4. Atlyginimus tipinėms darbuotojų pareigoms ir atlyginimus specialiosioms pareigoms nustato Vyriausybė Rusijos Federacija federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo teikimu kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas. Darbuotojų atlyginimus už kitas (nestandartines) pareigas nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, atsižvelgiant į atlyginimus už standartines pareigas. (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)
5. Atlyginimai darbo užmokestis yra didinami (indeksuojami) pagal federalinį įstatymą dėl atitinkamų metų ir planuojamo laikotarpio federalinio biudžeto, atsižvelgiant į infliacijos lygį (vartotojų kainas). Sprendimą padidinti (indeksuoti) atlyginimus priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.
6. Darbuotojams nustatomos šios priemokos:
7) priemoka į oficialus atlyginimas už užduotis, tiesiogiai susijusias su rizika ( padidintas pavojus) gyvybei ir sveikatai Ramus laikas; (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
8) koeficientai (regioniniai, už tarnybą aukštuose kalnuotuose regionuose, už tarnybą dykumose ir sausringose vietovėse) ir procentinės priemokos prie piniginės pašalpos už tarnybą regionuose. Tolimoji Šiaurė, prilygintos vietovės ir kitos vietovės, kuriose nepalankus klimatas arba aplinkos sąlygos, įskaitant atokius, aukštų kalnų regionus, dykumas ir bevandenes vietoves, numato įstatymas Rusijos Federacija. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
7. Mėnesinis priedas prie darbo užmokesčio piniginio turinio už stažą (stažą) nustatomas šiais dydžiais už stažą (stažą):
1) nuo 2 iki 5 metų - 10 procentų;
2) nuo 5 iki 10 metų - 15 procentų;
3) nuo 10 iki 15 metų - 20 procentų;
4) nuo 15 iki 20 metų - 25 procentai;
5) nuo 20 iki 25 metų - 30 procentų;
6) 25 metų ir vyresni – 40 proc.
8. Šio straipsnio 7 dalyje nurodytos mėnesinės pašalpos mokėjimo stažo (stažo) apskaičiavimo tvarką nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
9. Mėnesinis priedas prie pareiginės algos už kvalifikacinį laipsnį nustatomas šiais dydžiais:
1) už trečios klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 5 procentai;
2) už antros klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 10 procentų;
3) už pirmos klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 20 procentų;
4) už magistro kvalifikacinį vardą (aukščiausią kvalifikacinį vardą) - 30 proc.
10. Mėnesinis priedas prie pareiginės algos už specialiąsias tarnybos sąlygas nustatomas iki 100 procentų pareiginės algos. Mokėjimo tvarką ir didžiausią mėnesinės išmokos prie pareiginės algos už specialiąsias tarnybos sąlygas dydį, priklausomai nuo tarnybos sąlygų ir atliekamų užduočių pobūdžio, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. Konkrečius nurodytos mėnesinės pašalpos dydžius nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
11. Mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija nustatoma iki 65 procentų pareiginės algos dydžio. Nurodytos mėnesinės pašalpos mokėjimo tvarka ir jos dydis, priklausomai nuo informacijos, su kuria darbuotojai turi galimybę susipažinti dokumentais, slaptumo laipsnio. teisiniai pagrindai, taip pat federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo įgaliojimai nustatyti nurodytos mėnesinės pašalpos dydį. tam tikros kategorijos darbuotojai buvo priimti valstybės paslaptis ant nuolatinis pagrindas nustato Rusijos Federacijos prezidentas. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
12. Apdovanojimai už sąžiningą darbą tarnybinės pareigos trijų atlyginimų dydžio atlyginimai per metus mokami taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas. (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)
13. Paskatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje iki 100 procentų pareiginės algos per mėnesį nustatomos federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srities vadovo, kitos federalinės valdžios vadovo nustatyta tvarka. vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai. Federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, neviršijant biudžeto asignavimų federalinis biudžetas dėl piniginės priemokos darbuotojai turi teisę nustatyti skatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje dydį, viršijantį 100 procentų pareiginės algos. (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)
14. Priemoka prie pareiginės algos už užduočių, tiesiogiai susijusių su rizika (padidėjusiu pavojumi) gyvybei ir sveikatai, atlikimą taikos metu mokama iki 100 procentų pareiginės algos. Mokėjimo tvarką ir didžiausią minėtos pašalpos dydį, priklausomai nuo užduočių vykdymo sąlygų, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. Konkretų priedo prie pareiginės algos dydį už užduočių, tiesiogiai susijusių su rizika (padidėjusiu pavojumi) gyvybei ir sveikatai taikos metu atlikimą, nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, vyr. kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
15. Piniginei pašalpai darbuotojams, tarnaujantiems Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, nustatomi koeficientai (rajonas, už tarnybą aukštų kalnų regionuose, už tarnybą). dykumose ir bevandenėse vietovėse) ir procentinės priemokos prie piniginės pašalpos už tarnybą Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, aukštų kalnų vietovėse, dykumose ir bevandenėse vietovėse, numatyta Rusijos Federacijos teisės aktuose. Taikyti nurodytus koeficientus ir procentiniai priemokos Dalis pašalpa Atsižvelgti į: (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
1) pareiginė alga;
2) atlyginimas pagal specialus rangas;
3) mėnesinė pašalpa prie piniginio išlaikymo atlyginimo už stažą (stažą);
4) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už kvalifikacijos titulą;
5) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už specialias tarnybos sąlygas;
6) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija.
16. Šio straipsnio 15 dalyje nurodytų koeficientų taikymo ir palūkanų priemokų mokėjimo tvarką bei šių koeficientų ir palūkanų priemokų dydžius nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
17. Federaliniai įstatymai ir kiti norminiai aktai teisės aktų Rusijos Federacija, be to papildomi mokėjimai ir šiame federaliniame įstatyme numatytos pašalpos, darbuotojams gali būti nustatomos kitos papildomos išmokos ir pašalpos. Šie papildomi mokėjimai ir priedai nustatomi skirtingai, atsižvelgiant į darbuotojų atliekamų užduočių sudėtingumą, apimtį ir svarbą.
18. Darbuotojų piniginės išmokos skyrimo tvarką pagal Rusijos Federacijos teisės aktus nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas. (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)
19. Darbuotojams, laikinai dirbantiems ne Rusijos Federacijos teritorijoje, dalis piniginės pašalpos mokama užsienio valiuta Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatytais atvejais, normomis ir tvarka.
20. Apskaičiuojant išmokas (įskaitant pensijas ir draudimo sumas), nustatytas įstatymų ir kitų norminių teisės aktų nustatyta tvarka, į piniginės pašalpos užsienio valiuta dalį, nustatytą darbuotojų pagal šio straipsnio 19 dalį, neatsižvelgiama. Rusijos Federacijos darbo užmokesčio piniginio turinio pagrindu.
21. Darbuotojams, paimtiems ar laikomiems įkaitais, stažuotiems neutraliose šalyse, taip pat už dingusius darbuotojus (kol jie bus pripažinti įstatyminis dingęs be žinios arba paskelbtas mirusiu) piniginė pašalpa yra išsaugota pilno dydžio. Tokiais atvejais šių darbuotojų piniginė pašalpa mokama sutuoktiniams ar kitiems jų šeimos nariams Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka iki darbuotojų paėmimo į kalinius ar įkaitais aplinkybių, darbuotojų internavimo. arba tol, kol jie įstatymų nustatyta tvarka nebus paleisti arba pripažinti nežinomais, neatvykusiais arba paskelbti mirusiais. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
22. Darbuotojui, laikinai einančiam pareigas kitose pareigose, mokama piniginė priemoka pagal darbo užmokestį už laikinai einamas pareigas, bet ne mažiau kaip darbo užmokestis už pagrindines pareigas, atsižvelgiant į jam nustatytas papildomas priemokas einant pagrindines pareigas.
23. Darbuotojas, kuris yra federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, jos teritorinės institucijos arba organizacijos, kuri yra nurodytos federalinės institucijos sistemos dalis, žinioje, prieš pasibaigus federalinio įstatymo, reglamentuojančio tarnybą vidaus reikalų įstaigose, terminui, mokama piniginė pašalpa, apskaičiuojama pagal pareiginės algos dydį už paskutines užimamas pareigas, atlyginimą už specialų laipsnį, kaip taip pat kasmėnesinę priedą prie darbo užmokesčio piniginės priemokos už stažą (stažą) ir koeficientus (rajonas, už tarnybą kalnuotose vietovėse, už tarnybą dykumose ir bevandenėse vietovėse) bei procentinius priedus, numatytus atitinkamai 2008 m. šio straipsnio 6 dalies 1 ir 8 dalyse. Darbuotojas, kuris yra federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, jos teritorinės institucijos ar organizacijos, kuri yra nurodytos federalinės institucijos sistemos dalis, žinioje ir einantis pareigas. paskutines užimtas pareigas pagal federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo arba jo įgalioto vadovo įsakymu ar įsakymu, piniginė pašalpa yra sumokėta pilnai. Federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo sprendimu, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas arba jo įgaliotas vadovas darbuotojui, kuris yra federalinės vykdomosios institucijos žinioje. vidaus reikalų sritis, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba jos teritorinės institucijos darbuotojai arba organizacijos, kuri yra tos federalinės institucijos sistemos dalis, ir nevykdanti paskutinės užimtos pareigos pareigų. atsižvelgiant į faktinę jo atliekamų tarnybinių pareigų apimtį, gali būti mokamos ir papildomos išmokos, numatytos šio straipsnio 6 dalies 2–7 punktuose. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
24. Darbuotojo atleidimo nuo pareigų vykdymo atveju tarnybinės pareigos dėl laikinojo nedarbingumo jam mokama piniginė pašalpa už visą laikinojo nedarbingumo laikotarpį visiškai.
25. Laikinai atleidžiant darbuotoją iš pareigų, jam mokama pareiginės algos dydžio piniginė priemoka ir darbo užmokestis už ypatingą laipsnį, taip pat priedas prie atlyginimo už darbo stažą (stažą). ).
26. Jeigu darbuotojas kaltinamas (įtariamas) padaręs nusikaltimą ir jam parinkta kardomoji priemonė – suėmimas, piniginės pašalpos mokėjimas tokiam darbuotojui sustabdomas. Pareigūną išteisinus arba jo baudžiamąją bylą reabilituojant nutraukus, jam mokama visa priemoka už visą suėmimo laiką.
27. Piniginės pašalpos skyrimo tam tikrų kategorijų darbuotojams ypatumus nustato federaliniai įstatymai ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai.
28. Darbuotojai, vykdantys teisėsaugos ir viešas saugumas in tam tikrus regionus Rusijos Federacijoje arba tarnaujantis pagal karo padėtį arba nepaprastoji padėtis, ginkluotas konfliktas, vykdant antiteroristinę operaciją, likviduojant avarijų padarinius, gamtos ir technogeninė prigimtis, kiti ekstremalios situacijos ir kita specialios sąlygos susiję su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, pakeitus darbo laiko režimą ir įvedus papildomus apribojimus, didinant piniginės pašalpos koeficientus ar priedus, nustatomi Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatytais dydžiais.
29. Darbuotojai, komandiruoti į įstaigas pagal Rusijos Federacijos teisės aktus valstybės valdžia ir kitoms valstybinėms institucijoms (toliau – valstybės įstaigos) Rusijos Federacijos prezidento nustatyta tvarka suteikiama piniginė pašalpa.
30. Darbuotojams, komandiruotiems pagal Rusijos Federacijos teisės aktus į organizacijas, Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka mokamos piniginės pašalpos. Tuo pačiu į organizacijas komandiruojamų darbuotojų pareiginių atlyginimų dydį ir priemokas tokiems darbuotojams nustato šių organizacijų vadovai, susitarę su federalinė agentūra vykdomoji valdžia vidaus reikalų srityje. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
31. Pareiginių atlyginimų dydis pensijoms skaičiuoti asmenims, kuriems, atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, buvo paskirtos pensijos pagal jų užimamas pareigas atlyginimus. valdžios organai organizacijos ir jų šeimų nariai steigiami Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.
3 straipsnis
1. Darbuotojai, priskirti verslo kelionė, mokėjimai atliekami Kelionės išlaidos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu.
2. Darbuotojams suteikiama ne mažesnė kaip vieno mėnesinio atlyginimo dydžio materialinė pagalba per metus federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo nustatyta tvarka. . (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)
3. Darbuotojams persikėlus į naują darbo vietą kitoje vietovėje (įskaitant į teritoriją ir iš jos). užsienio šalis) dėl paskyrimo į kitas pareigas arba dėl priėmimo į švietimo organizaciją Aukštasis išsilavinimas federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, skirta mokymui edukacinės programos, kurio kūrimo laikotarpis yra ilgesnis nei vieneri metai arba susijęs su organo (padalinio) perkėlimu į darbuotojus ir jų šeimos narius federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srities vadovo nustatyta tvarka. , kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, mokėjimai atliekami: (red. federaliniai įstatymai 2011 11 08 N 309-FZ, 2013 07 02 N 185-FZ)
1) kėlimo pašalpa - vieno atlyginimo vienam darbuotojui ir ketvirtadalio mėnesinio atlyginimo už kiekvieną jo šeimos narį, persikėlusį į vietovę naujoje darbuotojo tarnybos vietoje arba į vietovę, esančią šalia naujos darbo vietos. tarnybos ar į kitą vietovės tašką dėl gyvenamųjų patalpų trūkumo naujoje darbuotojo tarnybos vietoje;
2) dienpinigiai - darbuotojui ir kiekvienam jo šeimos nariui, kuris persikelia dėl darbuotojo perkėlimo į naują darbo vietą, Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyto dydžio komandiruotiems darbuotojams už kiekvieną kelionės dieną.
4. Darbuotojai, naudojantys asmeninį transportą oficialiais tikslais, mokama finansinė kompensacija Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu.
5. Darbuotojams apmokama taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, kelionės geležinkeliu, oru, vandeniu ir keliais išlaidos. išskyrus taksi) transportas: (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)
1) į gydymo ar medicininės apžiūros vietą ir atgal (siuntimo gydytis arba Medicininė apžiūra medicinos komisija (karo medicinos komisija) federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba federalinės vykdomosios institucijos karinės veiklos srityje medicininė organizacija nacionalinė gvardija Rusijos Federacija, prekybos ginklais, privačioje srityje saugumo veikla ir lauke privati apsauga(toliau – įgaliota institucija Krašto apsaugos kariuomenės srityje);
2) į papildomos priežiūros (reabilitacijos) vietą federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų ir vidaus reikalų organizacijoje sanatorijoje ir kurorte (jei medicininė komisija (karinės medicinos komisijos) siunčia tolesniam gydymui (reabilitacijai) federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijos vidaus reikalų srityje arba įgaliota institucija Nacionalinės gvardijos kariuomenės sferoje).
3) į medicininės ir psichologinės reabilitacijos vietą ir atgal pagal šio federalinio įstatymo 11 straipsnį. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
6. Darbuotojas, tarnaujantis Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose teritorijose ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, arba vidaus reikalų įstaigoje, esančioje Rusijos Federacijos steigiamajame subjekte, kuris yra Rusijos Federacijos dalis. Uralas, Sibiras ar Tolimieji Rytai federalinis rajonas, arba už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, taip pat vienam iš jo šeimos narių apmokamos kelionės į pagrindinių (atostogų) vietą Rusijos Federacijos teritorijoje (viduje) ir atgal išlaidos kartą per metus, nebent kitaip nustatyta federaliniuose įstatymuose arba Rusijos Federacijos prezidento ar Rusijos Federacijos Vyriausybės norminiuose teisės aktuose. Darbuotojo ir jo šeimos nario kelionių apmokėjimo tvarką nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas. (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)
7. Darbuotojams, kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra 20 ir daugiau metų, atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama septynių darbo užmokesčių dydžio vienkartinė priemoka, o darbuotojams, kurių bendra tarnybos trukmė. vidaus reikalų įstaigose yra mažiau nei 20 metų, atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama dviejų atlyginimų dydžio vienkartinė priemoka pinigais. Šiuo atveju piniginio turinio darbo užmokestis nustatomas pagal pareiginės algos ir atleidimo iš tarnybos dieną darbuotojo nustatytą specialųjį laipsnį. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
8. Piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, vienkartinė pašalpa nemokama: (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
1) dėl šiurkštus pažeidimas tarnybos drausmė; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
2) dėl pakartotinio tarnybinės drausmės pažeidimo, jeigu darbuotojas drausminė nuobauda, uždėtas rašymas federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srities vadovo arba įgalioto vadovo įsakymu; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
3) dėl darbuotojo atsisakymo pereiti į žemesnė padėtis vidaus reikalų įstaigose vykdant drausminę nuobaudą; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
4) dėl darbuotojo padaryto sutarties sąlygų pažeidimo; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
5) dėl to, kad darbuotojas nesilaiko federalinių įstatymų nustatytų apribojimų ir draudimų; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
6) dėl pasitikėjimo praradimo; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
7) dėl darbuotojo pateiktų netikrų dokumentų ar žinomai melagingos informacijos stojant į tarnybą vidaus reikalų įstaigose, taip pat dėl darbuotojo tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu pateiktų suklastotų dokumentų. dokumentus arba žinomai melagingą informaciją, patvirtinančią, kad jis atitinka Rusijos Federacijos teisės aktų reikalavimus; Federacija dalyje dėl atitinkamų pareigų vidaus reikalų įstaigose užimtumo sąlygų, jei tai nereiškia baudžiamoji atsakomybė; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
8) dėl darbuotojo nuteisimo už nusikaltimą, taip pat dėl darbuotojo baudžiamojo persekiojimo nutraukimo suėjus senaties terminui, dėl šalių susitaikymo dėl to. dėl amnestijos akto, susijusio su aktyvia atgaila; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
9) dėl nusikaltimo, diskredituojančio vidaus reikalų įstaigų darbuotojo garbę, padarymo; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
10) dėl darbuotojo padaryto pažeidimo privalomas taisykles sudarant sutartį. (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
9. Valstybiniais apdovanojimais apdovanoti darbuotojai iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ( valstybinis apdovanojimas) SSRS ar Rusijos Federacijos ar garbės vardo, vienkartinės pašalpos dydis didinamas viena mėnesine alga.
10. Piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose be teisės į pensiją, dirbę vidaus reikalų įstaigose ir turintys bendra trukmė tarnyba vidaus reikalų įstaigose trumpiau nei 20 metų, kas mėnesį vienerius metus po atleidimo, už specialų laipsnį mokamas atlyginimas Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka, atleidimo atveju: (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
1) pasiekus darbuotoją amžiaus riba likti tarnyboje vidaus reikalų įstaigose; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
2) dėl sveikatos priežasčių; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
3) dėl etatų mažinimo vidaus reikalų įstaigose, kurį pavaduoja darbuotojas; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
4) pasibaigus darbuotojo buvimo vidaus reikalų federalinės vykdomosios institucijos, jos teritorinio padalinio ar padalinio žinioje; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
5) dėl sutarties pažeidimo įgaliotas vadovas; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
6) dėl ligos; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
7) dėl to, kad darbuotojas negali būti perkeltas į kitas pareigas arba atsisakymas jį perkelti į kitas pareigas vidaus reikalų įstaigose; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
8) dėl darbuotojo atsisakymo perkelti į kitas pareigas vidaus reikalų organuose, siekiant pašalinti aplinkybes, susijusias su artimais santykiais ar nuosavybe siejamų darbuotojų tiesioginiu pavaldumu ar kontrole, vadovaujantis Lietuvos Respublikos teisės aktais. Rusijos Federacija. (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
11. Atleidus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose už stažą, suteikiantį teisę gauti pensiją, arba šio straipsnio 10 dalyje nurodytais pagrindais, darbuotojams jų prašymu išmokama piniginė kompensacija už pagrindinį. atleidimo metais nepanaudotos atostogos visiškai, o atleidžiant iš darbo kitais pagrindais proporcingai ištarnautam laikui atleidimo metais. (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
12. Darbuotojų kelionės į pasirinktą gyvenamąją vietą ir asmeninio turto iki 20 tonų transportavimo konteineriuose išlaidos geležinkeliu, o kur nėra geležinkelių transporto – kitomis transporto rūšimis (išskyrus oro transportą gabenant). asmeninis turtas) arba asmeninio turto gabenimo atskirame vagone, bagaže ar nedidelės siuntos išlaidos, bet ne didesnės nei gabenimo konteineryje kaina, kompensuojamos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka:
1) darbuotojai, persikeliantys į kitą gyvenamąją vietą dėl perkėlimo į naują darbo vietą kitoje vietovėje Rusijos Federacijos prezidento sprendimu arba federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, vyr. kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, arba jų įgalioto vadovo ir jų šeimos narių; (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)
2) darbuotojai, kurie tarnavo Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose teritorijose ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, arba už Rusijos Federacijos teritorijos ribų ir persikelia į pasirinktą gyvenamąją vietą dėl atleidimas iš tarnybos vidaus reikalų organuose ir jų šeimų nariai.
4 straipsnis
1. Darbuotojas, turintis ne mažesnį kaip 10 metų darbo stažą vidaus reikalų įstaigose m kalendoriaus skaičiavimas, turi teisę į vienkartinę socialinę išmoką gyvenamosioms patalpoms įsigyti ar statyti vieną kartą visam laikotarpiui viešoji tarnyba, įskaitant tarnybą vidaus reikalų įstaigose (toliau – vienkartinė socialinė išmoka). (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
2. Vienkartinė socialinė išmoka darbuotojui mokama neviršijant biudžeto asignavimų, kuriuos numato federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai, federalinės vykdomosios institucijos vadovo sprendimu. vidaus reikalų srityje – kitos federalinės institucijos, vykdomosios valdžios, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, jei darbuotojas: (su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniais įstatymais Nr. 309-FZ, 2014 11 04 Nr. 342-FZ)
1) pagal sutartį nėra gyvenamųjų patalpų nuomininkas socialinis įdarbinimas arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas arba gyvenamosios patalpos savininko šeimos narys;
2) yra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas arba būsto savininko šeimos narys ir jam suteikiama bendra būsto plotas vienam šeimos nariui, mažesniam nei 15 kvadratinių metrų;
3) gyvena patalpose, kurios neatitinka gyvenamosioms patalpoms nustatytų reikalavimų, nepriklausomai nuo užimamų patalpų dydžio;
4) yra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys, arba gyvenamosios patalpos savininkas ar gyvenamosios patalpos savininko šeimos narys, jeigu yra sergantis asmuo, sergantis sunkia forma šeimoje; lėtinė liga, su kuria Bendras gyvenimas su juo tame pačiame bute yra neįmanomas, o kitų pagal socialinės nuomos sutartį užimtų ar nuosavybės teise priklausančių gyvenamųjų patalpų neturi. Sudaromas atitinkamų ligų sąrašas Vyriausybės įgaliota Rusijos Federacija – federalinė vykdomoji institucija;
5) gyvena komunalinis butas nepriklausomai nuo užimamų patalpų dydžio;
6) gyvena bendrabutyje;
7) gyvena gretimame neizoliuotame kambaryje arba vieno kambario bute kaip dalis dviejų ar daugiau šeimų, neatsižvelgiant į užimamų patalpų dydį, įskaitant tuos atvejus, kai šeimoje yra tėvai ir nuolatiniai gyventojai su darbuotoju ir registruoti pas jį. Gyvenamoji vieta suaugusių vaikų kurie yra vedę.
3. Vienkartinė socialinė išmoka ne vėliau kaip per vienerius metus nuo vidaus reikalų įstaigų darbuotojo mirties (mirties) dienos išmokama lygiomis dalimis mirusiojo darbuotojo šeimos nariams, taip pat tėvams. (miręs) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, jeigu miręs (miręs) darbuotojas šio straipsnio 2 dalyje numatytas sąlygas.
4. Darbuotojui skiriama vienkartinė socialinė išmoka, atsižvelgiant į kartu su juo gyvenančius jo šeimos narius.
5. Vienkartinės socialinės išmokos skyrimo taisykles, jos dydžio apskaičiavimo tvarką ir stažo vidaus reikalų įstaigose vienkartinei socialinei išmokai teikti apskaičiavimo tvarką nustato Vyriausybė, 2014 m. Rusijos Federacija. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
6. Teisę į vienkartinę socialinę išmoką turi Rusijos Federacijos piliečiai, kurie yra atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintys teisę į pensiją ir yra įregistruoti tarnybos laikotarpiu kaip turintys teisę gauti pensiją. vienkartinė socialinė išmoka.
7. Darbuotojas, kuris, siekdamas įgyti teisę būti įregistruotas kaip turintis teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, padarė veiksmus, dėl kurių pablogėjo būsto sąlygos, ir (ar) kurio šeimos nariai su į darbuotojo ketinimą įgyti teisę būti įregistruotam kaip turinčiam teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, padarytus veiksmus, dėl kurių pablogėjo darbuotojo gyvenimo sąlygos, atsižvelgiama kaip į turintį teisę gauti vienkartinę išmoką. dydžio socialinę išmoką ne anksčiau kaip per penkerius metus nuo šių tyčinių veiksmų padarymo dienos. Tyčiniai veiksmai, dėl kurių pablogėjo darbuotojo gyvenimo sąlygos, be kita ko, apima veiksmus, susijusius su: (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
1) persikėlus į kitų asmenų gyvenamąsias patalpas (išskyrus žmonos (sutuoktinio), nepilnamečių vaikų, vyresnių nei 18 metų vaikų, kurie tapo invalidais nesulaukę 18 metų, įsikėlimą; (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
2) su apsikeitimu gyvenamosiomis patalpomis; (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
3) neįvykdžius socialinės nuomos sutarties sąlygų, dėl kurių buvo iškeldinta iš gyvenamosios patalpos nesuteikiant kitos gyvenamosios patalpos arba suteikus kitą gyvenamąją patalpą, kurios bendras plotas yra mažesnis nei bendras anksčiau užimtų gyvenamųjų patalpų plotas; (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
4) gyvenamųjų patalpų savininkams paskyrus dalį; (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
5) su gyvenamųjų patalpų ar jų dalių atėmimu. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
8. Rusijos Federacijos Vyriausybė, atsižvelgdama į darbuotojų profesinės ir aptarnavimo veiklos ypatumus bei siekdama padidinti motyvaciją efektyviai atlikti savo pareigas, gali nustatyti tam tikras darbuotojų kategorijas, vienkartinio darbo užmokesčio teikimą. dydžio socialinę išmoką, į kurią leidžiama neatsižvelgti į šio straipsnio 2 ir 7 dalyse numatytas sąlygas. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
9. Vienkartinės socialinės išmokos skyrimo tvarką šio straipsnio 8 dalyje nurodytu atveju nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
10. Darbuotojas ir Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis teisę į pensiją, įregistruotas kaip turintis teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką ir kartu su jais gyvenantis tris ir daugiau vaikų, arba kuriems suteiktas Rusijos Federacijos didvyrio vardas, arba kurie yra karinių operacijų Afganistano teritorijoje veteranai arba kartu su jais gyvena vienas ar keli neįgalūs vaikai, pirmumo teise skirti jiems vienkartinę socialinę išmoką darbuotojams ir Rusijos Federacijos piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintiems teisę į pensiją, įregistruotiems tais pačiais metais. (su pakeitimais, padarytais 2018 m. balandžio 23 d. Federaliniu įstatymu Nr. 100-FZ)
5 straipsnis
1. Federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo sprendimu gali būti suteiktos už federalinio biudžeto biudžeto asignavimus įsigytos (pastatytos) gyvenamosios patalpos. priklauso šiems asmenims, turintiems teisę į vienkartinę socialinę išmoką pagal šio federalinio įstatymo 4 straipsnį: (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)
1) lygiomis dalimis darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos metu, šeimos nariams. vidaus reikalų institucijose;
2) I ir II grupės invalidai, kurių invalidumas atsirado dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus tarnybos metu. reikalų įstaigos.
2. Gyvenamųjų patalpų suteikimas nuosavybėn šio straipsnio 1 dalyje nurodytiems asmenims vykdomas Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir terminais, vadovaujantis gyvenamųjų patalpų suteikimo norma. patalpų plotas, nustatytas šiame federaliniame įstatyme.
3. Darbuotojų našlėms (našlėms), mirusių (mirusių) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose. , teisė suteikti nuosavybės teise gyvenamąsias patalpas išsaugoma iki pakartotinės santuokos.
6 straipsnis
1. Darbuotojai, Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, kuriuos federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje atitinkama teritorinė institucija įregistravo kaip reikalaujančius gyvenamųjų patalpų, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje darbuotojai tarnauja iki 2005 m. kovo 1 d., o su jais kartu gyvenantiems šeimų nariams gyvenamąsias patalpas suteikia nurodyta federalinė institucija. būsto fondas Rusijos Federacija pagal socialinės nuomos sutartį su vėlesniu šių patalpų perdavimu į savivaldybės nuosavybė. Šioje dalyje nurodyta darbuotojo, Rusijos Federacijos piliečio, šeimos narių sudėtis nustatoma pagal Rusijos Federacijos būsto kodeksą. (su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniais įstatymais Nr. 309-FZ, 2014 11 04 Nr. 342-FZ)
2. Darbuotojams, šio straipsnio 1 dalyje nurodytiems Rusijos Federacijos piliečiams, jų prašymu pagal šį federalinį įstatymą gali būti skiriama vienkartinė socialinė išmoka, kartu išregistruojant juos kaip būtinus būstui. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
7 straipsnis
1. Gyvenamojo ploto suteikimo turtui arba pagal socialinės nuomos sutartį norma yra:
1) 33 kvadratiniai metrai bendro gyvenamojo ploto - vienam asmeniui;
2) 42 kvadratiniai metrai bendro gyvenamojo ploto - dviejų asmenų šeimai;
3) 18 kvadratinių metrų bendro gyvenamojo ploto kiekvienam šeimos nariui – trijų ir daugiau asmenų šeimai.
2. Vienkartinės socialinės išmokos dydis nustatomas remiantis šio straipsnio 1 dalyje nustatyta gyvenamojo ploto suteikimo norma.
3. Teisę į papildomą 20 kvadratinių metrų gyvenamąjį plotą turi šie asmenys: (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
1) darbuotojai, kuriems suteiktas specialusis policijos (teisingumo) pulkininko laipsnis. vidaus tarnyba) ir aukščiau, ir šio federalinio įstatymo 6 straipsnyje nurodyti Rusijos Federacijos piliečiai, turintys tokius specialius laipsnius atleidimo iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dieną; (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
2) darbuotojai su laipsnių arba akademiniai vardai, ir šio federalinio įstatymo 6 straipsnyje nurodyti Rusijos Federacijos piliečiai, kurie atleidimo iš tarnybos vidaus reikalų institucijose dieną turi mokslo laipsnius arba akademinius vardus. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
3.1. Jei darbuotojas turi teisę į papildomą gyvenamąjį plotą dėl kelių priežasčių, tokio ploto dydis nesumuojamas. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
4. Nustatant vienkartinės socialinės išmokos dydį darbuotojams ir asmenims, nurodytiems šio straipsnio 3 dalyje, papildomas plotas gyvenamasis plotas 15 kvadratinių metrų.
5. Atsižvelgiant į daugiabučio ar gyvenamojo namo projektą ir techninius parametrus, šio federalinio įstatymo 5 ir 6 straipsniuose nurodytiems asmenims teikiamų gyvenamųjų patalpų bendro ploto dydis gali viršyti bendro gyvenamųjų patalpų ploto, nustatyto pagal šio straipsnio 1 dalį, bet ne daugiau kaip 9 kvadratiniai metrai bendro būsto ploto.
8 straipsnis
1. Darbuotojas, kuris neturi būsto vietovė tarnybos vietoje, o su juo kartu gyvenantiems šeimos nariams gali būti suteiktas tarnybinis būstas (kai darbuotojas perkeliamas į naują tarnybos vietą kitoje vietovėje) arba būstas bendrabutyje, susijusiame su suformuoto specializuoto būsto fondo gyvenamosiomis patalpomis. federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai, pagal Rusijos Federacijos įstatymus (toliau – specializuoto būsto fondo gyvenamosios patalpos). (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)
2. Darbuotojas pripažįstamas neturinčiu gyvenamųjų patalpų tarnybos vietoje:
1) kuris nėra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas ar būsto savininko šeimos narys;
2) kuris yra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas ar būsto savininko šeimos narys, bet nėra galintis kasdien grįžti į minėtą būstą dėl jo buvimo vietos nutolimo nuo vietos paslaugų.
3. Darbuotojas, kuriam suteikiamos specializuoto būsto fondo gyvenamosios patalpos, sudaro su federalinės vidaus reikalų vykdomosios institucijos teritorine institucija, kita federaline vykdomąja institucija, kurioje dirba darbuotojai, specializuoto būsto gyvenamųjų patalpų nuomos sutartį. būsto fondą tokiu būdu ir sąlygomis, kuriuos nustato federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai. AT pasakė susitarimą nustatoma specializuoto būsto fondo gyvenamųjų patalpų suteikimo, apmokėjimo, priežiūros ir išleidimo už jas tvarka. (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)
4. Nesant specializuoto būsto fondo gyvenamųjų patalpų, atitinkama teritorinė federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje institucija, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai, kas mėnesį moka darbuotojui, kuris neturi gyvenamųjų patalpų. tarnybos vietoje – piniginė kompensacija už gyvenamųjų patalpų nuomą (subnuomą) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu. (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)
5. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose, šeimos nariai, gyvenę kartu su juo, kurie turi teisę gauti vienkartines socialines išmokas, gyvenantys specializuoto būsto fondo gyvenamosiose patalpose ir kurie nėra gyvenamųjų patalpų nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamųjų patalpų nuomininko šeimos nariai pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamųjų patalpų savininkai ar gyvenamųjų patalpų savininko šeimos nariai, neatsižvelgiant į tai, ar jie yra registruoti kaip reikalingi gyvenamosios patalpos, turintys teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, ar ne, įgyja minėtos gyvenamosios patalpos nuomininko teises ir negali būti iškeldinta iš jos iki kitos gyvenamosios patalpos įsigijimo (gavimo).
6. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose, šeimos nariai, gyvenę su juo, kurie turi teisę gauti vienkartines socialines išmokas, neužtikrintas specializuoto būsto fondo gyvenamosiomis patalpomis ir kurie nėra gyvenamųjų patalpų nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamųjų patalpų nuomininko šeimos nariai pagal socialinės nuomos sutartis arba gyvenamųjų patalpų savininkai ar gyvenamųjų patalpų savininko šeimos nariai turi teisę gauti mėnesinę piniginę kompensaciją už gyvenamųjų patalpų nuomą (subnuomą) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu iki 2014 m. tris mėnesius nuo vienkartinės socialinės išmokos gavimo dienos.
7. Darbuotojų našlėms (našlėms), mirusiems (mirusiems) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, 2014 m. teisė į mėnesinę piniginę kompensaciją už būsto nuomą (subnuomą) išlieka iki pakartotinės santuokos.
9 straipsnis
1. Federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje teritorinis organas skiria darbuotoją, kuris pavaduoja rajono policijos komisariato pareigas, neturintį gyvenamųjų patalpų atitinkamos institucijos teritorijoje. savivaldybė, ir su juo kartu gyvenančius šeimos narius, specializuoto būsto fondo gyvenamąsias patalpas per šešis mėnesius nuo įstojimo į nurodyta pozicija.
2. Nesant šio straipsnio 1 dalyje nurodytos savivaldybės teritorijoje būsto, rajono policijos komisariato pareigas pavaduojantis darbuotojas ir kartu su juo gyvenantys jo šeimos nariai. Vietinė valdžia suteikia būstą savivaldybės gyvenamajam fondui.
3. Jeigu šio straipsnio 1 ir 2 dalyse nurodytoje savivaldybės teritorijoje nėra gyvenamųjų patalpų, federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje teritorinė institucija pagal Rusijos Federacijos teisės aktus nuomoja už darbuotojas, pavaduojantis rajono policijos pareigūno pareigas ir kartu gyvenantis kitose gyvenamosiose patalpose su juo, jo šeimos nariais.
5. Savivaldybės būsto fondo gyvenamosios patalpos, kurias vietos savivaldos institucija suteikia darbuotojams, pakeičiantiems rajono policijos komisariato pareigas, per penkerius metus nuo šio federalinio įstatymo įsigaliojimo dienos gali būti perleistos kompensuojamas pagrindas in federalinė nuosavybė siekiant suformuoti specializuotą federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje būstą. Minėtų gyvenamųjų patalpų perdavimo atlygintinai tvarką ir sąlygas nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
10 straipsnis
1. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose, šeimos nariai turi teisę. gauti piniginę kompensaciją už išlaidas apmokėti:
1) Komunalinės paslaugos nepriklausomai nuo būsto fondo tipo;
2) gyventojų telefonų įrengimas, vietinio telefono ryšio paslaugos, teikiamos naudojant gyventojų telefonus, taip pat abonentiniai mokesčiai už naudojimąsi radijo transliavimo taškais ir kolektyvinėmis televizijos antenomis;
3) kuro, įsigyto neviršijant nustatytų pardavimui gyventojams limitų, ir jo pristatymo (gyvenantiems namuose, kuriuose nėra centrinio šildymo);
4) jiems priklausančio individualaus gyvenamojo namo remontas;
5) bendras jų užimamų gyvenamųjų patalpų plotas (m komunalinių patalpų- gyvenamasis plotas), gyvenamųjų patalpų nuoma, priežiūra ir remontas bei gyvenamųjų patalpų savininkai ir būsto statybos (būsto) kooperatyvų nariai - patalpų priežiūra ir remontas bendras naudojimas daugiabučiuose namuose.
2. Darbuotojų našlėms (našlėms), mirusių (mirusių) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu. , šio straipsnio 1 dalyje nurodyta teisė į piniginę kompensaciją išlieka iki pakartotinės santuokos.
3. Šio straipsnio 1 dalyje numatytų piniginių kompensacijų mokėjimo tvarką ir jų dydžius nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
11 straipsnis. Medicininė pagalba ir sanatorinis gydymas (su pakeitimais, padarytais 2013 m. lapkričio 25 d. Federaliniu įstatymu Nr. 317-FZ)
1. Darbuotojas turi teisę nemokamas kvitas Medicininė priežiūra, įskaitant dantų protezų gamybai ir taisymui (išskyrus protezus iš brangiųjų metalų ir kitų brangių medžiagų), nemokamas vaistų tiekimas medicininiam naudojimui receptai dėl vaistai, nemokamas aprūpinimas Medicininiai prietaisai pagal gydytojo receptą medicinos organizacijos federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba federalinės vykdomosios institucijos Rusijos Federacijos nacionalinės gvardijos kariuomenės veiklos srityje, neteisėtos prekybos ginklais srityje, privačios saugumo veiklos srityje ir privataus saugumo srityje (toliau – krašto apsaugos kariuomenės įgaliota institucija) tokia tvarka, nustato Vyriausybė Rusijos Federacija. (Su pakeitimais, padarytais 2013 m. lapkričio 25 d. federaliniais įstatymais N 317-FZ, 2016 m. liepos 3 d. N 227-FZ)
2. Jei federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijų vidaus reikalų srityje tarnybos, gyvenamojoje ar kitoje vietoje nėra darbuotojo arba nesant atitinkamo profilio skyrių, specialistų ar specialiųjų Medicininė įranga darbuotojas turi teisę gauti medicininę priežiūrą medicinos organizacijose valstybinė sistema sveikatos ir savivaldybės sistema sveikatos priežiūra Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. Išlaidos, susijusios su darbuotojo medicininės priežiūros teikimu, kompensuojamos valstybinės sveikatos priežiūros sistemos ir savivaldybių sveikatos priežiūros sistemos medicinos organizacijoms Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka federalinio biudžeto asignavimų, numatytų 2010 m. šiais tikslais federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje. (su pakeitimais, padarytais 2013 m. lapkričio 25 d. Federaliniu įstatymu Nr. 317-FZ)
3. Darbuotojo šeimos nariai ir darbuotojo išlaikytiniai turi teisę: (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
1) už medicininę pagalbą valstybės ar savivaldybių sveikatos priežiūros sistemose ir yra apdrausti privalomuoju sveikatos draudimu. bendrų pagrindų; (su pakeitimais, padarytais 2013 m. lapkričio 25 d. Federaliniu įstatymu Nr. 317-FZ)
2) už medicininę pagalbą federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės medicinos organizacijose Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. Gydant ambulatoriškai, medicinos reikmėms skirti vaistai skiriami už mokestį mažmeninėmis kainomis, išskyrus atvejus, kai pagal Rusijos Federacijos teisės aktus mokestis nėra imamas. (Su pakeitimais, padarytais 2013 m. lapkričio 25 d. federaliniais įstatymais N 317-FZ, 2016 m. liepos 3 d. N 227-FZ)
4. Darbuotojas, jo šeimos nariai ir darbuotojo išlaikytiniai turi teisę į sanatorinį gydymą ir poilsį federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos medicinos organizacijose (sanatorijos ir kurorto organizacijose). Nacionalinės gvardijos kariai už šių federalinių institucijų nustatytą mokestį jiems pavaldžioms medicinos organizacijoms (sveikatos organizacijoms), jei Rusijos Federacijos įstatymai nenustato kitaip. (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniais įstatymais Nr. 342-FZ, 2016 m. liepos 3 d. Nr. 227-FZ)
5. Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintys teisę į pensiją ir turintys 20 ar daugiau metų tarnybos vidaus reikalų institucijose patirtį (įskaitant lengvatines sąlygas), išskyrus piliečius, atleistus iš darbo tarnybą vidaus reikalų įstaigose šio federalinio įstatymo 3 straipsnyje nustatytais pagrindais turi teisę į šio straipsnio 1 dalyje darbuotojams nustatytą medicininę priežiūrą, o jų šeimos nariai ir išlaikytiniai turi teisę į medicininę priežiūrą, numatytą šio federalinio įstatymo 3 straipsnyje. šio straipsnio 3 p. Šių piliečių medicininio aprūpinimo federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje tvarką nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. (Su pakeitimais, padarytais 2013 m. lapkričio 25 d. federaliniais įstatymais N 317-FZ, 2014 m. lapkričio 4 d. N 342-FZ)
6. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintis teisę į pensiją ir turintis 20 ar daugiau metų tarnybos vidaus reikalų institucijose stažą (įskaitant lengvatinį pagrindą), su Išskyrus asmenis, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose šio federalinio įstatymo 3 straipsnyje nurodytais pagrindais, jo šeimos nariai ir jo išlaikomi asmenys turi teisę kartą per metus įsigyti kuponus gydymui sanatorijoje. - kurorto organizacija arba federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje sveikatos gerinimo organizacija už 25 procentų ir 50 procentų kupono kainos mokestį. , atitinkamai nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje vadovas, jei Rusijos Federacijos teisės aktai nenustato kitaip. (su pakeitimais, padarytais 2016 m. liepos 3 d. Federaliniu įstatymu Nr. 227-FZ)
6.1. Darbuotojų našlėms (našlėms), mirusiems (mirusiems) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, taip pat kaip mirusieji Rusijos Federacijos piliečiai, kurie buvo atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos metu. reikalų įstaigoms iki vienerių metų nuo jų atleidimo iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos metu. vidaus reikalų institucijose, teisė į medicininę priežiūrą, sanatorinį gydymą ir poilsį federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje šio straipsnio 1, 3 - 6 dalyse numatytus savo reikalus ar įgaliotos institucijos krašto apsaugos karių srityje, saugomi iki pakartotinės santuokos. (su pakeitimais, padarytais 2017 m. liepos 29 d. Federaliniu įstatymu Nr. 271-FZ)
7. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir tapęs neįgaliu dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl įgytos ligos. tarnaudamas vidaus reikalų įstaigose išsaugo teisę į nemokamą medicininę pagalbą, įskaitant protezų (išskyrus protezus, pagamintus iš brangiųjų metalų ir kitų brangių medžiagų) gamybą ir taisymą, nemokamai aprūpinti vaistais medicinos reikmėms. receptai vaistams, medicinos prietaisams, kuriuos išrašė gydytojas federalinės įstaigos vykdomosios valdžios vidaus reikalų srityje medicinos organizacijose arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje, taip pat gydymui nurodytos federalinės valdžios sanatorinėse organizacijose. įstaiga už 25 procentų kupono kainos mokestį, kurį nustato federalinės valdžios vadovas vykdomosios valdžios vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje. (Su pakeitimais, padarytais 2013 m. lapkričio 25 d. federaliniais įstatymais N 317-FZ, 2016 m. liepos 3 d. N 227-FZ)
8. Darbuotojas ar Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis teisę į pensiją ir ištarnavęs vidaus reikalų įstaigose 20 ir daugiau metų (įskaitant lengvatines sąlygas), su Išskyrus asmenis, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų institucijose šio federalinio įstatymo 3 straipsnyje nurodytais pagrindais, kai jie siunčiami tolesniam gydymui (reabilitacijai) į federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje sanatorijos ir SPA organizaciją. arba įgaliota institucija Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje iš karto po gydymo ligoninėje turi teisę nemokamai gauti bilietą į tokią organizaciją Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. (Su pakeitimais, padarytais 2013 m. lapkričio 25 d. federaliniais įstatymais N 317-FZ, 2016 m. liepos 3 d. N 227-FZ)
9. Tuo atveju, kai darbuotojas ar Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintis teisę į pensiją ir turintis 20 ar daugiau metų darbo stažą vidaus reikalų institucijose kalendoriniu laikotarpiu, negali būti aprūpintas. su kuponu gydytis sanatorijoje ir kurorto organizacijoje federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje pagal nurodytos federalinės įstaigos medicinos organizacijos nurodymą, toks darbuotojas ar Rusijos Federacijos pilietis federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo nustatyta tvarka ir neviršijant federalinio biudžeto biudžeto asignavimų gali gauti bilietą į kitą atitinkamo profilio sanatoriją ir kurorto organizaciją. būti nupirktas. (Su pakeitimais, padarytais 2013 m. lapkričio 25 d. federaliniais įstatymais N 317-FZ, 2016 m. liepos 3 d. N 227-FZ)
10. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis 20 ar daugiau metų tarnybos vidaus reikalų įstaigose (įskaitant lengvatinius) stažą, išskyrus asmenis, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose. vidaus reikalų įstaigoms šio federalinio įstatymo 3 straipsnyje nurodytais pagrindais ir vienam iš jo šeimos narių, taip pat Rusijos Federacijos piliečiui, kuris buvo atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose ir tapo neįgalus dėl traumos ar kitokios žalos sveikatai, gautos atliekant tarnybines pareigas arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, išmokama piniginė kompensacija už išlaidas, susijusias su kelionės į sanatoriją ir kurorto organizavimą apmokėjimu. federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje arba įgaliota institucija Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje ir atgal (kartą per metus), Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. (su pakeitimais, padarytais 2013 m. lapkričio 25 d. federaliniais įstatymais Nr. 317-FZ, 2014 m. lapkričio 4 d. Nr. 342-FZ, 2016 m. liepos 3 d. Nr. 227-FZ)
11. Darbuotojas, vykdęs teisėtvarkos ir visuomenės saugumo užtikrinimo užduotis tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose, taip pat darbuotojas, tarnavęs karo ar nepaprastosios padėties, ginkluoto konflikto metu, vykdantis antiteroristinę operaciją. likviduoti nelaimingų atsitikimų, stichinių ir žmogaus sukeltų nelaimių bei kitų ekstremalių situacijų ir kitų specialių sąlygų, susijusių su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, padarinius, jei per tris mėnesius yra medicininės ir psichologinės reabilitacijos indikacijos, papildomų atostogų iki 30 dienų. Šioje dalyje numatyta darbuotojo medicininė ir psichologinė reabilitacija yra nemokama. Medicininės ir psichologinės reabilitacijos indikacijų sąrašas ir atitinkama medicininės ir psichologinės reabilitacijos trukmė, darbuotojų, kuriems taikoma medicininė ir psichologinė reabilitacija, esant nurodytoms indikacijoms, sąrašas, medicininės ir psichologinės reabilitacijos atlikimo tvarka ir vietos yra nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas.
12. Medicininės priežiūros organizavimo federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje, įskaitant sanatorinį gydymą, darbuotojai, Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, jų šeimos nariai ir išlaikomus asmenis nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, jei Rusijos Federacijos įstatymai nenustato kitaip. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
13. Medicininė pagalba, įskaitant šiame straipsnyje nurodytų asmenų sanatorinį gydymą, atliekama įgaliotos federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje medicinos organizacijose lėšų, numatytų šiame straipsnyje. federalinis biudžetas, atitinkamai įgaliotoms federalinės vykdomosios valdžios institucijoms vidaus reikalų srityje, federalinei vykdomajai institucijai, įgaliotai Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje, šiems tikslams. (su pakeitimais, padarytais 2016 m. liepos 3 d. Federaliniu įstatymu Nr. 227-FZ)
12 straipsnis
1. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos metu, šeimos nariams, taip pat tėvams. vidaus reikalų įstaigose, dingusių eiti tarnybines pareigas, numatytos šios priemonės socialinė parama:
1) piniginė kompensacija už išlaidas, susijusias su kelionėmis geležinkeliu, oru, vandens ir automobilių (išskyrus taksi) transportu, federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės valdžios vadovo nustatyta tvarka. vykdomasis organas, kuriame dirba darbuotojai: (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)
a) į gydymo vietą federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės sanatorijoje ir kurorto organizacijoje ir atgal (kartą per metus); (Su pakeitimais, padarytais 2013 m. lapkričio 25 d. federaliniais įstatymais N 317-FZ, 2016 m. liepos 3 d. N 227-FZ)
b) į mirusio (mirusio) darbuotojo laidojimo vietą ir atgal, įskaitant už Rusijos Federacijos teritorijos ribų (kartą per metus);
2) mėnesinė pašalpa vaikų išlaikymui Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu. Mėnesinės pašalpos už vaikų išlaikymą vietovėse ir vietovėse, kuriose Rusijos Federacijos teisės aktai nustato darbuotojų piniginę pašalpą, dydis. rajono koeficientai, nustatomas naudojant šiuos koeficientus. Mėnesinė pašalpa vaikų išlaikymas indeksuojamas tokia suma ir terminais, kurie yra numatyti federaliniame įstatyme dėl federalinio biudžeto atitinkamam fiskaliniai metai ir planuojamą laikotarpį, remiantis nurodytu federaliniu įstatymu nustatytu prognozuojamu infliacijos lygiu; (su pakeitimais, padarytais 2016 m. gruodžio 5 d. Federaliniu įstatymu Nr. 414-FZ)
3) metinė pašalpa vasarai sveikatingumo atostogos vaikai Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu. Kasmetinė išmoka už vaikų vasaros laisvalaikio atostogas indeksuojama pagal atitinkamų finansinių metų ir planavimo laikotarpio federalinio biudžeto federaliniame įstatyme numatytą sumą ir terminus, atsižvelgiant į numatomą infliacijos lygį, nustatytą nurodytu federaliniu įstatymu; (su pakeitimais, padarytais 2016 m. gruodžio 5 d. Federaliniu įstatymu Nr. 414-FZ)
4) vienkartinis išlaidų, susijusių su kelione į pasirinktą gyvenamąją vietą ir iki 20 tonų asmeninio turto gabenimu konteineriuose geležinkeliu, o kai nėra geležinkelių transporto – kitomis transporto rūšimis (išskyrus), kompensavimas. oro gabenant asmeninį turtą).
1.1. Darbuotojo mirties (mirties) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto vykdant tarnybines pareigas, arba Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, mirties atveju. dėl sužalojimo ar kitokio sužalojimo sveikatai, gauto dėl tarnybinių pareigų vykdymo, šio straipsnio 1.2 dalyje nurodytiems asmenims kas mėnesį mokama piniginė kompensacija jų daliai tenkančios piniginės pašalpos dalies skirtumo forma. gautas mirusio (mirusio) darbuotojo jo mirties (mirties) dieną arba gautas mirusio Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, nuo atleidimo iš darbo dienos ir paskirtą pensiją jam maitintojo netekties proga. Norint nustatyti nurodytą piniginės pašalpos dalį, mirusio (mirusio) darbuotojo ar mirusio Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, piniginė pašalpa dalijama iš asmenų, turinčių teisę gauti nurodytą mėnesinį mokestį, skaičiaus. piniginė kompensacija, taip pat miręs (miręs) darbuotojas arba miręs Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. birželio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 144-FZ)
1.2. Asmenys, turintys teisę gauti kompensaciją pagal šio straipsnio 1.1 dalį, yra: (su pakeitimais, padarytais 2014 m. birželio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 144-FZ)
1) sutuoktinis (vyras), kuris yra (sudaro) darbuotojo arba Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, mirties (mirties) dieną, su juo susituokęs. Tuo pačiu metu teisę į šio straipsnio 1.1 dalyje nustatytą kompensaciją turi sutuoktinis (vyras), nesudaręs (nesusijęs) antrosios santuokos, sulaukęs 50 metų (sulaukęs 55 metų) arba yra (yra) neįgalus asmuo; (su pakeitimais, padarytais 2014 m. birželio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 144-FZ)
2) darbuotojo ar Rusijos Federacijos piliečio tėvai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų institucijose. Tuo pačiu metu tėvai, sulaukę 50 ir 55 metų (atitinkamai moteris ir vyras) arba neįgalūs, turi teisę į šio straipsnio 1.1 dalyje nustatytą kompensaciją; (su pakeitimais, padarytais 2014 m. birželio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 144-FZ)
3) vaikai iki 18 metų arba vyresni nei šio amžiaus, jeigu jie tapo neįgalūs nesulaukę 18 metų, taip pat vaikai, besimokantys Lietuvoje. švietimo organizacijosįjungta pilnas laikas mokymas, - iki mokymo pabaigos, bet ne ilgiau kaip iki 23 metų amžiaus; (su pakeitimais, padarytais 2014 m. birželio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 144-FZ)
4) asmenys, kurie buvo mirusio (mirusio) darbuotojo ar mirusio Rusijos Federacijos piliečio išlaikytiniai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. birželio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 144-FZ)
1.3. Šio straipsnio 1.1 dalyje nustatytos kompensacijos mokėjimo sąlygos ir tvarka, taip pat piniginės pašalpos darbuotojui, mirusiam (mirusiam) iki 2012 m. sausio 1 d., arba mirusio Rusijos Federacijos piliečio, apskaičiavimo taisyklės, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose iki 2012 m. sausio 1 d., kaip nustatė Rusijos Federacijos Vyriausybė. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. birželio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 144-FZ)
1.4. Šio straipsnio 1.1 dalyje nustatytas kompensacijos dydis didėja (indeksuojamas) didėjant (indeksuojant) atlyginimus pinigais. Sprendimą padidinti (indeksuoti) mėnesinės piniginės kompensacijos dydį priima Rusijos Federacijos Vyriausybė. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. birželio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 144-FZ)
2. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sužalojimo sveikatai, gauto vykdant tarnybines pareigas, ar dėl tarnybinių pareigų, šeimos narių, taip pat tėvų kelionių tvarka. ligą, įgytą tarnybos metu vidaus reikalų įstaigose, į jo palaidojimo vietą, esančią už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
2) Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, mirtis dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos einant pareigas. tarnaujant vidaus reikalų įstaigose, nepraėjus vieneriems metams po jo atleidimo iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos metu. tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpis. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
12.1 straipsnis. Darbuotojų kompensavimo fondas (su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
1. Darbuotojų atlyginimų fondą sudaro Darbuotojų atlyginimų fondas centrinis biuras federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai, ir piniginių pašalpų fondas darbuotojams, dirbantiems teritoriniai organai ir atitinkamos federalinės vykdomosios valdžios institucijos (organizacijos).
2. Formuojant darbuotojų piniginės pašalpos fondą, viršijantį pareiginėms algoms ir specialiojo laipsnio atlyginimams mokėti skirtų lėšų sumą, skiriamos lėšos šioms išmokoms (per metus):
1) mėnesinė priemoka prie piniginio išlaikymo už darbo stažą (stažą);
2) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už kvalifikacinį vardą;
3) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už specialias tarnybos sąlygas;
4) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija;
5) priedai už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą;
6) skatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje;
7) priedas prie pareiginės algos už užduočių, tiesiogiai susijusių su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai taikos metu, atlikimą;
8) metinė finansinė parama.
3. Piniginės pašalpos fondas atskirų federalinių vykdomųjų organų darbuotojams iš šio straipsnio 1 dalyje nurodytų federalinių vykdomųjų organų sudaromas šio straipsnio 2 dalyje numatytų lėšų, taip pat 2007 m. numatytos lėšos:
15 straipsnis
2) prekė neįtraukiama. (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
„Asmenys, atleisti iš tarnybos federalinėse mokesčių policijos įstaigose, turintys teisę į pensiją, turintys 20 ar daugiau metų darbo stažą (įskaitant lengvatinį pagrindą) ir kuriuos sudaro pensijų aprūpinimas in pensijų institucijos federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, turi teisę į išlaidų, susijusių su kelionės į stacionarinį gydymą arba į gydymo vietą sanatorijoje ar kurorte, apmokėjimą. sveikatos įstaigos ir atgal (kartą per metus), taip pat vieną atitinkamo asmens šeimos narį - vykstant į gydymo vietą sanatorijoje ar gydykloje ir atgal (kartą per metus) atleidžiamiems Rusijos Federacijos piliečiams nustatyta tvarka. nuo tarnybos vidaus reikalų įstaigose.
33.2) iki 2017 m. sausio 1 d. rajono policijos pareigūno pareigas pavaduojančiam darbuotojui ir jo šeimos nariams aprūpinti būstu laikotarpiui, kai darbuotojas eina pareigas šiose pareigose;“;
8.2) iki 2017 m. sausio 1 d. rajono policijos pareigūno pareigas pavaduojančiam darbuotojui ir jo šeimos nariams aprūpinti būstu laikotarpiui, kai darbuotojas eina pareigas šiose pareigose;“;
„13. Tyrimų komiteto darbuotojų ir jų šeimų narių pensijų aprūpinimas vykdomas atsižvelgiant į sąlygas ir normas, nustatytas Rusijos Federacijos teisės aktuose asmenims, kurie tarnavo vidaus reikalų įstaigose, ir jų šeimų nariams. (išskyrus 1993 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatymo N 4468-1 „Dėl pensijų skyrimo asmenims, karinė tarnyba, tarnyba vidaus reikalų įstaigose, valst priešgaisrinė tarnyba, apyvartos kontrolės įstaigos narkotikų ir psichotropinių medžiagų, bausmių vykdymo sistemos įstaigoms ir įstaigoms bei jų šeimoms"). Tarnavę asmenys Tyrimo komitetas, stažą pensijai, apskaičiuojamai pagal Rusijos Federacijos įstatymus, asmenims, dirbusiems vidaus reikalų institucijose, ir jų šeimų nariams skirti, jų tarnybos federalinėse vykdomosiose institucijose ar federalinės valstybės institucijose laikas yra taip pat skaičiuojami pagal sąrašą, patvirtintą Rusijos Federacijos Vyriausybės. Tyrimo komiteto darbuotojų pensijų skyrimo stažo apskaičiavimo tvarką, atsižvelgiant į tarnybos Tyrimų komitete specifiką, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
c) pridėti šio turinio 10 dalį:
"10. Matmenys vienkartinės išmokos, mokamos pagal šio straipsnio 3 ir 5 dalis, kasmet indeksuojamos pagal infliacijos lygį, nustatytą atitinkamų finansinių metų ir planavimo laikotarpio federalinio biudžeto federaliniame įstatyme. Sprendimą padidinti (indeksuoti) šių išmokų dydį priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.“;
9. Sumažinus darbuotojų mėnesines pašalpas, pensijas Rusijos Federacijos piliečiams, atleistams iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, ir jų šeimų nariams dėl šio federalinio įstatymo ir federalinio įstatymo įsigaliojimo. 2011 m. lapkričio 8 d. N 309-FZ „Dėl pakeitimų individualiai teisės aktų Rusijos Federacijos ir pripažinimo negaliojančia atskiros nuostatos Rusijos Federacijos teisės aktai, susiję su federalinio įstatymo „Dėl piniginių pašalpų kariniam personalui ir karinio personalo suteikimo“ priėmimo. individualūs mokėjimai"ir Federalinis įstatymas "Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų" šiems darbuotojams, Rusijos Federacijos piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, ir jų šeimų nariams išlaikoma mėnesinė piniginė pašalpa, jo nustatytos pensijos ir papildomos išmokos prie pensijų pagal Rusijos Federacijos įstatymus, galiojusius iki 2012 m. sausio 1 d., kol jie įgis teisę į mėnesinę piniginę pašalpą ir pensijas didelės sumos šiame federaliniame įstatyme ir 2011 m. lapkričio 8 d. federaliniame įstatyme N 309-FZ „Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimo ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų nuostatų, susijusių su Federalinio įstatymo „Dėl piniginių pašalpų kariškiams ir atskirų išmokų jiems suteikimo“ ir Federalinio įstatymo priėmimo. į „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir kai kurių Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų“.
Šis federalinis įstatymas įsigalioja 2012 m. sausio 1 d. Prezidentas Maskvos Kremlius
Rusijos Federacija
D. MEDVEDEVAS
1. Darbuotojas, išdirbęs vidaus reikalų įstaigose ne mažiau kaip 10 metų kalendoriniu pagrindu, turi teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką gyvenamosioms patalpoms įsigyti ar statyti vieną kartą už visą valstybės tarnybos laikotarpį, įskaitant tarnybą m. vidaus reikalų įstaigos (toliau – vienkartinė išmoka).
2. Vienkartinė socialinė išmoka darbuotojui mokama neviršijant biudžeto asignavimų, kuriuos numato federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai, federalinės vykdomosios institucijos vadovo sprendimu. vidaus reikalų srityje – kitos federalinės institucijos, vykdomosios valdžios, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, jei darbuotojas:
1) nėra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas ar būsto savininko šeimos narys;
2) yra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas arba būsto savininko šeimos narys ir jam suteikiama bendra vienam šeimos nariui skirtas būsto plotas mažesnis nei 15 kvadratinių metrų;
3) gyvena patalpose, kurios neatitinka gyvenamosioms patalpoms nustatytų reikalavimų, nepriklausomai nuo užimamų patalpų dydžio;
4) yra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys, arba gyvenamosios patalpos savininkas arba gyvenamosios patalpos savininko šeimos narys, jeigu šeimoje yra sergantis asmuo, sergantis sunkia lėtine liga, kai su juo neįmanomas bendras gyvenimas tame pačiame bute, ir neturintis kitos pagal socialinės nuomos sutartį užimtos ar nuosavybės teise priklausančios gyvenamosios patalpos. Atitinkamų ligų sąrašą sudaro Rusijos Federacijos vyriausybės įgaliota federalinė vykdomoji institucija;
5) gyvena komunaliniame bute, nepriklausomai nuo gyvenamų patalpų dydžio;
6) gyvena bendrabutyje;
7) gyvena gretimame neizoliuotame kambaryje arba vieno kambario bute kaip dviejų ar daugiau šeimų dalis, nepriklausomai nuo užimamų patalpų dydžio, įskaitant tuos atvejus, kai šeimoje yra tėvai ir vedę pilnamečiai vaikai, nuolat gyvenantys kartu su darbuotoju ir registruotas savo gyvenamojoje vietoje .
3. Vienkartinė socialinė išmoka ne vėliau kaip per vienerius metus nuo vidaus reikalų įstaigų darbuotojo mirties (mirties) dienos išmokama lygiomis dalimis mirusiojo darbuotojo šeimos nariams, taip pat tėvams. (miręs) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, jeigu miręs (miręs) darbuotojas šio straipsnio 2 dalyje numatytas sąlygas.
4. Darbuotojui skiriama vienkartinė socialinė išmoka, atsižvelgiant į kartu su juo gyvenančius jo šeimos narius.
5. Vienkartinės socialinės išmokos skyrimo taisykles, jos dydžio apskaičiavimo tvarką ir stažo vidaus reikalų įstaigose vienkartinei socialinei išmokai teikti apskaičiavimo tvarką nustato Vyriausybė, 2014 m. Rusijos Federacija.
6. Teisę į vienkartinę socialinę išmoką turi Rusijos Federacijos piliečiai, kurie yra atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintys teisę į pensiją ir yra įregistruoti tarnybos laikotarpiu kaip turintys teisę gauti pensiją. vienkartinė socialinė išmoka.
7. Darbuotojas, kuris, siekdamas įgyti teisę būti įregistruotas kaip turintis teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, padarė veiksmus, dėl kurių pablogėjo būsto sąlygos, ir (ar) kurio šeimos nariai su į darbuotojo ketinimą įgyti teisę būti įregistruotam kaip turinčiam teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, padarytus veiksmus, dėl kurių pablogėjo darbuotojo gyvenimo sąlygos, atsižvelgiama kaip į turintį teisę gauti vienkartinę išmoką. dydžio socialinę išmoką ne anksčiau kaip per penkerius metus nuo šių tyčinių veiksmų padarymo dienos. Tyčiniai veiksmai, dėl kurių pablogėjo darbuotojo gyvenimo sąlygos, be kita ko, apima veiksmus, susijusius su:
1) persikėlus į kitų asmenų gyvenamąsias patalpas (išskyrus žmonos (sutuoktinio), nepilnamečių vaikų, vyresnių nei 18 metų vaikų, kurie tapo invalidais nesulaukę 18 metų, įsikėlimą;
2) su apsikeitimu gyvenamosiomis patalpomis;
3) neįvykdžius socialinės nuomos sutarties sąlygų, dėl kurių buvo iškeldinta iš gyvenamosios patalpos nesuteikiant kitos gyvenamosios patalpos arba suteikus kitą gyvenamąją patalpą, kurios bendras plotas yra mažesnis nei bendras anksčiau užimtų gyvenamųjų patalpų plotas;
4) gyvenamųjų patalpų savininkams paskyrus dalį;
5) su gyvenamųjų patalpų ar jų dalių atėmimu.
8. Rusijos Federacijos Vyriausybė, atsižvelgdama į darbuotojų profesinės ir aptarnavimo veiklos ypatumus bei siekdama padidinti motyvaciją efektyviai atlikti savo pareigas, gali nustatyti tam tikras darbuotojų kategorijas, vienkartinio darbo užmokesčio teikimą. dydžio socialinę išmoką, į kurią leidžiama neatsižvelgti į šio straipsnio 2 ir 7 dalyse numatytas sąlygas.
9. Vienkartinės socialinės išmokos skyrimo tvarką šio straipsnio 8 dalyje nurodytu atveju nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
10. Darbuotojas ir Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis teisę į pensiją, įregistruotas kaip turintis teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką ir kartu su jais gyvenantis tris ir daugiau vaikų, arba kuriems suteiktas Rusijos Federacijos didvyrio vardas, arba kurie yra karinių operacijų Afganistano teritorijoje veteranai arba kartu su jais gyvena vienas ar daugiau neįgalių vaikų, turi pirmumo teisę skirti jiems vienkartinę socialinę išmoką. per Rusijos Federacijos darbuotojus ir piliečius, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų institucijose su teise į pensiją, į kurią atsižvelgta tais pačiais metais.
Jis neveikia Leidimas iš 30.11.2011
| Dokumento pavadinimas | 2011 m. liepos 19 d. FEDERALINIS ĮSTATYMAS Nr. 247-FZ (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d.) „DĖL RUSIJOS FEDERACIJOS VIDAUS REIKALŲ ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ SOCIALIŲ GARANTIJŲ IR FEDERATORIŲ ĮSTATYMŲ PAKEITIMŲ“ |
| Dokumento tipas | įstatymas |
| Šeimininko kūnas | rf, cd rf, sf rf prezidentas |
| Dokumento numeris | 247-FZ |
| Priėmimo data | 01.01.2012 |
| Peržiūros DATA | 30.11.2011 |
| Įregistravimo Teisingumo ministerijoje data | 01.01.1970 |
| Būsena | Jis neveikia |
| Publikacija |
|
| Navigatorius | Pastabos |
2011 m. liepos 19 d. FEDERALINIS ĮSTATYMAS Nr. 247-FZ (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d.) „DĖL RUSIJOS FEDERACIJOS VIDAUS REIKALŲ ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ SOCIALIŲ GARANTIJŲ IR FEDERATORIŲ ĮSTATYMŲ PAKEITIMŲ“
5. Atlyginimų grynaisiais dydis didinamas (indeksuojamas) pagal federalinį atitinkamų metų ir planuojamo laikotarpio federalinio biudžeto įstatymą, atsižvelgiant į infliacijos lygį (vartotojų kainas). Sprendimą padidinti (indeksuoti) atlyginimus priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.
Zakonbase: Veiksmo dalis 5 str. 2 sustabdytas iki 2014-01-01 (2012-12-03 federalinio įstatymo Nr. 237-FZ 1 straipsnio 1 dalies 1 punktas)
6. Darbuotojams nustatomos šios priemokos:
1) mėnesinė priemoka prie piniginio išlaikymo už darbo stažą (stažą);
2) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už kvalifikacinį vardą;
3) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už specialias tarnybos sąlygas;
4) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija;
5) priedai už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą;
6) skatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje;
7) priedas prie pareiginės algos už užduočių, susijusių su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai taikos metu, atlikimą;
8) koeficientai (regioniniai, už tarnybą kalnuotose vietovėse, už tarnybą dykumose ir bevandenėse vietovėse) ir procentinės priemokos, numatytos Rusijos Federacijos teisės aktuose.
7. Mėnesinis priedas prie darbo užmokesčio piniginio turinio už stažą (stažą) nustatomas šiais dydžiais už stažą (stažą):
1) nuo 2 iki 5 metų - 10 procentų;
2) nuo 5 iki 10 metų - 15 procentų;
3) nuo 10 iki 15 metų - 20 procentų;
4) nuo 15 iki 20 metų - 25 procentai;
5) nuo 20 iki 25 metų - 30 procentų;
6) 25 metų ir vyresni – 40 proc.
8. Šio straipsnio 7 dalyje nurodytos mėnesinės pašalpos mokėjimo stažo (stažo) apskaičiavimo tvarką nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
9. Mėnesinis priedas prie pareiginės algos už kvalifikacinį laipsnį nustatomas šiais dydžiais:
1) už trečios klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 5 procentai;
2) už antros klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 10 procentų;
3) už pirmos klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 20 procentų;
4) už magistro kvalifikacinį vardą (aukščiausią kvalifikacinį vardą) - 30 proc.
10. Mėnesinis priedas prie pareiginės algos už specialiąsias tarnybos sąlygas nustatomas iki 100 procentų pareiginės algos. Priemokų prie pareiginės algos už specialiąsias tarnybos sąlygas mokėjimo tvarką ir tokių priedų dydį nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė, atsižvelgdama į tarnybos sąlygas ir atliekamų užduočių pobūdį.
11. Mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija nustatoma iki 65 procentų pareiginės algos dydžio. Minėtos mėnesinės pašalpos mokėjimo tvarką ir jos dydžius nustato Rusijos Federacijos prezidentas.
12. Trijų mėnesinių algų dydžio premijos už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą mokamos federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo nustatyta tvarka. .
13. Paskatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje iki 100 procentų pareiginės algos per mėnesį nustatomos federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srities vadovo, kitos federalinės valdžios vadovo nustatyta tvarka. vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai. Vidaus reikalų federalinės vykdomosios institucijos vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, neviršydamas federalinio biudžeto biudžeto asignavimų, skirtų piniginėms išmokoms darbuotojams, turi teisę nustatyti paskatinimo dydį. apmokėjimas už ypatingus pasiekimus tarnyboje, viršijantis 100 procentų pareiginės algos.
(Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)
14. Priemoka prie pareiginės algos už užduočių, susijusių su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, vykdymą taikos metu, mokama iki 100 procentų pareiginės algos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.
15. Piniginei pašalpai darbuotojams, tarnaujantiems Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, nustatomi koeficientai (rajonas, už tarnybą aukštų kalnų regionuose, už tarnybą). dykumose ir bevandenėse vietovėse) ir procentiniai priedai, numatyti Rusijos Federacijos teisės aktuose. Taikant šiuos koeficientus ir procentinius priedus, sudarant piniginės pašalpos sudėtį atsižvelgiama į:
1) pareiginė alga;
2) darbo užmokestis už specialų laipsnį;
3) mėnesinė priemoka prie piniginio išlaikymo atlyginimo už stažą (stažą);
4) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už kvalifikacijos titulą;
5) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už specialias tarnybos sąlygas;
6) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija.
16. Šio straipsnio 15 dalyje nurodytų koeficientų taikymo ir palūkanų priemokų mokėjimo tvarką bei šių koeficientų ir palūkanų priemokų dydžius nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
17. Rusijos Federacijos federaliniai įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, be šiame federaliniame įstatyme numatytų papildomų išmokų ir pašalpų, darbuotojams gali būti nustatomos ir kitos papildomos išmokos bei pašalpos. Šie papildomi mokėjimai ir priedai nustatomi skirtingai, atsižvelgiant į darbuotojų atliekamų užduočių sudėtingumą, apimtį ir svarbą.
18. Darbuotojų piniginės išmokos skyrimo tvarką pagal Rusijos Federacijos teisės aktus nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas.
19. Darbuotojams, laikinai dirbantiems ne Rusijos Federacijos teritorijoje, dalis piniginės pašalpos mokama užsienio valiuta Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatytais atvejais, normomis ir tvarka.
20. Apskaičiuojant išmokas (įskaitant pensijas ir draudimo sumas), nustatytas įstatymų ir kitų norminių teisės aktų nustatyta tvarka, į piniginės pašalpos užsienio valiuta dalį, nustatytą darbuotojų pagal šio straipsnio 19 dalį, neatsižvelgiama. Rusijos Federacijos darbo užmokesčio piniginio turinio pagrindu.
21. Darbuotojams, paimtiems į nelaisvę ar įkaitais, stažuotiems neutraliose šalyse, taip pat už dingusius darbuotojus (kol jie įstatymų nustatyta tvarka paskelbti dingusiais arba paskelbti mirusiais), piniginė pašalpa pasiliekama visa. Šiais atvejais šių darbuotojų piniginė pašalpa sutuoktiniams ar kitiems jų šeimų nariams mokama Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka, kol bus visiškai išaiškintos darbuotojų paėmimo į kalinius ar įkaitais aplinkybės, iki jie paleidžiami į laisvę arba kol jie įstatymų nustatyta tvarka paskelbti dingusiais be žinios arba paskelbti dingusiais be žinios.mirę.
22. Darbuotojui, laikinai einančiam pareigas kitose pareigose, mokama piniginė priemoka pagal darbo užmokestį už laikinai einamas pareigas, bet ne mažiau kaip darbo užmokestis už pagrindines pareigas, atsižvelgiant į jam nustatytas papildomas priemokas einant pagrindines pareigas.
23. Darbuotojui, kuris yra federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, jos teritorinės institucijos arba organizacijos, kuri yra minėtos federalinės institucijos sistemos dalis, žinioje, iki pasibaigus federaliniu įstatymu, reglamentuojančiu tarnybą vidaus reikalų institucijose, nustatytam laikotarpiui, išlaikoma piniginė pašalpa, lygi pareiginės algos už paskutines užimtas pareigas ir atlyginimas už specialų laipsnį, taip pat mėnesinė pašalpa. prie darbo užmokesčio už stažą (stažą). Darbuotojas, kuris yra federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, jos teritorinės institucijos ar organizacijos, kuri yra nurodytos federalinės institucijos sistemos dalis, žinioje ir einantis pareigas. paskutines užimtas pareigas federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srities vadovo arba jo įgalioto vadovo įsakymu ar įsakymu piniginė pašalpa mokama visa. Federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo ar jo įgalioto vadovo sprendimu darbuotojui, kuris yra federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, jos teritorinės institucijos arba organizacijos, yra nurodytos federalinės įstaigos sistemos dalis ir, nevykdantis paskutinės užimtos pareigos, atsižvelgiant į faktinę jo tarnybinių pareigų apimtį, gali būti mokamos ir papildomos išmokos, numatytos šio straipsnio 6 dalyje. .
24. Atleidus darbuotoją nuo tarnybinių pareigų dėl laikinojo nedarbingumo, jam mokama piniginė pašalpa už visą laikinojo nedarbingumo laikotarpį.
25. Laikinai atleidžiant darbuotoją iš pareigų, jam mokama pareiginės algos dydžio piniginė priemoka ir darbo užmokestis už ypatingą laipsnį, taip pat priedas prie atlyginimo už darbo stažą (stažą). ).
26. Jeigu darbuotojas kaltinamas (įtariamas) padaręs nusikaltimą ir jam parinkta kardomoji priemonė – suėmimas, piniginės pašalpos mokėjimas tokiam darbuotojui sustabdomas. Pareigūną išteisinus arba jo baudžiamąją bylą reabilituojant nutraukus, jam mokama visa priemoka už visą suėmimo laiką.
27. Piniginės pašalpos skyrimo tam tikrų kategorijų darbuotojams ypatumus nustato federaliniai įstatymai ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai.
28. Darbuotojai, atliekantys teisėtvarkos ir visuomenės saugumo užtikrinimo tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose užduotis arba tarnaujantys karo ar nepaprastosios padėties, ginkluoto konflikto metu, vykdantys antiteroristinę operaciją, likviduojantys padarinius. nelaimingų atsitikimų, stichinių ir žmogaus sukeltų nelaimių, kitų ekstremalių situacijų ir kitomis ypatingomis sąlygomis, susijusiomis su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, darbo laiko režimo pakeitimu ir papildomų ribojimų įvedimu, nustatomi piniginės pašalpos didinimo koeficientai ar priedai. sumos, kurias nustato Rusijos Federacijos vyriausybė.
29. Darbuotojams, Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka komandiruotiems į valstybės institucijas ir kitas valstybės institucijas (toliau – valstybės įstaigos), Rusijos Federacijos prezidento nustatyta tvarka mokamos piniginės pašalpos.
30. Darbuotojams, komandiruotiems pagal Rusijos Federacijos teisės aktus į organizacijas, Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka mokamos piniginės pašalpos. Tuo pačiu į organizacijas komandiruojamų darbuotojų oficialių atlyginimų dydį nustato šių organizacijų vadovai, susitarę su federaline vykdomąja institucija vidaus reikalų srityje.
31. Pareiginių atlyginimų dydis pensijoms skaičiuoti asmenims, kuriems, atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, pensijos buvo skiriamos pagal atlyginimą už jų užimamas pareigas valstybės įstaigose ir organizacijose, ir jų šeimų nariams. nustatomi Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.
1. Darbuotojams, išsiųstiems į komandiruotę, kelionės išlaidos apmokamos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu.
2. Darbuotojams suteikiama ne mažesnė kaip vieno mėnesinio atlyginimo dydžio materialinė pagalba per metus federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo nustatyta tvarka. .
3. Darbuotojams persikėlus į naują darbo vietą kitoje vietovėje (įskaitant į užsienio valstybės teritoriją ir iš jos) dėl paskyrimo į kitas pareigas arba dėl priėmimo į aukštąsias mokyklas. profesinis išsilavinimas federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, kurios studijų laikotarpis yra ilgesnis nei vieneri metai, arba dėl organo (padalinio) perkėlimo į darbuotojus ir jų šeimos narius vadovo nustatyta tvarka. federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, kitos federalinės institucijos vadovas Vykdomoji valdžia, kurioje dirba darbuotojai, moka:
1) kėlimo pašalpa - vieno atlyginimo vienam darbuotojui ir ketvirtadalio mėnesinio atlyginimo už kiekvieną jo šeimos narį, persikėlusį į vietovę naujoje darbuotojo tarnybos vietoje arba į vietovę, esančią šalia naujos darbo vietos. tarnybos ar į kitą vietovės tašką dėl gyvenamųjų patalpų trūkumo naujoje darbuotojo tarnybos vietoje;
2) dienpinigiai - darbuotojui ir kiekvienam jo šeimos nariui, kuris persikelia dėl darbuotojo perkėlimo į naują darbo vietą, Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyto dydžio komandiruotiems darbuotojams už kiekvieną kelionės dieną.
4. Darbuotojams, kurie naudojasi asmeniniu transportu tarnybiniais tikslais, Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu mokama piniginė kompensacija.
5. Darbuotojams apmokama taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, kelionės geležinkeliu, oru, vandeniu ir keliais išlaidos. išskyrus taksi) transportas:
(Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)
1) į gydymo ar medicininės apžiūros vietą ir atgal (jei federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje medicinos organizacijos medicinos komisija (karinė medicinos komisija) siunčia gydytis ar medicininę apžiūrą);
2) į tolesnės priežiūros (reabilitacijos) vietą federalinės vykdomosios institucijos sanatorijoje ir kurorto įstaigoje vidaus reikalų srityje ir atgal (jei medicinos organizacijos medicinos komisija siunčia siuntimą atlikti tolesnę priežiūrą (reabilitaciją). federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje).
6. Darbuotojas, tarnaujantis Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose teritorijose ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, arba vidaus reikalų įstaigoje, esančioje Rusijos Federacijos steigiamajame subjekte, kuris yra Rusijos Federacijos dalis. į Uralo, Sibiro ar Tolimųjų Rytų federalinį rajoną arba už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, taip pat vienam iš jo šeimos narių apmokamos kelionės į pagrindinių (atostogų) atostogų vietą teritorijoje (joje) išlaidos. Rusijos Federacija ir atgal kartą per metus, nebent federaliniai įstatymai arba Rusijos Federacijos prezidento ar Rusijos Federacijos Vyriausybės norminiai teisės aktai numato kitaip. Darbuotojo ir jo šeimos nario kelionių apmokėjimo tvarką nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas.
(Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)
7. Darbuotojams, kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra 20 ir daugiau metų, atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama septynių darbo užmokesčių dydžio vienkartinė priemoka, o darbuotojams, kurių bendra tarnybos trukmė. vidaus reikalų įstaigose yra mažiau nei 20 metų, atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama dviejų atlyginimų dydžio vienkartinė priemoka pinigais.
8. Piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, vienkartinė pašalpa nemokama:
1) dėl šiurkštaus tarnybinės drausmės pažeidimo;
2) dėl pakartotinio tarnybinės drausmės pažeidimo, jei darbuotojui buvo raštu paskirta drausminė nuobauda federalinės vykdomosios institucijos vadovo vidaus reikalų srityje arba įgalioto vadovo įsakymu;
3) dėl darbuotojo atsisakymo perkelti į žemesnes pareigas vidaus reikalų įstaigose vykdant drausminę nuobaudą;
4) dėl darbuotojo padaryto sutarties sąlygų pažeidimo;
5) dėl to, kad darbuotojas nesilaiko federalinių įstatymų nustatytų apribojimų ir draudimų;
6) dėl pasitikėjimo praradimo;
7) dėl darbuotojo pateiktų netikrų dokumentų ar žinomai melagingos informacijos stojant į tarnybą vidaus reikalų įstaigose, taip pat dėl darbuotojo tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu pateiktų suklastotų dokumentų. dokumentai ar žinomai melaginga informacija, patvirtinantys jo atitiktį Rusijos Federacijos teisės aktų reikalavimams; Federacija dalyje dėl atitinkamų pareigų vidaus reikalų įstaigose užimtumo sąlygų, jei tai neužtraukia baudžiamosios atsakomybės;
8) dėl darbuotojo nuteisimo už nusikaltimą, taip pat dėl darbuotojo baudžiamojo persekiojimo nutraukimo suėjus senaties terminui, dėl šalių susitaikymo dėl to. dėl amnestijos akto, susijusio su aktyvia atgaila;
9) dėl nusikaltimo, diskredituojančio vidaus reikalų įstaigų darbuotojo garbę, padarymo;
(su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)
10) dėl darbuotojo padarytų privalomų taisyklių pažeidimo sudarant sutartį.
9. Darbuotojams, apdovanotiems SSRS ar Rusijos Federacijos valstybiniais apdovanojimais (valstybiniais apdovanojimais) arba garbės vardu, tarnybos metu vidaus reikalų institucijose, vienkartinės pašalpos dydis didinamas vienu mėnesiniu atlyginimu.
10. Piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, neturintiems teisės į pensiją, išdirbusiems vidaus reikalų įstaigose ir kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra trumpesnė nei 20 metų, mokama mėnesinė alga specialus laipsnis per vienerius metus nuo atleidimo Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka, atleidimo atveju:
1) darbuotojui sulaukus amžiaus cenzo eiti vidaus reikalų įstaigose;
2) dėl sveikatos priežasčių;
3) dėl etatų mažinimo vidaus reikalų įstaigose, kurį pavaduoja darbuotojas;
4) pasibaigus darbuotojo buvimo vidaus reikalų federalinės vykdomosios institucijos, jos teritorinio padalinio ar padalinio žinioje;
5) dėl įgalioto vadovo padaryto sutarties sąlygų pažeidimo;
6) dėl ligos;
7) dėl to, kad darbuotojas negali būti perkeltas į kitas pareigas arba atsisakymas jį perkelti į kitas pareigas vidaus reikalų įstaigose;
8) dėl darbuotojo atsisakymo perkelti į kitas pareigas vidaus reikalų organuose, siekiant pašalinti aplinkybes, susijusias su artimais santykiais ar nuosavybe siejamų darbuotojų tiesioginiu pavaldumu ar kontrole, vadovaujantis Lietuvos Respublikos teisės aktais. Rusijos Federacija.
11. Atleidus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose už stažą, suteikiantį teisę gauti pensiją, arba šio straipsnio 10 dalyje nurodytais pagrindais, darbuotojams jų prašymu išmokama piniginė kompensacija už pagrindinį. atleidimo metais nepanaudotos atostogos visiškai, o atleidžiant iš darbo kitais pagrindais proporcingai ištarnautam laikui atleidimo metais.
12. Darbuotojų kelionės į pasirinktą gyvenamąją vietą ir asmeninio turto iki 20 tonų transportavimo konteineriuose išlaidos geležinkeliu, o kur nėra geležinkelių transporto – kitomis transporto rūšimis (išskyrus oro transportą gabenant). asmeninis turtas) arba asmeninio turto gabenimo atskirame vagone, bagaže ar nedidelės siuntos išlaidos, bet ne didesnės nei gabenimo konteineryje kaina, kompensuojamos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka:
1) darbuotojai, persikeliantys į kitą gyvenamąją vietą dėl perkėlimo į naują darbo vietą kitoje vietovėje Rusijos Federacijos prezidento sprendimu arba federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, vyr. kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, arba jų įgalioto vadovo ir jų šeimos narių;
2) darbuotojai, kurie tarnavo Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose teritorijose ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, arba už Rusijos Federacijos teritorijos ribų ir persikelia į pasirinktą gyvenamąją vietą dėl atleidimas iš tarnybos vidaus reikalų organuose ir jų šeimų nariai.
1. Darbuotojas, išdirbęs vidaus reikalų įstaigose ne mažiau kaip 10 metų kalendoriniu pagrindu, turi teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką būstui įsigyti ar statyti vieną kartą už visą tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpį. (toliau – vienkartinė socialinė išmoka).
2. Vienkartinė socialinė išmoka darbuotojui skiriama federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje numatytų biudžeto asignavimų ribose, federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, vyr. kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, su sąlyga, kad darbuotojas:
1) nėra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas ar būsto savininko šeimos narys;
2) yra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas arba būsto savininko šeimos narys ir jam suteikiama bendra vienam šeimos nariui skirtas būsto plotas mažesnis nei 15 kvadratinių metrų;
3) gyvena patalpose, kurios neatitinka gyvenamosioms patalpoms nustatytų reikalavimų, nepriklausomai nuo užimamų patalpų dydžio;
4) yra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys, arba gyvenamosios patalpos savininkas arba gyvenamosios patalpos savininko šeimos narys, jeigu šeimoje yra sergantis asmuo, sergantis sunkia lėtine liga, kai su juo neįmanomas bendras gyvenimas tame pačiame bute, ir neturintis kitos pagal socialinės nuomos sutartį užimtos ar nuosavybės teise priklausančios gyvenamosios patalpos. Atitinkamų ligų sąrašą sudaro Rusijos Federacijos vyriausybės įgaliota federalinė vykdomoji institucija;
5) gyvena komunaliniame bute, nepriklausomai nuo gyvenamų patalpų dydžio;
6) gyvena bendrabutyje;
7) gyvena gretimame neizoliuotame kambaryje arba vieno kambario bute kaip dviejų ar daugiau šeimų dalis, nepriklausomai nuo užimamų patalpų dydžio, įskaitant tuos atvejus, kai šeimoje yra tėvai ir vedę pilnamečiai vaikai, nuolat gyvenantys kartu su darbuotoju ir registruotas savo gyvenamojoje vietoje .
3. Vienkartinė socialinė išmoka ne vėliau kaip per vienerius metus nuo vidaus reikalų įstaigų darbuotojo mirties (mirties) dienos išmokama lygiomis dalimis mirusiojo darbuotojo šeimos nariams, taip pat tėvams. (miręs) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, jeigu miręs (miręs) darbuotojas šio straipsnio 2 dalyje numatytas sąlygas.
4. Darbuotojui skiriama vienkartinė socialinė išmoka, atsižvelgiant į kartu su juo gyvenančius jo šeimos narius.
5. Vienkartinės socialinės išmokos skyrimo tvarką ir sąlygas nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
6. Teisę į vienkartinę socialinę išmoką turi Rusijos Federacijos piliečiai, kurie yra atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintys teisę į pensiją ir yra įregistruoti tarnybos laikotarpiu kaip turintys teisę gauti pensiją. vienkartinė socialinė išmoka.
7. Darbuotojas, kuris, siekdamas įgyti teisę būti registruotas kaip turintis teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, padarė veiksmus, dėl kurių pablogėjo būsto sąlygos, įregistruojamas kaip turintis teisę gauti vienkartinė socialinė išmoka ne anksčiau kaip po penkerių metų nuo nurodytų tyčinių veiksmų padarymo dienos.
1. Federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo sprendimu gali būti suteiktos už federalinio biudžeto biudžeto asignavimus įsigytos (pastatytos) gyvenamosios patalpos. priklauso šiems asmenims, turintiems teisę į vienkartinę socialinę išmoką pagal šio federalinio įstatymo 4 straipsnio 2 dalį:
1) lygiomis dalimis darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos metu, šeimos nariams. vidaus reikalų institucijose;
2) I ir II grupės invalidai, kurių invalidumas atsirado dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus tarnybos metu. reikalų įstaigos.
2. Gyvenamųjų patalpų suteikimas nuosavybėn šio straipsnio 1 dalyje nurodytiems asmenims vykdomas Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir terminais bei vadovaujantis suteikimo norma. gyvenamųjų patalpų plotas, nustatytas šio federalinio įstatymo 7 straipsnyje.
3. Darbuotojų našlėms (našlėms), mirusių (mirusių) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose. , teisė suteikti nuosavybės teise gyvenamąsias patalpas išsaugoma iki pakartotinės santuokos.
1. Darbuotojai, Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų institucijose ir atitinkamos teritorinės federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje įstaigos, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje darbuotojai tarnauja iki 2005 m. kovo 1 d., o su jais kartu gyvenantiems šeimų nariams minėta federalinė institucija pagal socialinės nuomos sutartį suteikia Rusijos Federacijos būsto fondo gyvenamąsias patalpas, o vėliau šias patalpas perduoda savivaldybės nuosavybė.
2. Darbuotojams, šio straipsnio 1 dalyje nurodytiems Rusijos Federacijos piliečiams jų prašymu gali būti skiriama vienkartinė socialinė išmoka.
1. Gyvenamojo ploto suteikimo turtui arba pagal socialinės nuomos sutartį norma yra:
1) 33 kvadratiniai metrai bendro gyvenamojo ploto - vienam asmeniui;
2) 42 kvadratiniai metrai bendro gyvenamojo ploto - dviejų asmenų šeimai;
3) 18 kvadratinių metrų bendro gyvenamojo ploto kiekvienam šeimos nariui – trijų ir daugiau asmenų šeimai.
2. Vienkartinės socialinės išmokos dydis nustatomas remiantis šio straipsnio 1 dalyje nustatyta gyvenamojo ploto suteikimo norma.
3. Darbuotojai, turintys policijos pulkininko (teisingumo, vidaus tarnybos) ir aukštesnį laipsnį, ir Rusijos Federacijos piliečiai, nurodyti šio federalinio įstatymo 6 straipsnio 1 dalyje, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose šiuose specialiuose laipsniuose. , taip pat darbuotojai, turintys akademinius laipsnius ar akademinius vardus, turi teisę į papildomą 20 kvadratinių metrų gyvenamąjį plotą.
4. Nustatant vienkartinės socialinės išmokos dydį darbuotojams ir šio straipsnio 3 dalyje nurodytiems asmenims, atsižvelgiama į papildomą 15 kvadratinių metrų gyvenamąjį plotą.
5. Atsižvelgiant į daugiabučio ar gyvenamojo namo projektą ir techninius parametrus, šio federalinio įstatymo 5 straipsnio 1 dalyje ir 6 straipsnio 1 dalyje nurodytiems asmenims suteiktų gyvenamųjų patalpų bendro ploto dydį. Įstatymas gali viršyti šio straipsnio 1 dalyje nustatytą gyvenamųjų patalpų bendro ploto dydį, bet ne daugiau kaip 9 kvadratinius metrus bendro būsto ploto.
2. Darbuotojas pripažįstamas neturinčiu gyvenamųjų patalpų tarnybos vietoje:
1) kuris nėra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas ar būsto savininko šeimos narys;
2) kuris yra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas ar būsto savininko šeimos narys, bet nėra galintis kasdien grįžti į minėtą būstą dėl jo buvimo vietos nutolimo nuo vietos paslaugų.
3. Darbuotojas, kuriam suteikiamos specializuoto būsto fondo gyvenamosios patalpos, sudaro su federalinės vidaus reikalų vykdomosios institucijos teritorine institucija, kita federaline vykdomąja institucija, kurioje dirba darbuotojai, specializuoto būsto gyvenamųjų patalpų nuomos sutartį. būsto fondą tokiu būdu ir sąlygomis, kuriuos nustato federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai. Nurodyta sutartis nustato specializuoto būsto fondo gyvenamųjų patalpų suteikimo, apmokėjimo, priežiūros ir išleidimo už jas tvarką.
4. Nesant specializuoto būsto fondo gyvenamųjų patalpų, atitinkama teritorinė federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje institucija, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai, kas mėnesį moka darbuotojui, kuris neturi gyvenamųjų patalpų. tarnybos vietoje – piniginė kompensacija už gyvenamųjų patalpų nuomą (subnuomą) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu.
5. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose, šeimos nariai, gyvenę kartu su juo, kurie turi teisę gauti vienkartines socialines išmokas, gyvenantys specializuoto būsto fondo gyvenamosiose patalpose ir kurie nėra gyvenamųjų patalpų nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamųjų patalpų nuomininko šeimos nariai pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamųjų patalpų savininkai ar gyvenamųjų patalpų savininko šeimos nariai, neatsižvelgiant į tai, ar jie yra registruoti kaip reikalingi gyvenamosios patalpos, turintys teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, ar ne, įgyja minėtos gyvenamosios patalpos nuomininko teises ir negali būti iškeldinta iš jos iki kitos gyvenamosios patalpos įsigijimo (gavimo).
6. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose, šeimos nariai, gyvenę su juo, kurie turi teisę gauti vienkartines socialines išmokas, neužtikrintas specializuoto būsto fondo gyvenamosiomis patalpomis ir kurie nėra gyvenamųjų patalpų nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamųjų patalpų nuomininko šeimos nariai pagal socialinės nuomos sutartis arba gyvenamųjų patalpų savininkai ar gyvenamųjų patalpų savininko šeimos nariai turi teisę gauti mėnesinę piniginę kompensaciją už gyvenamųjų patalpų nuomą (subnuomą) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu iki 2014 m. tris mėnesius nuo vienkartinės socialinės išmokos gavimo dienos.
7. Darbuotojų našlėms (našlėms), mirusiems (mirusiems) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, 2014 m. teisė į mėnesinę piniginę kompensaciją už būsto nuomą (subnuomą) išlieka iki pakartotinės santuokos.
1. Vidaus reikalų federalinės vykdomosios institucijos teritorinis organas skiria darbuotoją, kuris pavaduoja rajono policijos komisariato, neturinčio gyvenamųjų patalpų atitinkamos savivaldybės formacijos teritorijoje, pareigas ir kartu gyvenančius jo šeimos narius. pas jį specializuoto gyvenamojo fondo gyvenamąsias patalpas per šešis mėnesius nuo minėtų pareigų priėmimo dienos.
2. Jeigu savivaldybės teritorijoje nėra šio straipsnio 1 dalyje nurodytų gyvenamųjų patalpų, rajono policijos pareigūno pareigas pavaduojančiam darbuotojui ir rajono policijos komisariato nariams vietos savivaldos institucija suteikia savivaldybės būsto fondo gyvenamąsias patalpas. jo šeima gyvena kartu su juo.
3. Jeigu šio straipsnio 1 ir 2 dalyse nurodytoje savivaldybės teritorijoje nėra gyvenamųjų patalpų, federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje teritorinė institucija pagal Rusijos Federacijos teisės aktus nuomoja už darbuotojas, pavaduojantis rajono policijos pareigūno pareigas ir kartu gyvenantis kitose gyvenamosiose patalpose su juo, jo šeimos nariais.
4. Apygardos policijos komisariato pareigas pavaduojantį darbuotoją perkeliant į pareigas, nesusijusias su rajono policijos komisariato pareigų vykdymu atitinkamos savivaldybės teritorijoje, nurodytas darbuotojas ir jo šeimos nariai. kartu su juo gyvenantys įpareigoti atlaisvinti pagal šio straipsnio 1-3 dalis suteiktas gyvenamąsias patalpas. Ateityje minėtam darbuotojui bus suteikiamos gyvenamosios patalpos tokiu būdu numatytus straipsniuoseŠio federalinio įstatymo 4–8 str.
5. Savivaldybės būsto fondo gyvenamosios patalpos, kurias vietos savivaldos institucija suteikia darbuotojams, pakeičiantiems policijos apygardos komisaro pareigas, per penkerius metus nuo šio federalinio įstatymo įsigaliojimo dienos gali būti perleistos kompensuojamą pagrindą federalinei nuosavybei, siekiant suformuoti specializuotą federalinės vykdomosios institucijos būsto fondą.institucijoms vidaus reikalų srityje. Minėtų gyvenamųjų patalpų perdavimo atlygintinai tvarką ir sąlygas nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
1. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose, šeimos nariai turi teisę. gauti piniginę kompensaciją už išlaidas apmokėti:
1) komunalines paslaugas, nepriklausomai nuo būsto fondo tipo;
2) gyventojų telefonų įrengimas, vietinio telefono ryšio paslaugos, teikiamos naudojant gyventojų telefonus, taip pat abonentiniai mokesčiai už naudojimąsi radijo transliavimo taškais ir kolektyvinėmis televizijos antenomis;
3) kuro, įsigyto neviršijant nustatytų pardavimui gyventojams limitų, ir jo pristatymo (gyvenantiems namuose, kuriuose nėra centrinio šildymo);
4) jiems priklausančio individualaus gyvenamojo namo remontas;
5) bendras jų užimamų gyvenamųjų patalpų plotas (bendrosios paskirties patalpose - gyvenamasis plotas), gyvenamųjų patalpų nuoma, priežiūra ir remontas, o gyvenamųjų patalpų savininkai ir gyvenamųjų namų statybos (būsto) kooperatyvų nariai - techninė priežiūra ir remontas. visuomeninės paskirties objektai daugiabučiuose namuose.
2. Darbuotojų našlėms (našlėms), mirusių (mirusių) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu. , šio straipsnio 1 dalyje nurodyta teisė į piniginę kompensaciją išlieka iki pakartotinės santuokos.
3. Šio straipsnio 1 dalyje numatytų piniginių kompensacijų mokėjimo tvarką ir jų dydžius nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
1. Darbuotojas turi teisę nemokamai medicinos paslauga, įskaitant protezų gamybai ir taisymui (išskyrus protezus iš brangiųjų metalų ir kitų brangių medžiagų), nemokamai aprūpinti medicininiais vaistais pagal gydytojo išrašytus vaistų receptus, taip pat gaminius. medicininis tikslas federalinio vykdomojo organo medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje.
2. Jei federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijų vidaus reikalų srityje tarnybos, gyvenamojoje ar kitoje vietoje nėra darbuotojo arba juose nėra atitinkamų skyrių ar specialios medicininės įrangos, medicinos pagalba. darbuotojui teikiama kitose valstybės ar savivaldybės sveikatos priežiūros sistemos organizacijose. Medicininės pagalbos darbuotojui teikimo ir išlaidų šioms organizacijoms kompensavimo tvarką nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
3. Kartu su darbuotoju gyvenantys jo šeimos nariai turi teisę:
1) už medicininę priežiūrą valstybės ar savivaldybių sveikatos priežiūros sistemos organizacijose ir yra apdrausti privalomuoju sveikatos draudimu bendrais pagrindais;
2) už medicininę priežiūrą federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. At ambulatorinis gydymas jiems medicinos reikmėms skirti vaistai tiekiami už atlygį mažmeninėmis kainomis, išskyrus atvejus, kai pagal Rusijos Federacijos teisės aktus mokestis netaikomas.
4. Darbuotojas ir kartu su juo gyvenantys jo šeimos nariai turi teisę į sanatorinį gydymą ir sveikatos gerinimo atostogas federalinės vykdomosios valdžios institucijose vidaus reikalų srityje už šios federalinės institucijos nustatytą mokestį, jei Rusijos Federacijos teisės aktai nenustato kitaip.
5. Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintys teisę į pensiją ir turintys 20 ar daugiau metų tarnybos vidaus reikalų institucijose patirtį (įskaitant lengvatines sąlygas), išskyrus piliečius, atleistus iš darbo tarnybą vidaus reikalų institucijose, nes šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais turi teisę į šio straipsnio 1 dalyje darbuotojams nustatytą medicininę priežiūrą, o su jais kartu gyvenantys jų šeimos nariai turi teisę į medicininę priežiūrą. nustatytas šio straipsnio 3 dalyje darbuotojų šeimų nariams. Šių piliečių medicininės priežiūros tvarką federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
6. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintis teisę į pensiją ir turintis 20 ar daugiau metų darbo stažą vidaus reikalų institucijose (įskaitant lengvatinį pagrindą), su Išskyrus asmenis, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais ir kartu su juo gyvenančius jo šeimos narius, turi teisę kartą per metus įsigyti kuponus gydymui federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srityje sanatorija-kurorta arba sveikatos gerinimo įstaiga už atitinkamai 25 ir 50 procentų kupono kainos, kurią nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas. reikalai, nebent Rusijos Federacijos įstatymai numato kitaip.
7. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir tapęs neįgaliu dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl įgytos ligos. tarnaudamas vidaus reikalų įstaigose išsaugo teisę į nemokamą medicininę priežiūrą, įskaitant dantų protezų gamybą ir taisymą (išskyrus protezus iš brangiųjų metalų ir kitų brangių medžiagų), nemokamai aprūpinti vaistais medicinos reikmėms pagal į gydytojo išrašytus vaistus, medicinos produktus federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srityje medicinos organizacijose, taip pat už gydymą minėtos federalinės institucijos sanatorijose-spa įstaigose už 25 Lt mokestį. procentų nuo kupono kainos, kurią nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas. l.
8. Darbuotojas ar Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintis teisę į pensiją ir ištarnavęs vidaus reikalų įstaigose 20 ir daugiau metų (įskaitant lengvatines sąlygas), su Išskyrus asmenis, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais, kai jie siunčiami tolesniam gydymui (reabilitacijai) į federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų sanatorijos-kurorto įstaigą. reikalų, iš karto po stacionarinio gydymo jis turi teisę gauti nemokamą bilietą į tokią įstaigą Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.
9. Tuo atveju, kai darbuotojas ar Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintis teisę į pensiją ir turintis 20 ar daugiau metų darbo stažą vidaus reikalų institucijose kalendoriniu laikotarpiu, negali būti aprūpintas. su kuponu gydytis sanatorijoje ir kurorte federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje pagal nurodytos federalinės institucijos medicinos organizacijos nurodymus, toks darbuotojas ar Rusijos Federacijos pilietis nustatyta tvarka federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas ir neviršijant federalinio biudžeto biudžeto asignavimų gali būti nupirktas bilietas į kitą atitinkamo profilio sanatoriją-kurorto įstaigą.
10. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis 20 ar daugiau metų tarnybos vidaus reikalų įstaigose (įskaitant lengvatinius) stažą, išskyrus asmenis, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose. vidaus reikalų įstaigoms šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais ir vienam iš su juo kartu gyvenančių jo šeimos narių, taip pat Rusijos Federacijos piliečiui, atleistam iš tarnybos vidaus reikalų institucijose ir tapo invalidu dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, mokama piniginė kompensacija už išlaidas, susijusias su apmokėjimu. kelionės į sanatoriją-kurortą arba federalinės vykdomosios institucijos sveikatos gerinimo įstaigą vidaus reikalų srityje ir atgal (kartą per metus), Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.
11. Darbuotojas, vykdęs teisėtvarkos ir visuomenės saugumo užtikrinimo užduotis tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose, taip pat darbuotojas, tarnavęs karo ar nepaprastosios padėties, ginkluoto konflikto metu, vykdantis antiteroristinę operaciją. , likviduojant nelaimingų atsitikimų, stichinių ir žmogaus sukeltų nelaimių bei kitų ekstremalių situacijų padarinius ir esant kitoms ypatingoms sąlygoms, susijusioms su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, jei yra medicininės ir psichologinės reabilitacijos indikacijų, suteikiamos papildomos atostogos iki 30 dienų. suteikiamas per trijų mėnesių laikotarpį. Šioje dalyje numatyta darbuotojo medicininė ir psichologinė reabilitacija yra nemokama. Medicininės ir psichologinės reabilitacijos indikacijų sąrašas ir atitinkama medicininės ir psichologinės reabilitacijos trukmė, darbuotojų, kuriems taikoma medicininė ir psichologinė reabilitacija, esant nurodytoms indikacijoms, sąrašas, medicininės ir psichologinės reabilitacijos atlikimo tvarka ir vietos yra nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas.
1. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos metu, šeimos nariams, taip pat tėvams. vidaus reikalų įstaigose, trūkstamų eiti tarnybines pareigas Numatytos šios socialinės paramos priemonės:
1) piniginė kompensacija už išlaidas, susijusias su kelionėmis geležinkeliu, oru, vandens ir automobilių (išskyrus taksi) transportu, federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės valdžios vadovo nustatyta tvarka. vykdomasis organas, kuriame dirba darbuotojai:
a) į gydymo vietą federalinės vykdomosios institucijos sanatorijoje ir kurorto įstaigoje vidaus reikalų srityje ir atgal (kartą per metus);
b) į mirusio (mirusio) darbuotojo laidojimo vietą ir atgal, įskaitant už Rusijos Federacijos teritorijos ribų (kartą per metus);
2) mėnesinė pašalpa vaikų išlaikymui Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka;
3) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka kasmetinė pašalpa vaikų vasaros sveikatos gerinimo atostogoms;
4) vienkartinis išlaidų, susijusių su kelione į pasirinktą gyvenamąją vietą ir iki 20 tonų asmeninio turto gabenimu konteineriuose geležinkeliu, o kai nėra geležinkelių transporto – kitomis transporto rūšimis (išskyrus), kompensavimas. oro gabenant asmeninį turtą).
2. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sužalojimo sveikatai, gauto vykdant tarnybines pareigas, ar dėl tarnybinių pareigų, šeimos narių, taip pat tėvų kelionių tvarka. ligą, įgytą tarnybos metu vidaus reikalų įstaigose, į jo palaidojimo vietą, esančią už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
3. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose, vaikai ir vaikai, buvo nuo jo priklausomi, turi teisę būti įregistruoti Suvorovo mokyklos ir kariūnų korpusas ne konkurso būdu, taip pat lengvatinė teisė stoti į valstybines vidurinio profesinio mokymo įstaigas, valstybines ir savivaldybių aukštojo profesinio mokymo įstaigas.
4. Teisę į šio federalinio įstatymo nustatytas socialines garantijas darbuotojams, jeigu Rusijos Federacijos teisės aktai nenustato kitaip, turi šeimos nariai:
1) darbuotojas, miręs (miręs) dėl sužalojimo ar kitokio sužalojimo sveikatai, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl gautos ligos. 16 straipsnis panaikino federalinius mokesčių policijos organus, susijusius su viešojo administravimo gerinimo priemonių įgyvendinimu. 2003 m. birželio 30 d. federalinis įstatymas N 86-FZ „Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų ir papildymų įvedimo, tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pripažinimo negaliojančiais, tam tikrų garantijų suteikimo vidaus tarnybos darbuotojams. reikalų įstaigos, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos ir panaikintos federalinės mokesčių policijos įstaigos, susijusios su viešojo administravimo gerinimo priemonių įgyvendinimu“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2003, Nr. 27, 2700 str.; 2005, Nr. 30, 3132 str.) papildyti šešta dalimi taip: „Asmenys, atleisti iš tarnybos federalinėse mokesčių policijos įstaigose, turintys teisę į pensiją, turintys 20 ar daugiau metų darbo stažą (įskaitant lengvatinį pagrindą) ir gaunantys pensiją federalinėse pensijų institucijose vidaus reikalų srities vykdomosios institucijos, turi teisę į išlaidų, susijusių su kelionės į stacionarinį gydymą arba į gydymo vietą sanatorinėse-kurortinėse ar sveikatinimo įstaigose ir atgal, apmokėjimą (kartą per metus), taip pat vieną kartą per metus. suinteresuoto asmens šeimos narys - vykstant į gydymo vietą sanatorijoje-kurorte ar sveikatinimo įstaigose ir atgal (kartą per metus) aptarnaujamo gyvenvietės administracinio skyriaus piliečiams nustatyta tvarka pas pareigas pakeičiantį darbuotoją. rajono policijos komisariato; 33.2) iki 2017 m. sausio 1 d. rajono policijos pareigūno pareigas pavaduojančiam darbuotojui ir jo šeimos nariams aprūpinti būstu laikotarpiui, kai darbuotojas eina pareigas šiose pareigose;“; 2) 15 straipsnio 1 dalis papildyta tokio turinio 8.1 ir 8.2 punktais: „8.1) patalpų suteikimas darbui aptarnaujamoje administracinėje teritorijoje savivaldybės rajonas darbuotojas, pavaduojantis rajono policijos komisariato pareigas; 8.2) iki 2017 m. sausio 1 d. rajono policijos pareigūno pareigas pavaduojančiam darbuotojui ir jo šeimos nariams aprūpinti būstu laikotarpiui, kai darbuotojas eina pareigas šiose pareigose;“; 2010 m. gruodžio 28 d. Federalinio įstatymo Nr. 403-FZ „Dėl Rusijos Federacijos tyrimų komiteto“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, Nr. 1, 15 straipsnis) 35 straipsnis iš dalies keičiamas taip: „13. Tyrimo komiteto darbuotojų ir jų šeimų narių pensijų aprūpinimas vykdomas atsižvelgiant į sąlygas ir normas, nustatytas Rusijos Federacijos teisės aktuose asmenims, kurie tarnavo vidaus reikalų įstaigose, ir jų šeimų nariams. (išskyrus 1993 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatymo N 4468-1 „Dėl pensijų asmenims, kurie tarnavo kariuomenėje, tarnavo vidaus reikalų įstaigose“ 43 straipsnio antrosios dalies nuostatas, valstybės Priešgaisrinė tarnyba, Narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, bausmių vykdymo sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos nariai "). apskaičiuojamas pagal Rusijos Federacijos teisės aktus asmenims, kurie tarnavo įstaigose „3. Policijos pareigūno šeimos nariams ir asmenims, buvusiems jo išlaikytiniais, lygiomis dalimis mokama trijų milijonų rublių vienkartinė pašalpa, kai: „; Rusijos Federacija, atleista iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose stažas, suteikiantis teisę gauti pensiją, taip pat Rusijos Federacijos piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl susirgus tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpiu ir turint stažą vidaus reikalų įstaigose kalendoriškai 20 metų ir daugiau, mokama jų faktiškai sumokėtos sumos piniginė kompensacija. žemės mokestis ir nekilnojamojo turto mokestis asmenys Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. 2. Šio federalinio įstatymo 1–8, 10–12 straipsniai nuo 2013 m. sausio 1 d. taikomi darbuotojams, pagal Rusijos Federacijos teisės aktus komandiruotiems į federalinę vykdomąją instituciją, vykdančią specialias funkcijas federalinių kurjerių ryšių teikimo srityje. Rusijos Federacijai arba už tai atsakingai federalinei vykdomajai institucijai Viešoji politika migracijos srityje ir Svetainėje „Zakonbase“ rasite 2011 m. liepos 19 d. FEDERALINĮ ĮSTATYMĄ N 247-FZ (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d.) „DĖL VIDAUS REIKALŲ GARANTIJŲ ATSAKOMYBĖS ATSAKOMYBĖS ĮSTATYMŲ VIDAUS REIKALŲ ĮSTAIGŲ DARBUOTOJAMS. RUSIJOS FEDERACIJOS AKTAI“ pilna versija, kurioje buvo padaryti visi pakeitimai ir pataisymai. Tai garantuoja informacijos aktualumą ir patikimumą. Tuo pat metu galite atsisiųsti 2011 m. liepos 19 d. FEDERALINIĄ ĮSTATYMĄ N 247-FZ (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d.) „DĖL RUSIJOS FEDERACIJOS VIDAUS REIKALŲ DARBUOTOJŲ SOCIALIŲ GARANTIJŲ IR ATSAKOMYBĖS ADMINISTRACIJAS RUSIJOS FEDERACIJA“ atskirus skyrius.
1 straipsnis. Šio federalinio įstatymo reguliavimo objektas ir taikymo sritis
1. Šis federalinis įstatymas reglamentuoja santykius, susijusius su piniginėmis pašalpomis ir pensijomis Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams (toliau – darbuotojai), aprūpinimu gyvenamosiomis patalpomis, medicinine pagalba darbuotojams, Rusijos Federacijos piliečiams. atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, jų šeimos nariai ir jų išlaikomi (buvę) asmenys, taip pat suteikiant jiems kitas socialines garantijas.
2. Darbuotojo ir Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, šeimos nariai ir jų išlaikomi (buvo) išlaikomi asmenys, kuriems taikomas šis federalinis įstatymas, jeigu atskirose šio federalinio įstatymo nuostatose nenustatyta kitaip. , laikomi:
1) sutuoktinis (vyras), esantis registruotoje santuokoje su darbuotoju;
2) sutuoktinis (vyras), kuris jo mirties (mirties) dieną buvo sudaręs įregistruotą santuoką su mirusiu (mirusiu) darbuotoju;
3) nepilnamečiai vaikai, vaikai nuo 18 metų, kurie tapo neįgalūs nesulaukę 18 metų, vaikai iki 23 metų, besimokantys ugdymo įstaigose dieninėse studijose;
4) asmenys, kurie yra (buvo) visiškai išlaikomi darbuotojo (Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose) arba gaunantys (gaunantys) iš jo pagalbą, kuri jiems yra (buvo) nuolatinė ir pagrindinė pragyvenimo šaltinis, taip pat kiti asmenys, tokiu būdu pripažinti išlaikytiniais nustatyta įstatymu Rusijos Federacija.
2 straipsnis. Piniginė pašalpa darbuotojams
1. Darbuotojų atlyginimas yra pagrindinė jų materialinė parama ir paskatinti juos atlikti savo pareigas.
2. Piniginės pašalpos darbuotojams teikimas vykdomas pagal šį federalinį įstatymą, įstatyminius ir kitus Rusijos Federacijos norminius teisės aktus.
3. Darbuotojų piniginę priedą sudaro mėnesinė alga pagal einamas pareigas (toliau – ir pareiginė alga) ir mėnesinė alga pagal priskirtą specialųjį laipsnį (toliau – darbo užmokestis už specialiąsias pareigas). rangą), kurie sudaro mėnesinės piniginės pašalpos darbo užmokestį (toliau – piniginio turinio atlyginimas), mėnesines ir kitas papildomas išmokas.
4. Atlyginimus už standartines darbuotojų pareigas ir atlyginimus už specialiąsias pareigas nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo teikimu. tarnauti. Darbuotojų atlyginimus už kitas (nestandartines) pareigas nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, atsižvelgiant į atlyginimus už standartines pareigas.
5. Atlyginimų grynaisiais dydis didinamas (indeksuojamas) pagal federalinį atitinkamų metų ir planuojamo laikotarpio federalinio biudžeto įstatymą, atsižvelgiant į infliacijos lygį (vartotojų kainas). Sprendimą padidinti (indeksuoti) atlyginimus priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.
6. Darbuotojams nustatomos šios priemokos:
7) priedas prie pareiginės algos už užduočių, tiesiogiai susijusių su rizika (padidėjusiu pavojumi) gyvybei ir sveikatai, atlikimą taikos metu;
8) koeficientai (regioniniai, už tarnybą aukštų kalnų regionuose, už tarnybą dykumose ir bevandenėse vietovėse) ir procentinės priemokos prie piniginės pašalpos už tarnybą Tolimosios Šiaurės regionuose, lygiavertėse vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant nutolusiose, kalnuotuose regionuose, dykumose ir bevandenėse vietovėse, numatytose Rusijos Federacijos teisės aktuose.
7. Mėnesinis priedas prie darbo užmokesčio piniginio turinio už stažą (stažą) nustatomas šiais dydžiais už stažą (stažą):
1) nuo 2 iki 5 metų - 10 procentų;
2) nuo 5 iki 10 metų - 15 procentų;
3) nuo 10 iki 15 metų - 20 procentų;
4) nuo 15 iki 20 metų - 25 procentai;
5) nuo 20 iki 25 metų - 30 procentų;
6) 25 metų ir vyresni – 40 proc.
8. Šio straipsnio 7 dalyje nurodytos mėnesinės pašalpos mokėjimo stažo (stažo) apskaičiavimo tvarką nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
9. Mėnesinis priedas prie pareiginės algos už kvalifikacinį laipsnį nustatomas šiais dydžiais:
1) už trečios klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 5 procentai;
2) už antros klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 10 procentų;
3) už pirmos klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 20 procentų;
4) už magistro kvalifikacinį vardą (aukščiausią kvalifikacinį vardą) - 30 proc.
10. Mėnesinis priedas prie pareiginės algos už specialiąsias tarnybos sąlygas nustatomas iki 100 procentų pareiginės algos. Mokėjimo tvarką ir didžiausią mėnesinės išmokos prie pareiginės algos už specialiąsias tarnybos sąlygas dydį, priklausomai nuo tarnybos sąlygų ir atliekamų užduočių pobūdžio, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. Konkrečius nurodytos mėnesinės pašalpos dydžius nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas.
11. Mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija nustatoma iki 65 procentų pareiginės algos dydžio. Nurodytos mėnesinės pašalpos mokėjimo tvarka ir jos dydis, atsižvelgiant į informacijos, kurią darbuotojai turi dokumentais teisėtais pagrindais, slaptumo laipsnį, taip pat federalinės vykdomosios institucijos vadovo įgaliojimus vidaus reikalų srityje, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje jie aptarnauja darbuotojus, vadovas, nustatyti nurodytos mėnesinės pašalpos dydį tam tikrų kategorijų darbuotojams, kuriems nuolat suteikiama valstybės paslaptis, nustato Rusijos Federacijos prezidentas.
12. Trijų mėnesinių algų dydžio premijos už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą mokamos federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo nustatyta tvarka. .
13. Paskatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje iki 100 procentų pareiginės algos per mėnesį nustatomos federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srities vadovo, kitos federalinės valdžios vadovo nustatyta tvarka. vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai. Vidaus reikalų federalinės vykdomosios institucijos vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, neviršydamas federalinio biudžeto biudžeto asignavimų, skirtų piniginėms išmokoms darbuotojams, turi teisę nustatyti paskatinimo dydį. apmokėjimas už ypatingus pasiekimus tarnyboje, viršijantis 100 procentų pareiginės algos.
14. Priemoka prie pareiginės algos už užduočių, tiesiogiai susijusių su rizika (padidėjusiu pavojumi) gyvybei ir sveikatai, atlikimą taikos metu mokama iki 100 procentų pareiginės algos. Mokėjimo tvarką ir didžiausią minėtos pašalpos dydį, priklausomai nuo užduočių vykdymo sąlygų, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. Konkretų priedo prie pareiginės algos dydį už užduočių, tiesiogiai susijusių su rizika (padidėjusiu pavojumi) gyvybei ir sveikatai taikos metu atlikimą, nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, vyr. kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai.
15. Piniginei pašalpai darbuotojams, tarnaujantiems Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, nustatomi koeficientai (rajonas, už tarnybą aukštų kalnų regionuose, už tarnybą). dykumose ir bevandenėse vietovėse) ir procentinės priemokos prie piniginės pašalpos už tarnybą Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, aukštų kalnų vietovėse, dykumose ir bevandenėse vietovėse, numatyta Rusijos Federacijos teisės aktuose. Taikant šiuos koeficientus ir procentinius priedus, sudarant piniginės pašalpos sudėtį atsižvelgiama į:
1) pareiginė alga;
2) darbo užmokestis už specialų laipsnį;
3) mėnesinė priemoka prie piniginio išlaikymo atlyginimo už stažą (stažą);
4) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už kvalifikacijos titulą;
5) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už specialias tarnybos sąlygas;
6) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija.
16. Šio straipsnio 15 dalyje nurodytų koeficientų taikymo ir palūkanų priemokų mokėjimo tvarką bei šių koeficientų ir palūkanų priemokų dydžius nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
17. Rusijos Federacijos federaliniai įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, be šiame federaliniame įstatyme numatytų papildomų išmokų ir pašalpų, darbuotojams gali būti nustatomos ir kitos papildomos išmokos bei pašalpos. Šie papildomi mokėjimai ir priedai nustatomi skirtingai, atsižvelgiant į darbuotojų atliekamų užduočių sudėtingumą, apimtį ir svarbą.
18. Darbuotojų piniginės išmokos skyrimo tvarką pagal Rusijos Federacijos teisės aktus nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas.
19. Darbuotojams, laikinai dirbantiems ne Rusijos Federacijos teritorijoje, dalis piniginės pašalpos mokama užsienio valiuta Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatytais atvejais, normomis ir tvarka.
20. Apskaičiuojant išmokas (įskaitant pensijas ir draudimo sumas), nustatytas įstatymų ir kitų norminių teisės aktų nustatyta tvarka, į piniginės pašalpos užsienio valiuta dalį, nustatytą darbuotojų pagal šio straipsnio 19 dalį, neatsižvelgiama. Rusijos Federacijos darbo užmokesčio piniginio turinio pagrindu.
21. Darbuotojams, paimtiems į nelaisvę ar įkaitais, stažuotiems neutraliose šalyse, taip pat už dingusius darbuotojus (kol jie įstatymų nustatyta tvarka paskelbti dingusiais arba paskelbti mirusiais), piniginė pašalpa pasiliekama visa. Tokiais atvejais šių darbuotojų piniginė pašalpa mokama sutuoktiniams ar kitiems jų šeimos nariams Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka iki darbuotojų paėmimo į kalinius ar įkaitais aplinkybių, darbuotojų internavimo. arba tol, kol jie įstatymų nustatyta tvarka nebus paleisti arba pripažinti nežinomais, neatvykusiais arba paskelbti mirusiais.
22. Darbuotojui, laikinai einančiam pareigas kitose pareigose, mokama piniginė priemoka pagal darbo užmokestį už laikinai einamas pareigas, bet ne mažiau kaip darbo užmokestis už pagrindines pareigas, atsižvelgiant į jam nustatytas papildomas priemokas einant pagrindines pareigas.
23. Darbuotojas, kuris yra federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, jos teritorinės institucijos arba organizacijos, kuri yra nurodytos federalinės institucijos sistemos dalis, žinioje, prieš pasibaigus federalinio įstatymo, reglamentuojančio tarnybą vidaus reikalų įstaigose, terminui, mokama piniginė pašalpa, apskaičiuojama pagal pareiginės algos dydį už paskutines užimamas pareigas, atlyginimą už specialų laipsnį, kaip taip pat kasmėnesinę priedą prie darbo užmokesčio piniginės priemokos už stažą (stažą) ir koeficientus (rajonas, už tarnybą kalnuotose vietovėse, už tarnybą dykumose ir bevandenėse vietovėse) bei procentinius priedus, numatytus atitinkamai 2008 m. šio straipsnio 6 dalies 1 ir 8 dalyse. Darbuotojas, kuris yra federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, jos teritorinės institucijos ar organizacijos, kuri yra nurodytos federalinės institucijos sistemos dalis, žinioje ir einantis pareigas. paskutines užimtas pareigas pagal federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo arba jo įgalioto vadovo įsakymu ar įsakymu, piniginė pašalpa yra sumokėta pilnai. Federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo sprendimu, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas arba jo įgaliotas vadovas darbuotojui, kuris yra federalinės vykdomosios institucijos žinioje. vidaus reikalų sritis, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba jos teritorinės institucijos darbuotojai arba organizacijos, kuri yra tos federalinės institucijos sistemos dalis, ir nevykdanti paskutinės užimtos pareigos pareigų. atsižvelgiant į faktinę jo atliekamų tarnybinių pareigų apimtį, gali būti mokamos ir papildomos išmokos, numatytos šio straipsnio 6 dalies 2–7 punktuose.
24. Atleidus darbuotoją nuo tarnybinių pareigų dėl laikinojo nedarbingumo, jam mokama piniginė pašalpa už visą laikinojo nedarbingumo laikotarpį.
25. Laikinai atleidžiant darbuotoją iš pareigų, jam mokama pareiginės algos dydžio piniginė priemoka ir darbo užmokestis už ypatingą laipsnį, taip pat priedas prie atlyginimo už darbo stažą (stažą). ).
26. Jeigu darbuotojas kaltinamas (įtariamas) padaręs nusikaltimą ir jam parinkta kardomoji priemonė – suėmimas, piniginės pašalpos mokėjimas tokiam darbuotojui sustabdomas. Pareigūną išteisinus arba jo baudžiamąją bylą reabilituojant nutraukus, jam mokama visa priemoka už visą suėmimo laiką.
27. Piniginės pašalpos skyrimo tam tikrų kategorijų darbuotojams ypatumus nustato federaliniai įstatymai ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai.
28. Darbuotojai, atliekantys teisėtvarkos ir visuomenės saugumo užtikrinimo tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose užduotis arba tarnaujantys karo ar nepaprastosios padėties, ginkluoto konflikto metu, vykdantys antiteroristinę operaciją, likviduojantys padarinius. nelaimingų atsitikimų, stichinių ir žmogaus sukeltų nelaimių, kitų ekstremalių situacijų ir kitomis ypatingomis sąlygomis, susijusiomis su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, darbo laiko režimo pakeitimu ir papildomų ribojimų įvedimu, nustatomi piniginės pašalpos didinimo koeficientai ar priedai. sumos, kurias nustato Rusijos Federacijos vyriausybė.
29. Darbuotojams, Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka komandiruotiems į valstybės institucijas ir kitas valstybės institucijas (toliau – valstybės įstaigos), Rusijos Federacijos prezidento nustatyta tvarka mokamos piniginės pašalpos.
30. Darbuotojams, komandiruotiems pagal Rusijos Federacijos teisės aktus į organizacijas, Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka mokamos piniginės pašalpos. Tuo pat metu į organizacijas komandiruojamų darbuotojų oficialių atlyginimų dydį ir papildomus atlyginimus tokiems darbuotojams nustato šių organizacijų vadovai, susitarę su federaline vykdomąja institucija vidaus reikalų srityje.
31. Pareiginių atlyginimų dydis pensijoms skaičiuoti asmenims, kuriems, atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, pensijos buvo skiriamos pagal atlyginimą už jų užimamas pareigas valstybės įstaigose ir organizacijose, ir jų šeimų nariams. nustatomi Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.
3 straipsnis. Pašalpos ir kt mokėjimai grynaisiais dėl tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir atleidimo iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose
1. Darbuotojams, išsiųstiems į komandiruotę, kelionės išlaidos apmokamos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu.
2. Darbuotojams suteikiama ne mažesnė kaip vieno mėnesinio atlyginimo dydžio materialinė pagalba per metus federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo nustatyta tvarka. .
3. Kai darbuotojai persikelia į naują darbo vietą kitoje vietovėje (įskaitant į užsienio valstybės teritoriją ir iš jos) dėl jų paskyrimo į kitas pareigas arba dėl priėmimo į federalinės vykdomosios valdžios aukštojo mokslo mokymo organizaciją. įstaiga vidaus bylų srityje dėl mokymo pagal švietimo programas, kurių rengimo laikotarpis yra ilgesnis nei vieneri metai, arba dėl organo (padalinio) perkėlimo pas darbuotojus ir jų šeimos narius vadovo nustatyta tvarka. federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, mokami mokėjimai:
1) kėlimo pašalpa - vieno atlyginimo vienam darbuotojui ir ketvirtadalio mėnesinio atlyginimo už kiekvieną jo šeimos narį, persikėlusį į vietovę naujoje darbuotojo tarnybos vietoje arba į vietovę, esančią šalia naujos darbo vietos. tarnybos ar į kitą vietovės tašką dėl gyvenamųjų patalpų trūkumo naujoje darbuotojo tarnybos vietoje;
2) dienpinigiai - darbuotojui ir kiekvienam jo šeimos nariui, kuris persikelia dėl darbuotojo perkėlimo į naują darbo vietą, Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyto dydžio komandiruotiems darbuotojams už kiekvieną kelionės dieną.
4. Darbuotojams, kurie naudojasi asmeniniu transportu tarnybiniais tikslais, Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu mokama piniginė kompensacija.
5. Darbuotojams apmokama taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, kelionės geležinkeliu, oru, vandeniu ir keliais išlaidos. išskyrus taksi) transportas:
1) į gydymo ar medicininės apžiūros vietą ir atgal (jei gydytis ar medicininę apžiūrą siunčia federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srities medicinos organizacijos arba federalinės vykdomosios valdžios medicinos komisija (karinė medicinos komisija) Rusijos Federacijos nacionalinės gvardijos kariuomenės, prekybos ginklais, privačios saugos veiklos ir nežinybinės apsaugos srityje įstaiga (toliau - įgaliota institucija šioje srityje Nacionalinės gvardijos karių);
2) į tolesnės priežiūros (reabilitacijos) vietą federalinės vidaus reikalų vykdomosios institucijos sanatorijoje-spa organizacijoje arba įgaliotoje institucijoje Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje ir atgal (jei siunčiama vėlesniam gydymui). (reabilitacija) medicinos organizacijos (karinės medicinos komisijos), federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje, medicinos komisijos (karinės medicinos komisijos);
3) į medicininės ir psichologinės reabilitacijos vietą ir atgal pagal šio federalinio įstatymo 11 straipsnio 11 dalį.
6. Darbuotojas, tarnaujantis Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose teritorijose ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, arba vidaus reikalų įstaigoje, esančioje Rusijos Federacijos steigiamajame subjekte, kuris yra Rusijos Federacijos dalis. į Uralo, Sibiro ar Tolimųjų Rytų federalinį rajoną arba už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, taip pat vienam iš jo šeimos narių apmokamos kelionės į pagrindinių (atostogų) atostogų vietą teritorijoje (joje) išlaidos. Rusijos Federacija ir atgal kartą per metus, nebent federaliniai įstatymai arba Rusijos Federacijos prezidento ar Rusijos Federacijos Vyriausybės norminiai teisės aktai numato kitaip. Darbuotojo ir jo šeimos nario kelionių apmokėjimo tvarką nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas.
7. Darbuotojams, kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra 20 ir daugiau metų, atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama septynių darbo užmokesčių dydžio vienkartinė priemoka, o darbuotojams, kurių bendra tarnybos trukmė. vidaus reikalų įstaigose yra mažiau nei 20 metų, atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama dviejų atlyginimų dydžio vienkartinė priemoka pinigais. Šiuo atveju piniginio turinio darbo užmokestis nustatomas pagal pareiginės algos ir atleidimo iš tarnybos dieną darbuotojo nustatytą specialųjį laipsnį.
8. Piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, vienkartinė pašalpa nemokama:
1) dėl šiurkštaus tarnybinės drausmės pažeidimo;
2) dėl pakartotinio tarnybinės drausmės pažeidimo, jei darbuotojui buvo raštu paskirta drausminė nuobauda federalinės vykdomosios institucijos vadovo vidaus reikalų srityje arba įgalioto vadovo įsakymu;
3) dėl darbuotojo atsisakymo perkelti į žemesnes pareigas vidaus reikalų įstaigose vykdant drausminę nuobaudą;
4) dėl darbuotojo padaryto sutarties sąlygų pažeidimo;
5) dėl to, kad darbuotojas nesilaiko federalinių įstatymų nustatytų apribojimų ir draudimų;
6) dėl pasitikėjimo praradimo;
7) dėl darbuotojo pateiktų netikrų dokumentų ar žinomai melagingos informacijos stojant į tarnybą vidaus reikalų įstaigose, taip pat dėl darbuotojo tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu pateiktų suklastotų dokumentų. dokumentai ar žinomai melaginga informacija, patvirtinantys jo atitiktį Rusijos Federacijos teisės aktų reikalavimams; Federacija dalyje dėl atitinkamų pareigų vidaus reikalų įstaigose užimtumo sąlygų, jei tai neužtraukia baudžiamosios atsakomybės;
8) dėl darbuotojo nuteisimo už nusikaltimą, taip pat dėl darbuotojo baudžiamojo persekiojimo nutraukimo suėjus senaties terminui, dėl šalių susitaikymo dėl to. dėl amnestijos akto, susijusio su aktyvia atgaila;
9) dėl nusikaltimo, diskredituojančio vidaus reikalų įstaigų darbuotojo garbę, padarymo;
10) dėl darbuotojo padarytų privalomų taisyklių pažeidimo sudarant sutartį.
9. Darbuotojams, apdovanotiems SSRS ar Rusijos Federacijos valstybiniais apdovanojimais (valstybiniais apdovanojimais) arba garbės vardu, tarnybos metu vidaus reikalų institucijose, vienkartinės pašalpos dydis didinamas vienu mėnesiniu atlyginimu.
10. Piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, neturintiems teisės į pensiją, išdirbusiems vidaus reikalų įstaigose ir kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra trumpesnė nei 20 metų, mokama mėnesinė alga specialus laipsnis per vienerius metus nuo atleidimo Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka, atleidimo atveju:
1) darbuotojui sulaukus amžiaus cenzo eiti vidaus reikalų įstaigose;
2) dėl sveikatos priežasčių;
3) dėl etatų mažinimo vidaus reikalų įstaigose, kurį pavaduoja darbuotojas;
4) pasibaigus darbuotojo buvimo vidaus reikalų federalinės vykdomosios institucijos, jos teritorinio padalinio ar padalinio žinioje;
5) dėl įgalioto vadovo padaryto sutarties sąlygų pažeidimo;
6) dėl ligos;
7) dėl to, kad darbuotojas negali būti perkeltas į kitas pareigas arba atsisakymas jį perkelti į kitas pareigas vidaus reikalų įstaigose;
8) dėl darbuotojo atsisakymo perkelti į kitas pareigas vidaus reikalų organuose, siekiant pašalinti aplinkybes, susijusias su artimais santykiais ar nuosavybe siejamų darbuotojų tiesioginiu pavaldumu ar kontrole, vadovaujantis Lietuvos Respublikos teisės aktais. Rusijos Federacija.
11. Atleidus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose už stažą, suteikiantį teisę gauti pensiją, arba šio straipsnio 10 dalyje nurodytais pagrindais, darbuotojams jų prašymu išmokama piniginė kompensacija už pagrindinį. atleidimo metais nepanaudotos atostogos visiškai, o atleidžiant iš darbo kitais pagrindais proporcingai ištarnautam laikui atleidimo metais.
12. Darbuotojų kelionės į pasirinktą gyvenamąją vietą ir asmeninio turto iki 20 tonų transportavimo konteineriuose išlaidos geležinkeliu, o kur nėra geležinkelių transporto – kitomis transporto rūšimis (išskyrus oro transportą gabenant). asmeninis turtas) arba asmeninio turto gabenimo atskirame vagone, bagaže ar nedidelės siuntos išlaidos, bet ne didesnės nei gabenimo konteineryje kaina, kompensuojamos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka:
1) darbuotojai, persikeliantys į kitą gyvenamąją vietą dėl perkėlimo į naują darbo vietą kitoje vietovėje Rusijos Federacijos prezidento sprendimu arba federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, vyr. kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, arba jų įgalioto vadovo ir jų šeimos narių;
2) darbuotojai, kurie tarnavo Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose teritorijose ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, arba už Rusijos Federacijos teritorijos ribų ir persikelia į pasirinktą gyvenamąją vietą dėl atleidimas iš tarnybos vidaus reikalų organuose ir jų šeimų nariai.
4 straipsnis
1. Darbuotojas, išdirbęs vidaus reikalų įstaigose ne mažiau kaip 10 metų kalendoriniu pagrindu, turi teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką gyvenamosioms patalpoms įsigyti ar statyti vieną kartą už visą valstybės tarnybos laikotarpį, įskaitant tarnybą m. vidaus reikalų įstaigos (toliau – vienkartinė išmoka).
2. Vienkartinė socialinė išmoka darbuotojui mokama neviršijant biudžeto asignavimų, kuriuos numato federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai, federalinės vykdomosios institucijos vadovo sprendimu. vidaus reikalų srityje – kitos federalinės institucijos, vykdomosios valdžios, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, jei darbuotojas:
1) nėra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas ar būsto savininko šeimos narys;
2) yra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas arba būsto savininko šeimos narys ir jam suteikiama bendra vienam šeimos nariui skirtas būsto plotas mažesnis nei 15 kvadratinių metrų;
3) gyvena patalpose, kurios neatitinka gyvenamosioms patalpoms nustatytų reikalavimų, nepriklausomai nuo užimamų patalpų dydžio;
4) yra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys, arba gyvenamosios patalpos savininkas arba gyvenamosios patalpos savininko šeimos narys, jeigu šeimoje yra sergantis asmuo, sergantis sunkia lėtine liga, kai su juo neįmanomas bendras gyvenimas tame pačiame bute, ir neturintis kitos pagal socialinės nuomos sutartį užimtos ar nuosavybės teise priklausančios gyvenamosios patalpos. Atitinkamų ligų sąrašą sudaro Rusijos Federacijos vyriausybės įgaliota federalinė vykdomoji institucija;
5) gyvena komunaliniame bute, nepriklausomai nuo gyvenamų patalpų dydžio;
6) gyvena bendrabutyje;
7) gyvena gretimame neizoliuotame kambaryje arba vieno kambario bute kaip dviejų ar daugiau šeimų dalis, nepriklausomai nuo užimamų patalpų dydžio, įskaitant tuos atvejus, kai šeimoje yra tėvai ir vedę pilnamečiai vaikai, nuolat gyvenantys kartu su darbuotoju ir registruotas savo gyvenamojoje vietoje .
3. Vienkartinė socialinė išmoka ne vėliau kaip per vienerius metus nuo vidaus reikalų įstaigų darbuotojo mirties (mirties) dienos išmokama lygiomis dalimis mirusiojo darbuotojo šeimos nariams, taip pat tėvams. (miręs) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, jeigu miręs (miręs) darbuotojas šio straipsnio 2 dalyje numatytas sąlygas.
4. Darbuotojui skiriama vienkartinė socialinė išmoka, atsižvelgiant į kartu su juo gyvenančius jo šeimos narius.
5. Vienkartinės socialinės išmokos skyrimo taisykles, jos dydžio apskaičiavimo tvarką ir stažo vidaus reikalų įstaigose vienkartinei socialinei išmokai teikti apskaičiavimo tvarką nustato Vyriausybė, 2014 m. Rusijos Federacija.
6. Teisę į vienkartinę socialinę išmoką turi Rusijos Federacijos piliečiai, kurie yra atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintys teisę į pensiją ir yra įregistruoti tarnybos laikotarpiu kaip turintys teisę gauti pensiją. vienkartinė socialinė išmoka.
7. Darbuotojas, kuris, siekdamas įgyti teisę būti įregistruotas kaip turintis teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, padarė veiksmus, dėl kurių pablogėjo būsto sąlygos, ir (ar) kurio šeimos nariai su į darbuotojo ketinimą įgyti teisę būti įregistruotam kaip turinčiam teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, padarytus veiksmus, dėl kurių pablogėjo darbuotojo gyvenimo sąlygos, atsižvelgiama kaip į turintį teisę gauti vienkartinę išmoką. dydžio socialinę išmoką ne anksčiau kaip per penkerius metus nuo šių tyčinių veiksmų padarymo dienos. Tyčiniai veiksmai, dėl kurių pablogėjo darbuotojo gyvenimo sąlygos, be kita ko, apima veiksmus, susijusius su:
1) persikėlus į kitų asmenų gyvenamąsias patalpas (išskyrus žmonos (sutuoktinio), nepilnamečių vaikų, vyresnių nei 18 metų vaikų, kurie tapo invalidais nesulaukę 18 metų, įsikėlimą;
2) su apsikeitimu gyvenamosiomis patalpomis;
3) neįvykdžius socialinės nuomos sutarties sąlygų, dėl kurių buvo iškeldinta iš gyvenamosios patalpos nesuteikiant kitos gyvenamosios patalpos arba suteikus kitą gyvenamąją patalpą, kurios bendras plotas yra mažesnis nei bendras anksčiau užimtų gyvenamųjų patalpų plotas;
4) gyvenamųjų patalpų savininkams paskyrus dalį;
5) su gyvenamųjų patalpų ar jų dalių atėmimu.
8. Rusijos Federacijos Vyriausybė, atsižvelgdama į darbuotojų profesinės ir aptarnavimo veiklos ypatumus bei siekdama padidinti motyvaciją efektyviai atlikti savo pareigas, gali nustatyti tam tikras darbuotojų kategorijas, vienkartinio darbo užmokesčio teikimą. dydžio socialinę išmoką, į kurią leidžiama neatsižvelgti į šio straipsnio 2 ir 7 dalyse numatytas sąlygas.
9. Vienkartinės socialinės išmokos skyrimo tvarką šio straipsnio 8 dalyje nurodytu atveju nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
10. Darbuotojas ir Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis teisę į pensiją, įregistruotas kaip turintis teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką ir kartu su jais gyvenantis tris ir daugiau vaikų, arba kuriems suteiktas Rusijos Federacijos didvyrio vardas, arba kurie yra karinių operacijų Afganistano teritorijoje veteranai arba kartu su jais gyvena vienas ar daugiau neįgalių vaikų, turi pirmumo teisę skirti jiems vienkartinę socialinę išmoką. per Rusijos Federacijos darbuotojus ir piliečius, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų institucijose su teise į pensiją, į kurią atsižvelgta tais pačiais metais.
5 straipsnis
1. Federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo sprendimu gali būti suteiktos už federalinio biudžeto biudžeto asignavimus įsigytos (pastatytos) gyvenamosios patalpos. priklauso šiems asmenims, turintiems teisę į vienkartinę socialinę išmoką pagal šio federalinio įstatymo 4 straipsnio 2 dalį:
1) lygiomis dalimis darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos metu, šeimos nariams. vidaus reikalų institucijose;
2) I ir II grupės invalidai, kurių invalidumas atsirado dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus tarnybos metu. reikalų įstaigos.
2. Gyvenamųjų patalpų suteikimas nuosavybėn šio straipsnio 1 dalyje nurodytiems asmenims vykdomas Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir terminais bei vadovaujantis suteikimo norma. gyvenamųjų patalpų plotas, nustatytas šio federalinio įstatymo 7 straipsnyje.
3. Darbuotojų našlėms (našlėms), mirusių (mirusių) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose. , teisė suteikti nuosavybės teise gyvenamąsias patalpas išsaugoma iki pakartotinės santuokos.
6 straipsnis
1. Darbuotojai, Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, kuriuos federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje atitinkama teritorinė institucija įregistravo kaip reikalaujančius gyvenamųjų patalpų, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje darbuotojai tarnauja iki 2005 m. kovo 1 d., o su jais kartu gyvenantiems šeimų nariams minėta federalinė institucija pagal socialinės nuomos sutartį suteikia Rusijos Federacijos būsto fondo gyvenamąsias patalpas, o vėliau šias patalpas perduoda savivaldybės nuosavybė. Šioje dalyje nurodyta darbuotojo, Rusijos Federacijos piliečio, šeimos narių sudėtis nustatoma pagal 2008 m. būsto kodas Rusijos Federacija.
2. Darbuotojams, Rusijos Federacijos piliečiams, nurodytiems šio straipsnio 1 dalyje, jų prašymu gali būti skiriama vienkartinė socialinė išmoka pagal šio federalinio įstatymo 4 straipsnį, kartu išregistruojant juos kaip reikalingas gyvenamąsias patalpas.
7 straipsnis
1. Gyvenamojo ploto suteikimo turtui arba pagal socialinės nuomos sutartį norma yra:
1) 33 kvadratiniai metrai bendro gyvenamojo ploto - vienam asmeniui;
2) 42 kvadratiniai metrai bendro gyvenamojo ploto - dviejų asmenų šeimai;
3) 18 kvadratinių metrų bendro gyvenamojo ploto kiekvienam šeimos nariui – trijų ir daugiau asmenų šeimai.
2. Vienkartinės socialinės išmokos dydis nustatomas remiantis šio straipsnio 1 dalyje nustatyta gyvenamojo ploto suteikimo norma.
3. Teisę į papildomą 20 kvadratinių metrų gyvenamąjį plotą turi šie asmenys:
1) darbuotojai, kuriems suteiktas specialusis policijos pulkininko (teisingumo, vidaus tarnybos) ir aukštesnis laipsnis, ir šio federalinio įstatymo 6 straipsnio 1 dalyje nurodyti Rusijos Federacijos piliečiai, kurie atleidimo dieną turi tokius specialius laipsnius. nuo tarnybos vidaus reikalų įstaigose;
2) darbuotojai, turintys akademinius laipsnius ar akademinius vardus, ir šio federalinio įstatymo 6 straipsnio 1 dalyje nurodyti Rusijos Federacijos piliečiai, atleidimo iš tarnybos vidaus reikalų institucijose dieną turintys mokslo laipsnius arba akademinius vardus.
3.1. Jei darbuotojas turi teisę į papildomą gyvenamąjį plotą dėl kelių priežasčių, tokio ploto dydis nesumuojamas.
4. Nustatant vienkartinės socialinės išmokos dydį darbuotojams ir šio straipsnio 3 dalyje nurodytiems asmenims, atsižvelgiama į papildomą 15 kvadratinių metrų gyvenamąjį plotą.
5. Atsižvelgiant į daugiabučio ar gyvenamojo namo projektą ir techninius parametrus, šio federalinio įstatymo 5 straipsnio 1 dalyje ir 6 straipsnio 1 dalyje nurodytiems asmenims suteiktų gyvenamųjų patalpų bendro ploto dydį. Įstatymas gali viršyti šio straipsnio 1 dalyje nustatytą gyvenamųjų patalpų bendro ploto dydį, bet ne daugiau kaip 9 kvadratinius metrus bendro būsto ploto.
8 straipsnis
1. Darbuotojui, neturinčiam būsto tarnybos vietoje esančioje vietovėje, ir kartu su juo gyvenantiems jo šeimos nariams gali būti suteiktas tarnybinis būstas (kai darbuotojas perkeliamas į naują darbo vietą kitoje vietovėje) arba apgyvendinimas bendrabutyje, susijusiame su specializuoto būsto fondo, kurį sudaro federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai pagal Rusijos Federacijos teisės aktus (toliau - specializuoto būsto fondo gyvenamosios patalpos).
2. Darbuotojas pripažįstamas neturinčiu gyvenamųjų patalpų tarnybos vietoje:
1) kuris nėra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas ar būsto savininko šeimos narys;
2) kuris yra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas ar būsto savininko šeimos narys, bet nėra galintis kasdien grįžti į minėtą būstą dėl jo buvimo vietos nutolimo nuo vietos paslaugų.
3. Darbuotojas, kuriam suteikiamos specializuoto būsto fondo gyvenamosios patalpos, sudaro su federalinės vidaus reikalų vykdomosios institucijos teritorine institucija, kita federaline vykdomąja institucija, kurioje dirba darbuotojai, specializuoto būsto gyvenamųjų patalpų nuomos sutartį. būsto fondą tokiu būdu ir sąlygomis, kuriuos nustato federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai. Nurodyta sutartis nustato specializuoto būsto fondo gyvenamųjų patalpų suteikimo, apmokėjimo, priežiūros ir išleidimo už jas tvarką.
4. Nesant specializuoto būsto fondo gyvenamųjų patalpų, atitinkama teritorinė federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje institucija, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai, kas mėnesį moka darbuotojui, kuris neturi gyvenamųjų patalpų. tarnybos vietoje – piniginė kompensacija už gyvenamųjų patalpų nuomą (subnuomą) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu.
5. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose, šeimos nariai, gyvenę kartu su juo, kurie turi teisę gauti vienkartines socialines išmokas, gyvenantys specializuoto būsto fondo gyvenamosiose patalpose ir kurie nėra gyvenamųjų patalpų nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamųjų patalpų nuomininko šeimos nariai pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamųjų patalpų savininkai ar gyvenamųjų patalpų savininko šeimos nariai, neatsižvelgiant į tai, ar jie yra registruoti kaip reikalingi gyvenamosios patalpos, turintys teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, ar ne, įgyja minėtos gyvenamosios patalpos nuomininko teises ir negali būti iškeldinta iš jos iki kitos gyvenamosios patalpos įsigijimo (gavimo).
6. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose, šeimos nariai, gyvenę su juo, kurie turi teisę gauti vienkartines socialines išmokas, neužtikrintas specializuoto būsto fondo gyvenamosiomis patalpomis ir kurie nėra gyvenamųjų patalpų nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamųjų patalpų nuomininko šeimos nariai pagal socialinės nuomos sutartis arba gyvenamųjų patalpų savininkai ar gyvenamųjų patalpų savininko šeimos nariai turi teisę gauti mėnesinę piniginę kompensaciją už gyvenamųjų patalpų nuomą (subnuomą) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu iki 2014 m. tris mėnesius nuo vienkartinės socialinės išmokos gavimo dienos.
7. Darbuotojų našlėms (našlėms), mirusiems (mirusiems) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, 2014 m. teisė į mėnesinę piniginę kompensaciją už būsto nuomą (subnuomą) išlieka iki pakartotinės santuokos.
9 straipsnis
1. Vidaus reikalų federalinės vykdomosios institucijos teritorinis organas skiria darbuotoją, kuris pavaduoja rajono policijos komisariato, neturinčio gyvenamųjų patalpų atitinkamos savivaldybės formacijos teritorijoje, pareigas ir kartu gyvenančius jo šeimos narius. pas jį specializuoto gyvenamojo fondo gyvenamąsias patalpas per šešis mėnesius nuo minėtų pareigų priėmimo dienos.
2. Jeigu savivaldybės teritorijoje nėra šio straipsnio 1 dalyje nurodytų gyvenamųjų patalpų, rajono policijos pareigūno pareigas pavaduojančiam darbuotojui ir rajono policijos komisariato nariams vietos savivaldos institucija suteikia savivaldybės būsto fondo gyvenamąsias patalpas. jo šeima gyvena kartu su juo.
3. Jeigu šio straipsnio 1 ir 2 dalyse nurodytoje savivaldybės teritorijoje nėra gyvenamųjų patalpų, federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje teritorinė institucija pagal Rusijos Federacijos teisės aktus nuomoja už darbuotojas, pavaduojantis rajono policijos pareigūno pareigas ir kartu gyvenantis kitose gyvenamosiose patalpose su juo, jo šeimos nariais.
4. Apygardos policijos komisariato pareigas pavaduojantį darbuotoją perkeliant į pareigas, nesusijusias su rajono policijos komisariato pareigų vykdymu atitinkamos savivaldybės teritorijoje, nurodytas darbuotojas ir jo šeimos nariai. kartu su juo gyvenantys įpareigoti atlaisvinti pagal šio straipsnio 1-3 dalis suteiktas gyvenamąsias patalpas. Ateityje nurodytam darbuotojui bus suteiktos gyvenamosios patalpos šio federalinio įstatymo 4–8 straipsniuose nustatyta tvarka.
5. Savivaldybės būsto fondo gyvenamosios patalpos, kurias vietos savivaldos institucija suteikia darbuotojams, pakeičiantiems policijos apygardos komisaro pareigas, per penkerius metus nuo šio federalinio įstatymo įsigaliojimo dienos gali būti perleistos kompensuojamą pagrindą federalinei nuosavybei, siekiant suformuoti specializuotą federalinės vykdomosios institucijos būsto fondą.institucijoms vidaus reikalų srityje. Minėtų gyvenamųjų patalpų perdavimo atlygintinai tvarką ir sąlygas nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
10 straipsnis
1. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose, šeimos nariai turi teisę. gauti piniginę kompensaciją už išlaidas apmokėti:
1) komunalines paslaugas, nepriklausomai nuo būsto fondo tipo;
2) gyventojų telefonų įrengimas, vietinio telefono ryšio paslaugos, teikiamos naudojant gyventojų telefonus, taip pat abonentiniai mokesčiai už naudojimąsi radijo transliavimo taškais ir kolektyvinėmis televizijos antenomis;
3) kuro, įsigyto neviršijant nustatytų pardavimui gyventojams limitų, ir jo pristatymo (gyvenantiems namuose, kuriuose nėra centrinio šildymo);
4) jiems priklausančio individualaus gyvenamojo namo remontas;
5) bendras jų užimamų gyvenamųjų patalpų plotas (bendrosios paskirties patalpose - gyvenamasis plotas), gyvenamųjų patalpų nuoma, priežiūra ir remontas, o gyvenamųjų patalpų savininkai ir gyvenamųjų namų statybos (būsto) kooperatyvų nariai - techninė priežiūra ir remontas. visuomeninės paskirties objektai daugiabučiuose namuose.
2. Darbuotojų našlėms (našlėms), mirusių (mirusių) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu. , šio straipsnio 1 dalyje nurodyta teisė į piniginę kompensaciją išlieka iki pakartotinės santuokos.
3. Šio straipsnio 1 dalyje numatytų piniginių kompensacijų mokėjimo tvarką ir jų dydžius nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
11 straipsnis. Medicininė pagalba ir sanatorinis gydymas
1. Darbuotojas turi teisę gauti nemokamą medicininę priežiūrą, įskaitant dantų protezų gamybą ir taisymą (išskyrus protezus iš tauriųjų metalų ir kitų brangių medžiagų), nemokamą aprūpinimą vaistais medicinos reikmėms pagal receptus vaistams, nemokamai. medicininių produktų tiekimas pagal gydytojo nurodymus federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje arba federalinės vykdomosios institucijos Rusijos Federacijos nacionalinės gvardijos kariuomenės veiklos srityje ginklų srityje. prekyba žmonėmis, privačios saugos veiklos srityje ir nežinybinės apsaugos srityje (toliau – įgaliota institucija Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.
2. Jei federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijų vidaus reikalų srityje tarnybos, gyvenamojoje vietoje ar kitoje vietoje nėra darbuotojo arba jei nėra atitinkamo profilio skyrių, specialistų ar specialios medicinos įrangos. juose darbuotojas turi teisę gauti medicininę priežiūrą valstybinės sveikatos priežiūros sistemos ir savivaldybių sveikatos priežiūros sistemos medicinos organizacijose Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. Išlaidos, susijusios su darbuotojo medicininės priežiūros teikimu, kompensuojamos valstybinės sveikatos priežiūros sistemos ir savivaldybių sveikatos priežiūros sistemos medicinos organizacijoms Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka federalinio biudžeto asignavimų, numatytų 2010 m. šiais tikslais federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje.
3. Darbuotojo šeimos nariai ir darbuotojo išlaikytiniai turi teisę:
1) už medicininę pagalbą valstybės ar savivaldybių sveikatos priežiūros sistemose ir yra apdrausti privalomuoju sveikatos draudimu bendrais pagrindais;
2) už medicininę pagalbą federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės medicinos organizacijose Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. Gydant ambulatoriškai, medicinos reikmėms skirti vaistai skiriami už mokestį mažmeninėmis kainomis, išskyrus atvejus, kai pagal Rusijos Federacijos teisės aktus mokestis nėra imamas.
4. Darbuotojas, jo šeimos nariai ir darbuotojo išlaikytiniai turi teisę į sanatorinį gydymą ir poilsį federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos medicinos organizacijose (sanatorijos ir kurorto organizacijose). Nacionalinės gvardijos kariai už šių federalinių institucijų nustatytą mokestį jiems pavaldžioms medicinos organizacijoms (sveikatos organizacijoms), jei Rusijos Federacijos įstatymai nenustato kitaip.
5. Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintys teisę į pensiją ir turintys 20 ar daugiau metų tarnybos vidaus reikalų institucijose patirtį (įskaitant lengvatines sąlygas), išskyrus piliečius, atleistus iš darbo tarnybą vidaus reikalų įstaigose, kurios šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais turi teisę į šio straipsnio 1 dalyje darbuotojams nustatytą medicininę priežiūrą, o jų šeimos nariai ir išlaikytiniai turi teisę į teikiamą medicininę priežiūrą. šio straipsnio 3 dalyje. Šių piliečių medicininio aprūpinimo federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje tvarką nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
6. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintis teisę į pensiją ir turintis 20 ar daugiau metų darbo stažą vidaus reikalų institucijose (įskaitant lengvatinį pagrindą), su Išskyrus asmenis, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytų priežasčių, jo šeimos nariai ir jo išlaikomi asmenys turi teisę kartą per metus įsigyti kuponus gydymui sanatorijos-kurorto organizacija arba federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės veiklos srityje sveikatos gerinimo organizacija už 25 procentų ir 50 procentų dydžio mokestį. talonas, kurį atitinkamai nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje vadovas, jei Rusijos Federacijos teisės aktai nenustato kitaip.
6.1. Darbuotojų našlėms (našlėms), mirusiems (mirusiems) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, taip pat kaip mirusieji Rusijos Federacijos piliečiai, kurie buvo atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos metu. reikalų įstaigoms iki vienerių metų nuo jų atleidimo iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos metu. vidaus reikalų institucijose, teisė į medicininę priežiūrą, sanatorinį gydymą ir poilsį federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje šio straipsnio 1, 3 - 6 dalyse numatytus savo reikalus ar įgaliotos institucijos krašto apsaugos karių srityje, saugomi iki pakartotinės santuokos.
7. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir tapęs neįgaliu dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl įgytos ligos. tarnaudamas vidaus reikalų įstaigose išsaugo teisę į nemokamą medicininę pagalbą, įskaitant protezų (išskyrus protezus, pagamintus iš brangiųjų metalų ir kitų brangių medžiagų) gamybą ir taisymą, nemokamai aprūpinti vaistais medicinos reikmėms. gydytojo išrašyti receptai vaistams, medicinos prietaisams federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srityje medicinos organizacijose arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje, taip pat gydymui nurodytos federalinės valdžios sanatorinėse organizacijose. įstaiga už 25 procentų kupono kainos mokestį, kurį nustato federalinės valdžios vadovas vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje arba įgaliota institucija Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje.
8. Darbuotojas ar Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintis teisę į pensiją ir ištarnavęs vidaus reikalų įstaigose 20 ir daugiau metų (įskaitant lengvatines sąlygas), su Išskyrus asmenis, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų institucijose šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais, kai jie siunčiami tolesniam gydymui (reabilitacijai) į federalinės vykdomosios institucijos toje srityje sanatorinę ir SPA organizaciją. vidaus reikalų ar įgaliota institucija Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje, iškart po gydymo ligoninėje, turi teisę gauti nemokamą bilietą į tokią organizaciją Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.
9. Tuo atveju, kai darbuotojas ar Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintis teisę į pensiją ir turintis 20 ar daugiau metų darbo stažą vidaus reikalų institucijose kalendoriniu laikotarpiu, negali būti aprūpintas. su kuponu gydytis sanatorijoje ir kurorto organizacijoje federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje pagal nurodytos federalinės įstaigos medicinos organizacijos nurodymą, toks darbuotojas ar Rusijos Federacijos pilietis federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo nustatyta tvarka ir neviršijant federalinio biudžeto biudžeto asignavimų gali gauti bilietą į kitą atitinkamo profilio sanatoriją ir kurorto organizaciją. būti nupirktas.
10. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis 20 ar daugiau metų tarnybos vidaus reikalų įstaigose (įskaitant lengvatinius) stažą, išskyrus asmenis, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose. vidaus reikalų įstaigoms šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais ir vienam iš jo šeimos narių, taip pat Rusijos Federacijos piliečiui, kuris buvo atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose ir tapo invalidu dėl už sužalojimą ar kitokį sveikatos sutrikdymą, gautą atliekant tarnybines pareigas arba dėl ligos, gautą tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, mokama piniginė kompensacija už išlaidas, susijusias su kelionės į sanatoriją apmokėjimu. ir federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje ir atgal (kartą per metus), Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.
11. Darbuotojas, vykdęs teisėtvarkos ir visuomenės saugumo užtikrinimo užduotis tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose, taip pat darbuotojas, tarnavęs karo ar nepaprastosios padėties, ginkluoto konflikto metu, vykdantis antiteroristinę operaciją. , likviduojant nelaimingų atsitikimų, stichinių ir žmogaus sukeltų nelaimių bei kitų ekstremalių situacijų padarinius ir esant kitoms ypatingoms sąlygoms, susijusioms su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, jei yra medicininės ir psichologinės reabilitacijos indikacijų, suteikiamos papildomos atostogos iki 30 dienų. suteikiamas per trijų mėnesių laikotarpį. Šioje dalyje numatyta darbuotojo medicininė ir psichologinė reabilitacija yra nemokama. Medicininės ir psichologinės reabilitacijos indikacijų sąrašas ir atitinkama medicininės ir psichologinės reabilitacijos trukmė, darbuotojų, kuriems taikoma medicininė ir psichologinė reabilitacija, esant nurodytoms indikacijoms, sąrašas, medicininės ir psichologinės reabilitacijos atlikimo tvarka ir vietos yra nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas.
12. Medicininės priežiūros organizavimo federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje, įskaitant sanatorinį gydymą, darbuotojai, Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, jų šeimos nariai ir išlaikomus asmenis nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, jei Rusijos Federacijos įstatymai nenustato kitaip.
13. Šiame straipsnyje nurodytų asmenų medicininė pagalba, įskaitant sanatorinį ir SPA gydymą, teikiama įgaliotos federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos srityje medicinos organizacijose. karius federaliniame biudžete numatytų lėšų sąskaita, atitinkamai įgaliotai federalinei vykdomajai institucijai vidaus reikalų srityje, federalinei vykdomajai institucijai, įgaliotai Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje, šiems tikslams.
12 straipsnis
1. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos metu, šeimos nariams, taip pat tėvams. vidaus reikalų įstaigose, trūkstamų eiti tarnybines pareigas Numatytos šios socialinės paramos priemonės:
1) piniginė kompensacija už išlaidas, susijusias su kelionėmis geležinkeliu, oru, vandens ir automobilių (išskyrus taksi) transportu, federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės valdžios vadovo nustatyta tvarka. vykdomasis organas, kuriame dirba darbuotojai:
a) į gydymo vietą federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės sanatorijoje ir kurorto organizacijoje ir atgal (kartą per metus);
b) į mirusio (mirusio) darbuotojo laidojimo vietą ir atgal, įskaitant už Rusijos Federacijos teritorijos ribų (kartą per metus);
2) mėnesinė pašalpa vaikų išlaikymui Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu. Mėnesinės išmokos vaikų išlaikymui dydis rajonuose ir vietovėse, kuriose Rusijos Federacijos teisės aktai nustato darbuotojų piniginės pašalpos rajono koeficientus, nustatomas naudojant šiuos koeficientus. Mėnesio pašalpa vaikų išlaikymui indeksuojama pagal atitinkamų finansinių metų ir planavimo laikotarpio federalinio biudžeto federaliniame įstatyme numatytą sumą ir terminus, atsižvelgiant į numatomą infliacijos lygį, nustatytą nurodytu federaliniu įstatymu;
3) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu metinė pašalpa vaikų vasaros sveikatos gerinimo atostogoms. Kasmetinė išmoka už vaikų vasaros laisvalaikio atostogas indeksuojama pagal atitinkamų finansinių metų ir planavimo laikotarpio federalinio biudžeto federaliniame įstatyme numatytą sumą ir terminus, atsižvelgiant į numatomą infliacijos lygį, nustatytą nurodytu federaliniu įstatymu;
4) vienkartinis išlaidų, susijusių su kelione į pasirinktą gyvenamąją vietą ir iki 20 tonų asmeninio turto gabenimu konteineriuose geležinkeliu, o kai nėra geležinkelių transporto – kitomis transporto rūšimis (išskyrus), kompensavimas. oro gabenant asmeninį turtą).
1.1. Darbuotojo mirties (mirties) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto vykdant tarnybines pareigas, arba Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, mirties atveju. dėl sužalojimo ar kitokio sužalojimo sveikatai, gauto dėl tarnybinių pareigų vykdymo, šio straipsnio 1.2 dalyje nurodytiems asmenims kas mėnesį mokama piniginė kompensacija jų daliai tenkančios piniginės pašalpos dalies skirtumo forma. gautas mirusio (mirusio) darbuotojo jo mirties (mirties) dieną arba gautas mirusio Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, nuo atleidimo iš darbo dienos ir paskirtą pensiją jam maitintojo netekties proga. Norint nustatyti nurodytą piniginės pašalpos dalį, mirusio (mirusio) darbuotojo ar mirusio Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, piniginė pašalpa dalijama iš asmenų, turinčių teisę gauti nurodytą mėnesinį mokestį, skaičiaus. piniginė kompensacija, taip pat miręs (miręs) darbuotojas arba miręs Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose.
1.2. Asmenys, turintys teisę gauti kompensaciją pagal šio straipsnio 1.1 dalį, yra:
1) sutuoktinis (vyras), kuris yra (sudaro) darbuotojo arba Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, mirties (mirties) dieną, su juo susituokęs. Tuo pačiu metu teisę į šio straipsnio 1.1 dalyje nustatytą kompensaciją turi sutuoktinis (vyras), nesudaręs (nesusijęs) antrosios santuokos, sulaukęs 50 metų (sulaukęs 55 metų) arba yra (yra) neįgalus asmuo;
2) darbuotojo ar Rusijos Federacijos piliečio tėvai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų institucijose. Tuo pačiu metu tėvai, sulaukę 50 ir 55 metų (atitinkamai moteris ir vyras) arba neįgalūs, turi teisę į šio straipsnio 1.1 dalyje nustatytą kompensaciją;
3) vaikams iki 18 metų arba vyresniems nei šis amžius, jeigu jie tapo neįgalūs nesulaukę 18 metų, taip pat vaikai, besimokantys švietimo organizacijose dieniniame ugdyme – iki studijų baigimo, bet ne ilgiau kaip iki pilnametystės. 23;
4) asmenys, kurie buvo mirusio (mirusio) darbuotojo ar mirusio Rusijos Federacijos piliečio išlaikytiniai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose.
1.3. Šio straipsnio 1.1 dalyje nustatytos kompensacijos mokėjimo sąlygos ir tvarka, taip pat piniginės pašalpos darbuotojui, mirusiam (mirusiam) iki 2012 m. sausio 1 d., arba mirusio Rusijos Federacijos piliečio, apskaičiavimo taisyklės, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose iki 2012 m. sausio 1 d., kaip nustatė Rusijos Federacijos Vyriausybė.
1.4. Šio straipsnio 1.1 dalyje nustatytas kompensacijos dydis didėja (indeksuojamas) didėjant (indeksuojant) atlyginimus pinigais. Sprendimą padidinti (indeksuoti) mėnesinės piniginės kompensacijos dydį priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.
2. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sužalojimo sveikatai, gauto vykdant tarnybines pareigas, ar dėl tarnybinių pareigų, šeimos narių, taip pat tėvų kelionių tvarka. ligą, įgytą tarnybos metu vidaus reikalų įstaigose, į jo palaidojimo vietą, esančią už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
4. Teisė į socialines garantijas, nustatytas šiame federaliniame įstatyme darbuotojo, Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, šeimos nariams ir asmenims, kurie yra darbuotojo, Rusijos piliečio, išlaikytiniai. Federacija, atleista iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, išlaikoma, kai:
1) darbuotojo mirtis (mirtis) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu;
2) Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, mirtis dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos einant pareigas. tarnybos vidaus reikalų įstaigose, nepraėjus vieneriems metams po atleidimo iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos per laikotarpį. tarnybos vidaus reikalų institucijose.
12.1 straipsnis. Darbuotojų kompensavimo fondas
1. Piniginių pašalpų fondą darbuotojams sudaro piniginių pašalpų fondas, skirtas federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje centrinės įstaigos darbuotojams, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, ir piniginių pašalpų fondas darbuotojams, dirbantiems šioje srityje. teritoriniai organai ir atitinkamos federalinės vykdomosios valdžios institucijos (organizacijos).
2. Formuojant darbuotojų piniginės pašalpos fondą, viršijantį pareiginėms algoms ir specialiojo laipsnio atlyginimams mokėti skirtų lėšų sumą, skiriamos lėšos šioms išmokoms (per metus):
1) mėnesinė priemoka prie piniginio išlaikymo už darbo stažą (stažą);
2) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už kvalifikacinį vardą;
3) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už specialias tarnybos sąlygas;
4) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija;
5) priedai už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą;
6) skatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje;
7) priedas prie pareiginės algos už užduočių, tiesiogiai susijusių su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai taikos metu, atlikimą;
8) metinė finansinė parama.
3. Piniginės pašalpos fondas atskirų federalinių vykdomųjų organų darbuotojams iš šio straipsnio 1 dalyje nurodytų federalinių vykdomųjų organų sudaromas šio straipsnio 2 dalyje numatytų lėšų, taip pat 2007 m. numatytos lėšos:
1) dėl piniginės pašalpos padidinimo, atsižvelgiant į koeficientus arba priedus, nustatytus pagal šio federalinio įstatymo 2 straipsnio 28 dalį;
2) už koeficientų ir palūkanų priemokų mokėjimą pagal šio federalinio įstatymo 6 dalies 8 punktą ir 2 straipsnio 15 dalį;
3) už kitus Rusijos Federacijos federalinių įstatymų ir kitų norminių teisės aktų nustatytus mokėjimus.
4. Darbuotojų piniginės pašalpos fondo sudarymo tvarką nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
13 straipsnis. Išbraukta. - 2011 11 08 federalinis įstatymas N 309-FZ.
14 straipsnis. Išbraukta. - 2011 11 08 federalinis įstatymas N 309-FZ.
15 straipsnis muitinės Rusijos Federacija dėl kitų tarnybos (darbo) sąlygų“.
Įtraukti į 2002 m. birželio 30 d. federalinį įstatymą N 78-FZ „Dėl piniginių pašalpų tam tikrų federalinių vykdomųjų organų darbuotojams, kitų išmokų šiems darbuotojams ir tam tikrų kategorijų federalinės mokesčių policijos ir muitinės darbuotojų perkėlimo sąlygų. Rusijos Federacijos valdžios institucijos į kitas tarnybos (darbo) sąlygas „(Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2002, N 27, str. 2620; 2003, N 22, str. 2066; N 27, str. 2700; 2004, N 35, 3607 str.; 2005, N 52, 5582, 2007, N 49, 6072, 2008, N 24, 2799, 2009, N 52, 6415 :
1) preambulė po žodžių „Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigos“ papildyta žodžiais „paskirta prie federalinės vykdomosios institucijos, įgyvendinančios valstybės politiką migracijos srityje ir vykdančią teisėsaugos, kontrolės, priežiūros funkcijas. ir aprūpinimas viešąsias paslaugas migracijos srityje darbuotojai“;
2) neįtraukti. – 2011 m. lapkričio 30 d. federalinis įstatymas N 342-FZ.
16 straipsniu buvo panaikintos federalinės mokesčių policijos įstaigos, susijusios su gerinimo priemonių įgyvendinimu valdo vyriausybė"
2003 m. birželio 30 d. federalinio įstatymo N 86-FZ „Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų ir papildymų įvedimo, tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pripažinimo negaliojančiais, tam tikrų garantijų suteikimo“ 55 straipsnis. vidaus reikalų įstaigų, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigų ir panaikintų federalinių mokesčių policijos įstaigų darbuotojams, susijusiems su viešojo administravimo gerinimo priemonių įgyvendinimu“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2003, Nr. 27) , 2700 str.; 2005, Nr. 30, 3132 str.) papildyti šešta dalimi taip:
„Asmenys, atleisti iš tarnybos federalinėse mokesčių policijos įstaigose, turintys teisę į pensiją, turintys 20 ar daugiau metų darbo stažą (įskaitant lengvatinį pagrindą) ir gaunantys pensiją federalinėse pensijų institucijose vidaus reikalų srities vykdomoji institucija, turi teisę į išlaidų, susijusių su kelionės į stacionarinį gydymą arba į gydymosi sanatoriją-kurortą ar sveikatinimo įstaigas ir atgal apmokėjimą, kompensaciją (kartą per metus), taip pat vieną suinteresuoto asmens šeimos narys - vykstant į gydymo vietą sanatorijoje-kurorte ar sveikatinimo įstaigose ir atgal (kartą per metus) Rusijos Federacijos piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, nustatyta tvarka.
17 straipsnis Bendri principai vietos savivaldos organizacijos Rusijos Federacijoje
Įtraukti į 2003 m. spalio 6 d. federalinį įstatymą N 131-FZ „Dėl bendrųjų vietos savivaldos organizavimo Rusijos Federacijoje principų“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2003, N 40, str. 3822; 2005, N 1 str. 21 punktas; N 21, 2455, N 25, 2977, N 43, 5084, N 46, 5553, 2008, N 48, 5517, N 49, 5744, N 52, 2403 , 5733 poz.; N 52, 6441; 2010, N 15, 1736; N 45, 5751; N 49, 6409; 2011, N 1, 54; N 17, 2310 straipsnis.
1) 14 straipsnio 1 dalis papildyta tokio turinio 33.1 ir 33.2 punktais:
„33.1) patalpų suteikimas darbui aptarnaujamame gyvenvietės administraciniame skyriuje darbuotojui, pavaduojančiam rajono policijos pareigūno pareigas;
33.2) iki 2017 m. sausio 1 d. rajono policijos pareigūno pareigas pavaduojančiam darbuotojui ir jo šeimos nariams aprūpinti būstu laikotarpiui, kai darbuotojas eina pareigas šiose pareigose;“;
2) 15 straipsnio 1 dalis papildyta tokio turinio 8.1 ir 8.2 punktais:
„8.1) darbuotojo, pakeičiančio rajono policijos pareigūno pareigas, suteikimas darbui patalpų savivaldybės rajono administracinėje teritorijoje;
8.2) iki 2017 m. sausio 1 d. rajono policijos pareigūno pareigas pavaduojančiam darbuotojui ir jo šeimos nariams aprūpinti būstu laikotarpiui, kai darbuotojas eina pareigas šiose pareigose;“;
3) 16 straipsnio 1 dalis papildyta 9.1 ir 9.2 punktais taip:
„9.1) darbuotojo, pavaduojančio rajono policijos pareigūno pareigas, suteikimas patalpoms darbui miesto rajono aptarnaujamoje administracinėje teritorijoje;
9.2) iki 2017 m. sausio 1 d. aprūpindamas būstu rajono policijos komisariato pareigas pakeičiančiam darbuotojui ir jo šeimos nariams laikotarpiui, kai darbuotojas eina nurodytas pareigas;“;
4) tapo negaliojančiu. – 2014 m. gegužės 27 d. federalinis įstatymas N 136-FZ.
18 straipsnis
2010 m. gruodžio 28 d. Federalinio įstatymo Nr. 403-FZ „Dėl Rusijos Federacijos tyrimų komiteto“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, Nr. 1, 15 straipsnis) 35 straipsnio 13 dalis iš dalies keičiama taip:
„13. Tyrimų komiteto darbuotojų ir jų šeimų narių pensijų aprūpinimas vykdomas atsižvelgiant į sąlygas ir normas, nustatytas Rusijos Federacijos teisės aktuose asmenims, kurie tarnavo vidaus reikalų įstaigose, ir jų šeimų nariams. (išskyrus 1993 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatymo N 4468-1 „Dėl pensijų asmenims, kurie tarnavo kariuomenėje, tarnavo vidaus reikalų įstaigose“ 43 straipsnio antrosios dalies nuostatas, valstybės Priešgaisrinė tarnyba, Narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, bausmių vykdymo sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos nariai"). pagal Rusijos Federacijos įstatymus asmenims, kurie tarnavo vidaus reikalų institucijose ir jų šeimų nariams, taip pat įskaičiuojamas jų tarnybos laikas federalinėse vykdomosiose institucijose arba federalinės vyriausybės įstaigose. pagal Rusijos Federacijos Vyriausybės patvirtintą sąrašą. Tyrimo komiteto darbuotojų pensijų skyrimo stažo apskaičiavimo tvarką, atsižvelgiant į tarnybos Tyrimų komitete specifiką, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.
19 straipsnis
2011 m. vasario 7 d. federaliniame įstatyme Nr. 3-FZ „Dėl policijos“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, Nr. 7, 900 str.) pateikti šiuos pakeitimus:
1) 43 straipsnyje:
a) 3 dalies pirmoji pastraipa išdėstoma tokia formuluote:
"3. Policijos pareigūno šeimos nariams ir asmenims, buvusiems jo išlaikytiniais, lygiomis dalimis mokama trijų milijonų rublių vienkartinė pašalpa, jeigu:";
b) 5 dalyje žodžiai „išmokos mokėjimo dieną nustatytos piniginės pašalpos atlyginimo 60 kartų“ pakeičiami žodžiais „dviejų milijonų rublių“;
c) pridėti šio turinio 10 dalį:
"10. Vienkartinių išmokų, mokamų pagal šio straipsnio 3 ir 5 dalis, sumos kasmet indeksuojamos remiantis infliacijos lygiu, nustatytu federaliniu įstatymu dėl federalinio biudžeto atitinkamiems finansiniams metams ir planavimo laikotarpiui. sprendimą padidinti (indeksuoti) šių išmokų dydžius priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.“;
2) 46 straipsnio 5 dalis pripažintina negaliojančia.“.
20 straipsnis Baigiamosios nuostatos
1. Nustatyti, kad iki 2015 m. sausio 1 d. Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir turintys 20 ar daugiau metų darbo stažą (stažą) (išskyrus atleidžiamus Rusijos Federacijos piliečius). iš tarnybos vidaus reikalų institucijose šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais), taip pat Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų institucijose dėl sužalojimo ar kitokio sužalojimo sveikatai. vykdant tarnybines pareigas arba dėl ligos, gautos tarnybos Vidaus reikalų įstaigose metu, mokama jų nustatyta tvarka jų faktiškai sumokėto žemės mokesčio ir asmenų turto mokesčio dydžio piniginė kompensacija. Rusijos Federacijos vyriausybės.
2. Šio federalinio įstatymo 1–8, 10–12 straipsniai nuo 2013 m. sausio 1 d. taikomi darbuotojams, pagal Rusijos Federacijos teisės aktus komandiruotiems į federalinę vykdomąją instituciją, atliekančią specialias funkcijas federalinių kurjerių ryšių teikimo srityje. Rusijos Federacija.
2.1. 2002 m. birželio 30 d. federalinio įstatymo N 78-FZ „Dėl piniginių pašalpų tam tikrų federalinių vykdomųjų organų darbuotojams, kitų išmokų šiems darbuotojams ir perkėlimo į tam tikras kategorijas sąlygų“ 1 ir 2 straipsniai netaikomi asmenims, kuriems taikoma šio straipsnio 2 dalis.Rusijos Federacijos federalinės mokesčių policijos ir muitinės darbuotojai dėl kitų tarnybos (darbo) sąlygų.
3. Baigėsi galiojimo laikas. – 2012 m. gruodžio 30 d. federalinis įstatymas N 283-FZ.
4. Asmenys, kuriems taikomi šio federalinio įstatymo 1–12 straipsniai, 2011 m. vasario 7 d. federalinis įstatymas Nr. 3-FZ „Dėl policijos“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), kiti federaliniai įstatymai, kiti norminiai teisės aktai Rusijos Federacijos nuostatai gali nustatyti papildomas socialines garantijas.
5. Jei Rusijos Federacijos darbuotojai ir piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, taip pat jų šeimų nariai turi teisę į tokias pačias socialines garantijas pagal šio federalinio įstatymo 1–12 straipsnius, su federaliniu įstatymu. 2011 m. vasario 7 d. N 3-FZ „Dėl policijos“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), kitais federaliniais įstatymais ir kitais Rusijos Federacijos norminiais teisės aktais dėl kelių priežasčių jiems suteikiama socialinė garantija vienas iš jų pasirinkimo motyvų.
6 - 7. Neįtraukta. - 2011 11 08 federalinis įstatymas N 309-FZ.
8. Išskirta. – 2011 m. lapkričio 30 d. federalinis įstatymas N 342-FZ.
9. Sumažinus darbuotojų mėnesines pašalpas, pensijas Rusijos Federacijos piliečiams, atleistams iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, ir jų šeimų nariams dėl šio federalinio įstatymo ir federalinio įstatymo įsigaliojimo. 2011 m. lapkričio 8 d. N 309-FZ „Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimo ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų nuostatų pripažinimo negaliojančiomis priimant federalinį įstatymą „Dėl piniginių pašalpų kariniam personalui ir atskirų išmokų jiems suteikimas“ ir Federalinis įstatymas „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimai“ šiems darbuotojams, Rusijos Federacijos piliečiams, atleidžiamiems iš tarnybos. vidaus reikalų įstaigose ir jų šeimų nariams įstatymų nustatyta tvarka jų nustatytas mėnesinės pašalpos, pensijų ir priedų prie pensijų dydžius. Rusijos Federacijos teisės aktai, galiojantys iki 2012 m. sausio 1 d., kol jie įgyja teisę į mėnesines pinigines pašalpas ir dideles pensijas šio federalinio įstatymo ir 2011 m. lapkričio 8 d. federalinio įstatymo Nr. 309-FZ nustatytomis sąlygomis. Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimo ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų nuostatų pripažinimo negaliojančiomis priimant federalinį įstatymą „Dėl piniginių pašalpų kariškiams ir tam tikrų išmokų jiems skyrimo“ ir federalinis įstatymas „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimai“.
10. Šio federalinio įstatymo 4 straipsnio 3 dalies ir 5 straipsnio nuostatos taikomos darbuotojų, mirusių (mirusių) nuo 2005 m. kovo 1 d. iki 2011 m. gruodžio 31 d. į sveikatą, gautą atliekant tarnybines pareigas. Tuo pačiu metu našlės (našliai) turi teisę į vienkartinę socialinę išmoką, numatytą šio federalinio įstatymo 4 straipsnio 3 dalyje, iki pakartotinės santuokos.
21 straipsnis. Šio federalinio įstatymo įsigaliojimas
Prezidentas
Rusijos Federacija
D. MEDVEDEVAS
Maskvos Kremlius
(su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 8 d. federaliniais įstatymais Nr. 309-FZ,
Rusijos Federacijoje policijos pareigūnai turi teisę į tam tikras socialines garantijas. Į šį sąrašą įtraukta: būstas, atlyginimas, medicinos ir kurorto reikmenys, draudimas, maistas ir pensijų rūšys.
Pagrindinės socialinės garantijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams yra susijusios su būsto klausimas, nes tai yra labiausiai tikroji problema visi darbininkai. Čia galite įtraukti tokius niuansus:
- Darbuotojų aprūpinimas būstu pagal socialinės nuomos sutartį.
- Socialinių pašalpų gavimas iš federalinio biudžeto būstui įsigyti, tai patvirtina valstybinis būsto pažymėjimas.
- Biuro patalpų suteikimas būstui, įskaitant su šeima, taip pat vienam.
- Finansinė kompensacija už patalpų nuomą gyvenimui.
- Vienkartinė socialinė išmoka būstui įsigyti ar statyti.
Dabar atidžiau pažvelgsime į tokią rūšį kaip vienkartinė socialinė išmoka būstui įsigyti ar statyti.
Atkreiptinas dėmesys, kad norint užsiregistruoti šiai premijai gauti, reikia turėti ne mažesnę kaip 10 metų darbo patirtį policijos departamente.
Tokia socialinė išmoka darbuotojui gali būti suteikta tik vieną kartą, jeigu:
- nėra būsto nuomininkas pagal socialinės nuomos sąlygas;
- yra būsto nuomininkas pagal socialinės nuomos sąlygas, taip pat jei jo šeimoje yra kas nors, kuris yra būsto nuomininkas pagal šią sutartį;
- gyvena patalpoje, kuri neatitinka būstui nustatytų reikalavimų;
- gyvena komunaliniame bute arba bendrabutyje;
- gyvena vieno kambario bute arba gretimame neizoliuotame kambaryje kaip 2 ar daugiau šeimų dalis.
Atkreipkite dėmesį, kad išmoka darbuotojui suteikiama atsižvelgiant į šeimą, kuri gyvena su juo toje pačioje teritorijoje. Gali būti:
- teisėta žmona ar civilinė;
- asmenys, kurie yra visiškai remiami, pavyzdžiui, negalią turintys artimieji;
- vaikai iki 18 metų;
- neįgaliems vaikams iki 23 metų.
Jeigu policijos pareigūnas mirė, tuomet jo artimieji turi teisę gauti pagalbą ne vėliau kaip per 1 metus nuo darbuotojo mirties dienos. Jei darbuotojas, pretenduojantis gauti socialinę išmoką, padarė veiksmus, dėl kurių pablogėjo jo būsto būklė, jis gali tikėtis išmokos ne anksčiau kaip po 5 metų. Taip pat vėlavimas nuo vienkartinė pagalba galbūt, jei vidaus organų darbuotojas atliko šiuos veiksmus:
- apsikeitimas gyvenamosiomis patalpomis;
- sutartyje numatytų sąlygų neįvykdymas;
- persikelia į būstą asmenys, neturintys teisės ten gyventi;
- gyvenamųjų patalpų perėmimas.
Norint tapti vienkartinės socialinės išmokos savininku, reikia parašyti įstaigos vadovui adresuotą prašymą, papildomai pateikti būsto sąlygų patikrinimo dokumentą, asmens ataskaitos kopiją, namo išrašą. knyga ir singlas būsto dokumentas. Kai kuriais atvejais gali prireikti stažo pažymėjimo, paso ir santuokos liudijimo kopijos, taip pat vidaus reikalų darbuotojo vaikų pažymėjimų ar pasų.
Socialines garantijas vidaus reikalų įstaigų darbuotojų skaičius nustatomas pagal patalpų plotą:
- 33 kv. m vienam asmeniui
- 42 kv. m dviems žmonėms;
- 18 kv. m kiekvienam šeimos, susidedančios iš 3 ar daugiau žmonių, nariui.
Specializuoto būsto fondo aprūpinimas būstu
Tokio tipo būstas suteikiamas vidaus reikalų pareigūnui, jeigu jis tarnybos vietoje neturi kur gyventi. Tai gali būti:
- darbo erdvė;
- gyvenamosios patalpos bendrabutyje arba komunaliniame bute.
Darbuotoją galite pripažinti benamiu, jei jis:
- yra būsto nuomininkas socialinio įdarbinimo sąlygomis;
- nėra darbdavys pagal socialinės nuomos sąlygas.
Vidaus reikalų įstaigų darbuotojams socialines garantijas pagal darbo užmokestį
Visi Rusijos vidaus reikalų darbuotojai turi teisę į laiku mokamą atlyginimą. Atlyginimas mokamas kaip piniginė pašalpa, kuri turėtų būti pagrindinės ir vienintelės darbuotojo pajamos. Teisės aktai nustato darbo užmokesčio dydį, tvarką ir sąlygas.
Be to, policijos pareigūnas turi teisę:
- Gauti premiją pagrindiniam darbo užmokesčio tuo atveju, kai jo darbas buvo susijęs su valstybės paslaptimis arba tarnavo sveikatai ir gyvybei pavojingomis sąlygomis. Paprastai pašalpa yra iki 65% bazinio atlyginimo.
- Mėnesio pašalpa už specialų stažą ir išnaudojimus tarnyboje. AT Ši byla Priemoka gali siekti iki 100 % bazinio atlyginimo.
- Priedai už atsakingą ir nesavanaudišką tarnybą, kurių dydį tiesiogiai nustato vidaus reikalų pareigūno vadovas.
- Finansinė parama ne mažiau kaip vieno mėnesinio atlyginimo suma kartą per metus federalinės agentūros, kurioje dirba darbuotojas, nustatyta tvarka.
- Nemokamos kelionės į gydymo įstaigas gydytis, taip pat į sanitarines-kurorto vietas reabilitacijai. Atkreipkite dėmesį, kad tai apima keliones ne tik automobiliu, bet ir geležinkeliu, oru ir vandeniu.
Medicininės ir draudimo garantijos
Darbas metu Vidaus organai numato kiekvieno darbuotojo sveikatos ir gyvybės apsaugą. Dažnai nutinka taip, kad darbuotojui pareigas tenka atlikti gyvybei pavojingomis sąlygomis. Esant tokiai situacijai, jo šeima turi teisę gauti valstybės apsauga, ypač medžiaga, tuo atveju, jei maitintojas miršta eidamas tarnybines pareigas. Jei darbuotojas išgyveno, bet liko neįgalus arba buvo sunkiai sužalotas, tokiais atvejais jis gali pasikliauti finansinė pagalba iš valstybės.
Jeigu tarnybos vietoje nėra gydymo įstaigos, kurioje darbuotojas galėtų gydytis, jis turi teisę nemokama pagalba kitame gydymo įstaigos. Jis taip pat turi teisę nemokamai keliauti į gydymo vietą. Jei darbuotojas vykdė savo pareigas vietose, kur vyksta karas, arba vietose, kuriose yra didelis radiacijos lygis, jam gali būti atliekama nemokama psichologinė reabilitacija. Be to, vidaus reikalų pareigūnas ir jo šeimos nariai kartą per metus turi teisę į nemokamą kelionę į gydyklas.
Atkreiptinas dėmesys, kad net ir atleidus iš organų, darbuotojai, nukentėję eidami savo pareigas, turi teisę į nemokamą gydymą, įskaitant nemokamus vaistus, nemokamą protezų gamybą, taip pat pilną apžiūrą.
Darbuotojo giminaičiai turi teisę gauti 120 darbuotojo atlyginimo dydžio pašalpą šiais atvejais:
- Jei darbuotojas mirė dėl sužalojimų, patirtų tarnybos metu.
- Jeigu nuo jo mirties dienos nepraėjo daugiau kaip metai, be to, natūrali mirtis, o ne dėl tarnybinių pareigų atlikimo.
Maitinimas ir pensijų aprūpinimas
Jeigu darbuotojas tarnauja ypatingomis sąlygomis, jam priklauso maisto davinys, kurio normą nustato įstatymas. Kiekvienas policijos pareigūnas turi teisę gauti pensiją, kurios dydis priklauso nuo darbo stažo ir stažo.
Jeigu asmuo išėjo į pensiją neturėdamas teisės gauti pensijos, jis turi teisę į valstybės nustatyta tvarka numatytą atlyginimą. Norėdami tai padaryti, darbuotojas turi turėti bent 20 metų darbo stažą. Taip pat būtina, kad jis pasitrauktų tik dėl šių priežasčių:
- dėl sveikatos;
- dėl pjūvių;
- dėl buvimo federalinės institucijos žinioje termino pabaigos;
- dėl sutartyje nustatytų taisyklių pažeidimo;
- dėl ligos, kuri neleidžia toliau tarnauti.
- jeigu nėra galimybės darbuotojo perkelti į kitas pareigas arba jis pats to nenori.
Apibendrinant galima pasakyti, kad Rusijos Federacijos vidaus organų darbuotojai, dirbantys ypač sunkų ir pavojingą gyvybei darbą, gali pasikliauti didelis skaičius valstybės teikiamas socialines garantijas. Teisę į tai turi ir darbuotojo šeima socialinė apsauga tiek per savo gyvenimą, tiek po mirties. Šalis rūpinasi ją ginančių žmonių socialiniais interesais.