FIU ve FSS'ye gönderirken özellikler Zorunlu gereklilikler Mevzuat ayrıca bu mektubun Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'na yazılmasını da içermemektedir. Uygulanacak Genel Şartlar ve Koşullar tasarıma benzer belgeler. Gönderirken PFR referansı, aktivite yokluğu hakkında bilgi içeren şunları içerir:

1. Çalışanlara tahakkuk ettirilmedikleri ve ücretlerinin ödenmediği döneme ilişkin gösterge sigorta primleri FIU'da.
2. Ücret ödemesini içeren iş ve diğer sözleşmelerin akdedildiği çalışan sayısının belirtilmesi (tam ad, pasaport verileri, kayıt adresi dahil olmak üzere çalışanların kişisel verilerini de sağlamalısınız).
3. Ücret ödemelerinin askıya alınmasının nedenini belirtin.
4. Liderin imzası.

Rusya Federasyonu'nun FSS'sinde benzer şekilde bir sertifika düzenlenir.

Örnek hareketsizlik sertifikası

• 1 Faaliyetsizlik mektubu
• 2 Vergi dairesine mektupla bildiririz
• 3 FIU'ya bir örnek mektup doldurun
• 4 Rusya FSS'sine bir mektup derlemek

Faaliyetsizlik mektubu Yetkililere mektuplar Uygulamada, bir kuruluşun uzun bir süre finansal ve ekonomik faaliyetlerini yürütemediği durumlar vardır. Aynı zamanda, Rusya'nın emeklilik fonu, bölgesel vergi dairesi ve fon için belgeler hazırlarken unutulmamalıdır. sosyal sigorta Zorunlu raporlamayı sunmak için, işletme başkanının, hatasız bahsi geçen yetkileri sağlamak bilgi postası aktivite eksikliği hakkında.

Faaliyet eksikliği hakkında Emekli Sandığına Mektup

Örnek: "İşbu belgede, Work and People LLC, IFTS'yi kontrol ederken bölüm 2.1 sayfa 2'de tanımlanan hatalar nedeniyle 3. çeyrek için RSV-1 için düzeltici bir hesaplamayı kabul etmenizi ister."

• Düzeltme, katkı miktarıyla ilgili değilse, ancak çalışanlardan biri için bireysel bilgilerle ilgiliyse, düzeltilmiş veriler belirtilmelidir.
• İşletmenin faaliyette bulunmaması nedeniyle yazı gönderilmişse, faaliyetin bulunmadığı sürenin belirtilmesi ve çalışanların bu konuda uyarılması gerekir. emeklilik deneyimi tahakkuk ettirilmemiştir: “İşbu belge ile Work and People LLC, 03/20/2017 ile 30/06/2017 arasındaki dönemde herhangi bir faaliyet gerçekleştirilmediğini bildirir. Ücretler tahakkuk ettirilmedi ve ödenmedi.

• "Uygulama" başlığı metnin altında sol köşeye konur.

Sigortalının bulunmadığına dair emeklilik fonuna mektup örneği

Dikkat

Hızlı ve ücretsiz! Neden gerekli olabilir? Emeklilik fonu Rusya Federasyonu, planlanmış raporları gönderirken bir kapak mektubu gerektirmez, ancak varlığının zorunlu olduğu durumlar vardır:

• işletmenin faaliyet eksikliği;
• raporlamadaki hatalar ve düzeltme ihtiyacı.

aktivite eksikliği ne demek? Mali yokluğunda ekonomik aktivite FIU'ya rapor sunarken, kuruluşun raporlama döneminde çalışanlara ücret ödemediği bir durum anlaşılır, bu da fona katkı ödeme yükümlülüğü olmadığı anlamına gelir. Mektup, hesaptan herhangi bir ödeme yapılmadığını belirten bir banka ekstresine eklenir. Hatalar hakkında nasıl yazılır? Hiçbir muhasebeci, raporlardaki hatalara karşı sigorta yapamaz.

Maaşın tahakkuk etmediğini belirten mektup örneği

Ek olarak, zorunlu emeklilik sigortası için sigorta primlerinin ödeme beyanı, 06/01/2016 tarih ve 473p sayılı Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu Yönetim Kurulu Kararı ile onaylanan ADV-11 formunda sunulmalıdır. . Raporlama döneminde faaliyeti olmayan kuruluşların raporlama yapmasına gerek yoktur. SZV-M'yi oluşturşirkette çalışan her kişi hakkındaki bilgilerle ilgili olarak (27 Temmuz 2016 tarih ve LCH-08-19 / 10581 sayılı Rusya Federasyonu “Raporlama Üzerine” Emekli Sandığı mektubu). Bağlantıya tıklayarak örnek bir sertifika indirebilirsiniz: "Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'nda faaliyetsizlik örneği örneği."
Rusya Federasyonu FSS'sine bir mektup dolduruyoruz Sosyal Sigortalar Fonu'na bir sertifika doldurma prosedürü ve örneği öncekilere benzer.

Müdürün maaşı tahakkuk etmedi - sigorta primi için bir sebep yok mu?

Bilgi

ADV-11 şeklinde OPS. Unutulmamalıdır ki faaliyetleri durdurulan bir kuruluşun ibraz etme yükümlülüğü bulunmamaktadır. FIU raporlaması SZV-M. PFR'ye örnek bir mektup şöyle görünür: Rusya'nın FSS'sine bir mektup derlemek Federal Vergi Servisi ve PFR'ye benzetilerek sigorta fonuna bir mektup hazırlanır. Hazır belge ayrıca işletmenin baş ve baş muhasebecisi tarafından imzalanmış, bir sertifika finansal kurum hesaptaki para hareketinin olmaması hakkında.

FSS'ye gönderilen mektubun ana bilgileri şöyle olacaktır:

1. bir göstergesi bölgesel otorite FSS.
2. Şirket Adı.
3. Adresler, tüzel kişilerin temel detayları.

• Belirtilen sertifikanın gönderildiği Emekli Sandığı'nın bölgesel organının adı.
• Faaliyet olmadığını bildiren işletmenin adı.
• TIN, KPP, PSRN.
• Şirket adresi.
• Belgenin adı: "Faaliyetsizlik belgesi".
• Metinde ayrıca:

• Şirket Adı;
• faaliyetin gerçekleştirilmediği sürenin bir göstergesi;
• çalışanlara ücretlerin tahakkuk ettirilmediğine veya ödenmediğine dair bir gösterge (çalışanların yokluğunda);
• "Zorunlular Hakkında Kanun" uyarınca çalışanların sigorta deneyimine hakları olmadığı konusunda uyarıldığı gerçeğine bir referans emeklilik sigortası içinde Rusya Federasyonu» 15 Aralık 2001 No. 167-FZ.

Belgeye, belirtilen süre içinde cari hesapta herhangi bir işlem yapılmadığına dair bankadan bir yazı eşlik eder.

Maaşın tahakkuk etmediğini belirten PFR'ye mektup örneği 2017

Rusya Federasyonu Federal Vergi Servisi, gönderildiği birimin adını ve adresini içermelidir. Sertifikanın başlığının yalnızca kuruluşun faaliyet eksikliğini değil, aynı zamanda vergilendirme nesnelerinin (mülk, Araç, işçiler vb.) Mektubun metni kuruluşun tam adını, TIN, PSRN'nin yanı sıra kuruluş ve yasal şekli.

Sertifika gönderirken Vergi makamları ayrıca şunları belirtmelidir:

• ticari işlemlerin olmadığı dönem;
• faaliyetlerin askıya alınmasıyla bağlantılı olarak ödenmeyen vergiler;
• belirtilen verileri doğrulayan belgeler;
• ticari faaliyetin askıya alınmasının nedeni (örneğin, hizmetlerin veya işlerin yerine getirilmesi için siparişlerin olmaması).

Sertifika, kuruluşun başkanı, bir muhasebeci tarafından (varsa) bir mühürle onaylanmıştır.

Maaşın tahakkuk etmediğini belirten PFR'ye örnek mektup

Bu tür bir bildirim genellikle antetli kağıt tüzel kişilik faaliyetlerin yapılmadığı süreyi belirtmek ve belirtilen durumu teyit eden belgeleri eklemek. Başka bir deyişle, kuruluş ekonomik faaliyetler gerçekleştirmezse maliyetleri azaltmak için, ikincisi raporlama makamlarına şirketin çalışmalarının askıya alındığını doğrulayan bir belge gönderebilir. Bu belgeye uygulamada eylemsizlik mektubu denilecektir.

Vergi dairesine mektupla bildiririz öngörülen form bildirimler vergi Dairesi kuruluşun faaliyetinin yokluğu hakkında mevcut değildir.

Maaşın tahakkuk etmediğini belirten PFR'ye mektup 2016 örneği

• Belgenin gönderileceği vergi dairesinin adı ve adresi.
• Bilgileri gönderen şirketin adı.
• Kuruluş adresi.
• Şirketin TIN, KPP, OGRN'si.
• Belgenin adı, yani: "Faaliyetsizlik sertifikası."
• Metinde aşağıdakiler gereklidir:

• Şirket Adı;
• işletmede herhangi bir faaliyetin yürütülmediği raporlama dönemi;
• onay olarak kullanılabilecek belgelerin bir listesi (kural olarak, bu, cari hesabın durumu hakkında bankadan, bu süre zarfında üzerinde herhangi bir işlem olmadığını gösteren bir sertifikadır);
• vergilendirme konusu olmayan vergilerin listesi.

Belirtilen sertifika, işletme başkanı ve (varsa) baş muhasebeci tarafından imzalanır.

FSS'ye maaşın tahakkuk etmediğine dair bir mektup örneği

Finansal ve ekonomik faaliyetin üç temel özelliği, üretilen ürünlerin miktarı ve çeşitliliği ile satış hacimleridir.Buna karşılık, doğrudan üretilen ürünlerin hacmi, üretim tesislerinin mevcudiyetine ve kalitesine, mevcut gerekli hammadde veya bileşenlerin mevcut olmasına bağlıdır. bölgede iş gücü belirli işlemleri gerçekleştirebilir. Ürünlerin miktarı ve çeşitliliği, satış pazarından büyük ölçüde etkilenir. Üretim hacmiyle doğru orantılı olarak maliyetidir.
Aynı türden ne kadar çok ürün üretilirse, her bir birim o kadar ucuza mal olur. Kar hacmi, karlılık ve nihayetinde ekonomik durum firmalar. Mali ve ekonomik faaliyetler amaca yönelik olmalıdır.

• Yasal adres ve konum adresi Yürütme organı firmalar.
• TIN, KPP, OGRN ve kuruluşun diğer detayları (zaten tüm kurumsal özelliklerini içeren bir tüzel kişiliğin antetli kağıdını kullanabilirsiniz).
• Belgenin adı, bu durum: "Vergilendirme faaliyetlerinin ve nesnelerinin bulunmadığına dair mektup."
• Mektubun metni şunları içermelidir:

• Tüzel Kişilerin Birleşik Devlet Siciline göre kuruluşun adı ve yasal biçiminin bir göstergesi;
• faaliyetlerin geçici olarak durdurulduğu süre;
• kuruluşun yasal faaliyetlerinin olmadığını doğrulayan belgelerin eklenmesi;
• Şirketin vergilendirilmesine konu olmayan vergi türleri.

Mektup, tüzel kişi varsa, baş muhasebeci ve baş muhasebeci tarafından onaylanmalıdır. kişi olarak ve ayrıca kuruluşun mührü tarafından onaylanmıştır.

Hangi belgeler bir kuruluşun emekli bir çalışanla ilgili bilgileri Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'na emeklilik maaşı kaydı başvurusu ile bağlantılı olarak netleştirme yükümlülüğünü düzenler. Emekli Sandığı temsilcisi, eski bir çalışanın çalışma süresinin açıklığa kavuşturulmasıyla ilgili bir soru ile ofisimize telefonla ulaştı. Kendisi hakkında bilgi veren kuruluşun bizimle çalışma süresini doğru bir şekilde belirtmediğine değinerek. Bu arada, 2001'de üç ay bizim için çalıştı. Eski çalışanın kendisi bizimle iletişime geçmedi. Hangi talebe göre ve hangi süre içinde cevap vermeliyiz. Yürütme için KM temsilcisinin sözlü itirazı zorunludur. Sistem üzerinden bize böyle bir talep gelebilir mi? elektronik raporlama VLSI++.

Cevap

Düzenleyici makamların hem yerinde hem de kurum içi denetimler sırasında belge talep etme hakkı fıkralarda belirlenir. 1 saat 1 yemek kaşığı. 29, Sanat. 212-FZ Sayılı Kanun'un 37. Belgelerin teslimi için son tarih, talebin teslim edildiği tarihten itibaren 10 gündür (212-FZ sayılı Kanun'un 37. maddesinin 5. kısmı).

Özellikle madde 2.3, PFR yetkililerinin yalnızca denetimin konusuyla ilgili belgeleri talep etme hakkına sahip olduğunu açıklığa kavuşturur. Belgelerin sunulmasına ilişkin Talebin belgeler hakkında yeterince spesifik veriler içermesi gerektiği dikkate alınmalıdır (liste belirli belgeler PFR'nin bölgesel organı ve kendileri tarafından talep edilen adlarını, ayrıntılarını ve miktarlarını belirterek) istenen belgeler konu ile ilgili olmalıdır.

Bu durumda, kuruluşunuz FIU görevlisinin sözlü talebine cevap vermek zorunda değildir.

Ama yardım etmek için yapmak daha iyi Eski çalışan eski deneyimi onaylayın.

Bu, formunu yanıt materyalinde görebileceğiniz bir bildirim şeklinde yapılabilir.

Böyle bir talebin kuruma ne şekilde iletilmesi gerektiği konusunda mevzuatta ve KİH'nin özel açıklamalarında herhangi bir bilgi bulunmamaktadır.

Bu pozisyonun gerekçesi, basitleştirilmiş bir versiyon olan Glavbukh Sisteminin materyallerinde aşağıda verilmiştir.

1. Makale:FIU acilen on yaşında bir SZV-K istiyor

Ekaterina Savina, "Glavbuh" dergisinin uzmanı

Ne yapılması gerekecek: Formları Emekli Sandığı'na göndermek daha iyidir, ancak tam olarak bu yapıldığında, şirketin kendisi için karar verme hakkı vardır.

Mali İstihbarat Birimi'nden çalışanlar şimdi, çalışanlarının tamamını veya bir kısmını acilen sağlamalarını talep eden şirketlere yığınlar halinde mektuplar gönderiyor. kıdem 2002 yılına kadar birikmiştir. Bu bize okuyucularımız tarafından bildirildi.*

Bu eski form birçok kuruluş on yıl önce teslim edildi - 1 Ağustos 2003'ten 1 Temmuz 2004'e kadar. Ancak son tarih için verilen talimat artık geçerli değil (.

Çalışanın 2002 yılına kadar biriktirdiği deneyimini doğruladı (onaylı form). Bu tür bir raporlama değil normatif eylem henüz iptal edilmedi (Kurallar, onaylandı). Bu nedenle Emekli Sandığı uzmanları, şirketlerden çalışanların hizmet süreleri hakkında bilgi vermelerini talep etme hakkına sahip olduklarına inanıyorlar.

Fon, yeni deneyime dahil olduğu için eski deneyimle ilgili bilgilere şimdi ihtiyaç duyuyordu. emeklilik formülü(bununla ilgili ayrıntılar "Glavbukh" dergisinde yayınlanan bir makalede bulunabilir). Bilindiği gibi, sorun, 2003 ve 2004 yıllarında form alan fonun birçok bölümünün bunları veritabanına sürmeye başlamamış olmasıdır. Ve şimdi, müfettişler, bilgileri geri yüklememek için tüm bu bilgileri şirketlerden yeniden talep etmeye karar verdiler.

Kuruluş bu tür bilgileri zaten sunmuşsa, bunları çoğaltma yükümlülüğü yoktur. Bunu bir mektup göndererek FIU'ya bildirebilirsiniz. serbest çalışma(aşağıda bir örnek verdik). Aynı zamanda, kaydettiğiniz bilgiler bilgisayar programı sonra onları geri koymak kolaydır. Bu nedenle, çalışanların eski deneyimi doğrulamalarına yardımcı olmak için bunu yapmak daha iyidir.*

Önemli detay

Şirketin fon tarafından belirlenen süre içinde SZV-K'yi hazırlamak için zamanı yoksa, para cezası uygulanmaz. Mevzuatta herhangi bir süre sınırı ve geç kalma sorumluluğu yoktur.

Başka bir durum - bir nedenden dolayı şirket bilgi vermedi. Yine, o zaman bilgileri doldurmak daha iyidir. Ancak mevzuatta teslimat için net bir son tarih olmadığı için şirkete para cezası geç teslimat müfettişlere izin verilmez. Ve içinde olsa bile PFR gereksinimi son tarih yansıtılır, güvenle yok sayabilirsiniz. Mali İstihbarat Birimi'nin gerekliliğine yansıyan son tarihi karşılamıyorsanız, müfettişleri bu konuda bilgilendirmenizi tavsiye ederiz. Ayrıca, gecikme nedeniyle şirkete para cezası verme haklarının olmadığını hatırlatın.

Bu arada, işten ayrılan çalışanlar hakkında bilgi veremeyeceğinizi bildirimde belirtmeyi unutmayın. Sonuçta, çalışma kitaplarından elde edilen veriler temelinde oluşturulmuştur. Ve gittiklerinde, işçiler onları götürür. Ayrıca 2002'den önce çalışmayan çalışanlara devir yapılmasına gerek yoktur.

İndirilenler:

• 46 KB
• 653 KB
• 46 KB

2. Makale:FIU, on yıl önce raporlama gerektiriyor

Maria Mogilda, "UNP" muhabiri

Birçok bölgede şirketler, yakın zamanda FIU'dan, işverenlerin 2003'te sunduğu SZV-K formunda bireysel çalışanlar için 2002 yılına kadar hizmet süresi hakkında bilgi sunmaları gerektiğine dair bildirimler aldı. Okurlarımız bundan bahsetti. "UNP" fonda, gereksinimlerin artık tüm bölgelerdeki şirketler tarafından karşılandığı öğrenildi.

AT "UNP" PFR bildirimlerinden birinin kopyası olduğu ortaya çıktı. Fon, SZV-K formunun 1 Temmuz'dan önce sunulmasını, deneyime ilişkin veri sağlama yükümlülüğünün yasada () yer aldığı gerçeğine atıfta bulunarak talep etmektedir.

Fonda bize söylendiği gibi, 1 Ocak 2015'ten itibaren emekli maaşı hesaplama prosedürünün değişmesi ve büyük ölçüde çalışanın hizmet süresine bağlı olması nedeniyle PFR'nin verilere ihtiyacı vardı.

Ancak, fondaki bazı çalışanların hizmet süresi hakkında veri yok, bu nedenle FIU, çalışanın 2003'ten önce nerede çalıştığına bakılmaksızın mevcut işverenlerden bu bilgileri sağlamasını istiyor. Fonun birimlerinde de söylendiği gibi, SZV-K formunun doldurulmasıyla ilgili bilgiler şu adresten alınabilir: çalışma kitabı.*

Fon, FIU idaresi reddetmeyi eksik bilgi ve para cezası () olarak kabul edebileceğinden, poliçe sahiplerinin gereksinimleri göz ardı etmemesi gerektiğini kaydetti. Ancak uygulamada fonun bu tedbire başvurma olasılığının düşük olduğuna inanıyoruz. İlk olarak, ceza katkı payının yüzde 5'idir. Ancak SZV-K formunda herhangi bir miktar yoktur, bu nedenle cezayı hesaplamak mümkün olmayacaktır. İkincisi, tüm raporlama süreleri çoktan geçti.*

Ama hala orada iyi sebep fonla görüşmek ve bilgi göndermek için gidin. Reddetme, çalışanların emekli maaşlarının büyük ölçüde küçümsenmesine yol açacaktır.*

* Bu, doğru kararı vermenize yardımcı olacak materyalin bir parçasıdır.

Sovyet döneminde doğan çocuklar için yasal olarak artış hakkı olan kadınlar, yazılı bir başvuru ile Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'na başvurmalıdır.

Bir belgeyi nasıl doğru bir şekilde hazırlayacağınızı, uygulamada neler yazmanız gerektiğini ve hangi hatalardan kaçınılması gerektiğini anlatacağız.

Başvuru formu ve emekli maaşının yeniden hesaplanması için Emekli Sandığına başvuru örnekleri

Başvuru formu standarttır. Yasama düzeyinde onaylanmıştır.

Bu nedenle, çocuklar için emekli aylığı artırımı başvurusunu doğru bir şekilde yazabilmek için öncelikle örneğin çıktısını almalı ve ardından içindeki boş satırları doldurmalısınız.

Çocuklar için emekli maaşı miktarının yeniden hesaplanması için FIU'ya hazır başvuru formu PDF formatında buradan ücretsiz olarak indirilebilir

Emekli maaşının yeniden hesaplanması için tamamlanmış örnek başvuru- bir örnek WORD formatında buradan ücretsiz olarak indirilebilir

Çocuklar için emekli maaşı miktarının yeniden hesaplanması için başvuruda yazım kuralları ve tipik hatalar

Başvurunuzu yazarken şu kuralları izleyin:

1. Belgeyi Rusça olarak hazırlayın.

   Emekli maaşlarının yeniden hesaplanması için Emekli Sandığına Başvuru (Örnek, örnek, Emekli Sandığı'ndaki şablon)

   Bir kelimede bir hata yapıldıysa, dijital verilerde bir yazım hatası yapıldıysa, belgeyi tekrar yazmaya değer. Düzeltmeler, üstü çizililer vb. düşünülmez. Uygulama hatasız yazılmalıdır.

2. Başvurduğunuz bölümün adını nasıl yazacağınızı öğrenin. En üst satıra girin.
3. 1. paragrafta, kişisel verilerinizi girin. Zorunlu: tam ad, SNILS, vatandaşlık, kayıt adresi ve gerçek konum ikametgah, iletişim telefon numarası, pasaport bilgileri.
4. Zeminin yanına bir kene veya çarpı koyun.
5. Bunun için olması durumunda engelli vatandaşçizer yasal temsilci, ardından paragraf 2, onunla ilgili tüm kişisel bilgileri gösterir. Ayrıca, gelen bilgiler noter onaylı vekaletname- Seri, belgenin numarası, ayrıca kim tarafından ve ne zaman, ne kadar süreyle verildiği.
6. 3. paragrafta, sigorta dışı dönemleri dikkate alarak yeniden hesaplama talep ettiğiniz yazılmalıdır.
7. 4. paragrafta, çalışmadığınızı işaretleyin. Yeniden hesaplamanın çalışan emekliler için de yapılabileceğini, ancak yalnızca emekli maaşı alan kişiler için yapılabileceğini unutmayın.
8. Çocuklar için olanlar da dahil olmak üzere, yetişkin olmalarına rağmen tüm belgeleri 6. paragrafta listeleyin. Önceki bir makalede yeniden hesaplama için hangi belgelerin gerekli olduğu hakkında daha fazla yazdık.
9. 7. paragrafta, ne almak istediğinizi belirtin yazılı bildirim posta veya e-posta ile.
10. Paragraf 8, belgeyi teslim ettiğiniz tarihi, baş harflerinin kodunu çözerek imzanızı koymanız için sağlanmıştır.

Bu ipuçlarını izlerseniz, hatalar oluşmamalıdır.

PC'de bir belge çizin - veya mavi mürekkepli bir kalem kullanarak elle doldurun.

Okunaklı ve anlaşılır bir şekilde yazın.

Başvurunuzu gönderdikten sonra, size gönderilecek bildirim, bu konuda tekrar FIU'ya gelebileceğiniz bir gün atanacaktır.

Belgelerin kopyalarının başvuru ile birlikte sunulduğunu unutmayın. Ve departmandaki bir sonraki randevuda, orijinalleri yanınıza almanız daha iyidir.

Ek olarak, zorunlu emeklilik sigortası için sigorta primlerinin ödeme beyanı, 06/01/2016 tarih ve 473p sayılı Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu Yönetim Kurulu Kararı ile onaylanan ADV-11 formunda sunulmalıdır. . Raporlama döneminde faaliyet göstermeyen kuruluşların, şirkette çalışan her kişi hakkında bilgi ile ilgili SZV-M formunda rapor sunmaları gerekli değildir (27/07/2016 tarihli Rusya Federasyonu Emekli Sandığı “Raporlama” mektubu LCH-08-19/10581) . Bağlantıya tıklayarak örnek bir sertifika indirebilirsiniz: "Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'nda faaliyetsizlik örneği örneği." Rusya Federasyonu FSS'sine bir mektup dolduruyoruz Sosyal Sigortalar Fonu'na bir sertifika doldurma prosedürü ve örneği öncekilere benzer.

Örnek hareketsizlik sertifikası

• 1 Faaliyetsizlik mektubu
• 2 Vergi dairesine mektupla bildiririz
• 3 FIU'ya bir örnek mektup doldurun
• 4 Rusya FSS'sine bir mektup derlemek

Faaliyetsizlik mektubu Yetkililere mektuplar Uygulamada, bir kuruluşun uzun bir süre finansal ve ekonomik faaliyetlerini yürütemediği durumlar vardır. Aynı zamanda, zorunlu raporlama yapmak amacıyla Rusya emeklilik fonu, bölgesel vergi dairesi ve sosyal sigorta fonu için belgeler hazırlarken, işletme başkanının mutlaka belirtilen makamları sağlaması gerektiği unutulmamalıdır. faaliyetlerinin yokluğu hakkında bir bilgi mektubu ile.

Faaliyet eksikliği hakkında Emekli Sandığına Mektup

Dikkat Alıntıyla Yanıtlayın Yukarı ▲

• 27.02.2007, 19:34 #5 Anonim tarafından gönderildi Sanırım: 200_ yılında LLC "" mali ve ekonomik faaliyetleri yürütülmedi. Üçüncü yıl için kiralıyorum, yazıyorum: Oradan, oradan (verilerim: adres, kontrol noktasının TIN'si, PF'de kayıt numarası) Yılda üretim olmadığını burada bildiririm ve ekonomik aktivite, herhangi bir ücret tahakkuk ettirilmemiştir.

Çalışan sayısı (varsa) - Yazıyorum - 1 (yönetmen). ve hepsi bu, bir banka ekstresi ekliyorum (ama henüz bir hesabınız yok). O yüzden böyle işaretleyin, zor bir şey yazmanıza gerek yok. Ben de sıfıra boş bir açıklama notu ve ADV-11 (ödeme ekstresi) ekliyorum ama banka yoksa belki gerek yok alıntıyla cevapla Yukarı ▲

27/02/2007, 07:40 PM #6 Örnek, Rusya Federasyonu Emekli Sandığı Ana Müdürlüğünün Emekli Sandığı No.

Yakında emekli maaşı alacak çalışanlar hakkında Emekli Sandığına iki mektup

Moskova ve Moskova Bölgesi Rusya Federasyonu Emekli Sandığı Departmanı No. Yönetim LLC "...", kayıt numarası... TIN ..., KPP ..., 2006 yılında herhangi bir mali ve ekonomik faaliyette bulunulmadığını, ücret tahakkuk ettirilmediğini veya ödenmediğini bildirir.Çalışan sayısı ana çalışan olan 1 (bir) kişidir. ve çalışma kitabına göre çalışır. 1. Soyadı, Adı, Patronimik, pasaport numarası, düzenlenmiş, kayıt numarası, adres: Federal yasa 15 Aralık 2001 tarihli ve 167 No'lu "Rusya Federasyonu'nda Zorunlu Emeklilik Sigortası Hakkında", kuruluş emeklilik maaşının sigorta ve finanse edilen kısımlarına katkıları Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'na devretmezse, çalışanlar hak sahibi değildir. kendilerine bildirilen sigortalılık deneyimi ve gelecekte Emekli Sandığı'na emekli maaşlarının atanması (yeniden hesaplanması) talepleri olmayacaktır.

Mektubun ekinde: 1. Bankadan maaş için para verilmediğine dair belge.2.

Önümüzdeki iki yıl içinde emekli olacak kişilerin listesi için şablon

Böyle bir bildirim, kural olarak, bir tüzel kişiliğin antetli kağıdına, faaliyet dışı kalma süresini gösteren ve bu durumu doğrulayan belgeleri ekleyerek verilir. Başka bir deyişle, kuruluş ekonomik faaliyetler gerçekleştirmezse maliyetleri azaltmak için, ikincisi raporlama makamlarına şirketin çalışmalarının askıya alındığını doğrulayan bir belge gönderebilir.

Bu belgeye uygulamada eylemsizlik mektubu denilecektir. Vergi müfettişliğini mektupla bilgilendiririz Vergi müfettişliğine bir kuruluşun faaliyetlerinin yokluğunu bildirmek için yasal olarak oluşturulmuş bir form yoktur.

ADV-11 şeklinde OPS. Faaliyetleri durdurulan bir kuruluşun FIU'ya teslim etme yükümlülüğü bulunmadığına dikkat edilmelidir. raporlama SZV-M.

Emeklilik fonuna bir mektup yazın

PFR'ye örnek bir mektup şöyle görünür: Rusya'nın FSS'sine bir mektup derlemek Federal Vergi Servisi ve PFR'ye benzetilerek sigorta fonuna bir mektup hazırlanır.

Bitmiş belge ayrıca işletmenin baş muhasebecisi ve muhasebecisi tarafından imzalanır, hesapta nakit akışının olmadığına dair bir finans kuruluşundan bir sertifika eklenir. FSS'ye gönderilen mektubun ana bilgileri şöyle olacaktır:

1. FSS'nin bölgesel organının belirtilmesi.
2. Şirket Adı.
3. Adresler, tüzel kişilerin temel detayları.

Ana sayfa » Belge şablonları » Mektup » Faaliyetsizlik hakkında Emekli Sandığına Mektup “Emeklilik Sandığına Faaliyet Yokluğuna İlişkin Mektup” belgesinin şekli “Mektup” başlığına atıfta bulunur. Belgenin bağlantısını şuraya kaydedin: sosyal ağlar veya bilgisayarınıza indirin.

MS Word'de (.DOC) “Faaliyet eksikliği hakkında PFR'ye mektup” örnek bir belge indirin d. LLC “” direktöründen belediye bölgesinin “” PFR departmanına

"" ticari faaliyetler işlem yapılmamış, cari hesap ve nakit işlem yapılmamış, ücret tahakkuk ettirilmemiş ve düzenlenmemiştir. Yönetmen: () Hemen DOC formatında indirin Bir ofis çalışanı için ipuçları:

• Ofis işleri ve ofis işleri nasıl dengelenir? sağlıklı yaşam tarzı hayat Bu bir sır değil Ofis işiçalışanın hem fiziksel hem de ruhsal durumunu olumsuz etkiler.

Emekli maaşı verilirken dikkate alınan hizmet süresi, ne kadar maaşın dikkate alındığı, emekli maaşı tahakkuk katsayıları hakkında bilgi sağlanması için Emekli Sandığına başvuru

Emeklilik bölümüne "Lomonosovsky"

Moskova şehri

119331, Moskova, Vernadsky Ave., 25, bina 1

Petrova Tatyana Nikolaevna

kayıt adresi:

119313, Moskova, st. Leninsky Prospekt,

bina 93, daire. 233

İfade

Ben, 7 Nisan 1956 doğumlu Petrova Tatyana Nikolaevna, kayıtlıyım ve şu adreste yaşıyorum: Moskova, st.

Emekli Sandığı hakkında şikayet nasıl

Leninsky pr-kt, ev 3, apt. 233, otuz yılı aşkın bir toplam sigorta deneyimim var.

Başlangıçta, 7 Nisan 2011 tarihinden itibaren 5.658 (beş bin altı yüz elli sekiz) ruble 32 kopek tutarında emekli maaşı aldım. emeklilik belgesi 0355371 tarih ve 19 Temmuz 2011.

25 Temmuz 2011'de ilk engelli grubuna atandım ve bu nedenle emekli maaşımın miktarı 11.000 (on bir bin) ruble.

Lomonosovskiy emeklilik departmanı çalışanlarına emekli maaşı verilirken, 2000-2001 yılları için ortalama kazanç esas alınarak hesaplama yapıldı.

Yukarıdakilere dayanarak, bana tahsis edilen emekli maaşı hakkında bana bilgi verilmesi konusunda bu başvuru ile başvurmayı gerekli görüyorum. sigorta deneyimi emekli maaşı verilirken dikkate alınan, ne kadar maaşın dikkate alındığı, emekli maaşı tahakkuk eden katsayılar.

Sanatın 1. paragrafına göre. 18 FZ "Açık emekli maaşları Rusya Federasyonu'nda”, teslimat organizasyonu da dahil olmak üzere emeklilik maaşlarının atanması, yeniden hesaplanması ve ödenmesi, sorumlu organ tarafından gerçekleştirilir. emeklilik karşılığı"Rusya Federasyonu'nda Zorunlu Emeklilik Sigortası Hakkında" Federal Yasası uyarınca, emekli maaşı için başvuran kişinin ikamet ettiği yerde. Bir emekli ikamet yerini değiştirdiğinde, teslimat organizasyonu da dahil olmak üzere bir emekli maaşı ödemesi, yeni ikametgahında veya kaldığı yerde bir emeklilik dosyası ve içinde düzenlenen kayıt belgeleri temelinde gerçekleştirilir. Vaktinden kayıt yetkilileri.

Sanata göre. "Rusya Federasyonu Vatandaşlarının Temyizlerini Değerlendirme Usulü Hakkında" Federal Kanunun 2'si, vatandaşlar şahsen başvuruda bulunma ve bireysel ve toplu başvurular içinde devlet organları, organlar yerel hükümet ve yetkililer.

Sanat uyarınca. "Rusya Federasyonu Vatandaşlarının İtirazlarını Değerlendirme Usulü Hakkında" Federal Kanunun 4'ü vatandaşlar, listelenen Sanata başvurma hakkına sahiptir. İfadeleri olan 2 organ, yani uygulamada yardım talepleri anayasal haklar ve özgürlük.

Yukarıdaki koşullara dayanarak, Art. Rusya Federasyonu Anayasası'nın 33. maddesi. 2, 4 "Rusya Federasyonu vatandaşlarının başvurularını değerlendirme prosedürü hakkında", Art. “Rusya Federasyonu'nda emekli maaşları hakkında” Federal Yasasının 18'i,

1. Başvurumu esastan değerlendirin.
2. Bana bağlanan emekli maaşı hakkında, yani aylık bağlanırken dikkate alınan sigorta süresi, ne kadar maaşın dikkate alındığı ve emekli maaşının hesaplanmasına ilişkin katsayılar hakkında bilgi verin.

Ek:

Petrova T.N.'nin pasaportunun kopyası

Çalışma kitabının kopyası

"____" _________ 2011 _________________ / Petrova T.N. /

Yaşlılık aylığıma nasıl itiraz edebilirim?

Emekli maaşı hesaplamasının doğruluğu nasıl kontrol edilir?

Ödenmesi gereken tutarın doğru hesaplanıp hesaplanmadığını anlamak için, yaşlı adam Rusya Emeklilik Fonu (PFR) için geçerlidir. Emekli, FIU başkanının tahakkuk miktarını yeniden kontrol ettiği bir açıklama yazar.

Başvuru, teslim tarihinden itibaren 5 gün içinde değerlendirilir. düşündükten sonra FIU personeli emekliyi sonuçlar hakkında bilgilendirin. Ona uymazlarsa, onlara meydan okuyabilir.

Bir vatandaş posta yoluyla bir başvuru gönderebilir, buna bir kimlik kartının bir kopyasını ve bir emeklilik sigortası sertifikası ekleyebilir.

Hesabınızın durumunu kontrol edebilirsiniz:

Kişisel hesabın durumu hakkında bir özet yılda bir kez alınabilir.

Bir hata fark edersem ne yapmalıyım?

Bir vatandaş yanlış suçlandığına inanıyorsa ödenecek meblağ, kontrol etmeli ve meydan okumalıdır. Hatanın nedeni, çalışma kitabının ve çalışma yerinden alınan sertifikanın yanlış doldurulması olabilir.

• tahakkukları doğrulamak için FIU başkanına gönderilen bir başvuruda bulunmak;
• reddetme durumunda, emeklilik fonu çalışanlarının çalışmalarını kontrol etmek için savcıya bir başvuru yazılır;
• savcılık sorunu çözmezse emekli mahkemeye gider.

Emekliye kusuru nedeniyle eksik bir miktar ödenmişse, tutarının yeniden hesaplanması bir sonraki ayın 1. gününden itibaren yapılır. Aylığın yeniden hesaplanması ancak başvuru olması durumunda yapılır. Bir hata bulunursa, otomatik olarak yeniden hesaplama yapılır.

Nereye şikayet edilir?

Emekli Sandığına başvurmak için gerekli belgeler:

Yaşlılık aylığına nasıl itiraz edebilirim?

Tahsis edilen yaşlılık aylığına itiraz etmek için mahkemeye dilekçe yazmanız gerekir. Alınan miktarla anlaşmazlığın nedenini gösterir. Emekli, aldığı emekli maaşını, hakkı olandan bağımsız olarak yeniden hesaplar.

Kazanç #8212; emekli maaşlarının hesaplanmasında ana bileşen. Kıdemin hesaplamalardaki rolü #8212; önemsiz.

Tahsis edilen emekli maaşına itiraz etmek için:

• kazançların hangi dönem için alındığını ve boyutunu görün;
• emekli maaşı kontrol edilir.

Emekli maaşı miktarını artırmak mümkün mü?

Emekli maaşınızı artırmanın yolları:

Sağlanan seçenekler, bir kişinin gelecekteki ödeme tutarının boyutunu artırmasına izin verir. Fark yaratmak isteyen vatandaşlar için seçenekler mevcuttur. Tembel sadece bekleyip umut edebilir.

Bir vatandaş emeklilik yaşında çalışıyorsa ödeme miktarını artırabilir. Her türlü emekli maaşını reddedebilir ve tasarruf edebilir.

• emekli maaşının büyüklüğünde önemli bir artış;
• yöntemin geniş bir kitleye açık olması.

Eksileri #8212; başka gelir kaynakları arıyor.

Emeklilik çağındaki çalışan vatandaşlar artan miktarlar alırlar. Bunun nedeni, çalıştıkları ve sigorta primi ödedikleri gerçeğidir.

Emeklilik incelemesi için emeklilik fonuna nasıl başvurulur

Leninsky'ye yerel mahkeme Omsk

Davacı: P., Omsk, st. . d. . metrekare .

Davalı: Rusya Federasyonu Emekli Sandığı Ana Müdürlüğü

Leninsky'de idari bölge Omsk,

Omsk, st. Serova, 2

Emekli maaşı miktarının yeniden hesaplanması için başvuru

Bu emekli maaşı benim için belirlendi, çünkü Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'na göre hakkında hiçbir bilgi yok. ücretler Mart 1979'dan 23 Nisan 1985'e kadar olan dönem için art arda 60 ay boyunca emekli maaşı miktarını hesaplamak istedim.

Ancak, Haziran 2010'da Emekli maaşı miktarının yeniden hesaplanması için başvuruda bulundum ve 1 numaralı parti kartını teslim ettim. itibaren. Ekim 1979 Omsk'un Leningrad Bölgesi için Rusya Federasyonu Emekli Sandığı Ofisine, Mart 1979'dan itibaren kazanca dayalı bir emekli maaşı hesaplamak için. Nisan 1985'e kadar

Emekli maaşının boyutunun belirtilen dönemdeki kazançlara göre hesaplanması, bir çalışanın ortalama aylık maaşının 1,2 ülkedeki ortalama aylık maaşa oranının katsayısının uygulanmasına izin verecek ve bu da emekli maaşının büyüklüğünde bir artışa yol açacaktır. emekli maaşı.

Davalının emekli maaşı miktarını yeniden hesaplamayı reddetmesini aşağıdaki nedenlerle makul bulmuyorum.

Objektif koşullar nedeniyle, art arda 60 ay boyunca aldığım ücretlerin miktarı hakkında bilgi veremiyorum.

Yukarıdakilere dayanarak, mahkemeye soruyorum:

1. Talep beyanının kopyaları;

2. SBKP'nin parti kartının bir kopyası;

Emekli sandığına başvuru

Emeklilik belgesinin kopyası;

4. GU-UPF RF'nin 28.06.2010 tarihli Omsk LAO hakkındaki kararının bir kopyası;

5. Kopyala arşiv referansı 11.03.2010 tarihinden itibaren;

6. 12 Mart 2010 tarihli arşiv belgesinin bir kopyası;

7. Çalışma kitabının kopyası;

8. 20.10.2009 tarihli MUP “Ticaret” çalışmasına ilişkin sertifikanın bir kopyası;

9. 20.10.2009 tarihli MUP “Ticaret” maaş belgesinin bir kopyası;

10. Devlet vergisi ödeme makbuzu.

S. ______________ 2010

Bu durumda bakın:

Mahkemeye başvurular (Halkla ilişkiler, özel işlemler ..);

Mahkemeye şikayetler (temyiz, temyiz, denetim, özel);

Çalışmayan emekliler için emekli maaşlarını yeniden hesaplama prosedürü

Yeniden hesaplama nedir, nasıl ve ne zaman olur, makalemiz anlatacak.

Sevgili okuyucular! Makale tipik çözümlerden bahsediyor Yasal sorunlar ama her vaka bireyseldir. nasıl olduğunu bilmek istersen tam olarak problemini çöz- bir danışmanla iletişime geçin:

Prosedür nedir

Ödeme tutarını değiştirme nedenleri

400-FZ sayılı Kanuna göre, bölüm 12, 18, Art. 15, sayfa 1 - 3 sayfa 2, sayfa 4 sanat. 18 emekli maaşının sigorta kısmının yeniden hesaplanması aşağıdaki gerekçelerle yürütüldü:

Sabit kısım yeniden hesaplanır gerekçeler varsa, emekliden başvuruda bulunmadan:

Sabit ve sigortalı kısmın yeniden hesaplanması için gerekçeler bir başvurunun sunulması ile emekli maaşları:

prosedür sırası

Sunum yöntemi belgeler:

Gerekli belgeler

Yeniden hesaplamanın tüm kural ve düzenlemelere uygun olarak yapılabilmesi için başvuru sahibi, yerleşik menkul kıymetler listesini sunmalıdır.

Böyle, için belge listesi Genel durum sonraki:

Bir emekli bir artış hakkına sahip olduğunda sigorta kısmındaki artış veya sabit ödemeler nedeniyle, standart listeye ek belgeler eklenmelidir:

• emeklinin bireysel kişisel hesabından IPC ve sigorta süresi hakkında bir alıntı;
• engelli bir kişinin belgesi, küçük bir aile üyesinin doğum belgesi;
• evin geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda - ebeveynlerden birinin ölüm belgesi;
• çalışma belgesi veya çalışma kitabı.

Mali Müşavirlik, idare ve bağlı kuruluşlarda yoksa, emekli maaşı oluşturan belgeler talep edilebilir.

zam hakkında emeklilik ödemeleriŞubat ayından itibaren aşağıdaki videoya bakın:

Sormak istediğiniz bir şey var mı? Sorununuzu nasıl çözeceğinizi öğrenin - hemen arayın.

Çalışanın doğum iznini onaylamanız gerekiyorsa (1984'te), ancak izin emirleri yıllar içinde imha edildiyse, emeklilik fonuna mektubun metni nasıl doğru bir şekilde formüle edilir, kişisel kartta hiçbir bilgi yoktur, ancak maaş dönem için ödemeler doğum izni(1 yıl) değil miydi?

Cevap

Sorunun cevabı:

Herhangi bir talebe verilecek yanıt, gerçekten elinizde bulunan belgelere dayanılarak hazırlanmalıdır.

Kaçırmayın: Büyük İK Değişiklikleri

Neler kabul edildi ve bu ay yürürlüğe girdi.

ile ilgili belirli dönemler emek faaliyetiçalışan, siparişlerin kopyaları ile onaylanabilir, ancak yalnızca değil. Çalışanlar lehine yapılan tüm ödemeler, çalışanın 75 yıl süreyle tutulan kişisel hesaplarına yansıtılacaktı ve bu hesapların olmaması durumunda, bu durumda da 75 yıl süreyle tutulması gereken bordro kayıtları.

Bu tür belgeler tespit edilirse, Emekli Sandığı'na yanıtınızda şunları belirtirsiniz:

İlk olarak, çalışma gerçeğine ilişkin veriler belirli zaman destekleyici belgelerle.

« Kuruluşun 1984 için ebeveyn izni verilmesine ilişkin emirler _________ korunmadı(bir imha eylemi varsa, bu yasaya atıfta bulunularak, ________ tarih ve ____________ tarihli sipariş dahil olmak üzere belirtilen süredeki tüm siparişlerin imha edildiğini belirtmek gerekir..Bu durumda, yasanın bir kopyasını cevaba ekleyin)

______________ çalışanın kişisel hesaplarına göre, ______ ile ____________ arasındaki dönemde, kendisine maaş ödenmedi.,ama ücretli çocuk bakım parası»

Bu belgeler saklanmak üzere devlete veya belediye arşivi, ardından cevapta şunu belirtebilirsiniz " ____________ Yasası tarafından onaylanan __________ şehir arşivinde saklanmak üzere "____" _______________ transferleri nedeniyle belgeler eksik

Belge yoksa ve bulunmama sebebini tespit etmek mümkün değilse, bunu belirtin. « personel belgeleri böyle ve böyle bir süre için ... .. yok…" ya da ne "içinde arşiv belgeleri _____________ ile ___ talep edilen siparişler arasındaki süre için, kişisel hesaplar ve __________________ ebeveyn izni sağlanmasına ilişkin diğer belgeler mevcut değildir "

Sistem Personeline ait materyallerdeki detaylar:

Durum:Bir çalışanın talebi üzerine bir kopya, sertifika veya beyan nasıl verilir

İstenen belge türleri

Bir çalışan bir işverenden işle ilgili hangi belgeleri isteyebilir?

Bir çalışan, kendisine iş faaliyeti ile ilgili belgeleri sağlama talebi ile işverene başvurabilir. İstenen belgeler listesi açık olduğu için işle ilgili herhangi bir belge olabilir. bu çalışan. Bu hükümlerden kaynaklanmaktadır İş Kanunu RF. Rostrud uzmanları da benzer açıklamalar yapıyor.

Böylece, bir çalışan ona şunları vermeyi isteyebilir:

• maaş, çalışma saatleri bu işveren, tatil zamanı, iş deneyimi vb. hakkında;
• işe alma, transfer, işten çıkarma vb. hakkında;
• , kişisel verilerini içeren, örneğin bir kopyası Kişisel kart;
• : çalışma kitabı, sipariş, yerel yasa vb.

Çalışan, belge veya kopyalarının sağlanması için talebini bir başvuru ile sunmalıdır.

doldururken bitmiş form referans, aşağıdaki bilgileri içerir:

• çalışan hakkında bilgi (soyadı, adı, soyadı, pozisyonu, yapısal alt bölüm, kuruluştaki görevine başlama tarihi ile birlikte);
• çalışan tarafından talep edilen diğer bilgiler, örneğin kıdemi, tatil zamanı vb. ().

Sertifikanın sunulduğu yere bağlı olarak, içerdiği bilgi miktarı değişebilir. Kural olarak, sertifikaya yansıtılması gereken bilgiler, . Aynı zamanda, belirli bir departmana sunulmak üzere bir sertifikanın içeriğine ilişkin gereksinimler, ayrı düzenleyici yasal düzenlemelerle belirlenebilir. Örneğin, özel gereksinimler Evlat edinme başvurusunun yapılmasıyla ilgili olarak mahkemeye sunulması için sertifikanın içeriği, Medeni Kanunun 271. maddesinin 1. bölümünde belirlenir. prosedür kodu RF. İş yerinden alınan bir sertifikanın yalnızca tutulan pozisyon hakkında değil, aynı zamanda çalışanın maaşı hakkında da bilgi içermesi gerektiğini söylüyor. Referans yabancı çalışan içinde sunmak bölgesel şube FMS, oturma izni almakla bağlantılı olarak, kazançları hakkında da bilgi içermelidir (onaylanmış yönetmelikler).

Bir çalışana çalışma belgesi verme örneği

Sekreter E.V.'den personel departmanına. Ivanova'yı aldı. Başvurudaki çalışan, elçiliğe sunulmak için bir sertifikanın gerekli olduğunu ve maaş ve gelecekteki tatil süresi hakkında bilgi içermesi gerektiğini belirtti. İnsan Kaynakları Daire Başkanı E.E. Gromova, başvurunun alındığı tarihten itibaren üç iş günü içinde yayınlanır ve.

Uygulamadan soru: eski çalışan işten çıkarıldıktan sonra soyadını değiştirirse, çalışma belgesinde hangi soyadı belirtilmelidir

İle yardım yanlış bilgiücretler hakkında ayrıca vergiye, emeğe ve bazı durumlarda savcılık çeki. İşveren tarafından raporlarda (emeklilik, vergi) sağlanan bilgilerden ve çalışana verilen sertifikadan maaş farkı, şirketin gayri resmi ücret ödediğinden şüphelenmek için bir nedendir. Ve sonuç olarak, bu farklılığın hangi şartlar altında ve hangi departman tarafından yapıldığına bağlı olarak çeşitli kontrollerin yapılma nedeni ortaya çıktı.

Diğer şeylerin yanı sıra, yanlış bilgi içeren bir sertifika verilmesine doğrudan katılan kuruluşun yetkilileri () ile ilgili olabilir.

Belge kopyası

Bir çalışanın talebi üzerine belgenin bir kopyası nasıl verilir

Sertifikaya ek olarak, çalışan, iş faaliyeti ile ilgili bir belgenin bir kopyasını talep edebilir. orijinalin tüm bilgilerini ve onun dış işaretler. kullanılarak bir kopya oluşturulabilir. teknik araçlar(fotokopi).

Bir kopyasının olması için Yasal etki, emin olması gerekir (). Bunu yapmak için belgenin kopyasında belirtin:

• onay yazısı "Doğru" ("Kopya doğru");
• kopyayı onaylayan kişinin konumu;
• onun kişisel imza;
• imza kod çözme (baş harfleri, soyadı);
• sertifika tarihi;
• şirket mührü (kendi takdirinize bağlı olarak kopyaları onaylamak için mührü belirleyin, örneğin personel departmanının mührünü kullanabilirsiniz).

İpucu: Belgenin kopyası şunları içeriyorsa: çok sayıda sayfaları, bir kopyanın her sayfasını onaylamamak için özel sipariş güvenceler. Aşağıdaki gibidir.

İlk sayfada veya ters taraf son yaprak belgenin bir kopyası, bir not alın: "Kopyala". İplikle dikin ve kopyanın tüm sayfalarını numaralandırın. İpliğin uçlarını kopyanın son sayfasının arkasına getirin, mühürleyin ve not alın: “Doğru. Toplam dikişli, numaralı ve mühürlü __ yaprak. Girişin altında, kuruluş başkanı veya kopyaları onaylamaya yetkili bir çalışan pozisyonunu belirtir, kişisel imzasını, imzanın transkriptini, sertifika tarihini ve mührü koyar, böylece izlenimin bir kısmı mührün üzerine gider. Vergi makamlarına sunulan belgelerin çok sayfalı kopyalarının güvencesine ilişkin benzer açıklamalar, finans departmanından uzmanlar tarafından verilmektedir (bkz.).

Bir siparişin kopyası örneği

Sekreter E.V. personel departmanıyla temasa geçti. Ivanova, kendisine istihdam emrinin bir kopyasını verme talebiyle. İnsan Kaynakları Daire Başkanı E.E. Gromova, başvurunun alındığı tarihten itibaren üç iş günü içinde, başvuruyu usulüne uygun olarak çalışana verdi.

Ivan Shklovets,

Başkan Yardımcısı Federal Hizmet iş ve istihdam için

Çerçeve Sisteminden Malzeme
budget.1kadry.ru adresindeki personel servisi için hazır çözümler
Kopya tarihi: 19/02/2016

Saygılarımla ve rahat çalışma dileklerimle, Tatyana Kozlova,

Uzman Sistem Personeli

Hazır Plan 2019'un ilk çeyreği için personel memurunun ana davaları
Makaleyi okuyun: Bir personel memuru neden muhasebeyi kontrol etmeli, Ocak ayında yeni raporlar göndermek gerekli mi ve 2019'da bir zaman çizelgesi için hangi kodun onaylanması gerekiyor?

Kadrovoe Delo dergisinin editörleri, personel memurlarının hangi alışkanlıklarının çok zaman aldığını, ancak neredeyse işe yaramaz olduğunu buldu. Ve bazıları GIT müfettişinde şaşkınlığa bile neden olabilir.

GIT ve Roskomnadzor müfettişleri, bir işe başvururken yeni gelenlerden asla hangi belgelerin istenmemesi gerektiğini anlattı. Muhtemelen bu listeden bazı belgeleriniz var. derledik tam liste ve yasaklanmış her belge için güvenli bir ikame seçti.

Tatil öderseniz, gün için ödeme yapın geç, şirket 50.000 ruble para cezasına çarptırılacak. Azaltma için ihbar süresini en az bir gün azaltın - mahkeme, çalışanı işyerine iade edecektir. çalıştık adli uygulama ve sizin için güvenli öneriler hazırladı.