Çağımızda, insan yaşamının ve özgürlüğünün değeri elbette temeldir, dünyanın çoğu devleti tarafından tanınır ve her yıl sadece bu konumda sabitlenmeye devam eder. Gelişmiş ülkelerde genç bir adamı almaya zorlamak bir sır değil. huzurlu zaman makineli tüfek veya başka bir silahla öldürmek ve yok etmek için ateş etmeyi öğrenmeye zorlamak normal ve yeterli bir işlem değildir. Başka bir şey de, çoğu gelişmiş ülkede, askerlik hizmetinin, yalnızca sözleşmeye dayalı olarak yürütülen, yalnızca gönüllü vatandaşların kararıdır, bu nedenle, birine zorla silah, mühimmat verildiğinde, elden ele öğretildiğinde hiçbir durum olamaz. dövüş vb.

AT Rusya Federasyonu ordu sadece sözleşmeli askerlerden değil, aynı zamanda okul ve üniversitelerden mezun olan askerlerden de oluşur. Bu genç adamlar, istekleri ne olursa olsun kanunen orduda hizmet etmek zorundadırlar. Ancak, tüm adamları askeri meseleleri incelemeye zorlamak imkansız, çünkü Rusya hukuk kuralı anılan insan hak ve özgürlükleri ülkemizde de temel değerlerden biri olarak kabul edilmektedir. Başka bir kişiye zarar vermek için yaratıldıkları için, silah kullanımı da dahil olmak üzere şiddetin katı bir tabu olduğu inançlar ve dinler olduğunu herkes bilir. Açıkçası, böyle bir inanca sahip vatandaşlar orduda hizmet etmeye zorlanmamalıdır. Bu ve diğer bazı örneklere dayanarak ve küresel uygulamadan hareketle, ülkemiz Anayasasına sözde alternatif sivil hizmet hakkını sağlayan bir madde yerleştirildi. Rusya Federasyonu'nun her vatandaşı bu hakka sahiptir. Alternatif bir sivil hizmet nedir, bu tür bir faaliyeti geçmek için 2019'daki şartlar ve gereksinimler bu makalede ele alınacaktır.

Sivil alternatif hizmet (ACS) nedir?

Alternatif kamu hizmeti, Rusya Federasyonu ve vatandaşlarının çıkarlarını hedefleyen bir faaliyettir. askeri servis gençler için askeri bir birimde - askerler. Başka bir deyişle, bu gidebileceğiniz sıradan bir iştir (emek faaliyeti). belirli bir süre silahlı kuvvetlerde görev yapmak yerine gerçekleşen ve belirli şartlar/şartlar altında gerçekleşen. Doğal olarak, bu yolu sadece askere alınan kişinin talebi üzerine seçmek mümkün değildir. ACS nasıl geçilir, prosedür ve koşullar daha fazla tartışılacaktır. Artık alternatif sivil hizmetin ne olduğunu bildiğinizden eminiz.

Alternatif sivil hizmet hakkı

Hadi düşünelim yasama işlemleri alternatif sivil hizmet hakkı sağlar. Bu kavram askerlik hizmetine atıfta bulunduğundan, Rusya Federasyonu Anayasası'na, yani 59. Maddeye atıfta bulunulmalıdır. Bu madde, askerlik hizmetini düzenleyen yasaya atıfta bulunur ve 3. bölümde, her vatandaşın ACS'ye girme hakkına sahip olduğu açıkça belirtilir. ilgili federal hukuk davaları tarafından belirlenen durumlarda. Böylece her vatandaşa alternatif sivil hizmet hakkı verilmektedir. yasal belge en yüksek yasal güce sahip olan. bunu herkes biliyor yasal belgeler daha düşük seviye, daha yüksek olanlarla çelişemez, aksi takdirde birinciler hiçbir şeye sahip olmadığı kabul edilecektir. Yasal etki, en azından çelişkilerin olduğu kısımda. Geçişin tanımını, koşullarını ve prosedürünü, ACS şartlarını ve diğer nüansları belirleyen Federal Yasaya geçelim.

Alternatif kamu hizmetine ilişkin Federal Yasa (FZ)

Rusya Federasyonu Anayasası uyarınca, “Alternatif Hakkında Federal Kanun” sivil hizmet". Bu kanun 113-FZ sayılı olup 25 Temmuz 2002 tarihinde Cumhurbaşkanı tarafından imzalanmıştır. Belge, askerlik hizmetini alternatif bir hizmetle değiştirme hakkına sahip olan kilit bölümlerden biriyle başlar. Bu hakkın 2 vatandaş kategorisi vardır:

• Hizmetin geçişi ile ilgili faaliyetleri (örneğin, askeri silahlardan ateş etme eğitimi) ile çelişen askerler ahlaki prensipler askere alınan kişinin (inançları) veya dini/inançları.
• Geleneksel bir faaliyet veya ekonomi yaşayan ve yöneten küçük bir yerli halka ait olan askere alınan vatandaşlar.

Sadece birkaç genç erkek ikinci kategoriye aitse, o zaman potansiyel olarak askeri yaştaki diğer tüm çocuklar birinci kategoriye atfedilebilir, bu nedenle ilk seçenek daha ayrıntılı olarak düşünülmelidir. Burada durum iki gruba ayrılabilir: inanç ve inançlar. Teorik olarak, bazı ortak inançlar dini organizasyon, örneğin, dindaşların tanıklığını bir şekilde doğrulamak mümkündür. Durum, bir vatandaşın mahkumiyetlerinin tamamen tersidir - hiç kimse, bu silahı eline alma fırsatı bulana kadar bir kişinin “silah kullanmama” ilkesini bilemez. Özellikle Rusya'da, vatandaşlar için askeri silahların yasak olduğu yasama düzeyi. Ayrıca, alternatif sivil hizmete ilişkin Federal Yasa, askere alınan kişinin belirli inançlara bağlı kaldığı süre hakkında konuşmaz. Bir kişi şiddeti ve onunla bağlantılı her şeyi (örneğin, silahlar ve askeri üniforma) 10 yıldır, diğeri ise hayatında meydana gelen bazı olaylardan bir ay önce bu ilkeye bağlı kalmaya başladı. Başka bir deyişle, belirli inançların varlığına nesnel kanıt sağlamak imkansızdır.

Federal Yasanın aşağıdaki maddesi kimlerin alternatif sivil hizmete gönderilebileceğini ortaya koymaktadır: Burada aşağıdaki noktalara dikkat etmelisiniz.

• İlk olarak, ACS'nin öncelikli olarak bir yedek olduğu gerçeği göz önüne alındığında, ACS'ye gönderilen bir vatandaş askeri servis, askeri yaşta olmalı, yani yasal yaşta olmalı ve aynı zamanda 27 yaşından küçük olmalıdır.
• İkincisi, askerlik hizmeti için kontrendikasyonları olmamalıdır, çünkü kontrendikasyonlar varsa, böyle bir vatandaşa sağlık nedenleriyle veya erteleme nedeniyle derhal bir askeri bilet verilir. Böyle bir vatandaş devlet memurluğuna gidebilir, ancak bu iki tür olmasına rağmen bunun ACS ile ilgisi yoktur. emek faaliyeti aynı organizasyonda yer alabilir.
• Üçüncüsü, bir tür ertelemeye sahip olan genç erkekler, örneğin ordudan eğitim için bir erteleme.
• Dördüncüsü, yalnızca ordudaki askerlik hizmetinin alternatif bir sivil hizmetle değiştirilmesi için şahsen veya posta servisi aracılığıyla başvuruda bulunan bir vatandaş ACS'ye gönderilebilir.
• Ve son olarak, askere alma komisyonunun "ACS'ye gönderme kararı" gibi bir karar verdiği alternatif servise askerler gönderilir. Karar, tamamen genç erkeklerin başvuruyu yazma ve sunma prosedürünün gözetilmesine dayanmaktadır. Böyle bir ifadenin nasıl ve ne zaman doğru yazılacağını, hangi belgelerin eklenmesi gerektiğini ve diğer konuları bu makalenin ilerleyen bölümlerinde ele alacağız.

Elbette birçok insan, askere alınanların neden özgürlüklerini -bir insanın sahip olduğu en değerli şey- riske atmaya istekli olduklarını ve bir askeri birlikteki bir yıllık hizmetin yerini neredeyse bir askeri birlikle değiştirilebilse bile askeri kimlik satın alma umuduyla rüşvet vermeye çalıştıklarını merak ediyor. askerlik hizmetine karşı bir argüman olarak sıklıkla verilen sıradan bir iş. Mesele şu ki, askerlik ve alternatif hizmet arasındaki fark sadece geçiş yerinde değil. Temel farklılıklardan biri, alternatif sivil hizmetin uzunluğudur. Burada, hangi belgenin ACS'nin geçişi için son tarihleri ​​belirlediği, geri sayım başladığında vb. üzerinde daha ayrıntılı olarak duracağız.

Alternatif sivil hizmet süresi

Yukarıda daha önce vurgulandığı gibi, alternatif sivil hizmet, zorunlu askerlik hizmetinden yalnızca faaliyet türünde değil, aynı zamanda ana, belki de alternatif sivil hizmet terimi olan diğer koşullarda da farklılık gösterir. ACS'nin vatandaşlara askerlik hizmetinin yerine geçmesi için sağlanan bir fırsat olması nedeniyle, bu fırsatın artan hizmet ömrü ile ödenmesi gerekecektir. Ve bu ana farklılıklardan biridir. Şu anda yürürlükte olan alternatif sivil hizmet şartlarına, yani 2019'a bakalım. Bu son tarihler, Alternatif Kamu Hizmeti Federal Yasasında belirlenir.

Burada da birkaç seçenek var: durum, hizmetin yapılacağı kuruluşa bağlıdır. Hizmet, bağlı kuruluşlarda yapılacaksa Rus Ordusu veya kamu hizmeti pozisyonlarındaki askeri birliklerde, ACS'nin süresi 18 ay, diğer bir deyişle 1,5 yıl olacaktır. Ve hizmetin yukarıdakilerle ilgili olmayan diğer kuruluşlarda, yani orduyla ilgili olmayan kuruluşlarda, örneğin postane veya vergi Dairesi- o zaman yasaya göre Rusya'da alternatif sivil hizmet süresi 21 takvim ayı, yani neredeyse 2 yıl olacak. Açıkça görülüyor ki, hizmet ömründe 2019 yılında hizmet ömrünün 12 ay olduğu klasik askerlik hizmetine kıyasla önemli bir artış var.

Alternatif sivil hizmet yeri

Birçok asker için alternatif sivil hizmet yerinin, yani çalışmak zorunda kalacakları yer ve buna bağlı olarak ne yapmak zorunda kalacakları bir sır değil. Birçoğu hemşirelik hakkında hikayeler ve efsaneler duymuştur. tıbbi kurumlar ve çocuklar bunun tek olası seçenek olduğu izlenimini edindiler. Ancak durum böyle değil. Bu konuyu kesin olarak ele almak için, uygulayan Federal Yasaya dönelim. yasal düzenleme Rusya'da alternatif kamu hizmeti, yani yukarıda belirtilen 113-FZ.

Rusya Federasyonu Hükümeti, çeşitli belediyelerin veya bütçe kuruluşlarıönceden yetkiliye teslim devlet organları alternatif servise gönderilen adamlar için boş yerleri gösteren başvurular. Bu hem üretimde teknik personel olabilir hem de belgelerle çalışabileceği gibi hizmet sektöründe de olabilir. Bu tür işlerin listesi her aramadan önce oluşturulur ve değişebilir. ACS olarak çalışmak üzere bir asker gönderildiğinde, pozisyonu gençlerin eğitimine göre seçilebilir, ancak bu bir kuraldan ziyade bir tavsiyedir.

Vakaların %98'inde alternatif sivil hizmet, genç adamın yaşadığı şehirde gerçekleşir. Ancak bu aynı zamanda bir kural değildir. Ayrıca başka bir şehirde ACS'ye gönderilebilirler - bu durumda, işe alınan kişiye hostelde bir yer sağlanmalıdır, ancak yine de diğer şehirlere göndermek son derece nadirdir.

Alternatif sivil hizmetin özellikleri

Alternatif hizmetin, genellikle acemileri ve ailelerini ilgilendiren diğer özelliklerine bakalım. Daha önce de belirtildiği gibi, AGS'nin düzenli çalışma ile birçok benzerliği vardır, bunlara bir göz atalım.

1. Maaş. Gerçekten de, ACS'ye bir maaş ödenir ve tam olarak askere alınan kişinin çalıştığı pozisyon için ödenen maaştır. Dolayısıyla ücretler doğrudan vatandaşın hizmet etmek için nereye gönderileceğine (hangi organizasyon, pozisyon vb.) bağlıdır. Kötü haber şu ki, işletmeler genellikle düşük ücret nedeniyle bulunması zor olan pozisyonlara başvuruyor, ancak istisnalar olabilir, ancak önceden bilmek imkansız.
2. İş sözleşmesi. Askerler, Federal Kanunda belirtilen şekilde kesinlikle belirli süreli bir iş sözleşmesine göre hazırlanır, bu nedenle genç bir adamın alternatif hizmet verdiği bir kuruluşla ilişkisi düzenlenir. iş kanunu RF.
3. Tatil, hastalık izni, izin günleri vb. Bir önceki paragrafa göre, tüm bu nitelikler alternatif sivil hizmetten geçme sürecinde mevcut olacaktır. Yıllık izin, Rusya Federasyonu İş Kanunu uyarınca yerleşik uygulamaya göre ödenir ve sağlanır.
4. devamsızlık. Devamsızlık bir ihlaldir iş disiplini iş kanununa göre, ancak ACS ile ilgili mevzuatta belirtilen ek bir nüans var - devamsızlık ACS süresinde sayılmaz.

Askerlik hizmetinin alternatif kamu hizmetiyle değiştirilmesi. Nasıl ve ne zaman başvurulur?

Askerlik çağındaki çocuklar arasında şu pozisyon çok yaygındır: “Tıbbi muayeneden geçeceğim ve aniden beni uygun görürlerse, kanaatim, barışçıllığım ya da buna benzer bir şeyim olduğunu söyleyeceğim.” Bu pozisyon bir hatadır ve sadece genç erkeklerin zorunlu askerlik alanındaki yasal belgeleri incelemediği, bunun yerine bu “hikayeyi” birbirlerine yeniden anlattıkları için vardır. Kanun, askerlik hizmetini alternatif sivil hizmetle değiştirme prosedürünü açıkça ortaya koymaktadır ve kilit nokta ilgili başvurunun genç tarafından sunulması ve daha da net bir ifadeyle bu başvurunun sunulma zamanlamasıdır.

Askeri kayıt ve kayıt dairesine başvuru, genç adamın çağrılması ve ilgili işe alım olaylarından geçmesi gereken taslağın başlangıcından en az altı ay önce yapılır. Kesin tarihler, federal yasanın mevcut versiyonunda görüntülenmelidir. Vatandaşlar ana şeyi hatırlamalıdır - örgütsel sorunları sakin bir planlı modda çözmek için gerekli tüm belgeleri sakin bir şekilde hazırlamak için orduyu AGS ile değiştirme konusunu düşünmek, çağrıdan en az 1 yıl önce olmalıdır.

Başvuru yapmak için son tarihlerdeki bu kısıtlamalar neden yasaya dahil edilmiştir? Bu, işletmelerde gerekli olan açık pozisyonları tahmin edebilmek için yapıldı. Hatırlayacağınız gibi kuruluşlar da alternatif hizmet yapan genç erkekler için pozisyonları ve açık kontenjan sayısını belirterek 6-12 ay öncesinden başvuru yapıyorlar. Bu işlemin hatasız işlemesi için, başvuruda bulunabileceğiniz belirli bir süre sınırı vardır. Bir vatandaş daha sonra başvuruda bulunursa, büyük olasılıkla reddedilecek ve bu karar yasal olacaktır.

Uygulama yazılır serbest çalışma, asıl mesele, askerin neden ACS'ye hizmette bir değişiklik istediğini, yani bu “inançları” ortaya çıkarmak istediğini belirtmektir. Gereksinimlere göre, başvuruya bir gencin otobiyografisi ile personel departmanında veya işverenden istenmesi gereken bir özellik eklenir. Eğitim kurumu. bu konuda zorunlu gereklilikler tükeniyor. Tanıdıklarınızın tanıklığının yanı sıra, inancın "kanıtı" olarak başka belgeler de sunabilirsiniz.

Tüm usul hususlarına uyulursa, bir askere alma, yalnızca örneğin bir spor atıcılık organizasyonuna üyelik ve aynı anda silah taşımama mahkumiyeti gibi açık bir çelişki durumunda reddedilebilir. Bununla birlikte, daha önce öğrendiğimiz gibi, mahkumiyetlerin varlığını ve ortaya çıkma zamanını kanıtlamak imkansızdır ve bir vatandaşı ACS'ye yasadışı olarak göndermeyi reddetmenin ciddi sorumluluğunun varlığı göz önüne alındığında, mantıksız retler Son başvuru tarihleri ​​çok nadiren karşılanmaktadır.

İstatistik

Rusya Federasyonu'nda alternatif sivil hizmet ne kadar popüler? Bu soruyu daha net cevaplamak için genel istatistiklere dönelim. İçin böylece geçen sene Rusya'da yaklaşık 206.283 genç asker askere gönderilirken, 278 kişi ACS'ye gitti. Rakamlar kendileri için konuşur. alternatif hizmetülkemizde son derece düşük popülariteye sahiptir. Ve bu rakamlar son 7 yılda ortalama olarak değişmedi.

Bu kadar düşük oranların sebebi nedir? Bunun ana nedenlerinden biri, genç erkeklerin bu fırsatı son anda, bir başvuru için son teslim tarihinin kaçırıldığı ve erkeklerin başka seçeneği olmadığı, çünkü yasaya göre ya da gönderilmeleri gerektiği için hatırlamalarıdır. hizmet veya sapma olarak tanınan ve getirilen cezai sorumluluk. Burada sadece yasal okuryazarlığı geliştirmenizi, haklarınızı ve yükümlülüklerinizi bilmenizi tavsiye edebilirsiniz. Diğer makul sebep- Ülkemizde silahlı kuvvetlerde hizmetle çelişen inançlara sahip neredeyse hiç genç yok. Ve bu doğru olabilir, çünkü çocukluğumuzdan itibaren ülkemizi sevmemiz ve Anavatanı savunmaya hazır olmamız öğretildi. Ve belki de birçok genç erkek, hizmeti alternatif bir hizmetle değiştirme olasılığını bile bilmiyor. Burada belki de bu konuda genel eğitim programları düzeyinde eğitim faaliyetleri yürütmeye değer.

Unutulmaması gereken en önemli şey, her askerin 2019'da Anayasa ve ACS Federal Yasasında yer alan alternatif sivil hizmet hakkına sahip olmasıdır.

Yasaya göre, 18 yaşın üzerindeki tüm gençlerin geçmesi gerekir tıbbi komisyon ve ardından silahlı kuvvetlerde askerlik hizmetini tamamlamış olarak Anavatan'a olan borcunu geri öde. Moskova'da ve ülkemiz genelinde askerlik hizmetinin 1,5 yıldan 1 yıla indirilmesine rağmen, genç erkekler hala kendileri için çeşitli hastalıklar icat ederek veya başka ülkelerde saklanarak “ağırlaşmaya” çalışıyorlar. Bu kesinlikle mantıksız çünkü askerlik hizmetinde artılar var:

• gençlerin terhis olduktan sonra bile ilişkilerini sürdürdüğü yeni arkadaşların ortaya çıkması;
• manzara değişikliği;
• askeri silahlardan nasıl ateş edileceğini öğrenme fırsatı. Neredeyse tüm genç erkekler gerçek silahları görmek ve denemekle ilgileniyor;
• cesur, kararlı ve cesur olma fırsatı;
• askerlik hizmetini tamamlamış olanlar genellikle deneme süresi olmadan işe alınırlar.

Kural olarak, askerler hayatlarının bir yılını birliklere verme konusunda herhangi bir umut görmezler, bu nedenle vatandaşlık görevinden "eğimeye" çalışırlar. Kaldı ki, dini şiddete izin vermeyen, hatta dahası silaha sarılmayı yasaklayan böyle gençler var. Bu durumda hiçbir şekilde askere gidemeyenler için bir seçenek daha var. Orduda alternatif sivil hizmetten bahsediyoruz. Rusya Federasyonu'nun hemen hemen tüm vatandaşlarının buna hakkı vardır. Ne olduğunu? Anlamaya çalışalım.

Orduda alternatif hizmet, devletin ve onun yakın vatandaşlarının yararına olan bir faaliyet türüdür. Askerlik çağındaki genç erkekler için ordu görevinin yerini alıyor. Basitçe söylemek gerekirse, bu, bir kişinin ordudan serbest bırakıldığı bir iştir. Böyle bir hizmeti irade ile geçmek imkansızdır. Belli bir düzen, koşullar ve diğer nüanslar var.

Kimler alternatif askerlik hizmetinden yararlanabilir?

Yasaya göre, askerlik çağındaki tüm vatandaşların ACS'ye maruz kalabileceği gerçeğiyle başlayalım. Ancak, daha derine inerseniz, ordudan "kaymak" isteyen herkes böyle bir hizmeti tamamlayamaz. Bu hakka sahip olan iki askerlik kategorisi vardır:

1. Askerî birlik ve tüzüklerinde hizmet edenler, dinî esaslara aykırıdır.
2. Yerli olan ve ekonomik faaliyetlerde bulunan askerler.

Bunlar biraz farklı kavramlar. Belirli bir inanca ait olduğu teyit edilebilir. Bunun için dindaşların şahitliği yeterlidir. Silah almama vb. mahkumiyetlerde durum farklıdır. Bunu kanıtlamanın bir yolu yoktur, sadece atış ile görevlerin yerine getirilmesi sırasında ilke ve inançların izin vermediği anlaşılabilir. genç adam silahı vur. Ancak burada genç erkekler yalan söyleyebilir, bu yüzden bunun ne kadar doğru olduğunu bulmak çok zordur.

Kanuna göre aşağıdaki kategorilere giren kişiler alternatif hizmete gönderilebilir:

1. Askeri yaş.
2. Önemli bir sağlık sorunu yok. Varsa, genç adam beyaz bir bilet veya acilden tecil alır.
3. Bir vatandaşın iyi bir nedeni varsa ve orduyu ACS ile değiştirmek için şahsen bir başvuru gönderdiyse.
4. Taslak kurulu şöyle bir karar vermişse: "ACS'ye gönderme kararı."

Elbette pek çok kişi merak ediyor: askere alınanlar askerlik bürosundan saklandıklarında ve harika bir orduya sahip olduklarında orduya katılamayacaklarına dair sahte sertifikalar verdiklerinde neden özgürlüklerini riske atıyorlar? Alternatif seçenek? Mesele şu ki, birçok genç erkek ACS'nin hüküm ve koşullarından memnun değil. Kendi özgürlüklerini gizlemek ve riske atmak onlar için daha kolaydır. Bu seçeneğin Belarus Cumhuriyeti'nde (Belarus Cumhuriyeti) de geçerli olduğunu söylemekte fayda var.

ACS Şartları: nedir

Bu tür hizmetin süresi ordudan biraz farklıdır. İlk seçenek acil bir değiştirme olduğundan, gençlerin bunun için ödeme yapması gerekiyor. AT bu durum borcunu daha uzun süre taşımak.

Bu nedenle, Rusya Federasyonu'nda aşağıdaki şartlar sağlanmıştır:

1. Bir genç orduya bağlı işletmelerde çalışıyorsa, bu tür faaliyetlerin süresi 1,5 yıl (18 ay) olacaktır.
2. Bir vatandaş orduyla ilgisi olmayan diğer kuruluşlarda çalışıyorsa, süre neredeyse 2 yıl (21 ay) olacaktır.

Görüldüğü gibi bu tür faaliyetlerin süresi sadece 1 yıl süren askerlik hizmetinden çok farklıdır.

Orduda alternatif hizmet: nereye gidiyorlar ve ne yapıyorlar

Terim ile birlikte genç erkeklerin alternatif görevlerini yerine getirecekleri yer ve faaliyet türü ile ilgilendikleri bir sır değil. Yere gelince, acemiler genellikle memleketlerinde iş bulurlar. Çok nadiren başka bir şehre gönderilirler. Devlet düzeni, ona göre çeşitli belediye kuruluşları ACS'den geçen genç erkekleri almaya hazır oldukları boş pozisyon türlerini belirterek başvuruları önceden gönderin. Bu, hizmet sektöründe, üretimde, dokümantasyonla çalışma, hemşirelik vb.

Unutulmamalıdır ki, bir gencin başka bir şehirde çalışmaya gönderilmesi durumunda kendisine bir pansiyonda da oda sağlanmaktadır. Federal Yasa, ACS'ye tabi olan vatandaşlar için faaliyetlerin listesinin 118 iş, pozisyon, meslek ve bu açık pozisyonların bulunduğu 783 işletmeyi içerdiğini belirtir. Gençler genellikle aşçı, garson, anaokullarında yardımcı öğretmen, mekanik, sekreter, yarı mamul imalatçıları ve benzerleri olarak çalışırlar.

AGS'nin Avantajları

Avantajları arasında şunlar yer almaktadır:

• alma ücretler bir vatandaşın gerçekleştirdiği işin performansı için sağlanmıştır. Basitçe söylemek gerekirse, ACS'ye giren işe alınanların maaşlarında azalma olmaz;
• bir iş sözleşmesi imzalamak. Vatandaş resmi olarak çalışır, bu nedenle iş sözleşmesi olmalı;
• ücretli tatil ve hastalık izni;
• hafta sonu kullanılabilirliği. Tabii ki, genç adama alternatif hizmet süresi boyunca izin verilir.

Devamsızlık ve diğer iş disiplini ihlalleri için bir çalışan cezalandırılabilir. Atladığı o günler, ACS süresinde sayılmadığı için çalışmak zorunda kalacak.

Bu hizmete nasıl girilir

Bu nedenle, ACS'ye ulaşmak için aşağıdaki belgeleri göndermeniz gerekir:

• bir vatandaşın kararını haklı çıkardığı, ilkelerini ve dini inançlarını anlattığı ve bunu doğrulayabilecek kişileri gösteren bir açıklama;
• otobiyografi;
• iş veya çalışma yerinden gelen özellikler.

Yukarıdaki tüm kağıtların elle hazırlandığını unutmayın. serbest çalışma. Belgeleri zamanında teslim etmek için zamanınızın olması çok önemlidir, aksi takdirde ret alabilirsiniz. Son teslim tarihleri:

• genç bir adam sonbahar taslağı için çağrılırsa, 1 Nisan'dan önce ACS'nin geçişi için belgeleri sunması gerekir;
• ilkbaharda ise - 1 Ekim'e kadar.

2016'da orduda alternatif hizmet, Rusya Federasyonu vatandaşları için zorunlu askerlik hizmetini değiştirmek için uygun bir fırsat olmaya devam ediyor. Alternatif hizmet hakkı Anayasa tarafından güvence altına alınmış ve düzenlenmiştir. Federal yasa 25 Haziran 2002 tarih ve 113-FZ sayılı "Alternatif kamu hizmeti hakkında".

Bu yasaya göre vatandaşlar iki durumda alternatif hizmet alma hakkına sahiptir:

• hizmet ordu geliyor askere alınanların inançlarına veya dinlerine aykırı (pasifistler, Budistler vb.).
• Asker, geleneksel ekonomik faaliyetler ve zanaatlar yürüten küçük bir yerli halka aittir.

Lütfen dikkat: Bir asker hizmete uygun değilse, alternatif bir hizmete gönderilmez. Buna göre, alternatif sivil hizmet, yalnızca RF Silahlı Kuvvetlerinde temel hizmete uygun olarak kabul edilenler için hizmetin yerini almaktadır.

Resmi olarak, alternatif bir hizmete gönderilecek bir askere ilişkin gereksinimler şöyle görünür:

• Zorunlu askerlik yaşı: 18 ila 27 yaş arası
• Herhangi birinin yokluğu geçerli sebepler askerlikten muaf olmak için

Alternatif hizmetin özü

Rusya Federasyonu'nun 18-27 yaşları arasındaki ve askerlik hizmetine tabi olan her erkek vatandaşın, devlet yararına özel bir emek faaliyeti olan alternatif hizmet yapma hakkı vardır. 2016 itibariyle var 65 meslek ve 61 pozisyon askerlik yerine askere alınacak. Rusya'da alternatif hizmetin nispeten düşük popülaritesine rağmen, 2014 itibariyle, “alternatif” askere alınanların sayısının yaklaşık 6 bin kişi olması planlanmaktadır (bu tür 1,2 bin askerin olduğu 2012-2013 dönemine kıyasla).

Alternatif sivil hizmeti bulmanın bir yolu olmadığını belirtmekte fayda var. belirli iş Evden çok uzak olmayan ve özellikle normal yaşamlarını değiştirmeden hizmet ediyor. Yine de, askere alınanların dağıtımı, askerlik hizmeti durumunda olduğu gibi gerçekleştirilir: “alternatif” almaya karar verilenler, yaşadıkları Rusya Federasyonu bölgelerinin dışına gönderilir. Bir istisna, kamu hizmetinin geleneksel ekonomik sektörlere dahil olabileceği yerli halklardır.

Alternatif hizmetin süresi, geçiş yerine bağlıdır:

• Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerine ait kuruluşlarda "alternatif" yapılırsa, silahlı kuvvetlerde karşılık gelen hizmet süresinin 1,5 katı. Mevcut askerler 18 ay hizmet etmelidir.
• Hizmet başka kuruluşlarda ise, silahlı kuvvetlerde karşılık gelen hizmet süresinden 1,75 kat daha uzun. Özellikle 1 Ocak 2008 tarihinden sonra bu hizmete gönderilen vatandaşlar için süre 21 aydır.

Bir incelik var: iyi bir sebep olmadan devamsızlık, ek tatiller eğitim nedeniyle eğitim kurumları, suç altında geçirilen süre veya idari tutuklama, ayrıca herhangi bir mahiyette sarhoş halde işe gitmek, hizmet süresinden sayılmaz.

Alternatifin düşük popülaritesinin nedeni bu terimlerdir: askerler, her durumda yaşam yıllarını kaybedeceğini anlıyorlar. Ve hiç kimse hizmet için bir buçuk, hatta 1.75 kat daha fazla zaman kaybetmek istemez. Bununla birlikte, alternatifin, sosyal ilişkilerin tüm özellikleri ve karmaşıklığı ile askeri ortamda kesinlikle hayal edemeyen kişiler için mükemmel olduğunu belirtmekte fayda var.

Seçenekler nedir?

2016 için, alternatif askerlik hizmeti, 27 Şubat 2015 tarih ve 110n sayılı Rusya Çalışma Bakanlığı'nın emriyle onaylandı. Liste seçenekler tek cümle ile tanımlanabilir: düşük vasıflı işler. En yaygın meslekler hayvancılık, sanayi, Tarım, tıp, eğitim. Aşçı, marangoz, yardımcı işçi, bahçıvan, terzi, tamirci, marangoz, traktör şoförü, temizlikçi vb. olarak çalışmak üzere “alternatif” gönderilebilir. Daha egzotik spesiyaliteler de vardır, örneğin:

• Sevkiyatla ilgili bir dizi uzmanlık, örneğin bir kaptan yardımcısı vb.
• Doktorlarınki de dahil olmak üzere tıbbi pozisyonlar.
• "Balet" ve "orkestra dansçısı" seçenekleri de dahil olmak üzere oyunculuk pozisyonları.
• Özellikle bilgisayarlarla ilgili işler - bir programcı.

Alternatif hizmete girmek istiyorsanız ne yapmalısınız?

• Askerlik kaydının yapıldığı yerde, askerlik hizmetinin alternatif bir sivil hizmetle değiştirilmesi için bir başvuruda bulunur. Ekim-Aralık aylarında çağrılanlar için 1 Nisan'dan önce başvuru yapılmalıdır. Mevcut yıl Nisan-Haziran aylarında draft edilenler için 1 Ekim'e kadar gelecek yıl. Askerlik ertelemeyi sona erdirdiyse, daha sonra, ancak erteleme nedenlerinin sona erdiği tarihten itibaren en geç 10 gün içinde başvurabilirsiniz. Başvuruya bir özgeçmiş ve iş yerinden bir referans eşlik etmelidir. Başvurunun tescili ile ilgili belgeyi elinize almanız önemlidir.
• Taslak kurulu, başvuruyu işe alınan kişinin huzurunda değerlendirir. Toplantı saati ayrıca askere bildirilecektir. Karar verildikten sonra, kararın bir kopyası kendisine verilir.
• Askerliğin alternatif sivil hizmet için uygunluğunu belirlemesi gereken bir sağlık komisyonundan geçmek gerekir.
• Taslak kurulda alternatif bir sivil hizmete yönlendirme yapılır, belirli bir hizmet yeri belirlenir.
• Askerlik kayıt ve kayıt ofisinde, askere bir sertifika, bir muhasebe kartı ve hizmet yerine gönderilmek üzere bir emir verilir. Seyahat belgeleri düzenlenir.
• içinde gerekli sabit zaman toplama noktasına gelin ve alternatif hizmet yerine gidin.

Görünür bürokrasi ve ek ile kağıt işi aslında süreç nispeten basittir. Ve kendinizi askerlik hizmetiyle ilgili risklerden korumak için gerçek bir şans olarak hizmet edebilir.

Son birkaç yılda, gençlerin askeri zanaata ilgisi çarpıcı biçimde arttı, ancak bugün bile askerliği zaman kaybı olarak gören birçok kişi var. Birkaç yıldır, askerlik hizmetinin sivil hizmetle değiştirilmesine ilişkin yasa yürürlükte, ancak askerlikten kaçanların oranı istediğimiz hızda düşmüyor.

Okul tezgahından aşılanan vatanseverlik eğitimi, Anavatan için bir sevgi duygusunun ve güvenliğini sağlamak için bir görev duygusunun gelişimini ima eder. Askerlik hizmetini popülerleştirme konusunun ince bir çizgide ilerlediği askeri kayıt ve kayıt ofisi aracılığıyla düzenlenen gençlerle sürekli görüşmeler yapılıyor. Yetişkinliğine yaklaşan genç adam, ordunun ne kadar güçlü olduğunu anlamaya başlar. sadık arkadaşlar, dövüş eğitimi, silah bulundurma, cesaret eğitimi. Ancak istatistikler üzücü sonuçlar vermeye devam ediyor, asker kaçakçıları sadece askerlikten kaçma şanslarını artırıyor.

1993'ten bu yana, Rusya Federasyonu, Rusya'da hizmet etmek yerine olanak sağlamıştır. askeri birlikler ACS'den (alternatif sivil hizmet) geçmek. Tanım olarak, bu tür hizmet, askeri faaliyet karşılığında kredilendirilen başkalarının yararına çalışma olarak yorumlanır.

kim müsait

Ordu hayatına bir alternatif hayal eden herkesin basit bir gerçeği öğrenmesi gerekiyor: Komisyon üyelerinden hiçbiri böyle bir seçenek sunmayacak. Askerlik şubesinin sizi işe göndermesi için kararınızı gerekçelendirmeniz ve yazmanız gerekecek. ilgili açıklama. Bu nedenle, vatandaşların seçimine ilişkin mevzuat yönü tam olarak gelişmemiştir. belirli koşullar kamu hizmetinin erişilebilir olması için, ancak hiçbir şeyin belgelenmesi gerekmez.

Nedeni belirli bir mezhebe ait olabilir. Birçok öğreti, silah kullanımını ve savaşın yürütülmesini tamamen reddeder. Hiç kimse bir ya da başka bir dine bağlılığı kontrol etmeyecek, çünkü bu yasalar tarafından sağlanmamıştır.

Düşecek bir sonraki insan grubu Kamu işleri, herhangi bir şiddetin inkarıyla motive oldu. Bu tür fikirlere inanç denir, ayrıca herhangi bir vatandaş için de mevcuttur. Üçüncü grup, sadece kendileri için ticari bir nitelik taşıyan küçük milletlerden oluşur.

İlk bakışta, alternatif askerlik, asker kaçağı yapanlar için lezzetli bir lokma gibi görünüyor, çünkü oraya varmadan önce sadece inançlarınızı beyan etmeniz gerekiyor, ancak bu faaliyet pek popüler olmadı.

Yukarıda açıklanan şartlara ek olarak, askere alma için genel şartlar vardır.

• Askerlik çağının vatandaşı.
• Stokta yok.
• Sağlık muayenesinin sonuçlarına göre uygun olduğu açıklandı.
• Askeri komisyonun onayı var.

ACS'nin sivil gündelik hayatı

Son olarak, AGS'nin bu kadar düşük popülaritesinin sırrını açıklamanın zamanı geldi. Pek çok genç, kendilerini tehdit eden sert cezalara rağmen ordudan kaçmayı tercih ediyor. Bunun nedeni, alternatif hizmetin süresinin normalden çok daha uzun olmasıdır.

Savunma Bakanlığı'na bağlı bir teşkilata asker gönderilmesi durumunda 18 ay çalışması, aksi halde askerlik yerine 21 ay vatandaşlık görevini yerine getirmesi beklenir. Bu tür bilgiler, askere alınan kişinin “yaşam okulu”ndan kaçınmanın yararı hakkında bir kez daha düşünmesini sağlar. Rusya'da askerlik süresinin sadece 12 ay olduğunu hatırlatmama gerek var mı?

ACS'ye geçiş başvurusu tatmin edildikten sonra, kesinlikle her başvuru sahibi açık pozisyonların ne olduğunu bilmek isteyecektir? Asker, iş yerini seçme hakkına sahip değildir. Askerlik ve askerlik dairesi personeli ve idarenin temsilcileri bu işi onun yerine yapacaktır. Alternatif hizmet yapabileceğiniz boş yerlere ait veriler, akın tek taban. Kanuna göre genç adam başka bir bölgeye gönderilmeli ama gerçekte her şey farklı. Devletin seyahat ve konaklama masraflarını karşılaması gerektiği dikkate alındığında, bir kişiye memleketinde ACS'yi geçme fırsatı sağlamak için konuşulmayan bir emir var.

Kamu hizmeti, sosyal açıdan önemli işletmelerde, kuruluşlarda, tesislerde çalışmayı ifade eder. Tam liste aranan meslekler oldukça fazladır. Genellikle genç erkeklerin talep gördüğü belirtilebilir. tıbbi kurum, inşaatta, hizmet sektöründe, ofiste. Toplamda, listede yüzden fazla meslek var, dolayısıyla bir boşluk beklemeye gerek yok. Tüm faaliyetler kesinlikle aynıdır Kanuni tarafı ve vatandaşlara ek ayrıcalıklar vermeyin.

olumlu noktalar

Bir diğeri iyi sebep ACS'nin düşük popülaritesi, tamamlanmasından sonra vatandaşların eski askeri personele göre haklarını ihlal ettiğine dair hakim klişelerde yatmaktadır. Bunun, yasanın etkileyemeyeceği sadece insan görüşü olduğu kesin olarak söylenebilir. Burun yasal nokta açısından alternatif hizmet yapan kişiler askeri personel ile eş tutulmaktadır. Ek olarak, AGS bir dizi avantaj sağlar:

• Tüm dönem boyunca, genç erkekler en azından düşük ama istikrarlı bir maaş alırlar.
• Sağlanan iş resmi olarak kabul edilir ve hizmet süresi toplam iş deneyimine eklenecektir.
• Resmi istihdam, sosyal bir paket anlamına gelir; bu, bir vatandaşın ayrılma ve hastalık izni ödeme hakkını aldığı anlamına gelir.
• Beş iş günü ile işçi haftası.

Bazı genç erkekler, içeriği, böyle bir sicille İçişleri Bakanlığı'nda veya diğer kolluk kuvvetlerinde iş bulmanın mümkün olmayacağı yaygın söylentilerin baskıcı etkisi altında alternatif hizmeti reddetti.

Çeşitli kaynakları inceledikten sonra bazı uzmanların oldukça mantıklı argümanlarına rastladık. Sonuç olarak, vatandaş başvuruda bulunurken silahların, zorlayıcı yöntemlerin ve şiddetin reddine atıfta bulundu. İçişleri Bakanlığı, FSB gibi yapılar, vatandaşların iç inançlarıyla açıkça çelişiyor, bu nedenle erişilemez kabul ediliyorlar. Bununla birlikte, yasa herhangi bir kısıtlama belirtmemektedir, bu nedenle polis hizmetine ACS'yi geçen bir vatandaş için oldukça erişilebilir. Şaka yapmayalım, seçim her zaman işverendedir ve arkasında ordusu olan bir adamın iş bulması çok daha kolaydır.

Zorunlu askerlik kurallarını ihlal etme sorumluluğu

Alternatif hizmet, statü olarak ordu ile eş tutulduğundan, vatandaşların görevleri de gözetilmelidir ve uymamaları kanunla cezalandırılır. Bir vatandaş hakkında gündeme alınmaması nedeniyle hakkında dava açılır. idari suç. Askeri komiserin takdirine bağlı olarak, para cezası veya uyarı verilebilir. Ancak gündemin tekrar tekrar göz ardı edilmesi, genç adamın durumunu ağırlaştırır.

Askeri kayıt ve kayıt ofisi, aramada yardım için polisle iletişim kurma hakkına sahiptir. Bu zaten önemli bir para cezası ile dolu. En ağır ceza, hizmete atanmak için gündemde olmayan ve aynı zamanda geçerli bir mazereti olmayanları beklemektedir. Bu durumda, zaten ve bunun sonucunda özgürlükten yoksun bırakma hakkında konuşuyoruz.

Silahlı kuvvetlerde hizmet, dünyanın hemen hemen tüm ülkelerinde tüm sağlıklı erkekler için zorunlu kabul edilir. Uluslararası arenadaki zor durum, bizim zamanımızda bile böyle bir durumdan vazgeçmemize izin vermiyor.

Ancak Rusya dahil birçok devlet, askerlik hizmetinden sorumlu olanların belirli bir bölümünün isteklerini karşılamaya ve alternatif sivil hizmet çerçevesinde görev yapmalarına izin verme kararı almıştır. Bu tür siparişler artık ülkemizde de korunmaktadır.

kavram

Alternatif kamu hizmeti (AGS), tüm ülkenin çıkarları doğrultusunda belirli bir emek faaliyeti biçimidir. Rus ordusunda zorunlu askerlik hizmeti yerine geçer. Askerlik hizmetinin alternatif kamu hizmetiyle değiştirilmesi, Rusya Federasyonu Anayasasında ve bir dizi yasal ve tüzükte yer almaktadır. Vatandaşların kişisel kanaatlerine dayanarak askerlik hizmetini reddetme hakkı bu şekilde gerçekleşir. AT düzenlemeler hizmetin temel kavramları, bu şekilde hizmet etme hakkı olan vatandaş kategorileri, alternatif sivil hizmet terimi formüle edilmiştir.

Hizmet etme hakkı

Orduda hizmet etmeyi reddedemezsin. Bir Rus vatandaşına, belirli, iyi tanımlanmış bir dizi durumda alternatif sivil hizmet hakkı verilir:

• ordu yapısında hizmet, görüşlerine veya dinine aykırıdır;
• gelenekleri yüzlerce yıldır değişmeyen az sayıda insandan oluşan yerli bir ulusun temsilcisidir, ekonomi ağırlıklı olarak doğada doğaldır - tarım, hayvancılık, madencilik endüstrileri ve el sanatları.

Rus ordusunun saflarında hizmetten kaçınmanın diğer nedenleri kabul edilmiyor.

Çağrı prosedürü

Alternatif sivil hizmete girmek için, öncelikle, ikamet ettiğiniz yerdeki askeri kayıt ve kayıt bürosuna belirtilen saatte bir başvuruda bulunmalısınız:

• 1 Nisan'dan önce - cari yılın Ekim - Aralık aylarında orduya katılması gereken erkekler için;
• 1 Ekim'e kadar - cari yılın Nisan - Haziran aylarında orduya katılması gereken erkekler için.

İfade

Alternatif sivil hizmetin özellikleri, çağrı prosedüründen bile görülebilir. Normal askerlikten farklı olarak, yazmanız gerekir yazılı açıklamada serbest formda. Aynı zamanda başvuru, inanç veya din nedeniyle askerlik hizmetinin kabul edilemez olmasının nedenlerini de açıklamalıdır.

Başvuruya bir takım gerekli belgeler eklenmelidir. Ayrıca, acemilerin argümanlarını güçlendirmeye yardımcı olacak başka materyaller de getirebilirsiniz. Bu belgeler gerekli değildir, askere alınan kişinin önerisi ile devredilir. Genellikle işe alınanlar, eğitim diplomaları, ailenin büyüklüğü hakkında alıntılar getirir. Başvuruda, inanç veya din nedeniyle askerlik hizmetine izin verilmeme nedenlerine tanıklık edebilecek kişilerin bir listesini gönderebilirsiniz.

Başvuru ve ilgili evraklar teslim edilirken, askerlik sicil ve kayıt ofisinin başvurunun kabul edildiğini gösteren bir dekont ibraz etmesi gerekir. Kural olarak, bu, başvurunun kabulü için ikinci nüshadaki askeri sicil ve kayıt bürosu çalışanının bir işareti veya başvurunun tescili ile ilgili bir belgedir.

Başvurunun değerlendirilmesi

Alternatif sivil hizmet, askerlik hizmetinden çok daha kolay olduğu düşünüldüğünden, tüm başvurular dikkatle ele alınmaktadır. Zorunlu askerlik hizmetinin başka bir alternatif hizmetle değiştirilmesine yönelik yazılı bir talep, zorunlu askerlik komisyonu süresince ve yalnızca bir vatandaş göründüğünde dikkate alınır. Rus, imzası altında alınan askeri sicil ve kayıt bürosundan bir çağrı ile başvuruyu değerlendirme sürecinin ayrıntıları hakkında yazılı olarak bilgilendirilir.

Taslak komisyonun bir toplantısında, acemi, argümanlarını sunmaya ve ordu hizmetini başka bir alternatifle değiştirmek için neden başvurduğunu ikna edici bir şekilde açıklamaya hazırlanmalıdır. Başvuru sahibinin pozisyonunu teyit edebilecek kişiler de komisyon toplantısına çağrılmalıdır.

Başvuruyu incelemenin sonuçlarına dayanarak, taslak komisyon, Rusların askerlik hizmetinden başka bir alternatife devredilmesi hakkında bir sonuç yazar veya başvuru ile anlaşmazlık konusunda ikna edici bir karar üzerinde anlaşmaya varır.

Taslak kurulun kararı, askeri komiserliğe talepte bulunma süresinin bitiminden itibaren 30 gün içinde, yani sonbahar çağrısı başvuruların incelenmesi için son tarih, bu yılın 1 Mayıs'ına, bahar zorunlu askerlik için - 1 Kasım'a kadar.

Taslak kurulundan ek veri talep edilmesi gerekiyorsa, kararın verilme süresi 30 günü geçmemek üzere uzatılabilir.

reddetme

Alternatif sivil hizmet, sadece askerlik hizmetinden kaçmak değildir. AT Yasal çerçeve Rusya Federasyonu, vatandaşların ordu yerine alternatif hizmet yapmasının yasaklanmasının açık nedenleri var:

• belgelerin sunulmasında gecikme;
• zorunlu belgeler ve diğer veriler, Rus'un askerlik hizmetinin kendi görüşlerine veya savunduğu dine uymadığı yönündeki argümanlarıyla çelişiyor;
• uygulamada ve bağlayıcı belgeler kasıtlı olarak doğru olmayan bilgiler;
• Rus, taslak kurulun toplantılarına iki kez çağrı ile davet edildi ve iyi bir sebep olmadan onlara katılmadı;
• daha önce, Rus ACS'yi geçme fırsatı buldu, ancak reddetti.

Iyi sebepler

Genellikle, aşağıdakiler geçerli devamsızlık nedenleri arasında kabul edilir:

• çalışma yeteneği kaybıyla birlikte ciddi hastalık veya yaralanma;
• yakın akrabaların ciddi sağlık sorunları veya akrabaların cenazesine katılım;
• diğer Iyi sebepler vatandaşın kendisine bağlı olmayan;
• taslak kurulun veya mahkemenin geçerli kabul ettiği diğer durumlar.

Seçici kurul kararı

Kabul Komitesi hatasız iki karardan birini verir:

1. Askerlik hizmetinin başka bir alternatif sivil hizmetle değiştirilmesi üzerine, varış saatinin açık bir göstergesi olan bir celpname verilmesi. tıbbi muayene ve bir vatandaşı ACS'ye gönderme konusunu değerlendirmek için taslak komisyonun çalışmalarına.
2. Ordudaki zorunlu askerlik hizmetinin başka bir alternatif hizmetle değiştirilmesi başvurusuna ilişkin olumsuz karar hakkında. Böyle bir karara mahkemede itiraz edilebilir, bunun için kararın alındığı andan itibaren yetmiş iki saat içinde askere teslim edilmesi gereken taslak kurulun protokolünden bir alıntı almanız gerekir.

hizmet sırası

ACS'de, zorunlu askerlik emri, tipik bir ordu hizmetine benzer. Bu bakımdan alternatif sivil hizmetin büyük bir özelliği yoktur. 18-27 yaş arası erkekler aşağıdaki şartları yerine getirirler: yedekte değiller, askerlik hizmetini benzer bir sivil hizmetle değiştirme hakkına sahiptirler, askeri kayıt ve kayıt için başvuruda bulundular. askerlik hizmetini benzer bir sivil hizmetle değiştirme istekleri hakkında Bu durumda, sorumlu makamların olumlu bir karar vermesi gerekiyordu.

Sağlık nedenleriyle hizmet etmeyen, geçici bir erteleme alan, üniversitelerde ve kolejlerde okuyan, iki çocuğu olan, engelli ebeveynleri, ailenin geçimini sağlayan askerlerin hizmet etmesine izin verilmez.

Servis yeri

Çağrının ardından vatandaş hizmet yerine gönderilir. Alternatif sivil hizmet, askerlik hizmetiyle aynı hizmettir. Bu nedenle, askeri kayıt ve kayıt ofisi, askerleri genellikle kalıcı olarak ikamet ettikleri yere değil, Rusya Federasyonu'nun başka bir konusuna gönderir.

Vatandaşlar alternatif hizmet gerçekleştirebilir:

• federal yapıya bağlı organlarda;
• ülkemiz konularının bölüm yapısına bağlı kuruluşlarda;
• Rusya Federasyonu ordusunun organlarında, diğer güç yapılarında, tam zamanlı çalışanlar olarak ordu birimlerinde.

İşe alımlar için boş pozisyonlar

Alternatif sivil hizmete çağrılanları kim çalıştıracak? Bu, eğitim, önceki iş deneyimi, nitelikler, askere alınanların sağlık durumu ve işçilerde Rus yapılarına duyulan ihtiyaç ile belirlenir. Yerli temsilciler genellikle ren geyiği çobanları veya işçiler tarafından geleneksel el sanatları ile uğraşan işletmelere gönderilir. Geri kalanlar genellikle hizmetli veya postacı olarak çalışır.

Büyük şans, çalışmak için bir yön olarak kabul edilebilir. Yapı sektörü. Elbette orada çalışmak daha zor olacak ama maaşı daha yüksek. Normal hizmette maaş asgari ile sınırlıdır ve inşaatta 20.000 rubleye ulaşabilir.

Askerler çalışıyor Eğitim Kurumları, sosyal alan, tarımsal kuruluşlar. Gençlerin küçük bir kısmı (ilgili uzmanlığa sahip olanlar) Roskosmos, Spetsstroy, Federal ajans iletişim veya Federal Biyomedikal Ajansı.

Ömür

ACS'de hizmet daha kolay kabul edildiğinden, alternatif sivil hizmet süresi zorunlu askerliğe göre daha uzundur. Şimdi bu süre 1,75 kat daha uzun. Ruslar için (yüksek ve orta öğretim kurumlarında okuyanlar dahil), alternatif hizmet dönemi federal yapılar 21 aya eşittir. ACS, Rusya Federasyonu'nun ordu yapılarında tanımlandığında, bu tür hizmetin süresi sadece 1,5 kat artar ve bir buçuk yıla ulaşır.

Hizmet özellikleri

ACS'den geçen Ruslar, gönderildikleri kuruluşların tipik çalışkanlarından çok farklı değil. Alternatif sivil hizmetin gereksinimleri oldukça hafiftir. Vatandaş maaş alır, sıradan tatil, bu tür işçiler için çalışma günü yasayla kabul edilir ve genellikle haftada kırk saate ulaşır. Alternatif kamu hizmetinin bu tür koşulları, onu sıradan kamu hizmetine yaklaştırmaktadır. sen bırakmadıkça Kendi iradesi askerlik yapamaz.

Kaçırma sorumluluğu

Alternatif sivil hizmetten kaçınmak, askerlik hizmetini görmezden gelmekle aynı kanun ihlali olarak kabul edilir. Tek fark, çağrılanların bu kategorisinin cezasının biraz daha hafif olmasıdır.

Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nda belirtildiği gibi, mahkeme kararıyla başka bir alternatif hizmetten kaçan Ruslar 80 bin rubleye kadar para cezasına çarptırılabilir. veya maaş veya diğer gelir miktarında. Diğer ceza: altı aya kadar tutuklama veya zorunlu toplum hizmeti (480 saate kadar).

AT yasal uygulama Alternatif bir yapıda hizmet etme kararı alan, ancak saygısız durumlar nedeniyle belirli bir zamanda hizmet yerine gelmeyen Ruslar hizmet kaçakçısı olarak kabul edilir. Ek olarak, hizmet yerinden yetkisiz bir uçuş, belirli süreli bir iş sözleşmesi imzalamayı reddetme, önceden yanlış nedenlerle işten çıkarma da dahil olmak üzere alternatif bir sivil hizmetin işlevlerinin uygulanmasıyla ilgili anlaşmazlık var.

ACS nasıl değerlendirilirse değerlendirilsin, alternatif sivil hizmet de diğer hukuk ihlalleri gibi kaçması cezalandırılan bir görevdir.