1. Çalışanların parasal yardımı, maddi desteklerinin ve resmi görevlerinin yerine getirilmesinin teşvik edilmesinin ana yoludur.

2. Çalışanlara para yardımı sağlanması, bu Federal Yasa, Rusya Federasyonu'nun yasal ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri uyarınca gerçekleştirilir.

3. Çalışanların para yardımı, işgal edilen pozisyona göre aylık maaştan (bundan sonra resmi maaş olarak anılacaktır) ve atanan özel rütbeye göre aylık maaştan (bundan sonra özel personel maaşı olarak anılacaktır) oluşur. rütbe), aylık parasal ödeneğin maaşını (bundan sonra parasal içeriğin maaşı olarak anılacaktır), aylık ve diğer ek ödemeler.

4. Çalışanların standart pozisyonları için maaşlar ve özel rütbeler için maaşlar, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından, içişleri alanındaki federal yürütme organının başkanının, başka bir federal yürütme organının başkanının önerisi üzerine belirlenir. çalışanlar hizmet vermektedir. Çalışanların diğer (standart olmayan) pozisyonları için maaşlar, standart pozisyonların maaşlarıyla ilgili olarak, çalışanların hizmet verdiği başka bir federal yürütme organının başkanı olan içişleri alanındaki federal yürütme organı başkanı tarafından belirlenir.

5. Nakit maaş tutarı, enflasyon seviyesi (tüketici fiyatları) dikkate alınarak ilgili yıl ve planlanan dönem için federal bütçeye ilişkin federal yasaya göre artırılır (endekslenir). Maaş maaşlarının artırılması (endekslenmesi) kararı Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından alınır.

6. Çalışanlar için aşağıdaki ek ödemeler belirlenir:

1) hizmet süresi (hizmet süresi) için parasal bakım maaşına aylık ödenek;

2) yeterlilik unvanı için resmi maaşa aylık ikramiye;

3) özel hizmet koşulları için resmi maaşa aylık ikramiye;

4) devlet sırrı oluşturan bilgilerle çalışmak için resmi maaşa aylık ikramiye;

5) resmi görevlerin vicdani bir şekilde yerine getirilmesi için ikramiye;

6) hizmetteki özel başarılar için teşvik ödemeleri;

7) barış zamanında yaşam ve sağlık riski (artan tehlike) ile doğrudan ilgili görevlerin yerine getirilmesi için resmi maaşa ikramiye;

(önceki baskıdaki metne bakın)

8) katsayılar (bölgesel, yüksek dağlık alanlarda hizmet için, çöl ve susuz alanlarda hizmet için) ve uzak, yüksek dağlık alanlar dahil olmak üzere olumsuz iklim veya çevresel koşullara sahip alanlar, alanlar ve diğer alanlarda hizmet için parasal ödenek yüzdesi , Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından sağlanan çöl ve susuz alanlar.

(önceki baskıdaki metne bakın)

7. Hizmet süresi (hizmet süresi) için parasal içeriğin maaşına aylık ödenek, hizmet süresi (hizmet süresi) için aşağıdaki miktarlarda belirlenir:

1) 2 ila 5 yıl - yüzde 10;

2) 5 ila 10 yıl - yüzde 15;

3) 10 ila 15 yıl - yüzde 20;

4) 15 ila 20 yıl - yüzde 25;

5) 20 ila 25 yıl - yüzde 30;

6) 25 yıl ve üzeri - yüzde 40.

8. Bu maddenin 7. bölümünde belirtilen aylık ödeneğin ödenmesi için hizmet süresinin (hizmet süresi) hesaplanmasına ilişkin prosedür, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir.

9. Nitelik sıralaması için resmi maaşa aylık ikramiye aşağıdaki miktarlarda belirlenir:

1) üçüncü sınıf bir uzmanın yeterlilik unvanı için - yüzde 5;

2) ikinci sınıf bir uzmanın yeterlilik unvanı için - yüzde 10;

3) birinci sınıf bir uzmanın yeterlilik unvanı için - yüzde 20;

4) yüksek lisans yeterlilik unvanı için (en yüksek yeterlilik unvanı) - yüzde 30.

10. Özel hizmet koşulları için resmi maaşın aylık ödeneği, resmi maaşın yüzde 100'üne kadar belirlenir. Hizmet koşullarına ve gerçekleştirilen görevlerin niteliğine bağlı olarak, özel hizmet koşulları için resmi maaş için ödeme prosedürü ve aylık ödeneğin azami tutarı, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir. Belirtilen aylık ödeneğin belirli miktarları, içişleri alanındaki federal yürütme organının başkanı, çalışanların hizmet verdiği başka bir federal yürütme organının başkanı tarafından belirlenir.

(önceki baskıdaki metne bakın)

11. Devlet sırrı oluşturan bilgilerle çalışmak için resmi maaşa aylık ikramiye, resmi maaşın yüzde 65'ine kadar belirlenir. Çalışanların yasal gerekçelerle erişimi belgeledikleri bilgilerin gizlilik derecesine ve ayrıca federal yürütme organı başkanının içişleri alanındaki yetkilerine bağlı olarak belirtilen aylık ödeneği ve miktarını ödeme prosedürü, Devlet sırlarına kalıcı olarak kabul edilen belirli çalışan kategorileri için belirtilen aylık ödenek miktarını belirlemek için çalışanlara hizmet ettikleri başka bir federal yürütme organının başkanı, Rusya Federasyonu Başkanı tarafından belirlenir.

(önceki baskıdaki metne bakın)

12. Resmi görevlerin yılda üç aylık maaş oranında vicdani bir şekilde yerine getirilmesi için ikramiyeler, içişleri alanındaki federal yürütme organının başkanı, çalışanların hizmet verdiği başka bir federal yürütme organının başkanı tarafından belirlenen şekilde ödenir. .

(önceki baskıdaki metne bakın)

13. Hizmetteki özel başarılar için aylık resmi maaşın yüzde 100'üne kadar olan teşvik ödemeleri, içişleri alanındaki federal yürütme organı başkanı, başka bir federal başkanı tarafından belirlenen şekilde belirlenir. çalışanların hizmet verdiği yürütme organı. İçişleri alanındaki federal yürütme organının başkanı, çalışanların parasal ödeneği için federal bütçenin bütçe tahsisleri dahilinde, çalışanların hizmet verdiği başka bir federal yürütme organının başkanı, teşvik miktarını belirleme hakkına sahiptir. resmi maaşın yüzde 100'ünü aşan hizmetteki özel başarılar için ödeme.

(önceki baskıdaki metne bakın)

14. Barış zamanında yaşam ve sağlığa yönelik risk (artan tehlike) ile doğrudan ilgili görevlerin yerine getirilmesi için resmi maaş ikramiyesi, resmi maaşın yüzde 100'üne kadar ödenir. Görevleri yerine getirme koşullarına bağlı olarak, ödeme prosedürü ve söz konusu ödeneğin azami miktarı Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir. Barış zamanında yaşam ve sağlığa yönelik risk (artan tehlike) ile doğrudan ilgili görevlerin yerine getirilmesi için resmi maaşa verilen ikramiyenin belirli miktarı, içişleri alanındaki federal yürütme organı başkanı, başkanı tarafından belirlenir. çalışanların hizmet verdiği başka bir federal yürütme organı.

(önceki baskıdaki metne bakın)

15. Uzak Kuzey bölgelerinde, bunlara eşit alanlar ve uzak olanlar da dahil olmak üzere olumsuz iklim veya çevre koşullarına sahip diğer alanlarda hizmet veren çalışanların parasal ödeneği için katsayılar belirlenir (ilçe, yüksek dağlık bölgelerde hizmet için, hizmet için). çöl ve susuz alanlarda) ve Uzak Kuzey bölgelerinde, bunlara eşit alanlarda ve uzak olanlar da dahil olmak üzere olumsuz iklim veya çevre koşullarına sahip diğer alanlarda, yüksek dağlık alanlarda, çöl ve susuz alanlarda hizmet için parasal ödeneğe yüzde ikramiye, Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından sağlanır. Belirtilen katsayıların ve yüzde indirimlerinin uygulanması için, parasal ödeneğin bileşiminde aşağıdakiler dikkate alınır:

(önceki baskıdaki metne bakın)

1) resmi maaş;

2) özel bir rütbe için maaş;

3) hizmet süresi (hizmet süresi) için parasal bakım maaşına aylık ödenek;

4) yeterlilik unvanı için resmi maaşa aylık ikramiye;

5) özel hizmet koşulları için resmi maaşa aylık ikramiye;

17. Rusya Federasyonu'nun federal yasaları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri, bu Federal Yasa tarafından sağlanan ek ödemelere ve ödeneklere ek olarak, çalışanlar için diğer ek ödemeler ve ödenekler oluşturulabilir. Bu ek ödemeler ve ödenekler, çalışanlar tarafından gerçekleştirilen görevlerin karmaşıklığına, hacmine ve önemine bağlı olarak farklı şekilde belirlenir.

18. Çalışanlara para yardımı sağlama prosedürü, Rusya Federasyonu mevzuatına göre, içişleri alanındaki federal yürütme organının başkanı, çalışanların hizmet verdiği başka bir federal yürütme organının başkanı tarafından belirlenir.

(önceki baskıdaki metne bakın)

19. Rusya Federasyonu toprakları dışında geçici olarak görev yapan çalışanlara, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen normlara ve şekilde durumlarda, parasal ödeneğin bir kısmı yabancı para cinsinden ödenir.

20. Mevzuat ve diğer düzenleyici yasal düzenlemelere göre belirlenen ödemelerin (emekli maaşları ve sigorta tutarları dahil) hesaplanmasında, bu maddenin 19. bölümü uyarınca çalışanlar tarafından oluşturulan döviz para ödeneğinin kısmı dikkate alınmaz. Rusya Federasyonu'nun parasal içeriğin maaşlarına göre.

21. Yakalanan veya rehine olarak tarafsız ülkelerde gözaltında tutulan çalışanlar için ve kayıp çalışanlar için (kanunların öngördüğü şekilde kayıp ilan edilene veya ölü ilan edilene kadar), parasal ödenek tam olarak alıkonulur. Bu durumlarda, bu çalışanların para yardımı, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen şekilde eşlerine veya diğer aile üyelerine, çalışanların mahkum veya rehine olarak yakalanması, çalışanların tutuklanması koşulları sağlanana kadar ödenir. ya da serbest bırakılıncaya ya da kanunun öngördüğü şekilde meçhul olarak kabul edilinceye kadar ya da ölü olarak ilan edilinceye kadar.

(önceki baskıdaki metne bakın)

22. Başka bir pozisyonda geçici olarak görev yapan bir çalışana, ana pozisyonda kendisi için belirlenen ek ödemeler dikkate alınarak, geçici olarak işgal edilen pozisyonun maaşına göre, ancak ana pozisyonun maaşından az olmamak üzere parasal ödenek ödenir.

23. İçişleri alanında federal yürütme organının emrinde olan bir çalışan, çalışanların hizmet verdiği başka bir federal yürütme organı, bölgesel organı veya belirtilen federal organ sisteminin bir parçası olan bir kuruluş, görevden önce, İçişleri organlarındaki hizmeti düzenleyen federal yasa tarafından belirlenen sürenin sona ermesi durumunda, işgal edilecek son pozisyon için resmi maaşın büyüklüğü, özel bir rütbe için maaş olarak hesaplanan parasal bir ödenek ödenir. hizmet süresi (hizmet süresi) ve katsayılar (ilçe, dağlık alanlarda hizmet için, çöl ve susuz alanlarda hizmet için) için parasal ödeneğin maaşına aylık ödenek ve sırasıyla sağlanan ikramiye yüzdesi bu maddenin 6. bölümünün 1. ve 8. paragrafları. İçişleri alanında federal yürütme organının emrinde olan bir çalışan, çalışanların hizmet verdiği başka bir federal yürütme organı, bölgesel organı veya belirtilen federal organ sisteminin bir parçası olan ve görevleri yerine getiren bir kuruluş son işgal edilen pozisyonda, içişleri alanındaki federal yürütme organı başkanının emri veya emri uyarınca, çalışanların hizmet verdiği başka bir federal yürütme organının başkanı veya onun tarafından yetkilendirilen bir başkan, parasal ödenek tamamı ödenir. İçişleri alanındaki federal yürütme organı başkanının kararı ile, çalışanların hizmet verdiği başka bir federal yürütme organının başkanı veya onun tarafından yetkilendirilen başkan, federal yürütme organının emrinde olan bir çalışana. içişleri alanı, bölgesel organının veya belirtilen federal organ sisteminin bir parçası olan bir kuruluşun çalışanlarının hizmet verdiği ve son işgal edilen pozisyonun görevlerini yerine getirmeyen başka bir federal yürütme organı, kendisi tarafından gerçekleştirilen resmi görevlerin gerçek hacmini hesaba katarsa, aşağıdakiler için ek ödemeler de yapılabilir.

27. Belirli çalışan kategorilerine para yardımı sağlamanın özellikleri, federal yasalar ve Rusya Federasyonu'nun diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri ile belirlenir.

28. Rusya Federasyonu'nun belirli bölgelerinde kanun ve düzen ve kamu güvenliğini sağlama görevlerini yerine getiren veya sıkıyönetim veya olağanüstü hal, silahlı çatışma, terörle mücadele operasyonu yürütme, sonuçlarını ortadan kaldırma kazalar, doğal ve insan kaynaklı afetler, diğer acil durumlar ve artan yaşam ve sağlık tehlikesi, çalışma süresi rejiminde bir değişiklik ve ek kısıtlamaların getirilmesi, artan katsayılar veya parasal ödeneklerle ilişkili diğer özel koşullar, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen miktarlar.

29. Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak devlet makamlarına ve diğer devlet organlarına (bundan böyle devlet organları olarak anılacaktır) atanan çalışanlara, Rusya Federasyonu Başkanı tarafından belirlenen şekilde para yardımı sağlanır.

30. Rusya Federasyonu mevzuatına göre kuruluşlara geçici olarak atanan çalışanlara, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen şekilde para yardımı sağlanır. Aynı zamanda, kuruluşlara geçici olarak atanan çalışanların resmi maaşlarının büyüklüğü ve bu tür çalışanlara ek ödemeler, bu kuruluşların başkanları tarafından içişleri alanındaki federal yürütme organı ile anlaşarak belirlenir.

(önceki baskıdaki metne bakın)

31. İçişleri organlarındaki görevden ihraç edildikten sonra devlet kurum ve kuruluşlarında doldurdukları pozisyonlar için maaş üzerinden aylık bağlananlar ile bunların aile fertlerinin aylıklarının hesaplanmasına ilişkin resmi maaşların büyüklüğü; Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen şekilde kurulmuştur.

Anasayfa RSS Makalesi

Sınıf yeterliliği için para ödülü (yeterlilik kategorisi)

149. Belirtilen şekilde atanan sınıf niteliklerine sahip askeri personelin, sınıf niteliklerinin verilebileceği askeri görevlerde bulunan ve personelin kaliteli eğitim ve öğretimini, silah ve askeri teçhizatın sorunsuz ve sorunsuz çalışmasını sağlayan, Uzmanlık alanlarında yüksek mesleki beceriler kazanmış olanlara, aylık olarak bir sınıf yeterliliği için parasal bir ödül (bundan sonra bu bölümde parasal ödül olarak anılacaktır) aşağıdaki miktarlarda ödenir:
bir sözleşme kapsamında askerlik yapan askerler, yüzde 2 - 5 sınıfı, yüzde 1 - 8 sınıfı, ana sınıfı - askeri bir pozisyon için maaşın yüzde 10'u;
2. sınıf askere alınan askeri personel - yüzde 30, 1. sınıf - askeri bir pozisyon için maaşın yüzde 50'si.
150. Parasal ücret, bir yeterlilik sınıfının askeri personele atanmasına (onay, indirim) ilişkin emrin imzalandığı tarihten itibaren, ancak ilgili askeri pozisyonda göreve başladıkları günden daha erken olmamak üzere ödenir.
Bir uzmanlık dalında sınıf niteliklerine sahip olan ve sınıf niteliklerinin atanabileceği diğer askeri sicil uzmanlık dallarında askeri görevlere atanan askerlere, siparişi onayladıkları (atama) emri imzaladıkları tarihten itibaren öngörülen şekilde parasal ücret ödenir. yeni bir uzmanlıkta karşılık gelen yeterlilik sınıfının tarzı.
151. Bu Usulün 149. paragrafında belirtilen koşullara bağlı olarak, parasal ödeme, sınıf niteliklerine sahip olan ve devletlerin birleşik adlar verdiği askeri görevlerde bulunan askeri personele, bu adlardan en az birinin sağlanması durumunda, ödenir. askeri personel için sınıf niteliklerini belirleme prosedürüne ilişkin Talimat ile.
İki veya daha fazla uzmanlıkta sınıf niteliklerine sahip olan askerlere, askeri pozisyonlarında görev yaptıkları veya astlarını eğittikleri uzmanlık alanında parasal ücret ödenir.
152. Sözleşmeli olarak askerlik yapan askerler (memurlar hariç), atanan ve askeri pozisyonlarda göreve başlayan, sınıf niteliklerinin atanabileceği subayların değiştirilmesine bağlı olarak, parasal ücretin ödendiği tarihten itibaren ilgili uzmanlıkların görevlileri için gereksinimlere göre öngörülen şekilde sınıf niteliklerinin atanması (onaylanması).
153. Askeri personele parasal ödemenin ödenmesi, dönemler için kendilerine atanan yeterlilik sınıfının belirlenen şekilde teyidi veya artırılmasına bağlı olarak sürdürülür:
a) çavuşların, ustabaşıların ve uzmanların - askerlerin ve denizcilerin eğitimi için askeri birlikler, bölümler, okullar, kurslar, eğitim müfrezeleri ve eğitim merkezlerinde veya eğitim ile ilgiliyse ileri eğitim sisteminin kurslarında (toplantılarında) eğitim bir yeterlilik sınıfının atandığı uzmanlık alanında ileri eğitim ve Donanma eğitim merkezlerinde eğitim ve geziler arası eğitim;
b) eğitim, yeterlilik sınıfının atandığı uzmanlık alanındaki ileri eğitim ile ilgiliyse, teğmen ve asteğmen okullarında eğitim;
c) Ücret ödemesi yapılan boş askeri pozisyonlarda, bu pozisyonların ifası süresince askeri personel görev yapıyorsa veya yeterlilik sınıfının atandığı uzmanlıkta astları eğitiyorsa, geçici olarak görev yapmak.
154. Bu Prosedürün 153. paragrafında belirtilenler de dahil olmak üzere, kontrolleri dışındaki nedenlerle (hastalık, tatil, iş gezisi vb.) belirlenen süre içinde sınıf niteliklerini doğrulamak için testleri geçemeyen askeri personel için parasal ücret sınıf nitelikleri, bir sonraki sınavdan önce askeri birlik komutanının emri temelinde ödenir.
Mesleki eğitimin askeri eğitim kurumlarına kaydolmadan önce, sınıf niteliklerine sahip olan ve mezun olduktan sonra askerlik yerine vardıklarında, sınıf niteliklerinin öngörülen şekilde onaylanması (ataması) için sınavları geçen memurlara parasal bir ödül ödenir. Bu Prosedürün 149-150. paragraflarında belirtilen kurallara uygun olarak onaylanmış (atanmış) sınıftaki yeterlilikler.
155. Uygun nitelik sınıfına sahip olan ancak askerlik pozisyonları için parasal ücret almaya hak kazanmayan ve ücret ödemesi tesis edilen boş askerlik pozisyonlarında öngörülen şekilde geçici olarak hareket eden askeri personel için bu ücret ödenir. (bu Prosedürün 154. paragrafı dikkate alınarak), askeri personel, bir yeterlilik sınıfına atandıkları uzmanlık alanında görev yapmış veya astlarını eğitmişse.
156. Nitelikler için askeri personele parasal ücret ödenmesi, mesleki eğitimin askeri eğitim kurumlarında eğitim için geçici görevlendirme tarihinden itibaren sona erer, bir nitelik sınıfını mahrum etme veya nitelikleri sınıf 3'e düşürme emrinin imzalanması, geçici sınıfa giriş (bu Usulün 153. paragrafının "c" bendi dikkate alınarak) ücret ödemesi yapılmayan boş askeri pozisyonlardaki görevlerin yerine getirilmesi veya niteliklerin verildiği uzmanlıktaki görevlerin yerine getirilmesiyle ilgili olmayan askeri pozisyonlar mazeretsiz nedenlerle verilen niteliklerin teyidi için belirlenen sürenin sona ermesi.
157. Silahlı Kuvvetlerin tıbbi hizmetindeki uzmanların (bundan böyle bu bölümde askeri personel olarak anılacaktır) askeri pozisyonlarında bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti yapan askerlere, yeterlilik kategorisi için (bundan sonra bu bölümde anılacaktır) parasal bir ödül ödenir. parasal tazminat olarak) aşağıdaki miktarlarda:
ikinci yeterlilik kategorisine sahip olmak - askeri bir pozisyon için maaşın yüzde 5'i;
ilk yeterlilik kategorisine sahip olmak - askeri bir pozisyon için maaşın yüzde 8'i;
en yüksek yeterlilik kategorisine sahip olmak - askeri bir pozisyon için maaşın yüzde 10'u.
158. Rusya Federasyonu sağlık sisteminin uzmanlığı, askeri görevlinin askeri pozisyonda tıbbi profilin askeri kayıt uzmanlığının yeterlilik kategorisine atandığı (onaylandığı) karşılık gelirse, parasal ücret ödenir.
159. Bir asker, Rusya Federasyonu sağlık sisteminin iki veya daha fazla uzmanlığında, sahip olduğu askeri pozisyon için tıbbi profilin askeri kayıt uzmanlığına (geçici olarak gerçekleştirilir) karşılık gelen yeterlilik kategorilerine sahipse, daha yüksek bir ücret için parasal ücret ödenir. yeterlilik kategorisi.
160. Parasal ücret, bir yeterlilik kategorisinin bir askere atanması (onaylanması) emrinin imzalandığı tarihten itibaren, ancak ilgili askeri pozisyonda görevlerin yerine getirilmesine giriş gününden daha erken olmamak üzere ödenir.
161. Askerlere parasal ödemenin ödenmesi, yeterlilik kategorisinin sona erdiği veya işgal edilen (geçici olarak yürütülen) askeri pozisyondan serbest bırakıldığı günü takip eden günden itibaren sona erer.

"Askeri personelin para yardımı ve onlara belirli ödemelerin sağlanması hakkında" Federal Yasa uyarınca Rusya Federasyonu Hükümeti karar verir:

1. Askeri personele ilişkin klas niteliklerinin atanması, değiştirilmesi ve yoksun bırakılmasına ilişkin ekli Kuralları onaylamak.

2. Bu kararın yürürlüğe girdiği tarihte uygun sınıf yeterliliğine sahip olan askerler için, daha önce atanan sınıf yeterliliği, geçerlilik süresinin sona ermesine kadar muhafaza edilecektir.

3. Rusya Federasyonu Savunma Bakanı, askerlik hizmetinin federal yasa tarafından sağlandığı diğer federal yürütme organlarının başkanları, askeri pozisyonlarda görevlerin yerine getirilmesi için gerekli mesleki bilgi ve beceriler için gerekli nitelikleri belirlemek için.

4. Bu Kararname, 1 Ocak 2012 tarihinde yürürlüğe girecek ve federal yürütme makamları altındaki mühendislik ve teknik, yol inşa eden askeri oluşumların askerleri ve bu alandaki sorunları çözme yetkisine sahip federal yürütme makamının kurtarma askeri teşkilatları ile ilgili olarak sivil savunma, Rusya Federasyonu'nun dış istihbarat servisleri, federal güvenlik servisinin organları, federal devlet koruma organları, Rusya Federasyonu devlet yetkililerinin seferberlik eğitimi sağlayan federal organ ve ayrıca federal itfaiyenin askeri birimleri askeri pozisyonlar için maaşları ilgili federal yasalarla belirlenen - 1 Ocak 2013'ten itibaren G.

Rusya Federasyonu Hükümeti Başkanı

V. Putin

Askeri personelle ilgili sınıf niteliklerinin atanması, değiştirilmesi ve yoksun bırakılmasına ilişkin kurallar

1. Bu Kurallar, uçuş personelinin askeri personeli ve tıbbi ve farmasötik uzmanlık alanlarındaki askeri görevlerin yerine geçen askeri personel, Silahlı Kuvvetlerinde askerlik hizmeti yapan askeri personel hariç olmak üzere, askeri personele ilişkin sınıf niteliklerinin atanması, değiştirilmesi ve yoksun bırakılması prosedürünü belirler. Rusya Federasyonu, diğer birlikler, askeri oluşumlar ve organlar.

Uçuş personelinin askerleri ile ilgili olarak, bir yeterlilik kategorisinin atanması, değiştirilmesi ve yoksun bırakılması prosedürü, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin ayrı bir yasası ile belirlenir.

Tıbbi ve farmasötik uzmanlık alanlarında askeri pozisyonları dolduran askeri personel ile ilgili olarak, vatandaşların sağlığının korunmasına ilişkin mevzuata uygun olarak bir yeterlilik kategorisi atama, değiştirme ve yoksun bırakma prosedürü belirlenir.

2. Sınıf yeterliliği, bir askerin mesleki seviyesini işgal edilen askeri pozisyona (mevcut uzmanlık) göre karakterize eden bir göstergedir ve testlerin sonuçlarına göre atanır.

3. Kıdemli subayların askeri pozisyonlarını dolduran askerlere, bu askeri pozisyonları doldurma süresinin tamamı için testleri geçmeden "usta" sınıf yeterliliği verilir.

4. Öngörülen şekilde atanan sınıf yeterliliğine sahip olan askere alınan askerler, sözleşmeli askerlik hizmetine girerken atanan sınıf yeterliliği korunmaz.

Bu askeri personelin sınıf niteliklerinin atanması için yapılan testlere katılımı, "üçüncü sınıf uzman" sınıf yeterliliğinden başlayarak genel olarak gerçekleştirilir.

5. Bir sözleşme kapsamında askerlik yapan ve sınıf niteliklerine sahip askerler için, askerlik hizmetinin federal yasa tarafından sağlandığı bir federal yürütme organından (Rusya Federasyonu devlet makamlarının seferberlik eğitimi sağlayan federal organ) transfer edilirken , federal yasanın askerlik hizmeti sağladığı başka bir federal yürütme organına (Rusya Federasyonu devlet yetkililerinin seferberlik eğitimini sağlamak için federal organ), ilgili sınıf yeterliliği korunur, ancak tarihinden itibaren 1 yıldan fazla olamaz. bir askerin transfer edildiği federal yürütme organında askeri bir pozisyona atanması.

Bir sözleşmeyle askerlik yapan, daha yüksek, eşit veya daha düşük bir askeri pozisyona atanan bir asker, hizmet faaliyetinin yönü değişmediyse, atanan sınıf niteliği, atandığı süre boyunca korunur.

Askeri bir pozisyona atanan, görevlerin yerine getirilmesi hizmet yönündeki bir değişiklikle ilişkili olan bir asker, sınıf yeterliliği atandığı süre boyunca korunur, ancak 1 yıldan fazla değildir.

6. Bir sınıf yeterliliği atama (değiştirme, yoksun bırakma) kararı, sınıf yeterliliğinin atanma (değişiklik, yoksunluk) tarihini ve sınıf yeterliliğinin atandığı süreyi belirten ilgili komutanın (şefin) sırasına göre düzenlenir. (değiştirildi).

7. Sınıf yeterlilikleri sırayla verilir:

bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti gören askeri personel - "üçüncü sınıf uzman", "ikinci sınıf uzman", "birinci sınıf uzman", "usta";

zorunlu askerlik - "üçüncü sınıf uzman", "ikinci sınıf uzman", "birinci sınıf uzman".

8. Sınıf niteliklerini ilk kez atama hakkını elde eden askeri personel, bu Kuralların 7. paragrafındaki gerekler dikkate alınmaksızın, gerçek mesleki seviyeye göre sınıf nitelikleri atanır.

Bu Kurallar tarafından sağlanan sınıf niteliklerine ve önceki düzenleyici yasal düzenlemelere göre askeri personele verilen sınıf niteliklerine uygunluk, gerekirse, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı tarafından belirlenen şekilde belirlenir. askerlik hizmetinin federal kanunla sağlandığı federal yürütme organı.

9. Sözleşmeli askerlerin, ikame bir askeri pozisyonda (mevcut uzmanlığa göre) 1 yıllık sürekli askerlik hizmetinden sonra en geç olmamak üzere sınıf niteliklerinin atanması (onaylanması) için sınavlara girmelerine izin verilir.

Bu süreden önce daha yüksek veya eşit askeri pozisyonlara atanan askerler, hizmet faaliyetlerinin yönü değişmemişse, belirtilen süreden önce testlere alınabilir.

10. Bir sözleşme kapsamında askerlik yapan askerler için, aşağıdaki süreler için sınıf nitelikleri verilir (onaylanır):

üçüncü sınıf uzman - 2 yıl;

ikinci sınıf uzman - 3 yıl;

birinci sınıf uzman - 3 yıl boyunca;

usta - 3 yıl boyunca.

Bir sonraki sınıf yeterliliği, belirlenen son tarihlerin sona ermesinden sonra atanır (onaylanır).

11. Askere alınan askeri personelin, askerlik hizmetinin başlamasından en geç 3 ay sonra profesyonel seviyelerini belirlemek için testlere girmesine izin verilir.

Bir sonraki sınıf yeterliliği, mevcut sınıf yeterliliğinin atanma tarihinden itibaren en geç 3 ay içinde atanır (onaylanır).

12. Bir askerin yeterlilik sınavlarına katılması (tatilde olmak, iş gezisinde olmak, tıbbi tedavi görmek ve diğer geçerli nedenlerle) mümkün değilse, kendisine atanan sınıf yeterliliğini korur ve içinde testlere katılma fırsatı verilir. Bu gerekçelerin sona erdiği tarihten itibaren 3 aydır.

13. Üst üste 2 kez "usta" sınıf yeterliliğini doğrulayan sözleşmeli askeri personel, mesleki seviyelerini en geç 5 yıl sonra doğrulamak için testlere katılır.

14. Asker kalifikasyon gerekliliklerini karşılamıyorsa, klas yeterliliği düşürülür.

Askeri görevlerin yerine getirilmesinde eylem veya eylemsizlik insanların ölümüne (sakatlanmasına) ve diğer ciddi sonuçlara neden olan askerler, sınıf niteliklerinden yoksun bırakılır.

15. Klas yeterlilikleri azaltılmış veya bunlardan yoksun bırakılmış askerler, sınıf yeterliliklerinin indirildiği (yoksun olduğu) tarihten itibaren en geç 1 yıl içinde sınıf yeterliliklerinin tayini için sınavlara girebilirler.

43. Öngörülen şekilde atanan bir sınıf yeterliliğine (yeterlilik kategorisi) sahip olan, uzmanlık alanlarında (hizmet alanı) askeri pozisyonlarda bulunan ve bir sınıf yeterliliğinin (yeterlilik kategorisi) atanabileceği askeri personele aylık ödenek ödenir. askeri bir pozisyon için maaş aşağıdaki miktarlarda sınıf yeterliliği (yeterlilik kategorisi):
a) yüzde 5 - üçüncü sınıf için (yeterlilik kategorisi);
b) yüzde 10 - ikinci sınıf için (yeterlilik kategorisi);
c) yüzde 20 - birinci sınıf için (yeterlilik kategorisi);
d) yüzde 30 - usta sınıfı için (yeterlilik kategorisi).

44. Ödenek, askeri personele yeterlik sınıfı atanmasına ilişkin emrin imzalandığı tarihten sınıf yeterliliğinin sona erdiği güne kadar ödenir.

45. Ellerinde olmayan nedenlerle (hastalık, tatil, iş gezisi ve diğer durumlar) belirtilen süre içinde sınıf niteliklerini doğrulamak için sınavları geçemeyen askeri personel için, harcırah komutanının talimatı üzerine ödenir. askeri birlik testlerden önce, ancak bu koşulların sona erdiği tarihten itibaren üç ay içinde.

46. Ödeneğin ödenmesi ordu tarafından tutulur:
a) askerlik hizmetinin federal yasa tarafından sağlandığı bir federal yürütme organından (Rusya Federasyonu devlet yetkililerinin seferberlik eğitimi sağlayan federal organ) Savunma Bakanlığına transfer edilmesi üzerine uygun bir sınıf yeterliliğine sahip olmak, - için sınıf yeterliliğinin tüm geçerlilik süresi, ancak Savunma Bakanlığı'ndaki askeri bir pozisyona atanma tarihinden itibaren bir yıldan fazla olmamak üzere;

b) uzmanlık alanları (hizmet alanı) değişmediyse, daha yüksek, eşit veya daha düşük bir askeri pozisyona atanmış (disiplin cezasının uygulanması sırasında atanma hariç), - sınıf yeterliliğinin olduğu süre boyunca ödüllendirildi;

c) uzmanlık alanlarındaki (hizmet hattı) bir değişiklikle ilişkili görevlerin yerine getirilmesi - bir yıl içinde, ancak sınıf yeterliliğinin verildiği süreden daha fazla olmayan bir askeri pozisyona atanması;

d) mesleki eğitimin askeri eğitim kurumlarına kaydolmadan önce, sınıf yeterliliğine sahip olanlar - tüm çalışma süresi için, ancak sınıf yeterliliğinin verildiği dönemden fazla olmayanlar.

47. Askeri personele ödenek ödenmesi, yeterlilik sınıfından yoksun bırakma emrinin imzalandığı, ödeneğin ödenmediği boş askeri pozisyonlarda veya askeri pozisyonlarda geçici görevlere giriş tarihinden itibaren sona erer. bir sınıf yeterliliğinin atandığı uzmanlık alanındaki (hizmet hattı) görevlerin yerine getirilmesiyle ilgili olmayan, mazeretsiz nedenlerle atanan sınıf yeterliliğini onaylamak için oluşturulan sürenin sona ermesi.

29 Aralık 2011 N 1198 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi
"Askeri personelin görevlendirilmesi, değiştirilmesi ve sınıf niteliklerinin yoksun bırakılması hakkında"

31 Ocak 2012, 30 Ekim 2014, 23 Temmuz 2016, 28 Nisan 2018, 21 Mart 2019, 26 Mart 2020

Rusya Federasyonu Hükümeti, "Askeri personelin parasal yardımı ve onlara belirli ödemelerin sağlanması hakkında" Federal Yasa uyarınca aşağıdakilere karar verir:

1. Askeri personele ilişkin klas niteliklerinin atanması, değiştirilmesi ve yoksun bırakılmasına ilişkin ekli Kuralları onaylamak.

3. Rusya Federasyonu Savunma Bakanı, diğer federal yürütme organlarının başkanları, askerlik hizmetinin federal yasa ile sağlandığı federal devlet organları, görevlerin yerine getirilmesi için gerekli mesleki bilgi ve beceriler için yeterlilik şartlarını belirlemek için askeri pozisyonlar ve askeri personeli atama (onay) sınıfı nitelikleri için test etme prosedürü.

4. Bu Kararname, 1 Ocak 2012 tarihinde yürürlüğe girecek ve federal yürütme makamları altındaki mühendislik ve teknik, yol inşa eden askeri oluşumların askerleri ve bu alandaki sorunları çözme yetkisine sahip federal yürütme makamının kurtarma askeri teşkilatları ile ilgili olarak sivil savunma, Rusya Federasyonu dış istihbarat servisleri, federal güvenlik servisi organları, devlet koruma organları, Rusya Federasyonu devlet yetkililerinin seferberlik eğitimi sağlayan federal organ ve ayrıca federal itfaiyenin askeri birimleri, askeri pozisyonlar için maaşları ilgili federal yasalarla belirlenen - 1 Ocak 2013'ten itibaren .

Tüzük
askeri personelle ilgili sınıf niteliklerinin atanması, değiştirilmesi ve yoksun bırakılması
(29 Aralık 2011 N 1198 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanmıştır)

Değişiklikler ve eklemeler ile:

1. Bu Kurallar, tıbbi ve askeri pozisyonları değiştiren askeri personel hariç, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan askeri personel, diğer birlikler, askeri oluşumlar ve organlarla ilgili sınıf niteliklerinin atanması, değiştirilmesi ve yoksun bırakılması prosedürünü belirler. askeri savcılığın askeri savcılık organlarının ve Rusya Federasyonu Soruşturma Komitesinin askeri soruşturma organlarının çalışanlarının yerlerini değiştiren farmasötik uzmanlıklar.

2. Sınıf yeterliliği, bir askerin mesleki seviyesini işgal edilen askeri pozisyona (mevcut uzmanlık) göre karakterize eden bir göstergedir ve testlerin sonuçlarına göre atanır.

3. Kıdemli subayların askeri pozisyonlarını dolduran askerlere, bu askeri pozisyonları doldurma süresinin tamamı için testleri geçmeden "usta" sınıf yeterliliği verilir.

4. Öngörülen şekilde atanan sınıf yeterliliğine sahip olan askere alınan askerler, sözleşmeli askerlik hizmetine girerken atanan sınıf yeterliliği korunmaz.

Bu askeri personelin sınıf niteliklerinin atanması için yapılan testlere katılımı, "üçüncü sınıf uzman" sınıf yeterliliğinden başlayarak genel olarak gerçekleştirilir.

5. Sözleşmeye göre askerlik yapan ve sınıf niteliklerine sahip askerler için, askerlik hizmetinin federal kanunla sağlandığı bir federal yürütme organı veya federal devlet kurumundan başka bir federal yürütme organına veya federal devlet organına transfer edildiğinde, federal hukuk askerlik hizmetinin sağlandığı yerde, ilgili sınıf yeterliliği korunur, ancak bir askerin federal yürütme organındaki veya bulunduğu federal devlet kurumundaki askeri bir pozisyona atandığı tarihten itibaren 1 yıldan fazla olmamak üzere transfer edildi. Rusya Federasyonu mevzuatına göre yeterlilik sınıflarının atandığı pozisyonlara federal devlet organlarına transfer edildiğinde, sınıf yeterliliği korunmaz.

7. Sınıf yeterlilikleri sırayla verilir:

bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti gören askeri personel - "üçüncü sınıf uzman", "ikinci sınıf uzman", "birinci sınıf uzman", "usta";

zorunlu askerlik - "üçüncü sınıf uzman", "ikinci sınıf uzman", "birinci sınıf uzman".

8. İlk kez bir klas yeterliliği atama hakkını elde eden askerler için, bu Kuralların 7. paragrafının gereklilikleri dikkate alınmadan gerçek profesyonel seviyeye dayalı olarak bir klas yeterliliği atanır.

Görevlerinin yerine getirilmesi hizmet yönündeki bir değişiklikle ilişkili olan askeri bir pozisyona atanan bir asker, sınıf yeterliliğini koruduğu sürenin sonunda, testi geçtikten sonra sınıf yeterliliği atanır ( onaylandı) 7. paragrafların ve bu Kuralların gerekliliklerini dikkate alarak gerçek profesyonel seviyeye göre.

Bu Kurallar tarafından sağlanan sınıf niteliklerinin, önceki düzenleyici yasal düzenlemelere uygun olarak askerlere verilen sınıf niteliklerine uygunluğu, gerekirse, başka bir federal başkanı olan Rusya Federasyonu Savunma Bakanı tarafından belirlenen şekilde belirlenir. federal yasanın askerlik hizmeti sağladığı yürütme organı veya federal devlet organı.

9. Bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti gören askeri personelin, ikame bir askeri pozisyonda (mevcut uzmanlığa göre) ve eşit bir askeri pozisyonda 1 yıllık sürekli askerlik hizmetinden en geç olmamak üzere sınıf niteliklerinin atanması (onaylanması) için testlere girmesine izin verilir. pozisyon (belirtilen süreden önce eşit bir askeri pozisyona atanması durumunda, eğer hizmet faaliyetinin yönü değişmediyse).

Bu süreden önce en yüksek askeri pozisyonlara atanan askerler, hizmet faaliyetinin yönü değişmemişse, belirtilen süreden daha önce test edilmelerine izin verilir.

10. Bir sözleşme kapsamında askerlik yapan askerler için, aşağıdaki süreler için sınıf nitelikleri verilir (onaylanır):

üçüncü sınıf uzman - 2 yıl;

ikinci sınıf uzman - 3 yıl;

birinci sınıf uzman - 3 yıl boyunca;

usta - 3 yıl boyunca.

Bir sonraki sınıf yeterliliği, belirlenen sürelerin sona ermesinden sonra atanır.

11. Askere alınan askeri personelin, askerlik hizmetinin başlamasından en geç 3 ay sonra profesyonel seviyelerini belirlemek için testlere girmesine izin verilir.

Bir sonraki sınıf yeterliliği, mevcut sınıf yeterliliğinin atanma tarihinden itibaren en geç 3 ay içinde atanır.

13. Üst üste 2 kez "usta" sınıf yeterliliğini doğrulayan sözleşmeli askeri personel, mesleki seviyelerini en geç 5 yıl sonra doğrulamak için testlere katılır.

14. Asker kalifikasyon gerekliliklerini karşılamıyorsa, klas yeterliliği düşürülür.

Askeri görevlerin yerine getirilmesinde eylem veya eylemsizlik insanların ölümüne (sakatlanmasına) ve diğer ciddi sonuçlara neden olan askerler, sınıf niteliklerinden yoksun bırakılır.