Soru: Çalışma veya takvim günlerinde, bireysel girişimcinin aldığı 3 günlük bir süre hesaplanır. yeni pasaport, pasaport bilgilerindeki değişikliği kayıt merciine bildirmek zorunda mıdır?
Cevap: Sanatın 2. paragrafı. 08.08.2001 N 129-FZ Federal Yasasının 5'i "On devlet kaydı tüzel kişiler ve bireysel girişimciler" (bundan sonra - N 129-FZ Yasası), Rusya Federasyonu vatandaşının kimliğini kanıtlayan ana belgenin verileri de dahil olmak üzere, bireysel girişimcilerin birleşik devlet sicilinde yer alan bir bilgi listesi oluşturur. Rusya Federasyonu toprakları.
Sanatın 5. paragrafına göre. 129-FZ sayılı Kanun'un 5'i, Sanatın 2. paragrafında belirtilen değişiklik tarihinden itibaren üç gün içinde bireysel girişimci. 129-FZ sayılı Kanunun 5 inci fıkralarında belirtilen bilgiler dışında bilgiler. "m" - "r", bunu sırasıyla bulunduğu yer ve ikamet ettiği yerdeki sicil dairesine bildirmekle yükümlüdür.
Sanatın 1. paragrafına göre. 129-FZ sayılı Kanunun 8'inci maddesine göre, devlet kaydı, belgelerin kayıt makamına sunulma tarihinden itibaren en fazla beş iş günü içinde gerçekleştirilir.
129-FZ sayılı Kanun, bireysel girişimcilerin belirtilen yükümlülüğü yerine getirmesi gereken prosedür son tarihlerini belirleme ve hesaplama prosedürünü düzenleyen kurallar içermemektedir.
Sanatın 6. paragrafına dayanarak. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 6.1'i, takvim günleri olarak belirlenmemişse, gün olarak belirlenen süre iş günü olarak hesaplanır. Bu durumda, bir iş günü, yasaya göre tanınmayan bir gündür. Rusya Federasyonu hafta sonları ve/veya resmi tatiller.
Benzer bir kural, Sanatın 3. Kısmında yer almaktadır. 113 Tahkim prosedür kodu RF: Çalışma dışı günler, gün olarak hesaplanan sürelere dahil değildir.
Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112. maddesi çalışmayan Bayram.
Sanat sayesinde. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 111'i, tüm çalışanlara izin günleri (haftalık kesintisiz dinlenme) sağlanır. Beş gün ile çalışma haftasıçalışanlara haftada iki gün, altı günlük çalışma haftası - bir gün izin verilir.
Genel izin günü Pazar'dır. Beş günlük bir çalışma haftası olan ikinci gün, toplu sözleşme veya iç çalışma düzenlemeleri ile belirlenir. Her iki gün de, kural olarak, arka arkaya sağlanır (bu makalenin 2. kısmı).
Sanatın 6. bölümüne dayanarak. Rusya Federasyonu Tahkim Usul Kanunu'nun 13'ü, ihtilaflı ilişkilerin doğrudan federal yasa ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeler veya tarafların mutabakatı ile düzenlenmediği ve kendileri için geçerli bir ticari teamül bulunmadığı durumlarda, bu tür ilişkilerde, bu onların özüyle çelişmez, tahkim mahkemeleri benzer ilişkileri düzenleyen hukuk kurallarını uygular (hukuk analojisi) ve bu tür normların yokluğunda, davaları federal yasaların ve diğer düzenleyici yasal düzenlemelerin genel ilkelerine ve anlamına dayalı olarak değerlendirir ( hukuk analojisi).
Mahkemeler bu hususta karar verirken hukuk analojisini uygulama imkânını tanır ve şunu belirtir: üç gün iş günlerinde hesaplanır (örneğin, 9 Temmuz 2009 tarihli Volga Bölgesi Federal Antimonopoly Hizmetinin Kararları'na bakınız, 19 Haziran 2008 tarihli N A49-2040 / 2009, 06 tarihli N A12-1090 / 08-C15 /05/2008, N A12-1078 / 08-C15 durumunda).
Benzer bir pozisyon On Üçüncü Tahkim tarafından da alındı. Temyiz Mahkemesi 26.06.2009 N A42-2469 / 2009 tarihli Kararnamede, tescil makamı (vergi dairesi) için Sanatın 1. paragrafı ile kurulan devlet tescil süresinin olduğunu belirtir. 129-FZ sayılı Kanun'un 8. maddesi beş iş günüdür. Aynı zamanda, yasal ilişkilerin diğer tarafı - bireysel girişimci - için takvim günlerinde daha kısa bir süre hesaplamak için hiçbir neden yoktur.
Böylece, kayıt makamına bilgi bildirmek için üç günlük süre iş günü olarak hesaplanır.
L.L. Gorshkova
Metodoloji Merkezi muhasebe
ve vergilendirme
03.11.2009

Sözleşmede yazılı olan yükümlülüklerin yerine getirilmesi için son tarihi bulmaktan daha kolay olabilir mi? Ancak, sözleşmede yazmıyorsa nasıl hesaplanır: takvim veya iş günlerinde saymak? Ama ya infaz süresi hafta sonu biterse?

Paradoksal görünebilir, ancak bir anlaşmayı imzalarken, imzalayan taraflar yükümlülüklerini yerine getirme şartlarını tamamen farklı şekillerde yorumlayabilirler. Özellikle, örneğin bir ürünün teslim edilmesi gereken günler, yapılan iş, sağlanan hizmet veya havale edilen para konusunda farklı görüşlere sahip olabilirler. Çoğu zaman, sözleşmeler takvim, çalışma ve hatta bankacılık gibi günlerin “çeşitlerini” içerir. İlk kategori ile her şey az çok açıktır. Medeni hukukta, yükümlülüklerin yerine getirilmesine ilişkin sürelerin takvime, özellikle takvim tarihlerine, hem doğrudan hem de dolaylı olarak "bağlı" olduğu gerçeği, 190-193 ve 314. maddelerde belirtilmiştir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu. Ve Zaman Hesaplama Kanununa göre (03.06.2011 tarih ve 107-FZ sayılı federal kanun), bir takvim günü yirmi dört saat süren bir süredir. .

"Bankacılık günü" terimine biraz sonra döneceğiz, ancak şimdilik iş günlerinin ne olduğunu anlayalım. Bu nedenle, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 193. Maddesinde bahsedilmektedir, ancak kavramın kendisi hiçbir yerde açıklanmamaktadır. “Deşifre” Vergi Kanunu'nda bulunabilir: “... bir iş günü, Rusya Federasyonu mevzuatına göre izin günü ve (veya) çalışmayan tatil olarak tanınmayan bir gündür” (Madde 6.1. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu), İş Kanunu, çalışma süresinin “... çalışma programı kuruluş ve sözleşme şartlarına uygun olmalıdır. emek yükümlülükleri, yasalara ve düzenleyici yasal düzenlemelere uygun olarak çalışma süresi ile ilgili diğer sürelerin yanı sıra ”(Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 91. Maddesi). Ancak, içinde bu durum(yani, ortaklar - kuruluşlar arasındaki yükümlülüklerin yerine getirilmesi için son tarihi belirlerken ve bireysel girişimciler) verginin etkisi ve İş hukuku başvuramayız (bkz. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 2. maddesi, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 11. maddesi), bu nedenle bu tanımları dikkate alacağız. Öte yandan, iş günü kavramının ne kadar farklı yorumlanabileceğini açıkça ortaya koyuyorlar.

Sözleşme ile kanun arasındaki temasın "sessiz" olması halinde, süre sözleşmeli, varsayılan olarak takvim günleri olarak hesaplanır.

“Bence, sözleşmede böyle bir “istikrarsız” kategorisinin kullanılması gerekiyorsa, ortakların hangi günleri iş günü olarak aldığını aynı yerde belirtmek daha iyidir” diye tavsiyede bulunur. yasal hizmet Moskova yakınlarında depo kompleksi Alexander Polsky.- Nihayet, Iç düzen, ve “diğer zaman dilimleri” ile karşı taraflar için hafta sonları, ulusal olanlarla örtüşmeyenler de dahil olmak üzere tamamen farklı olabilir. Buna göre örneğin zamanlama koşulu şu şekilde belirtilebilir: "... Malın kalitesine ilişkin talepler 10 (On) iş günü (iki takvim haftası) içinde kabul edilir...". Veya ayrıca şunu belirtin: “... Bu sözleşmenin amaçları doğrultusunda, aşağıdakiler iş günü olarak kabul edilir: ...” ”.

Lütfen sözleşme şartlarının iş günlerinde ifade edileceğini, ancak eğer dava birdenbire tarafların bu ifadeye tamamen farklı kavramlar koydukları ortaya çıktı, hakemler bunu dikkate alacaklardır. bu durum taraflar bir anlaşmaya varamadılar ve "farkına varmayacaklar". Şunlar. sözleşmeleri, çalışma, bankacılık veya takvim gibi hangi günlerin “kullanılacağı” konusunda hiçbir açıklama yokmuş gibi değerlendireceklerdir. Ve büyük olasılıkla, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 11. Bölümünün hükümlerine göre yönlendirilmeye ve süreyi hesaplamaya karar verecekler. Takvim günleri(Örneğin, Yedinci Tahkim Mahkemesi'nin 8 Şubat 2010 tarih ve 07AP-10739/09 sayılı davaya ilişkin A45-19984/2009 sayılı kararına bakınız).

Varsayılan

Aslında Medeni Kanunda borcun hangi günlerde hesaplanması gerektiği belirtilmemiştir. Kanun, yalnızca sürenin bir takvim tarihine veya yıl, ay, hafta, gün veya saat olarak hesaplanabilecek bir sürenin sonuna göre belirlenmesi gerektiğini belirtir (Medeni Kanunun 190. maddesi). Rusya Federasyonu). Bu durumda “başlangıç ​​noktası”, takvim tarihinden veya başlangıcını belirleyen olayın (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 191. Maddesi) meydana gelmesinden sonraki gün ve sürenin son günü olabilir. çalışma dışı gün, bu, şartlar hesaplanırken çalışma dışı günlerin (takvim) dikkate alındığı anlamına gelir (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 193. Maddesi). Bu nedenle, yasa hangisi olduğunu belirtmez. günler geçer konuşma - takvim veya iş.

“Öte yandan, Moskova avukatı Sergey Voronin, - kod, terimleri takvim dönemleriyle ilişkilendirir. Ayrıca, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 193. Maddesi, sürenin son gününün çalışma dışı bir güne düşebileceğini açıkça belirtir; bu, terimlerin hesaplanmasında takvim günlerinin dikkate alındığı anlamına gelir. Bu sonuç, iş günlerinde hesaplama koşullarının yasa koyucu tarafından ayrı ayrı belirtilmesi gerçeğiyle de doğrulanmaktadır (örneğin, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 884. Maddesine bakınız). Her halükarda, taraflarca imzalanan sözleşmenin yanı sıra bu ilişkileri düzenleyen düzenlemelerözel bir gösterge içermez, terimler tam olarak takvim günlerinde hesaplanmalıdır.

Sözleşmede süre iş günü olarak ifade edilmişse, ancak yargılama sırasında birdenbire tarafların bu ifadeye tamamen farklı kavramlar koydukları ortaya çıkarsa, hakemler tarafların bu koşulda anlaşmadıklarını düşünecek ve “farketmeyi bırak”. ”.

Avukatın sözleri adli uygulama ile doğrulanır. Örneğin, açılırken iflas işlemleri haksız yere iddiaların sunulması için son tarih kredi kurumu altmış gün olarak ilan edilmiştir. Ve bir sonraki kuruluş, alacaklıların siciline dahil edilmek için haklı olarak talep ettiğinde, altmış gün geçtiği için geciktiği açıklandı. Lütfen ne İflas Kanunu ne de basın duyurusunun hangi günlerin kastedildiğini belirtmediğini unutmayın - takvim günleri veya iş günleri. Aynı zamanda, hem alacaklı hem de vergi müfettişleri, yalnızca iş günlerinin sayılması gerektiğinden ve sicilin yayın tarihinin bir hafta sonuna denk geldiğinden açıkça emindiler, bu nedenle birincinin iddialarını sunmak için öncekinden çok daha fazla zamanı olmalıydı. iflas eden bankanın hesaplamalarına. Her üç durumda da başarısız olan yavaş alacaklı, sicile dahil edilmedi. Hakemler defalarca, sözleşmenin ve kanunun temerrüdü ile bu durumda süre hesabının iş günü değil, takvim günü yapılması gerektiğini açıkladılar. İzin gününe “düşen” başlama tarihine gelince, bu durumda 193. madde uygulanmaz (çünkü sadece sürenin sonu ile ilgilidir) ve süre hesaplanırken izin günleri hariç tutulmaz (sürenin belirlenmesi). Tahkim Mahkemesi Perm Bölgesi 24 Eylül 2009 tarihli ve 9 Kasım 2009 tarihli Onyedinci Tahkim Mahkemesi kararları ve FAS Ural İlçesi 25 Ocak 2010 tarihli А50-3486/2009 sayılı davada).

"Bankacılık" ve "operasyonel"

Ancak yukarıda da bahsettiğimiz gibi takvim ve iş günleri, bir avukatın veya muhasebecinin karşılaşma imkanına sahip olduğu günlerin tamamı “çeşitleri” değildir. Örneğin, benim uygulamamda, son teslim tarihi bankacılık günleri olarak ifade edilen mal temini için bir sözleşme vardı. Bir yandan garip görünüyor, çünkü “bankacılık günü” terimi mantıksal olarak yalnızca ödemeler ve transferlerle ilişkilendirilebilir. Para. Öte yandan, bazıları "bankacılık gününün" bir iş günü ile eşitlenebileceğine inanıyor. Her durumda, bu sorunu daha ayrıntılı olarak anlamalısınız.

Bu durumda, “bankacılık günü” teriminin mevzuatta olmadığı gerçeğiyle başlamalıyız! Her kredi kuruluşunun bağımsız olarak tanımladığı bir "işlem günü" terimi vardır. İçinde bulunulan süreyi belirtir Banka işlemleri ve diğer işlemlerin yanı sıra belge dolaşım süresi ve muhasebe bilgilerinin işlenmesi, çalışma süresi boyunca yapılan işlemlerin muhasebeleştirilmesine ve muhasebeleştirilmesine, ilgili günün takvim tarihine (madde 1.3. Kurallara İlişkin Yönetmelik) muhasebe kredi kuruluşları Rusya Federasyonu topraklarında bulunan, Rusya Federasyonu Merkez Bankası tarafından 16 Temmuz 2012 No. 385-P tarafından onaylanmıştır). Başka bir deyişle, bir iş günü, aynı paragraf 1.3'te aşağıda yer aldığından, bir çalışma bankacılık gününün bir parçası, bir dönemidir. çalışma süresinin bitiminden sonra bile bazı işlemlerin yapılabileceği belirtilmektedir.

Ancak, "bankacılık günü" kavramını uyumlu hale getirme ihtiyacı konusuna dönelim. Benim görüşüme göre, Bay Polskikh'in yukarıda bahsettiği basit numara burada da oldukça uygulanabilir: çünkü bir olasılık var. çeşitli yorumlar Aynı terimin tek bir versiyonu üzerinde anlaşmak ve onu sözleşmenin "gövdesine" sabitlemek en iyisidir. Doğru, durumda bankacılık günleri takvim olanlardan biraz daha karmaşık olacak. Sonuçta, ortaklar aslında ticaret günleriyle ilgilenecekler, yani. ödeme yapabileceğiniz süre ve iş ortağı transfer edilen parayı alacaktır. Ve bunun için, her birinin “kendi” bankası tarafından iş günü olarak kabul edilen zamanı tam olarak netleştirmesi gerekir. Eşleşirlerse, harika. Değilse, yükümlülüğün yerine getirilme zamanlamasını hesaplarken “bankacılık” veya “operasyonel” günü kullanmayı reddederek durumu “dengelemeye” çalışabilir ve çalışma veya takvim günlerini kullanabilirsiniz. Yukarıda belirtilen, sözleşmeye kolayca yazılabilir.

Sözleşmede devir ve kabul belgesinin 10 gün içinde imzalandığı belirtilirse (takvim veya iş günü belirtilmez). Uygulamaya göre nasıl sayılır - takvim veya iş günleri?

Cevap

Sözleşme, sürenin hangi günlerde hesaplandığını belirtmiyorsa, sağlanan genel kurallara göre yönlendirilmelidir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu kurallarına göre süre takvim günlerinde hesaplanır.

Kanun, diğer yasal işlemler, bir işlem veya mahkeme tarafından tayin edilen bir süre, bir takvim tarihi veya yıl, ay, hafta, gün veya saat olarak hesaplanan bir sürenin sona ermesi ile belirlenir.

Terim, kaçınılmaz olarak gerçekleşmesi gereken bir olayın göstergesiyle de belirlenebilir ().

Bu durumda süre, takvim tarihinden veya başlangıcını belirleyen olayın meydana gelmesinden sonraki gün başlayacaktır (). Yani olayın meydana geldiği takvim tarihi veya günü dikkate alınmaz.

İş günlerinde sürenin tanımı, Rusya Federasyonu İş Kanunu ile belirlenen sözleşmede bunun özel bir göstergesi ile uygulanır.

Misafir, tanışın -!

Bu pozisyonun gerekçesi aşağıda "Sistem Avukatı" materyallerinde verilmiştir. .

“Bir yükümlülüğün yerine getirilmesi için son tarihte bir koşul nasıl formüle edilir.

Son teslim tarihlerinin belirlenmesine ilişkin kurallar, Medeni Kanun RF. Bu nedenle, taraflar aşağıdakileri belirlerse, terimdeki koşul üzerinde anlaşmaya varılmış sayılır:

1. Bir takvim tarihi göstergesi.

Takvim tarihini belirterek yükümlülüklerin yerine getirilmesi için son tarihte sözleşme şartlarının ifadesine bir örnek

2. Bir sürenin sona erdiğinin göstergesi.

Bir sürenin sona erdiğini gösteren, yükümlülüklerin yerine getirilmesi için son tarihte sözleşme şartlarının ifadesine bir örnek.

1. “Yüklenici 2 (iki) yıl süreyle hizmet vermeyi taahhüt eder. Hizmet sunumunun başlangıcı 1 Temmuz 2015'tir.

2. "Kiralama süresi 1 Temmuz 2015'te başlar ve 6 (altı) ay sonra sona erer."

3. “Yüklenici, 1 Temmuz 2015 tarihinde işe başlamayı taahhüt eder. İşin tamamlanma süresi 8 (sekiz) haftadır.

4. "Tedarikçi, işbu sözleşmenin akdedildiği tarihten itibaren - 1 Temmuz 2015 tarihinden itibaren 10 (on) gün içinde malı alıcıya teslim etmeyi taahhüt eder."

Bu durumda süre, takvim tarihinden veya başlangıcını belirleyen olayın meydana gelmesinden sonraki gün başlayacaktır (). Yani olayın meydana geldiği takvim tarihi veya günü dikkate alınmaz. Bu nedenle, Volga Bölgesi Federal Antimonopoly Servisi, davalardan birini düşünürken şunları söyledi: “... ek anlaşma 08/01/2012 tarihli ve Rusya Federasyonu Medeni Kanunu hükümlerine göre 08/02/2012 tarihinden itibaren faaliyete başlar "().

Resmi olarak bu, örneğin satın alma gününün garanti süresine dahil olmadığı anlamına gelir. Yani, satış sözleşmesi, satın alma tarihinden itibaren - 15 Haziran 2015'ten itibaren bir yıl olarak belirlenirse, 16 Haziran 2015'te akmaya başlayacaktır. Alıcı, satın aldığı gün malda herhangi bir ayıp tespit ederse, aynı gün satıcıdan böyle bir garantiye istinaden herhangi bir talepte bulunamayacaktır. Bununla ilgili durum ancak ertesi gün işlemeye başlayacaktır.

Taraflar, yükümlülüğün yerine getirilmesi için son tarihi birkaç saat (veya dakika) olarak belirlemişlerdir. Zaman sınırı hangi noktadan hesaplanır?

Bir sonraki zaman biriminden, eğer bu soru Yerleşmemiş özel kanun veya tarafların mutabakatı ile. karşılık gelir ortak bir yaklaşım Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 191. Maddesinde yer almaktadır.

sona erer:

• ilgili ay ve günde geçen yıl terim - terimi yıl olarak belirlerken ();
• dönemin son ayının ilgili tarihinde - süreyi aylar (), yarım yıl (), yılın çeyrekleri olarak belirlerken (bu durumda, çeyrek üç aya eşit kabul edilir ve çeyrekler şu andan itibaren sayılır) yılın başı,);
• dönemin son haftasının ilgili gününde - hafta cinsinden terimi belirlerken ().

Bu, terimin sonunun, akmaya başladığı aynı tarihe (haftanın aynı günü - terimin hafta olarak belirlenmesi durumunda) düşeceği anlamına gelir. Nitekim, İkinci Temyiz Mahkemesi, “... yıl olarak hesaplanan sürenin sonu, akmaya başladığı tarihe denk gelecektir…” (değiştirilmeden bırakılmıştır) dikkat çekmiştir.*

Bir süreye göre bir terim tanımlama örnekleri.

Örnek 1. Dönemin yıl olarak belirlenmesi.

Kira sözleşmesi 5 yıllık bir süre için yapıldı. Devlet kaydı 23 Mayıs 2008'de yapıldı. Bu nedenle, sözleşme 23 Mayıs 2013 tarihinde sona ermiştir ().

Örnek 2. Terimin ay olarak belirlenmesi.

1. 9 Ocak 2007 tarihli kira sözleşmesi imza tarihinden itibaren 11 aylık bir süre için akdedilmiştir. Böylece geçerlilik süresi "taraflarca 9 Aralık 2007 tarihine kadar belirlendi" ().

2. Taraflar, 7 Aralık 2010 tarihinde bir ön sözleşme imzalamışlar ve ana sözleşmeyi imza tarihinden itibaren en geç 6 ay içinde sonuçlandırma konusunda anlaşmışlardır. ön sözleşme. “Bu nedenle, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 192. Maddesi kurallarına göre, tarafların ana satış sözleşmesini en geç 06/07/2011 tarihine kadar tamamlamaları gerekiyordu” ().

Örnek 3. Terimin hafta olarak belirlenmesi.

Taraflar işin bitiş tarihini işe başlama tarihinden itibaren 8 hafta olarak belirlemişlerdir. Çalışma 31 Mayıs 2012'de başladı. “31.05.2012 Perşembe günü işe başlama tarihi olduğu için, [Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 192. Maddesi]'nin içeriğinin gerçek yorumuna göre, işin tamamlanma günü Perşembe günüdür. dönemin son sekizinci haftası ... 26/07/2012” ().

Örnek 4. Terimin gün olarak belirlenmesi.

1. Terimin belirlenmesi Takvim günleri(varsayılan).

1.1. Malların ödeme süresi, malların varış istasyonunda teslim alındığı tarihten itibaren 10 takvim günüdür. “Yani, 03/08/2010 tarihinde teslim edilen mallar için ... 18/03/2010 tarihinde ödeme süresi dolan ... 03/12/2010 tarihinde teslim edilen mallar için ... ödeme süresi 03// 22/2010” ().

1.2. Tedarikçi, ekipmanı sözleşmenin akdedildiği tarihten itibaren 45 gün içinde teslim etmelidir. “Sözleşme 27/07/2011 tarihinde imzalanmıştır, dolayısıyla ifa süresi 09/10/2011 tarihinde sona ermiştir” (Temmuz'da 4 takvim günü kaldı + Ağustos'ta 31 takvim günü + Eylül'de 10 gün) ( ).

2. Terimin tanımı İş günleri(sözleşmede bunun özel bir göstergesi ile uygulanır, belirlenir).

2.1. Müzayedeyi kazanan, müzayede protokolüne uygun olarak kazanan olarak kabul edildiği tarihten itibaren 5 iş günü içinde teminat vermekle yükümlüdür. İhale 29 Nisan 2010'da yapıldı. Kazananın "7 Mayıs 2010 tarihine kadar performans güvencesi sağlaması" gerekiyordu (Nisan'da 1 iş günü kaldı + Mayıs'ta 4 iş günü) ().

2.2. Taraflar, malların teslim süresini belirlemiştir - paranın satıcının takas hesabına ulaştığı andan itibaren 25 iş günü. Bu, 19 Aralık 2007'de oldu, yani “ayni mal teslim etme yükümlülüğü ... 1 Şubat 2008'de sona erdi” (Aralık ayında 8 iş günü kaldı + Ocak ayında 17 iş günü idi) ().

3. Terimin belirlenmesi bankacılık günleri(sözleşmede özel olarak belirtilmek suretiyle uygulanır; bir banka günü - bu tarihten itibaren bankanın ödeme işlemlerinin yapıldığı iş günü saatleri; "... süre ("iş günleri" yerine "banka günleri") sözleşme şartlarının kanuna uygun olmadığını göstermez "-).

3.1. Yapılan iş için ödeme yükümlülüğü, kanunların ve sertifikanın düzenlendiği tarihten itibaren 30 banka günü doğar. Belgeler 20 Şubat 2013'te düzenlendiğinden, ödeme yükümlülüğü 4 Nisan 2013'ten doğmuştur (Şubat'ta 6 iş bankacılığı günü kaldı + Mart'ta 20 iş bankacılığı günü + Nisan'da 4 iş günü idi) ().

3.2. Alıcı, kurulum ve işletmeye alma kabul ve teslim belgesini imzaladığı tarihten itibaren 5 banka günü içinde son ödemeyi yapmayı taahhüt eder. Eylemleri imzalamak için son tarih 9 Şubat 2011'de geldi. “Dolayısıyla son ödeme günü 02/16/2011” (12 ve 13 Şubat tatil günleridir) ().

Aynı zamanda, Rusya Federasyonu Yüksek Tahkim Mahkemesi Başkanlığı'nın herhangi bir ayın 1. gününden itibaren belirlenen kira sözleşmesinin şartlarına ilişkin konumunu dikkate almak gerekir. Mevcut yılönceki ayın 30. (31.) gününden önce gelecek yıl. Evet, içinde bilgi mektubu 11 Ocak 2002 tarih ve 66 sayılı “Kira ile ilgili uyuşmazlıkların çözümü uygulamasının gözden geçirilmesi”, böyle bir sürenin “Kanun 651. maddesinin uygulanması amacıyla bir yıla eşit kabul edildiği” belirtilmiştir (bkz. , örneğin kararlar , bu davayı denetleme incelemesi için Presidium SAC RF'ye devretmeyi reddetti).*

Taraflar yükümlülüğün ifa süresini yarım ay olarak belirlemişlerdir. Ocak ve Şubat aylarında bu süre nasıl hesaplanır?

Yarım ayda tanımlanan bir süre, gün cinsinden hesaplanan bir süre olarak kabul edilir. Aynı zamanda, yılın hangi ayı olduğuna bakılmaksızın on beş güne () eşit kabul edilir.

Taraflar, yükümlülüğün ifa süresini üç ay olarak belirlemişlerdir. Bu durumda, dönemin sonu, ilgili tarihin olmadığı bir aya düşer. Süre hangi gün doluyor?

Bu ayın son gününde.

İlgili kural, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 192. maddesinin 3. paragrafında belirlenir.

Herhangi bir işlem için bir son tarih belirlenmişse, 24 saat içinde tamamlanmalıdır. son gun terim. Bu nedenle, On Dördüncü Tahkim Temyiz Mahkemesi şunları belirtti: “... ödeme yükümlülüğünü yerine getirmek için son gün 17'dir ve 17'sinde yirmi dört saat sonra yükümlülük gecikmiş sayılır” ().

Ancak eylem bir kuruluşta yapılacaksa, süre bu kuruluşta şu anda sona erer: yerleşik kurallar ilgili işlemler () sonlandırılır.

Kuruluş (alacaklı), belirlenen kurallara göre çalışmayı saat 19: 00'da tamamlamalıdır. Borçlu, vadenin son günü 18:30'da taahhüdünü yerine getirmiş (örneğin malı teslim etmiştir). Kuruluş bu zamana kadar herhangi bir işlem yapmayı bırakmışsa, borçlunun temerrüde düşüp düşmediği.

Kuruluşun yerleşik çalışma modunu ihlal etmesi ve içinde gerekli eylemi gerçekleştirmeyi imkansız hale getirmesi gecikmeye yol açmaz. Bu, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 194. Maddesinin hükmüne tekabül eder - “süre bu kuruluşta olduğu saatte sona erer. yerleşik kurallar ilgili işlemler sonlandırılır.

Ancak borçlunun, vadesi dolmadan önce borçlunun edimleri yerine getirmeye gerçekten hazır olduğunu belgelemesi gerekir. bitiş tarihi ve yükümlülüğünü yerine getirmek için elinden gelen tüm önlemleri aldı.

Bu teslimiyet için geçerli değildir. yazılı ifadeler ve iletişim kuruluşuna bildirimler. Ayrıca sürenin son günü saat 24:00'e kadar iade edilebilirler. Zamanında yapılmış kabul edilecektir (). Ancak, dikkate alınmalıdır ki bu kuralözeldir (yalnızca yazılı beyan ve tebligatların iletişim kuruluşları aracılığıyla aktarımı için geçerlidir) ve yazılı beyan ve tebligatların elektronik ve faks yoluyla aktarımı için geçerli değildir.

Son ödeme tarihinin son günü, çalışma dışı bir güne denk gelir. Performans hangi gün sunulmalıdır?

Belirtilen günden sonraki iş gününde.

Bu, dönemin son gününe denk gelen çalışmama günlerinin otomatik olarak artmasına neden olduğu anlamına gelir.

Aşağıdakiler, çalışma dışı günler olarak kabul edilir:

• izin günleri - beş günlük çalışma haftası olan Cumartesi ve Pazar veya altı günlük çalışma haftası olan sadece Pazar;
• Bayram.

Bir tatil hafta sonu ile çakışırsa, ikincisi tatilden sonraki ertesi güne aktarılır. Rusya Federasyonu Hükümeti, izin günlerini bu durumda çalışmayan olarak kabul edilen diğer günlere devretme hakkına sahiptir.

Belirli bir kuruluşun ilgili gün çalışmış olmasının hukuki bir önemi yoktur.

Dönemin son gününü belirleme örnekleri.

örnek 1

Tedarikçi, orijinal geri alınamaz olanı teslim etmeyi taahhüt etti. banka garantisi sözleşmenin imzalandığı tarihten itibaren 21 takvim günü içinde.

Belge sunma yükümlülüğünü yerine getirme süresi 18 Mart 2012'den ( ertesi gün sözleşmeyi imzaladıktan sonra).

“Sözleşmenin akdedilmesinden sonra 21 takvim günü olarak tanımlanan sürenin son günü … bir izin günü olan 07.04.2012 (Cumartesi) gününe denk geldiği için, bir bankanın provizyonu için belirlenen sürenin son günüdür. garanti, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu hükümlerini dikkate alarak 09.04 .2012 tarihine denk gelmektedir. Bu nedenle, tedarikçinin banka teminatı verme yükümlülüğünü yerine getirme süresi 18.03.2012 ile 04.09.2012 arasıdır ... "().

Örnek 2

“...kabul ve devir işlemleri elektrik enerjisi Mayıs-Haziran 2012 için alındı... 02.08.2012. Ödeme 3 gün (08/05/2012) içinde yapılmalıdır. 08/05/2012 iş günü olmadığı için ... son ödeme tarihi 08/06/2012 tarihine ertelendi ... "().

Örnek 3

“... Şirketin sözleşme kapsamında yapılan iş için ödeme yükümlülüğünün yerine getirilmesi için son tarih ... 30 Aralık 2012'ye (bir gün izinli) düştüğünden, daha sonra sona erme tarihi, Medeni Kanun uyarınca Rusya Federasyonu, onu takip eden ilk iş günü olarak kabul edilir - 9 Ocak 2013” ​​().

Vade tarihinin ilk günü, çalışma dışı bir güne denk gelir. Sayımdan çıkarılır mı?

Hayır, hariç tutulmaz.

istisna kuralı tatil günü yalnızca böyle bir gün terimin () son günü olduğunda geçerlidir.

Bu onaylandı ve adli uygulama. Bu nedenle, On Üçüncü Tahkim Temyiz Mahkemesi şunları belirtti: "... Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, dönemin son günü ilk değil, çalışma dışı bir güne düşerse uygulamaya tabidir."

başvuru için son tarih nedir ödeme talimatı, ödeme süresi malın devrinden sonraki gün olarak belirlenmişse.

Cevap, ödeyenin ödeme yükümlülüklerinin yerine getirilmiş olarak kabul edildiği ana bağlıdır. Böylece, taraflar anlaşmalarıyla böyle bir anın şu şekilde olduğunu tespit edebilirler:

• paranın yararlanıcının hesabına yatırıldığı an;
• ödeyenin bankasının muhabir hesabından borçlandırılma anı;
• lehdarın bankasının muhabir hesabına yatırıldığı an.

Tedarik sözleşmesi şunları içermiyorsa özel koşulödeme anında, ödeme emri ile ödeme, fonların lehtarın bankasının muhabir hesabına yatırıldığı anda yapılmış kabul edilecektir (, "Sonuç, icra ve fesih ile ilgili uyuşmazlıkların çözümüne ilişkin bazı konularda banka hesabı sözleşmeleri").

1. Ödeyenin ödeme yükümlülükleri, paranın alıcının takas hesabına yatırıldığı anda yerine getirilmiş sayılır.

Bu, ödeme yapan için en az karlı seçenektir, çünkü ek riskleri vardır - fonlar alıcıya bankanın hatası yoluyla "ulaşmazsa", ödeme yükümlülüğü yerine getirilmiş sayılmaz. Alıcı adına cezalardan kaçınmak zor olacaktır.

Bu durumda, ödeme emri en az beş iş günü içinde

2) fonların transfer edilmesi için fonların borçlandırıldığı tarihten itibaren üç gün (“Ulusal ödeme sisteminde”);

3) Banka hesap sözleşmesinde () daha kısa bir süre öngörülmedikçe, alınan fonların lehdarın hesabına kredilendirilmesi için bir gün gereklidir.

Bu nedenle, örneğin Çarşamba günü bir ödeme emri gönderirseniz, para en geç gelecek haftanın Çarşamba günü alıcının hesabına yatırılacaktır.

2. Ödeyenin ödeme yükümlülükleri, paranın ödeyenin bankasının muhabir hesabından borçlandırıldığı anda yerine getirilmiş sayılır.

Bu, ödeme yapan kişi için en çok tercih edilen seçenektir, çünkü ödeme, fonlar alıcının ödeme hesabına ulaşmadan önce yapılmış olarak kabul edilecektir.

Bu durumda, ödeme emri en az gündeönceki taraflarca kurulanödeme günü.

Bu süre, yasa, buna uygun olarak düzenlenen bankacılık kuralları veya bir banka hesabı sözleşmesi () tarafından başka süreler öngörülmedikçe, bankanın ödeyenin hesabından para çekmesi için yeterli olacaktır.

3. Ödeyenin ödeme yükümlülükleri, paranın lehdarın bankasının muhabir hesabına yatırıldığı anda yerine getirilmiş sayılır.

Bu durumda para bankanın muhabir hesabından alıcının cari hesabına fiilen gitmese dahi ödeyenin ödeme yükümlülüğü yerine getirilmiş sayılacaktır. Bu durumda, alıcı, ödeyene ödeme talebinde bulunma hakkına sahip olmayacaktır.

Bunu yapmak için en azından bir ödeme emri vermelisiniz dört iş günü içinde Taraflarca kararlaştırılan ödeme tarihinden önce.

Bu dönem aşağıdakilerden oluşur:

1) ödeme emrinin alındığı günü takip eden bir gün, bankanın, yasalar, buna uygun olarak düzenlenen bankacılık kuralları veya banka hesap sözleşmesi () tarafından başka şartlar öngörülmedikçe, ödemeyi yapanın hesabından para çekmesi gerekir ();

2) fonların transfer edilmesi için fonların borçlandırıldığı tarihten itibaren üç gün gereklidir ("Ulusal ödeme sisteminde").

Bu nedenle, örneğin Çarşamba günü bir ödeme emri gönderirseniz, para önümüzdeki hafta Salı gününe kadar bankanın muhabir hesabına gidecek.

Dolayısıyla, ödeyen kişi ödeme için ayrılan süre içinde bankaya bir ödeme talimatı gönderse bile bu, alıcının bu parayı aynı gün alacağı anlamına gelmez.

3. Kaçınılmaz olarak gelmesi gereken bir olayın göstergesi.

Bu seçenek şu durumlarda kullanışlıdır:

• bir yükümlülüğün yerine getirilmesi bazı olaylara bağlıdır (ve bazen gerçekleşene kadar yerine getirilemez);
• katılımcılar sivil ilişkiler bu olayın tam olarak ne zaman gerçekleşeceğini önceden bilmiyorlar.

Örneğin, gemi taşımacılığının başlamasından önce nehir taşımacılığı ile kargo teslim etmek mümkün olacaktır.

Bugün itibariyle ortaya çıkan bir olaya işaret ederek zamanlama tanımı ile karşımıza çıkmaktadır. en büyük sayı sorunlar.

Bunlar esas olarak Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 190. maddesinin yorumlanması ve müteakip uygulanmasındaki hatalarla ilgilidir.

Asıl sorun şunda ortaya çıkıyor: kaçınılmazlık işareti- terimin geçişinin ilişkili olduğu olay gerçekleşmelidir objektif olarak. Taraflar, yaklaşımını hiçbir şekilde iptal edememeli veya değiştirememelidir. Bir olayın meydana gelmesi mümkün değildir. tarafların irade ve eylemlerine bağlı olmamalıdır.

Gerekçe.

Olay, tarafların irade ve eylemlerine bağlı olsaydı, kötüye kullanma riski olurdu. İşlemin tarafı, durumdan yararlanarak gidişatı yönlendirebilir. sözleşme ilişkileri lehinize. Bu durumda, karşı tarafa önemli bir rahatsızlık verilebilir.

Olayın tarafların irade ve eylemlerine bağlı olmaması gerektiği, Rusya Federasyonu Yüksek Tahkim Mahkemesi Başkanlığı'nın 11 Ocak 2002 tarih ve 66 sayılı “Uyuşmazlıkların çözümü uygulamasının gözden geçirilmesi” bilgi mektubunda belirtilmiştir. kirayla ilgili”: yalnızca kaçınılmaz olarak gerçekleşmesi gereken böyle bir olayda, yani. Bu nedenle, kira sözleşmesinin, kiralananın bulunduğu binanın yeniden inşasının başlangıcına kadar geçerlilik koşulu, bir süre koşulu olarak nitelendirilmemiştir. Böyle bir koşula sahip bir anlaşma belirsiz bir süre için yapılmış sayılır.

Bu yaklaşım, yargı kurulu Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesi'nin ekonomik anlaşmazlıkları hakkında. Bu nedenle, şu şekilde belirtilmiştir: “... Rusya Federasyonu Medeni Kanunu uyarınca, terim yalnızca kaçınılmaz olarak gerçekleşmesi gereken böyle bir olayı belirterek belirlenebilir, yani tarafların irade ve eylemlerine bağlı değildir. Taraflarca belirlenen hedeften bu yana kiralama ilişkileri- Tesisin inşaatı kaçınılmaz olarak gerçekleşmesi gereken bir olay değil, mahkeme Temyiz Mahkemesi makul olmayan bir şekilde sözleşmeyi inşaatın sonuna kadar geçerli olarak kabul etti. Taraflarca sözleşmeye böyle bir şart konulursa, sözleşme belirsiz süreli olarak yapılmış sayılır.

Kaçınılmaz olarak gerçekleşmesi gereken bir olayı gösteren, yükümlülüklerin yerine getirilmesi için son tarihte sözleşme şartlarının ifadesine bir örnek.

"Mevcut sözleşme, 2012 yılında Volga Nehri'nde navigasyonun başlamasıyla yürürlüğe giriyor ve iki ay geçerli."

Kaçınılmazlık belirtisi olmayan olaylara örnekler.

1. Ev sahibi tarafından binanın mülkiyetinin devlet tescil belgesinin alınması (kararlar, (değiştirilmeden bırakılmıştır),).

2. Mülkiyet kaydı arsa ().

3. Açık artırmada mülk satışı ().

4. Tamamlanmış iş eyleminin imzalanması (kararnameler ve), tamamlanmış inşaat nesnesinin kabulü eylemi (kararlar ve) veya ekipmanı işletmeye alma eylemi (kararlar ve).

5. Tasarım çalışmasının uygulanması ( , değişmeden kaldı).

6. Makbuz olumlu görüş Uzmanlık().

7. İhaleler sonucunda yapılan sözleşmelerin başlaması ().

8. Bakanlıktan müşterinin hesabına () veya müşteriden genel yüklenicinin hesabına (kararlar) fon transferi.

9. Malların satışı (kararlar).

10. Gerçek performans teminatlı yükümlülük (, “Kefaletle ilgili bazı uyuşmazlıkların çözümünde”).

Sözleşmede yükümlülüğün yerine getirilmesi için son tarih, gerçekleşip gerçekleşmeyeceği bilinmeyen bir olayla bağlantılıysa, böyle bir olay sözleşmenin süresini değil, koşulunu belirleyecektir ().

Buna rağmen, pratikte, yalnızca belirli bir durum meydana geldiğinde belirlenebilen, birleşik terimler ("koşul + terim") oldukça yaygındır. Örneğin, iş sözleşmelerinde genellikle işin ifa süresinin avansın alındığı andan (veya alındıktan belirli bir süre sonra) itibaren akmaya başladığı koşullar vardır. sayesinde şimdiki sürüm Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun, böyle bir koşul, bir yükümlülüğün yerine getirilmesi için son tarihte bir tutarsızlığı gösterir (için).

Aynı zamanda, 1 Haziran 2015'ten itibaren, Rusya Federasyonu Medeni Kanununun 314. Maddesine çok önemli bir açıklama eklenmiştir (bkz. federal yasa 42). Tarafların, "karşı tarafın yükümlülüklerinin veya kanun veya sözleşmenin öngördüğü diğer şartların gerçekleşmesinden itibaren" hesaplanacak bir süre ile süreyi belirleyebileceklerini söylüyor.

Bu nedenle, işin (veya diğer yükümlülüklerin yerine getirilmesi) son teslim tarihini bir avans ödemesinin, malzemelerin veya diğer performansın alındığı an ile ilişkilendirmek yasal olarak kabul edilmektedir.

Rusya Federasyonu Yüksek Tahkim Mahkemesi Başkanlığı'nın, Rusya Federasyonu Medeni Kanununda değişiklik yapılmadan önce bile bu tür koşulların olasılığına işaret ettiğini belirtmekte fayda var: iş, müşterinin veya diğer kişilerin eylemlerinin bir göstergesi ile belirlenir, daha sonra bu tür eylemlerin zamanında tamamlanacağı varsayılır, antlaşma tarafından öngörülen ve bu olmazsa, makul bir süre içinde. Bu durumda, işin yapılması için son tarihler üzerinde anlaşmaya varılmış olarak kabul edilir” (“Genel Bakış adli uygulama sözleşmelerin akdedilmemiş olarak tanınmasına ilişkin anlaşmazlıklar hakkında”, bundan böyle 165 sayılı bilgi mektubu olarak anılacaktır.

Ancak, üzerinde bu aşama Mahkemelerin güncellenmiş makaleyi tam olarak nasıl uygulayacaklarını - birleşik şartları bir istisna olarak kabul edip etmeyeceklerini kesin olarak söylemek zor. Genel kural Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun bir olayın kaçınılmazlığı hakkında veya tarafsızlık konusunu araştırmaya devam edecek, ancak zaten Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 314. Zaman gösterecek.

Talebin yerine getirilme zamanını talep anında belirlemek mümkün müdür?

Evet yapabilirsin.

Bu durumda borçlu, alacaklının ifasını talep ettiği günden itibaren yedi gün içinde edimi yerine getirmekle yükümlü olacaktır. Başka bir zamanda ifa yükümlülüğünün aşağıdakilerden kaynaklandığı durumlarda bir istisna uygulanır:

• yasa;
• diğer yasal işlemler;
• yükümlülüğün şartları;
• yükümlülüğün özü.

Bu kural, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 314. maddesinin 2. paragrafında belirlenmiştir.

Aynı zamanda zamanın geçmesi ve alacaklının bir taahhüdün ifasını talep etmemesi gibi durumlar mümkündür. Bu gibi durumlarda, borçlu, kanunda, diğer yasal düzenlemelerde, yükümlülüğün şartlarında aksi belirtilmedikçe veya gümrükten veya yükümlülüğün özünden açıkça anlaşılmadıkça, alacaklıdan ifayı kabul etmesini talep etme hakkına sahip olacaktır ().

Bir yükümlülüğün yerine getirilme tarihi konusunda, başka bir yükümlülüğün yerine getirilme tarihini belirtmek mümkün müdür?

Evet yapabilirsin.

Bu nedenle, Rusya Federasyonu Yüksek Tahkim Mahkemesi Başkanlığı, A13-16297 / 2009 sayılı davayı değerlendirirken şunları belirtti: “Hükümler sivil yasa tarafların başka bir yükümlülüğün yerine getirilmesi için son tarihi belirterek bir yükümlülüğün yerine getirilmesi için son tarih üzerinde anlaşmalarına izin verin ... "().

Taraflar, yükümlülüğün yerine getirilmesi için bir son tarih üzerinde anlaştılar. Borçlu böyle bir süre dolmadan taahhüdünü yerine getirebilecek mi?

Evet mümkün.

Taraflarının uygulanmasına ilişkin yükümlülüklerin erken yerine getirilmesi girişimcilik faaliyeti, böyle bir olasılığın olduğu durumlarda izin verilir:

• veya kanunla öngörülen, diğer yasal işlemler veya yükümlülük koşulları;
• ya yükümlülüğün doğasından ya da doğasından kaynaklanır.

Taraflar yükümlülüğün yerine getirilmesi için son tarih konusunda anlaşamazlarsa ne olacak.

Tarafların mutabakatı ile kararlaştırılan bir yükümlülüğün yerine getirilmesi için bir son tarihin olmaması, çeşitli sonuçlar doğurur. Her şey sözleşmenin türüne ve tarafların sözleşmeyi yerine getirmek için yaptıkları eylemlere bağlıdır.). Bu nedenle, Rusya Federasyonu Yüksek Tahkim Mahkemesi Başkanlığı 165 sayılı bilgi mektubunda şöyle diyor: “Sözleşmenin özünden ücretli hüküm hizmet sunumunun zamanlamasının yeri doldurulamaz bir koşul olmadığı görülmektedir. belirli tarihler hizmetlerin sağlanması, tarafların açık iradesi yoktur, tarafların ilgili ilişkileri uygulanabileceğinden, sözleşmenin akdedilmemiş olarak tanınması için bir temel değildir. Genel Hükümler Rusya Federasyonu Medeni Kanunu medeni hukuk sözleşmeleri ve yükümlülükler (özellikle, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 314. Maddesi). Tedarik sözleşmesi ile ilgili olarak, 22 Ekim 1997 tarih ve 18 sayılı Rusya Federasyonu Yüksek Tahkim Mahkemesi Plenumunun kararı “Rusya Federasyonu Medeni Kanunu hükümlerinin uygulanmasına ilişkin bazı konularda “Sözleşmenin kurulması ile ifa anlarının uyuşmadığı, ancak taraflarca malın teslim süresinin belirtilmediği ve ayrı ayrı yapılması gerektiği sözleşmeden doğmaz” denilmektedir. lotlar, anlaşmazlıkları çözerken, teslimat süresinin Kod () ”(ayrıca bakınız) tarafından belirlenen kurallara göre belirlenmesinden hareket etmek gerekir.

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 314. maddesinin mevcut ifadesine göre, yükümlülüğün yerine getirilmesi için bir süre öngörmüyorsa ve bu sürenin belirlenmesine izin veren koşulları içermiyorsa, “yükümlülük yedi içinde yapılmalıdır. alacaklının ifası için talepte bulunduğu tarihten itibaren günlerdir.” Başka bir zamanda ifa yükümlülüğünün kanunda, diğer yasal düzenlemelerde, yükümlülüğün şartlarında veya gümrükten veya yükümlülüğün özünden kaynaklandığı durumlarda istisna uygulanır.

Uygulamada, alacaklının makul bir süre içinde taahhüdün ifasını talep etmemesi söz konusu olabilir. Böyle bir durumda, borçlu, kanun, diğer yasal düzenlemeler, yükümlülüğün şartları veya geleneklerden veya yükümlülüğün özünden açıkça anlaşılmadıkça, alacaklıdan ifayı kabul etmesini isteyebilir ().

Burada bahsedilen kişiyle Makul süre Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun önceki baskısını uygularken daha önce ortaya çıkanlara benzer bazı sorunlar var. Yani, belirli bir durumda hangi sürenin makul olduğunu kesin olarak söylemek imkansızdır. Her durumda, makullük taraflarca ve bir anlaşmazlık durumunda mahkeme tarafından belirlenir. Bu genellikle yükümlülüğün türüne bağlıdır. Bu nedenle, Üçüncü Tahkim Temyiz Mahkemesi, davalardan birini değerlendirirken şunları belirtmiştir: “Makul bir süre, bir yükümlülüğün öngördüğü eylemlerin yerine getirilmesi için genellikle gerekli olan bir süreyi ifade eder. "Makul süre" kavramı bir tahmindir ve yükümlülüğün niteliğine, tarafların ilişkisine, yükümlülüklerin zamanında yerine getirilmesi olasılığını etkileyen koşullara ve diğer ilgili koşullara dayalı olarak her özel durum için belirlenir. Gecikmenin (makul sürenin ihlali) ispat yükü, katılımcıların eylemlerinin makul olduğu genel varsayımına dayalı olarak alacaklıya aittir. sivil dolaşım(Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 10. Maddesi) "(). Aynı zamanda mahkeme, mallar için makul bir teslimat süresi olarak 50 takvim günü (35 iş günü) buldu. Ancak böyle bir dönemin kurulmasında, malların fabrikada ön imalata tabi tutulması ve demiryolu ile teslim edilmesi etkili olmuştur.

Batı Sibirya Bölgesi Tahkim Mahkemesi, başka bir davayı değerlendirirken, Mart-Ekim aylarını ücretli malların teslimatı için makul olarak kabul etmedi (). Ayrıca iş aşamasının kabul edildiği tarihten itibaren bir aylık süre ve prototip bir eylem hazırlamak ().

Dikkat! Müzakereler sırasında taraflardan biri bir yükümlülüğün yerine getirilmesi için son tarih için bir koşul teklif ederse veya üzerinde anlaşmaya varılması gerektiğini beyan ederse, bu sözleşme için esastır.

Ayrıca, taraflar taahhüdün yerine getirilmesi için son tarih koşulunda hiçbir şekilde anlaşmamış olsalar bile, sözleşmenin yapılmış olarak kabul edilme olasılığı hala vardır. Bu, tarafların sözleşmeyi yerine getirmek ve kabul etmek için ortak eylemlerle bir son tarih üzerinde anlaşma gereğini ortadan kaldırmaları durumunda mümkündür. Bu, Rusya Federasyonu Yüksek Tahkim Mahkemesi Başkanlığı tarafından 165 sayılı bilgi mektubunda belirtilmiş, aynı pozisyon Rusya Federasyonu tarafından da desteklenmiştir. Yargıtay RF'de.

Örnek olay: mahkeme, müteahhitin sözleşmenin akdedilmediğine ilişkin iddiasını reddetmiş ve kendisinden borç ve cezaları tahsil etmiştir.

LLC "S." (taşeron) ve LLC "K." (yüklenici), teknik yeniden ekipman ve yeniden yapılanma üzerine bir dizi işin uygulanması için bir alt sözleşme anlaşması yaptı.

Taşeron, toplam 52.074.156 ruble tutarında iş yaptı. 38 kop.

Kabul komitesi, tamamlanan tesisin kabul belgesini imzaladı, ancak yüklenici işin bedelini ödemedi. dolu.

LLC "S." 5 456 656 RUB'luk tahsilat talebiyle tahkim mahkemesine başvurdu. 93 kop. borç ve 1.193.497 ruble. 50 kop. cezalar.

Yüklenici, üzerinde anlaşmaya varılmadığı için iş sözleşmesinin yapılmamasına atıfta bulundu. temel koşullar işin konusu ve şartları dahil olmak üzere sözleşmeler.

Mahkeme bu iddiaları reddetmiştir: “Taraflar, sözleşmenin esas olanlarla ilgili herhangi bir şartı üzerinde anlaşamadıkları halde, daha sonra ortak hareket ederek sözleşmeyi icra etmek ve kabul etmek, böyle bir şart üzerinde anlaşma gereğini ortadan kaldırmışsa, o zaman sözleşme sonuçlanmış sayılır (Yüce Başkanlığın bilgi mektubu tahkim mahkemesi Rusya Federasyonu'nun 25 Şubat 2014 tarihli ve 165 sayılı "Sözleşmelerin sonuçlanmamış olarak tanınmasına ilişkin uyuşmazlıklara ilişkin adli uygulamanın gözden geçirilmesi").

Talepler tam olarak karşılandı ()”.

profesyonel referans sistemi avukatlar için, en zor sorunun bile cevabını bulacağınız.

ile çalışırken bankacılık anlaşmaları birçok insan "bankacılık günü" gibi bir kavramla karşılaşmıştır.

Ve çoğu zaman bu kavramın yanlış anlaşılması, müşteriler bankacılık ve iş gününün tanımını karıştırmak.

Sevgili okuyucular! Makalelerimiz tipik çözümler hakkında konuşuyor Yasal sorunlar ancak her vaka benzersizdir.

Eğer bilmek istiyorsan sorununuzu tam olarak nasıl çözersiniz - sağdaki çevrimiçi danışman formuyla iletişime geçin veya arayın ücretsiz danışmanlık:

Aralarındaki fark nedir ve zamanın nasıl doğru bir şekilde hesaplanacağı, resmi anlaşmada belirtilen bir biçimde mi yoksa başka bir biçimde mi? Her şeye rağmen, bir bankacılık günü bir takvim mi yoksa bir iş günü mü?

Geri ödeme süresi hakkında banka kartı alıcı malları iade ederken, bizden öğrenin.

iş günü kavramı

Bir iş günü tanımının neyi yansıttığını anlamak için şunlara başvurulabilir: açıklayıcı sözlük GARANTİ sistemleri.

1. iş günü sayılır düzenlenmiş vardiya takvimine veya şirkette oluşturulan programa göre çalışanların faaliyetlerinin yürütüldüğü gün. Çalışanlar hafta sonu ve diğer günlerde çalışmazlar.
2. İş günü denir sabitlenmiş zaman aralığı yasama düzeyi ve günlük çalışma görevlerinin süresi için norm olan. Başka bir deyişle, çalışma günündeki çalışma süresinin saat ve dakika sayısı, ilk formülasyona yansır.

Yasal olarak, iş gününün kodunun çözülmesi, Vergi kodu RF, Madde 6.1'in 6. paragrafı. Söz konusu fıkra uyarınca dönem takvim günleri şeklinde ifade edilmez, iş günü olarak tanımlanır.

Bu durumda, bir iş günü, altına uymayan bir gün olarak kabul edilir. yasal tanım hafta sonu veya çalışma dışı gün.

Bankacılık günü nedir?

Bir bankacılık gününün tanımı, devlet günlerinin faaliyet gösterdiği dönem anlamına gelir.

İşe başlama anıdır elektronik ödeme sistemlerinin açılması, bitiş - belirtilen sistemin kapanma anı.

Sonuç olarak, bu süre zarfında, fiziksel müşteriler, tüzel kişiler arasında her türlü uzlaşma yapılabilir. bireyler, bankalar dahil finansal kuruluşlar.

Nasıl sayılır?

Belirli bir finans kurumuyla çalışırken bankacılık günlerinin doğru hesaplanması için çalışana sormak lazım kuruluşun hangi günleri banka günlerini dikkate aldığı.

Ve ayrıca bankacılık gününün hangi saatlerle sınırlı olduğu. Bu, gelecekteki işbirliğinde sorunlardan kaçınmaya yardımcı olacaktır.

Bankanın ödeme yapmadığı hafta sonları ve tatil günleri hesaplamaya dahil değildir. nakit işlemler.

Çünkü takvim, banka ve iş günleri birbirine eşit değil, içinde kullanılan ifadelere dikkat etmelisiniz.

Ne zamandan ne zamana kadar?

Bankanın kendisinde bankacılık günü ve iş gününün en sık olduğu akılda tutulmalıdır. süreye göre değişir.

Çoğu durumda, bir bankacılık günü bir aralıkla sınırlıdır hafta içi 10:00 ile 16:00 arası.

Ancak bazı kuruluşlarda sayılar farklılık gösterebilir.

bu saatlerde ana finansal operasyonlar . Resmi tatiller genellikle sözleşmeler hazırlanırken hariç tutulur.

Ödenmiş bir kredide sigorta iadesi nasıl yapılır ve web sitemizde bulabilirsiniz.

Sözleşmede

Bankacılık günü teriminin en yaygın kullanımı tedarik sözleşmelerindedir. Bu durumda banka günleri tatilsiz iş günü saymak. Örneğin sözleşme, bir tarafın eylemini 4 iş günü içinde tamamlaması gerektiğini belirtir.

Belge Cuma günü imzalandı. Bu 4 gün Cumartesi yerine Pazartesi günü başlayacak. Bu durumda sözleşmenin ikinci tarafı Perşembe gününe kadar ödeme yapmakla yükümlüdür.

Bu durumda, gün sonundan önce değil, Perşembe günü bankacılık gününün bitiminden önce zamanında olmak gerekir. Aksi takdirde, para transferi sadece Cuma günü yapılacaktır, bu da sözleşmenin şartlarını ihlal edecektir.

Sberbank'ta

Hangi günler banka günü olarak kabul edilir?

Sberbank of Russia'da iş günleri bankacılık günleri olarak kabul edilir. hafta sonları ve tatil günleri hariç günler.

Bu nedenle, hafta içi günler Pazartesi'den Cuma'ya bankacılık olacak, Cumartesi ve Pazar ile resmi tatil- Numara.

Cumartesi

Cumartesi bankacılık günü olarak kabul edilir mi? Bu sorunun cevabı, kabul edilen sıraya bağlıdır. özel organizasyon. Cumartesi günü, bir veya başka bir banka, bir bankacılık günü için tipik olan nakit işlemleri gerçekleştirirse, o zaman Cumartesi onun müşterileri için bankacılık günü olacak.

Banka çalışanlarının Cumartesi günü çalışıp nakit işlem yapmamaları durumunda bu gün çalışıyor sayılır, banka sayılmaz.

Fark ne?

Bankacılık günü iş günü çerçevesinde "iç içe" dönem. Çoğu durumda iş gününün uzunluğu bankanınkinden daha uzundur. Ancak bunun tersi de olur.

Örneğin, bir çalışan azaltılmış bir vardiyada çalışıyorsa ve çalışma saati sayısı belirlenenden daha azsa. finansal organizasyon belirtilen banka günü çalışanın uzlaşma ve nakit işlemleri yapma hakkı vardır.

Yukarıdakilere dayanarak, bankacılık günü nakit işlemlerin yürütülmesi ile belirlenir.

Çalışanın işyerinde bulunduğu sürenin geri kalanında, sadece çalışma gününe atıfta bulunur.

Kasiyer işlemleri yapılmamaktadır.

Takvim günleri, çalışma ve bankacılık günlerinden farklı olarak, takvimde sadece isme yansıyan tarihlerle tanımlanır. Takvim gününün temel özellikleri- mevcut aydaki sayı, ay numarası ve yıl numarası.

Bir yıldaki toplam gün sayısı kadar takvim günü vardır. Bankacılık ve iş günü sayısı yılda 365-366'dan azdır.

Bir bankacılık günü kavramını kullanmak, bir bankayla veya kuruluşlar arasında anlaşmalar hazırlarken görevi basitleştirebilir veya tersine karmaşıklaştırabilir.

Mevcut durumu dikkate almak önemlidir. farklılıklar bu tanım işçi ve işçi kavramlarından Takvim günleri . Ve gerekirse, sözleşmenin şartlarına uygun, daha kesin başka bir ifadeyle değiştirin.

Tüketiciyi koruma yasası sizi bir hizmet dayatmaktan nasıl kurtarıyor? hemen öğrenin.