zorla çalıştırma bir ceza türü olarak, özgürlükten yoksun bırakmaya alternatif ceza türlerinden biri olarak 01.01.2013 tarihinden itibaren Ceza Kanununa girmiştir. Cezalar hiyerarşisinde zorla çalıştırma, özgürlüğün kısıtlanması ile tutuklama arasındadır.
Dolayısıyla zorla çalıştırma, özgürlüğün kısıtlanması veya kısıtlanmasıyla bağlantılı bir cezadır ve bu nedenle oldukça katı bakış ceza.
Zorla çalıştırma, ek cezaları değil, ana ceza türlerini ifade eder.
Ceza Kanunu, bu tür cezaların uygulanmasına ilişkin genel ilkeleri düzenlemektedir. Zorla çalıştırma, küçük veya küçük suçların işlenmesi için mahkeme tarafından uygulanır. ılıman ve hatta ilk kez işlenen ciddi bir suçu işlemek için.
Zorla çalıştırma şeklinde ceza verme prosedürü
Kanun düzeltir özel sipariş zorla çalıştırma şeklinde ceza verilmesi. Hürriyetten yoksun bırakma cezası veren mahkeme, hürriyetten yoksun bırakma yerlerinde cezayı fiilen çekmeden hükümlünün düzeltilmesinin mümkün olduğu sonucuna varırsa, değiştirmeye karar verir. kınanmış ceza zorla çalıştırma yoluyla özgürlükten yoksun bırakma şeklinde.
Mahkeme, hapis şeklinde verdiği ceza beş yılı aşarsa, zorla çalıştırma uygulayamaz. zorla çalıştırma uygulanamaz. Zorla çalıştırma mahkeme tarafından 2 aydan 5 yıla kadar bir süre için atanır. Hüküm giymiş bir kişiye 5 yıldan fazla bir süre için özgürlükten yoksun bırakma cezası verilirken zorla çalıştırmanın imkansızlığının nedeni budur.
Zorla çalıştırmanın cezası nedir?
Zorla çalıştırmanın özü, ceza infaz kurumunun kurum ve kuruluşları tarafından belirlenen yerlerde hükümlünün çalıştırılmasıdır. Aynı zamanda hükümlünün kazancının %5 ila %20'si devletin gelirinden mahsup edilir.
Zorla çalıştırma prosedürü, Rusya Federasyonu Ceza Kanunu normları ile ayrıntılı olarak düzenlenmiştir. Bu normlara göre, zorunlu çalışma cezasına çarptırılanlar, cezalarını her birinde birer tane oluşturulan ıslah merkezlerinde çekiyor. Federal Bölge nerede yaşadılar ve hüküm giydiler.
Federal bölgede böyle bir merkez yoksa, hükümlü başka bir federal bölgenin topraklarında bulunan başka bir merkeze gönderilebilir.
Özel izole alanlar, normal koşullarda bu tür ıslah merkezleri olarak da işlev görebilir. ceza kolonileri. Belli bir maddi ve teknik altyapıya sahip mevcut organizasyonlarda bu tür organizasyonların oluşturulması, ciddi maddi ve işgücü kaynakları gerektiren tamamen yeni kurumların işleyişini sağlamaktan daha kolay ve ekonomik olabilir gibi görünüyor.
Rusya Federasyonu Ceza Kanunu uyarınca, bu tür sitelerin oluşturulmasına ilişkin prosedür belirlenmelidir. Federal Hizmet cezanın infazı, bu sırada normatif belge kabul etmedi.
Şu anda, Federal Hapishane Servisi bölgede sadece bir merkez değil, ülke genelinde toplu inşaat projelerine, büyük işletmelere ve tarım arazilerine, yani. işin olduğu yerlere.
Hükümlüleri denetlemek için listesi onaylanmış teknik araçların kullanılması planlanmaktadır. Teknik araçların kullanımı hakkında okuyabilirsiniz burada.
Zorla çalıştırma şeklinde ceza infaz prosedürü
Bu cezanın infaz sırası şu şekildedir:
1. Hükümlü kişi bağımsız olarak, pahasına kamu fonları, cezanın çekileceği yere gelir Kişiler, hüküm verildiği sırada, olağan şekilde, yani refakat altında gözaltına alınırlar.
2. Ceza infaz kurumlarında hükümlüler özel olarak tasarlanmış yurtlara yerleşirler. Yemek, kıyafet ve diğer sosyal ve ev eşyalarının satın alınması, hükümlüler tarafından masrafları kendilerine ait olmak üzere gerçekleştirilir. Hükümlünün parası yoksa, zararına karşılık ayrılır. federal bütçe, gider tutarlarının kazançlarından düşülmesi ile belirlenen normlar dahilinde.
3. Merkezlerin topraklarında hükümlülerin kurallara uyması zorunludur. iç düzenlemeler, merkezin bölgesini terk etmeyin.
4. Hükümlüler, ceza infaz merkezi idaresi tarafından gönderildikleri yerde çalışmak zorundadırlar.
5. Hükümlüler, asıl işe ek olarak, ceza infaz merkezinin binalarının ve topraklarının iyileştirilmesine, öncelik sırasına göre ücretsiz olarak katılmakla yükümlüdürler. çalışma dışı saatler haftada iki saatten fazla değil.
6. Hükümlüler, ceza infaz merkezlerinin iç düzenlemeleri ile edinilmesi yasak olan eşyaları satın alamaz ve depolayamaz.
7. Hükümlülerin yaşadıkları yerler ve eşyaları aranabilir.
Zorunlu çalışma cezasına çarptırılan bir kişi, kendisine teklif edilen bir işi reddetme hakkına sahip değildir. Yıllık ücretli izin hakkı vardır 18 Takvim günleri. Merkez yönetiminin kararına göre cezası bulunmayan hükümlü, gitmesine izin verildi tatil süresi için merkezin dışında.
Maaş, hükümlüye mahkeme kararının faizi ve merkezin masraflarının geri ödenmesi eksi olarak verilir. araçlar Ve benzeri. Tüm kesintilerden sonra hükümlünün eline ödenen ücret %25'ten azdır.
Hükümlü hakkında teşvik ve cezai tedbirler uygulanabilir.
Belirtilen cezayı çeken kişinin işten kaçması durumunda, zorla çalıştırma, bire bir oranında hapis cezası ile değiştirilir.
Şu anda, zorla çalıştırma şeklinde cezanın infazı için hiçbir merkez bulunmamaktadır ve bu nedenle hakimler bu tür bir ceza öngörmemektedir. AT bireysel vakalar mahkemeler bu tür bir ceza verdi, ancak cezaların uygulanamaz olduğu ortaya çıktı. Hukuk açısından, mahkemelerin hükümlüye zorunlu çalışma cezası vermeyi reddetmeleri için hiçbir gerekçe yoktur. Atama uygulamasının ne olacağını ve bu tür cezaların infazını zaman gösterecek.
Modernliğin ana yönlerinden biri ceza hukuku politikası devlet geliştirmektir işletim sistemiÇoğunlukla hükümlülerin toplumdan tecrit edilmesiyle ilgili olmayan yeni cezalar getirilerek cezai yaptırımlar uygulanmaktadır. Zorla çalıştırma da bu düzenin cezası olarak kabul edilmelidir. Federal yasa 07.12.2011 tarihinden itibaren 420-FZ sayılı Ceza Kanunu Rusya Federasyonu 53.1 "Zorla çalıştırma" maddesi getirildi.
Zorla çalıştırmanın yasal özü, pratikte hakim olan cezai ceza türüne - özgürlükten yoksun bırakmaya alternatif olarak kabul edilmeleri gerçeğiyle ifade edilir. Yasama vizyonunun bu formülasyonunda zorla çalıştırma, küçük veya orta ağırlıkta suçlar işlendiğinde kullanılır veya ciddi suçlar(ilk).
Kanun, özgürlüğünden yoksun bırakma şeklinde bir ceza vermişse, mahkemenin, hürriyetten yoksun bırakma yerlerinde cezayı fiilen çekmeden hükümlü düzeltmenin mümkün olduğu sonucuna vardığı kuralları belirler, hüküm giymiş kişi için özgürlükten yoksun bırakma cezasının zorla çalıştırma ile değiştirilmesine karar verir. Ancak yasal düzenlemeler var belirlenmiş kısıtlamalar bu nedenle, bir mahkeme aşan bir süre için hapis cezası verdiğinde beş yıllarca zorunlu çalışma uygulanmaz.
Bir süre için zorla çalıştırma tayini iki aydan beş yıla kadar.
Cezanın amacı şudur. ücretler zorunlu çalışma cezasına çarptırılır, devletin gelirinden kesinti yapılır, ceza infaz sisteminin ilgili bölge organının hesabına mahkeme kararıyla belirlenen miktarda ve içinde beş ila yirmi yüzde.
Ceza infazının bir özelliği, hükümlüyü ceza infaz sisteminin kurum ve organları tarafından belirlenen yerlerde çalışmaya dahil etmektir.
Hükümlü, zorla çalıştırma hizmetinden kurtulursa, yerine kişi oranında özgürlükten yoksun bırakma verilir. Bir gün için hapis Bir gün zorla çalıştırma.
Kanun koyucu, bu cezanın uygulanamayacağı hükümlü çemberini belirlemiştir. Zorla çalıştırma atanmaz:
1) küçükler;
2) birinci veya ikinci gruptan engelli olarak tanınan kişiler;
3) hamile kadınlar;
4) üç yaşından küçük çocukları olan kadınlar;
5) elli beş yaşını doldurmuş kadınlar;
6) altmış yaşını doldurmuş erkekler;
7) askeri personel.
Ceza Kanununun zorla çalıştırma şeklinde cezanın infazına ilişkin usule ilişkin hükmü, getirilen bölüm 8.1 "Zorla çalıştırma şeklinde cezanın infazı" ile düzenlenmiştir.
Yasaya göre, zorunlu çalışma cezasına çarptırılanlar cezalarını özel kurumlarda - ıslah merkezleri, yaşadıkları veya hüküm giydikleri Rusya Federasyonu konusunun sınırları içinde yer alır.
Rusya Federasyonu konusunun topraklarında, zorunlu çalışma cezasına çarptırılanların ikamet ettikleri yerde veya ıslah merkezine mahkum edildikleri veya mevcut ıslah merkezlerine yerleştirmenin (çalışmanın cazibesi) imkansız olduğu yerde, ceza infaz sisteminin ilgili yüksek makamları ile anlaşarak, Rusya Federasyonu'nun bu tür koşulların mevcut olduğu başka bir konusunun topraklarında bulunan ıslah merkezlerine gönderilir.
Islah kolonilerinde ceza infaz sürecini kolaylaştırmak için, ıslah merkezleri olarak işlev gören izole bölümler oluşturulabilir. Bu siteleri oluşturma prosedürü federal organ tarafından belirlenir. yürütme gücü geliştirme ve uygulama işlevlerini yerine getirmek kamu politikası ve cezai yaptırımların infazı alanında yasal düzenleme.
Başka bir tür cezanın yerine zorunlu çalışmaya tabi tutulan hükümlüler, cezalarını yasada öngörülen şekilde Rusya Federasyonu'nun başka bir konusunun topraklarında bulunan bir ıslah merkezine göndermek üzere gönderilebilir.
Hükümlülerin ceza yerine zorunlu çalışmaya gönderilmesi hususları Sanat tarafından düzenlenir. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 60.2. Zorunlu çalışma cezasına çarptırılan ve cezanın süresi içinde yürürlüğe giren kişiler yasal güç genel olarak, hem de kınanmış, kime kullanılmayan kısımözgürlükten yoksun bırakma şeklindeki ceza, zorunlu çalışma ile değiştirilir, ardından devlet pahasına cezayı kendi başına yerine getirme yerine geçer.
Zorla çalışmaya mahkûm edilen kişinin ikamet ettiği veya mahkûm edildiği yerdeki ceza infaz sisteminin bölgesel organı, doğrudan veya cezayı uygulayan kurumlar aracılığıyla, en geç on kararın bir kopyasının alındığı tarihten itibaren (belirleme, karar), mahkeme, hüküm giymiş kişiye, onu cezanın verildiği yere gönderme emri verir. Reçetede, seyahat için gereken süre dikkate alınarak hükümlünün ıslah merkezine gelmesi gereken süre belirtilir. Hükümlüleri zorla çalıştırma yerine gönderme prosedürü, ceza cezalarının infazı alanında devlet politikası ve yasal düzenleme geliştirme ve uygulama işlevlerini yerine getiren federal yürütme organı tarafından belirlenir.
Zorunlu çalışma cezasına çarptırılanlar, ceza yasal olarak yürürlüğe girdiğinde, hapis cezasına çarptırılan kişiler (eskort altında) için belirlenen şekilde cezanın çekileceği yere gönderilir. Bu kişiler, ıslah merkezine vardıklarında gözaltından serbest bırakılabilirler.
Zorla çalıştırma suçundan hüküm giymiş bir kişi, emri almaktan kaçarsa veya kararda belirtilen süre içinde cezasını çekeceği yere gelmezse, hükümlü arananlar listesine alınır. bölgesel otorite ceza infaz sistemi ve hapis cezasına kadar kırk sekiz otuz günler.
Zorunlu çalışma cezasına çarptırılan bir kişinin gözaltına alınmasından sonra mahkeme, yasaya uygun olarak, hükümlü kişinin gözaltına alınmasına ve zorla çalıştırmanın özgürlükten yoksun bırakılmasıyla değiştirilmesine karar verir.
Zorla çalıştırma süresi (Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 60.3. Maddesi) şunları içerir:
2) eskort altında seyahat süresi ıslahevi cezanın hizmet verilmeyen kısmını özgürlükten yoksun bırakma biçiminde zorla çalıştırma ile değiştirirken bir ıslah merkezine bir gözaltı günü bir zorla çalıştırma günü;
3) Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 60. Maddesi 4. maddesi uyarınca hükümlüye sağlanan kısa süreli gezilerin süresi.
Zorla çalıştırma süresi, hükümlünün izinsiz olarak işten veya ıslah merkezinde bir günden fazla bulunmadığı süreyi içermez.
Zorla çalıştırma şeklinde cezanın infazına ilişkin prosedür, Sanat tarafından düzenlenir. 60,4 PEC RF
Islah merkezlerinde, ceza cezalarının infazı alanındaki devlet politikasının ve yasal düzenlemenin geliştirilmesinden ve uygulanmasından sorumlu federal yürütme organı tarafından onaylanan Islah Merkezlerinin İç Yönetmeliği yürürlüktedir. Başsavcılık Rusya Federasyonu.
Zorunlu çalışmaya mahkûm olanlar gözetim altındadır ve aşağıdakileri yapmaları gerekir:
1) Islah Merkezlerinin İç Kurallarına uymak;
2) ıslah merkezinin idaresi tarafından gönderildikleri yerde çalışmak;
3) Islah merkezi sınırları içinde sürekli olarak kalmak, kural olarak, hükümlüler için özel olarak tasarlanmış yurtlarda, gece ve mesai saatleri dışında, hafta sonları ve Bayram onları ıslahevi yönetiminin izni olmadan terk etmemek;
4) Cezaevi binalarının ve topraklarının iyileştirilmesi çalışmalarına, mesai saatleri dışında haftada iki saatten fazla olmamak üzere öncelik sırasına göre ücretsiz olarak katılmak;
5) her zaman yanınızda bir belge bulundurun standart model hükümlünün kimliğinin doğrulanması.
Acil sosyal ve aile içi sorunları çözmek için zorunlu çalışmaya mahkum edildi (PEC'nin 60.4 maddesinin 3. kısmı) emek sorunlarııslah merkezinin idaresi, sınırları dışında kısa süreli seyahate izin verebilir. beş günler. ( Bölüm ed. 30 Aralık 2012 tarihli Federal Kanun).
Zorla çalıştırma cezasına çarptırılan kişilerin, listesi Rusya Federasyonu mevzuatı ve Islah Merkezlerinin İç Yönetmeliği ile belirlenen eşya ve maddeleri edinmeleri, saklamaları ve kullanmaları yasaktır. Hükümlülerde bu tür eşya ve maddeler bulunursa, ceza infaz merkezi başkanının emriyle el konulmasına tabi tutulur ve depoya nakledilir veya imha edilir.
Zorunlu çalışma cezasına çarptırılanların yanı sıra yaşadıkları binalar aranıyor ve hükümlülerin eşyaları aranıyor. Arama ve arama yapma gerekçeleri ve prosedürü, ceza cezalarının infazı alanında devlet politikasının ve yasal düzenlemenin geliştirilmesi ve uygulanmasından sorumlu federal yürütme organı tarafından belirlenir.
Zorunlu çalışma cezasına çarptırılan kişilerin aileleriyle birlikte kiralık veya kendi yaşam alanlarında yaşamalarına izin verilebilir. belediyeıslah merkezinin bulunduğu yer.
Bu izin, aşağıdaki maddi ve resmi gerekçelerin bir kombinasyonu varsa, ıslah merkezi başkanı tarafından verilir:
1) hüküm giymiş kişi en azından görev yaptı üçte bir ceza süresi (maddi esas);
2) ıslah merkezinin iç düzenlemelerinin ihlal edilmemesi (resmi temel);
3) kullanılabilirlik yazılı açıklamada hükümlü (usul esası);
4) ıslah merkezi başkanından yazılı bir emir (usul esası).
Islah merkezi dışında yaşama hakkı verilen hükümlülerin kayıt için gelmeleri gerekmektedir. dörtıslah merkezi başkanının kararı ile belirtilen günlerde ayda bir kez.
İlerici ceza infaz sisteminin doğrudan bir ifadesi, yukarıda belirtilen koşullar altında zorunlu çalışmaya mahkum olanların bir sonraki tatil dönemi için ıslah merkezinden ayrılmalarına izin verilen yasanın hükmüdür.
Zorunlu çalışmaya mahkûm olanların gıyabında eğitim görmelerine izin verilir. Eğitim Kurumları orta ve daha yüksek mesleki Eğitim topraklarında ıslah merkezinin bulunduğu belediyede bulunur. Eğitim prosedürü, cezai cezaların infazı alanında devlet politikası ve yasal düzenleme geliştirme ve uygulama işlevlerini yerine getiren federal yürütme organı tarafından belirlenir.
Islah merkezlerinin yurtlarında, zorunlu çalışma cezasına çarptırılan hükümlülere bireysel uyku yerleri ve yatak takımları sağlanmaktadır. Her hükümlü için barınma ödeneği en az dört metrekare(Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 60.5. Maddesi).
Zorunlu çalışma cezasına çarptırılan hükümlüler için kıyafet ve ayakkabı temini kişisel koruma) yanı sıra yiyecek masrafları kendilerine ait olmak üzere sağlanır.
Hükümlülerin kendi fonları yoksa, federal bütçe pahasına kendilerine kıyafet, ayakkabı ve yiyecek sağlanır. Hükümlüler için hükümler normlara göre yapılır, Hükümet tarafından kurulan Rusya Federasyonu. Prosedür, cezai cezaların infazı alanında devlet politikası ve yasal düzenleme geliştirme ve uygulama işlevlerini yerine getiren federal yürütme organı tarafından belirlenir.
Zorla çalıştırma cezasına çarptırılan kişiler, toplumsal hizmetlerin ödenmesi ve mülkün bakımı için ıslah merkezlerinin masraflarını, fiilen yapılan masrafların sınırları dahilinde aylık olarak kendi fonlarından karşılayacaktır. bu ay. Zorla çalıştırmaya mahkûm olanlar, eğer kendi fonları yoksa, ıslah merkezlerinin bu masrafları karşılanmaz. (23 Haziran 2014 tarihli ve 163-FZ sayılı Federal Yasa ile değiştirildiği şekliyle).
Islah merkezlerinde bulunan zorunlu çalışmaya mahkûm olanlar, nakit listesi Rusya Federasyonu mevzuatı ve Islah Merkezlerinin İç Düzenlemeleri ile belirlenen öğeler, ürünler ve maddeler hariç, tüm öğeleri, ürünleri ve maddeleri elde etmenin yanı sıra elden çıkarmak, depolamak ve kullanmak .
Zorla çalıştırma cezasına çarptırılan hükümlülere tedavi ve önleyici ve sıhhi ve önleyici yardım, Rusya Federasyonu'nun sağlığın korunmasına ilişkin mevzuatına ve bu Kanunla belirlenen cezaları çekme prosedürüne uygun olarak sağlanır.
Zorunlu çalışma cezasına çarptırılan her kişi, ceza infaz merkezleri idaresinin belirleyeceği yer ve işte çalışmakla yükümlüdür. Islah merkezlerinin idaresi, işlerin mevcudiyetine bağlı olarak, cinsiyetlerini, yaşlarını, çalışma yeteneklerini, sağlık durumlarını ve mümkünse uzmanlıklarını dikkate alarak hükümlüleri çalışmaya dahil etmekle yükümlüdür. Hükümlüler, herhangi bir örgütsel ve yasal biçimdeki kuruluşlarda çalışmaya dahil olurlar (Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 60.7. Maddesi). Zorla çalıştırma cezasına çarptırılanların emeğini kullanan kuruluşlara, Rusya Federasyonu'nun vergi ve harçlarla ilgili mevzuatına göre vergi avantajları sağlanmaktadır. Örgütler, zorunlu çalışmaya mahkûm olanların istihdamı için iş yaratmak için gerekli bilgileri ıslah merkezlerinin idaresinden talep etme ve alma hakkına sahiptir.
Zorla çalıştırma cezasına çarptırılan kişiler, aşağıdaki kurallara uygun olarak çalışmaya dahil edilir: İş hukuku Rusya Federasyonu, işe alma, işten çıkarma, başka bir işe transfer, çalışmayı reddetme, tatil verme kuralları hariç (Rusya Federasyonu Ceza Kanunu Madde 60.8).
Zorla çalıştırılan hükümlülerin başka bir işe nakledilmesi durumunda üretim ihtiyaçları veya uyarınca tıbbi görüş hükümlünün çalıştığı kuruluşun idaresi tarafından, ıslahevi idaresi ile mutabakata varılarak ve mümkünse hükümlünün görüşü dikkate alınarak yapılabilir. Zorunlu çalışma cezasına çarptırılan bir kişi, kendisine teklif edilen bir işi reddetme hakkına sahip değildir.
Zorla çalıştırma hizmeti süresince, yıllık ücretli izin on sekiz takvim günleri, hükümlünün çalıştığı kurumun idaresi tarafından, ıslahevi idaresi ile mutabık kalınarak sağlanır. Altı ay zorunlu çalışmadan sonra hükümlü için yıllık ücretli izin hakkı doğar. İznin başlama saati en geç hükümlüye bildirilir. iki başlamadan haftalar önce. Zorunlu çalışmaya mahkûm edilenlere iş verilmeyenlere yıllık ücretli izin verilmez.
Zorla çalıştırma cezasına çarptırılan kişilerin bulunduğu kuruluşların idaresi, sağlık ve sağlık durumlarını dikkate alarak onların çalışmaya dahil edilmesini sağlar. mesleki Eğitim ilk mesleki eğitim veya öğretimi almak.
Hükümlülerin çalıştığı kuruluşların idaresinin, aşağıdaki durumlar dışında, onları işten çıkarmaları yasaktır:
1) Rusya Federasyonu ceza mevzuatı tarafından belirlenen gerekçelerle hapis cezasına çarptırılması;
2) hükümlünün başka bir kuruluşta veya başka bir ıslah merkezinde çalışması için transfer edilmesi;
3) zorla çalıştırmanın yerini özgürlükten yoksun bırakma;
4) Hükümlünün sağlık durumu veya iş kapsamındaki azalma nedeniyle bu işin yapılamaması.
Zorla çalıştırma şeklinde bir cezanın verildiği süre boyunca, mahkeme kararıyla belirlenen miktarda ücretten kesinti yapılır. ( Bölüm 1 Sanat. Değiştirilmiş şekliyle PEC'nin 60.10'u. 23 Haziran 2014 tarihli ve 163-FZ sayılı Rusya Federasyonu Federal Kanunu).
Zorla çalıştırma cezasına çarptırılanların bakımları için masrafların geri ödenmesi, 2 Ekim 2007 tarih ve 229-FZ sayılı Federal Kanun tarafından belirlenen şekilde tüm tacirlerin taleplerinin yerine getirilmesinden sonra yapılır. icra takibi". Islah merkezlerinde zorunlu çalışmaya mahkûm olanlara en az maaş ödenir. yirmi beş maaşlarının yüzdesi.
Cezaevinin idaresi (Ceza Kanununun 60.11. maddesi):
1) zorunlu çalışmaya mahkûm olanların kayıtlarını tutmak;
2) kayıt ve geri çekme işlemlerini gerçekleştirir kayıt kayıtları zorunlu çalışma veya göç cezasına çarptırılan Rusya Federasyonu vatandaşlarının kaldıkları yerde kayıt ve sınır dışı edilmek göç kaydı zorunlu çalışma cezasına çarptırılan yabancı vatandaşlar ve vatansız kişilerin kaldıkları yerde;
3) cezayı çekmenin prosedürünü ve koşullarını açıklayın;
4) hükümlüler için ev düzenlemelerini organize etmek;
5) cezanın infazı için usul ve koşullara uyulmasını sağlar;
6) Hükümlüleri denetlemek ve ihlalleri önleyici tedbirler almak yerleşik düzen bir cümleye hizmet etmek;
7) hükümlülerle eğitim çalışmaları yürütmek;
8) Ceza Kanununun 60 13 ve 60 14. maddelerinde öngörülen teşvik ve cezaları uygulamak;
9) Hükümlüleri tahliyeye hazırlamak için çalışmalar yapar.
Islah merkezinin idaresi, zorunlu çalışmaya mahkûm edilenlerle eğitim çalışmaları yürütür. eğitim çalışması zorunlu çalışmaya mahkûm olanlar dikkate alınarak yürütülür. bireysel özellikler suçlarının kişiliği ve koşulları
Zorla çalıştırma cezasına çarptırılan hükümlülerin devam eden eğitim faaliyetlerine aktif katılımları teşvik edilmekte ve başvurularda dikkate alınmaktadır. Makalelerde sağlanan 60 13 ve 60 14 Ceza Yürütme Kanunu'nun teşvik ve cezaları.
Islah merkezi yönetimi tarafından iyi davranış ve vicdani çalışma tutumu için, zorunlu çalışmaya mahkûm edilenlere aşağıdaki teşvikler uygulanabilir:
1) şükran;
2) önceden verilen cezanın erken kaldırılması;
3) Hafta sonları ve tatil günlerinde, topraklarında bulunduğu belediye sınırları içinde ıslah merkezinin dışına seyahat etme imkanı sağlamak.
Cezaevi yönetimi, zorla çalıştırma usul ve koşullarını ihlal eden hükümlülere aşağıdaki cezaları uygulayabilir:
a) kınama;
b) pansiyon dışında yaşama hakkının iptali;
c) ihlal edenler için bir odaya en fazla bir süre için yerleştirme on beş günler.
Zorla çalıştırmaya ilişkin usul ve koşulların ihlalleri şunlardır:
1) ihlal toplum düzeni hüküm giymiş kişinin idari sorumluluğa getirildiği;
2) iş disiplininin ihlali;
3) hüküm giymiş bir kişi için kurulmuş bir ıslah merkezinde yaşama kurallarının ihlali;
4) yokluk Iyi sebepler dışında yaşamasına izin verilen hükümlülerin ıslah merkezine kayıt için.
Zorla çalıştırmaya yönelik prosedür ve koşulların kötü niyetli ihlalleri şunlardır:
1) alkollü içki kullanımı, ilaçlar veya psikotrop maddeler;
2) küçük holiganlık;
3) ceza infaz merkezi yönetiminin temsilcilerine itaatsizlik veya suç belirtilerinin yokluğunda onlara hakaret;
4) yasaklanmış ürün ve maddelerin üretimi, depolanması veya transferi;
5) grevlerin veya diğer grup itaatsizliklerinin düzenlenmesi ve bunlara katılım;
6) çalışmayı reddetme;
7) ıslah merkezinin bölgesini terk eden geçerli sebepler olmaksızın izinsiz;
8) zamansız (fazla yirmidört saat) cezanın verildiği yere geri döner.
Zorla çalıştırma cezasına çarptırılan bir kişi, kötü niyetli bir ihlal gerçekleştirirken ve ayrıca bu maddenin birinci bölümünde belirtilen yıl içinde üç ihlal gerçekleştirirken, bir kararla zorunlu çalışmaya hizmet etme prosedürünün ve koşullarının kötü niyetli bir ihlali olarak kabul edilir. ıslah merkezinin disiplin komisyonunun önerisi üzerine ıslah merkezi başkanının. Zorla çalışmaya mahkûm edilmiş, kötü niyetli bir ihlalci olarak tanınan bir kişi ile ilgili olarak, ıslah merkezinin başkanı, mahkemeye, hizmet edilmeyen ceza süresini, özgürlükten yoksun bırakma ile zorla çalıştırma şeklinde değiştirmek için bir teklif gönderir.
geçerli ve prosedür sırası hükümlüleri teşvik ve cezalandırmaya yönelik tedbirlerin kullanılması. Zorla çalıştırmaya mahkûm olanlara, Ceza İnfaz Kanunu'nun 60. 13. ve 60. 14. maddelerinde öngörülen teşvik ve cezaların uygulanmasına karar yazılı olarak verilir.
Bir hükümlü, zorunlu çalışmaya hizmet etmekten kaçıyor olarak kabul edilir (Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 60.17. Maddesi):
1) Ceza İnfaz Kanunu'nun 60. maddesinin 2. fıkrasının ikinci bölümünde belirtilen emrin alınmasından kaçınmak;
2) Siparişte belirtilen süre içinde zorunlu çalıştırmanın yapıldığı yere gelmeyen;
3) izin verilen ayrılış süresinin sona ermesinden sonra ıslah merkezine geri dönmeyenler;
4) Islah merkezinin idaresi tarafından belirlenen ıslahevini, çalışma ve ikamet yerlerini keyfi olarak terk edenler, yirmidört saat.
Zorla çalıştırılmaktan kurtulan hükümlü, ıslahevi idaresinin teklifi üzerine mahkemece arananlar listesine alınır ve bir yıla kadar tutuklu kalır. kırk sekiz saat. Bu dönem mahkeme tarafından uzatılabilir otuz günler.
Zorla çalıştırma süresi, hükümlünün ıslah merkezine geldiği günden itibaren hesaplanır (Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 60. Maddesi).
Zorla çalıştırma süresi, bir kısıtlama önlemi olarak gözaltında geçirilen süreyi, refakat altında bir ıslah merkezinde geçirilen süreyi ve ayrıca hükümlüye Sanat uyarınca sağlanan kısa süreli gezileri içerir. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 60 4'ü, bir günlük gözaltı, bir gün eskort altında bir ıslah merkezine transfer, bir günlük zorunlu çalışma için bir günlük kısa süreli ayrılma oranında.
Zorla çalıştırma süresi, hükümlünün izinsiz olarak işten veya ıslah merkezinde bir günden fazla bulunmadığı süreyi içermez.
Zorla çalıştırmaya hizmet etme prosedürü
Zorla çalıştırma prosedürü, Sanat hükümleri ile düzenlenir. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 60 4.
Islah merkezlerinde, ceza cezalarının infazı alanında devlet politikasının ve yasal düzenlemenin geliştirilmesinden ve uygulanmasından sorumlu federal yürütme organı tarafından onaylanan ve Başsavcılık ile mutabık kalınan ıslah merkezlerinin iç düzenlemeleri belirlenir. Rusya Federasyonu.
Zorunlu çalışmaya mahkûm olanlar gözetim altındadır ve aşağıdakileri yapmaları gerekir:
- a) ıslah merkezlerinin iç düzenlemelerine uymak;
- b) ıslah merkezinin idaresi tarafından gönderildikleri yerde çalışmak;
- c) Islah merkezinin sınırları içinde kalıcı olarak kalmak (Rusya Federasyonu Ceza Kanunu tarafından öngörülen durumlar hariç), kural olarak hükümlüler için özel olarak tasarlanmış yurtlarda yaşamak, geceleri onları terk etmemek ve ceza infaz merkezi yönetiminin izni olmaksızın mesai saatleri, hafta sonları ve tatillerden sonra;
- d) Haftada iki saatten fazla olmayan çalışma saatleri dışında, binaların ve ıslahevinin topraklarının iyileştirilmesine öncelik sırasına göre ücretsiz olarak katılmak;
- e) hükümlünün kimliğini kanıtlayan yerleşik formda bir belgeyi her zaman yanında taşımak.
Acil sosyal, ailevi ve diğer sorunları çözmek için zorunlu çalışmaya mahkum olanlar için, ceza infaz merkezi yönetimi, hükümlünün ikamet ettiği yere kaydedilip kaydedilmesinden hemen sonra beş güne kadar kendi sınırları dışında kısa süreli ayrılmaya izin verebilir. (Rusya Federasyonu vatandaşı için) veya ikamet yerinde bir göçmenlik kaydı yaptırın (için yabancı vatandaş veya vatansız kişiler).
Zorla çalıştırma cezasına çarptırılan kişilerin, listesi Rusya Federasyonu mevzuatı ve ıslah merkezlerinin iç düzenlemeleri tarafından belirlenen eşya ve maddeleri edinmeleri, saklamaları ve kullanmaları yasaktır. Bu tür eşya ve maddeler hükümlülerde bulunursa, ıslah merkezi başkanının emriyle el konulmasına tabi tutulur ve uygun bir eylemin düzenlendiği depoya aktarılır veya imha edilir.
Zorunlu çalışma cezasına çarptırılan kişiler ve yaşadıkları binalar aranabilir ve hükümlülerin eşyaları incelemeye tabi tutulabilir. Arama ve arama yapma gerekçeleri ve prosedürü, ceza cezalarının infazı alanında devlet politikasının ve yasal düzenlemenin geliştirilmesi ve uygulanmasından sorumlu federal yürütme organı tarafından belirlenir.
Islah merkezlerinin iç tüzüklerinin ihlal edilmesine izin vermeyen ve ceza süresinin en az üçte birini doldurmuş olanlar, talepleri üzerine ıslah merkezi başkanının kararına istinaden zorunlu çalışma cezasına çarptırılırlar. topraklarında ıslah merkezinin bulunduğu belediyeye bağlı kiralık veya kendi yerleşim alanlarında aileleriyle birlikte yaşamalarına izin verilir. Bu hükümlülerin ayda dört kez kayıt için ıslah merkezine gelmeleri gerekmektedir. Kayıt günleri, ıslah merkezi başkanının kararı ile belirlenir.
Cezasız olarak zorunlu çalışmaya mahkûm edilen kurum idaresi, başvuruları üzerine, ıslah merkezi başkanının kararına dayanarak, yıllık ücretli izin süresi boyunca ıslah merkezinin dışına çıkmasına izin verilir.
Zorla çalıştırma cezasına çarptırılan kişilerin orta mesleki ve yüksek mesleki eğitim eğitim kurumlarında öğrenim görmelerine izin verilir. gıyabında eğitim, ıslahevinin bulunduğu belediyede yer alır. Zorla çalıştırma hizmeti sırasında hükümlülerin uzaktan eğitim prosedürü, devlet politikasının geliştirilmesinden ve uygulanmasından sorumlu federal yürütme organı ve ceza cezalarının infazı alanındaki yasal düzenlemelerin geliştirilmesinden sorumlu federal yürütme organı ile anlaşarak belirlenir. eğitim alanında devlet politikası ve düzenleyici yasal düzenleme.
Kalkış yerleri:
Kedinin ikamet ettiği veya hüküm giydiği deneğin sınırları içindeki ıslah merkezleri
Başka bir alt-ta topraklarındaki ıslah merkezleri (ikamet edilen yerin topraklarında bir merkezin yokluğunda, işe alım imkansızlığı durumunda) - IA sisteminin yetkilileri ile anlaşarak
Islah merkezleri olarak işlev gören ve ceza infaz kurumlarında oluşturulabilen izole siteler.
Hükümlülerin cezanın verildiği yere yönlendirilmesi:
Hükümlü serbest ise, devlet pahasına cezayı kendi başına yerine getirme yerine kadar takip eder.
Hürriyetten yoksun bırakma biçimindeki cezanın hizmet edilmeyen kısmı zorla çalıştırma ile değiştirilen hükümlüler - en geç devlet pahasına (yürütme sisteminin bölgesel organı, doğrudan veya cezayı uygulayan kurum aracılığıyla, en geç 10 gün içinde) cezanın alındığı tarihten itibaren hükümlüye onu cezanın verildiği yere göndermesi için bir emir verir; emir süreyi gösterir )
Gözaltındaki hükümlüler, cezalarını çekecekleri yere kadar eskort eşliğinde gelirler (merkeze vardıklarında serbest bırakılırlar). Hüküm almaktan kaçınma, cezanın çekileceği yere gelmeme durumunda, hükümlü 48 saate veya 30 güne kadar tutukluluğa tabi olarak arananlar listesine alınır. Gözaltından sonra mahkeme, gözaltına alınmasına ve zorla çalıştırmanın özgürlükten yoksun bırakılmasıyla değiştirilmesine karar verir.
Terimlerin hesaplanması:
Merkeze varış günü - başlangıç
Terim, şüpheli gözaltı zamanını, nöbet tutma süresini, merkeze kadar refakatçi takip süresini, kısa süreli seyahat zamanını içerir.
1 günden fazla izinsiz merkezde bulunmama süresi süreye dahil edilmez.
Kalkış sırası:
Merkezin iç düzenlemeleri vardır.
Hükümlüler gözetim altındadır ve aşağıdakileri yapmakla yükümlüdür:
1. iç düzenlemelere uyun
2. orada çalışmak, kuja merkezin yönetimini yönlendirmek
3. Sürekli merkez sınırları içinde kalın, özel yurtlarda kalın, izinsiz olarak gece ve mesai saatleri dışında ve hafta sonları bırakmayın.
4. Öncelik sırasına göre ve mesai saatleri dışında (haftada en fazla 2 saat) çevre düzenlemesi için ücretsiz katılım
5. yanınızda özel bir belge bulundurun
Acil sorunları çözmek için kısa süreli seyahatlere izin verilir, 5 gün
Hükümlüler aşağıdakilerden yasaktır:
1.Eşyaları ve eşyaları edinir, saklar ve kullanır, bu eşyalar bulunursa el koymaya tabidir.
2. Hükümlülerin, ikamet ettikleri yerde de aranabilir ve teftişe tabi eşyaları (gerekçeleri ve usulü federal yürütme organı tarafından belirlenir)
Kuralları ihlal etmeyen ve görev süresinin en az 1/3'ünü yapmış hükümlüler, dağıtım merkezinin bulunduğu belediye sınırları içinde, merkezin dışında kiralık veya özel bir alanda aileleriyle birlikte yaşamalarına izin verilir. yer almaktadır. Ayda en az 4 kez merkeze gelmeleri gerekmektedir.
Hükümlüler yönetimden cezasız, tatil süresince merkez dışına çıkabilirler.
Hükümlülerin orta ve mesleki eğitim veren eğitim kurumlarında yazışma yoluyla öğrenim görmelerine izin verilir. Eğitim kurumu bu merkezin bulunduğu MO içinde
Hükümlü istihdamı:
Cinsiyet, yaş, kapasite, uzmanlık dikkate alınarak merkez idaresince belirlenen yer ve işlerde çalışma zorunluluğu
Çalışma koşulları: İş mevzuatına uygun olarak işe alma, işten çıkarma ve başka bir işe nakil, çalışmayı reddetme ve tatil izni verme hariç
Mümkünse hükümlünün görüşü de dikkate alınarak kuruluş idaresi ile merkez idaresi tarafından başka bir işe nakledilmesi
reddedilemez
Yıllık ücretli izin 18 gün
Maaştan stopaj:
Kararla belirlenen miktarda stopaj (%5-20)
Bakım kesintisi. Hükümlülere maaşlarının en az %20'si ödenir. Bakım masraflarının geri ödenmesi, tüm gerekliliklerin yerine getirilmesinden sonra yapılır (FZ "İcra İşlemleri Üzerine"). Kesinti miktarının azaltılması hakkında - mahkumun mahkemeye dilekçesi.
Hükümlünün çalıştığı kuruluşların yönetimi:
İşe alımın sağlanması
İşten çıkarma yasağı (durumlar, cezadan muafiyet, başka bir işe veya başka bir merkeze nakil, cezanın değiştirilmesi, iş yapamama durumu hariç)
Hükümlü maaşından kesinti yapılması
Islah Merkezi Yönetimi:
Hükümlülerin kayıtlarının tutulması
Ev aletleri organizasyonu
Servis düzeni ve koşullarının sağlanması
eğitim çalışması
İhlalleri önlemek için önlemler
Teşvik alma, ceza alma
Hükümlülerin tahliyeye hazırlanması
Bireyin özelliklerini ve koşulları dikkate alan eğitim çalışmaları işlenmiş suç:
Teşvik önlemleri
- iyi davranış ve işe karşı vicdani tutum için
Erken çekilme cezalar
Merkez dışına seyahat imkanı
cezalar
Hizmet koşullarının ihlali için: kınama, hostel dışındaki konaklamaların iptali, 15 güne kadar ihlal edenler için bir odaya yerleştirme
Teşvik ve ceza uygulama prosedürü
Teşvik önlemleri - merkezin başkanı veya onun yerine geçen bir kişi tarafından
Cezalar - ihlalin koşulları, hükümlünün kişiliği, önceki davranışı dikkate alınır
Ceza en geç 10 gün içinde verilir (bir denetim yapıldıysa, tamamlanma tarihinden itibaren, ancak en geç 30 gün içinde). Talep derhal yerine getirilir.
Hükümlülerin mali sorumluluğu:
neden olmak için malzeme hasarı state-woo, FL, YL, boyut ve sırayla kanunla kurulmuş RF
Merkeze zarar vermek için
Bir cümleye hizmet etme emri ve koşullarının ihlali:
Genel düzenin ihlali, idari sorumluluk doğurur
İhlal yerleşik Kurallar merkezde konaklama
Geçerli bir sebep olmaksızın kayıt merkezine gelmemek
Ağır İhlal:
Alkollü içecekler, narkotik ilaçlar ve psikotrop maddelerin kullanımı
Suç belirtilerinin yokluğunda merkezin yönetim temsilcilerine itaatsizlik
Yasaklanmış eşya ve şeylerin üretimi, depolanması ve transferi
çalışmayı reddetme
Merkezden izinsiz ayrılma
Cezanın verildiği yere zamansız dönüş, 24 saatten fazla
Grevlerin veya diğer grup itaatsizliklerinin organizasyonu ve bunlara katılım
Bir ihlal, kötü niyetli olarak kabul edilir - kötü niyetli bir ihlal veya 1 yıl içinde 3 ihlal (karar, merkez başkanının teklifi üzerine merkezin komisyonu tarafından verilir). İlişkisi var kötü niyetli ihlalci merkez başkanı, zorla çalıştırmanın özgürlükten yoksun bırakılma ile değiştirilmesi konusunda mahkeme temsilciliğine havale etti. Bu hükümlü, ihlal edenler için tesislere atılır.
Ceza çekmekten kaçınma:
atlatan
Belirtilen süre içinde görev yerine gelmemesi
İzin verilen çıkış süresinin bitiminden sonra merkeze iade edilmemesi
24 saat boyunca merkezden, iş yerinden veya ikamet yerinden izinsiz ayrılma
teknik araçlar gözetim ve kontrol:
Görsel-işitsel, elektronik ve diğer araçların kullanılması (suçların önlenmesi, ceza infaz düzen ve koşullarının ihlali, hükümlülerin davranışları hakkında bilgi edinmek için)
İdare başvuruyu hükümlüye bildirir
İdare tarafından uygulanan denetim. Hükümlünün davranışı, çevresindekilerin veya hükümlünün yaşamı ve sağlığı için tehdit oluşturuyorsa, 24 saate kadar kısa süreli gözaltı için güvenli odaya yerleştirilebilir.
Malzeme ve ev desteği:
Bireysel yatak temini ve yatak takımı, norm 4 metrekare
İş kıyafetleri hariç olmak üzere, kendi öz kaynaklarından yiyecek ve giyecek temini. Hükümlünün parası yoksa devleti satın alır, sonra geri öder.
Hükümlü, yanında para bulundurma ve onu elden çıkarma hakkına sahiptir.
Merkezin, hükümlülerden elde edilen gelir pahasına toplumsal hizmetler için ödeme masrafları
Sağlık hizmeti:
Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak terapötik ve önleyici, sıhhi ve önleyici bakım
Zorunlu sosyal sigorta:
tabi
Zorunlu emekliliğe tabi
Çalışma kabiliyetini kaybedenler tazminat alma hakkına sahiptir.