İstihdam geçmişi

Askerlikten çıkarılma durumunda komuta hakları. Askeri personelin erken görevden alınması. Hizmet "sözleşme"sinin feshi

02.07.2019

Askeri personelin görevden alınması prosedürü askeri servis ve askeri birliğin personel listelerinden çıkarılmaları

1. Askerlerin Federal Yasa uyarınca askerlik görevinden çıkarılması gerçekleştirilir:

a) Yedek kuvvete (bu fıkranın "b" bendinin üç ila altıncı fıkralarında belirtilen askeri personel ile ordudan ihraç edilen erkek askeri personel hariç olmak üzere) Eğitim Kurumları 18 yaşını doldurmamış olanlar) ve askerlikten çıkarılmaları sırasında yedekte bulunma yaş sınırına ulaşmış veya sağlık nedenleriyle askerlik hizmetine uygun olmadığı kabul edilen askeri personel - emekli olmak;

b) askeri personel hariç, askeri sicile sahip olanlar:

  • askerlikten emekli;
  • kadın, askeri eğitim kurumlarından atılan ve askeri uzmanlık;
  • askerlik hizmetinden çıktıktan sonra yurt dışında daimi ikametgâhını seçmiş olanlar, Rusya Federasyonu;
  • hangi konuda girdiği Yasal etkiözgürlükten yoksun bırakma şeklinde ceza verilmesine ilişkin bir mahkeme kararı;
  • kim yabancı uyruklu.

2. Askeri personelin askerlik görevinden çıkarılması, bu maddeye göre, kural olarak, Federal Yasanın 51. ilgili komutanların (şeflerin) elden çıkarılması.

Aynı zamanda, askerler askerlik hizmetinin sonunda veya programın öncesinde görevden alınır.

3. Bir asker, askerlik hizmetinden çıkarılmaya tabidir:

a) yaşa göre - askerlik hizmetinin kendisine Federal Yasanın 49. maddesinin 3. fıkrasında öngörülen şekilde uzatıldığı sürenin sona ermesi de dahil olmak üzere, askerlik hizmeti için yaş sınırına ulaşıldığında veya Belirtilen periyot askerlik hizmetine devam etmek istemiyorsanız (Federal Yasanın 51. maddesinin 1. fıkrasının "a" bendi);

b) askerlik hizmeti süresinin sona ermesi veya sözleşmenin süresi üzerine - işten çıkarılma için başka nedenlerin yokluğunda (Federal Yasanın 51. maddesinin 1. fıkrasının "b" bendi);

c) sağlık nedenleriyle - ordusunun tanınmasıyla bağlantılı olarak tıbbi komisyon askerlik hizmetine uygun olmayan (Federal Yasanın 51. maddesinin 1. fıkrasının "c" bendi);

d) sağlık nedenleriyle - askeri sağlık komisyonu tarafından bir askerlik sözleşmesi kapsamında askerlik hizmetine giren bir askerin askerlik hizmetine sınırlı uygunluğunun tanınması ile bağlantılı olarak askeri görev devletin, dahil olmak üzere ustabaşı veya baş gemi ustasına kadar askeri bir rütbe sağladığı veya askerlik hizmetini zorunlu olarak yapan (Federal Yasanın 51. maddesinin 1. fıkrasının "d" bendi);

e) yoksunluğu ile bağlantılı olarak askeri rütbe(Federal Yasanın 51. maddesinin 1. fıkrasının "e" bendi);

e.1) aşağıdaki durumlarda, görevden alınmasına karar verme hakkına sahip olan bir memurun askere olan güven kaybıyla bağlantılı olarak:

  • ordunun taraf olduğu bir çıkar çatışmasını önlemek ve (veya) çözmek için önlem almaması;
  • askeri personele gelirleri, mülkleri ve yükümlülükleri hakkında bilgi verilmemesi mülkiyet doğası eşlerinin (eşlerinin) ve reşit olmayan çocuklarının gelir, mal ve mülk niteliğindeki yükümlülükleri veya bilerek yanlış veya eksik bilgi sunulması;
  • asker katılımı ücretli baz yönetim organının faaliyetlerinde ticari organizasyon, federal yasa ile belirlenen durumlar dışında;
  • askeri personel girişimcilik faaliyeti;
  • bir askerin yönetime, vesayete veya vesayete veya denetleme kurulları, yabancı kar amacı gütmeyen sivil toplum kuruluşlarının diğer organları ve bunların yapısal bölümler, aksi belirtilmedikçe uluslararası anlaşma Rusya Federasyonu veya Rusya Federasyonu mevzuatı (Federal Yasanın 51. maddesinin 1. fıkrasının "d.1" bendi);
  • 7 Mayıs 2013 tarihli Federal Yasa ile öngörülen durumlarda bir asker, karısı (kocası) ve küçük çocukların ihlalleri N 79-FZ "Yasak hakkında belirli kategoriler hesap açmak ve sahip olmak (mevduat), nakit tutmak peşin ve Rusya Federasyonu toprakları dışında yerleşik yabancı bankalardaki değerli eşyaların, yabancı finansal araçlara sahip olunması ve (veya) kullanılmasının yasaklanması", ülke toprakları dışında bulunan yabancı bankalarda hesap (mevduat) açma ve bulundurma, nakit ve değerli eşya tutma yasağı. Rusya Federasyonu'nun yabancı finansal araçlara sahip olması ve (veya) kullanması;

e.2) Görevden alınmasına karar verme hakkına sahip olan görevlinin komutan (şef) olan askere olan güven kaybıyla bağlantılı olarak, asker tarafından kabul edilmemesi durumunda da, komutan (şef) kimdir, kendisine bağlı bir askerin, bir çıkar çatışmasına yol açan veya yol açabilecek bir kişisel çıkar askerinin ortaya çıktığını fark eden, bir çıkar çatışmasını önleme ve (veya) çözme önlemleri (alt paragraf) Federal Yasanın 51. maddesinin 1. fıkrasının "d.2");

f) bir askere hapis cezası veren bir mahkeme kararının yürürlüğe girmesiyle bağlantılı olarak (Federal Yasanın 51. maddesinin 1. fıkrasının "e" bendi);

f.1) bir sözleşme kapsamında askerlik yapan bir askerin atanmasına ilişkin mahkeme kararının yürürlüğe girmesiyle bağlantılı olarak, kasten işlenen bir suçtan dolayı hapis cezasının ertelenmesi (md. 1 fıkra "e.1" bendi) Federal Yasanın 51. Maddesi);

g) bir askeri eğitim kurumundan atılma ile ilgili olarak (Federal Yasanın 51. maddesinin 1. fıkrasının "g" bendi) - bir askeri eğitim kurumundan (ek, askeri doktora çalışmaları) sınır dışı edildiğinde ve diğer gerekçelerin yokluğunda işten çıkarma:

  • 18 yaşın altındaki bir erkek asker;
  • subay veya sancaktar (asteğmen) rütbesine sahip olmayan bir kadın asker;
  • sözleşmeli olarak askerlik yapan erkek asker (askerlik ile askere gönderilecek personel hariç), subay veya sancak (görevli) rütbesine sahip kadın asker girmek istemiyor yeni sözleşme;

h) bir askeri bir süre boyunca askeri görevde bulunma hakkından yoksun bırakan bir mahkeme kararının yürürlüğe girmesiyle bağlantılı olarak belirli bir süre(Federal Yasanın 51. maddesinin 1. fıkrasının "h" bendi);

i) Askere alınan bir askerin vekil olarak seçilmesiyle ilgili olarak Devlet Duması Federal Meclis Rusya Federasyonu, yasama (temsilci) organının yardımcısı Devlet gücü Rusya Federasyonu konusu, milletvekili temsili kurum belediye veya belediye başkanı ve uygulama belirtilen yetkilerüzerinde kalıcı temel(Federal Yasanın 51. maddesinin 1. fıkrasının "i" bendi);

j) Askerlik hizmetinin askıya alındığı süre boyunca sona ermesiyle ilgili olarak (Federal Yasanın 51. maddesinin 1. fıkrasının "k" bendi);

k) Organlarda bir sözleşme kapsamında görev yapan bir askeri askerin veya Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde bir sözleşme kapsamında görev yapan bir askerin Rusya Federasyonu vatandaşlığının sona ermesi ile ilgili olarak, diğer birlikler ve askeri devletin teğmen, asteğmen veya subayın askeri rütbesini sağladığı veya zorunlu askerlik hizmeti verdiği askeri bir pozisyondaki oluşumlar (Federal Yasanın 51. maddesinin 1. fıkrasının "l" bendi);

l) organlarda bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti gören bir vatandaş olan bir asker tarafından vatandaşlık (vatandaşlık) edinimi ile ilgili olarak yabancı devlet(Federal Yasanın 51. maddesinin 1. fıkrasının "m" bendi).

4. Bir sözleşmeyle askerlik yapan bir asker, askerlik hizmetinden erken çıkarılabilir:

a) organizasyonla ilgili olarak düzenli etkinlikler(Federal Yasanın 51. maddesinin 2. fıkrasının "a" bendi) ve işten çıkarılma için başka sebeplerin yokluğunda:

  • işgal ettiği askeri pozisyonda (pozisyonda) bir azalma olması durumunda, eşit bir askeri pozisyona (pozisyon) atanmanın imkansızlığı ve daha yüksek veya daha düşük bir askeri pozisyona (pozisyon) atanmasına rızasının olmaması;
  • Federal Yasanın 42. maddesinin 4. paragrafı ve bu Tüzük ile belirlenen komutanın (şefin) emrinde olma şartlarının sona ermesinden sonra, eşit bir askeri pozisyona (pozisyon) atanması imkansızsa ve eğer daha yüksek veya daha düşük bir askeri pozisyona (pozisyona) atanmayı kabul etmez;
  • işgal ettiği askeri pozisyon (pozisyon) tarafından sağlanan askeri rütbede bir azalma ve (veya) işgal ettiği askeri pozisyona (pozisyon) göre aylık maaş ve askeri pozisyonda (pozisyon) askerlik hizmetine devam etme isteksizliği ile eşit bir askeri pozisyona (pozisyon) atamanın imkansız olduğu ve daha yüksek veya daha düşük bir askeri pozisyona (pozisyon) atanması ile rızasının bulunmadığı durumlarda işgal eder;
  • askeri sağlık komisyonu tarafından mevcut askeri uzmanlığa göre askerlik hizmetine uygun olmadığı kabul edilirse (toplantıda değil) özel gereksinimler), ancak askerlik hizmetine uygun veya başka bir askeri pozisyona (pozisyona) atanmasına rızası olmadan küçük kısıtlamalarla askerlik hizmetine uygun;
  • bir askeri birlikteki, bir organın veya kuruluşun alt bölümündeki toplam sayı sınırları dahilinde, bir askeri personel bileşimi ile değiştirilecek bir askeri sicil uzmanlığının askeri pozisyonlarının (pozisyonlarının) veya askeri pozisyonların (pozisyonların) azaltılması, aşağıdakiler dahil olmak üzere onun rızasıyla (hizmet süresine sahip askeri personel için emekli maaşı hakkı veren);
  • onu, rehabilite gerekçesiyle sona erdirilen veya bir mahkeme tarafından kendisine karşı beraat kararı verilen bir ceza davasının başlamasından önce işgal ettiği bir askeri pozisyona (pozisyona) atamak mümkün değilse, eşit bir askeri pozisyona ( pozisyon) ve ayrıca en yüksek veya en düşük askeri pozisyona (pozisyon) atanması ile rızasının yokluğunda;

b) Rusya Federasyonu'nun içişleri organlarında, federal itfaiyede, ceza infaz sisteminin kurumları ve organlarında hizmete transfer ile ilgili olarak veya Gümrük Rusya Federasyonu ve özel (genç) pozisyonuna atanma veya komuta kadrosu belirtilen kurum ve kuruluşlar (Federal Yasanın 51. maddesinin 2. fıkrasının "b" bendi);

c) sözleşme şartlarını yerine getirmemesi ile bağlantılı olarak (Federal Yasanın 51. maddesinin 2. fıkrasının "c" bendi);

d) kabulün reddedilmesiyle bağlantılı olarak devlet sırrı veya belirtilen kabulden yoksun bırakma (Federal Yasanın 51. maddesinin 2. fıkrasının "d" bendi) - devlet sırlarına kabulün reddedilmesi veya askeri bir pozisyona (pozisyon) sahip bir askerin belirtilen kabulünden yoksun bırakılması durumunda ) başka bir askeri pozisyona (pozisyona) atamanın imkansız olması ve işten çıkarılma için başka nedenlerin bulunmaması durumunda devlet sırlarına kabul ile ilgili;

e) ihmal yoluyla işlenen bir suçtan dolayı bir askere ertelenmiş bir ceza verilmesine ilişkin mahkeme kararının yürürlüğe girmesiyle bağlantılı olarak (Federal Yasanın 51. maddesinin 2. fıkrasının "e" bendi);

e) sınavı geçemediği için (Federal Yasanın 51. maddesinin 2. fıkrasının "e" bendi);

f.1) "Askeri Personelin Statüsüne Dair" Federal Kanunun 10. maddesinin 7. paragrafı ve 27.1. e.1" Federal Yasanın 51. maddesinin 2. paragrafı), bu ihlallerin Federal Yasa ve diğer düzenleyici düzenlemeler tarafından öngörülen şekilde tespit edilmesi halinde yasal işlemler Rusya Federasyonu ve Federal Kanunun 51. maddesinin 1. fıkrasının "e.1" ve "e.2" bentleri ile 2. fıkranın "f.2" bentlerinde öngörülen askerlik hizmetinden çıkarılma gerekçesi yoktur;

f.2) gerekliliklere uyulmaması, görevlerin yerine getirilmemesi, yasakların ihlali, Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından belirlenen ve federal güvenlik hizmetinde askerlik hizmeti ile ilgili kısıtlamalara uyulmaması, organlar devlet koruması(Federal Yasanın 51. maddesinin 2. fıkrasının "e.2" alt paragrafı);

g) federal devlete transfer ile bağlantılı olarak sivil hizmet(Federal Yasanın 51. maddesinin 2. fıkrasının "g" bendi);

h) tarafından Kendi iradesi(Madde 6, Federal Yasanın 51. Maddesi) - askerin iyi sebepleri varsa, tasdik komisyonunun sonunda;

i) Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde bir sözleşme kapsamında görev yapan bir askeri askerin Rusya Federasyonu vatandaşlığının sona ermesi ile ilgili olarak, devletin askeri bir rütbe sağladığı askeri bir pozisyonda diğer birlikler ve askeri oluşumlar ustabaşı veya gemi ustabaşı dahil (Federal Yasanın 51. maddesinin 2. fıkrasının "h" bendi);

j) Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri'nde bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti yapan bir vatandaş olan bir asker, diğer birlikler ve askeri oluşumlar, organlar tarafından satın alınmasıyla bağlantılı olarak askeri savcılık ve askeri soruşturma ajansları Soruşturma Komitesi Rusya Federasyonu, yabancı bir devletin vatandaşlığı (uyruğu) (Federal Yasanın 51. maddesinin 2. fıkrasının "i" bendi).

4.1. Federal Kanunun 3 üncü fıkrasının "a", "c" ve "d" bentleri ile 38 inci maddesinin 4 üncü fıkrası uyarınca askerlik hizmeti sözleşmesi yapan askeri personel veya yedekte olmayan diğer vatandaşlar. Askerlik hizmeti sözleşmesinin Federal Yasanın 3. fıkrasının "a", "c" ve "d" bentleri ile 38. maddesinin 4. fıkrası uyarınca yapıldığı gün, belirtilen gerekçelerle askerlikten çıkarılma Bu maddenin 3 üncü fıkrasının "e.1" bendinde, 4 üncü fıkrasının "c", "e" ve "e" bentlerinde yer alan ve görevden uzaklaştırma sırasında askerlik süresini askerlik ile tamamlamayanlar, sözleşme kapsamındaki askerlik süresi dikkate alınarak, askere alınmak suretiyle askere gönderilirler. Aynı zamanda, sözleşme kapsamındaki askerlik hizmeti süresi, askerlik hizmeti süresinde, sözleşme kapsamındaki iki günlük askerlik hizmeti oranında, bir günlük askerlik hizmeti için zorunlu askerlik hizmeti olarak sayılır. Federal Yasanın 51. maddesinin 4. fıkrasında öngörülen koşulların varlığında, bu kişiler zorunlu askerlik hizmetine gönderilmeyi reddetme ve askerlik hizmetinden erken görevden alınma hakkına sahiptir.

5. Bir sözleşme kapsamında askerlik yapan bir asker, askerlik hizmetinden erken çıkarma hakkına sahiptir:

a) önemli ve (veya) ile bağlantılı olarak sistematik ihlal sözleşme şartları ile ilgili olarak (Federal Yasanın 51. maddesinin 3. fıkrasının "a" bendi);

b) sağlık nedenleriyle - askeri sağlık komisyonu tarafından askerlik hizmetine sınırlı uygunluğun tanınması ile bağlantılı olarak (bu maddenin 3. paragrafının "d" alt paragrafında belirtilen kişiler hariç) (3. paragrafın "b" alt paragrafı) Federal Yasanın 51. Maddesi);

c) tarafından aile koşulları(Federal Yasanın 51. maddesinin 3. fıkrasının "c" bendi):

  • askeri bir aile üyesinin ikametinin imkansızlığı ile bağlantılı olarak tıbbi endikasyonlar askerin askerlik yaptığı bölgede ve askerin belirtilen aile üyesinin ikametgahı için uygun olan yeni bir askerlik yerine nakledilme olasılığının olmaması durumunda;
  • aileyi başka bir bölgeye taşıma ihtiyacı ile ilişkili olarak, koca-askerin (karı-asker) askerlik hizmetinin bulunduğu yerdeki bir değişiklik ile bağlantılı olarak;
  • karara göre sağlık nedeniyle muhtaç durumda olan baba, anne, eş, koca, erkek kardeş, kız kardeş, büyükbaba, büyükanne veya evlat edinen ebeveynin sürekli bakım ihtiyacı ile bağlantılı olarak federal kurum tıbbi ve sosyal uzmanlık ikamet yerlerinde kalıcı dış bakımda (yardım, denetim), bu vatandaşları desteklemek için kanunen yükümlü diğer kişilerin yokluğunda;
  • bir askerin annesi (babası) olmadan yetiştirdiği 18 yaşın altındaki bir çocuğa bakma ihtiyacı ile bağlantılı olarak;
  • reşit olmayan bir kardeş veya küçüğün vasisi veya vasisinin görevlerini yerine getirme ihtiyacı ile bağlantılı olarak kardeş kanunen bu vatandaşları desteklemekle yükümlü diğer kişilerin yokluğunda;

d) kendisine üst düzey bir yetkilinin (kıdemli bir yetkilinin başkanı) yetkilerinin verilmesiyle bağlantılı olarak Yürütme organı Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun devlet yetkisi) veya onu Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun geçici vekil kıdemli bir yetkilisi (devlet iktidarının en yüksek yürütme organının başı) olarak atayarak veya bir üye seçerek (atanarak) Rusya Federasyonu Federal Meclisi Federasyon Konseyi (Federal Yasanın 51. maddesinin 3. fıkrasının "d" bendi);

e) Rusya Federasyonu Federal Meclisi Devlet Duması milletvekili olarak seçilmesiyle bağlantılı olarak, Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun yasama (temsilci) devlet iktidar organının bir milletvekili, bir temsilci organın vekili bir belediye oluşumu veya belediye oluşumu başkanı ve bu yetkilerin sürekli olarak kullanılması (Federal Yasanın 51. maddesinin 3. fıkrasının "e" bendi).

5.1. Bu maddenin 5 inci fıkrasının "a", "d" ve "e" bentlerinde belirtilen nedenlerle askerlikten ihraç edilenler ile bu nedenlerle askerlikten çıkarılan vatandaşlar, hak ve sosyal garantiler, kanunla sağlanan Rusya Federasyonu'nun örgütsel ve personel önlemleri ile bağlantılı olarak askerlik hizmetinden çıkarıldıktan sonra askeri personel için askeri personelin statüsü ve nedeniyle askerlik hizmetinden ihraç edilen vatandaşlar için bu sebep.

6. Subay rütbesine sahip olmayan ve zorunlu askerlik hizmetini yapan bir asker, 23 üncü maddenin 2 nci fıkrasının "b" bendinde belirtilen şartları taşıması ve askerlik hizmetinden erken çıkarma hakkına sahiptir. Federal Yasanın 24. maddesinin 1. paragrafının "b", "b.1" - "e" alt paragrafları.

8. Askerlikten Çıkarma:

a) kıdemli memurlar - Rusya Federasyonu Başkanının kararnameleriyle;

b) Rusya Federasyonu'nun içişleri organlarında (Rusya Federasyonu gümrük makamları, cezaevi sisteminin kurumları ve organları) hizmete geçişle bağlantılı olarak askerlik hizmetinden ihraç edilen albaylar, 1. rütbe kaptanları ve askeri personel , federal itfaiye) (Federal Yasanın 51. maddesinin 2. fıkrasının "b" bendi), - askerlik hizmetinin verildiği federal yürütme organları ve federal devlet organları başkanları tarafından;

c) diğer askeri personel - memurlar askerlerin askeri görevlere atanmasıyla kendilerine tanınan haklara göre.

erken sonlandırma genç subaylar, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin bir şubesinin başkomutanı, bir askeri bölge birliklerinin komutanı, onlara eşit ve daha yüksek yetkililer tarafından yapılır.

9. Askeri personeli askerlikten çıkarma hakkına sahip olan görevliler, bu hakkını ancak doğrudan kendilerine bağlı olan askeri personelle ilgili olarak kullanabilirler.

10. Rusya Federasyonu Soruşturma Komitesi'nin federal güvenlik hizmeti organlarının, askeri savcılık organlarının ve askeri soruşturma organlarının yetkililerinin, askeri personeli askerlik hizmetinden (kıdemli memurlar hariç) görevden alma yetkileri belirlenir. buna göre yönetmen tarafından Federal Hizmet Rusya Federasyonu'nun güvenliği, Başsavcı Rusya Federasyonu ve Rusya Federasyonu Soruşturma Komitesi Başkanı.

11. Bir sözleşme kapsamında askerlik yapan bir askerin askerlik hizmetinden çıkarılma için birkaç nedeni varsa, seçimine göre görevden alınır ("e", "e bentlerinde belirtilen gerekçelerle işten çıkarılma yapıldığı durumlar hariç). 1. paragrafın .1", "e.2", "f", "e.1" ve "h" bentleri ve 2. paragrafın "c", "e", "e.1" ve "e.2" alt paragrafları Federal Yasanın 51. Maddesi).

12. Bir askerin, görevden alınmasına veya yeni bir askeri göreve atanmasına rıza göstermediği gerekçesiyle askerlik görevinden çıkarılması, askerden rapor alınmadan komutanlık tarafından gerçekleştirilir.

Diğer gerekçelerle askerlikten çıkarma, askerin raporu ve gerekirse diğer belgeler temelinde gerçekleştirilir.

13. Federal Yasanın 51. maddesinin 6. paragrafında belirtilen gerekçelerle askerlik hizmetinden çıkarılma, tasdik komisyonunun sonucuna göre gerçekleştirilir.

Federal Yasanın 51. maddesinin 2. fıkrasının "c" bendi ve 3. paragrafının "a" bendi ile öngörülen gerekçelerle askerlikten çıkarma için, tasdik komisyonunun görüşü verilebilir.

Askerlik hizmetinden çıkarılmak üzere bir askerin sunulması ve ilgili belgelerin işlenmesi prosedürü başkan tarafından belirlenir. federal organ yürütme veya federal Devlet kurumu askerlik hizmeti de buna dahildir.

14. Askerlik hizmetinden çıkarılmak üzere bir sözleşmeli asker sunmadan önce:

a) Askerlik hizmetine ilişkin veriler, gerektiğinde, hizmet süresi içinde mahsup edilecek hizmet sürelerini belirtir. takvim hesaplama ve için ayrı ayrı tercihli şartlar, ve Rusya Federasyonu mevzuatına göre hizmet süresi hesaplanır. Asker, hesaplanan hizmet süresi hakkında duyurulur. Bir askerin hizmet süresinin hesaplanmasına ilişkin itirazları komutan (şef) tarafından değerlendirilir ve asker askerlikten çıkarılma için sunulmadan önce bunlar hakkında karar verilir;

b) Kural olarak, bir askeri birliğin komutanı tarafından onunla bireysel bir konuşma yapılır. Konuşmanın içeriği konuşma sayfasına yansıtılır. Konuşma kâğıdı, askerlikten çıkarılan asker ve görüşmeyi yapan görevli tarafından imzalanır ve askerin kişisel dosyasına eklenir.

15. Askeri sağlık komisyonu tarafından askerlik hizmetine uygun olmadığı ve infazdan muaf tutulması gerektiği kabul edilen bir askerin askeri birliğinin personel listelerinden çıkarılma resmi görevler ve askerlikten çıkarılmışsa, sonucun askeri birlik tarafından alındığı tarihten itibaren en geç bir ay içinde yapılır. askeri sağlık komisyonu, askerin tatilde olduğu zamanı saymaz (tatiller).

16. Bir askeri birliğin personel listesinden çıkarıldığı gün, askerlik hizmetinden ihraç edilen bir askere, belirlenen parasal ödenek, yiyecek ve Giyim. Askerle gerekli tüm hesaplamaları yapmadan önce, rızası olmadan askeri birliğin personel listelerinden çıkarılmaz.

17. Toplam askerlik süresi 10 yıl ve daha fazla olan, barınma ihtiyacı içinde olan bir asker, rızası olmaksızın askerlik yaş sınırına ulaştığında, sağlık nedenleriyle veya teşkilat ve personel ile ilgili olarak askerlikten ihraç edilemez. Federal Kanunun 23 üncü maddesinin 1. fıkrasının üçüncü fıkrasında belirtilen durumlar dışında, konut mevzuatı tarafından belirlenen normlara uygun olarak konut edinimi veya inşası için konut veya sübvansiyon sağlamadan önlemler Askeri personel". Askerlikten çıkarılma yeri dışında konut alma arzusunu ifade eden bir asker, askerlik hizmetinden çıkarılır ve Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak konut sağlanır.

Tasarruf ve ipotek sistemine katılan askeri personel Konut askeri personel, askerlik hizmetinden çıkarıldıktan sonra, Rusya Federasyonu'nun federal yasaları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri tarafından belirlenen şekilde ve koşullarda barınma hakkını kullanır.

18. Sözleşmeli olarak askerlik yapan ve askerlik için yaş sınırına ulaşmamış bir asker, erken işten çıkarma halleri dışında, uzun hizmet aylığı alma hakkını elde edene kadar rızası olmaksızın askerlikten çıkarılamaz. Federal Yasa tarafından belirlenen gerekçelerle.

19. Askerlik hizmetini zorunlu askerlik hizmetini yapan ve aynı zamanda zorunlu askerlik hizmeti süresince (askeri eğitim kurumundaki bir öğrenci dahil) askerlik sözleşmesi yapan bir asker, askerlikten erken ihraç edilemez. kendisi için belirlenen sürenin sona ermesinden önce, Federal Yasanın 51. maddesinin 1. fıkrasının "c" - "g" bentlerinde ve 4. paragrafında belirtilen gerekçeler dışında, zorunlu askerlik hizmeti süresi.

Belirli bir askerin askerlik hizmeti süresi hesaplanırken, zorunlu askerlik hizmeti süresi ile sözleşme kapsamındaki askerlik hizmeti süresi, Federal Kanun ve bu Yönetmelikte belirlenen şekilde toplam olarak dikkate alınır.

20. Federal Yasanın 51. maddesinin 1. fıkrasının "g" bendinde öngörülen gerekçelerle bir askeri eğitim kurumundan ihraç edilen bir askerin görevden alınması, askerin ihraç edildiği askeri eğitim kurumu başkanı tarafından gerçekleştirilir. veya bu askeri görevden alma hakkı verilen başka bir görevli tarafından.

21. Takvime göre 20 yıl ve üzeri kusursuz bir şekilde askerlik yapmış ve Rusya Federasyonu'na özel meziyetleri olan subaylar ve astsubaylar (askerler) - ne olursa olsun toplam süre askerlik hizmeti, askerlikten çıkarılma durumunda, görevden alınmayı gerçekleştiren görevlilerin emriyle, askerlik yapma hakkı askeri üniforma Federal Yasanın 51. maddesinin 2. fıkrasının "e" ve "e" bentlerinde ve "c" - "e" bentlerinde belirtilen gerekçelerle görevden alınan kişiler hariç, kıyafetler ve nişanlar.

Rusya Federasyonu Başkanı tarafından askerlik görevinden ihraç edilen memurlara, askeri hizmetin verildiği federal yürütme organı veya federal devlet organı başkanı tarafından askeri üniforma ve nişan giyme hakkı verilir.

22. Bir vatandaşın mahkeme kararına göre askerlik hizmetine iadesi, bir askerlik görevlisinin askerlik görevinden çıkarılması emrinin iptal edilmesiyle gerçekleştirilir. Bir askeri hizmetten çıkarma emrinin iptali, emri veren memur veya doğrudan amir tarafından gerçekleştirilir.

23. Askerlik hizmeti, bir askerin askerlikten çıkarılma, ölüm (ölüm), kayıp olarak tanınma veya ölü olarak ilan edilme ile bağlantılı olarak bir askeri birliğin personel listelerinden çıkarıldığı gün sona erer.

24. Askerlikten ihraç edilen bir asker, askerlik hizmetinin sona erdiği gün askeri birliğin personel listelerinden çıkarılmalıdır (erken görevden alınma - İkindi askerlik hizmetinin sona ermesi) ve kabul tarihinden itibaren en geç bir ay içinde askeri birlik Federal Yasanın 38. maddesinin 11. paragrafında ve bu Yönetmelikte belirtilen durumlar dışında, bir askerin askerlik hizmetinden çıkarılmasına ilişkin emirden alıntılar.

25. Hamile kadın askeri personelin, üç yaşından küçük çocuğu olan kadın askeri personelin ve engelli veya engelli çocuğu olan çocukların çocukluktan 18 yaşına kadar askerlikten çıkarılması (bekar anneler ve 18 yaşından küçük çocuğu olanlar). 14 ), askeri personelin Federal Kanunun 51 inci maddesinin 1 inci fıkrasının "a", "c" - "g" alt paragraflarında belirtilen gerekçelerle askerlik hizmetinden çıkarılmaya tabi olduğu durumlar dışında, izin verilmez veya işten çıkarma onların isteği üzerine yapıldığında.

Doğum izninde veya ebeveyn izninde olan kadın askeri personel, askeri birliğin personel listelerinden çıkarılamaz.

26. Ölen (ölü) bir asker, askeri birliğin personel listelerinden çıkarılır. ertesi günölüm veya ölüm gününden sonra ve bir asker kayıp olarak tanınan veya yerleşik prosedüre göre ölü ilan edildi - ilgili mahkeme kararının yürürlüğe girdiği tarihten sonraki ertesi gün.

27. Asker suçlu işlenmiş suçözgürlükten yoksun bırakma veya askeri rütbeden yoksun bırakma, mahkeme kararında belirtilen cezanın hizmete başladığı tarihten itibaren uygun şekilde askerlik hizmetinden çıkarılır ve bir kolonide ceza çekmekle özgürlükten yoksun bırakma cezasına çarptırılır. -yerleşim - kendisine teslim tarihinden itibaren bölgesel kurum ceza infaz kurumunun ceza yerine gönderme emri.

28. Bir suçtan dolayı görevden alma hakkı tanınan ilgili memurun kararı ile denetimli serbestlik cezasına çarptırılan bir asker, kasten suç işleyen askerler hariç olmak üzere askerlik hizmetine bırakılabilir.

29. Hüküm giymiş bir asker, tutukluluk halindeyken, sağlık nedenleriyle askerlik hizmetine uygun olmadığı beyan edilen durumlar dışında, askerlik hizmetinden ihraç edilemez.

  • II. Bir sözleşme yapma ve feshetme prosedürü
  • III. Askeri pozisyonlara atama prosedürü, askeri bir pozisyonda görevlerin geçici olarak yerine getirilmesi, komutanın (şefin) emrinde kayıt yapılması, askeri pozisyonlardan serbest bırakılması

Askerlikten çıkarma

askeri bir üye için yasal muafiyet daha fazla geçiş askeri birlik listelerinden hariç tutularak askerlik hizmeti ve ardından Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin yedeğine kayıt veya istifa.


Sınır Sözlüğü. - M.: Rusya Federasyonu Federal PS Akademisi. 2002 .

Diğer sözlüklerde "Askerlikten çıkarılma" nın ne olduğunu görün:

    Bir askerin, belirlenen aktif askerlik süresinin sona ermesinden sonra, sağlık nedenleriyle, yaş sınırına ulaştıktan sonra, hizmet tutarsızlığı ve ... Deniz Sözlüğü

    Askerlik ve denizcilik hizmetinden çıkarılma- gönüllü olarak, kanunen ve zorla. I. Ordu ve deniz birimlerinin subayları ve sivil memurları Genel kural rütbe ve rütbeleri ne olursa olsun kendi takdir ve istekleri doğrultusunda hizmetten U.'yu talep edebilirler... ...

    Aktif askerlikten çıkarma- bir askerin saflarda daha fazla hizmetten yasal muafiyeti silahlı Kuvvetler. Sovyet Silahlı Kuvvetlerinde görevden alma prosedürü çeşitli kategoriler askeri personel, evrensel askeri göreve ilişkin SSCB Yasası ve hükümleri ile belirlenir ... askeri terimler sözlüğü

    Askerlikten kaçma- (yasal) kişinin izinsiz olarak hizmetten veya kişisel askerlik hizmeti kurallarına dayanarak birliklere girme yükümlülüğünden izinsiz olarak serbest bırakılmasını amaçlayan çeşitli eylemler. Askerlik yapan bir kişi için U. ... ... Ansiklopedik Sözlük F.A. Brockhaus ve I.A. efron

    ASKERLİKTEN İZİNSİZ AYRILMA- Sanat uyarınca askerlik hizmetine karşı bir suç. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 337'si ve bir birimin veya hizmet yerinin izinsiz terk edilmesinin yanı sıra bir birimden işten çıkarılma, atanma, nakil, görevden alma, görevden alma, görevden alma, hizmet için iyi bir sebep olmaksızın zamanında ortaya çıkmama. ... ... ceza hukuku sözlük referans kitabı

    işten çıkarma Hukuk Ansiklopedisi

    HİZMETTEN İSTİFA- Dimissio, Cumhuriyet günlerinde belirli bir süre sonra değil, piyadeler tarafından 20, süvariler tarafından 10 askeri seferden sonra gelen askerler için sadece bir misio hizmetinden çıkarma vardı ... . .. Klasik Eski Eserlerin Gerçek Sözlüğü

    İşten Çıkarma- sonlandırma iş sözleşmesi(sözleşme) çalışanın, idarenin veya üçüncü şahısların inisiyatifiyle, ancak aşağıdaki durumlarda yasaldır: kanunda belirtilen sebepler; gözlemlenen yerleşik düzen bu temelde işten çıkarmalar; ... ... Hukuk Ansiklopedisi

    işten çıkarma- (İngilizce işten çıkarma, işten çıkarma, işten çıkarma) gerekçesi ile iş sözleşmesinin (sözleşmenin) feshi, kanunla öngörülen. U. çalışanın inisiyatifinde, işverenin inisiyatifinde, talep üzerine farklılık gösterir. sendika kuruluşu ve diğer yasal düzenlemelere göre ... ... Büyük Hukuk Sözlüğü

    İşten Çıkarma- - sonlandırma iş ilişkileri bir yanda bir işçi ve bir çalışan, diğer yanda bir işletme veya kurum arasında. Selamın olmadığı SSCB'de işsizlik olamaz ve her vatandaşın çalışma hakkının, yani çalışma hakkının garanti edildiği yerde ... ... Sovyet hukuk sözlüğü

Askerlikteki kişilerin işten çıkarılmasının kendine özgü özellikleri vardır. Bunun nedeni, ordunun bir devlet memuru olması, kuralların iş ilişkileri yanında kiminle sivil yasa, ek tarafından düzenlenir yasama işlemleri, kurallar ve düzenlemeler. Aynı zamanda, askerlikten çıkarılma prosedürü, sözleşme ilişkilerinin feshi gerekçelerine bağlıdır.

Sözleşmenin feshinin özellikleri

Aşağıdaki durumlarda sözleşmenin erken feshi mümkündür:

  • çalışanın sağlığı bozulduğunda;
  • askeri birimde personel değişiklikleri sırasında;
  • askerlik hizmetini sona erdirmek için iyi bir neden ile.

Başka nedenlerle ayrılabilirsiniz, ancak bu durumda, çalışanın hizmet yılları boyunca hak kazandığı faydalar kaybolacaktır.

Hizmet süresinin bitiminden önce sınırlı hizmet için uygunluk durumunda, bir askerin görevden alınması yedekte gerçekleşir. Hizmet veya başarı için uygun olmayan tanıma durumunda yerleşik yaş istifa yapılır.

Bir rapor hazırlamak

Görevden alınmadan önce ve yetkililere aktarın.

Raporun gözden geçirilmesi prosedürü aşağıdaki gibidir:

  • komutan sertifika komisyonuna bir rapor gönderir;
  • komisyon askeri alır, işten çıkarılma nedenlerini inceler ve haklıysa, iş ilişkisinin feshedilmesine izin verildiği sonucuna varır;
  • komisyon kararının bir protokolü hazırlanır, sonuç çalışana bildirilir;
  • komutan görevden alma emrini onaylar.

Çalışan aleyhine olumsuz bir karar verilmişse, şikayette bulunma hakkına sahiptir. Bu durumda, bir avukata başvurmanız önerilir.

Rapor aşağıdaki bilgileri içermelidir:

  • istifa mektubu;
  • kişisel veriler: tam ad, askeri rütbe, pozisyon;
  • ilgili kanun hükümlerine ve destekleyici belgelere istinaden hizmetin sona erdirilmesine ilişkin gerekçeler;
  • kişinin hizmet verdiği komiserlik hakkında, hizmete başlama tarihini gösteren veriler;
  • toplam hizmet yılı sayısı;
  • hizmet yerinde devlet tarafından sağlanan konutların mevcudiyeti;
  • rızık talebi.

Sözleşmeyi feshetme nedenleri

Askeri bir kişiyle iş ilişkisini sona erdirme sorununun ortaya çıkmasının birçok nedeni vardır. Ana olanları düşünelim.

kendi isteğinle

Bir askerin erken görevden alınması, listesi Federal Yasanın 51. maddesinin 6. paragrafında belirtilen geçerli sebepler temelinde mümkündür. Bunlar aşağıdaki durumları içerir:

  • bir askerin ailesinin yurtdışında ikamet etmesi;
  • aileyi geçindirmek için yetersiz maaş (geçim düzeyi dahil);
  • bir çocuğun varlığı ve ikinci ebeveynin yetiştirilmesi ve bakımı için yükümlülüklerden kaçınması;
  • bir kadın askerin sağlığının hamilelik nedeniyle bozulması;
  • ciddi hastalık yakın akraba onun için bakım gerektiren;
  • hizmette mevcut yüksek öğrenimi uygulayamama.

Yukarıdaki durumlarda sözleşmenin feshi, yazılı bir rapor sunulmasından sonra komutanın kararı ile gerçekleştirilir.

Sağlık durumu nedeniyle

Bir asker, sağlık durumunda bir bozulma olması durumunda, uygun bir tıbbi sertifika almasına bağlı olarak hizmeti sonlandırabilir. Bunu elde etmek için bir tıbbi komisyonu geçmelisiniz.

Tıbbi komisyonun sonucunu almadan önce komutana bir rapor sunulabilir. Raporu inceledikten sonra, asker komuta biriminde bir toplantıya çağrılır. Toplantı tutanakları, işten çıkarılmak üzere başvuranın kişisel dosyasında kalır.

Tıbbi muayenenin sonuçlarına dayanarak, işten çıkarılma emri onaylanır.

Bir sözleşme kapsamında bir askerin işten çıkarılmasının gerekçeleri, memurlarla aynıdır.

25.02.03 tarihli N123 sayılı Kararname liste onaylandı askerlik hizmetinin sona ermesine neden olabilecek hastalıklar. Onların arasında:

  • kanserli hastalıklar;
  • tüberküloz;
  • kan hastalıkları;
  • frengi;
  • zihinsel bozukluklar, vb.

Sözleşme şartlarının ihlali durumunda

Sözleşmenin gereklerine uyulmaması durumunda, ordu programdan önce görevden alınabilir. Bu durumda, ihlal önemli olarak kabul edilmeli ve tekrarlanmalıdır. dikkate alınır disiplin ihlalleri kişi aleyhine açılan cezai ve idari davalar. Disiplin gereksinimleri düzenlenir disiplin tüzüğü RF Silahlı Kuvvetleri (Ek 7). Görevden alınma için, görevi kötüye kullanmanın ikiden fazla tekrar edilmesi yeterli olmakla birlikte, kanuna göre aynı ihlaller için tekrar ordunun müdahil olmadığının dikkate alınması gerekir.

Ancak, disipline sistematik olarak uyulmaması veya birkaç suistimalin komisyonu durumunda bile, ihlal eden yalnızca birim komutanının kararı temelinde görevden alınamaz, çünkü bundan önce çalışanın sertifikalandırılması başlatılmalıdır. kişinin mesleki uygunluğu hakkında bir karar vermelidir.

Sertifikasyon yapılmadıysa ve asker görevden alındıysa, mahkemeye başvuruda bulunurken işten çıkarma emrinin iptalini sağlayabilir.

Yaş sınırı nedeniyle

İşten çıkarma hakkının tamamı, rütbesi için yaş sınırına ulaşan veya sona erme tarihi nedeniyle hizmetini tamamlayan bir çalışan tarafından alınır.

Askerlik hizmetine devam etmek istiyorsanız, yeni bir sözleşme yapılması gerekir. Hizmete devam etme olasılığı değerlendiriliyor yetkili kişi. Maksimum süre sözleşme - 10 yıl, ancak sona ermesi üzerine çalışanın yaşı 65 yılı geçmemelidir.

yasa kurar aşağıdaki değerler yaş sınırı:

  • albayın altındaki memurlar, 1. rütbenin kaptanı ve askerlik hizmetinde kadınlar - 45 yıl;
  • 1. rütbe ve albayların kaptanları - 50 yıl;
  • alt generaller ve amiral yardımcısı - 55 yıl;
  • kıdemli generaller, amirallik ve mareşaller - 60 yıl.

Uygun yaşa gelmeden altı ay önce çalışan, yeni bir sözleşme yapılması için bir rapor sunabilir. Daha fazla hizmet vermeye devam etme olasılığına ilişkin karar, kişinin rütbesine bağlı olarak ilgili yetkililer tarafından verilir (en yüksek generaller için karar ülkenin cumhurbaşkanı tarafından verilebilir).

Ailevi koşullar nedeniyle

N53 Federal Yasasının 51. maddesi, aile ile ilgili aşağıdaki iyi nedenleri ortaya koymaktadır:

  • akrabalarının askeri personel ile konaklaması sağlık raporu hizmet yerinde imkansız ve başka bir bölüme transfer yapılamaz;
  • aynı zamanda asker olan bir eşin başka bir hizmet yerine gönderilmesi;
  • bir akraba ihtiyacı - küçük, yaşlı veya engelli I-II grupları diğer akrabaların sağlayamaması şartıyla.

Kanuna aykırı işten çıkarma durumunda yapılacak işlemler

İşten çıkarılma nedenleri veya prosedürü ile anlaşmazlık olması durumunda, asker 3 aya kadar emre itiraz edebilir. Dava askeri mahkemede açılır. Süre dava 10 günü geçmemelidir. bir duruşmada hatasız davacı ve aleyhinde suçlamada bulunulan askeri birliğin temsilcisi hazır bulunmalıdır. Mahkeme tarafından tanınırsa yasadışı işten çıkarma davacı eski durumuna getirilecek ve tüm yasal masraflar geri ödenecektir.

Hukukta en sık görülen davalar şunlardır:

  • hizmet süresinden önce bir askerin rızası olmadan işten çıkarılması;
  • çalışan için konut sağlanmasının yokluğunda 10 yıldan fazla hizmetle işten çıkarılma;
  • hamile askeri personelin görevden alınması.

Sözleşmenin feshinin sonuçları

Askerlik hizmetinden çıkarıldıktan sonra, bir vatandaşın güvenme hakkı vardır. yasal nakit ödemeler ve bir takım faydaların sağlanması.

Konut temsili sorunları

Yasanın, devletin bir çalışana konut sağlama yükümlülüklerini belirlemesine rağmen, pratikte bu her zaman gözlenmez. Ve bir kişi rezerv içine alındığında, seçilen ikamet yerindeki bir daire verilmez.

Temelli adli uygulamaçalışanın hizmet yerinde oturma yeri varsa, ancak o yerde bir daire almak istiyorsa kalıcı kayıt, ev geliştirme iddiaları temelinde verilemez.

İşten çıkarıldıktan sonra askeri ipotek

Bir çalışan, işten çıkarıldıktan sonra faydalardan yararlanmaya devam edebilir askeri ipotek. Tercihli ipotek kredisi prosedürü ve buna uygun askeri vatandaşların listesi oluşturuldu Federal yasa Buna göre, 20 yıldan fazla görev yapan veya 10 yıl veya daha fazla kesintisiz hizmetten sonra geçerli sebeplere dayanarak emekli olan vatandaşlar ipotek alabilir.

İşten çıkarılmadan iyi sebep ipotek primlerinde ödenen paranın bir kısmı (indirgenmiş oranda) devlete iade edilir. Fonları en geç 10 yıl içinde iade etmek gerekecektir. Rusya Federasyonu Merkez Bankası'nın iskonto oranına göre daha fazla ipotek ödemesi yapılması gerekecektir. 10 yıl sonra para iade edilmezse mahkeme yoluyla geri alınacak.

Özel bir tasarruf hesabında hizmet verme sürecinde, askeri personel tarafından konut alımı için fon tahakkuk ettirilir. Şunları kullanma hakkına sahiptirler:

  • 20 yıl veya daha fazla hizmet vermiş askerler;
  • yaş sınırına ulaşıldığında görevden alındı;
  • ailevi nedenlerle sona eren iş ilişkileri;
  • hizmeti sırasında ölen askerin akrabaları.

Böyle bir hesaptan para alma prosedürü aşağıdaki gibidir:

  • işten çıkarma emrinin imzalanması;
  • özel bir hesaptan para transferi hakkında bir rapor hazırlanması;
  • bir askerle ilgili bilgilerin iletilmesi askeri yönetim, ve sonra - Rosvoenipoteka'ya;
  • çalışanın kişisel hesabına para transferi (30 gün içinde).

20 yıllık hizmetten sonra işten çıkarılma durumunda, alınan fonlar kendi takdirinize bağlı olarak kullanılabilir.

Ancak gayrimenkul satın almak istiyorsanız, işlemi tamamlamak için tutarın bir kısmında eksiklik olması durumunda, ek ödemenin kendi kaynaklarınızdan yapılması gerekecektir.

Kanun da belirler bireysel vakalar yalnızca hedef hesaptan para alamadığınızda, aynı zamanda ek hesaplara da güvendiğinizde finansal asistan konut alırken, vatandaşın başka bir yaşam alanı olmaması ve sosyal kira sözleşmesine taraf olması gerekir.

Nakit ödenek ve işten ayrılma sonrası sağlanan faydalar

Buna göre Federal yasa, kuruluş ödenek ve diğer ödemeler, emekli kişi sayma hakkına sahiptir:

  • 10 yıllık hizmetten sonra tek seferlik ödenek 5 maaş tutarında;
  • 10-15 yıl hizmet ederken - 10 maaş;
  • 15-20 yıl hizmet süresi ile - 15 maaş;
  • 20 yıldan fazla hizmet durumunda - 20 maaş;
  • anavatanın esası varlığında - öngörülen miktarda bir kerelik ikramiye için;
  • devam edemezse emek faaliyeti sağlık nedenleriyle - 1 maaş tutarında bir kerelik mali yardım için;
  • 20 yıl veya daha uzun süre görev yaparken ve üniforma kullanmadığında geçen sene hizmetler - 22.06.06 tarihli N390 sayılı Kararname uyarınca tazminat için;
  • sözleşme hizmetinin tamamlanmasından sonra - 2-7 maaş aralığında bir kerelik ödenek için.

Toplu ödeme, kesintisiz hizmet şartıyla ödenir.

Ayrıca, işten çıkarılan kişi, tüm ödenmesi gereken tazminat arka kullanılmayan tatiller ve görev başında işleme.

Sözleşmenin feshi üzerine yaş sınırı veya sağlığın bozulmasıyla bağlantılı olarak, bir vatandaşın emekli maaşı alma hakkı vardır.

Sonraki istihdam ve eğitim için faydalar

Askerlik hizmetinin kıdem olarak dikkate alınmasına ek olarak, emekli askeri personel aşağıdaki özelliklere sahiptir: ek haklar daha fazla istihdam ve eğitim:

  • en geç 3 ay içinde vatandaşın hizmete girmeden önce çalıştığı işletmeye, zorunlu askerlik sırasında işgal edilenden daha düşük olmayan bir pozisyona randevu ile geri dönme hakkı;
  • bir ay içinde iş bulma merkezine başvururken iş bulma hakkı;
  • ücretsiz mesleki eğitim hakkı.

Askerlikten çıkarma prosedürü

Askerler hizmetlerini iki nedenden dolayı sona erdirir: bitiş tarihi sağlık nedenleriyle hizmet ve erken fesih.

İlk durumda, çalışanlar, terhis sırasında komutanın emri temelinde (yerel komiserliğe daha fazla kayıt ile) işten çıkarılır.

Sağlık komisyonu tarafından uygunsuzluk tespit edildiğinde, hizmetin erken feshi, nedenleri ve ilgili siparişin numarasını gösteren bir askeri kimlik belgesinde belgelenir.

Kanunla belirlenen izin verilebilir geçerli koşullar listesine göre ayrı bir komisyon tarafından değerlendirilen kişisel nedenlerle de erken işten çıkarma yapılabilir.

Temel kanunlar ve kararnameler

Askerlik hizmetiyle ilgili bir iş ilişkisini sonlandırırken, şunlara rehberlik edilmelidir:

  • 28 Mart 1998 tarihli N53 sayılı Federal Kanun, Askeri görev ve askerlik;
  • 27 Mayıs 1998 tarihli N76 sayılı Federal Kanun, bir askerin statüsünü ve işten çıkarılma durumunda ödenmesi gereken faydaları onaylar;
  • İşten çıkarılma durumunda ödemeleri öngören 7 Kasım 2011 tarihli N306 Federal Yasası;
  • 16 Eylül 1999 tarihli ve N1237 sayılı Kararname, bir askerin işten çıkarılma esasını seçme hakkını tesis eder;
  • Askeri ipotek verme hakkını düzenleyen 07/09/07 tarihli N861 sayılı Kararname.

Herhangi bir nedenle askerlik hizmetinden ayrılmadan önce, yukarıdaki tüm yasa hükümlerini ve ayrıca istihdamı sona erdirmek için bir veya başka bir nedenle prosedürü belirleyen kuralları öğrenmeniz önerilir. Ancak, özellikle bir askerden kaynaklanan faydalar söz konusu olduğunda, askeri hukuktan anlayan bir uzmanın yardımını almak en iyisidir. erken sonlandırma sözleşmeler.

a) askeri sağlık komisyonu tarafından askerlik hizmeti için uygun olmadığı kabul edilen;
b) bir sözleşme kapsamında askerlik hizmetini, devletin ustabaşına (baş gemi ustabaşı) kadar askeri bir rütbe sağladığı veya zorunlu askerlik hizmetine tabi tuttuğu askeri bir pozisyonda yapmak - askeri sağlık komisyonu tarafından sınırlı uygunluk olarak kabul edilir askeri servis;
c) Hapis cezasına çarptırılanlar;
d) askeri rütbeden yoksun.
2. Bir sözleşme kapsamında askerlik yapan bir asker, askerlik hizmetinden erken çıkarılabilir:
a) organizasyonel ve personel faaliyetleri ile bağlantılı olarak;
b) sözleşme şartlarına uyulmaması;
c) bir askerin onurunu zedeleyen bir suç işlemek;
d) Asker, bu Kanun uyarınca kendisi için belirlenen şartları yerine getirmeyi bıraktıysa.
27 yaşına kadar yaptığı ilk sözleşmeye göre askerlik yapmış, askerlik hizmetini askere alma yoluyla tamamlamayan ve fıkralarda öngörülen hallerde sözleşmenin süresi dolmadan askerlikten çıkarılan asker. b" - "d" bölümü, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'na (bu Kanunla askerlik hizmetinin sağlandığı bakanlık, devlet komitesi veya daire başkanı) askeri prosedürle ilgili olarak gönderilir. askerlik hizmeti, bu askerlik hizmetinin süresinin, sözleşme kapsamında askerlik hizmetinden erken çıkarılma zamanında hizmet etmemiş olması halinde, bu Kanunla belirlenen askerlik hizmeti süresine eşit olacağı bir süre için askerlik hizmeti. belirlenmiş askerlik süresi olup, askerlik hizmeti için askerlikten muafiyet veya tecil hakkı yoktur.
Bir askerin erken görevden alınmasına ilişkin emrin kararı mahkemeye itiraz edilebilir.
3. Bu maddenin birinci bölümünün "c", "d" bentlerinde ve ikinci bölümünün "b" - "d" bentlerinde öngörülen durumlarda sözleşmeli bir askerin askerlikten erken çıkarılması durumunda , askeri personelin sorumluluğuna ilişkin Yönetmelikte belirlenen yaptırımlara tabi olacaktır.
4. Bir sözleşme kapsamında askerlik yapan bir asker, aşağıdaki durumlarda askerlik hizmetinden erken çıkarma hakkına sahiptir:
askeri - tıbbi komisyonun sonuçlandırılması üzerine askerlik hizmetine sınırlı uygunluğunun tanınması;
bir aile üyesinin tıbbi nedenlerle bu askerin askerlik yaptığı bölgede ikamet etmesinin imkansızlığı;
eğer bu Kanunun 21 inci maddesinin birinci bölümünün "b", "c", "f" bentlerinde belirtilen sebeplere sahipse.
5. Askere alınan bir asker, bu Yasanın 21. maddesinin birinci bölümünün "b" - "e" paragraflarında ve 20. maddenin ikinci kısmında belirtilen koşullara sahipse, askerlik hizmetinden erken çıkarma hakkına sahiptir.
6. Yerleşik düzende kayıp olarak tanınan veya ölen (ölen) bir asker, askeri birliğin personel listelerinden çıkarılır.
Bölüm VII. SİLAHLI KUVVETLER YEDEK (YEDEK)
RUSYA FEDERASYONUNUN, DEVLETİN FEDERAL YETKİLERİ
GÜVENLİK VE SINIR BİRLİKLERİ