Kayıt sırasında, istihdam hizmetinin devlet kurumları, uygun bir iş bulmak için vatandaşların kaydını gerçekleştirir (bundan sonra kayıt olarak anılacaktır), uygun iş aramak için kayıtlı vatandaşların kaydını tutar (bundan sonra kayıtlı vatandaşlar olarak anılacaktır). ve kayıtlı vatandaşların kayıtlarının silinmesi.
Adli uygulama ve mevzuat - Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 09/07/2012 N 891 Kararı (26/03/2019 tarihinde değiştirildiği şekliyle) "Uygun bir iş bulmak için vatandaşları kaydetme prosedürü, işsiz vatandaşları kaydetme ve uygun bir iş seçmek için gereklilikler" ("Uygun bir iş bulmak için vatandaşları kaydetme kuralları", "İşsiz vatandaşları kaydetme kuralları" ile birlikte)
- Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 7 Eylül 2012 tarihli Kararnamesi N 891 "Uygun bir iş bulmak için vatandaşları kaydetme prosedürü, işsiz vatandaşları kaydetme ve uygun iş seçimi için gereklilikler hakkında" (bundan sonra - Kararname N 891) ;
RUSYA FEDERASYONU HÜKÜMETİ
SİPARİŞ HAKKINDA
UYGUN İŞ ARAMAK AMACIYLA VATANDAŞLARIN KAYDI,
İŞSİZ VATANDAŞLARIN KAYIT VE ŞARTLARI
UYGUN İŞ SEÇİMİNE
Rusya Federasyonu "Rusya Federasyonu'nda İstihdam Hakkında" Kanununun 3. Maddesi uyarınca, Rusya Federasyonu Hükümeti:
1. Ektekileri onaylayın:
Uygun iş bulmak için vatandaşları kaydetme kuralları;
İşsiz vatandaşların kayıt kuralları;
iş gereksinimleri.
2. Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığına bu kararın uygulanması hakkında açıklamalar yapmak.
Başbakan
Rusya Federasyonu
D. MEDVEDEV
Onaylı
Rusya Federasyonu
7 Eylül 2012 N 891 tarihli
DÜZENLEMELER
UYGUN İŞ ARAMAK AMACIYLA VATANDAŞLARIN KAYDI
1. Bu Kurallar, uygun bir iş bulma konusunda yardım için istihdam hizmetinin devlet kurumlarına başvuran vatandaşların (bundan böyle vatandaş olarak anılacaktır) kayıt prosedürünü düzenler.
2. Vatandaşlar, Rusya Federasyonu'ndaki ikamet yerlerine ve Rusya Federasyonu topraklarında kalış sürelerine bakılmaksızın uygun bir iş bulmak için kayda tabidir.
Kayıt sırasında, istihdam hizmetinin devlet kurumları, uygun bir iş bulmak için vatandaşların kaydını gerçekleştirir (bundan sonra kayıt olarak anılacaktır), uygun iş aramak için kayıtlı vatandaşların kaydını tutar (bundan sonra kayıtlı vatandaşlar olarak anılacaktır). ve kayıtlı vatandaşların kayıtlarının silinmesi.
3. Kayıt, vatandaşların aşağıdaki belgeleri sunması üzerine istihdam hizmetinin devlet kurumları tarafından gerçekleştirilir:
a) Rusya Federasyonu vatandaşının pasaportu veya onun yerine geçen bir belge;
b) engelli kategorisine ait vatandaşlar için - engelli bir kişi için öngörülen şekilde düzenlenmiş ve önerilen nitelik ve çalışma koşulları hakkında bir sonuç içeren bireysel bir rehabilitasyon programı (bundan sonra bireysel rehabilitasyon programı olarak anılacaktır).
4. Kayıt olurken, vatandaşlar diğer şeylerin yanı sıra aşağıdaki belgeleri sunabilir:
a) bir çalışma kitabı veya onun yerini alan bir belge ile iş sözleşmeleri ve hizmet sözleşmeleri;
b) Eğitime ilişkin belgeler, öğrenim ve niteliklere ilişkin belgeler, niteliklere ilişkin belgeler, eğitime ilişkin belgeler, akademik derece ve akademik unvanlara ilişkin belgeler;
c) son iş yerinde (hizmet) son 3 aydaki ortalama kazanç belgesi;
d) vatandaşlar tarafından Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından belirlenen usule uygun olarak işçi veya diğer faaliyetlerin feshedildiğini onaylayan belgeler;
e) Rusya Federasyonu "Rusya Federasyonu'nda İstihdam Hakkında" Kanununun 5. Maddesinde öngörülen, uygun bir iş bulmakta güçlük çekenler kategorisine vatandaşların atandığını teyit eden belgeler.
5. Kayıt, istihdam hizmetinin devlet kurumları tarafından, nüfusun istihdamı alanında kamu hizmeti alanların siciline girilerek gerçekleştirilir - vatandaşlar tarafından sunulan belgelerde yer alan bilgilerin yanı sıra, tarihin bireyleri. vatandaşın kayıt tarihi olan belirtilen kuruma başvurusu.
6. Kayıt olurken, vatandaşlara bir devlet iş bulma kurumunda uygun bir iş bulmak için kayıtlı oldukları yazılı olarak (imza karşılığı) bildirilir.
7. Bu Kuralların 8. paragrafında öngörülen vatandaşlar hariç olmak üzere, ikamet yerindeki istihdam hizmeti makamlarına başvuran, işi ve kazancı olmayan, iş arayan ve hazır olan sağlıklı vatandaşlar için Başlamak için, kayıt sırasında, nüfus istihdam hizmetinin devlet kurumları, aşağıdaki belgelerin sunulduğu tarihten itibaren 11 günü aşmayan bir süre içinde uygun bir iş seçmek için ziyaretlerin tarihini belirler:
e) engelli kategorisine ait vatandaşlar için - bireysel bir rehabilitasyon programı.
8. İlk kez iş arayan (daha önce çalışmamış), mesleği (uzmanlığı) olmayan, ikamet ettiği yerdeki istihdam hizmetleri makamlarına başvuran, işe veya mesleğe başlamaya hazır sağlam vatandaşlar İstihdam servisi yönünde eğitim, devlet kurumlarına kayıt olurken İstihdam servisleri, aşağıdaki belgelerin sunulduğu tarihten itibaren 11 günü aşmayan bir süre içinde uygun bir iş seçimi için ziyaret tarihini belirler:
pasaport;
b) eğitim belgesi;
9. Devlet kurumlarının kayıtlı vatandaşlarının uygun iş seçimi için istihdam hizmetinin ziyareti için belirlenen tarihle ilgili bilgiler, nüfusun - bireylerin istihdamı alanında kamu hizmetlerinin alıcılarının siciline girilir. Kayıtlı vatandaşlara, uygun bir iş seçmek için belirtilen kuruma ziyaret tarihi (imza karşılığı) yazılı olarak bildirilir.
10. Nüfusun istihdamı alanındaki kamu hizmetlerinin alıcılarının kaydı - işverenler, kayıtlı vatandaşlara uygun açık pozisyonlar ve boş pozisyonlar hakkında bilgi aldığında, bu vatandaşlara sözlü (telefonla) veya yazılı (posta, e-posta) teklif edilir. -mail) formuna uygun bir iş seçmek için 3 gün içinde belirtilen kurumları ziyaret edin.
11. Kayıtlı vatandaşlar, uygun iş seçimi için istihdam hizmetinin devlet kurumlarını ziyaret ettiklerinde, bu devlet kurumları, bu Kuralların 3. paragrafında öngörülen belgelerin ibrazına tabi olarak kayıt kayıtları yürütür.
12. Kayıtlı vatandaşlar, uygun bir iş seçmek için kamu istihdam hizmetinin devlet kurumlarını ziyaret ettiklerinde, bu Kuralların 4. paragrafında öngörülen belgelerde yer alan bilgiler ve bunların sunulma tarihi, kamu hizmeti alanların siciline girilir. kamu istihdamı alanı - bireyler.
13. Kayıtlı vatandaşların kaydı, nüfusun istihdamı alanındaki kamu hizmetlerinin alıcılarının siciline yapılır - bireyler, vatandaşların istihdam hizmetinin devlet kurumlarının vatandaşları tarafından ziyaret tarihi ve uygun iş teklifleri hakkında bilgi girilerek yapılır.
14. Kayıtlı vatandaşların kaydının silinmesi, aşağıdaki durumlarda istihdam hizmetinin devlet kurumları tarafından gerçekleştirilir:
a) istihdam;
b) uzun süreli (uygun bir iş seçimi için istihdam hizmetinin devlet kurumuna son ziyaret tarihinden itibaren 1 aydan fazla) devlet istihdam hizmeti kurumunda bulunmama;
c) ıslah çalışması ve ayrıca özgürlükten yoksun bırakma şeklinde cezalandırma cezası;
d) devlet istihdam kurumuna aracılık etmeyi reddetme (bir vatandaşın kişisel yazılı başvurusu üzerine);
e) bir vatandaşın ölümü.
15. Kayıtlı vatandaşların kayıtlarının silinmesinin tarihi ve nedeni ile ilgili bilgiler, nüfusun - bireylerin istihdamı alanında kamu hizmeti alanların siciline girilir.
Onaylı
Hükümet Kararnamesi
Rusya Federasyonu
7 Eylül 2012 N 891 tarihli
İŞSİZ VATANDAŞLAR İÇİN KAYIT YÖNERGESİ
1. Bu Kurallar, işsiz vatandaşları kaydetme prosedürünü düzenler.
2. İşsiz vatandaşları kaydederken, nüfus istihdam hizmetinin devlet kurumları kayıt, kayıt kayıtlarının tutulması ve kayıt silme işlemlerini gerçekleştirir.
3. Kayıt, 7 Eylül 2012 tarih ve 891 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanan, uygun iş aramak için vatandaşların kayıt kurallarına uygun olarak uygun iş aramak için kayıtlı vatandaşlara tabidir. (bundan sonra kayıtlı vatandaşlar olarak anılacaktır), hangi devlet hizmet kurumlarının nüfusu istihdam ettiği konusunda, belirlenen prosedüre uygun olarak, onları işsiz olarak tanıma kararları alınmıştır.
4. İşsiz vatandaşların kaydı, söz konusu vatandaşlar tarafından aşağıdaki belgelerin ibrazı üzerine devlet istihdam hizmeti kurumları tarafından yapılır:
a) pasaport veya yerine geçen belge;
b) bir çalışma kitabı veya onun yerini alan bir belge;
c) Eğitime ilişkin belgeler, öğrenim ve niteliklere ilişkin belgeler, niteliklere ilişkin belgeler, eğitime ilişkin belgeler, akademik derece ve akademik unvanlara ilişkin belgeler;
d) son iş yerinde (hizmet) son 3 aydaki ortalama kazanç belgesi;
e) engelli kategorisine ait vatandaşlar için - engelli bir kişi için öngörülen şekilde düzenlenmiş ve önerilen nitelik ve çalışma koşulları hakkında bir sonuç içeren bireysel bir rehabilitasyon programı (bundan sonra bireysel rehabilitasyon programı olarak anılacaktır).
5. İlk kez iş arayan (daha önce çalışmayan), mesleği (uzmanlığı) olmayan işsiz vatandaşların kaydı, bu vatandaşların sunumu üzerine nüfus istihdam hizmetinin devlet kurumları tarafından yapılır. aşağıdaki belgelerden:
pasaport;
b) eğitim belgesi;
c) engelli kategorisine ait vatandaşlar için - bireysel bir rehabilitasyon programı.
6. Kamu istihdam hizmetinin devlet kurumları, bilgilerin doğruluğunu teyit etmek için, birleşik bir departmanlar arası elektronik etkileşim sistemi ve buna bağlı bölgesel departmanlar arası elektronik etkileşim sistemleri kullanılarak elektronik form da dahil olmak üzere talep gönderme hakkına sahiptir. Kayıtlı vatandaşların işsiz olduklarını kabul etmek için resmi makamlara, yerel yönetimlere, kurum ve kuruluşlara ibraz ettikleri belgelerin gerçekliği.
7. İşsiz vatandaşların kaydı, nüfusun istihdamı alanında kamu hizmeti alanların siciline girilerek gerçekleştirilir - bu vatandaşların işsiz olarak tanınmasına ilişkin bireysel bilgiler.
Nüfusun (bireyler ve işverenler) istihdamı alanındaki kamu hizmeti alıcılarının kayıtlarını tutma prosedürü, bunlara bilgi sunma prosedürü, şartları ve formu da dahil olmak üzere, Rusya Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı tarafından belirlenir. Federasyon.
8. İşsiz vatandaşları kaydederken, nüfus istihdam hizmetinin devlet kurumları onlara işsiz olarak tanınma ve kayıt olma konusunda yazılı olarak (imza karşılığı) bildirimde bulunur.
9. Kayıtlı vatandaşlarla ilgili olarak, devlet istihdam hizmeti kurumları, belirlenen prosedüre uygun olarak, aşağıdaki durumlarda onları işsiz olarak tanımayı reddetmeye karar verirse, işsiz vatandaşların kaydı yapılmaz:
a) bir vatandaşın uygun bir iş bulmak için kayıt tarihinden itibaren 10 gün içinde geçici çalışma da dahil olmak üzere uygun bir iş için 2 seçeneği reddetmesi;
b) ilk kez iş arayan (daha önce çalışmamış) ve aynı zamanda bir mesleği (uzmanlığı) olmayan bir vatandaşın, mesleki eğitim almaktan veya sunulan ücretli bir işten iki reddi; geçici iş;
c) uygun bir iş seçimi için bir devlet iş bulma kurumunda uygun bir iş bulmak için kayıt tarihinden itibaren 10 gün içinde bir vatandaşın geçerli bir sebep olmaksızın bulunmaması;
d) bir vatandaşın, işsiz olarak tanınmasına ilişkin bir kararın alınması için istihdam hizmetinin devlet kurumları tarafından belirlenen süre içinde görünmemesi;
e) bir vatandaş tarafından, iş ve kazanç yokluğu hakkında kasıtlı olarak yanlış bilgiler içeren belgelerin yanı sıra onu işsiz olarak tanımak için diğer güvenilir olmayan veriler sunmak.
10. Kayıtlı vatandaşları işsiz olarak tanımayı reddetme kararının tarihi, nüfusun - bireylerin istihdamı alanında kamu hizmeti alanların siciline girilir.
11. İstihdam hizmetinin devlet kurumları, kayıtlı vatandaşları işsiz olarak tanımayı reddettiklerini yazılı olarak (imza karşılığı) veya posta yoluyla bildirir ve böyle bir kararın verildiği tarihten itibaren bir gün içinde kayıt altına alır.
12. Uygun iş seçimi için istihdam hizmetinin devlet kurumlarına kayıt tarihinden itibaren 10 gün içinde görünmeyen kayıtlı vatandaşların, gelmeme için geçerli nedenlerin varlığını teyit eden belgeleri ibraz etmesi üzerine, bu kurumlar karar alır. bu tür vatandaşları işsiz olarak tanıma ve kayıt için ifade verme konusunda.
Görünmemek için geçerli nedenlerin varlığını teyit eden belgelerin listesi, Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı tarafından onaylanmıştır.
13. Nüfusun istihdam hizmetinin devlet kurumları, işsiz vatandaşlar için kendilerine uygun bir iş seçmek üzere ziyaretlerin zamanlamasını (ayda en fazla 2 kez) belirler.
14. İş bulma kurumunun devlet kurumları tarafından uygun iş seçimi için belirlenen süreler içinde görünmeyen işsiz vatandaşlar, gelmemek için geçerli nedenlerin varlığını teyit eden belgeler sunabilir.
15. İşsiz vatandaşların kayıt kayıtlarının tutulması, bu Kuralların 16. paragrafında belirtilen işsiz vatandaşlar haricinde, söz konusu vatandaşlar, sunuma tabi olarak uygun bir iş seçmek için istihdam hizmetinin devlet kurumlarını ziyaret ettiklerinde gerçekleştirilir. aşağıdaki belgelerden:
a) pasaport veya yerine geçen belge;
b) bir çalışma kitabı veya onun yerini alan bir belge;
c) engelli kategorisine ait vatandaşlar için - bireysel bir rehabilitasyon programı.
16. İlk kez iş arayan (daha önce çalışmamış), mesleği (uzmanlığı) olmayan işsiz vatandaşların kaydı, söz konusu vatandaşlar bir meslek seçmek için istihdam hizmetinin devlet kurumlarını ziyaret ettiklerinde yapılır. uygun iş, aşağıdaki belgelerin ibrazına tabidir:
pasaport;
b) eğitim belgesi;
c) engelli kategorisine ait vatandaşlar için - bireysel bir rehabilitasyon programı.
17. İşsiz vatandaşların kaydı, nüfusun istihdamı alanındaki kamu hizmetlerinin alıcılarının siciline yapılır - bireyler, vatandaşlar tarafından istihdam hizmetinin devlet kurumlarına ziyaret tarihi ve uygun iş teklifleri hakkında bilgi girilerek yapılır.
18. İşsiz vatandaşlara, uygun bir iş seçimi için istihdam hizmetinin devlet kurumuna bir sonraki ziyaret tarihi yazılı olarak (imza karşılığı) bildirilir.
19. İşsiz vatandaşlar, uygun bir iş seçmek için istihdam hizmetinin devlet kurumlarını ziyaret ettiklerinde, önceki istihdamla ilgili olanlar da dahil olmak üzere belgelerde yer alan bilgiler, uygun bir iş bulmakta güçlük çeken vatandaşlar kategorisine dahil olduklarını teyit eden belgeler, ilgili belgeler eğitim ve (veya ) nitelikler, akademik dereceler ve (veya) akademik unvanlar, eğitim ve diğer belgeler ile bunların sunulma tarihleri, istihdam alanında kamu hizmeti alanların siciline işlenir. nüfus - bireyler.
20. İşsiz vatandaşların kayıtlarının silinmesi, aşağıdaki durumlarda istihdam hizmetinin devlet kurumları tarafından gerçekleştirilir:
a) bir vatandaşın "Rusya Federasyonu'nda İstihdam Hakkında" Rusya Federasyonu Kanununun 2. Maddesinde belirtilen gerekçelerle istihdam edilmiş olarak tanınması;
b) burs ödemesi ile istihdam hizmetinin devlet kurumları doğrultusunda mesleki eğitimden geçmek veya ek mesleki eğitim almak;
c) uzun süreli (kayıt ve uygun iş seçimi için istihdam hizmetinin devlet kurumuna son ziyaret tarihinden itibaren 1 aydan fazla) geçerli bir sebep olmaksızın istihdam hizmetinin devlet kurumuna gelmeme;
d) taşınmak, başka bir bölgeye taşınmak;
e) hileli olarak işsizlik maaşı almaya veya almaya teşebbüs;
f) ıslah çalışması ve ayrıca özgürlükten yoksun bırakma şeklinde cezalandırma cezası;
g) Rusya Federasyonu "Rusya Federasyonu'nda İstihdam Hakkında" Kanununun 32. Maddesinin 2. paragrafında öngörülen bir emekli aylığının atanması veya erken dahil olmak üzere bir yaşlılık sigortası aylığının atanması veya atanması devlet emekli aylığı sağlanması için yaşlılık aylığı veya uzun hizmet aylığı;
h) kamu istihdam hizmetinin devlet kurumuna aracılık etmeyi reddetme (işsiz bir vatandaşın kişisel yazılı başvurusu üzerine);
i) işsiz bir vatandaşın ölümü.
21. İşsiz vatandaşların kayıtlarının silinmesinin tarihi ve nedeni ile ilgili bilgiler, nüfusun - bireylerin istihdamı alanında kamu hizmeti alanların siciline girilir.
22. Nüfusun istihdam hizmetinin devlet kurumları, işsiz vatandaşlara, kayıt silme tarihinden itibaren 3 gün içinde kayıtlarının silindiğini posta yoluyla yazılı olarak bildirir.
Onaylı
Hükümet Kararnamesi
Rusya Federasyonu
7 Eylül 2012 N 891 tarihli
İŞ SEÇİM ŞARTLARI
1. Bu belge, uygun iş bulmak için kayıtlı vatandaşların (bundan sonra kayıtlı vatandaşlar olarak anılacaktır) ve uygun işin işsiz vatandaşlarının seçimine ilişkin gereksinimleri tanımlar.
2. Kayıtlı vatandaşlar ve işsiz vatandaşlar için uygun bir iş seçimi, nüfusun - işverenlerin istihdamı alanındaki kamu hizmeti alıcılarının sicilinde yer alan açık pozisyonlar ve boş pozisyonlar hakkındaki bilgilere dayanarak yapılır.
3. Meslek (uzmanlık), pozisyon, faaliyet türü, eğitim düzeyi ve nitelikleri, deneyim ve iş becerileri, işyerinde son 3 ay üzerinden hesaplanan ortalama kazanç miktarı dikkate alınarak uygun iş seçimi yapılır. vatandaşın son iş yeri (hizmet), önerilen nitelik ve çalışma koşulları, işyerinin ulaşım erişilebilirliği ile ilgili sonuçlar ve ayrıca boş pozisyonlar ve boş pozisyonlar hakkındaki bilgilerde yer alan çalışanın adaylığı için işverenin gereklilikleri.
4. Kayıt sırasında eğitim düzeyini ve niteliklerini, deneyimini ve çalışma becerilerini doğrulayan belgeleri sunmayan kayıtlı vatandaşlara, nüfusun istihdamı - işverenler alanında kamu hizmeti alanların sicilinde yer alan ücretli çalışma teklifleri verilir; işyerinin ulaşım erişilebilirliğini ve işverenin gerekliliklerini dikkate alarak, Rusya Federasyonu çalışma mevzuatının gerekliliklerini ve iş hukuku normlarını içeren diğer düzenleyici yasal düzenlemelerin gerekliliklerini karşılayan ön eğitim gerektirmeyen geçici çalışma dahil açık pozisyonlar ve açık pozisyonlar hakkında bilgilerde yer alan çalışanın adaylığı.
5. Uygun bir iş seçerken, işyerinin ulaşım erişilebilirliği, kayıtlı vatandaşların ve işsiz vatandaşların ikamet ettikleri yerden uygun bir işin azami mesafesi dikkate alınarak belirlenir.
6. Herhangi bir nedenle işten çıkarıldıktan sonra 12 ay içinde kayıt yaptıran kayıtlı vatandaşlar için, niteliklerinin düzeyi, sonuncusunun koşulları dikkate alınarak, geçici çalışma dahil, çalışanın mesleki uygunluğuna tekabül eden işler uygun kabul edilir. ücretli bayındırlık işleri haricinde iş yeri (hizmet), ayrıca vatandaşların sağlık durumu ve işyerinin ulaşım erişilebilirliği.
7. İlk kez iş arayan (daha önce çalışmayan), bir mesleğe (uzmanlık) sahip olan, eğitim faaliyetlerinde bulunan kuruluşlardan mezun olduktan sonraki 12 ay içinde kayıtlı olan kayıtlı vatandaşlar için, bir kişinin işi de dahil olmak üzere iş uygun kabul edilir. yeterlilik düzeyi, vatandaşların sağlık durumu ve işyerinin ulaşım erişilebilirliği dikkate alınarak mesleğe (uzmanlık) karşılık gelen geçici nitelik.
8. İlk kez iş arayan, daha önce çalışmamış ve aynı zamanda bir mesleği (uzmanlığı) olmayan kayıtlı vatandaşlara, en fazla 2 mesleki eğitim teklifi veya ücretli işe yönlendirme verilir, Rusya Federasyonu iş mevzuatının ve iş hukuku normlarını içeren diğer düzenleyici yasal düzenlemelerin gerekliliklerini karşılayan ön eğitim gerektiren veya gerektirmeyen (vatandaşların yaşını ve diğer özelliklerini dikkate alarak) geçici çalışma dahil.
9. Rusya Federasyonu iş mevzuatının ve işgücü içeren diğer düzenleyici yasal düzenlemelerin gerekliliklerini karşılayan (vatandaşların yaşını ve diğer özelliklerini dikkate alarak) ön eğitim gerektiren veya gerektirmeyen (vatandaşların yaşını ve diğer özelliklerini dikkate alarak) geçici çalışma ve bayındırlık işleri dahil olmak üzere ücretli çalışma hukuk normları, kayıtlı vatandaşlar ve işsiz vatandaşlar için uygun kabul edilir:
a) iş disiplininin ihlali veya Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından öngörülen diğer suçlu eylemler nedeniyle işsizliğin başlamasından önceki yıl içinde bir kereden fazla görevden alındı;
b) Rusya Federasyonu mevzuatının öngördüğü şekilde köylü (çiftlik) ekonomisinin üyelerini terk eden bireysel girişimcilik ve diğer faaliyetleri durduranlar;
c) uzun (1 yıldan fazla) bir aradan sonra çalışma faaliyetine yeniden başlamayı istemek;
d) istihdam hizmetinin devlet kurumları tarafından eğitim için gönderilir ve suçlu eylemlerden ihraç edilir;
e) mevcut mesleğinde (uzmanlık) niteliklerini iyileştirmeyi (geri kazanmayı), ilgili bir meslek edinmeyi veya mesleki eğitim almayı veya belirlenen işsizlik ödeneği ödeme süresinin bitiminden sonra ek mesleki eğitim almayı reddedenler;
f) 12 aydan fazla bir süredir istihdam hizmetinin devlet kurumlarında kayıtlı;
g) 3 yıldan fazla çalışmamış olanlar;
h) Mevsimlik çalışmanın sona ermesinden sonra istihdam hizmetinin devlet kurumlarına başvuranlar.
10. Kayıtlı vatandaşlar ve işsiz vatandaşlar için uygun bir iş seçerken şunlara izin verilmez:
a) Aynı iş seçeneğinin iki kez teklif edilmesi ve ilk kez iş arayan, daha önce çalışmamış ve mesleği (uzmanlığı) olmayan vatandaşlar için, aynı mesleki eğitim seçeneğinin sunulması veya iki kez ek mesleki eğitim;
b) işyerinin ulaşım erişilebilirliğini sağlayan bir toplu taşıma ağının geliştirilmesini dikkate almadan işyerlerine gönderme;
c) vatandaşların rızaları olmadan ikamet ettikleri yerdeki bir değişiklikle ilgili bir iş teklifi;
d) çalışma koşulları işgücünün korunmasına ilişkin kural ve düzenlemelere uymayan bir iş teklifi;
e) maaşı, vatandaşların son iş yerinde (hizmetinde) son 3 ay için hesaplanan ortalama maaşından daha düşük olan bir iş teklifi. Aylık ortalama kazançları, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşunda yerleşik prosedüre göre hesaplanan sağlıklı nüfusun geçim seviyesini aşan vatandaşlar için, önerilen kazançlar hesaplanan asgari geçim tutarından düşükse, bir iş uygun kabul edilemez. belirlenen prosedüre uygun olarak Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşunda.
11. Çeşitli mesleklere (uzmanlıklara) sahip kayıtlı vatandaşlar ve işsiz vatandaşlar için uygun bir iş seçimi, mevcut meslekler (uzmanlıklar), yeterlilik düzeyi, deneyim ve iş becerileri dikkate alınarak yapılır.
12. Kayıtlı vatandaşlara ve işsiz vatandaşlara uygun bir iş teklif edildiğinde iş yönlendirmeleri yapılır. Vatandaş adayları, uygun bir işe kabul etmeleri halinde işverenlerle anlaşmaya varıyor.
Kayıtlı vatandaşlara ve işsiz vatandaşlara aynı anda en fazla 2 iş tavsiyesi verilir.
13. Uygun işin yokluğunda, kayıtlı vatandaşlara ve işsiz vatandaşlara, onların rızasıyla, şunlar teklif edilebilir:
a) ilgili bir meslekte (uzmanlık) çalışmaya sevk;
b) ücretli bayındırlık işlerine katılım için sevk;
c) iş fuarlarına ve eğitim işlerine katılım;
d) bir faaliyet alanı (meslek), istihdam ve mesleki eğitim alanı seçmek amacıyla mesleki yönlendirme;
e) İş bulmakta güçlük çeken işsiz vatandaşları, ilk kez iş arayan 18-20 yaş arası, orta mesleki eğitim almış işsiz vatandaşları geçici istihdama göndermek.
14. 14 ila 18 yaşları arasındaki küçük kayıtlı vatandaşlara eğitimden boş zamanlarında geçici istihdam teklif edilebilir.
15. Kayıtlı vatandaş adayları ve işsiz vatandaş adayları, ilgili bir meslekte (uzmanlık) çalışmaya veya ücretli bayındırlık işlerine ve geçici istihdama katılmayı kabul etmeleri halinde işverenlerle kararlaştırılır.
Onaylı
Hükümet Kararnamesi
Rusya Federasyonu
UYGUN İŞ ARAMAK AMACIYLA VATANDAŞLARIN KAYDI
1. Bu Kurallar, uygun bir iş bulma konusunda yardım için istihdam hizmetinin devlet kurumlarına başvuran vatandaşların (bundan böyle vatandaş olarak anılacaktır) kayıt prosedürünü düzenler.
2. Vatandaşlar, Rusya Federasyonu'ndaki ikamet yerlerine ve Rusya Federasyonu topraklarında kalış sürelerine bakılmaksızın uygun bir iş bulmak için kayda tabidir.
Kayıt sırasında, istihdam hizmetinin devlet kurumları, uygun bir iş bulmak için vatandaşların kaydını gerçekleştirir (bundan sonra kayıt olarak anılacaktır), uygun iş aramak için kayıtlı vatandaşların kaydını tutar (bundan sonra kayıtlı vatandaşlar olarak anılacaktır). ve kayıtlı vatandaşların kayıtlarının silinmesi.
3. Kayıt, vatandaşların aşağıdaki belgeleri sunması üzerine istihdam hizmetinin devlet kurumları tarafından gerçekleştirilir:
A) Rusya Federasyonu vatandaşının pasaportu veya onun yerine geçen bir belge;
B) engelli kategorisine ait vatandaşlar için - engelli bir kişi için öngörülen şekilde düzenlenmiş ve önerilen nitelik ve çalışma koşulları hakkında bir sonuç içeren bireysel bir rehabilitasyon programı (bundan sonra bireysel rehabilitasyon programı olarak anılacaktır).
4. Kayıt olurken, vatandaşlar diğer şeylerin yanı sıra aşağıdaki belgeleri sunabilir:
A) bir çalışma kitabı veya onun yerini alan bir belge ile iş sözleşmeleri ve hizmet sözleşmeleri;
B) eğitime ilişkin belgeler, eğitim ve niteliklere ilişkin belgeler, niteliklere ilişkin belgeler, eğitime ilişkin belgeler, akademik dereceler ve akademik unvanlara ilişkin belgeler;
C) son iş yerinde (hizmet) son 3 aydaki ortalama kazanç belgesi;
D) Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından belirlenen şekilde emek veya diğer faaliyetlerin vatandaşları tarafından feshedildiğini teyit eden belgeler;
E) Rusya Federasyonu "Rusya Federasyonu'nda İstihdam Hakkında" Kanununun 5. Maddesinde öngörülen, uygun bir iş bulmakta güçlük çekenler kategorisine vatandaşların atandığını onaylayan belgeler.
5. Kayıt, istihdam hizmetinin devlet kurumları tarafından, nüfusun istihdamı alanında kamu hizmeti alanların siciline girilerek gerçekleştirilir - vatandaşlar tarafından sunulan belgelerde yer alan bilgilerin yanı sıra, tarihin bireyleri. vatandaşın kayıt tarihi olan belirtilen kuruma başvurusu.
6. Kayıt olurken, vatandaşlara bir devlet iş bulma kurumunda uygun bir iş bulmak için kayıtlı oldukları yazılı olarak (imza karşılığı) bildirilir.
7. Bu Kuralların 8. paragrafında öngörülen vatandaşlar hariç olmak üzere, ikamet yerindeki istihdam hizmeti makamlarına başvuran, işi ve kazancı olmayan, iş arayan ve hazır olan sağlıklı vatandaşlar için Başlamak için, kayıt sırasında, nüfus istihdam hizmetinin devlet kurumları, aşağıdaki belgelerin sunulduğu tarihten itibaren 11 günü aşmayan bir süre içinde uygun bir iş seçmek için ziyaretlerin tarihini belirler:
D) engelli kategorisine ait vatandaşlar için - bireysel bir rehabilitasyon programı.
8. İlk kez iş arayan (daha önce çalışmamış), mesleği (uzmanlığı) olmayan, ikamet ettiği yerdeki istihdam hizmetleri makamlarına başvuran, işe veya mesleğe başlamaya hazır sağlam vatandaşlar İstihdam servisi yönünde eğitim, devlet kurumlarına kayıt olurken İstihdam servisleri, aşağıdaki belgelerin sunulduğu tarihten itibaren 11 günü aşmayan bir süre içinde uygun bir iş seçimi için ziyaret tarihini belirler:
Pasaport;
B) eğitim belgesi;
9. Devlet kurumlarının kayıtlı vatandaşlarının uygun iş seçimi için istihdam hizmetinin ziyareti için belirlenen tarihle ilgili bilgiler, nüfusun - bireylerin istihdamı alanında kamu hizmetlerinin alıcılarının siciline girilir. Kayıtlı vatandaşlara, uygun bir iş seçmek için belirtilen kuruma ziyaret tarihi (imza karşılığı) yazılı olarak bildirilir.
10. Nüfusun istihdamı alanındaki kamu hizmetlerinin alıcılarının kaydı - işverenler, kayıtlı vatandaşlara uygun açık pozisyonlar ve boş pozisyonlar hakkında bilgi aldığında, bu vatandaşlara sözlü (telefonla) veya yazılı (posta, e-posta) teklif edilir. -mail) formuna uygun bir iş seçmek için 3 gün içinde belirtilen kurumları ziyaret edin.
11. Kayıtlı vatandaşlar, uygun iş seçimi için istihdam hizmetinin devlet kurumlarını ziyaret ettiklerinde, bu devlet kurumları, bu Kuralların 3. paragrafında öngörülen belgelerin ibrazına tabi olarak kayıt kayıtları yürütür.
12. Kayıtlı vatandaşlar, uygun bir iş seçmek için kamu istihdam hizmetinin devlet kurumlarını ziyaret ettiklerinde, bu Kuralların 4. paragrafında öngörülen belgelerde yer alan bilgiler ve bunların sunulma tarihi, kamu hizmeti alanların siciline girilir. kamu istihdamı alanı - bireyler.
13. Kayıtlı vatandaşların kaydı, nüfusun istihdamı alanındaki kamu hizmetlerinin alıcılarının siciline yapılır - bireyler, vatandaşların istihdam hizmetinin devlet kurumlarının vatandaşları tarafından ziyaret tarihi ve uygun iş teklifleri hakkında bilgi girilerek yapılır.
14. Kayıtlı vatandaşların kaydının silinmesi, aşağıdaki durumlarda istihdam hizmetinin devlet kurumları tarafından gerçekleştirilir:
a) istihdam;
B) uzun süreli (uygun bir iş seçimi için istihdam hizmetinin devlet kurumuna son ziyaret tarihinden itibaren 1 aydan fazla) devlet istihdam hizmeti kurumunda bulunmama;
C) ıslah çalışması ve ayrıca özgürlükten yoksun bırakma şeklinde cezalandırma cezası;
D) devlet istihdam kurumuna aracılık etmeyi reddetme (bir vatandaşın kişisel yazılı başvurusu üzerine);
D) Bir vatandaşın ölümü.
15. Kayıtlı vatandaşların kayıtlarının silinmesinin tarihi ve nedeni ile ilgili bilgiler, nüfusun - bireylerin istihdamı alanında kamu hizmeti alanların siciline girilir.
Onaylı
Hükümet Kararnamesi
Rusya Federasyonu
İŞSİZ VATANDAŞLAR İÇİN KAYIT YÖNERGESİ
1. Bu Kurallar, işsiz vatandaşları kaydetme prosedürünü düzenler.
2. İşsiz vatandaşları kaydederken, nüfus istihdam hizmetinin devlet kurumları kayıt, kayıt kayıtlarının tutulması ve kayıt silme işlemlerini gerçekleştirir.
3. Kayıt, 7 Eylül 2012 tarih ve 891 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanan, uygun iş aramak için vatandaşların kayıt kurallarına uygun olarak uygun iş aramak için kayıtlı vatandaşlara tabidir. (bundan sonra kayıtlı vatandaşlar olarak anılacaktır), hangi devlet hizmet kurumlarının nüfusu istihdam ettiği konusunda, belirlenen prosedüre uygun olarak, onları işsiz olarak tanıma kararları alınmıştır.
4. İşsiz vatandaşların kaydı, söz konusu vatandaşlar tarafından aşağıdaki belgelerin ibrazı üzerine devlet istihdam hizmeti kurumları tarafından yapılır:
A) Pasaport veya yerine geçen belge;
B) bir çalışma kitabı veya onun yerine geçen bir belge;
C) eğitime ilişkin belgeler, eğitim ve niteliklere ilişkin belgeler, niteliklere ilişkin belgeler, eğitime ilişkin belgeler, akademik derece ve akademik unvanlara ilişkin belgeler;
D) son iş yerinde (hizmet) son 3 aydaki ortalama kazanç belgesi;
E) engelli kategorisine ait vatandaşlar için - engelli bir kişi için öngörülen şekilde düzenlenen ve önerilen nitelik ve çalışma koşulları hakkında bir sonuç içeren bireysel bir rehabilitasyon programı (bundan sonra bireysel rehabilitasyon programı olarak anılacaktır).
5. İlk kez iş arayan (daha önce çalışmayan), mesleği (uzmanlığı) olmayan işsiz vatandaşların kaydı, bu vatandaşların sunumu üzerine nüfus istihdam hizmetinin devlet kurumları tarafından yapılır. aşağıdaki belgelerden:
Pasaport;
B) eğitim belgesi;
C) engelli kategorisine ait vatandaşlar için - bireysel bir rehabilitasyon programı.
6. Kamu istihdam hizmetinin devlet kurumları, bilgilerin doğruluğunu teyit etmek için, birleşik bir departmanlar arası elektronik etkileşim sistemi ve buna bağlı bölgesel departmanlar arası elektronik etkileşim sistemleri kullanılarak elektronik form da dahil olmak üzere talep gönderme hakkına sahiptir. Kayıtlı vatandaşların işsiz olduklarını kabul etmek için resmi makamlara, yerel yönetimlere, kurum ve kuruluşlara ibraz ettikleri belgelerin gerçekliği.
7. İşsiz vatandaşların kaydı, nüfusun istihdamı alanında kamu hizmeti alanların siciline girilerek gerçekleştirilir - bu vatandaşların işsiz olarak tanınmasına ilişkin bireysel bilgiler.
Nüfusun (bireyler ve işverenler) istihdamı alanındaki kamu hizmeti alıcılarının kayıtlarını tutma prosedürü, bunlara bilgi sunma prosedürü, şartları ve formu da dahil olmak üzere, Rusya Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı tarafından belirlenir. Federasyon.
8. İşsiz vatandaşları kaydederken, nüfus istihdam hizmetinin devlet kurumları onlara işsiz olarak tanınma ve kayıt olma konusunda yazılı olarak (imza karşılığı) bildirimde bulunur.
9. Kayıtlı vatandaşlarla ilgili olarak, devlet istihdam hizmeti kurumları, belirlenen prosedüre uygun olarak, aşağıdaki durumlarda onları işsiz olarak tanımayı reddetmeye karar verirse, işsiz vatandaşların kaydı yapılmaz:
A) uygun bir iş bulmak için kayıt tarihinden itibaren 10 gün içinde bir vatandaşın geçici çalışma da dahil olmak üzere uygun bir iş için 2 seçeneği reddetmesi;
B) ilk kez iş arayan (daha önce çalışmamış) ve aynı zamanda bir mesleği (uzmanlığı) olmayan bir vatandaşın mesleki eğitim almaktan veya geçici de dahil olmak üzere sunulan ücretli bir işten iki reddi iş;
c) uygun bir iş seçimi için bir devlet istihdam hizmeti kurumunda uygun bir iş bulmak için kayıt tarihinden itibaren 10 gün içinde bir vatandaşın geçerli bir sebep olmaksızın bulunmaması;
D) bir vatandaşın, onu işsiz olarak tanıma kararının alınması için istihdam hizmetinin devlet kurumları tarafından belirlenen süre içinde görünmemesi;
E) bir vatandaş tarafından, iş ve kazanç yokluğu hakkında kasıtlı olarak yanlış bilgiler içeren belgelerin yanı sıra onu işsiz olarak tanımak için diğer güvenilir olmayan veriler sunulması.
10. Kayıtlı vatandaşları işsiz olarak tanımayı reddetme kararının tarihi, nüfusun - bireylerin istihdamı alanında kamu hizmeti alanların siciline girilir.
11. İstihdam hizmetinin devlet kurumları, kayıtlı vatandaşları işsiz olarak tanımayı reddettiklerini yazılı olarak (imza karşılığı) veya posta yoluyla bildirir ve böyle bir kararın verildiği tarihten itibaren bir gün içinde kayıt altına alır.
12. Uygun iş seçimi için istihdam hizmetinin devlet kurumlarına kayıt tarihinden itibaren 10 gün içinde görünmeyen kayıtlı vatandaşların, gelmeme için geçerli nedenlerin varlığını teyit eden belgeleri ibraz etmesi üzerine, bu kurumlar karar alır. bu tür vatandaşları işsiz olarak tanıma ve kayıt için ifade verme konusunda.
Görünmemek için geçerli nedenlerin varlığını teyit eden belgelerin listesi, Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı tarafından onaylanmıştır.
13. Nüfusun istihdam hizmetinin devlet kurumları, işsiz vatandaşlar için kendilerine uygun bir iş seçmek üzere ziyaretlerin zamanlamasını (ayda en fazla 2 kez) belirler.
14. İş bulma kurumunun devlet kurumları tarafından uygun iş seçimi için belirlenen süreler içinde görünmeyen işsiz vatandaşlar, gelmemek için geçerli nedenlerin varlığını teyit eden belgeler sunabilir.
15. İşsiz vatandaşların kayıt kayıtlarının tutulması, bu Kuralların 16. paragrafında belirtilen işsiz vatandaşlar haricinde, söz konusu vatandaşlar, sunuma tabi olarak uygun bir iş seçmek için istihdam hizmetinin devlet kurumlarını ziyaret ettiklerinde gerçekleştirilir. aşağıdaki belgelerden:
A) Pasaport veya yerine geçen belge;
B) bir çalışma kitabı veya onun yerine geçen bir belge;
C) engelli kategorisine ait vatandaşlar için - bireysel bir rehabilitasyon programı.
16. İlk kez iş arayan (daha önce çalışmamış), mesleği (uzmanlığı) olmayan işsiz vatandaşların kaydı, söz konusu vatandaşlar bir meslek seçmek için istihdam hizmetinin devlet kurumlarını ziyaret ettiklerinde yapılır. uygun iş, aşağıdaki belgelerin ibrazına tabidir:
Pasaport;
B) eğitim belgesi;
C) engelli kategorisine ait vatandaşlar için - bireysel bir rehabilitasyon programı.
17. İşsiz vatandaşların kaydı, nüfusun istihdamı alanındaki kamu hizmetlerinin alıcılarının siciline yapılır - bireyler, vatandaşlar tarafından istihdam hizmetinin devlet kurumlarına ziyaret tarihi ve uygun iş teklifleri hakkında bilgi girilerek yapılır.
18. İşsiz vatandaşlara, uygun bir iş seçimi için istihdam hizmetinin devlet kurumuna bir sonraki ziyaret tarihi yazılı olarak (imza karşılığı) bildirilir.
19. İşsiz vatandaşlar, uygun bir iş seçmek için istihdam hizmetinin devlet kurumlarını ziyaret ettiklerinde, önceki istihdamla ilgili olanlar da dahil olmak üzere belgelerde yer alan bilgiler, uygun bir iş bulmakta güçlük çeken vatandaşlar kategorisine dahil olduklarını teyit eden belgeler, ilgili belgeler eğitim ve (veya ) nitelikler, akademik dereceler ve (veya) akademik unvanlar, eğitim ve diğer belgeler ile bunların sunulma tarihleri, istihdam alanında kamu hizmeti alanların siciline işlenir. nüfus - bireyler.
20. İşsiz vatandaşların kayıtlarının silinmesi, aşağıdaki durumlarda istihdam hizmetinin devlet kurumları tarafından gerçekleştirilir:
A) bir vatandaşın Rusya Federasyonu Kanununun 2. maddesinde öngörülen gerekçelerle "Rusya Federasyonu'nda İstihdam Hakkında" istihdam edilmiş olarak tanınması;
B) Burs ödemesi ile istihdam hizmetinin devlet kurumları doğrultusunda mesleki eğitimden geçmek veya ek mesleki eğitim almak;
C) uzun süreli (kayıt ve uygun iş seçimi için istihdam hizmetinin devlet kurumuna son ziyaret tarihinden itibaren 1 aydan fazla) geçerli bir sebep olmaksızın istihdam hizmetinin devlet kurumuna gelmemesi;
D) taşınmak, başka bir bölgeye taşınmak;
E) hileli olarak işsizlik maaşı almaya veya almaya teşebbüs;
E) ıslah çalışması ve ayrıca özgürlükten yoksun bırakma şeklinde cezalandırma cezası;
G) "Rusya Federasyonu'nda İstihdam Hakkında" Rusya Federasyonu Kanunu'nun 32. maddesinin 2. paragrafında öngörülen bir emekli aylığının atanması veya erken dahil olmak üzere bir yaşlılık sigortası aylığının atanması veya atanması devlet emekli aylığı sağlanması için yaşlılık aylığı veya uzun hizmet aylığı;
3) kamu istihdam hizmetinin devlet kurumunun arabuluculuğunun reddedilmesi (işsiz bir vatandaşın kişisel yazılı başvurusu üzerine);
i) işsiz bir vatandaşın ölümü.
21. İşsiz vatandaşların kayıtlarının silinmesinin tarihi ve nedeni ile ilgili bilgiler, nüfusun - bireylerin istihdamı alanında kamu hizmeti alanların siciline girilir.
22. Nüfusun istihdam hizmetinin devlet kurumları, işsiz vatandaşlara, kayıt silme tarihinden itibaren 3 gün içinde kayıtlarının silindiğini posta yoluyla yazılı olarak bildirir.
Onaylı
Hükümet Kararnamesi
Rusya Federasyonu
İŞ SEÇİM ŞARTLARI
1. Bu belge, uygun iş bulmak için kayıtlı vatandaşların (bundan sonra kayıtlı vatandaşlar olarak anılacaktır) ve uygun işin işsiz vatandaşlarının seçimine ilişkin gereksinimleri tanımlar.
2. Kayıtlı vatandaşlar ve işsiz vatandaşlar için uygun bir iş seçimi, nüfusun - işverenlerin istihdamı alanındaki kamu hizmeti alıcılarının sicilinde yer alan açık pozisyonlar ve boş pozisyonlar hakkındaki bilgilere dayanarak yapılır.
3. Meslek (uzmanlık), pozisyon, faaliyet türü, eğitim düzeyi ve nitelikleri, deneyim ve iş becerileri, işyerinde son 3 ay üzerinden hesaplanan ortalama kazanç miktarı dikkate alınarak uygun iş seçimi yapılır. vatandaşın son iş yeri (hizmet), önerilen nitelik ve çalışma koşulları, işyerinin ulaşım erişilebilirliği ile ilgili sonuçlar ve ayrıca boş pozisyonlar ve boş pozisyonlar hakkındaki bilgilerde yer alan çalışanın adaylığı için işverenin gereklilikleri.
4. Kayıt sırasında eğitim düzeyini ve niteliklerini, deneyimini ve çalışma becerilerini doğrulayan belgeleri sunmayan kayıtlı vatandaşlara, nüfusun istihdamı - işverenler alanında kamu hizmeti alanların sicilinde yer alan ücretli çalışma teklifleri verilir; işyerinin ulaşım erişilebilirliğini ve işverenin gerekliliklerini dikkate alarak, Rusya Federasyonu çalışma mevzuatının gerekliliklerini ve iş hukuku normlarını içeren diğer düzenleyici yasal düzenlemelerin gerekliliklerini karşılayan ön eğitim gerektirmeyen geçici çalışma dahil açık pozisyonlar ve açık pozisyonlar hakkında bilgilerde yer alan çalışanın adaylığı.
5. Uygun bir iş seçerken, işyerinin ulaşım erişilebilirliği, kayıtlı vatandaşların ve işsiz vatandaşların ikamet ettikleri yerden uygun bir işin azami mesafesi dikkate alınarak belirlenir.
6. Herhangi bir nedenle işten çıkarıldıktan sonra 12 ay içinde kayıt yaptıran kayıtlı vatandaşlar için, niteliklerinin düzeyi, sonuncusunun koşulları dikkate alınarak, geçici çalışma dahil, çalışanın mesleki uygunluğuna tekabül eden işler uygun kabul edilir. ücretli bayındırlık işleri haricinde iş yeri (hizmet), ayrıca vatandaşların sağlık durumu ve işyerinin ulaşım erişilebilirliği.
7. İlk kez iş arayan (daha önce çalışmayan), bir mesleğe (uzmanlık) sahip olan, eğitim faaliyetlerinde bulunan kuruluşlardan mezun olduktan sonraki 12 ay içinde kayıtlı olan kayıtlı vatandaşlar için, bir kişinin işi de dahil olmak üzere iş uygun kabul edilir. yeterlilik düzeyi, vatandaşların sağlık durumu ve işyerinin ulaşım erişilebilirliği dikkate alınarak mesleğe (uzmanlık) karşılık gelen geçici nitelik.
8. İlk kez iş arayan, daha önce çalışmamış ve aynı zamanda bir mesleği (uzmanlığı) olmayan kayıtlı vatandaşlara, en fazla 2 mesleki eğitim teklifi veya ücretli işe yönlendirme verilir, Rusya Federasyonu iş mevzuatının ve iş hukuku normlarını içeren diğer düzenleyici yasal düzenlemelerin gerekliliklerini karşılayan ön eğitim gerektiren veya gerektirmeyen (vatandaşların yaşını ve diğer özelliklerini dikkate alarak) geçici çalışma dahil.
9. Rusya Federasyonu iş mevzuatının ve işgücü içeren diğer düzenleyici yasal düzenlemelerin gerekliliklerini karşılayan (vatandaşların yaşını ve diğer özelliklerini dikkate alarak) ön eğitim gerektiren veya gerektirmeyen (vatandaşların yaşını ve diğer özelliklerini dikkate alarak) geçici çalışma ve bayındırlık işleri dahil olmak üzere ücretli çalışma hukuk normları, kayıtlı vatandaşlar ve işsiz vatandaşlar için uygun kabul edilir:
A) iş disiplininin ihlali veya Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından öngörülen diğer suçlu eylemler nedeniyle işsizliğin başlamasından önceki yıl içinde bir kereden fazla görevden alındı;
B) Rusya Federasyonu mevzuatının öngördüğü şekilde köylü (çiftlik) ekonomisinin üyelerini terk eden bireysel girişimcilik ve diğer faaliyetleri durduranlar;
C) uzun (1 yıldan fazla) bir aradan sonra çalışma faaliyetine yeniden başlamayı istemek;
D) istihdam hizmetinin devlet kurumları tarafından eğitim için gönderilir ve suçlu eylemlerden ihraç edilir;
e) İşsizlik maaşı ödemeleri için belirlenen sürenin bitiminden sonra mevcut mesleğinde (uzmanlık) niteliklerini iyileştirmeyi (geri kazanmayı), ilgili bir meslek edinmeyi veya mesleki eğitim almayı veya ek mesleki eğitim almayı reddedenler;
C) vatandaşların rızaları olmadan ikamet ettikleri yerdeki bir değişiklikle ilgili bir iş teklifi;
D) çalışma koşulları işgücünün korunmasına ilişkin kural ve düzenlemelere uymayan iş teklifi;
e) maaşı, vatandaşların son iş yerinde (hizmetinde) son 3 ay için hesaplanan ortalama maaşından daha düşük olan bir iş teklifi. Aylık ortalama kazançları, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşunda yerleşik prosedüre göre hesaplanan sağlıklı nüfusun geçim seviyesini aşan vatandaşlar için, önerilen kazançlar hesaplanan asgari geçim tutarından düşükse, bir iş uygun kabul edilemez. belirlenen prosedüre uygun olarak Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşunda.
11. Çeşitli mesleklere (uzmanlıklara) sahip kayıtlı vatandaşlar ve işsiz vatandaşlar için uygun bir iş seçimi, mevcut meslekler (uzmanlıklar), yeterlilik düzeyi, deneyim ve iş becerileri dikkate alınarak yapılır.
12. Kayıtlı vatandaşlara ve işsiz vatandaşlara uygun bir iş teklif edildiğinde iş yönlendirmeleri yapılır. Vatandaş adayları, uygun bir işe kabul etmeleri halinde işverenlerle anlaşmaya varıyor.
Kayıtlı vatandaşlara ve işsiz vatandaşlara aynı anda en fazla 2 iş tavsiyesi verilir.
13. Uygun işin yokluğunda, kayıtlı vatandaşlara ve işsiz vatandaşlara, onların rızasıyla, şunlar teklif edilebilir:
A) ilgili bir meslekte (uzmanlık) çalışmaya sevk;
B) ücretli bayındırlık işlerine katılım için talimat;
C) iş fuarlarına ve eğitim işlerine katılım;
D) faaliyet alanı (meslek), istihdam ve mesleki eğitim alanını seçmek için mesleki yönelim;
E) İş bulmakta güçlük çeken işsiz vatandaşları geçici istihdama göndermek, 18-20 yaş arası, orta mesleki eğitim almış, ilk kez iş arayan işsiz vatandaşları.
14. 14 ila 18 yaşları arasındaki küçük kayıtlı vatandaşlara eğitimden boş zamanlarında geçici istihdam teklif edilebilir.
15. Kayıtlı vatandaş adayları ve işsiz vatandaş adayları, ilgili bir meslekte (uzmanlık) çalışmaya veya ücretli bayındırlık işlerine ve geçici istihdama katılmayı kabul etmeleri halinde işverenlerle kararlaştırılır.
7 Eylül 2012 N 891 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı
"Uygun bir iş bulmak için vatandaşları kaydetme prosedürü, işsiz vatandaşları kaydetme ve uygun iş seçimi için gereklilikler"
Rusya Federasyonu "Rusya Federasyonu'nda İstihdam Hakkında" Kanununun 3. Maddesi uyarınca, Rusya Federasyonu Hükümeti:
2. Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığına bu kararın uygulanması hakkında açıklamalar yapmak.
Tüzük
uygun bir iş bulmak için vatandaşların kaydı
(çözümle onaylandı
Değişiklikler ve eklemelerle:
1. Bu Kurallar, uygun bir iş bulma konusunda yardım için istihdam hizmetinin devlet kurumlarına başvuran vatandaşların (bundan böyle vatandaş olarak anılacaktır) kayıt prosedürünü düzenler.
2. Vatandaşlar, Rusya Federasyonu'ndaki ikamet yerlerine ve Rusya Federasyonu topraklarında kalış sürelerine bakılmaksızın uygun bir iş bulmak için kayda tabidir.
Kayıt sırasında, istihdam hizmetinin devlet kurumları, uygun bir iş bulmak için vatandaşların kaydını gerçekleştirir (bundan sonra kayıt olarak anılacaktır), uygun iş aramak için kayıtlı vatandaşların kaydını tutar (bundan sonra kayıtlı vatandaşlar olarak anılacaktır). ve kayıtlı vatandaşların kayıtlarının silinmesi.
3. Kayıt, vatandaşların aşağıdaki belgeleri sunması üzerine istihdam hizmetinin devlet kurumları tarafından gerçekleştirilir:
a) Rusya Federasyonu vatandaşının pasaportu veya onun yerine geçen bir belge;
b) engelli kategorisine ait vatandaşlar için - engelli bir kişi için öngörülen şekilde düzenlenmiş ve önerilen nitelik ve çalışma koşulları hakkında bir sonuç içeren bireysel bir rehabilitasyon programı (bundan sonra bireysel rehabilitasyon programı olarak anılacaktır).
4. Kayıt olurken, vatandaşlar diğer şeylerin yanı sıra aşağıdaki belgeleri sunabilir:
a) bir çalışma kitabı veya onun yerini alan bir belge ile iş sözleşmeleri ve hizmet sözleşmeleri;
b) Eğitime ilişkin belgeler, öğrenim ve niteliklere ilişkin belgeler, niteliklere ilişkin belgeler, eğitime ilişkin belgeler, akademik derece ve akademik unvanlara ilişkin belgeler;
d) vatandaşlar tarafından Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından belirlenen usule uygun olarak işçi veya diğer faaliyetlerin feshedildiğini onaylayan belgeler;
e) Rusya Federasyonu "Rusya Federasyonu'nda İstihdam Hakkında" Kanununun 5. Maddesinde öngörülen, uygun bir iş bulmakta güçlük çekenler kategorisine vatandaşların atandığını teyit eden belgeler.
5. Kayıt, istihdam hizmetinin devlet kurumları tarafından, nüfusun istihdamı alanında kamu hizmeti alanların siciline girilerek gerçekleştirilir - vatandaşlar tarafından sunulan belgelerde yer alan bilgilerin yanı sıra, tarihin bireyleri. vatandaşın kayıt tarihi olan belirtilen kuruma başvurusu.
6. Kayıt olurken, vatandaşlara bir devlet iş bulma kurumunda uygun bir iş bulmak için kayıtlı oldukları yazılı olarak (imza karşılığı) bildirilir.
7. Bu Kuralların 8. paragrafında öngörülen vatandaşlar hariç olmak üzere, ikamet yerindeki istihdam hizmeti makamlarına başvuran, işi ve kazancı olmayan, iş arayan ve hazır olan sağlıklı vatandaşlar için Başlamak için, kayıt sırasında, nüfus istihdam hizmetinin devlet kurumları, aşağıdaki belgelerin sunulduğu tarihten itibaren 11 günü aşmayan bir süre içinde uygun bir iş seçmek için ziyaretlerin tarihini belirler:
e) engelli kategorisine ait vatandaşlar için - bireysel bir rehabilitasyon programı.
8. İlk kez iş arayan (daha önce çalışmamış), mesleği (uzmanlığı) olmayan, ikamet ettiği yerdeki istihdam hizmetleri makamlarına başvuran, işe veya mesleğe başlamaya hazır sağlam vatandaşlar İstihdam servisi yönünde eğitim, devlet kurumlarına kayıt olurken İstihdam servisleri, aşağıdaki belgelerin sunulduğu tarihten itibaren 11 günü aşmayan bir süre içinde uygun bir iş seçimi için ziyaret tarihini belirler:
pasaport;
b) eğitim belgesi;
9. Devlet kurumlarının kayıtlı vatandaşlarının uygun iş seçimi için istihdam hizmetinin ziyareti için belirlenen tarihle ilgili bilgiler, nüfusun - bireylerin istihdamı alanında kamu hizmetlerinin alıcılarının siciline girilir. Kayıtlı vatandaşlara, uygun bir iş seçmek için belirtilen kuruma ziyaret tarihi (imza karşılığı) yazılı olarak bildirilir.
10. Nüfusun istihdamı alanındaki kamu hizmetlerinin alıcılarının kaydı - işverenler, kayıtlı vatandaşlara uygun açık pozisyonlar ve boş pozisyonlar hakkında bilgi aldığında, bu vatandaşlara sözlü (telefonla) veya yazılı (posta, e-posta) teklif edilir. -mail) formuna uygun bir iş seçmek için 3 gün içinde belirtilen kurumları ziyaret edin.
11. Kayıtlı vatandaşlar, uygun iş seçimi için istihdam hizmetinin devlet kurumlarını ziyaret ettiklerinde, bu devlet kurumları, bu Kuralların 3. paragrafında öngörülen belgelerin ibrazına tabi olarak kayıt kayıtları yürütür.
12. Kayıtlı vatandaşlar, uygun bir iş seçmek için kamu istihdam hizmetinin devlet kurumlarını ziyaret ettiklerinde, bu Kuralların 4. paragrafında öngörülen belgelerde yer alan bilgiler ve bunların sunulma tarihi, kamu hizmeti alanların siciline girilir. kamu istihdamı alanı - bireyler.
13. Kayıtlı vatandaşların kaydı, nüfusun istihdamı alanındaki kamu hizmetlerinin alıcılarının siciline yapılır - bireyler, vatandaşların istihdam hizmetinin devlet kurumlarının vatandaşları tarafından ziyaret tarihi ve uygun iş teklifleri hakkında bilgi girilerek yapılır.
14. Kayıtlı vatandaşların kaydının silinmesi, aşağıdaki durumlarda istihdam hizmetinin devlet kurumları tarafından gerçekleştirilir:
a) istihdam;
b) uzun süreli (uygun bir iş seçimi için istihdam hizmetinin devlet kurumuna son ziyaret tarihinden itibaren 1 aydan fazla) devlet istihdam hizmeti kurumunda bulunmama;
c) ıslah çalışması ve ayrıca özgürlükten yoksun bırakma şeklinde cezalandırma cezası;
d) devlet istihdam kurumuna aracılık etmeyi reddetme (bir vatandaşın kişisel yazılı başvurusu üzerine);
e) bir vatandaşın ölümü.
15. Kayıtlı vatandaşların kayıtlarının silinmesinin tarihi ve nedeni ile ilgili bilgiler, nüfusun - bireylerin istihdamı alanında kamu hizmeti alanların siciline girilir.
Tüzük
işsiz vatandaşların kaydı
(7 Eylül 2012 tarih ve 891 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanmıştır)
Değişiklikler ve eklemelerle:
1. Bu Kurallar, işsiz vatandaşları kaydetme prosedürünü düzenler.
2. İşsiz vatandaşları kaydederken, nüfus istihdam hizmetinin devlet kurumları kayıt, kayıt kayıtlarının tutulması ve kayıt silme işlemlerini gerçekleştirir.
3. Kayıt, 7 Eylül 2012 tarih ve 891 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanan, uygun iş aramak için vatandaşların kayıt kurallarına uygun olarak uygun iş aramak için kayıtlı vatandaşlara tabidir. (bundan sonra kayıtlı vatandaşlar olarak anılacaktır), hangi devlet hizmet kurumlarının nüfusu istihdam ettiği konusunda, belirlenen prosedüre uygun olarak, onları işsiz olarak tanıma kararları alınmıştır.
4. İşsiz vatandaşların kaydı, söz konusu vatandaşlar tarafından aşağıdaki belgelerin ibrazı üzerine devlet istihdam hizmeti kurumları tarafından yapılır:
a) pasaport veya yerine geçen belge;
b) bir çalışma kitabı veya onun yerini alan bir belge;
c) Eğitime ilişkin belgeler, öğrenim ve niteliklere ilişkin belgeler, niteliklere ilişkin belgeler, eğitime ilişkin belgeler, akademik derece ve akademik unvanlara ilişkin belgeler;
e) engelli kategorisine ait vatandaşlar için - engelli bir kişi için öngörülen şekilde düzenlenmiş ve önerilen nitelik ve çalışma koşulları hakkında bir sonuç içeren bireysel bir rehabilitasyon programı (bundan sonra bireysel rehabilitasyon programı olarak anılacaktır).
5. İlk kez iş arayan (daha önce çalışmayan), mesleği (uzmanlığı) olmayan işsiz vatandaşların kaydı, bu vatandaşların sunumu üzerine nüfus istihdam hizmetinin devlet kurumları tarafından yapılır. aşağıdaki belgelerden:
pasaport;
b) eğitim belgesi;
c) engelli kategorisine ait vatandaşlar için - bireysel bir rehabilitasyon programı.
6. Kamu istihdam hizmetinin devlet kurumları, bilgilerin doğruluğunu teyit etmek için, birleşik bir departmanlar arası elektronik etkileşim sistemi ve buna bağlı bölgesel departmanlar arası elektronik etkileşim sistemleri kullanılarak elektronik form da dahil olmak üzere talep gönderme hakkına sahiptir. Kayıtlı vatandaşların işsiz olduklarını kabul etmek için resmi makamlara, yerel yönetimlere, kurum ve kuruluşlara ibraz ettikleri belgelerin gerçekliği.
7. İşsiz vatandaşların kaydı, nüfusun istihdamı alanında kamu hizmeti alanların siciline girilerek gerçekleştirilir - bu vatandaşların işsiz olarak tanınmasına ilişkin bireysel bilgiler.
Nüfusun (bireyler ve işverenler) istihdamı alanındaki kamu hizmeti alıcılarının kayıtlarını tutma prosedürü, bunlara bilgi sunma prosedürü, şartları ve formu da dahil olmak üzere, Rusya Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı tarafından belirlenir. Federasyon.
8. İşsiz vatandaşları kaydederken, nüfus istihdam hizmetinin devlet kurumları onlara işsiz olarak tanınma ve kayıt olma konusunda yazılı olarak (imza karşılığı) bildirimde bulunur.
9. Kayıtlı vatandaşlarla ilgili olarak, devlet istihdam hizmeti kurumları, belirlenen prosedüre uygun olarak, aşağıdaki durumlarda onları işsiz olarak tanımayı reddetmeye karar verirse, işsiz vatandaşların kaydı yapılmaz:
a) bir vatandaşın uygun bir iş bulmak için kayıt tarihinden itibaren 10 gün içinde geçici çalışma da dahil olmak üzere uygun bir iş için 2 seçeneği reddetmesi;
b) ilk kez iş arayan (daha önce çalışmamış) ve aynı zamanda bir mesleği (uzmanlığı) olmayan bir vatandaşın, mesleki eğitim almaktan veya sunulan ücretli bir işten iki reddi; geçici iş;
c) uygun bir iş seçimi için bir devlet iş bulma kurumunda uygun bir iş bulmak için kayıt tarihinden itibaren 10 gün içinde bir vatandaşın geçerli bir sebep olmaksızın bulunmaması;
d) bir vatandaşın, işsiz olarak tanınmasına ilişkin bir kararın alınması için istihdam hizmetinin devlet kurumları tarafından belirlenen süre içinde görünmemesi;
e) bir vatandaş tarafından, iş ve kazanç yokluğu hakkında kasıtlı olarak yanlış bilgiler içeren belgelerin yanı sıra onu işsiz olarak tanımak için diğer güvenilir olmayan veriler sunmak.
10. Kayıtlı vatandaşları işsiz olarak tanımayı reddetme kararının tarihi, nüfusun - bireylerin istihdamı alanında kamu hizmeti alanların siciline girilir.
11. İstihdam hizmetinin devlet kurumları, kayıtlı vatandaşları işsiz olarak tanımayı reddettiklerini yazılı olarak (imza karşılığı) veya posta yoluyla bildirir ve böyle bir kararın verildiği tarihten itibaren bir gün içinde kayıt altına alır.
12. Uygun iş seçimi için istihdam hizmetinin devlet kurumlarına kayıt tarihinden itibaren 10 gün içinde görünmeyen kayıtlı vatandaşların, gelmeme için geçerli nedenlerin varlığını teyit eden belgeleri ibraz etmesi üzerine, bu kurumlar karar alır. bu tür vatandaşları işsiz olarak tanıma ve kayıt için ifade verme konusunda.
Görünmemek için geçerli nedenlerin varlığını teyit eden belgelerin listesi, Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı tarafından onaylanmıştır.
13. Nüfusun istihdam hizmetinin devlet kurumları, işsiz vatandaşlar için kendilerine uygun bir iş seçmek üzere ziyaretlerin zamanlamasını (ayda en fazla 2 kez) belirler.
14. İş bulma kurumunun devlet kurumları tarafından uygun iş seçimi için belirlenen süreler içinde görünmeyen işsiz vatandaşlar, gelmemek için geçerli nedenlerin varlığını teyit eden belgeler sunabilir.
15. İşsiz vatandaşların kayıt kayıtlarının tutulması, bu Kuralların 16. paragrafında belirtilen işsiz vatandaşlar haricinde, söz konusu vatandaşlar, sunuma tabi olarak uygun bir iş seçmek için istihdam hizmetinin devlet kurumlarını ziyaret ettiklerinde gerçekleştirilir. aşağıdaki belgelerden:
a) pasaport veya yerine geçen belge;
b) bir çalışma kitabı veya onun yerini alan bir belge;
c) engelli kategorisine ait vatandaşlar için - bireysel bir rehabilitasyon programı.
16. İlk kez iş arayan (daha önce çalışmamış), mesleği (uzmanlığı) olmayan işsiz vatandaşların kaydı, söz konusu vatandaşlar bir meslek seçmek için istihdam hizmetinin devlet kurumlarını ziyaret ettiklerinde yapılır. uygun iş, aşağıdaki belgelerin ibrazına tabidir:
pasaport;
b) eğitim belgesi;
c) engelli kategorisine ait vatandaşlar için - bireysel bir rehabilitasyon programı.
17. İşsiz vatandaşların kaydı, nüfusun istihdamı alanındaki kamu hizmetlerinin alıcılarının siciline yapılır - bireyler, vatandaşlar tarafından istihdam hizmetinin devlet kurumlarına ziyaret tarihi ve uygun iş teklifleri hakkında bilgi girilerek yapılır.
18. İşsiz vatandaşlara, uygun bir iş seçimi için istihdam hizmetinin devlet kurumuna bir sonraki ziyaret tarihi yazılı olarak (imza karşılığı) bildirilir.
19. İşsiz vatandaşlar, uygun bir iş seçmek için istihdam hizmetinin devlet kurumlarını ziyaret ettiklerinde, önceki istihdamla ilgili olanlar da dahil olmak üzere belgelerde yer alan bilgiler, uygun bir iş bulmakta güçlük çeken vatandaşlar kategorisine dahil olduklarını teyit eden belgeler, ilgili belgeler eğitim ve (veya ) nitelikler, akademik dereceler ve (veya) akademik unvanlar, eğitim ve diğer belgeler ile bunların sunulma tarihleri, istihdam alanında kamu hizmeti alanların siciline işlenir. nüfus - bireyler.
20. İşsiz vatandaşların kayıtlarının silinmesi, aşağıdaki durumlarda istihdam hizmetinin devlet kurumları tarafından gerçekleştirilir:
a) bir vatandaşın "Rusya Federasyonu'nda İstihdam Hakkında" Rusya Federasyonu Kanununun 2. Maddesinde belirtilen gerekçelerle istihdam edilmiş olarak tanınması;
b) burs ödemesi ile istihdam hizmetinin devlet kurumları doğrultusunda mesleki eğitimden geçmek veya ek mesleki eğitim almak;
c) uzun süreli (kayıt ve uygun iş seçimi için istihdam hizmetinin devlet kurumuna son ziyaret tarihinden itibaren 1 aydan fazla) geçerli bir sebep olmaksızın istihdam hizmetinin devlet kurumuna gelmeme;
d) taşınmak, başka bir bölgeye taşınmak;
e) hileli olarak işsizlik maaşı almaya veya almaya teşebbüs;
f) ıslah çalışması ve ayrıca özgürlükten yoksun bırakma şeklinde cezalandırma cezası;
g) Rusya Federasyonu "Rusya Federasyonu'nda İstihdam Hakkında" Kanununun 32. Maddesinin 2. paragrafında öngörülen bir emekli aylığının atanması veya erken dahil olmak üzere bir yaşlılık sigortası aylığının atanması veya atanması devlet emekli aylığı sağlanması için yaşlılık aylığı veya uzun hizmet aylığı;
h) kamu istihdam hizmetinin devlet kurumuna aracılık etmeyi reddetme (işsiz bir vatandaşın kişisel yazılı başvurusu üzerine);
i) işsiz bir vatandaşın ölümü.
21. İşsiz vatandaşların kayıtlarının silinmesinin tarihi ve nedeni ile ilgili bilgiler, nüfusun - bireylerin istihdamı alanında kamu hizmeti alanların siciline girilir.
22. Nüfusun istihdam hizmetinin devlet kurumları, işsiz vatandaşlara, kayıt silme tarihinden itibaren 3 gün içinde kayıtlarının silindiğini posta yoluyla yazılı olarak bildirir.
Gereksinimler
doğru işi bulmak için
(7 Eylül 2012 tarih ve 891 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanmıştır)
Değişiklikler ve eklemelerle:
1. Bu belge, uygun iş bulmak için kayıtlı vatandaşların (bundan sonra kayıtlı vatandaşlar olarak anılacaktır) ve uygun işin işsiz vatandaşlarının seçimine ilişkin gereksinimleri tanımlar.
2. Kayıtlı vatandaşlar ve işsiz vatandaşlar için uygun bir iş seçimi, nüfusun - işverenlerin istihdamı alanındaki kamu hizmeti alıcılarının sicilinde yer alan açık pozisyonlar ve boş pozisyonlar hakkındaki bilgilere dayanarak yapılır.
3. Meslek (uzmanlık), pozisyon, faaliyet türü, eğitim düzeyi ve nitelikleri, deneyim ve iş becerileri, işyerinde son 3 ay üzerinden hesaplanan ortalama kazanç miktarı dikkate alınarak uygun iş seçimi yapılır. vatandaşın son iş yeri (hizmet), önerilen nitelik ve çalışma koşulları, işyerinin ulaşım erişilebilirliği ile ilgili sonuçlar ve ayrıca boş pozisyonlar ve boş pozisyonlar hakkındaki bilgilerde yer alan çalışanın adaylığı için işverenin gereklilikleri.
4. Kayıt sırasında eğitim düzeyini ve niteliklerini, deneyimini ve çalışma becerilerini doğrulayan belgeleri sunmayan kayıtlı vatandaşlara, nüfusun istihdamı - işverenler alanında kamu hizmeti alanların sicilinde yer alan ücretli çalışma teklifleri verilir; işyerinin ulaşım erişilebilirliğini ve işverenin gerekliliklerini dikkate alarak, Rusya Federasyonu çalışma mevzuatının gerekliliklerini ve iş hukuku normlarını içeren diğer düzenleyici yasal düzenlemelerin gerekliliklerini karşılayan ön eğitim gerektirmeyen geçici çalışma dahil açık pozisyonlar ve açık pozisyonlar hakkında bilgilerde yer alan çalışanın adaylığı.
5. Uygun bir iş seçerken, işyerinin ulaşım erişilebilirliği, kayıtlı vatandaşların ve işsiz vatandaşların ikamet ettikleri yerden uygun bir işin azami mesafesi dikkate alınarak belirlenir.
6. Herhangi bir nedenle işten çıkarıldıktan sonra 12 ay içinde kayıt yaptıran kayıtlı vatandaşlar için, niteliklerinin düzeyi, sonuncusunun koşulları dikkate alınarak, geçici çalışma dahil, çalışanın mesleki uygunluğuna tekabül eden işler uygun kabul edilir. ücretli bayındırlık işleri haricinde iş yeri (hizmet), ayrıca vatandaşların sağlık durumu ve işyerinin ulaşım erişilebilirliği.
7. İlk kez iş arayan (daha önce çalışmayan), bir mesleğe (uzmanlık) sahip olan, eğitim faaliyetlerinde bulunan kuruluşlardan mezun olduktan sonraki 12 ay içinde kayıtlı olan kayıtlı vatandaşlar için, bir kişinin işi de dahil olmak üzere iş uygun kabul edilir. yeterlilik düzeyi, vatandaşların sağlık durumu ve işyerinin ulaşım erişilebilirliği dikkate alınarak mesleğe (uzmanlık) karşılık gelen geçici nitelik.
8. İlk kez iş arayan, daha önce çalışmamış ve aynı zamanda bir mesleği (uzmanlığı) olmayan kayıtlı vatandaşlara, en fazla 2 mesleki eğitim teklifi veya ücretli işe yönlendirme verilir, Rusya Federasyonu iş mevzuatının ve iş hukuku normlarını içeren diğer düzenleyici yasal düzenlemelerin gerekliliklerini karşılayan ön eğitim gerektiren veya gerektirmeyen (vatandaşların yaşını ve diğer özelliklerini dikkate alarak) geçici çalışma dahil.
9. Rusya Federasyonu iş mevzuatının ve işgücü içeren diğer düzenleyici yasal düzenlemelerin gerekliliklerini karşılayan (vatandaşların yaşını ve diğer özelliklerini dikkate alarak) ön eğitim gerektiren veya gerektirmeyen (vatandaşların yaşını ve diğer özelliklerini dikkate alarak) geçici çalışma ve bayındırlık işleri dahil olmak üzere ücretli çalışma hukuk normları, kayıtlı vatandaşlar ve işsiz vatandaşlar için uygun kabul edilir:
a) iş disiplininin ihlali veya Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından öngörülen diğer suçlu eylemler nedeniyle işsizliğin başlamasından önceki yıl içinde bir kereden fazla görevden alındı;
b) Rusya Federasyonu mevzuatının öngördüğü şekilde köylü (çiftlik) ekonomisinin üyelerini terk eden bireysel girişimcilik ve diğer faaliyetleri durduranlar;
c) uzun (1 yıldan fazla) bir aradan sonra çalışma faaliyetine yeniden başlamayı istemek;
d) istihdam hizmetinin devlet kurumları tarafından eğitim için gönderilir ve suçlu eylemlerden ihraç edilir;
e) mevcut mesleğinde (uzmanlık) niteliklerini iyileştirmeyi (geri kazanmayı), ilgili bir meslek edinmeyi veya mesleki eğitim almayı veya belirlenen işsizlik ödeneği ödeme süresinin bitiminden sonra ek mesleki eğitim almayı reddedenler;
c) vatandaşların rızaları olmadan ikamet ettikleri yerdeki bir değişiklikle ilgili bir iş teklifi;
d) çalışma koşulları işgücünün korunmasına ilişkin kural ve düzenlemelere uymayan bir iş teklifi;
e) maaşı, vatandaşların son iş yerinde (hizmetinde) son 3 ay için hesaplanan ortalama maaşından daha düşük olan bir iş teklifi. Aylık ortalama kazançları, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşunda yerleşik prosedüre göre hesaplanan sağlıklı nüfusun geçim seviyesini aşan vatandaşlar için, önerilen kazançlar hesaplanan asgari geçim tutarından düşükse, bir iş uygun kabul edilemez. belirlenen prosedüre uygun olarak Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşunda.
11. Çeşitli mesleklere (uzmanlıklara) sahip kayıtlı vatandaşlar ve işsiz vatandaşlar için uygun bir iş seçimi, mevcut meslekler (uzmanlıklar), yeterlilik düzeyi, deneyim ve iş becerileri dikkate alınarak yapılır.
12. Kayıtlı vatandaşlara ve işsiz vatandaşlara uygun bir iş teklif edildiğinde iş yönlendirmeleri yapılır. Vatandaş adayları, uygun bir işe kabul etmeleri halinde işverenlerle anlaşmaya varıyor.
Kayıtlı vatandaşlara ve işsiz vatandaşlara aynı anda en fazla 2 iş tavsiyesi verilir.
13. Uygun işin yokluğunda, kayıtlı vatandaşlara ve işsiz vatandaşlara, onların rızasıyla, şunlar teklif edilebilir:
a) ilgili bir meslekte (uzmanlık) çalışmaya sevk;
b) ücretli bayındırlık işlerine katılım için sevk;
c) iş fuarlarına ve eğitim işlerine katılım;
d) bir faaliyet alanı (meslek), istihdam ve mesleki eğitim alanı seçmek amacıyla mesleki yönlendirme;
e) İş bulmakta güçlük çeken işsiz vatandaşları, ilk kez iş arayan 18-20 yaş arası, orta mesleki eğitim almış işsiz vatandaşları geçici istihdama göndermek.
14. 14 ila 18 yaşları arasındaki küçük kayıtlı vatandaşlara eğitimden boş zamanlarında geçici istihdam teklif edilebilir.
15. Kayıtlı vatandaş adayları ve işsiz vatandaş adayları, ilgili bir meslekte (uzmanlık) çalışmaya veya ücretli bayındırlık işlerine ve geçici istihdama katılmayı kabul etmeleri halinde işverenlerle kararlaştırılır.
9 Ekim 2007 tarihli Moskova Hükümeti Kararnamesi N 891-PP
"Moskova şehrinin devlet düzenine ait nesnelerin inşası için programın uygulanmasına yönelik önlemler hakkında"
Moskova şehrinin sosyal ve ekonomik kalkınma planlarını yerine getirmek için, arazi kaynaklarının en rasyonel kullanımı, ücretsiz arsa kıtlığı ve yerleşime getirilen kısıtlamalar karşısında kentsel inşaat programlarının uygulanmasını sağlamak. yerleşim alanlarındaki nesneler, Moskova Hükümeti karar verir:
1. Geliştirme amaçlı ve kentsel ihtiyaçlar için gerekli olan arsaların, dahil. şehir hedef programlarının uygulanması için, arazi mevzuatı ve mal tedariki, iş performansı, hizmetlerin sağlanması için emir verilmesine ilişkin federal yasaya uygun olarak Moskova şehrinin şehir düzeni nesnelerinin inşası için sağlanmıştır. Devlet ve belediye ihtiyaçları.
Moskova Hükümeti'nin 18 Aralık 2007 tarihli Kararnamesi N 1097-PP, 1 Şubat 2008'de yürürlüğe girecek olan bu kararın 2. paragrafını değiştirmiştir.
2. Moskova Şehri Mimarlık, İnşaat, Yeniden İnşa ve Geliştirme Kompleksi, Moskontrol ile birlikte iki ay içinde, yatırımcıların sağlık ve sosyal tesislerin inşasına yönelik yükümlülüklerini yerine getirdiklerini doğrulayacak ve daha fazlası için uygun tekliflerde bulunacaktır. yatırım projelerinin uygulanması.
3. Moskova Şehri Mimarlık, İnşaat, Geliştirme ve Yeniden İnşa Kompleksi, Moskova Şehri Mülkiyet ve Arazi İlişkileri Kompleksi ve Moskova Şehri Rekabet Politikası Departmanı ile birlikte bir ay içinde teklif gönderin yatırım ihalelerine ve müzayedelere sunulması planlanan nesnelerin Birleşik Adres Listesinden şehir ve federal hedefli ve entegre programlar tarafından ihtiyacı belirlenen nesneleri hariç tutmak için Moskova Şehri Ekonomi Politikası ve Kalkınma Departmanına.
4. Moskova Şehri Ekonomi Politikası ve Kalkınma Departmanı, bu kararın 3. paragrafının uygulanmasından sonra, bir ay içinde, yatırım yarışmalarına ve müzayedelere sunulması planlanan Birleşik nesne listesini, hariç tutulan nesneler açısından değiştirir; inşaatı, şehir hedefli ve kapsamlı programların uygulanmasının bir parçası olarak Moskova şehrinin bütçesi pahasına gerçekleştirilecektir.
5. Moskova şehrinin mimari, inşaat, geliştirme ve yeniden inşası kompleksi, Moskova şehrinin sosyal alanı kompleksleri, Moskova belediye ekonomisi, Moskova şehrinin ekonomi politikası ve gelişimi, mülkiyet ve Moskova şehrinin arazi ilişkileri, Moskova şehrinin Hedeflenen yatırım programına dahil edilmesi önerilen her nesne için Moskova Hükümeti'nin idari belgelerini hazırlar, inşaat finansmanı prosedürünü ve tasarım tahminlerinin hazırlanmasını düzenler.
6. 30 Ocak 2007 tarihli Moskova Hükümeti Kararnamesi N 60-PP'nin "Moskova Hükümeti 2006 Programı ve 2007 Hükümet Programının uygulanmasına ilişkin ön sonuçlar hakkında" madde 29.4'ü geçersiz olarak kabul edin.
7. Moskova Belediye Başkanı'nın Moskova Hükümeti'ndeki ilk yardımcıları Resin V.I., bu kararın uygulanması üzerinde kontrol yetkisine sahiptir. ve Roslyak Yu.V.
|
Moskova Belediye Başkanı |
Yu.M. Luzhkov |