06/09/2009 SALI 00:00
AG. ORGANİZASYON VE YÖNETİM UNSURLARI
- Denetleme Kurulu anonim şirket
Anonim Şirket Denetim Kurulu
Konsey bileşimi.
Denetim kurulu en az üç üyeden oluşur (§95 AktG ). Ancak bir anonim şirketin tüzüğü daha fazla sayıda konsey üyesi sağlayabilir (bu durumda, sayıları 3'ün katı olmalıdır). Böylece, 1,5 milyon Euro'ya kadar bir JSC'nin sermayesi ile, denetim kurulu genellikle 9 üyeden oluşur, sermayesi 1,5 milyon Euro'dan fazladır - 15 üyeden ve sermayesi 10 milyon Euro'dan fazladır. - 21 üyeden. Genellikle yönetim kurulu sadece şirketin hissedarlarından oluşur. Ancak, temsilciler şirketinin yönetimine katılma hakkı yasası temelinde faaliyet gösteren JSC'ler için çalışanlar, denetim kurulu hissedarlardan ve çalışanlardan oluşur (§96 AktG).
Tarayıcı ayarlarınızı değiştirmezseniz, bunu kabul etmiş olursunuz. Bu bilgiyle, en çok istenen özellik ve bilgileri tanıyıp sunarak ve erişim sorunlarını ele alarak deneyiminizin kalitesini iyileştirebiliriz. Analitik.
Denetim ve gözetim işlevlerinin güçlendirilmesi
Prensip olarak yılda dört kez temsilci direktör ile görüş alışverişinde bulunurlar.
Kurumsal çalışan tazminatı
Yönetici ücretleri, çoğunluğu bağımsız bağımsız yöneticilerden oluşan Ücret Komitesi'nin tavsiyelerine dayalı olarak Yönetim Kurulu tarafından Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.Bir anonim şirketin yönetim kurulu, denetim kurulunun bunun için mevcut düzenlemelere uygun olarak oluşturulmadığına inanırsa, bunu derhal şirketin haber bülteninde ve aynı zamanda tüm işletmelerine duyurur (§ 97). AktG ). Bundan sonra, yönetim kurulu bir genel kurul toplar. yeni kompozisyon tüm yasal hükümlere tabi olarak tavsiye.
Yönetim Kurulunun Etkinliğinin Değerlendirilmesi
Denetim Kurulu, yönetim görevlerinin yerine getirilmesinde Yönetim Kurulu'nu denetler ve tavsiyelerde bulunur ve denetler. genel gelişmeŞirket ve iştirakleri. Aynı zamanda, Denetim Kurulu, Şirketin ve menfaat sahiplerinin çıkarları tarafından yönlendirilir. Denetim Kurulunun bu görevleri gereği gibi yerine getirebilmesi için Yönetim Kurulu, Denetim Kuruluna tüm gerekli bilgi zamanında.
Denetim Kurulu en az üç üyeden oluşur. Üyeler Genel Kurul tarafından atanır. Denetim Kurulu, her atama için bir aday gösterme hakkına sahiptir. Bir aday gösterilmezse veya Genel Kurul aday gösterme doğrultusunda karar vermezse, Genel Kurul oy çokluğu ile karar verir. Genel Kurul, bir Denetim Kurulu üyesini reddedebilir.
Yalnızca sınırsız yasal kapasiteye sahip gerçek bir kişi Denetleme Kurulu üyesi olabilir (§100 AktG ). Bir yatırımın yönetiminde, tamamen veya kısmen rıza koşuluna tabi olan bir yönetici (§1903 BBG ) yönetim kurulu üyesi olamaz.
Bir JSC'nin Denetim Kurulu üyesi aynı zamanda aşağıdaki niteliklere sahip bir kişi de olamaz:
Denetim Kurulu, üyelerinden birini Başkan ve bir Başkan Yardımcısı olarak atar. Üyeler dört yılı aşmayan bir süre için atanırlar. Görevde en fazla 12 yıl olmak üzere iki ek dört yıllık dönem için yeniden atanabilirler.
Denetim Kurulu, kendi üyeleri arasından Denetim ve Risk Komitesi, Seçim Komitesi ve Ücretlendirme Komitesi olmak üzere üç komite oluşturmuştur. Bu tür komitelerin karar verme yetkisi yoktur. Görevleri, Denetim Kuruluna görevlerinin yerine getirilmesinde yardımcı olmak ve tavsiyelerde bulunmaktır.
· yasaya göre onu oluşturması gereken bir düzine ticaret şirketinde zaten denetim kurulu üyesidir;
· yasal temsilci JSC'ye bağlı olan işletmelerden biri veya
· Denetim kurulu JSC'nin yönetim kurulu üyesi olan, çekmiş sermayesi olan herhangi bir şirketin yasal temsilcisi.
Denetim Kurulu, diğer hususların yanı sıra, Denetim Kurulunun görev dağılımına ve Denetim Kurulunun usullerine ilişkin bir yönetmelik hazırlamıştır. Denetim kurulu profili. Bu profile göre, Denetim Kurulu en az üç en fazla dokuz üyeden oluşur ve Şirketin ve iştiraklerinin faaliyet gösterdiği uluslararası sosyal ortamı yansıtır. Üyeler, eleştirel ve birbirlerinden ve Yönetim Kurulu'ndan bağımsız hareket edebilmelidir. Üyelerin görevlerini düzgün bir şekilde yerine getirebilmeleri için rollerini tahsis etmek için yeterli zamana sahip olmaları gerekir.
JSC'nin tüzüğü, yalnızca genel kurul tarafından kendilerine bakılmaksızın JSC'nin kurucuları tarafından önerilen aday listeleri ile seçilen veya yönetim kuruluna gönderilen denetim kurulu üyeleri için kişisel koşullar içerebilir. tüzük.
Bir konsey üyesi, aynı anda bir JSC'nin yönetim kurulu üyesi veya daimi yardımcısı, mütevelli heyeti veya yetkili kişi toplum (§105 AktG ). Doğru, kesinlikle sınırlı bir süre için, bir yıldan fazla olmamak üzere, yönetim kurulu üye yardımcısının bu tür eşzamanlı görevlerini yerine getirmesine veya görevlerinin geçici olarak yerine getirilmesine, denetim kurulundaki çalışmanın eşzamanlı olarak sonlandırılmasıyla izin verilir.
Profil periyodik olarak değerlendirilir ve gerekirse Şirketin büyüklüğündeki değişiklikleri, faaliyetlerinin niteliğini, uluslararasılaşma derecesi ve orta ve uzun vadedeki belirli riskleri yansıtacak şekilde revize edilir. Denetim Kurulu, Yönetim Kurulu üyelerinin ücretlerini kararlaştıran tüzel bir organdır. Denetim Kurulu yedi üyeden oluşur. Denetim Kurulunun mevcut yapısı ve ek bilgiüyeleri hakkında.
Denetim Kurulu üyelerinin emekli oldukları saat, atama takviminde teyit edilir. Denetim Kurulu, çalışmalarını ve üyelerinin çalışmalarını yılda en az bir kez değerlendirir. Denetim Kurulu yılda bir kez, diğer hususların yanı sıra, yıl içindeki faaliyetlerinin tanımını, üyeler ve üyelerin görevleri, Denetim Kurulu ve komiteleri ve görevlerinin ifasına ilişkin bilgileri içeren bir rapor sunar. Rapor, Şirket'in faaliyet raporunda yer almaktadır. Denetim Kurulu ayrıca, aşağıda İndirilenler bölümünde bulunabilecek bir yıllık ücretlendirme raporu da sağlar.
Kurula Atanma.
Denetim Kurulu üyeleri, A.Ş. ana sözleşmesine göre yönetim kuruluna gönderilmeleri veya seçilmemeleri gerekmedikçe, A.Ş. genel kurul toplantısında seçilirler. temsilcilerinin şirket yönetimine katılımına ilişkin yasa (§101 AktG ). Denetim kuruluna bir hissedar gönderme hakkı, bir JSC tüzüğü ile yalnızca belirli hissedarlar veya hissedarlar için tesis edilebilir. belirli bir tür. Bu paylar nama yazılı olmalıdır ve devri ancak şirketin muvafakati ile mümkündür.
Terimler ve tanımlar
Tazminat ve seçim komitesi. Denetim Kurulu, bir Denetim Kurulu üyesini Ücretlendirme Komitesi Başkanı olarak seçer. Komitenin ayrıca yıllık ücretlendirme raporu hazırlama görevi vardır. Komite ayrıca üst düzey liderlik halefiyet planlarını denetler.
Her iki komitenin de kendi tüzüğü vardır. Denetim ve Risk Komitesi. Ayrıca, denetçi tarafından yapılan tavsiye ve gözlemlere uygunluğu ve özellikle bağımsızlığı da dahil olmak üzere dış denetçi ile olan ilişkisini izler. Çalışanlar endişelerini doğrudan sözlü veya yazı, çalışanlar endişelerini telefon hattı üzerinden dile getirebilirler.
Denetim kurulu üye yardımcıları atanamaz, ancak kurul üyelerinden birinin yetkilerinin sona ermesi halinde yerine bir kişi atanabilir. Denetim Kurulu üyeleri, bu sürenin sonuna kadar olan bir süre için atanabilirler. Genel toplantı görev süresinin başlamasından sonraki dördüncü mali yıl için serbest bırakılmasına karar verir. Görev süresinin başladığı iş yılı dikkate alınmaz (§102 AktG).
Gözetim Kurulunun rolü, Yönetim Kurulunun stratejisini ve şirketin ve bağlı ortaklıklarının ticari faaliyetlerini denetlemek ve tavsiyelerde bulunarak Yönetim Kuruluna yardımcı olmaktır. Gözetim Kurulu her zaman şirketin çıkarları doğrultusunda hareket eder ve bu amaçla hissedarlar da dahil olmak üzere şirketin paydaşlarının ilgili çıkarlarını tartar. Gözetim Kurulu müştereken sorumludur ve herhangi bir yetki olmaksızın ve şirketle bağlantılı herhangi bir özel çıkardan bağımsız olarak hareket eder.
Denetim Kurulu, Genel Kurul tarafından atanan en az üç üyeden oluşur. Denetim Kurulunun diğer üyeleri Bay Herman van Everdingen, Bay Geert van de Werdhof ve Bayan Lin Geirnardt'tır. Denetim Kurulu'nun iki daimi komitesi vardır: Denetim Komitesi ve Ücret ve Atama Komitesi. Denetim Komitesinin en az bir üyesinin mali uzman olması gerekir, ancak şu anda Denetim Komitesinin tüm üyeleri mali uzman olarak nitelendirilmektedir.
Bir konsey üyesinden geri bildirim.
Kurucular tarafından önerilen aday listesine bakılmaksızın genel kurul tarafından seçilen denetim kurulu üyeleri, görev süreleri sona ermeden toplantı tarafından geri çağrılabilirler (§103). AktG ). Böyle bir karar, kullanılan oyların en az ¾'ünün çoğunluğunu gerektirir (ana sözleşmede aksi öngörülmedikçe). JSC tüzüğü uyarınca kendisine atanan konsey üyeleri her zaman geri çağrılabilir. Konseye kişi seçme hakkının kullanılmasına ilişkin esas sözleşmede yer alan koşullar ortadan kalkarsa, genel kurul bu kişiyi basit oy çokluğu ile görevden alabilir.
Denetim Kurulu Başkanı, Seçim ve Ücret Komisyonu Başkanı olamaz. Denetim Kurulu üyeleri, hissedarlar genel kurul toplantısında 2, 3 veya 4 yıldan fazla olmamak üzere arka arkaya üç dönem için atanır. Rotasyon takvimine Şirketin internet sitesinden ulaşılabilir. Bu tutarlar yıllık olarak endekslenir.
Anonim Şirket Denetim Kurulu
Şirket, Denetim Kurulu üyelerine opsiyon veya hisse senedi vermemektedir. Denetim Kurulu üyelerinin ücretleri, Şirket'in sonuçlarından ve Şirket üzerindeki kontrol değişikliklerinden etkilenmez. Denetim Kurulu üyelerine kredi verilmemiştir.
Denetim kurulunun talebi üzerine mahkeme, bunun için önemli sebepler varsa, üyesini de görevden alabilir. Meclise gönderilen bir üyenin geri çağrılması, sermayesinin onda birine sahip olan veya payları bir milyon avroya ulaşan hissedarlar tarafından da talep edilebilir. Böyle bir karara karşı temyiz yoluna gidilebilir.
Denetim Kurulu, sabit bir takvime göre ve yılda en az altı kez toplanır. Bu toplantılardan birinde, Yönetim Kurulu'nun hazır olmadığı durumlarda, Denetim Kurulu kendi sonuçlarını, Yönetim Kurulu ile ilişkisini, ücretle ilgili konular da dahil olmak üzere Yönetim Kurulu'nun oluşumu ve değerlendirmesini tartışır.
Önerilerin ardından konsey, tecrübesini alandaki bilgi ve deneyimle genişletmeye karar verdi. operasyonel yönetim büyük bir uluslararası çok kanallı perakendeci. Denetim Kurulu ayrıca, yönetişim konuları hakkında daha aktif bir şekilde tavsiye arayarak, ülke yönetişim kurumlarını düzenli olarak ziyaret ederek ve yılda en az iki kez "Yalnızca Denetim Kurulu" toplantıları düzenleyerek kurumsal yatırımcılarla ilişkileri geliştirmek için çalışması gerektiğini kaydetti.
Mahkeme yoluyla konseye atanma.
Denetim kurulu, karar vermeye yetkili nisap için gerekli sayıda üyeye sahip değilse, yönetim kurulu, yönetim kurulu üyesi veya hissedarın başvurusu üzerine mahkeme tarafından eklenebilir (§104 AktG ). AO Yönetim Kurulu, bir sonraki yönetim kurulu toplantısından önce zamanında bir ekleme beklenmedikçe, bunun için derhal başvurmakla yükümlüdür.
Kompozisyon ve sorumluluklar
Şirket ile Yönetim Kurulu üyeleri arasındaki tüm ticari işlemler Faaliyet Raporu'nda yayınlanır.
Denetim Kurulunun Oluşumu
Genel Kurul, Denetleme Kurulunu seçer. Denetim Kurulunun şu anda Genel Kurul tarafından seçilen 10 üyesi ve Danimarka Şirketler Yasası uyarınca çalışanlar tarafından seçilen beş üyesi bulunmaktadır. Bu nedenle, Denetim Kurulu'nun toplam 15 üyesi bulunmaktadır.Çalışanlar tarafından seçilen üyeler, genel kurul tarafından seçilen üyelerle aynı hak ve yükümlülüklere sahiptir ve dört yıllık bir süre için seçilirler. Bu kompozisyon, üyelerin görevlerine yaklaşımlarında uygun bir çeşitlilik ve genişlik sağlar. Denetim Kurulu, bunun, kararların gerektiği gibi dikkate alınmasını sağlamaya da yardımcı olduğuna inanmaktadır. Tüzüğe göre, Denetim Kurulu üyeleri bireysel olarak ve bir yıla kadar bir süre için seçilirler. Her yıl, Denetim Kurulu, Aday Belirleme Komitesinin tavsiyesine dayanarak Denetim Kurulunda temsil edilecek becerileri gözden geçirir.
Konseye bir çalışan temsilcisinin dahil edilmesi gerekiyorsa, bu, mahkeme huzurunda şu şekilde talep edilebilir:
· işletmenin üretim konseyi veya şirketin endişesi;
· teşebbüsün kolektifinin veya şirketin endişesinin temsilcilerinin komisyonu (komitesi);
· üst yönetim veya kendisi sendika örgütü bir teşebbüsün veya şirketler grubunun kolektifi.
Aday Gösterme Komitesi ve Denetim Kurulu, Denetim Kuruluna yeni adaylar önerirken gerekli becerilerin tanımını dikkate alır. Denetim Kurulu üyelerinden hiçbiri Grubun üst düzey yönetimine katılmaz veya katılmaz.
Denetim Kurulu, Genel Kurul'da seçim için aday önermeden önce, her adayın özgeçmişi, ilgili yetkinlikleri ve liderlik pozisyonları veya pozisyonları hakkında bir anlayış yayar ve Denetim Kurulu, belirlediği işe alım kriterlerine ve Yetkinlik Şartlarına göre tavsiyelerini gerekçelendirir.
Konsey liderliği.
Denetim kurulu, üyeleri arasından bir başkan ve en az bir başkan yardımcısı seçmelidir (§107 AktG ) ve anonim şirketin yönetim kurulu bunları mahkeme yoluyla ticaret siciline tescil ettirmek zorundadır.Milletvekillerinin hak ve görevleri başkanınkilerle aynıdır.Divan başkanı, toplantı tutanaklarını kontrol eder ve imzalayarak, görüşülen konulara ve alınan kararlara tam olarak uymasını sağlar.Konsey, belirli konularda oturumlar hazırlamak ve bunlar hakkında karar vermek üzere üyeleri arasından birkaç komite (komisyon) atayabilir.
Denetim Kurulu, üyelerin genel yeterliliklerine göre seçilmesi gerektiğine inanmaktadır. Denetim Kurulu ayrıca deneyim, stil, kültür, uluslararası deneyim ve cinsiyet açısından çeşitliliğe sahip bir Kurul'un faydalarını kabul eder. Buna dayanarak, Denetim Kurulu cinsiyet ve uluslararası deneyime ilişkin aşağıdaki hedefleri formüle etti.
Yetersiz temsil edilen cinsiyetin Denetim Kurulundaki payına ilişkin hedefler
İlgili maddeler aşağıda listelenmiştir. Bir kelle avcısı, liderlik pozisyonları için işe alırken en az bir nitelikli aday sunmalıdır. Bu gereklilik İşe Alım Panelinde yer almaktadır, ancak bu girişimin etkisini değerlendirmek için henüz çok erken. Amaç, her programa katılanların en az üçte birinin kadın olmasını sağlamaktır. Mentor üst düzey bir yönetici olmalıdır ve mentorun rolü, güçlü kadını yönetim içinde yetkinliklerini geliştirmeye devam etmeye ve kariyer ve terfi fırsatlarını değerlendirmeye teşvik etmektir. Aynı şekilde nitelikli kadın yetiştirecek mentorlar da görevlendirilecek. Mentor programının Carlsberg'de kariyer yapmaya karar veren kadın sayısını artırması bekleniyor, ancak programın gerçek etkisini değerlendirmek için henüz çok erken. Carlsberg, hem kadınlar hem de erkekler için, erkeklerin ve kadınların üst düzey yönetim pozisyonlarına yükselmek için eşit ve adil fırsatlara sahip olduklarını ve cinsiyetlerinden bağımsız olarak yetkinliklerinin en iyi şekilde kullanılabileceğini hissettikleri çekici bir iş yeri olmak istiyor.
Toplantılar yapmak.
Kararların verilebilmesi için, konsey üyelerinin en az yarısının, ancak en az üç kişinin (§108) olması gerekir. AktG ). Ayrıca oyunuzu yazı mektupla (konsey toplantılarının hazırlanması, düzenlenmesi ve bunlara ilişkin kararların alınması prosedürü hakkında daha fazla ayrıntı, anonim şirket tüzüğüne ek olarak konseyin çalışma kurallarında belirtilebilir). Yönetim kurulu veya komisyonlarının (komitelerinin) toplantılarına, kural olarak, yönetim kurulu veya AO yönetim kurulu üyesi olmayan kişiler katılmamalıdır (§109 AktG ). Ancak tüzük, kurulda bulunmayan üyelerin yerine katılmalarına izin verebilir.
Uzmanlar ve bilgi kaynakları, yalnızca belirli konulardaki istişareler için dahil edilebilir. Konseyin her üyesi, önemli durumlarda, başkanın kendisini iki hafta içinde yapılacak bir toplantı için derhal toplamasını isteyebilir (§ 110). AktG ). Bu gereklilik kendisine reddedilirse, o veya JSC yönetim kurulu, ilgili konuyu görüşmek üzere konseyi toplantıya çağırabilir. Dönem içinde en az iki konsey toplantısı yapılmalıdır.
Meclisin görev, hak ve sorumlulukları.
Denetim kurulu, şirketteki işlerin yürütülmesini denetlemelidir (§111 AktG ). Bunu yapmak için meclis, hesap defterlerini ve iş mektuplarını, anonim şirketin kasasını, varlığını ve yapısını gözden geçirebilir ve kontrol edebilir. değerli kağıtlar ve mülkiyet öğeleri. AT gerekli durumlar kurul, topluluğun bireysel üyelerini veya uzmanları içerebilir ve bunu kontrol etmesi için bağımsız bir denetçi-denetçi görevlendirebilir. yıllık rapor. Konsey, gerekirse, şirket hissedarlarını da genel kurulu toplantıya çağırabilir. Ancak konsey, AO'nun liderliğini kendisi üstlenmemeli veya başka birine devretmemelidir. Esas sözleşmeye göre, meclis bazı işlemlere izin verebilir. Bu reddedilirse, anonim şirketin yönetim kurulu, genel kuruldan buna uygun bir karar isteyebilir.
Denetim kurulu üyeleri görevlerini yerine getirirken anonim şirket kanunu ve TMK tüzüğü ile belirlenen hükümlere titizlikle uymalı, üretim ve üretim güvenliğini sağlamalıdır. Ticaret Sırları(§117 AktG ). Görevini ihlal eden meclis üyesi, bu nedenle kendisine verilen zararı toplum tarafından tazmin etmek zorundadır.
Çalışma için ücret ve kredi sağlanması.
Denetim kurulu üyelerine çalışmaları karşılığında ücret ödenebilir (§113 AktG ), büyüklüğü, her biri tarafından gerçekleştirilen görevlere karşılık gelmelidir ve Finansal pozisyon toplum. Bu, anonim şirketin tüzüğünde belirlenir veya genel kurulda uygun bir karar verilir (denetim kurulunun ilk oluşumu için bu her durumda zorunludur). Konsey üyelerine bilanço kârından pay verilirken, büyüklüğü, ödenmiş katkı paylarının en az %4'ü oranında, en küçük hisse ihracı miktarına önceden düşürülür.
Meclisin bir üyesi dışında çalışmakla yükümlü ise, iş sözleşmesi veya daha yüksek türde bir iş sözleşmesi, o zaman konseyin onayı gerekir (§ 114 AktG ). Eğer şirket, konseyin onayı olmadan akdedilen böyle bir anlaşmaya dayanarak, konsey üyesine ücret verirse, konsey daha sonra onay vermedikçe, o parayı iade etmelidir.
Meclisin izni ile dernek, üyelerine ve üyelerine belirli bir tür kredi verebilir. belirli koşullar(faiz oranı ve geri ödemesi açısından) ve sadece 3 aylık bir süre için (§115) AktG ). Bir konsey üyesi bir ticari işletmenin tek sahibi olarak ticaretle uğraşıyorsa, JSC'nin kendisine sağladığı mallar bir borç şeklinde kendisine sağlanmışsa, konseyin onayı gerekli değildir. Ticaret şirketi. Ancak, bu durumda, aynı zamanda başka bir üyenin yasal temsilcisi olduğu halde, meclisin üyesine borç verme izni alması gerekecektir. tüzel kişilik veya açık bir ticaret topluluğunun bir üyesi.
Veya bir limited şirketin üyeleri tarafından şirketin yönetiminde çıkarlarını temsil etmek. Elliden fazla ortağı bulunan anonim şirketlerde yönetim kurulu oluşturulması zorunludur. Yönetim kurulu üyelerinin belirli sorumlulukları vardır. sırdaş hissedarların çıkarlarına uygun olarak hareket ederler.
Anonim şirkette yönetim kurulu üyelerinin seçilme usulü ve yetkileri şirket tüzüğü ile belirlenir. (Şu anda, Rusya Federasyonu yasalarına göre birikimli oy kullanılması zorunludur). Şirketin operasyonel yönetimi, yönetim kurulu tarafından veya yönetim kurulu tarafından atanan, yalnızca onay saklı kalmak üzere, kolej veya tek yürütme organları tarafından gerçekleştirilir. büyük fırsatlar, stratejik sorunları çözme vb.
Yönetim kurulu üyeleri, şirketin yöneticileri, hissedarların temsilcileri ve bağımsız yöneticiler (örneğin, avukatlar, danışmanlık firmalarının temsilcileri, diğer sektörlerden büyük şirketlerin başkanları) olabilir. Rusya Federasyonu yasalarına göre, yönetim kurulunun bireysel üyeleri, tüm yönetim kurulunun istifası olmadan istifa edemez ve tüm yöneticiler (hayır oyu verenler veya oy kullanmayanlar hariç) hissedarlara karşı müştereken ve müteselsilen sorumludur.
Yönetim kuruluna bağlı olarak komiteler oluşturulabilir. Genellikle bir aday gösterme ve ücretlendirme komitesi, bir denetim komitesi vb. oluşturulur.ABD yasalarına göre, bir denetim komitesinin (yalnızca bağımsız direktörleri içerebilir) oluşturulması zorunludur.
Ayrıca bakınız
Wikimedia Vakfı. 2010 .
Gözetim kurulu İş terimleri sözlüğüne bakın. Akademik.ru. 2001... İş terimleri sözlüğü
Bakınız Yönetim Kurulu... Hukuk Sözlüğü
Bir anonim şirketin yönetim kurulunun faaliyetlerini kontrol eden, genel kurul tarafından seçilen bir organ. Raizberg B.A., Lozovsky L.Sh., Starodubtseva E.B. Modern ekonomik sözlük. 2. baskı, rev. M .: INFRA M. 479 s .. 1999 ... ekonomik sözlük
Bir anonim şirketin yönetim kurulunun faaliyetlerini kontrol eden organ. N.s. hissedarlar genel kurulunca seçilir. Ayrıca bakınız. YÖNETİM KURULU … Ansiklopedik Ekonomi ve Hukuk Sözlüğü
Denetleme Kurulu- yönetim kuruluna bakın... Büyük Hukuk Sözlüğü
Denetleme Kurulu- bir anonim şirketin yönetim kurulunun faaliyetlerini kontrol eden genel kurul tarafından seçilen bir organ ... ekonomik terimler sözlüğü
Denetim Kurulu (Yönetim Kurulu)- - bankanın hissedarlar genel kurulu tarafından seçilen yönetim organı. Denetim Kurulu, kurulun faaliyetlerini denetler kredi kurumu. Hissedarlar herhangi bir Yönetim Kurulu üyesini seçebilirler. bireysel ancak, sınırlamalar vardır. …… Bankacılık Ansiklopedisi
SEZ Denetim Kurulu- 1. Faaliyetleri koordine etmek üzere Özel Ekonomik Bölge Denetleme Kurulu (bundan sonra Denetleme Kurulu olarak anılacaktır) kurulmuştur. federal organlar yürütme gücü, yürütme organları Devlet gücü ders Rusya Federasyonu veya… … Resmi terminoloji
1) anonim şirketin faaliyetlerinin genel yönetimini yürüten bir meslek grubu; kanunla genel kurulun münhasır yetkisine atfedilenler dışındaki tüm sorunları çözer. 24 tarihli Anonim Şirketler Federal Yasası uyarınca ... Hukuk Sözlüğü
Tarım Kooperatifi Denetleme Kurulu- kooperatifin yönetim organı, kurulun faaliyetlerini kontrol eden, kooperatif başkanı, kooperatifin faaliyetlerini denetler (madde 1, madde 30) Federal yasa 8 Aralık 1995 tarihli N 193 FZ Tarımsal işbirliği hakkında ... Büyük Hukuk Sözlüğü