1. Šis federalinis įstatymas reglamentuoja santykius, susijusius su piniginėmis pašalpomis ir pensijomis vidaus reikalų įstaigų darbuotojams. Rusijos Federacija(toliau – darbuotojai), aprūpinantys gyvenamąsias patalpas, medicininę priežiūrą darbuotojams, Rusijos Federacijos piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, ir jų šeimų nariams, taip pat suteikiant jiems kitas socialines garantijas.

2. Darbuotojo ir Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, šeimos nariai ir jų išlaikomi (buvo) asmenys, kuriems tai federalinis įstatymas yra laikomi:

1) sutuoktinis (vyras), kuris yra (buvo) sudaręs registruotą santuoką su darbuotoju;

2) ne suaugusių vaikų, vaikai nuo 18 metų, kurie tapo neįgalūs nesulaukę 18 metų, vaikai iki 23 metų, besimokantys ugdymo įstaigose dieninėse studijose;

3) asmenys, kurie yra (buvo) visiškai išlaikomi darbuotojo (Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose) arba gaunantys (gaunantys) iš jo pagalbą, kuri jiems yra (buvo) nuolatinė ir pagrindinė pragyvenimo šaltinis, taip pat kiti asmenys, Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka pripažinti išlaikytiniais.

1. Darbuotojų atlyginimas yra pagrindinė jų materialinė parama ir paskatinti juos užbaigti tarnybinės pareigos.

2. Piniginės pašalpos darbuotojams mokamos pagal šį federalinį įstatymą, teisės aktus ir kitus teisės aktus. teisės aktų Rusijos Federacija.

3. Darbuotojų piniginę priedą sudaro mėnesinis atlyginimas pagal užimamas pareigas (toliau – ir oficialus atlyginimas) ir mėnesinį atlyginimą pagal priskirtą specialųjį laipsnį (toliau – darbo užmokestis už specialus rangas), kurie sudaro mėnesinį atlyginimą darbo užmokestis(toliau – atlyginimas), mėnesinis ir kt papildomi mokėjimai.

4. Atlyginimus už standartines darbuotojų pareigas ir atlyginimus už specialiąsias pareigas nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė vadovo teikimu. federalinis organas vykdomoji valdžia vidaus reikalų srityje. Kitų (nestandartinių) darbuotojų atlyginimus nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, atsižvelgiant į standartinių pareigų atlyginimus.

5. Piniginio turinio atlyginimų suma padidinama (indeksuojama) pagal federalinį įstatymą federalinis biudžetas atitinkamiems metams ir planavimo laikotarpiui, atsižvelgiant į infliacijos lygį (vartotojų kainas). Sprendimą padidinti (indeksuoti) atlyginimus priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.

6. Darbuotojams nustatomos šios priemokos:

1) mėnesinė priemoka prie piniginio išlaikymo už darbo stažą (stažą);

2) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už kvalifikacinį vardą;

3) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už specialios sąlygos paslaugos;

4) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija;

5) priedai už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą;

6) skatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje;

7) priedas prie pareiginės algos už užduočių, susijusių su padidintas pavojus už gyvybę ir sveikatą Ramus laikas;

8) koeficientai (rajonas, už tarnybą aukštų kalnų regionuose, už tarnybą dykumose ir bevandenėse vietovėse) ir procentinės priemokos, numato įstatymas Rusijos Federacija.

7. Mėnesinis priedas prie darbo užmokesčio už stažą (stažą) nustatomas šiais dydžiais už stažą (stažą):

1) nuo 2 iki 5 metų - 10 procentų;

2) nuo 5 iki 10 metų - 15 procentų;

3) nuo 10 iki 15 metų - 20 procentų;

4) nuo 15 iki 20 metų - 25 procentai;

5) nuo 20 iki 25 metų - 30 procentų;

6) 25 metų ir vyresni – 40 proc.

8. Darbo stažo (stažo) apmokėjimui apskaičiavimo tvarka mėnesinė pašalpa nurodyta šio straipsnio 7 dalyje, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

9. Mėnesinis priedas prie pareiginės algos už kvalifikacinį laipsnį nustatomas šiais dydžiais:

1) už trečios klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 5 procentai;

2) už antros klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 10 procentų;

3) už pirmos klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 20 procentų;

4) už magistro kvalifikacinį vardą (aukščiausią kvalifikacinį vardą) - 30 proc.

10. Mėnesinis priedas prie pareiginės algos už specialiąsias tarnybos sąlygas nustatomas iki 100 procentų pareiginės algos. Priemokų prie pareiginės algos už specialiąsias tarnybos sąlygas mokėjimo tvarką ir tokių priedų dydį nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė, atsižvelgdama į tarnybos sąlygas ir atliekamų užduočių pobūdį.

11. Mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija nustatoma iki 65 procentų pareiginės algos dydžio. Minėtos mėnesinės pašalpos mokėjimo tvarką ir jos dydžius nustato Rusijos Federacijos prezidentas.

12. Už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą trijų mėnesinių algų dydžio premijos per metus mokamos federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srities vadovo nustatyta tvarka.

13. Paskatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje iki 100 procentų pareiginės algos per mėnesį nustatomos federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srities vadovo nustatyta tvarka. Federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, neviršydamas federalinio biudžeto asignavimų, skirtų darbuotojų piniginėms išmokoms, turi teisę nustatyti skatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje dydį, viršijantį 100 Lt. procentų pareiginės algos.

14. Priemoka prie pareiginės algos už užduočių, susijusių su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, vykdymą taikos metu, mokama iki 100 procentų pareiginės algos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

15. K piniginė pašalpa darbuotojams, tarnaujantiems Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose teritorijose ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, nustatomi koeficientai (rajonas, tarnybai aukštų kalnų regionuose, tarnybai dykumose ir bevandenėse vietovėse) ir procentinės premijos, numatytos Rusijos Federacijos teisės aktuose. Taikant šiuos koeficientus ir procentinius priedus, sudarant piniginę pašalpą atsižvelgiama į:

1) pareiginė alga;

2) darbo užmokestis už specialų laipsnį;

3) mėnesinė priemoka prie piniginio išlaikymo atlyginimo už stažą (stažą);

4) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už kvalifikacijos titulą;

5) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už specialias tarnybos sąlygas;

6) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija.

16. Šio straipsnio 15 dalyje nurodytų koeficientų taikymo ir palūkanų priemokų mokėjimo tvarką bei šių koeficientų ir palūkanų priemokų dydžius nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

17. Rusijos Federacijos federaliniai įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, be šiame federaliniame įstatyme numatytų papildomų išmokų ir pašalpų, darbuotojams gali būti nustatomos ir kitos papildomos išmokos bei pašalpos. Šie papildomi mokėjimai ir priedai nustatomi skirtingai, atsižvelgiant į darbuotojų atliekamų užduočių sudėtingumą, apimtį ir svarbą.

18. Darbuotojų teikimo piniginėmis išmokomis tvarką pagal Rusijos Federacijos teisės aktus nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas.

19. Darbuotojams, laikinai dirbantiems ne Rusijos Federacijos teritorijoje, dalis piniginės pašalpos mokama užsienio valiuta Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatytais atvejais, normomis ir tvarka.

20. Apskaičiuojant išmokas (įskaitant pensijas ir draudimo sumas), nustatytas įstatymų ir kitų norminių teisės aktų nustatyta tvarka, į piniginės pašalpos užsienio valiuta dalį, nustatytą darbuotojų pagal šio straipsnio 19 dalį, neatsižvelgiama. Rusijos Federacijos darbo užmokesčio piniginio turinio pagrindu.

21. Darbuotojams, paimtiems ar laikomiems įkaitais, stažuotiems neutraliose šalyse, taip pat už dingusius darbuotojus (kol jie bus pripažinti įstatyminis dingęs be žinios arba paskelbtas mirusiu) piniginė pašalpa yra išsaugota pilno dydžio. Šiais atvejais šių darbuotojų piniginė pašalpa sutuoktiniams ar kitiems jų šeimų nariams mokama Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka, kol bus visiškai išaiškintos darbuotojų paėmimo į kalinius ar įkaitais aplinkybės, iki jie paleidžiami į laisvę arba kol jie įstatymų nustatyta tvarka paskelbti dingusiais be žinios arba paskelbti dingusiais be žinios.mirę.

22. Darbuotojui, laikinai einančiam pareigas kitose pareigose, mokama piniginė priemoka pagal darbo užmokestį už laikinai einamas pareigas, bet ne mažiau kaip už pagrindines pareigas, atsižvelgiant į jam nustatytas papildomas priemokas einant pagrindines pareigas.

23. Darbuotojui, kuris yra federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, jos teritorinės institucijos ar organizacijos, kuri yra nurodytos federalinės institucijos sistemos dalis, žinioje, iki federalinio įstatymo nustatyto termino pabaigos. reglamentuojančių tarnybą vidaus reikalų įstaigose, išlaikoma pareiginės algos už paskutines eitas pareigas ir atlyginimo už specialų laipsnį dydžio piniginė priemoka, taip pat mėnesinė priemoka prie piniginės algos už išdirbtą stažą (ilg. paslaugos). Darbuotojas, kuris yra federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srityje, jos teritorinės institucijos arba organizacijos, kuri yra minėtos federalinės institucijos sistemos dalis, žinioje ir einantis paskutinės užimtos pareigos pareigas, pagal federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srities vadovo ar jo įgalioto vadovo įsakymu ar įsakymu piniginė pašalpa išmokama visa. Federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo ar jo įgalioto vadovo sprendimu darbuotojui, kuris yra federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, jos teritorinės institucijos arba organizacijos, yra nurodytos federalinės įstaigos sistemos dalis ir, nevykdantis paskutinės užimtos pareigos pareigų, atsižvelgiant į faktinę jo atliekamų tarnybinių pareigų apimtį, taip pat gali būti mokamos papildomos išmokos, numatytos šio straipsnio 6 dalyje. Šis straipsnis.

24. Darbuotojo atleidimo nuo pareigų vykdymo atveju tarnybinės pareigos dėl laikinojo nedarbingumo jam mokama piniginė pašalpa už visą laikinojo nedarbingumo laikotarpį visiškai.

25. Laikinai atleidžiant darbuotoją iš pareigų, jam mokama pareiginės algos dydžio piniginė priemoka ir darbo užmokestis už ypatingą laipsnį, taip pat priedas prie atlyginimo už darbo stažą (stažą). ).

26. Jeigu darbuotojas kaltinamas (įtariamas) padaręs nusikaltimą ir jam parinkta kardomoji priemonė – suėmimas, piniginės pašalpos mokėjimas tokiam darbuotojui sustabdomas. Darbuotoją išteisinus arba jo baudžiamąją bylą reabilituojant nutraukus, jam mokama visa pašalpa už visą suėmimo laiką.

27. Piniginės pašalpos skyrimo ypatumai tam tikros kategorijos Darbuotojus nustato federaliniai įstatymai ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai.

28. Darbuotojai, vykdantys teisėsaugos ir viešas saugumas in tam tikrus regionus Rusijos Federacijos ar tarnauja karo ar nepaprastosios padėties, ginkluoto konflikto metu, vykdo antiteroristinę operaciją, likviduoja nelaimingų atsitikimų padarinius, gamtinius ir technogeninis pobūdis, kiti ekstremalios situacijos ir kitomis ypatingomis sąlygomis, susijusiomis su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, keičiant darbo laiko režimą ir įvedant papildomus apribojimus, didinami koeficientai ar priemokos piniginei pašalpai nustatomi Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatytais dydžiais.

29. Darbuotojai, komandiruoti į įstaigas pagal Rusijos Federacijos teisės aktus valstybės valdžia ir kitoms valstybinėms institucijoms (toliau – valstybės įstaigos) Rusijos Federacijos prezidento nustatyta tvarka suteikiama piniginė pašalpa.

30. Darbuotojams, komandiruotiems pagal Rusijos Federacijos teisės aktus į organizacijas, Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka mokamos piniginės pašalpos. Tuo pačiu į organizacijas komandiruojamų darbuotojų oficialių atlyginimų dydį nustato šių organizacijų vadovai, susitarę su federaline vykdomąja institucija vidaus reikalų srityje.

31. Pareiginių atlyginimų dydis pensijoms skaičiuoti asmenims, kuriems, atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, pensijos buvo skiriamos pagal darbo užmokestį už jų užimamas pareigas valstybės įstaigose ir organizacijose, ir jų šeimų nariams. nustatomi Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

1. Darbuotojai, priskirti verslo kelionė, mokėjimai atliekami Kelionės išlaidos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu.

2. Darbuotojai gauna materialinė pagalba ne mažiau kaip vieno mėnesinio atlyginimo dydžio per metus federalinės vykdomosios institucijos vadovo, atsakingo už vidaus reikalus, nustatyta tvarka.

3. Darbuotojams persikėlus į naują darbo vietą kitoje vietovėje (įskaitant į užsienio valstybės teritoriją ir iš jos) dėl paskyrimo į kitas pareigas arba dėl priėmimo į aukštąsias mokyklas. profesinis išsilavinimas federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, kurių mokymo laikotarpis yra ilgesnis nei vieneri metai, arba dėl organo (padalinio) perkėlimo, darbuotojams ir jų šeimų nariams mokama:

1) kėlimo pašalpa - vieno atlyginimo vienam darbuotojui ir ketvirtadalio mėnesinio atlyginimo už kiekvieną jo šeimos narį, persikėlusį į vietovę naujoje darbuotojo tarnybos vietoje arba į vietovę, esančią šalia naujos darbo vietos. tarnybos ar į kitą vietovės tašką dėl gyvenamųjų patalpų trūkumo naujoje darbuotojo tarnybos vietoje;

2) dienpinigiai - darbuotojui ir kiekvienam jo šeimos nariui, kuris persikelia dėl darbuotojo perkėlimo į naują darbo vietą, Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyto dydžio komandiruotiems darbuotojams už kiekvieną kelionės dieną.

4. Darbuotojams, kurie naudojasi asmeniniu transportu tarnybiniais tikslais, Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu mokama piniginė kompensacija.

5. Darbuotojams apmokama federalinės vykdomosios institucijos vadovo nustatyta tvarka vidaus reikalų srityje, kelionės geležinkeliu, oro, vandens ir kelių (išskyrus taksi) transporto išlaidas:

1) į gydymo ar medicininės apžiūros vietą ir atgal (siuntimo gydytis arba Medicininė apžiūra medicinos komisija federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srities medicinos organizacijos (karinė medicinos komisija);

2) į tolesnės priežiūros (reabilitacijos) vietą federalinės vykdomosios institucijos sanatorijoje ir kurorto įstaigoje vidaus reikalų srityje ir atgal (jei medicinos organizacijos medicinos komisija siunčia siuntimą atlikti tolesnę priežiūrą (reabilitaciją). federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje).

6. Darbuotojas, tarnaujantis Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose teritorijose ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, arba vidaus reikalų įstaigoje, esančioje Rusijos Federacijos steigiamajame subjekte, kuris yra Rusijos Federacijos dalis. Uralas, Sibiras ar Tolimieji Rytai federalinis rajonas, arba už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, taip pat vienam iš jo šeimos narių apmokamos kelionės į pagrindinių (atostogų) vietą Rusijos Federacijos teritorijoje (viduje) ir atgal išlaidos kartą per metus, nebent kitaip nustatyta federaliniuose įstatymuose arba Rusijos Federacijos prezidento ar Rusijos Federacijos Vyriausybės norminiuose teisės aktuose. Darbuotojo ir jo šeimos nario kelionių apmokėjimo tvarką nustato federalinės vykdomosios institucijos, atsakingos už vidaus reikalus, vadovas.

7. Darbuotojams, kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra 20 ir daugiau metų, atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama septynių darbo užmokesčių dydžio vienkartinė priemoka, o darbuotojams, kurių bendra tarnybos trukmė. vidaus reikalų įstaigose yra mažiau nei 20 metų, atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama dviejų atlyginimų dydžio vienkartinė priemoka pinigais.

8. Atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose darbuotojams vienkartinė priemoka nemokama dėl šių priežasčių:

1) darbuotojo darbo vidaus reikalų įstaigose sutarties sąlygų pažeidimas;

2) šiurkštus pažeidimas tarnybos drausmė;

3) nusikaltimo, diskredituojančio darbuotojo garbę, padarymas;

4) nuteisimas už nusikaltimą – sudarius teisinės galios teismo nuosprendis arba baudžiamojo persekiojimo nutraukimas suėjus senaties terminui, dėl šalių susitaikymo (išskyrus privataus kaltinimo baudžiamąsias bylas), dėl amnestijos akto, dėl aktyvaus atgaila;

5) melagingų dokumentų ar žinomai melagingos informacijos pateikimas stojant į tarnybą, taip pat suklastotų dokumentų ar žinomai melagingos informacijos, patvirtinančios darbuotojo atitiktį Rusijos Federacijos teisės aktų reikalavimams atitinkamų pildymo sąlygų atžvilgiu, pateikimas. pareigas, tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpiu, jeigu tai neužtraukia baudžiamosios atsakomybės;

6) pakartotiniai tarnybinės drausmės pažeidimai, jeigu darbuotojas padarė drausminė nuobauda pritaikytas rašymas.

9. Valstybiniais apdovanojimais apdovanoti darbuotojai iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ( valstybine premija) SSRS ar Rusijos Federacijos ar garbės vardo, vienkartinės pašalpos dydis didinamas viena mėnesine alga.

10. Piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, neturintys teisės į pensiją, dirbę vidaus reikalų įstaigose ir turintys bendra trukmė tarnyba vidaus reikalų įstaigose trumpiau nei 20 metų, kas mėnesį, per vienerius metus po atleidimo, už specialų laipsnį mokamas atlyginimas Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka, atleidžiant iš darbo dėl šių priežasčių:

1) pasiekimas amžiaus riba likti tarnyboje;

2) pasibaigus federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srityje, jos teritorinio organo ar organizacijos, kuri yra minėtos federalinės institucijos sistemos dalis, dispozicijoje laikotarpis, kai nėra galimybės judėjimas per paslaugą;

3) organizacinė ir personalo veikla;

4) liga – remiantis karinės medicinos komisijos išvada dėl netinkamumo tarnybai;

5) sveikatos būklė - remiantis karinės medicinos komisijos išvada dėl riboto tinkamumo tarnybai ir dėl negalėjimo eiti tarnybinių pareigų pagal užimamas pareigas, nesant galimybės pereiti per tarnybą.

11. Atleidus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose už stažą, suteikiantį teisę gauti pensiją, arba šio straipsnio 10 dalyje nurodytais pagrindais, darbuotojams jų prašymu išmokama piniginė kompensacija už pagrindinę. atleidimo metais nepanaudotos atostogos visiškai, o atleidžiant iš darbo dėl kitų priežasčių proporcingai ištarnautam atleidimo metais.

12. Darbuotojų kelionės į pasirinktą gyvenamąją vietą ir asmeninio turto iki 20 tonų transportavimo konteineriuose išlaidos geležinkeliu, o kur nėra geležinkelių transporto – kitomis transporto rūšimis (išskyrus oro transportą gabenant). asmeninis turtas) arba asmeninio turto gabenimo atskirame vagone, bagaže ar nedidelės siuntos išlaidos, bet ne didesnės nei gabenimo konteineryje kaina, kompensuojamos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka:

1) darbuotojai, kurie Rusijos Federacijos prezidento arba federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srities vadovo sprendimu persikelia į kitą gyvenamąją vietą dėl perkėlimo į naują darbo vietą kitoje vietovėje, arba jo įgaliotas vadovas ir jų šeimos nariai;

2) darbuotojai, kurie tarnavo Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose teritorijose ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, arba už Rusijos Federacijos teritorijos ribų ir persikelia į pasirinktą gyvenamąją vietą dėl atleidimas iš tarnybos vidaus reikalų organuose ir jų šeimų nariai.

1. Darbuotojas, turintis ne mažesnį kaip 10 metų darbo stažą vidaus reikalų įstaigose m kalendoriaus skaičiavimas, turi teisę į vienkartinę socialinę išmoką gyvenamosioms patalpoms įsigyti ar statyti vieną kartą už visą tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpį (toliau – vienkartinė socialinė išmoka).

2. Vienkartinė socialinė išmoka darbuotojui skiriama neviršijant federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje numatytų biudžeto asignavimų, federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo sprendimu, jeigu: darbuotojas:

1) pagal sutartį nėra gyvenamųjų patalpų nuomininkas socialinis įdarbinimas arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba būsto savininkas arba būsto savininko šeimos narys;

2) yra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys, arba gyvenamosios patalpos savininkas ar būsto savininko šeimos narys ir jam yra suteiktas bendras gyvenamasis plotas vienam šeimos nariui, jaunesniam nei 15 metų kvadratinių metrų;

3) gyvena patalpose, kurios neatitinka gyvenamosioms patalpoms nustatytų reikalavimų, nepriklausomai nuo užimamų patalpų dydžio;

4) yra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys, arba gyvenamosios patalpos savininkas arba būsto savininko šeimos narys, jeigu šeimoje yra sergantis žmogus, sergantis sunkia lėtinės ligos forma, kuria Bendras gyvenimas su juo tame pačiame bute yra neįmanomas, ir neturi kitų pagal socialinę darbo sutartį užimtų ar nuosavybės teise priklausančių gyvenamųjų patalpų. Sudaromas atitinkamų ligų sąrašas Vyriausybės įgaliota Rusijos Federacija – federalinė vykdomoji institucija;

5) gyvena komunalinis butas nepriklausomai nuo užimamų patalpų dydžio;

6) gyvena bendrabutyje;

7) gyvena gretimame neizoliuotame kambaryje arba vieno kambario bute kaip dviejų ar daugiau šeimų dalis, nepriklausomai nuo užimamų patalpų dydžio, įskaitant tuos atvejus, kai šeimoje yra tėvai ir vedę pilnamečiai vaikai, nuolat gyvenantys kartu su darbuotoju ir registruotas savo gyvenamojoje vietoje .

3. Vienkartinė socialinė išmoka ne vėliau kaip per vienerius metus nuo vidaus reikalų įstaigų darbuotojo mirties (mirties) dienos išmokama lygiomis dalimis mirusiojo darbuotojo šeimos nariams, taip pat tėvams. (miręs) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, jeigu miręs (miręs) darbuotojas šio straipsnio 2 dalyje numatytas sąlygas.

4. Darbuotojui skiriama vienkartinė socialinė išmoka, atsižvelgiant į kartu su juo gyvenančius jo šeimos narius.

5. Vienkartinio suteikimo tvarka ir sąlygos socialinė išmoka nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

6. Teisę į vienkartinę socialinę išmoką turi Rusijos Federacijos piliečiai, kurie yra atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintys teisę į pensiją ir yra įregistruoti tarnybos laikotarpiu kaip turintys teisę gauti pensiją. vienkartinė socialinė išmoka.

7. Darbuotojas, kuris, siekdamas įgyti teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, padarė veiksmus, sukėlusius pablogėjimą. gyvenimo sąlygos, įregistruotas kaip turintis teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką ne anksčiau kaip po penkerių metų nuo nurodytų tyčinių veiksmų dienos.

1. Už vidaus reikalus atsakingos federalinės vykdomosios institucijos vadovo sprendimu už federalinio biudžeto biudžeto asignavimus įsigytos (pastatytos) gyvenamosios patalpos gali būti perduotos šiems asmenims, turintiems teisę į vienkartinę socialinę išmoką. pagal šio federalinio įstatymo 4 straipsnio 2 dalį.įstatymą:

1) lygiomis dalimis darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos laikotarpiu, šeimos nariams. vidaus reikalų institucijos;

2) I ir II grupės invalidai, kurių neįgalumas atsirado dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus tarnybos metu. reikalų įstaigos.

2. Gyvenamųjų patalpų suteikimas nuosavybėn šio straipsnio 1 dalyje nurodytiems asmenims vykdomas Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir terminais bei vadovaujantis suteikimo norma. gyvenamųjų patalpų plotas, nustatytas šio federalinio įstatymo 7 straipsnyje.

3. Darbuotojų našlėms (našlėms), mirusiems (mirusiems) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, 2014 m. teisė suteikti nuosavybės teise gyvenamąsias patalpas išlaikoma iki pakartotinės santuokos.

1. Darbuotojai, Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir iki 2005 m. kovo 1 d. federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje atitinkamos teritorinės institucijos įregistruoti kaip reikalingi gyvenamosios patalpos, ir nariai jų šeimų, gyvenančių kartu su jais, gyvenamąsias patalpas suteikia nurodyta federalinė institucija būsto fondas Rusijos Federacija pagal socialinės nuomos sutartį su vėlesniu šių patalpų perdavimu į savivaldybės nuosavybė.

2. Darbuotojams, šio straipsnio 1 dalyje nurodytiems Rusijos Federacijos piliečiams jų prašymu gali būti skiriama vienkartinė socialinė išmoka.

1. Gyvenamojo ploto suteikimo turtui arba pagal socialinės nuomos sutartį norma yra:

1) 33 kvadratiniai metrai bendro gyvenamojo ploto - vienam asmeniui;

2) 42 kvadratiniai metrai bendro gyvenamojo ploto - dviejų asmenų šeimai;

3) 18 kvadratinių metrų bendro gyvenamojo ploto kiekvienam šeimos nariui – trijų ir daugiau asmenų šeimai.

2. Vienkartinės socialinės išmokos dydis nustatomas remiantis šio straipsnio 1 dalyje nustatyta gyvenamojo ploto suteikimo norma.

3. Darbuotojai, turintys specialųjį policijos pulkininko laipsnį (teisingumo, vidaus tarnyba) ir aukštesni, ir šio federalinio įstatymo 6 straipsnio 1 dalyje nurodyti Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų institucijose šiuose specialiuose laipsniuose, taip pat darbuotojai, turintys akademinius laipsnius arba akademiniai vardai turi teisę į papildomą 20 kvadratinių metrų gyvenamąjį plotą.

4. Nustatant vienkartinės socialinės išmokos dydį darbuotojams ir šio straipsnio 3 dalyje nurodytiems asmenims, atsižvelgiama į papildomą 15 kvadratinių metrų gyvenamąjį plotą.

5. Atsižvelgiant į projektą ir Techniniai parametrai butas ar gyvenamasis namas, bendras šio federalinio įstatymo 5 straipsnio 1 dalyje ir 6 straipsnio 1 dalyje nurodytiems asmenims suteiktų gyvenamųjų patalpų plotas gali viršyti bendrą gyvenamųjų patalpų plotą, nustatytą pagal 1 dalį. šio straipsnio 2 dalyje, bet ne daugiau kaip 9 kvadratiniai metrai bendro gyvenamojo ploto.

1. Darbuotojui, neturinčiam būsto tarnybos vietoje esančioje vietovėje, ir kartu su juo gyvenantiems jo šeimos nariams gali būti suteiktas tarnybinis būstas (kai darbuotojas perkeliamas į naują darbo vietą kitoje vietovėje) arba būstas bendrabutyje, susijusiame su specializuoto būsto fondo, kurį pagal Rusijos Federacijos teisės aktus sudaro federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, gyvenamosiomis patalpomis (toliau – specializuoto būsto fondo gyvenamosios patalpos).

2. Darbuotojas pripažįstamas neturinčiu gyvenamųjų patalpų tarnybos vietoje:

1) kuris nėra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas ar būsto savininko šeimos narys;

2) kuris yra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas ar būsto savininko šeimos narys, bet nėra galintis kasdien grįžti į minėtą būstą dėl jo buvimo vietos nutolimo nuo vietos paslaugų.

3. Darbuotojas, kuriam suteikiamos specializuoto būsto fondo gyvenamosios patalpos, su federalinės vykdomosios institucijos teritorine institucija, atsakinga už vidaus reikalus, sudaro specializuoto būsto fondo gyvenamųjų patalpų nuomos sutartį tokia tvarka ir sąlygomis. nustato federalinė vykdomoji institucija, atsakinga už vidaus reikalus. AT pasakė susitarimą nustatoma specializuoto būsto fondo gyvenamųjų patalpų suteikimo, apmokėjimo, priežiūros ir išleidimo už jas tvarka.

4. Nesant specializuoto būsto fondo gyvenamųjų patalpų, atitinkama teritorinė federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje įstaiga darbuotojui, kuris tarnybos vietoje neturi gyvenamųjų patalpų, kas mėnesį moka piniginę kompensaciją už gyvenamųjų patalpų nuoma (subnuoma) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu.

5. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose, šeimos nariai, gyvenę kartu su juo, kurie turi teisę gauti vienkartines socialines išmokas gyvenantiems specializuoto būsto fondo gyvenamosiose patalpose ir kurie nėra gyvenamųjų patalpų nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamųjų patalpų nuomininko pagal socialinę sutartį šeimos nariai. nuomos sutartį arba teises įgyja gyvenamųjų patalpų savininkai ar gyvenamųjų patalpų savininko šeimos nariai, neatsižvelgiant į tai, ar jie yra registruoti kaip reikalingi gyvenamosios patalpos, turintys teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, ar ne. minėtos gyvenamosios patalpos nuomininko ir negali būti iškeldinta iš jos iki kitos gyvenamosios patalpos įsigijimo (gavimo).

6. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, šeimos nariai. , gyvenantys kartu su juo, turintys teisę gauti vienkartines socialines išmokas, kurios neužtikrinamos specializuoto būsto fondo gyvenamosiomis patalpomis ir kurie nėra gyvenamųjų patalpų nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko šeimos nariai. patalpų pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamųjų patalpų savininkai ar gyvenamųjų patalpų savininko šeimos nariai turi teisę gauti mėnesinę piniginę kompensaciją už gyvenamųjų patalpų nuomą (subnuomą) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu iki praėjus trims mėnesiams nuo vienkartinės socialinės išmokos gavimo dienos.

7. Darbuotojų našlėms (našlėms), mirusiems (mirusiems) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, 2014 m. teisė į mėnesinę piniginę kompensaciją už būsto nuomą (subnuomą) išlieka iki pakartotinės santuokos.

1. Federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje teritorinė institucija skiria darbuotoją, kuris pavaduoja rajono policijos komisariato pareigas, neturintį gyvenamųjų patalpų atitinkamos institucijos teritorijoje. savivaldybė, ir su juo kartu gyvenančius šeimos narius, specializuoto būsto fondo gyvenamąsias patalpas per šešis mėnesius nuo įstojimo į nurodyta pozicija.

2. Nesant šio straipsnio 1 dalyje nurodytos savivaldybės teritorijoje būsto, rajono policijos komisariato pareigas pavaduojantis darbuotojas ir kartu su juo gyvenantys jo šeimos nariai. Vietinė valdžia suteikia būstą savivaldybės gyvenamajam fondui.

3. Jeigu šio straipsnio 1 ir 2 dalyse nurodytoje savivaldybės teritorijoje nėra gyvenamųjų patalpų, federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje teritorinė institucija pagal Rusijos Federacijos teisės aktus nuomoja už darbuotojas, pavaduojantis rajono policijos pareigūno pareigas ir kartu gyvenantis kitose gyvenamosiose patalpose su juo, jo šeimos nariais.

4. Apygardos policijos komisariato pareigas pavaduojantį darbuotoją perkeliant į pareigas, nesusijusias su rajono policijos komisariato pareigų vykdymu atitinkamos savivaldybės teritorijoje, nurodytas darbuotojas ir jo šeimos nariai. kartu su juo gyvenantys įpareigoti atlaisvinti pagal šio straipsnio 1-3 dalis suteiktas gyvenamąsias patalpas. Ateityje nurodytam darbuotojui bus suteiktos gyvenamosios patalpos šio federalinio įstatymo 4–8 straipsniuose nustatyta tvarka.

5. Savivaldybės būsto fondo gyvenamosios patalpos, kurias vietos savivaldos institucija suteikia darbuotojams, pakeičiantiems rajono policijos komisariato pareigas, per penkerius metus nuo šio federalinio įstatymo įsigaliojimo dienos gali būti perleistos kompensuojamas pagrindas in federalinė nuosavybė siekiant suformuoti specializuotą federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje būstą. Minėtų gyvenamųjų patalpų perdavimo atlygintinai tvarką ir sąlygas nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

1. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose, šeimos nariai turi teisę. gauti piniginę kompensaciją už išlaidas apmokėti:

1) Komunalinės paslaugos nepriklausomai nuo būsto fondo tipo;

2) gyventojų telefonų įrengimas, vietinio telefono ryšio paslaugos, teikiamos naudojant gyvenamuosius telefonus, taip pat abonentiniai mokesčiai už naudojimąsi radijo transliavimo taškais ir kolektyvinėmis televizijos antenomis;

3) kuro, įsigyto neviršijant nustatytų pardavimui gyventojams limitų, ir jo pristatymo (gyvenantiems namuose, kuriuose nėra centrinio šildymo);

4) jiems priklausančio individualaus gyvenamojo namo remontas;

5) bendras jų užimamų gyvenamųjų patalpų plotas (m komunalinių patalpų- gyvenamasis plotas), gyvenamųjų patalpų nuoma, priežiūra ir remontas bei gyvenamųjų patalpų savininkai ir būsto statybos (būsto) kooperatyvų nariai - patalpų priežiūra ir remontas bendras naudojimas daugiabučiuose namuose.

2. Darbuotojų našlėms (našlėms), mirusių (mirusių) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu. , šio straipsnio 1 dalyje nurodyta teisė į piniginę kompensaciją išlieka iki pakartotinės santuokos.

3. Šio straipsnio 1 dalyje numatytų piniginių kompensacijų mokėjimo tvarką ir jų dydžius nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

1. Darbuotojas turi teisę nemokamai medicinos paslauga, įskaitant dantų protezų gamybai ir taisymui (išskyrus protezus iš brangiųjų metalų ir kitų brangių medžiagų), nemokamai aprūpinti vaistais medicininiam naudojimui receptai dėl vaistai gydytojo išduotus, taip pat gaminius medicininis tikslas in medicinos organizacijos federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje.

2. Jei federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijų vidaus reikalų srityje tarnybos, gyvenamojoje vietoje ar kitoje vietoje nėra darbuotojo arba jei nėra atitinkamų skyrių ar specialių Medicininė įranga medicininė pagalba darbuotojui teikiama kitose valstybės organizacijose arba savivaldybės sistema sveikatos apsauga. Atvaizdavimo tvarka Medicininė priežiūra darbuotojo ir išlaidų kompensavimą šioms organizacijoms nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

3. Kartu su darbuotoju gyvenantys jo šeimos nariai turi teisę:

1) už medicininę priežiūrą valstybės ar savivaldybių sveikatos priežiūros sistemos organizacijose ir yra apdrausti privalomuoju sveikatos draudimu. bendrų pagrindų;

2) už medicininę priežiūrą federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. Gydant ambulatoriškai, medicinos reikmėms skirti vaistai jiems suteikiami už mokestį mažmeninėmis kainomis, išskyrus atvejus, kai pagal Rusijos Federacijos teisės aktus mokestis nėra imamas.

4. Darbuotojas ir kartu su juo gyvenantys jo šeimos nariai turi teisę į sanatorinį gydymą ir sveikatą gerinantį poilsį federalinės vykdomosios valdžios institucijose, kuruojančiose vidaus reikalus, už šios federalinės institucijos nustatyto dydžio mokestį, išskyrus atvejus, kai. kitaip Rusijos Federacijos teisės aktuose numatyta.

5. Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintys teisę į pensiją ir turintys 20 ar daugiau metų tarnybos vidaus reikalų institucijose patirtį (įskaitant lengvatines sąlygas), išskyrus piliečius, atleistus iš darbo tarnybą vidaus reikalų institucijose, nes šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais turi teisę į šio straipsnio 1 dalyje darbuotojams nustatytą medicininę priežiūrą, o su jais kartu gyvenantys jų šeimos nariai turi teisę į medicininę priežiūrą. nustatytas šio straipsnio 3 dalyje darbuotojų šeimų nariams. Šių piliečių medicininės priežiūros tvarką federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

6. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintis teisę į pensiją ir turintis 20 ar daugiau metų darbo stažą vidaus reikalų institucijose (įskaitant lengvatinį pagrindą), su Išskyrus asmenis, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais ir su juo kartu gyvenančius jo šeimos narius, turi teisę kartą per metus įsigyti kuponus gydymui sanatorijoje. - federalinės vykdomosios institucijos, atsakingos už vidaus reikalus, kurortas arba sveikatos gerinimo institucija, už atitinkamai 25 ir 50 procentų kupono kainos, kurią nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, jei Rusijos Federacijos teisės aktai nenustato kitaip.

7. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir tapęs neįgaliu dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl įgytos ligos. tarnaudamas vidaus reikalų įstaigose išsaugo teisę į nemokamą medicininę priežiūrą, įskaitant dantų protezų gamybą ir taisymą (išskyrus protezus iš brangiųjų metalų ir kitų brangių medžiagų), nemokamai aprūpinti vaistais medicinos reikmėms pagal į gydytojo išrašytus vaistus, medicinos produktus federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srityje medicinos organizacijose, taip pat už gydymą minėtos federalinės institucijos sanatorijose-spa įstaigose už 25 Lt mokestį. procentų kupono kainos, kurią nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas. l.

8. Darbuotojas ar Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintis teisę į pensiją ir ištarnavęs vidaus reikalų įstaigose 20 ir daugiau metų (įskaitant lengvatines sąlygas), su Išskyrus asmenis, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais, kai jie siunčiami tolesniam gydymui (reabilitacijai) į federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų sanatorijos-kurorto įstaigą. reikalų, iš karto po stacionarinio gydymo jis turi teisę gauti nemokamą bilietą į tokią įstaigą Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

9. Tuo atveju, kai darbuotojas ar Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintis teisę į pensiją ir turintis 20 ar daugiau metų darbo stažą vidaus reikalų institucijose kalendoriniu laikotarpiu, negali būti aprūpintas. su kuponu gydytis sanatorijoje ir kurorte federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje steigimas pagal nurodytos federalinės institucijos medicinos organizacijos nurodymus, toks darbuotojas ar Rusijos Federacijos pilietis tokiu būdu. nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas ir neviršijant federalinio biudžeto biudžeto asignavimų, galima įsigyti bilietą į kitą atitinkamo profilio sanatoriją-kurorto įstaigą.

10. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis 20 ar daugiau metų tarnybos vidaus reikalų įstaigose (įskaitant lengvatinius) stažą, išskyrus asmenis, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose. vidaus reikalų įstaigoms šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais ir vienam iš su juo kartu gyvenančių jo šeimos narių, taip pat Rusijos Federacijos piliečiui, atleistam iš tarnybos vidaus reikalų institucijose ir tapo invalidu dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, mokama piniginė kompensacija už išlaidas, susijusias su apmokėjimu. kelionės į sanatoriją-kurortą arba federalinės vykdomosios institucijos sveikatos gerinimo įstaigą vidaus reikalų srityje ir atgal (kartą per metus), Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

11. Darbuotojas, vykdęs teisėtvarkos ir visuomenės saugumo užtikrinimo užduotis tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose, taip pat darbuotojas, tarnavęs karo ar nepaprastosios padėties, ginkluoto konflikto metu, vykdantis antiteroristinę operaciją. likviduoti nelaimingų atsitikimų, stichinių ir žmogaus sukeltų nelaimių bei kitų ekstremalių situacijų ir kitomis ypatingomis sąlygomis, susijusiomis su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, padarinius, jei per tris mėnesius yra medicininės ir psichologinės reabilitacijos indikacijos, papildomų atostogų iki 30 dienų. Šioje dalyje numatyta darbuotojo medicininė ir psichologinė reabilitacija yra nemokama. Medicininės ir psichologinės reabilitacijos indikacijų sąrašas ir atitinkama medicininės ir psichologinės reabilitacijos trukmė, darbuotojų, kuriems taikoma medicininė ir psichologinė reabilitacija, esant nurodytoms indikacijoms, sąrašas, medicininės ir psichologinės reabilitacijos atlikimo tvarka ir vietos yra nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas.

1. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos metu, šeimos nariams, taip pat tėvams. vidaus reikalų įstaigose, dingusių eiti tarnybines pareigas, numatytos šios priemonės socialinė parama:

1) piniginė kompensacija už išlaidas, susijusias su kelionės geležinkeliu, oro, vandens ir automobilių (išskyrus taksi) transportu apmokėjimu federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo nustatyta tvarka:

a) į gydymo vietą federalinės vykdomosios valdžios sanatorijoje ir kurorto įstaigoje vidaus reikalų srityje ir atgal (kartą per metus);

b) į mirusio (mirusio) darbuotojo laidojimo vietą ir atgal, įskaitant už Rusijos Federacijos teritorijos ribų (kartą per metus);

2) mėnesinė pašalpa vaikų išlaikymui Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka;

3) metinė pašalpa vasarai sveikatingumo atostogos vaikai Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka;

4) vienkartinis išlaidų, susijusių su kelione į pasirinktą gyvenamąją vietą ir iki 20 tonų asmeninio turto gabenimu konteineriuose geležinkeliu, o kur nėra geležinkelių transporto, kitomis transporto rūšimis (išskyrus oro transportą), kompensavimas. gabenant asmeninį turtą).

2. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sužalojimo sveikatai, gauto vykdant tarnybines pareigas, ar dėl tarnybinių pareigų, šeimos narių, taip pat tėvų kelionių tvarka. ligą, įgytą tarnybos metu vidaus reikalų įstaigose, į jo palaidojimo vietą, esančią už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

3. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose, vaikai ir vaikai, buvo nuo jo priklausomi, turi teisę būti įregistruoti Suvorovo mokyklos ir kariūnų korpusas ne konkurencijos, taip pat pirmumo teisę įvažiuoti į valstybę švietimo įstaigos vidurinio profesinio mokymo, valstybinių ir savivaldybių aukštojo profesinio mokymo įstaigų.

4. Teisę į šio federalinio įstatymo nustatytas socialines garantijas darbuotojams, jeigu Rusijos Federacijos teisės aktai nenustato kitaip, turi šeimos nariai:

1) darbuotojas, miręs (miręs) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu;

2) Rusijos Federacijos pilietis, kuris mirė dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnaujant vidaus reikalų įstaigose, nepasibaigus terminui. vienerius metus po atleidimo iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu.

Įtraukti į Rusijos Federacijos 1993 m. vasario 12 d. įstatymą N 4468-1 „Dėl pensijų aprūpinimas praėję asmenys karinė tarnyba, tarnyba vidaus reikalų įstaigose, valst priešgaisrinė tarnyba, apyvartos kontrolės įstaigos narkotikų ir psichotropinių medžiagų, bausmių vykdymo sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos“ (Rusijos Federacijos liaudies deputatų suvažiavimo ir Rusijos Federacijos Aukščiausiosios Tarybos biuletenis, 1993, Nr. 9, 328 str.; Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys Federacija, 1995, Nr. 49, str. 4693; 1998, N 30, poz. 3613; 2002, N 27, poz. 2620; N 30, poz. 3033; 2003, N 27, poz. 2700, N 207,27, Nr. N 50, 6232 punktas) šiuos pakeitimus:

Įtraukti į 2002 m. birželio 30 d. federalinį įstatymą Nr. 78-FZ „Dėl piniginių pašalpų tam tikrų federalinių vykdomųjų organų darbuotojams, kitų išmokų šiems darbuotojams ir tam tikrų kategorijų federalinės mokesčių policijos įstaigų darbuotojų perkėlimo sąlygų ir muitinės Rusijos Federacijos dėl kitų tarnybos (darbo) sąlygų" (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, N 27, 2620 poz.; 2003, N 22, 2066; N 27, 2700; 2004, N 3057; 2004, N 3057; , N 52, 5582, 2007, N 49, 6072, 2008, N 24, 2799, 2009, N 52, 6415, 2011, N 7, 900) keičiami šie pakeitimai:

1) preambulė po žodžių „Rusijos Federacijos vidaus reikalų institucijos“ papildyta žodžiais „paskirta federalinei vykdomajai institucijai, Viešoji politika migracijos srityje ir įgyvendinant 86-FZ „Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų ir papildymų įvedimo, tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pripažinimo negaliojančiais, tam tikrų garantijų suteikimo vidaus reikalų įstaigų darbuotojams, Narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartą kontroliuojančios institucijos ir panaikintos federalinės mokesčių policijos įstaigos, susijusios su gerinimo priemonių įgyvendinimu. valdo vyriausybė„(Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2003, N 27, str. 2700; 2005, N 30, str. 3132) pridėti šeštąją dalį taip:

„Asmenys, atleisti iš tarnybos federalinėse mokesčių policijos įstaigose, turintys teisę į pensiją, turintys 20 ar daugiau metų darbo stažą (įskaitant lengvatinį pagrindą) ir gaunantys pensiją pensijų institucijos federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, turi teisę į išlaidų, susijusių su kelionės į gydymas ligoninėje arba į gydymo vietą sanatorijoje arba sveikatos įstaigos ir atgal (kartą per metus), taip pat vieną atitinkamo asmens šeimos narį – vykstant į gydymo vietą sanatorijoje ar gydykloje ir atgal (kartą per metus) atleidžiamiems Rusijos Federacijos piliečiams nustatyta tvarka. nuo tarnybos vidaus reikalų įstaigose.

Įtraukti į 2003 m. spalio 6 d. federalinį įstatymą N 131-FZ „Dėl Bendri principai vietos savivaldos organizacijos Rusijos Federacijoje“ (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2003, Nr. 40, str. 3822; 2005, Nr. 1, str. 17, 25; 2006, Nr. 1, N str. 10; 23, 2380 str., N 30, 3296, N 31, 3452, N 43, 4412, N 50, 5279, 2007, N 1, 21, N 21, 2455, N 29, 7, N 29, 7 N 43, 5084, N 46, 5553, 2008, N 48, 5517, N 49, 5744 , 1736 poz.; N 45, 5751; N 49, 6409; 2011, N 1, 54; N 17, 2310) keičiami šie:

1) 14 straipsnio 1 dalis papildyta tokio turinio 33.1 ir 33.2 punktais:

„33.1) patalpų suteikimas darbui aptarnaujamame gyvenvietės administraciniame skyriuje rajono policijos pareigūno pareigas pakeičiančiam darbuotojui;

33.2) iki 2017 m. sausio 1 d. rajono policijos pareigūno pareigas pavaduojančiam darbuotojui ir jo šeimos nariams aprūpinti būstu laikotarpiui, kai darbuotojas eina pareigas šiose pareigose;“;

2) 15 straipsnio 1 dalis papildyta tokio turinio 8.1 ir 8.2 punktais:

„8.1) patalpų suteikimas darbui aptarnaujamoje administracinėje teritorijoje savivaldybės rajonas darbuotojas, pavaduojantis rajono policijos komisariato pareigas;

8.2) iki 2017 m. sausio 1 d. suteikdamas rajono policijos pareigūno pareigas pakeičiančiam darbuotojui ir jo šeimos nariams būstą laikotarpiui, kai darbuotojas eina nurodytas pareigas;“;

3) 16 straipsnio 1 dalis papildyta 9.1 ir 9.2 punktais taip:

„9.1) darbuotojo, pavaduojančio rajono policijos pareigūno pareigas, suteikimas patalpoms darbui miesto rajono aptarnaujamoje administracinėje teritorijoje;

9.2) iki 2017 m. sausio 1 d. aprūpindamas būstu rajono policijos komisariato pareigas pakeičiančiam darbuotojui ir jo šeimos nariams laikotarpiui, kai darbuotojas eina nurodytas pareigas;“;

4) 50 straipsnio 2 dalis papildyta tokio turinio 2.1 punktu:

„2.1) turtas, skirtas apsaugai organizuoti Viešoji tvarka gyvenvietės ribose;

2010 m. gruodžio 28 d. federalinio įstatymo N 403-FZ „Dėl“ 35 straipsnio 13 dalis Tyrimo komitetas Rusijos Federacijos“ (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, N 1, 15 str.) nurodoma taip:

„13. Tyrimų komiteto darbuotojų ir jų šeimų narių pensijų aprūpinimas vykdomas atsižvelgiant į sąlygas ir normas, nustatytas Rusijos Federacijos teisės aktuose asmenims, kurie tarnavo vidaus reikalų įstaigose, ir jų šeimų nariams. (išskyrus 1993 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatymo N 4468-1 „Dėl pensijų asmenims, kurie tarnavo kariuomenėje, tarnavo vidaus reikalų įstaigose“ 43 straipsnio antrosios dalies nuostatas, valstybės Priešgaisrinė tarnyba, Narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, bausmių vykdymo sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos nariai"). pagal Rusijos Federacijos įstatymus asmenims, kurie tarnavo vidaus reikalų institucijose ir jų šeimų nariams, taip pat įskaičiuojamas jų tarnybos laikas federalinėse vykdomosiose institucijose arba federalinės vyriausybės įstaigose. pagal Rusijos Federacijos Vyriausybės patvirtintą sąrašą. Tyrimo komiteto darbuotojų pensijų skyrimo stažo apskaičiavimo tvarką, atsižvelgiant į tarnybos Tyrimų komitete specifiką, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

2011 m. vasario 7 d. federaliniame įstatyme Nr. 3-FZ „Dėl policijos“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, Nr. 7, 900 str.) įtraukti šiuos pakeitimus:

(indeksavimą) šių išmokų dydžius priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.“;

2) 46 straipsnio 5 dalis pripažintina negaliojančia.“.

1. Nustatyti, kad iki 2015 m. sausio 1 d. Rusijos Federacijos piliečiai buvo atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl stažo, suteikiančio teisę gauti pensiją, taip pat Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose. vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, ir turintis stažą vidaus reikalų įstaigose 20 ir daugiau metų kalendoriniais terminais mokama jų faktiškai sumokėtos sumos piniginė kompensacija žemės mokestis ir nekilnojamojo turto mokestis asmenys Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

2. Šio federalinio įstatymo 1 – 8, 10 – 12 straipsnių, 1993 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatymo N 4468-1 „Dėl pensijų asmenims, kurie tarnavo kariuomenėje, tarnavo vidaus reikaluose, galiojimas organai, Valstybinė priešgaisrinė tarnyba, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, bausmių vykdymo sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos "(su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), 1998 m. kovo 28 d. federalinis įstatymas N 52- ФЗ „Dėl kariškių gyvybės ir sveikatos privalomojo valstybinio draudimo, piliečiai šaukiami į karinius mokymus, privatūs ir vadovaujantis personalas Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigos, Valstybinė priešgaisrinė tarnyba, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, bausmių vykdymo sistemos įstaigų ir įstaigų darbuotojai“ (su šio federalinio įstatymo pakeitimais) nuo sausio 1 d. Darbuotojams, pagal Rusijos Federacijos teisės aktus komandiruotiems į federalinę vykdomąją instituciją, vykdančią specialias funkcijas federalinių kurjerių ryšių teikimo Rusijos Federacijoje srityje, arba į federalinę vykdomąją instituciją, įgyvendinančią valstybės politiką migracijos ir pratybų srityje, 2013 m. teisėsaugos funkcijos, kontrolės, priežiūros ir aprūpinimo funkcijos viešąsias paslaugas migracijos srityje.

3. Bausmių vykdymo sistemos įstaigų ir įstaigų darbuotojams nuo 2013 m. sausio 1 d. taikomas šio federalinio įstatymo 2 straipsnis.

4. Asmenys, kuriems taikomi šio federalinio įstatymo 1–12 straipsniai, 1993 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatymas N 4468-1 „Dėl pensijų asmenims, kurie tarnavo kariuomenėje, tarnavo vidaus reikalų įstaigose, Valstybinė priešgaisrinė tarnyba, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, bausmių vykdymo sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), 1998 m. kovo 28 d. federalinis įstatymas N 52-ФЗ “ Dėl kariškių gyvybės ir sveikatos privalomojo valstybinio draudimo, į karinius mokymus pašauktų piliečių, Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų, Valstybinės priešgaisrinės tarnybos, narkotinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigų eilinių ir vadovaujančių darbuotojų. narkotikai ir psichotropinės medžiagos, bausmių vykdymo sistemos įstaigų ir įstaigų darbuotojai "(su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), 2011 m. vasario 7 d. federalinis įstatymas N 3-FZ „Dėl policijos“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), kiti federaliniai įstatymai, kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai gali nustatyti kitas socialines garantijas.

5. Jei Rusijos Federacijos darbuotojai ir piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, taip pat jų šeimų nariai, turi teisę į tokias pačias socialines garantijas pagal šio federalinio įstatymo 1–12 straipsnius, pagal 2007 m. Rusijos Federacijos 1993 m. vasario 12 d. N 4468-1 „Dėl pensijų asmenims, tarnauusiems kariuomenėje, tarnavusiems vidaus reikalų įstaigose, Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigose, įstaigose ir bausmių vykdymo sistemos organai ir jų šeimos“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), 1998 m. kovo 28 d. federalinis įstatymas N 52-FZ „Dėl karinio personalo, piliečių, pašauktų į karinius mokymus, asmenų privalomojo valstybinio gyvybės ir sveikatos draudimo“ ir Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų, Valstybinės priešgaisrinės tarnybos, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės institucijų vadai. bausmių vykdymo sistemos įstaigų ir įstaigų agentai, darbuotojai“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), 2011 m. vasario 7 d. federaliniu įstatymu Nr. 3-FZ „Dėl policijos“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), kiti federaliniai įstatymai ir kitus Rusijos Federacijos norminius teisės aktus keliais pagrindais, jiems suteikiama socialinė garantija vienu iš jų pasirinktų pagrindų.

6. Pensijų, skirtų piliečiams iki 2012 m. sausio 1 d., dydis pagal Rusijos Federacijos 1993 m. vasario 12 d. įstatymą N 4468-1 „Dėl pensijų asmenims, kurie tarnavo kariuomenėje, tarnavo vidaus reikalų įstaigose. , Valstybinė priešgaisrinė tarnyba, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, bausmių vykdymo sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos“, yra peržiūrimi nuo 2012 m. sausio 1 d., atsižvelgiant į šio federalinio įstatymo priėmimą. Tuo pačiu metu piniginė pašalpa pensijų peržiūros metu apskaičiuojama 1993 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatymo N 4468-1 „Dėl pensijų aprūpinimo kariuomenę“ 43 straipsnio antroje dalyje nustatyta tvarka. tarnyba, tarnyba vidaus reikalų įstaigose, Valstybinė priešgaisrinė tarnyba, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, bausmių vykdymo sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu). Tikslinant minėtas pensijas, skiriant piniginę priedą atsižvelgiama į pareiginę algą, atlyginimą už specialųjį laipsnį ir mėnesinę priedą prie piniginės algos už darbo stažą (stažą) nustatytais dydžiais pagal 2 str. šio federalinio įstatymo nuostatas.

7. Pensijos darbuotojams ir jų šeimų nariams iš šio straipsnio 2 ir 3 dalyse nurodytų asmenų, atleistų iš tarnybos 2012 m. numato įstatymas Rusijos Federacijos 1993 m. vasario 12 d. nutarimas N 4468-1 „Dėl pensijų asmenims, kurie tarnavo kariuomenėje, tarnavo vidaus reikalų įstaigose, Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigose, įstaigose ir bausmių vykdymo sistemos organus bei jų šeimas“. Skiriant šias pensijas, į piniginės pašalpos dalį atsižvelgiama į atlyginimą už specialų laipsnį ir šio federalinio įstatymo 2 straipsnyje nustatytų dydžių mėnesinę išmoką už stažą, taip pat į pareiginį atlyginimą. . Oficialių atlyginimų dydžius nurodytiems tikslams nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. Tuo pačiu metu piniginė pašalpa pensijų peržiūros metu apskaičiuojama 1993 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatymo N 4468-1 „Dėl pensijų aprūpinimo kariuomenę“ 43 straipsnio antroje dalyje nustatyta tvarka. tarnyba, tarnyba vidaus reikalų įstaigose, Valstybinė priešgaisrinė tarnyba, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, bausmių vykdymo sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu).

8. Kalbant apie asmenis, kuriems taikomi šio federalinio įstatymo 1–12 straipsniai, Rusijos Federacijos 1993 m. vasario 12 d. įstatymas N 4468-1 „Dėl pensijų asmenims, kurie tarnavo kariuomenėje, tarnavo vidaus reikalų įstaigose, Valstybinė priešgaisrinė tarnyba, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, bausmių vykdymo sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), 1998 m. kovo 28 d. federalinis įstatymas N 52-ФЗ „Dėl privalomojo valstybinio gyvybės ir sveikatos draudimo kariškių, į karinius mokymus pašauktų piliečių, Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų privataus ir vadovaujančio personalo, Valstybinės priešgaisrinės tarnybos, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigų, darbuotojų bausmių vykdymo sistemos įstaigų ir įstaigų "(su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), vasario 7 d., 20 m. 11 metų N 3-FZ „Dėl policijos“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), Tarnybos Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigose nuostatų 54 ir 64 straipsnių nuostatos, patvirtintos Aukščiausiojo dekretu. Rusijos Federacijos Taryba 1992 m. gruodžio 23 d. N 4202-1 „Dėl Tarnybos Rusijos Federacijos vidaus reikalų institucijose nuostatų ir Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojo priesaikos teksto patvirtinimo“ , ir 1998 m. kovo 28 d. federalinio įstatymo N 52-ФЗ „Dėl karinio personalo, piliečių, pašauktų į karinius mokymus, privataus ir vadovaujančio personalo, privalomojo valstybinio gyvybės ir sveikatos draudimo“ 5 straipsnio 2 dalies nuostatas. Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigos, Valstybinė priešgaisrinė tarnyba, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, bausmių vykdymo sistemos įstaigų ir įstaigų darbuotojai“.

Prezidentas
Rusijos Federacija
D. MEDVEDEVAS

Maskvos Kremlius

4. Atlyginimus už standartines darbuotojų pareigas ir atlyginimus už specialiąsias pareigas nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo teikimu. tarnauti. Darbuotojų atlyginimus už kitas (nestandartines) pareigas nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, atsižvelgiant į atlyginimus už standartines pareigas. (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)

5. Atlyginimų grynaisiais dydis didinamas (indeksuojamas) pagal federalinį įstatymą dėl atitinkamų metų ir planuojamo laikotarpio federalinio biudžeto, atsižvelgiant į infliacijos lygį (vartotojų kainas). Sprendimą padidinti (indeksuoti) atlyginimus priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.

6. Darbuotojams nustatomos šios priemokos:

7) priedas prie pareiginės algos už užduočių, tiesiogiai susijusių su rizika (padidėjusiu pavojumi) gyvybei ir sveikatai, atlikimą taikos metu; (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

8) koeficientai (regioniniai, už tarnybą aukštų kalnų regionuose, už tarnybą dykumose ir bevandenėse vietovėse) ir procentinės priemokos prie piniginės pašalpos už tarnybą Tolimosios Šiaurės regionuose, lygiavertėse vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokios, kalnuotose vietovėse, dykumose ir bevandenėse vietovėse, numatytos Rusijos Federacijos teisės aktuose. (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

7. Mėnesinis priedas prie darbo užmokesčio piniginio turinio už stažą (stažą) nustatomas šiais dydžiais už stažą (stažą):

1) nuo 2 iki 5 metų - 10 procentų;

2) nuo 5 iki 10 metų - 15 procentų;

3) nuo 10 iki 15 metų - 20 procentų;

4) nuo 15 iki 20 metų - 25 procentai;

5) nuo 20 iki 25 metų - 30 procentų;

6) 25 metų ir vyresni – 40 proc.

8. Šio straipsnio 7 dalyje nurodytos mėnesinės pašalpos mokėjimo stažo (stažo) apskaičiavimo tvarką nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

9. Mėnesinis priedas prie pareiginės algos už kvalifikacinį laipsnį nustatomas šiais dydžiais:

1) už trečios klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 5 procentai;

2) už antros klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 10 procentų;

3) už pirmos klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 20 procentų;

4) už magistro kvalifikacinį vardą (aukščiausią kvalifikacinį vardą) - 30 proc.

10. Mėnesinis priedas prie pareiginės algos už specialiąsias tarnybos sąlygas nustatomas iki 100 procentų pareiginės algos. Mokėjimo tvarką ir didžiausią mėnesinės išmokos prie pareiginės algos už specialiąsias tarnybos sąlygas dydį, priklausomai nuo tarnybos sąlygų ir atliekamų užduočių pobūdžio, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. Konkrečius nurodytos mėnesinės pašalpos dydžius nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas. (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

11. Mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija nustatoma iki 65 procentų pareiginės algos dydžio. Nurodytos mėnesinės pašalpos mokėjimo tvarka ir jos dydis, priklausomai nuo informacijos, su kuria darbuotojai turi galimybę susipažinti dokumentais, slaptumo laipsnio. teisiniai pagrindai, taip pat federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo įgaliojimai nustatyti nurodytos mėnesinės pašalpos dydį tam tikrų kategorijų darbuotojams, priimtiems į valstybę. paslaptys nuolatinis pagrindas nustato Rusijos Federacijos prezidentas. (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

12. Trijų mėnesinių algų dydžio premijos už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą mokamos federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo nustatyta tvarka. tarnauti. (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)

13. Paskatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje iki 100 procentų pareiginės algos per mėnesį nustatomos federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srities vadovo, kitos federalinės vykdomosios valdžios institucijos vadovo nustatyta tvarka. įstaiga, kurioje dirba darbuotojai. Vidaus reikalų federalinės vykdomosios institucijos vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, neviršydamas federalinio biudžeto biudžeto asignavimų, skirtų piniginėms išmokoms darbuotojams, turi teisę nustatyti paskatinimo dydį. apmokėjimas už ypatingus pasiekimus tarnyboje, viršijantis 100 procentų pareiginės algos. (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)

14. Priemoka prie pareiginės algos už užduočių, tiesiogiai susijusių su rizika (padidėjusiu pavojumi) gyvybei ir sveikatai, atlikimą taikos metu mokama iki 100 procentų pareiginės algos. Mokėjimo tvarką ir didžiausią minėtos pašalpos dydį, priklausomai nuo užduočių vykdymo sąlygų, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. Konkrečius priedo prie pareiginės algos dydžius už užduočių, tiesiogiai susijusių su rizika (padidėjusiu pavojumi) gyvybei ir sveikatai taikos metu atlikimą, nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, vyr. kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai. (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

15. Piniginei pašalpai darbuotojams, tarnaujantiems Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, nustatomi koeficientai (rajonas, už tarnybą aukštų kalnų regionuose, už tarnybą). dykumose ir bevandenėse vietovėse) ir procentinės priemokos prie piniginės pašalpos už tarnybą Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, aukštų kalnų vietovėse, dykumose ir bevandenėse vietovėse. , numatytą Rusijos Federacijos teisės aktuose. Taikant šiuos koeficientus ir procentinius priedus, sudarant piniginę pašalpą atsižvelgiama į: (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

1) pareiginė alga;

2) darbo užmokestis už specialų laipsnį;

3) mėnesinė priemoka prie piniginio išlaikymo atlyginimo už stažą (stažą);

4) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už kvalifikacijos titulą;

5) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už specialias tarnybos sąlygas;

6) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija.

16. Šio straipsnio 15 dalyje nurodytų koeficientų taikymo ir palūkanų priemokų mokėjimo tvarką bei šių koeficientų ir palūkanų priemokų dydžius nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

17. Rusijos Federacijos federaliniai įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, be šiame federaliniame įstatyme numatytų papildomų išmokų ir pašalpų, darbuotojams gali būti nustatomos ir kitos papildomos išmokos bei pašalpos. Šie papildomi mokėjimai ir priedai nustatomi skirtingai, atsižvelgiant į darbuotojų atliekamų užduočių sudėtingumą, apimtį ir svarbą.

18. Darbuotojų piniginės išmokos skyrimo tvarką pagal Rusijos Federacijos teisės aktus nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas. (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)

19. Darbuotojams, laikinai dirbantiems ne Rusijos Federacijos teritorijoje, dalis piniginės pašalpos mokama užsienio valiuta Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatytais atvejais, normomis ir tvarka.

20. Apskaičiuojant išmokas (įskaitant pensijas ir draudimo sumas), nustatytas įstatymų ir kitų norminių teisės aktų nustatyta tvarka, į piniginės pašalpos užsienio valiuta dalį, nustatytą darbuotojų pagal šio straipsnio 19 dalį, neatsižvelgiama. Rusijos Federacijos darbo užmokesčio piniginio turinio pagrindu.

21. Darbuotojams, paimtiems į nelaisvę ar įkaitais, stažuotiems neutraliose šalyse, taip pat už dingusius darbuotojus (kol jie įstatymų nustatyta tvarka paskelbti dingusiais arba paskelbti mirusiais), piniginė pašalpa pasiliekama visa. Tokiais atvejais šių darbuotojų piniginė pašalpa mokama sutuoktiniams ar kitiems jų šeimos nariams Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka iki darbuotojų paėmimo į kalinius ar įkaitais aplinkybių, darbuotojų internavimo. arba tol, kol jie įstatymų nustatyta tvarka nebus paleisti arba pripažinti nežinomais, neatvykusiais arba paskelbti mirusiais. (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

22. Darbuotojui, laikinai einančiam pareigas kitose pareigose, mokama piniginė priemoka pagal darbo užmokestį už laikinai einamas pareigas, bet ne mažiau kaip už pagrindines pareigas, atsižvelgiant į jam nustatytas papildomas priemokas einant pagrindines pareigas.

23. Darbuotojui, kuris yra federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, jos teritorinės institucijos ar organizacijos, kuri yra minėtos federalinės institucijos sistemos dalis, žinioje, iki pasibaigus federalinio įstatymo, reglamentuojančio tarnybą vidaus reikalų įstaigose, terminui, mokama piniginė pašalpa, apskaičiuojama pagal pareiginės algos dydį už paskutines užimamas pareigas, atlyginimą už specialų laipsnį, taip pat mėnesinė priemoka prie darbo užmokesčio piniginės priemokos už stažą (stažą) ir koeficientai (rajonas, už tarnybą kalnuotuose regionuose, už tarnybą dykumose ir bevandenėse vietovėse) ir numatyti procentiniai priedai, atitinkamai šio straipsnio 6 dalies 1 ir 8 dalyse. Darbuotojas, kuris yra federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, jos teritorinės institucijos ar organizacijos, kuri yra nurodytos federalinės institucijos sistemos dalis, žinioje ir einantis pareigas. paskutines užimtas pareigas pagal federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo arba jo įgalioto vadovo įsakymu ar įsakymu, piniginė pašalpa yra sumokėta pilnai. Federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo sprendimu, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas arba jo įgaliotas vadovas darbuotojui, kuris yra federalinės vykdomosios institucijos žinioje. vidaus reikalų sritį, kitą federalinę vykdomąją instituciją, kurioje dirba jos teritorinės institucijos ar organizacijos, kuri yra nurodytos federalinės institucijos sistemai priklausanti institucija, darbuotojai, kurie nevykdo savo pareigų paskutinėse užimtose pareigose. atsižvelgiant į faktinę tarnybinių pareigų apimtį, gali būti mokamos ir papildomos išmokos, numatytos šio straipsnio 6 dalies 2–7 punktuose. (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

24. Atleidus darbuotoją nuo tarnybinių pareigų dėl laikinojo nedarbingumo, jam mokama piniginė pašalpa už visą laikinojo nedarbingumo laikotarpį.

25. Laikinai atleidžiant darbuotoją iš pareigų, jam mokama pareiginės algos dydžio piniginė priemoka ir darbo užmokestis už ypatingą laipsnį, taip pat priedas prie atlyginimo už darbo stažą (stažą). ).

26. Jeigu darbuotojas kaltinamas (įtariamas) padaręs nusikaltimą ir jam parinkta kardomoji priemonė – suėmimas, piniginės pašalpos mokėjimas tokiam darbuotojui sustabdomas. Darbuotoją išteisinus arba jo baudžiamąją bylą reabilituojant nutraukus, jam mokama visa pašalpa už visą suėmimo laiką.

27. Piniginės pašalpos skyrimo tam tikrų kategorijų darbuotojams ypatumus nustato federaliniai įstatymai ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai.

28. Darbuotojai, atliekantys teisėtvarkos ir visuomenės saugumo užtikrinimo tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose užduotis arba tarnaujantys karo ar nepaprastosios padėties, ginkluoto konflikto metu, vykdantys antiteroristinę operaciją, likviduojantys padarinius. nelaimingų atsitikimų, stichinių ir žmogaus sukeltų nelaimių, kitų ekstremalių situacijų ir kitomis ypatingomis sąlygomis, susijusiomis su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, darbo laiko režimo pakeitimu ir papildomų ribojimų įvedimu, nustatomi piniginės pašalpos didinimo koeficientai ar priedai. sumos, kurias nustato Rusijos Federacijos vyriausybė.

29. Darbuotojams, Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka komandiruotiems į valstybės institucijas ir kitas valstybės institucijas (toliau – valstybės įstaigos), Rusijos Federacijos prezidento nustatyta tvarka mokamos piniginės pašalpos.

30. Darbuotojams, komandiruotiems pagal Rusijos Federacijos teisės aktus į organizacijas, Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka mokamos piniginės pašalpos. Tuo pat metu į organizacijas komandiruojamų darbuotojų oficialių atlyginimų dydį ir papildomus atlyginimus tokiems darbuotojams nustato šių organizacijų vadovai, susitarę su federaline vykdomąja institucija vidaus reikalų srityje. (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

31. Pareiginių atlyginimų dydis pensijoms skaičiuoti asmenims, kuriems, atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, pensijos buvo skiriamos pagal darbo užmokestį už jų užimamas pareigas valstybės įstaigose ir organizacijose, ir jų šeimų nariams. nustatomi Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

3 straipsnis

1. Darbuotojams, išsiųstiems į komandiruotę, kelionės išlaidos apmokamos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu.

2. Darbuotojams teikiama finansinė parama, kurios dydis ne mažesnis kaip vienas mėnesinis atlyginimas per metus federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo nustatyta tvarka. . (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)

3. Darbuotojams persikėlus į naują darbo vietą kitoje vietovėje (įskaitant į užsienio valstybės teritoriją ir iš jos) dėl jų paskyrimo į kitas pareigas arba dėl priėmimo į švietimo organizaciją. Aukštasis išsilavinimas federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, skirta mokymui edukacinės programos, kurio kūrimo laikotarpis yra ilgesnis nei vieneri metai, arba susijęs su organo (padalinio) perkėlimu į darbuotojus ir jų šeimos narius federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srities vadovo nustatyta tvarka. , kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, mokėjimai atliekami: (su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniais įstatymais Nr. 309-FZ, 2013 07 02 Nr. 185-FZ)

1) kėlimo pašalpa - vieno atlyginimo vienam darbuotojui ir ketvirtadalio mėnesinio atlyginimo už kiekvieną jo šeimos narį, persikėlusį į vietovę naujoje darbuotojo tarnybos vietoje arba į vietovę, esančią šalia naujos darbo vietos. tarnybos ar į kitą vietovės tašką dėl gyvenamųjų patalpų trūkumo naujoje darbuotojo tarnybos vietoje;

2) dienpinigiai - darbuotojui ir kiekvienam jo šeimos nariui, kuris persikelia dėl darbuotojo perkėlimo į naują darbo vietą, Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyto dydžio komandiruotiems darbuotojams už kiekvieną kelionės dieną.

4. Darbuotojams, kurie naudojasi asmeniniu transportu tarnybiniais tikslais, Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu mokama piniginė kompensacija.

5. Darbuotojams apmokama taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, kelionės geležinkeliu, oru, vandeniu ir keliais išlaidos (išskyrus taksi) transportas: (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)

1) į gydymo ar medicininės apžiūros vietą ir atgal (jei federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srities medicinos organizacijos gydytojų komisija (karinė medicinos komisija) siunčia gydytis arba medicininę apžiūrą arba federalinė vykdomoji institucija karinės veiklos srityje nacionalinė gvardija Rusijos Federacija, prekybos ginklais, privačioje srityje saugumo veikla ir lauke privati ​​apsauga(toliau – įgaliota institucija Krašto apsaugos kariuomenės srityje);

2) į papildomos priežiūros (reabilitacijos) vietą federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų ir vidaus reikalų organizacijoje sanatorijoje ir kurorte (jei medicininė komisija (karinės medicinos komisijos) siunčia tolesniam gydymui (reabilitacijai) federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijos vidaus reikalų srityje arba įgaliota institucija Nacionalinės gvardijos kariuomenės sferoje).

3) į medicininės ir psichologinės reabilitacijos vietą ir atgal pagal šio federalinio įstatymo 11 straipsnį. (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

6. Darbuotojas, tarnaujantis Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose teritorijose ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, arba vidaus reikalų įstaigoje, esančioje Rusijos Federacijos steigiamajame subjekte, kuris yra Rusijos Federacijos dalis. į Uralo, Sibiro ar Tolimųjų Rytų federalinį rajoną arba už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, taip pat vienam iš jo šeimos narių apmokamos kelionės į pagrindinių (atostogų) atostogų vietą teritorijoje (joje) išlaidos. Rusijos Federacija ir atgal kartą per metus, nebent federaliniai įstatymai arba Rusijos Federacijos prezidento ar Rusijos Federacijos Vyriausybės norminiai teisės aktai numato kitaip. Darbuotojo ir jo šeimos nario kelionių apmokėjimo tvarką nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas. (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)

7. Darbuotojams, kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra 20 ir daugiau metų, atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama septynių darbo užmokesčių dydžio vienkartinė priemoka, o darbuotojams, kurių bendra tarnybos trukmė. vidaus reikalų įstaigose yra mažiau nei 20 metų, atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama dviejų atlyginimų dydžio vienkartinė priemoka pinigais. Šiuo atveju piniginio turinio darbo užmokestis nustatomas pagal pareiginės algos ir atleidimo iš tarnybos dieną darbuotojo nustatytą specialųjį laipsnį. (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

8. Piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, vienkartinė pašalpa nemokama: (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

1) dėl šiurkštus pažeidimas tarnybos drausmė; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

2) dėl pakartotinio tarnybinės drausmės pažeidimo, jei darbuotojui buvo raštu paskirta drausminė nuobauda federalinės vykdomosios institucijos vadovo vidaus reikalų srityje arba įgalioto vadovo įsakymu; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

3) dėl darbuotojo atsisakymo pereiti į žemesnė padėtis vidaus reikalų įstaigose vykdant drausminę nuobaudą; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

4) dėl darbuotojo padaryto sutarties sąlygų pažeidimo; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

5) dėl to, kad darbuotojas nesilaiko federalinių įstatymų nustatytų apribojimų ir draudimų; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

6) dėl pasitikėjimo praradimo; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

7) dėl darbuotojo pateiktų netikrų dokumentų ar žinomai melagingos informacijos stojant į tarnybą vidaus reikalų įstaigose, taip pat dėl ​​darbuotojo tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu pateiktų suklastotų dokumentų. dokumentai ar žinomai melaginga informacija, patvirtinantys jo atitiktį Rusijos Federacijos teisės aktų reikalavimams; Federacija dalyje dėl atitinkamų pareigų vidaus reikalų įstaigose užimtumo sąlygų, jei tai neužtraukia baudžiamosios atsakomybės; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

8) dėl darbuotojo nuteisimo už nusikaltimą, taip pat dėl ​​darbuotojo baudžiamojo persekiojimo nutraukimo suėjus senaties terminui, dėl šalių susitaikymo dėl to. dėl amnestijos akto, susijusio su aktyvia atgaila; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

9) dėl nusikaltimo, diskredituojančio vidaus reikalų įstaigų darbuotojo garbę, padarymo; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

10) dėl darbuotojo padarytų privalomų taisyklių pažeidimo sudarant sutartį. (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

9. Darbuotojams, apdovanotiems SSRS ar Rusijos Federacijos valstybiniais apdovanojimais (valstybiniais apdovanojimais) arba garbės vardu, tarnybos metu vidaus reikalų institucijose, vienkartinės pašalpos dydis didinamas vienu mėnesiniu atlyginimu.

10. Piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, neturintiems teisės į pensiją, išdirbusiems vidaus reikalų įstaigose ir kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra trumpesnė nei 20 metų, mokama mėnesinė alga specialus laipsnis per vienerius metus nuo atleidimo Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka, atleidimo atveju: (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

1) darbuotojui sulaukus amžiaus cenzo eiti vidaus reikalų įstaigose; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

2) dėl sveikatos priežasčių; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

3) dėl etatų mažinimo vidaus reikalų įstaigose, kurį pavaduoja darbuotojas; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

4) pasibaigus darbuotojo buvimo vidaus reikalų federalinės vykdomosios institucijos, jos teritorinio padalinio ar padalinio žinioje; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

5) dėl sutarties pažeidimo įgaliotas vadovas; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

6) dėl ligos; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

7) dėl to, kad darbuotojas negali būti perkeltas į kitas pareigas arba atsisakymas jį perkelti į kitas pareigas vidaus reikalų įstaigose; (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

8) dėl darbuotojo atsisakymo perkelti į kitas pareigas vidaus reikalų organuose, siekiant pašalinti aplinkybes, susijusias su artimais santykiais ar nuosavybe siejamų darbuotojų tiesioginiu pavaldumu ar kontrole, vadovaujantis Lietuvos Respublikos teisės aktais. Rusijos Federacija. (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

11. Atleidus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose už stažą, suteikiantį teisę gauti pensiją, arba šio straipsnio 10 dalyje nurodytais pagrindais, darbuotojams jų prašymu išmokama piniginė kompensacija už pagrindinį. atleidimo metais nepanaudotos atostogos visiškai, o atleidžiant iš darbo kitais pagrindais proporcingai ištarnautam laikui atleidimo metais. (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

12. Darbuotojų kelionės į pasirinktą gyvenamąją vietą ir asmeninio turto iki 20 tonų transportavimo konteineriuose išlaidos geležinkeliu, o kur nėra geležinkelių transporto – kitomis transporto rūšimis (išskyrus oro transportą gabenant). asmeninis turtas) arba asmeninio turto gabenimo atskirame vagone, bagaže ar nedidelės siuntos išlaidos, bet ne didesnės nei gabenimo konteineryje kaina, kompensuojamos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka:

1) darbuotojai, persikeliantys į kitą gyvenamąją vietą dėl perkėlimo į naują darbo vietą kitoje vietovėje Rusijos Federacijos prezidento sprendimu arba federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, vyr. kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, arba jų įgalioto vadovo ir jų šeimos narių; (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)

2) darbuotojai, kurie tarnavo Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose teritorijose ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias, arba už Rusijos Federacijos teritorijos ribų ir persikelia į pasirinktą gyvenamąją vietą dėl atleidimas iš tarnybos vidaus reikalų organuose ir jų šeimų nariai.

4 straipsnis

1. Darbuotojas, išdirbęs vidaus reikalų įstaigose ne mažiau kaip 10 metų kalendoriniu pagrindu, turi teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką gyvenamosioms patalpoms įsigyti ar statyti vieną kartą už visą valstybės tarnybos laikotarpį, įskaitant tarnybą m. vidaus reikalų įstaigos (toliau – vienkartinė išmoka). (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

2. Vienkartinė socialinė išmoka darbuotojui mokama neviršijant biudžeto asignavimų, kuriuos numato federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai, federalinės vykdomosios institucijos vadovo sprendimu. vidaus reikalų srityje – kitos federalinės institucijos, vykdomosios valdžios, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, jei darbuotojas: (su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniais įstatymais Nr. 309-FZ, 2014 11 04 Nr. 342-FZ)

1) nėra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas ar būsto savininko šeimos narys;

2) yra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas arba būsto savininko šeimos narys ir jam suteikiama bendra vienam šeimos nariui skirtas būsto plotas mažesnis nei 15 kvadratinių metrų;

3) gyvena patalpose, kurios neatitinka gyvenamosioms patalpoms nustatytų reikalavimų, nepriklausomai nuo užimamų patalpų dydžio;

4) yra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys, arba gyvenamosios patalpos savininkas arba gyvenamosios patalpos savininko šeimos narys, jeigu šeimoje yra sergantis asmuo, sergantis sunkia lėtine liga, kai su juo neįmanomas bendras gyvenimas tame pačiame bute, ir neturintis kitos pagal socialinės nuomos sutartį užimtos ar nuosavybės teise priklausančios gyvenamosios patalpos. Atitinkamų ligų sąrašą sudaro Rusijos Federacijos vyriausybės įgaliota federalinė vykdomoji institucija;

5) gyvena komunaliniame bute, nepriklausomai nuo gyvenamų patalpų dydžio;

6) gyvena bendrabutyje;

7) gyvena gretimame neizoliuotame kambaryje arba vieno kambario bute kaip dviejų ar daugiau šeimų dalis, nepriklausomai nuo užimamų patalpų dydžio, įskaitant tuos atvejus, kai šeimoje yra tėvai ir vedę pilnamečiai vaikai, nuolat gyvenantys kartu su darbuotoju ir registruotas savo gyvenamojoje vietoje .

3. Vienkartinė socialinė išmoka ne vėliau kaip per vienerius metus nuo vidaus reikalų įstaigų darbuotojo mirties (mirties) dienos išmokama lygiomis dalimis mirusiojo darbuotojo šeimos nariams, taip pat tėvams. (miręs) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, jeigu miręs (miręs) darbuotojas šio straipsnio 2 dalyje numatytas sąlygas.

4. Darbuotojui skiriama vienkartinė socialinė išmoka, atsižvelgiant į kartu su juo gyvenančius jo šeimos narius.

5. Vienkartinės socialinės išmokos skyrimo taisykles, jos dydžio apskaičiavimo tvarką ir stažo vidaus reikalų įstaigose vienkartinei socialinei išmokai teikti apskaičiavimo tvarką nustato Vyriausybė, 2014 m. Rusijos Federacija. (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

6. Teisę į vienkartinę socialinę išmoką turi Rusijos Federacijos piliečiai, kurie yra atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintys teisę į pensiją ir yra įregistruoti tarnybos laikotarpiu kaip turintys teisę gauti pensiją. vienkartinė socialinė išmoka.

7. Darbuotojas, kuris, siekdamas įgyti teisę būti įregistruotas kaip turintis teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, padarė veiksmus, dėl kurių pablogėjo būsto sąlygos, ir (ar) kurio šeimos nariai su į darbuotojo ketinimą įgyti teisę būti įregistruotam kaip turinčiam teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, padarytus veiksmus, dėl kurių pablogėjo darbuotojo gyvenimo sąlygos, atsižvelgiama kaip į turintį teisę gauti vienkartinę išmoką. dydžio socialinę išmoką ne anksčiau kaip per penkerius metus nuo šių tyčinių veiksmų padarymo dienos. Tyčiniai veiksmai, dėl kurių pablogėjo darbuotojo gyvenimo sąlygos, be kita ko, apima veiksmus, susijusius su: (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

1) persikėlus į kitų asmenų gyvenamąsias patalpas (išskyrus žmonos (sutuoktinio), nepilnamečių vaikų, vyresnių nei 18 metų vaikų, kurie tapo invalidais nesulaukę 18 metų, įsikėlimą; (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

2) su apsikeitimu gyvenamosiomis patalpomis; (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

3) neįvykdžius socialinės nuomos sutarties sąlygų, dėl kurių buvo iškeldinta iš gyvenamosios patalpos nesuteikiant kitos gyvenamosios patalpos arba suteikus kitą gyvenamąją patalpą, kurios bendras plotas yra mažesnis nei bendras anksčiau užimtų gyvenamųjų patalpų plotas; (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

4) gyvenamųjų patalpų savininkams paskyrus dalį; (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

5) su gyvenamųjų patalpų ar jų dalių atėmimu. (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

8. Rusijos Federacijos Vyriausybė, atsižvelgdama į darbuotojų profesinės ir aptarnavimo veiklos ypatumus bei siekdama padidinti motyvaciją efektyviai atlikti savo pareigas, gali nustatyti tam tikras darbuotojų kategorijas, vienkartinio darbo užmokesčio teikimą. dydžio socialinę išmoką, į kurią leidžiama neatsižvelgti į šio straipsnio 2 ir 7 dalyse numatytas sąlygas. (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

9. Vienkartinės socialinės išmokos skyrimo tvarką šio straipsnio 8 dalyje nurodytu atveju nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

10. Darbuotojas ir Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis teisę į pensiją, įregistruotas kaip turintis teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką ir kartu su jais gyvenantis tris ir daugiau vaikų, arba kuriems suteiktas Rusijos Federacijos didvyrio vardas, arba kurie yra karinių operacijų Afganistano teritorijoje veteranai arba kartu su jais gyvena vienas ar keli neįgalūs vaikai, pirmumo teise skirti jiems vienkartinę socialinę išmoką darbuotojams ir Rusijos Federacijos piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintiems teisę į pensiją, įregistruotiems tais pačiais metais. (su pakeitimais, padarytais 2018 m. balandžio 23 d. Federaliniu įstatymu Nr. 100-FZ)

5 straipsnis

1. Federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovo sprendimu gali būti suteiktos už federalinio biudžeto biudžeto asignavimus įsigytos (pastatytos) gyvenamosios patalpos. priklauso šiems asmenims, turintiems teisę į vienkartinę socialinę išmoką pagal šio federalinio įstatymo 4 straipsnį: (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)

1) lygiomis dalimis darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos laikotarpiu, šeimos nariams. vidaus reikalų institucijos;

2) I ir II grupės invalidai, kurių neįgalumas atsirado dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus tarnybos metu. reikalų įstaigos.

2. Gyvenamųjų patalpų suteikimas nuosavybėn šio straipsnio 1 dalyje nurodytiems asmenims vykdomas Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir terminais, laikantis gyvenamųjų patalpų suteikimo normos. patalpų plotas, nustatytas šiame federaliniame įstatyme.

3. Darbuotojų, mirusių (mirusių) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose, našlėms (našlėms). , teisė suteikti nuosavybės teise gyvenamąsias patalpas išsaugoma iki pakartotinės santuokos.

6 straipsnis

1. Darbuotojai, Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, kuriuos federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje atitinkama teritorinė institucija įregistravo kaip reikalaujančius gyvenamųjų patalpų, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje darbuotojai tarnauja iki 2005 m. kovo 1 d., o su jais kartu gyvenantiems šeimų nariams minėta federalinė institucija pagal socialinės nuomos sutartį suteikia Rusijos Federacijos būsto fondo gyvenamąsias patalpas, o vėliau šias patalpas perduoda savivaldybės nuosavybė. Šioje dalyje nurodyta darbuotojo, Rusijos Federacijos piliečio, šeimos narių sudėtis nustatoma pagal Rusijos Federacijos būsto kodeksą. (su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniais įstatymais Nr. 309-FZ, 2014 11 04 Nr. 342-FZ)

2. Darbuotojams, šio straipsnio 1 dalyje nurodytiems Rusijos Federacijos piliečiams, jų prašymu pagal šį federalinį įstatymą gali būti skiriama vienkartinė socialinė išmoka, kartu išregistruojant juos kaip būtinus būstui. (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

7 straipsnis

1. Gyvenamojo ploto suteikimo turtui arba pagal socialinės nuomos sutartį norma yra:

1) 33 kvadratiniai metrai bendro gyvenamojo ploto - vienam asmeniui;

2) 42 kvadratiniai metrai bendro gyvenamojo ploto - dviejų asmenų šeimai;

3) 18 kvadratinių metrų bendro gyvenamojo ploto kiekvienam šeimos nariui – trijų ir daugiau asmenų šeimai.

2. Vienkartinės socialinės išmokos dydis nustatomas remiantis šio straipsnio 1 dalyje nustatyta gyvenamojo ploto suteikimo norma.

3. Teisę į papildomą 20 kvadratinių metrų gyvenamąjį plotą turi šie asmenys: (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

1) darbuotojai, kuriems suteiktas specialusis policijos pulkininko (teisingumo, vidaus tarnybos) ir aukštesnis laipsnis, ir šio federalinio įstatymo 6 straipsnyje nurodyti Rusijos Federacijos piliečiai, turintys tokius specialius laipsnius atleidimo iš tarnybos dieną vidaus reikalų institucijos; (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

2) darbuotojai, turintys akademinius laipsnius ar akademinius vardus, ir šio federalinio įstatymo 6 straipsnyje nurodyti Rusijos Federacijos piliečiai, kurie atleidimo iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dieną turi mokslo laipsnius arba akademinius vardus. (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

3.1. Jei darbuotojas turi teisę į papildomą gyvenamąjį plotą dėl kelių priežasčių, tokio ploto dydis nesumuojamas. (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

4. Nustatant vienkartinės socialinės išmokos dydį darbuotojams ir šio straipsnio 3 dalyje nurodytiems asmenims, atsižvelgiama į papildomą 15 kvadratinių metrų gyvenamąjį plotą.

5. Atsižvelgiant į daugiabučio ar gyvenamojo namo projektą ir techninius parametrus, šio federalinio įstatymo 5 ir 6 straipsniuose nurodytiems asmenims suteiktų gyvenamųjų patalpų bendro ploto dydis gali viršyti bendro gyvenamųjų patalpų ploto, nustatyto pagal šio straipsnio 1 dalį, bet ne daugiau kaip 9 kvadratiniai metrai bendro būsto ploto.

8 straipsnis

1. Darbuotojui, neturinčiam būsto tarnybos vietoje esančioje vietovėje, ir kartu su juo gyvenantiems jo šeimos nariams gali būti suteiktas tarnybinis būstas (kai darbuotojas perkeliamas į naują darbo vietą kitoje vietovėje) arba apgyvendinimas bendrabutyje, susijusiame su specializuoto būsto fondo, kurį sudaro federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai pagal Rusijos Federacijos teisės aktus (toliau - specializuoto būsto fondo gyvenamosios patalpos). (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)

2. Darbuotojas pripažįstamas neturinčiu gyvenamųjų patalpų tarnybos vietoje:

1) kuris nėra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas ar būsto savininko šeimos narys;

2) kuris yra gyvenamosios patalpos nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos narys arba gyvenamosios patalpos savininkas ar būsto savininko šeimos narys, bet nėra galintis kasdien grįžti į minėtą būstą dėl jo buvimo vietos nutolimo nuo vietos paslaugų.

3. Darbuotojas, kuriam suteikiamos specializuoto būsto fondo gyvenamosios patalpos, sudaro su federalinės vidaus reikalų vykdomosios institucijos teritorine institucija, kita federaline vykdomąja institucija, kurioje dirba darbuotojai, specializuoto būsto gyvenamųjų patalpų nuomos sutartį. būsto fondą tokiu būdu ir sąlygomis, kuriuos nustato federalinė vidaus reikalų vykdomoji institucija, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai. Nurodyta sutartis nustato specializuoto būsto fondo gyvenamųjų patalpų suteikimo, apmokėjimo, priežiūros ir išleidimo už jas tvarką. (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)

4. Nesant specializuoto būsto fondo gyvenamųjų patalpų, atitinkama teritorinė federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje institucija, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai, kas mėnesį moka darbuotojui, kuris neturi gyvenamųjų patalpų. tarnybos vietoje – piniginė kompensacija už gyvenamųjų patalpų nuomą (subnuomą) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu. (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)

5. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose, šeimos nariai, gyvenę kartu su juo, kurie turi teisę gauti vienkartines socialines išmokas gyvenantiems specializuoto būsto fondo gyvenamosiose patalpose ir kurie nėra gyvenamųjų patalpų nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamųjų patalpų nuomininko pagal socialinę sutartį šeimos nariai. nuomos sutartį arba teises įgyja gyvenamųjų patalpų savininkai ar gyvenamųjų patalpų savininko šeimos nariai, neatsižvelgiant į tai, ar jie yra registruoti kaip reikalingi gyvenamosios patalpos, turintys teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, ar ne. minėtos gyvenamosios patalpos nuomininko ir negali būti iškeldinta iš jos iki kitos gyvenamosios patalpos įsigijimo (gavimo).

6. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, šeimos nariai. , gyvenantys kartu su juo, turintys teisę gauti vienkartines socialines išmokas, kurios neužtikrinamos specializuoto būsto fondo gyvenamosiomis patalpomis ir kurie nėra gyvenamųjų patalpų nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios patalpos nuomininko šeimos nariai. patalpų pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamųjų patalpų savininkai ar gyvenamųjų patalpų savininko šeimos nariai turi teisę gauti mėnesinę piniginę kompensaciją už gyvenamųjų patalpų nuomą (subnuomą) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu iki praėjus trims mėnesiams nuo vienkartinės socialinės išmokos gavimo dienos.

7. Darbuotojų našlėms (našlėms), mirusiems (mirusiems) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, 2014 m. teisė į mėnesinę piniginę kompensaciją už būsto nuomą (subnuomą) išlieka iki pakartotinės santuokos.

9 straipsnis

1. Vidaus reikalų federalinės vykdomosios institucijos teritorinis organas skiria darbuotoją, kuris pavaduoja rajono policijos komisariato, neturinčio gyvenamųjų patalpų atitinkamos savivaldybės formacijos teritorijoje, pareigas ir kartu gyvenančius jo šeimos narius. pas jį specializuoto gyvenamojo fondo gyvenamąsias patalpas per šešis mėnesius nuo minėtų pareigų priėmimo dienos.

2. Jeigu savivaldybės teritorijoje nėra šio straipsnio 1 dalyje nurodytų gyvenamųjų patalpų, rajono policijos pareigūno pareigas pavaduojančiam darbuotojui ir rajono policijos komisariato nariams vietos savivaldos institucija suteikia savivaldybės būsto fondo gyvenamąsias patalpas. jo šeima gyvena kartu su juo.

3. Jeigu šio straipsnio 1 ir 2 dalyse nurodytoje savivaldybės teritorijoje nėra gyvenamųjų patalpų, federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje teritorinė institucija pagal Rusijos Federacijos teisės aktus nuomoja už darbuotojas, pavaduojantis rajono policijos pareigūno pareigas ir kartu gyvenantis kitose gyvenamosiose patalpose su juo, jo šeimos nariais.

5. Savivaldybės būsto fondo gyvenamosios patalpos, kurias vietos savivaldos institucija suteikia darbuotojams, pakeičiantiems policijos apygardos komisaro pareigas, per penkerius metus nuo šio federalinio įstatymo įsigaliojimo dienos gali būti perleistos kompensuojamą pagrindą federalinei nuosavybei, siekiant suformuoti specializuotą federalinės vykdomosios institucijos būsto fondą.institucijoms vidaus reikalų srityje. Minėtų gyvenamųjų patalpų perdavimo atlygintinai tvarką ir sąlygas nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

10 straipsnis

1. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose, šeimos nariai turi teisę. gauti piniginę kompensaciją už išlaidas apmokėti:

1) komunalines paslaugas, nepriklausomai nuo būsto fondo tipo;

2) gyventojų telefonų įrengimas, vietinio telefono ryšio paslaugos, teikiamos naudojant gyvenamuosius telefonus, taip pat abonentiniai mokesčiai už naudojimąsi radijo transliavimo taškais ir kolektyvinėmis televizijos antenomis;

3) kuro, įsigyto neviršijant nustatytų pardavimui gyventojams limitų, ir jo pristatymo (gyvenantiems namuose, kuriuose nėra centrinio šildymo);

4) jiems priklausančio individualaus gyvenamojo namo remontas;

5) bendras jų užimamų gyvenamųjų patalpų plotas (bendrosios paskirties patalpose - gyvenamasis plotas), gyvenamųjų patalpų nuoma, priežiūra ir remontas, o gyvenamųjų patalpų savininkai ir gyvenamųjų namų statybos (būsto) kooperatyvų nariai - techninė priežiūra ir remontas. visuomeninės paskirties objektai daugiabučiuose namuose.

2. Darbuotojų našlėms (našlėms), mirusių (mirusių) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu. , šio straipsnio 1 dalyje nurodyta teisė į piniginę kompensaciją išlieka iki pakartotinės santuokos.

3. Šio straipsnio 1 dalyje numatytų piniginių kompensacijų mokėjimo tvarką ir jų dydžius nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

11 straipsnis. Medicininė pagalba ir sanatorinis gydymas (su pakeitimais, padarytais 2013 m. lapkričio 25 d. Federaliniu įstatymu Nr. 317-FZ)

1. Darbuotojas turi teisę gauti nemokamą medicininę priežiūrą, įskaitant dantų protezų gamybą ir taisymą (išskyrus protezus iš brangiųjų metalų ir kitų brangių medžiagų), nemokamą aprūpinimą vaistais medicinos reikmėms pagal receptinius vaistus, nemokamą aprūpinimą Medicininiai prietaisai paskyrus gydytoją federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje arba federalinės vykdomosios institucijos Rusijos Federacijos nacionalinės gvardijos kariuomenės veiklos srityje, neteisėtos ginklų prekybos srityje, privačios apsaugos veiklos srityje ir nežinybinės apsaugos srityje (toliau – krašto apsaugos lauko kariuomenės įgaliota institucija), kad nustato Vyriausybė Rusijos Federacija. (Su pakeitimais, padarytais 2013 m. lapkričio 25 d. federaliniais įstatymais N 317-FZ, 2016 m. liepos 3 d. N 227-FZ)

2. Jei federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijų vidaus reikalų srityje tarnybos, gyvenamojoje vietoje ar kitoje vietoje nėra darbuotojo arba jei nėra atitinkamo profilio skyrių, specialistų ar specialios medicinos įrangos. juose darbuotojas turi teisę gauti medicininę priežiūrą valstybinės sveikatos priežiūros sistemos ir savivaldybių sveikatos priežiūros sistemos medicinos organizacijose Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. Išlaidos, susijusios su darbuotojo medicininės priežiūros teikimu, kompensuojamos valstybinės sveikatos priežiūros sistemos ir savivaldybių sveikatos priežiūros sistemos medicinos organizacijoms Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka federalinio biudžeto asignavimų, numatytų 2007 m. šiais tikslais federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje. (su pakeitimais, padarytais 2013 m. lapkričio 25 d. Federaliniu įstatymu Nr. 317-FZ)

3. Darbuotojo šeimos nariai ir darbuotojo išlaikytiniai turi teisę: (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

1) už medicininę pagalbą valstybės ar savivaldybių sveikatos priežiūros sistemose ir yra apdrausti privalomuoju sveikatos draudimu bendrais pagrindais; (su pakeitimais, padarytais 2013 m. lapkričio 25 d. Federaliniu įstatymu Nr. 317-FZ)

2) už medicininę pagalbą federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės medicinos organizacijose Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. Gydant ambulatoriškai, medicinos reikmėms skirti vaistai skiriami už mokestį mažmeninėmis kainomis, išskyrus atvejus, kai pagal Rusijos Federacijos teisės aktus mokestis neimamas. (Su pakeitimais, padarytais 2013 m. lapkričio 25 d. federaliniais įstatymais N 317-FZ, 2016 m. liepos 3 d. N 227-FZ)

4. Darbuotojas, jo šeimos nariai ir darbuotojo išlaikytiniai turi teisę į sanatorinį gydymą ir poilsį federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos medicinos organizacijose (sanatorijos ir kurorto organizacijose). Nacionalinės gvardijos kariai už šių federalinių institucijų nustatytą mokestį jiems pavaldžioms medicinos organizacijoms (sveikatos organizacijoms), jei Rusijos Federacijos įstatymai nenustato kitaip. (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniais įstatymais Nr. 342-FZ, 2016 m. liepos 3 d. Nr. 227-FZ)

5. Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintys teisę į pensiją ir turintys 20 ar daugiau metų tarnybos vidaus reikalų institucijose patirtį (įskaitant lengvatines sąlygas), išskyrus piliečius, atleistus iš darbo tarnybą vidaus reikalų įstaigose šio federalinio įstatymo 3 straipsnyje nustatytais pagrindais turi teisę į šio straipsnio 1 dalyje darbuotojams nustatytą medicininę priežiūrą, o jų šeimos nariai ir išlaikytiniai turi teisę į medicininę priežiūrą, numatytą šio federalinio įstatymo 3 straipsnyje. šio straipsnio 3 p. Šių piliečių medicininio aprūpinimo federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje tvarką nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. (Su pakeitimais, padarytais 2013 m. lapkričio 25 d. federaliniais įstatymais N 317-FZ, 2014 m. lapkričio 4 d. N 342-FZ)

6. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintis teisę į pensiją ir turintis 20 ar daugiau metų darbo stažą vidaus reikalų institucijose (įskaitant lengvatinį pagrindą), su Išskyrus asmenis, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose šio federalinio įstatymo 3 straipsnyje nurodytais pagrindais, jo šeimos nariai ir jo išlaikomi asmenys turi teisę kartą per metus įsigyti kuponus gydymui sanatorijoje. - kurorto organizacija arba federalinės vidaus reikalų vykdomosios institucijos sveikatą gerinanti organizacija arba įgaliota institucija Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje už 25 procentų ir 50 procentų kupono kainos mokestį. , atitinkamai nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje vadovas, jei Rusijos Federacijos įstatymai nenustato kitaip. (su pakeitimais, padarytais 2016 m. liepos 3 d. Federaliniu įstatymu Nr. 227-FZ)

6.1. Darbuotojų našlėms (našlėms), mirusiems (mirusiems) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, taip pat kaip mirusieji Rusijos Federacijos piliečiai, kurie buvo atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos metu. reikalų įstaigoms iki vienerių metų nuo jų atleidimo iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos metu. vidaus reikalų institucijose, teisė į medicininę priežiūrą, sanatorinį gydymą ir poilsį federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje šio straipsnio 1, 3 - 6 dalyse numatytus savo reikalus ar įgaliotos institucijos krašto apsaugos karių srityje, saugomi iki pakartotinės santuokos. (su pakeitimais, padarytais 2017 m. liepos 29 d. Federaliniu įstatymu Nr. 271-FZ)

7. Rusijos Federacijos pilietis, kuris buvo atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir tapo neįgalus dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos. tarnaudamas vidaus reikalų įstaigose, išsaugo teisę į nemokamą medicininę pagalbą, įskaitant protezų (išskyrus protezus, pagamintus iš brangiųjų metalų ir kitų brangių medžiagų) gamybą ir taisymą, už nemokamą medicininių vaistų tiekimą receptai vaistams, medicinos prietaisams, kuriuos išrašė gydytojas federalinės įstaigos vykdomosios valdžios vidaus reikalų srityje medicinos organizacijose arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje, taip pat gydymui nurodytos federalinės valdžios sanatorinėse organizacijose. įstaiga už 25 procentų kupono kainos mokestį, kurį nustato federalinės valdžios vadovas vykdomosios valdžios vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje. (Su pakeitimais, padarytais 2013 m. lapkričio 25 d. federaliniais įstatymais N 317-FZ, 2016 m. liepos 3 d. N 227-FZ)

8. Darbuotojas ar Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis teisę į pensiją ir ištarnavęs vidaus reikalų įstaigose 20 ir daugiau metų (įskaitant lengvatines sąlygas), su Išskyrus asmenis, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų institucijose šio federalinio įstatymo 3 straipsnyje nurodytais pagrindais, kai jie siunčiami tolesniam gydymui (reabilitacijai) į federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje sanatorijos ir SPA organizaciją. arba įgaliota institucija Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje iš karto po gydymo ligoninėje turi teisę nemokamai gauti bilietą į tokią organizaciją Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. (Su pakeitimais, padarytais 2013 m. lapkričio 25 d. federaliniais įstatymais N 317-FZ, 2016 m. liepos 3 d. N 227-FZ)

9. Tuo atveju, kai darbuotojas ar Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, turintis teisę į pensiją ir turintis 20 ar daugiau metų darbo stažą vidaus reikalų institucijose kalendoriniu laikotarpiu, negali būti aprūpintas. su bilietu gydytis sanatorijoje ir kurorto organizacijoje federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje pagal nurodytos federalinės įstaigos medicinos organizacijos nurodymą, toks darbuotojas ar Rusijos Federacijos pilietis federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo nustatyta tvarka ir neviršijant federalinio biudžeto biudžeto asignavimų gali gauti bilietą į kitą atitinkamo profilio sanatoriją ir kurorto organizaciją. būti nupirktas. (Su pakeitimais, padarytais 2013 m. lapkričio 25 d. federaliniais įstatymais N 317-FZ, 2016 m. liepos 3 d. N 227-FZ)

10. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis 20 ar daugiau metų tarnybos vidaus reikalų įstaigose (įskaitant lengvatinius) stažą, išskyrus asmenis, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose. vidaus reikalų įstaigoms šio federalinio įstatymo 3 straipsnyje nurodytais pagrindais ir vienam iš jo šeimos narių, taip pat Rusijos Federacijos piliečiui, kuris buvo atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose ir tapo neįgalus dėl traumos ar kitokios žalos sveikatai, gautos atliekant tarnybines pareigas arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, išmokama piniginė kompensacija už išlaidas, susijusias su kelionės į sanatoriją ir kurorto organizavimą apmokėjimu. federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje arba įgaliota institucija Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje ir atgal (kartą per metus), Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. (su pakeitimais, padarytais 2013 m. lapkričio 25 d. federaliniais įstatymais Nr. 317-FZ, 2014 m. lapkričio 4 d. Nr. 342-FZ, 2016 m. liepos 3 d. Nr. 227-FZ)

11. Darbuotojas, vykdęs teisėtvarkos ir visuomenės saugumo užtikrinimo užduotis tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose, taip pat darbuotojas, tarnavęs karo ar nepaprastosios padėties, ginkluoto konflikto metu, vykdantis antiteroristinę operaciją. , likviduojant nelaimingų atsitikimų, stichinių ir žmogaus sukeltų nelaimių bei kitų ekstremalių situacijų padarinius ir esant kitoms ypatingoms sąlygoms, susijusioms su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, jei yra medicininės ir psichologinės reabilitacijos indikacijų, suteikiamos papildomos atostogos iki 30 dienų. suteikiamas per trijų mėnesių laikotarpį. Šioje dalyje numatyta darbuotojo medicininė ir psichologinė reabilitacija yra nemokama. Medicininės ir psichologinės reabilitacijos indikacijų sąrašas ir atitinkama medicininės ir psichologinės reabilitacijos trukmė, darbuotojų, kuriems taikoma medicininė ir psichologinė reabilitacija, esant nurodytoms indikacijoms, sąrašas, medicininės ir psichologinės reabilitacijos atlikimo tvarka ir vietos yra nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas.

12. Medicininės priežiūros organizavimo federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje, įskaitant sanatorinį gydymą, darbuotojai, Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, jų šeimos nariai ir išlaikomus asmenis nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, jei Rusijos Federacijos įstatymai nenustato kitaip. (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

13. Medicininė pagalba, įskaitant šiame straipsnyje nurodytų asmenų sanatorinį gydymą, atliekama įgaliotos federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje medicinos organizacijose už šiame straipsnyje numatytas lėšas. federalinis biudžetas, atitinkamai įgaliotoms federalinės vykdomosios valdžios institucijoms vidaus reikalų srityje, federalinei vykdomajai institucijai, įgaliotai Nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje, šiems tikslams. (su pakeitimais, padarytais 2016 m. liepos 3 d. Federaliniu įstatymu Nr. 227-FZ)

12 straipsnis

1. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos metu, šeimos nariams, taip pat tėvams. vidaus reikalų įstaigose, trūkstamų eiti tarnybines pareigas Numatytos šios socialinės paramos priemonės:

1) piniginė kompensacija už išlaidas, susijusias su kelionėmis geležinkeliu, oru, vandens ir automobilių (išskyrus taksi) transportu, federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės valdžios vadovo nustatyta tvarka. vykdomasis organas, kuriame dirba darbuotojai: (Su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 Federaliniu įstatymu Nr. 309-FZ)

a) į gydymo vietą federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės sanatorijoje ir kurorto organizacijoje ir atgal (kartą per metus); (Su pakeitimais, padarytais 2013 m. lapkričio 25 d. federaliniais įstatymais N 317-FZ, 2016 m. liepos 3 d. N 227-FZ)

b) į mirusio (mirusio) darbuotojo laidojimo vietą ir atgal, įskaitant už Rusijos Federacijos teritorijos ribų (kartą per metus);

2) mėnesinė pašalpa vaikų išlaikymui Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu. Mėnesinės pašalpos už vaikų išlaikymą vietovėse ir vietovėse, kuriose Rusijos Federacijos teisės aktai nustato darbuotojų piniginę pašalpą, dydis. rajono koeficientai, nustatomas naudojant šiuos koeficientus. Mėnesinė pašalpa vaikų išlaikymas indeksuojamas tokia suma ir terminais, kurie yra numatyti federaliniame įstatyme dėl atitinkamų finansinių metų ir planavimo laikotarpio federalinio biudžeto, remiantis nurodyto federalinio įstatymo nustatytu prognozuojamu infliacijos lygiu; (su pakeitimais, padarytais 2016 m. gruodžio 5 d. Federaliniu įstatymu Nr. 414-FZ)

3) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu metinė pašalpa vaikų vasaros sveikatos gerinimo atostogoms. Kasmetinė išmoka už vaikų vasaros pramogines atostogas indeksuojama pagal atitinkamų finansinių metų ir planavimo laikotarpio federalinio biudžeto federaliniame įstatyme numatytą sumą ir terminus, atsižvelgiant į numatomą infliacijos lygį, nustatytą nurodytu federaliniu įstatymu; (su pakeitimais, padarytais 2016 m. gruodžio 5 d. Federaliniu įstatymu Nr. 414-FZ)

4) vienkartinis išlaidų, susijusių su kelione į pasirinktą gyvenamąją vietą ir iki 20 tonų asmeninio turto transportavimu konteineriuose geležinkeliu, o kai nėra geležinkelių transporto – kitomis transporto rūšimis (išskyrus), kompensavimas. oro gabenant asmeninį turtą).

1.1. Darbuotojo mirties (mirties) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto vykdant tarnybines pareigas, arba Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mirties atveju. dėl sužalojimo ar kitokio sužalojimo sveikatai, gauto dėl tarnybinių pareigų vykdymo, šio straipsnio 1.2 dalyje nurodytiems asmenims kas mėnesį mokama piniginė kompensacija jų daliai tenkančios piniginės pašalpos dalies skirtumo forma. gautas mirusio (mirusio) darbuotojo jo mirties (mirties) dieną arba gautas mirusio Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, nuo atleidimo iš darbo dienos, ir paskirtą pensiją jam maitintojo netekties proga. Norint nustatyti nurodytą piniginės pašalpos dalį, mirusio (mirusio) darbuotojo ar mirusio Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, piniginė pašalpa dalijama iš asmenų, turinčių teisę gauti nurodytą mėnesinį mokestį, skaičiaus. piniginė kompensacija, taip pat miręs (miręs) darbuotojas arba miręs Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. birželio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 144-FZ)

1.2. Asmenys, turintys teisę gauti kompensaciją pagal šio straipsnio 1.1 dalį, yra: (su pakeitimais, padarytais 2014 m. birželio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 144-FZ)

1) sutuoktinis (vyras), kuris yra (sudaro) darbuotojo arba Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mirties (mirties) dieną, su juo susituokęs. Tuo pat metu teisę į šio straipsnio 1.1 dalyje nustatytą kompensaciją turi sutuoktinis (vyras), nesudaręs (nesusijęs) antrosios santuokos, sulaukęs 50 metų (sulaukęs 55 metų). arba yra (yra) neįgalus asmuo; (su pakeitimais, padarytais 2014 m. birželio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 144-FZ)

2) darbuotojo ar Rusijos Federacijos piliečio tėvai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų institucijose. Tuo pačiu metu tėvai, sulaukę 50 ir 55 metų (atitinkamai moteris ir vyras) arba neįgalūs, turi teisę į šio straipsnio 1.1 dalyje nustatytą kompensaciją; (su pakeitimais, padarytais 2014 m. birželio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 144-FZ)

3) vaikams iki 18 metų ir vyresniems nei šis amžius, jeigu jie tapo neįgalūs nesulaukę 18 metų, taip pat vaikai, besimokantys Lietuvoje. švietimo organizacijos dieninis mokymas – iki studijų baigimo, bet ne ilgiau kaip iki 23 metų amžiaus; (su pakeitimais, padarytais 2014 m. birželio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 144-FZ)

4) asmenys, kurie buvo mirusio (mirusio) darbuotojo ar mirusio Rusijos Federacijos piliečio išlaikytiniai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. birželio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 144-FZ)

1.3. Šio straipsnio 1.1 dalyje nustatytos kompensacijos mokėjimo sąlygos ir tvarka, taip pat piniginės pašalpos darbuotojui, mirusiam (mirusiam) iki 2012 m. sausio 1 d., arba mirusio Rusijos Federacijos piliečio, apskaičiavimo taisyklės, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose iki 2012 m. sausio 1 d., kaip nustatė Rusijos Federacijos Vyriausybė. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. birželio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 144-FZ)

1.4. Šio straipsnio 1.1 dalyje nustatytas kompensacijos dydis didėja (indeksuojamas) didėjant (indeksuojant) atlyginimus pinigais. Sprendimą padidinti (indeksuoti) mėnesinės piniginės kompensacijos dydį priima Rusijos Federacijos Vyriausybė. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. birželio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 144-FZ)

2. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sužalojimo sveikatai, gauto vykdant tarnybines pareigas, ar dėl tarnybinių pareigų, šeimos narių, taip pat tėvų kelionių tvarka. ligą, įgytą tarnybos metu vidaus reikalų įstaigose, į jo palaidojimo vietą, esančią už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

2) Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mirtis dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos einant pareigas. tarnaujantis vidaus reikalų įstaigose, nepraėjus vieneriems metams po jo atleidimo iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos metu. tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpis. (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

12.1 straipsnis. Darbuotojų kompensavimo fondas (Su pakeitimais, padarytais 2014 m. lapkričio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

1. Darbuotojų atlyginimų fondą sudaro Darbuotojų atlyginimų fondas centrinis biuras federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai, ir fondas, skirtas piniginėms išmokoms darbuotojams, dirbantiems teritoriniai organai ir atitinkamos federalinės vykdomosios valdžios institucijos (organizacijos).

2. Formuojant darbuotojų piniginės pašalpos fondą, viršijantį pareiginėms algoms ir specialiojo laipsnio atlyginimams mokėti skirtų lėšų sumą, skiriamos lėšos šioms išmokoms (per metus):

1) mėnesinė priemoka prie piniginio išlaikymo už darbo stažą (stažą);

2) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už kvalifikacinį vardą;

3) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už specialias tarnybos sąlygas;

4) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija;

5) priedai už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą;

6) skatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje;

7) priedas prie pareiginės algos už užduočių, tiesiogiai susijusių su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai taikos metu, atlikimą;

8) metinė finansinė parama.

3. Piniginės pašalpos fondas atskirų federalinių vykdomųjų organų darbuotojams iš šio straipsnio 1 dalyje nurodytų federalinių vykdomųjų organų sudaromas šio straipsnio 2 dalyje numatytų lėšų, taip pat 2007 m. numatytos lėšos:

15 straipsnis

2) prekė neįtraukiama. (su pakeitimais, padarytais 2011 m. lapkričio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 342-FZ)

„Asmenys, atleisti iš tarnybos federalinėse mokesčių policijos įstaigose, turintys teisę į pensiją, turintys 20 ar daugiau metų darbo stažą (įskaitant lengvatinį pagrindą) ir gaunantys pensiją federalinėse pensijų institucijose vidaus reikalų srities vykdomoji institucija, turi teisę į išlaidų, susijusių su kelionės į stacionarinį gydymą arba į gydymosi sanatoriją-kurortą ar sveikatinimo įstaigas ir atgal apmokėjimą, kompensaciją (kartą per metus), taip pat vieną suinteresuoto asmens šeimos narys - vykstant į gydymo vietą sanatorijoje-kurorte ar sveikatinimo įstaigose ir atgal (kartą per metus) Rusijos Federacijos piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, nustatyta tvarka.

33.2) iki 2017 m. sausio 1 d. rajono policijos pareigūno pareigas pavaduojančiam darbuotojui ir jo šeimos nariams aprūpinti būstu laikotarpiui, kai darbuotojas eina pareigas šiose pareigose;“;

8.2) iki 2017 m. sausio 1 d. rajono policijos pareigūno pareigas pavaduojančiam darbuotojui ir jo šeimos nariams aprūpinti būstu laikotarpiui, kai darbuotojas eina pareigas šiose pareigose;“;

„13. Tyrimų komiteto darbuotojų ir jų šeimų narių pensijų aprūpinimas vykdomas atsižvelgiant į sąlygas ir normas, nustatytas Rusijos Federacijos teisės aktuose asmenims, kurie tarnavo vidaus reikalų įstaigose, ir jų šeimų nariams. (išskyrus 1993 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatymo N 4468-1 „Dėl pensijų asmenims, kurie tarnavo kariuomenėje, tarnavo vidaus reikalų įstaigose“ 43 straipsnio antrosios dalies nuostatas, valstybės Priešgaisrinė tarnyba, Narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, bausmių vykdymo sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos nariai"). pagal Rusijos Federacijos įstatymus asmenims, kurie tarnavo vidaus reikalų institucijose ir jų šeimų nariams, taip pat įskaičiuojamas jų tarnybos laikas federalinėse vykdomosiose institucijose arba federalinės vyriausybės įstaigose. pagal Rusijos Federacijos Vyriausybės patvirtintą sąrašą. Tyrimo komiteto darbuotojų pensijų skyrimo stažo apskaičiavimo tvarką, atsižvelgiant į tarnybos Tyrimų komitete specifiką, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

c) pridėti šio turinio 10 dalį:

"10. Matmenys vienkartinės išmokos, mokamos pagal šio straipsnio 3 ir 5 dalis, kasmet indeksuojamos pagal infliacijos lygį, nustatytą atitinkamų finansinių metų ir planavimo laikotarpio federalinio biudžeto federaliniame įstatyme. Sprendimą padidinti (indeksuoti) šių išmokų dydį priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.“;

9. Sumažinus darbuotojų mėnesines pašalpas, pensijas Rusijos Federacijos piliečiams, atleistams iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, ir jų šeimų nariams dėl šio federalinio įstatymo ir federalinio įstatymo įsigaliojimo. 2011 m. lapkričio 8 d. N 309-FZ „Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimo ir pripažinimo negaliojančiais atskiros nuostatos Rusijos Federacijos teisės aktai, susiję su federalinio įstatymo „Dėl piniginių pašalpų kariškiams ir tam tikrų išmokų jiems skyrimo“ ir federalinio įstatymo „Dėl socialines garantijas Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojai ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimai „šiems darbuotojams, Rusijos Federacijos piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, ir jų šeimų nariams kasmėnesinės pašalpos dydžiai , pensijos ir papildomos išmokos prie pensijų, kurias jis nustatė pagal Rusijos Federacijos teisės aktus, galiojusius iki 2012 m. sausio 1 d., kol įgis teisę į mėnesinę piniginę pašalpą ir dideles pensijas šio įstatymo nustatytomis sąlygomis. 2011 m. lapkričio 8 d. federalinis įstatymas ir federalinis įstatymas Nr. 309-FZ „Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų nuostatų pripažinimo negaliojančiomis, susijusių su Federalinio įstatymo „Dėl piniginė pašalpa kariams ir tam tikrų išmokų jiems skyrimas“ ir federalinis įstatymas „Dėl socialinių garantijų įstaigų darbuotojams Rusijos Federacijos vidaus reikalai ir kai kurių Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimai“.

Šis federalinis įstatymas įsigalioja 2012 m. sausio 1 d.

Prezidentas
Rusijos Federacija
D. MEDVEDEVAS

Maskvos Kremlius

2011 m. liepos 19 d. federalinis įstatymas N 247-FZ (su pakeitimais, padarytais 2018 m. balandžio 23 d.) Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų

Valstybės Dūma

Federacijos taryba

1. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos metu, šeimos nariams, taip pat tėvams. vidaus reikalų įstaigose, trūkstamų eiti tarnybines pareigas Numatytos šios socialinės paramos priemonės:

1) piniginė kompensacija už išlaidas, susijusias su kelionėmis geležinkeliu, oru, vandens ir automobilių (išskyrus taksi) transportu, federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės valdžios vadovo nustatyta tvarka. vykdomasis organas, kuriame dirba darbuotojai:

A) į gydymo vietą federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba įgaliotos institucijos Nacionalinės gvardijos kariuomenės sanatorijoje ir kurorto organizacijoje ir atgal (kartą per metus);

B) į mirusio (mirusio) darbuotojo laidojimo vietą ir atgal, įskaitant už Rusijos Federacijos teritorijos ribų (kartą per metus);

2) mėnesinė pašalpa vaikų išlaikymui Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu. Mėnesinės išmokos vaikų išlaikymui dydis rajonuose ir vietovėse, kuriose Rusijos Federacijos teisės aktai nustato darbuotojų piniginės pašalpos rajono koeficientus, nustatomas naudojant šiuos koeficientus. Mėnesio pašalpa vaikų išlaikymui indeksuojama pagal atitinkamų finansinių metų ir planavimo laikotarpio federalinio biudžeto federaliniame įstatyme numatytą sumą ir terminus, atsižvelgiant į numatomą infliacijos lygį, nustatytą nurodytu federaliniu įstatymu;

3) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu metinė pašalpa vaikų vasaros sveikatos gerinimo atostogoms. Kasmetinė išmoka už vaikų vasaros pramogines atostogas indeksuojama pagal atitinkamų finansinių metų ir planavimo laikotarpio federalinio biudžeto federaliniame įstatyme numatytą sumą ir terminus, atsižvelgiant į numatomą infliacijos lygį, nustatytą nurodytu federaliniu įstatymu;

4) vienkartinis išlaidų, susijusių su kelione į pasirinktą gyvenamąją vietą ir iki 20 tonų asmeninio turto gabenimu konteineriuose geležinkeliu, o kur nėra geležinkelių transporto, kitomis transporto rūšimis (išskyrus oro transportą), kompensavimas. gabenant asmeninį turtą).

1.1. Darbuotojo mirties (mirties) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto vykdant tarnybines pareigas, arba Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mirties atveju. dėl sužalojimo ar kitokio sužalojimo sveikatai, gauto dėl tarnybinių pareigų vykdymo, šio straipsnio 1.2 dalyje nurodytiems asmenims kas mėnesį mokama piniginė kompensacija jų daliai tenkančios piniginės pašalpos dalies skirtumo forma. gautas mirusio (mirusio) darbuotojo jo mirties (mirties) dieną arba gautas mirusio Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, nuo atleidimo iš darbo dienos, ir paskirtą pensiją jam maitintojo netekties proga. Norint nustatyti nurodytą piniginės pašalpos dalį, mirusio (mirusio) darbuotojo ar mirusio Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, piniginė pašalpa dalijama iš asmenų, turinčių teisę gauti nurodytą mėnesinį mokestį, skaičiaus. piniginė kompensacija, taip pat miręs (miręs) darbuotojas arba miręs Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose.

1.2. Asmenys, turintys teisę gauti kompensaciją pagal šio straipsnio 1.1 dalį, yra:

1) sutuoktinis (vyras), kuris yra (sudaro) darbuotojo arba Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mirties (mirties) dieną, su juo susituokęs. Tuo pat metu teisę į šio straipsnio 1.1 dalyje nustatytą kompensaciją turi sutuoktinis (vyras), nesudaręs (nesusijęs) antrosios santuokos, sulaukęs 50 metų (sulaukęs 55 metų). arba yra (yra) neįgalus asmuo;

2) darbuotojo ar Rusijos Federacijos piliečio tėvai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų institucijose. Tuo pačiu metu tėvai, sulaukę 50 ir 55 metų (atitinkamai moteris ir vyras) arba neįgalūs, turi teisę į šio straipsnio 1.1 dalyje nustatytą kompensaciją;

3) vaikams iki 18 metų arba vyresniems nei šis amžius, jeigu jie tapo neįgalūs nesulaukę 18 metų, taip pat vaikai, besimokantys švietimo organizacijose dieniniame ugdyme – iki studijų baigimo, bet ne ilgiau kaip iki pilnametystės. 23;

4) asmenys, kurie buvo mirusio (mirusio) darbuotojo ar mirusio Rusijos Federacijos piliečio išlaikytiniai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose.

1.3. Šio straipsnio 1.1 dalyje nustatytos kompensacijos mokėjimo sąlygos ir tvarka, taip pat piniginės pašalpos darbuotojui, mirusiam (mirusiam) iki 2012 m. sausio 1 d., arba mirusio Rusijos Federacijos piliečio, apskaičiavimo taisyklės, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose iki 2012 m. sausio 1 d., kaip nustatė Rusijos Federacijos Vyriausybė.

1.4. Šio straipsnio 1.1 dalyje nustatytas kompensacijos dydis didėja (indeksuojamas) didėjant (indeksuojant) atlyginimus pinigais. Sprendimą padidinti (indeksuoti) mėnesinės piniginės kompensacijos dydį priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.

2. Darbuotojo, mirusio (mirusio) dėl sužalojimo ar kitokio sužalojimo sveikatai, gauto vykdant tarnybines pareigas, ar dėl tarnybinių pareigų, šeimos narių, taip pat tėvų kelionių tvarka. ligą, įgytą tarnybos metu vidaus reikalų įstaigose, į jo palaidojimo vietą, esančią už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

4. Teisė į socialines garantijas, nustatytas šiame federaliniame įstatyme darbuotojo, Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, šeimos nariams ir asmenims, kurie yra darbuotojo, Rusijos piliečio, išlaikytiniai. Federacija, atleista iš tarnybos vidaus reikalų institucijose, išlaikoma, kai:

1) darbuotojo mirtis (mirtis) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu;

2) Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mirtis dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos einant pareigas. tarnaujantis vidaus reikalų įstaigose, nepraėjus vieneriems metams po jo atleidimo iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, įgytos tarnybos metu. tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpis.

Valstybės Dūma

Federacijos taryba

Teismų praktika ir teisės aktai – 247-FZ „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų“

įstatymas

Įgyvendinimas mėnesinis mokestis dydžio atlyginimo už specialųjį laipsnį per vienerius metus nuo atleidimo iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose atleistiems, neturintiems teisės į pensiją, piliečiams, išdirbusiems vidaus reikalų įstaigose ir turintiems bendrą vidaus reikalų tarnybos stažą. organai, jaunesni nei 20 metų, pagal federalinį įstatymą „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų“.

Tikslinant nurodytus pensijų dydžius, atlyginimas už karines pareigas arba pareiginės algos, atlyginimas už karinis laipsnis arba atlyginimas už specialųjį laipsnį ir mėnesinė pašalpa, arba procentinė priemoka už darbo stažą (stažą) dydžiais, nustatytais pagal 2 str.h 2 str. 2011 m. liepos 19 d. federalinio įstatymo N 247-FZ „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų“ 20 straipsnis – nuo ​​2013 m. sausio 1 d.

vidaus reikalų darbuotojų garantijos – tai visa socialinių ir teisinių garantijų sistema, kurios pagrindinė kryptis – užtikrinti, kad būtų patenkinti visi materialiniai ir dvasiniai vidaus reikalų darbuotojų poreikiai.

Straipsnio naršymas

Socialinių garantijų pasireiškimo aspektai

Policijos pareigūnų socialinės apsaugos lygis tikrai atspindi problemas, su kuriomis jie susiduria kasdieniame gyvenime.

Įstatymų leidybos lygmeniu priimta nemažai lengvatų ir kompensacijų, kurios yra Vidaus reikalų direkcijos darbuotojų socialinių garantijų pagrindas.

Socialinės garantijos turi keletą krypčių ir pasireiškia keliais aspektais:

• Priemokos, mokamos lygiagrečiai su baziniu atlyginimu.
• Materialinė pašalpa arba jos materialinis ekvivalentas.
• Medicininė priežiūra, profilaktinis gydymas, reabilitacija.
• Valstybinis draudimas žalos sveikatai ar negalios atveju.
• Apmokėjimas už paslaugą.
• Pensijų mokėjimas artimiesiems, kurių maitintojai mirė.

Jei kalbėsime apie SOVD socialinės apsaugos objektų turinį, juos sąlygiškai galima suskirstyti į šias grupes:

• Programinė įranga (įranga). Teisės aktai nustato tam tikrus išmokų, pašalpų dydžius ir pensijų išmokos tarnavimo laikas, priemokos ir specialūs atlyginimai. Darbuotojai turi teisę į keletą specialių išmokų, tarp kurių yra šios:
• Priemokas per kiekvieną mėnesį, kurių dydis priklauso nuo tarnyboje išbūto laiko.
• Mokėjimai už rangą.
• Atlyginimo priedai už darbą su slaptomis ar kenksmingomis medžiagomis.
• Apmokėjimas už darbą tokiomis sąlygomis, kurios prilygintos specialioms.
• Prizai už geri santykiai savo pareigų vykdymui.
• Priemokos už darbą, kuris kelia pavojų gyvybei ar sveikatai.
• Atlyginimas už asmeninės transporto priemonės naudojimą tarnybinėms pareigoms atlikti.
• Kompensacija už materialines atliekas išsinuomojus būstą, kuris buvo panaudotas tarnybiniam pavedimui atlikti.
• Medicininis ir sveikatos gydymas. Darbuotojai turi teisę pasinaudoti galimybe gauti nemokamą medicininę pagalbą, gydytis kurorte, aprūpinti reikiamais vaistais, jiems reikalinga reabilitacija.

Valstybinis draudimas

Kiekvienam įstaigų darbuotojui yra apdraustas privalomasis valstybinis draudimas, kuris veikia kaip socialinės garantijos. Jei jis miršta darbo vietoje ar eidamas tarnybinę užduotį, jo šeimos nariai yra visiškai apdrausti valstybiniu draudimu.

Pensijų mokėjimai

Nustatant pensijos dydį vidaus reikalų pareigūnui į be nesėkmės atsižvelgiama į jo laipsnį, taip pat į tarnybos stažą įstaigose.

Norėčiau atkreipti jūsų dėmesį į tai, kad nepaisant kai kurių pakeitimų paskutiniais laikais, pagal išmokų, kompensacijų ir išmokų institucijų darbuotojams dydį, socialinės garantijos yra būtinas mechanizmas, kuris reguliuoja legalus statusas darbuotojų. Daugelis mano, kad vidaus reikalų įstaigų darbo kokybė tiesiogiai priklauso nuo šio mechanizmo veikimo efektyvumo.

Socialinės apsaugos rūšys tarnaujant valdžios institucijose

Politinių, ekonominių ir socialinių veiksnių ryšys mūsų visuomenės raidoje pirmiausia pasireiškia organų darbuotojams mokamos pašalpos dydžiu:

• Mėnesinės išmokos dydis prie nuolatinio darbo užmokesčio už tarnybos įstaigose laiką svyruoja nuo 5% (už 1 metus) iki 70% (už 25 ir daugiau metų).
• Be to, vietos vidaus reikalų skyrių vedėjai turi teisinė teisė nustatyti papildomus priedus, mokamus už darbą sunkiomis ar pavojingomis gyvybei ir sveikatai sąlygomis. Šios pašalpos dydis siekia 120% viso atlyginimo.
• Taip pat yra specialių priemokų, skirtų palaikyti ir skatinti profesionalūs darbuotojai kurios kas mėnesį mokamos prie pagrindinio atlyginimo. 1 kategorijos specialistui - 5% viso atlyginimo; 2 klasės specialistui - 8% ir 3 klasei - 10% viso atlyginimo.
• Jei policijos pareigūnas turi laipsnį. Jam taip pat priklauso priemoka prie bendrojo atlyginimo: mokslų kandidatui – 3 tūkst., o mokslų daktarui – 7 tūkst.
• Išvykstant į kitą, kiekvienam darbuotojui mokama mat pagalba, kurios dydis – 2 atlyginimai. Šios išmokos pagrindas yra darbuotojo prašymas.
• Pasibaigus eiliniams darbo metams, įstaigų darbuotojai skatinami pinigais. Vietos vidaus reikalų skyrių vedėjai šį dydį reguliuoja savo nuožiūra, tačiau jis negali būti mažesnis nei 1,5 mėn. reguliarios algos ir ne daugiau kaip 3 atlyginimai. Be to, vietos valdžios institucijos neturi teisės atsisakyti mokėti šios paskatos.
• Neretai policijos pareigūnai, be tiesioginio darbo, dirba ne visą darbo dieną. Pagal įstatymą tai neturėtų viršyti daugiau nei pusės jo pagrindinio darbo per mėnesį. AT Ši byla, materialinės paskatos visiškai atitinka mėnesinio reguliaraus atlyginimo dydį.
• Jeigu valdžios institucijų darbuotojui suteiktas Vidaus reikalų ministerijos nusipelniusio darbuotojo vardas, jam priklauso papildoma materialinė išmoka – 5% mėnesinio atlyginimo.
• Kartą per metus vidaus reikalų pareigūnui ar jo žmonai sumokama 100% bilieto į sanatoriją ar kurortą kainos. Jei jie išvyksta atostogų, priemokos dydis yra 50%.
• Už darbuotojo vaiko gydymą ar reabilitaciją vieną kartą per metus mokama 8 tūkstančių rublių pašalpa. (kiekvienas vaikas).
• Jei darbuotojas nėra būsto savininkas, o gyvena nuomojamame bute ar name, jam kompensuojamos nuomos išlaidos 1,5 tūkst. (Maskva), 1,2 tūkst. ( Sankt Peterburgas), 900 rub. (kita gyvenvietėsšalys). Darbuotojams, gyvenantiems šioje gyvenamojoje vietovėje 3 ir daugiau jo šeimos narių, kompensacijos dydis yra 50% Darbo sutarties vertės.

Deja, vidaus reikalų įstaigų darbuotojams gana dažnai tenka naudotis savo asmeniniais transporto priemonė atlikti tarnybines pareigas. Tokiu atveju jam atlyginamos visos jo išlaidos.

Šių išlaidų patvirtinimas – čekis kuro ir tepalų įsigijimui, remontui ar priežiūrai, taip pat spidometro rodikliai.

Remiantis priimtais teisės aktais, atlyginama ir darbuotojams, kurių darbo laikas yra 10 ir daugiau metų materialiniai ištekliai, kuriuos jis išleido tiesiogiai būstui įsigyti, paskolai, paimtai butui įsigyti, grąžinti būsto paskolą ir kt.

Suma, kuri mokama kaip kompensacija, nustatoma vietos vidaus reikalų skyrių vedėjų, tačiau ji neturi viršyti 75% visos darbuotojo išleidžiamos sumos gyvenimo sąlygoms gerinti.

Pastaruoju metu vis daugiau vartotojų renkasi tokią paslaugą kaip hipotekos paskolą. Viena iš pagrindinių sąlygų šią kryptį yra privalomas pradinis įnašas, kurio dydis tam tikrose ribose kinta.

Remiantis Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojų socialinių garantijų įstatymais, tiems darbuotojams, kurių tarnavimo laikas yra 5 metai ir daugiau, vietos organizacija grąžina 2% visos pirmosios hipotekos įmokos sumos.

Vaizdo įrašą apie socialines garantijas ir Vidaus reikalų ministerijos reformą galite pažiūrėti:

Socialinės garantijos pasibaigus tarnybai, patikslinimai ir pakeitimai

Tarnybą Rusijos vidaus reikalų įstaigose jau baigusiems darbuotojams taip pat taikomos socialinės garantijos. Visų pirma, tai piniginė išmoka, kuris mokamas vieną kartą iš karto po atleidimo.

Jos dydis tiesiogiai priklauso nuo darbuotojo darbo stažo, taip pat nuo jo mėnesinio atlyginimo dydžio tarnybos metu:

• Jei darbo laikas yra trumpesnis nei 10 metų, pašalpos dydis yra 5 mėnesinės algos.
• Jei darbuotojo stažas yra nuo 10 iki 14 metų, mokama 10 mėnesinių algų dydžio išmoka.
• Apmokama už 15-20 metų darbo stažą Apmokėjimas grynaisiais 15 mėnesinių atlyginimų.
• Jei darbuotojas išdirbo 20 ir daugiau metų, jam bus mokama 20 atlyginimų dydžio priemoka.

Pagal galiojančius teisės aktus policijos pareigūnams kaupiamos 3 rūšių pensijos:

• Pagal paskutinę poziciją
• Pagal rangą
• Pagal stažą

Iš to išplaukia, kad kuo didesnis darbuotojo atlyginimas, rangas ar darbo stažas, tuo didesnė bus pensija ją pasiekus.

2011-11-30 priimtas naujas dėl socialinių garantijų vidaus reikalų įstaigų darbuotojams Nr.342. Išskirtinis bruožasšio įstatymo nuostata yra tai. Kad jame nurodyti esamo pakeitimai teisės aktą dėl socialinių garantijų policijos pareigūnams šiais punktais:

• Pašalpos dydis. Dar visai neseniai skaičiuojant piniginės pašalpos koeficientą buvo atsižvelgiama į sąlygas. kuriose asmuo dirbo (dykumos ar bevandenės vietovės), o naujos redakcijos Įstatyme taip pat atsižvelgiama į darbo sąlygas Tolimoji Šiaurė ir kitose srityse, kuriose paslaugų sąlygos yra sudėtingos, taip pat aplinkos sąlygos išorinė aplinka.
• Be to, pakeistas priedo už darbą pavojingomis gyvybei sąlygomis dydis. Tikslus pašalpos dydis nenurodomas, tik taip pasakyta Paskutinis sprendimas pašalpos dydį nustato vidaus reikalų įstaigų vadovas.
• Socialinė pašalpa būstui įsigyti ar statyti. Iki pataisų nurodyta, kad ši materialinė parama mokama tik tiems darbuotojams, kurie turi ne mažesnį kaip 10 metų darbo stažą. AT nauja formuluotė pratęsiamas darbuotojo gyvenimas. Be to, anksčiau buvo atsižvelgiama tik į tarnavimo laiką vidaus reikalų skyriuje, o pasibaigus tarnavimo laikui įprasta atsižvelgti ir į tarnybos laiką.

Naujoje redakcijoje parengtos pataisos, kurios panaikina galimybę mokėti šią išmoką.

Iš jų galima išskirti tokius atvejus: kai gyvenamajame name registruojami asmenys, kurie nėra šeimos nariai, bet yra neįgalūs iki 18 metų arba yra nepilnamečiai; jei gyvenamoji patalpa buvo pakeista į kitą, kurios būsto sąlygos blogesnės; kai, kurie yra Vidaus reikalų departamento karinio personalo šeimos nariai, pažeidžiamos būsto nuomos sąlygos, dėl kurių buvo iškeldinta; jeigu buvo atliktas gyvenamųjų patalpų savininkų dalies iš bendro ploto skyrimas, dėl ko sumažėjo minimalus leistinas gyventi plotas.

Darbuotojai, kuriems buvo suteiktas būstas nuomai, automatiškai pašalinami iš eilės butui gauti.

Pakeitimai taip pat padaryti sąraše asmenų, kuriems priklauso papildomai 20 m2 gyvenamojo ploto.

Šių papildymų dėka buvo galima tiksliau ir tiksliau koreguoti piniginių išmokų apskaičiavimo procesą.

Neįmanoma nekreipti dėmesio ir į tai, kad iki pakeitimų vidaus reikalų įstaigų darbuotojams, kuriems reikia pagerinti gyvenimo sąlygas, vietos vidaus reikalų skyriaus vadovybė skyrė būstą nuomai su galimybe. nuo vėlesnio jo pirkimo.

Senojoje redakcijoje visi asmenys, registruoti nurodytoje vietovėje, buvo laikomi darbuotojo nariais. Pagal pokyčius, darbuotojo šeimos nariais gali būti laikomas tik darbuotojas, jo sutuoktinis, darbuotojo vaikai ir tėvai.

Taip pat buvo padaryta keletas reikšmingų koregavimų straipsniuose, kuriuose kalbama apie nemokamo gydymo ar reabilitacijos galimybę. Jei iki pataisų tokią pat teisę turėjo darbuotojo šeimos nariai, tai naujajame leidime ši teisė buvo panaikinta.

Be to, iš vidaus reikalų įstaigų atleisti darbuotojai taip pat neturi teisės pasinaudoti galimybe nemokamai gydytis ar reabilituotis. Taip pat padaryti pakeitimai dėl kelionės į gydymo ar reabilitacijos vietą bei atgal išlaidų apmokėjimo, kuris anksčiau nebuvo numatytas.

Taip pat buvo pakoreguoti straipsniai, kuriuose detalizuojama galimybė sudaryti DD fondą vidaus reikalų įstaigų darbuotojams.

Pirmajame SOVD federalinio įstatymo leidime atleisti iš tarnybos automatiškai neteko teisės mokėti vienkartinę kompensaciją, skirtą buto pirkimui ar namo statybai.

Naujoji redakcija papildyta, numatanti galimybę tokią pagalbą mokėti tiems asmenims, kurie buvo atleisti iš tarnybos, bet kurį laiką savo pareigas atliko Afganistane ar kitose šalyse.

Darbuotojai turi teisę nemokamai keliauti į viešasis transportas bet kokios rūšies nepateikęs pažymos, ko anksčiau nebuvo.

Jei policijos pareigūnui reikia pristatyti sulaikytąjį į policijos komisariatą, jis tai gali padaryti viešuoju transportu nemokamai. Tam pakanka pateikti vidaus reikalų pareigūno pažymėjimą.

Taip pat negalima nepaminėti, kad pataisytoje ir papildytoje Federalinio įstatymo redakcijoje daug dėmesio skirta policijos pareigūnams. Pavyzdžiui, šiems vaikams skiriamos prioritetinės vietos lopšeliuose, darželiuose, mokyklose. Be to, vaikai turi teisę nemokamai nakvoti vaikų stovyklose, taip pat kitose sveikatos įstaigose.

Kalbant apie vidaus reikalų įstaigų darbuotojų vaikų maitinimą, mokyklose tokiems vaikams suteikiama galimybė valgyti visiškai nemokamai.

Remiantis tuo, kas išdėstyta, darytina išvada, kad naujoje redaguojamoje Policijos pareigūnų socialinių garantijų įstatymo redakcijoje jo rengėjai stengėsi padaryti viską, kad maksimaliai padidintų darbuotojų socialinį saugumą, taip pat kad ši pagalba būtų tikslinga. .

Žmonių darbo efektyvumas, jų atsidavimas ir atsidavimas savo profesijai tiesiogiai priklauso nuo to, kiek efektyvus bus peržiūrėtas ir papildytas Įstatymas.

Juk šis darbas siejamas su grėsme gyvybei ar sveikatai, o darbuotojai turi būti visiškai tikri, kad jų artimieji turės socialinę apsaugą, susiklosčius nenumatytai situacijai.

Be to, jie galės visapusiškai atsiduoti savo darbui, nesukti galvos dėl šeimos ir materialinių problemų. Tai kaip tik ir yra pagrindinis valstybės uždavinys.

Užduokite savo klausimą žemiau esančioje formoje

Daugiau šia tema: