İşten çıkarırken hem işveren tarafından hem de çalışan tarafından birçok soru ortaya çıkıyor. Hesaplama prosedürü ne olacak, son iş günü hangi gün olarak kabul edilecek, işten çıkarılma durumunda hangi haklar kullanılabilir. AT bu durum sıkıntı yaşamamak için kanunun tüm gereklerine uymak önemlidir. iş müfettişliği sonradan.

var genel pozisyon son iş gününe denk gelen işten çıkarılma tarihinde. Bu arada, çok şey işten çıkarma koşullarına ve gerekçelerine bağlı olacaktır: çalışanın işten ayrılıp ayrılmadığı Kendi iradesi veya tasfiyenin işletmenin tasfiyesi sonucu gerçekleşmiş olup olmadığına bakılmaksızın, bu konu yönetim ve personel.

İş Kanunu'nun 77. maddesi, işten çıkarmanın tescil günü olarak son iş günü olarak tanımlanmaktadır.

Böylece çalışan son iş gününde eline bir çalışma kitabı alır, son kağıtları imzalar ve son ödemeyi alır.

Bu durum en yaygın seçenek için geçerlidir - kişinin kendi özgür iradesini reddetmesi.

Standart prosedür

Kanun normuna göre, çalışan kendi özgür iradesiyle iş ilişkisini sona erdirme niyetini amirine bildirmek zorundadır. Bildirimi kabul eden işveren, atama hakkı tarafından yönlendirilecektir. iki haftalık çalışma görevden alınma gününün arifesinde, davaların transferini değiştirmek ve düzenlemek için yeni bir uzman seçebilmek için.

Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 14. Maddesi hükümleri, işten çıkarılma tarihini hesaplama prosedürünü belirler: resmi işten çıkarılma günü, başvuru yapıldıktan sonraki iş gününden başlayarak hesaplanır. Böylece, bir çalışan 1 Mart'ta ayrılacağını duyurduysa, 14 günlük geri sayım 2 Mart'tan başlar.

Gönüllü işten çıkarma, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 80. Maddesi ile düzenlenir ve yönetime sunulmasından 2 hafta sonra gerçekleşir. ilgili açıklama. Muhasebe ve personel uzmanları, belgelerin hazırlanması ve nihai hesaplamaların yapılması sürecinde, bildirimden itibaren tam iki hafta sayılır.

Fesih sebebi ise iş ilişkileri başka bir sebep daha vardı ve çalışanın kendisi hastalık nedeniyle yoktu veya tatildeydi, günleri hesaplama algoritması farklı olacaktır.

Son günü belirlemek için nüanslar

AT bireysel durumlar bir vatandaş iki haftalık sürenin dolmasını beklemeden daha erken ayrılabilir. Ancak bu ancak tarafların karşılıklı rızası ile mümkündür - işletmenin yönetimi ve ayrılan kişi. Son gün, varılan anlaşmaya göre belirlenecek.

Bir başvuru göndererek, çalışanın işten çıkarılma tarihini kendi takdirine bağlı olarak bağımsız olarak belirleme hakkı vardır. ve teşebbüsün idaresi, bir kişinin iradesine dayalı olarak bir günde anlaşma hakkını saklı tutar. Bu durumda son iş günü önceden kararlaştırılabilir.

Madde 84.1 sonu tanımlar emek faaliyeti gün çalışan iş sözleşmesi sonlandırıldı. İşten çıkarılma ve hesaplama üzerine düzenlenen belgelerde, işten çıkarılma günü, işe son dönüş günü olarak dikkate alınacaktır.

Ayrı bir değerlendirme, şirketin tasfiyesi ile bağlantılı olarak işten çıkarılmayı hak ediyor. Bir çalışanın işten çıkarılma tarihi, bildirim tarihinden itibaren 2 aydan daha erken olamaz. Bu durumda işçiye verilmesi gerekir. yazılı bildirim ve mesajın alındığına bir imza koyun.

Bu durumlar, işçinin işyerinde bulunduğu sırada işten çıkarılmayı ifade eder ve iş günlerinde işten çıkarma başvurusunda bulunur. Bir çalışan resmi hastalık izninde veya tatildeyken, son iş gününü hesaplama prosedürü farklı olacaktır.

Hastalık izni veya tatilde işten çıkarılma

AT Rus yasaları geçici sakatlık veya tatil sırasında işten çıkarılma konusunda açıkça formüle edilmiş bir yasak yoktur. Ancak, geçici olarak bulunmayan bir çalışanı ancak rızasıyla işten çıkarmak mümkündür. Böylece, çalışanın hastalık izni veya tatilden sonra işe gitmeden farklı bir işten çıkarma tarihi atama hakkı vardır, ancak işveren tek taraflı bunu başaramaz.

Son hesaplama prosedürü ücretlerçalışanın işe son kez gittiğinin tespit edilmesiyle doğrudan ilgili olacaktır.

Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 81. maddesinin 5. bölümünün hükümleri, işletmenin idaresinin, geçici sakatlık levhaları ile tedavi gören kişilerle iş sözleşmelerini feshetmesini yasaklamaktadır.

İşçi, hastalık izni süresi içinde işten ayrılma isteğini beyan etmezse, işveren bunu yapamayacaktır. Çalışmanın son günü, işten çıkarılmanın yapılacağı hastalık izninden ayrılma günü olacaktır.

Çalışanın çalışmayan bir günde işten ayrılma arzusu, işten çıkarmayı resmileştirmek için işe gitmemesine izin verir, ancak işveren, işe gelme daveti ile ona bir bildirim göndermekle yükümlüdür. çalışma kitabı ve yerleşim birimlerinin verilmesi.

Benzer şekilde, işten çıkarma bir sonraki yıllık izin- İşten çıkarılma tarihi, çalışan tarafından tatil süresi için belirlenebilir, bu da işten çıkarmayı resmileştirmek için tatilin bitmesini bekleme ihtiyacını ortadan kaldırır.

Bir çalışan gönüllü olarak tatile gitmeye karar verirse sonraki görevden alma Sanat uyarınca tamamlandıktan sonra. 127 İş hukuku, tatilin son günü işten çıkarılma günü olacaktır. Böylece işten çıkarılma tarihi son iş gününe denk gelmeyecek ve çalışan işten çıkarılmadan önce işte görünme ihtiyacından kurtulmuş olacaktır.

Tatil sonunda işten çıkarken, bazı nüanslar dikkate alınmalıdır:

• çalışanla son anlaşmalar ve iş çıkışı tatile çıkma arifesinde yapılmalıdır;
• sırasında bir çalışan hastalanırsa böyle bir tatil daha sonra işten çıkarılma ile, Rostrud'un 2007'de kabul edilen “Tatilde” mektubundaki açıklamalarına göre, tatil hareket etmiyor ve işten çıkarılma tarihi ertelenmiyor;
• fesih gününde işverenle anlaşan bir çalışan iş sözleşmesi, kararını geri alamaz ve işten çıkarma süreci geri döndürülemez hale gelir.

izinli bir gün bırakın

AT bireysel vakalar, çalışma programının özelliklerine bağlı olarak, işten çıkarılma günü çalışma dışı bir güne düşebilir. Ancak işveren, işçiyi işe dönene kadar işten çıkarma hakkına sahip değildir. Böylece, iş ilişkisinin sona ermesinin arifesinde iki haftalık süre dolmamışsa, izin gününde işçi işten çıkarılamaz.

İşten çıkarılma günü bir haftasonuna düşerse, ihraç bu prosedür yasa yasaklamaz, ancak vatandaşın rızasını gerektirir. Ancak, var genel tavsiye, temelli adli uygulama, son iş gününde işten çıkarılma yapılması tavsiye edilir.

Aksi takdirde, mahkeme böyle bir işten çıkarmayı yasadışı ve Sanatın 4. Kısmının hükümlerine aykırı olarak kabul edebilir. on dört İş Kanunu. Mahkeme, ayrılan çalışanın niyetinden ve varlığı/yokluğundan hareket edecektir. Karşılıklı rıza taraf.

Bir izin gününde işten çıkarılmanın mümkün olup olmadığını belirlerken, işveren vatandaşın özel niyetlerinden hareket etmelidir. Bir izin gününde işten çıkarılma konusunda ısrar ederken, işveren bir muhasebecinin ve personel bölümündeki bir uzmanın çalışmalarını düzenler. İzin gününe denk gelen tarih önemli değilse, çalışan, izin gününden sonraki iş gününde işten çıkarmaya odaklanarak başvuruyu yeniden yazar.

İşten çıkarma sürecine genellikle çeşitli sorunlarla müteakip sorunlar eşlik eder. denetleme makamları ve dava. İşverenin, çalışandan gelebilecek olası taleplerden korunmak için iş mevzuatının tüm hükümlerine uyması önemlidir.

Tarih: 31.08.2017, 16:36

İşten çıkarılma çeşitli nedenlerle olabilir: emeklilik, yer değiştirme, yeni iş. Ama her durumda, neredeyse zaten Eski çalışan Hakkınızda güzel sözler duymak güzel olacak. İşten çıkarıldıktan sonra bir meslektaşına iyi ve samimi dilekler, onun hayattaki ciddi bir değişikliğe daha kolay dayanmasına ve en çok para biriktirmesine yardımcı olacaktır. en iyi hatıralar ve takım.

İşten çıkarıldıktan sonra bir meslektaşına güzel dilekler

Bırakıyorsun, ne yazık ki bırakıyorsun.
Artık tüm yollar size açık.
Şimdi yatağında istediğin gibi yatıyorsun,
Sonuçta işe gidemezsin.
Size kokulu çiçekler diliyoruz
Ve milyonlarca ayak basılmamış yol.
Eh, çabalarınızda iyi şanslar.
Ve ağzına kadar dolu bir çanta.

Hayattaki değişiklik her zaman daha iyisi içinse,
Hiçbir şeyden pişman olma, gelecekte mutluluk olacak.
Sonuçta, harika bir işçisin, üzülecek bir şeyin yok,
Dinleneceksiniz ve yeni bir yerde iş ile şaşırtacaksınız.

Ve biz de diliyoruz - bizi unutma,
Arkadaş kalacağız, bu yüzden bizi ziyaret edin.
Size mutluluklar diliyoruz, olacak - sadece bilin
Yakında yeni işiniz için tebrikler!

Siz bizim sevgili meslektaşımızsınız, size çok saygı duyuyoruz.
Ve bugün ekip olarak hafif bir hüzünle yola çıkıyoruz.
sen bize örnek oldun iyi arkadaş ve bir destek
Her gün iyimserlik ve coşkuyla bulaşıyor.
Nazik gülümsemen beni sıcaklıkla ısıttı.
Yol gösteren bir yıldızın rehberliğinde ayrılıyorsunuz.
Yolunuz ne kadar zor olursa olsun, size iyi şanslar diliyoruz.
Bizi unutma. Seni de unutmayacağız!

Bugün ekibimizden ayrılıyorsunuz,
Yeni kıyılara koşmak için.
Bizi çalışmak için yalnız bırakıyorsun,
Ve bu nedenle, elbette üzgünüz!

Size inanılmaz şans diliyoruz
Etkili ve kolay bir şekilde çözmek için
Kader, bazen zor, görevler
Ve yeni bir yerde gelişmek için!

İşten çıkarılma üzerine bir meslektaş için harika dilekler

Bizden ayrılmaya karar verdin, her şeyde iyi şanslar.
Siz olmadan, buradaki sorunları çözmek zorunda kalacağız.
Sizi ekip olarak hatırlayacağız.
Siteniz zor, tembeller için değil.
Sonunda mutluluklar dileriz
işten çıkarılmadan önceki son iş günü için tebrikler Tutabilirsin, orası kesin.
Bir şey olursa, kuyruğu tut, sarıl - işte bu kadar,
Göğsünü ısıt, ama bak - övünme,
Sadece paylaşmak daha iyi çünkü
İnsanları dağıtmaya başlarsan, üç kez geri gelir.

İşten çıkarılma bir sorun değil, büyük bir değişiklik,
Yol gösterici yıldız, yaşam boyunca cesurca yol göstermesine izin verin.
Yeni bir iş olacak, ilginç, havalı.
Ve büyük bir maaşla Hawaii'de dinlenmek.

İyi patronlar olacak ve hak ettiklerini takdir edecekler.
Ve kariyer basamaklarını yükseltme olasılığı daha yüksek olacak.
Genel olarak şöyle: Üzülmemelisin, burnunu dik tutmalısın,
çok yakında yeni iş Sizi yüksek sesle tebrik edeceğiz.

meslektaşından ayrılıyor musun? Pekala, bir masa örtüsü yolu!
Ne de olsa, “Akşam yemeğine giden yol bir kaşıktır” demeleri boşuna değil.
İyi bir yere bakılmış bir yerde görülebilir mi?
Kızmayın, bu bir şaka. Size içtenlikle diliyoruz
Gökyüzü huzurlu, sağlık ve elbette iyi şanslar,
Mücadele ruh hali ve önyükleme için büyük aşk.
Coşkuyla, ilhamla yaşamak ve çalışmak.
Sen meslektaşım, her şeyi yapabilirsin, deniz bile diz boyu.

Bugün takip edeceğiz
Sana iyi bir yoldayız,
Şimdi saban sürmek için burada yalnızız,
Ama bizi unutma!

Daha sık ziyarete gel -
Çay ve bunun gibi!
almanızı dileriz
Daha fazla yeni güzellik!

Düzyazıda işten çıkarılma üzerine bir meslektaşına dilek

Ayrılmak her zaman üzücüdür ve özellikle iyi insanlarla. Sen git biz kalalım Burası kötü olduğu için değil, orada, ileride daha da iyi olacağı için gidiyorsunuz. Sadece hayatta buluşabilirsin iyi insanlar kim yardım edecek, takdir edecek, öğretecek. Hırslarınızın ilerlemenize yardımcı olmasına ve cesur hayallerinizin gerçeğe dönüşmesine ve yeni arzulara yol açmasına izin verin. Tüm çabalarınızda iyi şanslar.

Eh, yelkenleri yükseltmenin ve yeni bir yolculuğa çıkmanın zamanı geldi! Alışık olduğunuz her şeyi ve birlikte çalıştığınız kişileri bırakmak kolay olmayabilir ama değişim her zaman daha iyidir, buna inanmalısınız. Kader kesinlikle karşılık verecek ve hayal bile edemediğim bir sürpriz sunacak. Ana şey, hiçbir şeyden pişman olmamak ve sadece yeni ufuklara doğru ilerlemek!

Sevgili meslektaşım, bugün ekibimizden ayrılıyorsunuz. Ortak davamıza emek katkınız için size sonsuza kadar minnettarız. Gönlümüzde güzel bir hatıra bırakacaksın. Size evinizde sağlık, huzur ve refah, işinizde başarılar diliyoruz. Her gününüz bereketli, keyifli etkinliklerle dolu olsun. Onu minnet dolu bir gülümsemeyle selamlayın ve uğurlayın. Sevgi ve mutluluk içinde uzun yaşa!

İş arkadaşı! İşten çıkarılmanız, yeni hayallerin gerçekleşmesine giden yolda başlangıç ​​noktası olsun. Size eşsiz başarılar, gerçek refah, inanılmaz faydalar diliyoruz!

Emekli bir meslektaşıma kendi sözlerinle dilekler

Gitmek üzeresin. Gitmene izin verdiğimiz için üzgünüz ama seni tutmaya hakkımız yok. Her şeyin en iyisi sizi bekliyor olsun. Sizi görmekten ve duymaktan her zaman memnun olduğumuzu bilin. Bilginizi ve değerli tavsiyelerinizi, bilgeliğinizi ve sağduyunuzu özleyeceğiz. Yine de, aramak, ilerlemek, ideal için çabalamak insan doğasıdır. Tüm engeller önünüzden ayrılsın ve tüm kapılar açılsın. Bunu içtenlikle diliyoruz.

Ayrılmak çok üzücü. Ortak çalışma günleri, başarılı başlangıçlar, geride kalan başarılar var. Sizi içtenlikle özleyeceğiz. Ama inanıyoruz ki sizinle her şey harika olacak: yeni bir ilginç iş, iyi ücret ve kariyer gelişimi. Ve sizi görmekten her zaman mutluluk duyacağız, başarılar ve iyi şanslar!

Sevgili meslektaşım, sizin için uzun süre hatırlanacak sözler bulmak istiyoruz. Vicdanlı verimli çalışmalarınız için size karşı samimi, sıcak bir tavrı hak ediyorsunuz. Sizi uğurlarken, ekibimiz size kırılmaz bir sağlık diler, çünkü sağlık her şeyin anahtarıdır: mutluluk, sevgi, refah. Kafkasya'daki tüm çabalarınızda ve uzun ömürlü olmanızda size başarılar diliyoruz!

İş arkadaşı! Bugün ekibimizden ayrılıyorsunuz. Yani, keşfedilmemiş ufuklar ve muhtemelen yeni patronlar ve yeni meslektaşlarla tanışmayı bekliyorsunuz. Bu değişiklikler olumlu olsun!

İşten çıkarılma üzerine bir meslektaşına kelimeleri ayırmak

Senden ayrılmak zor. Gerçekten de, bugün bir akıl hocası ve bir arkadaş, deneyimli bir işçi ve adil iyi adam. Fakat, senin arzun- hukuk ve ileri git daha iyi bir hayat kimse yasaklayamaz. Sizi görmekten her zaman mutlu olduğumuzu bilin. Ve takımdan ayrılıyor olmanız, her birimizin hayatından ayrıldığınız anlamına gelmiyor.
çabalarında iyi şanslar
başarı önde.
Bunun gibi ve başka türlü değil -
İyi yolculuklar!

Hayatta bazen hayatınızı değiştirecek zor kararlar vermeniz gerekir ve iş değiştirmek bunlardan biridir. Ayrılmak üzücü değil, ancak en iyinin ileride olduğuna inanmalı ve ummalıyız: yeni beklentiler, dostane ekip, başarılar, keşifler. Başka bir deyişle, yeni bir dönemin başlangıcı ilginç hayat.
Hayatında değişmesine izin ver
Bazen zor bazen
Ama hayatta her zaman cesur ol
Ve kader tekrar gülümseyecek!

Biz meslektaşlarınız, pişmanlıkla sizinle ayrılıyoruz. Bizim için bir çalışkanlık ve onur örneği oldunuz. Nezaketiniz, sempatik kalbiniz ve diğer çalışanlara yardım etme isteğiniz için teşekkür ederiz. Tüm ekipten size çok teşekkürler! Size birkaç satır şiir ayırıyoruz:

Güleryüzlü ekibimize teşekkür ederiz.
Ne dikenler ne de fırtınalar önünüzde durmasın.
Siz arkadaşsınız: adil bir rüzgar, güneşe açık bir merhaba.
Size içtenlikle sağlık ve uzun ömür diliyoruz!

Meslektaşım, işten çıkarılma ile! Bu adımı atmaya karar verdikten sonra, yaptıklarınızdan pişman olmayın. Sadece en iyisi için çabala ve bizi hatırla. Her zaman ziyaretinizi bekliyoruz!

sıkı sıkıya bağlı bir ekibiniz var
güzel günler dilerim
Harika yeni manzaralar
Meslektaşlar, bizim gibi, iyi!

İşten ayrıldığın için tebrikler
Ve bu hiç de şaka değil.
Bugünün güncel olaylarından ayrılış -
Yeni bir yere bilet.
Ve hayattaki yeni delicesine canlandırıcı,
Sanki sıfırdan ve baştan.
Artan ton ve bununla birlikte iştah,
Ve güneş yeniden doğdu.

emekli olmak üzere misin?
İyi şeyler! itiraf etmek istiyoruz
Bu hareket beklenmedik.
Sadece şokta tüm insanlar.
Öyle karar verirsen ne olur?
Acele etmemek önemlidir!
Her şey güzel olacak, biliyoruz
Size iyi diliyoruz!

size eşlik ediyoruz
Ve diliyoruz, sevgi dolu:
İş yerinde, çok iyi şanslar
Ve ailedeki sorunları çöz!
çok para biriktirin
Ve aşkta, yaşama memnuniyeti!
Kudret ve ana ile sürmek için bütün bir yıl,
Denizde dinlenmek için!
Ve sana dünyevi aşk,
Sıcak, nazik ve sevgili!
Konyak için takım,
Sıcak tebrikler veriyor!

Her zamanki gibi erken uyandım
İş gibi, hepsi endişe içinde,
Durmadan fısıldadığın bir şey
Ah - muhtemelen banknotlar hakkında,
gelip yanına oturacağım
Sessizce söyleyeceğim: “Tatlım, sen nesin?
Sakin ol - tebrikler
İşten çıkarılma ile!

Bizimle yan yana çalıştın
Birkaç yıl ve kış boyunca,
Ve şimdi zaten zevk aldın
Ve şimdi başkalarıyla mutlu.
daha yükseğe çıkmayı hedefliyorsun
Bu yüzden tebriklerimizi saklayın:
Şair senin hakkında yazsın
Birkaç önemli ve anlamlı satır.

her zaman saygı duyacağız
Yıllarca hatırlanacak isim!
çok rahattık
Seninle çalışmak!
Başarılar dileriz
Rüya gerçekleştirme!
Gelirinizin artmasına izin verin
Hakediyorsun!

Valla hayat durmuyor
Ve emekli olmak üzereyken,
sadece diyor
Neyi değiştirmek istiyorsun.
İyi şanslar hepinize diliyoruz
Yeni bir yerde ve başarı,
Her zaman, her yerde şanslı olmak,
Kariyer müdahale olmadan büyüdü!

birlikte çok şey yaşadım
Arkadaş olduğumuz doğru,
Ama kader kötülüğün kötü adamıdır,
Bizden boşandı!
sana veda etmek istemiyorum
Tekrar buluşacağız
Sık sık bira içelim
Balığa çıkmak!
Allah sağlık versin
Ve ruhun şarkı söylüyor
Dökün, arkadaş, konyak,
Tebriklerinizi alın!

Seni tebrik edecek bir şey buldum, diyorsun
Ve elbette dinleyeceğim.
Ama bağlanmıyor musun
Terk edilmiş bir iş ile en iyisi mi?
evet insan vücudu
Bilimde açıklama yok!
Ve şaşırmadım - hiçbir şey yok,
Ama yine de tebrikler.

ayrılık saati geldi
Beraber masaya oturduk,
Sensiz üzücü olacak
Aile dağılıyor!
Sen bir arkadaştın - neye ihtiyacın var,
Ayrılmaktan mutlu değiliz
Size iyi şanslar diliyoruz
Seni sıcak öpüyorum!
Böylece bizsiz üzgün değilsin,
Böylece daha da havalı yaşarsınız!
konyak içmek
Güle güle - tebrikler!

İyi şanslar her zaman seninle olsun
Hepimiz seninle ayrıldığımız için üzgünüz!
Ama biliyoruz ki mutlu olacaksın
Ve tüm kalbinle çalışacaksın!
Size yeni bir yerde diliyoruz
Başarılı ol, kariyerinde büyü!
Ve umarız unutmazsın
Sıkı sıkıya bağlı ekibimiz!

gidiyorsun, bir sebebi var
Mutlu olacağına inanıyoruz canım!
Bizimle hep gençtin,
Ve herkes seninle her zaman arkadaştı.
Ama şimdi ayrılma zamanı
Size mutluluk ve nezaket diliyoruz
Sensiz üzücü olacak, itiraf ediyorum
Emekliliğin için tebrikler, yaşasın!

Hoşçakalın arkadaşlar, hoşçakalın!
Ayrılma zamanı...
Toplantılar çok nadir olacak,
Sabah görüşmek üzere.
Yüzleriniz, katılımınız, siparişleriniz,
Doğum günleri, bölünme ve şamata
Ve ayrı şakalar-cüzzam
Kalp için umut bırakma.
Ve güneşte lekeler var -
Zarar verenleri bağışla.
Sana ısındım, güzel,
Sosyalleşme konusunda çok şanslıyım.
Üzüntü ve sıkıntının üstesinden gelmek
Kalp atışları yardımcı oldu ...
Ve doğada sıklıkla olduğu gibi,
Her şey gidiyor. Son yaklaşıyor.
Ben gidiyorum... Keşke herkes çalışsa,
Zamlar, maaşlar, yemek,
Canlanmış avcılığı yaşamak için,
Daha az dolandırıcı ve sorun vardı.
Herkes - sabırlı olun! Ağır bekleyiş:
Mutluluk olacak, olmayacak...
Acılarımıza son vermek için!
Güle güle! Hepiniz, hepiniz!..

Emekliliğiniz için tebrikler!
Sonunda karar verildi! Yaşasın!
Saygıyı hak ediyorsun!
Ve o işi bırakma zamanı
Maaşın sembolik olduğu yerde,
Ve kesinlikle umut yok!
Bu tarihi aşama geçildi,
Yeni bir ekip sizi bekliyor!

Emekliliğiniz için sizi tebrik etmek istiyoruz!
Hepimiz ne kadar sabırsızlıkla bekleyeceğimizi biliyoruz
Meslektaşımız bu günü beklediniz!
Ve ileri gitmek için çok tembel değilseniz,
Hadi, devam et, yolunu bul
Her zaman hayaline devam et!
Bir kez daha, kalbimizin derinliklerinden tebrikler,
Ve tüm günlerin güzel olacağına inanıyoruz!

bugün bize söyledin
Ayrılma zamanımız geldi.
bir iş buldun
Ve sabah dışarı çıkma.
Ayrıldığımızda özlüyoruz
Ama biz seni her zaman bekliyoruz.
Meslektaşımız, bilmiyoruz
Biz sensiz nasıl yaşarız.