Maalesef insanlar ölüyor huzurlu zaman. Barınma ve toplumsal hizmetlerin kendi özensizliği veya ihmali nedeniyle. Sadece kendi dairelerinde yanıyorlar halka açık yerlerde veya işte.

Afet meydana geldiğinde itfaiyecilere teşekkür edilir. Sanki zamanın geri kalanında onlara ihtiyaç yokmuş gibi. Ancak kayıpların minimum düzeyde olması ve insanların mağdur olmaması için araç filosunun düzenli tutulması, yangın söndürme su temin sisteminin iyi durumda tutulması gerekmektedir.

Normal gibi görünmüyor sivil iş. İtfaiyeciler, diğer vatandaşların aksine, iş yeri ve göreve gidin. Burada ordu disiplini ve sıkı bir çalışma günü programı var. Bu çalışma meslekten olmayanlar tarafından görülmez.

İtfaiyeciler tarafından seçilen mesleğin erkekliği, ancak ateş unsuruyla açıkça karşı karşıya gelindiği anlarda ortaya çıkar. Kendi sağlıklarını da gözetmeden, alevler içinde kalan binalardan insan hayatını çıkarıyorlar.

İtfaiyecilere emekli aylığı tahsis etme koşulları

Emeklilik karşılığıçalışanlar itfaiye 15 hizmet yılını tamamladıktan sonra atanır. Bu, Acil Durumlar Bakanlığı çalışanları içindir. Geri kalan emeklilik ödemeleri genel esasa göre tahakkuk ettirilir.

Çalışanlar için erken emeklilik itfaiye iki koşula tabidir:

• 50 yaşına ulaşmak;
• pozisyonda 25 yıldan fazla çalışmışsa.

İtfaiyeci, yangını söndüren kişidir. Sadece değil. Bu mesleğe ait kişilerin listesi çok geniştir. Rusya hükümeti tarafından Haziran 2002'de onaylanan 437 sayılı Hükümet Kararnamesine göre, o içerir:

• yangın gemilerinde makine dairesi çalışanları;
• kayıkçılar ve denizciler;
• şirket sürücüleri;
• itfaiye ekipleri;
• spot ışığı uzmanları;
• itfaiye kaptanı, dümenci, asistan ve makinistlerle makinist;
• itfaiye mühendisleri;
• muhafız başkanı ve birim komutanları;
• liderler pompa istasyonları ve söndürme için tasarlanmış mobil kurulumlar.

Yaşamlarını itfaiye ile ilişkilendiren vatandaşlar için erken emeklilik hakkı, yaşlılıkta Rusların sağlanmasına ilişkin federal yasanın 27. maddesinde belirtilmiştir. Devlet Duması 1994 yılında Rusya Federasyonu güçlendirmeyi amaçlayan bir yasa kabul etti. yangın Güvenliğiülke.

Belgenin beşinci maddesi, yangın koruma çalışanlarını federal ve bölgesel olarak ikiye ayırıyor. Kendilerini federal şubede bulan çalışanlar büyük ayrıcalıklara sahiptir. Bu, artan karmaşıklıktaki işin performansından kaynaklanmaktadır. Sonuç olarak, yaşamlarına yönelik risk artar.

Federal İtfaiye Servisi, yangınların ortadan kaldırılmasıyla ilgilenmektedir. en yüksek dereceölçek karmaşıklığı Çalışma, geniş bir alan ateşle kaplandığında zor koşullarda gerçekleştirilir. Kurtarma operasyonları eşlik ediyor artan gereksinimler. bölgesel seviye daha kolay.

Yasaya göre, sıradan vatandaşlar için ayrılan süreden daha erken yaşlılık aylığı alan federal hizmet çalışanlarıdır. Belediye itfaiyecileri ve gönüllü oluşumları olmaması gerekiyor.

Acil Durumlar Bakanlığı çalışanlarına emekli maaşı nasıl verilir?

Bakanlığın kurtarıcıları, programın ilerisinde hak ettikleri bir dinlenmeye giderler.

Ödemeler, aşağıdaki koşullara tabi olarak Rusya Emeklilik Fonu tarafından vatandaşlara yapılır:

• insan hayatını ve sağlığını tehlikeye atacak koşullarda 15 yıldan fazla çalışmak gerekliyse;
• emekli olduğunda kurtarıcının 40 yaşına ulaştığını.

Bu kuralın bir istisnası vardır. Acil Durumlar Bakanlığı çalışanının en az üçüncü bir sınıfı varsa, erken emekli maaşı almak için kurtarma hizmetinde 15 yıl veya daha fazla çalışmak yeterlidir. Acil Durumlar Bakanlığı birimlerinde görev yapan kurtarıcılara fayda sağlanmaktadır.

Acil servis çalışanları da erken emeklilik hakkına sahiptir. Hedefte netlik emeklilik ödemeleriçalışanların bulundukları pozisyona göre uygun yasama işlemleri. Emekli olan kişiler programın ilerisinde ayrı bir listede listelenir.

Acil Durumlar Bakanlığı bölgesel yapılarının çalışanları, kullanma fırsatından mahrumdur. emeklilik yardımı. Federal itaat kurtarma hizmetinin bir çalışanı, bakanlığın bölgesel şubesine taşındığında, erken emeklilik hakkı kaybedilir. Bu, yalnızca 15 yıllık özel bir deneyimin yokluğunda olur.

Yangın bölgesel bölümleri için, yaşlılık aylığı tahsis edilirken aşağıdaki koşullar dikkate alınır:

• cinsiyete bakılmaksızın çalışanların emeklilik yaşı 50'dir;
• Devlet itfaiye teşkilatında en az 25 yıl çalışmış olmak.

Emekli maaşı, yukarıdaki listeye göre çalışanlara tahsis edilir. önemli bir durum tam zamanlı bir iştir. Hizmet sırasında, emeklilik katkı payları aktarılmalıdır.

Kıdem şuna göre hesaplanır: Genel Şartlar yıl bazında formüle göre. İtfaiyede çalışılan süre, diğer işletmelerden alınan hizmet süresine eklenmez. Eğitim ve pratik çalışma için harcanan zamanı içermez.

Rusya Devlet Başkanı'nın kararnamesi ile itfaiyeciler emekli aylıklarında yıllık artış sağlıyor. Bir sonraki artış Ekim 2016'da gerçekleşecek. Belge 2012 yılında onaylanmıştır. İtfaiye çalışanlarına yapılan ödemelerin artırılmasına yönelik adımları tanımlar.

İçerirler:

• miktarında her yıl %2 artış;
• ülkede kurulan ulusal para biriminin enflasyonuna bağlı olarak emeklilik ödemelerinin endekslenmesi.

Cumhurbaşkanlığı kararnamesi var büyük önem, sonuçta, benimsenmeden önce artış düzensizdi. İşyerinin coğrafi konumu, alınan maaş miktarı, çalışılan yıl sayısı dikkate alınmıştır.

Şimdi Rusya genelinde itfaiyecilerin emekli maaşları aynı oranda artıyor. ortalama boyutülkedeki ödemeler - 21.000 ruble. Yeniden hesaplama otomatik olarak yapılır. ofisi ziyaret et emeklilik fonu gerekli değil.

Bir itfaiyecinin olaylı hayatı, ilerlemiş yıllarında rahat koşulları ve sakin bir atmosferi hak ediyor. Bunun için yasalar var. Sadece iyi niyetle hizmet etmek için kalır.

Rusya Acil Durumlar Bakanlığı hizmetine ait rütbeli bir üniforma giymek sadece bir onur değil, aynı zamanda başkalarından da saygı duymasına neden olur.

Bu sistemin bir çalışanı olmak için titiz bir seçim sürecinden geçmelisiniz. için belirlenmiş standartları geçen kapsamlı bir tıbbi profesyonel muayene içerir. fiziksel eğitimçeşitli psikolojik testlerden geçmek.

Rusya Acil Durumlar Bakanlığı organlarında hizmet, sürekli risk, yüksek sorumluluk ve zihinsel stres sağlar, bu nedenle çalışanlara ek faydalar sağlanır.

Kural olarak, bunlar şunları içerir:

1. Yaşam koşullarının iyileştirilmesine yardım.
2. Tedavi masrafları için tazminat + sigorta ödemeleri.
3. Sağlık restorasyonu (dinlenme) yerine seyahat (gidiş-dönüş) için ödeme.
4. Güvenlik üniforma ve ekipman.
5. Kuponların sanatoryumlara ve dinlenme evlerine tahsisi.
6. Bir çocuğu okul öncesi kurumlara kaydettirmenin avantajı

Rusya Acil Durumlar Bakanlığı'nda hangi hizmetin verildiğini ve çalışanlarına hangi faydaların sağlandığını daha ayrıntılı olarak ele alalım.

Sağlık yararları

Rusya EMERCOM'unun alt bölümlerindeki tüm çalışanlar için, bir sağlık hizmeti. Hem bölüm kliniklerine hem de herhangi bir devlet hastanesine acil müdahale gerektiğinde başvurabilirsiniz.

Hastalıkların önlenmesine, sağlığın iyileştirilmesine veya iyileştirilmesine büyük önem verilmektedir. Çalışanların yanı sıra aileleri için de özel olarak sağlığı geliştirici ve donanımlı dinlenme alanları oluşturulmaktadır. Onlara seyahat masrafları Bakanlık tarafından ödenir. Sanatoryumlarda ve tatil yerlerinde tedavi ve dinlenme, Rusya Acil Durumlar Bakanlığı çalışanlarına sağlanan faydalar listesine de dahil edilmiştir.

Bölgelerde hizmet veren çalışanlar Uzak Kuzey, veya bunlara eşdeğer, Sibirya'da olduğu gibi, her altı ayda bir tam seyahat tazminatı ile dinlenmeye güvenebilir. Bir çalışanın sıraya girmesi durumunda okul öncesi, o zaman çocuklar için organize tatil paketlerinin de sunulması avantajına sahiptir. Rusya EMERCOM'undaki yardımlar, çocuklarla ilgili tüm ödemeleri içerir: ebeveyn izni için ödeme, reşit olana kadar bir çocuk için çocuk yardımı.

Toplu sosyal ödeme

İlk kez bir kanunla malzeme ödemesi Rusya Acil Durumlar Bakanlığı çalışanları için barınma konusunda 2013 yılının başında tartışıldı, kısa süre sonra 24 Nisan 2013 tarih ve 369 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı yayınlandı.

2 yıl sonra, Rusya EMERCOM'unun 14 Ocak 2015 tarihli 6 No'lu emri “Rusya EMERCOM'unda bir kerelik sağlama konularını değerlendirmek üzere komisyonların oluşturulması ve çalışmasına ilişkin Prosedürün onaylanması üzerine” sosyal ödeme konut binalarının satın alınması veya inşası için.

Bir kerelik sosyal ödeme sadece konut için harcanabilir ve tüm hizmet süresi boyunca 1 kez kullanabilirsiniz.

Bu nasıl olur? Bu avantajla ilgili tüm sorunları çözen özel olarak oluşturulmuş bir komisyon var. Çalışan verilerini içeren bir veri tabanı tutar, değerlendirilmek üzere sunulan belgeleri inceler ve bu tür yardımların verilmesi veya sağlanmasının reddedilmesi konusunda karar verir.

Sadece Rusya Acil Durumlar Bakanlığı çalışanı değil, aynı zamanda aile üyelerinden herhangi biri de dilekçe verebilir.

V.S. tarafından onaylanana göre. Artamonov, bu tür yardımlar için başvurabilir:

1. Bir çalışanın küçük çocukları.
2. Evliliği sicil dairesinde kayıtlı olan eşler.
3. 23 yaşın altındaki engelli çocuklar.
4. Dul eş, çalışanın ölümü sırasında evli iseler.
5. Rusya Acil Durumlar Bakanlığı'nın bir çalışanına bağımlı olan veya mali olarak tamamen desteklenen diğer kişiler.

Ve bir uyarı var: Başvuru zaten yakın akrabalardan biri tarafından yapılmışsa, o zaman başka hiç kimse bunu yapamaz.

Aynı zamanda, sistemdeki hizmet süresi - 10 yıl hesaplanırken, Rusya Acil Durumlar Bakanlığı itfaiyecilerine ve yaşam koşullarının iyileştirilmesiyle ilgili diğer çalışanlara sağlanan faydaların sağlandığını bilmelisiniz. Böyle bir ayrıcalık sosyal karakter barınma amacı dışında harcanamaz.

Bu neye bağlıdır

Ne yazık ki, artık Rusya'nın EMERCOM sistemindeki birçok çalışan son derece rahatsız ve bazen güvensiz yaşam koşullarına sahip. Durumu bir şekilde iyileştirmek için ve yaratıldı tek seferlik yardım sosyal karakter.

Böyle bir ödeme sadece yeni konut satın almak için değil, aynı zamanda mevcut ipoteği ödemek, büyük onarımlar yardımıyla yaşam koşullarını iyileştirmek için de harcanabilir.

AT bu durum, asıl mesele eşleşmektir yerleşik koşullar ve böyle bir ödeme için gerekçeler. Yaşam koşullarının gerçekten tatmin edici olmadığını ve yakın akrabalardan hiçbirinin kendi konutunun olmadığını kanıtlamak gerekir.

Sabit konut mevzuatına göre genel norm bir kişinin mülkünün en az 12 m 2 olabileceği. Ancak, bu kural Rusya Federasyonu'nun farklı konularında farklı olabilir.

Yine de sosyal normlar konutta, tek bir kişi için minimum çekim 33 m 2, bir çift için - 42 m 2 olarak belirlenmiştir ve 3 veya daha fazla kişi olması durumunda her birinin en az 16 ila 18 m 2 olması gerekir.

Ne olursa olsun metrekare, yapının kalitesi de dikkate alınır. Evin tamire mi yoksa tadilata mı ihtiyacı var? Mülk, acil durum konutu olarak nitelendiriliyor mu? Bu durumlarda, çalışanların yardım alma hakları vardır.

Sosyal yardımın miktarı hizmet süresine bağlıdır. Örneğin, 20 yıl ve üzerinde hizmet verirken, hesaplama formülüne özel bir katsayı eklenecek ve bu da toplam maddi yardım miktarını artıracaktır.

Maksimum tutar, daire veya onarım ve inşaat işlerinin maliyetinin% 70'i olabilir.

Dekor

Bir daire elde etmek için belgelerin hazırlanması

Bütçe finansmanı sayesinde tek seferlik bir sosyal ödeme yapılır, bu da tüm başvuruları aynı anda değerlendirmenin ve karşılamanın imkansız olduğu anlamına gelir. Yıllarca sürebilen belli bir sıralama var.

Aynı zamanda, sadece mevcut yaşam alanının büyüklüğü değil, hizmette geçirilen toplam yıl sayısı, küçük çocukların veya engelli aile üyelerinin varlığı veya yokluğu da dikkate alınır.

Dul eş de komisyona başvurabilir merhum çalışan, ancak yalnızca ölümün üzerinden bir yıldan fazla geçmemişse. Bu durumda tahsis edilen para, yardım için başvuran yakınlar arasında eşit olarak paylaştırılır.

Alınan ödemeyi amacına uygun kullandıktan sonra, onaylayacak uygun belgelere ihtiyacınız olduğu da unutulmamalıdır. tamamlanmış anlaşma bir ay içinde Rusya Acil Durumlar Bakanlığı komisyonuna gönderin. Aksi takdirde işlem iptal edilebilir.

Süreci hızlandırmak için, gerekli belgelerin eksiksiz bir paketini toplamanız gerekir:

• Aile üyelerinin pasaportlarının veya doğum belgelerinin onaylı kopyaları.
• Orijinal kimlik belgeleri.
• SNILS.
• Kayıt veya boşanma belgesi.
• Rusya Acil Durumlar Bakanlığı'ndaki hizmet süresini teyit eden belgeler.
• Oluşturulan formun engellilik belgesi.
• Dan yardım Yönetim şirketi, dairenin görüntülerini ve kayıtlı kişi sayısını gösterir.
• Konut kiralama sözleşmesi (varsa).
• Aile gelirini onaylayan sertifika.

Bir diğeri önemli nüans: sosyal ödemeyi beklerken çalışanın yaşam koşulları iyileşirse, komisyon onu konut yardımı kuyruğundan çıkarır.

Çalışan çalışanlara ek olarak, Rusya Acil Durumlar Bakanlığı gazilerine de fayda sağlanmaktadır. Hak ettikleri bir dinlenme için ayrılırken özel ödemeler ve ikramiyelerin yanı sıra sanatoryumlara tercihli kuponlar alma hakları vardır.

Yukarıdaki belgelerin tümü makalenin sonunda indirilebilir - düğmesi İNDİRMEK

Bugüne kadar, Rusya EMERCOM'unun kadrosu oldukça geniştir, bu organizasyonun çalışanlarının saflarında farklı yaş kategorilerindeki kadın ve erkekler yer almaktadır. Bildiğiniz gibi, emeklilik koşulları ve Rusya Acil Durumlar Bakanlığı çalışanlarını hesaplama prosedürü çok hassas bir konudur ve ana hükümlerini daha fazla düşünmenizi öneririz.

Çalışan emekliliği

Rusya Acil Durumlar Bakanlığı'ndaki çalışma şuna eşittir: askeri servis, ayrıca İçişleri Bakanlığı'nda (MIA) çalışmanın yanı sıra, bu kuruluşun çalışanlarının devletten emekli maaşı alma hakkına sahip olduğu. Kanuna uygun olduğunu belirtmek isterim. Rusya Federasyonu 12 Şubat 1993 tarihli "Kişiler için emekli maaşı sağlanması hakkında", bu kuruluşun çalışanları kıdem, maluliyet veya ailenin geçimini sağlayan kişinin ölümü durumunda emekli maaşı alma hakkına sahiptir.

2015 yılı mevzuatına göre, devletten emekli maaşı alabilmek için İçişleri Bakanlığı çalışanı acil durumlar bir düzineden fazla yıl çalışmak zorunda kaldı. Daha spesifik olarak, bir alt veya yönetici kadroda görev yapan bir kişi, iki durumda kıdem esasına göre emekli olma hakkına sahiptir:

1. Rusya Acil Durumlar Bakanlığında iş tecrübesi en az 20 yıl ise;
2. Emekli olmak isteyen bir kişi, Acil Durumlar Bakanlığında çalışmadan önce Rusya Acil Durumlar Bakanlığında 12,5 yıllık iş tecrübesine ve ayrıca 12,5 yıllık genel sivil iş tecrübesine sahipse, o zaman başarmak yaş sınırı 45 yaş emekli maaşına hak kazanır.

Rusya Acil Durumlar Bakanlığı'ndaki hizmet süresinin de yasaya, yani "Hizmet süresinin tahakkukuna ilişkin" yasaya göre hesaplandığı belirtilmelidir. Bu nedenle, Rusya Acil Durumlar Bakanlığı'nın deneyimi hesaplanırken aşağıdaki hususlar dikkate alınır:

1. Beş yıla kadar harcanan süre ve ikincil özel;
2. Askerlik hizmetine ayrılan süre;
3. Zor şartlara sahip bir bölgede çalışmaya ayrılan zaman doğal şartlar, tercihli olarak dikkate alınır.

Rusya'nın EMERCOM hizmetinin oldukça büyük bir organizasyon olduğunu ve her pozisyonun resmi olarak kabul edilmediğini belirtmekte fayda var. Bu gerçek, özel hizmet rütbeleri olmayan sivil işçilerin devlet emekli maaşı talep edemeyeceğini göstermektedir.

ödeme tutarı

Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen şartlara göre, hizmet süresi için emeklilik ödemeleri hesaplanırken aşağıdakiler dikkate alınır:

1. Bulunulan pozisyon için sağlanan maaş miktarı;
2. Özel rütbeler için sağlanan maaş miktarı;
3. Yıllarca hizmet için ödenen ikramiyeler.

Yukarıdaki hususlar özetlenir ve ardından Rusya Federasyonu mevzuatının 43. maddesinin ikinci fıkrasına göre düzenlenir. Bu düzenleme şunları içerir:

1. Alınan miktarın 10/01/2015 tarihinden itibaren %66,78'lik bir gösterge ile çarpılması.
2. Alınan miktarın 02/01/2016 tarihinden itibaren %69,45'lik bir gösterge ile çarpılması.
3. Alınan miktarın 1 Şubat 2017'den itibaren% 72,23'lük bir gösterge ile çarpılması (15473-7 sayılı yasa tasarısı, Aralık 2016'da Devlet Duması tarafından üçüncü okumada kabul edildi ve 2017 bütçesinde Federasyon Konseyi tarafından onaylandı).
4. 2018'de (Şubat 2018 itibariyle) herhangi bir değişiklik olmamıştır.

EK BİLGİ:

DİKKAT: 11 Aralık 2018 tarihli ve 460-FZ sayılı Rusya Federasyonu Federal Yasası uyarınca, 1 Ekim 2019 tarihinden itibaren emekli maaşı hesaplanırken dikkate alınan parasal ödenek miktarı yüzde 73,68 söz konusu ödenekten.

Nihai miktar, devlet emekli maaşının hesaplanmasında temel teşkil eder. Kural olarak, Acil Durumlar Bakanlığı çalışanı bu miktardan şunları alacaktır:

1. Çalışanın deneyimi 20 yıl ise toplam tutarın %50'si;
2. Her ek çalışma yılı için %50 artı %3, iş deneyimi 20 yılı aşarsa maksimum oran %85 olabilir;
3. Acil Durumlar Bakanlığı çalışanının işyerinde aldığı bir yaralanma nedeniyle birinci veya ikinci engelli grubuna atanması durumunda toplam tutarın %85'i;
4. Acil Durumlar Bakanlığı çalışanının işyerinde aldığı bir hastalık nedeniyle birinci veya ikinci maluliyet grubuna atanması durumunda toplam tutarın %75'i;
5. Acil Durumlar Bakanlığı çalışanının işten kaynaklanan sağlık sorunları nedeniyle 3. engel grubuna atanması durumunda %40 veya %50.

Emekli maaşının son hesaplaması tamamlandıktan sonra, büyüklüğü çeşitli katsayılar ve federal ödenekler dikkate alınarak ayarlanır.

emeklilik şartları

Bildiğiniz gibi, çeşitli çalışanların emekliliği için toplum servisleri, bu hizmetlere karşılık gelen yapısal departmanlar sorumludur. Böylece, Rusya Acil Durumlar Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı'na atanmıştır. Bir çalışanın emeklilik esasına göre emekli olmak istemesi durumunda, yasanın öngördüğü prosedüre uygun olarak uygun yapıya başvurması gerekir.

gönderimden sonra bu açıklama, emekli aylığının hesaplanması ve doğrudan hesaplanması otomatik olarak gerçekleştirilir.

2013 yılında Rusya Federasyonu mevzuatında meydana gelen değişikliklerden sonra, Rusya Acil Durumlar Bakanlığı çalışanlarının hizmet süresi nedeniyle emekli olduklarında kıdem tazminatı almadıklarına dikkatinizi çekmek isterim. Ancak, işçinin görevini yerine getirmeden işten çıkarıldığı hallerde, gerekli kıdem iş faaliyetleri nedeniyle sağlığın bozulması veya personelin azaltılması ile bağlantılı olarak, rütbeye göre aylık maaş tutarında yıl içinde ödenek ödenir.

Yıl için ödemeleri hesaplamak için ek bir hizmet kullanmanızı öneririz.

Emeklilik hesaplayıcısı

Önemli! Sosyal medyadaki ödeme oranlarıyla ilgili güncellemeler için bizi izlemeye devam edin:

İtfaiye çalışanlarının her gün yaşamları ve sağlıkları için tehlikeli durumlarla karşı karşıya kalmaları nedeniyle, Federal düzey bir takım faydaları vardır. Bu makale tam olarak hangi yangından korunma yardımlarının onaylandığını, yardımların ve ödemelerin işlenmesi için koşulların neler olduğunu tartışmaktadır.

İtfaiyecilere tazminat

Nakit ödeneği Federal İtfaiye Teşkilatının bir çalışanı aşağıdaki ödemelerden oluşur:

• aylık maaş değiştirilen pozisyona karşılık gelen;
• Atanan ile bağlantılı olarak ödenmesi gereken aylık maaş özel rütbe;
• ek ve aylık ödemeler.

İtfaiye Emeklilik Faydaları

Federal İtfaiye Teşkilatı çalışanları için emekli aylığı sağlanmasının da kendine has özellikleri vardır:

Emeklilik türü	ne zaman ödenir
emekli aylığı	Bölümdeki hizmet deneyimi en az 20 yıl olan FPS'nin işten çıkarılan çalışanları
maluliyet aylığı	Bölümde hizmet sırasında sağlık durumunun kötü olması nedeniyle engelli bir grubun atanmasına tabidir.
Hizmet yaşı sınırında, sağlık nedenleriyle ve işten ayrılma sonrasında emekli aylığı ve ayrıca 45 yaşındaki çalışanlar	Ortak olması şartıyla kıdem 12,5 yılı FPS'de hizmette geçirilen 25 yıllık süre

İtfaiye Faydaları: Ateşleme Sonrası Faydalar

İtfaiye teşkilatından emekli olan bir çalışan aşağıdaki ödemeleri almaya hak kazanır:

İtfaiye Yararları: Ekstra İzin

Önemli! Bir itfaiye çalışanı için ek izin, onun türüne ve departmandaki hizmet süresine bağlıdır.

Federal İtfaiye Teşkilatı çalışanları, diğer işçiler gibi, yıllık temel ücretli izin sırasında dinlenme hakkına sahiptir. 30 sürer Takvim günleri. Çalışan sert bir alanda çalışıyorsa iklim koşulları(Uzak Kuzey bölgeleri ve ona eşit alanlar, Sibirya), 45 takvim günü - uzatılmış bir tatil hakkına sahiptir.

Süre ek tatiller departmandaki hizmet süresi için sağlanan hizmet süresine bağlıdır:

Yukarıda belirtilen tatillere ek olarak, Federal İtfaiye Teşkilatının bir çalışanı aşağıdaki türler Bayram:

• 10 takvim gününe kadar kısa süreli;
• tatil;
• hastalıktan dolayı;
• Rusya Federasyonu Acil Durumlar Bakanlığı'nın bir eğitim kurumundan mezuniyet vesilesiyle;
• ailede bir çocuğun ortaya çıkması vesilesiyle, çocuğa bakma ihtiyacı üzerine;
• yaratıcı ve eğitim almak için gerektiği gibi.

Onaylanmış yangından korunma sağlık yararları nelerdir?

Genel olarak, Federal İtfaiye Servisi çalışanları oldukça geniş bir yelpazede kullanırlar. sosyal garantiler, bunlar arasında:

yarar	Yorum Yap
Zorunlu devlet hayat ve sağlık sigortası	Federal bütçe ödenekleri nedeniyle
Tıbbi muayeneden geçme hakkı	Yılda bir kez
Dikkatli olmak tıbbi muayene hastanede, muayene yerine ulaşım masraflarının karşılanması (her iki yönde)	Muayene, Tüm Rusya Acil ve Radyasyon Tıbbı Merkezi'nin V.I. AM Nikiforov Rusya Federasyonu Acil Durumlar Bakanlığı (kısalt. - UMO)
Özgür tıbbi hizmetler, Ürün:% s tıbbi amaçlı, departmanda bir doktor veya paramedik tarafından reçete edilen ilaçlar tıbbi kurumlar	Buna takma dişlerin (değerli metallerden, sermetlerden, porselenden yapılanlar hariç) ücretsiz montajı, imalatı ve tamiri de dahildir.

Yangından korunma konut faydaları

Federal İtfaiye Teşkilatı çalışanlarına konut bulma konusunda kapsamlı yardım sağlanır:

yarar	Yorum Yap
Servis apartmanında yaşama imkanı	Böyle olmaması durumunda, bir konut kiralama maliyeti tazmin edilir.
Federal bütçe pahasına konut sağlanması	Sağlanan konut yokluğunda konut sübvansiyonu bir ev satın almak veya inşa etmek
Bir çalışan başka bir bölge veya şehirdeki yeni bir görev istasyonuna taşındığında kaldırma ödeneği	Taşınma randevu sebebine göre ayarlanmalıdır. yeni pozisyon kabul vesilesiyle, Eğitim kurumu Yüksek öğretim Bir kurum veya birimin taşınması vesilesiyle Rusya Federasyonu Acil Durumlar Bakanlığı (1 yıldan fazla eğitim süresi ile).

İtfaiye Yararları: Tazminatlar

Bazı durumlarda, itfaiyeciler tazminat ödemeleri:

Tazminat türü	Tazminat tutarı
Başına erken görevden alma hizmet için uygun olmadığının anlaşılması nedeniyle hizmetten (yaralanma, yaralanma, beyin sarsıntısı, hastalık nedeniyle, eğer hizmet sırasında sağlığı kötüleştiyse)	2 milyon ruble
Bir çalışanın hizmet sırasında aldığı yaralanma veya hastalık nedeniyle hizmetten sonraki bir yıl içinde ölümü durumunda, Bir çalışanın hizmet sırasında ölümü durumunda	3 milyon ruble (aile üyeleri arasında eşit paylara dağıtılır)
Hizmet sırasında alınan hastalık veya yaralanma nedeniyle FPS'de hizmet sırasında veya sonrasında maluliyet tayin edilmesi durumunda	Ayda 14 bin ruble - 1. grubun engelli bir kişi için Ayda 7 bin ruble - 2. grubun engelli bir kişi için Ayda 2,8 bin ruble - 3. grubun engelli bir kişi için

2019'daki diğer yangından korunma avantajları

İtfaiye çalışanlarının çocukları anaokullarına öncelikli kabul etme olanağına sahiptir ve Eğitim Kurumları kayıt yerinde. Ayrıca her çocuğa yaz sağlık kampı için bir bilet tahsis edilmektedir.

Biz serbest itfaiyeciyiz. Yasaya göre 25 yıl çalıştıktan sonra 50 yaşında emekli olmak zorundalar. Ancak sistemimizde sürekli değişiklikler var: önce İçişleri Bakanlığı'nın bir parçasıydık, ardından Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun itfaiye teşkilatıydık (Çuvaşistan'ın bilançosundaydık), sonra şuraya transfer olduk: federal bütçe…
Beklendiği gibi 50 yaşında emekli olmak için Emekli Sandığına başvurdular ve şöyle diyorlar: Çuvaşistan'ın bilançosunda yer alan 3 yıl, kurucu kuruluşların itfaiye teşkilatı olduğu için özel deneyime dahil değil. Rusya Federasyonu, Rusya Acil Durumlar Bakanlığı'nın yapısına dahil değildir ...
İş aynı olduğu için departmanların (dolayısıyla işçilik kayıtlarının) değişmesi ne fark eder? 21 Aralık 1994 tarihli yasanın Çuvaş Cumhuriyetimizde geçerli olmadığı ortaya çıktı? Yalchiki, Krasnoarmeiskoye, Yantikovo, Batyrevo ve köylerinin itfaiyecilerinin
vb. (kimin hizmetleri cumhuriyet bütçesindendir) hiçbir menfaati olmayacak mı?

I. DMITRIEV ve diğerleri
itfaiyenin sivil çalışanları.

İşte bir mektup - denilebilir ki, yürekten bir ağlama. Sivil itfaiyecilerden gelen tek mektubun bu olmadığına dikkat edilmelidir. Editörler bunlardan birkaçını aldı. Şaşıracak bir şey var: Ateşle mücadele etme biçimleri arasında gerçekten bir fark var mı? federal hizmetler ve ülke bölgelerinin bilançosunda yer alanlar? Aynı Krasnochetaisky bölgesi gibi uzak bir köyde patlak verdiğinde, yangına ilk müdahale edenler yerel halktır. Ve hem federal itfaiyeciler hem de siviller için işin ve riskin aynı olduğu açık görünüyor ...
5. maddenin dediği gibi Federal yasa 21 Aralık 1994 tarihli 69-FZ "Yangın Güvenliği Üzerine", Rusya Federasyonu Devlet İtfaiye Teşkilatı, federal itfaiye teşkilatını ve Rusya'nın kurucu kuruluşlarının itfaiye teşkilatını içerir. Ve Sanata göre. Aynı yasanın 8'i “Devlet İtfaiye Teşkilatının Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanan Devlet İtfaiye Teşkilatının operasyonel pozisyonları listesinde öngörülen pozisyonlarda çalışan çalışanlarına, organlar yürütme gücü Rusya Federasyonu tebaası”, yaşlılık aylığı 50 yaşına geldiklerinde ve Devlet İtfaiye Teşkilatında en az 25 yıl çalıştıklarında kurulur.”
Görünüşe göre aynı hak 17 Aralık 2001 tarihli 173-FZ sayılı Federal Yasada “On emekli aylığı Rusya Federasyonu'nda". İmzalı 18 sayfa 1. madde. Kanunun 27. maddesi, erken randevu Devlet İtfaiye teşkilatında (itfaiye, itfaiye ve acil durum) en az 25 yıl çalışmış olmaları halinde 50 yaşını dolduran kadın ve erkeklere yaşlılık aylığı verilir. kurtarma hizmetleri) Rusya Federasyonu Bakanlığı sivil Savunma, acil durumlar ve sonrası doğal afetler.

... Bu tür bir adaletsizlik, tüm itfaiyecilerin federal ve itfaiyecilere ayrıldığı 2004 yılından beri ortaya çıkıyor. bölgesel yapılar. Aynı zamanda, ilki sosyal haklardan yararlanmaya devam ederken, ikincisi kıdem esasına göre emekli olma hakkı da dahil olmak üzere haklarını kaybetti.

Bölümün tam adını yanlışlıkla vurgulamadık. Bu nedenle, yasa itfaiyecileri iki kategoriye ayırdı - Acil Durumlar Bakanlığı çalışanları ve diğer herkes veya daha doğrusu erken emeklilik maaşı almaya hak kazananlar ve almayanlar. Bu, yalnızca Emekli Sandığı cumhuriyet şubesinin cevaplarıyla değil, aynı zamanda Çuvaşistan savcılığı tarafından da doğrulandı. Uyumluluk departmanının özellikle yazdıkları: Federal yasa: “Yukarıda belirtilen normdan (Alt paragraf 18, paragraf 1, Madde 27), Erken emeklilik yaşlılık, yalnızca Rusya Federasyonu Sivil Savunma Bakanlığı Devlet İtfaiye Teşkilatı çalışanları, Acil Durumlar ve Doğal Afetlerin Sonuçlarının Ortadan Kaldırılması için kurulmuştur. Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının Devlet İtfaiye Teşkilatı çalışanları için benzer bir hak bu norm tarafından belirlenmemiştir.
Yukarıdakilere dayanarak Yargıtay Rusya Federasyonu, alt paragraf uyarınca Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının itfaiye çalışanları için erken emeklilik maaşı veremeyeceği sonucuna varmıştır. 18 sayfa 1 sanat. 17 Aralık 2001 tarih ve 173-FZ sayılı Federal Kanunun 27'si “Rusya Federasyonu'nda emeklilik maaşları hakkında”.
İtfaiyecilerin kendilerine göre, bu tür bir adaletsizlik, tüm itfaiyecilerin federal ve bölgesel yapılara ayrıldığı 2004'ten beri ortaya çıktı. Aynı zamanda, ilki sosyal haklardan yararlanmaya devam ederken, ikincisi kıdem esasına göre emekli olma hakkı da dahil olmak üzere haklarını kaybetti. Bu arada, Rusya (o zamanlar hala SSCB) itfaiyecilerin “optimizasyon reformundan” geçiyordu. İtfaiye gazileri, benzer bir durumun 50'li yılların sonlarında, departmandan omuz askıları çıkarıldığında meydana geldiğini söylüyor. İlgili reformun getirilmesiyle ülke bir yangın dalgasıyla süpürüldü ve devlet, kesilen sosyal yardımları itfaiyecilere iade etmek zorunda kaldı. Ve bu yüzden yeni reform. Görünüşe göre devlet aynı tırmığa basıyor?
Genel olarak, yasa koyucuların düşünecek bir şeyleri vardır.