Ek 2
___ tarihli ______ numaralı siparişe
PROGRAM
İşçi Bayramı organizasyonu
MBOU'da "38 Numaralı Ortaokul"
2015-2016 eğitim öğretim yılı için
İşgücü koruma günü düzenlemenin amacı ve ana görevleri, işçi koruma mevzuatına uyumu izlemek, uyarıda bulunmaktır. Mesleki yaralanma, meslek hastalıkları, işyerlerinde korunma durumunun ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve tespit edilen ihlallerin derhal ortadan kaldırılması.
1. Bölümlerdeki işgücü koruma günleri, MBOU "38 Nolu Ortaokul" da İşçi Koruma Günü Yönetmeliğine uygun olarak aylık olarak yapılır.
2. İşgücü koruma günü boyunca, gerekliliklere uygunluk kontrol edilir çağdaş mevzuat: bölüm X "İşçi koruması" İş Kanunu RF, federal yasa"İşçi korumasının temelleri üzerine Rusya Federasyonu”, Rusya Federasyonu “Eğitim Üzerine” Kanunu, aşağıdaki konularda “Sıhhi ve epidemiyolojik kurallar ve düzenlemeler SanPiN 2.4.2.1178-02”:
● işletmedeki kaza durumlarının ve nedenlerinin incelenmesi ve analizi;
● çalışanlar da dahil olmak üzere tüm çalışanlar tarafından iş yerindeki güvenlik gereksinimlerine uygunluğun doğrulanması müteahhitler;
● çalışanlara koruyucu ekipman, tulum ve bunların kalitesi, gerekli standartlara uygunluk sağlanması;
● kontrol et sıhhi durum iş yerleri, ev binaları, bölgeler;
● komple setin kontrolü tıbbi kitler, geçişin zamanlaması tıbbi muayeneler;
● kullanılabilirliği ve durumu kontrol edin yangın söndürme ekipmanı, yangın söndürücülerin kontrol şartlarına uyulması , uygulanması yangınla mücadele önlemleri;
● birincil yangın söndürme ekipmanının kullanımına ilişkin kurallar, yangın güvenliği;
● sonbahar-kış döneminde çalışmak için eğitim ve hizmet odalarının hazırlanması;
● köşelerin iyileştirilmesi, işçi koruması anlamına gelir;
● çalışma izinleri ve emirlerine göre iş güvenliği (siparişlerde ve emirlerde öngörülen güvenlik önlemlerinin doğruluğu ve eksiksizliği);
● toplu sözleşme planında yer alan faaliyetlerin uygulanması;
● gereksinimlerin (reçetelerin) özel olarak yerine getirilmesi yetkili kuruluşlar gözetim ve kontrol ve departman kontrolü;
3. İş güvenliği alanındaki eğitim etkinlikleri gerçekleştirilir: dersler, seminerler, konuşmalar, duvar gazetelerinin yayınlanması, bültenler.
4. İş Sağlığı ve Güvenliği Günü sonuçlarına dayanarak, emirler, işçi koruma komisyonu tarafından yürütülen işyeri denetimlerinin etkinliğini değerlendirir, İşçi Bayramı'nda tespit edilen ihlallerin nedenlerini, önlemlerin uygulanmamasının nedenlerini analiz eder. önceki İşçi Bayramı, tespit edilen ihlalleri ve eksiklikleri, uygulama zamanlaması ve göstergesi ile ortadan kaldırmak için bir dizi önlem belirlemek Sorumlu kişiler, sonuçlar çıkarılır ve ihlallere karşı alınan önlemler yansıtılır.
5. MBOU "38 Nolu Ortaokul" da İşçi Koruma Günlerinin konularına aşağıdaki konular dahil edilmiştir:
PLAN
İşçi Bayramı etkinlikleri
Program sorularının listesi işçi koruma günü | tarihi |
|
| ||
| ||
|
· Dersliklerde, spor salonunda ve okulun diğer alanlarında yönergelerin olup olmadığını kontrol etmek. Okul öğretmenleri için seminer yasal çerçeve emek koruma alanında. | ||
Yol kurallarının davranış kuralları hakkında öğrencilerle brifing yapmak. Sınıfta öğrencilerle güvenlik brifingleri, teneffüslerde davranış kuralları, yangın Güvenliği. Ders "Çocuk yaralanmalarının önlenmesi" | ||
| ||
| ||
· Okulun derslik, spor salonu ve diğer binalarının sıhhi ve teknik durumunun kontrol edilmesi. · Öğrencilerle yanıcı nesnelerin kullanımında güvenlik kuralları, kitlesel bir araya gelmesi durumunda öngörülemeyen durumlarda davranış kuralları hakkında brifingler yapmak. · Danışma toplantısı “Organizasyon yaz tatiliöğrenciler. İş güvenliği standartlarına uygunluk. Sıhhi ve hijyenik kural ve yönetmeliklerin gerekliliklerine uygunluk" | ||
· Okulun derslik, spor salonu ve diğer binalarının sıhhi ve teknik durumunun kontrol edilmesi. Yangınla mücadele ekipmanının mevcudiyetinin ve durumunun kontrol edilmesi, yangın söndürücülerin kontrol edilmesi için son tarihlere uyulması, yangınla mücadele önlemlerinin uygulanması; · 2012'nin ilk yarısı için okulda işçi koruma durumunu iyileştirmek için yapılan çalışmaların analizi. Öğrencilerle yapılan brifinglerin kontrol edilmesi yaz Kampı okula dayalı. | ||
Yaz sağlık kampı çalışmalarının okul bazında analizi | ||
Okulun çalışmalarını yeni eğitim öğretim yılına hazırlamak için toplantı İşgücü koruma durumunu iyileştirmek için planlama çalışmaları |
"İşgücü koruma günleri" tutma deneyimi (JSC "Kuzbassenergo" örneğinde)
Devletin uygulanmasının teftişini yapmak için metodolojiyi dikkatinize sunuyoruz. düzenleme gereksinimleri OAO Kuzbassenergo'nun Kuzbass şubesinin Kemerovo elektrik santralleri Müdürlüğü'nün örgütlenme ve yürütme çalışmaları örneğinde işgücü koruması İşçi koruma günleri."İş Koruma Günleri" nin organizasyonunun ve tutulmasının tüm yönleriyle ilgili tam bir resme sahip olmanız için, herhangi bir faaliyet türündeki organizasyonlarda benzer işleri organize etmenize ve yürütmenize izin veren idari belge örnekleri verilmiştir.
Tutma kontrol önlemleri"İşçiliği koruma günleri" çerçevesinde, bu işe düzenlilik, özel bir statü, amaçlılık ve etkinlik vermenizi sağlar.
İş kazalarını, meslek hastalıklarını önlemek, işyerinde korunma durumunu ve çalışma koşullarını iyileştirmek ve tespit edilen ihlalleri derhal ortadan kaldırmak için organizasyonda "işçi koruma günleri" düzenlenmektedir.
Kuruluşta "İşçiliği Koruma Günleri" düzenlemek amacıyla idari belge kafa onaylandıÖrnek program "İşçi koruma günleri" tutulması. Model Program, yıl boyunca her ay bir “İş Güvenliği Günü” düzenlenmesinin planlandığı belirli bir günü belirtir ve “İş Güvenliği Günleri” temasının geliştirilmesi için bir gereklilik içerir. yapısal bölümler kuruluşlar, ana düzenleyici belgelere referanslar verilir örnek konu her ay "İş Güvenliği Günü" sırasında ele alınan konular.
Temelli Model programı kuruluş yayınlar"İşgücü koruma günleri" nin düzenlenmesine ilişkin başın emri merkezi daimi komisyonun oluşumunu onaylayanEk 1"İşgücü koruma günleri" için çalışma takvimiEk 2. Komisyonun bileşimi müdür, baş mühendis, vekilden oluşur. Üretim Güvence Direktörü Yardımcısı personel yönetimi müdürü, Mesleki Eğitim ve Öğretim başkanı, işgücü koruma hizmeti başkanı ve Endüstriyel güvenlik, teknik denetim mühendisi, iş güvenliği mühendisi, enerji denetim mühendisi, endüstriyel güvenlik mühendisi vb.Ek 3 siparişe göre, yapısal bölümlerde “İş Güvenliği Günleri” düzenlenmesi Programı onaylandı, belirli konuları ve normatif belgeler, uyum yıl boyunca her ay gerçekleştirilecektir.
Kurulan "İş Güvenliği Günü"nde komisyon, programa göre, Programda belirtilen konularda iş güvenliği ve güvenliği için devlet düzenleyici gerekliliklerine ve işyerlerinde koruma durumu ve çalışma koşullarına uygunluğu kontrol eder.
"İş Güvenliği Günü" sonuçlarına dayanarak, organizasyon başkanı sorunları"İş Güvenliği Günü" sonuçları üzerine sipariş İşçi Koruma Günü temasını içeren, uygulanması sırasında tespit edilen belirli ihlallerin bir göstergesi, işgücünün korunması için devlet düzenleyici gerekliliklerini ihlal edenlere karşı etki önlemleri belirtilmiştir (ceza, sorumlu bir çalışanın ikramiyesinden yoksun bırakma şeklinde uygulanır) yüzde olarak bir ay için). Ek olarak, talimat, gerçekleştirilen "İş Güvenliği Günü" sırasında tespit edilen yorumları ortadan kaldırmak için olayı, son teslim tarihini ve sorumlu uygulayıcıyı belirten bir Eylem Planı içermektedir.
Sunulan materyalin çok çeşitli işgücü koruma uzmanları ile kontrol ve denetim kurumlarının çalışanları için faydalı olacağını umuyoruz. yerel hükümet, sendika çalışanları, örgütlerin yöneticileri ve baş uzmanları, öğrenciler, işverenler ve örgüt sahipleri, işçilerin güvenliğinin ve işçinin korunmasının sağlanması sorunlarına kayıtsız kalmayan herkes.
Önerilen malzeme ve işçi koruma ve yayınlanan malzemelerle ilgili diğer konular hakkında öneri ve yorumlarınızı almaktan memnuniyet duyacağız. Soru ve önerileriniz için telefon 8 (384-2) 58-72-99, E-posta:[e-posta korumalı].
OAO Kuzbassenergo'nun Kuzbass Şubesi Kemerovo Elektrik Santralleri Müdürlüğü deneyiminin örneğini takiben “İş Güvenliği Günleri” düzenleme çalışmalarının organizasyonunun, aşağıdakiler için devlet düzenleyici gereksinimlerinin ihlallerini zamanında tespit etmeyi ve ortadan kaldırmayı mümkün kılacağını umuyoruz. işçinin korunması, işçilerin güvenliğini ve işçinin korunmasını üst düzeyde sağlamak için çalışmalar yapmak.
OAO Kuzbassenergo A.V.'nin Kuzbass Şubesi Kemerovo Elektrik Santralleri Müdürlüğü'ne sunulan işçi koruma konusundaki çalışma deneyimi ve malzemelerle tanışma fırsatı için özel şükranlarımızı sunarız. Benediktov, Müdürlük A.Ş. Kuznetsov ve S.N. Müdürlüğü'nün güvenilirliği, endüstriyel güvenliği ve işgücü koruma hizmetinin işgücü koruması için önde gelen mühendis. İsmailov.
Demiryolları Bakanlığı (STP) işletmelerinde "İş Güvenliği Günü" tutmanın amacı ve prosedürü
İşletmede işgücü koruma durumunun periyodik olarak denetlenmesi, çalışma koşullarını ve personelin güvenliğini iyileştirmeye yönelik çalışma biçimlerinden biridir, endüstriyel yaralanmaların azaltılmasına yardımcı olur ve meslek hastalıkları.
İşletmede işgücü koruma günü, işgücü koruması ile ilgili günlük çalışmaya ek bir olaydır ve en çok arananlardan biridir. etkili yollar güvenlik kuralları, endüstriyel sanitasyon ve iş sağlığı gerekliliklerine uygunluğun izlenmesi. Önemli sayıda insan doğrudan İşçi Koruma Günü'ne katılıyor memurlar ve kanunla atanan işletmenin ilk başkanının doğrudan katılımıyla uzmanlar kişisel sorumluluk işletmedeki işgücü koruma durumu ve yapısal bölümleri için. İş Güvenliği Günü'nün düzenlenmesi, yalnızca işçi koruma standartlarından ihlalleri ve sapmaları hızlı bir şekilde tespit etmeyi değil, aynı zamanda işyerinde iş güvenliğini ve durumunu normlara getirmek için yeterli önlemleri almayı da sağlar.
İş Güvenliği Günü'nde ele alınan hususlar, enerji şirketi ve ilgili işletmedeki endüstriyel yaralanmalar ve meslek hastalıkları analizleri doğrultusunda belirlenir.
İşgücü koruma durumu üzerindeki kontrol, aşağıdaki ana alanlarda gerçekleştirilir:
aşağıdakileri içeren konuların organizasyonu: işgücü korumasına ilişkin bilgilerin test edilmesi prosedürü, işgücü korumasına ilişkin belgelerin kontrol edilmesi, brifinglerin yapılması, test alanlarında eğitim, işgücü korumasına ilişkin bilgi formları, siparişler ve diğer belgelere aşinalık, işgücü koruma konularında toplantılar düzenlenmesi;
çalışma koşulları ve tıbbi bakım;
koruyucu ekipmanla çalışanların sağlanması;
bölgenin durumu endüstriyel tesisler ve işler;
elektrik güvenliği durumu;
kullanarak iş organizasyonu kaldırma makineleri ve mekanizmalar;
yüksekte çalışma organizasyonu;
gaz tesislerinin bakımının organizasyonu;
basınçlı kapların, buhar boru hatlarının ve sıcak suyun bakımının organizasyonu;
kaynak ve diğer sıcak işlerin organizasyonu;
araç kullanımı ile iş organizasyonu;
hizmet Koruyucu ekipman, birincil yangın söndürme araçları.
İş Güvenliği Günü'nün amacı, işletmede endüstriyel yaralanmaları önlemek, güvenlik ve endüstriyel sanitasyon durumunu iyileştirmek, üretim kültürünü geliştirmek ve ayrıca personel eğitim seviyesini artırmaktır. güvenli uygulamalar iş gücü. İşgücü Koruma Günü'nün tutulması, şirketin ve işletmenin ilk yöneticilerinin bu etkinliğe kişisel katılımı nedeniyle eksikliklerin hızla giderilmesine katkıda bulunur, işletmenin bölümlerine ilişkin anketin önemli bir kapsamı.
İşgücü Koruma Günü, ihlalleri ve gereksinimlerden sapmaları belirlemeyi amaçlamaktadır. mevcut kurallar enerji şirketinin işletmesinde işgücünün korunmasına ilişkin normlar, talimatlar, standartlar ve diğer yönerge belgeleri ve bunları ortadan kaldırmak için önlemler almak.
İş Güvenliği Günü boyunca komisyon, bir önceki İş Güvenliği Günü sonuçlarına göre planlanan faaliyetlerin uygulanmasını kontrol eder ve uygular. kapsamlı kontrolİşçi Bayramı programına göre. Ayrıca komisyon üyeleri, doğrudan iş yerinde çalışanların güvenlik kurallarının gerekliliklerine uygunluğunu kontrol eder. İş güvenliği kurallarının ihlalinin tespiti durumunda, komisyon, tespit edilen eksiklikler giderilinceye kadar işin yapılmasını yasaklamakla yükümlüdür.
İşgücü koruma günleri hedeflenmelidir. Bu gün komisyon, çalışanların uygunluğunu kontrol etmekle yükümlüdür. teknolojik süreçler, makineler, mekanizmalar, ekipman ve üretim araçları ile davranış kuralları, iş güvenliği gerekliliklerine uygun iş performansı, yangın güvenliği ve trafik kuralları gerekliliklerine uygunluk.
İş Güvenliği Günü'nde tespit edilen (önemli finansal maliyet gerektirmeyen ve giderilmesi uzun zaman almayan) ihlaller ve eksiklikler, mümkünse aynı gün içinde giderilmelidir.
Böylece, işletme siparişi, iş günlerinden birinde (işletme için) aylık olarak düzenlenen tek bir İşçi Koruma Günü oluşturur. elektrik ağları ayın ikinci Perşembe günü kabul edildi), uygulanması için bir Program geliştiriliyor.
Emir
İş güvenliği ve yangın güvenliği gününün yürütülmesine ilişkin komisyonun oluşturulması hakkında
İşletmenin yapısal bölümlerinde İşçi Koruma ve Yangın Güvenliği Günü'nü (bundan sonra - Sağlık ve Güvenlik Günü olarak anılacaktır) tutmak
Emrediyorum:
1. Oluştur merkezi komisyon Aşağıdaki bileşimde SEÇ Günü için işletme için:
Komisyon Başkanı: Direktör
Başkan Yardımcısı: Baş Mühendis
Komisyon Üyeleri: Mesleki Eğitim ve Öğretim Başkanı, İş Güvenliği Uzmanı, OK Başkanı
2. Komisyonun çalışmalarını "İşçilerin Korunması ve Yangın Güvenliği Günü tutulmasına ilişkin Yönetmelik" uyarınca düzenleyin.
3. Her ayın üçüncü Perşembe günü SEÇ Günü'nün gününü belirlemek.
4. Komisyon üyeleri, programa göre SEÇ Günü'ne katılacak.
5. Birimlerde işgücü koruması için yetkili kişilerin listesini onaylayın:
tamirci, ustabaşı, çilingir, kazan dairesi operatörü, enstrümantasyon tesisatçısı.
6. İş güvenliğine yetkili kişiler, SEÇ Günü'nün programa göre düzenlenmesi için yapısal bölümlerin komisyonlarından birinde yer almalıdır.
7. İş Sağlığı Uzmanı:
7.1. Aylık olarak “İş Sağlığı ve Yangın Güvenliği Günü Programı”nı geliştirmek ve (Sağlık ve Güvenlik Günü'nden en az bir hafta önce) komisyonun dikkatine sunmak;
7.2. önceki gün ertesi gün HSE, komisyon üyelerine yaklaşan HSE Günü için talimat verecek;
7.3. Belirlenen ihlalleri ortadan kaldırmak için önlemleri içeren Sağlık ve Güvenlik Günü'nün sonuçları hakkında aylık bir talimat hazırlayın.
8. Bu emrin uygulanması üzerinde kontrol sahibiyim.
Müdür
1. Genel konum.
1.1. LLC'de işgücü koruma günü "________________", eylemleri koordine etmeyi amaçlayan işgücü koruma yönetim sisteminin unsurlarından biridir. Örgütsel yapılar idari organlar yönetmek, Devlet kurumları gözetim ve kontrol, yerel kuruluşlar ve çalışanların sağlık ve güvenli çalışma koşulları hakkını sağlamak için kuruluş çalışan ekibinin temsilcileri.
1.2. İş Güvenliği Günü, sağlıklı ve sağlıklı işlerin oluşturulmasına ilişkin çalışma durumunun bir analizidir. güvenli koşullar emek, teknolojik gelişme, iş disiplini, üretim kültürü ve emek verimliliği.
1.3. LLC'de İş Koruma Günü'nün hazırlanması ve düzenlenmesi prosedürü "______" bu Yönetmelik ile belirlenir.
2. Amaçlar ve hedefler.
2.1. İşgücü Koruma Günlerinin ana hedefleri şunlardır:
mesleki yaralanmaları, meslek hastalıklarını önlemeye yönelik önlemlerin uygulanması ve ayrıca yaralanmalara, meslek hastalıklarına, kazalara, yangınlara neden olabilecek eksikliklerin ve ihlallerin zamanında ortadan kaldırılmasına yönelik etkili bir kontrol sisteminin oluşturulması;
işçiler için güvenli koşullar ve işçi koruması sağlamayan yöneticileri etkilemek için gerçek mekanizmaların oluşturulmasını kolaylaştırmak.
2.2. Bu amaçlar için, İşçi Koruma Günü'nde aşağıdakiler dikkate alınır:
devlet denetim ve kontrol organlarının ve ayrıca işletmenin işgücü koruma mühendisinin talimatlarında belirtilen işgücü koruma koşullarını iyileştirmeye yönelik önlemlerin uygulanmasında ilerleme;
işgücü koruma mevzuatına uygunluk;
bölgesel ve bölgesel işgücü koruma önlemlerinin ilerlemesini kontrol etmek;
çalışma koşulları için işyerlerinin belgelendirilmesi ve iş gücünün korunması ile ilgili çalışmaların belgelendirilmesi;
çalışanlara toplu ve kişisel koruma tehlikeli ve zararlı üretim faktörlerinden;
çalışanlara işgücü koruma konularında eğitim ve talimat verme kalitesi düzeyi;
her işyerinde sağlıklı ve güvenli çalışma koşulları yaratmada olumlu deneyim;
faaliyetlerin uygulanması toplu iş sözleşmesi ve işçi koruma anlaşmaları;
kuruluştaki sıhhi tesislerin ve cihazların durumu;
çalışanların iç çalışma düzenlemeleri kurallarına uyması.
3. Organizasyonda İşçi Koruma Günü organizasyonu.
3.1. Organizasyonda İşçi Koruma Günü'nün hazırlanması ve düzenlenmesi çalışmaları, genel müdürün emriyle kurulan komisyona emanet edilir.
3.2. İş Güvenliği Gününe hazırlanırken metodolojik, analitik ve bilgi materyalleri, güvenlik ve çalışma koşulları ile ilgili departmanlardan (operasyonlar, personel, işgücü koruma, muhasebe, depo vb.), daha yüksek düzenleyici makamlar tarafından kapsamlı denetimlerin materyalleri.
3.3. Kuruluşun yapısal birimlerinin denetimi (sörvey) sırasında aşağıdaki hususlar kontrol edilir ve analiz edilir:
önceki İş Güvenliği Günlerinde tespit edilen ihlallerin ortadan kaldırılması;
sayıma yansıyan faaliyetlerin uygulanması. işgücünün korunması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi konusunda bir anlaşma;
teknolojinin durumu, çalışma disiplini ve üretim kültürü, çalışma süresinin rasyonel kullanımı ve muhasebesi;
brifinglerin zamanında ve kalitesi ve işletmedeki çalışanların eğitimi;
Yetkili makamların önceden verilmiş emirlerinin yerine getirilmesi devlet denetimi ve kontrol, işçi koruma mühendisi;
çalışanların yangın güvenliği kurallarının gerekliliklerine, işgücü koruma alanındaki yerel düzenlemelere uyumu;
yangınla mücadele ekipmanı, kaza ve ani hastalık mağdurları için ilk yardım, tehlikeli veya zararlı faktörler ve personelin bunları etkin bir şekilde kullanma becerisi.
3.4. İş güvenliği günü, onaylanmış (sipariş bazında) programa göre ayda bir kez aşağıdaki biçimde yapılır:
fiili koşulların durumunu ve bir eylemin hazırlanmasıyla işçi korumasını kontrol etmek için alt bölümlerin (departmanlar, depolar, eczaneler vb.) incelenmesi;
genel müdürle yapılan bir planlama toplantısında denetlenen bölümlerde işgücünün korunmasına ilişkin çalışma durumunun analizi;
birimlerin anketinin sonuçlarına dayanarak nihai belgenin (sipariş, sipariş) yayınlanması, tespit edilen eksikliklerin giderilmesine yönelik önlemleri ve fonlarının kaynağını gösterir.
4. Son konum.
Kuruluşta İşçi Koruma Günü kapsamında, yapısal bölümlerde üretim kültürü, işyerinin en iyi (örnek) içeriği için yarışmalar, güvenlik ve sağlık kuralları bilgisi, çalışma olmadan çeşitli faaliyetler yapılması tavsiye edilir. kazalar ve yaralanmalar vb.
Bu tür çalışmaların başlatıcıları bölüm başkanları olmalıdır.
____________ HSE mühendisi tarafından derlenmiştir