Detaylara dikkat

Feldsher, tıbbi ve koruyucu ve sıhhi ve salgın karşıtı kurumlarda veya bağımsız olarak bir feldsher-obstetrik istasyonunda ve bir feldsher sağlık merkezinde doktor asistanı olarak çalışma hakkına sahip, uzmanlaşmış bir orta öğretim tıp eğitimine sahip bir sağlık çalışanıdır.

Sağlık görevlilerinin ve diğer sağlık görevlilerinin hazırlanması, özel orta öğretim kurumlarında - tıp okullarında (bkz.) gerçekleştirilir.

F. profillere göre hazırlanır (uzmanlık): paramedik, paramedik-aku

sherka, sıhhi sağlık görevlisi (asistan sıhhi doktor ve epidemiyolog), paramedik-laboratuvar asistanı ve diğerleri F.'nin ortaokulu bitirenler için eğitim süresi 2 1/2 yıl, ortaokulu bitirmeyenler için 3 1/ 2 yıl. Onaylanmış müfredat ve programlara uygun olarak, iyi teorik eğitimin yanı sıra, F.'nin uygulamalı eğitimine çok dikkat edilir. F.'nin çeşitli uzmanlık alanlarındaki hak ve yükümlülükleri, SSCB'nin M3'ü tarafından onaylanan ilgili hükümlerle belirlenir.

Şehirde ve bölgede uzanmak için - Prof. kurumlar F. bir doktorun doğrudan gözetimi altında çalışır ve onun yardımcısıdır. Feldsher sağlık merkezlerinde (bkz.), feldsher-obstetrik istasyonlarında (bkz.), sağlık görevlisi hastalara ve kaza ve zehirlenme mağdurlarına ilk tıbbi ve ilk yardım sağlar (bkz. İlk Yardım, İlk Yardım), önleyici ve sanitasyon yapar, çalışır , bağımsız olarak gerçekleştirir bal. bir doktor tarafından öngörülen manipülasyonlar, nüfusun tıbbi muayenesini (bkz.) organize etme, önleyici muayenelerin zamanında ve eksiksizliğini ve nüfusun hastaneye yatışını izlemede bir doktorun asistanıdır. Sağlık görevlileri-ebeler ayrıca, doğum sonrası dönemde hamile kadınları ve kadınları himaye eder (bkz.), onlara doktor tarafından öngörülen tıbbi bakım sağlar, doğum yapan kadınların zamanında hastaneye yatırılması için önlemler alır ve gerekirse, kendi kendine doğar. Sıhhi sağlık görevlileri, her türlü dezenfeksiyonu, haysiyetini gerçekleştirme hakkına sahiptir. anketler gıda işletmeleri, su temini kaynakları, hamamlar, duş tesisatları sitenizde, haysiyetli fiiller çizin. anket ve dikkat çekmek için bir saygınlık - epidemiyolojik. istasyonları hakkında fark edilen tüm eksiklikler.

İleri eğitim F., paramedikal personelin iyileştirilmesi ve uzmanlaşması için özel temel okullarda ve ayrıca büyük yerleştirme kurslarında 5 yılda en az 1 kez gerçekleştirilir. - prof. ve san.-epid. SSCB'nin onaylı M3'üne göre kurumlar müfredat ve programlar.

Askeri sağlık görevlisi.

Rus ordusunda, sağlık görevlileri 17. yüzyılın başından itibaren ortaya çıkmaya başladı. Eczane düzeninin yetkisi altında olan kendi kendini yetiştiren veya doktorların öğrencileri olarak (bkz.) asistan doktorlar, kiropraktörler, faaliyetlerinin doğası gereği askeri sağlık görevlilerine yakındı. Peter I'in askeri tüzüğüne göre, şirketlerde ve revirlerde berberler (berberler) atandı, to-rykh askeri doktorları ayrıca hastalık ve yaralanma durumunda nasıl * yardım sağlanacağını da öğretti.

Askeri sağlık görevlilerinin organize eğitimi, Moskova'da ve ardından St. Petersburg'da hastane okullarının açılmasıyla başladı. 1838'de büyük askeri hastanelerdeki askeri paramedik okullarına ilişkin Yönetmelik geliştirilmiştir. Büyük Ekim Sosyalist Devrimi'nden 1921'e kadar sadece Askeri Tıp Akademisi'ndeki St. Petersburg Okulu çalışmaya devam etti. 1926'da aynı akademide bir askeri tıp asistanları okulu kuruldu. Daha sonraki yıllarda askeri F.'nin eğitimi askeri tıp okullarında gerçekleştirildi. Bir kabukta, askeri F.'nin zamanı, ikincil tıptan mezun olanlar arasından çağrılır. Eğitim kurumları ve sağlık nedenleriyle Silahlı Kuvvetlerde hizmete uygun.

Askeri bir F., tıbbi ve önleyici, sıhhi ve hijyenik ve salgın önleyici tedbirlerin yanı sıra askeri tıp eğitimi ve sağlık eğitiminin düzenlenmesi ve yürütülmesinde bir doktorun doğrudan yardımcısıdır. AT askeri birlikler(gemilerde), devlette doktorun bulunmadığı tek organizatör askeri F. tıbbi destek.

Feldsher-ebe istasyonu 245

Asker F., birlik personelinin doktor tarafından yapılan poliklinik randevularına ve tıbbi muayenelerine katılır, randevularını yerine getirir. Doktorun talimatıyla önleyici tedbirler, haysiyet uygular. yemek ve su temini organizasyonu, personel yerleştirme, banyo ve çamaşırhane hizmetleri ve gerektiğinde kişisel ve genel hijyen kurallarına uyulması üzerinde denetim, dezenfeksiyon (deratizasyon, dezenfeksiyon), özel önleme enf. hastalıkları, balı yürütür. muhasebe ve raporlama sağlar, Iç düzen ilk yardım noktasında (bkz. Tıbbi posta). Askeri sağlık görevlisinin askeri tıp eğitimi ve sanitasyonunun düzenlenmesi ve yürütülmesinde büyük bir rolü vardır, askerleri ve çavuşları savaş alanında ilk yardım sağlama kuralları konusunda eğitmek ve sağlıklarını korumak için önlemlere aktif olarak katılmaları için personel çekmek için personel arasında çalışır. (bkz. Birliklerin askeri tıbbi eğitimi; Birliklerde sıhhi aydınlatma).

Ordu F.'yi zor ve sorumlu görevler bekliyor. savaş zamanı. Çatışmalar sırasında gelişen durumu bilmek, ihraç (ihracat) konusu olan yaralı ve hastalar hakkında bilgi sahibi olmak; yaralılar ve hastalar için bir arama organize etmek (bkz. Yaralıların aranması ve toplanması) ve onlara ilk yardım sağlamak (bkz. İlk yardım), toplanmalarını, taşınmalarını ve ihracatını sağlamak (bakınız Etkilenenlerin çıkarılması ve ihraç edilmesi); sıhhi eğitmenlerin (bkz.), ilk yardım görevlisinin personelinin çalışmalarını denetlemek ve yaralı ve hastalara ilk yardım sağlanmasına katılmak; tabur tıp merkezi personelinin düşman tarafından kitle imha silahlarının kullanılmasının sonuçlarını ortadan kaldırmak için çalışmaya sürekli hazır olmasını sağlamak; maruz kalan kişilerin izlenmesini organize etmek iyonlaştırıcı radyasyon, bir haysiyet yürütmek için. personelin beslenme kalitesinin yanı sıra birimin eylemleri alanındaki su temin kaynaklarının durumu ve personele su sağlanması; bal düzenlemek ve yürütmek. konuşlandırma ve muharebe operasyonları bölgesinde keşif; anti-salgın önlemler almak; ile iletişimde kalın eğitmenler ve birimin ilk yardım merkezi başkanı.

Kaynakça: Paramedik'in El Kitabı, altında

ed. A.N. Shabanova, Moskova, 1983. Askeri Tıp Ansiklopedik Sözlüğü, cilt 5, art. 720, M., 1948.

V.V. Ermakov; S.A. Aleksankin (askeri).

Anti-salgın önlemleri uygulamanın özellikleri

Aktif birliklere enfeksiyon bulaşmasının önlenmesi

ve enfeksiyonun ülkenin gerisine taşınması

Savaş zamanında, önde gelen birliklere anti-salgın destek sorunları savaşÜlkenin gerisinde yer alan ve salgınla mücadele hizmetlerinin yanı sıra nüfusa yönelik kapsamlı bir şekilde çözülüyor. gereklilik tam çözüm Bu sorunlar, savaş zamanında birlik personeli ve nüfus arasındaki salgın sürecinin gelişiminin özelliklerinden kaynaklanmaktadır.

İkmal ile ülkenin arkasından birliklere bulaşıcı hastalıkların girmesinin önlenmesi, tedarik yollarında anti-salgın engellerin düzenlenmesi ve sivil nüfus, diğer askeri olmayan birlikler, birliklerin eylem bölgesindeki doğal odaklardan ve savaş esirleriyle düşman birliklerinden - birliklerin konuşlandırılması ve operasyonları alanında sıhhi ve epidemiyolojik keşif ve önlemlerin zamanında yürütülmesi.

Aktif birliklerden (ön) enfeksiyonların çıkarılmasının önlenmesi, arka cephedeki bulaşıcı hastaların ülkenin arkasına tahliye edilmeden tedavisi, tıbbi aşamaların anti-salgın desteği için önlemlerin organizasyonu ile sağlanır. tahliye, savaş esirleri ve askeri olmayan birliklerin cepheden arkaya takip edilmesi ve tahliye yolları üzerinde salgın önleyici engellerin düzenlenmesi.

Her iki yönde de (hem enfeksiyon yolu boyunca hem de enfeksiyonun ortadan kaldırılması) birliklere anti-salgın destek olağanüstü önemli Her bir enfeksiyonun epidemiyolojik özellikleri ile ilgili olarak birliklerin sıhhi ve salgın durumunun değerlendirilmesinin sonuçlarını dikkate alarak, önlemlerin ana yönünün tahsisine sahiptir. Tedbirlerin kapsamı, özel içeriği ve zamanlaması operasyonel duruma bağlıdır (birlik misyonları, hazır olma zamanlaması, muharebe faaliyetinin doğası) tarafından belirlenir ve birlikler tarafından verilen görevlerin yerine getirilmesini kolaylaştırmalıdır. .

Askeri sağlık hizmeti (şirket sağlık eğitmeni, tabur sağlık görevlisi), birim için çeşitli anti-salgın destek görevlerini çözmede sıhhi ve epidemiyolojik kurumlarla bağlantılar kurar.

Planlama uğruna önleyici tedbirler Birimin sağlık görevlisi, sıhhi ve epidemiyolojik kurumların uzmanlarından, birimin bulunduğu bölgenin sıhhi ve salgın durumu hakkında bilgi alır ve kendi epidemiyolojik analizlerinin sonuçları hakkında onları bilgilendirir. Bu temelde, birimin belirli bir süre için anti-salgın desteğine ilişkin ana çalışma yönleri hakkında öneriler hazırlar. Taburun sağlık görevlisi, yürütmek için sıhhi ve epidemiyolojik kurumların laboratuvar tabanını kullanır. laboratuvar araştırması ve önleyici dezenfeksiyon işlemleri için dezenfeksiyon ekipmanı talep etmektedir.

Taburun sağlık görevlisi, şirketin sıhhi eğitmeni, birlikteki konumlarının koşullarına ve özel eğitim düzeyine göre, askeri sıhhi ve epidemiyolojik istihbarat tarafından çözülen yalnızca sınırlı bir dizi sorunu çözebilir.

Bu nedenle, sıhhi ve epidemiyolojik keşif yapmak için görevleri belirlerken ve çözerken, sıhhi ve epidemiyolojik hizmetten alınan, nesneleri belirten ve dikkate alan bilgilerle yönlendirilirler. çeşitli olasılıklar toplamak için gereken bilgi miktarını belirlerken.

İşe alım istasyonlarında sıhhi ve anti-salgın (önleyici) önlemler, bölge askeri komiserinin emrine göre sağlık kurumlarının organları tarafından gerçekleştirilir. Bu amaçla, acemilerin tıbbi muayenesi ve hizmeti için ayrılan uzman grubuna bir sağlık görevlisi dahildir. Toplanma noktalarında oluşturulan askere alınan timler, ilçelerden ve filolardan takviye için gelen sözde eskort timlerinin emrine verilir. Eskort ekibi ayrıca, iniş sırasında ve kademenin güzergahı boyunca önleyici tedbirler almaktan sorumlu bir sağlık görevlisi içerir.

Savaş zamanında, Büyük'ün deneyimine göre Vatanseverlik Savaşı, toplu seferberlik döneminde, askeri kayıt ve kayıt ofislerinin işe alım ve toplanma noktaları her zaman gerekli anti-salgın önlemleri sağlayamaz. Bu koşullar altında, enfeksiyonun ön tarafa girmesini önlemek için arkadaki yedek parçalar en önemli anti-salgın bariyer olmalıdır. Yürüyen ekipler halinde oluşturulan personel arasında salgın odakların tamamen ortadan kaldırılmasına kadar tüm anti-salgın önlemler kompleksini yürütürler. Benzer filtreler cephenin ve ordunun yedek parçalarıdır.

Birimin tıbbi hizmetinin (paramedik, sıhhi eğitmen) bulaşıcı hastalıkların birliklerden ülkenin gerisine taşınmasını önleme faaliyeti, öncelikle bulaşıcı hastalar için tıbbi tahliye hizmetinde ve anti- tıbbi tahliye aşamalarında salgın rejimi.

MPP'de tespit edilen bulaşıcı hastalar geçici olarak (tahliyeye kadar) bir izolasyon odasına yerleştirilir. Birincil sağlık kartını doldururlar (siyah şeritli). Hastalar, doğrudan askeri saha bulaşıcı hastalıklar hastanesine (VPIG) veya izolasyon koğuşuna ayrı nakil yoluyla tahliye edilir. Bulaşıcı mobil hastaneler, bulaşıcı hastaların tahliyesinin son aşamalarıdır. Tıbbi tahliyenin her aşamasında, bulaşıcı olduğundan şüphelenilen bir hastalık belirtileri tespit edildiğinde hasta, yaralı veya etkilenenlerin derhal yerleştirildiği bir izolasyon odası olmalıdır.

Tespit edilen bulaşıcı hastaların tahliyesi konusuna, spesifik forma, genel operasyonel ve taktik duruma, salgın duruma ve diğer koşullara bağlı olarak karar verilir. Bulaşıcı formları olan hastalar bulaşıcı hastalıklar hastanelerine tahliyeye tabidir. Bulaşıcı olmayan formları olan hastalar ile tedavi edilebilir bu aşama tıbbi tahliye, bunun için koşullar varsa.

Askerlerin sivil nüfus arasında çalışmak üzere konuşlandırıldığı alanda, tıbbi hizmetin düzenli olmayan birimlerini işe almak da uygundur. Sorumlulukları, hastaların aktif olarak tanımlanmasını ve acil anti-salgın komisyonlarının faaliyetleri ile yakın bağlantılı olarak gerekli tüm anti-salgın önlemleri uygulayan ve uygulanmasını sağlayan sıhhi ve epidemiyolojik kurumları bilgilendirmeyi içerir.

Savaş esirleri arasında anti-salgın önlemlerin organizasyonu büyük önem taşımaktadır. Ordu kabul noktalarında ve ön saflardaki savaş esiri kamplarında, tıbbi hizmet temsilcileri (sağlık görevlileri dahil) aktif olarak bulaşıcı hastaları ve şüpheli hastalıkları tespit ediyor. Tanımlanan hastalar, savaş esirlerinin kampının (kabul noktası) tıp merkezindeki bir izolasyon odasına yerleştirilir. Ordu (ön) kamplarından ülke gerisine savaş esirleri göndermeden önce, bulaşıcı hastalık belirtileri olan kişileri kaçırmamak için tekrarlanan tıbbi muayeneler yapılır, sanitasyon ve salgın durumun gerektirdiği diğer önlemler.

Birliklerin iç kısımdaki hareket yollarında, anti-salgın bariyerlerin işlevleri, başlıcaları sıhhi kontrol noktaları (SCP), izolasyon kontrol noktaları (IZO), gözlem noktaları (OP) olan özel oluşumlar tarafından gerçekleştirilir.

Sistemdeki olayların organizasyonu ve içeriği

birliklerin antibakteriyel koruması

Biyolojik silah kavramı ve zarar verici özellikleri

Biyolojik silahlar (BW), insanlar, hayvanlar ve bitkiler için umut verici bir kitle imha aracıdır. İnsanlarda ve hayvanlarda hastalık ve ölüme ve bitkilerin ölümüne neden olabilecek biyolojik savaş ajanları ve bunların toksinlerine dayanmaktadır. Bakteriyel, viral, riketsiyal doğanın yanı sıra biyolojik toksinlerin aşağıdaki patojenleri şu anda biyolojik ajanlar olarak kullanılabilir: veba, tularemi, şarbon, melioidoz, bezler, bruselloz, çiçek hastalığı, Lassa, Ebola, Marburg, HFRS'nin hemorajik ateşleri , Venezüella at ensefalomiyeliti, Japon ensefaliti, Q ateşi, salgın tifüs, kayalık dağ benekli ateşi, botulinum toksini, klostridial toksinler, stafilokok ve diğerleri. Savaş biyolojik ajanları, bir miligramı 10-12'ye kadar canlı mikrobiyal hücre içeren sıvı ve kuru formülasyonlar şeklinde kullanılabilir.

Biyolojik ajanları kullanmanın üç ana yöntemi vardır: atmosferin yüzey katmanını kirletmek için biyolojik bir aerosol yaratılmasıyla ilişkili aerosol, içinde insanların bulunduğu alan ve askeri teçhizatözel bombalar ve jeneratörler kullanmak; bulaşıcı, bakteriyel ajanlarla yapay olarak enfekte olmuş böceklerin (keneler) kasıtlı olarak yayılmasıyla ilişkili; yardımıyla hava, su ve gıdaların biyolojik yollarla kasıtlı ve gizli kontaminasyonu ile ilgili sabotaj özel araçlar sabotaj ekipmanı.

Biyolojik silahlar, onları diğer kitle imha silahlarından ayıran bir takım özelliklere sahiptir. Genel olarak, aşağıdakilere indirgenirler: sadece canlı maddenin yok edilmesinin seçiciliği, hasarsız bırakma. maddi değerler; on binlerce kilometrekarelik geniş alanlarda yüksek silah öldürücülüğü; enfeksiyon anından hastalığın ilk klinik semptomlarının ortaya çıkmasına kadar geçen süre ile ölçülen gizli (kuluçka) bir dönemin varlığı; BO'nun yüksek penetrasyon kabiliyeti, duyu organları tarafından tespit edilememesi; BO'yu saptamanın süresi ve karmaşıklığı, lezyonları teşhis etme ve etkilenenleri tedavi etme zorluğu; insanlar üzerinde güçlü psikolojik etki; hava koşullarına bağımlılık (rüzgar hızı, bağıl nem, yağış).

birliklerin antibakteriyel koruması için

Askerlerin biyolojik silahlardan korunması, kitle imha silahlarına karşı koruma sisteminin bir parçasıdır. Biyolojik bir saldırı beklentisiyle, BW kullanımı sırasında ve bu kullanımın sonuçlarının tasfiyesi döneminde önceden gerçekleştirilen faaliyetlerin bir listesini şartlı olarak seçer. PBZ için tıbbi önlemlerin içeriği, birliklerin salgına karşı korunmasına yönelik önlemlerin içeriğinden kaynaklanmaktadır.

Önceden alınan başlıca anti-salgın önlemler arasında, birlikleri BO'dan korumak için savaş ve özel eğitim, askeri personel; aşı, serum, antibiyotik, kemoterapi ilaçları ve laboratuvar ekipmanı alımı. Grunt bağışıklığı oluşturmak için personele tetanoz, botulizm, anaerobik gaz enfeksiyonuna karşı aşı yapılmaktadır. Kişilerin etkin korunma süresi 1-2 yıldır. Biyolojik saldırı tehdidi döneminde, düşmanın BW kullanma yeteneklerini zamanında belirlemek ve birlikleri biyolojik bir saldırı tehdidi, kuvvetleri ve araçları hakkında uyarmak için biyolojik ve sıhhi-epidemiyolojik keşif ve gözetim yapılır. sağlık hizmeti bu tür silahların kullanımının sonuçlarını ortadan kaldırmak için oluşturulur ve personele savaş planına göre (veba, çiçek hastalığı, klostridiyoza karşı) immünoprofilaksi verilir.

Birlik personelinin, kullanımları sırasında silahların zararlı etkilerinden korunması, birimlerin ve biyolojik kontaminasyon oluşumlarının bildirilmesine ve askeri personel tarafından bireysel (gaz maskeleri, solunum cihazları) ve özel anti-kimyasal ajanların kullanımına indirgenmiştir. Toplu yollarla BO'ya karşı koruma, filtreleme ve havalandırma üniteleri ile donatılmış ve tam izolasyon modunda çalışan, çeşitli tasarımlarda sızdırmaz sığınaklardır.

Biyolojik bir saldırının sonuçlarının tasfiyesi döneminde ana anti-salgın önlemler arasında, rejimi kısıtlayıcı olanları (gelişmiş tıbbi gözetim, gözlem ve karantina) ayırmak gerekir.

Gelişmiş tıbbi gözetim, tıbbi tahliye aşamalarında ve ayrıca doğrudan birimlerde yaralı ve hastaların sorgulanması ve incelenmesi (muayene, termometri, laboratuvar testleri) yoluyla bulaşıcı hastaların aktif olarak tanımlanmasını, ardından izolasyonlarını ve hastaneye yatırılmalarını sağlar.

Gözlem, gelişmiş tıbbi gözetime ek olarak, birliklerin personelinin hareketini ve hareketini kısıtlamayı sağlar. Gözlem, tıbbi servis başkanının önerisi üzerine birimin (bileşik) komutanı tarafından yapılır. Salgın salgınları olan personelin teması, su kullanımı ve Gıda Ürünleri tıbbi gözetim olmadan. Karantina, son derece bulaşıcı özellikle tehlikeli enfeksiyonlar (veba, çiçek hastalığı, kolera) kullanıldığında silahlı muhafızlar tarafından sağlanan personelin tam izolasyonunu sağlar. Tıbbi bölüm başkanının (bölüm) önerisi üzerine ordu komutanının (ön) emriyle tanıtıldı. Karantina sırasında, her bir spesifik enfeksiyonun epidemiyolojik özelliklerine göre belirlenen önlemler alınır.

Odak noktasında lezyonların acil önlenmesine önemli bir yer verilir. İmmünoprofilaksinin aksine, BO kullanımından sonra gerçekleştirilir. Görevi, hastalığın kuluçka döneminde herhangi bir biyolojik ajanın neden olduğu lezyonları önlemek veya hafifletmektir. Acil önlemenin temeli, geniş spektrumlu antibiyotikler, kemoterapi ilaçları, serumlar, toksoidler, interferon, immünomodülatörlerdir. Her askerde bulunan bireysel ilk yardım çantası (AI-1), bir servis hazırlığı içerir - tipe kadar birim komutanlarının emrinde biyolojik kontaminasyon odağında kullanılan 2 kapsül miktarında doksisiklin patojen belirlenir. Patojenin tipini ve antibiyotiklere duyarlılığını belirledikten sonra, genel acil profilaksi, reçete edilen ilaçların terim ve dozlarında sürekliliği sağlayan özel acil profilaksiye dönüşür.

Tıbbi tahliye aşamalarında tüm dezenfeksiyon önlemlerinin uygulanmasını ve diğer hizmetler tarafından gerçekleştirilen dezenfeksiyon kalitesinin kontrolünü de tıbbi hizmetin görev kapsamına alır. Bunun için etkili yıkama ve dezenfekte edici müstahzarlar (klordesin, klordin, nirtan, sülfaklorantin) kullanılır.

Birliklerin antibakteriyel koruma sisteminde önemli bir yer, kendilerini biyolojik kontaminasyonun odağında bulan bulaşıcı hastalar için tıbbi ve tahliye desteğine ayrılmıştır. Amacı, nitelikli ve uzmanlaşmış Tıbbi bakım etkilenen BO ve ön birliklerden arkaya enfeksiyonun önlenmesi ve ayrıca tıbbi tahliye aşamalarında hastane içi enfeksiyonlar. Bulaşıcı hastaların birincil izolasyonu, kural olarak, siyah bir “izolasyon” şeritli birincil tıbbi kartla dolduruldukları MPP izolasyon koğuşunda gerçekleştirilir. Daha sonra bulaşıcı hastaların MPP'nin izolasyon koğuşundan tahliyesi, omedb bölümünün (omedo) izolasyon koğuşuna ve ikincisinden bulaşıcı (uzman) hastaneye tahliye edilir. Tıbbi tahliyenin tüm aşamalarında, BO'dan etkilenenleri ve bulaşıcı hastalıklardan şüphelenilen kişileri zamanında belirlemek için yaralılar ve hastalar sıralanır.

Saldırgan birimde (kombinasyon) anti-salgın önlemler

Saldırıya hazırlık döneminde, birimin (bileşiğin) tıbbi hizmet başkanı, durum verilerinin değerlendirilmesine dayanarak, o zamana kadar birliklerin salgın refahını sağlayan önlemleri uygulamaya odaklanır. saldırgan. Olası bir enfeksiyon durumunda personele bulaşma veya hastalık bulaşmaması için önlemler alınmaktadır. Bu amaçla, göstergeler ve süre varsa hazırlık dönemi personel aşılanabilir ve diğer önleyici tedbirler alınabilir.

Saldırgan bir savaş sırasında enfeksiyonları (ve hastalıkları) önlemeye yönelik önlemlerin kapsamını belirlemek için, yaklaşan düşmanlıklar ve düşman birlikleri bölgesinin sıhhi ve salgın durumunu karakterize eden bilgiler toplanır. Bunun için tıbbi ve coğrafi referanslar kullanılır, yerel sakinler ve askeri personel anketi yapılır ve keşif birimlerine komutanlar aracılığıyla görevler verilir. Sıhhi-salgın düzeninin bilgileri tıbbi istihbarat sırasında toplanır. Hareket halindeki bir saldırıda, her şeyden önce, birimin ilerleme yollarının sıhhi ve salgın durumuna, konuşlanma hatlarına dikkat çekilir.

Askeri Sağlık görevlisi 10 Kasım 2012

Askeri sağlık görevlisi Snyatkov Vladimir Georgievich'in arşivi elime geçti.
Ve dağınık belgelere göre, bu kişinin hayatının izini sürmeye çalıştım.

Feat of the People web sitesinde bulduğum ödül listesinden Snyatkov V.G. 22 Ağustos 1941'de Leningrad'ın Primorsky RVC'si tarafından çağrıldı ve Leningrad cephesindeki savaşlarda yer aldı.
16 Ocak 1942 Çavuş Snyatkov V.G. Yaralandı. Teşhis: Sağ bacağın alt üçte birinin yumuşak dokularının kör şarapnel yarası.

Yaralandıktan sonra Vladimir Georgievich, 17 Şubat 1944'te 1. kategoride mezun olduğu N.A. Shchors (Ağustos 1941'de Omsk'a tahliye edilen) adını taşıyan Leningrad Askeri Tıp Okulu'na girdi. Tüm dereceler - mükemmel, sadece fiziksel eğitimde - iyi (yaralanma nedeniyle).

Leningrad Askeri Tıp Okulu'ndan mezun olduktan sonra, 32. Üst Dinyeper Kızıl Bayrak Tümeninin bir parçası olan 4. Ayrı Tıbbi ve Sıhhi Tabur'a atandı.

Fotoğraf, Temmuz 1944'te Petrygi köyü (Smolensk bölgesi) yakınlarındaki 4. Ayrı Tıbbi Tabur personelini gösteriyor. Genç Teğmen Snyatkov V.G. sağ üst sırada.

Soldan sağa üst sıra - kıdemli l-t m / s Demiman (?), l-t m / s Borshchev, kıdemli l-t m / s Romanov, genç l-t m / s Snyatkov V.G.

Alt sıra soldan sağa - cap.m/s Slavin Moisey Abramovich, mr.m/s Dubinin Dmitry Filippovich, cap.m/s(?) Vovk, m/s subayı Kolyaskina Maria Mikhailovna (fotoğraf bu fotoğrafta sergileniyor) yer).

Savaştan sonra, sağlık hizmeti teğmen Snyatkov V.G. bölgelerde askeri birlik 29209'da (topografik ve jeodezik müfreze) görev yaptı Uzak Kuzey Chukotka Yarımadası'nda

İlginç bir referans Teğmen m / sl Snyatkov V.G. bir dağ nehrini geçerken bir görevi yerine getirirken, kimlik kartını ıslattı, bunun sonucunda fotoğraf çıktı ve kayboldu. Böyle bir sertifikayı nereden isteyebileceklerini merak ediyorum?

Chukotka'dan sonra Snyatkov V.G. 06014 askeri birliğinde hizmet veriyor, burası Chita bölgesinde, 76 numaralı demiryolu hattında. Orada hizmet etmek zor, transfer etmek ya da istifa etmek istedim. Ancak Snyatkov V.G. kovulmadı. rezerv ve eğitim için serbest bırakılmadı.

Örneğin, Donanma'dan sadece iki nedenden dolayı kovuldukları zamanları hala buldum - kadavra lekeleri veya uterusun prolapsusu.

Görünüşe göre çaresizlikten, SSCB Mareşal Yüksek Sovyeti yardımcısına bir mektup yazdı. Sovyetler Birliği Yoldaş Malinovski. Yetkililer alarma geçti ve korktu!

Snyatkov V.G. aldığı VAKA (?) Tıp Departmanında kıdemli sağlık görevlisi olarak görev yapmaktadır. servis kaydı akademiye girmek için. Kirov'un adını taşıyan Askeri Tıp Akademisi'nden bahsettiğimizi düşündüm.

Ama nedense Snyatkov V.G. Leningrad Askeri İletişim Akademisi'nde sona erdi. madalya aldığı yer kusursuz hizmet 2 derece.

Ve şimdi, Askeri İletişim Akademisi'nde Snyatkov V.G. alır başka bir başlık- kaptan, ama nedense askeri uzmanlık tıbbi değil. Görünüşe göre, SİZ'de tıbbi hizmette kaptan pozisyonu yoktu.

1961'de Mühendis-kaptan rütbesiyle Askeri Topçu Akademisine transfer edildi, 1962'de kusursuz hizmet için 1. derece madalya aldı. Ayrıca çok net bir hareket değil çünkü. bu dereceler arasında beş yıl geçmiş olması gerekirken, aradan 3 yıl geçmiştir.

1974'te Yoldaş Snyatkov V.G. ödüllendirildi göğüs işareti Görünüşe göre emekli olan "Akademi Kıdemlisi".

- Aramil, Sverdlovsk Bölgesi

Gereksinimler: Uzmanlıkta tıbbi deneyim, sorumluluk, dikkat, verimlilik. Bir uzman sertifikasının varlığı, nüfusa tıbbi ve önleyici bakım sağlanması. Koşullar: Tam sosyal paket, işverenin topraklarında çalışma,...

Polikliniğin acil servisinde sağlık görevlisi

32 Numaralı Tıbbi Ünite - Asbest, Sverdlovsk Bölgesi

Polikliniğin acil servisinde sağlık görevlisi

32 Numaralı Tıbbi Ünite - Ivdel, Sverdlovsk Bölgesi

Polikliniğin acil servisinde sağlık görevlisi

32 Numaralı Tıbbi Ünite -

Polikliniğin acil servisinde sağlık görevlisi

32 Numaralı Tıbbi Ünite - Bogdanovich, Sverdlovsk Bölgesi

Polikliniğin acil servisinde sağlık görevlisi

32 Numaralı Tıbbi Ünite - Irbit, Sverdlovsk Bölgesi

Polikliniğin acil servisinde sağlık görevlisi

32 Numaralı Tıbbi Ünite - Yekaterinburg, Sverdlovsk Bölgesi

sağlık görevlisi

Tıbbi ve sıhhi bölüm 2, MMBU - Samara 15.000 ovmak. her ay

bütçe kurumu "Tıbbi ve sıhhi Bölüm 2" Samara kentsel bölgesinin sanayi bölgesi şunları içerir: içinde kendiniz: bir poliklinik (Fizkulturnaya St., 33a...

FAP şirketinde sağlık görevlisi

32 Numaralı Tıbbi Ünite - Zarechny, Sverdlovsk Bölgesi 20 000 ovmak. her ay

Sorumluluklar: Hasta ve yaralılara ilk tıbbi öncesi, acil ve acil bakımı sağlar, çalışır. içinde tugay...

Veteriner asistanı

Beloretsk, Başkurdistan Cumhuriyeti

ödeme Zamana dayalı ikramiye İşin niteliği kalıcı Çalışma şekli içinde tek vardiya - 1 Uzmanlık VETERİNER sağlık görevlisi...Veteriner sağlık görevlisi 12400 r. Devlet Bütçe Kurumu BELORETSK RAYGORVESTATION RB İSTASYONU

sağlık görevlisi

Ufa, Başkurdistan Cumhuriyeti

sağlık görevlisi 7800-8000 ruble ASKERİ BÖLÜM 67719 Oktyabrsky Bölgesi'ndeki Ufa Devlet Kamu Kurumu Sağlık Merkezi Merkez Sağlık Merkezi Şubesinin boş pozisyonu hakkında bilgi Miktar ... Çalışma şekli içinde tek vardiya - 1 Not TRIP ÖNCESİ MUAYENE SORUMLULUĞU, OKURYAZARLIK SERTİFİKASI MEVCUTTUR...

sağlık görevlisi

Moskova

İş sorumlulukları: AT TK Eviniz sizi boş yere davet ediyor " sağlık görevlisi"Yirmi dört saatlik alışveriş merkezleri ağı "Your House" ilk... Rus perakende projesi faaliyet gösteriyor içinde ev, onarım, tasarım, mobilya kompleksi, sera ve ...

Laboratuvar asistanı

aeroflot - Moskova 20 000 ovmak. her ay

Vaka Yönetimi Bölümü Tıp Merkezi sağlık görevlisi-Polikliniğin klinik tanı laboratuvarının laboratuvar asistanı ... için gereksinimler ... biyokimyasal analizörler Biyolojik materyallerle ilgili çalışmaların yapılması Katılım içinde PJSC çalışanlarının periyodik tıbbi muayenelerinin yapılması ...

Merkez İlçe Polikliniği Önleme Şube Müdürü

GBUZ SO Tavdinskaya CRH - Tavda, Sverdlovsk Bölgesi 10,653 RUB her ay

Sorumluluklar: Bağlı nüfus arasında hastalık önleme kampanyaları yürütmek, içinde Tansiyonunuzu Bilin dahil. Tansiyonu ölçün ... "Tavdinsky Central bölge hastanesi" temelli içinde 1920'de, 13 Ekim 2016'dan itibaren...

Paramedik (memur pozisyonu)

Volgograd bölgesi için Rusya'nın FKUZ MSCh MIA'sı - Volgograd 29 000 ovmak. her ay

eğitim (diploma + staj ve (veya) ikamet); hizmet içinde Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri (askerlik hizmetinden sorumlu olanlar için); tıbbi eksikliği ... hizmete kontrendikasyonlar içinde ATS. Koşullar: yıllık ücretli izin ve ek tipler Bayram; hizmet içinde tıbbi kurumlar MIA sistemleri...

Üzerinde Federal düzey hayır.

"Askeri komiserliklerdeki tıbbi pozisyonlardaki iş deneyimi tercihli olarak sayılmalıdır. kıdem erken emeklilik için

Önceki emeklilik mevzuatında, emeklilik maaşının erken atanma hakkı, emeklilik hakkı olarak adlandırılıyordu. tercihli emeklilik. Şu anda, Sanat tarafından belirlenen yaşa gelmeden önce bir yaşlılık maaşı bağlanırsa. 7 Federal yasa"Emek aylıklarında Rusya Federasyonu"17 Aralık 2001 tarihli N 173-FZ (bundan sonra - Çalışma Emeklilik Yasası) (erkekler - 60 yaşında ve kadınlar - 55 yaşında), o zaman erken denir.

1 Ocak 2002'de Rusya'da tam kapsamlı bir emeklilik reformu başladı. Bu tarihten itibaren yeni emeklilik yasaları emekli maaşı neye göre veriliyor.

Rusya Federasyonu'nun emeklilik sisteminde iki tür emekli maaşı vardır. Bunlardan ilki devlet emekliliğidir. Zorunlu emeklilik sigortası sistemi dışında sağlanırlar ve federal bütçe pahasına ödenir.

İkinci, ana emekli maaşı türü, emek emekli maaşlarıdır. Çalışma emekliliği alma hakkı, belirli bir süre içinde zorunlu emeklilik sigortası sistemine sigorta primlerinin ödenmesiyle bağlantılı olarak ortaya çıkar.

Emeklilik maaşlarının kurulması, "Rusya Federasyonu'nda emekli maaşları hakkında" Federal Kanuna uygun olarak gerçekleştirilir.

Önceki emeklilik mevzuatına göre, uzun süreli hizmet için emekli maaşları, özellikle nüfusun sağlığını korumak için tıbbi ve diğer faaliyetlerde bulunan işçiler olmak üzere çeşitli işçi kategorileri için oluşturulabilir. Bu emekli maaşları Sanatta sağlandı. Rusya Federasyonu Kanununun 81'i "On devlet emekli maaşı Rusya Federasyonu'nda".

1 Ocak 2002 tarihinden itibaren, bir emek emekliliği kurumu olarak uzun süreli hizmet için emekli maaşlarının resmi olarak kaldırılması, bu işçilerin emeklilik hükmündeki özel özelliklerini kaybettikleri anlamına gelmez. Yeni emeklilik mevzuatında, bu emekli maaşları, önceden belirlenmiş (yani, genel olarak belirlenmiş emeklilik yaşına ulaşılmadan önce: erkekler için 60 yıl ve kadınlar için 55 yıl) yaşlılık emek maaşlarına dönüştürülmüştür.

Buna göre, yukarıda bahsi geçen tıbbi faaliyetlerde bulunan çalışanlar da Çalışma Emeklilik Kanunu'na göre erken emeklilik yaşlılık aylığı almaya hak kazanırlar. Aynı zamanda, daha önce uzun hizmet için bir emekli aylığının kurulmasında olduğu gibi, böyle bir emekli maaşının atanması için, bir vatandaşın yaşı önemli değildir, ancak yalnızca belirli bir süre tıbbi bir deneyim geliştirmesi gerekir.

Tıbbi faaliyetlerle bağlantılı olarak emekli maaşının erken atanması hakkı (önceden - uzun hizmet için emekli maaşı hakkı), bu tür faaliyetlerde bulunan tüm çalışanlar tarafından kullanılmaz.

Sağlık çalışanları için erken çalışma yaşlılık aylığının atanmasına ilişkin koşullar Sanatta belirtilmiştir. Emeklilik Yasası'nın 27. Alt göre. 20 sayfa 1 sanat. 27 Ocak'ta en az 25 yıl sağlık kurumlarında nüfusun sağlığını korumaya yönelik tıbbi veya diğer faaliyetlerde bulunan kişilere yaşlılık aylığı erken bağlanıyor. kırsal kesim ve şehir tipi yerleşimlerde ve en az 30 yaşını şehir, kırsal ve şehir tipi yerleşimlerde veya sadece şehirlerde yaşa bakılmaksızın.

Sanatın 2. paragrafına göre. Emeklilik Yasası'nın 27'si, ilgili işlerin, mesleklerin, pozisyonların, uzmanlıkların ve kurumların (kuruluşların) listeleri, hangi erken emeklilik yaşlılık aylığının verildiğini dikkate alarak (sağlığı korumak için tıbbi ve diğer faaliyetlerle bağlantılı olanlar dahil) nüfus), çalışma sürelerinin (faaliyetlerin) hesaplanması ve gerekirse emekli maaşının atanması için kurallar Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanır. Böylece, Devlet Emeklilik Yasası döneminde olduğu gibi, yeni emeklilik mevzuatı, Rusya Federasyonu Hükümetine çok sayıda kabul etme yetkisi verdi. önemli evraklar erken emeklilikle ilgili.

Emekli Maaşı Kanununun yürürlüğe girmesinden itibaren (1 Ocak 2002), atama ile Erken emeklilik tıbbi çalışanlar yasal düzenlemeye başvurdu yasal işlemlerÖnceki emeklilik mevzuatı döneminde kabul edilen Rusya Federasyonu hükümetleri: 6 Eylül tarihli RSFSR Bakanlar Kurulu Kararı ile onaylanan sırasıyla meslek ve pozisyon listesi, pozisyon listesi ve hizmet süresini hesaplama kuralları , 1991 N 464 ve 22 Eylül 1999 N 1066 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi. Rusya Federasyonu Hükümeti'nin belirtilen düzenleyici yasal düzenlemelerini kullanarak sağlık çalışanları için erken yaşlılık aylığı kurulması Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi'nin 1. paragrafının temeli "Federal yasaların uygulanması hakkında" Rusya Federasyonu'nda emekli maaşları hakkında "," Rusya Federasyonu'nda devlet emekliliği hükmü hakkında" ve "Zorunlu hakkında" emeklilik sigortası Rusya Federasyonu'nda" 21 Ocak 2002 tarihli N 30, Rusya Federasyonu'nun haklarını kullanma prosedürünü belirleyen düzenleyici yasal düzenlemelerine göre emeklilik karşılığı ve emekli maaşı koşulları belirli kategoriler Bu federal yasaların yürürlüğe girmesinden önce kabul edilen vatandaşlar, bu federal yasalara aykırı olmayan kısımlarda uygulanabilir.

14 Kasım 2002 tarihinde, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin "Federal Yasa'nın 27. Maddesine Uygun Olarak Yaşlılık Emeklilik Emekliliğinin Ön Planlandığı dikkate alınarak İşler, Meslekler, Pozisyonlar, Uzmanlıklar ve Kurumlar Listeleri Hakkında Kararnamesi" "Rusya Federasyonu'nda Çalışma Emekliliklerine Dair Kanun" yürürlüğe girdi ve Federal Kanunun 27. Maddesi uyarınca yaşlılık emekli maaşına erken atanma hakkı veren çalışma sürelerinin hesaplanmasına ilişkin Kuralların onaylanması üzerine " Rusya Federasyonu'ndaki emek emekli maaşları hakkında" 29 Ekim 2002 N 781 (bundan sonra - 29 Ekim 2002 Kararı .) 29 Ekim 2002 tarihli Kararname ve diğer emeklilik konuları çeşitli kategoriler vatandaşlar, hizmet süresi içinde sayılan, nüfusun sağlığını korumak için tıbbi ve diğer faaliyetlerde bulunan kişilere yaşlılık emeklilik maaşı erken atama hakkı veren pozisyon ve kurumların listesini onayladı sağlık kurumlarında, alt paragrafa göre. 20 sayfa 1 sanat. "Rusya Federasyonu'nda emekli maaşları hakkında" Federal Yasası'nın 27'si (bundan böyle 29 Ekim 2002 tarihli Kararname ile onaylanan Liste olarak anılacaktır) ve erken atanma hakkı veren çalışma sürelerinin hesaplanmasına ilişkin Kurallar Maddesine göre sağlık kurumlarında halk sağlığının korunmasına yönelik tıbbi ve diğer faaliyetlerde bulunanlara yaşlılık aylığı. 20 sayfa 1 sanat. "Rusya Federasyonu'nda emekli maaşları hakkında" Federal Kanunun 27'si (bundan sonra - 29 Ekim 2002 tarihli Kararname ile onaylanan Kurallar).

Buna göre, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin, sağlığı korumak için tıbbi ve diğer faaliyetlerle bağlantılı olarak erken yaşlılık aylığının atanmasında kullanılan sağlık çalışanlarına uzun süreli hizmet için emekli maaşlarının kurulmasına ilişkin önceki yasal düzenlemeleri. 29 Ekim 2002 tarihli Kanun Hükmünde Kararname'nin yürürlüğe girmesinden önce nüfusun, söz konusu aylığa hak kazandığının tespiti hâlihazırda uygulanmamaktadır.

Önceki mevzuatta olduğu gibi, sadece doktorlar ve sağlık personeline ait ilgili sağlık çalışanları emekli maaşı alma hakkına sahiptir.

Doktorlar arasında, tüm uzman doktorlar, ismine bakılmaksızın (Listede özellikle belirtilmiştir; 22 Eylül 1999 tarihli Kararname ile onaylanan Listede böyle bir açıklama yoktu), doktorlar da dahil olmak üzere istatistikçiler hariç - kurum başkanları ve onların yapısal bölümler tıbbi faaliyetlerde bulunmak. Buna göre, kurum başkanı olarak “tıbbi” emekli maaşı alma hakkı, Baş hekim, ancak elbette tıbbi faaliyetlerde bulunmak şartıyla; bu, kural olarak, kurumun emriyle onaylanır. Aynı şekilde Başhekim Yardımcısı ile ilgili olarak da sorun çözülmüştür.

Nüfusun sağlığını korumak için tıbbi ve diğer faaliyetlerle bağlantılı olarak yaşlılık maaşı emekliliğinin erken atanması, alt paragraf normlarına uygun olarak gerçekleştirilir. 20 sayfa 1 sanat. Emeklilik Yasası'nın 27. Buna göre, daha önce de belirtildiği üzere, kırsal ve kentsel yerleşim yerlerinde en az 25 yıl, şehirlerde ise en az 30 yıl sağlık kuruluşlarında nüfusun sağlığını korumaya yönelik tıbbi ve diğer faaliyetlerde bulunmuş kişiler, kırsal alanlarda ve şehir tipi yerleşim yerlerinde veya sadece şehirlerde yaşlarına bakılmaksızın.

Çıkış hakkı emek emekliliği yaşlılık, yaşa bakılmaksızın ve hizmet süresi şartı önceki mevzuattan korunmuştur. Ayrıca, yeni mevzuat, "ilgili iş türlerinde deneyim" kavramının net bir tanımını sağlamamaktadır. Bu ibarenin hukuki anlamından hareketle, ilgili iş türlerinde hizmet süresi, mesleki hizmet sürelerinin toplam süresidir. emek faaliyeti sırasında ödenen sigorta primleri Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'na.

1 Ocak 2009'dan önce Art. Çalışma Emeklilik Yasası'nın 28'i çalışma koşulu içeriyordu sağlık çalışanları sadece devlet ve belediye kurumları sağlık hizmeti.

Norm alt. 11 s. 1 sanat. Çalışma Emeklilik Yasası'nın 28'i Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi tarafından kabul edildi (3 Haziran 2004 tarihli N 11-P Kararı) anayasaya aykırı Rusya Federasyonu. 30 Aralık 2008 tarih ve 319-FZ sayılı Federal Kanun, etkisi, devlet ve belediye kurumlarında faaliyet gösterme zorunluluğunun hariç tutulması açısından ortaya çıkan yasal ilişkiler için geçerli olan Çalışma Emeklilik Kanununda uygun değişiklikler getirmiştir. 3 Haziran 2004'ten itibaren.

Yukarıda belirtildiği gibi, nüfusun sağlığını korumak için tıbbi ve diğer işlerle bağlantılı olarak yaşlılık emekli maaşının erken atanması hakkını veren çalışma sürelerinin hesaplanmasına ilişkin prosedür, Ekim Kararı ile onaylanan Kurallarla düzenlenir. 29, 2002, yapılarında dönüştürülmüş, ancak genel olarak, esasen hiçbir temel değişiklik yapılmamıştır.

"Görev adları" bölümünde belirtilen herhangi bir pozisyonda çalışmak, hizmet süresine dahil olup, yaşlılık aylığına erken atanma hakkı veren, "Kurum adları" bölümünde öngörülen kurumlarda 29 Ekim 2002 tarihli Kararname ile onaylanan liste.

Kuralların 4. maddesi uyarınca, emeklilik maaşının erken atanması hakkını veren hizmet süresi, yalnızca sağlık çalışanının oran için belirlenen çalışma saatleri standardını yerine getirdiği süreleri içerir. ücretler pozisyonlarına göre. Bu kural 1 Kasım 1999'dan sonraki hizmet süreleri için geçerlidir. Ancak, "baş hemşire" konumundaki tıp uzmanları için bu gereklilik, bu konumdaki tüm hizmet süreleri için geçerlidir.

29 Ekim 2002 tarihli Kanun Hükmünde Kararname ile onaylanan Listede belirtilen kadro ve kurumlardaki çalışma süreleri, normal veya azaltılmış çalışma saatlerinde yapılması şartıyla 1 Kasım 1999 tarihinden itibaren hizmet süresinden sayılır. İş hukuku ilgili pozisyonlar için Sanata göre. 91 İş Kanunu Rusya Federasyonu çalışma zamanıçalışanın iç mevzuata uygun olarak çalıştığı süredir. çalışma programı organizasyon ve koşullar iş sözleşmesi yerine getirmeli emek yükümlülükleri, ayrıca yasalara ve diğer düzenleyici yasal düzenlemelere uygun olarak çalışma süresine atıfta bulunan diğer süreler. Normal süreçalışma saatleri haftada 40 saati geçemez. İşveren, her çalışanın fiilen çalıştığı sürenin kaydını tutmakla yükümlüdür. Sanata göre, bireysel pozisyonlar için belirlenen azaltılmış çalışma saatleri ile ilgili olarak. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun sağlık çalışanları için 350, azaltılmış bir çalışma süresi belirlenir - haftada en fazla 39 saat. Pozisyona ve (veya) uzmanlığa bağlı olarak, sağlık çalışanlarının çalışma saatleri Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir. Bu nedenle, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 14 Şubat 2003 tarihli N 101 tarihli "Pozisyon ve (veya) uzmanlığa bağlı olarak sağlık çalışanlarının çalışma saatlerinin süresi hakkında" Kararnamesi, pozisyon listelerini ve (veya) uzmanlıklarını onayladı. sağlık çalışanları, kuruluşlar, ayrıca bölümler, odalar, ofisler, çalışma koşulları, işlerde indirim hakkı veren çalışma haftası. Bu Listeler, pozisyona ve (veya) uzmanlığa, niteliğine ve çalışma koşullarına bağlı olarak çalışma saatlerinin haftada 36, 33, 30 ve 24 saat olabileceğini belirler.

Listede belirtilen birkaç pozisyon ve kurumda kısmi zamanlı olarak iş yapılmışsa, listede belirtilen pozisyonlarda çalışanın çalışma miktarı tüm iş yerleri için toplanır.

Mevcut Kurallar, daha önce olduğu gibi, belirli yapısal organizasyon bölümlerinde çalışma sürelerini dahil etme olasılığını elinde tutar ( askeri birlikler) isimlerinden ve departman bağlantılarından bağımsız olarak (29 Ekim 2002 N 781 sayılı Kararname ile onaylanan Kuralların 6. maddesi). Ancak, önceki Kurallardan farklı olarak, bu paragraf 6, bölgesel tabip birliklerinin tedavi ve önleyici yapısal birimlerinin yanı sıra tıbbi destek gruplarını, tıbbi hizmetler, tıbbi gruplar, askeri sağlık hizmetleri, hastaneler.

en karakteristik sorunlu durumlar sağlık çalışanlarına emekli maaşı verirken aşağıdaki gibidir:

1 Kasım 1999'dan önceki çalışma sürelerinin özel hizmet süresine dahil edilmesi olasılığının çözülmesi, çalışanlar bölgesel otorite Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun (PFR) "Tıbbi ve eczacılık personelinin pozisyonlarının isimlendirilmesini ve daha yüksek mesleki Eğitim sağlık kurumlarında", belirli bir pozisyonun bulunmamasının emekli maaşı vermeyi reddetmenin temeli olduğuna inanarak. Bu arada, bu "Terminat" 1999 yılında kabul edilmiştir ve çok sayıda 70'ler, 80'ler ve 90'larda var olan pozisyonlar;

Uygulama konularının değerlendirilmesi için komisyonun toplantı tutanaklarında Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'nın bölgesel organı emeklilik hakları Vatandaşlar emekli maaşlarını hesaplamak için çeşitli seçenekler kullanır. Ortak seçenek: "kararın bir parçası olarak Anayasa Mahkemesi Rusya Federasyonu'nun 29 Ocak 2004 tarihli N 2-P'si" ve "bu kararı dikkate almadan". Sonuç olarak, seçeneklerin her birinde bazı süreler dahil edilir, bazıları değildir ve sonuç olarak hiçbiri seçenekler atama hakkını verir Aslında, sadece bir seçenek olabilir - yasa temelinde, dikkate alındığında yasal pozisyonlar bu ve Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesinin diğer kararlarında belirtilmiştir.

PFR'nin bölgesel organının çalışanları genellikle keyfi olarak başvurur farklı Kurallar ve Zaman içinde düzenleyici yasal işlemlerin işleyişine ilişkin kuralları ihlal eden farklı süreler için Listeler.

Bunlar, elbette, erken emekliliğin önündeki en yaygın engellerdir. Başkaları da var: örneğin, statü eksikliği tüzel kişilik de tıbbi kurum Doktorların belirli bir süre içinde hizmet süresinin doğru hesaplanmasının zorluğu veya askeri servis Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde tıbbi pozisyonlarda veya sivil pozisyonlar Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin askeri sağlık hizmetinin çeşitli birimlerinde.

Bu makalede ele alınan hususlarla ilgili olarak, yazar, örnek olarak, N 2-334 / 10 numaralı davada dikkate alınan kararı vermek ister. mahkeme oturumu 12 Ağustos 2010'da Komarichsky'de yerel mahkeme Bryansk bölgesi * (1), K.'nin diyetisyen, sağlık görevlisi ve hemşire olarak çalışma süreleri için erken emeklilik hakkı veren hizmet süresine dahil edilme başvurusu hakkında açık mahkemede bir hukuk davası olarak değerlendirdi, kelimenin tam anlamıyla aşağıdakileri kurdu:

“Başvuran, 28 Mart 1986 - 5 Ağustos 1986 tarihleri arasında Kerch Şehir Hastanesi 2 No'lu yemek bölümünde diyetisyen olarak görev yaptığı süreyi tespit etmek için TC askeri komiserliği sağlık görevlisi olarak mahkemeye başvurmuştur. Bryansk bölgesinin Komarichi bölgesi, 26 Ocak 2000'den 1 Mart 2001'e kadar, Hemşire MOU Komarichskaya lise 2 Mart 2001'den 9 Ocak 2006'ya kadar olan N 2, bu pozisyonlardaki faaliyetlerinin nüfusun sağlığını korumayı amaçladığını ve bu nedenle bu çalışma sürelerinin bir atama için tercihli hizmet süresine dahil edilmesi gerektiğini belirten erken emeklilik maaşı. Duruşmada başvuran iddialarını sürdürmüş ve bunların yerine getirilmesini talep etmiştir.

Ofis temsilcileri emeklilik fonu Rusya Federasyonu'nun Komarichi'deki belediye alanı N. ve S., RSFSR Bakanlar Kurulu Kararı ile onaylanan pozisyon ve kurum listelerinde diyet yemek hemşiresinin pozisyonu belirtilmediği için belirtilen talepleri desteklemediler ve memnuniyetsiz bırakılmalarını istediler. 6 Eylül 1991 tarihli N 464, 22 Eylül 1999 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile N 1066, Komarichsky bölgesinin askeri komiserliğinin sağlık görevlisi olarak çalışmak, "askeri komiserlik kurumu olduğundan, deneyime dahil edilemez. Sağlık kurumları listelerinde adı geçmiyor, MOU Komarichsky ortaokulunda hemşire olarak çalışmak N 2 de sağlık kurumları listelerinde yer almıyor.

Tarafları dinledikten sonra mahkeme, davanın yazılı materyallerini inceledikten sonra bulundu.

K., 28 Mart 1986 - 5 Ağustos 1986 arasında, 26 Ocak 2000 - 1 Mart 2001 tarihleri arasında Kerch şehir hastanesi N 2'nin catering bölümünün diyetisyeni olarak - askeri komiserliğin sağlık görevlisi olarak çalıştı. Komarichsky bölgesi, 2 Mart 2001'den 9 Ocak 2006'ya kadar - bir kopya ile onaylanan Komarichi Ortaokulu 2 No'lu MOU'da hemşire olarak çalışma kitabı ve davanın diğer malzemeleri.

Buna göre resmi görevler askeri kayıt ve kayıt ofisi sağlık görevlisi K., Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan vatandaşların muayene edilmesi, dispanser muayenelerinin hazırlanması ve yürütülmesi, ilk askeri sicile tabi tüm vatandaşlar için laboratuvar testleri ve önleyici aşıların planlanması ve yürütülmesi konusunda çalışmalar yaptı, acemilerin kontrol muayenelerini gerçekleştirdi ve acemilerin önlenmesini ve tedavisini organize etmeyi amaçlayan diğer faaliyetleri gerçekleştirdi.

Bir hemşire MOU Komarichskaya ortaokulu N 21 K.'nin görevlerine göre, okulda sıhhi ve hijyenik ve anti-salgın rejimin kurallarına uyulmasını sağladı, akut hastalıklar, kazalar durumunda acil ilk yardım sağladı, ardından bir doktor çağırdı hastaya veya en yakın tıbbi ve koruyucu kuruma gönderilmesinde görev aldı. tıbbi muayeneler okul çocukları, hasta öğrencilere ve okul personeline günlük ayakta tedavi ziyaretleri yapıyor, acil ilk yardım sağladı, çocukları pediküloz, bulaşıcı hastalıklar açısından muayene etti, çocukların tüberküloz muayenesine katıldı, okulun sıhhi ve salgın rejimine ve gıdaya uygunluğu izledi birim, uygulama sıhhi gereksinimler pişirme teknolojisine, planlı olarak yürütülen koruyucu aşılaröğrencilerin yanı sıra sağlığı geliştirme ve hastalıkları önlemeye yönelik diğer faaliyetleri yürüttüler, savunuculuk sağlıklı yaşam tarzı okulda hayat.

Hizmet süresinden sayılan işler ve kurumlar listesine göre, sağlık kurumlarında halk sağlığını korumak için tıbbi veya diğer faaliyetlerde bulunan kişilere yaşlılık aylığı erken atama hakkı verilmesi, 29 Ekim 2002 tarih ve 781 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ve çalışma sürelerinin hesaplanmasına ilişkin kurallar tarafından onaylanan " Rusya Federasyonu'nda emekli maaşları hakkında" Federal Kanunun 27. maddesinin 1. fıkrasının 20. paragrafı uyarınca Sağlık kurumlarında halk sağlığını korumak için tıbbi veya diğer faaliyetlerde bulunan kişilere, Federal Yasanın 27. maddesinin 1. fıkrasının 20. bendi uyarınca, yaşlılık maaşı için erken atanma hakkının verilmesi. Aynı kararla onaylanan Rusya Federasyonu", Listede belirtilen pozisyon ve kurumlardaki çalışma süreleri, bu Kurallarda belirtilen şekilde hizmet süresinde sayılır.

Mahkeme oturumunda, Komarichi ortaokulu N 2'de hemşire olarak ve Komarichi ilçesi askeri komiserliğinde sağlık görevlisi olarak çalışan başvuranın, halk sağlığının korunmasına yönelik tıbbi ve diğer faaliyetlerde doğrudan yer aldığı tespit edilmiştir, bu pozisyonlar, hizmet süresine dahil olan işler ve halk sağlığını korumak için tıbbi veya diğer faaliyetlerde bulunan kişilere yaşlılık maaşı için erken atanma hakkı veren pozisyonlar ve kurumlar listesinde belirtilmiştir. sağlık kurumları, 29 Ekim 2002 tarih ve 781 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti'nin bir kararnamesi ile onaylanan "Rusya Federasyonu'nda emekli maaşları hakkında" Federal Kanunun 27. maddesinin 1. fıkrasının 20. paragrafı uyarınca. "diyet" bu listede sağlanmamıştır.

Yukarıdakilere dayanarak, Article.Makale tarafından yönlendirilir. 194-199 Rusça GPC Federasyon, mahkeme karar verdi: K.'nin belirtilen gerekliliklerini kısmen yerine getirmek. Erken emekli maaşının atanması için tercihli kıdeme, K.'nin 01/26/2000 - 03/01/2001 arasındaki çalışma sürelerini, 03/02'den itibaren Bryansk bölgesinin Komarichsky bölgesinin askeri komiserliğinin bir sağlık görevlisi olarak dahil edin. /2001 - 01/09/2006 - Bryansk bölgesinin Komarichskaya ortaokulu N 2'nin hemşiresi olarak. İddianın geri kalanını reddet."

Bu nedenle, nüfusun sağlığını korumak için tıbbi ve diğer faaliyetleri yürütmek için sağlık çalışanlarına erken çalışma yaşlılık aylığı verilmesindeki ciddi zorlukların ana nedenlerini göz önünde bulundurarak, her şeyden önce şu gerçeğe dikkat çekmek istiyorum. sadece emeklilik konularını düzenleyen mevzuatta değil, aynı zamanda sektörel düzenleyici yasal düzenlemelerde de değişikliklere uğramış olmaları ile ilişkilidir. Çeşitli nedenlerle meydana gelen değişiklikler işveren tarafından dikkate alınmaz. Bunun bir sonucu olarak, sağlık çalışanlarının ve sağlık kurumlarının pozisyonlarının isimleri (yapısal bölümleri), pozisyon ve kurum listelerinin yanı sıra Rus Hükümeti Kararnamesi'nde belirtilen yapısal bölümlerin listesi ile uyuşmamaktadır. 29 Ekim 2002 Federasyonu N 781. Ancak onlara göre, erken emek yaşlılık aylığı (tercihli kıdem hesaplama kurallarının uygulanması dahil).

Bu makalenin yazarının okuyucuların dikkatini çekmek istediği bir diğer önemli durum da, Çalışma Emeklilik Kanununda ve sağlık çalışanlarının erken emeklilik yaşlılık aylığı hakkını kısıtlayan tüzükte bazı değişikliklerin yapılmış olmasıdır. Bu arada, PFR organları, sağlık çalışanlarının erken emekli maaşlarının atanması için başvurularını değerlendirirken, genellikle hatalı bir pozisyon alırlar. Çoğu zaman, yalnızca emekli maaşlarının atanmasına ilişkin prosedür ve koşullara ilişkin yeni emeklilik mevzuatı tarafından yönlendirilirler. tercihli şartlar ve "özel" hizmet süresini hesaplama kuralları.

Böylece, Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi'nin 29 Ocak 2004 tarihli N 2-P kararıyla, "Rusya Federasyonu'nda emekli maaşları hakkında" Federal Kanunun normlarının anayasal ve yasal anlamda normlar sistemi, sigortalının yeni sigorta kapsamına girmeden önce güvendiği emekli maaşı kapsamı hakkının (emekli maaşı miktarı ve erken alınması dahil) uygulanmasına ilişkin koşulların kötüleşmesi için bir temel oluşturamaz. yasal düzenleme. Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi'nin belirtilen belgesi, erken emeklilik hakkı hakkında karar verirken ve belirli sürelerin mahsup edildiğini tespit etti. profesyonel aktivite halk sağlığının korunması konusunda önceki mevzuat normları dikkate alınabilir.

AV efremov,

hukuk departmanı başkanı

Çuvaş Cumhuriyeti askeri komiserliği