Pedagojik çalışanlar ülkemizin geleceği için çalışıyor. Geleceğin işçilerini, patronlarını, bilim adamlarını ve sanatçılarını yetiştirirler. Bu nedenle devlet bu kişilere birçok tercih imkanı sunmaktadır.
Öğretmenler için faydaları oldukça çeşitlidir. Bazıları yalnızca vatandaşlara yöneliktir, diğerleri kırsal kesimdeki öğretmenlere ve diğerleri geneldir.
Bakalım 2019'da öğretmenlerin ne gibi bütçe ödemeleri bekleyebilecekleri.
yasal gerekçe
Eğitim kurumlarının öğretim elemanlarının temel hakları, yükümlülükleri ve faydaları, "Rusya Federasyonu'nda Eğitim Hakkında" Federal Yasa ile düzenlenir.
Belge özellikle şehirde, köyde öğretmenlere ne gibi faydalar sağlandığını açıklamaktadır.
Ana noktaları sıralayalım:
- Ek ücret ücretler bir öğretmenin sertifikasyonu temelinde atanan kategori için. Ödeneğin miktarı yerel yönetmeliklerle düzenlenir.
- Azaltılmış çalışma saatleri hakkı. Öğretmenler - konuşma terapistleri ve konuşma patologları için 1601 sayılı Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın emrine göre 20 saate kadar.
- Profilde ek mesleki eğitim hakkı pedagojik aktivite(en az üç yılda bir).
- Uzatılmış temel yıllık ücretli izin. Boyutu 56 güne kadar olabilir belirli kategorilerörneğin üniversiteler ve kolejlerdeki öğretim kadrosu için çalışanlar (14 Mayıs 2015 Sayılı Hükümet Kararnamesi);
- Uzun ek izin bir yıla kadar en az her on yılda bir sürekli pedagojik aktivite
- Sağa erken randevu 25 yıllık öğretmenlikten sonra sigortalı yaşlılık aylığı;
- İhtiyaç sahiplerine vermek öğretim Üyesi sözleşme kapsamında sıra dışı konut binaları sosyal işe alım.
- Köy ve kasabalarda görev yapan öğretmenlere barınma, ısınma ve aydınlatma giderlerini karşılama hakkı tanındı. 26 Ekim 2013 tarihli Hükümet Kararnamesi uyarınca miktarı 1200 ruble. Finansman, mülkiyete bağlı olarak federal veya bölgesel bütçeden sağlanır. eğitim organizasyonuöğretmenin çalıştığı yer. Bölgeler artabilir belirtilen miktar nasıl isterseniz.
- Devlet nihai sertifikasyonuna katılan öğretmenler için garantiler ve tazminatlar oluşturulmuştur.
Üzerinde Devlet düzeyinde eğitim kurumlarının çalışanları tarafından konut satın almak için ipotek kredisi için herhangi bir fayda veya özel koşul yoktur. ama birçok bölgesel yetkililer kurduklarını Özel durumlar bu insan kategorisi için. Özellikle, Moskova bölgesinde, öğretmene satın alınan konutun maliyetinin% 100'ünün ödendiği bir program var, vatandaşın tahakkuk eden faizi 10 yıl boyunca ödemesi gerekiyor. Bu program AHML tarafından desteklenmektedir. AT perma bölgesi kırsal ve köylerdeki eğitim kurumlarının muhtaç çalışanlarına kişisel arsalı bir ev verilmektedir. AT Rostov bölgesi kırsal öğretmenler Konut ve toplumsal hizmetlerin %100'ü tazmin edilir.
Genç profesyoneller için tercihler
Devlet, gençleri okula çekmek için bir dizi önlem geliştirdi.
Böylece, bir üniversite mezunu hem şehirde hem de köyde kaldırma alma fırsatına sahiptir:
- 3 ay içinde istihdam edilmesi halinde;
- "kırmızı" bir diploma verirken (eğitimin sonu ile öğretimin başlangıcı arasında herhangi bir ara verilmemişse artan maaş);
- üç yıldan fazla bir iş sözleşmesinin imzalanması.
Bir köye transfer olan bir uzman aşağıdaki avantajlar için başvurabilir:
- Kaldırma - bir kerelik ödeme. Boyut bölgesel hükümet tarafından belirlenir.
- 3 yıla kadar maaş artışı.
- Üç yıllık başarılı çalışmanın sonuçlarına dayanan ödül.
- Toplu taşımada ücretsiz seyahat.
Maaş faydaları
İkincisi ödemeleri içerir:
- başına özel mod faaliyetler;
- sınıf yönetimi için;
- kimyagerler - zararlı koşullar için;
- uzmanlaşmış gruplarda ve sınıflarda ek iş yükü;
- defterleri kontrol etmek için;
- finansal asistan.
Rusya'da nasıl fayda sağlayabilirim
Çoğu tercih ve ek ücretler yerel yasalarla düzenlenir. Ayrıntılar, bölgesel hükümetin resmi web sitesinde bulunabilir.
Konut ve toplum hizmetleri dışında her türlü ödemeyi almak için bir başvuru ile ilçe yönetimine başvurmanız gerekir. Yazılı yapılır.
Devlet, eğitim alanındaki çalışanları korumak ve desteklemek için barınma ve toplumsal hizmetlerde öğretmenlere faydalar sağlar ve kırsal kesimlerde böyle bir faydaya daha fazla değer verilir. Bu kadar önemli bir mesleği korumak için devlet, ödeme yapmak için bütün bir tercihli koşullar sistemi getirdi. araçlar eğitim segmentinin devlet çalışanları için. Öğretmenlerin elektrik faturalarını ödemesi için şehirlerde de faydalar var. Devletin desteği öğretmenlik mesleğinin ne kadar önemli ve gerekli olduğunu göstermektedir.
Devlet güvenliği çeşitleri
Yardımın türü bölgeye (kentsel veya kırsal) bağlıdır, öğretmenlik deneyimi ve emeklilik koşulları önemli değildir. Her bölgenin kendine has koşulları vardır. Şehirden bir çalışan için bir kamu hizmeti yardımı başvurusunda bulunmak daha zordur. Mevzuat böyle bir durum için belirli bir çerçeve tanımlamamıştır.
Çalışanın yaşadığı bölge destekliyorsa Genel politikaönemli öğretmenlik mesleğinin korunması, ardından resmileştirilmesi Gerekli belgeler yeterince kolay olacak. Bir öğretmen özel bir evde, ancak şehir içinde yaşadığında, ona sadece 2 hizmetin maliyetinde indirim yapılır: ısıtma ve elektrik. Yaşayan eğitimciler için apartman binası, işletmek Genel Şartlar ve Koşullar. Köy öğretmenleri için konut ve toplum hizmetlerinde sağlanan faydalar daha faydalıdır.
Başlangıçta yasa, öğretmenleri destekleme koşullarını yalnızca kırsal bölge. Her şey ısıtma hizmetlerinde ve elektrikte indirimle sınırlı değil. Çalışan sağlanır tercihli şartlar tüm kamu hizmetlerinde% 60'tan fazla olmayan bir indirim ile (yüzde ikamet bölgesine bağlı olarak değişebilir).
Yasa, yalnızca Rusya'da bulunan kasaba ve şehirler için geçerlidir. Yardım sadece öğretmen için değil, aynı zamanda tüm aile üyeleri için de geçerlidir (çocuk, karı veya koca, öğretmenin ebeveynleri, bakmakla yükümlü olunan kişiler). İndirim, öğretmenle ortak bir haneye sahip olan akrabalar için de geçerlidir.
Yeni yasada, elektrik faturalarını ödemenin faydaları %100'dür, yani hiç ödeme yapamazsınız. Koşullar elektrik ve ışık, alan ısıtma yakıtı, merkezi ısıtma sistemi ve su tedarik sistemi için geçerlidir. Emekli öğretmenler ayrıca bir elektrik faturası indirimi alırlar. Ne kıdem ne de emeklilik, fayda elde etmenin boyutunu ve olasılığını etkilemez.
Dizine geri dön
Kayıt süreci
Aşağıdaki belgeler gerekli olacaktır:
- faydaların bulunmadığının teyidi (daha önce yayınlanmadı);
- aile üyelerinin sayısı hakkında bilgi;
- bir kimlik belgesinin fotokopisi (pasaport);
- evin yaşam alanının büyüklüğü hakkında bilgi.
Tüm koşulların çalışabilmesi için kırsalda yaşamanız ve ikamet ettiğiniz yerde öğretmenlik yapmanız gerekir. Şehir şartlarında yaşayan öğretmenlerin tüm şartların harekete geçme ihtimalini netleştirmeleri gerekmektedir. Bu, kurum çalışanlarına yardımcı olacaktır. sosyal Destek bölgedeki nüfus. Kent tipi yerleşim yerlerinden gelen öğretmenler için oran, 2 kat azaltılmış çalışma süresi oranında hesaplanır (tümü için - haftada 36 saat ve öğretmenler için - 18). Buna paralel olarak, öğretim faaliyetleri diğer istihdam türleri ile birleştirilebilir.
Devlet, yalnızca kamu hizmetlerine değil, aynı zamanda evi ısıtmak için yapılan harcamalara da tazminat öder. Bu amaçlar için kömür ve yakacak odun satın alınabilir. Elektrik giderleri 1 m² için standartların öngördüğü miktarlarda karşılanır. Kent tipi yerleşim yerlerinde ve kırsal alanlarda öğretmenlik yapmak isteyen genç profesyoneller, çiftçiliğe başlamaları için bir miktar yardım alırlar. Ayrıca yaşam alanı alımı için %30 sübvansiyon vardır.
Tüm alanların kendi, özel, yıllar içinde geliştirilmiş, fayda sağlama ilkesi vardır. Örneğin, bazı eğitimciler, kişisel fonlarla toplumsal hizmetler için tam ödeme yapmayı uygulamaktadır. Daha sonra tam miktarı içeren bir makbuz alırlar. Bu belge ile öğretmen yerel muhasebe departmanına gider. belediye kurumu, talebinin 2 hafta içinde değerlendirildiği yer. Başvurunun başarılı bir şekilde onaylanmasından sonra öğretmen tazminat alır.
2013'ten bu yana, kırsal öğretmenlere 1.200 ruble tutarında belirli bir miktarda sübvansiyon verildi. Bu tutarı elektrik, ısıtma, su temini ve hatta konut için ödeme yapmak için kullanabilirsiniz.
Barınma ve toplum hizmetlerinde öğretmenlere sağlanan faydalar, öğretmenlere devredildi. belirli miktar farklı şehirlerin, bölgelerin ve bölgelerin yerleşim sistemlerindeki çok sayıda farklılık nedeniyle. Ve bu şekilde yetkililer, fayda değerlerinde daha büyük bir boşluktan kurtulmaya çalışıyorlar.
Ortak bir dairede indirim almak ve tüm avantajlardan yararlanmak için öğretmenin bölümle iletişime geçmesi gerekir. sosyal koruma nüfus ve öğrenmek gerekli liste belgeler.
İTİBAREN birleştirilmiş paket sosyal kurum çalışanları ile iletişime geçmeniz gereken belgeler. Öğretmen gerekli tüm kağıtları topladıysa, indirimin kaydı fazla zaman almayacaktır. Devlet, eğitim alanında yer alan uzmanların sayısını artırmaya çalışıyor, bu nedenle bu tür elverişli koşullar sağlıyor.
Öğretmenlerin çalışmaları, tüm ülkenin gelecekteki beklentileri için önemlidir - işçi, yönetici, araştırmacı ve sanatçı nesillerini eğitir ve eğitirler. Öğretmenler emekleri karşılığında sadece maaş değil, devletten çeşitli tercihler de alıyorlar. 2019 yılında kırsalda görev yapan öğretmenlere faydalarından bahsedeceğimiz yazımızda hesaplama örnekleri vereceğiz.
Öğretmenlere sağlanan faydalar değişkendir: bazıları kanunla sadece kırsaldaki öğretmenler için belirlenir, diğerleri sadece şehirdeki öğretmenler için ayrılır ve yine diğerleri her ikisine de dayanır. Yardımların atanması bölgesel makamlar departmanına bağlıdır. Öğretmenlerin çalışmalarını teşvik etme ihtiyacı, mesleğin yüksek sosyal önemi ve hükümetin bu alanda kalifiye ve deneyimli çalışanları tutma ve gelecek vaat eden genç öğretmenleri çekme girişimleri ile açıklanmaktadır.
Metin 2013'te değiştirildi Federal yasa Devlet bütçesinin farklı seviyeleri arasında öğretmenlerin faydaları için fonların yeniden dağıtılması nedeniyle “Eğitim Üzerine”, ancak tutarlar finansal asistan azaltılmadı.
Kırsal kesim öğretmenleri için kimler hak talep edebilir ve kimlerin hak talep etme hakkı yoktur?
Bölge bütçesinden bütçe ödenekleri ile hangi öğretmenlerin tazminat almaya hak kazandığını ve kimlerin yardım alamadığını bir düşünün. Hizmet faturası ödeme avantajları, hizmet süresine bakılmaksızın kırsal alanlarda çalışan tüm öğretmenler için geçerlidir. Bir şehir okulundan kırsal bir okula transfer olanlar için “kaldırma” fonları mevcuttur.
Barınma yardımı, yalnızca iyileştirmeye muhtaç olarak kayıtlı olan 35 yaşın altındaki öğretmenlere sağlanabilir. yaşam koşulları. Ayrıca maaşın yeterli olması, kredi oranının aylık maaşın %45'ini geçmemesi gerekmektedir. Emeklilik sonrası yardımlar, okula 25 yıl hizmet etmiş ve emeklilik yaşına kadar yararlanmış olanlar için geçerli olabilir.
Kırsal alanlarda ve şehirlerde çalışan öğretmenler için faydaların listesi
Şehirde çalışan öğretmenler, önlemler için fon Devlet yardımıöne çıkmak federal bütçe, kırsal öğretmenler ise ilgili bölgenin bütçesinden yardım ve tazminat alırlar. Kırsal kesimdeki okullarda çocuklara ders veren öğretmenler, kent öğretmenleri için de tesis edilen birçok haktan yararlanma hakkına sahiptir. Özellikle, garanti edilirler:
- Toplamda ortalamadan düşük olmayacak maaş bölgesel ödeme iş gücü. Aynı zamanda, taban kısmı sürekli büyüyor.
- Her 3 yılda bir devlet pahasına ileri eğitim kurslarının finansmanı.
- Elektrik faturalarını ödemenin faydaları.
- Konut alımı için devlet desteği.
- Bir oran oranında çalışma saatlerinin normunun 2 katı azalma. Bu nedenle, diğer meslekler için çalışma süresi normu 36 saat ve öğretmenler için - sadece 18 saat. Aynı zamanda, kanun sınırsız yarı zamanlı çalışmayı yasaklamamaktadır.
- Okul tatilleriyle aynı zamanda sağlanan, toplam 42 ila 56 gün arasında değişen daha uzun yıllık ücretli tatiller.
- Öğretmenin sürekli iş tecrübesi 10 yıla ulaşmışsa, işyerinin korunması ile 12 ay süreyle ayrılın. Şu makaleyi de okuyun: → "".
- erken bakım kıdem aylığı için, eğer öğretmen isterse - 25 yıl çocuklara öğrettikten sonra.
Bazı bölgelerde, aşağıdakiler için ek ödemeler yapılır:
- Fonksiyonların uygulanması sınıf öğretmeni.
- Çocukların evde öğretimi dikkate alınarak telafi sınıflarında eğitimi.
- Kimya yürütmek ve kimyasal reaktiflerle çalışmak.
- Özel ürünlerin satın alınması.
Kırsal alanlarda çalışan öğretmenler için ek avantajlar
Genel önlemlere ek olarak devlet desteğiöğretmenler, kırsal eğitim kurumlarındaki öğretmenler güvenme hakkına sahiptir maaş dışında verilen haklar, çoğunlukla faturaların ödenmesine yardımcı olmaya odaklandı faturalar. Bu tür tazminatların miktarı, bağımsız ve müdahale olmaksızın bölgesel makamlar düzeyinde belirlenir. Federal hükümet Ancak, Rusya Federasyonu konusunun bütçesinde fon olmamasına rağmen kesinlikle hareket etmelidirler.
Yardımlar ayrıca Sanatın 5. paragrafında belirtilen miktardan az olamaz. “Eğitim Üzerine” Federal Yasasının 55.
Öğretmenin iş yükü ne olursa olsun, aşağıdaki giderlerin geri ödenmesi hakkına sahiptir:
- kiralamak (kiralama, tutma onarım işi),
- elektrik (ayda 1 metrekare alan için onaylanmış standartlara göre),
- sıcak ve soğuk su temini,
- kanalizasyon
- merkezi ısıtma ( dolu sayaç tarafından)
- doğal gaz alımı (tamamen),
- merkezi ısıtma olmadığında kömür ve yakacak odun (onaylanmış standartlara göre).
Oldukça sık olarak, aşağıdaki tercihler de atanır:
- Kırsal bir yerleşime taşınırken bir kerelik ödenek (“kaldırma”). Ödemenin amacı, öğretmenin yeni bir yere yerleşmesine yardımcı olmak ve ilk maaşından önceki süre için ona maddi destek sağlamaktır.
- 12 ay veya hatta 2-3 yıl için artan maaş (süre bölgesel yetkililer tarafından belirlenir).
- İlk üç yıl için performansa dayalı ikramiye ödemeleri.
- Şehirlerarası toplu taşımada seyahat için tazminat.
Emekli öğretmenlere, en az 10 yıl kırsal alanda çalışmış olmaları ve öğretmenlik faaliyetleri sırasında yardım kullanmaları halinde, elektrik faturaları için listelenen faydaların da verildiğini belirtmekte fayda var.
Ek maaş ödemeleri
Öğretmen maaşı, temel kısım ve teşvik kısmından oluşur. Ana kısım doğrudan öğretmenin niteliklerine ve iş yüküne bağlıdır. İkinci kısım ödemelerden oluşur:
- olarak materyal desteğiöğretmenler,
- özel bir çalışma modu için,
- öğrenci defterlerini kontrol etmek için,
- kimya konusunu yürütmek için (olarak kabul edilir zararlı koşullar iş gücü),
- sınıf öğretmeninin işlevlerini yerine getirmek için,
- sınıflarda ve gruplarda ek yük için.
Kırsal okullardaki öğretmenler için barınma yardımı
Devlet ayrıca, kırsal kesimdeki genç öğretmenlere tercihli koşullarda kredi vermek için bir program geliştiren öğretmenlerin barınma sorununu da düşündü. Şehirlerdeki öğretmenler için böyle bir fayda geçerli değildir. Kredi oranı sadece %8.5. Ayrıca öğretmen, kredinin ilk taksiti için mali tazminat alma hakkına sahiptir (%30'dur), böylece öğretmen kendi fonunun %10'undan fazlasını vermeyecektir.
Daha önce, belediye tarafından kabul edilen uzmanlara kırsala taşındıktan sonra ayrı bir yaşam alanı sağlanacağı varsayıldı, ancak bütçe fonları bunu karşılayamadı ve federal mevzuat bu şartı iptal etti.
Bölgelerdeki faydaların miktarı
Köylerde genç nesile eğitim veren öğretmenler için hükümet yardımları onaylar onaylamaz, öğretmenler hak ettikleri fonları talep etmeye başladılar. Rusya Federasyonu'nun farklı konularındaki harcamalar, farklı yaşam koşulları nedeniyle çok farklıydı. 2013'ten bu yana, sübvansiyon hesaplama yöntemlerinin değiştirilmesine karar verildi ve şimdi kamu hizmetlerinin ödenmesi için tazminat ortalama bir miktarda tahsis ediliyor.
2019 itibariyle, konut ve toplumsal hizmetler için yapılan ödemeler için tazminat miktarı ayda 1.200 ruble'dir - buna federal mevzuatın yardım etmekle yükümlü olduğu tüm masraflar dahildir. Tazminat miktarı isteğe bağlı olarak artırılabilir yerel yetkililer. Fonlar, önceden herhangi bir ödeme başvurusu yapılmadan faaliyetlerin gerçekleştirilmesi üzerine öğretmenin hesabına yatırılır.
Köye taşındıktan sonra yerleşmek için bir kerelik ödenek, öğretmenin normal maaşının 5-10 toplamıdır (20-100 bin ruble).
İlk 3 yılda genç bir öğretmen standarttan %5-10 daha fazla bir miktar alacak. tarife ölçeği. İlişkin konut sübvansiyonu, tutarı, inşaat halindeki veya satın alınan bir konut binasının maliyetinin% 30'una kadar olabilir.
Moskova, St. Petersburg'daki öğretmenler için faydaları
Aşağıda faydaların bir listesi bulunmaktadır:
| Moskova | Petersburg |
| "Kaldırma Ödeme" | |
| 100 bin ruble | 50.592 ruble (kırmızı diplomalı mezunlar için - 67.456 ruble) |
| Maaş zammı | |
| %40 (%50 - "kırmızı" diplomaya sahip mezunlar için) | 40% |
| Ek ödemeler | |
| toplu taşıma ücretinin %15'i | |
| Elektrik faturaları için tazminat | |
| 1200 ruble | |
Köylerde öğretmenlik yapan öğretmenler için yardım alma şartları
Özel bir eğitim aldıktan hemen sonra okul konularını öğretmek için bir yerleşim yerine taşınan bir kırsal öğretmen, ek avantajlardan yararlanıyorsa, şunları yapması gerekir:
- Mezun olduktan sonraki üç ay içinde yerel bir okulda resmi olarak istihdam edilmelidir.
- Eğitimin tamamlanması ile okul eğitiminin başlangıcı arasında bir ara olmadığını kanıtlamak ve maaşlarını artırmak için yerleşim idaresine "kırmızı" bir diploma vermek.
- sonuçlandırmak iş sözleşmesiüç yıldan fazla bir süre için.
“Kaldırma” fonları almak için, başka bir yerleşim yerinden kırsal bir yerleşime taşınma gerçeğini kanıtlamak gerekir. Konut ve toplumsal hizmetler için tazminat almak için, bunları köy yönetiminin muhasebe departmanına sunmak için yalnızca makbuzları saklamanız yeterlidir.
Tercihli bir program kapsamında konut kredisine başvurmak için ihtiyacınız olan:
- Böylece uzman henüz 35 yaşında değil.
- 3 yılı aşan iş tecrübesine sahip olmak.
- Yeterli miktarda maaş alındığını kanıtlamak için - kredi oranı toplam maaşın% 45'inden fazla olmamalıdır.
Avantajların kaydı: adım adım talimatlar
Öğretmen konut yardımı için başvuruyorsa, şunları yapmalıdır:
- Daha iyi bir ev için bekleme listesine alın.
- Ev kredisi peşinatını ödemek için para toplayın.
- Kırsal bir yerleşimde öğretim faaliyetlerinin uygulandığını ve krediyi geri ödemek için fonların mevcudiyetini kanıtlayan bir dizi belge hazırlayın.
- %8,5 indirimli bir ev satın almak için kredi alın.
Öğretmenin yaşadığı ve çalıştığı bölgede, konut ve toplumsal hizmetlerin ödemesini telafi eden fonlar, öğretmenlik gerçeğiyle otomatik olarak tahakkuk ettirilmezse, öğretmen:
- Elektrik faturalarınızı kendiniz ödeyin.
- Elektrik faturalarını toplayın.
- Makbuzları ve bir çalışma kitabını sunarak yerleşim idaresinin muhasebe departmanıyla iletişime geçin.
- Yazmak ilgili açıklama idare başkanı adına.
- İdare başkanının takdirine bağlı olarak 1200 ruble veya daha fazla miktarda tazminat bekleyin.
Kayıt için gerekli belgeler
Bir "kaldırma" ödemesi almak için şunlara ihtiyacınız olacak:
- İşveren adına fonların ödenmesi için başvuru.
- Ödemenin atanmasında başın emri.
- Mezuniyet diplomasının bir kopyası.
- Noter tarafından onaylanmış çalışma kitabının bir kopyası.
Elektrik faturaları için geri ödeme almak için şunları sağlamanız gerekir:
- çalışma kitabıöğretim faaliyetlerinin uygulanmasının bir kaydı ile.
- Kayıt damgalı pasaport.
- Elektrik faturalarının ödenmesi için makbuzlar.
Konut yardımına başvurmak için şunları hazırlamanız gerekir:
- resmi sertifikaöğretmenin kendi konutunun yokluğu hakkında.
- Daha iyi barınma koşullarına ihtiyaç duyan kayıt belgesi.
- Başvuru sahibinin 35 yaşından küçük olduğunu gösteren pasaport.
- En az 3 yıllık çalışma belgesi.
- Öğretme maaşının miktarına ilişkin bir sertifika veya kredinin peşinatını ödemek için yeterli fonun bulunduğuna dair bankadan bir sertifika.
- Mesleki eğitim diploması.
- Çocukların doğum belgesi (evlat edinme). Şu makaleyi de okuyun: → "".
Faydalar için nereye ve ne zaman başvurulur
Çoğu bölgede, elde etme prosedürü öğretmenler avantajlar oldukça basittir - başvuru yapılmasına gerek yoktur, fonlar ile birlikte tahakkuk ettirilir aylık maaş. Ancak, Rusya Federasyonu'nun tüm konularının böyle bir planı yoktur. bazılarında kırsal yerleşimler Yönetim belediye algoritmayı takip etmeyi sağlar:
- Öğretmen faturaları alır ve tam olarak öder.
- Ödeme makbuzu, bölgesel varlığın İdaresinin muhasebecisine verilir.
- 14 günlük bir süre içinde öğretmen, hizmet maliyetleri için tazminat alır.
Fon alma kuralları, her birinde yerel otorite ile açıklığa kavuşturulmalıdır. ayrı dava. Başına Toptan yeni bir yerde konaklama için, genç uzmanın çalıştığı eğitim kurumu başkanına bir başvuru yapılır.
Tazminat ödeme koşulları
Öğretmenleri elektrik faturalarını ödemek için tazmin etmeyi amaçlayan fonlar, öğretmenin hesabına veya öğretmenle birlikte yatırılacaktır. nihai yerleşim Bölgede fayda sağlama prosedürüne bağlı olarak, bir ay boyunca veya bölgesel varlığın İdaresinin muhasebe departmanına konut ve toplumsal hizmetlerin ödenmesi için makbuzların alınmasından 14 gün sonra ücretler.
Kaldırma ödemeleri köye taşındıktan ve öğretmenliğe başladıktan sonra en geç bir ay içinde tahakkuk ettirilir.
Faydalar neden reddedilebilir?
Öğretmenlerin yardımları yalnızca birkaç durumda reddedilebilir:
- iş sözleşmesi kırsal okul ile 3 yıldan daha kısa bir süre için sonuçlandırılır,
- öğretmen, faturaların ödenmesi için makbuz sağlayamadı,
- 3 yıldan az öğretmenlik deneyimi
- öğretmenin maaşının konut kredisini ödemeye yetmemesi veya öğretmenin 35 yaşın üzerinde olması veya bir daire sağlanması için sıraya girmemiş olması (o zaman konut yardımlarını reddedecekler),
- öğretmen, kamu hizmetleri tüketimi standartlarını aştı (ekstra göstergeler telafi edilmez).
Konuyla ilgili yasal düzenlemeler
Kayıt sırasındaki tipik hatalar
1 numaralı hata. 40'lı yaşlarında bir öğretmen iş deneyimi kırsal bir okulda öğretmenlik yapmak, indirimli bir oranda bir daire satın almak için kredi başvurusunda bulunur.
Programın şartlarına göre Konut yardımı konut alımı için bir bankadan kredi alabilmek için bir uzmanın 35 yaşından küçük olması gerekir.
Hata #2. Genç bir öğretmen, daha iyi bir konut ihtiyacı olduğu için kayıt yaptırmadan kırsal alanda bir ev satın almak için ipotek başvurusunda bulunuyor.
Bir ev satın almak için kredi başvurusunda bulunmadan önce, genç bir uzman daha iyi yaşam koşullarına ihtiyaç duyduğu için kayıt yaptırmalı, gerekli belgeleri toplamalı ve peşinat ödemek için fon biriktirmelidir.
Sık sorulan soruların yanıtları
Soru numarası 1. Kırsal bölgeye nakledilen öğretmenler, sosyal bir iş sözleşmesi kapsamında konut alabilirler mi?
Daha önce, bu olasılık doğrudan kurulmuştu Federal yasa, ama son zamanlarda benzer faydalar iptal edildi ve şimdi genç bir öğretmen, yalnızca indirimli bir oranda kredili konut satın almaya hak kazanabilir.
Soru numarası 2. Belirli bir bölgedeki öğretmenler için sağlanan faydaların ve ödemelerin yeterli olup olmadığından ve öğretmenlik yapmak için oraya transfer etmeye değip değmeyeceğinden nasıl emin olabilirsiniz?
Ayrıntılar, yalnızca bölgesel oluşum İdaresi ile doğrudan iletişime geçerek veya bölümün resmi web sitesini ziyaret ederek bulunabilir. Ancak çoğu durumda, her bölgede farklı olan “tüketim standartlarının sınırları dahilinde” ifadesi yayınlanmaktadır. Sosyal kira sözleşmesi kapsamında konut sağlanması da öğretmen köye taşındıktan sonra iptal edildi ve daha sonra satılması zor olduğu için krediyle bir daire satın alınması tavsiye edilmez.
Öğretmenlik mesleğinin toplumsal önemi, devletin nitelikli, deneyimli öğretmenleri mesleğe kazandırmaya ve genç profesyonelleri işe çekmeye yönelik tedbirler almasını gerektirmektedir.
Bu amaçla devlet, büyük şehirleri köylere ve köylere bırakan uzmanlar tarafından kullanılabilecek kırsal öğretmenler için faydalar geliştirmiştir.
Mevcut mevzuat, öğretmenlerin iş yerinde öncelikli ücretsiz konut alma hakkını tanımlar, hizmet yılına göre erken emeklilik sağlar ve ayrıca elektrik ve ısıtma maliyetlerini düşürmeyi amaçlayan faydalar geliştirir.
Öğretmenler çalışırken ne gibi avantajlar elde eder?
1. Pedagojik alandaki çalışanlar için, çalışma süresi normu mevzuatla bir oranda azaltılır. Bir çalışanın çalışma süresinin haftada 36 saat olduğu diğer mesleklerden farklı olarak, öğretmenler 18 saat çalışabilir.
Yarı zamanlı çalışmaya izin verilir.
2. Bu kategorideki uzmanlar, 42 - 56 gün olan daha uzun ücretli izin hakkına sahiptir.
3. 10 yıl sürekli iş tecrübesi olan öğretmenlere 1 yıl süre ile izin şeklinde fayda sağlanır. bu hak Rusya Federasyonu İş Kanunu'nda yer alan, sanat. 335. Böyle bir izin almak, öğretmene işyerinin korunmasını garanti eder.Yıllık izin ödeme koşulları ve prosedürü, eğitim kurumu tüzüğü veya düzenleyici tarafından düzenlenir. yasama işlemleriçalışanın çalıştığı bölge.
4. Fırsat erken çıkış 25 yıl kesintisiz öğretmenlik yaptıktan sonra emekli oldu.
Kırsalda çalışan öğretmenlere sağlanan fayda ve tazminat!
Kırsal okullarda çalışmayı kabul eden uzmanlar, devletten ek yardım alırlar. Temel olarak, bu faydalar, fatura ödeme maliyetlerini telafi etmeyi amaçlamaktadır. "Eğitim Üzerine" Federal Yasasına göre, konut ve toplumsal hizmetler için yardım miktarının belirlenmesi ve düzenlenmesi bölgesel yetkililerin yetkisindedir. Aynı zamanda köylerde ve köylerde görev yapan uzmanlar için zorunlu yardımlar bulunmaktadır.
Özellikle, aşağıdakiler için tazmin edilirler:
Evdeki ısıtma sistemi çalışıyorsa, merkezi ısıtma veya gaz kullanımı için ödeme için sunulan tutarın tamamı 
doğal gaz. Tazminat, yokluğunda sayaç okumaları temelinde gerçekleştirilir - göre mevcut norm tüketim;
Aylık toplam alanın 1 m2'si için onaylanan standarda göre elektrik ödemesi ile ilgili masrafların tam tazminatı;
Bakım hizmetleri (onarımların yapılması) veya konut için ödeme.
Tazminat tam olarak sağlanır;
Kırsal alanlarda, kömür ve odun genellikle evleri ısıtmak için yakıt olarak kullanılır. Mevzuat, bu maliyetlerin geçerli standartlara göre tazmin edilmesini sağlar.
Öğretmenler tüm bu yardımları, şehir dışındaki iş deneyimlerinin en az 10 yıl olması şartıyla emeklilikten sonra da alırlar ve emeklilik döneminde sağlanan yardımlardan yararlanırlar.
Genç profesyoneller için faydaları nelerdir?
Rusya Federasyonu'nun birçok bölgesi, genç profesyonellere mezun olduktan sonra ek avantajlar sunuyor. Bu durum sadece kırsal kesimdeki okullarda ve diğer eğitim kurumlarında çalışan öğretmenler için geçerlidir. Bu yardımlar arasında, miktarı 5 ila 10 maaşın katı olan bir hane kurma ödeneği de bulunmaktadır.
Genç profesyoneller, inşaat veya satın alma ödeneği alma hakkına sahiptir. kendi konutu. Sübvansiyon miktarı, yaşam alanı maliyetinin %30'una kadar olabilir.
Üzerinde İlk aşama(ilk 3 yıl boyunca) genç öğretmenlere ücret tarife ölçeğinde %5-10 oranında bir artış şeklinde ek teşvik faydaları sağlanabilir.
"Eğitim Üzerine" Federal Kanunda hangi değişiklikler kabul edildi?
Yeni yasaya göre, öğretmenler daha önce sunulan tüm faydaları elinde tutuyor. Maaşlara gelince, artık köy ve kasabalarda çalışan öğretmenlerin maaşları bölge ortalamasından düşük olmayacak. Pedagojik alanda çalışan uzmanlar için her bölgenin kendi ortalama maaş seviyesi vardır. Farklı bölgelerdeki öğretmenlerin maaşları çok farklı, bu da değerle ilişkilendiriliyor. bölgesel ödenek. Genç öğretmenleri köylerde çalışmaya çekmek için kanun temel kısımda bir artış öngörmektedir.
Yasa ayrıca pedagojik alandaki çalışanların ek ücret alma hakkını da saklı tutar. mesleki Eğitim. Bir uzman bu fırsatı en az 3 yılda bir kullanabilir.
Köy okullarının tasfiyesi veya yeniden düzenlenmesi ile ilgili konuların ele alınmasında köyün tüm sakinlerinin görüşlerinin dikkate alınmasını sağlayan yasada ilginç bir değişiklik yapıldı.
Bu girişim, okullar için profesyonel personel temin ederek kırsal alanlarda eğitimi iyileştirmek için tasarlanmıştır.
29 Aralık 2012 tarih ve 273 sayılı Federal Kanun, 47. maddenin 5. paragrafı, “Rusya Federasyonu'nda Eğitim Üzerine” 8. fıkra (25 Kasım 2013 tarihinde değiştirildiği şekliyle), kamu hizmetlerinin ödenmesiyle ilgili olarak öğretmenlere fayda ve tazminat sağlanmasını düzenler. ve konut alımı.
Belirtilen sosyal destek önlemlerinin sağlanmasına yönelik giderlerin tazminat usulü, koşulları ve tutarı farklı bütçelerden belirlenir ve yürütülür.
Kamu eğitim kurumlarında çalışan pedagojik çalışanlar Fedaral Seviyeödemeler federal bütçeden bütçe ödenekleri yoluyla yapılır.
Belediye düzeyinde devlet eğitim kurumlarında çalışan pedagojik çalışanlar - tazminat ödemeleri, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının bütçelerinden bütçe ödenekleri yoluyla yapılır.
Rusya Federasyonu'nun 10 Temmuz 1992 tarih ve 3266 sayılı önceki Federal Yasası (29 Aralık 2010 tarih ve 439 sayılı Federal Yasa ile değiştirildiği şekliyle) mevcut Federal Yasa ile aynı hükümler içermektedir, ancak şu farkla: önceki baskı bağlı değildi yasal hakçalışanın bir eğitim kurumu statüsünden faydalanması.
Öğretmenler hangi ödemeleri bekleyebilir?
Ücretlerle birlikte öğretmenler, özellikle aşağıdakiler için ek faydalara güvenebilirler:
Kimya öğretimi - bu konuyu öğreten öğretmenler, zararlı çalışma koşulları için ek ücret alırlar;
havalı rehber;
Özel ürünlerin satın alınması (edebiyat, çalışma kılavuzları, kılavuzlar);
Öğrencilere evde öğretmek de dahil olmak üzere telafi edici (uzmanlık) sınıflarda çalışın;
Gerginlik ve özel çalışma modu;
Diğer mali yardım türleri.
Her bireysel eğitim kurumunun yanı sıra bireysel olarak yerellik veya bölge öğretmenleri ücretlendirebilir ek tazminat ve ödemeler. almak için sosyal yardımlar tahakkuk ve ihraç prosedürünün ilgili belgelerle düzenlenmesi gerekir, yani. yardımların net bir finansman kaynağına sahip olması gerekir.
Pedagojik aktivite kategorize edilir zor iş Bu nedenle emekli öğretmenler, devletin öğretim çalışmasına her zaman eşlik eden hayati kaynakların maliyetlerini telafi etmeye çalıştığı sosyal yardım alma hakkına sahiptir.
Kural olarak, genç uzmanların coşku duymadan gittiği kırsal alanlarda çalışan öğretmenlere özellikle dikkat edilir.
Kırsal okullarda geleneksel olarak yeterli öğretmen yoktur ve devlet, pedagojik üniversitelerin mezunlarını tazminat, ödenek, sübvansiyon ve diğer sosyal destek önlemleri gibi çeşitli faydalarla motive etmeye çalışır.
kimin hakkı var
'da görev yapan öğretim üyesi Eğitim 25 yaşında, öğretmene süresiz olarak atanan hizmet yılları için tercihli emekli maaşı ödemelerine güvenebilir. Ancak bu yardımlardan yararlanabilmek için bir takım şartların yerine getirilmesi gerekmektedir.
Her şeyden önce, öğretmenlik mesleği tercih edilenler listesinde olmalıdır. Yardım almanın önündeki bir engel, bir öğretmenin ders verdiği bir durum olabilir. Eğitim kurumu, tercihli kategoriye dahil değildir.
Sevgili okuyucular! Makale tipik çözümlerden bahsediyor Yasal sorunlar ama her vaka bireyseldir. nasıl olduğunu bilmek istersen tam olarak problemini çöz- bir danışmanla iletişime geçin:
BAŞVURULAR VE ARAMALAR 7 gün 24 saat KABUL EDİLMEKTEDİR..
hızlı ve BEDAVA!
Üzerinde yasama düzeyi Tercihli eğitim kurumlarının ve öğretmenlik mesleklerinin listesi, aşağıdakilerin kıdem aylığı alma hakkına sahip olduğu 173-FZ sayılı hükümet belgesi ile düzenlenir:
- okulların, liselerin, spor salonlarının vb. müdürleri ve baş öğretmenleri;
- sınıf öğretmenleri;
- temel konuların öğretmenleri;
- emek ve beden eğitimi öğretmenleri;
- konuşma terapistleri ve defektologlar;
- anaokulu öğretmenleri;
- okul psikologları;
- müzik öğretmenleri.
Öğretim şu durumlarda gerçekleşmelidir:
- genel eğitim okulları, liseler, ek eğitim kurumları;
- bale veya müzik okulları;
- bireysel disiplinlerin derinlemesine çalışıldığı spor salonları;
- Harbiyeli kolordu, deniz okulları;
- küçükler için yatılı okullar, yetimhaneler;
- kreşler, anaokulları;
- sanatoryum okulları.
Emekli öğretmenlere faydaları nelerdir?
Emekli öğretmenler için sosyal destek, emeklilik için tercihli koşullar, elektrik faturalarının ödenmesiyle ilgili masrafların tazmini vb.
kamu hizmetleri için
Kırsal kesimde yaşayan emekli öğretmenler şu olanaklara sahiptir:
- yakıt olarak doğal gaz kullanılıyorsa, merkezi veya otonom ısıtma kullanımı için ödeme yapmamak;
- elektrik için indirimli ücret ödeyin. Bu durumda yardım miktarı, bölgesel yetkililer tarafından elektrik tüketim standartları temelinde hesaplanır. metrekare yaşam alanı;
- mahfaza merkezi olarak ısıtılmıyorsa, gerekirse katı yakıtı tercihli oranlarda satın alın.
Sağlanan tazminat türlerinin her birinin ancak hizmetin tam maliyeti geri ödendikten sonra, yani geri ödeme ilkesine göre ödendiği dikkate alınmalıdır - önce öğretmen hizmet için tarifenin %100'ünü öder ve sonra harcanan paranın tamamının veya bir kısmının kendisine iade edilmesi.
Düşük gaz ve katı yakıt oranları göz önüne alındığında, hükümet şimdi bu faydaları 1.200 ruble tutarında nakit ödemelerle değiştirme olasılığını düşünüyor.
onur
Kişisel katkınız varsa, 20 yıllık öğretmenliğin ardından "Onurlu Öğretmen" unvanını alabilirsiniz:
- güvenlik yüksek seviye Eğitim;
- öğrencilerin potansiyelinin tam olarak ifşa edilmesine katkıda bulunan yöntemlerin tanıtılması;
- okul olimpiyatlarının kazananlarının hazırlanması;
- bilimsel çalışmaların yaratılması ve benzersiz metodolojik gelişmeler.
Seçkin öğretmenler ek bir maaş takviyesi almaya hak kazanırlar. Bu tür yardımın miktarı ikamet bölgesine göre değişir, ancak ortalama olarak bu rakam maaşın %18-20'sidir.
Kazançlara yapılan ek ödemelere ek olarak, bölgesel makamlar, Kendi inisiyatif kendi bölgelerinde yaşayan seçkin öğretmenlere ek avantajlar atayın.
kıdeme göre
Bir eğitim kurumunda 25 yıllık hizmetten sonra, bir öğretmen kıdem aylığı almaya hak kazanır. Bu durumda emekli maaşı ödemelerine güvenmek için öğretmenin (2019 itibariyle) 13.8'e eşit bir bireysel emeklilik katsayısı toplaması gerekir.
Unutulmamalıdır ki tahakkuk ettikten sonra emeklilik ödemeleri Hizmet süresinden sonra öğretmen eğitimde çalışmaya devam eder, bu ödemelere ilişkin hakkını kaybetmez: bu durumda öğretim faaliyetlerinin devam etmesi yalnızca ödemelerin endekslenmesini etkileyebilir.
Aşağıdaki süreler ödemesiz süreye dahildir:
- resmi görevlerin doğrudan yerine getirilmesi;
- hastalık izninde kalmak;
- tarife ve ek ücretli tatiller;
- ebeveyn izni (eğer böyle bir izin 10/06/1992'den önce başlamışsa).
Emeklilik aylığı tahakkukunun gereklilikleri arasında, işte geçirilen zaman normuna uyulması yer almaktadır. 2019 yılında bu rakam haftada en az 6 saat ve yılda 240 saattir. Ortaöğretim meslek okullarındaki öğretmenler yılda en az 360 saat çalışmak zorundadır.
Kırsal okulların öğretmenleri ve ilkokul öğretmenleri böyle bir gerekliliğe uymaktan muaftır - hizmet yılı için emekli maaşı hesaplanırken, onlar için çalışılan saat sayısı hesaplanmaz.
Sertifikasyon sırasında
Emekli öğretmen sertifika aldı ortak zemin, yani 30 gün içinde bir yeterlilik kategorisinin atanmasına karar vermesi gereken tasdik komisyonuna bir başvuruda bulunur.
Bu kategori 5 yıl geçerlidir ve sonrasında onaylanması gerekir. Emeklilik yaşındaki bir öğretmen, akademik yılın bitiminden sonra hak ettiği dinlenme niyetini yönetime bildirmişse, buna göre maaşı ödenmeye devam eder. yeterlilik kategorisi tüm bu zaman.
nereye gitmeli
Tercihli emekli maaşı kaydı ile ilgili sorular için öğretmenlerin ikamet yerindeki Emekli Sandığı şubesine gitmeleri gerekir.
Bugün mevcut yöntemlerden birini kullanarak bir istekte bulunabilirsiniz:
- şahsen görünmek Emeklilik fonu hazırlanmış bir belge paketi ile;
- vasıtasıyla sırdaş uygun noter onaylı yetkiye sahip olmak;
- İnternet portalı “Gosuslugi. Bu durumda, kamu hizmetleri web sitesine kaydolmanız ve bir "Kişisel Hesap" açmanız gerekecektir.
Yardımlara başvurmak için kırsal kesim öğretmenleri iletişime geçmelidir Eğitim kurumu, hangi emek faaliyetiöğretmen.
Faydalara başvurma prosedürü
Emekli, yardım talebinde bulunduktan ve olumlu bir yanıt aldıktan sonra, eğitim kurumu, başvuranın ikamet ettiği yerde hizmet veren bir kamu hizmeti şirketi ile bir anlaşma yapar.
Bu anlaşmaya göre, kamu hizmeti şirketi geri ödeme için eğitim kurumuna aylık faturalar gönderecektir.
Emeklinin ailesinde başka yararlanıcılar varsa, bunlardan yalnızca biri kamu hizmetleri için sosyal yardım alabilecek ve yardım için kime başvuracaklarına başvuranlar karar verecek.
Gerekli belgeler
Öğretmen tercihli bir emekli maaşı almak istiyorsa, aşağıdakileri içeren bir belge paketi hazırlamalıdır:
- göre doldurulmuş yerleşik gereksinimler. Başvuru formu, ikamet yerindeki PF şubesinden alınabilir;
- başvuranın kimliğini doğrulayan bir belge olarak genel bir pasaport;
- başvuranın pozisyonunu gösteren çalışma kitabı;
- Doğum belgesi;
- askeri kimlik (erkek adaylar için);
- sigorta emeklilik belgesi;
- tercihli emekli maaşı hakkını doğrulayan belgeler (gerekirse);
- 2002 yılına kadar herhangi bir 5 ardışık yıl için maaş belgesi.
Hangi durumlarda reddedebilirler?
Gönderilen belgelerin eksik bir paketi durumunda emekli bir öğretmen, yardım talebi reddedilebilir veya yanlış tasarım kağıtlardan herhangi biri.
Bazı durumlarda, örneğin kırsal kesimde bir öğretmenin kredilendirilmemesi gibi durumlarda, bir emeklinin yanlışlıkla bir yardımı reddedilebilir. tercihli emeklilikçalışma süresi standartlarına uyulmaması nedeniyle: bu durumda reddetme yasa dışı olacaktır.
Aynısı, tercihli emekli maaşı hesaplamak için tüm koşulların karşılandığı, ancak başvuru sahibinin 45 yaşın altında olduğu durumlar için de geçerlidir - kıdem ödemeleri her yaşta verilebilir.
Böylece emekli öğretmenler bu tür eğitimlerden yararlanabilmektedir. sosyal Hizmetler tercihli emekli maaşı gibi, kamu hizmetlerinde indirimler, nakit ödemeler ve diğerleri En önemli destek kırsal kesim öğretmenleri ve "Onurlu Öğretmen" ünvanı sahiplerine sağlanmaktadır.