Uyarınca Mevcut mevzuat Mahkeme, adaleti sağlayan organdır. Herkes kanunla tanınan haklarını korumak için mahkemeye gidebilir.

Davayı değerlendirdikten sonra mahkeme, temyiz edilebilecek bir karar verir. yüksek otorite.

Sevgili okuyucular! Makale tipik çözümlerden bahsediyor Yasal sorunlar ancak her vaka bireyseldir. Nasıl olduğunu bilmek istiyorsan sorununu tam olarak çöz- bir danışmanla iletişime geçin:

BAŞVURU VE ARAMALAR 7/24 ve HAFTANIN 7 GÜNÜ KABUL EDİLİR.

hızlı ve ÜCRETSİZ!

Mahkeme kararı ise yasal güç, o zaman yerine getirilmelidir. Borçlu veya davalı, adli işlemi kendi iradesiyle yerine getirmezse, zorunlu emir heyecanın bir parçası olarak icra takibi.

Bunun için mahkemeden almanız gerekiyor. performans listesi ve servise sununuz. icra memurları. İcra takibinin başlatılmasına mübaşir karar verir. uygulama yargı.

İcra dairesi, aslında, bir mahkeme kararını uygulayabilecek tek organdır. Ancak icra memurları yükümlülüklerini her zaman iyi niyetle yerine getirmezler.

Bazen davayı basitçe uzatırlar, yaptırım uygulamazlar vb. Bu gibi durumlarda en doğru çözüm- icra memurunun eylemine veya eylemsizliğine itiraz.

Kararların icra edilmemesine ilişkin talepler

Yürürlükteki mevzuat, kararın uygulanmaması durumunda sorumluluk öngörmektedir. Aynı zamanda bunun için cezai sorumluluk da sağlanmaktadır.

Özellikle, bir kişi tabi olabilir cezai sorumluluk adli bir işlemin kötü niyetle yerine getirilmemesi ve ayrıca yürütülmesinin kötü niyetli olarak engellenmesi için.

Ancak bu eylemden yalnızca memurlar, yetkililerin yetkilileri sorumlu tutulabilir. yerel hükümet, yanı sıra çeşitli işletmelerin çalışanları. Mübaşir de bu suçtan sorumlu tutulabilir.

Suçlu ile ilgili olarak uygulanabilir aşağıdaki türler cezalar:

• iyi;
• belirli pozisyonlarda bulunma veya egzersiz yapma fırsatından yoksun bırakma belirli tür aktiviteler;
• zorunlu çalışma;
• tutuklamak;
• özgürlükten yoksun bırakma.

Suçluyu cezai sorumluluğa getirmek için, eylemlerinin veya eylemsizliğinin “kötü niyetli” olduğunu kanıtlamak gerekir.

İcra memuru aşağıdaki durumlarda bir eylem veya ihmalin kötü niyetli olduğunu kabul eder:

• mahkeme kararlarını tamamen görmezden geldi;
• açıkça ve cesurca bunu gerçekleştirmeyi reddetti;
• kendisine verilen yükümlülükleri yerine getirmekten uzun süre çekindi.

Yürürlükteki yasalarca öngörülen sürelerin hafif bir gecikmesi ve ihlali, disiplin cezalarının uygulanmasına temel teşkil edebilir.

Bir vatandaş, icra memurunun eylemleriyle ilgili iddialarını aşağıdaki makamlara gönderebilir:

• müdür;
• savcılığa;
• mahkemeye.

Sunulan talebe dayanarak, icra memuru ile ilgili cezaların uygulanması konusu çözülecektir.

Şikayette bulunmanın başlıca nedenleri

Uygulamada, bir mübaşir aleyhine şikâyet esas olarak çeşitli nedenlerle açılmaktadır.

ahlaki yaralanma

Manevi zarar, icra memurunun yasadışı eylemlerinden kaynaklanan manevi ıstırap olarak tanımlanabilir.

Uygulamada, çok sık ihlal yasal yükümlülükler icra memurunun izin verdiği, vatandaşa manevi zarar veren.

Yürürlükteki yasaya uygun olarak, hakları ve meşru çıkarlar ihlal edilmiş, kendisine verilen zararın tazminini talep etme hakkına sahiptir. manevi zarar.

Ancak böyle bir açıklama ancak icra memurunun eylemleri yasaya aykırı ise sunulabilir.

Mevcut mevzuata göre, bir vatandaş ancak sanığın suçunun varlığı tespit edilirse manevi zarar için tazminat talep edebilir. İtibaren bu kural bazı istisnalar sağlanmıştır.

İstisnalar şunları içerir:

• yargının eylemleri;
• usul hukuku ihlalleri;
• başvuru sahibi hakkında yanlış ve asılsız bilgilerin yayılması vb.

Mevzuat, gerekli tazminat miktarının hesaplanmasına ilişkin prosedürü belirlemez. Her durumda, davacının kendisi gereken para miktarını belirler. Ancak uygulamada mahkemeler işin niteliğini dikkate almaktadır. görevi kötüye kullanma ve neden olunan zararın boyutu.

hareketsizlik

Eylemsizlik, icra memurunun gerçekleştirmesi gereken belirli eylemleri gerçekleştirmemesi olarak karakterize edilebilir. Ancak şikayette bulunmak için bir eylemsizlik olgusu yeterli değildir.

Bu eylemsizliğin bir suç olması, yani yasanın gerekliliklerine uymadı.

Örneğin, yürürlükteki mevzuata göre icra memuru, süresi içinde icra takibinin başlatılmasına karar vermekle yükümlüdür. 3 gün icra takibinin başlatılması için bir başvurunun sunulduğu andan itibaren ve bir icra yazısı.

Elbette mübaşir önümüzdeki 3 gün hareketsiz kalabilir ama 4. gün karar vermezse bu suçtur ve eylemsizliktir.

Örneğin, icra memuru yürütmeyi reddederse belirli eylemler, o zaman önce ret temelinde hazırlanan kararı veya kararı dikkatlice incelemeniz gerekir.

Nitekim, bir şikayet hazırlanırken, icra memurunun kararında veya kararında yazdığı ifadelere atıfta bulunulması gerekir.

Uygulamada, doğrudan eylemsizliğe izin verildiği çok sık durumlar vardır. icra eylemi.

Örneğin, mülkün envanterini çıkarırken, icra memuru pahalı olanı "fark etmez" Ev aletleri. Yasadışı. Bu gibi durumlarda, doğrudan yöneticisine şikayette bulunulması tavsiye edilir.

fonların geri alınması

Toplamak Para- icra takibi başlatmak için en yaygın gerekçelerden biri. Davalı, bir makbuz üzerinde, bir kredi sözleşmesi vb. temelinde belirli bir miktar para borçlu olabilir. Her durumda, parasal borçları tahsil etme planı standarttır.

İlk olarak, icra memuru icra takibi başlatmaya karar verir ve ardından borçları tahsil etmeye yönelik bir dizi işlem yapar (örneğin, banka hesaplarını belirlemek için bankalara talepler gönderir).

Uygulamada, bir icra memurunun el konulabilecek belirli fonları veya mülkleri keşfettiği, ancak bunları geri almak için harekete geçmediği çok sık durumlar vardır.

Borçlunun fonlarına el konulduğu, ancak herhangi bir nedenle icra memurunun bunları başvurana teslim etmediği durumlar da vardır. Bu gibi durumlarda güvenle şikayette bulunabilirsiniz.

Zamanaşımına uğramak

Terim sınırlama süresi- başvuranın ihlal edilen haklarını geri kazanmak için mahkemeye başvurabileceği süre. Genel ifade sınırlama süresi 3 yıl ama yasa aynı zamanda ayrı son tarihler belirli durumlar için zamanaşımı süresi.

Mahkeme, iddia beyanını değerlendirilmek üzere kabul eder, ancak davalı, zamanaşımı süresinin uygulanması için bir dilekçe verebilir. Bu durumda talep kabul edilmeyecektir.

Mevzuat ayrıca sağlar belirli son tarihler icra takibi başlatmak amacıyla bir icra yazısı sunmak için zaman aşımı süresi. Bir icra memuruna bir icra emri göndermeden önce, mevcut mevzuat tarafından belirlenen tüm sürelerin karşılandığından emin olmalısınız.

kaçırıldıysa sabit zaman, o zaman bu durumda kaçırılan sürenin restorasyonu için mahkemeye başvuruda bulunmak gerekir.

İcra memurları için mahkemeye yapılan örnek bir başvuru neye benziyor?

İcra memurları için mahkemeye örnek bir başvuru kanunla kurulmamıştır. Ama aynı zamanda, var belirli gereksinimler hangi iddianın uyması gerekir.

Talep metni özellikle aşağıdaki bilgileri içermelidir:

• iddia beyanının gönderildiği mahkemenin adı;
• tarafların detayları (davacının adı, pasaport bilgileri, adresi, davalının adı, adresi, vb.);
• iddiaların özü;
• davacının iddialarının dayandığı koşullar;
• İlgili düzenlemelere bağlantı.

Ek olarak iddia beyanı davacının doğruluğunu kanıtlayan belgeleri eklemelisiniz. Ayrıca bir devlet ücreti ödemeniz gerekir.

Ekaterina Kozhevnikova

Okuma süresi: 3 dakika

Uygulamada, FSSP temsilcilerinin faaliyetlerinin normları ihlal ettiği görülür. Rus mevzuatı, davacının ve borçlunun çıkarları, uygun değildir. Nafaka ile ilgili icra takibi ertelenmezse ölü nokta, çünkü FSSP çalışanı kendisini birkaç arama ve bir celp göndermekle sınırladı, kararlı eyleme geçin. Bunlardan biri, icra memurunun eylemsizliği hakkında baş icra memuruna yapılan şikayettir.

Bir icra memurunun hareketsizliği hakkında ne zaman şikayet edilir?

Görev FSSP çalışanları– borçludan alıcıya ödenmesi gereken meblağları tahsil etmek. Bunu yapmak için icra memuru şunları yapmalıdır:

1. Kararın alınmasından itibaren 3 gün içinde veya mahkeme kararı nafaka konusunda dava hakkında icra takibi başlatmak.
2. Borçluya beş gün içinde gönüllü olarak ödeme imkanını bildirin.
3. Tepki olmaması durumunda, nafaka için zorlayıcı önlemler uygulayın: çalışmak için bir icra emri gönderin, mülke el koyun, Rusya dışına seyahati kısıtlayın, vb.

İlgili taraf tarafından işin ilerleyişini kontrol etme hakkına sahiptir. Bu hak Sanatta düzenlenmiştir. 229-FZ sayılı "İcra Takibi Hakkında" Kanunun 50. Elde etmek üzere gerekli bilgi, FSSP'ye şahsen gelmeniz veya yazılı bir talepte bulunmanız gerekir.

Materyallerin incelenmesi, icra memurunun yasal yetkilerini kullanmadığını, nafaka borçlusunu etkilemediğini gösteriyorsa, bu nedenle dava ilerlemiyorsa, konu hızlandırılmalıdır. Çıkarlarınızı savunmanın en kolay yolu, yavaş hareket eden bir çalışanın yönetimine şikayette bulunmaktır.

Kime şikayette bulunulmalı?

229-FZ sayılı Kanun metni şuna dair bir gösterge içermektedir: yetkililer FSSP, astlarına yönelik şikayetleri inceleme, karar verme ve sorumlular için cezalar belirleme yetkisine sahiptir.

Başvurunun alıcısını seçmek için aşağıdaki prensibi kullanın:

• Sıradan bir FSSP çalışanının eylemlerine (eylemsizliğine) itiraz etmek için, çalışmaları soruları gündeme getiren yetkilinin başı olan kıdemli icra memuru ile iletişime geçin.
• Bölüm başkanı kıdemli icra memurunun kararları ve eylemleri hakkında şikayette bulunmak için, Rusya Federasyonu'nun ilgili bölgesinin baş icra memuruna itirazda bulunun.
• Konunun FSSP başkanının eylemlerine (eylemsizliğine) itiraz etmek için, Rusya Federasyonu baş icra memuruna başvuruda bulunun. Güç hiyerarşisinin en tepesindedir. Kararları ve eylemleri düzenleyici yasal düzenlemelerin hükümleriyle çelişiyorsa, yardım için mahkemeye başvurmanız gerekir.

Önemli! İcra memurunun para cezası verme ve performans ücreti alma kararından bir üst yetkili şikayetçi olamaz. Bu sorunlar yalnızca mahkemede çözülür.

Başa şahsen şikayette bulunulabilir veya çalışmaları eleştirilen icra memuru aracılığıyla gönderilebilir. Yasaya göre, sahip olduğu üç günüstlerine mesaj göndermek için.

Doldurulmuş şikayet formu şu adresten indirilebilir:

Uzman görüşü

Ekaterina Kozhevnikova

Aile avukatı, 2004'ten beri çalışıyor. Slogan: sorunları çöz, kanunları alıntılama!

Modele göre kendi başınıza doğru bir şekilde aplikasyon oluşturabileceğinizden emin değilseniz veya bireysel vakaşablona uymayan, doğrudan benimle iletişime geçebilirsiniz. Benimle nasıl iletişime geçileceğine dair tüm bilgiler benim

Şikayetin değerlendirilme şartları

229-FZ sayılı Kanun hükümlerine göre, azami süre icra memurunun yazılı talebinin değerlendirilmesi on iş günüdür. Geri sayım, itirazın alındığı tarihi takip eden günden itibaren başlar.

Şikayetler kayıtlı ortak sistem gelen bir numaranın atanması ile. Yetkili, yargılamanın sonuçlarına göre, başvuru sahibine giden bir numara ile yazılı bir yanıt göndermekle yükümlüdür. O ve temyiz metni, icra takibinin materyallerine eklenir.

İtirazın değerlendirilmesinin sonuçları

Vatandaşın başvurusunu değerlendiren yönetim, olası üç karardan birini veriyor.

Seçenek 1. Şikayeti esastan incelemeyi reddetme

Sanat tarafından düzenlenir. 229-FZ sayılı Kanunun 125. Karar 3 gün içinde verilir. Olumsuz cevabın nedeni:

• şikayette bulunmama;
• Temyize yalnızca mahkemede izin verilen konuların başvuran tarafından sunulması;
• başvurunun şekli ve yapısı için gerekliliklerin ihlali;
• FSSP'nin çalışanı olmayan bir kişinin eylemlerine itiraz.

Alt sırasına göre şikayet ve yasal işlem aynı konuda aynı anda işlenmez. Alt çalışanın eylemsizliğinin aynı anda mahkemede temyiz edildiği bilgisini alan mübaşir, şikayet üzerine çalışmayı durdurur ve hakimin kararının ardından incelemeyi reddetme kararı verir. temyiz

Başvuranın iddialarının meşruluğuna karar veren mübaşir, aşağıdaki haklara sahiptir:

• icra memuru astının kararını iptal etmek (tamamen veya kısmen);
• onu mevcut düzenleyici yasal düzenlemelerin hükümlerine uygun yeni bir karar almaya mecbur etmek;
• kişisel olarak yeni bir karar vermek;
• FSSP çalışanının davranışını uygunsuz olarak kabul edin ve durumu düzeltmek için gerekli önlemleri belirleyin.

Vatandaş-başvuran, yönetim kontrolünün sonuçlarını beklemeden sunulan şikayeti geri çekme hakkına sahiptir. İtiraz, FSSP'nin alt çalışanına, dikkate alınmadan bırakıldığına dair bir notla iade edilir.

FSSP çalışanlarının eylemsizlik sorumluluğu

FSSP'nin liderliği, icra memurunun eylemsizliğini yasa dışı olarak kabul ederse ve vatandaşın şikayetini tatmin ederse, ikincisi mahkeme kararının uygun şekilde ve yasalara uygun olarak uygulanmasını talep etme hakkına sahiptir. yasal terimler. Borçlu ile ilgili olarak, Sanat uyarınca bir ceza davası başlatabilirsiniz. Parasal yükümlülüklerin geri ödenmesinden kötü niyetli kaçırma nedeniyle Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 177'si.

Memnun olmayan tarafın itirazını alan yönetim, kusurlu icra memuruna aşağıdaki disiplin yükümlülüğü türlerini uygulama hakkına sahiptir:

• Yorum;
• azarlama;
• uyarı;
• ofisten salıverme;
• işten çıkarma

UFSSP'nin aktif olmayan bir çalışanı şuraya getirilebilir: idari sorumluluk, bu kural Sanatta yer almaktadır. Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 2.4. Kanun aynı zamanda icra memurunun hukuki sorumluluğunu da öngörmektedir. Bu, bir vatandaş veya kuruluşun neden olduğu kayıpların uygunsuz performans iş görevleri memur, tazminata tabidir Devlet hazinesi Sanata göre. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 16.

FSSP yönetimine şikayette bulunma kararı, daha önce gelişigüzel bir şekilde ele alınan belirli bir konuya dikkat çekmenin kanıtlanmış bir yoludur. -de olumlu bir sonuç dikkate alınarak üretim kontrol altına alınacak ve kusurlu çalışan hakkında disiplin işlemi uygulanacaktır.

Bir icra memurunun eylemsizliği hakkında bir şikayet hazırlamak, hukuk bürolarına en sık yapılan itirazlardan biridir. Bugün size nasıl düzgün bir şekilde şikayette bulunacağınızı anlatacağız ve indirmeniz için bir örnek sunacağız.

İcra memurunun eylemsizliği genellikle daha ciddidir Olası sonuçlar ihlali daha Yasa dışı aktiviteler ve çözümler. İcra takibi çerçevesinde eylemsizlik, icra memurunun görevlerini yerine getirmemesi anlamına gelir. iş tanımları ve dahili düzenlemeler ve mevcut mevzuat.

Şikayette bulunma gerekçeleri

Uygulamada, icra memurunun eylemsizliği şu şekilde kendini gösterebilir:

1. İcra takibinin hızlı ve eksiksiz yürütülmesi amacıyla icra takibinin etkili bir şekilde yürütülmesi için kullanılabilecek karar ve işlemlerin bulunmaması adli işlem(yürütme belgesi). Örneğin, borçlunun, malvarlığının, gelir kaynaklarının aranmasına, mal ve hesaplarına el konulmasına, mala el konulmasına, yurt dışına çıkma yasağı konulmasına ve diğer kısıtlayıcı ve geçici tedbirlerin alınmasına ilişkin tedbirlerin alınmaması.
2. Karar vermenin ve idari işlemlerin zamanında yerine getirilmesinin geciktirilmesi.
3. Eksik icra takibi - bir mahkeme kararının (yürütme belgesi) uygulanması için kapsamlı önlemlerin alınmaması.
4. İcra memurunun diğer görevlerini yerine getirmemesi.

Şikâyet hakkının ortaya çıkması için, icra memurunun eylemsizliğinin herhangi bir olumsuz sonucunun başlamasını beklemeye gerek yoktur. Esas olan, ilgili kişinin hak ve menfaatlerini ihlal eden eylemsizliğin varlığıdır.

İtiraz belirli amaçlara yönelik olmalıdır:

• eylemsizliği yetkisiz olarak tanımak;
• bir karar vermek ve alınması ve uygulanması gereken uygun eylemleri uygulamak.

İcra memurunun disiplin ve diğer ceza türlerinin yanı sıra cezalar olası hasar, manevi tazminat temyiz ötesine geçer. Aynı zamanda, şikayetin haklı olarak kabul edilmesi ve uygun bir kararın verilmesi, mahkemeye tazminat talebinde bulunmak da dahil olmak üzere sonraki dava ve kararların temelini oluşturur.

İcra memurunun eylemsizliği hakkında nereye şikayette bulunulur

İcra memurlarının eylemsizliğine ilişkin şikayetleri incelemeye yetkili üç ana organ vardır:

1. Daha yüksek bir yetkili (örnek), kıdemli bir icra memuru, bir birimin başkanı, daha düşük bir departmanla ilgili yönetim vb. Bu yöntem - itaat sırasına göre bir itiraz - münhasıran gerekli olanlar haricinde, tüm şikayetler için ana ve öncelikli olarak kabul edilir. yargısal denetim. Ancak böyle bir temyiz yolunun uygulanması veya reddedilmesi, başvurucunun mahkemeye başvurma hakkını sınırlamaz.
2. Savcılık. Herhangi bir yetkilinin ve makamın eylemsizliğine itiraz etmek için evrensel bir organ olarak kabul edilir.
3. Mahkeme genel yargı yetkisi ve tahkim mahkemesi. İlk derece, icra memurunun idari düzende eylemsizliğine ilişkin şikayetleri ele alır. dava- idari bir dava açtı (şikayet değil). Tahkim, şikayetleri beyan şeklinde kabul eder. Bu örnek, esas olarak kararlara ilişkin icra takibi çerçevesinde sunulan şikayetleri ele alır ( yürütme belgeleri) tahkim mahkemeleri. Gerçekleştiren kişilerin şikayetleri ticari aktivite bu tür faaliyetlerle ilgili icra takibi sırasında hak ve menfaatlerini ihlal eden herhangi bir eylemde bulunmadığına dair ibraz edilmiştir.

Eylemsizlik devam eden bir ihlal olduğundan, şikayette bulunmak için bu tür bir zaman sınırı yoktur. Ancak, yasanın böyle bir gerçeğin tespit edildiği tarihten itibaren 10 gün içinde eylemsizliğe itiraz etme olasılığını tesis ettiği unutulmamalıdır. Ek olarak, makul olması tavsiye edilir. Ayrıca, bir başvurunun zamanında yapılması, sorunun çözümünün etkinliğinde bir faktördür.

şikayet nasıl hazırlanır

İcra memurunun eylemsizliği hakkında bir şikayet şu şekilde yapılır:

• şikayetler - daha yüksek bir makama ve savcılığa başvururken;
• eylemsizliğe meydan okuma başvuruları - tahkime başvururken;
• idari işlem- bir genel yargı mahkemesine şikayette bulunurken.

Alt sıraya göre başvururken, şikayet şunları içermelidir (İcra Takibi Kanunu Madde 124):

1. Şikayetin gönderildiği yetkilinin (organın) detayları.
2. İhmaline itiraz edilen icra memurunun verileri.
3. Başvuru detayları.
4. Temyiz gerekçeleri, yasanın belirli (belirtilen) normlarını, başvuranın hak ve menfaatlerini (hangilerinin olduğunu da belirtmek gerekir) ihlal eden eylemsizliktir.
5. Başvuru sahibinin gereksinimleri.

Mahkemeye başvururken, şikayet şunları içermelidir (Madde 199 APC, Madde 125 CAS):

1. Mahkemenin adı.
2. İdari davacı ve davalının verileri (tahkim için eylemde bulunmayan başvuranın ve icra memurunun verileri).
3. İhlal hakkında bilgi (neyin ihlal edildiği - ne yasal düzenlemeler davacının hakları ve çıkarları).
4. Böyle bir temyiz gerçekleştiyse, temyiz prosedürünün tabiiyet sırasına göre geçişi hakkında bilgi.
5. Davacının (başvuru sahibinin) iddiaları.

Savcılığa şikayette bulunurken herhangi bir katı şekle bağlı kalmaya gerek yoktur. Ancak, itaat ve mahkemelerde dikkate alınan şikayetlerin (ifadeler, davalar) şekli ve hazırlanması için geçerli olan benzer gerekliliklerin yönlendirilmesi tavsiye edilir.

Her türlü şikayet hazırlanırken şu noktalara dikkat edilmelidir:

1. Şikayet (ifade, iddia) kanıtlanmalıdır. İcra memurunun eylemsizliği, başvuranın belirli haklarını, çıkarlarını, düzenleyici yasal düzenlemeler tarafından belirlenen hükümleri ihlal etmelidir, potansiyel olarak bazılarını da içerir. Olumsuz sonuçlar. İcra memurunun doğrudan görevlerine aykırı olan bu eylemsizliğe itiraz etmek en kolay ve en etkili yoldur. Örneğin belirli bir şey yapması, belirli bir karar vermesi gerekirdi ama yapmadı.
2. Şikayet, yasalara atıflar içermeli ve olumsuz sonuçlar varsa, bu tür sonuçların meydana geldiğine dair kanıtlar belirtilmelidir.
3. Gereksinimler açıkça, özel olarak ve şikayeti değerlendiren kuruluşun yetkinliği dahilinde belirtilmelidir. Varsayılan olarak, eylemsizliği yasa dışı olarak tanıma gereksinimi belirtilir. Savcılık, savcılık müdahale tedbirleri alabilir - ihlale dikkat çekebilir ve ortadan kaldırılmasını talep edebilir. FSSP'nin üst düzey yetkilileri ve organları, ihlali bağımsız olarak ortadan kaldırma hakkına sahiptir, bu nedenle, bu durumda, gerekli kararları almak ve icra memurunun uymadığı işlemleri yapmak için derhal bir talepte bulunabilirsiniz. Mahkemeye başvururken, icra memurunun (çalıştığı birim) işlenen ihlalleri ortadan kaldırmak için önlem almasını talep edebilirsiniz. Ancak, mahkemenin kendisinin FSSP'nin yetki alanına giren kararlar alamayacağı ve herhangi bir işlem yapamayacağı belirtilmelidir.

İcra memurunun vermediği veya yerine getirmediği kararlar ve eylemler mümkün ve zorunlu değilse, eylemsizliğine itiraz etmek son derece zordur. Örneğin, icra memuru bir karar vermekte gecikirse, ancak gecikme kanunla belirlenen süreler içindeyse, eylemsizlik bir ihlal olarak kabul edilemez. Öte yandan, bu davada şikayette bulunmak da etkili olabilir - icra memurunu acele etmeye zorlayabilir.

Bir örneği makalenin ilerleyen kısımlarında sunulacak olan icra memurunun eylemsizliğine ilişkin şikayet, medeni (mülkiyet) hakların korunması için bir araçtır.

Rusya'daki borç sorunu akut ve mahkemeler sular altında kaldı iddialar. Nafaka, gecikmiş krediler, tüketici ve konut kredileri uzaktır. tam liste işler. Ancak yazımızın konusu kanuna aykırılık olduğu için icra memurlarının iş yükünden bahsetmeyeceğiz. İcra memurunun eylemsizliğine ilişkin örnek bir şikayet, mahkemenin gerekliliklerini göz ardı ettiği için hakları tam olarak ihlal edilenleri arıyor. Yazımızın onlara yardımcı olacağını umuyoruz.

performans göstermeme nedenleri

Nedenlerini anlayalım. İcra memurunun maaş konusundaki eylemsizliğini düşünmeden önce, performans göstermeme nedenlerinin neler olduğunu anlamanız gerekir. Üç tane olabilir:

1. Tembellik. Bu faktör bireysel çalışanların vicdanına kalsın. Bunun hakkında konuşmayacağız.
2. İş yoğunluğu. Sorunun gerçekten ciddi çözümlere ihtiyacı var. Ortalama olarak şehirdeki çalışan sayısına göre çalışan başına 1 bin civarında düşüyor, ancak bu bir mazeret değil.
3. Belki çalışanlar kanunlar çerçevesinde elinden gelen her şeyi yaptı ama borçlunun elinde hiçbir şey yok.

Bu nedenle, icra memurlarına karşı işlem yapmadan önce, her şeyin onlar tarafından yapılıp yapılmadığını öğrenmeye çalışmak daha iyidir. Bunu yapmak için onlarla yazılı olarak iletişime geçebilirsiniz. Cevap yoksa, girdi icra memurunun eylemsizliği hakkında bir şikayettir (aşağıdaki örnek).

nereye başvurulur

Kararın çalışanın ihmali nedeniyle yerine getirilmediğinden eminseniz, aşağıdaki yetkililer size yardımcı olacaktır:

1. Mahkeme. En etkili seçenek, ancak profesyonel hukuki yardım gerekebilir.
2. Savcılık.
3. Kıdemli icra memuru.

FSSP hiyerarşisi

İcra memurunun eylemsizliği hakkında mahkemeye şikayette bulunmak, üstlerine başvurursanız gerekli olmayabilir. Bu nedenle, hiyerarşiye göre, önce "bizim" icra memurumuzda kıdemli olana, daha sonra sorun çözülmezse, kıdemli icra memurunda bölgenin baş icra memuruna ve ancak bundan sonra - asıl uygulayıcıya yazıyoruz. bölgenin ana icra memurunda. Ancak bu durumda mahkemeye gitmek en doğrusudur.

Bir icra memurunun eylemsizliği hakkında şikayet: kıdemli bir icra memuruna örnek

Bu nedenle, astını çalışmaya zorlamak için yine de bir üst çalışana resmi başvuruda bulunmaya karar verdik. Böyle bir işlemi gerçekleştiren vatandaşlara göre bu tür eylemlerin etkisinin az olduğunu söyleyelim. Kural olarak, dava resmi bir cevapla sona erer. Bununla birlikte, avukatlar yine de bunu yapmayı tavsiye ediyor, çünkü bu, mahkemedeki çalışanların resmi konumunu önceden bilmenize ve dolayısıyla buna daha iyi hazırlanmanıza olanak tanıyacaktır.

Dolayısıyla, bir icra memurunun eylemsizliğiyle ilgili örnek bir şikayet şuna benzer (tüm veriler hayalidir, tesadüfler rastgeledir):

Kime: ( Kıdemli icra memurunun verileri ve bölümün adı )

Adres:

Kayıtlı:

İcra memurunun eylemsizliği hakkında şikayet.

Petrov P.A. ( tüm veriler hayalidir ) parti No. 234/2016

İcra memuru Neokhotko A.A. daha önce herhangi bir işlem yapılmadı Bugün Odintsovsky'nin kararına göre yerel mahkeme 09/06/2016 tarih ve 204/2016 sayılı. Bir çalışanın makul olmayan bir şekilde yavaş performansı, kişisel ve mülkiyet hakları Petrov P.A., sonuç olarak, fon yokluğunda kredi verme konusundaki diğer faaliyetlerinde kar elde etme olasılığından mahrumdur. Buna istinaden, kanun gereği işçinin eylemsizliğinin hukuka aykırı olarak değerlendirilmesini ve ayrıca mahkeme kararının süratle infazı için gerekli tedbirlerin alınmasını rica ederim.”

Başvuru

İcra memurunun eylemsizliğiyle ilgili bir şikayet (örnekimiz bunu içermiyor), ayrıca aşağıdakilerin eklendiği bir başvuru içermelidir:

1. Yürütme belgesinin kopyaları.
2. Davayı kapatmışsa, icra memurunun kararının bir kopyası.
3. Eylemsizliğin kanıtı.
4. Hakları ihlal edilen kişi başka bir kişi tarafından temsil ediliyorsa, bir temsilcinin vekaletnamesi.
5. Taleplerin dayandığı koşulları doğrulayan diğer belgeler.

Savcılığa itiraz

Bir icra memurunun savcılığa eylemsizliği hakkında örnek bir şikayet, kıdemli bir patronla aynı görünüyor. Tek şey, "sınır" değişecek ve muhatap olarak savcılık hareket edecek.

Savcılığa yapılan itirazın bir takım karakteristik özellikleri vardır:

• İhlallerin değerlendirilmesi, kural olarak astların eylemlerinden şahsen sorumlu olan kıdemli bir icra memuruna sunulduğundan daha objektif olacaktır. Çok sayıda ihlali tespit etmesi onun için kârsızdır.
• Şikayette bulunmak için özel bir yasal bilgi gerekmez.

borçluya karşı eylemsizlik

İcra memurunun borçludan eylemsizliğine ilişkin örnek bir şikayet, yukarıda sunduğumuzdan farklı değildir. İlk bakışta bu durum saçma görünmektedir.

Borç verene, alacaklıya ilişkin olarak, eylemsizliğin ifa etmemek olduğu açıktır, ancak borçluya ilişkin olarak da çeşitli ihlaller söz konusudur. Örneğin, yükümlülüklerini yerine getirdi, üretimden sorumlu çalışanı bilgilendirdi ve altı ay sonra yurt dışına seyahat ederken, ikincisinin sisteme herhangi bir bilgi girmediği ortaya çıktı. Sonuç mahvolmuş bir tatil ve para kaybıdır.

İcra memurunun mahkemeye eylemsizliği hakkında örnek şikayet

Avukatların dediği gibi Themis'in hizmetkarlarına yapılan itirazlar en çok etkili yöntem haklarınızı elde edin. Bir takım avantajları vardır:

• Objektif inceleme. "Yargı" kavramının icra memurlarını mahkeme aygıtının çalışanlarına atıfta bulunduğunu iddia etmek hatalıdır. Bu kolluk kuvvetleri sistemde yürütme gücü. Yasadışı eylemleri cezasız kalmıyor.
• Gelecekte başvuru sahibine karşı tutum. Çalışanlar kiminle uğraştıklarını anlayacaklar. cezalandırılacaktır. Sonuç olarak, belirli bir kişiyle çalışırken etkinlikleri artar.

Bir icra memurunun mahkemeye eylemsizliği hakkında örnek bir şikayet, aynı görünüyor üst yukarıdaki versiyonda, mahkemenin adını gösteren "başlık" dışında. İddia, bölge departmanının bulunduğu yerde mahkemeye sunulmalıdır.

Nafaka borçları

İcra memurunun nafaka, yani alacaklarının tahsili konusundaki eylemsizliğine ilişkin örnek şikayet de daha önce belirttiğimiz şikayetlerden farklı değildir. Onlarla ilgili mahkeme kararını uygun alanlara girmeniz yeterlidir. Hemen söyleyelim ki, ilgili borçların aksine sivil ilişkiler(krediler, krediler, krediler vb.), ömür boyu dedikleri gibi nafaka ile çalışın. Bu gerçek baş ağrısı Personel için.

Borçlulara işkence yapılmalı mı?

Makalede bir örneğini daha önce sunduğumuz icra memurunun eylemsizliği hakkında bir şikayette bulunulmadan önce, borcu tahsil etmek için çalışanların ne yapması gerektiğini bilmeniz gerekir. Çocuklarını tek başına büyüten birçok anne, eski eşlerine yapılan işkencelere karşı bir yasa tasarısı çıkarmaya hazır.

Mahkemenin kararından sonra çalışanların tam anlamıyla ihlal edeni günün her saati koruması gerektiğine inanıyorlar. Her adımını takip edin ve en azından bir kuruş belirirse, hemen çocukların lehine alın. Nafaka elbette ödenmelidir, ancak sistem süreçteki tüm katılımcıların çıkarları doğrultusunda inşa edilmiştir. Alacaklının lehine, örneğin tüm miktarın onu yeni borçları tahsil etmeye zorlaması kabul edilemez.

Resmi bir iddiadan önce, çalışanların iyileşmek için ne yaptığını anlamanız gerekir. Belki de borçlunun hiçbir şeyi yoktur veya tahsil edilemeyecek bir geliri vardır. Örneğin çocuk bakım aylığı vb. Bu durumda icra memurları güçsüz kalacaktır.

Gelecekteki olası önlemler

Rusya'da borç sorunu iktidarın en tepesinde tartışılıyor. Bir yandan, insanların kriz zamanlarında yardıma ihtiyacı var. Öte yandan alacaklıları da korumak gerekir. Bugünün önlemleri etkisiz. Bunu herkes kabul etti ve gelecekte borçlular çok ciddi sorunlarla karşılaşabilir:

• Tek konutun tutuklanması. Bu önlem zaten alındı. Bu sadece bir tahliye meselesi değil, aynı zamanda Yargıtay kasıtlı olarak mülkiyetin elden çıkarılmasını önlemek, borçlardan kaçınmak için böyle bir önlemin alınabileceğine işaret etti.
• yoksunluk sürücü ehliyeti. Önlem, finansal olarak ona bağımlı olan sürücüleri etkilememelidir.
• Daha mütevazı konutlara tahliye. Borçluların bütçe konut seçeneklerine taşınmasını sağlayan ve borç farkını geri veren bir proje var.
• Alacaklılara ve tahsildarlara devir hakkı verilmesi. Tedbir oldukça tartışmalıdır, çünkü onsuz bile sık sık suiistimaller vardır. Koleksiyonculara mülkü yasal olarak devretme fırsatı verilirse ne olacak - yalnızca Tanrı bilir.

Tabii ki, bu tür sorular ciddi bir kamuoyu tepkisine neden olur. Bu tür önlemlerin hem rakipleri hem de destekçileri var. Kimse kayıtsız kalmıyor. Tam da bu orta yolu aramanın gerekli olduğuna inanıyoruz. Bunu yapmak için öncelikle tahsilat acentelerinin çalışmalarını iyileştirmeniz gerekir.

Çözüm

Ne yazık ki uygulama, adlandırdığımız önlemlerin bile her zaman etkili olmadığını göstermektedir. Ve bu iş bile değil yürütme organları. Sorun şu ki, borçlunun dedikleri gibi ruhu için gerçekten hiçbir şeyi yok. Bu durumda cumhurbaşkanı ile kişisel bir izleyici kitlesine ulaşmak mümkündür - sonuç alınmayacaktır. Çeşitli yasaklar etkisizdir. Örneğin, ülkeyi terk etmeyi ele alalım. Borçlu ya bir yere gitmiyor ya da çeşitli boşluklar bulmuş. Örneğin, Belarus'tan güvenle uçabilirsiniz - herhangi bir kısıtlama olmayacaktır. Adalet elbette yeterli değil ama her şey hukuk içinde.

En önemlisi, vatandaşlarımız bildikleri şeye öfkeleniyor - borçlunun mülkü, banka hesapları, gayrimenkulü var. İnsanlar kendileri hakkında bilgi sağlarlar. Ancak çalışanlar bunları duymuyor. Tek mazeret, tarafın kayıt adresinde ikamet etmemesidir. Tüm eylemler işe yaramaz. Borçlar yıllarca askıda kalıyor ve borçlular icra sisteminin verimsizliğinin farkındalar.

Sorun çözülene kadar gelişme yok Kişiye ait mülk ve kapitalizm olamaz. Günümüzde bir diğer sorun da yerel yönetimin borçlarıdır. Yapılan işten sonra büyük meblağlar ödenmeyen müteahhitlerin fiili aldatmasıyla oluşurlar. Mahkemeler elbette kazanılır ama bu bazı yetkililerin yapılan işin bedelini ödememesine engel değildir. Tüm belgeler, yasaya göre bile belediyeden borç çekilmesini imkansız kılacak şekilde damgalanmıştır. Ve bazen hesaplar kasıtlı olarak bulunmaz.