Bugün hakkında konuşacağız Sipariş No. 1010 26 Temmuz 2010 Rusya Federasyonu Savunma Bakanı. Neden şimdi? Yıl sonu yaklaşıyor, bu, her askerin (Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın sivil personeli), ruhunun derinliklerinde bir yerde, dürüstçe hak ettiği (kazanılan) ikramiyesini 1010 emriyle almayı umduğu anlamına geliyor.
Bu emrin resmi metni aşağıdaki gibidir:
"Ö ek önlemler fon kullanımının etkinliğini artırmak ödenek askeri personel ve kişilerin ücretleri sivil personel Silahlı Kuvvetler Rusya Federasyonu»
Ve bu düzenin bu tanımının arkasında ne yatıyor, onu biraz daha düşük anlamaya çalışacağız.
Savunma Bakanlığı'ndan iyi haber geliyor - 2019'dan planlanıyor
1010 emriyle ödeme, yılın sonunda her asker için güzel bir bonus.
Sipariş 1010 ile Ödül
Sanırım pek çok kişi, ödülün RF Savunma Bakanlığı'nın emriyle verildiği konusunda hemfikir olacak. 2019 yılında 1010(ve ordu arasında sadece 1010) sözleşmeli askeri personel için şu anda 2012'de iptal edilen on üçüncü maaşın bir benzeridir. Benzerlik açıktır: (prim) de yıl sonunda gelir ve ayrıca yıl boyunca veya genellikle olduğu gibi sonbaharda ikramiye ödenmeden önce kaybedilebilir.
RF Silahlı Kuvvetlerinin sivil personeli için her şey biraz farklıdır, siparişe göre ödemeler üç ayda bir yapılır. Bu nedenle, şu an Herkes şu tür sorularla ilgileniyor: 2019'un 1. çeyreği için 1010 siparişinde prim
Ama önce, bu sipariş kapsamındaki ödemeler için nereden geldiklerini bulalım. Anlamı daha iyi iletmek için rehberlik belgesi, siparişin kendisinin metnine dönelim.
ek maliyeti maddi teşvikler tasarruf yoluyla uygulanan bütçe fonları Silahlı Kuvvetlerin personel sayısının ilgili makamlarca Savunma Bakanlığına getirilen sınırlar dahilinde azaltılması sonucunda, mali yıl sınırlar bütçe taahhütleri askeri personele parasal ödeneklerin ödenmesi ve sivil personelin ücretlendirilmesi için.
Buradaki anahtar kelimeler - bütçe tasarrufu, yasa koyucunun belirttiği gibi, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan (çalışan) kişilerin azalmasından kaynaklanmaktadır.
Ayrıca, bir askerin aylık maaşının %25'ine kadar (askeri rütbe + işgal edilenler için aylık maaş) sözde aylık ikramiye olan disiplin cezası olan askerlere yıl boyunca ödeme yapılmaması nedeniyle tasarruflar ortaya çıkar. askeri görev)
1010 emriyle ikramiyeleri mahrum bırakabilecekleri için
1010 emriyle disiplin cezası kaldırılmayan ikramiye ödemesi
İşte emrin metni, ellerinde olanlar hakkında şunları söylüyor: servis kartı disiplin eylemi ve hala bu ödülü almayı planlıyor:
sahip olan askeri personel disiplin eylemi ek bir ödemenin yapıldığı dönemde işlenen ağır disiplin suçları için.
Örneğin: bir kınama veya katı bir kınama.
Bu arada, şu anda Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Yüksek Komutanı, ağır disiplin suçlarının listesini genişletti. kaba disiplin suçları Aşağıdaki askeri personel eylemleri ek olarak dahildir:
- Subaylık hizmet belgesinin kaybolması,
- gizli büro çalışması yürütmenin kural ve gerekliliklerinin ihlali,
- Rusya Federasyonu'ndan ayrılma prosedürünün ihlali.
- Bir askerin bilerek yasadışı olarak disiplin cezasına veya maddi sorumluluğa getirilmesi,
- bir askerin ölümüne veya iş göremezliğine yol açması durumunda, komutan tarafından askerlik hizmetinin güvenliği gerekliliklerinin ihlali.
Buna göre, bir askerin hizmet kartında çözülmemiş bir disiplin cezası varsa, 1010 numaralı siparişin verildiği tarihte, o zaman böyle ihmalkar bir askeri adam, hem aylık hem de 1010 siparişiyle bir bonus almaya güvenmemelidir.
YYEP'nin yetersiz değerlendirilmesi durumunda 1010 emri uyarınca ikramiye ödenmesi ve fiziksel eğitim(FP)
bir asker ise sonraki kontrol beden eğitiminde, üç ayda bir veya nihai olsun, yetersiz bir değerlendirme aldı, o zaman böyle bir asker ilgili ikramiyeyi ödeme hakkından mahrum bırakılır. Makalelerimizden birinde bunu okuyun.
Ve bununla ilgili 1010 sırasına karşılık gelen bir paragraf da var.
Mesleki pozisyonda (komutan) ve beden eğitiminde yetersiz sonuçları olan askeri personel, ek maddi teşvikler için sunulmaz;
Bu emrin metninde, sizin tarafınızdan ihlal edilmesi durumunda buna göre bir paragraf daha vardır. belirtilen gereksinimler, prim almamanız garanti edilir:
Mali, ekonomik ve hukuki ihlallerde bulunan askeri personel ve sivil personel, ekonomik aktivite, hasara sebep olan Silahlı Kuvvetler için ve mali, ekonomik ve ekonomik faaliyetlerin denetim (belirli konuların kontrolleri) eylemlerine yansıtılır.
Burada yorumların gereksiz olduğunu düşünüyorum.
1010 sivil personel sipariş edin
Sivil personele 3. çeyrek için 1010 siparişi verin
Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın sivil personeli ve sözleşme kapsamındaki askeri personel, sırasıyla 1010.
Aynısı, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın sivil personeli için de geçerlidir. Yani, eğer bir çalışan varsa raporlama dönemi disiplin cezaları var, maaşında bir artışa güvenmesi pek mümkün değil ve bu doğrudan sipariş metninde belirtilmiştir:
Görevi yerine getirmeme veya yerine getirmeme nedeniyle disiplin cezası olan sivil personel uygunsuz performans kusurları nedeniyle kendilerine verilen işçilik görevleri;
Buradaki tek fark, memurların üç ayda bir 1010 emriyle ikramiye almalarıdır, yani ikramiye her yılın 1., 2., 3. ve 4. çeyreğinde ödenir.
1010 numaralı sipariş kapsamındaki ödemeler
Sipariş 1010 uyarınca ikramiye ödemesi üç ayda bir (sivil personel için) ve yıl sonunda (askeri personel için) sağlanır. nerede sipariş 1010 altındaki miktarlar genel olarak, bir veya başka bir askeri birime ne kadar para dağıtıldığına bağlıdırlar.
Ayrıca, prim öderken, tahmini tutara (birimlere) bir katsayı gibi bir kavram kullanılır. Sözleşme kapsamındaki tüm askeri personel için farklıdır ve aşağıdakilere bağlıdır: askeri rütbe:
teğmen, kıdemli teğmen, kaptan, teğmen komutan - üç birime kadar;
majör, 3. rütbenin kaptanı, yarbay, 2. rütbenin kaptanı - dört birime kadar;
albay, 1. rütbenin kaptanı, tümgeneral, arka amiral - beş birime kadar;
korgeneral, amiral yardımcısı ve üstü - 10 birime kadar;
1010 siparişi ile bonus ne zaman ve ne kadar ödenecek?
Yukarıda belirtildiği gibi, sivil personel için ödemeler her üç ayda bir gerçekleşir. Aralık ayı başlarında ordu için. Ancak belgeler (siparişler) 20 Kasım'a kadar sunulur Mevcut yıl ve kural olarak, bu sayıdan sonra, çoğu komutanın (şefin) ikramiyeyi ödemesi için ne kadar belirlediğini zaten biliyor.
1010 siparişiyle ne kadar para alabileceğinizi bulmak için, bir hesap biriminin rakamının (ruble cinsinden) bu yıl neye eşit olduğunu bulmak ve ardından katsayınızla çarpmak kalır. Böylece Yılbaşı Gecesi'nde ne kadar nakit para alacağınızı tam olarak bileceksiniz.
Hâlâ sorularınız varsa burada bitireceğiz. 2019'da 1010 siparişiyle ödüller, yorumlarda onlara sorun, biz de cevaplamaya çalışacağız.
Ordunun yanı sıra, Savunma Bakanlığı'nda sözleşmeli olarak görev yapan sivil personel, bu alanda büyük miktarda iş yapmaktadır.
Aynı zamanda, Rusya'da ortalama 36.000 ruble maaşla, Rusya Savunma Bakanlığı'nın sivil personelinin ücreti 12.000 rubleyi geçmiyor ve bazı bölgelerde zar zor 10.000 rubleye ulaşıyor.
Ekim 2010'da, Savunma Bakanı, çalışanlar için üç ayda bir ikramiye şeklinde ek mali teşvikler hakkında bir emir yayınladı. Ancak, ilk başta bu ödemeler düşük oranı haklı çıkaran önemli tutarlarda olsa da, 2016'dan bu yana temel maaşın üçte birini geçmedi.
RF Savunma Bakanlığı'nın sivil personeli için ek bir bonus, 3 Ekim 2010 tarihinde 1010 sayılı Emir ile tanıtıldı "Askeri personel için parasal ödenek fonlarının kullanımının etkinliğini ve Silahlı Kuvvetlerin sivil personelinin ücretlerini artırmaya yönelik ek önlemler hakkında Rusya Federasyonu Kuvvetleri" 26 Temmuz 2010 tarihli.
Bu düzene göre geçen askeri personel askeri servis Silahlı Kuvvetlerin sözleşmeli ve sivil personeline ödenek ve ücretler için ayrılan bütçe fonlarından hizmet sonuçlarına göre ek ikramiye ödenmesi gerekir.
Tahakkuk prosedürü ve ödeme tutarının belirlenmesine ilişkin kurallar, “Tahakkuk için tahsis edilen bütçe fonlarının miktarını belirleme ve harcama prosedürü” ile belirlenir. ek ödemeler bir sözleşme kapsamında askerlik yapan askerlere ve Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin sivil personeline ikramiye.
AT son yıllar RF Savunma Bakanlığı'nın sivil personelinin sözde "onüçüncü" maaşının boyutu önemli ölçüde azaltıldı. 2012'de ortalama bonus 30.000 ruble ise, 2017'nin ilk ve ikinci çeyreğinde Silahlı Kuvvetler çalışanları yaklaşık 4.000 ruble aldı.
Son zamanlarda 1010 siparişi uyarınca ödemeyi doğrudan etkileyebilecek bazı değişikliklerin gerçekleştiğini hatırlayın - bu, Rusya Federasyonu Başkanı tarafından RF Silahlı Kuvvetlerinin personel sayısındaki bir artıştır.
2017 yılının 1. çeyreği için Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın sivil personeline 1010 emriyle ödenecek tahmini miktarın daha fazla değil, daha az değil - 4.000 ruble olduğunu belirtmekte fayda var. 1 Ocak 2017 itibariyle Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin sivil personel sayısına göre, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın 90 emriyle GP dikkate alındığında, ödenecek toplam tutar 3.541.484.000 ruble'den fazla olmalıdır. .
Ek maddi teşviklerin maliyetlerinin, Silahlı Kuvvetlerin personel sayısındaki azalmanın bir sonucu olarak, Savunma Bakanlığı'na karşılık gelen bütçe yükümlülükleri çerçevesinde bütçe tasarrufu pahasına gerçekleştirildiğini belirtmekte fayda var. askeri personele parasal ödeneklerin ödenmesi ve sivil personelin ücretlendirilmesi için mali yıl.
“2017-2019 bütçesini hazırlarken, Rusya Maliye Bakanlığı bir indirim sağlıyor federal harcama Rosregistr web sitesi raporlarına göre, 2017 için %6," dedi. Savunma Bakan Yardımcısı Tatyana Shevtsova, Savunma Bakanlığı'nın 2017 yılı harcama kesintileri "yaklaşık 100 milyar rubleye ulaştı".
Bu miktar hakkında görüş, Ruslar bölündü. Elbette bu kadar küçük bir miktarla bile mutlu olanlar var ama internet kullanıcıları çoğunlukla ülkelerinin yönetiminden şikayet ediyor.
“Her yıl 1010 kesiyoruz. Kendiniz görün:
2012 - 10.000, 10.000, 22.000, 40.000 ruble, yıl sonunda 14.000 ruble;
2013 - 10.000, 10.000, 25.000, 31.000 ruble;
2014 - 10.000, 10.000, 15.000, 23.000 ruble;
2015 - 10.000, 10.000, 10.000, 10.000 ruble;
2016 - 8.000, 8.000, 8.000, 8.000 ruble;
Nakit bonusun bu vatandaş kategorisi için iyi bir teşvik olduğunu belirtmekte fayda var. Bir askerin doğrudan saymaya hakkı olan parasal ikramiyenin miktarı, neye bağlı olduğuna bağlıdır. tahmini boyut belirli bir yıl için belirlenmiş, askeri rütbenin kendisi ve askeri adamın konumu.
Temmuz 2010 tarih ve 1010 sayılı Emir, “Ordu vatandaşları ve “sivil” kategorisine ait olan kişiler için DD fonlarının (para yardımı) kullanımının verimliliğini artırmak için alınan ek önlemler hakkında, ancak aynı zamanda onların yerine emek faaliyeti Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerine. Bu Sipariş Aralık 2006'da imzalanan 1459 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi'nin yerini aldı.
Ödemeler, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın 26 Temmuz 2010 N 1010 tarihli Emri uyarınca yapılır. Rusya Federasyonu Kuvvetleri."
Bir askerin alacağı miktar, her yıl için tahmini miktarın belirlenmesine, askerin askeri rütbesine ve askeri pozisyonuna bağlıdır.
Askeri personel ve sivil personel (komutanlar (şefler, liderler) ve bunların askeri pozisyonlarında korgeneral, amiral yardımcısı ve üstü tam zamanlı askeri rütbeye sahip yardımcıları hariç) için ek maddi teşviklerin miktarı beş katı geçemez. çeyrek için serbest bırakılan nakit hacmine ve personel sayısına göre tahmini tutar.
Komutanlar (şefler, liderler) ve yardımcıları için ek maddi teşvikler için kullanılır peşin askeri personel için ek maddi teşvikler için tahsis edilen parasal ödenek fonu (ücret fonu) - tutulan askeri pozisyon için tam zamanlı askeri rütbeye bağlı olarak, tahmini miktara aşağıdaki katsayılar kullanılarak:
- genç teğmen, teğmen, kıdemli teğmen, kaptan, teğmen komutanı - 3'e kadar;
- majör, 3. rütbenin kaptanı, yarbay, 2. rütbenin kaptanı - 4'e kadar;
- albay, 1. rütbenin kaptanı, tümgeneral, arka amiral - 5'e kadar;
- korgeneral, amiral yardımcısı ve üstü - 10'a kadar;
- Silahlı Kuvvetler organizasyonunun yapısal bir alt bölümünün başkan yardımcısı (başkan) - 3'e kadar;
- Silahlı Kuvvetler teşkilatının başkan yardımcısı (başkan), Silahlı Kuvvetler teşkilatının yapısal bir alt bölümünün başkanı (başkanı) - 4'e kadar;
- Silahlı Kuvvetler örgütünün başkanı (başkanı) - 5'e kadar.
Personel için, özellikle önemli ve karmaşık görevlerin yerine getirilmesi için, daha yüksek rütbeli bir komutanın (baş, baş) yazılı kararı temelinde, bu Prosedürün 7. ve 8. paragraflarında öngörülenden daha büyük miktarda ek maddi teşvikler yapılabilir. askeri birliğin (Silahlı Kuvvetler örgütleri) komutanının (şef, başkan) talebi üzerine.
Özellikle personel için finansal teşvikler hakkında konuşursak, o zaman burada bonus miktarı doğrudan herhangi bir başarıya, gerçekleştirilen karmaşık görevlere vb. bağlıdır, Rosregistr web sitesinde yazıyor. Personel için ikramiye, yazılı bir kişisel ve üst yönetim Düzeni temelinde sağlanır.
2017'nin 3. çeyreği için Premium 1010 - ödeme koşulları
Ödüller üç ayda bir verilir ve en yüksek miktar doğrudan bölgeye ne kadar bütçe fonu tahsis edildiğine bağlıdır.
Ülkemizdeki birçok askerin, nakit ikramiyelerin olması gerekenden çok daha az miktarda ödenmesinden şikayet ettiğini belirtmekte fayda var. Savunma Bakanlığı'na göre bu, mevcut zor ekonomik durum nedeniyle finansman eksikliğinden kaynaklanıyor, ancak bunun gerçekten böyle olup olmadığı yalnızca tahmin edilebilir.
Savunma Bakan Yardımcısı Tatyana Shevtsova ile yakın zamanda yayınlanan bir röportajda, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin sivil personel olarak bu kadar önemli bir bileşeni için maaşlar, maaşlar ve maaşlar hakkında tek bir kelime yok. Ve bu arada, sıradan sivil personel statüsünde olan askeri departman çalışanlarının sayısı çok fazla. Gerçek şu ki, Shevtsova'nın ait olduğu “olağandışı” sivil personel de var. Bunlar federal hükümet çalışanları. Maaşları hakkında konuşmaya gerek yok - bu açıdan her şey yolunda. Peki, kolluk kuvvetlerinin "sıradan" sivil personeli ödenekçok küçük. Uzun bir süre bu sorun hakkında konuşmamaya çalıştılar. Devlet düzeyinde. Çünkü gerçekten bir sorun var.
Mesele şu ki, birim, bölüm ve kurumların sivil personelinin maaşları oldukça önemsiz. 6.000 - 8.000 ruble aralığındadırlar. Hesaplanırken tüm ödenekler ve hatta maaşın% 40'ı dikkate alınırsa (20 yıl veya daha fazla Silahlı Kuvvetlerde görev yapan askeri emekliler için), bu durumda GP MO'nun aylık geliri ancak 14.000 - 15.000'e ulaşır. ruble.
Bu arada liste görevler sivil personel çok büyük ve sorumlu. Kendi zamanlarında küçülen askeri görevlerin, yani yerine askeri personelin geçtiği görevleri devraldılar.
Daha önce yetersizlik sorunu finansal güvenlik sivil personel, sözde "sipariş 1010" ile çözüldü. Yani, sivil personele üç ayda bir ikramiye ödendi. Bu ödülün miktarı, beş yıl önce bile 30.000 ruble olabilir. Bu durumda, genel olarak, Silahlı Kuvvetler çalışanlarının maaşları oldukça tolere edilebilirdi. Ancak yavaş yavaş, 1010 için primin boyutu düştü asgari miktarlar, bu sadece "böyle bir ödül olduğunu" hatırlattı. Artık Devlet Savunma Bakanlığı her üç ayda bir iki ya da üç bin ruble ödeyebiliyor ya da hiç ödeyemiyor. Bu nedenle, sivil personelin yıllık geliri son yıllarda önemli ölçüde azalmıştır.
2018'de, RF Savunma Bakanlığı'nın sivil personeli, bu kadar nadir ve uzun zamandır beklenen bir maaş endekslemesi bekliyor. Ama yüzde 4'lük bir artış, ailelerin maddi sorunlarını hiç çözmez. Bunun nedeni, yüzde dördü tamamen saçma bir miktar olan çok düşük maaş.
İlgili Komite, 2018-2020 bütçesinin görüşülmesi ve kabulü sırasında da bu sorundan bahsetmiştir. Devlet Duması savunmada. Ancak kısa sürede ortalık yatıştı ve "Savunma Bakanlığı sivil personelinin maddi sorunlarını çözmeyen" %4 artışlı bir bütçe kabul edildi.
Büyük olasılıkla, hükümet asgari ücreti bu seviyeye yükseltme planlarını biliyordu. geçim ücreti 1 Mayıs 2018'den beri. Gerçek şu ki, Devlet Savunma Bakanlığı'nın yetersiz maaşları, bu konuda çıkarılan yasalara göre bu bara yükseltilmesi gereken maaşlar listesinde yer alıyor.
Ancak burada başka bir sorun ortaya çıkıyor - tesviye. Kesinlikle Savunma Bakanlığı'nın tüm çalışan kategorileri neredeyse aynı maaşı alacak - hem basit katipler (müfettişler) hem de yüksek nitelikli olanlar.
Ancak sendika sessiz...
Bir askeri birimin sivil uzmanı, askeri personelle birlikte, Rusya Savunma Bakanlığı'ndan konut hizmeti alma hakkına sahip mi?
Dar çevrelerde yaygın olarak bilinen önde gelen bir uzman bana yaklaştı psikolojik çalışma günlük soru ile ordu bağlantısı - var mı sağlama hakkı ofis konut iş yerindeki askeri kampta.
Bu arada, uzak garnizonlarda uzmanlık alanlarında çalışmaya hazır olan diğer psikologlar için soru boş değil, ancak onlar ve birimin komutası, hizmet konutu sağlama sorunuyla karşı karşıya. Bu soruyu cevaplamaya çalışacağım.
Mevcut endüstri anlaşması Rusya Silahlı Kuvvetleri Sivil Personel Sendikası ile Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı arasında 2014-2016 tarih ve 20 Ocak 2014 (24 Mart 2014'te Rostrud'a kayıtlı) kayıt numarası K 17/14-16)
Söz konusu anlaşmanın 65. maddesine göre, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin sivil personeli arasından kişiler iş yerinde (hizmet) uzmanlaşmış bir kişinin yaşam alanları ile sağlanır. Konut stoku .
Türkiye'de barınma imkânı olmayan vatandaşlara özel yaşam alanları sağlanmaktadır. yerellik askeri birliğin bulunduğu yerde veya yakındaki kasabalar.Özel konut binalarının sağlanması ve bunlardan tahliye, Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen şekilde gerçekleştirilir.
Aynı şekilde, belirtilen yasal ilişkiler, 18 Temmuz 2014 tarihli Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın emriyle düzenlenir N 485(09/05/2014 tarihinde yayınlandı " Rus gazetesi"- 6474 sayılı Federal Sayı) "Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin sivil personeline resmi yaşam alanları veya bir pansiyonda yaşam alanları sağlanmasına ilişkin çalışma organizasyonu hakkında."
18 Temmuz 2014 N 485 tarihli PMO'nun 3. paragrafına göre, ofis yaşam alanları veya yurtlarda yaşam alanları sağlanır, yaşam alanı sağlanmayan sivil personele hizmet yerinde (iş), askeri idarede hizmet (iş) süresi için, askeri birlikler ve Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin örgütleri.
4. öğe Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı yurtlarındaki hizmet yaşam alanları veya yaşam alanları, kiralama sözleşmeleri* kapsamında özel yaşam alanlarının devri hariç olmak üzere, yabancılaştırma, kiralama veya kiralamaya tabi değildir.
madde 5. Sivil personele yurtta resmi yaşam alanı veya yaşam alanı sağlanmasına ilişkin hususlar Daire Başkanlığınca değerlendirilir. Konut Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı (bundan sonra yetkili organ olarak anılacaktır) veya ilgili bölgesel konut yetkilileri(yapısal bölümler bölgesel hükümet) (bundan böyle yapısal birim olarak anılacaktır) yetkili kuruluş).
6. öğe Bir yurtta resmi yaşam alanları veya yaşam alanları sağlama kararı, yetkili organın (yetkili organın yapısal birimi) başkanı tarafından verilir (Ek N 1 ila bu Talimatın).
7. öğe Bir pansiyonda resmi konut veya barınma sağlama konusunu değerlendirmek için, sivil personelden bir kişi yetkili organa (yetkili organın yapısal alt bölümü) sunacaktır. önerilen başvuru formu(Bu Talimatın Ek No. 2) eklendiği aşağıdaki belgeler:
a) bir sivil personel ve onunla birlikte yaşayan aile üyelerinin kimliğini kanıtlayan belgelerin kopyaları (Rusya Federasyonu vatandaşının pasaportları ve ikamet yerinde tescil işaretleri olan tüm aile üyeleri, doğum belgeleri 14 yaşından küçük çocuklar için);
b) Ev defterinden bir alıntı ve mali belgenin bir kopyası kişisel hesap sivil personelden bir kişinin ve aile üyelerinin kayıt olduğu yerde;
c) konut binalarının varlığı (yokluğu) hakkında bilgi (bu Talimatın Ek N 3):
sözleşmeli sosyal işe alım sivil personelden ve ailesinden bir kişi;
sivil personelin aile üyeleri tarafından resmi konut istihdamı için sözleşmeler kapsamında işgal edilen;
sivil personelin aile üyeleri tarafından yurttaki konutlar tarafından işgal edildi;
hizmet (iş) yerinde sivil personele ve aile üyelerine mülkiyet hakkı ile aittir.
Daha önce verilen bilgilerde değişiklik olması durumunda, sivil personelden bir kişi, değiştirilen bilgileri belirtilen örneğe uygun olarak beş gün içinde yetkili kuruluşa (yetkili kuruluşun yapısal alt birimi) gönderir.
madde 8. Ofis binalarının kiralanması veya bir pansiyonda konutların kiralanması sözleşmesi, sivil personelden oluşan bir kişi ile aşağıdakilere uygun olarak sonuçlandırılır. standart sözleşmelerözel konaklama kiralama 26 Ocak 2006 N 42 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanmıştır.
9. öğe Resmi yaşam alanlarının sivil personeline transfer veya bir pansiyondaki konut binaları yetkili bir organ tarafından gerçekleştirilir ( yapısal birim Yetkili organ (yetkili organın yapısal alt bölümü) ve bir sivil personel tarafından imzalanan kabul ve devir işlemi uyarınca yetkili organın.
Hizmet konutu veya yurtta kalan bir konutu boşaltırken, sivil personel, uygun durum kabul ve devir işlemine ve kanuna göre teknik durum faturalarda gecikme olmadığını kanıtlayan belgelerin sağlanması ile bir yurtta ofis yaşam alanları veya yaşam alanları.
Özel bir konut stokunun binasını boşaltmayı reddetmesi durumunda, sivil personelden bir kişi ve onunla birlikte yaşayan aile üyeleri tahliye edilmek yargı emri 102. maddenin 2. bölümünde, 103. maddenin 2. bölümünde öngörülen durumlar dışında, başka yaşam alanları sağlamadan Konut Kodu Rusya Federasyonu**.
* Rusya Federasyonu Konut Kanunu'nun 92. maddesinin 3. kısmı.
** Rusya Federasyonu Konut Kanunu'nun 103. maddesinin 1. kısmı.
Belirtilen metinden normatif eylem sivil bir uzmanın münhasıran pansiyon hakkına sahip olduğu görülmemektedir.
Bu nedenle, önerilen örneğe göre bir başvuru ile Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı Konut Dairesi - "Vostokregionzhilyo" bölge temsilciliğine başvurmak gerekir, Nasıl zorunlu ihtiyaç- Kullanılabilirlik iş sözleşmesi(hizmet sözleşmesi). sağlamayı reddetmesi durumunda Ofis alanı- Mahkemede itiraz edilebilir.
Onlar. Fokino'da (Artyom, vb.) kayıtlıysanız ve Vladivostok'ta çalışmaya gidiyorsanız veya bir daire kiralamak zorunda kalıyorsanız, başvuru yazmak için her türlü neden vardır. Veya tam tersi, Vladivostok'ta (Ussuriysk, vb.) Kayıtlısınız ve uzak bir askeri kasabada psikolog olarak çalışmanız teklif ediliyor. Bir hizmet dairesi almaya çalışmak için bir sebep var.
Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı sadece askeri personeli değil aynı zamanda sivil personeli de içermektedir. Kimin maaşının daha yüksek olduğunu tahmin etmek zor değildi. Ama aslında bu hak değil, çünkü sivil personel ordumuzun ana bileşiminin yaklaşık yüzde kırkını oluşturuyor.
Yeni yılda bir artışa güvenmek mümkün mü
Bildiğiniz gibi, Savunma Bakanlığı'nın sivil personeli son beş yıldır maaşlarına zam yapılmadı. Çoğunlukla, bu ülkedeki zor ekonomik durumdan kaynaklanmaktadır. Öyleyse kim maaşına zam alabilir ve kim buna güvenmemeli? Ödenek miktarı birçok faktörden etkilenir:
- Tecrübe etmek. Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın sivil uzmanı olarak ne kadar çalıştığınız, maaşınızdaki olası artışı doğrudan etkiler.
- Rütbe de bu konuda ayrı bir önem taşımaktadır.
- Şüphesiz, hayatınızın uzun yıllarını geçirdiğiniz faaliyet alanı da burada yer alacaktır.
Sivil personel ise
Bu kategori askeri aşçıları, şoförleri, dükkâncıları ve diğerlerini içerir. Ön verilere göre, biliniyordu ki sivil uzmanlar maaş ordudan yaklaşık iki kat daha az. İkisi de aynı kapıdan geçerse adalet nerede askeri eğitim? Bu personelin 2012 yılından bu yana maaşlarının değişmediği ve yaşam standardının düzenli olarak yükseldiği dikkate alınarak maaşlara endeksleme kararı alındı.
Maaşları yükseltmek için nereden para alınır
Herkes Rusya Federasyonu'ndaki mevcut ekonomik durumun farkında. Peki devlet, sivil personelin maaşlarını endekslemek için parayı nereden almayı planlıyor? Cevap basit - paradan tasarruf edin. Böylece, yeni yılın 1 Ocak'ından itibaren maaşlar artırılacak.