Ne yazık ki, modern gerçekler öyle ki, ülkemizin çok sayıda vatandaşı düzgün bir iş bulamıyor. Ayrıca, bir kişi herhangi bir zamanda personelde bir azalmaya düşebilir veya işvereninin inisiyatifiyle işten çıkarılabilir. Göründüğü gibi paradoksal, bu her zaman olur. Sonuç olarak, neredeyse her saniye Rus geçim kaynağı olmadan bırakılabilir.
Bir tür yardım, ama yine de
Bu durumda sadece devletten yardım beklenebilir. Ancak, ne yazık ki, bugün işsizlik ödeneği ile yaşamak neredeyse imkansız. Bununla birlikte, birçok işsiz vatandaş için tek gelir kaynağı olduğu için “kamu” parası ihmal edilmemelidir.
Peki devletin işsizlere yardım etmesi için hangi mercilerle temasa geçilmelidir? Tabii ki, halk arasında İş Mübadelesi olarak bilinen İstihdam Merkezi'ne. Bu devlet yapısı Bir kişinin iş bulmasına yardımcı olmak ve ona ödeme yapmak için özel olarak yaratılmıştır. nakit hak. İş arama sürecinde devletin bir kişiye maddi yardımda bulunacağı gerçeğinden dolayı, birçok Rus için işgücüne nasıl katılınacağı sorusu prensip meselesidir. Yardım almak için, bir kişi yukarıdaki makama işsiz olarak kayıt yaptırmalıdır. İş borsasına nasıl girileceği sorusu, sadece birkaç ay üst üste mesleğinde iş bulamayanlar için değil, aynı zamanda şirket tasfiye edildikten sonra işsiz kalanlar için de ilginçtir. . Bu durumda ne yapmalı? İş bulmada yardımcı olacak işgücü borsasına kaydolun.
işsizler için aranan şartlar
Bu hak, on altı yaşını doldurmuş, ancak emeklilik yaşına ulaşmamış kişiler için geçerlidir. Ayrıca, kişinin adli sicil kaydı bulunmamalıdır. Doğal olarak iş bulmayı veya mesleki eğitim kurslarına gitmeyi istemesi gerekir.
Ne yapılmalı
Öyleyse, emek mübadelesine nasıl girileceği sorusunun pratik tarafına geçelim. Devlet makamıyla doğrudan iletişime geçmeden önce, belirli bir belge paketi toplamanız gerekir.
Belge listesi
Borsaya girmek için hangi belgeler gereklidir? Bunlar şunları içerir:
- işsiz olarak tanınma başvurusu;
- pasaport;
- bir okul veya üniversiteden mezuniyet diploması;
- 2NDFL şeklinde sertifika (son çeyrek maaşı - son iş yerinden verilen);
- istihdam geçmişi;
- para transferi için banka bilgileri.
Nerede ve ne zaman iletişime geçileceği
Kaydınızın yapıldığı yerde bulunan yapı ile iletişime geçmeniz gerektiğini unutmayın. Sabahları başvurmak daha iyidir, çünkü savunulması gereken uzun bir kuyruk olabilir. Bundan sonra bir uzman sizi arayacak ve önceden topladığınız belgeleri ona sunacaksınız. Birçok insan kendine şunu soruyor: “Bir kişi daha önce herhangi bir yerde çalışmadıysa, iş borsasına girmek için hangi belgelere ihtiyaç var?” Bu durumda kimlik belgesi ve diploma ibraz edilmesi yeterlidir. Kural olarak, gönderdiğiniz kağıtlar bir gün içinde kontrol edilir ve her şey yolundaysa, hemen işsiz statüsünü alırsınız. Ardından, veri tabanında bulunan ve nitelikler için en uygun olan boş pozisyonlar size teklif edilecektir. Potansiyel işverenlerle görüşmelere gideceksiniz. Seçeneklerden herhangi biri size uyuyorsa, resmi olarak bir iş bulursunuz ve işgücü borsası işsiz durumunuzu kaldırır. İş aradığınız dönemde nakit para yardımı alırsınız.
İşsizlik ödeneği miktarı
İlk çeyrekte, maaşınızın ¾'ünü alacaksınız. son yer iş. Önümüzdeki dört ay içinde sosyal ödeme%60 olacak ücretler, ve bundan sonra maaşın %45'ine düşürülecek. Aynı zamanda, maksimum fayda sınırının 4.900 ruble olarak ayarlandığını dikkate almalısınız, bu nedenle ayda 5.000 veya 10.000 rubleye güvenmemelisiniz. Henüz hiçbir yerde çalışmadıysanız, ayda 890 ruble'den fazla almayacaksınız. Bu, kanunla belirlenen asgari ödenek sınırıdır.
İşsiz bir kadın hamileyse
İş mübadelesine nasıl girilir sorusu anne olmaya hazırlananlar için de can yakıyor. Kadınlara "pozisyonda" ne tavsiye edebilirsiniz? İlk olarak, (4.5 aylık bir sürenin ardından) hamilelik kaydı yaptırmaları ve doğum izninin arifesinde iş bulma servisi uzmanına bununla ilgili bir sertifika sunmaları gerekir. Hamile bir kadın, işgücü piyasasında hastalık izninin sağlanmadığını da hatırlamalıdır, bu nedenle aylık ödemelere güvenme hakkına sahiptir. belirli bir süre(hamileliğin 30. haftasına kadar). Ondan sonra kaydı silinir. Ancak, bir çocuğu doğurduktan sonra, annenin ödeme için başvurma hakkı vardır. Çocuk yardımı, bebek 1,5 yaşına gelene kadar ödenecek.
Eski mahkumların istihdam sorunları
Hürriyetinden mahrum bırakılan yerlerden yeni salıverilenler için de iş bulmada zorluklar ortaya çıkmaktadır. Aynı zamanda, bu vatandaş kategorisi, bariz nedenlerle, işgücü piyasasında gerçek bir rakip olamaz. Bu nedenle devlet onlara diğerlerinden daha önemli yardım sağlar: onları ücretsiz eğitime gönderir, belirli bir uzmanlık alanında çalışmak için sevk eder, bireysel girişimcilik becerilerini geliştirmeye yardımcı olur ve ücretli iş bulmalarına yardımcı olur. Kamu işleri vb. Ancak sorun, dünün mahkumlarının genellikle çalışmak için çok düşük motivasyona sahip olmaları gerçeğinde yatmaktadır.
Her birimizin hayatında var zor durumlar Bizimle vedalaşmak zorunda kaldığında eski iş ve yeni bir tane arayın. Bunun nedenleri çok farklı olabilir: Kendi iradesiüstleriyle bir çatışma veya yetersiz çalışma koşulları nedeniyle, aile koşulları. Bütün sorunları çözdükten sonra yeriniz çoktan alınmış, birilerini aramak zorunda kalıyor. yeni yol işten çıkarılma veya indirimden sonraki kazançlar vb.
Yaşam durumları çok farklıdır, ancak sonuçları yalnızca birdir: aramanız gerekir. yeni iş. Bu mümkün olmasa da, yeni bir seçenek bulmanıza yardımcı olacak ve geçici olarak faydalar sağlayacak olan işgücü değişimine katılabilirsiniz. Bu Moskova'da nasıl yapılır ve 2019'da kayıt için hangi belgeler gereklidir.
Kimler emek mübadelesine katılabilir?
Her şeyden önce, bir kişinin hangi koşullar altında iş mübadelesine girme fırsatına sahip olduğunu açıkça anlamak gerekir. Sanata göre. Federal Yasanın 3'ü "İstihdam Hakkında Rusya Federasyonu”, işsiz, herhangi bir yerde resmi olarak istihdam edilmemekle birlikte, İş ve İşçi Bulma Merkezi'ne kayıtlı, sağlam yapılı bir vatandaştır. Bir kişi kayıt prosedürünü tamamlar tamamlamaz işsiz statüsünü alır ve kanunen uygun ödemeleri alması gerekir.
Ancak şunu da anlamak gerekir ki ayrı kategoriler vatandaşların, Sanatın 3. bölümünde de belirtilen işgücü değişimine katılma hakları yoktur. "İstihdam Hakkında" Federal Kanunun 3'ü. Kimlerin İstihdam Merkezini ziyaret etmesi gerekiyor?
- yaşlılık emeklisi;
- henüz 16 yaşına ulaşmamış bir kişi;
- mahkeme kararıyla ödüllendirilen bir kişi ıslah emeği;
- daha önce işsiz ve eğitimsiz. Aynı zamanda, istihdam servisi böyle bir kişiye en az 2 eğitim seçeneği sunmakla yükümlüdür. Reddetme durumunda, bir vatandaş iş mübadelesine katılamayacaktır.
Yaygın bir sorun, hamile bir kadının kayıt yaptırması gereken durumdur. Ancak bu, yalnızca kadının 30 haftalık gebelik yaşına ulaşmadığı durumlarda mümkündür. O zaman doğum izni zamanı geldi ve otuzuncu haftadan sonra artık işgücü değişimine katılma fırsatı olmayacak.
Kayıt için gerekenler
İş borsasına katılmak ve yeni bir iş teklifleri ve işsizlik yardımları da dahil olmak üzere eksiksiz bir hizmet yelpazesi almak için, Moskova'da veya başka bir şehirde kayıt yerindeki İstihdam Merkezi ofisine gelmeniz gerekir. , bir başvuru hazırlayın ve belgelere belirli bir paket ekleyin. 2019 yılında kayıt için evrak listesi aşağıdaki gibidir:
- pasaport;
- çalışma kitabı (kişi daha önce resmi olarak çalışıyorsa);
- vergi servisine kaydı onaylayan bir belge;
- önceki 3 aya ait gelir belgesi (bir vatandaş işten çıkarılmışsa veya önceki bir işten kovulmuşsa);
- eğitiminizi onaylayan belgeler: bir okuldan, bir ortaokuldan veya daha yüksekten bir diploma Eğitim kurumu nerede okuduğunuz ve herhangi bir kursun (varsa) geçişine ilişkin belgeler;
- Yardım başvurusunda bulunmak için, sigortalıların bireysel hesaplarından da bir ekstre talep edebilirler.
Resmi olarak kayıt olduktan ve kayıt olduktan sonra bazı kurallara uymanız gerekecektir. Özellikle:
- Ayda iki kez, İstihdam Merkezi çalışanı tarafından belirtilen saatte, kişi gelip check-in yapmalıdır. İşsizler böyle bir şartı görmezden gelirse, ödeneğin miktarı azaltılır. Ayrıca, düzenli devamsızlıkla Belirtilen periyot, yardımların ödenmesi tamamen sona erdirilebilir.
- Hizmet çalışanları, eğitim ve niteliklerinize göre sürekli olarak işsizlere herhangi bir istihdam seçeneği sunacaktır. Bir kişiye belirli bir açık pozisyon hakkında bilgi verildiyse, üç günü geçmeyen bir süre içinde bir görüşme için belirtilen adrese gelmelidir.
- İşsiz bir kişi yıl içinde eğitimine, niteliklerine ve deneyimine uygun bir iş bulamazsa, İstihdam Merkezi ona kayıtlı bir kişinin sahip olduğu becerileri gerektirmeyen başka açık pozisyonlar sunabilir.
2019'da işsizlik maaşı miktarı
Bir kişi işgücüne katılmaya zorlanırsa, bu onun hükmünün geçici olarak devletin omuzlarına kaydırıldığı anlamına gelir. Ödemelerin miktarı birçok faktöre bağlıdır, ancak bunun ötesine geçemez. kanunla kurulmuş tutarlar. İşsizliğe kaydolduğunuzda, minimum 2019'da 850 ruble ve maksimum 4900 birim ulusal para birimi olan çeşitli miktarlar alacaksınız.
İşgücü değişimi - ölçü devlet desteği kalıcı işlerini kaybeden insanlar için. Borsaya katılarak her vatandaş, niteliklerine uygun açık pozisyonlar hakkında güncel bilgiler alabilecektir. Ancak, herkes iş borsasının ikamet veya kayıt yerinde nerede olduğunu ve orada kayıt olmak için neyin gerekli olduğunu bilmiyor. Bugün size hangi vatandaş kategorilerinin bu organizasyonun hizmetlerini kullanabileceğini anlatacağız, borsada kayıt konusu üzerinde duracağız, kaydın avantajlarını ve dezavantajlarını anlayacağız.
Vatandaşların istikrar kazanmasına yardımcı olmak için yaşam durumu iş kaybı anında ülkemizin durumu işçi borsaları gibi bir önlem geliştirmiştir. Bu teşkilat her şehirde var ve her işsiz borsaya başvurabiliyor. Sınıflandırmaya göre işgücü değişimi, sosyal organizasyonlar, ve çalışanlar ikamet veya kayıt yerine başvuran her kişinin itirazına derhal cevap vermelidir. İş borsalarının amacı, kayıtlı vatandaşlara mevcut açık pozisyonlar hakkında derhal bilgi sağlamak ve yeni bir iş ararken Ruslara işsizlik maaşı ödemektir.
2012 yılında yayınlanan bir hükümet kararnamesi, işgücü borsalarının işleyişine uygulanan bir takım kurallar olduğunu belirtmektedir. Böylece, işsiz olarak tanınan tüm vatandaşlar, bulundukları yere bakılmaksızın, iş bulmak için borsaya katılma hakkına sahiptir. Buna göre, borsaya bir kişiyi kaydetmeyi reddeden borsa çalışanları yasayı ihlal ediyor. Bu durumda vatandaşın talep etme hakkı vardır. yazılı ret haklarının ihlalinin kanıtı olacak ve mahkemede çıkarların korunması için temel teşkil edecek.
Ancak, her işsiz kişi işsiz olarak kabul edilmez. "Rusya Federasyonu'nda İstihdam Hakkında" yasaya göre, bazı vatandaş kategorilerinin işgücü değişimine katılma hakkı yoktur. Ne hakkında konuştuğumuzu anlayalım.
Kimler iş mübadelesine giremez?
Yukarıda bahsi geçen kanunun 3 No'lu Maddesi, ana kriterler listesine girmeyen kişilerin işsiz olarak kabul edildiğini belirtmektedir. Yani, işgücü değişimi hizmetleri şu kişiler için mevcut değildir:
- Düzeltici çalışmaya mahkum edildi.
- Yaşına göre emekli.
- On altı yaşın altındaki bir kişi.
- Tam zamanlı öğrenci.
- askerler.
- Daha önce hüküm giymiş bir vatandaş.
- Rus pasaportu olmayan bir kişi.
- konumlanmış doğum izni(sadece anneler için değil, aynı zamanda babalar, büyükanne ve büyükbabalar için de geçerlidir).
- Kurucu ticari organizasyon veya IP.
- 10 gün içinde borsadan gelen iki veya daha fazla iş teklifini reddeden kişi.
- Kendisi veya mesleki becerileri hakkında yanlış bilgi veren kişi.
Buna göre, yukarıdaki kategorilerden birine girmeyen bir kişi, yasal gerekçeler iş borsasına kayıt gerektirebilir. Bunu sadece işini kaybedenler için değil, hiç çalışmamış olanlar için de herkes için yapmanız önerilir.
Kalıcı veya ehliyeti olmayan vatandaşlara ceza verilmesine rağmen resmi yer iş sağlanmıyorsa, istihdam hizmetinde devlet desteği alma fırsatlarını ihmal etmemelisiniz. Dünün meslek ve diploma almış öğrencileri ile hamile kadınlar mübadeleye başvurabilir ve hatta başvurmalıdır. İkincisine daha yakından bakalım.
Hamile kadınlar için işgücü değişimi
Medeni hukuk şöyle diyor: Hamilelik, işten çıkarılma veya bir kadını kabul etmeyi reddetme gerekçesi olamaz. iş yeri. Böyle bir durum ortaya çıkarsa, uygun bir boşluk bulun gelecekteki anne işgücü piyasasında olabilir.
Hamile bir kadın istihdam servisine kaydolduktan sonraki on gün içinde, uzmanlık alanında en az iki boş pozisyon verilmelidir. Bu olmazsa, kadın işsiz olarak kaydedilir ve nakdi ödeneği belirlenir. Ödemeler hamileliğin 30. haftasına kadar sürer ve kadın resmi olarak doğum iznine kayıtlıdır. Bundan sonra artık işgücü borsasında olamaz, bunu yukarıda bahsetmiştik.
Borsaya nasıl kayıt olunur?
İş borsaları az ya da çok büyük yerleşim yerlerinde mevcuttur. Kuruluşun şehrinizdeki yeri hakkında bilgi edinmek için, bulmak yeterlidir. bölgesel kurumİnternette veya 2GIS gibi bir arama motorunda - bu şekilde borsanın adresini, telefon numarasını ve çalışma programını öğreneceksiniz. Ayrıca borsanın şubesi hakkında da istediğiniz zaman bilgi alın yerellik ve "Gosuslugi" portalı üzerinden randevu alabilirsiniz - aşağıda daha ayrıntılı olarak ele alacağız. AT belirli zaman bir uzmanla konuşmak, kayıt olmak ve kurulu kağıt paketini aktarmak için şahsen kuruluşa gelmeniz gerekir.
Önemli nokta! Borsaya girmek için bir kişinin mutlaka sahip olması gerekir. Rusya'da oturma izni olmayan bir kişi hizmetler için başvuramaz. Borsaya kaydın, kayıt yerinde değil, ikamet yerinde (geçici kayıt) mümkün olduğunu unutmayın. İstihdam hizmeti çalışanlarının eylemleri, bir kişiyi yerdeki departmana yönlendirir. kalıcı kayıt, yasa dışıdır.
Devlet Hizmetleri portalını kullanarak iş merkezindeki kayıt prosedürünü de gerçekleştirebilirsiniz. Aşağıda nasıl yapacağınızı göstereceğiz. Ama önce, iş borsasına ilk kez başvuran bir kişi için hangi belgelere ihtiyaç duyulacağını öğrenelim.
Borsaya kayıt için belgeler
İş borsasına kaydolmak için aşağıdaki resmi belgelere ihtiyacınız olacak:
- Rusya Federasyonu vatandaşının pasaportu.
- İstihdam geçmişi.
- İş yerinden alınan son üç aya ait sabit ücret belgesi (son iş yeri talebi ile başvurabilir veya İş ve İşçi Bulma Kurumundan bilgi talep edebilirsiniz).
- Bir kişinin niteliklerini onaylayan belgeler: diplomalar, sertifikalar, sertifikalar ve benzerleri.
Video - Borsaya kayıt olun
Kayıt yoksa borsaya nasıl girilir?
Yukarıda, istihdam servisine kaydın, kayıt yerine ikamet yerinde mümkün olduğunu belirtmiştik. Göre hükümet kararnamesi 2012 tarihli bir kişi, Rusya vatandaşıysa ve ülkemizin herhangi bir yerinde oturma iznine sahipse, bir istihdam servisinin hizmetlerini kullanabilir. İş borsası uzmanlarının, kayıt yoluyla başka bir bölgesel birime ait olsa bile, bir vatandaşı kaydettirmeleri gerekir.
Yine de, federal yasa"Rusya Federasyonu'nda İstihdam Üzerine", işsiz vatandaşların ikamet yerlerine ilişkin verilerin ayrı kayıtlara girildiğini, bu nedenle vatandaşın gerçek konumuna karşılık gelen geçici kayıtlara hala ihtiyaç duyulduğunu bildirmektedir.
İkamet yerinde geçici kayıt alabilmek için mülk sahibi ve kayıt yaptırmak isteyen kişinin pasaport ve mülkün mülkiyetini onaylayan belgelerle birlikte pasaport ofisine gelmesi gerekir. yaşam alanı. Hem vatandaşlardan hem de içeriden başvuru yapılması gerekecek. üç gün vatandaş bir geçici kayıt sertifikası alacaktır.
Önemli nokta! Geçici kayıt sırasında pasaporta bir damga konmaz ve ikamet yerinde asıl kayıt kaybolmaz ve kalmaz. Buna göre, işgücü borsası çalışanının alınan belgeleri ibraz etmesi gerekecektir. pasaport Ofisi kanıt.
"Gösuslugi" ile borsaya girin
Devlet Hizmetleri portalını kullanarak işgücü borsasına kayıt için başvurabilirsiniz. Kişinin doğrulanmış bir hesabı varsa, gosuslugi.ru portalını bu amaçla kullanmak mümkün olacaktır. Bunu elde etmek için, verilerinizi uygun alanlara girerek kayıt prosedüründen geçmeniz (elinizde bir pasaport ve SNILS'e ihtiyacınız var) gerekir. Verileri kendiniz girdikten sonra, herhangi bir MFC, banka veya diğer şubelerini şahsen ziyaret etmeniz gerekecektir. Devlet kurumu bilgilerinizi onaylamak ve hesabınızı doğrulamak için.
Bu prosedürleri tamamladıktan sonra, çevrimiçi bir başvuru göndermeye devam edebilirsiniz. Bunu yapmak için, logo ve şifreyi girerek "Gosuslugi" üzerindeki kişisel hesabınıza gitmeniz gerekir. sonra ana sayfa hizmetler bölümünde “İş ve İstihdam” maddesi seçilerek “Geçici İş Kurumu” kategorisine gidilebilir. Tanıtım bilgilerini inceledikten sonra mavi renkli "Hizmeti al" butonuna tıklamalısınız.
Her şeyden önce, kullanıcı, açılır listeden işgücü borsasından hizmet almak istediği yeri seçmeli, ardından daha önce gönderilenlere göre sistemin otomatik olarak girdiği kendisi hakkındaki kişisel bilgileri kontrol etmelidir. veri. Uyruğunuzu, cinsiyetinizi ve telefon numaranızı kendiniz belirtmelisiniz.
Kişisel verilerden sonra, başvuru formuna da otomatik olarak girilen pasaport verilerini kontrol etmeniz gerekir. Bu sayfadaki son öğe kontrol etmek ve belirtmektir. gerçek konum kayıt yoluyla ikamet ve ikamet yeri. Tüm satırları doldurduktan sonra "İleri" düğmesine tıklamanız gerekir.
Açılan sayfada, kullanıcıya gerekirse kutuları işaretlemeleri gereken büyük bir onay kutusu sunulacaktır.
Gerekli öğeleri onay kutularıyla işaretleyerek (bir kerede birkaç tane seçebilirsiniz), kullanıcının kişisel verilerin transferini kabul ettiğini belirtmesi ve ardından "Uygulamaya git" düğmesini tıklaması gerekir. Yeni sayfa, kullanıcının daha önce gördüğü tüm bilgileri açacaktır - kişisel ve pasaport verileri, ikamet ve kalış yeri, belirli vatandaş kategorilerine karşı tutum. Her şeyi tekrar kontrol ettikten sonra, "Başvuruyu Gönder" düğmesine tıklamanız gerekir.
"Gosuslugi": iş bulma konusunda yardım
Devlet Portalı, bir kişinin evden ayrılmadan iş ilanlarını öğrenmesine yardımcı olan başka bir ilginç hizmet sunar. Bu hizmetle tanışmak için ayrıca doğrulanmış bir Hesap. Kişisel hesabınızdan hizmetler kategorisine gitmeniz, "İş ve istihdam" ı seçmeniz ve ardından - "Aramada vatandaşlara yardım" ı seçmeniz gerekir. Uygun iş". Bu öğeyi açarak, devlet portalının vatandaşların iş bulmasına ve işverenlerin çalışan bulmasına yardımcı olduğunu görebilirsiniz. Bizim durumumuzda, "İlk kez başvuran vatandaşlar için iş bulma yardımı" maddesini seçiyoruz.
İlk sayfada hizmet hakkında bilgi alabilir, ücretsiz ve beş iş günü içerisinde verildiğini öğrenebilirsiniz. Başarılı bir başvuru durumunda, kişisel hesap kullanıcı uygun açık pozisyonların bir listesini görebilir. Başarısız olursa, hizmetin neden reddedildiğini açıklayan bir mesaj alacaksınız.
Mavi renkli "Servis al" butonuna tıkladıktan sonra kullanıcı formu doldurmaya devam edecektir. Genel bilgi, pasaport ve kişisel veriler zaten otomatik olarak doldurulacaktır (beşinci noktaya kadar), daha sonra boş alanlara mevcut bilgileri mümkün olduğunca eksiksiz ve doğru bir şekilde girmeniz gerekir.
Sistem, bir kişiden eğitimini, mesleğini ve iş deneyimini, ek becerilerini bildirmesini ister. Ayrıca, çalışma süresi, uzmanlık, nitelikler ve yapılan görevlerin niteliğini not ederek, son çalışma yeri hakkında da konuşmanız gerekir. Diğer bir nokta ise yeni bir iş arzusudur.
Burada hangi uzmanlık alanında çalışmak istediğinizi ve ne kadar maaş beklediğinizi belirtmeniz gerekir. için ek istekler ekleyebilirsiniz. serbest çalışma(bunun için ayrı bir alan vardır), başka bir alanda çalışmaya hazır olup olmadığınızı belirtiniz.
Başvuruyu doldurmanın sonunda, iki onay işareti koymanız gerekir - bulunduğunuz yerde iş fuarları düzenleme hakkında bilgi gönderme talebini işaretleyin ve ayrıca kişisel verilerin işlenmesine izin verin.
İşsizlik parası
Yukarıda da belirttiğimiz gibi, işgücü borsasına kayıtlı ancak henüz yeni bir iş bulamayan işsiz vatandaşlar, nakit yardım alma konusunda güvenebilirler. İşsizlik ödeneğinin miktarı sabit değildir, o tarihten bu yana geçen süreye bağlıdır. son görevden alma, ve ayrıca bir kişinin daha önce aldığı ortalama maaş dikkate alınarak hesaplanır.
İşsizlik maaşı miktarı 850 ruble ile 4900 ruble arasında değişmektedir. bu rakamlar "Rusya Federasyonu'nda İstihdam Hakkında" yasasında belirtilmiştir ve 2018 için geçerlidir. Toplamda, bir yıldan fazla olmamak üzere faydalar alabilirsiniz. Bu durumda, ilk üç ödeme ortalama ücretin %75'ine, ikinci üç ödeme - %60'ına ve ardından - %45'ine eşit olacaktır. Ne yazık ki, boyutu ne olursa olsun eski maaş daha fazlasını almak en büyük boyçıkar çıkmaz. Yani, bir kişi minimumdan (ayda 850 ruble) daha az alamaz, aynı zamanda maksimumdan (ayda 4900 ruble) daha fazlasını alamaz.
Önemli nokta! Ayrılırken, bir kişi iş borsasına kaydolup kaydolmayacağına önceden karar vermelidir. Cevabınız evet ise, işten çıkarılmadan önce muhasebe departmanıyla iletişime geçmeniz ve muhasebeciden çalışanın son raporlama dönemine ait gelirini sabitleyen bir sertifika almanız gerekir. İşsizlik ödeneğinin ödenmesini belirlemek için borsada bu belgeye ihtiyaç duyulacaktır.
Asgari ödeme eşiği, daha önce çalışmadan kayıt yaptıranlar ile borsaya kayıt olmadan önce uzun süre (bir yıldan fazla) işsiz kalanlar ile iş disiplini ihlali nedeniyle işten çıkarılanlar için belirlenir. Ayrıca, başvuru sahibi görüşmeyi görmezden gelirse veya eğitim kurslarına katılmak için belirlenen zamanda görünmediyse, ödenek miktarı işgücü borsası çalışanı tarafından (tek seferlik% 25'e kadar) azaltılabilir.
İlgili şartları yerine getiren işsiz, tercihli iş başvurusunda da bulunabilir. bilet için toplu taşıma ve kısmi ödeme faturalar. Bunu yapmak için, dergiye bir işaret koymak ve yeni boş pozisyonlar hakkında bilgi almak için müfettiş tarafından belirlenen zamanda ayda iki kez görünmeniz gerekir. Başvuru sahibi, iş borsasının tekliflerini arka arkaya iki kez reddederse, mali yardım alma fırsatını kaybeder.
Tablo 1. Borsaya kayıt hakkında kısa bilgi sayfası
| Soru | Cevap |
|---|---|
| Hangi belgelere ihtiyaç var? | 1. Pasaport. 2. Çalışma kitabı (varsa). 3. Eğitim ve ileri eğitim kurslarına ilişkin belgeler. 4. Çalışılan yerden son üç aya ait maaş belgesi. |
| Servis bedeli? | Borsaya kayıt vatandaşlara ücretsiz olarak sağlanmaktadır. |
| Nakit yardımın miktarı nedir? | Tutar 850 ila 4900 ruble arasında değişir (ancak son iş yerinde maaşın% 75'inden fazla değil). |
| Kimler iş mübadelesine giremez? | Öğrenciler, emekliler, hüküm giymiş ve cezalarını çekmekte olan ve düzeltici çalışma cezasına çarptırılan askeri personel, Rusya'da oturma izni olmayan doğum iznindeki kişiler. |
| İkamet yeri borsaya kayıt olmasına bağlı mı? | Yasaya göre, tüm vatandaşlar, geçici veya kalıcı tescilleri olup olmadığına bakılmaksızın, iş borsasına katılabilir. |
Özetleme
hatta Devlet düzeyinde Rusya'daki ekonomik durumun istikrarsızlığı ve özellikle işgücü piyasası. Her yurttaşın, iş mübadelesinin ne olduğu, nasıl işlediği ve ne gibi önlemler aldığı konusunda bir hükmü olmalıdır. sosyal Destek itibaren iş kaybı durumunda sayılabilir. İşgücü değişimi, güç toplamanıza, bir uzmandan yetkin tavsiyeler almanıza ve daha da önemlisi, kanıtlanmış ve güvenilir işverenler hakkında bilgi edinmenize olanak tanır.
İşsizlik maaşı ödemek, özellikle işini birdenbire kaybeden insanlar için de bir avantajdır. Uygun yeni bir iş bulunana kadar, devletten yardım ve yardıma güvenebilirsiniz. Not: Borsada sadece boş pozisyonlar hakkında bilgi edinemez ve avantajlar elde edemezsiniz. Organizasyon ayrıca bir psikoloğa danışma, nitelikleri artıran çeşitli kurslar alma ve başka bir bölgede iş bulurken taşınmaya yardımcı olma fırsatı da sunuyor. Bu nedenle, istihdam hizmetlerini görmezden gelmemelisiniz ve işten çıkarma girişi çalışma kitabında göründüğü anda kayıt başvurusunda bulunmanız gerekir.
İstihdam merkezi veya işgücü değişimi - devlet organizasyonu, işsiz vatandaşların kayıtlarını tutan ve aynı zamanda istihdama yardımcı olan. Kanunda belirtilen durumlarda işsizler nakdi yardım alabilirler.
2019'da işgücü borsasına nasıl kayıt olunur
İstihdam merkezine kayıt olmak zor değildir. Bunu yapmak için, ikamet yerindeki CZN ile bir belge paketi ile iletişime geçmelisiniz. Aynı zamanda, daha önce çalışan vatandaşlar ve daha önce hiçbir yerde çalışmamış olanlar için belgeler biraz farklı olacaktır.
Daha önce çalışan vatandaşlar
Daha önce çalışmış olanlar, iş borsasına kayıt olurken aşağıdaki belgeleri sağlamalıdır:
- çalışma kitabı;
- son işyerinde ortalama maaş belgesi (son üç ay için);
- TIN (vergi tescil belgesi);
- Rusya Federasyonu vatandaşının pasaportu;
- SNILS;
- genel orta öğretime ilişkin belge;
- belge mesleki Eğitim(orta veya daha yüksek);
- çıkarmak kişisel hesap sigortalı kişinin (Rusya Federasyonu Emekli Sandığı tarafından verilir).
CZN'ye başvururken, vatandaş başvuru sahibi için bir başvuru formu doldurur. Tüm orijinal belgeler kayıt gününde iade edilir.
Ek olarak, işsizlik ödeneğine başvururken, bir vatandaş bir banka hesap numarası sağlamalıdır. Fonlar bu hesaba aktarılacaktır. İstihdam borsası sadece faydaların ödenmesiyle ilgilenmez. Ana görev, vatandaşlara eğitimlerine veya deneyimlerine göre iş bulmaktır.
İş bulma merkezine kaydolmadan önce tüm belgelerin önceden hazırlanması tavsiye edilir. Bu durumda, işsiz statüsünün atanması önemli ölçüde hızlandırılır - eksik sertifikaları ve sertifikaları toplamaya gerek yoktur, İstihdam Merkezine yeniden başvurun.
Daha önce hiç çalışmamış olanlar için
Daha önce herhangi bir yerde çalışmamış olanlar için belge listesi biraz daha küçüktür. O içerir:
- Rusya Federasyonu vatandaşının pasaportu;
- eğitimle ilgili bir belge (hem genel ortaöğretim hem de mesleki);
- SNILS;
- Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'ndan alıntı.
Başvuru sahibinin SNILS veya TIN'si yoksa, önce verilmesi gerekir. Bunun için iletişime geçmeniz gerekir Emeklilik fonu, FTS veya MFC. İkincisinde, her iki belge de yanınızda yalnızca bir pasaport bulunan tek bir pencerede işlenebilir.
19 Nisan 1991 tarihli Rusya Federasyonu Kanunu N 1032-1, madde 3, sayfa 2:
Uygun bir iş bulmak için kayıtlı bir vatandaşı işsiz olarak tanıma kararı, vatandaşın ikamet ettiği yerdeki istihdam hizmeti yetkilileri tarafından, istihdam hizmeti yetkililerine sunulduğu tarihten itibaren en geç 11 gün içinde verilir:
- pasaportlar;
- çalışma kitabı veya bunların yerini alan belgeler;
- niteliklerini belgeleyen belgeler;
- son işyerinde son üç aya ait ortalama kazanç sertifikaları.
İlk kez iş arayanlar (daha önce çalışmamış olanlar), nitelikleri olmayanlar için - pasaport ve eğitim ve (veya) niteliklere ilişkin bir belge.
İndirimden sonra kayıt
Sevgili okuyucular!
Tipik çözümleri açıklıyoruz Yasal sorunlar, ancak her dava benzersizdir ve bireysel hukuki yardım gerektirir.
Sorununuzun hızlı bir şekilde çözülmesi için iletişim kurmanızı öneririz. sitemizin nitelikli avukatları. 
İçerik
Bir işi kaybetmek uzun süre rahatsız edicidir ve yeni bir iş bulmak uzun zaman alabilir. İşsiz vatandaşları desteklemek için bir program var - bölgesel istihdam merkezindeki işgücü borsasına başvurmanız gereken işsizlik yardımları. Kişi resmi olarak işsiz olarak tanınır ve yeni bir iş ararken maddi destek alma hakkı elde eder. Yardım geçicidir ve çalışma anına kadar ödenir.
işsizlik parası nedir
İş borsasında sosyal ödemeler, usulüne uygun olarak işsiz olarak tanınan kişilere verilir. Nakit Yardım bir kişinin işsiz olarak tanınması üzerine devlet tarafından derhal atanır. Düzenleyici yapı 19 Nisan 1991 tarih ve 1032-1 sayılı "Nüfusun İstihdam Yasası"dır. Bir kişiyi işsiz olarak tanıma prosedürü, Hükümet tarafından onaylanan (22 Nisan 1997 tarih ve 458 sayılı Karar) "Rusya Federasyonu'nun işsiz vatandaşlarını kaydetme prosedüründe" belirtilmiştir.
Kimler faydalardan yararlanabilir
İşsizlik maaşı garantili Federal yasa herkes güçlü vatandaşlar Rusya Federasyonu 16 yaş üstü ve 60 yaş altı, şu ançalışma, liderlik etme girişimcilik faaliyeti ve bir eğitim kurumunda öğrenci değil tam zamanlı. Şu andan itibaren tahakkuk etti resmi kayıtİş Merkezinde.
randevu şartları
İşsizlere yardım, bir kişi ikamet veya geçici kayıt yerine kaydolduğunda ve onun hakkında bilgi verdiğinde atanır. önceki yer iş. İlk kez iş arayanlar, Rusya Federasyonu vatandaşı pasaportu ve eğitim belgesi ile geçebilirler. Bir işletmenin tasfiyesi veya personelin azaltılması durumunda, miktarında ek ikramiyeler verilir. ortalama maaş, ancak bunun için işten çıkarılmadan en geç iki hafta sonra kaydolmanız gerekir.
işsizlik maaşı başvurusu nasıl yapılır
İlk olarak, ikamet yerindeki İstihdam Merkezine kaydolun, gönderin Gerekli belgeler. Ardından, resmi işsiz statüsünü almanız gerekir. bölgesel merkez istihdam, bu statünün alındığı andan itibaren faydalar tahakkuk ettirilir. Vatandaşa alma kuralları hakkında bilgi verilir, para aktarma yöntemi (Sberbank kartına veya banka hesabına) hakkında bilgi verilir.
İş merkezinde işsiz statüsü nasıl alınır
İşsizlerin durumu hemen elde edilmez. sunumdan sonra komple paket Orijinalliklerini ve işgücü borsasına kayıt sunma gerekliliklerine uygunluğunu doğrulayan belgeler, bir vatandaşa istihdam için çeşitli seçenekler sunulur:
- mevcut herhangi bir boş pozisyon;
- bayındırlık işlerine katılım;
- yeniden eğitim veya mesleki eğitim;
İşsiz statüsü için başvuran kişi, bu tekliflere 10 gün içinde cevap vermek zorundadır, kendisine uygun bir iş teklif edilmezse, kayıt olur ve resmi olarak işsiz sayılır. Mevcut işler:
- profil eğitimine karşılık gelen;
- sağlık nedenleriyle kabul edilebilir;
- İle birlikte aylık maaş geçim ücretinin üzerinde;
- erişilebilirlik bölgesinde (vatandaşın ikamet ettiği yerdeki şehir veya köy).
İş bulma merkezi kaydı reddedebilir (bir ay sonra yeniden kayıt için başvurabilirsiniz):
- belgelerin ibrazından sonra 10 gün içinde İstihdam Merkezine gelmemesi halinde;
- iki veya daha fazla istihdam veya eğitim seçeneğinin reddedilmesi durumunda;
- önceki çalışma yerinden gelen belgelerde sahtecilik ve bilgilerdeki tutarsızlıkları belirlerken;
Kayıt için belgeler
Kayıt olmak için aşağıdaki belgeleri sunmalısınız:
- çalışma kitabı (kişi bu noktaya kadar resmi olarak çalışıyorsa);
- Rusya Federasyonu vatandaşının pasaportu;
- eğitimle ilgili bir belge (Rusça değilse, noter tarafından çevrilmiş);
- emeklilik belgesi;
- TIN sertifikası;
- önceki iş yerinden ortalama kazanç belgesi (ilk kez iş arayanlar için gerekli değildir);
- rehabilitasyon programı (ile tıbbi tavsiye istihdam) engelliler için.
Ana belgeler (pasaport ve çalışma kitabı) orijinalleri ile sağlanır. Sertifika almak için vatandaşın kovulduğu kuruluşun muhasebe departmanıyla iletişime geçmelisiniz. Sunulan belgelerin bilgilerinin doğruluğunu doğrulamak için İş Merkezleri uzmanları, gerçekliğin belirlenmesi ve sağlanması için işverenlere talep gönderebilir. Ek Bilgiler.
İşsizlik yardımları
Tutar, iş yerindeki son üç aydaki ücretlerin miktarına bağlıdır. 2019'da asgari işsizlik yardımı 850 ruble, maksimum - 4900 ruble (08.12.2016 tarih ve 1326 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi'ne göre). Bu göstergeler 8 yıldır tutuluyor, son promosyon 2009'dan beri yok. Hükümet ödenek miktarını 8.000 rubleye çıkarmayı planlıyor, ancak şimdiye kadar bu sadece tartışılıyor. Miktar tüm bölgeler için aynıdır.
İşsizlik maaşı neye bağlıdır?
toplam aylık ödeme işsizlik, yalnızca son iş yerindeki kazanç miktarıyla düzenlenmez. Belirleyici faktör
- deneyim resmi istihdam işten çıkarılmadan önce (en az 26 hafta);
- İşten çıkarılma süresi ve İş Merkezine başvuru
- işten çıkarma koşulları;
- İstihdam Merkezine kayıt zamanı;
- iş deneyimi;
- yaş.
Bursun büyüklüğü, kişinin yaşadığı bölgede mevcutsa, ilçe katsayısından etkilenebilir. Örneğin, boyut ilçe katsayısı Uzak Kuzey ve Arctic 2.0, tüm işsizlik yardımları iki katına çıkar, yani maksimum işsizlik yardımı 4900 ruble değil 9600 olacak ve minimum değer 850 değil 1700 olacak.
Maksimum ödenek
maksimum miktar nakit ödemeler işsizlik 4900 ruble tutarında ödenir. Yüksek olan kişilerden tahsil edilir. ortalama gelirönceki iş yerinde, 26 takvim haftasında ücretli hizmet. Hesaplama sadece resmi maaşı dikkate alır. İşten çıkarılma nedeni bir rol oynar, ihlal edenler iş disiplini fayda miktarı azaltılır.
Asgari Fayda
En küçük işsizlik parası tutarı 850 ruble'dir ve aşağıdaki durumlarda hesaplanır:
- daha önce işsiz olan vatandaşlar;
- işten çıkarılma ile İstihdam Merkezine başvurma arasında bir yıldan fazla bir süre;
- işten çıkarılma nedeni, iş disiplini ve diğer suistimallerin ihlalidir;
- önceki iş yerinde 26 haftadan daha az ücretli deneyime sahip olmak;
- istihdam servisi tarafından gönderildikleri eğitim kurslarından atıldılar.
Gerekli hizmet süresiyle birlikte işsizlik parası miktarı
Hesaplamanın temeli, ortalama kazançüzerinde son çalışma, ancak minimum ve en yüksek miktar(850 ve 4900 ruble miktarında). Para transferlerinin sırası 12 aylık iki dönem içerir ve ilk başta tutar benzer şekilde hesaplanır:
- ilk üç ay - ödeme tutarı maaşın %75'idir;
- önümüzdeki dört ay. – %60;
- daha fazla - %45.
İşsizlik maaşı ödeme prosedürü
Yardımların hesaplanmasını düzenleyen ana belge, 19 Nisan 1991 tarihli ve 1032-1 sayılı “Nüfusun İstihdamı Hakkında Kanun”dur. Para transferi, 36 takvim ayı içinde aylık olarak yapılır, ancak toplam olarak 12 ayı geçmez (30 Kasım 2001 tarihli 361-FZ sayılı Federal Yasanın baskısı). Minimum ve maksimum boyut, 08.12.2016 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi'nde belirtilmiştir. Çalışan, azalma nedeniyle veya işletmenin tasfiyesi nedeniyle işten çıkarılmışsa, fayda, ortalama ücretin ödenmesinin tamamlanmasından sonra tahakkuk ettirilir (27 Aralık 2009 tarih ve 367-FZ ile değiştirildiği şekliyle).
İlk 12 aylık dönemde, yardım, belirlenen azami limitler dahilinde ödenir ve en küçük beden(850 ve 4900 ruble). İkinci 12 aylık dönemde tahakkuk eden minimum miktar işsiz kişinin (varsa) yaşadığı bölgenin katsayısının yüzdesi ile çarpılan ödeme, aslında bu 850 ruble.
Tahakkuk prosedürü
Yardım, bir kişinin işsiz olarak kabul edildiği ilk günden itibaren tahakkuk ettirilir. Daha sonra, tutar hesaplanır (4900 maksimum faydadan fazla ve 850 rubleden az değil), ardından tutar vatandaş tarafından Sberbank'ta belirtilen nakit olmayan hesaba aktarılır. Ebeveyn bakımı olmadan bırakılan çocuklara (23 yaş altı) ödeme yapılır ek fayda- bonus - altı ay boyunca 850 ruble.
Ödeme şartları
İşten çıkarıldıktan sonra iş bulma merkezini ziyaret etmeyi geciktirmemeniz önerilir, çünkü sübvansiyon işten çıkarılma anından itibaren tahakkuk etmez, ancak işsiz olarak resmi olarak tanınma prosedürünü geçtikten sonra. Ödenek 26. güne kadar aylık olarak ödenir (ayda iki kez izin verilir, ancak daha fazla değil). Ödemeleri sürdürmenin temel koşulu, yeniden kayıt için İstihdam Merkezi müfettişine düzenli olarak kayıt yaptırma ihtiyacıdır, yerine getirilmemesi için ödemeler askıya alınır.
ödeme süresi
İşsizlik maaşı ödeme süreleri 24 aydır. maksimum süreüç yıla kadar iş arama. Ancak, nakit ikramiyenin uzatılabileceği işsiz kategorileri vardır:
- hizmet süresi 25 yıl veya daha fazladır, ancak emeklilik yaşı henüz gelmemiştir (ödeme, emeklilik sigortası süresini aşan her yıl için ödeme iki hafta uzatılır);
- kişi, işletmenin tasfiyesi veya personelin azaltılması nedeniyle kovuldu - kayıt olasılığı var Erken emeklilik ondan önce iki yıldan fazla eksik değilse (“Federal Yasanın 27, 28. emekli maaşları RF").
Ödemelerin sonlandırılması için gerekçeler
Ödemeler, aşağıdaki durumlarda kaydın silinmesiyle aynı anda sonlandırılır:
- iş arama tamamlandı;
- İstihdam Merkezini bir aydan fazla ziyaret etmemek;
- başka bir bölgeye taşınmak;
- istihdam hizmetinin aldatılması;
- işsizin kişisel inisiyatifi (yazılı bir başvuru üzerine);
- hizmet yılı için yaşlılık aylığının atanması;
- işsizlerin kınanması ve onu özgürlükten yoksun bırakılan yerlere veya düzeltici çalışmaya gönderme;
- İstihdam Merkezi yönünde yeniden eğitim kursları alırken burs ödenmesi.
- işsiz bir kişinin ölümü (mirasçılar toplu ödeme maksimum aylık ödenekte).