Pramonės ir departamentų apdovanojimai yra gana arti. Visi jie yra tarp valstybės įstaigų apdovanojimų, juos taiko savo vardu administracinius aktus už visuomenės pasiekimus. Tačiau tokių apdovanojimų steigimo tvarka, apdovanojamų nuopelnų pobūdis ir laipsnis, taip pat apdovanojimų gamyba pramonės ir žinybų apdovanojimams turi didelių skirtumų.

Pramonės apdovanojimai – tai aukštesnių ar kitų valstybės institucijų įsteigti apdovanojimai, taikomi šių ar kitų valstybės institucijų administraciniais aktais skiriančių subjektų vardu kaip oficialus viešųjų, paprastai, profesinių pasiekimų tam tikroje administracinės-politinės šakos pripažinimas. ūkinė ar socialinė kultūrinė veikla.

Daugeliu atvejų pramonės apdovanojimaiįsteigta ir administruojama vyriausybinės įstaigos speciali kompetencija(ministerija, komitetas ir kt.). Tačiau ši funkcija yra neprivaloma norint gauti pramonės apdovanojimus. Visiškai priimtina aukštesniųjų institucijų įsteigti ir naudoti pramonės apdovanojimus valstybės valdžia suteikta bendra kompetencija (aukščiausia pareigūnas, įstatymų leidžiamoji arba aukščiausia vykdomoji valdžia). Tokie, pavyzdžiui, yra titulai „Garbės statybininkas Ivanovo sritis“, „Ivanovo srities garbės architektas“ ir „Ivanovo srities būsto ir komunalinių paslaugų garbės darbuotojas“. Šie titulai nustatomi Ivanovo srities vyriausybės dekretu ir suteikiami Ivanovo srities gubernatoriaus dekretais.

Tačiau atvejai, kai įstatymų leidžiamosios institucijos steigė pramonės apdovanojimus nacionalinėje apdovanojimų sistemoje, nėra žinomi. Apdovanojamo nuopelno pobūdis yra apdovanoto asmens pasiekimų sritis. Dėl pramonės apdovanojimai tai pasiekimai siauroje valstybės sferoje ir viešasis gyvenimas. Pramonės apdovanojimo pavadinime paprastai yra nuoroda į šią pramonės sritį. Kartais toks nurodymas pateikiamas specialios kompetencijos valdymo institucijos, įsteigusios ir taikančios pramonės apdovanojimą, pavadinimą.

Pavyzdžiui, Švietimo ir mokslo ministerija Rusijos Federacijaįsteigė šiuos pramonės apdovanojimus, nurodytus steigimo aktasšvietimo ir mokslo srities skiriamieji ženklai:
1) medalis K.D. Ušinskis;
2) Krūtinės ženklas„Rusijos Federacijos bendrojo lavinimo garbės darbuotojas“;
3) ženklas „Pradinės mokyklos garbės darbuotojas profesinį išsilavinimą Rusijos Federacija";
4) ženklas „Rusijos Federacijos vidurinio profesinio išsilavinimo garbės darbuotojas“;
5) ženklas „Rusijos Federacijos aukštojo profesinio mokslo garbės darbuotojas“;
6) ženklas „Rusijos Federacijos mokslo ir technologijų garbės darbuotojas“;
7) ženklas „Rusijos Federacijos jaunimo politikos garbės darbuotojas“;
8) ženklas „Už studentų tiriamojo darbo tobulinimą“;
9) ženklelis „Už gailestingumą ir labdarą“;
10) Rusijos Federacijos švietimo ir mokslo ministerijos diplomas;
11) Rusijos Federacijos švietimo ir mokslo ministerijos padėka.

Paprastai laimėjimai, priderantys prie pramonės apdovanojimų, pasiekiami ne tik siauroje pramonės srityje, bet kartu yra ir grynai profesionalūs pasiekimai. Profesionalumas kaip nuopelnų pobūdis išreiškiamas ne tik veiklos (profesionalumo) forma, pažymėta pramonės apdovanojimu, bet ir Socialinis statusas apdovanotam asmeniui.
Gavėjas dažnai turi būti atitinkamos pramonės darbuotojas, o kartais keliami papildomi reikalavimai dėl darbo patirties šioje srityje ir kvalifikacijos.
Taigi tarp išvardintų pramonės apdovanojimų švietimo ir mokslo srityje didžioji dalis – apdovanojimai už pedagogų ir mokslininkų profesinius pasiekimus.

Medalis K.D. Ušinskis – apdovanojimas už sėkmingą pedagogikos, psichologijos, defektologijos, mokyklos higienos, didaktikos ir kitų pedagogikos mokslų teorijos ir istorijos klausimų plėtojimą, jaunosios kartos mokymo ir auklėjimo metodų tobulinimą, kultūrinį ir dorovinį ugdymą. individualus, reikšmingas indėlis kuriant pavyzdinius vadovėlius ir kuriant edukacinę metodinę literatūrą, vaizdines priemones ir įrangą.

Ženklas „Rusijos Federacijos aukštojo profesinio mokslo garbės darbuotojas“ yra apdovanojimas darbuotojams švietimo įstaigų aukštojo ir papildomo profesinio mokymo įstaigos (organizacijos), švietimo institucijos, kitų ministerijų ir departamentų švietimo įstaigų (organizacijų) darbuotojai, taip pat įmonių, organizacijų, ministerijų ir departamentų darbuotojai, turintys ne mažesnę kaip 15 metų atitinkamo profesinio mokymo patirtį. sistema, skirta šiems tikslams:

– reikšminga sėkmė organizuojant ir tobulinant ugdymo procesą, atsižvelgiant į šiuolaikinius mokslo, technologijų ir kultūros pasiekimus, įgyvendinant edukacines programas aukštasis ir antrosios pakopos profesinis išsilavinimas, taip pat atitinkamos programos papildomas išsilavinimas ir specialistų perkvalifikavimas, švietimo ir auklėjimo vienovės užtikrinimas, asmens intelektinės, kultūrinės ir dorovinės raidos formavimas;
- pamokų organizavimo ir vedimo formų ir metodų, žinių ir naujų technologijų, užtikrinančių mokinių savarankiškumo ugdymą, mokymosi individualizavimą, supažindinimas su ugdymo procesu;
– sėkmingo studentų, magistrantūros studentų ir stažuotojų praktinio mokymo, stažuotojų tiriamosios ir projektavimo veiklos valdymo;
– pasiekimai tyrinėjant aktualius fundamentinių, paieškos, taikomųjų mokslų, įskaitant švietimą, klausimus;
– pasiekimai regioninėse, federalinėse, tarptautinėse švietimo ir mokslo bei techninėse programose ir projektuose, regioninių tarpuniversitetinių programų įgyvendinimas. prioritetines sritis mokslas, technologijos ir kultūra;
- plėtros pažanga mokomoji literatūra ir gamyba mokymo priemones ir įranga;
- nuopelnai rengiant ir tobulinant mokslinio ir pedagoginio personalo pedagoginę ir mokslinę kvalifikaciją, perkvalifikuojant specialistus aukštojo ir antrosios pakopos profesinio bei atitinkamo papildomo išsilavinimo sistemoje;
– sėkmės organizuojant finansinę-ūkinę veiklą, plėtojant ir stiprinant mokymo įstaigų (organizacijų) materialinę, techninę ir eksperimentinę gamybinę bazę;
- nuolatinė ir aktyvi pagalba švietimo įstaigoms (organizacijoms) rengiant aukštos kvalifikacijos specialistus ir plėtojant ugdymo įstaigų (organizacijų) materialinę techninę bazę.

Panašios įstatyminės normos numatytos ir kitiems Rusijos Federacijos švietimo ir mokslo ministerijos įsteigtiems ženklams „Garbės darbuotojas“.

Asmenys, kurie nėra mokslo ir pedagogikos darbuotojai arba švietimo ir mokslo institucijų darbuotojai, gali būti apdovanoti tik ženklu „Už gailestingumą ir labdarą“, Rusijos Federacijos Švietimo ir mokslo ministerijos Garbės raštu ir Švietimo ir mokslo ministerijos padėka. Rusijos Federacijos švietimas ir mokslas. Be to, išvardintus pramonės apdovanojimus gali gauti ir švietimo bei mokslo srities darbuotojai.

Skiriamų nuopelnų laipsnį lemia šių nuopelnų pripažinimo lygis. Pramonės apdovanojimai pasižymi tuo, kad profesinius pasiekimus ar kitus nuopelnus pramonėje pripažįsta ne tik skiriantis subjektas ir specialią kompetenciją turintis valdymo organas (dažnai abu šie organai sutampa viename asmenyje), bet ir pramonės profesionalų bendruomenė. . Taigi, pramonės apdovanojimas kaupia valstybės ir visuomenės pripažinimą pramonės (profesijos) lygmeniu. Visuotinio pripažinimo ženklas Ši byla nėra, nes jos buvimas būdingas valstybės apdovanojimų vertiems pasiekimams. Todėl pramonės apdovanojimai taikomi valstybės institucijos, o ne valstybės vardu.
Nuopelnų laipsnio, jo pramonės lygio įforminimas, valstybės valdymo organo ir profesinės bendruomenės specialios kompetencijos pripažinimas atliekamas apdovanojimų kūrimo metu ir yra šios produkcijos, skirtos pramonės apdovanojimams, bruožas. Pramonės apdovanojimų skyrimo tvarka būtinai numato profesinės bendruomenės dalyvavimą vertinant apdovanojimui teikiamo asmens nuopelnus. Profesinės bendruomenės, kaip apdovanojimų ar taikinimo instancijų iniciatorių, vaidmuo yra kolektyvinis arba kolegialus atitinkamoje pramonės šakoje veikiančios organizacijos organas ir (ar) organas. Vietinė valdžia, vyriausybinė agentūra, taip pat jų struktūriniai padaliniai arba kolegialūs organai, turintys specialią kompetenciją atitinkamoje srityje.

Skyriaus apdovanojimai – tai specialios kompetencijos valstybės įstaigų įsteigti ir taikomi apdovanojimai, kaip oficialus nuopelnų šioms valstybės įstaigoms pripažinimas.

Skyriaus apdovanojimai yra nustatomi ir taikomi specialios kompetencijos valstybės organų. Tai ministerijos, tarnybos, agentūros, komitetai, komisijos, inspekcijos ir kitos vykdomosios valdžios institucijos, taip pat kitos valdžios organai, neįtrauktas į trijų valdžios šakų sistemą (pvz. Generalinė prokuratūra Rusijos Federacija, rinkimų komisijos, biudžeto valdymo institucijos). Žinybinių apdovanojimų nesteigia ir netaiko bendrosios kompetencijos valstybės institucijos, antraip jie įgyja apdovanojimų ženklus iš aukščiausių valstybės valdžios organų, kurie apdovanojimų sistemoje užima savo vietą, garbingesnius už pramonės ir žinybinius apdovanojimus.

Tarp visų valstybinių apdovanojimų padalinių apdovanojimai mažiausiai reikšmingas. Toks katedrų apdovanojimų statusas visų pirma nulemtas nuopelnų, susijusių su departamentų apdovanojimų naudojimu, pobūdžiu ir laipsniu.
Iš pirmo žvilgsnio departamentų apdovanojimais suteikiamų nuopelnų pobūdis panašus į pramonės nuopelnų pobūdį. Tačiau tai tik išvaizda. Nors departamento nuopelnai taip pat yra nuopelnai siauroje srityje, tačiau ši sritis apima tik valstybinė veikla ir niekada į viešumą. Skyriaus nuopelnai – tai nuopelnai ypatingos kompetencijos valstybės institucijai – premijos steigėjui.

Skyriaus nuopelnų pobūdis išreiškiamas tuo, kad tik atitinkamos specialiosios kompetencijos valstybės įstaigos darbuotojai (darbuotojai), jai pavaldžių organizacijų darbuotojai, pačios šios organizacijos, taip pat kiti asmenys, tiesiogiai bendradarbiaujantys su šiuo skyriumi sprendžiant užduotis. jai priskirti, skatinami žinybiniais apdovanojimais, tuomet yra piliečiai ir organizacijos, įtrauktos į žinybinę sistemą. Skirtingai nei žinybiniai apdovanojimai, pramonės apdovanojimai gali būti įteikti bet kuriam asmeniui, vykdančiam veiklą atitinkamoje pramonės šakoje, neatsižvelgiant į jo dalyvavimą valstybinėje sektoriaus (tarpsektorinio, tarpsektorinio) valdymo organo veikloje. Beje, dėl to atsirado galimybė skirti pramonės apdovanojimus socialinė veikla, įskaitant vykdomas savivaldybių ir privačiose organizacijose, o tai neįtraukiama departamentų apdovanojimų atveju.

Įdomu tai, kad pramonės apdovanojimai nėra būdingi tokioms administracinės ir politikos sferoms kaip gynyba, saugumas, teisingumas ir vidaus reikalai. Paprastai departamentų apdovanojimus skiria specialią kompetenciją turinčios federalinės vykdomosios institucijos, įgaliotos nurodytuose filialuose.
Daugeliu atvejų taip yra dėl to, kad šiose pramonės šakose veikla yra išimtinai valstybės charakteris, o tokia veikla, kaip taisyklė, negali būti vykdoma privačiai, apeinant Rusijos Federacijos gynybos ministerijos žinybines sistemas, Federalinė tarnyba Rusijos Federacijos saugumo, Rusijos Federacijos federalinės saugumo tarnybos, Rusijos Federacijos užsienio žvalgybos tarnybos, Rusijos Federacijos teisingumo ministerijos, Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministerijos, Rusijos Federacijos federalinės narkotikų kontrolės tarnybos Rusijos Federacija, Rusijos Federacijos valstybinė kurjerių tarnyba.

Nuopelnai už padalinių apdovanojimai taip pat skiriasi nuo pramonės apdovanojimų. Skyriaus apdovanojimai švenčiami apdovanojimo steigėjo – ypatingos kompetencijos valstybės įstaigos – pripažinti visuomenės nuopelnai. Paprastai žinybinių apdovanojimų skyrimo tvarka yra supaprastinta, apdovanojimų rengimas dažnai vykdomas be visuomenės dalyvavimo, inicijuojamas atitinkamų organizacijų ir valdžios institucijų vadovų iniciatyva ir reikalauja derinimo tik su aukštesnių valdymo instancijų vadovybe, o ne su profesionaliomis komandomis. Daugeliu atvejų kolektyvai ir kolegialūs organai apskritai nedalyvauja skiriant apdovanojimus, o apdovanojimų medžiagos perdavimo per institucijas procesas įgauna grynai biurokratinės procedūros požymių. Taigi nuopelnų pripažinimas katedros lygmeniu yra susijęs su tuo, kad profesionalų bendruomenė oficialiai nepripažino apdovanotų nuopelnų.

Į padalinių apdovanojimai apima, pavyzdžiui, Federalinės švietimo ir mokslo priežiūros tarnybos garbės pažymėjimą. Šis apdovanojimas pagal jame reglamentuojamus nuostatus gali būti įteiktas:

Darbuotojai centrinis biuras Rosobrnadzor su patirtimi valstybės tarnyba bent jau švietimo institucijose trys metai, už aukštus tarnybinės veiklos rezultatus, pavyzdingą darbo pareigų atlikimą, ilgalaikį ir nepriekaištingą darbą, sėkmingą ypač svarbių ir sudėtingų užduočių atlikimą;

Rosobrnadzoro jurisdikcijai priklausančių federalinių organizacijų darbuotojai, turintys ne mažesnę kaip penkerių metų patirtį švietimo sistemoje, už asmeninį indėlį ir aktyvų dalyvavimą sprendžiant Rosobrnadzor pavestas užduotis;

Federalinėms organizacijoms, priklausančioms Rosobrnadzoro jurisdikcijai, už svarų indėlį sprendžiant Rosobrnadzor pavestas užduotis ir susijusias su atostogomis bei jubiliejais.

Federalinės švietimo ir mokslo priežiūros tarnybos garbės rašto įteikimo įteikimą (atsižvelgiant į apdovanojimui pateikto asmens pareigas) pateikia Rosobrnadzoro departamento vadovas, suderinęs su vadovaujančiu Rosobrnadzor vadovo pavaduotoju, arba galva federalinė organizacija susitarus su vadovaujančiu Rosobrnadzor departamento vadovu ir Rosobrnadzor vadovo pavaduotoju arba Rosobrnadzor vadovo pavaduotojais. Apdovanojimą gali inicijuoti tik Rosobrnadzor vadovas.

Taigi skirtumai tarp pramonės ir departamentų apdovanojimų išreiškiami taip:

	Pramonės apdovanojimai	Skyriaus apdovanojimai
Premijos įkūrėjas	Aukščiausias valstybės valdžios organas arba, dažniau, specialią kompetenciją turintis valstybės organas	Specialiosios kompetencijos valstybinė institucija
Apdovanojantis subjektas	Aukščiausias valstybės valdžios organas arba, dažniau – specialią kompetenciją turintis valstybės organas, nebūtinai apdovanojimo steigėjas	Specialiosios kompetencijos valstybės institucija – premijos steigėjas
Apdovanojimo objektas	Šios pramonės šakos darbuotojas arba kitas asmuo, vykdantis veiklą šioje pramonės šakoje, nepriklausomai nuo departamento priklausomybės	Darbuotojas žinybinė sistema ar kitas asmuo, bendradarbiaujantis su premijos steigėjo žinybine sistema
Nuopelnų prigimtis	Pasiekimai (dažniausiai profesiniai) siauroje valstybės ir visuomeninio gyvenimo sferoje	Nuopelnai siauroje valstybės veiklos sferoje iki premijos steigėjo
Nuopelnų laipsnis	Pramonės lygmeniu (specialios kompetencijos valstybės valdymo organo ir profesinės bendruomenės nuopelnų pripažinimas)	Skyriaus lygmeniu (apdovanojimo steigėjo nuopelnų pripažinimas, dažnai be visuomenės dalyvavimo)
Apdovanojimų iniciatoriai ir taikinimo institucijos	Tos šakos organizacijos kolektyvinis arba kolegialus organas ir (ar) savivaldybės ar valstybės valdymo organai, jų padaliniai ar kolegialūs specialios kompetencijos organai	Organizacijų ir valdymo organų vadovai, dažnai nedalyvaujant komandoms (kolegijai) ir profesinei bendruomenei

Pramonės ir departamentų apdovanojimai Rusijos apdovanojimų sistemoje užima savo nišas pagal apdovanojamų nuopelnų pobūdį ir laipsnį. Skyriaus apdovanojimai skirti apdovanoti už mažiausiai reikšmingus visuomeninius nuopelnus, išreikštus skatinant žinybinės sistemos funkcionavimą, įvertintus daugiausia šio skyriaus vadovybės ir nesulaukusius visuomenės pripažinimo. Pramonės apdovanojimais švenčiami visuomenės pasiekimai, įvertinti valstybės institucijų ir profesinių bendruomenių. Nė vieno iš šių apdovanojimų rūšių nebuvimas skurdina Rusijos Federacijos apdovanojimų sistemą ir perkelia jos funkcijas į kitus, šiems tikslams neskirtus, apdovanojimų už nuopelnus rūšis.

Literatūra

1. Dėl Ivanovo srities žinybinių apdovanojimų įsteigimo: Ivanovo srities vyriausybės 2006-07-13 dekretas // Ivanovo srities teisės aktų rinkinys. 2006. Nr.15 (297).
2. Dėl švietimo ir mokslo srities skiriamųjų ženklų: Rusijos švietimo ir mokslo ministerijos 2004 m. spalio 6 d. įsakymas Nr. 84 // Rusijos švietimo ir mokslo ministerijos biuletenis. 2004. Nr.12.
3. Apie garbės pažymėjimas Federalinė švietimo ir mokslo priežiūros tarnyba: patvirtinta. 2005 m. gegužės 24 d. Rosobrnadzor įsakymu Nr. 1310 // Išsilavinimas dokumentuose. Tarpžinybinis informacinis biuletenis. 2005. Nr.21.

Egoras Trofimovas, mokslų daktaras. legalus Mokslai, Konstitucinės ir katedros docentė administracinė teisė Chabarovsko valstybinės ekonomikos ir teisės akademijos Teisės fakultetas

„Masterweb“.

12.06.2018 18:00

Skyriaus apdovanojimas yra viena iš apdovanojimų rūšių. Žinoma, svarbu suprasti, kokios regalijos ir už ką dovanojamos. Be to, yra visiškai identiškų, kurie išleidžiami skirtingose ​​pramonės šakose. Straipsnyje pateikta informacija padės nesusipainioti šiuo klausimu.

Apibrėžimas

Departamentų apdovanojimai yra paskatinimai, kuriuos skiria mūsų šalies federalinės vykdomosios valdžios institucijos. Šios regalijos išskiria geri darbuotojai kurie dirba įmonėse, skyriuose ar įstaigose. Apdovanojimui gali būti pristatomi ir mūsų šalies, ir kitų valstybių piliečiai.

Atlygio dalijimasis

Mūsų šalyje gausu įvairių regalijų. Ir viskas todėl, kad kiekvienas apdovanojimas turi savo specifiką ir yra išduodamas savo skyriaus.

Apdovanojimų tipai:

• federalinis apdovanojimas;
• skyriaus apdovanojimas;
• industrija;
• regioninis apdovanojimas.

Tačiau kad ir kaip jie būtų atskirti, ribos tarp jų dažnai būna neryškios. Taip pat atsitinka, kad regalijos su tuo pačiu pavadinimu gali nurodyti skirtingi tipai. Pavyzdžiui, yra skyriaus apdovanojimas „Už darbingumas“, kurį įteikia Vidaus reikalų ministerija. Jai galima įteikti ne tik tarnyboje dirbančius žmones, bet ir eilinius piliečius. Tačiau yra tas pats apdovanojimas, už kurį Specialiųjų projektų tarnybos prie VRM prezidento darbuotojai. Pristatomos Rusijos Federacijos stažas dešimt ar daugiau metų.

Toks paskatinimas buvo sukurtas kartu su medaliu „Už išskirtinumą mokyme“ ir asmeniniu Michailo Kalašnikovo (ginklų dizainerio) vardo apdovanojimu.

Kadangi ribos tarp apdovanojimų tipų yra neryškios, jas reikia svarstyti kartu.

Federaliniai apdovanojimai

Tiesą sakant, valstybiniai apdovanojimai yra Rusijos Federacijos departamentų, taip pat pramonės ir regionų apdovanojimai. Juk būtent valstybė kuria visokias paskatas ir tam skiria pinigus iš biudžeto.

Taigi, apsvarstykite valstybinių apdovanojimų galimybes:

• užsakymai;
• gretas;
• medaliai;
• priemokos;
• ženklai;
• pristatymas nusipelniusiam darbuotojui;
• užima profesijos pozicijas;
• veteranų gretos.

Savo regalijas gali pareikšti ir mūsų šalies pavaldiniai. Tai garbės ženklai, Valstybinės premijos, diplomai, pažymėjimai, medaliai, padėkos raštai. Pavyzdžiui, Nižnij Novgorodo sritisįsteigtas gubernatoriaus garbės standartas. Tačiau dažniausiai regioniniai apdovanojimai yra piniginiai prizai. Jie skiriami už sėkmę kažkuo, už laimėtus konkursus, aktyvų dalyvavimą visuomeniniame gyvenime ir pan.

Ilgą laiką egzistavo progų skirstymas, už kurį skiriami apdovanojimai.

Valstybės apdovanojimai yra apibrėžti šiomis savybėmis:

1. Nuopelnai valstybei ir visuomenei.
2. institucija valstybės vardu.
3. Viešumas. Tai reiškia, kad apdovanojimas yra ir valstybinis, ir viešas.
4. Nustatyta laikantis teisės aktų. Pastarieji skelbia aukštesnės valdžios institucijos autoritetai.
5. Jie skiriami tik už tikrus nuopelnus ir pasiekimus.

Tačiau yra išimčių, kai regalijos priskiriamos prieštaraujant visiems ženklams. Taip pat atsitinka, kad viena institucija skiria apdovanojimą, kuris atitinka visus kriterijus, bet nėra laikomas valstybiniu. Kaip pavyzdį galime paminėti medalį, kuris buvo įsteigtas 2003 metais Sankt Peterburgo išvadavimo iš nacių šešiasdešimtmečio garbei. Nepaisant visų ženklų atitikties, pačiame Sankt Peterburge yra norminis aktas, kas patvirtina, kad medalis nėra valstybės apdovanojimas.

Galima pateikti dar vieną pavyzdį - Kalugos sritis. Ten jie įkūrė garbės ženklą „Dėkingumas“. Tai – valstybinis regiono apdovanojimas, tačiau jį skiria ne aukščiausios valdžios institucijos, o pagal Kalugos regiono sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymą.

Aukščiausių autoritetų apdovanojimai

Visų pirma, jie skiriasi nuo valstybinių regalijų prestižu. Tai reiškia, kad jei žmogus nori gauti valstybinio lygio apdovanojimą, tai jis pirmiausia turi būti pristatytas šiam apdovanojimui. Taikant šį variantą reikia mažesnio indėlio į kai kurias gyvenimo sritis nei valstybinio lygio apdovanojimams.

Svarbus dalykas yra pristatymų dažnumas. Kai vienas apdovanojimas teikiamas labai dažnai, o kitas – itin retas, tada, natūralu, antrasis bus vertingesnis. Kitas skirtumas – regalijas tvirtinanti institucija. Taigi valstybinį apdovanojimą priima bendrosios kompetencijos institucija, o žemiau esančius – siaurai sutelktos valstybės struktūros.

Pramonės apdovanojimai

Šiuo atveju gana sunku rasti panašumų su Rusijos Federacijos departamentų apdovanojimais. Paprastai jie tvirtinami šalies dalykų lygiu. Jų pagalba kas nors skatinamas dirbti, aktyviai dalyvauti visuomeniniame gyvenime ar politinėje veikloje. Pagal prestižą šie apdovanojimai yra žemesni nei pirmųjų dviejų tipų. Jie nustato savo institucijas, kurios turi mažiau įgaliojimų nei pirmosiose dviejose pastraipose. Apdovanojimas įteikiamas žmonėms, kuriuos įvertino kuri nors bendruomenė, tačiau tai nereiškia, kad visuomenė įvertins ir apdovanotąjį.

Dažniausiai apdovanojimai titulais, pažymėjimais, padėkomis, diplomais.

Skyriaus apdovanojimai

Dažniausiai tokios regalijos apdovanoja gerus įstaigų, kurios yra keliais laipteliais žemesnės nei federalinės įstaigos, darbuotojus. Departamentų apdovanojimus teikia ministerijos ir karinės organizacijos. Apskritai, kūnas, su kuriuo žmogus save demonstravo geresnė pusė. Manoma, kad departamentų apdovanojimai Rusijoje vertinami mažiausiai. Taip yra todėl, kad toks apdovanojimas reiškia visuomenės pripažinimą, bet ne tiek, kiek būtų galima įteikti federalinę regaliją. Vėlgi, informacija apie tokius apdovanojimus žiniasklaidoje neskelbiama.

Tam tikros srities ministerijos ir tik savo ministerijos darbuotojai įteikiami žinybiniam apdovanojimui. Šis momentas išskiria šakines regalijas nuo žinybinių.

Skyriaus skatinimo niuansai

Paprastai apdovanojimus tvirtina tik ministerija. Taip pat pasirašo įsakymą dėl apdovanojimo. Tuo atveju, kai kartu su ministerija sprendimą priima aukščiausios valdžios institucijos, regalijos gali būti laikomos federalinėmis, o tai padidins jos vertę. Įdomu ir tai, kad Maskvoje ir regione teisėsaugos institucijos apdovanojamos dažniau, tačiau periferijoje galite gauti departamentų apdovanojimus iš Rusijos Federacijos švietimo ministerijos.

Bus oficialus perdavimas. Ši procedūra yra kiek įmanoma supaprastinta, tačiau net jei pristatymas vyksta iškilmingoje atmosferoje, ji yra labai kukli. Kaip ir pramonės paskatos, departamentų paskatos išduodamos kaip padėkos laiškai, garbės raštai, diplomai, padėkos.

visuomeniniai apdovanojimai

Be federalinių regalijų, mūsų šalyje yra ir viešų. Paprastai juos patvirtina didelės gerai žinomos organizacijos. Ryškus to pavyzdys – „Rusijos karininkai“. Jie taip pat gali apdovanoti mokslo organizacijos, kazokų bendruomenės.

Po to Bendra informacijažinoma, pereikime prie specifikos. Kas yra padalinių apdovanojimai?

Regalijos darbo veteranams

Paskatinimo rūšių yra daug, norėdami jas kaip nors suprasti, pateikime paaiškinimą.

Skyriaus apdovanojimas „Darbo veteranas“ įteikiamas asmeniui, turinčiam ne mažesnį kaip dvidešimties metų (moterims) arba dvidešimt penkerių metų (vyrams) draudimo stažą. Be darbo stažo, būtina, kad darbuotojas jau turėtų vieną apdovanojimą. 2015 metų departamento apdovanojimų nuostatuose patikslinami kriterijai, pagal kuriuos skiriami skiriamieji ženklai, reikalingi regalijoms gauti. 2016 metais buvo priimtas įstatymas, pagal kurį regionai, prieš nuspręsdami tvirtinti rangą, turi atsižvelgti į naujus skiriamuosius ženklus.

Bet jei pilietis titulus ar apdovanojimus turėjo iki 2016 metų liepos pradžios, jie jam lieka kaip išgelbėta pagalvė. Paprasčiau tariant, tie skyriaus ženklai, kurie birželio pabaigoje leido žmogui būti apdovanoti skyriaus apdovanojimu „Darbo veteranas“, galioja ir dabar, nepaisant darbo stažo. Kitu atveju apdovanojimui pristatytas darbuotojas turi turėti tokį stažą, kurio pakaks kreiptis dėl pensijos.

Sveikatos apsaugos ministerijos apdovanojimai

Šiame skyriuje yra gana didelis departamentų regalijų sąrašas. Visi jie galioja ir yra išdėstyti darbo teisės aktuose.

1. Krūtinė "Puikus sveikatos priežiūros darbuotojas".
2. Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijos garbės diplomas.
3. medalis „Už nuopelnus šalies sveikatos apsaugai“

Norint gauti „Darbo veteraną“, būtina turėti bent vieną iš šių skyrių apdovanojimų. Tai taikoma tik sveikatos priežiūros darbuotojams. Be dabartinių regalijų, yra ir ankstesniais potvarkiais patvirtintų apdovanojimų.

Jie apima:

1. Garbės laipsnis.
2. Ačiū iš ministro.
3. Skiriamasis ženklas „Gailestingumas“.
4. Krūtinė "Puikus darbuotojas socialinėje ir darbo srityje".

Švietimo ministerijos paskatinimai

Švietimo ir mokslo ministerijos žinybiniai apdovanojimai parengti ir patvirtinti 2016 m. Tai apima šiuos apdovanojimus:

1. Išskirtinis auksinis Rusijos švietimo ir mokslo ministerijos ženklelis.
2. Ušinskio aukso medalis.
3. Vygotskio aukso medalis.
4. Pavadinimas „Garbės darbuotojas švietimo sfera Rusijos Federacija".
5. Pavadinimas „Rusijos Federacijos technologijos ir mokslo garbės darbuotojas“.
6. „Rusijos Federacijos jaunimo ir vaikų švietimo srities garbės darbuotojo“ vardas.
7. Krūtinė "Už labdarą ir gailestingumą".
8. Rusijos Federacijos mokslo ir švietimo ministerijos diplomas.
9. Rusijos Federacijos mokslo ir švietimo ministerijos padėka.

Kas apdovanotas

Rusijos Federacijos švietimo ministerija teikia departamentų apdovanojimus:

1. Mūsų šalies Švietimo ministerijai pavaldžių įstaigų darbuotojai. Gali būti žinybinės organizacijos ir kiti, kurie vykdo veiklą ministerijoje.
2. Žmonės, einantys mūsų šalies subjekto pareigas, Švietimo ministerijos, jaunimo agentūrų ar priežiūros institucijų valstybės tarnautojai ir darbuotojai.
3. Einantys mūsų šalies subjekto, valstybės tarnautojų, valstybės įstaigų darbuotojų pareigas, kartu su pavaldžiomis organizacijomis, kurios vykdo veiklą švietimo ir mokslo srityje.
4. Darbuotojai, kurie pakeičia savivaldybės pareigas, taip pat savivaldybių darbuotojai, asmenys, dirbantys vietos valdžios institucijose ir pavaldžiose organizacijose, veikiančiose švietimo ir mokslo srityje.

Tie žmonės, kurie dirba organizacijose, kurios yra pavaldžios kitiems federalinės institucijos institucijos skiriamųjų ženklų neskiria.

Reikalavimai kandidatui

Bet kokių regalijų negalima taip įteikti, nes tam reikia pagrindo. Apsvarstykite, ką valstybė siūlo:

1. Kandidatas į regalijas turi turėti ne mažesnę kaip penkiolikos metų darbo patirtį švietimo ir mokslo srityje. Bet be to, dar trejus metus reikia padirbėti darbuotoją apdovanojimui siūlančioje organizacijoje. Jei organizacija likviduojama ar reorganizuojama, tai net ir perleidus pareigas ir teises kitam juridiniam asmeniui, darbo patirtis išsaugoma. Be to, stažo nustatymas tuo metu, kai teikiama paraiška dėl apdovanojimo, laikoma tęstiniu.
2. Kandidatas į apdovanojimą jau turi turėti bent vieną mūsų šalies Švietimo ir mokslo ministerijos apdovanojimą. Tai gali būti ženklelis, medalis ar garbės vardas.
3. Kandidatas taip pat turi turėti profesinių nuopelnų. Pavyzdžiui, tai gali būti apdovanojimai už sąžiningą tarnybą ar bet koks paskatinimas. Taip pat turėtų būti informacija apie pergales įvairiose vietinės, regioninės ar federalinės reikšmės profesinėse varžybose.
4. Asmuo, nominuotas apdovanojimui, neturi turėti ryškaus ar nepanaikinto teistumo.
5. Be to, neturėtų būti pastabų ar priekaištų, kurie nebuvo atsiimti.

Apdovanojimų įteikimo algoritmas

1. Ar bus apdovanotas tas ar kitas, sprendžia mūsų šalies švietimo ir mokslo ministras. Jis apsvarsto prašymą ir tada priima sprendimą.
2. Toks prašymas surašomas kandidato į apdovanojimą darbo vietoje. Priima sprendimą, ar pristatyti žmogų apdovanojimui, komandai. Vėliau jį svarsto valdyba. Tai gali būti mokslinis kolektyvas, mokytojų taryba, eilinis susirinkimas, mokslinis kolektyvas.
3. Prie prašymo pridedami dokumentai, patvirtinantys atitiktį visiems kandidato reikalavimams, taip pat rašytinis susitarimas pastarasis dėl informacijos tvarkymo, rašytinis sutikimas dėl duomenų tikrinimo, kolegijos tarybos sprendimas, licencijos dėl teisės vykdyti veiklą švietimo srityje kopija.
4. Dokumentai, patvirtinantys kandidato ankstesnius skiriamuosius ženklus, pateikiami ministerijai suderinus su vykdomosios valdžios vadovybe. Įstaigos vadovas prašymą gali išnagrinėti per trisdešimt kalendorinių dienų jam atėjus.
5. Dokumentus, patvirtinančius, kad kandidatai buvo apdovanoti apdovanojimais, pateikia viceministras mokslo ir švietimo srityje.

Mokslo ir švietimo ministrui pateikti raštai apie kandidatų apdovanojimą gali būti grąžinti, jei:

• jeigu dokumentuose esanti informacija yra nepatikima;
• jei kandidatas buvo atleistas dėl bet kokios kitos priežasties nei išėjimas į pensiją;
• kandidatas į regalijas mirė;
• kandidatas neatitinka reikalavimų, pakankamų apdovanojimui gauti;
• asmens dokumentai neatitinka tikrovės, juose yra klaidų, neteisingų duomenų arba jų tiesiog nepakanka;
• dokumentai sulygiuoti neteisinga tvarka.

Svarbu atminti, kad prieš priimant sprendimą dėl premijos skyrimo švietimo ministrui, dokumentus peržiūri Mokslo ir švietimo ministerijos apdovanojimų komisija. Įstaigos sudėtį ir darbą reglamentuojančius dokumentus skiria ministerija.

Gynybos ministerijos apdovanojimai

Tai pirmoji teisėsaugos institucija, kuri pradėjo kurti savo regalijas. 1995 metais gimė pirmieji medaliai. Ir vadinosi – „Už pasižymėjimą karinėje tarnyboje“, „Už kovinės sandraugos stiprinimą“, „Už pasižymėjimą karinėje tarnyboje“. Medalių dizainą sukūrė menininkas vardu Zhuk.

Vidaus reikalų ministerijos žinybiniai apdovanojimai išoriškai skiriasi nuo Krašto apsaugos ministerijos regalijų. Ant MO regalijų yra oranžinis laukas ant kaspino, jis užima pusę kaspino kairėje pusėje.

Šiuo metu galioja toks departamentų apdovanojimų sąrašas:

1. Aukso medalis „Už karinį narsumą“. Ji apdovanojama už puikų pasirodymą kovinio rengimo, oro, jūrų ar lauko treniruotėse, už skirtumus kovinės tarnybos metu, manevrų ar pratybų metu. Be to, už atlygį įteikiami tie žmonės, kurie atlikdami karinę pareigą parodė nesavanaudiškumą ir drąsą. Jie įteikiami tik mūsų šalies gynybos ministro įsakymu. Šis medalis turi du laipsnius. Pirmasis įteikiamas, kai asmuo jau turi kokių nors federalinių apdovanojimų arba jei jis jau turi antrojo laipsnio regalijas. Jūs negalite gauti to paties laipsnio medalio du kartus.
2. Aukso medalis „Už pasižymėjimą karinėje tarnyboje“ Tai dar vienas Rusijos Federacijos departamento apdovanojimas. Ji pagerbta kariais, kurie niekada nepažeidė drausmės ir pasižymi puikiomis savybėmis. Taip pat kandidatavimo į apdovanojimą pagrindas – tarnystės skirtingumas, iniciatyvumo, darbštumo pasireiškimas. Medalis turi tris laipsnius. Pirmasis laipsnis suteikiamas tam, kuris tarnyboje dirba dvidešimt metų. Antrasis laipsnis bus suteiktas penkiolika metų ištarnavusiems gynybos srityje. Trečiasis laipsnis – tiems, kurie šalį gynė dešimt metų. Šio medalio pirmasis laipsnis yra aukščiausias.
3. Aukso medalis „Už kovinės Sandraugos stiprinimą“ Skyriaus apdovanojimų įteikimas neapsieina be šio medalio. Ją gauna kariškiai ir civiliai už pagalbą stiprinant karinę sandraugą. Medalis įteikiamas tik gynybos ministro įsakymu.
4. Aukso medalis „Už dalyvavimą priverstiniame Bosnijos-Kosovo žygyje“. Ji apdovanojama žmonėms, padėjusiems surengti, planuoti ir paruošti šį priverstinį žygį. Kai tik gynybos ministras pasirašo įsakymą, apdovanojimas vyksta.
5. Aukso medalis „Už darbo narsą“. Šiuo apdovanojimu skiriami puikiai savo darbą atliekantys valstybės tarnautojai. darbo prievoles, dirba nepriekaištingai, užsiima moksline tiriamąja veikla.
6. Aukso medalis „Už kruopštų užduočių atlikimą už inžinerinė pagalba". Šiomis regalijomis apdovanojami kariškiai, pasižymėję įgyvendinant inžinerinės paramos priemones, dalyvavę kuriant inžinerinę ginkluotę, rodę iniciatyvą, uoliai didinantys kariuomenės kovinį pajėgumą ir kovinį pasirengimą. Medalį įteikia ministras paties gynybos ir tai atsitinka tik vieną kartą.
7. Aukso medalis „Už išminavimą“. Šis apdovanojimas įteikiamas kariškiams, kurie dalyvauja išminuotoje vietoje, organizuoja ir valdo procesą bei dalyvauja tarpvalstybinėse humanitarinės išminavimo programose. Medalį gali įteikti ir gynybos ministras, ir jo įgaliotas atstovas. Šias regalijas galima gauti tik vieną kartą.
8. Aukso medalis „Už karinius pasižymėjimus“. Medalis įsteigtas 2003 m. vadovaujantis žinybinių apdovanojimų įsakymu. Jis skiriamas už ryžtingus veiksmus, prisidedančius prie kovinių užduočių vykdymo, už nesavanaudiškumą specialiųjų operacijų metu, už išmintingą vadovavimą šioms operacijoms. Apdovanotas gynybos ministro įsakymu ir tik vieną kartą.
9. Aukso medalis „Už nuopelnus branduolinei paramai“. Jis įteikiamas kariškiams, dešimt metų tarnaujantiems dvyliktame pagrindiniame skyriuje, taip pat už išskirtinius pasiekimus kuriant ir kuriant mūsų šalies ginklų kompleksą. Medalį įteikia dvyliktos skyriaus vyr. Apdovanojimas vyksta iškilmingoje atmosferoje ir tik vieną kartą.
10. Aukso medalis „Už tarnybą oro pajėgose“ Regalijos įteikiamos daugiau nei dvidešimt metų tarnyboje išdirbusiems kariams, jau apdovanotiems skiriamuoju ženklu „Už nuopelnus“ arba atminimo ženklu. Skirtingai nuo Švietimo ministerijos žinybinių apdovanojimų, toks medalis įteikiamas tik vieną kartą. Jis perduodamas vadovaujantis Karinių oro pajėgų vado įsakymu.
11. Aukso medalis „Už tarnybą kosminėse pajėgose“. Regalijos įteikiamos Kosmoso pajėgų nariams, kurie demonstruoja iniciatyvą, išskirtinumą ir kruopštumą eidami savo pareigas. Kosminių pajėgų vado įsakymu darbuotojas įteikiamas apdovanojimui. Antrą kartą šis medalis neteikiamas.
12. Aukso medalis „Už tarnybą m jūrų pėstininkai“. Gali būti apdovanoti kariškiai, kurie kariniame jūrų laivyne tarnauja penkerius metus.

Iš straipsnio aišku, kad yra labai daug departamentų, federalinių, pramonės, regioninių ir kitų regalijų. Tačiau norint gauti tokį apdovanojimą, reikia dirbti ne dėl gėdos, o dėl sąžinės. Juk visus dokumentus svarsto aukščiausioji vadovybė, kuri suinteresuota paskatinti aukštos kvalifikacijos specialistus. Ir, žinoma, kad menkiausia abejonė kandidato reputacija bus pagrindas atsisakyti jam apdovanojimo.

Be to, noriu pastebėti, kad koks paskatinimas bebūtų, jis vis tiek bus įvertintas, o tas, kuris jį turės, parodys save kaip dar didesnį profesionalą. Todėl reikia dirbti efektyviai ir laukti atlygio.

Kijevo gatvė, 16 0016 Armėnija, Jerevanas +374 11 233 255

2018 m. sausio 18 d. Rusijos teisingumo ministerija įregistravo Rusijos gynybos ministro 2017 m. gruodžio 14 d. įsakymą Nr. 777 „Dėl skyrių ženklai Rusijos Federacijos gynybos ministerijos apdovanojimai“, kuriame buvo smarkiai sumažintas Rusijos gynybos ministerijos žinybinių ženklų skaičius.

Dabar tai apima tik:

medalis „Už kovinį pasižymėjimą“;
- medalis „Už karinį narsumą“;
- medalis „Už išminavimą“;
- medalis „Už kovinės Sandraugos stiprinimą“;
- medalis „Už pasižymėjimą karinėje tarnyboje“;
-
- medalis „Michailas Kalašnikovas“;
- medalis „Dalyvis karinė operacija Sirijoje“.

Kiti Gynybos ministerijos medaliai („Už Palmyros išlaisvinimą“, „Už Krymo grąžinimą“, „Už nuopelnus įamžinant žuvusių Tėvynės gynėjų atminimą“, „Tėvynės didvyriams atminti“). , „200 metų Gynybos ministerijai“, „Armijos generolas Chrulevas“, „Generolas majoras Aleksandras Aleksandrovas“, medalis „Menininkas Grekovas“, „Generolas pulkininkas Dutovas“, „Už nuopelnus teikiant branduolinę paramą“, „300 metų jubiliejus Baltijos laivynas“ ir kiti) įgyja atminimo ženklų statusą.

Kitas padalinio skiriamųjų ženklų suteikimas atliekamas ne anksčiau kaip po trejų metų nuo ankstesnio įteikimo (žr. „Skyrių skiriamųjų ženklų suteikimo tvarkos“ 5 punktą), anksčiau šis laikotarpis buvo dveji metai.

Kita labai svarbi naujovė (pirmiausia asmenims civilinio personalo Ginkluotosios pajėgos ir visi civiliai apdovanoti Gynybos ministerijos ženklais).

Nuo šiol Rusijos Federacijos gynybos ministerijos departamento skiriamieji ženklai, suteikiantys teisę suteikti „Darbo veterano“ vardą, yra:

medalis „Už pasižymėjimą karinėje tarnyboje“, 1 klasė;
- medalis „Už pasižymėjimą karinėje tarnyboje“ II laipsnis;

- medalis „Michailas Kalašnikovas“.

Taigi iki 2018 metų sausio 18 dienos „Darbo veterano“ vardą (sulaukus pensinio amžiaus) galėjo gauti visi civiliai, kurios yra aktyvios pastaraisiais metais buvo apdovanoti medaliais „Už Krymo grąžinimą“, „Už nuopelnus įamžinant žuvusių Tėvynės gynėjų atminimą“, „Tėvynės didvyriams atminti“, „Už karinės bendruomenės stiprinimą“ ir kitais medaliais. Bet kadangi bėgant metams smarkiai išaugo našta biudžetui dėl veteranų išmokų, greičiausiai Vyriausybė nurodė Krašto apsaugos ministerijai sumažinti medalių, suteikiančių teisę gauti „Darbo veterano“ vardą, sąrašą.

Asmenų, kuriems pavyko tapti darbo veteranais iki 2017 m. gruodžio 14 d., ši naujovė nebus paveikta, nes įstatymas atgaline data neturi.

Kitas svarbus punktas susijęs su Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų civiliu personalu: anksčiau medalis „Už darbo narsą“, suteikiantį teisę gauti „Darbo veterano“ vardą, buvo įteiktas asmenims, turintiems daugiau nei 3 metų darbo patirtį valstybėje. valstybės tarnyba (darbas) Krašto apsaugos ministerijoje, o dabar reikalinga patirtis - daugiau nei 15 metų.

Kariškiams šis įsakymas nėra svarbus, nes jei jie turi 20 metų tarnybos, jiems suteikiamas „Ginkluotųjų pajėgų veterano“ vardas, suteikiantis tokias pačias naudą kaip ir „Darbo veterano“ vardas.

ĮSAKYMAS
RUSIJOS FEDERACIJOS GYNYBOS MINISTRAS
2017 m. gruodžio 14 d Nr.777
Maskvos miestas

Įregistruota Teisingumo ministerijoje
Rusijos Federacija
Registracijos numeris 49677 2018-01-18

Dėl Rusijos Federacijos gynybos ministerijos departamento skiriamųjų ženklų

7 straipsnis federalinis įstatymas 1995 m. sausio 12 d. Nr. 5-FZ „Dėl veteranų“ (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 1995, Nr. 3, 168 str.; 2016, Nr. 52 (V dalis), 7510 str.), su 27 pastraipa Rusijos Federacijos gynybos ministerijos nuostatų, patvirtintų 2004 m. rugpjūčio 16 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretu Nr. 1082 (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2004, Nr. 34, str.) 10 punktas. 3538; 2017, Nr. 34, str. 5264), UŽSAKYMU:

1. Nustatyti Rusijos Federacijos gynybos ministerijos departamento skiriamuosius ženklus:

medalis „Už karinius pasižymėjimus“;

medalis „Už karinį narsumą“;

medalis „Už išminavimą“;

medalis „Už kovinės Sandraugos stiprinimą“;

medalis „Už pasižymėjimą karinėje tarnyboje“;

medalis „Už darbo narsumą“;

medalis „Michailas Kalašnikovas“;

medalis „Karinės operacijos Sirijoje dalyvis“

2. Patvirtinti:

Rusijos Federacijos gynybos ministerijos žinybinių skiriamųjų ženklų suteikimo tvarka (šio įsakymo priedas Nr. 1);
Rusijos Federacijos gynybos ministerijos žinybinių skiriamųjų ženklų nuostatai (šio įsakymo priedai Nr. 2-9).

3. Nustatyti, kad Rusijos Federacijos gynybos ministerijos departamento skiriamieji ženklai, suteikiantys teisę suteikti „Darbo veterano“ vardą, yra:

medalis „Už pasižymėjimą karinėje tarnyboje“, 1 klasė;
medalis „Už pasižymėjimą karinėje tarnyboje“ II laipsnis;
medalis „Už darbo narsumą“;
medalis "Michailas Kalašnikovas"

4. Pripažinti negaliojančiais Rusijos Federacijos gynybos ministro įsakymus:
2008 m. sausio 22 d. Nr. 30 „Dėl Rusijos Federacijos gynybos ministerijos žinybinių ženklų“ (įregistruotas Rusijos Federacijos teisingumo ministerijoje 2008 m. kovo 31 d., registracijos numeris 11429);
2009 m. liepos 9 d. Nr. 704 „Dėl Rusijos Federacijos gynybos ministro įsakymų perdavimo klausimais pakeitimo karinė tarnyba”(įregistruota Rusijos Federacijos teisingumo ministerijoje 2009 m. lapkričio 20 d., registracijos numeris 15274).

RUSIJOS FEDERACIJOS GYNYBOS MINISTRAS
armijos generolas
S. Šoigu

Visas „Įsakymo...“ ir „Apdovanojimo...“ su prašymais tekstas pateiktas oficialiame internetiniame teisinės informacijos portale

Mes mielai atsakysime į jūsų klausimą tiesiogiai Jūsų užsakymas arba konkreti prekė, pateikta sandėlyje svetainėje – pagaminimo laikas, matmenys, medžiaga, tvirtinimo prie drabužių būdas.

Neteikiame informacijos apie Rusijos Federacijos valstybinių ir žinybinių apdovanojimų steigimo ir įteikimo tvarką: kas ir kada buvo įsteigtas apdovanojimas, kas buvo užsakovas, koks tiražas buvo išleistas anksčiau, kas įgaliotas pasirašyti apdovanojimo dokumentą, kaip atkurti prarastą apdovanojimą ir kt.

Pateikus užsakymą ir patikrinus prekių prieinamumą, mokėjimo duomenys bus išsiųsti el. paštu per 24 valandas po registracijos.

Po apmokėjimo būtinai pasakykite mums apie mokėjimo būdą ir datą paštu [apsaugotas el. paštas] Interneto svetainė.

Jei užsakymo mokėtojas (gavėjas) yra organizacija ir jums reikia gauti sąskaitą faktūrą, pateikdami užsakymą laukelyje „Pastabos“ nurodykite organizacijos TIN ir rekvizitus.

Jei turite kokių nors sunkumų ar turite papildomų klausimų, susisiekite laisva forma galima siųsti el.

Prašome parašyti prašymą mūsų el.

Pristatymas paštu: Rusijoje 10 - 20 dienų nuo išsiuntimo datos, NVS šalyse ir užsienio šalyse - nuo 2 iki 4 savaičių.

Pristatymo laikas EMS, pristatymas per kurjerį CDEK, transporto įmonė nurodomi individualiai.

Deja, mūsų įmonė neužsiima manekenų ir apdovanojimų kopijų restauravimu ir gamyba.

Galite susisiekti su suvenyrų modelių internetine parduotuve: ordenov.net

Atlikus užsakymą ir patikrinus prekių prieinamumą, atsiųsime apmokėjimo duomenis el.

AT bendras atvejis Užsakymas apdorojamas per 24 valandas nuo užsakymo pateikimo.

Džiaugiamės galėdami dirbti banko pavedimu, viską suteikiame Reikalingi dokumentai mokėjimui patvirtinti (sutartis, sąskaita faktūra, sąskaita faktūra).

Nes organizacija taiko supaprastintą mokesčių sistemą ir nėra PVM mokėtojas, sąskaitų faktūrų neteikiame.

Prekių užsakymą galite pateikti per svetainę pasirinkę „Apmokėjimas per banką už juridiniai asmenys“ arba bet kokia forma atsiųskite prašymą kartu su mokėtojo duomenimis į mūsų el.

Jei prekė jau pateikta mūsų svetainėje, pateikite išankstinį užsakymą („Išankstinis užsakymas“).

Gamyba pagal individualų maketą galima su 50 - 100 vnt partija.

Norėdami išsiaiškinti gamybos galimybę ir terminus, kreipkitės į gamybos skyrių - [apsaugotas el. paštas] Interneto svetainė.

Siunčiant užklausą būtina pateikti prekės maketą (leidžiamas rankinis vaizdas), nurodyti tiražą (nuo 50 - 100 vnt.), pagaminimo laiką ir kontaktinę informaciją.

Gaminių gamyba pagal individualų maketą vykdoma su 100 vienetų partija.

Visos prekės, kurios yra sandėlyje, rodomos svetainėje su mygtuku „Pirkti“. Norėdami rasti apdovanojimą, laukelyje „Ieškoti“ įveskite jo pavadinimą arba skaitmeninį straipsnį ir spustelėkite „Ieškoti“.

Taip pat galite peržiūrėti visus produktus pagal pateiktus skyrius

Norėdami įsigyti prekes, eikite į Jums reikalingą skyrių, nurodykite reikiamą prekių skaičių ir įdėkite jas į prekių krepšelį paspausdami mygtuką "Pirkti".

Atkreipkite dėmesį į tikslų gaminio pavadinimą, firminio blanko buvimą, tvirtinimo prie drabužių būdą ir pan., nes. yra daug panašių savybių gaminių.

Po to eikite į „Krepšelis“ (viršuje dešinėje) ir pateikite pirkimo užsakymą. Sužinokite daugiau apie užsakymą šiame puslapyje.

Nuolaidos automatiškai apskaičiuojamos pateikiant užsakymą svetainėje, jei nurodote kupono numerį: 2% - pakartotiniam užsakymui, 3% užsakymo sumai 5000 rublių, 5% - nuo 10 000 rublių, 8% - nuo 50 000 rublių . Kupono nuolaida ir užsakymo sumos nuolaida sumuojamos.

Veteranams ir visuomenines organizacijas veikti.

Nuolaidos netaikomos aukščiausios kokybės durklams ir jų dėklams, meno liejiniams, mokykliniams medaliams, pilnoms AIF užsakymų kolekcijoms. Faktinės kainos visada pateikiamos kainoraštyje.

Užsakymams, kurių vertė neviršija 8000 rublių, siunčiami Rusijos Federacijos ribose, galimas pristatymas grynaisiais pinigais, atsiskaitant gavus užsakymą.

Už Rusijos Federacijos ribų grynieji pinigai nepristatomi.

Užsakymai iki 4000 rublių. išsiunčiame be išankstinio apmokėjimo per 2 - 4 darbo dienas nuo registracijos svetainėje, jei visos prekės yra sandėlyje.

Jei Jūsų užsakymo suma viršija 4000 rublių, tuomet suteikiame 100% garantiją, kad po išankstinio apmokėjimo visi užsakymai bus išsiųsti mokėtojo adresu. Internetinė parduotuvė veikia daugiau nei 3 metus be priekaištų dėl nesąžiningo pristatymo.

Atsiėmimas iš sandėlio Čeliabinske – nemokamas.

Rusijos paštas Rusijos Federacijoje - iš anksto sumokėjus 350 rublių, grynaisiais pristatymo metu - nuo 390 rublių.

Pašto pristatymas į NVS šalis ir užsienį - nuo 450 rublių.

Negabaritiniai, skubūs užsakymai pagal susitarimą su klientu siunčiami kurjerių tarnybomis, transporto įmonės. Kaina nustatoma individualiai.

Užsakymo apmokėjimo būdai:

Grynieji pinigai gavus paštu grynais pristatymo metu (be užsakymo sumos paštu, imamas komisinis mokestis už pinigų pervedimą nuo 50 rublių);

Atsiskaitymas grynaisiais / negrynaisiais pinigais gavus grynuosius pinigus pristatymo metu per kurjerių tarnyba CDEK;

Išankstinis mokėjimas per mobiliosios programos pagal detales;

Avansinis mokėjimas banko pavedimu individualiems verslininkams ir juridiniams asmenims.

Jei kyla sunkumų dėl mokėjimo, susisiekite su konsultantu svetainėje arba WhatsApp +7 951 771 0356.

Mygtukas „Pirkti“ reiškia, kad prekė yra sandėlyje ir ją galima užsisakyti.

Mygtukas „Išankstinis užsakymas“ įspėja, kad prekės nėra sandėlyje.

Laiškas su pataisymais. su laiško tema: „Įsakymo Nr. _ patikslinimas“.

Jei nežinote užsakymo numerio, įveskite savo vardą ir pavardę.

Išankstinis užsakymas (pre-order) – tai paraiškų rinkinys gaminiui, kurio šiuo metu nėra sandėlyje, pagaminti.

Jei prekę bus galima perdirbti, mes informuosime jus el. paštu, kai jis bus prieinamas.

Atkreipkite dėmesį, kad išankstinio produkto užsakymo pateikimas neįpareigoja mūsų nedelsiant pradėti jos gamybos.

Šiuo atveju yra 2 būdai.

1. Išankstinio užsakymo atlikimas (1 vnt. vakarėliui).

2. Jeigu Jums reikia 50 vnt partijos, tuomet galima pagaminti pagal Jūsų užsakymą..

Kiekvienos prekės gamybos laikas yra individualus ir priklauso nuo gautų paraiškų skaičiaus, prekės paklausos ir sudėtingumo.

Pateikdami užsakymą, jūs paliekate mums užklausą dėl šios prekės pagaminimo.

Jei bendras paraiškų skaičius yra pakankamas minimaliai partijai (nuo 50 vnt.), tada po pagaminimo atsiųsime pranešimą el. paštu apie jo išvaizdą ir prekę galite įsigyti svetainėje.

Atkreipkite dėmesį, kad „Išankstinio užsakymo“ registracija neįpareigoja mūsų nedelsiant pradėti trūkstamų prekių gamybos.

Daiktų iš archyvo nėra, tačiau kai kuriuos iš jų galima pagaminti, jei gaunami užsakymai 30 ir daugiau prekių siuntai.

Norėdami palikti užklausą, turite paspausti mygtuką "Išankstinis užsakymas", nurodyti kiekį ir savo el. Jei prekė bus prieinama, atsiųsime jums pranešimą.

Atkreipkite dėmesį, kad „Išankstinio užsakymo“ registracija nėra pagrindas priverstinis procesas trūkstamų pozicijų.

Tuščios sertifikato formos pridedamos prie gaminio, jei tai nurodyta pavadinime (pvz., medalis „100 metų oro pajėgoms“ su sertifikato forma).

Jei sertifikato buvimas nenurodytas, skiltyje Galite įsigyti modelio forma nėra apdovanojimo nuotraukos.

Tiražas 50 vnt. Forma gali būti pagaminta pagal Jūsų užsakymą. Norėdami užsakyti formas, atsiųskite paraišką bet kokia forma su prekės maketu prie el. Paštas: .

Taip, tam pirmiausia paruoškite prekių pavadinimų sąrašą (kaip ir svetainėje) arba prekių straipsnių numerių sąrašą, pvz., item_5674 (numeriai matomi adreso juostoje arba prekės pavadinimo dešinėje). Užsakymui išsiųsti taip pat bus reikalingi Jūsų duomenys: gavėjo vardas, pavardė, adresas su pašto kodu, mobilusis telefonas pranešimams apie siuntimą.