1. Šis federalinis įstatymas reglamentuoja santykius, susijusius su Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojų (toliau – darbuotojai) piniginėmis pašalpomis ir pensijomis, aprūpinimu gyvenamosiomis patalpomis, medicinine priežiūra darbuotojams, Rusijos Federacijos piliečiams. atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir jų šeimų nariai, taip pat suteikiant jiems kitas socialines garantijas.

2. Darbuotojo ir Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, šeimos nariais ir jų išlaikomais (buvo) asmenimis, kuriems taikomas šis federalinis įstatymas, laikomi:

1) sutuoktinis (vyras), kuris yra (buvo) sudaręs registruotą santuoką su darbuotoju;

2) nepilnamečiai vaikai, vaikai nuo 18 metų, kurie tapo neįgalūs nesulaukę 18 metų, vaikai iki 23 metų, besimokantys ugdymo įstaigose dieniniame skyriuje;

3) asmenys, kurie yra (buvo) visiškai išlaikomi darbuotojo (Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose) arba gaunantys (gaunantys) iš jo pagalbą, kuri jiems yra (buvo) nuolatinė ir pagrindinė pragyvenimo šaltinis, taip pat kiti asmenys, Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka pripažinti išlaikytiniais.

1. Darbuotojų piniginė pašalpa yra pagrindinė jų materialinės paramos ir tarnybinių pareigų skatinimo priemonė.

2. Piniginės pašalpos darbuotojams teikimas vykdomas pagal šį federalinį įstatymą, įstatyminius ir kitus Rusijos Federacijos norminius teisės aktus.

3. Darbuotojų piniginę priedą sudaro mėnesinė alga pagal einamas pareigas (toliau – ir pareiginė alga) ir mėnesinė alga pagal priskirtą specialųjį laipsnį (toliau – darbo užmokestis už specialiąsias pareigas). rangą), kurie sudaro mėnesinės piniginės pašalpos darbo užmokestį (toliau – piniginio turinio atlyginimas), mėnesines ir kitas papildomas išmokas.

4. Atlyginimų už tipines darbuotojų pareigas ir atlyginimų už specialiąsias pareigas dydį nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo teikimu. Darbuotojų atlyginimus už kitas (nestandartines) pareigas nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, atsižvelgiant į atlyginimus už standartines pareigas.

5. Atlyginimų grynaisiais dydis didinamas (indeksuojamas) pagal federalinį įstatymą dėl atitinkamų metų ir planuojamo laikotarpio federalinio biudžeto, atsižvelgiant į infliacijos lygį (vartotojų kainas). Sprendimą padidinti (indeksuoti) atlyginimus priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.

6. Darbuotojams nustatomos šios priemokos:

1) mėnesinė priemoka prie piniginio išlaikymo už darbo stažą (stažą);

2) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už kvalifikacinį vardą;

3) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už specialias tarnybos sąlygas;

4) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija;

5) priedai už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą;

6) skatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje;

7) priedas prie pareiginės algos už užduočių, susijusių su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai taikos metu, atlikimą;

8) koeficientai (regioniniai, už tarnybą aukštai kalnuotose vietovėse, už tarnybą dykumose ir bevandenėse vietovėse) ir procentinės priemokos, numatytos Rusijos Federacijos teisės aktuose.

7. Mėnesinis priedas prie darbo užmokesčio už stažą (stažą) nustatomas šiais dydžiais už stažą (stažą):

1) nuo 2 iki 5 metų - 10 procentų;

2) nuo 5 iki 10 metų - 15 procentų;

3) nuo 10 iki 15 metų - 20 procentų;

4) nuo 15 iki 20 metų - 25 procentai;

5) nuo 20 iki 25 metų - 30 procentų;

6) 25 metų ir vyresni – 40 proc.

8. Šio straipsnio 7 dalyje nurodytos mėnesinės pašalpos mokėjimo stažo (stažo) apskaičiavimo tvarką nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

9. Mėnesinis priedas prie pareiginės algos už kvalifikacinį laipsnį nustatomas šiais dydžiais:

1) už trečios klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 5 procentai;

2) už antros klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 10 procentų;

3) už pirmos klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 20 procentų;

4) už magistro kvalifikacinį vardą (aukščiausią kvalifikacinį vardą) - 30 proc.

10. Mėnesinis priedas prie pareiginės algos už specialiąsias tarnybos sąlygas nustatomas iki 100 procentų pareiginės algos. Priedo prie pareiginės algos už ypatingas tarnybos sąlygas mokėjimo tvarką ir jos dydį nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė, atsižvelgdama į tarnybos sąlygas ir atliekamų užduočių pobūdį.

11. Mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija nustatoma iki 65 procentų pareiginės algos dydžio. Minėtos mėnesinės pašalpos mokėjimo tvarką ir jos dydžius nustato Rusijos Federacijos prezidentas.

12. Už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą trijų mėnesinių algų dydžio premijos per metus mokamos federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srities vadovo nustatyta tvarka.

13. Paskatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje iki 100 procentų pareiginės algos per mėnesį nustatomos federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srities vadovo nustatyta tvarka. Federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, neviršydamas federalinio biudžeto biudžeto asignavimų, skirtų darbuotojų piniginėms išmokoms, turi teisę nustatyti skatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje dydį, viršijantį 100 procentų. pareiginės algos.

14. Priemoka prie pareiginės algos už užduočių, susijusių su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, vykdymą taikos metu, mokama iki 100 procentų pareiginės algos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

15. Piniginei pašalpai darbuotojams, tarnaujantiems Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, nustatomi koeficientai (rajonas, už tarnybą aukštų kalnų regionuose, už tarnybą dykumose ir bevandenėse vietovėse) ir procentiniai priedai, numatyti Rusijos Federacijos teisės aktuose. Taikant šiuos koeficientus ir procentinius priedus, sudarant piniginės pašalpos sudėtį atsižvelgiama į:

1) pareiginė alga;

2) darbo užmokestis už specialųjį laipsnį;

3) mėnesinė priemoka prie piniginio išlaikymo atlyginimo už stažą (stažą);

4) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už kvalifikacijos titulą;

5) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už specialias tarnybos sąlygas;

6) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija.

16. Šio straipsnio 15 dalyje nurodytų koeficientų taikymo ir palūkanų priemokų mokėjimo tvarką bei šių koeficientų ir palūkanų priemokų dydžius nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

17. Rusijos Federacijos federaliniai įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, be šiame federaliniame įstatyme numatytų papildomų išmokų ir pašalpų, darbuotojams gali būti nustatomos ir kitos papildomos išmokos bei pašalpos. Šie papildomi mokėjimai ir priedai nustatomi skirtingai, atsižvelgiant į darbuotojų atliekamų užduočių sudėtingumą, apimtį ir svarbą.

18. Darbuotojų piniginės pašalpos skyrimo tvarką pagal Rusijos Federacijos teisės aktus nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas.

19. Darbuotojams, laikinai dirbantiems ne Rusijos Federacijos teritorijoje, dalis piniginės pašalpos mokama užsienio valiuta Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatytais atvejais, normomis ir tvarka.

20. Apskaičiuojant išmokas (įskaitant pensijas ir draudimo sumas), nustatytas įstatymų ir kitų norminių teisės aktų nustatyta tvarka, į piniginės pašalpos užsienio valiuta dalį, nustatytą darbuotojų pagal šio straipsnio 19 dalį, neatsižvelgiama. Rusijos Federacijos darbo užmokesčio piniginio turinio pagrindu.

21. Darbuotojams, paimtiems į nelaisvę ar įkaitais, stažuotiems neutraliose šalyse, taip pat už dingusius darbuotojus (kol jie nebus paskelbti dingusiais įstatymų nustatyta tvarka arba paskelbti mirusiais), piniginė pašalpa pasiliekama visa. Šiais atvejais šių darbuotojų piniginė pašalpa sutuoktiniams ar kitiems jų šeimų nariams mokama Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka, kol bus visiškai išaiškintos darbuotojų paėmimo į kalinius ar įkaitais aplinkybės, iki jie paleidžiami į laisvę arba kol jie įstatymų nustatyta tvarka paskelbti dingusiais be žinios arba paskelbti dingusiais be žinios.mirę.

22. Darbuotojui, laikinai einančiam pareigas kitose pareigose, mokama piniginė priemoka pagal darbo užmokestį už laikinai einamas pareigas, bet ne mažiau kaip už pagrindines pareigas, atsižvelgiant į jam nustatytas papildomas priemokas einant pagrindines pareigas.

23. Darbuotojui, kuris yra federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, jos teritorinės institucijos ar organizacijos, kuri yra nurodytos federalinės institucijos sistemos dalis, žinioje, iki federalinio įstatymo nustatyto termino pabaigos. reglamentuojančių tarnybą vidaus reikalų įstaigose, išlaikoma pareiginės algos už paskutines einamas pareigas ir atlyginimo už specialų laipsnį dydžio piniginė priemoka, taip pat mėnesinė priemoka prie atlyginimo už stažą (st. paslauga). Darbuotojas, kuris yra federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, jos teritorinės institucijos ar organizacijos, kuri yra minėtos federalinės institucijos sistemos dalis, žinioje ir einantis paskutinės užimtos pareigos pareigas, pagal federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srities vadovo ar jo įgalioto vadovo įsakymu ar įsakymu piniginė pašalpa išmokama visa. Federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo ar jo įgalioto vadovo sprendimu darbuotojui, kuris yra federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, jos teritorinės institucijos arba organizacijos, yra nurodytos federalinės įstaigos sistemos dalis ir, nevykdantis paskutinės užimtos pareigos, atsižvelgiant į faktinę jo tarnybinių pareigų apimtį, gali būti mokamos ir papildomos išmokos, numatytos šio straipsnio 6 dalyje. .

24. Atleidžiant darbuotoją nuo tarnybinių pareigų dėl laikinojo nedarbingumo, jam mokama piniginė pašalpa už visą laikinojo nedarbingumo laikotarpį.

25. Laikinai atleidžiant darbuotoją iš pareigų, jam mokama pareiginės algos dydžio piniginė priemoka ir darbo užmokestis už ypatingą laipsnį, taip pat priedas prie darbo užmokesčio už darbo stažą (stažą). ).

26. Jeigu darbuotojas kaltinamas (įtariamas) padaręs nusikaltimą ir jam parinkta kardomoji priemonė – suėmimas, piniginės pašalpos mokėjimas tokiam darbuotojui sustabdomas. Darbuotoją išteisinus arba baudžiamąją bylą nutraukus reabilitacijos pagrindu, jam mokama visa pašalpa už visą suėmimo laiką.

27. Piniginės pašalpos skyrimo tam tikrų kategorijų darbuotojams ypatumus nustato federaliniai įstatymai ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai.

28. Darbuotojai, atliekantys teisėtvarkos ir visuomenės saugumo užtikrinimo tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose užduotis arba tarnaujantys karo ar nepaprastosios padėties, ginkluoto konflikto metu, vykdantys antiteroristinę operaciją, likviduojantys padarinius. nelaimingų atsitikimų, stichinių ir žmogaus sukeltų nelaimių, kitų ekstremalių situacijų ir kitomis ypatingomis sąlygomis, susijusiomis su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, darbo laiko režimo pakeitimu ir papildomų apribojimų įvedimu, didinamų koeficientų ar priedų piniginei pašalpai nustatomi 2008 m. sumos, kurias nustato Rusijos Federacijos vyriausybė.

29. Darbuotojams, Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka komandiruotiems į valstybės institucijas ir kitas valstybės institucijas (toliau – valstybės įstaigos), Rusijos Federacijos prezidento nustatyta tvarka mokama piniginė pašalpa.

30. Pagal Rusijos Federacijos teisės aktus į organizacijas komandiruotiems darbuotojams Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka suteikiama piniginė pašalpa. Tuo pat metu į organizacijas komandiruojamų darbuotojų oficialių atlyginimų dydį nustato šių organizacijų vadovai, susitarę su federaline vidaus reikalų vykdomąja institucija.

31. Pareiginių atlyginimų dydis pensijoms skaičiuoti asmenims, kuriems, atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, pensijos buvo skiriamos pagal darbo užmokestį už jų užimamas pareigas valstybės įstaigose ir organizacijose, ir jų šeimų nariams. nustatomi Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

1. Darbuotojai, išsiųsti į komandiruotę, gauna kelionės išlaidų apmokas Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu.

2. Už vidaus reikalus atsakingos federalinės vykdomosios institucijos vadovo nustatyta tvarka darbuotojams per metus teikiama ne mažesnė kaip vieno mėnesinio atlyginimo dydžio finansinė parama.

3. Kai darbuotojai persikelia į naują darbo vietą kitoje vietovėje (įskaitant į užsienio valstybės teritoriją ir iš jos) dėl jų paskyrimo į kitas pareigas arba dėl priėmimo į federalinės aukštojo profesinio mokymo įstaigą. Vidaus reikalų srities vykdomajai institucijai, kurios mokymo laikotarpis yra ilgesnis nei vieneri metai, arba dėl organo (padalinio) perkėlimo, darbuotojams ir jų šeimų nariams mokamas atlyginimas:

1) kėlimo pašalpa - vieno atlyginimo vienam darbuotojui ir ketvirtadalio mėnesinio atlyginimo kiekvienam jo šeimos nariui, persikėlusiam į vietovę naujoje darbuotojo tarnybos vietoje arba į vietovę šalia naujos darbo vietos. tarnybos ar į kitą vietovės tašką dėl gyvenamųjų patalpų trūkumo naujoje darbuotojo tarnybos vietoje;

2) dienpinigiai - darbuotojui ir kiekvienam jo šeimos nariui, persikeliančiam dėl darbuotojo perkėlimo į naują darbo vietą, Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyto dydžio komandiruotiems darbuotojams už kiekvieną kelionės dieną.

4. Darbuotojams, kurie naudojasi asmeniniu transportu tarnybiniais tikslais, Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu mokama piniginė kompensacija.

5. Darbuotojams apmokama federalinės vykdomosios institucijos vadovo nustatyta tvarka vidaus reikalų srityje, kelionės geležinkeliu, oro, vandens ir kelių (išskyrus taksi) transporto išlaidas:

1) į gydymo ar medicininės apžiūros vietą ir atgal (jei federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje medicinos organizacijos medicinos komisija (karinė medicinos komisija) siunčia gydytis arba medicininę apžiūrą);

2) į tolesnės priežiūros (reabilitacijos) vietą federalinės vykdomosios institucijos sanatorinėje ir kurortinėje įstaigoje vidaus reikalų srityje ir atgal (jei medicinos organizacijos gydytojų komisija siunčia tolesniam gydymui (reabilitacijai). federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje).

6. Darbuotojas, tarnaujantis Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose teritorijose ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, arba vidaus reikalų įstaigoje, esančioje Rusijos Federaciją sudarančioje teritorijoje. į Uralo, Sibiro ar Tolimųjų Rytų federalinį rajoną arba už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, taip pat vienam iš jo šeimos narių apmokamos kelionės į pagrindinių (atostogų) atostogų vietą teritorijoje (joje) išlaidos. Rusijos Federacija ir atgal kartą per metus, nebent federaliniai įstatymai arba Rusijos Federacijos prezidento ar Rusijos Federacijos Vyriausybės norminiai teisės aktai numato kitaip. Darbuotojo ir jo šeimos nario kelionių apmokėjimo tvarką nustato federalinės vykdomosios institucijos, atsakingos už vidaus reikalus, vadovas.

7. Darbuotojams, kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra 20 ir daugiau metų, atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama septynių mėnesinių algų dydžio vienkartinė priemoka, o darbuotojams, kurių bendra darbo trukmė stažas vidaus reikalų įstaigose yra trumpesnis nei 20 metų, atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama dviejų atlyginimų dydžio vienkartinė priemoka pinigais.

8. Atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose darbuotojams vienkartinė priemoka nemokama dėl šių priežasčių:

1) darbuotojo darbo sutarties sąlygų pažeidimas vidaus reikalų įstaigose;

2) šiurkštus tarnybinės drausmės pažeidimas;

3) nusikaltimo, diskredituojančio darbuotojo garbę, padarymas;

4) nuteisimas už nusikaltimą – įsiteisėjus teismo nuosprendžiui arba baudžiamąjį persekiojimą nutraukus suėjus senaties terminui, dėl šalių susitaikymo (išskyrus privataus kaltinimo baudžiamąsias bylas) , dėl amnestijos akto, susijusio su aktyvia atgaila;

5) melagingų dokumentų ar žinomai melagingos informacijos pateikimas einant į tarnybą, taip pat suklastotų dokumentų ar žinomai melagingos informacijos, patvirtinančios darbuotojo atitiktį Rusijos Federacijos teisės aktų reikalavimams atitinkamų pildymo sąlygų atžvilgiu, pateikimas. pareigas, tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpiu, jeigu tai neužtraukia baudžiamosios atsakomybės;

6) pakartotiniai tarnybinės drausmės pažeidimai, jeigu darbuotojui raštu taikyta drausminė nuobauda.

9. Darbuotojams, apdovanotiems SSRS ar Rusijos Federacijos valstybiniais apdovanojimais (valstybiniais apdovanojimais) arba garbės vardu, tarnybos metu vidaus reikalų organuose, vienkartinės pašalpos dydis didinamas vienu mėnesiniu atlyginimu.

10. Piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, neturintiems teisės į pensiją, išdirbusiems vidaus reikalų įstaigose ir kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra trumpesnė nei 20 metų, mokama mėnesinė alga specialus laipsnis per vienerius metus nuo atleidimo Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka, atleidžiant iš pareigų dėl šių priežasčių:

1) sulaukus tarnybos amžiaus;

2) pasibaigus federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srityje, jos teritorinės institucijos arba organizacijos, kuri yra minėtos federalinės institucijos sistemos dalis, dispozicijoje laikotarpis, kai nėra galimybės judėjimas per paslaugą;

3) organizacinė ir personalo veikla;

4) liga – remiantis karinės medicinos komisijos išvada dėl netinkamumo tarnybai;

5) sveikatos būklė - remiantis karinės medicinos komisijos išvada dėl riboto tinkamumo tarnybai ir negalėjimo eiti tarnybinių pareigų pagal užimamas pareigas, nesant galimybės pereiti per tarnybą.

11. Atleidus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose už stažą, suteikiantį teisę gauti pensiją, arba šio straipsnio 10 dalyje nurodytais pagrindais, darbuotojams jų prašymu išmokama piniginė kompensacija už pagrindinį atleidimo metais nepanaudotos atostogos visiškai, o atleidžiant iš darbo dėl kitų priežasčių proporcingai ištarnautam laikui atleidimo metais.

12. Darbuotojų kelionės į pasirinktą gyvenamąją vietą ir asmeninio turto iki 20 tonų transportavimo konteineriuose išlaidos geležinkeliu, o kur nėra geležinkelių transporto – kitomis transporto rūšimis (išskyrus oru, kai vežama). asmeninis turtas) arba asmeninio turto gabenimo atskirame vagone, bagaže ar nedidelės siuntos išlaidos, bet ne didesnės nei gabenimo konteineryje kaina, kompensuojamos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka:

1) darbuotojai, kurie Rusijos Federacijos prezidento arba federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srities vadovo sprendimu persikelia į kitą gyvenamąją vietą dėl perkėlimo į naują darbo vietą kitoje vietovėje, arba jo įgaliotas vadovas ir jų šeimos nariai;

2) darbuotojai, kurie tarnavo Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose teritorijose ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, arba už Rusijos Federacijos teritorijos ribų ir persikelia į pasirinktą gyvenamąją vietą dėl atleidimas iš tarnybos vidaus reikalų organuose ir jų šeimų nariai.

1. Darbuotojas, išdirbęs vidaus reikalų įstaigose ne mažiau kaip 10 metų kalendoriniu pagrindu, turi teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką būstui įsigyti ar statyti vieną kartą už visą tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpį. (toliau – vienkartinė socialinė išmoka).

2. Vienkartinė socialinė išmoka darbuotojui skiriama neviršijant federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje numatytų biudžeto asignavimų, federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo sprendimu, jeigu: darbuotojas:

1) nėra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas ar būsto savininko šeimos narys;

2) yra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas arba būsto savininko šeimos narys ir jam suteikiama bendra vienam šeimos nariui skirtas būsto plotas mažesnis nei 15 kvadratinių metrų;

3) gyvena patalpose, kurios neatitinka gyvenamosioms patalpoms nustatytų reikalavimų, nepriklausomai nuo užimamų patalpų dydžio;

4) yra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys, arba gyvenamosios patalpos savininkas arba gyvenamosios patalpos savininko šeimos narys, jeigu šeimoje yra sergantis asmuo, sergantis sunkia lėtine liga, kai su juo neįmanomas bendras gyvenimas tame pačiame bute, ir neturintis kitos pagal socialinės nuomos sutartį užimtos ar nuosavybės teise priklausančios gyvenamosios patalpos. Atitinkamų ligų sąrašą sudaro Rusijos Federacijos vyriausybės įgaliota federalinė vykdomoji institucija;

5) gyvena komunaliniame bute, nepriklausomai nuo užimamų patalpų dydžio;

6) gyvena nakvynės namuose;

7) gyvena gretimame neizoliuotame kambaryje arba vieno kambario bute kaip dviejų ar daugiau šeimų dalis, nepriklausomai nuo užimamų patalpų dydžio, įskaitant tuos atvejus, kai šeimoje yra tėvai ir vedę pilnamečiai vaikai, nuolat gyvenantys kartu su darbuotoju ir registruotas savo gyvenamojoje vietoje .

3. Vienkartinė socialinė išmoka ne vėliau kaip per vienerius metus nuo vidaus reikalų įstaigų darbuotojo mirties (mirties) dienos išmokama lygiomis dalimis mirusiojo darbuotojo šeimos nariams, taip pat tėvams. (miręs) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, jeigu miręs (miręs) darbuotojas šio straipsnio 2 dalyje numatytas sąlygas.

4. Darbuotojui skiriama vienkartinė socialinė išmoka, atsižvelgiant į kartu su juo gyvenančius jo šeimos narius.

5. Vienkartinės socialinės išmokos skyrimo tvarką ir sąlygas nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

6. Teisę į vienkartinę socialinę išmoką turi Rusijos Federacijos piliečiai, kurie yra atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintys teisę į pensiją ir yra įregistruoti tarnybos laikotarpiu kaip turintys teisę gauti pensiją. vienkartinė socialinė išmoka.

7. Darbuotojas, kuris, siekdamas įgyti teisę būti įregistruotas kaip turintis teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, padarė veiksmus, dėl kurių pablogėjo būsto sąlygos, įregistruojamas kaip turintis teisę gauti vienkartinė socialinė išmoka ne anksčiau kaip po penkerių metų nuo nurodytų tyčinių veiksmų padarymo dienos.

1. Už vidaus reikalus atsakingos federalinės vykdomosios institucijos vadovo sprendimu už federalinio biudžeto biudžeto asignavimus įsigytos (pastatytos) gyvenamosios patalpos nuosavybės teise gali būti perduotos šiems asmenims, turintiems teisę į vienkartinę socialinę išmoką. pagal šio federalinio įstatymo 4 straipsnio 2 dalį.įstatymą:

1) lygiomis dalimis darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos laikotarpiu, šeimos nariams. vidaus reikalų institucijos;

2) I ir II grupės invalidai, kurių neįgalumas atsirado dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus tarnybos metu. reikalų įstaigos.

2. Gyvenamųjų patalpų suteikimas nuosavybėn šio straipsnio 1 dalyje nurodytiems asmenims vykdomas Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir terminais bei pagal 2014 m. gyvenamųjų patalpų plotas, nustatytas šio federalinio įstatymo 7 straipsnyje.

3. Darbuotojų, mirusių (mirusių) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose, našlėms (našlėms), t. teisė suteikti nuosavybės teise gyvenamąsias patalpas išlaikoma iki pakartotinės santuokos.

1. Darbuotojai, Rusijos Federacijos piliečiai, iki 2005 m. kovo 1 d. atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje atitinkamos teritorinės institucijos įregistruoti kaip jiems reikalingi gyvenamosios patalpos, ir nariai kartu su jais gyvenančių šeimų nurodyta federalinė institucija pagal socialinės nuomos sutartį suteikia Rusijos Federacijos būsto fondo gyvenamąsias patalpas, vėliau šias patalpas perduodant savivaldybės nuosavybėn.

2. Darbuotojams, šio straipsnio 1 dalyje nurodytiems Rusijos Federacijos piliečiams jų prašymu gali būti skiriama vienkartinė socialinė išmoka.

1. Gyvenamojo ploto suteikimo turtui arba pagal socialinės nuomos sutartį norma yra:

1) 33 kvadratiniai metrai bendro gyvenamojo ploto - vienam asmeniui;

2) 42 kvadratiniai metrai bendro gyvenamojo ploto - dviejų asmenų šeimai;

3) 18 kvadratinių metrų bendro gyvenamojo ploto kiekvienam šeimos nariui – trijų ir daugiau asmenų šeimai.

2. Vienkartinės socialinės išmokos dydis nustatomas remiantis šio straipsnio 1 dalyje nustatyta gyvenamojo ploto suteikimo norma.

3. Darbuotojai, turintys specialųjį policijos pulkininko (teisingumo, vidaus tarnybos) ir aukštesnį laipsnį, bei Rusijos Federacijos piliečiai, nurodyti šio federalinio įstatymo 6 straipsnio 1 dalyje, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose šiuose specialiuose laipsniuose. , taip pat darbuotojai, turintys akademinius laipsnius ar akademinius vardus, turi teisę į papildomą 20 kvadratinių metrų gyvenamąjį plotą.

4. Nustatant vienkartinės socialinės išmokos dydį darbuotojams ir šio straipsnio 3 dalyje nurodytiems asmenims, atsižvelgiama į papildomą 15 kvadratinių metrų gyvenamąjį plotą.

5. Atsižvelgiant į daugiabučio ar gyvenamojo namo projektą ir techninius parametrus, šio federalinio įstatymo 5 straipsnio 1 dalyje ir 6 straipsnio 1 dalyje nurodytiems asmenims suteiktų gyvenamųjų patalpų bendro ploto dydį. Įstatymas gali viršyti šio straipsnio 1 dalyje nustatytą gyvenamųjų patalpų bendro ploto dydį, bet ne daugiau kaip 9 kvadratinius metrus viso būsto ploto.

1. Darbuotojui, neturinčiam būsto paslaugų teikimo vietoje esančioje vietovėje, ir kartu su juo gyvenantiems jo šeimos nariams gali būti suteiktas tarnybinis būstas (kai darbuotojas perkeliamas į naują darbo vietą kitoje vietovėje) arba būstas bendrabutyje, susijusiame su specializuoto būsto fondo, kurį pagal Rusijos Federacijos teisės aktus sudaro federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, gyvenamosiomis patalpomis (toliau – specializuoto būsto fondo gyvenamosios patalpos).

2. Darbuotojas pripažįstamas neturinčiu gyvenamųjų patalpų tarnybos vietoje:

1) kuris nėra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas ar būsto savininko šeimos narys;

2) kuris yra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas ar būsto savininko šeimos narys, bet nėra galintis kasdien grįžti į minėtą būstą dėl jo buvimo vietos nutolimo nuo vietos paslaugų.

3. Darbuotojas, kuriam suteikiamos specializuoto būsto fondo gyvenamosios patalpos, su federalinės vykdomosios institucijos teritorine vidaus reikalų institucija sudaro specializuoto būsto fondo gyvenamųjų patalpų nuomos sutartį nustatyta tvarka ir tvarka. federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srityje nustatyti terminai. Nurodyta sutartis nustato specializuoto būsto fondo gyvenamųjų patalpų suteikimo, apmokėjimo, priežiūros ir išleidimo už jas tvarką.

4. Nesant specializuoto būsto fondo gyvenamųjų patalpų, atitinkama teritorinė federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje įstaiga darbuotojui, kuris tarnybos vietoje neturi gyvenamųjų patalpų, kas mėnesį moka piniginę kompensaciją už gyvenamųjų patalpų nuoma (subnuoma) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu.

5. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose, šeimos nariai, gyvenę kartu su juo, kurie turi teisę gauti vienkartines socialines išmokas gyvenantiems specializuoto būsto fondo gyvenamosiose patalpose ir kurie nėra gyvenamųjų patalpų nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamųjų patalpų nuomininko pagal socialinę sutartį šeimos nariai. nuomos sutartį arba teises įgyja gyvenamųjų patalpų savininkai ar gyvenamųjų patalpų savininko šeimos nariai, neatsižvelgiant į tai, ar jie yra registruoti kaip reikalingi gyvenamosios patalpos, turintys teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, ar ne. minėtos gyvenamosios patalpos nuomininko ir negali būti iškeldinta iš jos iki kitos gyvenamosios patalpos įsigijimo (gavimo).

6. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, šeimos nariai. , gyvenantys kartu su juo, turintys teisę gauti vienkartines socialines išmokas, kurios neužtikrinamos specializuoto būsto fondo gyvenamosiomis patalpomis ir kurie nėra gyvenamųjų patalpų nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko šeimos nariai. patalpų pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamųjų patalpų savininkai ar gyvenamųjų patalpų savininko šeimos nariai turi teisę gauti mėnesinę piniginę kompensaciją už gyvenamųjų patalpų nuomą (subnuomą) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu iki suėjus trims mėnesiams nuo vienkartinės socialinės išmokos gavimo dienos.

7. Darbuotojų našlėms (našlėms), mirusiems (mirusiems) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, t. teisė į mėnesinę piniginę kompensaciją už būsto nuomą (subnuomą) išlaikoma iki pakartotinės santuokos.

1. Federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje teritorinis organas skiria darbuotoją, kuris pavaduoja rajono policijos komisariato, neturinčio gyvenamųjų patalpų atitinkamos savivaldybės formacijos teritorijoje, pareigas ir kartu gyvenančius jo šeimos narius. pas jį specializuoto gyvenamojo fondo gyvenamąsias patalpas per šešis mėnesius nuo minėtų pareigų priėmimo dienos.

2. Jeigu savivaldybės teritorijoje nėra šio straipsnio 1 dalyje nurodytų gyvenamųjų patalpų, rajono policijos pareigūno pareigas pavaduojančiam darbuotojui ir rajono policijos komisariato nariams vietos savivaldos institucija suteikia savivaldybės būsto fondo gyvenamąsias patalpas. jo šeima gyvena kartu su juo.

3. Jeigu šio straipsnio 1 ir 2 dalyse nurodytoje savivaldybės teritorijoje nėra gyvenamųjų patalpų, federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje teritorinė institucija pagal Rusijos Federacijos teisės aktus nuomoja už darbuotojas, pavaduojantis rajono policijos pareigūno pareigas ir kartu gyvenantis kitose gyvenamosiose patalpose su juo, jo šeimos nariais.

4. Apygardos policijos komisaro pareigas pakeičiantį darbuotoją į pareigas, nesusijusias su apygardos policijos komisariato pareigų vykdymu atitinkamos savivaldybės teritorijoje, nurodytas darbuotojas ir jo šeimos nariai. kartu su juo gyvenantys įpareigoti atlaisvinti pagal šio straipsnio 1-3 dalis suteiktas gyvenamąsias patalpas. Ateityje nurodytam darbuotojui bus suteiktos gyvenamosios patalpos šio federalinio įstatymo 4–8 straipsniuose nustatyta tvarka.

5. Savivaldybės būsto fondo gyvenamosios patalpos, kurias vietos savivaldos institucija suteikia darbuotojams, pavaduojantiems policijos apygardos komisaro pareigas, per penkerius metus nuo šio federalinio įstatymo įsigaliojimo dienos gali būti perleistos kompensuojamą pagrindą federalinei nuosavybei, siekiant suformuoti specializuotą federalinės vykdomosios institucijos būsto fondą.įstaigoms vidaus reikalų srityje. Minėtų gyvenamųjų patalpų perdavimo atlygintinai tvarką ir sąlygas nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

1. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose, šeimos nariai turi teisę. gauti piniginę kompensaciją už išlaidas apmokėti:

1) komunalinės paslaugos, nepriklausomai nuo būsto fondo tipo;

2) gyventojų telefonų įrengimas, vietinio telefono ryšio paslaugos, teikiamos naudojant gyvenamuosius telefonus, taip pat abonentiniai mokesčiai už naudojimąsi radijo transliavimo taškais ir kolektyvinėmis televizijos antenomis;

3) kuro, įsigyto neviršijant nustatytų pardavimui gyventojams limitų, ir jo pristatymo (gyvenantiems namuose, kuriuose nėra centrinio šildymo);

4) jiems priklausančio individualaus gyvenamojo namo remontas;

5) bendras jų užimamų gyvenamųjų patalpų plotas (bendrosios paskirties patalpose - gyvenamasis plotas), gyvenamųjų patalpų nuoma, priežiūra ir remontas, o gyvenamųjų patalpų savininkai ir gyvenamųjų namų statybos (būsto) kooperatyvų nariai - techninė priežiūra ir remontas. visuomeninės paskirties objektai daugiabučiuose namuose.

2. Darbuotojų našlėms (našlėms), mirusių (mirusių) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu. , šio straipsnio 1 dalyje nurodyta teisė į piniginę kompensaciją išlieka iki pakartotinės santuokos.

3. Šio straipsnio 1 dalyje numatytų piniginių kompensacijų mokėjimo tvarką ir šių piniginių kompensacijų dydžius nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

1. Darbuotojas turi teisę į nemokamą medicininę priežiūrą, įskaitant protezų (išskyrus protezus iš brangiųjų metalų ir kitų brangių medžiagų) gamybą ir taisymą, į nemokamą aprūpinimą vaistais medicinos reikmėms pagal gydytojo išrašytus vaistų receptus, taip pat medicinos produktai federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje.

2. Jei federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijų vidaus reikalų srityje tarnybos, gyvenamojoje vietoje ar kitoje vietoje nėra darbuotojo arba juose nėra atitinkamų skyrių ar specialios medicininės įrangos, medicinos pagalba. darbuotojui teikiama kitose valstybės ar savivaldybės sveikatos priežiūros sistemos organizacijose. Medicininės pagalbos darbuotojui teikimo ir išlaidų šioms organizacijoms kompensavimo tvarką nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

3. Kartu su darbuotoju gyvenantys jo šeimos nariai turi teisę:

1) už medicininę priežiūrą valstybės ar savivaldybių sveikatos priežiūros sistemose ir yra apdrausti privalomuoju sveikatos draudimu bendrais pagrindais;

2) už medicininę priežiūrą federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. Gydant ambulatoriškai, medicinos reikmėms skirti vaistai jiems suteikiami už mokestį mažmeninėmis kainomis, išskyrus atvejus, kai pagal Rusijos Federacijos teisės aktus mokestis nėra imamas.

4. Darbuotojas ir su juo kartu gyvenantys jo šeimos nariai turi teisę į sanatorinį gydymą ir sveikatos gerinimo atostogas federalinės vykdomosios valdžios institucijose vidaus reikalų srityje už minėtos federalinės institucijos nustatytą mokestį. jei Rusijos Federacijos teisės aktai nenustato kitaip.

5. Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintys teisę į pensiją ir turintys 20 ar daugiau metų tarnybos vidaus reikalų institucijose patirtį (įskaitant lengvatines sąlygas), išskyrus piliečius, atleistus iš darbo tarnybą vidaus reikalų įstaigose, kurios šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais turi teisę į šio straipsnio 1 dalyje darbuotojams nustatytą medicininę priežiūrą, o su jais kartu gyvenantys šeimos nariai turi teisę į medicininę priežiūrą. nustatytas šio straipsnio 3 dalyje darbuotojų šeimų nariams. Šių piliečių medicininės priežiūros tvarką federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

6. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintis teisę į pensiją ir turintis 20 ar daugiau metų tarnybos vidaus reikalų institucijose stažą (įskaitant lengvatinį pagrindą), su Išskyrus asmenis, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais ir su juo kartu gyvenančius jo šeimos narius, turi teisę kartą per metus įsigyti kuponus gydymui sanatorijoje. - federalinės vykdomosios institucijos, atsakingos už vidaus reikalus, kurortas arba sveikatos gerinimo institucija, už atitinkamai 25 ir 50 procentų kupono kainos, kurią nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, jei Rusijos Federacijos teisės aktai nenustato kitaip.

7. Rusijos Federacijos pilietis, kuris buvo atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir tapo neįgalus dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos. tarnaudamas vidaus reikalų įstaigose išsaugo teisę į nemokamą medicininę priežiūrą, įskaitant dantų protezų gamybą ir taisymą (išskyrus protezus iš brangiųjų metalų ir kitų brangių medžiagų), nemokamai aprūpinti vaistais medicinos reikmėms pagal į gydytojo išrašytus vaistus, medicinos produktus federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srityje medicinos organizacijose, taip pat už gydymą minėtos federalinės institucijos sanatorijose-spa įstaigose už 25 Lt mokestį. procentų kupono kainos, kurią nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas. l.

8. Darbuotojas arba Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintis teisę į pensiją ir ištarnavęs vidaus reikalų institucijose 20 ir daugiau metų (taip pat lengvatiniais pagrindais), su Išskyrus asmenis, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais, kai jie siunčiami po priežiūros (reabilitacijos) į federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų sanatorijos-kurorto įstaigą. reikalų, iš karto po stacionarinio gydymo jis turi teisę gauti nemokamą bilietą į tokią įstaigą Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

9. Tuo atveju, kai darbuotojas ar Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintis teisę į pensiją ir turintis 20 ar daugiau metų darbo stažą vidaus reikalų institucijose kalendoriniu laikotarpiu, negali būti aprūpintas. su kuponu gydytis sanatorijoje ir kurorte federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje pagal nurodytos federalinės institucijos medicinos organizacijos nurodymus, toks darbuotojas ar Rusijos Federacijos pilietis nustatyta tvarka federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas ir neviršijant federalinio biudžeto biudžeto asignavimų gali būti perkamas bilietas į kitą atitinkamo profilio sanatoriją-kurorto įstaigą.

10. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis 20 ar daugiau metų tarnybos vidaus reikalų įstaigose (įskaitant lengvatinius) stažą, išskyrus asmenis, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose. vidaus reikalų įstaigoms šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais ir vienam iš su juo kartu gyvenančių jo šeimos narių, taip pat Rusijos Federacijos piliečiui, atleistam iš tarnybos vidaus reikalų institucijose ir tapo invalidu dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, mokama piniginė kompensacija už išlaidas, susijusias su apmokėjimu. kelionės į sanatoriją-kurortą arba federalinės vykdomosios institucijos sveikatos gerinimo įstaigą vidaus reikalų srityje ir atgal (kartą per metus), Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

11. Darbuotojas, vykdęs teisėtvarkos ir visuomenės saugumo užtikrinimo užduotis tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose, taip pat darbuotojas, tarnavęs karo arba nepaprastosios padėties, ginkluoto konflikto metu, vykdantis antiteroristinę operaciją. , likviduojant nelaimingų atsitikimų, stichinių ir žmogaus sukeltų nelaimių bei kitų ekstremalių situacijų padarinius ir esant kitoms ypatingoms sąlygoms, susijusioms su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, jei yra medicininės ir psichologinės reabilitacijos indikacijų, suteikiamos papildomos atostogos iki 30 dienų. suteikiama per trijų mėnesių laikotarpį. Šioje dalyje numatyta darbuotojo medicininė ir psichologinė reabilitacija yra nemokama. Medicininės ir psichologinės reabilitacijos indikacijų sąrašas ir atitinkama medicininės ir psichologinės reabilitacijos trukmė, darbuotojų, kuriems taikoma medicininė ir psichologinė reabilitacija, esant nurodytoms indikacijoms, sąrašas, medicininės ir psichologinės reabilitacijos atlikimo tvarka ir vietos yra nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas.

1. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos metu, šeimos nariams, taip pat tėvams. vidaus reikalų įstaigose, trūkstamų eiti tarnybines pareigas Numatytos šios socialinės paramos priemonės:

1) piniginė kompensacija už išlaidas, susijusias su kelionėmis geležinkeliu, oru, vandens ir automobilių transportu (išskyrus taksi) federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srities vadovo nustatyta tvarka:

a) į gydymo vietą federalinės vykdomosios institucijos sanatorijoje ir kurorto įstaigoje vidaus reikalų srityje ir atgal (kartą per metus);

b) į mirusio (mirusio) darbuotojo laidojimo vietą ir atgal, įskaitant už Rusijos Federacijos teritorijos ribų (kartą per metus);

2) mėnesinė pašalpa vaikų išlaikymui Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka;

3) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka kasmetinė pašalpa vaikų vasaros sveikatos gerinimo atostogoms;

4) vienkartinis išlaidų, susijusių su kelione į pasirinktą gyvenamąją vietą ir iki 20 tonų asmeninio turto gabenimu konteineriuose geležinkeliu, o kai nėra geležinkelių transporto, kitomis transporto rūšimis (išskyrus oro transportą), kompensavimas. gabenant asmeninį turtą).

2. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sužalojimo sveikatai, gauto vykdant tarnybines pareigas, ar dėl tarnybinių pareigų, šeimos narių, taip pat tėvų kelionių tvarka. ligą, įgytą tarnybos metu vidaus reikalų įstaigose, į jo palaidojimo vietą, esančią už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

3. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose, vaikai ir vaikai, buvo jo išlaikomi, turi teisę ne konkurso tvarka stoti į Suvorovo mokyklas ir kariūnų būrius, taip pat pirmumo teise stoti į valstybines vidurinio profesinio mokymo įstaigas, valstybines ir savivaldybių aukštojo profesinio mokymo įstaigas.

4. Teisę į šio federalinio įstatymo nustatytas socialines garantijas darbuotojams, jei Rusijos Federacijos teisės aktai nenustato kitaip, turi šeimos nariai:

1) darbuotojas, miręs (miręs) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu;

2) Rusijos Federacijos pilietis, kuris mirė dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnaujant vidaus reikalų įstaigose, nepasibaigus terminui. vienerius metus po atleidimo iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpiu.

Įtraukti į Rusijos Federacijos 1993 m. vasario 12 d. įstatymą N 4468-1 „Dėl pensijų asmenims, kurie tarnavo kariuomenėje, tarnavo vidaus reikalų įstaigose, Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje, narkotinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigose. ir psichotropinės medžiagos, nusikalstamos vykdomosios valdžios institucijos ir organai bei jų šeimos“ (Rusijos Federacijos Liaudies deputatų suvažiavimo ir Rusijos Federacijos Aukščiausiosios Tarybos biuletenis, 1993, Nr. 9, 328 str.; Teisės aktų rinkinys Rusijos Federacijos 1995 m., Nr. 49, str. 4693; 1998, Nr. 30, str. 3613; 2002, Nr. 49, 6072 punktas; N 50, 6232 punktas) keičiami šie:

Įtraukti į 2002 m. birželio 30 d. federalinį įstatymą N 78-FZ „Dėl piniginių pašalpų tam tikrų federalinių vykdomųjų organų darbuotojams, kitų išmokų šiems darbuotojams ir tam tikrų kategorijų federalinės mokesčių policijos ir muitinės darbuotojų perkėlimo sąlygų. Rusijos Federacijos valdžios institucijos į kitas tarnybos (darbo) sąlygas "(Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2002, N 27, 2620 str.; 2003, N 22, 2066 str.; N 27, 2700 str.; 2004, N 35, 3607 str.; 2005, N 52, 5582 str.; 2007, N 49, 6072, 2008, N 24, 2799, 2009, N 52, 6415 :

1) preambulė po žodžių „Rusijos Federacijos vidaus reikalų organų“ papildyta žodžiais „paskirta federalinei vykdomajai institucijai, įgyvendinančiai valstybės politiką migracijos srityje ir įgyvendinančią 86-FZ „Dėl pakeitimų ir papildymų“. į tam tikrus Rusijos Federacijos teisės aktus, pripažįstančius negaliojančiais tam tikrus Rusijos Federacijos teisės aktus, suteikiant tam tikras garantijas vidaus reikalų įstaigų, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigų darbuotojams ir panaikintiems federaliniams Rusijos Federacijos organams. mokesčių policija, susijusi su viešojo administravimo gerinimo priemonių įgyvendinimu“ (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2003, Nr. 27 , b. 2700; 2005, N 30, b. 3132) papildyti šeštąja dalimi tokiu turiniu:

„Asmenys, atleisti iš tarnybos federalinėse mokesčių policijos įstaigose, turintys teisę į pensiją, turintys 20 ar daugiau metų darbo stažą (įskaitant lengvatinį pagrindą) ir kurie yra pensininkai federalinėse pensijų institucijose vidaus reikalų srities vykdomoji institucija, turi teisę į išlaidų, susijusių su kelionės į stacionarinį gydymą arba į gydymosi sanatoriją-kurortą ar sveikatinimo įstaigas ir atgal apmokėjimą, kompensaciją (kartą per metus), taip pat vieną kartą per metus. suinteresuoto asmens šeimos narys - vykstant į gydymo vietą sanatorijoje-kurorte ar sveikatinimo įstaigose ir atgal (kartą per metus) Rusijos Federacijos piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, nustatyta tvarka.

Įtraukti į 2003 m. spalio 6 d. federalinį įstatymą N 131-FZ „Dėl bendrųjų vietos savivaldos organizavimo Rusijos Federacijoje principų“ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2003, N 40, str. 3822; 2005, N str. 21 punktas; N 21, 2455, N 25, 2977, N 43, 5084, N 46, 5553, 2008, N 48, 5517, N 49, 5744, N 52, 2403 , 5733 poz.; N 52, 6441; 2010, N 15, 1736; N 45, 5751; N 49, 6409; 2011, N 1, 54; N 17, 2310 straipsnis.

1) 14 straipsnio 1 dalis papildyta tokio turinio 33.1 ir 33.2 punktais:

„33.1) patalpų suteikimas darbui aptarnaujamame gyvenvietės administraciniame skyriuje darbuotojui, pakeičiančiam rajono policijos pareigūno pareigas;

33.2) iki 2017 m. sausio 1 d. rajono policijos pareigūno pareigas pavaduojančiam darbuotojui ir jo šeimos nariams aprūpinti būstu laikotarpiui, kai darbuotojas eina pareigas šiose pareigose;“;

2) 15 straipsnio 1 dalis papildyta tokio turinio 8.1 ir 8.2 punktais:

„8.1) patalpų suteikimas darbui savivaldybės rajono aptarnaujamoje administracinėje teritorijoje darbuotojui, pakeičiančiam rajono policijos pareigūno pareigas;

8.2) iki 2017 m. sausio 1 d. rajono policijos pareigūno pareigas pavaduojančiam darbuotojui ir jo šeimos nariams aprūpinti būstu laikotarpiui, kai darbuotojas eina pareigas šiose pareigose;“;

3) 16 straipsnio 1 dalis papildyta 9.1 ir 9.2 punktais taip:

„9.1) darbuotojo, pavaduojančio rajono policijos pareigūno pareigas, suteikimas patalpoms darbui miesto rajono aptarnaujamoje administracinėje teritorijoje;

9.2) iki 2017 m. sausio 1 d. rajono policijos pareigūno pareigas pavaduojančiam darbuotojui ir jo šeimos nariams aprūpinti būstu laikotarpiui, kai darbuotojas eina pareigas šiose pareigose;“;

4) 50 straipsnio 2 dalis papildyta tokio turinio 2.1 punktu:

„2.1) turtas, skirtas viešosios tvarkos apsaugai organizuoti gyvenvietės ribose;“.

2010 m. gruodžio 28 d. Federalinio įstatymo Nr. 403-FZ „Dėl Rusijos Federacijos tyrimų komiteto“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, Nr. 1, 15 str.) 35 straipsnio 13 dalis iš dalies keičiama taip:

„13. Tyrimo komiteto darbuotojų ir jų šeimų narių pensijų aprūpinimas vykdomas atsižvelgiant į sąlygas ir normas, nustatytas Rusijos Federacijos teisės aktuose asmenims, kurie tarnavo vidaus reikalų įstaigose, ir jų šeimų nariams. (išskyrus 1993 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatymo N 4468-1 „Dėl pensijų asmenims, tarnauusiems kariuomenėje, tarnavusiems vidaus reikalų įstaigose“ 43 straipsnio antrosios dalies nuostatas, valstybė Priešgaisrinė tarnyba, Narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, bausmių vykdymo sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos nariai“). pagal Rusijos Federacijos įstatymus asmenims, kurie tarnavo vidaus reikalų institucijose ir jų šeimų nariams, taip pat įskaičiuojamas jų tarnybos laikas federalinėse vykdomosiose institucijose arba federalinės vyriausybės įstaigose. pagal Rusijos Federacijos Vyriausybės patvirtintą sąrašą. Tyrimo komiteto darbuotojų pensijų skyrimo stažo apskaičiavimo tvarką, atsižvelgiant į tarnybos Tyrimų komitete specifiką, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

2011 m. vasario 7 d. federaliniame įstatyme Nr. 3-FZ „Dėl policijos“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, Nr. 7, 900 str.) pateikti šiuos pakeitimus:

(indeksavimą) šių išmokų dydžius priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.“;

2) 46 straipsnio 5 dalį pripažinti negaliojančia.“.

1. Nustatyti, kad iki 2015 m. sausio 1 d. Rusijos Federacijos piliečiai buvo atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl stažo, suteikiančio teisę gauti pensiją, taip pat Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose. vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, ir turintis tarnybos vidaus reikalų įstaigose stažą 20 ir daugiau metų kalendoriniais terminais piniginė kompensacija mokama jų faktiškai sumokėto žemės mokesčio ir fizinių asmenų turto mokesčio suma Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

2. Šio federalinio įstatymo 1 – 8, 10 – 12 straipsnių, 1993 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatymo N 4468-1 „Dėl pensijų asmenims, kurie tarnavo kariuomenėje, tarnavo vidaus reikaluose, galiojimas įstaigos, Valstybinė priešgaisrinė tarnyba, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, bausmių vykdymo sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos "(su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), 1998 m. kovo 28 d. federalinis įstatymas N 52- ФЗ „Dėl karinio personalo gyvybės ir sveikatos privalomojo valstybinio draudimo, į karinius mokymus pašaukti piliečiai, Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų privatūs ir vadovaujantys pareigūnai, Valstybinė priešgaisrinė tarnyba, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės organai. medžiagos, bausmių vykdymo sistemos įstaigų ir įstaigų darbuotojai „(su šio federalinio įstatymo pakeitimais) nuo 2013 m. sausio 1 d. pagal Rusijos Federacijos teisės aktus – federalinei vykdomajai institucijai, vykdančiai specialias funkcijas federalinių kurjerių ryšių teikimo Rusijos Federacijoje srityje, arba federalinei vykdomajai institucijai, įgyvendinančiai valstybės politiką migracijos srityje ir vykdančiai teisėsaugos funkcijas. , kontrolės, priežiūros ir viešųjų paslaugų teikimo migracijos srityje funkcijas.

3. Bausmių vykdymo sistemos įstaigų ir įstaigų darbuotojams nuo 2013 m. sausio 1 d. taikomas šio federalinio įstatymo 2 straipsnis.

4. Asmenys, kuriems taikomi šio federalinio įstatymo 1–12 straipsniai, 1993 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatymas N 4468-1 „Dėl pensijų asmenims, kurie tarnavo kariuomenėje, tarnavo vidaus reikalų įstaigose, Valstybės ugniagesiai Tarnyba, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, bausmių vykdymo sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), 1998 m. kovo 28 d. federalinis įstatymas N 52-ФЗ „Dėl privalomojo Valstybinis karių gyvybės ir sveikatos draudimas, piliečiai, pašaukti į karinius mokymus, Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų, Valstybinės priešgaisrinės tarnybos, narkotinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigų eiliniai ir vadovaujantys darbuotojai psichotropinės medžiagos, bausmių vykdymo sistemos įstaigų ir įstaigų darbuotojai "(su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), 2011 m. vasario 7 d. federalinis įstatymas N 3-FZ „Dėl policijos“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), kiti federaliniai įstatymai, kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai gali nustatyti kitas socialines garantijas.

5. Jeigu Rusijos Federacijos darbuotojai ir piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, taip pat jų šeimų nariai, turi teisę suteikti tokią pačią socialinę garantiją pagal šio federalinio įstatymo 1–12 straipsnius, 1993 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatymas N 4468-1 „Dėl pensijų asmenims, tarnauusiems kariuomenėje, tarnavo vidaus reikalų įstaigose, Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigose, įstaigose ir bausmių vykdymo sistemos organai bei jų šeimos“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), 1998 m. kovo 28 d. federalinis įstatymas N 52-FZ „Dėl karinio personalo, piliečių, pašauktų į karinį mokymą, privalomojo valstybinio gyvybės ir sveikatos draudimo, Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų, Valstybinės priešgaisrinės tarnybos, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės institucijų asmenys ir vadai. bausmių vykdymo sistemos įstaigų ir įstaigų agentai, darbuotojai“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), 2011 m. vasario 7 d. federaliniu įstatymu Nr. 3-FZ „Dėl policijos“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), kiti federaliniai įstatymai ir kitus Rusijos Federacijos norminius teisės aktus keliais pagrindais, jiems suteikiama socialinė garantija vienu iš jų pasirinktų pagrindų.

6. Pensijų, skirtų piliečiams iki 2012 m. sausio 1 d., dydis pagal Rusijos Federacijos 1993 m. vasario 12 d. įstatymą N 4468-1 „Dėl pensijų asmenims, kurie tarnavo kariuomenėje, tarnavo vidaus reikalų įstaigose. , Valstybinė priešgaisrinė tarnyba, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, bausmių vykdymo sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos“, yra peržiūrimi nuo 2012 m. sausio 1 d., atsižvelgiant į šio federalinio įstatymo priėmimą. Tuo pačiu metu piniginė pašalpa pensijų peržiūros metu apskaičiuojama 1993 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatymo N 4468-1 „Dėl pensijų aprūpinimo kariuomenę“ 43 straipsnio antroje dalyje nustatyta tvarka. tarnyba, tarnyba vidaus reikalų įstaigose, Valstybinė priešgaisrinė tarnyba, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, bausmių vykdymo sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu). Tikslinant minėtas pensijas, į piniginę priedą įskaitomas pareiginis atlyginimas, darbo užmokestis už specialųjį laipsnį ir mėnesinė priemoka prie piniginės algos už darbo stažą (stažą) 2 str. šis federalinis įstatymas.

7. Pensijos darbuotojams ir jų šeimų nariams iš šio straipsnio 2 ir 3 dalyse nurodytų asmenų, atleistų iš tarnybos 2012 m., skiriamos Rusijos Federacijos 1993 m. vasario 12 d. įstatymo N 4468 nustatyta tvarka. -1 „Dėl asmenų, tarnavusių kariuomenėje, tarnavusių vidaus reikalų įstaigose, Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigose, bausmių vykdymo sistemos įstaigose ir įstaigose, pensinio aprūpinimo pensijomis ir jų šeimos. Skiriant šias pensijas, į piniginės pašalpos dalį atsižvelgiama į atlyginimą už specialų laipsnį ir mėnesinę priedą už stažą, kurių dydžiai nustatomi pagal šio federalinio įstatymo 2 straipsnį, taip pat į pareiginį atlyginimą. . Oficialių atlyginimų dydžius nurodytiems tikslams nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. Tuo pačiu metu piniginė pašalpa pensijų peržiūros metu apskaičiuojama 1993 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatymo N 4468-1 „Dėl pensijų aprūpinimo kariuomenę“ 43 straipsnio antroje dalyje nustatyta tvarka. tarnyba, tarnyba vidaus reikalų įstaigose, Valstybinė priešgaisrinė tarnyba, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, bausmių vykdymo sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu).

8. Asmenų, kuriems taikomi šio federalinio įstatymo 1–12 straipsniai, 1993 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatymas N 4468-1 „Dėl pensijų asmenims, tarnauusiems kariuomenėje, tarnavusiems vidaus reikalų įstaigose, Valstybinė priešgaisrinė tarnyba, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, bausmių vykdymo sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), 1998 m. kovo 28 d. federalinis įstatymas N 52-ФЗ „Dėl privalomojo valstybinio gyvybės ir sveikatos draudimo karių, į karinius mokymus pašauktų piliečių, Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų privataus ir vadovaujančio personalo, Valstybinės priešgaisrinės tarnybos, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigų, darbuotojų bausmių vykdymo sistemos institucijų ir įstaigų "(su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), vasario 7 d., 20 m. 11 metų N 3-FZ „Dėl policijos“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), Tarnybos Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigose nuostatų 54 ir 64 straipsnių nuostatos, patvirtintos Aukščiausiojo dekretu. Rusijos Federacijos Taryba 1992 m. gruodžio 23 d. N 4202-1 "Dėl Tarnybos Rusijos Federacijos vidaus reikalų institucijose nuostatų ir Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojo priesaikos teksto patvirtinimo" , ir 1998 m. kovo 28 d. federalinio įstatymo N 52-ФЗ „Dėl karinio personalo, piliečių, pašauktų į karinius mokymus, privataus ir vadovaujančio personalo, privalomojo valstybinio gyvybės ir sveikatos draudimo“ 5 straipsnio 2 dalies nuostatas. Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigos, Valstybinė priešgaisrinė tarnyba, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, bausmių vykdymo sistemos įstaigų ir įstaigų darbuotojai“.

Prezidentas
Rusijos Federacija
D. MEDVEDEVAS

Maskvos Kremlius

Rusijoje vidaus reikalų įstaigų darbuotojai turi teisę kreiptis dėl tam tikro socialinių garantijų sąrašo. Kalbama apie atlyginimų mokėjimą, buto suteikimą, medicininės priežiūros teikimą, čekių skyrimą sanatorinėms ir kurorto įstaigoms, pensijų ir pagalbos maitinimu rūšių nustatymą. Pažvelkime atidžiau į klausimą, kokios socialinės garantijos priklauso Rusijos Federacijos Vidaus reikalų direktorato darbuotojams 2020 m.

Socialinės garantijos Rusijos Federacijos Vidaus reikalų direktorato darbuotojams, susijusiems su būstu

Ne paslaptis, kad pagrindinis kiekvieno piliečio poreikis yra nuosavas būstas, kuriame jis galėtų gyventi su šeima. Policijos pareigūnų tarnyba reikšminga visuomenei ir rizikinga gyvybei bei sveikatai, todėl valstybė juos laiko vertais gauti butus. Socialinė parama aprūpinant būstą gali būti teikiama šiomis formomis:

1. Vienkartinė būsto pirkimo ar statybos įmoka.
2. Buto nuomos išlaidų kompensacija.
3. Tarnybinių butų skyrimas pačiam policijos pareigūnui ir jo šeimai.
4. Lėšų, skirtų butui įsigyti, mokėjimas iš šalies biudžeto būsto pažymėjimo forma.
5. Buto išdavimas socialinės nuomos sutarties pagrindu.

Norint gauti vienkartinę socialinę išmoką būstui įsigyti ar statyti, būtina, kad stažas vidaus reikalų įstaigose būtų ne mažesnis kaip 10 metų.

Socialinė parama būstui įsigyti teikiama vieną kartą per gyvenimą, jeigu tenkinamos šios sąlygos:

• policijos pareigūnas nesudarė socialinės būsto nuomos sutarties;
• jis yra priverstas gyventi neizoliuotame kambaryje arba 1 kambario bute su kitomis dviem šeimomis;
• jis gyvena bendrabučio kambaryje arba komunaliniame bute;
• jis gyvena bute ar name, kuris neatitinka sanitarinių reikalavimų ir gyvenamojo ploto standartų;
• jis arba jo šeimos narys nuomojasi būstą pagal socialinę darbo sutartį.

Socialinės išmokos dydis priklausys nuo to, kiek šeimos narių kartu su vidaus reikalų pareigūnu ketina gyventi naujame gyvenamajame name. Šiuo atveju šeimos nariai yra:

• civilinis ar oficialus sutuoktinis;
• išlaikytiniai (neįgalūs šeimos nariai, pvz., negalią turintys giminaičiai);
• nepilnamečiai vaikai;
• vaikai su negalia iki 23 metų.

Jei taip atsitiktų, kad miršta vidaus reikalų pareigūnas, nespėjęs gauti atlygio būstui įsigyti, jo šeimos nariai turi teisę kreiptis dėl socialinės paramos per vienerius metus nuo jo mirties dienos.

Piktybiškai pablogėjus buto būklei ar jį atimant, siekiant gauti socialinę pašalpą naujam būstui įsigyti, policijos pareigūnas atima teisę gauti lėšų artimiausiems 5 metams.

Socialinės pašalpos butui ar namui įsigyti bus atsisakyta skirti šiais atvejais (be to, bus uždrausta 5 metams pakartotinai kreiptis dėl išmokos):

• jei policijos pareigūnas pardavė ar padovanojo savo butus ar namus;
• jeigu jis tyčia į butą įsikraustė svetimus žmones, kurie neturi pagrindo gyventi šioje gyvenamojoje patalpoje;
• padarė patalpų keitimą;
• neįvykdė visų sutarties reikalavimų.

Norint apskaičiuoti reikalingų gyvenamųjų patalpų plotą, imamasi šių būsto ploto standartų:

• 33 m2 vienam asmeniui;
• 42 m2 dviejų asmenų šeimai;
• 18 m2 kiekvienam bute gyvenančiam 3 ir daugiau asmenų šeimos nariui.

Norėdami kreiptis dėl socialinės išmokos, turite pateikti šiuos dokumentus:

• vadovui adresuotas prašymas;
• paso fotokopija;
• pažyma iš PTI apie būsto trūkumą;
• informacija apie šeimos sudėtį;
• pažymėjimas apie darbo stažą Vidaus reikalų departamente;
• santuokos liudijimas;
• visų vaikų gimimo liudijimai;
• medicininės ir socialinės ekspertizės dėl neįgaliųjų grupės priskyrimo neįgaliesiems šeimos nariams išvada;
• pažyma apie patalpų neatitikimą nustatytiems reikalavimams;
• banko sąskaitos kopija;
• vieno būsto dokumentas;
• išrašas iš namų knygos.

Butų aprūpinimas iš specializuoto būsto fondo

Tiems darbuotojams, kurie negavo nakvynės tarnybos vietoje, bus suteikiami butai iš Vidaus reikalų departamento būsto fondo. Būstas gali būti suteiktas tokia forma:

• kambariai bendrabutyje arba komunaliniame bute;
• tarnybinis būstas.

Socialinės garantijos Rusijos Federacijos Vidaus reikalų direktorato darbuotojams, susijusios su darbo užmokesčiu

Valstybė garantuoja Vidaus reikalų departamento darbuotojams laiku visą atlyginimų mokėjimą, o kitokio pajamų šaltinio darbuotojas neturėtų turėti.

Įstatymų leidybos lygmeniu nustatomos policijos pareigūnų darbo užmokesčio teikimo sąlygos ir tvarka, piniginės pašalpos dydis. Be atlyginimo, darbuotojai gali tikėtis:

1. Darbo užmokestis padidinamas iki 65 procentų piniginės priemokos dydžio, jeigu vidaus reikalų pareigūno tarnyba vyko pavojingomis sveikatai ir gyvybei sąlygomis, taip pat kai darbuotojas turėjo galimybę susipažinti su valstybės paslaptimis.
2. Priemoka iki 100% atlyginimo, mokama kas mėnesį už žygdarbius ir ypatingus nuopelnus.
3. Už nesavanaudišką ir atsakingą tarnybą sukauptos premijos, kurių dydį nustatys policijos pareigūno vadovas.
4. Finansinė pagalba, ne mažesnė kaip vieno mėnesinio atlyginimo, teikiama kartą per metus pagal federalinės agentūros darbuotojo darbo vietoje nustatytas taisykles.
5. Nemokamas bilietas traukiniu, lėktuvu ar vandens transportu darbuotojui pristatyti į gydymo ar reabilitacijos vietą sanatorinėje ir kurorto įstaigoje.

Socialinės garantijos Rusijos Federacijos Vidaus reikalų direktorato darbuotojams už medicininę ir draudimo apsaugą

Neretai policijos pareigūnai yra priversti tarnauti sveikatai kenksmingomis ar pavojingomis gyvybei sąlygomis, todėl buvo imtasi priemonių darbuotojų fizinei būklei apsaugoti. Be to, vidaus reikalų pareigūno šeimos nariai turi teisę į valstybės apsaugą, įskaitant finansinę, darbuotojo mirties atveju. Jei dėl tarnybinių pareigų atlikimo darbuotojas taptų neįgalus ar sunkiai sužalotas, jam asmeniškai bus suteikta Vyriausybės pagalba.

Jeigu policijos pareigūno tarnybos vietoje nėra gydymo įstaigų, kuriose jis galėtų gydytis, jis turi teisę kreiptis dėl nemokamos medicinos pagalbos kitose ligoninėse. Jei darbuotojas buvo karo veiksmų vietose ar teritorijose, kuriose radiacijos lygis yra per didelis, jis turi teisę į neatlygintiną psichologinę reabilitaciją. Taip pat vidaus reikalų pareigūnas su šeima kartą per metus gali nemokamai nuvykti į sanatoriją.

Net jei vidaus reikalų pareigūnas paliko tarnybą, eidamas darbo pareigas buvo sužalotas ar sužalotas, jam bus suteiktas nemokamas gydymas, vaistai, protezai ir prireikus atliekami medicininiai tyrimai.

Vidaus reikalų pareigūno mirties atveju jo šeimos nariai taip pat gaus kompensaciją, lygią 120% darbuotojo įprastos piniginės pašalpos, jei:

• praėjo mažiau nei 12 mėnesių nuo vidaus reikalų pareigūno, mirusio ne eidamas pareigas, o natūralia mirtimi, mirties;
• policijos pareigūnas dėl sužalojimų ir sužalojimų, patirtų tarnybos metu, mirė.

Maitinimas ir pensijų aprūpinimas

Jeigu vidaus reikalų pareigūnas privalo tarnauti ypatingomis sąlygomis, jis turi teisę reikalauti maisto davinio įstatymų patvirtintose ribose.

Kiekvienas vidaus reikalų įstaigų darbuotojas pagal įstatymą turi teisę į pensiją, kurios dydis tiesiogiai priklausys nuo darbo stažo policijos skyriuje ir darbo stažo. Jei darbuotojas atleidžiamas iš darbo be teisės kaupti pensijų išmokas, jam bus įskaitytas darbo užmokestis, numatytas Vyriausybės patvirtinta tvarka. Išmokų gavimo sąlyga – 20 metų darbo stažas Vidaus reikalų departamente. Be to, atleidimas iš darbo turėjo būti įvykęs dėl vienos iš šių priežasčių:

• negalėjimas perkelti darbuotojo į kitas pareigas, jo nenoras būti perkeltas;
• dėl ligos, kuri nesuteikia galimybės tolesnei tarnybai;
• dėl sutartyje nustatytų procedūrų nesilaikymo;
• pasibaigė buvimo federalinės institucijos žinioje laikotarpis;
• dėl etatų mažinimo;
• dėl pablogėjusios sveikatos.

Teisės aktai šia tema

Daznos klaidos

Klaida:Žuvusio policijos pareigūno šeima kreipėsi dėl socialinės vienkartinės išmokos būstui įsigyti praėjus 5 metams po jo savininko mirties.

Federalinis įstatymas 247 yra įstatymas dėl socialinių garantijų vidaus reikalų įstaigų darbuotojams. Rusijos Federacijoje šis įstatymas nustato policijos pareigūno teisinės apsaugos garantijas, taip pat atkreipia dėmesį į policijos pareigūno socialinės apsaugos garantijas. Rusijos Federacijoje nagrinėjami klausimai reglamentuojami kuo detaliau. Be Federalinio įstatymo Nr. 247 dėl socialinių garantijų vidaus reikalų įstaigų darbuotojams, taip pat yra dokumentai, atspindintys įstatymų pakeitimus, vyriausybės nutarimus, pačios ministerijos nurodymus. Policijos pareigūnams Rusijos Federacijoje siūloma daug įvairių materialinių paskatų, kurias taip pat nustato atitinkamas įstatymas.

Bendrosios nuostatos

Federalinis įstatymas „Dėl socialinių garantijų vidaus reikalų įstaigų darbuotojams“, kaip ir bet kuris kitas norminis dokumentas, apima tam tikros rūšies veiklos reguliavimą. Šioje situacijoje kalbama apie Vidaus reikalų ministerijos darbuotojų teisinės ir socialinės apsaugos garantavimą, bausmių vykdymo sistemą, net Ekstremalių situacijų ministerijos įsakymu gali būti nustatytos tokios apsaugos priemonės. Socialinių garantijų teikimas Rusijos Federacijoje apima ne tik nuolatinę piniginę pašalpą, kuri laikoma darbo užmokesčiu, bet ir įvairių priedų ir pensijų kaupimą, būsto nuosavybės perleidimą ar kompensaciją už komunalinį butą.

Federalinis socialinės apsaugos įstatymas taikomas tik tam tikriems žmonėms. Tai išplaukia iš darbo pobūdžio, tiesiogiai apibrėžto akto pavadinime. Tai liečia vidaus reikalų įstaigų darbuotojų socialinės apsaugos, bausmių sistemos (bausmių sistemos) darbuotojų socialinių garantijų užtikrinimo klausimą, jeigu jie turi atitinkamą lygį ir yra įtraukti į darbuotojų sąrašą tik konkrečiose vykdomosios valdžios struktūrose. Be to, tai apima tuos darbuotojus, kurie vykdo saugos veiklą – tiek privačią, tiek nežinybinę.

Socialinių garantijų įstatymas numato jas teikti ne tik tiesiogiai tarnaujantiems asmenims, bet ir jų šeimos nariams.

Atskirai reikėtų pasakyti apie asmenis, kurie laikomi darbuotojo šeima. Federalinis įstatymas dėl socialinių garantijų vidaus reikalų įstaigų darbuotojams tiesiogiai nurodo asmenis, kurie, be policijos pareigūnų, gauna privalomą paramą, nes yra artimi policijos pareigūnų ar kitų įstaigų draugai.

Šie subjektai apima:

Konkretūs subjektai, kuriems jie skirti, taip pat pagalvos apie gautų lėšų disponavimą, išskyrus mažus vaikus. Be to, tokia sistema, būtent šio akto buvimas, užtikrina policijos pareigūnų ir kitų panašių įstaigų interesų apsaugą.

Reguliarūs mokėjimai grynaisiais

Nagrinėjamas įstatymas reglamentuoja įvairių rūšių išmokų šių struktūrų darbuotojams kaupimą. Tačiau svarbiausias dalykas yra atlyginimas, kuris apibrėžiamas kaip nuolatinis atlyginimas arba piniginė priemoka. Tokio pobūdžio finansinės paskatos yra privalomos ir vykdomos reguliariai, einant tarnybines pareigas. Mokesčių dydį gali nustatyti tik Vyriausybė, negalios vietiniai aktai, tokie kaip, pavyzdžiui, Ekstremalių situacijų ministerijos įsakymas, VRM skyriaus vedėjas ir pan.

Į pašalpą visada įeina ir nuolatinis darbo užmokestis už užimamas pareigas, ir papildomi pervedimai pagal esamas specialias sąlygas.

Darbuotojų atlygis priklauso nuo infliacijos, kurios lygį nustato šalis, taip pat nuo turimų resursų biudžete. Būtent todėl pašalpos gali didėti proporcingai gerėjant ekonominei būklei ir mažėjant infliacijai. Be to, už kiekvieną gautą rangą taip pat padidės premija. Bet kokį sprendimą dėl išmokų dydžio priima išimtinai Vyriausybė, nes ši institucija tiesiogiai kontroliuoja biudžeto lėšų paskirstymą.

Kalbant apie papildomas išmokas, kurios yra numatytos bet kuriam darbuotojui ir kaupiamos kartu su baziniu atlyginimu, reikėtų atkreipti dėmesį į šias rūšis:

Kalbant apie tarnybą palikusių asmenų skyrimą ir pensijų apskaičiavimą, šį klausimą taip pat spręs Vyriausybė, atsižvelgdama į minėtas darbo sąlygas.

Visi kaupimai sudaromi įgaliotos institucijos nustatyta suma ir specialaus fondo, sukurto atitinkamų įstaigų darbuotojams, sąskaita.

Nurodytas fondas buvo sukurtas apmokėti visas priklausančias išmokas atitinkamų struktūrų darbuotojams, nepaisant to, ar tai privaloma pašalpa, ar papildomi pervedimai. Be to, planuojama skirstyti į fondą, aprūpinantį administracinį aparatą federaliniu lygmeniu, ir į teritorinį fondą, teikiantį finansinę paramą darbuotojams visuose šalies regionuose. Aptariamą fondą sudaro ir organizuoja tik Rusijos Federacijos vyriausybė.

Vienkartinė pagalba

Įstatymų leidėjas, skatindamas įvairių struktūrų darbuotojus, didelį dėmesį skiria ne tik galimybei gauti nemažą priedą, į kurį įeina daug papildomų išmokų, bet ir vienkartiniams mokesčiams, kuriuos gali lemti tam tikros aplinkybės. Federaliniame įstatyme Nr. 247 šiam klausimui yra skirtas atskiras straipsnis, kuriame tiesiogiai nustatyta galimybė gauti tokią išmoką, jos atsisakymo priežastys.

Mokėjimas, kuris atliekamas vieną kartą, yra tiesiogiai susijęs su konkrečiomis aplinkybėmis. Dažniausiai tai būna komandiruotės, priverstiniai persikraustymai, kelionės į gydymo įstaigas reabilitacijai ar gydymui. Tokie mokesčiai turi tam tikrus dydžio apribojimus. Taip pat sunkiomis klimato sąlygomis ar Tolimojoje Šiaurės regione esantiems darbuotojams kasmet mokamos kelionės į vietą, kur visa šeima planuoja praleisti atostogas. Tokios išmokos negali būti mažesnės už vieną atlyginimą, o tik už tam tikrą laikotarpį, būtent už metus. Jeigu asmuo anksčiau buvo apdovanotas valstybiniais apdovanojimais ar ordinais, tai priemoka didinama vieno atlyginimo dydžiu.

Vienkartiniai papildomi mokėjimai gali būti atliekami tiek vykdant pačią veiklą, tiek nutraukus jos įgyvendinimą.

Įstatymų leidėjas taip pat teikia paramą tiems, kurie buvo atleisti iš darbo, negalintys gauti pensijos ir neturintys daugiau nei dvidešimties metų darbo stažo.

Tačiau tokia pagalba gali būti suteikta tik dėl tam tikrų priežasčių:

• pensinio amžiaus asmens pasiekimai;
• sveikatos pablogėjimas;
• sumažinimas;
• laikotarpio, kurį darbuotojas turėjo dirbti, pabaiga;
• vadovybė pažeidė sutarties sąlygas;
• sumažinimo atveju negalėjimas pereiti į kitas pareigas arba asmens atsisakymas tokį perkėlimą perkelti.

Svarstoma galimybė neturintiems galimybės gauti visos pensijos bus numatyta ribotą laiką – pirmuosius metus po darbo nutraukimo.

Nustatyti atvejai, kurie iš esmės neleidžia mokėti papildomų lėšų atleidžiant iš darbo.

Norint priimti tokį sprendimą, turi būti užfiksuotos šios aplinkybės:

Šis sąrašas pateikiamas kaip baigtinis, kitos priežastys negali būti laikomos pakankamomis atimti iš asmens vienkartinę išmoką.

Aprūpinimas būstu

Atskira paskatų rūšis atitinkamų institucijų darbuotojams yra būsto perdavimas jų nuosavybėn. Nagrinėjamos veiklos srities darbuotojams gyvenamasis plotas perleidžiamas tiek nuosavybėn, tiek darbo sutarties pagrindu. Įstatymų leidėjas tiksliai reglamentuoja kiekvieną iš siūlomų skatinimo variantų, o visas normas ir įgyvendinimo procedūras tiesiogiai kontroliuoja Vyriausybė, nes aprūpinimas būstu yra vienas iš policijos pareigūnų materialinės paramos komponentų.

Įstatymai numato gyvenamojo ploto ribojimą, atsižvelgiant į valdžios institucijų darbuotojo šeimos narių skaičių.

Apribojimai plotui, kurį gali įsigyti darbuotojas, svyruoja nuo trisdešimt trijų iki keturiasdešimt dviejų kvadratinių metrų, kai šeimoje yra atitinkamai vienas ir du asmenys. Jei šeimoje yra trys ar daugiau žmonių, tada skaičiuojama pagal kiekvieną asmenį, ty aštuoniolika kvadratinių metrų vienam asmeniui. Jei darbuotojas turi akademinį laipsnį arba specialų vardą, jis turi teisę į papildomą dvidešimties kvadratinių metrų skyrimą. Dėl būsto parametrų specifikos nurodytas ribas viršyti leidžiama ne daugiau kaip devyniais kvadratiniais metrais.

Įstatymų leidėjas atkreipia dėmesį į visus galimus atitinkamų institucijų darbuotojų būsto įsigijimo variantus, sudarydamas tam būtinas sąlygas. Ir pirmasis gyvenamojo ploto perdavimo būdas yra jo įregistravimas visiškai darbuotojo žinioje.

Tačiau tai leidžiama tik tam tikram žmonių ratui:

1. Darbuotojo šeima, jei dėl tarnybos jis neteko gyvybės ar patyrė rimtų sveikatos sutrikimų. Būstas dalijamas lygiomis dalimis tarp šeimos narių ir išduodamas kaip bendras.
2. Darbuotojai, kurie buvo pripažinti neįgaliais ir gavo pirmąją ar antrąją grupę. Svarbu, kad liga būtų pripažinta priežastimi, jei ji gauta vykdant tarnybines pareigas.

Kalbant apie mirusių darbuotojų sutuoktinius, jie gali gauti vienkartinę pagalbą būsto forma tik tol, kol vėl susituoks.

Kitas būsto ploto suteikimo variantas yra jo perdavimas sudarius socialinio nuomos sutartį. Norėdami tai padaryti, asmuo turi būti atleistas ir būti įregistruotas kaip reikalingas būstas ir iki 2005 m. kovo 5 d. Tokia pat privilegija turės ir atleisto asmens šeimos nariai, tarp kurių yra tik sutuoktiniai, vaikai ir išlaikytiniai. Jeigu gyvenamasis plotas tokiu būdu buvo įformintas, nors tai yra savivaldybės nuosavybė, tai asmuo turi būti laiku išregistruotas.

Būsto, kurį darbuotojai tik naudoja, bet ne visiškai nuosavybės teise, atveju visada galima perregistravimo procedūra. Socialinė nuoma, neatsižvelgiant į sąlygas, kuriomis būstas buvo perleistas, reiškia galimybę toliau gauti būstą pilnai disponuoti.

Atitinkamai vidaus reikalų įstaigų darbuotojai ir jų artimieji taip pat turi galimybę ateityje perregistruoti gautus kvadratinius metrus ir tapti pilnateisiais turto savininkais.

Taigi svarstytame Federaliniame įstatyme Nr.247, reglamentuojančiame policijos pareigūnų garantijų teikimo klausimus, atsispindi visos įmanomos privilegijos šiai asmenų kategorijai. Jos pasireiškia nuolatinėmis piniginėmis išmokomis, papildomomis išmokomis ir vienkartinėmis paskatomis bei būsto perdavimu naudotis ir nuosavybėn. Be to, įstatymų vykdymą ir taikymą tiesiogiai kontroliuoja Vyriausybė, o tai kartu yra ir materialinės paramos garantija atitinkamų struktūrų darbuotojams.

Teisinis patarimas:

1. Klausimas: Ar policijos pareigūnas, registruotas 3 komunaliniame bute (tuo pačiu metu jam priklauso 2 kambariai), gali gauti vienkartinę išmoką pagal Federalinio įstatymo Nr. 247 „Dėl“ 4 straipsnio 5 dalies 2 dalį socialiniai. garantijos.

1.1. Ar policijos pareigūnas, registruotas 3 komunaliniame bute (tuo pačiu metu jam priklauso 2 kambariai), gali gauti vienkartinę išmoką pagal Federalinio įstatymo Nr. 247 „Dėl socialinių garantijų“ 4 straipsnio 5 dalį, 2 dalį
--- negali reikalauti

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

2. Buvau atleistas iš Vidaus reikalų departamento, 5 metus dirbau pagal Nr. 247-FZ „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų“. , man mokėjo tik 2 atlyginimus, man nemokėjo atlyginimo už aprangą ir rangą, nors įstatyme sakoma, kad mokėjimo terminai yra nuo 20 iki 25 mėnesio, o pusantro mėnesio jau praėjo m. buhalterija jie nieko negali paaiškinti, kur man kreiptis.

2.1. Parašyk skundą prokuratūrai.

SĖKMĖS TAU

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

3. 2007 m. Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministerija jį išleido į pensiją.
Tarnyba 21 metai 6 mėn butą įsigijo 2009 m.

3.1. Ne, tu ne.

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

4. 2007 m. Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministerija jį išleido į pensiją.
Tarnyba 21 metai 6 mėn
butą įsigijo 2009 m.
Ar turiu teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką pagal 2011 m. liepos 19 d. federalinio įstatymo N 247-FZ „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų teisės aktų pakeitimų“ 4 straipsnį Rusijos Federacijos.

4.1. Jūs neturite teisės.

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

5. Esu policijos pareigūnas, stažas 16 metų 02 mėnesiai 29 dienos kalendorine prasme. Esu registruota pas mamą, butas privatizuotas mamai, brolis irgi ten registruotas, man buvo atsisakyta išduoti būsto pažymėjimą, nes butas 50,5 kv. Neturiu jokio turto. atsisakė remdamasis Federalinio įstatymo 247. dėl socialinių garantijų vidaus reikalų įstaigos darbuotojams. o dabar jie nori mane nupjauti.

5.1. Ir koks tada klausimas? Reikia atspėti?

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

6. Kaip galiu gauti pinigų pagal 2011 m. liepos 19 d. Federalinį įstatymą-247. Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų departamento darbuotojams.Ar reikia rinkti dokumentus nauju būdu? Žmona pateikė prašymą dėl skyrybų.

6.1. Ne, jums nereikia iš naujo surinkti

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

7. Federalinėje bausmių vykdymo tarnyboje dirbu 12 metų, pagal Federalinį įstatymą Nr.247 Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams turiu teisę gauti piniginę kompensaciją būstui įsigyti. , nes nieko neturiu ir niekada neturėjau. Tačiau yra momentas – su vyru ji buvo išsiskyrusi 2 metus, o buvęs vyras turėjo namą. Man kompensacija atsisakoma, nes nuo skyrybų nepraėjo dar 5 metai. Ar tai teisinga?

7.1. Ne, tai neteisinga, apskųsk atsisakymą teisme.

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

7.2. Atsisakymas yra neteisėtas, nes nutraukiant barką nėra tyčinio gyvenimo sąlygų pabloginimo, bent jau kitaip neįrodyta.
Gaukite raštišką atsisakymą ir apskųskite jį teisme.

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

8. Prašau, ar aš, kaip policijos pareigūnas, turiu teisę gauti VISKĄ pagal Rusijos Federacijos 2011 m. liepos 19 d. federalinį įstatymą N 247-FZ Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimai. Turiu 15 metų stažą, nieko neturiu, o vyras turi vieno kambario butą, bet jis neprivatizuotas. 4 asmenų šeima: aš, vyras, sūnus 14 metų ir sūnus 9 metai.

8.1. Jūs turite teisę gauti TMV būstui įsigyti.
Rusijos Federacijos piliečiai turi teisę gauti socialines pašalpas, patvirtintas pažymėjimu
- kariškiai, vidaus reikalų įstaigų darbuotojai, kuriems taikomas atleidimas iš karo tarnybos (tarnybos), ir jiems prilyginti asmenys, nustatyta tvarka pripažinti reikalingais gyvenamosioms patalpoms.
Teisę į vienkartinę socialinę išmoką turi Rusijos Federacijos piliečiai, kurie yra atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintys teisę į pensiją ir tarnybos laikotarpiu yra įregistruoti kaip turintys teisę gauti vienkartinę pašalpą. socialinės išmokos suma.
Į bendrą karo tarnybos (tarnybos) trukmę įeina bendra karo tarnybos pagal sutartį ir šaukimo į karinę tarnybą, tarnybos Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigose, Rusijos Federacijos civilinės gynybos ministerijos Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje, ekstremaliųjų situacijų ir karo tarnybos metu. Pagalba nelaimių atveju, bausmių vykdymo sistemos institucijose ir įstaigose, išlaikoma federalinio biudžeto lėšomis.
Bendra karo tarnybos trukmė kalendoriniais terminais turi būti 10 metų ir daugiau.

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

9. Ar alimentai renkami iš vienkartinės būsto išmokos, išrašytos pagal 2006 m. 4 2011 m. liepos 19 d. Rusijos Federacijos federalinis įstatymas N 247-FZ
Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų?

9.1. Rusijos Federacijos Vyriausybės 1996 m. liepos 18 d. nutarimas N 841 dėl darbo užmokesčio ir kitų pajamų, iš kurių išskaičiuojami nepilnamečių vaikų alimentai, rūšių sąrašo darbo užmokesčio ir kitų pajamų, iš kurių mokami alimentai nepilnamečiams vaikams, sąrašas atliko. Galite patys pasitikrinti, tai gana ilgas sąrašas.

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

10. 2012-12-14 taip pat pasitraukė iš Vidaus reikalų ministerijos įstaigų, kuriose išdirbo 10 metų ir 2 mėnesius. Aš neturiu savo namų. Ar pagal 2011 m. liepos 19 d. Rusijos Federacijos federalinį įstatymą Nr. 247-FZ „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams“ turiu teisę su žmona gauti kompensaciją už būsto įsigijimą.
P.S. Šiuo metu gyvenu tėčio name, kuris mirė, testamento nepalikau, bet pagal susitarimą namas turėtų atitekti mamai.

10.1. Tegul mama priima palikimą iš notaro, o jūs nepriimate. Dėl būsto turite teisę gauti būsto pažymėjimą, ar kreipėtės į karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybą?

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

11. Paaiškinkite, kas gresia komisijai iš VRM už VVK, turinčiai daugiau nei 16 metų patirtį įstaigose? Susirūpinimas: a. Pensija; b. UDV būsto pirkimo kvitas (2011 m. liepos 19 d. federalinis įstatymas Nr. 247-FZ „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų“).
Iš anksto labai ačiū!

11.1. Tai reiškia, kad pagal VVK - karinės medicinos komisijos išvadą darbuotojas (gražus) pripažintas netinkamu tolesnei tarnybai. Šios kategorijos darbuotojams, be pensijų klausimo sprendimo, numatytos ir kitos kompensacinės išmokos. Norėdami gauti išsamios informacijos apie jų mokėjimo tvarką, susisiekite su advokatu asmeniškai. Jei reikia, parašykite man svetainėje arba galite paskambinti.

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

11.2. Abu. Sėkmės, jei turite klausimų rašykite, padėsiu.

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

12. Esu Vidaus reikalų ministerijos pensininkė, NORIU ŽINOTI ŠIĄ-FZ APIE VRM DARBUOTOJŲ SOCIALINES GARANTIJUS 247 str. 4 6 dalis paaiškink man viską apie tai?.
Neturiu 10 metų stažo, bet esu pensininkė Art. 4 dalis 6. Ar aš turiu teisę gauti šią socialinę pašalpą ar ne?

12.1. Sergejus, labas! Jei esate pensininkas prie Vidaus reikalų ministerijos, turite teisę į TMV dviem atvejais:
1. Jei tarnybos Vidaus reikalų departamente laikotarpiu buvote įregistruotas kaip turintis teisę gauti TMV būsto statybai/pirkimui.
2. Jei iki 2005 m. kovo 1 d. paslaugų teikimo vietoje jums buvo pripažintas reikalingas geležinkelis.

Pagarbiai
Kharchenko O.V.

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

13. Klausimas dėl FZ-247 Dėl socialinių garantijų policijos pareigūnams. Ar gausime vienkartinę išmoką? Gyvename, registruotas skvere 43,7 kv.m. treji su žmona ir mažamete dukra. Trims, pasirodo, 14,56 kv.m. asmeniui, ne 15 kv.m... Pagal normatyvą 18 kv.m. vienam asmeniui. Bet klausimas, kad žmona turi dalį - 1/3 kitam bute kitame regiono mieste - 13,5 kv.m. kur negyvena; ar tai yra kliūtis gauti vienkartinę išmoką?

13.1. Steponai, laba diena! Taip, tikrai bus atsižvelgta į sutuoktinio plotą kitame mieste (kiek kvadratinių metrų tenka šiai 1/3 daliai).

Pagarbiai
Kharchenko O.V.

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

Konsultacija jūsų klausimu

skambučiai iš fiksuotojo ir mobiliojo telefono yra nemokami visoje Rusijoje

14. Turiu įsiteisėjusius teismų sprendimus įtraukti mane į laukiančiųjų eilę vienkartinei socialinei išmokai būstui įsigyti (Federalinio įstatymo Nr. 247 „Dėl policijos pareigūnų socialinių garantijų“ 4 straipsnis). Ar galiu, pasinaudodamas Civilinio proceso kodekso 29 straipsnio 6 dalyje numatyta teise, kreiptis į teismą, kad būtų išieškota iš organizacijos pinigų sumą (buto kainą) mano gyvenamojoje vietoje?

14.1. Igoris, žinoma, jūs turite teisę kreiptis į teismą, šią teisę ginti interesus teisme garantuoja Rusijos Federacijos Konstitucija.

Pagarbiai Vadimas Igorevičius Stepanovas, Dzeuso teisės centro generalinis direktorius.

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

15. Turiu įsiteisėjusius teismų sprendimus įtraukti mane į laukiančiųjų eilę vienkartinei socialinei išmokai būstui įsigyti (Federalinio įstatymo Nr. 247 „Dėl policijos pareigūnų socialinių garantijų“ 4 straipsnis). Ar galiu, pasinaudodamas Civilinio proceso kodekso 29 straipsnio 6 dalyje numatyta teise, kreiptis į teismą, kad būtų išieškota iš organizacijos pinigų sumą (buto kainą) mano gyvenamojoje vietoje?

15.1. Igoris, labas! Negalite, kolega jums jau pasakė.
BET tavo paminėtas reikalavimas niekaip nepasiteisins. Yra teismo sprendimas dėl įpareigojimo dėti į eilę TMV. Kodėl staiga jie nusprendė prašyti atgauti buto išlaidas, o kiti sąžiningai stovės eilėje??
Sėkmės kolegai (320 klausimų)! :)

Pagarbiai
Kharchenko O.V.

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

16. Turiu įsiteisėjusius teismų sprendimus įrašyti mane į laukimo eilę gauti vienkartinę socialinę išmoką būstui įsigyti (Federalinio įstatymo Nr. 247 „Dėl policijos pareigūnų socialinių garantijų“ 4 straipsnis). Ar galiu, pasinaudodamas Civilinio proceso kodekso 29 straipsnio 6 dalyje numatyta teise, kreiptis į teismą, kad būtų išieškota iš organizacijos pinigų sumą (buto kainą) mano gyvenamojoje vietoje?

16.1. Remiantis jūsų klausime pateikta informacija, jūs negalite. Nes jūsų byla nėra susijusi su neteisėtu sulaikymu.

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

17. Paaiškinkite Rusijos Federacijos federalinį įstatymą 19.07.11 Nr. 247 dėl socialinių. policijos pareigūnų garantijos... 4 straipsnio (Vienkartinė socialinė išmoka gyvenamosioms patalpoms įsigyti ar statyti) 2 dalyje nurodyta, kad darbuotojas turi teisę gauti subsidijas, jeigu jam suteikiamas bendras gyvenamasis plotas vienam šeimos nariui. mažiau nei 15 kvadratinių metrų; bet kai vyras kreipiasi i vadovybe, liepia stoveti ant miesto linijos, o ten norma nesiekia 9 kv. metrų vienam žmogui. Kam skirtas įstatymas?

17.1. Kreiptis raštu su ataskaita į padalinio vadovybę, o priklausomai nuo rašytinio atsakymo, būtina veikti, įskaitant jo veiksmų (neveikimo) apskundimą teisme.

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

18. Esu Vidaus reikalų ministerijos vyresnysis pilietis, turiu 10 metų kalendorinę patirtį, perskaičiau federalinį įstatymą 247 DĖL SOCIALIŲ GARANTIJŲ ir ten 4 straipsnio 6 dalis turėjau teisę gauti būsto pažymėjimą, bet man buvo pasakyta, kad Iki 2005 m. turėjau būti registruotas kaip nepasiturintis, o dabar vėluoju. Ar tai tiesa, ar ne?, jei įmanoma, išsamiau. Pagarbiai, Sergejus.

18.1. Sergejus, labas! Darbuotojams, atleistiems iš tarnybos, str. Federalinio įstatymo „Dėl policijos pareigūnų socialinių garantijų“ 6 str.

6 straipsnis

1. Darbuotojai, Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų institucijose ir įregistruoti kaip reikalingi gyvenamosios patalpos federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje atitinkamos teritorinės institucijos, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje darbuotojai tarnauja iki 2005 m. kovo 1 d., o su jais kartu gyvenantiems šeimų nariams minėta federalinė institucija suteikia Rusijos Federacijos būsto fondo gyvenamąsias patalpas pagal socialinės nuomos sutartį, o vėliau šias patalpas perduoda savivaldybės nuosavybė.
2. Darbuotojams, šio straipsnio 1 dalyje nurodytiems Rusijos Federacijos piliečiams jų prašymu gali būti skiriama vienkartinė socialinė išmoka.

Taigi, deja, visa tai yra tiesa: teisė teikti geležinkelį ar ERĮ būstui statyti/įsigyti būtų atsiradusi tik tuo atveju, jei iki 2005 m. kovo mėn. jums būtų pripažintas reikalingesnis būsto sąlygos (reikalingas būstas).

Pagarbiai
Kharchenko O.V.

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

19. Ar galima vienkartinės socialinės išmokos sumą pagal 2011-07-19 Federalinį įstatymą-247 „Dėl socialinių garantijų vidaus reikalų įstaigų darbuotojams...“ išleisti būstui tinkamoms šeimoms įsigyti ne pagal paskirtį?

19.1. Stepanas! Jums neleidžiama naudoti pinigų jokiam kitam tikslui. Išeitis iš situacijos – pirkti būstą iš tėvų ar kitų giminaičių, iš tikrųjų išgryninant pinigus. Kito kelio nėra.

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

20. 2011 m. liepos 19 d.... federalinis įstatymas N 247-FZ Dėl socialinių garantijų policijos pareigūnams suteikia asmenims, išdirbusiems Vidaus reikalų ministerijoje 10 ar daugiau metų, teisę gauti piniginę kompensaciją būstui įsigyti, Dalyvavau privatizuojant tėvų privatų namą kaime (1/4 dalis). Gyvenu ir dirbu mieste. Ar galiu gauti būsto kompensaciją?

20.1. taip, jei 1/4 dalies jūsų tėvų namuose kaina yra mažesnė nei 66 000 rublių.

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

21. Kokie terminai pateikti pretenziją dėl socialinių išmokų darbo užmokesčio indeksavimo pagal atleidžiamų darbuotojų eilę. Nuo įsakymo atleisti iš darbo dienos arba nuo 2012 m. sausio 1 d., paskelbus 2011 m. liepos 19 d. federalinį įstatymą Nr. 247-FZ „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų departamento darbuotojams ir tam tikrų teisės aktų pakeitimų“ Rusijos Federacijos aktų ir 2011 m. lapkričio 7 d. Nr. 306-FZ O karinio personalo piniginės pašalpos ir atskirų išmokų jiems skyrimas 2011-09-05 buvau atleistas.

21.1. Darbuotojas turi teisę kreiptis į teismą dėl individualaus darbo ginčo išsprendimo per tris mėnesius nuo tos dienos, kai sužinojo ar turėjo sužinoti apie savo teisės pažeidimą.

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

22. Mano DV. sesuo (ji registruota Saratovo srityje) - vidaus reikalų įstaigų darbuotoja, nori gauti piniginę kompensaciją už gyvenamųjų patalpų nuomą (subnuomą) Maskvoje, nuo 2012 m. sausio 1 d. Ar reikės išrašyti iš ankstesnės gyvenamosios vietos (iš Saratovo srities) pagal 2011 m. liepos 19 d. federalinį įstatymą N 247-FZ
Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų,

22.1. Veronika, laba diena! Šiuo metu, kai galioja Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas Nr. 852, – išbraukti iš reg. reikalinga buhalterinė apskaita. Kalbant apie naująjį teisės aktą (247-FZ), iš jo teksto matyti, kad reg. buhalterinė apskaita nereikalinga. Tai yra, jei yra būstas, iš kurio neįmanoma atvykti į tarnybą kiekvieną dieną, yra teisė reikalauti suteikti tarnybinį būstą arba kompensuoti nuomą (subnuomą), įpareigojimas pasitraukti iš reg. jokios sąskaitos..
Tačiau neabejotina, kad Dekretas 852 netenka galios nuo naujųjų metų.
Kaip visa tai veiks, teks pasižiūrėti 2012 m.

Pagarbiai
Kharchenko O.V.

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

23. Situacija yra tokia. 2012 metais su šeima buvo įregistruotas kaip reikalingas VISIŲ VRM darbuotojų užmokestis už gyvenamųjų patalpų pirkimą ar statybą. Gyvename komunaliniame bute, esu registruotas ir gyvenu 2 kambariuose, žmona, du vaikai, anyta, uošvis, žmonos sesuo su vaiku. Neturiu jokio turto. Šiame komunaliniame bute žmonai ir sūnums priklauso turtas - 29/176 dalys, bendras komunalinio buto plotas apie 230 kv.m. Uošvei taip pat priklauso 10/176, uošviui – 10/176, o žmonos seseriai – 10/176. Vidaus reikalų ministerijos Būsto komisijoje buvo nuspręsta man ir mano šeimai suteikti 72 kv.m. pagal standartą 18 kv.m. vienam asmeniui.
Sukūrus Nacionalinės gvardijos kariuomenę, buvau perkeltas į šią federalinę tarnybą.
Tada gavau nutarimą (dėl Rusijos gvardijos būsto komisijos sprendimo išsaugoti ir registruoti juos kaip nepasiturinčius), tačiau tuo pačiu jie perskaičiavo, kiek vietos reikia man ir mano šeimai. Jie atėmė iš 72 kv.m. žmonos ir sūnų akcijas komunaliniame bute, ir nusprendė įregistruoti ir man bei mano šeimai suteikti 31,34 kv.m. Jie nurodė 2011 m. gruodžio 30 d. Vyriausybės nutarimą Nr. 1223 „Dėl vienkartinės socialinės išmokos Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams būstui įsigyti ar statyti“.
Visą laiką nuo įsikūrimo Vidaus reikalų ministerijoje neįsigijome jokio turto ir neturime nieko, išskyrus Komunalinio buto akcijas.

Kyla klausimas, kaip galima apskųsti šį Rusijos gvardijos vyriausiosios direkcijos būsto komisijos sprendimą?
Jeigu pagal 2011 m. gruodžio 30 d. Vyriausybės dekreto Nr. 1223 „Dėl vienkartinės socialinės išmokos Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams būstui įsigyti ar statyti“ 29 punktą, tai yra nurodė, kad ši nuostata netaikoma 2011 m. liepos 19 d. federalinio įstatymo Nr. 247 „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir socialinių garantijų“ 4 straipsnio 2 dalies 3–5.7 punktuose numatytais atvejais. tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimai“ (toliau – 2011 m. liepos 19 d. Federalinis įstatymas Nr. 247). Šiose nuostatose tik fiksuoti atvejai, kai mokėtina neatsižvelgiant į tai, kokio dydžio yra komunaliniame bute užimamos patalpos, ir 7 punktas, kuriame nurodyta, kad jis gyvena gretimame neizoliuotame kambaryje arba vieno kambario bute. dvi šeimos ir daugiau, nepriklausomai nuo užimamų patalpų dydžio.

Ar verta remtis šiais sprendimais? O kokia tikimybė, kad būsto komisinio apskaičiavimą jie pripažins nepagrįstu ir neteisėtu ir tinkamai perskaičiuos?

Vyras yra aktyvus vidaus reikalų įstaigų darbuotojas, turintis daugiau nei 15 metų darbo stažą. Turime butą, kurio bendras plotas 58,8 kv. m Mūsų šeimą sudaro 4 žmonės - mes ir du nepilnamečiai vaikai. Mano vyras ir vaikai neturi nieko, išskyrus šį butą. Bet turiu 1/3 mamos privatizuoto dviejų kambarių buto - dalyvavau privatizavime būdamas nepilnametis vaikas, gyvenantis su pagrindine nuomininke. Natūralu, kad šiame bute gyvena mano mama ir mes su ja negyvename, o gyvename nuosavame, kuris jau ir taip neatitinka normos pagal plotą - ten mažiau nei 15 kv. m kiekvienam šeimos nariui. Ar bus teisėta atsisakyti mokėti vienkartinę socialinę išmoką gyvenamosioms patalpoms įsigyti ar statyti, kurių teikimą reglamentuoja federalinis įstatymas Nr.

24.1. Sprendžiant iš teksto, tai teisinga. Aprūpinimas būstu - apskaičiuojamas pagal Rusijos Federacijos būsto kodekso taisykles.

2. Jeigu pilietis ir (ar) jo šeimos nariai turi kelias gyvenamąsias patalpas, užimtas pagal socialinės nuomos sutartis, socialinio būsto fondo gyvenamosios patalpos nuomos sutartis ir (ar) priklausančias jiems nuosavybės teise, teikimo lygio nustatymas. su bendru gyvenamųjų patalpų plotu yra vykdoma nuo visų nurodytų gyvenamųjų patalpų bendro ploto.

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

25. Kai butą privatizavo mano tėvai, atsisakiau privatizuoti, bet buvo nurodyta su teise gyventi. Dirbu policininku. Pagal 1 str. 2011 m. liepos 19 d. federalinio įstatymo N 247-FZ (su pakeitimais, padarytais 2016 m. gruodžio 5 d., su pakeitimais, padarytais 2016 m. gruodžio 19 d.) „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams“ 9 straipsnis – teritorinis federalinės vidaus reikalų srities vykdomosios valdžios organas darbuotojui, kuris pavaduoja rajono policijos pareigūno, neturinčio gyvenamųjų patalpų atitinkamos savivaldybės teritorijoje, ir jo šeimos nariams, gyvenantiems kartu su juo, suteikia gyvenamąją vietą. specializuoto būsto fondo patalpas per šešis mėnesius nuo pradėjimo į nurodytas pareigas dienos. Aš neturiu namų. Vidaus reikalų departamento vadovas kreipėsi į miesto administraciją su prašymu suteikti man būstą specializuotame būsto fonde. Dėl to, kad turiu teisę gyventi tėvų namuose, man buvo atsisakyta suteikti savivaldybės būstą. Nors šiame name gyvena trys šeimos, du skirtingų šeimų nariai yra neįgalūs. Ar atsisakymas galioja?

25.1. Deja, atsisakymas yra teisėtas, nes jūs iš tikrųjų turite gyvenamąją patalpą darbo vietoje. Turite išsiregistruoti iš šio buto. Atsižvelgiant į tai, kad tai iš esmės bus oficialus būstas, LCD 53 straipsnis jums nebus taikomas.

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

26. Sutuoktinio tėvams privatizuojant butą, ji atsisakė privatizuoti. Vėliau žmonos tėvai išsiskyrė, o mama savo buto dalį atidavė vyrui (tėčiui).
Dirbu policininku. Nei aš, nei mano žmona neturime namų. Pagal 1 str. 2011 m. liepos 19 d. federalinio įstatymo N 247-FZ (su pakeitimais, padarytais 2016 m. gruodžio 5 d., su pakeitimais, padarytais 2016 m. gruodžio 19 d.) „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams“ 9 straipsnis – teritorinis federalinės vidaus reikalų srities vykdomosios valdžios organas darbuotojui, kuris pavaduoja rajono policijos pareigūno, neturinčio gyvenamųjų patalpų atitinkamos savivaldybės teritorijoje, ir jo šeimos nariams, gyvenantiems kartu su juo, suteikia gyvenamąją vietą. specializuoto būsto fondo patalpas per šešis mėnesius nuo pradėjimo į nurodytas pareigas dienos. Dėl to Vidaus reikalų departamento vadovas kreipėsi į miesto administraciją su prašymu suteikti man būstą specializuotame būsto fonde. Tačiau miesto administracija atsisakė išduoti būstą. Atsisakymas buvo argumentuotas tuo, kad sutuoktinio tėvų gyvenamosios patalpos privatizavimo dokumentuose buvo nurodyta mano žmonos teisė gyventi šioje patalpoje. O kadangi žmona turi kur gyventi, tai ir jos šeima turi teisę gyventi kartu su ja, būtent jos tėvo namuose. Tačiau žmonos tėvas draudžia niekam gyventi jo namuose, nes jis yra vienintelis savininkas.
Paaiškinkite man, prašau, kokia yra teisė apsigyventi ir ar administracijos atsisakymas buvo teisėtas?

26.1. Administracijos atsisakymas turi būti skundžiamas motyvuotu ieškiniu. Prie ieškinio pridedami dokumentai, patvirtinantys, kad policijos pareigūnas neturi nuosavybės teise gyvenamųjų patalpų, socialinio nuomos ir pan. ir jo šeimos nariai. Administracijai per 30 dienų išnagrinėjus pretenziją, yra pagrindas atsisakymą apskųsti prokuratūrai arba teismui. Gali būti nuosekliai arba lygiagrečiai. Administracijos atsisakymas atėjo į policijos skyriaus viršininką, o ne į jūsų pavardę, o tai šiek tiek apsunkina reikalus. Jei turite klausimų, skambinkite kontaktiniu numeriu.

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

27. Tarnavo Rusijos gynybos ministerijoje nuo 1984 m. 1988 m. buvo apdovanotas 70 metų kariuomenės medaliu. 2000 m. gruodžio 30 d. jis pasitraukė iš Rusijos gynybos ministerijos. 2000 m. gruodžio 31 d. jis buvo priimtas į Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministerijos tarnybą. Atitinkamai, šiuo metu esu darbuotojas, kuris, dirbdamas Rusijos Federacijos gynybos ministerijoje, buvo apdovanotas SSRS medaliu „70 metų ginkluotosioms pajėgoms“. Tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimai “ (su pakeitimais ir papildymais). 9. Darbuotojams, apdovanotiems SSRS ar Rusijos Federacijos valstybiniais apdovanojimais (valstybiniais apdovanojimais) arba garbės vardu, tarnybos metu vidaus reikalų organuose, vienkartinės pašalpos dydis didinamas vienu mėnesiniu atlyginimu.

27.1. Taigi juk tai policijos pareigūnams, apdovanotiems valstybine. apdovanojimus, o jūs tarnavote Rusijos gynybos ministerijoje.
Čia išeisite iš policijos skyriaus ir galbūt gausite atlyginimą, nebent, žinoma, dar kartą būtų pakeisti teisės aktai.

Ar atsakymas jums padėjo? Ne visai

1. Šis federalinis įstatymas reglamentuoja santykius, susijusius su piniginėmis pašalpomis ir pensijomis Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams (toliau – darbuotojai), aprūpinimu gyvenamosiomis patalpomis, medicinine pagalba darbuotojams, Rusijos Federacijos piliečiams. atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, jų šeimos nariai ir jų išlaikomi (buvę) asmenys, taip pat suteikiant jiems kitas socialines garantijas.

2. Darbuotojo ir Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, šeimos nariai ir asmenys, kurie yra (buvo) išlaikomi, kuriems taikomas šis federalinis įstatymas, jeigu atskirose šio federalinio įstatymo nuostatose nenustatyta kitaip. , laikomi:

1) sutuoktinis (vyras), esantis registruotoje santuokoje su darbuotoju;

2) sutuoktinis (vyras), kuris jo mirties (mirties) dieną buvo sudaręs įregistruotą santuoką su mirusiu (mirusiu) darbuotoju;

3) nepilnamečiai vaikai, vaikai nuo 18 metų, kurie tapo neįgalūs nesulaukę 18 metų, vaikai iki 23 metų, besimokantys ugdymo įstaigose dieninėse studijose;

4) asmenys, kurie yra (buvo) visiškai išlaikomi darbuotojo (Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose) arba gaunantys (gaunantys) iš jo pagalbą, kuri jiems yra (buvo) nuolatinė ir pagrindinė pragyvenimo šaltinis, taip pat kiti asmenys, Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka pripažinti išlaikytiniais.

2 straipsnis. Piniginė pašalpa darbuotojams

1. Darbuotojų piniginė pašalpa yra pagrindinė jų materialinės paramos ir tarnybinių pareigų skatinimo priemonė.

2. Piniginės pašalpos darbuotojams teikimas vykdomas pagal šį federalinį įstatymą, įstatyminius ir kitus Rusijos Federacijos norminius teisės aktus.

3. Darbuotojų piniginę priedą sudaro mėnesinė alga pagal einamas pareigas (toliau – ir pareiginė alga) ir mėnesinė alga pagal priskirtą specialųjį laipsnį (toliau – darbo užmokestis už specialiąsias pareigas). rangą), kurie sudaro mėnesinės piniginės pašalpos darbo užmokestį (toliau – piniginio turinio atlyginimas), mėnesines ir kitas papildomas išmokas.

4. Atlyginimus už standartines darbuotojų pareigas ir atlyginimus už specialiąsias pareigas nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje yra tarnauja darbuotojai. Darbuotojų atlyginimus už kitas (nestandartines) pareigas nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, atsižvelgiant į atlyginimus už standartines pareigas.

5. Atlyginimų grynaisiais dydis didinamas (indeksuojamas) pagal federalinį įstatymą dėl atitinkamų metų ir planuojamo laikotarpio federalinio biudžeto, atsižvelgiant į infliacijos lygį (vartotojų kainas). Sprendimą padidinti (indeksuoti) atlyginimus priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.

6. Darbuotojams nustatomos šios priemokos:

7) priedas prie pareiginės algos už užduočių, tiesiogiai susijusių su rizika (padidėjusiu pavojumi) gyvybei ir sveikatai, atlikimą taikos metu;

8) koeficientai (regioniniai, už tarnybą kalnuotuose regionuose, už tarnybą dykumose ir bevandenėse vietovėse) ir procentinės priemokos prie piniginės pašalpos už tarnybą Tolimosios Šiaurės regionuose, lygiavertėse vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant nutolusiose, kalnuotuose regionuose, dykumose ir bevandenėse vietovėse, numatytos Rusijos Federacijos teisės aktuose.

7. Mėnesinis priedas prie darbo užmokesčio už stažą (stažą) nustatomas šiais dydžiais už stažą (stažą):

1) nuo 2 iki 5 metų - 10 procentų;

2) nuo 5 iki 10 metų - 15 procentų;

3) nuo 10 iki 15 metų - 20 procentų;

4) nuo 15 iki 20 metų - 25 procentai;

5) nuo 20 iki 25 metų - 30 procentų;

6) 25 metų ir vyresni – 40 proc.

8. Šio straipsnio 7 dalyje nurodytos mėnesinės pašalpos mokėjimo stažo (stažo) apskaičiavimo tvarką nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

9. Mėnesinis priedas prie pareiginės algos už kvalifikacinį laipsnį nustatomas šiais dydžiais:

1) už trečios klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 5 procentai;

2) už antros klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 10 procentų;

3) už pirmos klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 20 procentų;

4) už magistro kvalifikacinį vardą (aukščiausią kvalifikacinį vardą) - 30 proc.

10. Mėnesinis priedas prie pareiginės algos už specialiąsias tarnybos sąlygas nustatomas iki 100 procentų pareiginės algos. Mokėjimo tvarką ir didžiausią mėnesinės išmokos prie pareiginės algos už specialiąsias tarnybos sąlygas dydį, priklausomai nuo tarnybos sąlygų ir atliekamų užduočių pobūdžio, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. Konkrečius nurodytos mėnesinės pašalpos dydžius nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas.

11. Mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija nustatoma iki 65 procentų pareiginės algos dydžio. Nurodytos mėnesinės pašalpos mokėjimo tvarka ir jos dydis, atsižvelgiant į informacijos, kurią darbuotojai turi dokumentais teisėtais pagrindais, slaptumo laipsnį, taip pat federalinės vykdomosios institucijos vadovo įgaliojimus vidaus reikalų srityje, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje jie aptarnauja darbuotojus, vadovas, nustatyti nurodytos mėnesinės pašalpos dydį tam tikrų kategorijų darbuotojams, kuriems nuolat suteikiama valstybės paslaptis, nustato Rusijos Federacijos prezidentas.

12. Trijų mėnesinių algų dydžio premijos už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą mokamos federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo nustatyta tvarka. .

13. Paskatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje iki 100 procentų pareiginės algos per mėnesį nustatomos federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srities vadovo, kitos federalinės institucijos vadovo nustatyta tvarka. vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai. Vidaus reikalų federalinės vykdomosios institucijos vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, neviršydamas federalinio biudžeto biudžeto asignavimų, skirtų piniginėms išmokoms darbuotojams, turi teisę nustatyti paskatinimo dydį. apmokėjimas už ypatingus pasiekimus tarnyboje, viršijantis 100 procentų pareiginės algos.

14. Priemoka prie pareiginės algos už užduočių, tiesiogiai susijusių su rizika (padidėjusiu pavojumi) gyvybei ir sveikatai, atlikimą taikos metu mokama iki 100 procentų pareiginės algos. Mokėjimo tvarką ir didžiausią minėtos pašalpos dydį, priklausomai nuo užduočių vykdymo sąlygų, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. Konkrečius priedo prie pareiginės algos dydžius už užduočių, tiesiogiai susijusių su rizika (padidėjusiu pavojumi) gyvybei ir sveikatai taikos metu atlikimą, nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, vyr. kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai.

15. Piniginei pašalpai darbuotojams, tarnaujantiems Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, nustatomi koeficientai (rajonas, už tarnybą aukštų kalnų regionuose, už tarnybą dykumose ir bevandenėse vietovėse) ir procentinės priemokos prie piniginės pašalpos už tarnybą Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, aukštų kalnų vietovėse, dykumose ir bevandenėse vietovėse. , numatytą Rusijos Federacijos teisės aktuose. Taikant šiuos koeficientus ir procentinius priedus, sudarant piniginės pašalpos sudėtį atsižvelgiama į:

1) pareiginė alga;

2) darbo užmokestis už specialųjį laipsnį;

3) mėnesinė priemoka prie piniginio išlaikymo atlyginimo už stažą (stažą);

4) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už kvalifikacijos titulą;

5) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už specialias tarnybos sąlygas;

6) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija.

16. Šio straipsnio 15 dalyje nurodytų koeficientų taikymo ir palūkanų priemokų mokėjimo tvarką bei šių koeficientų ir palūkanų priemokų dydžius nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

17. Rusijos Federacijos federaliniai įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, be šiame federaliniame įstatyme numatytų papildomų išmokų ir pašalpų, darbuotojams gali būti nustatomos ir kitos papildomos išmokos bei pašalpos. Šie papildomi mokėjimai ir priedai nustatomi skirtingai, atsižvelgiant į darbuotojų atliekamų užduočių sudėtingumą, apimtį ir svarbą.

18. Piniginės pašalpos darbuotojams skyrimo tvarką pagal Rusijos Federacijos teisės aktus nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas.

19. Darbuotojams, laikinai dirbantiems ne Rusijos Federacijos teritorijoje, dalis piniginės pašalpos mokama užsienio valiuta Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatytais atvejais, normomis ir tvarka.

20. Apskaičiuojant išmokas (įskaitant pensijas ir draudimo sumas), nustatytas įstatymų ir kitų norminių teisės aktų nustatyta tvarka, į piniginės pašalpos užsienio valiuta dalį, nustatytą darbuotojų pagal šio straipsnio 19 dalį, neatsižvelgiama. Rusijos Federacijos darbo užmokesčio piniginio turinio pagrindu.

21. Darbuotojams, paimtiems į nelaisvę ar įkaitais, stažuotiems neutraliose šalyse, taip pat už dingusius darbuotojus (kol jie nebus paskelbti dingusiais įstatymų nustatyta tvarka arba paskelbti mirusiais), piniginė pašalpa pasiliekama visa. Tokiais atvejais šių darbuotojų piniginė pašalpa sutuoktiniams ar kitiems jų šeimos nariams mokama Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka iki darbuotojų paėmimo į kalinius ar įkaitais aplinkybių, darbuotojų internavimo. arba tol, kol jie įstatymų nustatyta tvarka nebus paleisti arba pripažinti nepažįstamais arba paskelbti mirusiais.

22. Darbuotojui, laikinai einančiam pareigas kitose pareigose, mokama piniginė priemoka pagal darbo užmokestį už laikinai einamas pareigas, bet ne mažiau kaip už pagrindines pareigas, atsižvelgiant į jam nustatytas papildomas priemokas einant pagrindines pareigas.

23. Darbuotojui, kuris yra federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, jos teritorinės institucijos ar organizacijos, kuri yra minėtos federalinės institucijos sistemos dalis, žinioje, iki pasibaigus federalinio įstatymo, reglamentuojančio tarnybą vidaus reikalų įstaigose, terminui, mokama piniginė pašalpa, apskaičiuojama pagal pareiginės algos dydį už paskutinę užimamą vietą, atlyginimą už specialų laipsnį, taip pat mėnesinė priemoka prie darbo užmokesčio piniginės priemokos už stažą (stažą) ir koeficientai (rajonas, už tarnybą kalnuotose vietovėse, už tarnybą dykumose ir bevandenėse vietovėse) ir atitinkamai numatyti procentiniai priedai, šio straipsnio 6 dalies 1 ir 8 dalyse. Darbuotojas, kuris yra federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, jos teritorinės institucijos arba organizacijos, kuri yra nurodytos federalinės institucijos sistemos dalis, žinioje ir einantis pareigas. paskutines užimtas pareigas pagal federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo arba jo įgalioto vadovo įsakymu ar įsakymu, piniginė pašalpa yra sumokėta pilnai. Federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo sprendimu, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas arba jo įgaliotas vadovas darbuotojui, kuris yra federalinės vykdomosios institucijos žinioje. vidaus reikalų sričiai, kitai federalinei vykdomajai institucijai, kurioje dirba jos teritorinės institucijos darbuotojai arba organizacijos, kuri yra minėtos federalinės institucijos sistemos dalis, ir nevykdanti paskutinės užimtos pareigos pareigų, atsižvelgiant į faktinę jo atliekamų tarnybinių pareigų apimtį, gali būti mokamos ir papildomos išmokos, numatytos šio straipsnio 6 dalies 2–7 punktuose.

24. Atleidžiant darbuotoją nuo tarnybinių pareigų dėl laikinojo nedarbingumo, jam mokama piniginė pašalpa už visą laikinojo nedarbingumo laikotarpį.

25. Laikinai atleidžiant darbuotoją iš pareigų, jam mokama pareiginės algos dydžio piniginė priemoka ir darbo užmokestis už ypatingą laipsnį, taip pat priedas prie darbo užmokesčio už darbo stažą (stažą). ).

26. Jeigu darbuotojas kaltinamas (įtariamas) padaręs nusikaltimą ir jam parinkta kardomoji priemonė – suėmimas, piniginės pašalpos mokėjimas tokiam darbuotojui sustabdomas. Darbuotoją išteisinus arba baudžiamąją bylą nutraukus reabilitacijos pagrindu, jam mokama visa pašalpa už visą suėmimo laiką.

27. Piniginės pašalpos skyrimo tam tikrų kategorijų darbuotojams ypatumus nustato federaliniai įstatymai ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai.

28. Darbuotojai, atliekantys teisėtvarkos ir visuomenės saugumo užtikrinimo tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose užduotis arba tarnaujantys karo ar nepaprastosios padėties, ginkluoto konflikto metu, vykdantys antiteroristinę operaciją, likviduojantys padarinius. nelaimingų atsitikimų, stichinių ir žmogaus sukeltų nelaimių, kitų ekstremalių situacijų ir kitomis ypatingomis sąlygomis, susijusiomis su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, darbo laiko režimo pakeitimu ir papildomų apribojimų įvedimu, didinamų koeficientų ar priedų piniginei pašalpai nustatomi 2008 m. sumos, kurias nustato Rusijos Federacijos vyriausybė.

29. Darbuotojams, Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka komandiruotiems į valstybės institucijas ir kitas valstybės institucijas (toliau – valstybės įstaigos), Rusijos Federacijos prezidento nustatyta tvarka mokama piniginė pašalpa.

30. Pagal Rusijos Federacijos teisės aktus į organizacijas komandiruotiems darbuotojams Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka suteikiama piniginė pašalpa. Tuo pačiu metu į organizacijas komandiruojamų darbuotojų oficialių atlyginimų dydį ir papildomus atlyginimus tokiems darbuotojams nustato šių organizacijų vadovai, susitarę su federaline vykdomąja institucija vidaus reikalų srityje.

31. Pareiginių atlyginimų dydis pensijoms skaičiuoti asmenims, kuriems, atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, pensijos buvo skiriamos pagal darbo užmokestį už jų užimamas pareigas valstybės įstaigose ir organizacijose, ir jų šeimų nariams. nustatomi Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

3 straipsnis

1. Darbuotojai, išsiųsti į komandiruotę, gauna kelionės išlaidų apmokas Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu.

2. Darbuotojams suteikiama ne mažesnė kaip vieno mėnesinio atlyginimo dydžio materialinė pagalba per metus federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo nustatyta tvarka. .

3. Kai darbuotojai persikelia į naują darbo vietą kitoje vietovėje (įskaitant į užsienio valstybės teritoriją ir iš jos) dėl jų paskyrimo į kitas pareigas arba dėl priėmimo į federalinės vykdomosios valdžios aukštojo mokslo švietimo organizaciją. įstaiga vidaus bylų srityje dėl mokymo pagal švietimo programas, kurių rengimo laikotarpis yra ilgesnis nei vieneri metai, arba dėl organo (padalinio) perkėlimo pas darbuotojus ir jų šeimos narius vadovo nustatyta tvarka. federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, mokami mokėjimai:

1) kėlimo pašalpa - vieno atlyginimo vienam darbuotojui ir ketvirtadalio mėnesinio atlyginimo kiekvienam jo šeimos nariui, persikėlusiam į vietovę naujoje darbuotojo tarnybos vietoje arba į vietovę šalia naujos darbo vietos. tarnybos ar į kitą vietovės tašką dėl gyvenamųjų patalpų trūkumo naujoje darbuotojo tarnybos vietoje;

2) dienpinigiai - darbuotojui ir kiekvienam jo šeimos nariui, persikeliančiam dėl darbuotojo perkėlimo į naują darbo vietą, Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyto dydžio komandiruotiems darbuotojams už kiekvieną kelionės dieną.

4. Darbuotojams, kurie naudojasi asmeniniu transportu tarnybiniais tikslais, Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu mokama piniginė kompensacija.

5. Darbuotojams apmokama taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, kelionės geležinkeliu, oru, vandeniu ir keliais išlaidos. išskyrus taksi) transportas:

1) į gydymo ar medicininės apžiūros vietą ir atgal (jei gydytis ar medicininę apžiūrą siunčia federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srities medicinos organizacijos arba federalinės vykdomosios valdžios medicinos komisija (karinė medicinos komisija) Rusijos Federacijos nacionalinės gvardijos kariuomenės, neteisėtos ginklų prekybos, privačios saugos veiklos ir nežinybinio saugumo srities organas (toliau - įgaliota institucija šioje srityje). Nacionalinės gvardijos karių);

2) į tolesnės priežiūros (reabilitacijos) vietą federalinės vidaus reikalų vykdomosios institucijos sanatorijoje-spa organizacijoje arba įgaliotoje įstaigoje Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje ir atgal (jei siunčiama vėlesniam gydymui). (reabilitacija) medicinos organizacijos (karinės medicinos komisijos), federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje, medicinos komisijos (karinės medicinos komisijos);

3) į medicininės ir psichologinės reabilitacijos vietą ir atgal pagal šio federalinio įstatymo 11 straipsnio 11 dalį.

6. Darbuotojas, tarnaujantis Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose teritorijose ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, arba vidaus reikalų įstaigoje, esančioje Rusijos Federaciją sudarančioje teritorijoje. į Uralo, Sibiro ar Tolimųjų Rytų federalinį rajoną arba už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, taip pat vienam iš jo šeimos narių apmokamos kelionės į pagrindinių (atostogų) atostogų vietą teritorijoje (joje) išlaidos. Rusijos Federacija ir atgal kartą per metus, nebent federaliniai įstatymai arba Rusijos Federacijos prezidento ar Rusijos Federacijos Vyriausybės norminiai teisės aktai numato kitaip. Darbuotojo ir jo šeimos nario kelionių apmokėjimo tvarką nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas.

7. Darbuotojams, kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra 20 ir daugiau metų, atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama septynių mėnesinių algų dydžio vienkartinė priemoka, o darbuotojams, kurių bendra darbo trukmė stažas vidaus reikalų įstaigose yra trumpesnis nei 20 metų, atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama dviejų atlyginimų dydžio vienkartinė priemoka pinigais. Šiuo atveju piniginio turinio darbo užmokestis nustatomas pagal pareiginės algos ir atleidimo iš tarnybos dieną darbuotojo nustatytą specialųjį laipsnį.

8. Piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, vienkartinė pašalpa nemokama:

1) dėl šiurkštaus tarnybinės drausmės pažeidimo;

2) dėl pakartotinio tarnybinės drausmės pažeidimo, jei darbuotojui buvo raštu paskirta drausminė nuobauda federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo arba įgalioto vadovo įsakymu;

3) dėl darbuotojo atsisakymo perkelti į žemesnes pareigas vidaus reikalų įstaigose vykdant drausminę nuobaudą;

4) dėl darbuotojo padaryto sutarties sąlygų pažeidimo;

5) dėl to, kad darbuotojas nesilaiko federalinių įstatymų nustatytų apribojimų ir draudimų;

6) dėl pasitikėjimo praradimo;

7) dėl darbuotojo pateiktų melagingų dokumentų ar žinomai melagingos informacijos stojant į tarnybą vidaus reikalų įstaigose, taip pat dėl ​​to, kad darbuotojas tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpiu pateikė suklastotus dokumentus. dokumentai ar žinomai melaginga informacija, patvirtinantys jo atitiktį Rusijos Federacijos teisės aktų reikalavimams; Federacija dalyje dėl atitinkamų pareigų vidaus reikalų įstaigose užimtumo sąlygų, jei tai neužtraukia baudžiamosios atsakomybės;

8) dėl darbuotojo nuteisimo už nusikaltimą, taip pat dėl ​​darbuotojo baudžiamojo persekiojimo nutraukimo suėjus senaties terminui, dėl šalių susitaikymo, dėl ko dėl amnestijos akto, susijusio su aktyvia atgaila;

9) dėl nusikaltimo, diskredituojančio vidaus reikalų įstaigų darbuotojo garbę, padarymo;

10) dėl darbuotojo padaryto imperatyviųjų taisyklių pažeidimo sudarant sutartį.

9. Darbuotojams, apdovanotiems SSRS ar Rusijos Federacijos valstybiniais apdovanojimais (valstybiniais apdovanojimais) arba garbės vardu, tarnybos metu vidaus reikalų organuose, vienkartinės pašalpos dydis didinamas vienu mėnesiniu atlyginimu.

10. Piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, neturintiems teisės į pensiją, išdirbusiems vidaus reikalų įstaigose ir kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra trumpesnė nei 20 metų, mokama mėnesinė alga specialus laipsnis per vienerius metus nuo atleidimo Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka, atleidimo atveju:

1) darbuotojui sulaukus amžiaus cenzo eiti vidaus reikalų įstaigose;

2) dėl sveikatos priežasčių;

3) dėl pareigybių mažinimo vidaus reikalų įstaigose, kurią pavaduoja darbuotojas;

4) pasibaigus darbuotojo buvimo vidaus reikalų federalinės vykdomosios institucijos, jos teritorinio padalinio ar padalinio žinioje;

5) dėl įgalioto vadovo padaryto sutarties sąlygų pažeidimo;

6) dėl ligos;

7) dėl to, kad darbuotojas negali būti perkeltas į kitas pareigas arba atsisakymas jį perkelti į kitas pareigas vidaus reikalų įstaigose;

8) dėl darbuotojo atsisakymo perkelti į kitas pareigas vidaus reikalų įstaigose, siekiant pašalinti aplinkybes, susijusias su artimais santykiais ar turtu siejamų darbuotojų tiesioginiu pavaldumu ar kontrole, vadovaujantis Lietuvos Respublikos teisės aktais. Rusijos Federacija.

11. Atleidus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose už stažą, suteikiantį teisę gauti pensiją, arba šio straipsnio 10 dalyje nurodytais pagrindais, darbuotojams jų prašymu išmokama piniginė kompensacija už pagrindinį atleidimo metais nepanaudotos atostogos visiškai, o atleidžiant iš darbo kitais pagrindais proporcingai ištarnautam atleidimo metais.

12. Darbuotojų kelionės į pasirinktą gyvenamąją vietą ir asmeninio turto iki 20 tonų transportavimo konteineriuose išlaidos geležinkeliu, o kur nėra geležinkelių transporto – kitomis transporto rūšimis (išskyrus oru, kai vežama). asmeninis turtas) arba asmeninio turto gabenimo atskirame vagone, bagaže ar nedidelės siuntos išlaidos, bet ne didesnės nei gabenimo konteineryje kaina, kompensuojamos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka:

1) darbuotojai, persikeliantys į kitą gyvenamąją vietą dėl perkėlimo į naują darbo vietą kitoje vietovėje Rusijos Federacijos prezidento arba federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo sprendimu, vyr. kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, arba jų įgalioto vadovo ir jų šeimos narių;

2) darbuotojai, kurie tarnavo Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose teritorijose ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, arba už Rusijos Federacijos teritorijos ribų ir persikelia į pasirinktą gyvenamąją vietą dėl atleidimas iš tarnybos vidaus reikalų organuose ir jų šeimų nariai.

4 straipsnis

1. Darbuotojas, išdirbęs vidaus reikalų įstaigose ne mažiau kaip 10 metų kalendoriniu pagrindu, turi teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką gyvenamosioms patalpoms įsigyti ar statyti vieną kartą už visą valstybės tarnybos laikotarpį, įskaitant tarnybą m. vidaus reikalų įstaigos (toliau – vienkartinė išmoka).

2. Vienkartinė socialinė išmoka darbuotojui mokama neviršijant biudžeto asignavimų, kuriuos numato federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai, federalinės vykdomosios institucijos vadovo sprendimu. vidaus reikalų srityje – kitos federalinės institucijos, vykdomosios valdžios, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, jei darbuotojas:

1) nėra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas ar būsto savininko šeimos narys;

2) yra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas arba būsto savininko šeimos narys ir jam suteikiama bendra vienam šeimos nariui skirtas būsto plotas mažesnis nei 15 kvadratinių metrų;

3) gyvena patalpose, kurios neatitinka gyvenamosioms patalpoms nustatytų reikalavimų, nepriklausomai nuo užimamų patalpų dydžio;

4) yra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys, arba gyvenamosios patalpos savininkas arba gyvenamosios patalpos savininko šeimos narys, jeigu šeimoje yra sergantis asmuo, sergantis sunkia lėtine liga, kai su juo neįmanomas bendras gyvenimas tame pačiame bute, ir neturintis kitos pagal socialinės nuomos sutartį užimtos ar nuosavybės teise priklausančios gyvenamosios patalpos. Atitinkamų ligų sąrašą sudaro Rusijos Federacijos vyriausybės įgaliota federalinė vykdomoji institucija;

5) gyvena komunaliniame bute, nepriklausomai nuo užimamų patalpų dydžio;

6) gyvena nakvynės namuose;

7) gyvena gretimame neizoliuotame kambaryje arba vieno kambario bute kaip dviejų ar daugiau šeimų dalis, nepriklausomai nuo užimamų patalpų dydžio, įskaitant tuos atvejus, kai šeimoje yra tėvai ir vedę pilnamečiai vaikai, nuolat gyvenantys kartu su darbuotoju ir registruotas savo gyvenamojoje vietoje .

3. Vienkartinė socialinė išmoka ne vėliau kaip per vienerius metus nuo vidaus reikalų įstaigų darbuotojo mirties (mirties) dienos išmokama lygiomis dalimis mirusiojo darbuotojo šeimos nariams, taip pat tėvams. (miręs) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, jeigu miręs (miręs) darbuotojas šio straipsnio 2 dalyje numatytas sąlygas.

4. Darbuotojui skiriama vienkartinė socialinė išmoka, atsižvelgiant į kartu su juo gyvenančius jo šeimos narius.

5. Vienkartinės socialinės išmokos skyrimo taisykles, jos dydžio apskaičiavimo tvarką ir stažo vidaus reikalų įstaigose vienkartinei socialinei išmokai teikti apskaičiavimo tvarką nustato Vyriausybė, 2014 m. Rusijos Federacija.

6. Teisę į vienkartinę socialinę išmoką turi Rusijos Federacijos piliečiai, kurie yra atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintys teisę į pensiją ir yra įregistruoti tarnybos laikotarpiu kaip turintys teisę gauti pensiją. vienkartinė socialinė išmoka.

7. Darbuotojas, kuris, siekdamas įgyti teisę būti įregistruotas kaip turintis teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, padarė veiksmus, dėl kurių pablogėjo būsto sąlygos, ir (ar) kurio šeimos nariai su į darbuotojo ketinimą įgyti teisę būti įregistruotam kaip turinčiam teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, padarytus veiksmus, dėl kurių pablogėjo darbuotojo gyvenimo sąlygos, atsižvelgiama kaip į turintį teisę gauti vienkartinę išmoką. dydžio socialinę išmoką ne anksčiau kaip per penkerius metus nuo šių tyčinių veiksmų padarymo dienos. Tyčiniai veiksmai, dėl kurių pablogėjo darbuotojo gyvenimo sąlygos, be kita ko, apima veiksmus, susijusius su:

1) persikėlus į kitų asmenų gyvenamąsias patalpas (išskyrus žmonos (sutuoktinio), nepilnamečių vaikų, vyresnių nei 18 metų vaikų, kurie tapo invalidais nesulaukę 18 metų, persikėlimą;

2) su apsikeitimu gyvenamosiomis patalpomis;

3) neįvykdžius socialinės nuomos sutarties sąlygų, dėl kurių buvo iškeldinta iš būsto nesuteikiant kito būsto arba suteikus kitą būstą, kurio bendras plotas yra mažesnis už bendrą anksčiau apgyvendinto būsto plotas;

4) gyvenamųjų patalpų savininkams paskyrus dalį;

5) su gyvenamųjų patalpų ar jų dalių atėmimu.

8. Rusijos Federacijos Vyriausybė, atsižvelgdama į darbuotojų profesinės ir aptarnavimo veiklos ypatumus bei siekdama padidinti motyvaciją efektyviai atlikti savo pareigas, gali nustatyti tam tikras darbuotojų kategorijas, vienkartinio darbo užmokesčio teikimą. dydžio socialinę išmoką, į kurią leidžiama neatsižvelgti į šio straipsnio 2 ir 7 dalyse numatytas sąlygas.

9. Vienkartinės socialinės išmokos skyrimo tvarką šio straipsnio 8 dalyje nurodytu atveju nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

10. Darbuotojas ir Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis teisę į pensiją, įregistruotas kaip turintis teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką ir kartu su jais gyvenantis tris ar daugiau vaikų, arba kuriems suteiktas Rusijos Federacijos didvyrio vardas, arba kurie yra karinių operacijų Afganistano teritorijoje veteranai arba kartu su jais gyvena vienas ar daugiau neįgalių vaikų, turi pirmumo teisę skirti jiems vienkartinę socialinę išmoką. per Rusijos Federacijos darbuotojus ir piliečius, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų institucijose su teise į pensiją, į kurią atsižvelgta tais pačiais metais.

5 straipsnis

1. Federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo sprendimu gali būti suteiktos už federalinio biudžeto biudžeto asignavimus įsigytos (pastatytos) gyvenamosios patalpos. priklauso šiems asmenims, turintiems teisę į vienkartinę socialinę išmoką pagal šio federalinio įstatymo 4 straipsnio 2 dalį:

1) lygiomis dalimis darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos laikotarpiu, šeimos nariams. vidaus reikalų institucijos;

2) I ir II grupės invalidai, kurių neįgalumas atsirado dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus tarnybos metu. reikalų įstaigos.

2. Gyvenamųjų patalpų suteikimas nuosavybėn šio straipsnio 1 dalyje nurodytiems asmenims vykdomas Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir terminais bei pagal 2014 m. gyvenamųjų patalpų plotas, nustatytas šio federalinio įstatymo 7 straipsnyje.

3. Darbuotojų, mirusių (mirusių) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose, našlėms (našlėms), t. teisė suteikti nuosavybės teise gyvenamąsias patalpas išlaikoma iki pakartotinės santuokos.

6 straipsnis

1. Darbuotojai, Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, kuriuos federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje atitinkama teritorinė institucija įregistravo kaip reikalaujančius gyvenamųjų patalpų, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje darbuotojai tarnauja iki 2005 m. kovo 1 d., o su jais kartu gyvenantiems šeimų nariams minėta federalinė institucija suteikia Rusijos Federacijos būsto fondo gyvenamąsias patalpas pagal socialinės nuomos sutartį, o vėliau šias patalpas perduoda savivaldybės nuosavybė. Šioje dalyje nurodyta darbuotojo, Rusijos Federacijos piliečio, šeimos narių sudėtis nustatoma pagal Rusijos Federacijos būsto kodeksą.

2. Darbuotojams, Rusijos Federacijos piliečiams, nurodytiems šio straipsnio 1 dalyje, jų prašymu gali būti skiriama vienkartinė socialinė išmoka pagal šio federalinio įstatymo 4 straipsnį, kartu išregistruojant juos kaip reikalingas gyvenamąsias patalpas.

7 straipsnis

1. Gyvenamojo ploto suteikimo turtui arba pagal socialinės nuomos sutartį norma yra:

1) 33 kvadratiniai metrai bendro gyvenamojo ploto - vienam asmeniui;

2) 42 kvadratiniai metrai bendro gyvenamojo ploto - dviejų asmenų šeimai;

3) 18 kvadratinių metrų bendro gyvenamojo ploto kiekvienam šeimos nariui – trijų ir daugiau asmenų šeimai.

2. Vienkartinės socialinės išmokos dydis nustatomas remiantis šio straipsnio 1 dalyje nustatyta gyvenamojo ploto suteikimo norma.

3. Teisę į papildomą 20 kvadratinių metrų gyvenamąjį plotą turi šie asmenys:

1) darbuotojai, kuriems suteiktas specialusis policijos pulkininko (teisingumo, vidaus tarnybos) ir aukštesnis laipsnis, ir šio federalinio įstatymo 6 straipsnio 1 dalyje nurodyti Rusijos Federacijos piliečiai, kurie atleidimo dieną turi tokius specialius laipsnius. nuo tarnybos vidaus reikalų įstaigose;

2) darbuotojai, turintys akademinius laipsnius ar akademinius vardus, ir šio federalinio įstatymo 6 straipsnio 1 dalyje nurodyti Rusijos Federacijos piliečiai, atleidimo iš tarnybos vidaus reikalų institucijose dieną turintys mokslo laipsnius arba akademinius vardus.

3.1. Jei darbuotojas turi teisę į papildomą gyvenamąjį plotą dėl kelių priežasčių, tokio ploto dydis nesumuojamas.

4. Nustatant vienkartinės socialinės išmokos dydį darbuotojams ir šio straipsnio 3 dalyje nurodytiems asmenims, atsižvelgiama į papildomą 15 kvadratinių metrų gyvenamąjį plotą.

5. Atsižvelgiant į daugiabučio ar gyvenamojo namo projektą ir techninius parametrus, šio federalinio įstatymo 5 straipsnio 1 dalyje ir 6 straipsnio 1 dalyje nurodytiems asmenims suteiktų gyvenamųjų patalpų bendro ploto dydį. Įstatymas gali viršyti šio straipsnio 1 dalyje nustatytą gyvenamųjų patalpų bendro ploto dydį, bet ne daugiau kaip 9 kvadratinius metrus viso būsto ploto.

8 straipsnis

1. Darbuotojui, neturinčiam būsto paslaugų teikimo vietoje esančioje vietovėje, ir kartu su juo gyvenantiems jo šeimos nariams gali būti suteiktas tarnybinis būstas (kai darbuotojas perkeliamas į naują darbo vietą kitoje vietovėje) arba apgyvendinimas bendrabutyje, susijusiame su specializuoto būsto fondo, kurį sudaro federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai pagal Rusijos Federacijos teisės aktus (toliau – specializuoto būsto fondo gyvenamosios patalpos).

2. Darbuotojas pripažįstamas neturinčiu gyvenamųjų patalpų tarnybos vietoje:

1) kuris nėra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas ar būsto savininko šeimos narys;

2) kuris yra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas ar būsto savininko šeimos narys, bet nėra galintis kasdien grįžti į minėtą būstą dėl jo buvimo vietos nutolimo nuo vietos paslaugų.

3. Darbuotojas, kuriam suteikiamos specializuoto būsto fondo gyvenamosios patalpos, sudaro su federalinės vidaus reikalų vykdomosios institucijos teritorine institucija, kita federaline vykdomąja institucija, kurioje dirba darbuotojai, specializuoto būsto gyvenamųjų patalpų nuomos sutartį. būsto fondą tokiu būdu ir sąlygomis, kuriuos nustato federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai. Nurodyta sutartis nustato specializuoto būsto fondo gyvenamųjų patalpų suteikimo, apmokėjimo, priežiūros ir išleidimo už jas tvarką.

4. Nesant specializuoto būsto fondo gyvenamųjų patalpų, atitinkama teritorinė federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje institucija, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai, kas mėnesį moka darbuotojui, kuris neturi gyvenamųjų patalpų. tarnybos vietoje – piniginė kompensacija už gyvenamųjų patalpų nuomą (subnuomą) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu.

5. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose, šeimos nariai, gyvenę kartu su juo, kurie turi teisę gauti vienkartines socialines išmokas gyvenantiems specializuoto būsto fondo gyvenamosiose patalpose ir kurie nėra gyvenamųjų patalpų nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamųjų patalpų nuomininko pagal socialinę sutartį šeimos nariai. nuomos sutartį arba teises įgyja gyvenamųjų patalpų savininkai ar gyvenamųjų patalpų savininko šeimos nariai, neatsižvelgiant į tai, ar jie yra registruoti kaip reikalingi gyvenamosios patalpos, turintys teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, ar ne. minėtos gyvenamosios patalpos nuomininko ir negali būti iškeldinta iš jos iki kitos gyvenamosios patalpos įsigijimo (gavimo).

6. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, šeimos nariai. , gyvenantys kartu su juo, turintys teisę gauti vienkartines socialines išmokas, kurios neužtikrinamos specializuoto būsto fondo gyvenamosiomis patalpomis ir kurie nėra gyvenamųjų patalpų nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko šeimos nariai. patalpų pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamųjų patalpų savininkai ar gyvenamųjų patalpų savininko šeimos nariai turi teisę gauti mėnesinę piniginę kompensaciją už gyvenamųjų patalpų nuomą (subnuomą) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu iki suėjus trims mėnesiams nuo vienkartinės socialinės išmokos gavimo dienos.

7. Darbuotojų našlėms (našlėms), mirusiems (mirusiems) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, t. teisė į mėnesinę piniginę kompensaciją už būsto nuomą (subnuomą) išlaikoma iki pakartotinės santuokos.

9 straipsnis

1. Federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje teritorinis organas skiria darbuotoją, kuris pavaduoja rajono policijos komisariato, neturinčio gyvenamųjų patalpų atitinkamos savivaldybės formacijos teritorijoje, pareigas ir kartu gyvenančius jo šeimos narius. pas jį specializuoto gyvenamojo fondo gyvenamąsias patalpas per šešis mėnesius nuo minėtų pareigų priėmimo dienos.

2. Jeigu savivaldybės teritorijoje nėra šio straipsnio 1 dalyje nurodytų gyvenamųjų patalpų, rajono policijos pareigūno pareigas pavaduojančiam darbuotojui ir rajono policijos komisariato nariams vietos savivaldos institucija suteikia savivaldybės būsto fondo gyvenamąsias patalpas. jo šeima gyvena kartu su juo.

3. Jeigu šio straipsnio 1 ir 2 dalyse nurodytoje savivaldybės teritorijoje nėra gyvenamųjų patalpų, federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje teritorinė institucija pagal Rusijos Federacijos teisės aktus nuomoja už darbuotojas, pavaduojantis rajono policijos pareigūno pareigas ir kartu gyvenantis kitose gyvenamosiose patalpose su juo, jo šeimos nariais.

4. Apygardos policijos komisaro pareigas pakeičiantį darbuotoją į pareigas, nesusijusias su apygardos policijos komisariato pareigų vykdymu atitinkamos savivaldybės teritorijoje, nurodytas darbuotojas ir jo šeimos nariai. kartu su juo gyvenantys įpareigoti atlaisvinti pagal šio straipsnio 1-3 dalis suteiktas gyvenamąsias patalpas. Ateityje nurodytam darbuotojui bus suteiktos gyvenamosios patalpos šio federalinio įstatymo 4–8 straipsniuose nustatyta tvarka.

5. Savivaldybės būsto fondo gyvenamosios patalpos, kurias vietos savivaldos institucija suteikia darbuotojams, pavaduojantiems policijos apygardos komisaro pareigas, per penkerius metus nuo šio federalinio įstatymo įsigaliojimo dienos gali būti perleistos kompensuojamą pagrindą federalinei nuosavybei, siekiant suformuoti specializuotą federalinės vykdomosios institucijos būsto fondą.įstaigoms vidaus reikalų srityje. Minėtų gyvenamųjų patalpų perdavimo atlygintinai tvarką ir sąlygas nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

10 straipsnis

1. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose, šeimos nariai turi teisę. gauti piniginę kompensaciją už išlaidas apmokėti:

1) komunalinės paslaugos, nepriklausomai nuo būsto fondo tipo;

2) gyventojų telefonų įrengimas, vietinio telefono ryšio paslaugos, teikiamos naudojant gyvenamuosius telefonus, taip pat abonentiniai mokesčiai už naudojimąsi radijo transliavimo taškais ir kolektyvinėmis televizijos antenomis;

3) kuro, įsigyto neviršijant nustatytų pardavimui gyventojams limitų, ir jo pristatymo (gyvenantiems namuose, kuriuose nėra centrinio šildymo);

4) jiems priklausančio individualaus gyvenamojo namo remontas;

5) bendras jų užimamų gyvenamųjų patalpų plotas (bendrosios paskirties patalpose - gyvenamasis plotas), gyvenamųjų patalpų nuoma, priežiūra ir remontas, o gyvenamųjų patalpų savininkai ir gyvenamųjų namų statybos (būsto) kooperatyvų nariai - techninė priežiūra ir remontas. visuomeninės paskirties objektai daugiabučiuose namuose.

2. Darbuotojų našlėms (našlėms), mirusių (mirusių) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu. , šio straipsnio 1 dalyje nurodyta teisė į piniginę kompensaciją išlieka iki pakartotinės santuokos.

3. Šio straipsnio 1 dalyje numatytų piniginių kompensacijų mokėjimo tvarką ir šių piniginių kompensacijų dydžius nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

11 straipsnis. Medicininė pagalba ir sanatorinis gydymas

1. Darbuotojas turi teisę gauti nemokamą medicininę priežiūrą, įskaitant dantų protezų gamybą ir taisymą (išskyrus protezus iš brangiųjų metalų ir kitų brangių medžiagų), nemokamą aprūpinimą vaistais medicinos reikmėms pagal receptus vaistams, nemokamai. medicininių produktų tiekimas pagal gydytojo nurodymus federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje arba federalinės vykdomosios institucijos Rusijos Federacijos nacionalinės gvardijos kariuomenės veiklos srityje ginklų srityje. prekyba žmonėmis, privačios saugos veiklos srityje ir nežinybinės apsaugos srityje (toliau – įgaliota institucija Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

2. Jei federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijų vidaus reikalų srityje tarnybos, gyvenamojoje vietoje ar kitoje vietoje nėra darbuotojo arba jei nėra atitinkamo profilio skyrių, specialistų ar specialios medicinos įrangos. juose darbuotojas turi teisę gauti medicininę priežiūrą valstybinės sveikatos priežiūros sistemos ir savivaldybių sveikatos priežiūros sistemos medicinos organizacijose Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. Išlaidos, susijusios su darbuotojo medicininės priežiūros teikimu, kompensuojamos valstybinės sveikatos priežiūros sistemos ir savivaldybių sveikatos priežiūros sistemos medicinos organizacijoms Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka federalinio biudžeto asignavimų, numatytų 2010 m. šiais tikslais federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje.

3. Darbuotojo šeimos nariai ir darbuotojo išlaikytiniai turi teisę:

1) už medicininę pagalbą valstybės ar savivaldybių sveikatos priežiūros sistemose ir yra apdrausti privalomuoju sveikatos draudimu bendrais pagrindais;

2) už medicininę pagalbą federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės medicinos organizacijose Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. Gydant ambulatoriškai, medicinos reikmėms skirti vaistai skiriami už mokestį mažmeninėmis kainomis, išskyrus atvejus, kai pagal Rusijos Federacijos teisės aktus mokestis nėra imamas.

4. Darbuotojas, jo šeimos nariai ir darbuotojo išlaikytiniai turi teisę į sanatorinį gydymą ir poilsį federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos medicinos organizacijose (sanatorijos ir kurorto organizacijose). Nacionalinės gvardijos kariai už šių federalinių institucijų nustatytą mokestį jiems pavaldžioms medicinos organizacijoms (sveikatos organizacijoms), jei Rusijos Federacijos įstatymai nenustato kitaip.

5. Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintys teisę į pensiją ir turintys 20 ar daugiau metų tarnybos vidaus reikalų institucijose patirtį (įskaitant lengvatines sąlygas), išskyrus piliečius, atleistus iš darbo tarnybą vidaus reikalų įstaigose šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nustatytais pagrindais turi teisę į šio straipsnio 1 dalyje darbuotojams nustatytą medicininę priežiūrą, o jų šeimos nariai ir išlaikytiniai turi teisę į teikiamą medicininę priežiūrą. šio straipsnio 3 dalyje. Šių piliečių medicininio aprūpinimo federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje tvarką nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

6. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintis teisę į pensiją ir turintis 20 ar daugiau metų tarnybos vidaus reikalų institucijose stažą (įskaitant lengvatinį pagrindą), su Išskyrus asmenis, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais, jo šeimos nariai ir jo išlaikomi asmenys turi teisę kartą per metus įsigyti kuponus gydymui sanatorijos-kurorto organizacija arba federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje sveikatos gerinimo organizacija už 25 procentų ir 50 procentų dydžio mokestį. talonas, kurį atitinkamai nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje vadovas, jei Rusijos Federacijos teisės aktai nenustato kitaip.

6.1. Darbuotojų našlėms (našlėms), mirusiems (mirusiems) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, taip pat kaip mirusieji Rusijos Federacijos piliečiai, kurie buvo atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnaujant vidaus reikaluose. reikalų įstaigoms iki vienerių metų nuo jų atleidimo iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos metu. vidaus reikalų institucijose, teisė į medicininę priežiūrą, sanatorinį gydymą ir poilsį federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje šio straipsnio 1, 3–6 dalyse numatytus savo reikalus ar įgaliotos institucijos krašto apsaugos karių srityje, saugomi iki pakartotinės santuokos.

7. Rusijos Federacijos pilietis, kuris buvo atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir tapo neįgalus dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos. tarnaudamas vidaus reikalų įstaigose, išsaugo teisę į nemokamą medicininę pagalbą, įskaitant protezų (išskyrus protezus, pagamintus iš brangiųjų metalų ir kitų brangių medžiagų) gamybą ir taisymą, nemokamai aprūpinant vaistus medicinos reikmėms pagal receptą. vaistams, medicinos prietaisams, kuriuos paskyrė gydytojas federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės organizacijose, taip pat gydymui nurodytos federalinės įstaigos sanatorinėse organizacijose. už 25 procentų kupono kainos mokestį, kurį nustato federalinės valdžios vadovas vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje arba įgaliota institucija Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje.

8. Darbuotojas arba Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintis teisę į pensiją ir ištarnavęs vidaus reikalų institucijose 20 ir daugiau metų (taip pat lengvatiniais pagrindais), su Išskyrus asmenis, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų institucijose šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais, kai jie siunčiami tolesniam gydymui (reabilitacijai) į federalinės vykdomosios institucijos sanatorijos ir SPA organizaciją toje srityje. vidaus reikalų ar įgaliota institucija Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje, iškart po gydymo ligoninėje, turi teisę gauti nemokamą bilietą į tokią organizaciją Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

9. Tuo atveju, kai darbuotojas ar Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintis teisę į pensiją ir turintis 20 ar daugiau metų darbo stažą vidaus reikalų institucijose kalendoriniu laikotarpiu, negali būti aprūpintas. su bilietu gydytis sanatorijoje ir kurorto organizacijoje federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje pagal nurodytos federalinės įstaigos medicinos organizacijos nurodymą, toks darbuotojas ar Rusijos Federacijos pilietis federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo nustatyta tvarka ir neviršijant federalinio biudžeto biudžeto asignavimų gali gauti bilietą į kitą atitinkamo profilio sanatoriją ir kurorto organizaciją. būti nupirktas.

10. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis 20 ar daugiau metų tarnybos vidaus reikalų įstaigose (įskaitant lengvatinius) stažą, išskyrus asmenis, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose. vidaus reikalų įstaigoms šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais ir vienam iš jo šeimos narių, taip pat Rusijos Federacijos piliečiui, kuris buvo atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir tapo invalidu dėl už sužalojimą ar kitą sveikatos sutrikdymą, gautą atliekant tarnybines pareigas arba dėl ligos, gautą tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, išmokama piniginė kompensacija už išlaidas, susijusias su kelionės į sanatoriją apmokėjimu. ir federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje ir atgal (kartą per metus) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

11. Darbuotojas, vykdęs teisėtvarkos ir visuomenės saugumo užtikrinimo užduotis tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose, taip pat darbuotojas, tarnavęs karo arba nepaprastosios padėties, ginkluoto konflikto metu, vykdantis antiteroristinę operaciją. , likviduojant nelaimingų atsitikimų, stichinių ir žmogaus sukeltų nelaimių bei kitų ekstremalių situacijų padarinius ir esant kitoms ypatingoms sąlygoms, susijusioms su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, jei yra medicininės ir psichologinės reabilitacijos indikacijų, suteikiamos papildomos atostogos iki 30 dienų. suteikiama per trijų mėnesių laikotarpį. Šioje dalyje numatyta darbuotojo medicininė ir psichologinė reabilitacija yra nemokama. Medicininės ir psichologinės reabilitacijos indikacijų sąrašas ir atitinkama medicininės ir psichologinės reabilitacijos trukmė, darbuotojų, kuriems taikoma medicininė ir psichologinė reabilitacija, esant nurodytoms indikacijoms, sąrašas, medicininės ir psichologinės reabilitacijos atlikimo tvarka ir vietos yra nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas.

12. Medicininės priežiūros organizavimo federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje, įskaitant sanatorinį gydymą, darbuotojai, Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, jų šeimos nariai ir išlaikomus asmenis nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, jei Rusijos Federacijos įstatymai nenustato kitaip.

13. Šiame straipsnyje nurodytų asmenų medicininė pagalba, įskaitant sanatorinį ir SPA gydymą, teikiama įgaliotos federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos srityje medicinos organizacijose. karius federaliniame biudžete numatytų lėšų sąskaita, atitinkamai įgaliotai federalinei vykdomajai institucijai vidaus reikalų srityje, federalinei vykdomajai institucijai, įgaliotai Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje, šiems tikslams.

12 straipsnis

1. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos metu, šeimos nariams, taip pat tėvams. vidaus reikalų įstaigose, trūkstamų eiti tarnybines pareigas Numatytos šios socialinės paramos priemonės:

1) piniginė kompensacija už išlaidas, susijusias su kelionėmis geležinkeliu, oru, vandens ir automobilių (išskyrus taksi) transportu, federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės valdžios vadovo nustatyta tvarka. vykdomasis organas, kuriame dirba darbuotojai:

A) į gydymo vietą federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės sanatorijoje ir kurorto organizacijoje ir atgal (kartą per metus);

B) į mirusio (mirusio) darbuotojo laidojimo vietą ir atgal, įskaitant už Rusijos Federacijos teritorijos ribų (kartą per metus);

2) mėnesinė pašalpa vaikų išlaikymui Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu. Mėnesinės išmokos vaikų išlaikymui dydis rajonuose ir vietovėse, kuriose Rusijos Federacijos teisės aktai nustato darbuotojų piniginės pašalpos rajono koeficientus, nustatomas naudojant šiuos koeficientus. Mėnesinė pašalpa vaikų išlaikymui indeksuojama pagal atitinkamų finansinių metų ir planavimo laikotarpio federalinio biudžeto federaliniame įstatyme numatytą sumą ir terminus, atsižvelgiant į numatomą infliacijos lygį, nustatytą nurodytu federaliniu įstatymu;

3) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu metinė pašalpa vaikų vasaros sveikatos gerinimo atostogoms. Kasmetinė išmoka už vaikų vasaros laisvalaikio atostogas indeksuojama pagal atitinkamų finansinių metų ir planavimo laikotarpio federalinio biudžeto federaliniame įstatyme numatytą sumą ir terminus, atsižvelgiant į numatomą infliacijos lygį, nustatytą nurodytu federaliniu įstatymu;

4) vienkartinis išlaidų, susijusių su kelione į pasirinktą gyvenamąją vietą ir iki 20 tonų asmeninio turto gabenimu konteineriuose geležinkeliu, o kai nėra geležinkelių transporto, kitomis transporto rūšimis (išskyrus oro transportą), kompensavimas. gabenant asmeninį turtą).

1.1. Darbuotojo mirties (mirties) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto vykdant tarnybines pareigas, arba Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mirties atveju. , padarytą dėl sužalojimo ar kitokio sužalojimo sveikatai, gauto dėl tarnybinių pareigų vykdymo, šio straipsnio 1.2 dalyje nurodytiems asmenims kas mėnesį mokama piniginė kompensacija jiems tenkančios piniginės pašalpos dalies skirtumo forma. dalis, kurią miręs (miręs) darbuotojas gavo nuo jo mirties (mirties) dienos arba kurią gavo miręs Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, nuo atleidimo iš darbo dienos, ir pensija jam paskirta maitintojo netekimo proga. Norint nustatyti nurodytą piniginės pašalpos dalį, mirusio (mirusio) darbuotojo ar mirusio Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, piniginė pašalpa dalijama iš asmenų, turinčių teisę gauti nurodytą mėnesinį mokestį, skaičiaus. piniginė kompensacija, taip pat miręs (miręs) darbuotojas arba miręs Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose.

1.2. Asmenys, turintys teisę gauti kompensaciją pagal šio straipsnio 1.1 punktą, yra:

1) sutuoktinis (vyras), kuris yra (sudarytas) darbuotojo arba Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mirties (mirties) dieną, su juo susituokęs. Tuo pat metu teisę į šio straipsnio 1.1 dalyje nustatytą kompensaciją turi sutuoktinis (vyras), nesudaręs (nesusijęs) antrosios santuokos, sulaukęs 50 metų (sulaukęs 55 metų). arba yra neįgalus asmuo;

2) darbuotojo ar Rusijos Federacijos piliečio tėvai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų institucijose. Tuo pačiu metu tėvai, sulaukę 50 ir 55 metų (atitinkamai moteris ir vyras) arba neįgalūs, turi teisę į šio straipsnio 1.1 dalyje nustatytą kompensaciją;

3) vaikams iki 18 metų ir vyresniems nei šis amžius, jeigu jie tapo neįgalūs nesulaukę 18 metų, taip pat vaikai, besimokantys švietimo organizacijose dieniniame ugdyme – iki studijų baigimo, bet ne ilgiau kaip iki pilnametystės. 23;

4) asmenys, kurie buvo mirusio (mirusio) darbuotojo ar mirusio Rusijos Federacijos piliečio išlaikytiniai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose.

1.3. Šio straipsnio 1.1 dalyje nustatytos kompensacijos mokėjimo sąlygos ir tvarka, taip pat piniginės pašalpos darbuotojui, mirusiam (mirusiam) iki 2012 m. sausio 1 d., arba mirusio Rusijos Federacijos piliečio, apskaičiavimo taisyklės, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose iki 2012 m. sausio 1 d., kaip nustatė Rusijos Federacijos Vyriausybė.

1.4. Šio straipsnio 1.1 dalyje nustatytas kompensacijos dydis didėja (indeksuojamas) didėjant (indeksuojant) atlyginimus pinigais. Sprendimą padidinti (indeksuoti) mėnesinės piniginės kompensacijos dydį priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.

2. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sužalojimo sveikatai, gauto vykdant tarnybines pareigas, ar dėl tarnybinių pareigų, šeimos narių, taip pat tėvų kelionių tvarka. ligą, įgytą tarnybos metu vidaus reikalų įstaigose, į jo palaidojimo vietą, esančią už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

4. Teisė į socialines garantijas, nustatytas šiame federaliniame įstatyme darbuotojo, Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, šeimos nariams ir asmenims, kurie yra darbuotojo, Rusijos piliečio, išlaikytiniai. Federacija, atleista iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, išlaikoma, kai:

1) darbuotojo mirtis (mirtis) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu;

2) Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mirtis dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tuo metu tarnybą vidaus reikalų įstaigose, nepraėjus vieneriems metams po jo atleidimo iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos metu. tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpis.

12.1 straipsnis. Darbuotojų kompensavimo fondas

1. Piniginių pašalpų fondą darbuotojams sudaro piniginių pašalpų fondas, skirtas federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje centrinės įstaigos darbuotojams, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, ir piniginių pašalpų fondas darbuotojams, dirbantiems šioje srityje. teritoriniai organai ir atitinkamos federalinės vykdomosios valdžios institucijos (organizacijos).

2. Formuojant darbuotojų piniginės pašalpos fondą, viršijantį pareiginėms algoms ir specialiojo laipsnio atlyginimams mokėti skirtų lėšų sumą, skiriamos lėšos šioms išmokoms (per metus):

1) mėnesinė priemoka prie piniginio išlaikymo už darbo stažą (stažą);

2) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už kvalifikacinį vardą;

3) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už specialias tarnybos sąlygas;

4) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija;

5) priedai už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą;

6) skatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje;

7) priedas prie pareiginės algos už užduočių, tiesiogiai susijusių su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai taikos metu, atlikimą;

8) metinė finansinė parama.

3. Piniginės pašalpos fondas atskirų federalinių vykdomųjų organų darbuotojams iš šio straipsnio 1 dalyje nurodytų federalinių vykdomųjų organų sudaromas šio straipsnio 2 dalyje numatytų lėšų, taip pat 2010 m. numatytos lėšos:

1) dėl piniginės pašalpos padidinimo, atsižvelgiant į koeficientus arba priedus, nustatytus pagal šio federalinio įstatymo 2 straipsnio 28 dalį;

2) už koeficientų ir palūkanų priemokų mokėjimą pagal šio federalinio įstatymo 6 dalies 8 punktą ir 2 straipsnio 15 dalį;

3) už kitus mokėjimus, nustatytus federaliniuose įstatymuose ir kituose Rusijos Federacijos norminiuose teisės aktuose.

4. Darbuotojų piniginės pašalpos fondo sudarymo tvarką nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

13 straipsnis. Išbraukta. - 2011 11 08 federalinis įstatymas N 309-FZ.

14 straipsnis. Išbraukta. - 2011 11 08 federalinis įstatymas N 309-FZ.

15 straipsnis

Įtraukti į 2002 m. birželio 30 d. federalinį įstatymą N 78-FZ „Dėl piniginių pašalpų tam tikrų federalinių vykdomųjų organų darbuotojams, kitų išmokų šiems darbuotojams ir tam tikrų kategorijų federalinės mokesčių policijos ir muitinės darbuotojų perkėlimo sąlygų. Rusijos Federacijos valdžios institucijos į kitas tarnybos (darbo) sąlygas "(Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2002, N 27, 2620 str.; 2003, N 22, 2066 str.; N 27, 2700 str.; 2004, N 35, 3607 str.; 2005, N 52, 5582 str.; 2007, N 49, 6072, 2008, N 24, 2799, 2009, N 52, 6415 :

1) preambulė po žodžių „Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų“ papildyta žodžiais „paskirta į federalinę vykdomąją instituciją, įgyvendinančią valstybės politiką migracijos srityje ir vykdančią teisėsaugos, kontrolės funkcijas, viešųjų paslaugų migracijos srityje priežiūra ir teikimas, darbuotojai“;

2) neįtraukti. – 2011 m. lapkričio 30 d. federalinis įstatymas N 342-FZ.

16 straipsnis panaikino federalinius mokesčių policijos organus, susijusius su viešojo administravimo gerinimo priemonių įgyvendinimu.

2003 m. birželio 30 d. federalinio įstatymo N 86-FZ „Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų ir papildymų įvedimo, tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pripažinimo negaliojančiais, tam tikrų garantijų suteikimo“ 55 straipsnis. vidaus reikalų įstaigų, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigų ir panaikintų federalinių mokesčių policijos įstaigų darbuotojams, susijusiems su viešojo administravimo gerinimo priemonių įgyvendinimu“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2003, Nr. 27) , 2700 str.; 2005, Nr. 30, 3132 str.) papildyti šešta dalimi taip:

„Asmenys, atleisti iš tarnybos federalinėse mokesčių policijos įstaigose, turintys teisę į pensiją, turintys 20 ar daugiau metų darbo stažą (įskaitant lengvatinį pagrindą) ir kurie yra pensininkai federalinėse pensijų institucijose vidaus reikalų srities vykdomoji institucija, turi teisę į išlaidų, susijusių su kelionės į stacionarinį gydymą arba į gydymosi sanatoriją-kurortą ar sveikatinimo įstaigas ir atgal apmokėjimą, kompensaciją (kartą per metus), taip pat vieną kartą per metus. suinteresuoto asmens šeimos narys - vykstant į gydymo vietą sanatorijoje-kurorte ar sveikatinimo įstaigose ir atgal (kartą per metus) Rusijos Federacijos piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, nustatyta tvarka.

17 straipsnis

Įtraukti į 2003 m. spalio 6 d. federalinį įstatymą N 131-FZ „Dėl bendrųjų vietos savivaldos organizavimo Rusijos Federacijoje principų“ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2003, N 40, str. 3822; 2005, N str. 21 punktas; N 21, 2455, N 25, 2977, N 43, 5084, N 46, 5553, 2008, N 48, 5517, N 49, 5744, N 52, 2403 , 5733 poz.; N 52, 6441; 2010, N 15, 1736; N 45, 5751; N 49, 6409; 2011, N 1, 54; N 17, 2310 straipsnis.

1) 14 straipsnio 1 dalis papildyta tokio turinio 33.1 ir 33.2 punktais:

„33.1) patalpų suteikimas darbui aptarnaujamame gyvenvietės administraciniame skyriuje darbuotojui, pakeičiančiam rajono policijos pareigūno pareigas;

33.2) iki 2017 m. sausio 1 d. rajono policijos pareigūno pareigas pavaduojančiam darbuotojui ir jo šeimos nariams aprūpinti būstu laikotarpiui, kai darbuotojas eina pareigas šiose pareigose;“;

2) 15 straipsnio 1 dalis papildyta tokio turinio 8.1 ir 8.2 punktais:

„8.1) patalpų suteikimas darbui savivaldybės rajono aptarnaujamoje administracinėje teritorijoje darbuotojui, pakeičiančiam rajono policijos pareigūno pareigas;

8.2) iki 2017 m. sausio 1 d. rajono policijos pareigūno pareigas pavaduojančiam darbuotojui ir jo šeimos nariams aprūpinti būstu laikotarpiui, kai darbuotojas eina pareigas šiose pareigose;“;

3) 16 straipsnio 1 dalis papildyta 9.1 ir 9.2 punktais taip:

„9.1) darbuotojo, pavaduojančio rajono policijos pareigūno pareigas, suteikimas patalpoms darbui miesto rajono aptarnaujamoje administracinėje teritorijoje;

9.2) iki 2017 m. sausio 1 d. rajono policijos pareigūno pareigas pavaduojančiam darbuotojui ir jo šeimos nariams aprūpinti būstu laikotarpiui, kai darbuotojas eina pareigas šiose pareigose;“;

4) tapo negaliojančiu. – 2014 m. gegužės 27 d. federalinis įstatymas N 136-FZ.

18 straipsnis

2010 m. gruodžio 28 d. Federalinio įstatymo Nr. 403-FZ „Dėl Rusijos Federacijos tyrimų komiteto“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, Nr. 1, 15 str.) 35 straipsnio 13 dalis iš dalies keičiama taip:

„13. Tyrimo komiteto darbuotojų ir jų šeimų narių pensijų aprūpinimas vykdomas atsižvelgiant į sąlygas ir normas, nustatytas Rusijos Federacijos teisės aktuose asmenims, kurie tarnavo vidaus reikalų įstaigose, ir jų šeimų nariams. (išskyrus 1993 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatymo N 4468-1 „Dėl pensijų asmenims, tarnauusiems kariuomenėje, tarnavusiems vidaus reikalų įstaigose“ 43 straipsnio antrosios dalies nuostatas, valstybė Priešgaisrinė tarnyba, Narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, bausmių vykdymo sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos nariai“). pagal Rusijos Federacijos įstatymus asmenims, kurie tarnavo vidaus reikalų institucijose ir jų šeimų nariams, taip pat įskaičiuojamas jų tarnybos laikas federalinėse vykdomosiose institucijose arba federalinės vyriausybės įstaigose. pagal Rusijos Federacijos Vyriausybės patvirtintą sąrašą. Tyrimo komiteto darbuotojų pensijų skyrimo stažo apskaičiavimo tvarką, atsižvelgiant į tarnybos Tyrimų komitete specifiką, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

19 straipsnis

2011 m. vasario 7 d. federaliniame įstatyme Nr. 3-FZ „Dėl policijos“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, Nr. 7, 900 str.) pateikti šiuos pakeitimus:

1) 43 straipsnyje:

A) 3 dalies pirmoji pastraipa išdėstoma tokia formuluote:

"3. Policijos pareigūno šeimos nariams ir asmenims, buvusiems jo išlaikytiniais, lygiomis dalimis mokama trijų milijonų rublių vienkartinė pašalpa, jeigu:";

B) 5 dalyje žodžiai "suma, lygia 60 piniginės pašalpos atlyginimo, nustatyto išmokos išmokėjimo dieną, dydžio" pakeičiami žodžiais "dviejų milijonų rublių";

C) pridėti šio turinio 10 dalį:

"10. Vienkartinių išmokų, mokamų pagal šio straipsnio 3 ir 5 dalis, sumos kasmet indeksuojamos pagal infliacijos lygį, nustatytą federaliniame įstatyme dėl federalinio biudžeto atitinkamiems finansiniams metams ir planavimo laikotarpiui. sprendimą padidinti (indeksuoti) šių išmokų dydžius priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.“;

2) 46 straipsnio 5 dalį pripažinti negaliojančia.“.

20 straipsnis. Baigiamosios nuostatos

1. Nustatyti, kad iki 2015 m. sausio 1 d. Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir turintys 20 ar daugiau metų darbo stažą (stažą) (išskyrus atleidžiamus Rusijos Federacijos piliečius). iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais), taip pat Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų institucijose dėl sužalojimo ar kitokio sužalojimo sveikatai. vykdant tarnybines pareigas arba dėl ligos, gautos tarnybos Vidaus reikalų įstaigose laikotarpiu, mokama jų nustatyta tvarka faktiškai sumokėto žemės mokesčio ir asmenų turto mokesčio dydžio piniginė kompensacija. Rusijos Federacijos vyriausybės.

2. Šio federalinio įstatymo 1–8, 10–12 straipsniai nuo 2013 m. sausio 1 d. taikomi darbuotojams, pagal Rusijos Federacijos teisės aktus komandiruotiems į federalinę vykdomąją instituciją, vykdančią specialias funkcijas federalinių kurjerių ryšių teikimo srityje. Rusijos Federacija.

2.1. 2002 m. birželio 30 d. federalinio įstatymo N 78-FZ „Dėl piniginės pašalpos tam tikrų federalinių vykdomųjų organų darbuotojams, kitų išmokų šiems darbuotojams ir perkėlimo į tam tikras kategorijas sąlygų“ 1 ir 2 straipsniai netaikomi asmenims, kuriems taikoma šio straipsnio 2 dalis.Rusijos Federacijos federalinės mokesčių policijos ir muitinės darbuotojai dėl kitų tarnybos (darbo) sąlygų.

3. Baigėsi galiojimo laikas. – 2012 m. gruodžio 30 d. federalinis įstatymas N 283-FZ.

4. Asmenys, kuriems taikomi šio federalinio įstatymo 1–12 straipsniai, 2011 m. vasario 7 d. federalinis įstatymas Nr. 3-FZ „Dėl policijos“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), kiti federaliniai įstatymai, kiti norminiai teisės aktai Rusijos Federacija gali nustatyti papildomas socialines garantijas.

5. Jei Rusijos Federacijos darbuotojai ir piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, taip pat jų šeimų nariai turi teisę į tokias pačias socialines garantijas pagal šio federalinio įstatymo 1–12 straipsnius, su federaliniu įstatymu. 2011 m. vasario 7 d. N 3-FZ „Dėl policijos“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), kitais federaliniais įstatymais ir kitais Rusijos Federacijos norminiais teisės aktais dėl kelių priežasčių jiems suteikiama socialinė garantija vienas iš jų pasirinkimo motyvų.

6 - 7. Neįtraukta. - 2011 11 08 federalinis įstatymas N 309-FZ.

8. Išskirta. – 2011 m. lapkričio 30 d. federalinis įstatymas N 342-FZ.

9. Sumažinus darbuotojų mėnesines pašalpas, pensijas Rusijos Federacijos piliečiams, atleistams iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, ir jų šeimos nariams dėl šio federalinio įstatymo ir federalinio įstatymo įsigaliojimo. 2011 m. lapkričio 8 d. N 309-FZ „Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimo ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų nuostatų pripažinimo negaliojančiomis priimant federalinį įstatymą „Dėl piniginių pašalpų kariniam personalui ir atskirų išmokų jiems suteikimas“ ir Federalinis įstatymas „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimai“ šiems darbuotojams, Rusijos Federacijos piliečiams, atleidžiamiems iš tarnybos. vidaus reikalų įstaigose ir jų šeimų nariams pagal įstatymą jų nustatytų mėnesinių pašalpų, pensijų ir priedų prie pensijų dydžius. Rusijos Federacijos teisės aktai, galiojantys iki 2012 m. sausio 1 d., kol jie įgyja teisę į mėnesines pinigines pašalpas ir dideles pensijas šio federalinio įstatymo ir 2011 m. lapkričio 8 d. federalinio įstatymo Nr. 309-FZ nustatytomis sąlygomis. Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimo ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų nuostatų pripažinimo negaliojančiomis priimant federalinį įstatymą „Dėl piniginių pašalpų kariškiams ir tam tikrų išmokų jiems skyrimo“ ir federalinis įstatymas „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimai“.

10. Šio federalinio įstatymo 4 straipsnio 3 dalies ir 5 straipsnio nuostatos taikomos darbuotojų, mirusių (mirusių) nuo 2005 m. kovo 1 d. iki 2011 m. gruodžio 31 d. į sveikatą, gautą atliekant tarnybines pareigas. Tuo pačiu metu našlės (našliai) turi teisę į vienkartinę socialinę išmoką, numatytą šio federalinio įstatymo 4 straipsnio 3 dalyje, iki pakartotinės santuokos.

21 straipsnis. Šio federalinio įstatymo įsigaliojimas

Šis federalinis įstatymas įsigalioja 2012 m. sausio 1 d.