Modern Rusya'da, çalışanların ve işverenlerin yasal alandaki faaliyetlerini düzenleyen birçok farklı yasa vardır. Çoğu zaman, kuruluşun yönetimi, İş Kanunu'nun nüanslarının koğuşlar tarafından cehaletinden yararlanarak kendileri için yararlanır.

Seyahat masrafları, her uzun vadeli çalışanın yaşamının karmaşık ve ayrılmaz bir yönüdür. Bu makale evrak işlerinin nüanslarını ve mevcut faturaların işleyişini netleştirerek idari personel ile öngörülemeyen durumların ve anlaşmazlıkların önlenmesine yardımcı olacaktır.

Geri Ödeme Başvurusu seyahat masraflarıörneğini şurada bulabilirsiniz: açık Erişim, aşağıda sunulacak olan normatif ayarlara uygun olarak hazırlanmıştır.

Seyahat masrafları nedir?

Seyahat masrafları, bir iş gezisinin doğru geçişi için bir çalışan tarafından belirlenen masraflardır. Mevzuat normları ve kanunları, hesaplama prosedürünü düzenler.

İş Kanunu'nun 167. maddesine göre Rusya Federasyonu işveren tutmakla yükümlüdür resmi pozisyon koğuşun ve ortalamasının, bir iş gezisi sırasında harcadığı parayı da geri ödemesi gerekir.

Eşdeğer miktarda yukarıdaki garantiler, İş Kanunu'nun 287. maddesinin 2. bölümünde gösterildiği gibi, birkaç pozisyonu birleştiren ve bir kuruluşta resmi olarak istihdam edilen çalışanlara uygulanır.

Kronolojik geri ödeme sırası finansal giderler ve hacimlerinin yerel bir düzenleyici belge veya genel kabul görmüş bir anlaşma ile belirlenmesi tavsiye edilir. emek kolektifi. Ancak başvurulabilir alternatif seçenekler, İş Kanunu normlarını, Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemelerini ve yasalarını ihlal etmiyorlarsa.

İşveren yerel değişikliği yapma hakkına sahiptir. Yasal düzenleme. Çeşitli çalışan kategorileri için seyahat masraflarının geri ödenmesi miktarını düzenler. İnovasyonun yardımıyla, ödemelerin miktarı değişecektir.

Federal yasalar, aşağıdaki vatandaş kategorileri için tazminat prosedürünü ve tutarlarını düzenler:

1. federal devlet yapılarının çalışanları;
2. Devlet bütçe dışı fonlarının çalışanları;
3. Çalışanlar kamu kurumları Rusya Federasyonu.

2005 yılında, yolluk ödeneğinin ödenmesini düzenleyen düzenlemeler kabul edilmiştir.

Rusya Federasyonu'nun yerel yönetimlerinin ve kurucu kuruluşlarının düzenleyici yasal düzenlemeleri, aşağıdaki yapıların çalışanlarına tazminat hesaplama prosedürünü ve miktarını belirler:

1. Rusya konularının organları;
2. Kuruluşların devlet kurumları;
3. Bütçe dışı tıbbi fonların bölgesel şubeleri;
4. Belediye kurumları;
5. yerel yönetim organları.

Seyahat masrafları aşağıdaki kalemleri içerir:

• konut alanı kiralamak için harcanan para;
• ulaşım masrafları;
• bir iş gezisinde resmi görevleri yerine getiren bir çalışanın konaklaması için gerekli ek masraflar;
• idari ve idari personel ile kararlaştırılan diğer harcama kalemleri. Rusya Federasyonu dışında bir iş gezisi yapılırsa, açıklanan listeye aşağıdaki öğeler dahil edilir:

1. Konsolosluk ve havaalanı ücretleri;
2. Rusya Federasyonu sınırını serbestçe geçmenize izin veren bir belge paketi elde etmek için gereken fonlar;
3. Araç giriş ve geçiş maliyetleri;
4. Sağlık fonu sigorta ücretleri;
5. Diğer giderler yönetici ile kararlaştırıldı.

İş gezileri yönetmeliğine göre işveren, işçiye işten ayrılmadan önce avans ödemeyi taahhüt eder. Ödeme için gereklidirler. taşıma maliyetleri ve kiralık konut.

Seyahat ödeneği ödeme prosedürü

Seyahat ödeneği ödenirken, tüm nüanslar dikkate alınır.

Göre mevcut yasalar ve normlara göre, işveren aşağıdaki süreler için koğuş parasını ödemeyi taahhüt eder:

• iş gezisinde olduğu için iş göremezlik;
• Aşağıdakiler dahil her gün bir iş gezisinde:

1. Güzergahın zorunlu olarak durdurulduğu günler araç;
2. ve çalışma dışı günler;
3. Yolda geçen günler.

Bir kişi, sürekli ikamet ettiği yere yeterince yakın bir devlet kurumuna gönderilirse, masraflar geri ödenmez. Şartlar ulaşım iletişimi ve yapılacak iş görevlerinin doğası, bunlara halel getirmeksizin günlük geri dönüşe izin vermelidir.

Her vaka, doğrudan amir tarafından ayrı ayrı değerlendirilir. Baş, aşağıdaki faktörlere dayanarak yaklaşımın uygunluğunu bağımsız olarak belirler:

• katedilen mesafe;
• kullanılan araçların çalışma koşulları;
• atanan görevlerin doğası ve özellikleri;
• çalışanın dinlenmesi için rahat koşullar oluşturma ihtiyacı.

Eyalet düzenlemeleri sabit bir günlük ödenek tanımlamaz. Rusya Federasyonu İş Kanunu ve diğer yasalarla çelişmiyorsa, yerel düzenleyici ayarlar kullanılarak hesaplanmasına izin verilir.

İhraca izin verildi tazminat ödemeleri aşağıdaki şekillerde:

• işletmenin nakit masasından nakit;
• çalışanların banka hesaplarına nakit olmayan transferler.

Ödemeleri hesaplama prosedürü yerel bir kanunla belirlenir.

Başvuru ne zaman gereklidir?

Seyahat masraflarının geri ödenmesi için başvuru, iade edilen çalışan tarafından şahsen yapılır. uzman Personel Departmanı belgenin kendisi tarafından hazırlandığından emin olmalıdır.

Faks imzalarının ve elektronik medyanın yaygınlaşmasına rağmen, el yazısıyla yazılan onayın varlığı hala önemli bir rol oynamaktadır. Bu nedenle, belirlenen bütçenin aşıldığı her durumda bir başvuru düzenlenmeli ve imzalanmalıdır.

Uygulamaya neler dahil edilmelidir?

Uygulama genel kurallara göre yazılır.

AT Devlet sistemi seyahat masraflarını talep etmek için genel kabul görmüş bir form yoktur. Çoğu durumda, elektronik form veya el yazısı.

1. İçerik. Uygulamanın özünü açıklar;
2. Başlık. Alıcının baş harflerini ve konumunu içerir;
3. Sonuç. Belgenin yazıldığı tarih ve saat belirtilir. Başvuru sahibi bunu imzalayarak belirtilen şartları kabul etmiş olur.

Mektubun sütunlarında aşağıdaki bilgiler belirtilmiştir:

1. Kimden - çalışanın resmi konumu ve tam adı;
2. Kime - alıcının konumu, tam adı ve işletmenin adı;
3. Ana bölüm - başvurunun gövdesi belirlenir;
4. Sonuç, bir iş gezisine gönderilen kişinin numarasını ve imzasını gösterir, yanında transkript bulunur.

Seyahat ödeneği tahakkuk emri

Çoğu zaman, çalışanlar bir iş gezisindeyken standart finansal maliyetleri aşar. Parayı iade etmek için uygun bir tane düzenlemeniz gerekir. Aşağıdaki bilgileri içerir:

• gönderenin adı;
• iş gezisinin yeri;
• çalışılan pozisyon;
• Seyahat tarihleri;
• emri yerine getiren yetkili kişi;
• ödeme nedenleri.

Yukarıdaki bilgiler, normu aşan harcanan fonları geri ödemenize izin veren ayrı bir belgede belirtilmiştir.

Seyahat masraflarının geri ödenmesi için örnek başvuru.

Vergi muhasebesi

Giderler vergiden düşülebilir.

Bir çalışana seyahat masraflarının geri ödenmesinin maliyetinin belgeli teyidi ve ekonomik gerekçesi, vergi matrahına dahil edilmelerini sağlar. Gerekli kağıtlar arasında aşağıdakilere dikkat etmek önemlidir:

1. Personel belge paketi;
2. Bir kişinin işgal ettiği pozisyon için harcanan zamanı ve ücreti dikkate alan belgeler;
3. Muhasebe departmanından referanslar;
4. Başvuruda açıklanan harcamaların doğruluğunu gösteren belgeler.

Giderler, yönetim tarafından belirlenen amaç ve hedeflere ulaşmak için yürütülen faaliyetlerin bir parçası olarak yapıldığı takdirde haklı statüsünü kazanır.

Vergiyi hesaplamak için giderler aşağıdaki sırayla dikkate alınır:

1. Çalışan bordro giderleri;
2. Üretim ve satış için gerekli diğer giderler.

Bir kuruluş basitleştirilmiş bir vergilendirme sistemi kullandığında, açıklanan harcama kalemleri aşağıdaki sırayla belgelenir:

• ön raporların onaylandığı gün;
• yayın gününde Paraçalışan.

Seyahat masraflarının geri ödenmesi, yasanın nüansları hakkında bilgi gerektirir. Makaleyi okuduktan sonra, makalede belirtilen yasal işlemlerle yedekleyerek mevcut bilgileri optimize edebileceksiniz.

Bu videoda seyahat masraflarını öğreneceksiniz.

Soru formu, yazınız

Kuruluşun bir çalışanı, bir iş gezisi sırasında fazla harcama yaptı. Gönderildiği şehirde, fiyatı kuruluş tarafından onaylanan standarda uygun otel odası yoktu. Sonuç olarak, planladığından daha pahalı bir oda kiralamak zorunda kaldı. Seyahat masraflarının geri ödenmesi için bir başvuruda bulunmanız gerekir. Uzmanlarımız tarafından hazırlanmış örnek bir uygulama sunuyoruz. Bir örnek, 2019'da fazla harcamaların geri ödenmesine yardımcı olacaktır.

Geri ödenecek seyahat masrafları

Kuruluşun faaliyetleri sırasında bir çalışanın bir iş gezisine gönderilmesi gerekebilir.

Bir iş gezisi, bir çalışanın iş yeri dışında resmi bir görevi yerine getirmek için işverenin talimatıyla yaptığı bir gezidir. kalıcı iş(Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 166. Maddesi).

Açıkçası, bir iş gezisine gönderilen bir çalışan, seyahatle ilgili masrafları karşılayacaktır. İş mevzuatına göre, çalışana bu tür masraflar tazmin edilmelidir. Özellikle, tazminat ödenmesi gerekmektedir (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 168. Maddesi):

• seyahat masrafları;
• Konut maliyetleri;
• harcırah - ek harcamalar daimi ikamet yerinin dışında yaşamakla ilgili;
• idare ile mutabık kalınan bir iş gezisinde yapılan diğer masraflar.

Kuruluşlar, bir çalışanın yaptığı harcamalar için tazminat tutarı da dahil olmak üzere, masrafların geri ödenmesi için belirli bir prosedür oluşturabilir.
Ayrıca, yapılan harcamaların geri ödeme tutarı, geçici çalışanın durumuna bağlı olarak kuruluş tarafından belirlenebilir. İş gezilerinde para harcamak için tek tip limitler belirlemek kesinlikle gerekli değildir. Böylece, şirketin yönetimi için ayarlanabilir artan boyut seyahat masrafları için tazminat ve sıradan çalışanlar için bir iş gezisinde para harcama limitleri daha mütevazı olabilir.

Uygulama derleme

Bir iş gezisi sırasında bir şirket çalışanı fazla harcama yaptıysa ve kişisel fonları harcadıysa, yapılan masrafların geri ödenmesi için destekleyici belgeler ekleyerek bir başvuru yazabilirsiniz. Uzmanlarımız tarafından hazırlanan seyahat masraflarının geri ödenmesi için örnek bir başvuru, hazırlanmasında zaman kazanmanıza yardımcı olacaktır.

Bir iş gezisine yalnızca birlikte çalıştığı bir çalışanı gönderebilirsiniz. iş sözleşmesi. Gerçek şu ki, iş mevzuatı, şirketin medeni hukuk sözleşmeleri imzaladığı kişiler için geçerli değildir (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 11. Maddesi). Yani, anlayış içinde iş gezileri İş Kanunu icracıların medeni hukuk sözleşmeleri kapsamındaki iş gezileri değildir.

Bir çalışanın banka kartıyla ödeniyorsa, abonelik maliyetlerini nasıl hesaplayacağınızı öğreneceksiniz. Hazırlanacak örnek belgeler.

Mevzuat, çalışanların şirkete yönelik mal, iş, hizmet satın almalarını ve daha sonra masraflarının geri ödenmesini yasaklamaz. Muhasebe departmanının çalışması gereken abonelik maliyetleri istisna değildir. Abonelik için kişisel bir kartla ödeme yapan muhasebeci, masrafları geri ödeme talebi ile direktöre başvuru yazma hakkına sahiptir.

Bu durumda çalışanlar kasada ön hesaplanabilir para almadıkları için avans raporu düzenlemeye gerek yoktur. Masrafları geri ödemek için, şirketin yalnızca yazılı bir başvuruya veya ekli masrafları onaylayan belgeleri içeren bir nota ihtiyacı vardır.

Bir uygulama nasıl yazılır: örnek

birleşik biçim masrafların geri ödenmesi için bir başvuru yoktur, bu nedenle çalışan herhangi bir biçimde hazırlayabilir. Başvuru, harcamaların yapılma amaçlarını, aboneliğin maliyetini ayrıntılı olarak açıklamalıdır. Başvuruya ayrıca masrafların ödenmesini onaylayan bir belge eşlik etmelidir. Bu, ödeyenin kart hesabından bir alıntı olabilir.

İşte böyle bir ifadenin bir örneği:

CEO'ya
OOO "Meteor" Ivanov I.I.

baş muhasebeciden
Petrova Anna Olegovna

BEYAN
işletme giderlerinin geri ödenmesi için

Operasyonel muhasebe ihtiyacı, mevzuattaki sık değişiklikler ve vergileri doğru bir şekilde hesaplamak için, 2016 yılı için Glavbukh pratik dergisine 16.764 ruble maliyetle yıllık abonelik satın aldım. (On altı bin yedi yüz altmış dört ruble) 00 kopek.

Dergi benim tarafımdan kendi paramdan ödendi. Yapılan masrafların geri ödenmesini rica ederim.

Kişisel kart hesabımdan yapılan harcamaları teyit eden bir alıntı ekliyorum.

Giderlerin geri ödenmesi için müdürün emri

Geri ödeme almak için iki seçenek vardır. Çalışana geri ödeme yapmak için müdürden bir emir verebilirsiniz. Veya direktörden iznini doğrudan çalışanın beyanına yazmasını isteyebilirsiniz. Ayrı bir sipariş vermeye karar verirseniz, bunun bir örneğini burada bulabilirsiniz.

Meteor Limited Şirketi

Emir
abonelik geri ödemesi

1. Operasyonel gereklilik ve vergi risklerinin en aza indirilmesi amacıyla, 2016 yılı için Glavbukh dergisine abonelik almak için yapılan harcamaları 16.764 ruble tutarında baş muhasebeci Anna Olegovna Petrova'ya geri ödemesini emrediyorum. (On altı bin yedi yüz altmış dört ruble) 00 kopek.

2. Baş muhasebeci Petrova A.O. Aktar belirtilen miktar en geç 20 Aralık 2015 tarihine kadar kişisel bir kart hesabına (kasadan para çekme).

CEO İvanov/I.I. İvanov/

Siparişe aşina:

Baş Muhasebeci Petrova/Petrova A.O./
18.12.2015

Abonelik maliyetlerinin muhasebeleştirilmesi

Bir örnek, abonelik maliyetlerini muhasebeye yansıtma prosedürünü gösterecektir.

Örnek
Aralık 2015 Baş Muhasebeci AO Petrova, Glavbukh dergisine yıllık abonelik yayınladı. Abonelik fiyatı 16.764 ruble. Abonelik kişisel olarak ödendi banka kartı Petrova. Daha sonra, bu masraflar Petrov organizasyonu tarafından tazmin edildi.

Abonelik satın alma işlemleri aşağıdaki girişlere kaydedildi:

Borç 60 Kredi 71
- 16.764 ruble. - abonelik için ödeme yapmak üzere yayıncıya aktarılan fonları yansıtır;

Borç 71 Alacak 51
- 16.764 ruble. - sorumlu kişi tarafından ödenen abonelik masraflarının ödenmiş olması;

Borç 26 (44) Kredi 60
- 1397 ruble. (16.764 ruble: 12 ay) - abonelik maliyetleri kuruluşun cari maliyetlerine dahildir.

Seyahat masrafları için bir başvuru - bunun bir örneğini makalemizde bulabilirsiniz - seyahat masraflarını kendi pahasına yapan bir çalışana ödeme yapmak için gereklidir. Nasıl kurulduğuna bir göz atalım.

Çalışanın talebi üzerine masrafların geri ödenmesi prosedürü

Sanat uyarınca. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 168'i, bir çalışanın seyahat masrafları için geri ödeme alma hakkı vardır. Seyahatte kişisel fonlarından harcadığı miktarlar sorumlu olmayacaktır. İşçinin tazminat alabilmesi için fiili masrafların geri ödenmesini talep etmesi gerekir.

Tamamlanmış ve belgelenmiş bir başvuru Genel Müdür tarafından tazminat miktarı ve süresi belirtilerek onaylanır. Bundan sonra, muhasebe departmanı belgeyi işler ve çalışana fon verir.

Malzemede günlük geziler için ödeme hakkında bilgi edinin .

için maksimum ödeme koşulları benzer belge hayır.

ÖNEMLİ! Maliyetler belgelenmelidir. Bu koşul yerine getirilirse, ödemeden sonra USN'de (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 346.17. Maddesi) ve OSNO'da - başvurunun onaylandığı tarihte (alt fıkra 5, fıkra 7, Madde 272) tanınırlar. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu).

Seyahat masraflarının geri ödenmesi için başvuru - örnek

Başvuru, aşağıdaki bilgi ve detayları belirterek şirketin Genel Müdürü adına yapılır:

• İşletmenin adı, tam adı pozisyon göstergesi ile yönetici ve geçici kişi.
• Bir iş gezisinde gönderilecek siparişin numarası ve tarihi.
• Seyahatin amaci.
• Geri ödenecek giderlerin listesi.
• Maliyetlerin uygulanmasını onaylayan belgeler biçimindeki başvuruların listesi.
• Yolcunun tarihi ve imzası.

Ayrıca yerel yönetmeliklere (siparişler, emirler, iş tanımları vb.), bu işçi kategorisi için tazmin edilen maksimum günlük harcama miktarını gösterir.

Malzememizi okuyarak seyahat masraflarını doğru hesaplayın .

Size kolaylık olması için, seyahat masrafları için örnek bir uygulama.

Sonuçlar

İş kanunu, bir çalışanın bir iş gezisi sırasında yapılan makul masraflar için şirketten tazminat talep etmesine izin verir. Doğru hazırlanmış bir başvuru, bu tutarların basitleştirilmiş vergi sistemi ve gelir vergisi için harcama kısmının bir parçası olarak dikkate alınmasına izin verecektir.

Sipariş Formu Örneği » kişisel mülkün kullanımı için» Rusya Federasyonu İş Kanunu'na uygun olarak tasarlanmıştır (30/06/2006 tarihli 90 - FZ sayılı Federal Kanun hükümleri dikkate alınarak)

Tazminat ve geri ödeme hakkında

kişisel mülkün kullanımı için.

Çalışan tarafından kişisel mülk başkanının bilgisi (izni) ile resmi (işçi) görevlerinin yerine getirilmesinde resmi (üretim) amaçlar için kullanılmasıyla bağlantılı olarak ___________________________________________________________________________

/hangi amaçla olduğunu belirtin/

ve Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 188. maddesi uyarınca

1. Birim çalışanına ödeme ____________________ ___________________________________________________________________________

/f. ve. hakkında. çalışanlar/

resmi (üretim) amaçları ve kişisel mülkün amortismanı (amortisman) için ____________________ ile __________________ arasındaki dönemde kullanımı için ________________________________________________________________

____________________________________ tutarında tazminat ve ayrıca kullanımıyla ilgili maliyetleri ____________________________________________________________________ tutarında geri ödeme.

2. Belirlenen usule göre baş muhasebeciye ödeme yapmak.

— çalışanın tazminat ödenmesine ilişkin başvurusu (çalışanla anlaşma) (masraflar)

— bildiri ( hafıza) birim başkanı, tazminat ödemesi (masraflar) talebiyle çalışan tarafından kişisel mülkün izni ve kullanımı hakkında.

Bir çalışan sorumlu olanlar yerine kendi fonlarını harcarsa (yöneticiler ve muhasebeciler için pratik öneriler)

71. hesap “Sorumlu kişilerle yapılan ödemeler”, Vergi ve Vergi Bakanlığı müfettişleri için favori bir “faaliyet alanı” dır. Uygulamada, genellikle bir çalışanın malları kendi pahasına satın aldığı durumlar ortaya çıkar ve ancak o zaman şirket ona bunun için harcanan parayı geri öder.

saat yanlış tasarım Birincil belgelerde, vergi müfettişliği genellikle böyle bir işlemi, bir işletmenin mal satın aldığı gerçeği olarak değerlendirir. bireysel kendisine ödenen fonların toplam gelir hesabına dahil edilmesini gerektirir. 2001 yılına kadar IMTS, bir çalışana ödenen fonların kişisel gelir vergisinin hesaplanmasına dahil edilmesini şart koşuyordu. 2001 yılında, Rusya Federasyonu sakinlerinden gelen gelir vergisi kesintiye uğramaz, ancak ödenen gelirle ilgili bilgiler vergi dairesine sunulmalıdır.

Her şeyden önce, çalışanın işletme adına ve çıkarları adına konuşarak nakit ödeme yapma hakkının teyit edilmesi gerekir. Vekaletname olmaksızın örgütün başkanı, örgüt adına hareket eder, çıkarlarını üçüncü şahıslarla ilişkilerde temsil eder. İşletmedeki diğer çalışanlarla ilgili olarak, hem sorumlu tutarları alma hem de masrafları kendilerine ait olmak üzere işlem yapma ve müteakip tazminat ile işlem yapma hakkına sahip çalışanların listesini onaylayan bir emir çıkarılmalıdır. Aynı sipariş iki onaylayabilir standart formlar servis notu. önceki sürümde hesap verilebilir miktar ve sorumlu kişi tarafından işletmenin çıkarları için halihazırda harcanan fonların geri ödenmesi. Sipariş uyarınca, içinde adı geçen tüm çalışanlara vekaletname verilmelidir. mal (iş, hizmet) satın alırken işletmenin çıkarlarına göre hareket ettiklerini teyit etmek.

Saturn LLC'nin çıkarları için yaptığım masrafları 1.200 ruble tutarında geri ödemenizi rica ediyorum. Gerekçe: 04.01.2003 tarih ve 3 sayılı Emir'e uygun olarak verilen 10.01.2003 tarih ve 1 No'lu Vekaletname. Yapılan harcamaların niteliği: büro malzemelerinin satın alınması.

Petrov I.I. 05/03/2003

03.05.2003 tarih ve 30 sayılı avans raporu sunulmuştur.

Muhasebeci Ivanova M.I.

Hesaplar departmanı Ivanov I.I. 1 200 ruble miktarı.

Yönetmen Sidorov A.A.

Bu durumda, avans raporu genel olarak belirlenmiş prosedüre göre hazırlanır ve onaylanır. İkinci önemli tavsiye: Müfettişlerle olası anlaşmazlıkları önlemek için, malları kendileri için değil, şirket için satın alırken, çalışanın şirket adına bir satın alma yapması gerekir. Malların işletme adına ve çıkarları için satın alındığının teyidi, doğrudan bir göstergesi olabilir. bu işletmeödeme belgelerinde (nakit makbuz emri taslakları) ve malların devrinde (vekaleten imzalanmış faturalar) ve satış ve satın alma işlemine katılan bireyin (işletme çalışanının tam adı, müdür) bir göstergesi .

Ek bir argüman, satıcıdan alınan ve alıcı tarafından sunulan vekaletname uyarınca işletmeye verilen bir faturanın varlığı olacaktır. Nitekim şahıslara satış yapılırken fatura, irsaliye ve makbuz sabıkası yerine alıcıya yazarkasa çeki düzenlenir ve satış makbuzu. 01/01/02 tarihinden itibaren, bir tüzel kişilik tarafından nakit olarak satın alındığında, satış vergisi alınmayacaktır.

"Doğru" birincil belgeler grubuna bir örnek:

İşçi Petrov I.I. 1.000 ruble tutarında bir not ve avans raporu verdi. Ekli olanlar:

1) Omurga kredi notu 1.200 ruble miktarında, dahil. KDV - 200 ruble. NSP olmadan ("alınan" sütununda Petrov I.I." aracılığıyla "LLC" Satürn "olarak belirtildi.

2) Fatura ("alıcı" sütununda "LLC" Satürn "oldu)

3) 1.200 ruble tutarında fatura, dahil. KDV - 200 ruble. KDV'siz ("alıcı" ve "ödeyen" sütunlarında "LLC" Satürn "oldu).

Satın alma bir perakende ağında yapıldıysa ve “doğru” belge grubu yerine, çalışan bir KKM çeki ve bir emtia ("yumuşak") çek sunmuşsa, bu durumda, yukarıda açıklanan iki belge kanıtlamada belirleyicidir. kuruluşun çıkarları doğrultusunda işlem: 1) sipariş (ödeme tarihinden önce gerçekleştirilir) ve 2) bir not (ödeme yapıldıktan sonra çalışan tarafından oluşturulur ve birlikte sunulur) ön rapor).

Çalışanın, işlem anında doğrudan kuruluş adına hareket etme yetkisine sahip olmaması mümkündür. Bu durumda, yönetici daha sonra onaylayabilir. Bu durumda, işlem kapsamındaki tüm hak ve yükümlülükler, tamamlandığı andan itibaren onaylayan tarafa devredilir (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 183. Maddesi). İşlem tarafından onaylanmalıdır yazı. örneğin, bir çalışanın notunda bir yönetici vizesi şeklinde.

Bu işe yaramazsa, bir kerede iki başvuru yazın, biri savcılığa, yürütme talebiyle başsavcıya hitaben savcılık çeki ve ücretlerin geri alınması için mahkemeye başvuru ve ahlaki hasar bir kullanıcı olmadığınızı ve aldatılmanıza izin vermeyeceğinizi bilmelerini sağlayın. Doğru, bu tür eylemlerden sonra huzur içinde çalışmanıza izin verilmeyecek ve muhtemelen işinizi değiştirmeniz gerekecek. aşağıda verdim örnek örnek Bir iş gezisiyle ilgili ücretlerin, günlük ödeneklerin ve diğer masrafların geri ödenmesine ilişkin, verilerinizle doldurulabilecek ve gerekirse tamamlanabilecek bir talep beyanı. Aşağıdaki örnek seyahat talep formu, sorunlarınızı çözmenize yardımcı olacaktır.

Seyahat masraflarının geri ödenmesi için başvuru

Bilincinde olmak son Haberler Blog. Daha fazla ipucu öğrenmek için blog güncellemelerine abone olmanız gerekir. en çok alacaksınız Ilginç makaleler. postanıza belgeler ve tavsiyeler. Makaleyi beğendiniz mi? arkadaşlarınızla paylaşın sosyal ağlarda. Blog aboneleri ücretsiz olarak video dersleri alır.

İş Kanunu'nun 168.1. Maddesi, sürekli işi yolda yürütülen veya seyahat niteliği taşıyan ve ayrıca tarlada, sefer niteliğindeki işi olan çalışanların iş gezilerine ilişkin giderlerinin geri ödenmesi Yolda gerçekleştirilen veya gezici nitelikte olan çalışanlar ile tarlada çalışan veya seferberlik çalışmalarına katılan çalışanlar, işveren iş gezileri ile ilgili olarak aşağıdakileri tazmin eder:

seyahat masrafları

konut kiralama giderleri

yer dışında yaşamayla ilgili ek maliyetler daimi ikamet(günlük ödenek, tarla ödeneği)

işverenin izni veya bilgisi dahilinde çalışanların yaptığı diğer masraflar.

Bu maddenin birinci bölümünde belirtilen çalışanların iş gezileri ile ilgili masraflarının geri ödenmesine ilişkin miktar ve prosedür ile bu çalışanların iş, meslek, pozisyon listesi belirlenir. toplu iş sözleşmesi, anlaşmalar, yerel düzenlemeler. Bu masrafların geri ödenmesine ilişkin miktar ve prosedür, iş sözleşmesi ile de belirlenebilir.

Bir iş gezisi ile ilgili ücretlerin, günlük ödeneklerin ve diğer masrafların geri ödenmesine ilişkin talep beyanı

Mahkemeye

ücretlerin, günlük ödeneklerin ve tazminatların geri alınması hakkında

bir iş gezisi ile ilgili diğer masraflar

(Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 167, 168. Maddesi)

Ben, _______________ (davacının tam adı) __________, işletmede çalışıyorum ______________________________ (işletmenin adı, ne zamandan beri) ______________________________________ ____________________________________________________ konumunda. ____________ - __________________, _______________________ (iş gezisi için gerekçeler) _______________, __________________ tutarında maaş, _________________ tutarında günlük ödenek, diğer harcamalar ________________________________ (ne, ne olarak) bir iş gezisindeydim. tutar) ___________________________________________. İdare ve komisyon tarafından taleplerimin yerine getirilmesi için

iş uyuşmazlıkları reddedilir ________________ (ne zaman, hangi belgeler onaylanır) ______________. İdarenin eylemlerinin hukuka aykırı olduğuna inanıyorum, bu aşağıdaki ________________________________________ (davacının iddialarını meşru kabul etmesinin nedenlerini ve argümanlarını destekleyecek hangi kanıtların bulunduğunu belirtin: tanıkların açıklamaları, yazılı kanıt veya diğerleri) __________________________________________

Madde.Madde uyarınca. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 391, 392, 395,

1. Bir iş gezisinde olmakla bağlantılı olarak davalıdan tahsil edin: _________________ miktarındaki ücretler, günlük ödenekler

________ tutarında, diğer giderler ____________ tutarında.

2. Onay iddialar tanık olarak arayın ve sorgulayın ______ (adresin tam adı) ____________________,

3. Belgeleri talep edin _____ (ne, nereden) ______________.

1. Kopyala iddia beyanı sanık.

2. Diğer mevcut belgeler (davacı tarafından eklenir ve bulunmamaları veya idarenin bunları sağlamayı reddetmesi durumunda mahkeme tarafından istenir) - davacıyı bir iş seyahatine gönderme emrinden (talimattan) bir alıntı Seyahat masraflarını teyit eden belgeler (faturalar, makbuzlar, seyahat biletleri, ücret sertifikaları vb.), ayrıca davacıya bir iş gezisinde kaldığı süre boyunca maaş ödenmediğini belirten bir sertifika ücretler son ikisi için davacı

Talep üzerine resimler

Çalışan hesap vermek yerine kendi fonlarını harcarsa pratik tavsiye müdürler ve muhasebeciler için. Bununla birlikte, bu tür malzemelerle çalışma kültürü, her zaman işlevsel ve estetik yeteneklerine karşılık gelmez. ihlal üzerine anayasal haklar ve 171. maddenin 2. fıkrası hükmü uyarınca özgürlükler vergi kodu Rusya Federasyonu. İşletmenin menfaatine olan kişi. Vekaletname olmaksızın örgütün başkanı, örgüt adına hareket eder, çıkarlarını üçüncü şahıslarla ilişkilerde temsil eder. Satın alma işlemi şirket adına yapılmalıdır. Bir kayıt örneği: bir not, LLC'nin çıkarları için yaptığım masrafları geri ödemenizi rica ediyorum. Malları kendi pahasına satın alır ve ancak o zaman şirket buna harcanan parayı ona geri öder. 2001 yılına kadar IRS, çalışana ödenen fonların kişisel gelir vergisinin hesaplanmasına dahil edilmesini şart koşuyordu. Bu durumda, avans raporu genel olarak belirlenmiş prosedüre göre hazırlanır ve onaylanır. Hem hesap verebilir tutarları alma hem de masrafları kendisine ait olmak üzere sonraki geri ödemelerle işlem yapma hakkına sahip olmak. Aynı emir, iki standart not formunu onaylayabilir: sorumlu bir miktarın ön düzenlemesi için ve geri ödeme için. N 03-03-06, muhasebecilerin, idari personel çalışanlarının ve diğer çalışanların ön ve zorunlu tıbbi muayeneleri ile ilgili, 1, çalışma süresinin %50'sinden fazlası için çalışmaları profesyonel olarak bilgisayar kullanımı ile bağlantılı olan, 543. gelir vergisi amaçlı muhasebe. Nedeni, içinde başka birinin varlığı olabilir. Bunlar eklenmiştir: Yukarıda açıklanan iki belge, işlemin kuruluşun çıkarları açısından kanıtlanmasında belirleyici öneme sahiptir: ödeme tarihinden önce verilen 1 sipariş ve ödemeden sonra çalışan tarafından hazırlanan ve avans raporuyla birlikte sunulan 2 not. İkinci önemli ipucu: Müfettişlerle olası anlaşmazlıkları önlemek için, ancak mal satın alırken kendiniz için değil işletme için. Çalışanın, işlem anında doğrudan kuruluş adına hareket etme yetkisine sahip olmaması mümkündür. Birincil belgelerin yanlış yürütülmesi durumunda, vergi müfettişliği genellikle böyle bir işlemi, bir işletmenin bir kişiden mal satın alması ve kendisine ödenen fonların toplam gelirin hesaplanmasına dahil edilmesini gerektirmesi olarak değerlendirir. Sipariş uyarınca, adı geçen tüm çalışanlara, mal, iş, hizmet satın alırken işletmenin çıkarlarına göre hareket ettiklerini onaylayan vekaletname verilmelidir. Her şeyden önce, işletme adına ve çıkarları adına konuşmak gerekirse, çalışanın nakit ödeme yapma hakkını teyit etmek gerekir. İşletme adına ve çıkarları için mal alımının teyidi, gelen nakit siparişine ve malların devrine ilişkin taslakların ödenmesine ilişkin belgelerde, vekaleten imzalanmış faturalarda bu işletmeye doğrudan bir referans olabilir veya bir bireyin göstergesi.

Masrafların geri ödenmesi için not örneği

Bir iş gezisi ile ilgili masrafların geri ödenmesi

Kural olarak, bir iş gezisine gönderilen çalışanlara, iş gezisine gidiş geliş ve otel konaklaması için ödeme yapabilmeleri için kasadan önceden para verilir. Ayrıca kendilerine günlük harçlık da verilmektedir. Ancak bazen çalışanlar kendi paralarını seyahat ve konaklama için harcarlar (örneğin, acilen bir iş gezisine çıkmanız gerekiyorsa ve bir iş gezisi için para almak için zaman kalmamışsa). Daha sonra şirket, yolculukta harcanan tutarı onlara tazmin eder.

Bir iş gezisine gönderilmesi durumunda, işveren, çalışana geri ödeme yapmakla yükümlüdür:

1) seyahat masrafları

2) konut kiralama maliyeti

3) daimi ikametgah dışında yaşamakla ilgili ek masraflar (harcırah)

4) İşçinin işverenin izni veya bilgisi dahilinde yaptığı diğer masraflar.

İş gezileri ile ilgili masrafların geri ödenmesi prosedürü ve miktarı, toplu bir sözleşme veya kuruluşun yerel düzenleyici yasası ile belirlenir (örneğin, ücretlendirme yönetmeliği, çalışanlar için iş gezileri düzenlemesi, bir iş gezisinde sipariş vb.) .). İş gezileriyle ilgili masrafların geri ödenmesi miktarının, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından finanse edilen kuruluşlar için onaylanan tutarlardan daha az (daha düşük) olamayacağına dikkat edilmelidir. federal bütçe.

Seyahat masrafları. Görevlendirilen bir işçiye, devlet kapsamındaki sigorta ödemeleri de dahil olmak üzere, kamu hava, su, demiryolu ve karayolu taşımacılığı (taksiler hariç) ile seyahat maliyeti tutarında iş gezisi yerine seyahat masrafları geri ödenir. zorunlu sigorta ulaşım yolcuları, biletlerin avans satışı için hizmetler için ödeme, yatak takımı kullanım masrafları ve ayrıca yerleşim yeri dışında bulunuyorlarsa toplu taşıma araçlarında istasyona, iskeleye, havaalanına seyahat masraflarının ödenmesi.

Sürekli çalışma yeri ile iş gezisi yerini birbirine bağlayan birkaç ulaşım şekli varsa, işveren bir iş gezisine çıkarken görevlendirilen işçiye kullanması gereken ulaşım türünü önerebilir. Böyle bir teklifin yokluğunda, çalışan ulaşım seçimine bağımsız olarak karar verir.

2 Ekim 2002 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi'ne göre N 729 "Rusya Federasyonu topraklarında iş gezileri ile ilgili masrafların geri ödenmesi miktarı hakkında, federal bütçeden finanse edilen kuruluşların çalışanları" seyahat masrafları iş gezisinin yeri ve kalıcı iş yerine dönüş (taşımada yolcuların zorunlu kişisel sigortası için sigorta primi, seyahat belgelerinin düzenlenmesi için hizmetlerin ödenmesi, trenlerde yatak takımı kullanım masrafları dahil) ücretten yüksek olmamalıdır. :

1) demiryolu ile - hızlı markalı bir trenin kompartıman vagonunda

2) su ulaştırma- düzenli taşıma hatları ve hatları olan bir deniz gemisinin V grubu kabininde kapsamlı hizmet yolcular, tüm iletişim hatlarının bir nehir gemisinin kategori II kabininde, bir feribot gemisinin kategori I kabininde

3) hava yoluyla - ekonomi sınıfı kabinde

4) karayoluyla - halka açık bir araçta (taksi hariç)

5) yapılan masrafları teyit eden seyahat belgelerinin yokluğunda - asgari ücret miktarında:

6) demiryolu ile - bir yolcu treninin ayrılmış koltuklu vagonunda

7) su taşımacılığı ile - düzenli taşıma hatları ve entegre yolcu servisine sahip hatlardan oluşan bir deniz gemisinin X grubunun kabininde, kabinde Kategori III tüm iletişim hatlarının nehir gemisi

8) karayoluyla - genel tip bir otobüste.

Geçici bir işçinin yumuşak bir vagonda, 1 - 9 tarife oranları grubuna göre ödenen kabinlerde, gemilerde seyahat masrafları Donanmaüzerinde olduğu gibi Hava Taşımacılığı seyahat belgelerinin ibraz edilmesi üzerine yöneticinin izni ile durum bazında birinci sınıf bir bilete geri ödeme yapılır.

Tüm seyahat masrafları, seyahat maliyetine göre ve seyahat belgeleriyle onaylandığında geri ödenir.

Gönderilen işçinin teslim edemediği durumlarda seyahat dökümanları(örneğin, kaybolmaları durumunda), işletme başkanının izniyle, daimi iş yerinden yolcu rehberleri tarafından belirlenen iş gezisi yerine asgari seyahat maliyeti ödenir. toplu taşıma. Biletin kaybedilmesi durumunda, bir yönetim sertifikası, ücretin ödenmesinin kanıtı olarak kullanılabilir. sivil Havacılık verilere dayalı olarak yayınlanan yırtma kuponu satılmış bilet.

Konut kiralama giderleri. İş gezisi yerinde konut kiralama masrafları, varış gününden ayrılış gününe kadar, Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen miktarda çalışana geri ödenir. Bu nedenle, örneğin, 1 Ocak 2003'ten itibaren, federal bütçeden finanse edilen kuruluşların çalışanlarına, konut kiralama maliyetleri için (bir iş gezisine gönderilen bir çalışanın ücretsiz mülk sağlandığı durumlar hariç) fiili miktarında geri ödenir. ilgili belgelerle teyit edilen, ancak 550 rubleden fazla olmayan masraflar. günde. Bu norm dahilinde, çalışanın ek hizmetler (telefon, TV vb. kullanma) için yaptığı harcamalar geri ödenir. Otel rezervasyon ücreti günlük yaşam maliyetinin %50'si kadar iade edilir. Bir oda (odadaki yer) için ödeme prosedürü ve şekli otel yönetimi tarafından belirlenir. Günlük veya saatlik olarak ayarlanabilir. Otel konaklaması için ödeme, tek bir çıkış saatine göre yapılır - mevcut yerel saatin on iki saatine kadar. Çıkış saatinden önce (sıfırdan 12'ye kadar) yerleştirildiğinde konaklama ücreti alınmaz.

Otelden geç çıkış yapılması durumunda (oda yerel saatle on ikiden sonra serbest bırakılır), konaklama ücreti aşağıdaki sırayla tahsil edilir:

1) ödeme saatinden en fazla altı saat sonra - saatlik ödeme

2) çıkış saatinden altı ila on iki saat sonra - yarım gün için ödeme

3) çıkış saatinden on iki ila yirmi dört saat sonra - tam gün için ödeme (saatlik ödeme yoksa).

Otelde en fazla bir gün (yirmi dört saat) kalındığında, çıkış saatine bakılmaksızın ücret günlük olarak alınır. Otel yönetiminin yerel özellikleri göz önünde bulundurarak tek çıkış saatini değiştirme hakkına sahip olduğu unutulmamalıdır.

Her kuruluş, geçici olarak görevlendirilen kişiler için yaşam giderlerinin geri ödenmesi ile ilgili sorunları bağımsız olarak çözer, ancak bu masrafların geri ödenmesi miktarı, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından bütçe kuruluşları için belirlenen normlardan daha düşük olamaz.

Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi'ne göre, “Rusya Federasyonu topraklarında iş gezileri ile ilgili masrafların geri ödenmesi miktarı hakkında, federal bütçeden finanse edilen kuruluşların çalışanları”, yaşam giderlerini teyit eden belgeleri olmayan çalışanlar sadece 12 ruble tutarında para ödenir. günde. Bu miktar, konaklama için seyahat masraflarının geri ödenmesi durumunda minimumdur.

Bir iş gezisine gönderilen bir çalışanın geçici olarak iş göremezliği durumunda, işveren ona sadece işyeri kiralama ile ilgili masrafları (çalışanın hastanede olduğu durumlar hariç), harcırahını ödemekle kalmaz, aynı zamanda tutulan ortalama kazançlar yerine maluliyet ödeneği ödeyin. Geçici sakatlık günleri, iş gezisi günlerine dahil değildir.

Geçici olarak görevlendirilen bir işçinin geçici iş göremezliği ve sağlık nedenleriyle daimi ikamet ettiği yere dönememesi, kanunla belirlenen usule göre belgelendirilmelidir.

Daimi ikametgahın dışında yaşamakla ilgili ek masraflar (harcama başına). Bir iş gezisinde kalış yerinde konaklama ile ilgili masraflar, varış ve ayrılış günleri dahil olmak üzere, bir iş gezisinin tüm takvim günleri için günlük ödeneklerin ödenmesiyle, yolda geçen günler, zorunlu durma zamanı da dahil olmak üzere telafi edilir. yol. Günlük ödenek ayrıca Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı tarafından belirlenir. Günlük ödenek 100 ruble bazında belirlenir. seyahat süresi dahil günlük. 2002 yılına kadar 45 rubleye ulaştılar. günde.

İşletmeler, yasaya uygun olarak, masrafları kendilerine ait olmak üzere başka, daha yüksek standartlar oluşturabilir.

Çalışanın daimi ikametgahına günlük olarak dönme imkanına sahip olduğu bir yere gönderilmesi durumunda, günlük ödenek ödenmez.

Rusya Federasyonu mevzuatına göre bir iş gezisinde bulunan çalışanlar, görevlendirildikleri işletmelerin çalışma saatleri ve dinlenme süreleri rejimine tabidir.

Bir çalışanın özellikle hafta sonları (tatiller) işe gönderildiği durumlarda, bu tür işler için tazminat genel olarak yapılır. Ve bir iş gezisinde çıkış günü bir izin gününe düşerse, çalışana bir iş gezisinden döndükten sonra başka bir dinlenme günü verilir.

Rusya Federasyonu topraklarında jeolojik keşif ve topografik ve jeodezik işletmeler, jeolojik keşif ve topografik ve jeodezik çalışmalar yapan kuruluşlar ve kurumlar çalışanlarına gelince, bunlar, jeolojik keşif çalışanlarına saha ödeneklerinin ödenmesine ilişkin Yönetmelik uyarınca ve Rusya Federasyonu'nun jeolojik keşif ve topografik ve jeodezik çalışmalar yapan topografik ve jeodezik işletmeleri, kuruluşları ve kurumları, sahada çalışırken artan maliyetleri telafi etmek için saha ödenekleri verilir. Bu Yönetmelik uyarınca saha koşulları dikkate alınmalıdır. Özel durumlar işçilerin ve barınma yerlerinin kararsız iş ve yaşamları ile ilgili jeolojik keşif ve topografik ve jeodezik çalışmaların üretimi üretim tesisleri dışarıda Yerleşmeler kentsel tip.

Alan ödeneği alma hakkı bu durumçalışanları vardır:

1) Tarlada çalışan ve iş yerlerinde yaşayan ana ve yardımcı birimler

2) jeolojik araştırma ve topografik ve jeodezik işletme ve kuruluşlara hizmet etmek için özel olarak oluşturulmuş okullar, tıp, kültür ve eğitim, okul öncesi kurumlar ve diğer birimler.

Yukarıdaki Yönetmeliğin, Uzak Kuzey ve eşdeğer bölgelerde, Habarovsk ve Primorsky Bölgeleri ve Amur'da bulunan kentsel tip yerleşimler hariç, şehirlerde ve şehir tipi yerleşim yerlerinde yaşayan veya çalışan kişiler için geçerli olmadığı belirtilmelidir. Bölge.

Çalışanlara tarla ödeneği verilmesi, işte olmanın tüm takvim günleri için gerçekleştirilir. Çalışma ve sahada kalma süresinin muhasebeleştirilmesi prosedürü işletme, kuruluş, kurum tarafından belirlenir ve siparişe göre düzenlenir.

Tarlada çalışırken, çalışana hafta sonu için alan ödeneği ödemesi, nerede geçirdiğine bağlı olarak (tesiste) yapılır. saha çalışması, saha organizasyonu bazında, iş yeri dışında). bu sipariş kabul edilen emek organizasyonu, çalışma ve dinlenme rejimi biçimlerine bakılmaksızın uygulanır (dönme bazında iş yaparken, çalışma süresinin özet bir muhasebesi ile vb.).

Alan ödeneği ödemelerinin miktarı, bir işçi için günlük olarak belirlenir. Bunlar, sağlanan günlük ödeneğin katlarıdır. Mevcut mevzuat Rusya Federasyonu topraklarındaki iş gezileri için ödeme (tutulan pozisyon ve alınan resmi maaş ne olursa olsun). Aşağıdaki katsayılar kullanılır:

1) Uzak Kuzey bölgelerinde ve eşdeğer bölgelerde, ayrıca Habarovsk ve Primorsky Bölgelerinde ve Amur Bölgesi'nde bulunan saha çalışma sahalarında çalışırken - 2.0

2) diğer alanlarda bulunan saha çalışma sahalarında çalışırken - 1.5

3) Uzak Kuzey bölgelerinde ve eşdeğer bölgelerde, ayrıca Habarovsk ve Primorsky Bölgeleri ve Amur Bölgesi'nde bulunan jeolojik araştırma işletmeleri, organizasyonları, kurumlarının üslerinde çalışırken - 0.75

4) diğer alanlarda bulunan jeolojik araştırma işletmeleri, kuruluşları, kurumları temelinde çalışırken - 0.5.

Tarla indirimi vergilendirilmez, ortalama kazanç hesaplanırken dikkate alınmaz ve tüketim fonuna dahil edilmez.

İşçiler için alan ödeneğinin korunduğuna dikkat edilmelidir:

1) geçici sakatlık dönemi için

2) Kadınların doğum izninde olduğu süreler için

3) devlet ve kamu görevlerinin yerine getirilmesi süresi için.

Bu durumlarda tarla ödeneği, işçilerin üslerde veya ödemesinin yapıldığı işyerinde olmaları şartıyla ödenir.

Alan ödeneği ödenmez:

1) İşyerinden bir gün içinde saha çalışma sahalarına ayrıldığı ve sahada olduğu durumlar dışında, tarla ödeneği ödemesi yapılmayan işyerlerinden daimi ikamet yerlerine günlük dönme imkânı olan işçiler. Her yönde normal çalışma gününü aşan iki saatten fazla sahalara saha yolu

2) Çalışanların yıllık izinleri ve kaplıca tedavisi süresince.

Jeolojik arama ve topoğrafik ve jeodezik işletmelerin çalışanları, sahada çalışma yapan kurum ve kuruluşlar iş gezisine çıktıklarında, arazi izinlerinin ödenmesine son verilir ve iş gezisine ilişkin giderler ödeme mevzuatına göre iade edilir. iş gezileri için.

Ayrıca, zanaatkar artellerin, anonim şirketlerin, küçük işletmelerin ve diğerlerinin çalışanlarına tarla ödeneği ödenir. ticari kuruluşlar değerli metallerin alüvyon ve küçük cevher yataklarının geliştirilmesi ile uğraşan ve değerli taşlar yedi yıla kadar çalışma ve sahada çalışma süresi ile.

zayavlenie-isk.my1.ru

Bir not nasıl yazılır Bir not yazma şekli isteğe bağlı olsa da, onu derlerken aşağıdaki ayrıntılar dikkate alınmalıdır:

• kime hitap edildiğini gösteren "şapka" (datif davada pozisyon, soyadı, adı, soyadı);
• belgenin adı - Not;
• derleme tarihi ve numarası;
• belge metninin başlığı - notun konusu hakkında konuşur;
• belgenin metni - önce mevcut durumun bir açıklaması, ardından belirli bir talep var;
• derleyicinin konumu, imzanın imzası ve transkripti - yazarın soyadı, adı, soyadı.

Bir bilgisayar satın almak için örnek mutabakat İnsan Kaynakları Departmanı Bilgi Teknolojileri Departmanı LLC Başkanı "Premium" Syroyezhkin M. V. Memo 05.10.2013 No. 2g. Moskova Bir bilgisayarın onarımı (değiştirilmesi) üzerine 20 Eylül 2013'ten beri dikkatinize sunuyorum

Satın alma bilgisi

PFU ile aynı zamanda "ÖDEME DESTEK HESAP KARTI (Hazine Senetleri)". Bu belge onlar için de uygundur. aslında, tüm nüansları kapsar.

Bir iş gezisinde benzin için ödeme notu 2131 veya 2121 motordaki kirli bir enjektörün yanı sıra eski bujiler veya düşük kaliteli benzin, katalitik konvertörün arabada yanmasına veya çökmesine neden olabilir. 29 Ağustos'tan bu yana bir litre yüksek oktanlı benzin fiyatı arttı.

Yeke saat yönünün tersine döndürüldüğünde, iğne 27 iğne jetine 30 göre yükselir ve yakıt difüzör boşluğuna girer (fırlatma nedeniyle), burada hava ile karışır ve gaz alıcı kanalından 27 geçen bir yakıt karışımı oluşturur ( Benzin numunesi için servis notuna bakın Ne zaman bir şeyleri sıraya koymak gerekir diyorlar.
Bu yüzden Lonca elinden geldiğince dışarı çıkıyor, servis büyülerini otomatizmin benzinine, en azından belli bir mesafeden dağıtmak için kötü bir notla işe alındı. O odaya, üstesinden geldiğimiz benzin numunesi için bir not Ve dürüstçe olmayacak.

Taksi ödemesi için örnek mektup

Örnek belgeler Bir kuruluşun çalışanlarına bir iş gezisi sırasında yaptıkları harcamaları geri ödeme emrinin ifadesine bir örnek ¬ ¦Açık anonim şirket"Vega"¦ ¦¦ ¦Sipariş¦ ¦¦ ¦"21" Eylül 2008 N 940-p¦ ¦g. Yekaterinburg¦ ¦¦ ¦Kuruluşun çalışanlarına yapılan masrafların geri ödenmesi hakkında¦ ¦iş gezisi sırasında kendileri tarafından yapılan¦ ¦¦ ¦Görevli işçilerden gelen raporlama belgelerine dayanarak¦ ¦işletme¦ ¦¦ ¦Sipariş ediyorum:¦ ¦¦ ¦1 .

Bir iş gezisinden gelenleri işletmenin aşağıdaki ¦ ¦ çalışanlarına sağlayın: ¦ ¦ 1.1. Morozov L.A., bölümün kıdemli elektronik mühendisi 00.00.0000 N 000;

Fon ihracı için hizmet notu

Nialofloorhumtetan'ın blogu

Saturn LLC'nin çıkarları için yaptığım masrafları 1.200 ruble tutarında geri ödemenizi rica ediyorum. Nakliye masraflarının geri ödenmesi için not örneği.

Merhaba, generale nasıl düzgün bir şekilde not göndereceğimi söyle. 1,2 bin tutarında kitap satın alma giderleri ve benzin maliyeti - malzeme maliyetleri olarak (alt.

Masrafların geri ödenmesi için not örneği. . Taksi hizmeti mektubu şablonu. Bölüm: Bilgi | Konular: örnek iş seyahati masrafları. Eklendi: 11 Eylül 2016: just_nub. altına düşüp düşmedikleri hakkında kişisel gelir vergisi giderleri konaklama için, belgeleri olmadan geri ödenir. Seyahat masrafları için muhtıra Panda tarafından kontrol edilen örnek dosya. Satın alma muhtırası indirmesi (Boyut: 23.0 KiB | İndirilenler:.

hafıza

GitHub hesabı için kaydolun Şimdi bir özet oluşturun Kodu, notları ve snippet'leri anında paylaşın. Ne yapmak istersin? Bu özü web sitenize yerleştirin.

Bu öz için paylaşılabilir URL'yi kopyalayın. Klon URL'leri hakkında daha fazla bilgi edinin. GitHub'daki bu sohbete katılmak için ücretsiz kaydolun.

Zaten hesabınız var mı? Yorum yapmak için giriş yapın. Koşullar Gizlilik Güvenlik Durum Yardım. Başka bir sekme veya pencereyle oturum açtınız. Oturumunuzu yenilemek için yeniden yükleyin.

• Son aşama, çalışanın, soyadının ve adının baş harflerinin yanı sıra pozisyonun imzasının atılmasıdır. Aşağıdaki tarihi girin.
• ÖNEMLİ BİLGİ. Yukarıdaki 1,2 ve 4 numaralı paragraflar, mevcut tüm hizmet türü notları grupları için genel kabul görmüş ayrıntılar olarak hizmet eder.

Bağımsız bir belge türü olarak bir servis notu şurada mevcut değildir: tüm Rus sınıflandırıcı yönetim belgeleri(OKUD). Kırtasiye için servis notu örneği. Bir iş gezisi için örnek not.

İşbirliği amacıyla yapılan iş toplantıları bazen ofis dışında, ancak daha sık olarak temsilciler tarafından yapılır. Hangi arama motoru Kullanır mısın?. Örnek bir notun yazılabileceği birleşik bir form yoktur.

Masrafların geri ödenmesi için örnek not. GSM için örnek not. Ve makale “belge örnekleri” konusuna yerleştirildiğinden, her zaman sizsiniz.

Deneyimli kişiler, masrafların geri ödenmesi için uygun şekilde yürütülen bir hizmet belgesinin önemini ilk elden bilirler. Vladivostok şehir yönetiminin kararı ile sırayla.

Masrafların geri ödenmesi için talep üzerine resimler örneği. Seyahat masrafları örneği için not.

Otobüs örneği için fonların geri ödenmesine ilişkin not

Bölüm 1? 5 Ocak 2018'den itibaren 7.5 sürümünün bir parçası olarak. aşağıdaki UIS işlevi Bugün 01:40 44-FZ'de mevcuttur

• "Sürüm Güncelleme Bilgileri yazılım. Bölüm 2” 7.5 sürümünün bir parçası olarak 5 Ocak 2018'den itibaren. aşağıdaki UIS işlevi Bugün 01:39 44-FZ'de mevcuttur
• “Yazılım sürümü güncelleme bilgileri. Bölüm 3” 7.5 sürümünün bir parçası olarak 5 Ocak 2018'den itibaren. aşağıdaki UIS işlevi Bugün 01:38 44-FZ'de mevcuttur
• "Seçilen UIS Operatörü" Seçilmiş Tek Operatör bilgi sistemi 01/01/2018 tarihinden itibaren satın alma alanında 09 Ocak 2018 16:25 Genel
• 29 Aralık 2017 tarihli ve 1689 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi 29 Aralık 2017 tarihli ve 1689 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi “13 Nisan 2017 Tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararında Değişiklik Yapılmasına Dair Numara.

2015'ten bu yana, bir iş gezisine gönderilirken, artık seyahat sertifikaları, iş ataması ve bir iş gezisinde yapılan çalışmalar hakkında bir rapor hazırlamak gerekli değildir (29 Aralık 2014 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı No. .1595). Ancak bir iş gezisinde yeni bir belge ortaya çıktı - bir not. İş gezisi için ise özel arabaçalışan, o zaman ondan bir not istemeniz gerekir serbest çalışma ve yolculuk için arabanın kullanımına ilişkin belgeler. Ödeme için bir hesap tutmak için kartı geçmek ve doldurmak için not (notlar) K-315) limitlerin durumu hakkında bilgi ve bir hesabı sürdürmek için kartta UZ vizesi almak. 1) sonra mal ve malzemelerin alınması mali açıdan sorumlu kişi (MOL)? alt bölümden, 3 iş günü içinde orijinal gereksinimi, sevk irsaliyesini ve faturayı UBU com'a gönderir. K-420 veya K-422.
İşin ifasından veya hizmet sunumundan sonra, birimden sorumlu yürütücü, PFC'ye orijinalleri (kabul sertifikası ve fatura) 7 iş günü içinde sunmakla yükümlüdür. Rapor kapsamında verilen fonlarla envanter kalemlerini (iş için ödeme, hizmetler) satın almak için, Tedarik Departmanına (K-315) ve ardından PFU'ya rapor kapsamında fon verilmesi için bir not göndermek gerekir. .

İzin vizesi veren birimin sorumlu başkanı (finansal müdür) adına sorumlu kişi adına "Rapor kapsamında fon ihracına ilişkin" bir not düzenlenir. Notta, satın alınan envanter kalemlerinin (iş için ödeme, hizmetler) yaklaşık miktarını ve maliyetini açıkça tanımlamak, rapor kapsamında ihraç için gereken toplam tutarı belirtmek gerekir.

Rapor, taşıma işleminin uygulanması için gerekli olan herhangi bir belirli süre için toplam yakıt tüketimi hakkında bilgi sağlar, rölantide motorun aşırı çalışmasında emme borusundaki yakıt 450 mm Hg'dir. Niva yakıt tüketimi sürüş döngüsüne bağlıdır. Araba tamirleri sırasında yakıtı boşaltan not ve motorun düşmanından gelen patlama, motorun yararına çalışacak güçlü bir yardımcı ve güvenilir bir müttefik haline gelecektir. Hangi sistem daha iyi ve neden? Gübrelerin uygulama yerlerine yüklenmesi ve taşınması için boş yaklaşımlarda, yol grubuna bağlı olarak hareket hızı ve saatlik yakıt tüketimi, traktör taşıma işi için normların hesaplanmasında olduğu gibi alınır. Bununla birlikte, önerilen ekleme ayda bir kez yapılmalıdır, böylece kompresör pistonları kuru olanın üzerine yatmaz, ancak en azından bir şeyle bulaşır.

Otobüs örneği için fonların geri ödenmesine ilişkin not

yuristadvokat.ru

Taksi için servis notu (örnek)

Taksi için servis notu (örnek)

Uygunluk durumları

İşletmenin faaliyetleriyle ilgili herhangi bir sorunu çözmenin aciliyeti veya temasın kesilmesi riski.

Şirketin önemli belgelerinin veya değerli eşyalarının taşınması.

Ortaklarla toplantının aciliyeti veya yerel ulaşımın düzensizliği.

Geceleri ulaşıma erişim eksikliği.

Hedefinize ulaşmak için yerel ulaşımı kullanmak için yeterli zaman sınırı.

Rota, belirtilenden birkaç kat daha uzunsa, ek duraklarla birlikte, çalışan yalnızca üretim görevlerini değil, aynı zamanda kişisel hedeflerini de gerçekleştirdi.

Kime gönderilecek not?

Taksi (örnek) için servis notu, üretim sürecinin ayrılmaz bir parçasıdır ve bu prosedürün nüanslarını bilmek önemlidir.

Bir iş gezisi için not - örnek 2018

1. çalışanın iş gezisi masraflarına ilişkin raporu (avans raporu).
2. işverenin bir iş gezisine gönderme emri (siparişi);

Bir iş gezisi için önemli bir gösterge, çalışanın tahakkuk eden toplam harcırah tutarının bağlı olduğu gerçek süresidir (ona harcanan gün sayısı). İş gezisi siparişi genellikle yaklaşık kalkış ve varış tarihlerini gösterir ve iş gezisinin gerçek günleri çeşitli şekillerde teyit edilebilir (13 Ekim 2008 No. 749 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi)

Masrafların geri ödenmesi için örnek not

Kendi paranızı harcadıysanız, aynı şekilde rapor etmelisiniz. Ancak, çalışanın masrafların geri ödenmesi için ek bir not yazması gerekecektir. Bana maruz kaldığım xx ruble miktarını geri ödemenizi rica ediyorum.

xx polis. işletmenin yararına yapılan harcamalar.

Gerekçe: 15 Ocak 2018 tarih ve 17 sayılı Karara istinaden düzenlenen 1 Şubat 2018 tarih ve 5 sayılı vekaletname. Yapılan harcamaların niteliği: iş gezisine gidiş ve dönüş için benzin alımı.

Belge, baş muhasebeci ve işletme başkanı tarafından onaylanır.

Seyahat geri ödeme örneği için not

/hangi amaçlarla olduğunu belirtin/ ve Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 188. maddesi uyarınca

Ayrıca, seyahatte her gün için hakkı olan çalışana para aktarması gerekir. Doğru hesaplamaları için çalışanın bir iş gezisinde ne kadar zaman harcadığını bilmeniz gerekir.

Ayrıca, bu belge, seyahat sırasında uzmanın harcamalarının bir teyidi olarak hizmet eder ve aşağıdakilerin yerine geçer: gerçekleştirilen görevlerle ilgili bir rapor;

özel ulaşım ile seyahat düzenlemeleri

kuruluşlar alabilir yerel eylemler Personelin kişisel ulaşımını kullanarak çalışanların seyahat masraflarını tazmin etme prosedürünü düzenler. toplu sözleşmede ilgili normlar da sağlanabilir.

çalışan, kullanılmış yakıt ve yağlayıcılar, araba onarımları için makbuz ve çek tutmalıdır. Yakıtlar ve madeni yağlar banka havalesi yoluyla ve bir bonus kartı pahasına satın alındıysa, ödeme onayları da sağlanmalıdır.

maliyet kurtarma notu

yine de çeşitli belgeler içerik, hedefleme, derleme amaçları bakımından farklılık gösteren.

ek olarak, talimat içermezler, ancak muhatabın kabul etmesini isteyen bilgileri içerirler. son karar ele alınan konu hakkında. hizmet, muhtıra, açıklayıcı notun özellikleri nelerdir? Her belge kağıt üzerinde nasıl düzgün bir şekilde düzenlenir?

Bu ve diğer soruları pratik bir bakış açısıyla cevaplamaya çalışacağız.

seyahat geri ödeme mektubu

moskova devlet üniter teşebbüs başkanı

İK başkanından

İşin gezici doğası ile bağlantılı olarak, Ekim 2009'da personel departmanı uzmanı Viktor Aleksandrovich Solovyov'a 1.700 ruble (Moskova'da tek bir biletin maliyeti) tutarında seyahat tazminatına izin vermenizi rica ediyorum.

Perspectiva78.ru

Masrafların geri ödenmesi için not örneği

Not yazmayı öğrenme: raporlama, ofis, açıklayıcı. "ANA KİTAP" dergisinden bir makale 1. Derginin içeriği ile ilgilidir. Orlova, bölüm müdürü iç denetim LLC "Komo" Zaman ve çaba gerektiren bir formalite - bu, kaç kişinin muhtıra, hizmet ve açıklayıcı notları ele aldığı ve çoğu zaman aralarındaki farkı görmediğidir.

1. Saturn LLC'nin çıkarları için yaptığım masrafları 1.200 ruble tutarında geri ödemenizi rica ediyorum. Aşağıdaki örnek seyahat talep formu, sorunlarınızı çözmenize yardımcı olacaktır.
2. 2017 yılının 1. çeyreğine ilişkin KDV beyannamesi: yeni form, örnek 6127. Bir çalışanın masraflarını tazmin etmek için yazılı başvurusu veya ekli belgelerle notu yeterlidir.
3. Aynı emir, iki standart not formunu onaylayabilir: hesap verilebilir bir miktarın ön ihracı için ve halihazırda harcanmış fonların geri ödenmesi için. Yapılan harcamaların niteliği: büro malzemelerinin satın alınması.
4. Taksi ödemesi için örnek bir not: İşletmenin başına. Yönetici, taksi ücretini bir çalışana geri ödemek için bir emir yazar, başka hiç kimseye değil.
5. Daimi ikamet yeri dışında yaşamakla ilgili ek masraflar (günlük ödenek, tarla ödeneği), toplamda.

(ÜLKE ADI)'na mikroorganizma kültürleri gönderirken posta ücretinin tazmin edilmesi için izninizi rica ederim.

Raporların ve açıklayıcı notların kullanımı ile ilişkili olduğu genel olarak kabul edilir. disiplin eylemi. Aslında, sadece bunun için kullanılmazlar. Hangi durumda bir not hazırlamanın uygun olduğunu ve nasıl doğru bir şekilde yapılacağını size söyleyeceğiz. Neden notlara ihtiyacın var? Her şeyden önce, tüm notlar bilgi amaçlıdır referans dökümanlar operasyonel yönetim için.

Onların yardımıyla şirket içinde bilgi alışverişi yapılır (örneğin, farklı departmanlar arasında veya şubeler, temsilcilikler ve merkez ofis arasında). Notlardaki bilgiler emir içermez, ancak bir tür yönetim kararının temeli olabilir veya yalnızca dikkate alınabilir. Ama onları yazmak kolay değil. Ne de olsa, düzenleyici yasal düzenlemelerde kavramların tanımları, notların derlenmesi için kurallar yoktur. Onları kendimiz formüle etmeye çalışalım. Notlar nasıl farklı?

Netlik için, tablodaki ana farklılıkları gösteriyoruz. Vergi amaçları için, her türden not önemlidir. Bazı durumlarda, bir not, diğer belgelerle birlikte, birincil belge haklı çıkarmak ve belgesel kanıt giderlerin vergi muhasebesinde

Rusya Federasyonu Vergi Kanunu, örneğin: not kendi servisi reklam videolarının fiili kullanım süresinin 1'i geçmediği reklam. Navigatör açıkken aracı çalıştırın ve ifadesini irsaliyeye kaydedin.

Masrafların geri ödenmesi için not - örnek. 2015-06-05 12:40, Kategori — —. Tazminat mektubu şablonu. CEO'ya.

Federal Vergi Servisi'nden 1. Tarihli Mektup. 6. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu, eğer eski yerçalışma belgesi yok 2- kişisel gelir vergisi. ne zaman bir kişi uzun zamandırçalışmadı ve tekrar iş buldu, gelir eksikliği ile ilgili açıklayıcı mektubuna ihtiyacımız var, istihdam geçmişi ve kesintiler için yazılı bir başvuru. Federal Vergi Dairesi'nden 3, 0 tarihli mektup. Bir çalışan kendisine birkaç yerde eşlik ediyorsa veya durak noktalarından geçiyorsa, çalışandan açıklayıcı bir not ve seyahat belgeleri gereklidir. Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 2.

2. Yasası 1. 1. Görevi kolaylaştırmak için, yerel olarak not formlarının yanı sıra derleme kurallarını sağlayın. normatif eylem, örneğin, ofis çalışması talimatlarında ve çalışanları buna alıştırın. Örneğin, bir talimatın bir parçası şöyle görünebilir. Alfa Limited Şirketi Alfa LLC için 2 tarihli siparişle onaylanmıştır. Notlar (raporlama, resmi, açıklayıcı) Her not aşağıdaki ayrıntılarla düzenlenir: yapısal birimin adı - notun derleyicisi; belge türünün adı - bir mutabakat, hizmet veya açıklayıcı not; belgenin tarihi - imza tarihi (sırasıyla Arap rakamlarıyla: gün, ay, yıl); muhatap - f. Metin birinci tekil şahısla yazılmıştır.

Notun metni selamlama ve sonuç dilekleri içermemelidir. Metnin “Bence .. Raporlama, resmi ve açıklayıcı not eklerde verilmektedir.

Farklı notaların tasarımına örnekler veriyoruz. Alfa Limited ŞirketiMuhasebe.

CEO'ya. OOO "Alfa" I. Stasov. Personel dairesi başkanı. S.V. Klimova. Açıklama notunda belirtilen sebepler saygısızlık olarak kabul edilecektir. T'ye bir açıklama şeklinde bir disiplin yaptırımı uygulayın.

I. Bogdanova. Baş Muhasebeci. A.D. Zharova. GTD3'ü geri yüklemek için önlemler alın. AÇIKLAYICI NOT 3.

Aydınger kağıt ağırlığına sahip orijinal GTD, daha yüksek kağıt ağırlığına sahip diğer belgelerle birlikte otomatik olarak kopyalandı. Sonuç olarak, orijinal GTE sıkıştı ve fotokopi silindirleri arasında sıkıştı.

Çıkarmaya çalışırken, belge küçük, onarılamaz ve okunamaz parçalara bölündü. Muhasebeci. T.I. Bogdanova. Aşağıdaki kişiler belgeye aşinadır: Personel Daire Başkanı.

S.V. Klimova. 30. Baş muhasebeci. A.D. Zharova. otuz.

Alfa Limited ŞirketiMuhasebe. Teknik bölüm başkanı. A.P. Nosov. Servis Notu 1. Teknik departman uzmanlarına ikramiye hesaplamak için Alpha LLC'nin ikramiyelerine ilişkin hükümler. Baş Muhasebeci.

A.D. Zharova. Belge ile tanışın: Teknik departman başkanı. A.P. Nosov. 13.0.

Alfa Limited ŞirketiMuhasebe. CEO'ya. OOO "Alfa" I. Stasov. Personel dairesi başkanı.

S.V. Klimova. Tatilden geri çağırmak için bir taslak sipariş hazırlayın. Zharovoy A. D. Çalışma sırasında yapıyı netleştirmeye ihtiyaç vardı. alacak hesaplarıÇinli şirketlerle ithalat sözleşmeleri kapsamında. Bu sözleşmelerin muhasebesi kişisel olarak baş muhasebeci Zharova AD tarafından yapıldığından, sadece gerekli bilgilere sahiptir. Bu bağlamda, sizden baş muhasebeci A. Zharova'yı yıllık ücretli izinden hatırlamanızı rica ediyorum.

D. Baş muhasebeci yardımcısı. N.V. Potapova. Belge ile tanışın: Personel Dairesi Başkanı. S.V. Klimova. 26. Not yazarken, bunların özlü (muhatabın meşguliyeti göz önüne alındığında) ve anlaşılır olması gerektiğini unutmayın. Ve tasarımlarının kurallarını belirlerseniz, herhangi bir çalışan bununla kolayca başa çıkabilir. "ANA KİTAP" dergisinin "Belge Yönetimi" konusundaki diğer makaleleri: 2.

Belgeler, . Belgeleri imha etmenin maliyetlerini hesaba katıyoruz.

Bir iş gezisi için örnek not. Seyahat izinleri iptal edildi. Ve şimdi bir çalışan özel bir arabada bir iş gezisine çıkarsa, o zaman sözde yazmalıdır. Bir iş gezisi için bir not arıyorsanız, bizden bir iş gezisi için örnek bir not indirebilirsiniz.

Neden bir nota ihtiyacın var? Bir iş gezisi için not formunu indirin. Bir not, çalışanın bir iş gezisinde olduğu zamanı ve ayrıca çıkış ve varış tarihini onaylayan bir belgedir. Bu nedenle, günlük ödeneklerin tahakkuk ettirilmesi için her şeyden önce hizmete ihtiyaç vardır.

Sonuçta, çalışanın bir iş gezisinde olduğu zamanı bilmenin önemli olduğu hesaplamaları için. Ek olarak, diğer birincil belgelerle (irsaliyeler, çekler, makbuzlar) birlikte not, seyahat masraflarını kendileri onaylar. Özellikle, benzin, park vb. için seyahat ve yolda olma maliyetleri. Aynı zamanda, basitleştirilmiş vergi sistemi kapsamında vergi matrahına tek bir hizmet bazında yapılan harcamaları dahil etmek mümkün değildir. Belirli masrafları onaylayan çalışandan birincil belgeler almak zorunludur. Ve ancak o zaman - masrafları yazın (Rusya Maliye Bakanlığı'nın 2 tarihli mektubu. Çalışan ona destekleyici belgeler ekler ve tüm belge paketini işverene teslim eder.

Bu tür kurallar, Çalışan Göndermenin Özelliklerine İlişkin Yönetmeliğin 7. Maddesi ile belirlenir. iş seyahatleri, Rusya Federasyonu Hükümetinin 1 tarihli Kararnamesi ile onaylanmıştır. Ayrıca bu belgenin arabanın kullanımını değil, iş gezisinin yapıldığı yerde kalış süresini teyit ettiğini unutmayın. Tüm KBK tek bir yerde. Bu yüzden bir işadamı kendini bir iş gezisine gönderemez. Sonuçta, kendinize bir iş gezisine çıkma emri veremezsiniz. Bu, kendiniz için bir iş gezisi siparişi, not ve irsaliye düzenlemeniz gerekmediği anlamına gelir. Ancak, resmi iş için başka bir bölgeye seyahat etmeniz gerekiyorsa, basitleştirilmiş vergi sistemi kapsamında seyahat masraflarını yine de hesaba katabilirsiniz.

Örneğin, bir otel faturası ödeme maliyetlerini kiralama maliyetleri (alt. Ve benzin maliyeti - malzeme maliyetleri (alt. Ancak bu durumda, masrafları belgelediğinizden emin olun) olarak yazabilirsiniz. Yani, bu durumda, destekleyici belgeler otelde konaklama için ödeme makbuzları ve benzin için nakit makbuzlar olacaktır.Ayrıca, seyahatiniz için iş ihtiyacını gerekçelendirmeniz gerekecektir.

Bunun için iş için seyahat ettiğinizi kanıtlayan herhangi bir belge uygundur. Örneğin, potansiyel bir tedarikçi veya yeni bir sözleşme ile müzakere protokolü. Ama irsaliyeye gerek yok, çünkü sadece bir iş gezisi olduğunu söylüyor, değil. iş gezisi kişisel bir araba üzerinde iş adamı.

Yine de seyahat belgeleri düzenlediyseniz ve vergi makamları seyahat masraflarınızı kaldırdıysa, görüşünüzü mahkemede savunmaya çalışabilirsiniz. Bazen hakemler iş adamlarının yanında yer alır. Tüccarın bağımsız olarak iş gezilerine çıkma fırsatından yoksun olmadığını varsayarsak (Federal Antimonopoly Service kararları Ural İlçesi 0'dan. Bu nedenle, kendinizinkini geliştirmeniz gerekir. kendi formu. Ve çalışan, yolculuktan döndükten sonra gerekli tüm alanları dolduracaktır. Aşağıdaki bilgileri notunuza kaydedin.

Bu durumda hizmet birincil belge olduğundan (günlük ödeneği hesaplamak ve bir iş gezisinin maliyetini doğrulamak için gereklidir), bu, tüm bilgileri içermesi gerektiği anlamına gelir. gerekli detaylar"birincil" için. 0 Federal Yasasının 9. maddesinin 2. paragrafında listelenmiştir. Bunları not edelim. Bu nedenle, belgede adını belirttiğinizden emin olun - bir not. Ve şirketin adını veya girişimcinin soyadını, adını, himayesini girin. Ardından, iş gezisinin yeri, yani çalışanın hangi ülkeye, şehre, yere ve kuruluşa gönderildiğine ilişkin verileri girin. Ardından araba hakkında bilgileri kaydedin - markası ve numarası. Ayrıca seyahatin başlangıç ​​ve bitiş tarihi ve saati hakkındaki bilgileri de yansıtın ve seyahatin süresini, yani çalışanın seyahatte kaç gün olduğunu belirtin (s.

Bu bilgi, yukarıda belirtildiği gibi, harcırahların hesaplanması için gereklidir. Ayrıca, bu bilgilerin irsaliyelerdeki bilgilerle eşleşmesi gerektiğini lütfen unutmayın. Ofise iliştirilen, seyahat için aracın kullanımını onaylayan tüm belgeleri aşağıda listeleyin.

Örneğin, bir irsaliye, kasiyer çekleri ve makbuzları. Ve imzanızı ve tarihinizi koyun.

softspider875.weebly.com

• Önsöz Eylül 1968'de Paris'te, Birleşmiş Milletler Eğitim, Bilim ve Kültür Örgütü'nün (UNESCO) girişimiyle, Biyosfer Kaynaklarının Akılcı Kullanımı ve Korunması için Bilimsel Temeller üzerine hükümetler arası bir Uzmanlar Konferansı düzenlendi. Konferansın en önemli kararlarından biri […]
• Siparişe göre standartlar 1030 Kılavuz şunları içerir: aşağıdakileri inceleyen teorik bir bölüm: Yasal çerçeve silah kullanımı ve bir çalışanın kişisel güvenliğinin sağlanması, silah ve mühimmatın malzeme ve performans özellikleri, bunları kullanırken güvenlik önlemleri, gecikmeler […]
• 1 Eylül'e adanmış okul çapında bir tatil hattı senaryosu Shcherbal Svetlana Alexandrovna MOU Krutikhinskaya temel kapsamlı okul İlkokul öğretmeni, kategori 1 1 Eylül'e adanmış okul çapında bir tatil hattının senaryosu Materyal danışmanlar, organizatörler, […]
• "Bir devre, seri ve paralel bağlantıların bir bölümü için Ohm Yasası" konulu problem çözme dersi Bölümler: Fizik Dersin amacı: Çalışılan materyali problem çözerek pekiştirmek. Amaçlar: Eğitsel: Öğrencilere iletkenlerin seri ve paralel bağlantı problemlerini çözmeyi öğretmek; Derinleştirin ve genişletin […]
• Organisation LLC "KONUT VE İNŞAAT UZMANLIĞI" Küçük ve orta ölçekli işletmelerin siciline dahildir: 08/01/2016 tarihinden itibaren bir mikro işletme olarak Yasal adres: 150047, YAROSLAVSK BÖLGESİ, YAROSLAVL G, BELINSKOGO UL, BİNA 29, OFİS 51 OKFS: 16 - OKOGU'nun özel mülkiyeti: 4210014 - Kurulan kuruluşlar […]
• Noter tarafından onaylanmış kopyaların sağlanması Merhaba! Bir kazada suçlunun sigorta şirketinden tazminat talep eden bir avukatın müşterisiyim. Avukat benden kendisine sunmamı istedi. aşağıdaki belgeler: Fotokopi 1. Şahsi Pasaportum Tüm fotokopiler noter tasdikli olmalıdır. Yasal mı […]
• Tartışma kültürü Tartışma, bazı konuların halka açık bir tartışmasıdır. tartışmalı bir konudur, Sorunlar. Tartışmayı diğer anlaşmazlık türlerinden ayıran en önemli iki özelliği, tanıtım (izleyicinin varlığı) ve tartışmadır. Tartışmalı (tartışmalı) bir sorunu tartışmak, her iki taraf da karşıt […]
• Moskova'da bir ofis merkezinde bir showroom açarken bireysel bir girişimci için patent almak İyi günler. Moskova'da bir ofis merkezinde 30m2'lik bir showroom açmak istiyoruz. Bunu yapmak için, bir IP'yi bir Patent ile kaydedin. I. Bize uyan faaliyet türümüzle ilgili bir soru: 1. Perakende, sabit nesneler aracılığıyla gerçekleştirilen ticaret ağıİle birlikte […]