1. Düzeltici emek, ana iş yeri olan ve olmayan bir hükümlüye verilir. Asıl iş yeri olan bir hükümlü, asıl iş yerinde ıslah işçiliği yapmaktadır. Asıl iş yeri olmayan bir hükümlü, yetkililerce belirlenen yerlerde ıslah işçiliği yapıyor. yerel hükümet cezaevi teftişlerine uygun olarak, ancak hükümlünün ikamet ettiği yerde.

2. Düzeltici çalışma, iki aydan iki yıla kadar bir süre için belirlenir.

3. Gönderen ücretler Düzeltici çalışma cezasına çarptırılan bir kişinin, devlet gelirinden mahkeme kararıyla belirlenen miktarda yüzde beş ila yüzde yirmi arasında kesinti yapılır.

4. Hükümlünün hizmetten kasten kaçması halinde ıslah emeği mahkeme, hizmet verilmeyen cezayı, bir gün zorunlu çalışma veya bir gün hapis cezası ile üç gün ıslah amaçlı çalışma oranında zorunlu çalıştırma veya hapis cezasıyla değiştirebilir.

5. Birinci grup özürlü olarak tanınan kişilere, hamilelere, üç yaşından küçük çocuğu olan kadınlara, askeri personele düzeltici iş verilmez. askeri servis zorunlu askerlik ve ayrıca bir sözleşme kapsamında askerlik hizmetine giren askeri personel askeri pozisyonlarözel ve astsubaylar, mahkeme kararının verildiği tarihte hizmet etmemişlerse yasal askerlik hizmet süresi.

Sanat üzerine yorum. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 50'si

1. Düzeltici emek, ana iş yeri olan ve olmayan bir hükümlüye verilir. Asıl iş yeri olan hükümlülerin cezası asıl iş yerinde infaz edilir. Hükümlünün asıl iş yeri yoksa, mahkûmiyet denetimleriyle mutabık kalınarak yerel yönetimler tarafından belirlenen yerlerde, ancak hükümlünün ikamet ettiği yerde ıslah işçiliği yapılır. Düzeltici emek biçimindeki cezanın içeriği, zorunlu çalışma sınırlı ücret ve iş seçme özgürlüğü ile. Aynı zamanda, hüküm giyen kişinin kendisine sunulan işi reddetme hakkı yoktur. Düzeltici çalışma süresi boyunca, hükümlülerin işten çıkarılmaları yasaktır. Kendi iradesi izinsiz yazı ceza infaz kurumu denetimi.

Sanata göre. Ceza Kanunu'nun 43'ü, hükümlünün çalıştığı örgütün idaresine aşağıdakiler emanet edilmiştir: hüküm giymiş kişinin maaşından kesintilerin doğru ve zamanında yapılması ve alıkonulan tutarların öngörülen şekilde aktarılması; hükümlünün işyerindeki davranışlarını kontrol etme ve ceza infaz kurumunun denetimini gerçekleştirmede yardım eğitim çalışması onunla; hizmet şartlarına uygunluk verilen ceza PEC tarafından sağlanan; ceza infaz müfettişliğine hüküm giymiş kişiye uygulanan teşvikler ve cezalar, cezasını çekmekten kaçınması ve hükümlü kişinin başka bir pozisyona nakledilmesi veya işten çıkarılması hakkında önceden bildirimde bulunulması.

2. Düzeltici çalışma süresi iki aydan iki yıla kadardır. Hükümlünün maaşından devlete aylık %5'ten %20'ye kadar kesinti yapılır. Düzeltme emeği şeklinde cezanın infazına ilişkin prosedür, Sanat tarafından belirlenir. Sanat. 39 - 46 PEC. Düzeltici çalışma süresinin başlangıcı, hükümlünün işe başladığı gün ve asıl iş yerine sahip olan hükümlü - hükümlünün çalıştığı kuruluşun idaresinin ceza infaz denetiminden ilgili belgeleri aldığı gündür. Düzeltici çalışma süresi, hükümlünün çalıştığı ve ücretinden kesinti yapıldığı ay ve yıl olarak hesaplanır. Hükümlünün çalışmadığı süre, düzeltici çalışma süresine dahil değildir. Hükümlünün, ücret ödenirken çalıştığı her ay için asıl işyerindeki maaşından, icra belgeleri kapsamında aleyhinde iddia olup olmadığına bakılmaksızın kesinti yapılır. Aynı zamanda, hükümlünün sosyal sigorta sırasına göre aldığı yardımlardan kesinti yapılmaz ve sosyal Güvenlik zorunlu ödemeler için aylık sigorta ödemeleri hariç, toplu ödemelerden sosyal sigorta iş kazalarından ve meslek hastalıkları. Davanın sona ermesiyle birlikte iptal veya mahkeme kararının değiştirilmesi hallerinde, hükümlünün maaşından fazla kesilen tutarlar kendisine eksiksiz olarak iade edilir.

Ceza infaz müfettişi, hükümlünün kendisi veya çalıştığı kurum yönetimi, bozulma durumunda hükümlünün maaşından yapılacak kesinti miktarının düşürülmesi talebiyle mahkemeye başvurma hakkına sahiptir. Finansal durum. Kesinti miktarının azaltılması kararı, hükümlünün tüm geliri dikkate alınarak verilir. Adli uygulamanın bir analizi, hüküm giymiş bir kişinin maaşından yapılan kesinti tutarının, ıslah işçiliğine atandığında belirlenmemesi durumunda, bu cezanın uygulanmadığı ve atanmasının cezadan hariç tutulmasına tabi olduğunu göstermektedir. Kişiye nihai cezanın Sanat kurallarına göre verilip verilmediği önemli değildir. Sanat. Ceza Kanununun 69, 70, 71 veya değil.

Örneğin, Arsanov, Sanatın 2. bölümünün “c”, “g”, “h” paragrafları uyarınca suçlu bulundu ve mahkum edildi. 105, paragraf "g", Sanatın 3. bölümü. 163, paragraf "c", Sanatın 3. bölümü. 161, Sanatın 2. kısmı. 222, Sanatın 1. kısmı. 318, Sanatın 1. kısmı. 325, Sanatın 1. kısmı. 150 İngiltere'ye farklı terimler saat hapis 2 Madde. Ceza Kanunu'nun 325'i - bir yıllık düzeltici çalışma için. Sanatın 3. bölümüne dayanarak. Ceza Kanununun 69'u 25 yıl hapis cezasına çarptırıldı.

Yargıtay da kararı onadı.

Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Başkanlığı, değişiyor yargılar Arsanov ile ilgili olarak, mahkemenin Arsanov'u Sanatın 2. Bölümü uyarınca suçlu bulduğunu belirtti. Pasaport hırsızlığı için Ceza Kanunu'nun 325'i, hüküm verirken hata yaptı. Mahkeme, Sanat uyarınca bunu dikkate almadı. Ceza Kanunu'nun 50'si, hüküm giymiş bir kişiye ıslah emeği verildiğinde, kazancından kararda belirlenen miktarda devlete kesinti yapılır ve Arsanov'un Sanatın 2. Kısmı uyarınca cezası verilir. Ceza Kanunu'nun 325'i bir yıllık bir süre için düzeltici işçilik şeklinde, hükümlünün kazancından yapılacak kesinti miktarını göstermedi. Bu nedenle, denetim derecesi mahkemesi, Arsanov'un mahkeme tarafından fiilen bu maddeye göre cezalandırılmadığını ve bu nedenle bu madde kapsamında düzeltici emeğin atanmasına ilişkin göstergenin mahkeme kararlarından çıkarılması gerektiğini belirtti.
———————————
159-P08 sayılı Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Başkanlığı Kararnamesi // 2008 yılı Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Arşivi.

3. Suçların toplamı için ıslah işçiliği şeklinde bir ceza verilirken, ücretlerden kesinti yüzdelerinin eklenmesine izin verilmez. Birkaç cümle için düzeltici çalışma şeklinde ceza verilirken, yalnızca düzeltici çalışma koşulları eklenebilir. Bu durumlarda, son suç için, ücretlerden devletin gelirine belirli bir yüzde kesintisi ile düzeltici işçilik şeklinde bir ceza uygulayan mahkeme, atanan kişiye tamamen veya kısmen ekler. son cümleönceki cümleye göre hizmet edilmeyen düzeltici emek süresi, ekteki süre için önceki kesinti miktarını bırakarak. Örneğin, bir önceki cezaya tabi olan bir kişi, devlete ücretlerin %15'i kesilerek altı ay düzeltici çalışma cezasına çarptırıldı. İkinci karara göre, devlete maaşlarının %10'u kesilerek bir yıl altı ay ıslah işçiliği cezasına çarptırıldı. Cümlelerin toplamına dayalı olarak nihai bir ceza verilirken, bir kişiye devlete ücretlerin% 10'u kesilerek iki yıldan fazla düzeltici çalışma verilebilir.

4. Düzeltici çalışma cezasına çarptırılan bir kişinin cezasını çekmekten kasten kaçınması durumunda, mahkeme, hizmet verilmeyen cezayı, üç günlük düzeltici çalışma için bir gün hapis veya bir gün zorunlu çalışma oranında özgürlükten yoksun bırakma ile değiştirebilir. . Yazılı bir uyarıdan sonra ceza çekmek için usul ve koşulları tekrar tekrar ihlal eden bir hükümlü, Sanatın 1. Kısmında belirtilenlerden herhangi biri için ceza infaz müfettişliği tarafından kendisine bildirildi. 46 PEC ihlali Iyi sebepler ceza infaz kurumu inceleme emrinin alındığı tarihten itibaren beş gün içinde; iyi bir sebep olmaksızın cezaevi denetiminde bulunmamak; devamsızlık veya alkollü, narkotik veya toksik sarhoşluk durumunda işyerinde görünme) ve ikamet yerinden kaçan ve nerede olduğu bilinmeyen bir hükümlü. Düzeltici çalışmaya hizmet etmekten kötü niyetli olarak kaçan hükümlülerle ilgili olarak, cezaevi teftişi mahkemeye düzeltici emeğin özgürlükten yoksun bırakılmasıyla değiştirilmesine ilişkin bir sunum gönderir.

5. Yorumlanan makalenin 5. Bölümü, ıslah işçiliği uygulanamayacak kişilerin çevresini tanımlar. 1. grup engellileri, hamile kadınları ve üç yaşından küçük çocuğu olan kadınları ve belirli bir askeri personel çemberini içerir. Düzeltici çalışma cezasına çarptırılan bir hükümlünün, cezanın infaz edilmesini engelleyen veya 1. grubun engelli bir kişi olarak tanınması durumunda, hükümlü, serbest bırakılması talebiyle mahkemeye başvurma hakkına sahiptir. daha da cezasını çekiyor. Hamilelik durumunda, düzeltici çalışma cezasına çarptırılan bir kadın, doğum izninin verildiği tarihten itibaren cezasını çekmenin ertelenmesi için mahkemeye başvurma hakkına sahiptir.

ıslah emeği yalnızca suçlular için ve yalnızca mahkeme kararıyla geçerlidir. düzeltici emek cezanın rolü, mahkemenin görüşüne göre, toplum yararına çalışan eylemlerine cevap vermesi gereken kişilere verilir.

Cezai bir ceza biçimi olarak ıslah işçiliği

Suçlu cezalandırılabilir Farklı yollar ancak çoğu durumda mağdurlar mahkemenin suçluyu özgürlüğünden mahrum bırakacak bir ceza vermesini beklerler. Ancak yaptırımın uygulanmasındaki amaç sadece suçlunun toplumdan atılması değildir. Ayrıca bir yeniden eğitim olmalı.

Özgürlükten mahrum bırakılan yerler, orada kalan mahkumlar üzerinde her zaman olumlu bir etkiye sahip değildir. Çoğu durumda, tam tersi etki elde edilir ve nüks riski artar. Ancak emek hizmeti sadece düzeltmeye katkıda bulunabilir.

Cezai ceza çerçevesinde işgücü faaliyetine zorlama çeşitli şekillerde gerçekleştirilir: zorunlu, zorla veya ıslah emeği. Bu tür cezalar sayesinde devlet, bir yandan suçlu için belirli kısıtlamalar getirirken, diğer yandan da ücretsiz ceza şeklinde küçük bir menfaat elde etmektedir. iş gücü veya kazançların bir kısmı.

Sanıkların getirilmesine karar verilmesi ıslah emeği Mahkeme, işlenen suçun niteliğini ve failin kimliğini dikkate almalıdır. suça gelince küçük yerçekimi, ıslah emeği uygun bir ceza olarak görülebilir. Ama ne zaman ıslah emeği daha ciddi suçlar için atanan yargıç, bu sayede suçluya cezai geçmişinden vazgeçme şansı vermeye çalışır, bu da cezaevinde kısa bir süre kaldıktan sonra bile yapılması zor olacaktır.

Kime düzeltme çalışması atanır

Not formunu indir

Bir kere ıslah emeği suç işlemek için verilen ceza türlerinden biri olduğu için, ceza yargılaması sırasında bir suçtan suçlu bulunan kişilere verildiğini varsaymak mantıklıdır.

Tarafından Genel kurallar cezai işlemler cezai sorumluluk sadece çekici olabilir bireysel 16 yaşından büyük. Aynı zamanda, Sanatta. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 20'si, cezai sorumluluk yaşı 14'e düşürülen bir dizi suçu listeliyor. Örneğin, tehlikeleri her yaşta aşikar olan cinayet, adam kaçırma, soygun, hırsızlık, tecavüz ve diğer suçları içerir.

Ayrıca kanunda cezai sorumluluğun getirilemeyeceği yaşı uzatan bir durum da var. Bu zeka geriliği anlamına gelir. Ancak bu gecikme zihinsel bir bozuklukla ilişkilendirilmemelidir. Ruhsal bozukluğu olan kişinin cezai sorumluluğa tabi olmaması için hastanın hukuka aykırı bir davranışta bulunduğunu anlayıp anlamadığı ortaya çıkar. Akıl hastalığı olmasa bile, deli ilan edilen bir kişi cezai kovuşturmaya tabi değildir.

Randevu imkansızlığının ortak gerekçeleri bunlardı. düzeltici işler Ancak, bir suçlunun olaya karışmasını dışlayan özel gerekçeler de vardır. ıslah emeği. Bu nedenle, atanamazlar:

• 1. grubun engellileri;
• hamile olan veya halihazırda 3 yaşından küçük çocuğu olan kadınlar;
• askere alınanlar;
• askerlik süresini henüz tamamlamamışlarsa, er veya çavuş rütbesiyle sözleşmeli askerler.

Şekline dönüştü ıslah emeği doğası gereği, sınırlı çalışma kabiliyetine sahip kişilere ve ana faaliyet dışında diğer ücretli faaliyetlerde bulunma hakkına sahip olmayanlara atanamazlar.

ıslah emeği 2 durumda cezalar nasıl kullanılır: yargıç onları kararda hemen belirttiğinde veya ıslah emeği yerine daha sert bir ceza şekli - hapis cezası.

Düzeltici çalışma nasıl gidiyor?

İle ıslah emeği işi olan veya işsiz olan bir vatandaş cezalandırılabilir. Ne zaman ıslah emeği suçun itirafından hemen sonra atanırlarsa, o sırada suçlu hala elinde tutabilir iş yeri. Hükümlü olarak çalıştıysa Bireysel girişimci, kendi başınıza, emek faaliyetinin yeniden başlamasıyla ilgili herhangi bir sorun olmamalıdır.

Bu gibi durumlarda hükümlünün ikamet yerindeki ceza infaz müfettişliğine kayıt yaptırması gerekir. Hükümlüleri kaydetme prosedürü ve hizmet verme kuralları ıslah emeği Rusya Federasyonu Ceza İcra Kanunu'nun 7. Bölümü tarafından düzenlenmiştir. Denetimde, hükümlü, devlet pahasına maaşın belirlenen yüzdesini durdurma kararı gönderebilmeleri için çalışma yerini belirtmelidir. İşletmenin yönetimi bir mahkeme kararı alır almaz, cezayı çekme süresinin geri sayımı başlar.

İşi olmayan hükümlüler için teftişte alınır. Ayrıca hükümlü seçilen yeri reddedemez ve işe gitmek zorundadır.

ıslah emeği 2 aydan 2 yıla kadar bir süre için atanabilir. Bir hükümlünün her ay bir aydaki tüm iş günlerini çalışması önemlidir. Boşluklar varsa haklı gösterilmelidir, örneğin hükümlü hastalık iznindeydi, ancak bu günler zamanında icra işleri sayılmaz. eğer terim icra işleri bir yıldan fazla ise hükümlüye 18 iş günü kadar izin verilebilir.

Düzeltici emekten kaçınmanın sonuçları

Bu arada, devamsızlık ve diğer ihlaller, mahkum edilen kişiye mal olabilir ıslah emeği cezayı çekmek için rahat koşullar. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu listeleri aşağıdaki türler ihlaller:

• muayeneden sonraki 5 gün içinde işten ayrılma, iş yerini seçecektir;
• teftiş ziyaretlerini atlamak;
• devamsızlık;
• iş yerinde görünüş sarhoş ya da ilaçların etkisi altında.

1. ihlalden sonra cezaya çarptırıldı ıslah emeği bir uyarı yayınlayın. Ancak yazılı uyarısı bulunan hükümlülerin ceza infaz düzenini tekrar tekrar ihlal etmeleri kötü niyetli kaçakçılık olarak kabul edilir. Mahkeme, ısrarlı suçlardan kaçanlara ilişkin ceza seçimini yeniden gözden geçirebilir ve bunun yerine daha ağır bir ceza verebilir. AT bu durum zorla çalıştırma veya hapis cezası kullanılabilir.

Bu tür cezai cezanın adından da anlaşılacağı gibi, ıslah emeği, asıl amaçları mahkumu düzeltme yoluna yönlendirmek, ona çalışma fırsatı vermek, ancak aynı zamanda hapishanede değil, ikamet ettiği yerde olmaktır. Cezanın infazının başlamasıyla birlikte hüküm giyen kişinin sürekli olarak cezai işlem yapma yükümlülüğü vardır. emek faaliyeti sadece iyi sebeplerden dolayı molalarla. Ancak genel olarak hükümlü ile işveren arasındaki ilişki iş mevzuatı ile düzenlenmeye devam etmektedir.

Ceza Kanunu, N 63-FZ | Sanat. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 50'si

Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 50. Maddesi. düzeltme çalışması ( güncel baskı)

1. Düzeltici emek, ana iş yeri olan ve olmayan bir hükümlüye verilir. Asıl iş yeri olan bir hükümlü, asıl iş yerinde ıslah işçiliği yapmaktadır. Asıl iş yeri olmayan bir hükümlü, mahalli idareler tarafından ceza infaz müfettişlikleri ile mutabık kalınarak belirlenen yerlerde, ancak hükümlünün ikamet ettiği yerde ıslah işçiliğine hizmet eder.

2. Düzeltici çalışma, iki aydan iki yıla kadar bir süre için belirlenir.

3. Düzeltici çalışma cezasına çarptırılan bir kişinin devlete ödediği ücretten, mahkeme kararıyla belirlenen oranda yüzde beş ile yirmi arasında değişen oranlarda kesinti yapılır.

4. Hükümlü kişinin düzeltici çalışma hizmetinden kasten kaçması durumunda, mahkeme, hizmet verilmeyen cezayı, üç gün süreyle bir gün zorunlu çalışma veya bir gün özgürlükten yoksun bırakma oranında zorla çalıştırma veya özgürlükten yoksun bırakma ile değiştirebilir. düzeltici emek

5. Birinci gruptan özürlü olarak tanınan kişilere, hamile kadınlara, üç yaşından küçük çocukları olan kadınlara, zorunlu askerlik hizmetine giren askeri personele ve ayrıca bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti gören askeri personele ıslah işçiliği yapılmaz. Erlerin ve çavuşların askeri pozisyonları, mahkemenin hüküm verdiği tarihte, zorunlu askerlik hizmetinin yasal süresini tamamlamamışlarsa.

• BB kodu
• Metin

Belge URL'si [kopyala]

Sanat üzerine yorum. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 50'si

Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 50. Maddesi uyarınca adli uygulama:

• Yargıtay Kararı: 45-O12-40 sayılı Tespit, Ceza Davaları Adli Heyeti, temyiz

  Ancak, Sanat uyarınca. 308 h.1 s.4 Rusya Federasyonu Ceza Muhakemesi Kanunu'nun operasyonel bölümünde mahkumiyet kararı sanığa, suçlu bulunduğu her suçtan dolayı verilecek cezanın türü ve miktarı belirtilmelidir. Sanata göre. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 50'si, ıslah işçiliği iki aydan iki yıla kadar bir süre için kurulur, ıslah işçiliğine mahkum edilen bir kişinin ücretlerinden devlete mahkeme kararı ile belirlenen miktarda kesinti yapılır. yüzde beşten yirmiye...

• Yargıtay Kararı: Tespit N 89-O11-6, Ceza Davaları için Adli Collegium, temyiz

  Aynı zamanda, ceza, düzeltici çalışma şeklinde ceza verilmesine ilişkin Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 50. maddesinin gerekliliklerinin ihlali nedeniyle değişebilir. Sanat hükümlerine uygun olarak. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 50'si, düzeltici çalışma şeklinde ceza, iki aydan iki yıla kadar bir süre için belirlenirken, hükümlü kişinin kazancından mahkeme tarafından belirlenen miktarda devlete kesinti yapılır. karar, yüzde beş ila yirmi arasında değişiyor ...

• Yargıtay Kararı: Tanım N 47-UD16-1, Ceza Davaları için Adli Collegium, temyiz

  Karardan da anlaşılacağı üzere Kuzmin A.GN. Bölüm 1 Maddesi uyarınca bir suç işlemekten suçlu. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 139'u mahkeme, onu 6 ay süreyle ıslah işçiliğine mahkum etti. Ancak, Sanata göre. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 50'si, düzeltici çalışma 2 aydan 2 yıla kadar bir süre için kurulur, düzeltici çalışma cezasına çarptırılan bir kişinin ücretlerinden mahkeme kararı ile belirlenen miktarda 5 ila 2 yıl arasında kesinti yapılır. yüzde 20 ...

+Daha fazla...

Islah işçiliği, işlenen suçtan dolayı suçluya mahkeme tarafından verilen bir ceza türüdür. Bu durumda, bir kişi çalışmaya zorlanmalıdır ve kazancının bir kısmı devlete gidecektir. Cezanın ıslah işçiliği şeklinde yürütülmesi, içinde bulunan özel teftişler tarafından gerçekleştirilir. yerellik hüküm giymiş kişinin yaşadığı yer. Bu cezanın asgari süresi iki ay, azami süresi iki yıldır. Bununla ilgili daha fazla ayrıntı bu makalede yazılacaktır.

Ana fikir

Birçok vatandaş, ıslah işçiliği gibi bir ceza türü olduğunu biliyor. Temel amacı, hükümlülerin toplumdan gerçek bir izolasyon olmaksızın yeniden eğitilmesidir. Düzeltici emek şeklinde cezanın infazı, suçlu kişi tarafından emek faaliyetinin yapıldığı yerde gerçekleştirilir. Kanun böyle diyor. Failin herhangi bir yerde istihdam edilmemesi durumunda, özyönetim organları, ceza teftişi ile anlaşarak, hükümlünün çalışmaya zorlanacağı yeri bağımsız olarak, ancak yalnızca ikincisinin yaşadığı bölgede seçer.

Cümleye hizmet eden bir kişinin maaşından devlete parasal kesintiler yapılır. Bu miktar yüzde 5 ila 20 arasında değişebilir. Karara yazılır.

Cezanın ıslah işçiliği şeklinde uygulanacağı süre 2 ay ile iki yıl arasında değişebilir.

bilmek önemli olan

Bir kişinin düzeltici çalışma şeklinde bir cezayı çekmekten kaçınması durumunda, mahkeme bunun yerine zorla çalıştırma veya hapis cezası verebilir. Bu eylemler, yalnızca bu tür hükümlülerin kayıtlarını tutan adli teftişin talebi üzerine makam tarafından gerçekleştirilir.

Zorla çalıştırma için düzeltici emeğin değiştirilmesi varsa, cezanın hizmet süresi 1 gün için bir gün hesaplanır. Bu, vahşet yasasının 50. maddesinde yazılmıştır. mahkeme değiştirirse yürütme işi toplumdan tecrit, o zaman cezayı çekme süresi, gözaltı yerlerinde bir gün üç günlük yürütme emeğine eşit olacak şekilde hesaplanır.

Denetim işlemleri

Her şeyden önce, belirtilen organ mahkumu kaydetmeli ve cezanın infazını düzeltici emek şeklinde kontrol etmelidir. Suçlunun herhangi bir yerde istihdam edilmemesi durumunda, yerel yönetimler onu herhangi bir işletmede zorunlu hizmet faaliyetleri yürütmek üzere göndermelidir. Aynı zamanda idarenin bu konuyu cezai teftiş ile koordine etmesi gerekmektedir.

Hükümlünün düzeltilmesine yönelik çalışmalar, yalnızca ikamet yerinde kendisi tarafından yapılmalıdır.

Zamanlama

Suçlular, ceza müfettişliği tarafından, kararın bir kopyası ile ilgili mahkeme kararının ilgili makam tarafından alınmasından sonra en geç otuz gün içinde ana işyerindeki ıslah işçiliğine gönderilir. Son teslim tarihlerine kesinlikle uyulmalıdır.

Hükümlülerin cebren yapacakları iş iki aydan az iki yıldan fazla olamaz. Kanun böyle diyor. Ana ceza şeklinde atanırlar ve ancak bu, suçlu kişinin mahkum edildiği vahşet yasasının özel bölümünün makalesinde belirtilirse.

Misal

Adam mahkeme kararıyla uzun süre ödeme yapmadı peşin karısı, ortak çocuklarının bakımı için. Müfettiş bir ceza davası başlattı. Duruşmada, adam suçunu kabul etti ve ayrıca çalışmadığı ve sık sık içki içtiği için nafaka ödemediğini açıkladı. Yetkililer onu suçlu buldu ve beş ay süreyle ıslah çalışmasına mahkûm etti. Ayrıca kazancının yüzde yedisi devlet gelirinden kesilmeli ve kalan nafaka borcu da ödenmelidir.

Mahalli idare ile ceza müfettişliği arasındaki anlaşma ile hükümlü bir şantiyede çalışmaya gönderildi.

Yasaya göre

Sanat. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 39'u, cezaevi denetiminin zorunlu olduğunu belirtmektedir:

• mahkeme tarafından ıslah işçisi olarak atanan hükümlülerin kayıtlarını tutmak;
• suçluya cezasını çekerken nasıl davranmaları gerektiğini açıklamak;
• söz konusu kişileri kontrol etmek ve hükümlülerin çalıştığı işyerinin idaresinin ceza şartlarını ihlal etmemesini sağlamak;
• yönetmek belirli iş eğitici bir karaktere sahip olacak suçlularla, ayrıca polis memurları buna katılmalı;
• hükümlülerin davranışlarını izlemek, tüm ihlalleri kaydetmek;
• suçlu tarafından verilen cezanın verildiği yerin değiştirilmesi gerekiyorsa yerel yönetime başvurmak;
• müfettişin çağrısı üzerine sınıra gelmeyen hükümlülerin cebri teslimine ilişkin sorunları çözmek;
• cezalarını çekmekten kaçanların aranması, bunlara ilişkin belgeler hazırlanması ve yeri belirlenmemişse ilgili kuruluşlara nakletmek için çalışmalar yapar.

Kim atanmamış

Sanat. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 50'si, cezalarını düzeltmeyi amaçlayan çalışma şeklinde hizmet edemeyen bazı vatandaş kategorileri olduğunu göstermektedir. Bunlar aşağıdaki kişileri içerir:

• sağlık durumları nedeniyle tam olarak devlet yararına çalışamayacakları için birinci gruptaki engelli kişiler;
• bebek bekleyen kadınlar;
• üç yaşından küçük çocukları olan adil cinsiyet temsilcileri;
• askerlik veya sözleşmeli olarak (olağan pozisyonlarda ve çavuşlarda) ancak kanunla belirlenen askerlik hizmeti süresini yapmamış olmak kaydıyla görev yapan askerler.

Böylece, yasadışı eylemlerde bulunan tüm vatandaşların, onları düzeltmeye yönelik çalışma şeklinde cezaya çarptırılamayacağı ortaya çıkıyor. Bu, içeriğinde bir kez daha vurgulamaktadır. Hangi hükümlülerin bu tür yaptırımlara tabi tutulamayacağını belirten Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 50.

karakteristik

Bir ceza biçimi olarak ıslah işçiliği, zorunlu hizmet faaliyetidir. hüküm giymiş kişiçalıştığı şirkette kalıcı temel veya mahalli idare kararı ve kayıtlı olduğu teftiş sonucu tespit edildiği yer. Ayrıca, bu dönemdeki kazancından devlet bütçesine aktarılan bir yüzde hesaplanır. Bu miktar, hüküm giymiş kişinin icra belgelerine göre geri ödenmesi gereken borçları olup olmadığına bakılmaksızın hazineye ödenir.

Yargılamadan önce ceza almamış olan faillerin çoğu, belli Yer resmi faaliyetler, yerel yönetim tarafından, ancak yalnızca yürütme denetimi ile mutabık kalınarak görevlendirilecektir. Kural olarak, hükümlüler sosyal açıdan faydalı işlerle uğraşırlar ve üretime yardımcı olurlar. Suçlu adamların çoğu şantiyede çalışmaya gönderilir. Fazlası var yüksek seviye maaşları ve dolayısıyla mahkumun devlet hazinesine ödenecek gelirinden hesaplanan yüzde çok daha yüksek olacaktır.

Ancak failler yalnızca yaşadıkları bölge veya şehirde çalışmalıdır. Hükümlülerin başka bir bölgede çalıştırılması yasaktır.

Sipariş

Cezaların infazından sorumlu müfettiş mahkemeden kararın bir suretini ve hükümlünün zorunlu çalışmaya mahkûm edildiğine dair bir emir aldıktan sonra, en geç 30 gün içinde hükümlünün çalıştığı işletmeye belge göndermek zorundadır. Kanun böyle diyor. Hükümlü, hakkında hüküm verilmeden önce hiçbir yerde çalışmamışsa mahalli idare tarafından görevlendirileceği işletmeye zorunlu çalıştırmaya gönderilir. Bu soru müfettiş tarafından onaylanmalıdır.

Ayrıca hükümlü, cezaların infazını kontrol eden organa kaydedilir. Kararı veren mahkemeye tebligat gönderilir. usul kanunu yürütülmesi için kabul edildi. Bundan sonra hükümlü, kimliğini doğrulayan belgelerle teftişe çağrılır. Suçlu kişiye tüm hak ve yükümlülükleri ile cezasını çekme prosedürü açıklanmalıdır. Bir kişiye ayrıca uyulması gereken koşullarla bir emir verilir.

Çalışanlar kanun yaptırımı hükümlüyü gözlemlemeli ve ikamet ettiği yerde ve işyerinde kontrol etmelidir.

Failler nerede istihdam ediliyor?

Hükümlü herhangi bir yerde çalışmıyorsa, zorunlu hizmet faaliyetini gerçekleştireceği yer mahalli idarelerce belirlenmelidir. Bu konu icra teftişi ile koordine edilmelidir. Kural olarak, hükümlü şehir dışında yaşıyorsa, kırsal kesim. Ne de olsa suçlu, resmi faaliyetlerini yalnızca yaşadığı yerde yapmalıdır.

Kırsal alanlarda çalışmak, hükümlü üzerinde her zaman daha faydalı bir etkiye sahiptir ve hızlı bir şekilde rehabilite olmanızı ve düzeltme yoluna girmenizi sağlar. Özellikle daha önce bir kişi şehir dışında hiç yaşamamışsa, çiftliklerde hayvancılıkla ilgilenmedi ve takip etmediyse yan çiftlik. Ayrıca, birçok köyde, yerel sakinler küçük bir maaş için çalışmak ve şehre gitmek istemedikleri için, işçilere her zaman ihtiyaç duyulan işletmeler ve kurumlar vardır.

Kimler ihlalci olarak kabul edilebilir

Yasaya göre, hüküm giymiş bir kişi, hatasız düzeltici çalışma cezasına çarptırılır. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu, kaçırma durumunda mahkemenin onları hapis cezasıyla değiştirebileceğini belirtmektedir. Ayrıca, genellikle bu tür cezaların yerine zorla çalıştırma reçete edilir. Kanun böyle diyor.

Hükümlü kişi zaten bir ihlal yapmışsa yerleşik düzenıslah işçiliği şeklinde cezanın infazı, daha sonra teftiş kendisine yazılı bir uyarı vermelidir. Sonra bu bilgi onun içinde sabitlenecek hesap kartı ve kişisel dosyaya kaydedilir.

Bu nedenle, hükümlünün cezayı çekme sırasını ihlal ettiği kabul edilebilmesi için, aşağıdakilere ihtiyacı vardır:

• teftişe kayıt yaptırdıktan sonra 15 gün içinde işi terk etmeyin;
• check-in için görünmüyor belirli zaman belirli iyi sebepler olmadan (bir kişi hastaysa, o zaman bir doktordan sertifika almanız gerekir);
• PEC tarafından öngörülen cezayı çekmek için şartlar ve kurallara uymamak;
• işyerinde zehirlenme durumunda görünürler.

Failin aşağıdakilerden birini yapması halinde belirtilen eylemler, daha sonra icra teftişi, hükümlünün kanunda belirtilen bir başkasıyla değiştirilmesi talebiyle mahkemeye uygun bir dilekçe verme hakkına sahiptir.

yasakla

Hükümlü, cezasını çektiği iş yerinden bağımsız olarak istifa edemez. Bunu yalnızca yürütme denetiminin uygun izni ile yapma hakkına sahiptir. Rıza almak için bu vücut işten çıkarılma, fail, kendisini düzeltmeye yönelik çalışmayı sürdürmenin imkansız olduğunu düşünmesinin nedenlerini belirtmelidir. Teftiş onları saygılı ve haklı olarak tanırsa, hükümlünün işletmede çalışmayı bırakmasına izin verecektir.

dinlenme süresi

Hükümlüler, cezalarını düzeltmeye yönelik çalışma şeklinde çektikleri sırada, haklarına sahiptirler. yıllık izin, onlara sadece işverenin icra teftişi ile anlaşmasından sonra verilir. Böyle bir dinlenmenin süresi on sekiz gündür. Hükümlüye diğer izin türleri verilir. ortak zemin kanunla sağlanır.

Tutar

Diğer tüm vatandaşlar gibi, onları düzeltmeyi amaçlayan çalışma şeklinde cezaya çarptırılan işletmedeki işçilere maaş ödenir. Yalnızca hükümlünün gelirinden devlete yüzde beş ila yirmi oranında kesinti yapılır. Kararda bu yazıyor. Bu tutarlar, tüm hareket süresi boyunca kuruluş başkanı tarafından ödenir. kınanmış ceza. İcra ilamı kapsamında kişinin borç yükümlülüklerine bağlı değildir.

Ayrıca, failin kendisi olduğu gibi örgüt başkanı da davaya başvurabilir. Yargı mercii ikincisinin zayıf mali durumu nedeniyle kesinti miktarının azaltılması hakkında bir açıklama ile. Mahkeme kararının iptali veya değiştirilmesi halinde hükümlüden haksız yere kesilen paranın kendisine iade edilmesi gerekir.

Bitiş

Düzeltici çalışmaya hizmet eden hükümlünün son gününde, müfettişlik, kuruma artık maaşından kesinti yapılmasına gerek olmadığını belirten uygun bir bildirim gönderir. Fail başka sebeplerle cezadan salıverilirse, yürütme ajansı bunu kanıtlayan belgeleri en geç işletmeye sunmalıdır. ertesi gün onları almaktan. Deftere, hükümlünün resmi faaliyetini teyit eden, mahkeme kararına göre çalışma süresinin hizmet süresinden sayılmayacağına dair bir giriş yapılır.

kim onaylar

Düzeltici çalışma cezasına çarptırılan bir kişinin daimi resmi faaliyet yeri olmaması durumunda, yerel yönetim tarafından görevlendirildiği işletmeye gönderilir. Bu konu her zaman cezai teftiş ile koordine edilir.

Kural olarak, faillerin cezalarını çekecekleri ıslah işçileri ve işletmelerin listesi her zaman şehrin yerel idaresi başkanı tarafından onaylanır veya kırsal yerleşim. Hükümlülerin hemen başlayabilmesi için bu gereklidir faydalı emek Belli bir süre boşta kalmak yerine.

Uygulama

içinde bir erkek ve bir kadın yasal evlilik ve ortak bir çocuğa sahip olmak, uzun süre birlikte yaşamadı. Bebeğin babası onu büyütmeye dahil olmadı ve çocuğun hayatında yer almadı. Ayrıca, karısının ortak çocuğunu maddi olarak desteklemesine yardımcı olmadı. Bebeğin annesi kocasından nafaka almak için başvurmak zorunda kaldı.

Adam toplantıda görünmedi ve dava onun katılımı olmadan değerlendirildi. Daha sonra kadın teslim edildi. icra belgesi, icra memurlarına teslim etti. Bununla birlikte, çocuğun bakımı için babasından fonları geri alma girişimleri, zorunlu sipariş hiçbir şeye yol açmadı. Adam mümkün olan her şekilde ödemelerden kaçtı ve çalışmadı. Daha sonra sorgu memuru, babanın çocuğun varlığı için fonları ödemediği gerçeğiyle ilgili bir ceza davası başlattı. Duruşmada adam suçunu kabul etti ve ayrıca iş bulamadığı ve gelir kaynağı olmadığı için karısına nafaka aktarmadığını açıkladı. Ayrıca ailenin babası, artık kendisine yardım eden annesinin pahasına yaşadığını açıkladı. Ancak mahkeme, nafakanın ödenmemesinin gerekçelerini geçerli görmemiş ve bu nedenle adamı suçlu bulmuştur. Hükümlü, beş ay ıslah edici çalışma cezasına çarptırıldı. Cezasını yerel bir işletmede çekmeye gitti. Gelirinin yüzde yedisi devlet gelirinden kesilerek, küçük bir çocuğun nafakasına bağlandı.

Uygulamadan yola çıkarak bu tür cezaların çoğu zaman mahkeme tarafından faili hürriyetinden mahrum bırakmak yerine uygulandığı sonucuna varabiliriz. Her ne kadar bu durumda yapılabilir. Düzeltici çalışma, hükümlülerin eylemlerinin tüm yasa dışılığını fark etmelerini ve artık yeni zulümler yapmamalarını sağlamak için kullanılır.

Düzeltici çalışma, cezai ceza türlerinden biridir.

Sanığın çalışıp çalışmadığına bakılmaksızın atanabilirler. Hiçbir yerde çalışmıyorsa, cezanın infaz yeri yetkililer ve ceza infaz denetimi tarafından ortaklaşa belirlenir ( Daha ileri- UII).

Hükümlü, kararın verildiği tarihten itibaren 30 gün içinde çalışma görevlerini ifa etmeye başlamalıdır. Özel izin olmadan reddetme veya bırakma hakkı yoktur. Düzeltici emeğin süresi 2 aydan 2 yıla kadar olabilir.

Hükümlünün kazancının bir kısmına devlet lehine el konulur. Genellikle %5 ila %20 arasındadır.

Fark ne farklı şekiller Rusya Federasyonu Ceza Kanunu kapsamında atanan işler? Kim onlara çekici olamaz? İşçi hizmeti ne zaman değiştirilebilir? gerçek terim- Okumaya devam etmek.

Rusya Federasyonu Ceza Kanunu tarafından ne tür işler sağlanmaktadır?

Ceza hukuku, yaptırım olarak 3 tür çalışma sağlar:

1. Zorunlu

Onlardan bahsedilmektedir. Bu tür cezalar, ciddi suçlar işleyen kişiler için geçerli değildir. Bunlar, bir vatandaşın boş zamanlarında günde 4 saatten fazla olmayan ana işinden gerçekleştirdiği ücretsiz sosyal olarak yararlı işlerdir.

1. Islah

Onlara adanmış. Ceza asıl iş yerinde verilebilir. Hükümlü için kazancının bir kısmını ülke hazinesine vermek zorunda kalması dışında hiçbir şey değişmeyecek.

1. Zoraki

Zorla çalıştırmadan bahsedilmektedir. Bu, listelenen en ağır ceza şeklidir. gerçek yerine koyuyorlar hapis cezası. Küçük veya küçük suçlar için atanırlar. ılıman, hem de ilk kez ciddi bir suç işledi.

Zorunlu, düzeltici ve zorla çalıştırma arasındaki fark nedir?

Ana farklılıklarını göz önünde bulundurun:

1. Performans yeri

Asıl istihdam yerinde düzeltme çalışması yapılabilir. Bir kişi herhangi bir yerde kayıtlı değilse, ikamet ettiği yerde çalışacaktır. Zorla çalıştırma görevi verilirse, bir kişi nerede yaşadığına bakılmaksızın herhangi bir bölgeye gönderilebilir. Karar ceza infaz sistemi tarafından verilir.

1. Yürütme süresi

En uzun ıslah işçiliği süresi 24 ay ve zorla çalıştırma 5 yıldır.

1. hükümlü yaşı

Emeklilik çağındaki kişiler düzeltici çalışmaya mahkûm edilebilir, ancak zorunlu çalışmaya mahkûm edilemez.

1. ceza değişikliği

Düzeltici çalışma cezasına çarptırılan bir kişi, çalışma hizmetinin ifasından kaçarsa, ceza yerine hapis veya hapis cezası verilebilir. Bir vatandaş zorunlu olarak kaçarsa - gerçek bir özgürlükten yoksun bırakma.

Düzeltici işçilik, zorla çalıştırmadan daha az şiddetlidir.

Ayrıca benzer özelliklere sahiptirler. Örneğin, asgari süre her iki durumda da ceza 2 aya eşittir. Ayrıca, devlet gelirlerinde belirli bir kazanç yüzdesi toplanır. Bu onların farkı zorunlu işler hüküm giymiş kişinin ücretsiz olarak yerine getirmesi gereken.

Kimlere düzeltici iş verilebilir?

Mahkemeler genellikle bu tür cezaları hapse girmeden reform yapabilen suçlulara uygular.

Yaralama, cinayet, tecavüz vb. ile ilgili şiddet içeren suçlar işleyen davetsiz misafirlere böyle bir yaptırım uygulanmaz.

Hükümlü mali durumu nedeniyle ödeyemiyorsa, bazen para cezası düzeltici emekle değiştirilir.

• grup I'in engelli insanları;
• küçük çocukların anneleri (3 yıla kadar);
• hamile kadın;
• orduda görev yapan kişiler;
• cezanın verildiği tarihte henüz 12 aylık zorunlu askerlik hizmetini yapmamışlarsa, "özel" veya "çavuş" konumundaki sözleşmeli askerler.

Düzeltici emek, ağırlaştırıcı koşulların varlığında atanmaz.

Mahkeme ıslah işçiliği şartlarını nasıl belirler?

Bir cümlenin hizmet süresi için zaman çerçevesi içinde belirlenir. Mahkeme bir yaptırım uygularken bu sınırların dışına çıkamaz.

Bir cümle sunmanın başlangıcı kabul edilir:

• çalışan hükümlüler için - vatandaşın çalıştığı kuruluşun yönetiminin UII'den gerekli tüm belgeleri aldığı gün;
• işsizler için - FII tarafından belirlenen yerde işe giriş tarihi.

Ceza, öngörülen gün sayısı tam olarak çalışılıncaya kadar devam eder.

Düzeltici çalışma süresi ay ve yıl olarak hesaplanır.

Misal

Vatandaşa 2 aylık bir süre için ıslah işçiliği verildi. Her birinin 22 iş günü vardır. Ancak aslında bir kişi 44 gün yerine sadece 40 gün çalıştı. Bir dört gün daha çalışması gerektiği ortaya çıktı. Sadece bu durumda cezanın sunulduğu kabul edilir. Bu günler bir sonraki aya devredilecek - ve bu sürenin sonuna kadar.

Tatil süresi sayılır mı?

Hükümlünün çeşitli sebeplerle görevini yerine getirmediği süre emek yükümlülükleri, düzeltici işçilik süresinden sayılmaz. Buna tatiller, hafta sonları, izin günleri, devamsızlık vb. dahildir.

Düzeltici işlerde çalışanlar ayrılma hakkına sahiptir. Yıllık ücretli dinlenme süresi 18 iş günüdür. Vatandaşın UII ile anlaşmalı olarak çalıştığı kuruluş tarafından sağlanır. Hükümlüler için diğer izin türleri genel olarak sağlanmaktadır.

Ciddi bir hastalığınız veya hamileliğiniz varsa ceza infazından serbest bırakılabilirsiniz.

Düzeltici emeği hapisle değiştirmek ne zaman mümkün olabilir?

Hükümlü, cezanın infaz sırasını ihlal ettiğinde ihtar alır. Ancak, ne zaman tekrarlanan ihlaller yaptırım daha sert olacak.

Aşağıdakiler sipariş ihlali olarak kabul edilir:

• FIA'dan sipariş aldıktan sonra 5 gün içinde işe gelmemek;
• iyi bir sebep olmadan III'te görünmemek;
• devamsızlık;
• işyerinde zehirlenme durumunda görünmek - alkol, uyuşturucu vb.

Hükümlü, cezayı uygulama rejimini ve koşullarını kötü niyetle ihlal ederse, mahkeme yaptırımı daha katı bir zorla çalıştırma veya hapis cezası ile değiştirebilir.

Cezaevi departmanı çalışanları, cezanın değiştirilmesini talep eden mahkemeye bir sunum gönderir. Yeni bir yaptırımın atanmasına ilişkin nihai karar hakim tarafından verilir.

Yeni cezanın süresi aşağıdaki hesaplamaya göre belirlenecektir:
3 günlük düzeltici çalışma = 1 günlük zorunlu çalıştırma/hapis.

İhlal, tekrar tekrar işlenirse kötü niyetli olarak kabul edilir. Bu aynı zamanda bir vatandaşın ikamet ettiği yeri terk edip ortadan kaybolduğu ve nerede olduğunun bilinmediği durumlar için de geçerlidir.

Hükümlü, iş veya ikamet yerini değiştirmişse, bunu ceza infaz kurumuna bildirmekle yükümlüdür. Uyarılmadan hareket ederse, arananlar listesine alınır. Gözaltından sonra, mahkeme tarafından 30 güne kadar uzatılma olasılığı ile 48 saat tutuklulukla karşı karşıya.