Piniginių pašalpų kariams skaičiuoklė leidžia savarankiškai apskaičiuoti piniginę pašalpą pagal įsigaliojusią 2012 m.

2010 metais Krašto apsaugos ministerijos svetainėje buvo paskelbtas naujo įstatymo projektas, o 2011 metais priimtas. 2012 metų sausį įsigaliojo ilgai lauktas įstatymas „Dėl piniginių pašalpų ir kitų išmokų RF ginkluotųjų pajėgų kariams“.

Tačiau reforma neįvyko per vieną naktį. Numatyti du jo įgyvendinimo etapai:

1. Nuo 2012-01-01 tai palietė visus kariuomenės karius. jėgos ir vidaus kariuomenės VRM
2. Nuo 2013 m. sausio 1 d. jis taikomas ir visų kitų departamentų kariškiams (Nepaprastųjų situacijų ministerijos, FSO, FSB, karo prokuratūra, SVR, tyrimo komitetas SC)

Trumpai tariant, reforma buvo skirta karių pajamas padidinti 2,5–3 karto, o pensiją – 1,5–1,7 karto. Pašalpa padidėja dėl pačios pinigų kaupimo struktūros padidėjimo. Dabar pajamų dydį įtakoja tokie veiksniai kaip:

• Užėmė karines pareigas
• Suteiktas karinis laipsnis
• Bendra karo tarnybos trukmė
• Vykdomos užduotys
• Karo tarnybos sąlygos ir tvarka

Iki reformos pradžios jų buvo daug piniginės premijos visų pirmiau išvardytų veiksnių, tačiau dabar jie perėjo į pačios piniginės pašalpos sudėtį. Todėl pati struktūra tapo skaidresnė, o atlyginimai „pririšti“ prie oficialaus infliacijos lygio šalyje.

Ačiū priimtas įstatymas, didžiausia pašalpa už specialios sąlygos karo tarnyba yra 100% atlyginimo. Maksimalus dydis priedas prie veiklos rezultatų Ramus laikas užduočių, susijusių su rizika gyvybei ir sveikatai, taip pat 100% atlyginimo.

Jei kareivis miršta eidamas pareigas, jo šeima gauna 3 milijonų rublių pašalpą. Pavyzdžiui, 2011 m. pašalpa buvo 746 tūkst. rublių.

Kalbant apie karinius pensininkus, jiems taip pat numatytas pensijų padidinimas. Vidutinė pensija 2012 metais padidėjo iki 17 tūkstančių rublių. Ši suma per metus padidės apie 4%, priklausomai nuo indeksavimo dėl infliacijos. Pensijų didinimas etapais neskirstomas, visos jėgos struktūros nuo 2012 metų sausio 1 dienos gauna didesnę pensiją.

Piniginė pašalpašauktinių

Pastaruoju metu (iki 2012 m.) eiliniai šauktiniai gaudavo maždaug 400–500 rublių per mėnesį. 2012 m. sausio 21 d. buvo pasirašytas 2012-2013 metų karo prievolininkų piniginės pašalpos suvienodinimo eksperimento įstatymas. Dabar visi šauktiniai gauna po 2000 rublių per mėnesį.

Be to, daromi šauktiniai mokėjimai grynaisiais kelionėms viešuoju transportu.

Rangovų piniginė pašalpa

Kariškiai, kurie tarnauja pagal sutartį, gauna priedus, kuriuos sudaro:

• Atlyginimas pagal karinis postas
• Atlyginimas pagal karinį laipsnį

Abu šie rodikliai sumoje dabar vadinami atlyginimu darbo užmokestis, prie kurių gali būti pridedami mėnesiniai ar kiti mokėjimai. Nuo 2012 m. kariškių atlyginimai svyruoja nuo 10 000 iki 45 000 rublių. Pavyzdžiui, motorizuotų šautuvų (tankų) korpuso direkcijos pareigūno atlyginimas yra 22 500 rublių, o meistro - 18 000 rublių. Taip pat padidėjo atlyginimai pagal rangą, jie svyruoja nuo 5 tūkstančių iki 30 tūkstančių rublių. Taigi, praporščikas už laipsnį gaus 8 tūkstančius rublių, o generolas pulkininkas – 25 tūkstančius rublių.

išskaityti mokesčiai piniginė išmoka kariškiai

Nepaisant kariškių pašalpos padidinimo, jų pajamų mokestis išlieka toks pat. Kaip ir visi kiti Rusijos piliečiai, kariškiai moka 13% pašalpos pajamų mokestį.

Kariškiai, kaip ir visi piliečiai, gali reikalauti mokesčių lengvatų. Mes išvardijame dažniausiai pasitaikančius atvejus:

• Jei mokesčių mokėtojas dalyvavo likviduojant Černobylio avarijos pasekmes, tada jam galima atskaityti 3000 vairų per mėnesį
• 1,2,3 grupių neįgalieji kariškiai taip pat gali kreiptis dėl 3000 rublių išskaitos per mėnesį.
• Mokesčio atskaitymas teikiama vaikų iki 24 metų tėvams. Pirmam ir antram vaikui suma yra 1400 rublių, trečiam ir paskesniam, taip pat neįgaliems vaikams - 3000 rublių.
• mokesčių atskaitymas už gydymą
• mokesčių lengvata už mokslą
• Mokesčio atskaita perkant būstą - iki 260 tūkstančių rublių.

Norėdami pradėti skaičiuoti pašalpą, turite užpildyti visus formos laukelius su duomenimis apie savo rangą, pareigas, tarnybos laikotarpį ir kt. ir spustelėkite „Apskaičiuoti“.

Mėnesinis atlyginimas kariui

Karinis atlyginimas:	Pasirinkite poziciją 1 tr. (Šaulys, kelininkas, maskuotojas) 2 tr. (Snaiperis, kulkosvaidininkas) 3 tr. (vyresnysis granatsvaidis, vyresnysis sapierius) 4 tr. (Prašo skyriaus viršininkas, tanko vadas, autodromo viršininkas) 5 tr. (Būrio vadas motorizuotų šaulių būryje) 6 tr. (felčeris, sąvartyno viršininkas) 7 tr. (būrio vado pavaduotojas) 8 tr. (vertėjas, vadavietėje budintis padėjėjas) 10 tr. (Motorinių šaulių būrio vadas) 11 tr. (Motorizuotųjų šaulių bataliono valdymo inžinierius) 12 tr. (Komando pavaduotojas motorizuotų šautuvų įmonė) 13 tr. (Motorinių šaulių pulko direkcijos vyresnysis karininkas) 14 tr. (Motorinių šautuvų kuopos vadas, priešlėktuvinės raketos baterijos) 15 tr. (Karininkas Motorizuotųjų šaulių korpuso direkcijoje) 16 tr. (motorizuotųjų šaulių bataliono vado pavaduotojas) 17 tr. (Motorinių šaulių brigados direkcijos žvalgybos viršininkas) 18 tr. (motorizuotųjų šaulių bataliono (artilerijos) divizijos vadas) 19 tr. (Jungtinės ginkluotės kariuomenės vadovybės karininkas) 20 tr. (pulko vado pavaduotojas, USC VO karininkas) 21 tr. (Sujungtos ginkluotės kariuomenės vadovybės vyresnysis karininkas) 22 tr. (Vyresnysis USC VO valdymo pareigūnas) 23 tr. (pulko vadas; karininkas Krašto apsaugos ministerijos departamente) 24 tr. (USC VO valdymo skyriaus vedėjas) 25 tr. (Motorizuotosios šaulių brigados vado pavaduotojas) 27 tr. (Karinių oro pajėgų ir Oro gynybos vadavietės vyresnysis inspektorius-navigatorius) 28 tr. (Motorinių šaulių brigados vadas; OA administracijos skyriaus viršininkas) 29 tr. (USC VO skyriaus skyriaus vedėjas, skyriaus vado pavaduotojas) 30 tr. (KAM departamento skyriaus vedėjo pavaduotojas; Arsenalo vadovas) 31 tr. (Motorinių šautuvų divizijos vadas) 32 tr. (Vandeninių laivų brigados vadas) 33 tr. (Pagrindinio biuro skyriaus vedėjas, Gynybos departamentas) 35 tr. (Motorinių šaulių korpuso vadas) 36 tr. (UMC VUNTS viršininko pavaduotojas) 38 tr. (Krašto apsaugos ministerijos departamento viršininko pavaduotojas) 39 tr. (Laivų eskadrilės vadas) 40 tr. (Misinės ginkluotės kariuomenės vado pirmasis pavaduotojas) 41 tr. (VO kariuomenės vado pavaduotojas MTO) 42 tr. (Pagrindinės direkcijos viršininkas, Kosmodromo viršininkas 43 tr. (Maskvos srities karinės inspekcijos viršininko pavaduotojas) 44 tr. (Ginkluotųjų pajėgų padalinio vyriausiojo vado pavaduotojas) 47 tr. Karinė karinė vadovybė; Ginkluotųjų pajėgų skyriaus vadas) 48 tr (Ginkluotųjų pajėgų skyriaus vyriausiasis vadas) 49 tr (gynybos viceministras Rusijos Federacija) 50 tr. (Rusijos Federacijos gynybos ministro pirmasis pavaduotojas)
Orlaivio įgulos kvalifikacijos pašalpa:	Pasirinkite kategoriją Pilotas (navigatorius) 2 klasė Pilotas (navigatorius) 1 klasė Pilotas (navigatorius)-snaiperis Pilotas (navigatorius) - instruktorius 2 klasė Pilotas (navigatorius) - instruktorius 1 klasė Borto specialistas 2 klasė Borto specialistas 1 klasė Borto specialistas-meistras Pilotas - pilotas bandytojas 2 klasė Bandomasis pilotas 1 klasė Oro pistoletas-radijo bandytojas 2 klasė Oro desantininkas-radijo bandytojas 1 klasė Oro desanto bandymų inžinierius 2 klasė Oro desanto bandymų inžinierius 1 klasė Oro desanto bandymų technikas 2 klasė Oro desanto bandymų technikas 1 klasė parašiutininkas- 2 klasė 1 testuotojas parašiutininkas klasės testo parašiutininkas
Atlyginimas pagal karinį laipsnį:	Pasirinkti rangą Eilinis / Jūreivis kapralas / Vyresnysis jūreivis seržantas / Mažasis karininkas 1 straipsnis Vyresnysis seržantas / vyriausiasis smulkusis karininkas Mažasis karininkas / vyriausiasis laivo karininkas Praporščikas / vidurio vyresnysis karininkas / vyresnysis karininkas Antrasis leitenantas leitenantas vyresnysis kapitonas leitenantas kapitonas majoras / leitenantas 3 laipsnis pulkininkas leitenantas / kapitonas 2 laipsnis pulkininkas / kapitonas 1 laipsnis generolas majoras / kontradmirolas generolas leitenantas / viceadmirolas generolas pulkininkas / admirolas armijos generolas / laivyno admirolas
Kario atlyginimo dydis:	0 rub.

Mėnesiniai papildomi mokėjimai

Išmoka už stažą:	Mažiau nei 2 metai nuo 2 iki 5 metų nuo 5 iki 10 metų nuo 10 iki 15 metų nuo 15 iki 20 metų nuo 20 iki 25 metų
Įgūdžių klasės pašalpa:	Ne klasės kvalifikacija Trečia klasė Antra klasė Pirmoji klasė Meistriškumo klasė
Priemoka už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija:	Nėra „slapto“, „visiškai slapto“, „ypatingos svarbos“
Specialios pašalpos prie karinės tarnybos sąlygos:	0% 10% 15% 20% 23% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 100%
Apdovanojimas už sąžiningą ir efektyvų vykdymą tarnybinės pareigos:	0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%
Priedas už darbo patirtį struktūriniai padaliniai už apsaugą valstybės paslaptis(PZGT):	Pasirinkite patirtį nuo 1 iki 5 metų nuo 5 iki 10 metų nuo 10 metų ir daugiau
Pašalpa kariams, turintiems aukštąjį teisinį išsilavinimą:	Ne teisinis išsilavinimas Karinės pareigybės formuočių direktoratuose Karinės pareigos karinės vadovybės ir kontrolės įstaigose Karinės pareigos centrinėje įstaigoje
Užduočių, susijusių su pavojumi gyvybei ir sveikatai taikos metu, atlikimui:	0% 10% 20% 30% 40% 50% 70% 80% 100%
Mėnesio premija už ypatingus pasiekimus tarnyboje:	0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Priemoka už karinė tarnyba srityse Tolimoji Šiaurė ir lygiavertės sritys:	Pasirinkti koeficientą Apygardos koeficientas - 1,15 Apylinkės koeficientas - 1,20 Apylinkės koeficientas - 1,25 Apylinkės koeficientas - 1,30 Apylinkės koeficientas - 1,40 Apylinkės koeficientas - 1,50 Apylinkės koeficientas - 1,60 Apylinkės koeficientas - 1,70 Apylinkės koeficientas - 1,80 Apylinkės koeficientas - 2,0
Karinės tarnybos pašalpa kalnuose:	Pasirinkti koeficientą Koeficientas 1,15 Koeficientas 1,2 Koeficientas 1,3 Koeficientas 1,4
Pašalpa už karinę tarnybą dykumose ir bevandenėse vietovėse:	Pasirinkti faktorių Koeficientas 1.1 Koeficientas 1.3
Iš viso papildomų mokėjimų:	0 rub.
IŠ VISO sukaupta:	0 rub.

Mokėjimai kariškiams bus kiek didesni, kaip buvo ne kartą kalbėta per pastaruosius metus. Be to, 2019 m. įvyko keletas pakeitimų palūkanų priemokos keliose kategorijose. Kuris materialinė parama aktualus ateinančiais metais Tėvynės gynėjams?

Teisinis reguliavimas

Kariuomenės karius visiškai remia valstybė. Dėl šios priežasties, be atlyginimo dalies, jie turi teisę į papildomą finansavimą, kuris grindžiamas 1998 m. gegužės 27 d. federalinio įstatymo ir 2011 m. lapkričio 7 d. federalinio įstatymo nuostatomis.

Kas įeina į materialinę kariuomenės paramą

Be piniginės pašalpos (DD), atlyginimo forma, darbuotojai gauna įvairų papildomą finansavimą, kuris priklauso nuo karinės veiklos rūšies, būtent nuo skubios ar sutartinė paslauga yra pilietis.

Jei sumos apskaičiavimas mėnesinis mokestis tarnybinis karys 2019 m. eina į sutartinį, tada jį sudaro atlyginimas už pareigas, karinis laipsnis ir priedas (materialinė parama).

Skaičiuojant kariui karinė tarnyba atsižvelgiama į atlyginimą ir priedus.

Nuolatinio papildomo suma mokėjimų

Greitųjų etapų skaičiavimas atliekamas remiantis nuosavybės teise patvirtinančiais dokumentais. Suma įskaičiuojama į bendrą sumą mokant DD.

Mėnesiniai fiksuoto atlyginimo priedai

Papildomos išmokos tokio tipo kariškiams turi teisę gauti tik darbuotojus pagal sutartį. Priemoka už stažą kariuomenėje yra viena iš pagrindinių papildomi mokėjimai kariškiai pagal sutartį, kuri apmokestinama darbuotojui, kurio stažas yra didesnis nei 2 metai. Skaičiavimas atliekamas taip: nuo 2 iki 5 metų - 10% papildoma išmoka, o tada papildomos išmokos procentas kas 5 metus didėja 5%, kol pasieks 40%.

Priemoka už klastingumą svyruoja nuo 5 iki 30%, kur 3 klasė gauna 5% priemoką, o meistras - 30%.

Papildoma materialinė parama priėmimo lygiui į įslaptinta informacija priklauso nuo priėmimo tipo ir gali būti ne daugiau kaip 65% atlyginimo.

Specialios tarnybos sąlygos yra viena iš didelių vertybių, galinčių padidinti atlyginimą 100%. Pavojingų darbų atlikimas taip pat gali padidinti atlyginimą daugiau nei 90%. Be to, pilietis gali gauti atlyginimo dydžio pašalpą už išskirtinius pasiekimus ir kasmet teikiamą pagalbą.

Kintamos pašalpos

Šio tipo papildomas finansavimas apima:

1. Kelionės išlaidos, mokėjimai kariams karinėse mokymo stovyklose.
2. Mokėjimų kariškiams pagal sutartį panaikinimas 2019 m. – tiems, kurie persikėlė į kitą miestą tęsti tarnybos.
3. Vienkartinis kaupimas atleidžiant iš darbo (3 DD, jei patirtis yra mažesnė nei 20 metų ir 7 DD, jei daugiau nei šis laikotarpis). Jei kariškis išvyksta dėl sužalojimo netinkamas tarnybai, kompensacija kariškiui yra 1 milijonas rublių. Jei darbuotojas yra rangovas, tada suma yra 2 kartus didesnė.

Kareivis tapo neįgalus

Jei tarnybos metu kariuomenės karys gavo invalidumą, tada valstybė sumoka DD tokio dydžio.

Nėra nei vienos valstybės, kuri nesijaudintų dėl savo gynybinės galios.

Visų pirma, Rusijos Federacija, kaip ir daugelis kitų šalių, visą savo gyvavimo laikotarpį kūrė ir tobulino karinio personalo apmokėjimo sistemą, taip skatindama juos tarnauti tėvynės labui ir sąžiningai atlikti savo pareigas.

Kokie tai mokėjimai

Šiandien visiems, be išimties, kariškiams, tarnaujantiems pagal sutartį, šaukiantiems į šaukimą ir kt. gali pretenduoti piniginis atlygis už atliktus darbus. Toks atlygis vadinamas pinigine pašalpa.

Asmenims, atsakingiems už karinę tarnybą, šios lėšos yra pagrindinė materialinio gyvenimo užtikrinimo priemonė. Ši pašalpa yra puiki paskata kiekvienam kariškiui pagal sutartį sąžiningai vykdyti savo pareigas ruošiantis ir perkvalifikuojant savo šalies ginkluotą gynybą.

Kariškių aprūpinimas yra valstybės garantija tarnaujantiems pinigų ekvivalentas. Pašalpa, kuri turėtų būti mokama kariui, susideda iš kelių dalių, pagrindinė jos dalis yra atlyginimas. Ši suma nesikeičia, priklauso kiekvienam kariškiui, priklausomai nuo pareigų.

Į kario piniginę pašalpą, kaip taisyklė, įskaičiuojamas mėnesinis atlyginimas, lygus jam suteiktam kariniam laipsniui. Taip pat į šią sumą įskaičiuotas mėnesio atlyginimas pagal užimamas karines pareigas, taip pat kario išlaikymo už mėnesį suma, papildomi mėnesinio pobūdžio mokėjimai.

Kasmet atliekamas perskaičiavimas, atsižvelgiant į infliacijos indeksą, o atlyginimas atskiriamas pagal pareigas, pagal rangą ir pagal papildomas išmokas.

Teisinis reglamentavimas

Piniginės pašalpos kariškiams apskaičiavimo klausimas reglamentuojamas pagal Federalinis įstatymas 306 „Dėl piniginių pašalpų kariniam personalui ir jų suteikimo individualūs mokėjimai» . Pagal šį dokumentą tiek pati pašalpa, tiek atskiros išmokos už ją nustatomos atsižvelgiant į nustatytus karinius laipsnius ir pareigas.

Taip pat klausimas reglamentuojamas remiantis Rusijos Federacijos gynybos ministerijos įsakymai„Dėl karių priedų užtikrinimo tvarkos patvirtinimo“, „Dėl atlyginimų už pagal sutartį tarnaujančių karių piniginį išlaikymą nustatymo“, „Dėl piniginės pašalpos kariams ir kai kurių federalinių įstaigų darbuotojams padidinimo“. vykdomoji valdžia».

Mokėjimo komponentai

Piniginė pašalpa susideda iš šių dalių:

1. Atlyginimas pagal rangą.
2. Mokėsiu pagal pareigas.
3. Sumokėsiu papildomai ir pašalpas.

Naujausias platinamiį šiuos:

1. Už tarnavimo metus. Jis gali svyruoti nuo 10 iki 40%. Visų pirma:
   • tarnaudamas nuo 2 iki 5 metų, karys turi teisę gauti 10 procentų priedą;
   • tarnyba nuo 5 iki 10 metų suteikia teisę į 15% priedą;
   • stažas nuo 10 iki 15 metų, suteikia teisę gauti 20% priedą;
   • tarnyba nuo 15 iki 20 metų, suteikia teisę gauti 25% priedą;
   • stažas nuo 20 iki 25 metų, suteikia teisę gauti 30% priedą;
   • tarnybą daugiau nei 30 metų suteikia teisę gauti 40% premiją.
2. Norėdami klasifikuoti pagal klases:
   • 3 klasei skiriama 5% priedas nuo pareigybės atlyginimo;
   • 2 klasei skiriama 10% pareiginės algos;
   • 1 klasei skiriama 20 % priemoka nuo pareigybės atlyginimo dydžio.
3. Už darbą su informacija, kuri yra valstybės paslaptis. Tokios priemokos dydis yra 65%.
4. darbo specifikai. Tokia priemoka gali siekti 100% pareigoms skiriamo atlyginimo dydžio. Šios pašalpos skyrimas gali būti tik griežtai kontroliuojamas valstybės.
5. Už ypatingus nuopelnus.
6. Už taikos metu užduočių, keliančių pavojų jų pačių sveikatai ir kario gyvybei, įgyvendinimą.

Be to, vieną kartą gali kreiptis kiekvienas kariškis ant finansinė pagalba , kuris yra lygus jo mėnesiniam atlyginimui pagal pareigas ir rangą bei priedus už sąžiningumą ir operatyvumą atliekant pareigas.

Papildomi mokėjimai gali būti mokamas vienkartiniu atlyginimu metų pabaigoje, atostoginių, kėlimo ir dienpinigių forma, kaip beprocentė paskola ir kaip kelionės išmokos. Visos šios išmokos išdėstytos Vyriausybės nutarime „Dėl atskirų išmokų kariams ir jų šeimoms“.

Gali kreiptis kariai už premiją už sąžiningą ir efektyvų tarnybinių pareigų atlikimą, kurio dydis neviršija trijų darbo užmokesčio per metus.

Įvairių kategorijų karinio personalo skaičiavimo ypatybės

Pagal sutartį

Priemoka tarnaujantiems pagal sutartį, ta pati nuostata ir paskatos eiti karo tarnybos pareigas.

Budintieji (šauktiniai)

Karo prievolė išsiskiria ir tuo, kad tarnaujančiam asmeniui yra indeksuojama pašalpa, priklausomai nuo infliacijos indekso, už darbą su informacija, už klasę ir žinias. užsienio kalba, taip pat tarnauti atokiose vietovėse ar vietose su sudėtingu klimatu. Be to, gali būti nustatomos skirtingo pobūdžio ketvirtinės priemokos ir priedai.

Piniginės pašalpos šauktiniams, kaip jie paprastai vadinami, apskaičiavimas, apima tokius mokėjimus kaip:

1. Atlyginimas.
2. Pašalpos. Jie apima mokėjimus už:
   1. kvalifikacija;
   2. praėjimo sąlygos karinis mokymas ir perkvalifikavimas;
   3. pavojingų problemų sprendimas;
   4. su valstybės paslaptimis susijusią veiklą.

Tuo pačiu metu kiekvienas karys, baigęs tarnybą, turi teisę gauti dvigubo dydžio piniginę pašalpą bei indeksuotą materialinę pagalbą.

Nacionalinė gvardija

Tarnautojo atlyginimas Nacionalinė gvardija apskaičiuojamas remiantis fiksuotas atlyginimas . Kaip oficialus atlyginimas- pagrindinis komponentas. Be to, prie jo pridedama suma kariniams ir specialus rangas, dėl darbo stažo ir paslaugos sudėtingumo. Prie apskaičiavimo sumos taip pat galima pridėti priedą už klastingumą, už slaptą darbą ir pan.

Pagal netipinį kariniai laipsniai ir pareigas, atlyginimus gali nustatyti federalinių vykdomųjų organų vadovai, kai tai numato įstatymas.

Mokėjimo ir sulaikymo tvarka

Iki šiol galioja tvarka, pagal kurią mokama piniginė pašalpa, ty mokama kas mėnesį, išskyrus gruodžio mėnesį. Paprastai mokėjimo suma už praėjusį mėnesį turi būti gauta iki kito mėnesio vidurio.

Pagal Pagrindinė taisyklė, piniginė pašalpa mokama nuolatinės tarnybos vietoje. Mokėti reikia pateikus pažymą, kuri priklijuota prie atitinkamo dokumento - paskirstymo lapas.

Laiko nuo piniginės pašalpos ateina remiantis nustatyta tvarka. Visų pirma, atskaitymai yra apmokestinami pajamų mokesčiu, kuris sudaro 13% pašalpos sumos.

Be to, gali būti apmokestintas tokie atskaitymai už:

• gydymui;
• švietimui;
• būstui įsigyti;
• išmokos už vaikus;
• išskaitos pagal vykdomąjį raštą;
• kiti atskaitymai.

Kariškiai gali kreiptis dėl pašalpos padidinimo dėl indeksavimo – kasmet. Indeksavimas leidžia lygiuotis darbo užmokesčio karinis pagal kainų lygio kilimą, pakeldamas kario pajamas iki rinkos kainų lygio.

Norėdami sužinoti grynųjų pinigų mokėjimus kariškiams, žiūrėkite šį vaizdo įrašą:

vienas). DD mokėjimas kariškiams laikinai einant pareigas (VRID).

2). DD mokėjimas kariškiams, atleistiems iš pareigų.

3). DD mokėjimas kariškiams pereinant HF į naują būseną arba iš dalies pasikeitus būklei.

4). DD mokėjimas kariškiams gydantis ir esant nedarbingumo atostogoms.

5). DD mokėjimas kariškiams atleidžiant iš darbo.

Literatūra: „Kariškių DD nuostatai“, įsakymas Nr.075.

Klausimas Nr. 1 Dd mokėjimas kariškiams laikinai einant pareigas (vrid).

Kasdienio HF gyvenimo praktika rodo, kad kariškiams kartais tenka laikinai eiti pareigas. Ypač trūksta žmonių jaunesniųjų karininkų pareigoms eiti.

Prieigos prie VRI HF teisė buvo suteikta HF vadui.

Eiliniai, seržantai, karininkai gali būti priimami į eilinių, puskarininkių, karininkų ir karininkų VRI. Pareigūnams leidžiama VRID pareigūnams ir generolams.

Kariškiai gali būti įleidžiami į VRID HF tik ten, kur jie eina nuolatines pareigas, išskyrus medicinos pareigūnus ir karinius darbuotojus, kurie yra jų žinioje (t. y. neužima įprastų pareigų). Be to, jų žinioje esantys kariai į VRI įleidžiami vado ar viršininko, kurio žinioje jie yra, įsakymu.

Mokėjimo už VRID tvarką nustato „Kariškių DD nuostatai“, kuriuose numatytos tam tikros sąlygos, kuriomis kariškiai, priimti į VRID su didesniais pareiginiais atlyginimais (DO), gaus DO už VRI (jei su mažesniu DO, tada karys gaus DO pagrindinėje pozicijoje).

Laisvų ir nelaisvų pareigybių samprata.

Laisva vieta- HF personalo numatyta pareigybė, kurioje nėra kariškio, t.y. nemokamai.

Nelaisva pareigybė- HF personalo numatytas pareigas, kuriose yra atitinkamo vado ar viršininko įsakymu paskirtas karys, tačiau šio kario dėl kokių nors priežasčių HF nėra (t. y. jis atostogauja, yra komandiruotėje). , dėl gydymo ir kt.)

Laisva darbo vieta tampa nelaisva nuo tos dienos gavimo įsakymas į šias pareigas paskirti kitą karį ir atvirkščiai, nelaisva pareigybė atsilaisvina nuo tos dienos, kai šias pareigas einantis karys perdavė savo reikalus ir paliko HF, o kitas karys į šias pareigas nepaskirtas. .

Apmokėjimo sąlygos iki aukštesnio atlyginimo pareigų.

Sąlygos užimti laisvas darbo vietas:

vienas). Laisva pareigybė turi būti užimta tame pačiame MC, išskyrus medicinos pareigūnus ir karinius darbuotojus, kurie yra disponuojami.

2). Nepertraukiamo VRI laikotarpis turi būti ilgesnis nei 30 dienų.

Sąlygos užimti nelaisvas pareigas:

vienas). Nelaisva pareigybė turi būti užimta toje pačioje HF, išskyrus medicinos pareigūnus ( kariškių čia NĖRA!!!).

2). Nepertraukiamo VRI laikotarpis turi būti ilgesnis nei 60 dienų.

3). Turėtų būti įsakymas dėl priėmimo į VRID ir įsakymas eiti pareigas visų kategorijų kariniams darbuotojams.

4). Karys, nuolat einantis šias pareigas, turi būti HF.

Turint kario, turinčio visą etatą pavaduotojus ar padėjėjus, VRI, būtina, kad jų taip pat nebūtų HF.

5). Pats karys neturėtų būti etatiniu pavaduotoju ar padėjėju.

• Kalbėkitės bendravimui, užduokite rimtų klausimų forume. Ten į juos atsakys profesionalai ir atsakymai bus išsaugoti...
• : dimas2, ieškoti laisvų vietų pokalbyje yra taip pat beprasmiška, kaip bandyti nusiteikti rūkymo kambaryje prie patikros punkto dalies. Čia „darbdaviai“ gali žiūrėti tik atsitiktinai. Tokiems skelbimams skelbti yra profilio tema.
  Šiandien 10:12:33 val
• : laba diena, atsargos karininkas, VUS-471500 "Laivų artilerijos ginklų eksploatavimas ir remontas" ieško laisvų darbo vietų tarnyboje
  vakar 21:52:57 val
• : Andrejus 1983 Tatjana, savo ruožtu ir be eilės įjungę ZhS, skaitykite temą (galite nuo pabaigos), bet apie tai, kad svetainė dom.mil.ru niekada nėra pati Vienintelis registras, o ką daryti, jei nesate svetainėje, žiūrėkite temą.
  2019 m. gegužės 3 d. 20:16:49
• : Sveiki. prašau pasakyti, gruodžio mėnesį mano žmona ir 7 vaikai buvo pripažinti reikalingiais subsidija būstui, Sausio isstojau del sveikatos, sake, kad pinigai mums bus sumoketi greitai, nes esame gavėjai, vis tiek nieko nėra, o siandien įėjus į registrą radau, kad mūsų visai nėra. Ar kas nors susidūrė su tokia situacija?
  2019 m. gegužės 3 d. 16:40:01
• : fenixxxx90l, NIS darbuotojams po atleidimo neleidžiama nuomotis. Kodėl – atsakė profilio temoje.
  2019 m. balandžio 28 d. 21:51:41
• : Sveiki kolegos. Perskaiciau visa tema, neradau atsakymo i klausima. kas gali man pasakyti. situacija tokia. tarnavo VNG, atleistas oshm 04-09-19. stažas 10 metų 5 kalendoriniai mėnesiai. hipotekos skolintojas. teise nepasinaudota. Laukiu santaupų ir priedų. laikotarpiu, kol Rosvoenipoteka nusiteiks susimokėti santaupas, reikia kur nors gyventi. Kyla klausimas, kas turėtų mokėti subrentą ir ar jie privalo, nes aš esu hipotekos skolintojas? karių registracijos ir įdarbinimo biure sako, kad tu ne „mūsų“, mes jums neskolingi. iš dalies remiasi 909 nutarimu, todėl jie taip pat paneigiami. panašų klausimą uždavė teisininkui, teisininkai sako, kad tai neleidžiama. vadinasi, niekas niekam nieko neskolingas. namelio nuomai nėra. Norėčiau išgirsti jūsų nuomonę šiuo klausimu. Ačiū
  2019 m. balandžio 28 d. 21:06:06
• : pagal ką rekomendacinius dokumentus DD buvo apkaltintas vidaus kariuomenės kariams 2003 m
  2019 m. balandžio 26 d. 20:25:16
• : Mums reikia paaiškinimų dėl PARM-1M dirbtuvių komplekto nurašymo ant ZIL-131 ir pavyzdinio nurašymo paketo ABTS ZVO.
  2019 m. balandžio 26 d. 09:01:49
• : Kiek laiko užtrunka gauti mėnesio perskaičiavimą? pinigine kompensacija būstui ir Komunalinės paslaugos? Ar šie terminai yra nustatyti federaliniu lygiu Ar tik regioninis?
  2019 m. balandžio 23 d. 12:08:50