Endüstri ve departman ödülleri oldukça yakın. Hepsi devlet kurumlarının ödülleri arasındadır, kendileri tarafından uygulanırlar. idari işlemler kamu başarısı için. Ancak, bu tür ödüllerin oluşturulma prosedürü, ödüllendirilen başarıların niteliği ve derecesi ile endüstri ve bölüm ödülleri için ödül üretimi önemli farklılıklar göstermektedir.

Sanayi ödülleri, daha yüksek veya diğer devlet organları tarafından kurulan, bu veya diğer devlet organlarının idari işlemleri tarafından ödüllendirme konuları adına uygulanan ödüllerdir, kural olarak, belirli bir idari-politik dalda mesleki başarıların kamu tarafından tanınması, ekonomik veya sosyo-kültürel aktivite.

Çoğu durumda endüstri ödülleri bir devlet kurumu tarafından kurulan ve yönetilen özel yeterlilik(bakanlık, komisyon vb.). Ancak, bu özellik endüstri ödülleri için isteğe bağlıdır. Daha yüksek kuruluşlar tarafından endüstri ödüllerinin oluşturulması ve kullanılması oldukça kabul edilebilir. Devlet gücü genel yetkinlik ile donatılmış (en yüksek resmi, yasama organı veya en yüksek yürütme makamı). Örneğin, "Fahri İnşaatçı" unvanları böyledir. İvanovo bölgesi”, “İvanovo Bölgesi Fahri Mimarı” ve “İvanovo Bölgesi Konut ve Toplum Hizmetleri Fahri Çalışanı”. Bu unvanlar İvanovo bölgesi hükümetinin kararnamesiyle belirlenir ve İvanovo bölgesi valisinin kararnameleriyle verilir.

Ancak, yerel ödül sisteminde yasama makamları tarafından sektör ödüllerinin oluşturulduğu durumlar bilinmemektedir. Ödüllendirilen liyakatin doğası, ödüllendirilen kişinin başarı alanıdır. İçin endüstri ödülleri bunlar devletin dar alanındaki başarılardır ve kamusal yaşam. Bir endüstri ödülünün adı genellikle bu endüstri alanının bir göstergesini içerir. Bazen böyle bir gösterge, endüstri ödülünü oluşturan ve uygulayan özel yetkinlik yönetim organının adı aracılığıyla verilir.

Örneğin, Eğitim ve Bilim Bakanlığı Rusya Federasyonu aşağıdaki endüstri ödüllerini kurmuştur. kuruluş yasası eğitim ve bilim alanında nişanlar:
1) madalya K.D. Ushinsky;
2) göğüs işareti"Rusya Federasyonu Genel Eğitim Fahri Çalışanı";
3) rozet "Birincil fahri işçi mesleki Eğitim Rusya Federasyonu";
4) "Rusya Federasyonu orta mesleki eğitim fahri çalışanı" rozeti;
5) "Rusya Federasyonu Yüksek Mesleki Eğitim Fahri Çalışanı" rozeti;
6) "Rusya Federasyonu Bilim ve Teknoloji Fahri Çalışanı" rozeti;
7) "Rusya Federasyonu Gençlik Politikasının Fahri Çalışanı" rozeti;
8) "Öğrencilerin araştırma çalışmalarının geliştirilmesi için" rozeti;
9) "Merhamet ve hayır için" rozeti;
10) Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı Diploması;
11) Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı'ndan şükran.

Kural olarak, endüstri ödüllerine yakışan başarılar sadece dar bir endüstri alanında gerçekleşmez, aynı zamanda tamamen profesyonel başarılardır. Bir liyakat karakteri olarak profesyonellik, yalnızca bir endüstri ödülü ile işaretlenmiş faaliyet (profesyonel) biçiminde değil, aynı zamanda sosyal durumödüllendirilen kişi.
Alıcı genellikle ilgili sektörün bir çalışanı olmalıdır ve bazen sektördeki iş deneyimi ve nitelikler için ek gereksinimler vardır.
Bu nedenle, eğitim ve bilim alanında listelenen endüstri ödülleri arasında çoğunluğu eğitimcilerin ve bilim adamlarının mesleki başarıları için verilen ödüllerdir.

Madalya K.D. Ushinsky, pedagoji, psikoloji, defektoloji, okul hijyeni, didaktik ve diğer pedagojik bilimler teorisi ve tarihi konularının başarılı bir şekilde geliştirilmesi, genç neslin eğitim ve öğretim yöntemlerinin iyileştirilmesi, genç neslin kültürel ve ahlaki gelişimi için bir ödüldür. bireysel, örnek ders kitaplarının oluşturulmasına ve eğitim metodolojik literatürünün, görsel yardımcıların ve ekipmanların geliştirilmesine önemli bir katkı.

"Rusya Federasyonu Yüksek Mesleki Eğitim Fahri Çalışanı" rozeti, çalışanlar için bir ödüldür. Eğitim Kurumları yüksek ve ek mesleki eğitim (kuruluşları), eğitim yetkilileri, diğer bakanlık ve bölümlerin eğitim kurumlarının (organizasyonları) çalışanları ile ilgili mesleki alanda en az 15 yıllık iş tecrübesine sahip işletmelerin, kuruluşların, bakanlıkların ve departmanların çalışanları eğitim sistemi, aşağıdakiler için:

- bilim, teknoloji ve kültürdeki modern başarılar ışığında eğitim sürecinin organizasyonunda ve iyileştirilmesinde önemli başarı, uygulama Eğitim programları yüksek ve lisansüstü mesleki eğitimin yanı sıra ilgili programların ek eğitim ve uzmanların yeniden eğitilmesi, eğitim ve yetiştirme birliğinin sağlanması, bireyin entelektüel, kültürel ve ahlaki gelişiminin şekillendirilmesi;
- sınıfların düzenlenmesi ve yürütülmesi, öğrencilerin bağımsızlığının gelişmesini, öğrenmelerinin bireyselleştirilmesini sağlayan bilgi ve yeni teknolojilerin kontrol edilmesi için biçim ve yöntemlerin eğitim sürecine giriş;
– öğrencilerin, yüksek lisans öğrencilerinin ve kursiyerlerin uygulamalı eğitiminde başarı, kursiyerlerin araştırma ve tasarım faaliyetlerinin yönetimi;
- eğitim dahil temel, araştırma, uygulamalı bilimlerin güncel konularına ilişkin araştırmalardaki başarılar;
- bölgesel, federal, uluslararası eğitim ve bilimsel ve teknik program ve projelerde başarılar, bölgesel üniversiteler arası programların uygulanması öncelikli alanlar bilim, teknoloji ve kültür;
- geliştirmedeki ilerlemeler eğitim literatürü ve üretim öğretim yardımcıları ve ekipman;
- bilimsel ve pedagojik personelin pedagojik ve bilimsel niteliklerinin eğitimi ve geliştirilmesinde liyakat, uzmanların yüksek ve lisansüstü mesleki ve ilgili ek eğitim sisteminde yeniden eğitilmesi;
- finansal ve ekonomik faaliyetlerin organize edilmesinde, eğitim kurumlarının (kuruluşların) maddi, teknik ve deneysel üretim temelinin geliştirilmesi ve güçlendirilmesinde başarılar;
- yüksek nitelikli uzmanların eğitiminde ve eğitim kurumlarının (kuruluşlarının) maddi ve teknik temelinin geliştirilmesinde eğitim kurumlarına (kuruluşlara) sürekli ve aktif yardım.

Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı tarafından kurulan diğer "Fahri Çalışan" rozetleri için benzer yasal normlar sağlanmıştır.

Bilimsel ve pedagojik çalışanlar veya eğitim ve bilim yetkililerinin çalışanları olmayan kişilere yalnızca "Merhamet ve Yardım İçin" rozeti, Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı Onur Belgesi ve Rusya Federasyonu Bakanlığı'nın şükranları verilebilir. Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim. Ayrıca, eğitim ve bilim alanındaki çalışanlar da listelenen endüstri ödüllerini alabilirler.

Verilen liyakat derecesi, bu liyakatlerin tanınma düzeyine göre belirlenir. Endüstri ödülleri, yalnızca ödüllendirme kuruluşu ve özel yetkinliğe sahip yönetim organı (genellikle bu organların her ikisi de bir kişide birleşir) tarafından değil, aynı zamanda endüstrinin profesyonel topluluğu tarafından da sektördeki profesyonel başarıların veya diğer değerlerin tanınması ile karakterize edilir. . Böylece, bir endüstri ödülü, endüstri (profesyonel) düzeyinde devlet ve halk tarafından tanınırlık kazanır. evrensel bir tanınma işareti bu durum yok, çünkü varlığı devlet ödüllerine layık başarılar için tipik. Bu nedenle, sanayi ödülleri devlet adına değil, devlet organı adına uygulanır.
Liyakat derecesinin resmileştirilmesi, endüstri seviyesi, devlet yönetim organı ve profesyonel topluluk tarafından özel yeterliliğin tanınması, ödül üretimi sırasında gerçekleştirilir ve bu üretimin endüstri ödülleri için bir özelliğidir. Endüstri ödüllerini verme prosedürü, ödül için sunulan kişinin esasını değerlendirmede profesyonel topluluğun katılımını mutlaka sağlar. Ödüllendirme veya uzlaştırıcı örneklerin başlatıcıları olarak profesyonel topluluğun rolü, ilgili sektörde faaliyet gösteren kuruluşun kolektif veya meslektaşlar topluluğu ve (veya) organıdır. yerel hükümet, devlet kurumu ve bunların yapısal birimler veya ilgili alanda özel yetkinliğe sahip kolej organları.

Bölüm ödülleri, özel yeterliliğe sahip devlet organları tarafından, bu devlet organlarına verilen liyakatlerin resmi olarak tanınması olarak oluşturulan ve uygulanan ödüllerdir.

departman ödülleriözel yetkili devlet organları tarafından kurulur ve uygulanır. Bunlar arasında bakanlıklar, hizmetler, ajanslar, komiteler, komisyonlar, teftişler ve diğer yürütme makamları ile diğer devlet organları, üç hükümet şubesi sistemine dahil değildir (örneğin, Genel Savcılık Rusya Federasyonu, seçim komisyonları, bütçe yetkilileri). Bölüm ödülleri, genel yetkinliğe sahip devlet yetkilileri tarafından oluşturulmaz ve uygulanmaz, aksi takdirde ödül sisteminde kendi yerlerini alan, endüstri ve bölüm ödüllerinden daha onurlu olan daha yüksek devlet makamlarından ödül işaretleri alırlar.

Tüm devlet ödülleri arasında bölüm ödülleri en az anlamlı. Bölüm ödüllerinin bu statüsü, her şeyden önce, bölüm ödüllerinin kullanımını gerektiren liyakat niteliği ve derecesinden kaynaklanmaktadır.
Bölüm ödülleri tarafından verilen liyakat niteliği, ilk bakışta endüstri liyakatinin doğasına benzer görünmektedir. Ancak bu sadece bir görünümdür. Bölüm liyakatleri de dar bir alanda liyakat olmasına rağmen, bu alan yalnızca devlet faaliyetleri ve asla halka Bölümün esasları, özel yetkinlik devlet organı - ödülün kurucusu - önündeki esaslardır.

Bölüm değerlerinin niteliği, yalnızca ilgili devlet özel yetkinlik organının çalışanları (çalışanları), ona bağlı kuruluşların çalışanları, bu kuruluşların kendileri ve görevleri çözmede bu departmanla doğrudan işbirliği yapan diğer kişilerin olmasıyla ifade edilir. kendisine atanan, bölüm ödülleri tarafından teşvik edilen, daha sonra bölüm sistemine dahil olan vatandaşlar ve kuruluşlar var. Bölüm ödüllerinden farklı olarak, sektörel (sektörler arası, sektörler arası) yönetim organının devlet faaliyetlerine katılımlarına bakılmaksızın, ilgili sektörde faaliyet gösteren herhangi bir kişiye endüstri ödülleri verilebilir. Bu arada, endüstri ödülleri verme olasılığının nedeni budur. sosyal aktiviteler departman ödülleri durumunda hariç tutulan belediye ve özel kuruluşlarda gerçekleştirilenler dahil.

Sanayi ödüllerinin, savunma, güvenlik, adalet ve içişleri gibi idari ve siyasi alanın bu tür dalları için tipik olmaması ilginçtir. Kural olarak, bölüm ödülleri, belirtilen dallarda yetkili özel yetkiye sahip federal yürütme organları tarafından belirlenir.
Bunun nedeni, büyük ölçüde, bu endüstrilerdeki faaliyetlerin yalnızca durum karakteri ve bu tür faaliyetler, kural olarak, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın bölüm sistemlerini atlayarak özel olarak gerçekleştirilemez, Federal Hizmet Rusya Federasyonu güvenliği, Rusya Federasyonu Federal Güvenlik Servisi, Rusya Federasyonu Dış İstihbarat Servisi, Rusya Federasyonu Adalet Bakanlığı, Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı, Rusya Federasyonu Federal Uyuşturucu Kontrol Servisi Rusya Federasyonu, Rusya Federasyonu Devlet Kurye Servisi.

liyakat bölüm ödülleri endüstri ödüllerinden de farklıdır. Bölüm ödülleri, özel yetkinliğe sahip bir devlet organı olan ödülün kurucusu tarafından tanınan kamu değerlerini kutlar. Genellikle, departman ödüllerini verme prosedürü basitleştirilmiştir, ödül üretimi genellikle herhangi bir halk katılımı olmadan gerçekleştirilir, ilgili kuruluşların ve devlet kurumlarının başkanlarının inisiyatifiyle başlatılır ve yalnızca üst yönetim birimlerinin liderliği ile koordinasyon gerektirir, değil. profesyonel ekiplerle. Bazı durumlarda, kolektifler ve kolej organları ödül verme sürecine hiç katılmaz ve ödül materyallerinin yetkililerden geçirilmesi süreci tamamen bürokratik bir prosedürün özelliklerini kazanır. Bu nedenle, departman düzeyinde liyakatlerin tanınması, profesyonel topluluk tarafından ödüllendirilen meziyetlerin resmi olarak tanınmaması ile ilişkilidir.

İle bölüm ödülleriörneğin, Federal Eğitim ve Bilim Denetleme Hizmetinin Onur Belgesini içerir. Bu ödül, ilgili yönetmeliklere göre şu kişilere verilebilir:

Çalışanlar Merkez Ofis Tecrübeli Rosobrnadzor kamu hizmeti en azından eğitim kurumlarında üç yıl, resmi faaliyetlerde yüksek performans elde etmek, işçilik görevlerinin örnek bir şekilde yerine getirilmesi, uzun süreli ve kusursuz çalışma, özellikle önemli ve karmaşık görevlerin başarıyla tamamlanması için;

Rosobrnadzor'a verilen görevlerin çözümüne kişisel katkıları ve aktif katılımları için eğitim sisteminde en az beş yıllık deneyime sahip olan Rosobrnadzor'un yetkisi altındaki federal kuruluşların çalışanları;

Rosobrnadzor'un yetkisi altındaki federal kuruluşlar, Rosobrnadzor'a verilen görevlerin çözülmesine ve tatiller ve yıldönümleri ile bağlantılı olarak önemli bir katkı için.

Federal Eğitim ve Bilim Denetleme Hizmeti Onur Belgesi'nin verilmesi için sunum (ödül için sunulan kişinin konumuna bağlı olarak), Rosobrnadzor'un denetleyici başkan yardımcısı ile anlaşarak Rosobrnadzor bölüm başkanı tarafından sunulur. ya da kafa federal organizasyon Rosobrnadzor bölümünün denetleme başkanı ve Rosobrnadzor başkan yardımcısı veya Rosobrnadzor başkan yardımcıları ile anlaşarak. Ödül, yalnızca Rosobrnadzor başkanı tarafından başlatılabilir.

Buna göre sektör ve bölüm ödülleri arasındaki farklar şu şekilde ifade edilmektedir:

	Endüstri Ödülleri	departman ödülleri
Ödülün kurucusu	Devlet gücünün en yüksek organı veya daha sık olarak özel yetkiye sahip bir devlet organı	Devlet özel yetki organı
ödüllendirici konu	Devlet gücünün en yüksek organı veya daha sık olarak, ödülün kurucusu olması gerekmeyen özel yetkinliğe sahip bir devlet organı	Devlet özel yetkinlik organı - ödülün kurucusu
Ödüllendirilecek konu	Bölüm bağlantısına bakılmaksızın bu endüstrinin bir çalışanı veya endüstride faaliyet gösteren başka bir kişi	Çalışan departman sistemi veya ödülün kurucusunun bölüm sistemi ile işbirliği yapan başka bir kişi
liyakatin doğası	Dar bir devlet ve kamusal yaşam alanında başarılar (genellikle profesyonel)	Ödülün kurucusundan önce dar bir devlet faaliyeti alanındaki esaslar
Başarı Derecesi	Endüstri düzeyinde (özel yetkinliğe sahip devlet yönetim organı ve profesyonel topluluk tarafından değerlerin tanınması)	Bölüm düzeyinde (genellikle halkın katılımı olmadan ödülün kurucusu tarafından esasların tanınması)
Ödül başlatanlar ve uzlaştırma makamları	Belirli bir şubenin ve (veya) belediye veya eyalet yönetim organlarının, bunların alt bölümlerinin veya özel yetkiye sahip kolej organlarının organizasyonunun kolektif veya kolej organı	Genellikle ekiplerin (kolejlerin) ve profesyonel topluluğun katılımı olmadan organizasyonların ve yönetim organlarının başkanları

Endüstri ve departman ödülleri, ödüllendirilen değerlerin niteliğine ve derecesine göre Rusya'nın ödül sisteminde kendi nişlerini işgal eder. Bölüm ödülleri, bölüm sisteminin işleyişini teşvik etmede ifade edilen, esas olarak bu bölümün liderliği tarafından değerlendirilen ve kamuoyu tarafından tanınmayan en az öneme sahip kamu yararını ödüllendirmeyi amaçlamaktadır. Endüstri ödülleri, devlet kurumları ve profesyonel topluluklar tarafından değerlendirilen kamu başarılarını kutlar. Bu tür ödüllerden herhangi birinin olmaması, Rusya Federasyonu'nun ödül sistemini zayıflatır ve işlevlerini, bu amaçlara yönelik olmayan diğer ödül türlerine kaydırır.

Edebiyat

1. İvanovo bölgesinin bölüm ödüllerinin oluşturulması hakkında: 13.07.2006 tarihli İvanovo bölgesi hükümetinin kararnamesi // İvanovo bölgesi mevzuatının toplanması. 2006. Sayı 15 (297).
2. Eğitim ve bilim alanındaki nişanlar hakkında: 6 Ekim 2004 tarihli Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın Emri No. 84 // Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı Bülteni. 2004. Sayı 12.
3. Hakkında onur belgesi Eğitim ve Bilimde Federal Denetim Servisi: onaylandı. Rosobrnadzor'un 24 Mayıs 2005 tarih ve 1310 sayılı emriyle // Belgelerde eğitim. Bölümler arası bilgi bülteni. 2005. No. 21.

Egor Trofimov, Doktora yasal Fen Bilimleri, Anayasa ve Anayasa Bölümü Öğretim Üyesi Doç. idari hukuk Hukuk Fakültesi, Habarovsk Devlet İktisat ve Hukuk Akademisi

Masterweb tarafından

12.06.2018 18:00

Bölüm ödülü, ödül türlerinden biridir. Tabii ki, ne tür bir regalia verildiğini ve ne için olduğunu anlamak önemlidir. Ayrıca, farklı endüstrilerde yayınlanan kesinlikle aynı olanlar var. Yazıdaki bilgiler bu konuda kafanızın karışmamasına yardımcı olacaktır.

Tanım

Bölüm ödülleri, ülkemizin federal yürütme makamları tarafından atanan teşviklerdir. Bu regalia ayırt iyi çalışanlar işletmelerde, departmanlarda veya kurumlarda çalışanlar. Hem ülkemizin hem de diğer devletlerin vatandaşları ödüle sunulabilir.

Ödül paylaşımı

Ülkemizde birçok farklı regalia vardır. Ve hepsi, çünkü her ödülün kendine özgü özellikleri vardır ve kendi departmanı tarafından verilir.

Ödül türleri:

• federal ödül;
• bölüm ödülü;
• sanayi;
• bölgesel ödül

Ancak nasıl ayrılırlarsa ayrılsınlar, aralarındaki sınırlar genellikle bulanıktır. Aynı ada sahip bir regalia'nın atıfta bulunabileceği de olur. farklı şekiller. Örneğin, bir departman ödülü var " emek gücü"İçişleri Bakanlığı tarafından takdim edilen. Ona sadece hizmetteki insanlara değil, sıradan vatandaşlara da sunmak mümkündür. Rusya Federasyonu sunulmuştur. kıdem on yıl veya daha fazla.

Böyle bir teşvik, "Öğretilerde Ayrım İçin" madalyası ve Mikhail Kalaşnikof'un (silah tasarımcısı) adını taşıyan kişisel ödül ile aynı anda yaratıldı.

Ödül türleri arasındaki sınırlar belirsiz olduğundan, hepsinin birlikte değerlendirilmesi gerekir.

Federal ödüller

Aslında, devlet ödülleri, Rusya Federasyonu'nun yanı sıra sanayi ve bölgesel ödüllerdir. Ne de olsa her türlü teşviki yaratan ve buna bütçeden para harcayan devlettir.

Bu nedenle, devlet ödülleri için seçenekleri göz önünde bulundurun:

• emirler;
• rütbeler;
• madalyalar;
• primler;
• işaretler;
• onurlu işçiye sunum;
• meslekteki rütbeler;
• kıdemli rütbeler.

Ülkemizin tebaası da kıyafetlerini iddia edebilir. Bunlara onur rozetleri, Devlet Ödülleri, diplomalar, sertifikalar, madalyalar, teşekkür mektupları dahildir. Örneğin, Nijniy Novgorod Bölgesi Vali Fahri Standardını kurdu. Ancak çoğu zaman bölgesel ödüller nakit ödüllerdir. Bir şeyde başarı, yarışmalar kazanmak, kamusal yaşama aktif katılım vb. için atanırlar.

Uzun bir süre boyunca, ayrımların verildiği bir durum bölümü vardı.

Devlet ödülleri aşağıdaki özelliklerle tanımlanır:

1. Devlet ve toplum önünde liyakat.
2. devlet adına yetkilidir.
3. Tanıtım. Bu, ödülün hem devlet hem de kamu olduğu anlamına gelir.
4. Yasal düzenlemelere uygun olarak belirlenir. sonuncusu yayınla yüksek makamlar yetkililer.
5. Sadece gerçek değerler ve başarılar için verilirler.

Ancak, regalia'nın tüm işaretlere aykırı olarak atandığı istisnalar vardır. Aynı zamanda, tek bir otoritenin tüm kriterleri karşılayan ancak devlet olarak kabul edilmeyen bir ödül oluşturduğu da olur. Örnek olarak, 2003 yılında St. Petersburg'un Nazilerden kurtuluşunun altmışıncı yıldönümü onuruna kurulan madalyayı verebiliriz. İşaretlere tüm uygunluğa rağmen, St. Petersburg'un kendisinde normatif eylem bu da madalyanın bir devlet ödülü olmadığını doğrular.

Bir örnek daha verilebilir - Kaluga bölgesi. Orada bir onur rozeti "Şükran" kurdular. Bölgede bir devlet ödülüdür, ancak en yüksek makamlar tarafından değil, Kaluga Bölgesi Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emrine göre verilir.

En yüksek makamlar için ödüller

Her şeyden önce, prestij açısından devlet regalialarından farklıdırlar. Bu, bir kişi devlet düzeyinde bir ödül almak istiyorsa, önce bu ödül için sunulması gerektiği anlamına gelir. Bu seçenekte, bazı yaşam alanlarına devlet düzeyindeki ödüllerden daha küçük bir katkı gereklidir.

Önemli bir nokta sunumların sıklığıdır. Bir ödül çok sık verildiğinde ve diğeri son derece nadir olduğunda, doğal olarak ikincisi daha fazla değere sahip olacaktır. Diğer bir fark, regalia'yı onaylayan otoritedir. Bu nedenle, devlet ödülü bir genel yetki organı tarafından kabul edilir ve aşağıdakiler dar odaklı devlet yapıları tarafından kabul edilir.

Endüstri ödülleri

Bu durumda, Rusya Federasyonu'nun bölüm ödülleriyle benzerlikler bulmak oldukça zordur. Genellikle ülkenin konuları düzeyinde onaylanırlar. Onların yardımıyla, birileri çalışmaya, kamusal yaşama veya siyasi faaliyetlere aktif olarak katılmaya teşvik edilir. Prestij açısından bu ödüller ilk iki türe göre daha düşüktür. İlk iki paragraftan daha az yetkiye sahip olan yetkilerini kurarlar. Ödül, bazı topluluklar tarafından takdir edilen kişilere verilir, ancak bu, toplumun da alıcıyı takdir edeceği anlamına gelmez.

Çoğu zaman unvanlar, sertifikalar, teşekkürler, diplomalar şeklinde ödüller.

departman ödülleri

Çoğu zaman, bu tür regalia, federal organlardan birkaç adım daha düşük olan organların iyi çalışanlarını ödüllendirir. Bölüm ödülleri bakanlıklar ve askeri kuruluşlar tarafından verilmektedir. Genel olarak, bir kişinin kendini gösterdiği vücut daha iyi taraf. Rusya'daki bölüm ödüllerinin en az değer verildiğine inanılıyor. Bunun nedeni, böyle bir ödülün toplum tarafından tanınma anlamına gelmesidir, ancak federal bir kıyafetin verilebileceği ölçüde değil. Yine bu tür ödüllerle ilgili bilgiler medyada yer almıyor.

Belirli bir bölgenin bakanlıkları ve sadece kendi bakanlıklarının çalışanları bir departman ödülüne sunulur. Bu an, şube regaliasını departmandan ayırır.

Bölüm teşviklerinin nüansları

Kural olarak, ödüller sadece bakanlık tarafından onaylanır. Ayrıca ödül siparişini de imzalar. Bakanlıkla birlikte kararın en yüksek makamlar tarafından alınması durumunda, regalia değerini artıracak olan federal olarak kabul edilebilir. Moskova ve bölgede kolluk kuvvetlerinin daha sık ödüllendirilmesi de ilginçtir, ancak çevrede Rusya Federasyonu Eğitim Bakanlığı'ndan bölüm ödülleri alabilirsiniz.

Resmi devir yapılacak. Bu prosedür mümkün olduğunca basitleştirilmiştir, ancak sunum ciddi bir atmosferde gerçekleşse bile çok mütevazıdır. Sanayi teşvikleri gibi, departman teşvikleri şeklinde verilir. teşekkür mektupları, onur sertifikaları, diplomalar, teşekkürler.

kamu ödülleri

Federal regalia'ya ek olarak, ülkemizde de halka açık olanlar var. Kural olarak, büyük tanınmış kuruluşlar tarafından onaylanırlar. Bunun canlı bir örneği "Rusya Memurları" dır. Ayrıca ödül verebilirler bilimsel kuruluşlar, Kazak toplulukları.

Sonrasında Genel bilgi bilinen, hadi ayrıntılara inelim. Bölüm ödülleri nelerdir?

emek gazileri için Regalia

Pek çok teşvik türü vardır, onları bir şekilde anlamak için bir açıklama yapalım.

Departman ödülü "Emek Gazisi" en az yirmi yıl (kadınlar için) veya yirmi beş yıl (erkekler için) sigorta kaydı olan bir kişiye verilir. Hizmet süresine ek olarak, çalışanın zaten bir ödülü olması gerekir. 2015 Yılı Bölüm Ödülleri Yönetmeliği, regalia almak için gereken nişanların kriterlerini netleştirmektedir. 2016 yılında, bölgelerin rütbeyi onaylamaya karar vermeden önce yeni ayırt edici işaretleri dikkate almaları gerektiğine göre bir yasa çıkarıldı.

Ancak, bir vatandaşın Temmuz 2016'nın başlangıcından önce unvanları veya ödülleri varsa, o zaman kurtarılmış bir yastık olarak onunla kalır. Basitçe söylemek gerekirse, Haziran sonunda bir kişiye "Emek Emekçisi" bölüm ödülü verilmesine izin veren bölümün işaretleri, hizmet süresine rağmen hala geçerlidir. Diğer bir durumda, ödül için sunulan çalışanın emekli maaşı başvurusunda bulunmaya yetecek bir hizmet süresine sahip olması gerekir.

Sağlık Bakanlığından Ödüller

Bu bölüm, oldukça geniş bir departman kıyafeti listesi içerir. Hepsi geçerlidir ve iş mevzuatında belirtilmiştir.

1. Göğüs plakası "Mükemmel sağlık çalışanı".
2. Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'ndan fahri diploma.
3. "Ulusal sağlık hizmetleri için" Madalyası

"Emek Emektarını" almak için bu bölüm ödüllerinden en az birine sahip olmak gerekir. Bu sadece sağlık çalışanları için geçerlidir. Mevcut regalia'ya ek olarak, önceki kararnamelerle onaylanan ödüller de var.

Bunlar şunları içerir:

1. Onur derecesi.
2. Bakandan teşekkürler.
3. Ayırt edici işaret "Merhamet".
4. Göğüs zırhı "Sosyal ve emek alanında mükemmel işçi".

Milli Eğitim Bakanlığından Teşvikler

Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın bölüm ödülleri 2016 yılında geliştirildi ve onaylandı. Bunlar aşağıdaki ödülleri içerir:

1. Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın ayırt edici altın rozeti.
2. Ushinsky Altın Madalyası.
3. Vygotsky Altın Madalyası.
4. Ünvanı "Fahri işçi eğitim alanı Rusya Federasyonu".
5. Başlık "Rusya Federasyonu Teknoloji ve Bilim Fahri Çalışanı".
6. "Rusya Federasyonu gençlerinin ve çocuklarının eğitimi alanında fahri işçi" unvanı.
7. "Hayırseverlik ve Merhamet İçin" göğüs zırhı.
8. Rusya Federasyonu Bilim ve Eğitim Bakanlığı'ndan diploma.
9. Rusya Federasyonu Bilim ve Eğitim Bakanlığı'ndan teşekkür ederiz.

kim ödüllendirildi

Rusya Federasyonu Eğitim Bakanlığı, aşağıdakilere bölüm ödülleri sunar:

1. Ülkemizin Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı kuruluşların çalışanları. Olabilir departman organizasyonları ve bakanlık bünyesinde faaliyet gösteren diğerleri.
2. Ülkemizin bir tebaasının görevlerini yerine getiren kişiler, Milli Eğitim Bakanlığı, gençlik kurumları veya denetim makamlarının memur ve çalışanları.
3. Ülkemiz konusunun görevlerini yerine getirenler, memurlar, devlet kurumlarının çalışanları, eğitim ve bilim alanında faaliyet gösteren alt kuruluşlar ile birlikte.
4. Yerini alan işçiler belediye pozisyonları belediye çalışanları, yerel yönetimlerde çalışan kişiler ve eğitim ve bilim alanında faaliyet gösteren alt kuruluşlar.

Başkalarının yetkisi altındaki kuruluşlarda çalışanlar federal organlar yetkililer nişan vermezler.

Bir aday için şartlar

Herhangi bir regalia bu şekilde devredilemez, çünkü bu gerekçe gerektirir. Devletin öne sürdüğüne bir bakın:

1. Bir regalia adayı, eğitim ve bilim alanında en az on beş yıllık iş tecrübesine sahip olmalıdır. Ancak buna ek olarak, çalışanı ödüle aday gösteren kuruluşta üç yıl daha çalışmanız gerekir. Kuruluş tasfiye edilirse veya yeniden düzenlenirse, görev ve hakların başka bir tüzel kişiye devredilmesinden sonra bile iş deneyimi korunur. Ayrıca, bir ödül için başvuru sırasında hizmet süresinin belirlenmesi sürekli olarak kabul edilir.
2. Ödül adayı, ülkemizin Eğitim ve Bilim Bakanlığı'ndan en az bir ödül almış olmalıdır. Bir rozet, madalya veya onursal bir unvan olabilir.
3. Adayın ayrıca mesleki liyakat sahibi olması gerekir. Örneğin, vicdani hizmet veya her türlü teşvik için ödüller olabilir. Ayrıca yerel, bölgesel veya federal öneme sahip çeşitli profesyonel yarışmalardaki zaferler hakkında bilgi olmalıdır.
4. Ödül için aday gösterilen bir kişinin olağanüstü veya silinmemiş bir mahkumiyeti olmamalıdır.
5. Ayrıca, geri çekilmemiş hiçbir yorum veya kınama olmamalıdır.

Ödül Gönderme Algoritması

1. Şu ya da bu kişiye ödül verilip verilmeyeceğine ülkemizin Eğitim ve Bilim Bakanı karar verir. Başvuruyu değerlendirir ve sonra bir karar verir.
2. Ödül için adayın iş yerinde böyle bir dilekçe düzenlenir. Bir kişinin ödül için sunulup sunulmayacağına, takıma karar verir. Daha sonra yönetim kurulu tarafından değerlendirilir. Bilim kadrosu, öğretmenler kurulu, olağan toplantı, bilim kadrosu olabilir.
3. Başvuruya ek olarak, adayın tüm gereksinimlerine uygunluğu onaylayan belgeler ve yazılı antlaşma ikincisi, bilgilerin işlenmesi için, verilerin doğrulanması için yazılı onay, kolej konseyinin kararı, eğitim alanında faaliyet yürütme hakkı lisansının bir kopyası.
4. Adayın önceki nişanını teyit eden belgeler, yürütme makamının liderliği ile kararlaştırıldıktan sonra bakanlığa sunulur. Organın başı başvuruyu otuz yıl içinde değerlendirebilir. Takvim günleri geldikten sonra.
5. Bilim ve eğitim alanında adaylara başarı belgesi verildiğine dair belgeler Bakan Yardımcısı tarafından sağlanır.

Adayların ödüllendirilmesiyle ilgili olarak Bilim ve Eğitim Bakanına verilen belgeler aşağıdaki durumlarda iade edilebilir:

• belgelerde yer alan bilgiler güvenilir değilse;
• adayın emekliliği dışında herhangi bir nedenle işten çıkarılması halinde;
• regalia adayı öldü;
• adayın ödül için yeterli olan şartları karşılamaması;
• kişinin belgeleri gerçeğe uygun değil, hatalar, yanlış veriler içeriyor veya bunlar yeterli değil;
• belgeler doğru sırada hizalanmamış.

Ödüle ilişkin karar Eğitim Bakanı tarafından verilmeden önce belgelerin Bilim ve Eğitim Bakanlığı ödül komisyonu tarafından incelendiğini hatırlamak önemlidir. Organın çalışmalarını düzenleyen yapı ve belgeler bakanlık tarafından atanır.

Savunma Bakanlığından Ödüller

Bu, kendi regalia'sını geliştirmeye başlayan ilk kolluk kuvvetidir. 1995 yılında ilk madalyalar doğdu. Ve onlara - "Askerlik Hizmetinde Ayrım İçin", "Savaş Topluluğunu Güçlendirmek İçin", "Askerlik Hizmetinde Ayrım İçin" denildi. Madalyaların tasarımı Zhuk adlı bir sanatçı tarafından geliştirildi.

İçişleri Bakanlığı'nın bölüm ödülleri, Savunma Bakanlığı'nın kıyafetlerinden harici olarak farklıdır. MO'nun kıyafetinde, şeritte turuncu bir alan var, sol taraftaki şeridin yarısını kaplıyor.

Aşağıdaki bölüm ödülleri listesi şu anda yürürlüktedir:

1. "Askeri cesaret için" altın madalya. Muharebe hizmeti, manevralar veya tatbikatlar sırasındaki farklılıklar için muharebe eğitimi, hava, deniz veya saha eğitiminde mükemmel performans olması durumunda verilir. Ayrıca, askerlik görevini yerine getirirken özveri ve cesaret gösteren kişilere de ödül verilmektedir. Sadece ülkemizin Savunma Bakanı'nın emriyle verilirler. Bu madalyanın iki derecesi vardır. Birincisi, bir kişinin halihazırda herhangi bir federal ödüle sahip olması veya halihazırda ikinci bir derece regalia olması durumunda verilir. Aynı dereceden bir madalyayı iki kez alamazsınız.
2. "Askerlik Hizmetinde Üstünlük İçin" Altın Madalya Bu, Rusya Federasyonu'nun başka bir departman ödülüdür. Disiplini asla ihlal etmeyen ve mükemmel özelliklere sahip askeri personel ile onurlandırıldı. Ayrıca, ödüle aday göstermenin temeli, hizmet farkı, inisiyatifin tezahürü, çalışkanlıktır. Madalyanın üç derecesi vardır. Birinci derece, yirmi yıldır hizmette olan birine verilir. İkinci derece, savunma alanında on beş yıl görev yapanlara verilecek. Üçüncü derece, ülkeyi on yıl boyunca savunanlar içindir. Bu madalyanın birinci derecesi en yüksek olanıdır.
3. Altın madalya "Combat Commonwealth'i Güçlendirmek İçin" Bölüm ödüllerinin verilmesi bu madalya olmadan tamamlanmış sayılmaz. Askeri ve sivil halk tarafından askeri topluluğu güçlendirmeye yardım ettiği için alınır. Madalya ancak Savunma Bakanı'nın emriyle verilir.
4. Altın madalya "Bosna-Kosova'nın zorunlu yürüyüşüne katılım için". Bu zorunlu yürüyüşün yürütülmesine, planlanmasına ve hazırlanmasına yardımcı olan kişilere verilir. Savunma Bakanı emri imzalar imzalamaz, ödüllendirme gerçekleşir.
5. Altın madalya "Emek cesareti için". Bu ödül, işlerinde başarılı olan memurları tanır. emek yükümlülükleri, kusursuz çalışırlar, araştırma faaliyetlerinde bulunurlar.
6. Altın madalya "Görevlerin gayretli performansı için Mühendislik desteği". Bu regalia, mühendislik destek önlemlerinin uygulanması sırasında kendilerini ayırt eden, mühendislik silahlarının geliştirilmesine katılan, inisiyatif gösteren, birliklerin savaş kabiliyetini ve savaşa hazır olma durumunu özenle artıran askeri personele verilir. Madalya Bakan tarafından verilir. Savunmanın kendisi ve bu sadece bir kez olur.
7. Altın madalya "Mayından arındırma için". Böyle bir ödül, karada mayın temizlemeye katılan, süreci organize eden ve yöneten ve insani mayın temizleme için devletlerarası programlarda yer alan orduya verilir. Madalya hem Savunma Bakanı hem de yetkili temsilcisi tarafından takdim edilebilir. Bu regalia sadece bir kez elde edilebilir.
8. Altın madalya "Askeri ayrımlar için". Madalya, 2003 yılında bölüm ödülleri sıralamasına uygun olarak kurulmuştur. Savaş görevlerinin yerine getirilmesine katkıda bulunan kararlı eylemler için, özel operasyonlar sırasında özveri için, bu operasyonların akıllıca liderliği için verilir. Savunma Bakanı'nın emriyle ve sadece bir kez verilir.
9. Altın madalya "Nükleer desteğin esası için". On yıl boyunca on ikinci ana bölümde hizmet veren orduya ve ülkemizin silah kompleksinin geliştirilmesi ve yaratılmasında üstün hizmetler için verilir. Madalya, on ikinci bölüm başkanı tarafından sunulur. Ödül töreni ciddi bir atmosferde ve sadece bir kez gerçekleşir.
10. "Hava Kuvvetlerinde Hizmet İçin" Altın Madalya Regalia, yirmi yıldan fazla bir süredir hizmette olan ve halihazırda ayırt edici "Liyakat İçin" rozeti veya bir hatıra rozeti ile ödüllendirilmiş olan askeri personele verilir. Milli Eğitim Bakanlığı'nın bölüm ödüllerinden farklı olarak, böyle bir madalya yalnızca bir kez verilir. Hava Kuvvetleri Başkomutanının emrine göre teslim edilir.
11. Altın Madalya "Uzay Kuvvetlerinde Hizmet İçin". Regalia, görevlerini yerine getirirken inisiyatif, ayrım ve titizlik gösteren Uzay Kuvvetleri üyelerine verilir. Uzay kuvvetleri komutanının emrinden sonra çalışana ödül verilir. İkinci kez bu madalya verilmez.
12. Altın madalya "Hizmet için denizciler". Donanmada beş yıl görev yapan askeri personele ödül verilebilir.

Makaleden çok sayıda departman, federal, endüstri, bölgesel ve diğer regalia olduğu açıktır. Ama böyle bir ödül alabilmek için utanmak için değil vicdan için çalışmak gerekir. Sonuçta, tüm belgeler, yüksek nitelikli profesyonelleri teşvik etmekle ilgilenen üst yönetim tarafından değerlendirilir. Ve elbette, adayın itibarındaki en ufak bir şüphe, ona ödülü reddetmenin temeli olacaktır.

Ayrıca, teşvik ne olursa olsun, yine de takdir edileceğini ve buna sahip olanın kendini daha da büyük bir profesyonel olarak göstereceğini belirtmek isterim. Bu nedenle verimli çalışmanız ve ödülünüzü beklemeniz gerekir.

Kievyan caddesi, 16 0016 Ermenistan, Erivan +374 11 233 255

18 Ocak 2018'de, Rusya Adalet Bakanlığı, 14 Aralık 2017 tarih ve 777 sayılı Rusya Savunma Bakanı Emri'ni tescil etti “On departman işaretleri Rusya Savunma Bakanlığı'nın departman nişanlarının sayısının keskin bir şekilde azaldığı Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın Onurları”.

Şimdi bunlar sadece şunları içerir:

"Savaş Ayrımı İçin" Madalyası;
- "Askeri cesaret için" madalyası;
- "Mayından arındırma için" madalyası;
- "Savaş Topluluğunu Güçlendirmek İçin" madalyası;
- "Askerlik Hizmetinde Üstünlük İçin" madalyası;
-
- "Mikhail Kalaşnikof" madalyası;
- madalya "Katılımcı askeri operasyon Suriye'de."

Savunma Bakanlığı'nın diğer madalyaları (“Palmira'nın kurtuluşu için”, “Kırım'ın dönüşü için”, “Anavatan'ın düşmüş savunucularının anısını sürdürmedeki esaslar için”, “Anavatan kahramanlarının anısına” , “Savunma Bakanlığı'nın 200 Yılı”, “Ordu Generali Khrulev”, “Tümgeneral Alexander Alexandrov”, “Sanatçı Grekov” Madalyası, “Albay-General Dutov”, “Nükleer Destekte Başarı İçin”, “Yıldönümü 300. Baltık Filosu” ve diğerleri) hatıra işaretleri statüsü kazanır.

Bir departman ambleminin bir sonraki verilmesi, önceki ödülden en geç üç yıl sonra yapılır ("departman amblemi verme prosedürü" nün 5. maddesine bakınız), daha önce bu süre iki yıldı.

Bir diğer çok önemli yenilik (öncelikle kişiler için) sivil personel Silahlı Kuvvetler ve tüm siviller Savunma Bakanlığı'nın işaretleriyle ödüllendirildi).

Şu andan itibaren, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın "Emek Gazisi" unvanını verme hakkını veren departman nişanları:

"Askerlik Hizmetinde Üstünlük" Madalyası, 1. sınıf;
- "Askerlik Hizmetinde Üstünlük" madalyası II derecesi;

- madalya "Mikhail Kalaşnikof".

Böylece, 18 Ocak 2018'e kadar, (emeklilik yaşına ulaşıldığında) “Emek Gazisi” unvanı herkes tarafından alınabilirdi. siviller, aktif olan son yıllar"Kırım'ın dönüşü için", "Anavatan'ın düşmüş savunucularının anısını sürdürmedeki esaslar için", "Anavatan kahramanlarının anısına", "Askeri topluluğu güçlendirmek için" ve diğer madalyalar verildi. Ancak yıllar geçtikçe, gaziler nedeniyle yapılan yardımlar için bütçe üzerindeki yük keskin bir şekilde arttığından, büyük olasılıkla Hükümet, Savunma Bakanlığı'na, Emek Gazisi unvanını alma hakkı veren madalya listesini azaltma talimatı verdi.

14 Aralık 2017 tarihinden önce emek gazi olmayı başaranlar, yasa gereği bu yenilikten etkilenmeyecek. geriye dönük bulunmamaktadır.

Bir diğer önemli nokta Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin sivil personeli ile ilgili olarak: daha önce, devlette 3 yıldan fazla deneyime sahip kişilere "Emek Gazisi" unvanını alma hakkı veren "Emek Cesareti İçin" madalyası verildi. Savunma Bakanlığı'nda kamu hizmeti (iş) ve şimdi deneyim gerekiyor - 15 yıldan fazla.

Askeri personel için bu emir önemsizdir, çünkü 20 yıllık hizmete sahiplerse, "Emek Gazisi" unvanı ile aynı faydaları sağlayan "Silahlı Kuvvetler Gazisi" unvanını alırlar.

EMİR
RUSYA FEDERASYONU SAVUNMA BAKANI
14 Aralık 2017 777
Moskova şehri

Adalet Bakanlığı tescilli
Rusya Federasyonu
Kayıt numarası 49677 18 Ocak 2018

Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın departman amblemi hakkında

Madde 7 Federal yasa 12 Ocak 1995 tarihli 5-FZ “Gaziler Üzerine” (Rusya Federasyonu'nun Toplu Mevzuatı, 1995, No. 3, Madde 168; 2016, 52 (Bölüm V), Madde 7510), alt paragraf 27 ile 16 Ağustos 2004 tarih ve 1082 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi ile onaylanan Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı Yönetmeliğinin 10. paragrafı (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2004, No. 34, Art. 3538; 2017, No. 34, Art. 5264), SİPARİŞ VERİRİM:

1. Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın bölüm amblemini oluşturun:

"Askeri ayrımlar için" madalyası;

"Askeri cesaret için" madalyası;

"mayın temizleme için" madalyası;

"Combat Commonwealth'i Güçlendirmek İçin" madalyası;

"Askerlik Hizmetinde Üstünlük İçin" madalyası;

"Emek cesareti için" madalyası;

"Mikhail Kalaşnikof" madalyası;

madalya "Suriye'deki askeri operasyonun katılımcısı"

2. Onaylayın:

Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın departman nişanlarını verme prosedürü (bu siparişin 1 No'lu Ek);
Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın bölüm amblemlerine ilişkin düzenlemeler (bu siparişin 2-9 numaralı Ekleri).

3. Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın "Emek Gazisi" unvanını verme hakkını veren departman nişanlarının:

"Askerlik Hizmetinde Üstünlük" madalyası, 1. sınıf;
"Askerlik Hizmetinde Üstünlük" madalyası II derece;
"Emek cesareti için" madalyası;
madalya "Mikhail Kalaşnikof"

4. Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın emirlerini geçersiz olarak kabul edin:
22 Ocak 2008 tarihli 30 No.lu "Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın departman nişanları hakkında" (31 Mart 2008 tarihinde Rusya Federasyonu Adalet Bakanlığı'na kayıtlı, kayıt numarası 11429);
9 Temmuz 2009 tarihli ve 704 sayılı "Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın geçiş konularındaki Emirlerinde Değişiklik Yapılması Hakkında askeri servis”(20 Kasım 2009 tarihinde Rusya Federasyonu Adalet Bakanlığı'na kayıtlı, kayıt numarası 15274).

RUSYA FEDERASYONU SAVUNMA BAKANI
Ordu generali
S. Shoigu

Başvurularla birlikte "Sipariş ..." ve "Ödül verme prosedürü ..." nin tam metni, yasal bilgilerin resmi İnternet portalında verilmektedir.

ile ilgili sorunuzu yanıtlamaktan memnuniyet duyarız. direkt olarak Siparişiniz veya sitede stokta bulunan belirli bir ürün - üretim süresi, boyutlar, malzeme, giysiye bağlanma yöntemi.

Rusya Federasyonu'nun devlet ve departman ödüllerini oluşturma ve sunma prosedürü hakkında bilgi vermiyoruz: ödülün kim tarafından ve ne zaman verildiği, müşteri kimdi, daha önce hangi dolaşımın verildiği, ödül belgesini imzalamaya kimin yetkili olduğu, kayıp ödülün nasıl geri yükleneceği vb.

Sipariş verdikten ve ürünlerin mevcudiyetini kontrol ettikten sonra, kayıttan sonraki 24 saat içinde ödeme detayları e-posta ile gönderilecektir.

Ödeme yapıldıktan sonra, ödemenin yöntemini ve tarihini bize bildirdiğinizden emin olun. e-posta [e-posta korumalı]İnternet sitesi.

Siparişi ödeyen (lehdar) bir kuruluş ise ve fatura almanız gerekiyorsa, lütfen sipariş verirken "Yorumlar" alanında TIN'i ve kuruluşun detaylarını belirtin.

Herhangi bir zorluk yaşarsanız veya başka sorularınız varsa, lütfen iletişime geçin. serbest çalışma mail atılabilir..

Lütfen e-posta adresimize bir istek yazın..

Posta ile teslimat: Rusya'da sevkiyat tarihinden itibaren 10 - 20 gün, BDT ülkeleri ve yabancı ülkeler - 2 ila 4 hafta.

EMS ile teslimat süreleri, CDEK ile kurye teslimatı, nakliye şirketi ayrı ayrı belirtilir.

Ne yazık ki, şirketimiz mankenlerin ve ödül kopyalarının restorasyonu ve üretimi ile uğraşmamaktadır.

Hediyelik eşya modellerinin online mağazası ile iletişime geçebilirsiniz: ordenov.net

Ödeme detayları, sipariş verdikten ve ürünlerin mevcudiyeti kontrol edildikten sonra e-posta ile gönderilecektir.

AT Genel dava Sipariş, sipariş verildikten sonra 24 saat içinde işlenir.

Her şeyi sağlayarak banka havalesi ile çalışmaktan mutluyuz Gerekli belgelerödemeyi onaylamak için (sözleşme, fatura, fatura).

Çünkü kuruluş basitleştirilmiş vergi sistemini uygular ve KDV mükellefi değildir, fatura sağlamayız.

Web sitesi üzerinden "Banka yoluyla ödeme" seçeneğini seçerek ürün siparişi verebilirsiniz. tüzel kişiler” veya herhangi bir biçimde başvuruyu ödeyenin detayları ile birlikte e-postamıza gönderin..

Ürün web sitemizde zaten mevcutsa, bir Ön Sipariş ("Ön Sipariş") verin.

50 - 100 adetlik bir parti ile bireysel bir düzene göre üretim mümkündür.

Üretim olasılığını ve şartlarını netleştirmek için üretim departmanıyla iletişime geçin - [e-posta korumalı]İnternet sitesi.

Bir talep gönderirken, bir ürün düzeni sağlamanız (manuel resme izin verilir), dolaşımı (50 - 100 adet arası), üretim zamanını ve iletişim bilgilerini belirtmeniz gerekir.

Bireysel yerleşime göre ürünlerin üretimi 100 adetlik bir parti ile gerçekleştirilir.

Stokta bulunan tüm ürünler "Satın Al" butonu ile sitede görüntülenir. Bir ödül bulmak için "Ara" alanına adını veya dijital makaleyi girin ve "Ara" düğmesini tıklayın.

Ayrıca, tüm ürünleri sunulan bölümlere göre de görüntüleyebilirsiniz.

Ürün satın almak için ihtiyacınız olan bölüme gidin, gerekli sayıda ürünü belirtin ve "Satın Al" düğmesini tıklayarak alışveriş sepetine yerleştirin.

Ürünün tam adına, antetli kağıdın varlığına, giysiye bağlanma yöntemine vb. dikkat edin, çünkü. benzer özelliklere sahip bir dizi ürün var.

Bundan sonra, "Sepete" (sağ üstte) gidin ve satın alma için sipariş verin. Bu sayfada sipariş verme hakkında daha fazla bilgi edinin.

Kupon numarasını belirtirseniz, siteye sipariş verirken indirimler otomatik olarak hesaplanır: %2 - tekrar sipariş için, %3 5.000 ruble sipariş miktarı için, %5 - 10.000 ruble'den, %8 - 50.000 ruble'den . Kupon indirimi ve sipariş tutarı indirimi toplanır.

Gaziler için ve kamu kuruluşları davranmak.

Premium hançerler ve onlar için kasalar, sanat dökümleri, okul madalyaları, AIF siparişlerinin eksiksiz koleksiyonları için indirimler geçerli değildir. Gerçek fiyatlar her zaman fiyat listesinde yayınlanır.

Rusya Federasyonu içinde sevk edilen 8000 rubleye kadar olan siparişler için, siparişin alınmasından sonra ödeme ile teslimatta nakit teslimat mümkündür.

Rusya Federasyonu dışında kapıda ödeme yapılmamaktadır.

4000 rubleye kadar siparişler. Tüm ürünler stokta varsa, siteye kayıt olduktan sonra 2 - 4 iş günü içinde ön ödemesiz gönderiyoruz.

Siparişinizin miktarı 4000 rubleyi aşarsa, ön ödemeden sonra tüm siparişlerin ödeme yapanın adresine gönderileceğine dair %100 garanti veriyoruz. Çevrimiçi mağaza, 3 yıldan fazla bir süredir haksız teslimat konusunda şikayette bulunmadan faaliyet göstermektedir.

Chelyabinsk'teki bir depodan teslim alma - ücretsiz.

Rusya Federasyonu içindeki Rusya Postası - 350 ruble peşin ödeme ile, teslimatta nakit - 390 ruble'den.

BDT ülkelerine ve yurtdışına posta teslimatı - 450 ruble'den.

Müşteri ile mutabık kalınan büyük boyutlu, acil siparişler, kurye hizmetleri ile sevk edilir, nakliye şirketleri. Maliyet bireysel olarak belirlenir.

Sipariş ödeme yöntemleri:

Posta ile alındığında nakit teslimatta nakit (posta ile sipariş miktarına ek olarak, 50 ruble'den para transferi komisyonu alınır);

Teslimatta nakit alındığında nakit/nakit olmayan ödeme kurye servisi CDEK;

aracılığıyla ön ödeme mobil uygulamalar ayrıntılara göre;

Bireysel girişimciler ve tüzel kişiler için banka havalesi ile avans ödemesi.

Ödeme ile ilgili herhangi bir sorun yaşarsanız, lütfen web sitesindeki çevrimiçi danışmanla veya WhatsApp +7 951 771 0356 ile iletişime geçin.

"Satın Al" butonu, ürünün stokta olduğu ve sipariş edilebileceği anlamına gelir.

"Ön sipariş" düğmesi, ürünün stokta kalmadığı konusunda uyarır.

Düzeltmeleri içeren e-posta. mektubun konusu ile: "Sipariş No. _".

Sipariş numarasını bilmiyorsanız, lütfen tam adınızı girin.

Ön sipariş (ön sipariş), şu anda stokta olmayan bir ürünün üretimi için bir dizi uygulamadır.

Ürün yeniden üretilebilirse, kullanıma sunulduğunda sizi e-posta ile bilgilendireceğiz.

Lütfen bir ürün için ön sipariş vermenin, ürünün üretimine hemen başlamamızı gerektirmediğini unutmayın.

Bu durumda 2 yol var.

1. Ön sipariş vermek (1 adet parti için).

2. 50 adetlik bir partiye ihtiyacınız varsa, siparişinize göre üretim yapmak mümkündür..

Her ürün için üretim süresi bireyseldir ve alınan başvuru sayısına, ürünün talebine ve karmaşıklığına bağlıdır.

Sipariş vererek, bu ürünün üretimi için bize bir talep bırakmış olursunuz.

Toplam başvuru sayısı minimum parti için yeterliyse (50 adetten itibaren), üretimden sonra e-posta ile bir bildirim göndereceğiz. görünüşü hakkında mail atabilir ve ürünü siteden satın alabilirsiniz.

Lütfen "Ön sipariş" kaydının, eksik ürünlerin üretimine hemen başlamamızı gerektirmediğini unutmayın.

Arşivdeki öğeler mevcut değildir, ancak bazıları 30 veya daha fazla öğeden oluşan bir parti için sipariş alınırsa yapılabilir.

Talep bırakmak için "Ön sipariş" butonuna tıklamanız, miktarı ve e-posta adresinizi belirtmeniz gerekmektedir. Ürün satışa çıkarsa, size bir bildirim göndereceğiz.

Lütfen "Ön sipariş" kaydının bir temel oluşturmadığını unutmayın. zorunlu işlemler eksik pozisyonlar

Başlıkta belirtilmişse sertifikanın boş formları ürünle birlikte verilir (örneğin, sertifika formuyla birlikte "Hava Kuvvetlerinin 100 Yılı" madalyası).

Bir sertifikanın varlığı belirtilmiyorsa, Satın alabilirsiniz bölümünde model formuödül resmi yok

50 adet sirkülasyon ile. Form siparişinize göre yapılabilir. Formları sipariş etmek için, e-postaya eklenmiş bir ürün düzeni ile herhangi bir formda bir başvuru gönderin. posta: .

Evet, bunun için önce bir ürün isimleri listesi (web sitesinde olduğu gibi) veya item_5674 (numaralar adres çubuğunda veya ürün adının sağında görünür) gibi malların ürün numaralarının bir listesini hazırlayın. Verileriniz ayrıca siparişi göndermek için gerekli olacaktır: alıcının adı, posta kodu ile adres, cep telefonu nakliye bildirimleri için.