SZV-M - son teslim tarihleri bu form makalede tartışılacaktır - aylık rapor işverenler tarafından FIU'ya gönderilir. Rapor için son tarihler nelerdir ve neden? SZV-M terimi teslim olmakÖzellikle çok sayıda çalışanı olan poliçe sahipleri tarafından uyulmalıdır, aşağıdaki makalede ele alacağız.

SZV-M'nin Nisan, Mayıs ve 2016'nın diğer ayları için teslim tarihleri ​​nelerdir?

Hakkında, 2016'da SZV-M ne zaman alınır, Sanatın 2.2 paragrafında diyor. Yasanın 11'i "Zorunlu sistemde bireysel (kişiselleştirilmiş) muhasebe hakkında emeklilik sigortası» 01.04.1996 tarih ve 27-FZ. Bu norm uyarınca, kuruluşlar ve bireysel girişimciler, her raporlama döneminin sonunda, takip eden ayın 10'uncu gününe kadar bir rapor sunmak zorundadır. nerede raporlama dönemi bir takvim ayıdır.

Böylece, şartlar SZV-M'nin teslimatı aylar 2016 yıllar aşağıdaki gibidir:

• Nisan - 10 Mayıs için;
• Mayıs - 10 Haziran için;
• Haziran - 11 Temmuz için;
• Temmuz - 10 Ağustos için;
• Ağustos - 12 Eylül için;
• Eylül - 10 Ekim için;
• Ekim - 10 Kasım için;
• Kasım - 12 Aralık için;
• Aralık - 16 Ocak 2017 için.

Haziran, Ağustos, Kasım 2016 raporu tesliminin ertelenmesi, son teslim gününe düşen izin günlerinin varlığından kaynaklanmaktadır ( FIU mektubu 07.04.2016 tarih ve 09-19/4844 sayılı).

ÖNEMLİ! 1 Ocak 2017'den itibaren teslimat SZV-M'yi rapor et raporlama ayının sonunu takip eden her ayın 15'inci gününe kadar yapılacaktır. yasama işlemleri Rusya Federasyonu... "3 Temmuz 2016 tarihli 250-FZ sayılı).

Nisan 2016 son ödeme tarihi ne zaman?

Daha önce öğrendiğimiz gibi, Nisan ayı SZV-M'nin en geç 10 Mayıs 2016'ya kadar FIU'ya sunulması gerekiyordu. Bu şu şekilde açıklanır: SZV-M formatı Rusya Federasyonu Emekli Sandığı Kurulu'nun 1 Şubat 2016 tarih ve 83p sayılı kararı ile onaylanan, 1 Nisan 2016 tarihinde yürürlüğe giren yasa, belirtilen raporlama dönemi için de geçerlidir.

Aynı zamanda, raporun sunulması için başlangıç ​​tarihi, PFR'nin bölge ofisleri tarafından düzenlendi. Örneğin, St. Petersburg FIU'larına ilk gönderim günü 18 Nisan'dır (St. Petersburg'un Vyborgsky bölgesindeki UPFR'nin 05/04/2016 tarih ve 04/406/1984) ve Moskova'ya - Nisan 20.

Rapor vermemenin sorumluluğu nedir?

SZV-M'nin zamansız gönderilmesi durumunda, kuruluş veya bireysel girişimci Sanat uyarınca cezalandırılacaktır. 27-FZ sayılı Kanun'un 17'si: 500 ruble para cezası. geniş bir kadroya sahip kuruluşlar için önemli olabilecek her çalışan için. Ek olarak, sağlar idari sorumluluk 300 ila 500 ruble arasında para cezası şeklinde memurlar(Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 15.33. Maddesi). Aynı zamanda, 10 Temmuz tatil olduğu için Haziran raporunun 11 Temmuz'da sunulması halinde mevzuat ihlal edilmiş olmayacaktır. Ve örneğin, 11 Haziran'da Mayıs ayı için bir rapor gönderildiyse, sorumluluktan kaçınılamaz, çünkü. Mayıs ayı için SZV-M için son tarih 10 Haziran 2016'ya denk gelen bir iş günüdür.

SZV-M'nin sıfır raporu hangi tarihe kadar sunulur?

Söz konusu 27-FZ sayılı kanun çerçevesinde “ sıfır SZV-M" bulunmuyor. Bunun nedeni, formun gerçek kişilerle sözleşmesi bulunan tüm sigortalılar tarafından doldurulmasıdır. iş sözleşmeleri ve GPC sözleşmeleri - bunlar kapsamındaki ödemeler ödenmişse sigorta primleri(27-FZ sayılı Kanun'un 1. Maddesi). Bu nedenle, kuruluşun veya bireysel girişimcinin çalışanları varsa, rapor onlar hakkında FIU'ya gönderilen verileri gösterir. yasal terimler.

Çalışan yoksa, rapor sunma yükümlülüğü sigortalının kim olduğuna bağlıdır - bir kuruluş veya bireysel girişimci. Kuruluşta çalışanların bulunmaması, kuruluşu bir rapor göndermekten muaf tutmaz, çünkü yalnızca bir iş sözleşmesi yapılmamış bir kurucunun varlığı, böyle bir sigortacıyı SZV-M'yi sunmaya zorlar (05/06/ tarihli PFR mektubu). 2016 No. 08-22 / 6356). Bireysel girişimcinin çalışanları yoksa, bilgi doldurmanız ve bir rapor göndermeniz gerekmez.

Sonuçlar

Form SZV-M, FIU'ya şirketin tüm çalışanlarının SNILS ve TIN hakkında bilgi verir. İşverenlerin uyması önemli şartlar raporlama SZV-M yaptırımlardan kaçınmak için.

1 Ocak 2017'den itibaren PFR'nin sigorta primlerini yönetme hakkını IFTS'ye devretmesine rağmen, emeklilik fonu poliçe sahiplerini kontrol etmek için belirli yetkileri elinde tuttu. İşverenlerin FIU'ya hangi raporları sunması gerekiyor? Kimler SZV-M ve SZV-STAZH almakla yükümlüdür? Bu formları doldururken nelere dikkat etmeliyim? Nasıl arbitraj uygulaması cezayı azaltmaya yardımcı olur mu? Tüm bu soruları bu yazıda ele alacağız.

SZV-STAGE'i kimin geçmesi gerekiyor?

1 Ocak 2017'den itibaren tanıtıldı yeni form FIU'ya raporlama - SZV-STAZH ("Sigortalı kişilerin sigorta deneyimi hakkında bilgi"). Bu form 01/11/2017 Sayılı 3p Kararname ile onaylanmıştır. Rapor yıllıktır. 2017'de ilk kez 1 Mart 2018'e kadar sunulmalıdır. Ancak belirli koşullar, SZV-STAZH'nin 2017'de geçmesi gereken olay üzerine:

1. Sigortalının tasfiyesi- tüzel kişilik veya bireysel girişimci olarak faaliyetin bir birey tarafından feshi.

1 Nisan 1996 tarihli 27-FZ sayılı Federal Yasanın 11. maddesinin 3. paragrafına göre, son teslim tarihi, ara kararın onaylandığı tarihten itibaren bir ay içindedir. tasfiye bakiyesi veya bireysel girişimci olarak faaliyetleri sona erdirme kararı almak, ancak İkindi sunumlar vergi Dairesi için belgeler devlet kaydı bir tüzel kişiliğin tasfiyesi veya bir kişinin bireysel girişimci olarak faaliyetlerinin sona ermesi üzerine.

2. Çalışan emekliliği. Teslim süresi - 3 içinde Takvim günleriçalışanın emeklilik başvurusunun sunulduğu tarihten itibaren.

İşten çıkarılma üzerine, çalışanlar SZV-STAZH formunu ellerine almalıdır. ödenmeli Özel dikkat bu formun tüm çalışanlar için doldurulduğunu, ancak formu yalnızca verilerle birlikte dağıtmaları gerektiğini belirli çalışan, yani işten çıkarılan çalışan için bir örnek yapılması gerekir.

SZV-STAGE'i doldurma prosedürü

SZV-STAZH formu 5 bölümden oluşmaktadır.

İlk bölüm sigortalıya ilişkin bilgileri içerir:

• kayıt numarası FIU;
• TIN, kontrol noktası;
• isim (kısa);
• bilgi türü.

Bilgi türü "X" ile işaretlenmeli ve gönderilecek form türü seçilmelidir. Üç tür bilgi vardır:

• "İlk" - raporların ilk sunumu sırasında belirtilen form.
• "Ek" - "İlk" tipindeki formda hata yapılan sigortalılara sunulur.
• "Bir emekli maaşı tahsisi" - içinde emekli olan sigortalılara sunulur. Takvim yılı henüz raporlama için vadesi gelmemiş olan.

İkinci bölüm, bu formun gönderildiği yılı belirtir.

Üçüncü bölüm, sigortalıya ilişkin bilgileri yansıtır:

• Ad Soyad;
• SNILS;
• Çalışma süresi (dönem raporlama dönemi içinde belirtilir). Sigortalının birkaç dönem çalışması varsa, her dönem ayrı bir satıra yansıtılır. Sigortalının emekli olması halinde beklenen emeklilik tarihi belirtilir;
• bölgesel koşullar, Özel durumlar emek, hesap sigorta deneyimi, şartlar erken randevu sigortalılık aylığı, işçinin çalışma hakkı veren koşullarda çalışması şartıyla doldurulur. Erken emeklilik. Veri sütunlarını doldurmak için veriler, bireysel (kişiselleştirilmiş) muhasebeyi sürdürmek için bilgi doldurulurken kullanılan parametrelerin Sınıflandırıcısından alınır.

Bölüm 4 "Zorunlu emeklilik sigortası için tahakkuk eden (ödenen) sigorta primlerine ilişkin bilgiler" ve Bölüm 5 "Ödenen (ödenen) sigorta primlerine ilişkin bilgiler" emeklilik katkıları erken devlet dışı emeklilik anlaşmalarına göre emeklilik karşılığı”, yalnızca bilgilerin “Emeklilik Tahsisi” türünde sunulması durumunda doldurulur.

SZV-STAZH formuna bir ODV-1 envanteri eşlik eder.

SZV-M formunu kimler teslim etmelidir?

Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu Yönetim Kurulu Kararı 1 Şubat 2016 No. 83p Nisan 2016'dan itibaren "Sigortalı kişiler hakkında bilgi" formunun onaylanması üzerine yeni bir raporlama formu - SZV-M tanıtıldı. Raporlama tüm kuruluşlar tarafından sunulmalıdır ve bireysel girişimciler işçi veya işçi mahkumu olması şartıyla işçilerle medeni hukuk sözleşmeleri. Bu form, emekli maaşları endekslemeye tabi olmadığından çalışan emeklileri kontrol etmeye hizmet eder.

Raporlama tarihini takip eden ayın 15. gününe kadar aylık olarak kiralanır. Raporun son günü bir hafta sonu ise, o zaman son tarih teslimat bir sonraki iş gününe devredilir.

SZV-M formunu doldurma prosedürü

SZV-M formu dört bölümden oluşmaktadır.

İlk bölüm sigortalının ayrıntılarını içerir:

• PFR kayıt numarası;
• İsim;
• TIN, kontrol noktası.

İkinci bölüm, raporlamanın sunulduğu raporlama ayını gösterir (sayılar kronolojik sırayla 01 - Ocak - 12 - Aralık arası);

Üçüncü bölüm, form türü hakkında bilgi içerir. Form türü bir kodla belirtilir. Üç kod vardır: "çıkış", "ekle", "iptal".

"out" - orijinal form, raporların ilk sunumu sırasında belirtilir;

“ekle” - raporun sunulduğu durumda belirtilen ek form, ancak orijinal formun yeni bilgilerle desteklenmesi gerekli hale geldi;

"iptal" - önceden gönderilen yanlış verilerin iptali durumunda gönderilen bir iptal formu.

Dördüncü bölümde sigortalılara ilişkin bilgiler yer almaktadır:

• Sigortalının soyadı, adı, soyadı;
• SNILS;
• TIN (sigortalının bir bireyin TIN'i hakkında verisi varsa doldurulur).

SZV-M ve SZV-STAZH nereye götürülür?

Bu raporlama formları şuraya gönderilmelidir: bölgesel alt bölümler FIU.

Rapor hangi formatta sunulmalıdır?

Şuraya bildirin kağıt formuçalışan sayısı 25 kişiye kadar ise kabul edilecektir. Kişi sayısı 25 ve daha fazla ise rapor ibraz edilmelidir. elektronik formatta.

Sıfır raporu SZV-M göndermem gerekir mi?

Bireysel girişimcinin yokluğunda çalışanlar ve medeni hukuk sözleşmesi kapsamında çalışan kişiler, SZV-M'yi oluştur vazgeçmez.

Sigortalının devlette çalışanları varsa, ancak onlara maaş ödenmiyorsa maaş- SZV-M devredilmelidir, çünkü çalışanlar sigortalı kişilerdir.

gelince CEO - tek kurucu, o zaman Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'nın 13 Temmuz 2016 tarih ve LCH-08-26 / 9856 sayılı “Aylık raporların sunulmasına ilişkin açıklamaların gönderilmesi üzerine” mektubuna rehberlik etmelisiniz. sonuçlandırılmaz, SZV-M gerekli değildir.

SZV-STAZH, SZV-M'nin teslimi için son tarihin ihlalinin sorumluluğu nedir?

Bildirim süresinin ihlali için 1 Nisan 1996 tarihli ve 27-FZ sayılı Kanun'un (28 Aralık 2016'da değiştirildiği şekliyle) 17. Maddesi “Zorunlu Emeklilik Sigortası Sisteminde Bireysel (Kişisel) Muhasebe Üzerine” 500 para cezası öngörmektedir. her sigortalı için ruble.

AT son zamanlar pozitif tahkim uygulaması para cezasının azaltılması açısından:

• Tahkim Mahkemesi Volga-Vyatka Bölgesi 17.07.2017 tarihli ve A-28-11249 / 2016 sayılı kararda, SZV-M'nin teslimatındaki gecikmenin sigortalının kontrolü dışındaki nedenlerle meydana gelmesi halinde (içinde bu karar- elektrik kesintisi), o zaman para cezası için bir neden yoktur.
• AC kararı Merkez İlçe 29 Ağustos 2017 tarihli A84-634/2017 sayılı A84-634/2017, kuruluşun para cezasını 10 kat azaltmasına yardımcı oldu (bu karar, programın teknik bir hatası olarak kabul edildi).
• Volga Bölgesi Tahkim Mahkemesi, 19 Mayıs 2017 tarih ve F06-20555/2017 sayılı kararında, “Zamanında gönderilen bilgilerde hataların (baskı hataları) bulunması, başlı başına dikkate alınması gereken bir neden değildir. bu tür bilgiler zamanında gönderilmez.”

SZV-M 2016'yı kim kiralar? - hem tam teşekküllü bir personel departmanına hem de FIU'ya katkıları hesaplayan ve tüm durumlara rapor sunan bir muhasebeciye sahip büyük kuruluşlarda sık sık ortaya çıkmaya başlayan bir soru. İşletmenin çalışanları hakkında tek bir rapor oluşturmak için kimin daha uygun olduğunu bulmaya çalışalım.

SZV-M raporunu kim sunmalıdır - personel departmanı mı yoksa muhasebe departmanı mı?

İşletme personelinin sadece bir muhasebeciye sahip olması durumunda tek kişi, hem finans işçisi hem de personel işçisi pozisyonlarını işgal ediyor, o zaman soru " SZV-M'yi kim kiralar?”, elbette olmayacak. Bu muhasebeci bu raporları oluşturacaktır.

Ayrıca, şirkette 25 kişiden az kişi varsa, o zaman raporlama kabul edilebilir. kağıt versiyonu. Sayı 25 kişi veya daha fazla ise, SZV-M sadece elektronik ortamda oluşturulmalıdır. Bu, Sanatın 2. paragrafında belirtilmiştir. 1 Nisan 1996 tarih ve 27-FZ sayılı "OPS sisteminde bireysel (kişisel) muhasebe hakkında" yasasının 8'i.

Büyük şirketlerde, bu raporun uygulanması sırasında birçok kişinin bir sorusu vardı: SZV-M'yi kim sunar - personel departmanı mı yoksa muhasebe departmanı mı? Rapor için gerekli tüm bilgileri hangi departman toplar?

Kural olarak, çoğu şirket çalışanlarının verilerini kaydetmek için 1C programını kullanır. Bu programın erişimi var Finans departmanı, ve personel. Her çalışanın çalışması için ihtiyaç duyduğu bilgileri görme hakkı vardır. Yani hem muhasebeci hem de personel departmanı çalışanı, çalışanların detaylarını görebilir.

Yasal olarak, bu an açıklanmamıştır ve varsayılmalıdır ki, bu soru işletme başkanı teslimattan sorumlu bir kişiyi atayarak karar vermelidir.

ÖNEMLİ! Geç veri gönderme veya yanlış bilgi verme cezası 500 ruble. her çalışan için. Bu nedenle yönetici, şirkete para cezası vermemek için atanan kişinin profesyonelliğine güvenmelidir.

Bize göre, bu raporun oluşturulması için daha uygun uzmanlar olarak personel departmanı lehine konuşan bir nüans var.

Örneğin, 29 Nisan 2016'da bir çalışan işe alındı. SNILS bu çalışan henüz çerçevelenmemiş. Buna göre, bu çalışanın kişiselleştirilmiş muhasebe sistemine kaydedilmesi için personel departmanından SNILS numarasının sağlanması için FIU'ya bir talep oluşturulacaktır. Ortalama olarak, bu isteğe yanıt ancak 3 hafta sonra gelir. Ve bilgi göndermek için son tarih kaçırılacak, çünkü raporu 10'undan önce göndermemiz gerekiyordu.

Üzerinde şu an FIU, bu sürecin hızlandırılacağını vaat ediyor gibi görünüyor, ancak şu ana kadar resmi bir değişiklik kabul edilmedi. Ve görünüşe göre, SNILS'in varlığı veya yokluğu hakkında ve buna bağlı olarak SZV-M raporuna yeni bir çalışan dahil etme olasılığı hakkında bilgi sahibi olan kuruluşta ilk olacak personel departmanı çalışanıdır. Ve imrenilen yeşil kartı aldıktan sonra, SZV-M formunu "ek" işaretiyle, yani tamamlayıcı olarak hemen sunabilecektir.

Anlamak SZV-M'yi kim kiralar ve içinde başka hangi işaretlerin belirtilmesi gerekiyor, hadi bu forma bakalım.

SZV-M formu nedir ve FIU'ya kim sunar?

SZV-M formu, işveren şirketin sigortalılarına ilişkin bilgilerdir. Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun 1 Şubat 2016 tarih ve 83p sayılı Kararı ile onaylanmıştır.

Bu form kiralıktır bölgesel şube FIU, her ayın 10. gününden önce. 2017'den itibaren, raporun teslimi için son tarih 5 gün geriye gidecek ve gelecek yıl Bu raporu her ayın 15'inde sunacağız.

Raporlama için son tarihler hakkında daha fazla bilgiyi “SZV-M (nüanslar) raporlama için son tarihler nelerdir?” başlıklı makalemizde okuyun. .

SZV-M formundaki aylık bir rapor, iş sözleşmesi veya iş sözleşmesi olan tüm kuruluşlar ve bireysel girişimciler tarafından sunulmalıdır. GPC sözleşmesiÜcreti sigorta primine tabi olan en az bir çalışanı ile.

LLC'nin yalnızca bir iş sözleşmesi imzalanmış, maaşı tahakkuk etmeyen veya yöneticinin kendisini süresiz izne göndermiş bir müdürü olsa bile, formu kendisi için göndermesi gerekir. Bu tür açıklamalar 06.05.2016 tarih ve 08-22/6356 sayılı yazı ile verilmiştir. Bordrosu olmayan çalışanlar da bu raporlara yansıtılmalıdır.

ÖNEMLİ! Bireysel girişimcinin çalışanı yoksa, bu raporu sunması gerekmez!

Bu ne için? Böylece, PFR çalışan emeklileri uyum sağlamak için izleyecektir. yıllık endeksleme emekli maaşları.

Bu raporu hazırlarken dikkat etmek istediğim bazı nüanslar var:

• Raporlama döneminde, geçen ay işten çıkarılmış bir çalışan aniden bir ikramiye transfer ettiyse, artık onunla bir anlaşma olmadığı için bu kişinin rapora eklenmesine gerek yoktur.
• SZV-M'nin sunulması, ödemelerin veya tahakkukların varlığı veya yokluğu ile ilişkili değildir. Sadece çalışanla bir anlaşma yapılması gerekir. Bu nedenle formda ve doğum izninde olan çalışanları belirtmeyi unutmayınız.

ÖNEMLİ! Faaliyet olmaması durumunda (tüm çalışanlar ücretsiz izin, örneğin), ancak resmileştirilmiş iş ilişkilerinin varlığında, SZV-M hala sunulmalıdır!

• Kuruluşta çalışan yoksa (sözleşme yapılmamış) ve faaliyet yoksa, rapor sigortalıların listesi olmadan sunulabilir, bu PFR web sitesindeki bilgilerden kaynaklanır - yeni bir veri var Belirtilen veriler olmadan dördüncü bölümü atlayacak doğrulama modülü.
• Şirketin ödemeleri her ay tahakkuk etmeyen medeni hukuk sözleşmeleri varsa, bu çalışanlar yine de rapora dahil edilmelidir. kalıcı temel sözleşme şartlara uygun olarak devam ederken.

Peki, rapor nelerden oluşuyor ve nasıl doğru bir şekilde oluşturulmalı?

Ayırmak onaylanmış sipariş formun doldurulması ve gönderilmesi onaylanmadı. Form oldukça basittir ve doldurmak için bazı talimatlar kendi içinde verilmiştir.

İlk olarak, sigortalının detayları belirtilir - sigortalının FIU'daki kayıt numarası, kısa başlık, TIN ve KPP. Bu bölümdeki tüm form alanları zorunludur.

İkincisi, bu raporlama dönemidir. Raporun teslim süresi bir aydır, veriler daha erken sunulabilir, bu konuda herhangi bir yasak yoktur. Ama unutulmamalıdır ki, eğer Son günler raporun sunulmasından aylar sonra, yeni bir çalışan işe alacaksınız, rapor yanlış kabul edilecek ve tamamlanması gerekecek.

Üçüncüsü, formun türünü belirtmek önemlidir - orijinal, iptal veya tamamlama. Form, formun türünü belirlemeye yardımcı olacaktır, tüm olası seçenekler orada yazılmıştır.

Peki, doğrudan sigortalı kişilerle ilgili bilgiler bölümü. AT bu bölüm aşağıdaki bilgileri sağlamalısınız:

• Çalışanın soyadı, adı, soyadı;
• SNILS (gerekli);
• TIN (poliçe sahibi bu numarayı biliyorsa gösterilir).

05/01/2016 Sayılı 136-FZ sayılı yasanın, TIN'in yalnızca biliniyorsa doldurulacağını açıkça tanımladığını hemen not ediyoruz.

SZV-M formunun 4. bölümündeki açıklamalara göre, bu, belirtilen süre içinde işçi veya GP sözleşmeleri (tek seferlik bir iş performansı veya hizmet sunumu için) bulunan çalışanlar hakkında bilgileri gösterir veya sigorta primlerinin transfer edildiği ödemelerden diğer sözleşme türleri.

Sonuçlar

Muayene kuruluşları için verileri tam olarak kimin oluşturacağına doğrudan işletme başkanı tarafından karar verilmelidir. Form, gerekli bilgilere erişimi olan bir çalışan tarafından kolayca doldurulabilecek kadar açıktır.

Kağıt üzerinde SZV-M, Tabii ki, sırasında gönderilen diğer tüm raporlar gibi kabul edebilirsiniz. bütçe dışı fonlar. SZV-M'nin kağıt üzerinde sunulmasına izin verildiğinde ve raporu gönderme yönteminin son teslim tarihini etkileyip etkilemediğini materyalimizde dikkate alacağız..

SZV-M raporu ne için?

SZV-M formundaki rapor, Sanatın 2.2 maddesinin getirilmesinden sonra poliçe sahipleri tarafından kullanılmaya başlandı. 1 Nisan 1996 tarih ve 27-FZ sayılı "Zorunlu emeklilik sigortası sisteminde bireysel (kişisel) muhasebe" yasasına 11. Aynı zamanda, kuruluşlar ve bireysel girişimciler, Nisan 2016 için formu doldururken ilk raporla uğraşmak zorunda kaldılar. Belirtilen belge, çalışanlar hakkında, özellikle tam adları, TIN ve SNILS hakkında bilgileri yansıtır.

Bu bilgilere dayanarak, PFR, işverenin çalışan emeklileri olup olmadığını kontrol etme olanağına sahiptir. Bu tür bilgilerle, fon, bu tür kişilerin sigorta emekli maaşını Sanat uyarınca endeksleme olasılığını dışlar. 28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı "Sigorta emekli maaşları hakkında" Kanunun 26.1.

Raporu sunmanın olası yolları nelerdir?

Sanatın 2. paragrafına göre. 27-FZ sayılı Kanun'un 8'i, bir rapor sunmanın 2 yolu vardır:

• kağıtta;
• telekomünikasyon kanalları aracılığıyla elektronik ortamda.

Bu durumda elektronik yöntem tüm sigortacılar tarafından kullanılabilir. Kağıt form kullanımı ortalama çalışan sayısına bağlıdır.

SZV-M'yi kağıt üzerinde kimler gönderebilir?

SZV-M'nin kağıt üzerinde teslimi sahip kuruluşlar ve bireysel girişimciler tarafından gerçekleştirilebilir. ortalama personel sayısıçalışan sayısı bir önceki raporlama dönemi için 24 kişiyi geçmemektedir.

SZV-M'yi kağıt üzerinde sunma yönteminin, herhangi bir format için aynı olduğundan, raporun son teslim tarihini etkilemediğine dikkat edilmelidir - raporlama döneminin sonunu takip eden ayın 10. gününden önce ( 2017 - 15. güne kadar ). Karşılaştırma için: RSV-1 ve 4-FSS için, daha fazla erken tarihler temsil kağıt formlar elektronik olanlardan farklıdır.

SZV-M kağıt üzerinde nasıl gönderilir?

SZV-M raporunun formatı, 1 Şubat 2016 tarih ve 83p sayılı Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu Yönetim Kurulu Kararı ile sağlanmıştır. Tüm bölümlerini doldurduktan sonra (sadece 4 tanesi var), şunları yapmalısınız:

• imzayı çözerken ve imza sahibinin konumunu belirtirken raporu imzalamak;
• raporun tarihini belirtin;
• bir mühür yapıştırın.

Contaların kullanımı için malzemeye bakın.

İşveren, tamamlanmış raporu kişisel olarak PFR'nin bölge ofisine sunma veya çalışanın üzerinde bir envanter hazırlarken posta yoluyla gönderme hakkına sahiptir. Postane sevk tarihi hakkında bir not yapacaktır.

SZV-M teslimat yönteminin ihlali cezası

27-FZ sayılı Kanun, yeni bir gönderi gönderme yöntemlerine uyulmaması durumunda sorumluluk sağlamaz. aylık form. Ancak, Sanatın 2. paragrafında. 24 Temmuz 2009 tarihli ve 212-FZ sayılı "Sigorta primleri hakkında" kanunun 46'sı, ihlal cezası elektronik yolörneğin, SZV-M gibi kişiselleştirilmiş bir muhasebe belgesi olan RSV-1 raporunun sunulması. Benzetme yoluyla, belirtilen norma göre, SZV-M raporunu yasadışı olarak kağıt üzerinde gönderen sigortalıya verilen para cezası miktarı 200 ruble olacaktır.

RSV-1'in 2017'den iptali için yayına bakın.

Sonuçlar

SZV-M formu, kişiselleştirilmiş muhasebede yeni kullanılmaya başlanan poliçe sahipleri için yeni bir rapordur. Bütçe dışı fonlara gönderilen diğer formlardan farkı, herhangi bir hesaplama içermemesi ve bu raporun TYS üzerinden gönderilirken kağıt üzerinde sunulması ile aynı anda yapılmasıdır.

İşletmeler ve kuruluşlar ile bireysel girişimciler (IE'ler), işe alınan işgücünü kullanarak ve çalışanlarla iş sözleşmeleri imzalayarak, hatasız ilgili poliçe sahibi olarak kayıt yaptırmalıdır. bölgesel organlar Sigortacı olarak görev yapan Rusya Emeklilik Fonu (PFR) (15 Aralık 2001 tarihli 167-FZ sayılı Federal Kanunun 11. maddesi, 1. maddesi). Burada nüanslar var. Sigortacı-kuruluşlar tüzel kişiler, işletmenin açılışının federal makamlara kaydedildiği tarihten itibaren beş gün içinde Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'na otomatik olarak kaydolun yürütme gücü(13 Ekim 2008 tarih ve 296p Rusya Federasyonu Emekli Sandığı Kararının 8. Maddesi). Bireysel girişimciler, işveren olarak Emekli Sandığı'na kendi başlarına kaydolmalıdır. Ayrıca, başvuru, ilk iş veya medeni hukuk sözleşmesinin imzalandığı tarihten itibaren en geç 30 gün içinde sunulmalıdır. Bundan sonra, sigortacı olarak IP Emeklilik Fonu'na kayıt beş gün içinde gerçekleştirilir. (13 Ekim 2008 tarih ve 296p Rusya Federasyonu Emekli Sandığı Kararı'nın 21, 22 ve Ek 7'si). Zamanlamaya dikkat etmelisiniz. Geç kayıt poliçe sahibi, gecikmenin 90 günden az olması durumunda beş bin ruble ve bu sürenin aşılması durumunda 10 bin ruble tutarında ceza gerektirir (15 Aralık 2001 tarihli 167-FZ sayılı Federal Kanunun 27. maddesi 1. fıkra) .

Konudan sonra girişimcilik faaliyeti işveren statüsünü alırsa, bir örneği bu materyalde sunulan bir SZV-M raporu sunma yükümlülüğü vardır. SZV-M formu, KİH Kurulunun 1 Şubat 2016 tarih ve 83p sayılı ilgili kararı ile onaylanmış ve 1 Nisan 2016 tarihinde yürürlüğe girmiştir. içinde bulunan tüm sigortalıların bilgilerini içerir. iş ilişkileri bir işverenle. SZV-M formu sayfanın alt kısmından indirilebilir.

SZV-M formunu doldurma prosedürü

Raporları hazırlarken aşağıdakileri takip edin: belirli kurallar. Doldurma ve müteakip teslimat Emeklilik fonu raporlama formu SZV-M uyumluluk gerektirir yerleşik düzen. Raporlama son tarihini ihlal etmek mümkün değildir (madde 2.2, madde 11 Federal yasa 29.12.2015 tarih ve 385-FZ, 01.05.2016 tarih ve 136-FZ değiştirildiği şekliyle 01.04.1996 tarih ve 27-FZ), raporlama ayını takip eden en geç 10. gün içinde kurulmuştur. Aynı zamanda, SZV-M raporlarının sunulmasına, raporlama fırsatının son gününün bir hafta sonu veya tatil gününe denk gelmesi şartıyla, belirtilen süreyi aşan sürelerde izin verilir. Bu durumda rapor bir sonraki iş günü Maliye Bakanlığı'na gönderilebilir. Aşağıda bir örneği sunulan Form SZV-M, aşağıdakileri içermelidir: gerekli bilgi raporlama belgesinde belirtilen sigortalı hakkında.

SZV-M bir formdur aylık raporlama ayrıca, zorunludur ve gönderirken, Sanatın 2. maddesinin 3. paragrafına göre yönlendirilmelidir. 1 Nisan 1996 tarihli 27-FZ sayılı Federal Kanunun 8'i. Bunun anlamı ne. Raporlama döneminde işveren tarafından sigortalı sayısı 25 kişiyi aşarsa, formun elektronik ortamda doldurulması gerekir.

SZV-M formunu doldurma örneği

SZV-M'ye hangi verileri gireceğinizi bilmeniz gerekir. Formu doldurma talimatları, hatalardan kaçınmanıza yardımcı olacaktır. SZV-M, dolum örneğini ayrıntılı olarak ele alacağız.

Nasıl doldurulur:

Bu, bir form doldurma demosudur.

SZV-M formunu indirin

Örnek doldurma yukarıda sunulan Form SZV-M, her türlü mülkiyete sahip ticari kuruluşlar tarafından kullanılır. Formu doldurmak özellikle zor değil. SZV-M formunu aşağıdaki linkten Excel formatında indirebilirsiniz. Her zaman formu doldurduğunuz sırayı takip edin. Kuralları yerine getirmek SZV-M'yi doldurma, hatalardan kaçınabilirsiniz. Raporunuzu gecikmeden gönderin belirtilen tarihler Bu cezalardan kaçınacaktır.

SZV-M formunu indirin.