Bu belgeye dayanarak, geçici bir sakatlık ödeneği tahsis edilecek ve ödenecektir. Örneğin, alınan hane ile bağlantılı olarak veya iş kazası, çalışanın kendisinin hastalığı nedeniyle, hasta bir çocuğa bakmak veya bir bebeğin doğumuyla bağlantılı olarak. Hastalık izni, çalışanın iş göremezliği gerçeğini teyit eder ve işten geçici olarak salıverilmesinin temelini oluşturur; olarak hastalık izni mali belge atamanın temelidir nakit hak geçici sakatlık için işveren, alma hastalık izniçalışan, sakatlık yardımlarını hesaplar ve ardından Sosyal Sigorta Fonu (FSS) tarafından ödenmesi için atanır.

Azami hastalık izni süresi ne kadardır ve hangi koşullarda?

Ancak ciddi yaralanmalar, zor bir ameliyat sonrası dönem veya tüberküloz durumunda 12 aya kadar “hastalanabilirsiniz”. Komisyonun doğum prognozunun olumsuz olduğu sonucuna vardığı ciddi yaralanma veya hastalık durumunda, hasta hastalığın başlangıcından itibaren 4 ay içinde tıbbi tedaviye gönderilir. tıbbi ve sosyal uzmanlık, engelli atanmasına karar verir. Genellikle, bir hastanede tedaviden sonra, hastanın bakım için bir sanatoryuma gitmesi önerilir.

Engellilik sertifikası verme prosedürüne uygun olarak. çocuk bakımı için hastalık izni aile üyelerinden birine (vasi, bakıcı) veya başka bir akrabaya verilir. Adına hastalık izni verilen kişinin hasta çocuğa fiilen bakmış olması önemlidir. Örneğin, bir çocuğun annesi hastalık izni alırsa, babaanne torunuyla evdeyken çalışmaya devam edemez. İki çocuk hasta ise şu durum da mümkündür: birine bir akraba, diğerine bir başkası bakmaktadır.

Hastalık izni

Sahte belgelerin kullanımı için cezai sorumluluk. Ceza olarak, ihlal eden para cezası ile karşı karşıya kalır, zorunlu çalışma veya altı ayı geçmeyen bir süre için tutuklama. tedavi sürecinden sorumlu hekimler; sağlık görevlileri ve diş hekimleri (sosyal sigorta fonunun yerel departmanının özel izni ile); araştırma enstitülerindeki uzmanlar (Sağlık Bakanlığı'ndan izin alınması gerekir). ambulanslar üzerinde çalışmak; kan transfüzyonu ile ilgili; kabul departmanlarının çalışanları: sağlığın korunması için özel kurumların çalışanları (çamurla tedavi, adli tıp uzmanları); sağlığın korunması alanında tüketici haklarının korunması ile uğraşan kuruluşlar. imkansız olduğu koşullarda emek faaliyeti(yaralanmalar ve çeşitli hastalıklar); hamilelik ve doğum hakkında; bakıma ihtiyacı olan bir aile üyesinin varlığı; bir sanatoryumda veya hastanede kaldıktan sonra iyileşme ihtiyacı; karantina; Protezlerin sabit koşullarda montajı. Hastalık izni, doktora ilk ziyarette açılır (uzman eve çağrılır veya hasta kliniğe kendi başına gider). Hastanın sağlık durumu incelendikten sonra 10 gün (diş hekimi veya sağlık görevlisi tarafından karar verilirse) veya 15 gün ( Genel dava). Yetkili tıp çalışanı hastalık iznini tamamlar.

Ebeveynler, yedi yaşına kadar olan bir çocuğun tüm hastalık süresi boyunca bakımı için ödenek alma hakkına sahiptir.

Doktor, hasta akrabaya fiilen bakan aile üyesine iş göremezlik belgesi verir. İlişkinin derecesi burada bir rol oynamaz. Örneğin, bir büyükanneye torununa bakması için hastalık izni verilebilir. Yeğen - bir amcaya veya teyzeye bakmak için. Kardeş için kız kardeş. Asıl mesele, hasta bir akrabaya bakan kişinin çalışıyor olmasıdır, bu da geçici sakatlık durumunda sigortalı olduğu anlamına gelir (Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan hastalık izni sertifikaları verme Prosedürünün 1. maddesi). 29 Haziran 2011 tarihli Rusya No.

Bu nedenle, yardım tahsis eden şirketin, doktorun bakımı için hastalık izni verdiği kişinin çalışanının kim olduğunu tam olarak bulması gerekmez.

Bu kliniğin endişesidir. Kuruluşun iki haneli kodun sayfada olup olmadığını kontrol etmesi önemlidir.

Doktor, ücretli gün sayısında herhangi bir kısıtlama olmaksızın hasta yakınlarının bakımı için iş göremezlik belgesi verir.

2017'de maksimum hastalık izni süresi

nerede azami süre yenileme için hastalık izni, en az 15 günlük bir yenileme aralığı ile, nadir istisnalar dışında, 10 ayı geçmemelidir. Acil durum çalışanları için başka bir istisna iş sözleşmesi. 6 aydan daha az bir süre için işe aldığınız bir çalışan, bu sözleşme kapsamında 75 günden fazla olmamak üzere ücretli hastalık izninde kalabilir. Bir çocuk hastalandığında, 2017'deki maksimum hastalık izni farklı şekilde ödenir ve çocuğun yaşına ve engelli olup olmadığına bağlıdır.

Hastalık izni, önceki iki yılın ortalama kazancına göre hesaplanır. takvim yılları. Hastalık izninin miktarı, çalışanın hizmet süresine bağlıdır. Hastalığın ilk üç günü için, yardım, dördüncü günden başlayarak - FSS pahasına işveren tarafından ödenir. -de sigorta deneyimi 5 yıldan az hastalık izni, ortalama kazancın% 60'ı tutarında, 5 ila 8 yıllık deneyime sahip -% 80 tutarında, 8 yıldan fazla deneyime sahip - 100 tutarında ödenecektir. %.

Hastalık iznini kontrol ederken dikkatli olun!

AT son zamanlar FSS'den müfettişler, hastalık izni yardımlarının hesaplanmasının doğruluğunu özel bir tercihle izler. Ve bunun nedenleri var: sahte hastalık izni giderek daha fazla hale geliyor. Fon, durumu değiştirmek için gelecekte çalışanlardan hastalık izni almayı ve onlara sosyal yardım ödemeyi planlıyor.

Bu arada muhasebecilerin dikkatli olması gerekiyor.

Hastalık iznini kontrol ederken nelere dikkat edilmelidir?

Aşırıya kaçmamak ve tamamen doğru bir hastalık iznini reddetmemek nasıl? Bu tür sorularla Sosyal Sigortalar Fonu'na döndük.

Hastanede hastalık izninin ödenmesi ayakta tedaviden farklı mıdır?

- acil durum tesisleri Tıbbi bakım— kan nakli kuruluşları — hastanelerin acil servisleri — tıp ve spor dispanserleri — balneoloji klinikleri ve çamur banyoları Sigortalı kişi her zaman geçici iş göremezlik yardımlarından tam olarak yararlanamayabilir. Mevzuat, sigortalının kusuru nedeniyle hangi durumlarda yardım miktarının azaltılabileceğini ve geçici iş göremezliğin hangi döneminden itibaren azaltılabileceğini belirler: Geçici iş göremezlik için başvuruda bulunurken kanunla belirlenen sürelere uyulması çok önemlidir. engellilik ve hamilelik ve doğum için.

Yeni sistem iade hastalık izni kayıt yeri dışında muamele görmek isteyen veya buna zorlanan Ukraynalıların hayatını büyük ölçüde kolaylaştıracaktır. Ayrıca, bir kişi kendi takdirine bağlı olarak bir doktor seçebilir. Bu uzman, bölgesel olarak hastanın evine daha yakın olan klinikte veya başka bir klinikte randevu alabilir. Sağlık Bakanlığı Tedavi ve Önleyici Bakım Dairesi baş uzmanı Olga Kollyakova'ya göre, bir doktorun vermeyi reddetme hakkı yoktur. Hasta kişi, geçici sakatlık belirtileri olan.

Hastanın tıbbi kaydından alıntı (form 027

Şunlar. ikinci grubun muhasebe belgelerinin asıl amacı tıbbi kayıtlar arasındaki iletişim için hastaların sağlık durumları hakkında hızlı bilgi alışverişidir. ayrı aşamalar sıhhi ve önleyici ve tedavi edici önlemler. Hariç

"alıntılar sağlık kartı ayakta tedavi gören, yatan hasta"

(form No. 027/y), için tıbbi belgeler ikinci muhasebe grubu ayrıca şunları içerir: “Bulaşıcı bir hastalık, gıda, akut mesleki zehirlenme, aşılamaya karşı olağandışı reaksiyona ilişkin acil durum bildirimi” (form No. 058 / y); “Aktif tüberküloz, zührevi hastalık, trikofitoz, mikrospori, favus, uyuz, trahom, akıl hastalığı teşhisi konulan bir hastanın bildirimi” (form No. 089 / y); "Hayatında ilk kez kanser veya diğer kötü huylu neoplazm teşhisi konan bir hastanın bildirimi" (form No. 090 / y), vb. Tüm bu belgeler - genel olarak ve tıbbi açıklama- özellikle, ayakta tedavi, yatarak tedavi kurumları ve ilgili diğer kişiler arasında teşhis, hastalığın seyri, tetkikler ve tedavi, hastanın taburcu edildikten sonraki durumu (veya sevk edildiğinde) hakkında bilgi (bildirim) alışverişine hizmet ederler. ileri tedavi), tıbbi ve emek önerileri. Böylece

"Yatan, ayakta tedavi gören bir hastanın tıbbi kayıtlarından alıntı"

belgede belirtilen süre boyunca ilk tedavi gördüğünü bildirmek için iş veya eğitim yerinde hastaya sunulabilir.

Hesaplayıcı: çocuk bakımı için hastalık izni 2017-2017

Çalışan daha karlı ise ve Çalışan doğum iznindeyse veya çocuk tatilleri, fatura döneminin bir yılı veya her ikisi birden önceki yıllarla değiştirilebilir. O zaman özel bir başvuru yazması gerekir. 1 Ocak 2011 tarihinden itibaren yeni bir fatura donemi. Bunlar, önceki iki tam takvim yılıdır. sigortalı olay.

2017'de çocuk bakımı için hastalık izni

"İş göremezlik nedeni" satırında, doktor 09 kodunu belirtmelidir; bu, hasta bir aile üyesine bakmak gibi hastalık izni vermek için böyle bir temel anlamına gelir. "Bakım" satırında yine hastalık izni veren doktor hasta çocuğun yaşını yansıtır. Lütfen çocuğun tam yıl sayısının ilk iki hücrede iki hane olarak belirtilmesi gerektiğini unutmayın. Engelliliğe neden olan hastalıklar, taburcu edilene ve iyileştiğiniz ilan edilene kadar birkaç gün kalmanız gereken bir klinikte veya hastanede tedavi edilebilir. Ayakta tedavi bir bileşen olarak kabul edilir ve en kütle parçasıöncelik sağlık hizmeti. Tedaviye ihtiyaç duyan tüm hastaların yaklaşık %80'i tedavi görüyor.

Ayakta tedavi, bir dizi tanısal, terapötik ve profilaktik ve rehabilitasyon önlemlerinin sürekliliğini ve tutarlılığını içerir. Karakteristik özellikler Ayakta bakım, nitelikli tedavi alma, evde olma ve testler ve takip muayeneleri için kliniği ziyaret etme imkanı ve durumudur. Aynı zamanda doktorunuzdan havale alıp her profilden uzman tarafından muayene edilebileceğiniz gibi teşhis testlerinin sonuçlarını da ücretsiz olarak alabilirsiniz. Satın almanız gereken tek şey belirlenen ilaçlar kendi pahasına.

Hastanelerde yatarak tedavi, sizin bu hastanelerde 24 saat yaşamanızı içerirken, yatak, gerekli teşhis ve reçeteler, ilaçlar ve yemekler size ücretsiz olarak sağlanmaktadır. Bu durumda size ayrıca 24 saat tıbbi gözetim ve gerekli tüm tıbbi prosedürlerin sağlandığı varsayılmaktadır.

Hangi tedaviyi seçmeli

Tercihiniz evde hastalanmak veya hastaneye gitmek elbette ki hakkınız, ancak doktorunuzun size vereceği tavsiyeleri her zaman dinlemelisiniz. Birçoğu yatarak tedaviyi reddediyor ve ayakta tedaviyi tercih ediyor çünkü hastane ortamı oldukça baskıcı olabiliyor ve yemekler hem tatsız hem de sağlıksız. Tabii ki, ev eşyaları, akraba ve arkadaşların varlığı iyileşme sürecini olumlu etkileyen faktörlerdir, ancak hayati önem taşıyan durumlarda 24 saat nitelikli tıbbi gözetimin yerini alması pek mümkün değildir.

Dezenfeksiyonun ve hastane koğuşlarının bitmeyen kokusu ne kadar dayanılmaz olursa olsun, sağduyuyla hareket etmelisiniz, çünkü bazı durumlarda gerekli randevular sadece hastaneye gidebilirsin Ve cerrahi müdahaleden bahsediyorsak, söylenecek bir şey yok.

Hastalık ve yaralanma nedeniyle hastalık izni. Hastalık veya iş kazası nedeniyle geçici sakatlık durumunda, hastanede tedavi ve yukarıda belirtilen diğer istisnalar dışında, sakatlığın oluştuğu gün hastalık izni verilir. Önceki hastalık günlerinin mahsup edilmesiyle (doktorla temasa geçilen güne kadar) hastalık izin belgelerinin verilmesine izin verilmez.

Yatarak tedavi durumunda, hastalık izni belgeleri hasta hastanedeyken veya taburcu olduğu gün düzenlenir.

Geçici maluliyete yol açan ev içi yaralanma (mekanik, termik, zehirlenme, intihara teşebbüs) durumlarında, iş göremezliğin 6. gününden itibaren hastalık izni belgeleri düzenlenir. Geçici sakatlığın ilk beş günü için bir sertifika düzenlenir.

Eğer bir hastalık veya aile içi yaralanma akut zehirlenme nedeniyle, hastalık izni uygun olarak verilir. mevcut talimat, ancak "mod" sütununda bir not yapılır: "sarhoşluk nedeniyle." Bu, yardımların ödenmesinin niteliğini mahrum etmek veya değiştirmek için bir temel oluşturur.

Tatil sırasında hastalık durumunda hastalık izni. Sigortalı, normal veya ek izninde hastalanırsa kendisine hastalık izni verilir ve izin, hastalık izninde belirtilen gün sayısı kadar uzatılır.

Ücretsiz olarak alınan bir tatil sırasında hastalık olması durumunda (masrafı kendisine ait olmak üzere), hastalık izni verilmez ve verilmişse, sendika örgütü bunun için ödeme yapmak zorunda değildir.

Muayene ve tedavi sırasında sağlam olanlar için hastalık izni. Çalışabilecek durumda olan sigortalının muayene ve tedaviye ihtiyacı varsa, tüm bu önlemlerin alınması gerekir. çalışma zamanı ve bu durumlarda hastalık izni verilmesi yasaktır. Tüm Birlikler Sendikalar Merkez Konseyi ve SSCB Sağlık Bakanlığı, 28 Ocak 1969 tarihli “Geçici sakatlık muayenesini iyileştirmeye ve tıbbi kurumlarda hastalık izni vermenin doğruluğu üzerindeki kontrolü güçlendirmeye yönelik tedbirler hakkında” mektubunda zorunluydu. Birlik cumhuriyetlerinin sağlık bakanları, bölgesel ve bölgesel sağlık departmanlarının başkanları ve sendikalar komiteleri, doktorlara danışma, analiz, tedavi ve önleyici prosedürlerin tıbbi kurumlar sağlam işçi ve çalışanlar için boş zamanlarında, akşamları, cumartesi ve pazar günleri düzenlenir. Ancak istisnai olarak, gerekli tetkik ve işlemlerin sadece mesai saatleri içinde yapılabileceği hallerde, muayene ve tedavi günleri için hastalık izni verilmesine izin verilir.

Yer dışında sakatlık durumunda hastalık izni daimi ikamet ve iş. Kalıcı ikamet ve çalışma yeri dışında geçici bir sakatlık meydana gelirse (örneğin, bir iş gezisinde), geçici olarak kaldığı yerde bir iş göremezlik belgesi verilir, ancak zorunlu onay bu tıp kurumunun başhekimi.

Başka bir şehirde özel tedavi için hastalık izni. Başka bir şehirde özel tedavi için (örneğin beyin cerrahisi müdahalesi gerekiyorsa) hastalık izni verilebilir. Aynı zamanda, ilçe (il) sağlık müdürlüğünün zorunlu onayı ile VKK tarafından (ve değilse, başhekim ile birlikte ilgili hekim tarafından) verilir. Bu hastalık izninin uzatılmasına sigortalının özel tedavi için sevk edildiği sağlık kuruluşu karar verir.

Sanatoryum tedavisi için hastalık izni.

Sanatoryum tedavisi için sigortalılar normal ve ek tatillerini kullanırlar. Bir sonrakinin yetersizliği durumunda ve ek tatiller tedavi için, sanatoryuma gidip gelmeyen günler için geri dönüş, hastalık izni verilebilir, ancak aşağıdaki koşullar altında:

a) sanatoryum tedavisi ihtiyacı, ilgili hekim tarafından bölüm başkanı (veya başhekim ile birlikte) tarafından belirlenirse; b) bilet düzenlenmişse sendika örgütü sosyal sigorta pahasına ücretsiz olarak veya maliyetin %30'u ödenerek.

Aynı sırayla, ayakta kaplıca tedavisi için kurslara göre hastalık izni verilir.

Aktif bir tüberküloz formu olan hastalar, çalışan engelli insanlar Vatanseverlik Savaşı I ve II gruplarının yanı sıra askeri personelden I ve II gruplarının diğer engellileri, sanatoryum tedavisi için hastalık izni belgesi, kuponu kimin verdiğine ve masrafları kimin tarafından karşılandığına bakılmaksızın aynı şekilde verilir.

Tüberküloz sanatoryumlarında tedavi dışında, sanatoryum tedavisi için hastalık izni, bir tıbbi danışma komisyonu tarafından ve bulunmadığı takdirde, başhekim ile birlikte ve sadece sanatoryuma gitmeden önce ilgili hekim tarafından verilir.

Bir tüberküloz sanatoryumunda tedavi görürken, hastalık izni sertifikaları sanatoryumun başhekimi ile birlikte ilgili hekim tarafından verilir.

Hasta bir aile üyesine bakmak için hastalık izni. Bu hastayı tedavi eden doktor tarafından, eğer bakım eksikliği hasta kişinin sağlığında komplikasyon tehdidi oluşturuyorsa ve hastayı hastaneye yatırmak imkansızsa ve ailede hastaya bakabilecek kimse yoksa (bir ev işçisi) verilir. bir aile üyesi olarak kabul edilmez). Bu gibi durumlarda hastalık izni 3 günü geçmemek üzere verilir. Bu hastalık izninin 3 günden fazla uzatılması istisnai durumlar(hastalığın ciddiyetine ve evin durumuna bağlı olarak) ilgili hekim tarafından başhekim ile birlikte ve sadece sınırlı bir süre için.

Kronik hastaların bakımı ve yakınlarının hastayı hastaneye yatırmayı reddetmesi için bakım için bir maluliyet belgesi düzenlenmez.

2 yaşından küçük bir çocuk hastalandığında, hasta çocuğa bakabilecek başka bir aile üyesi olup olmadığına bakılmaksızın anneye hastalık izni verilir.

Annenin çocuğunun hastaneye yatırılması halinde, ancak hasta çocuğa bakmak için hastanede kalmasının mutlaka gerekli olması halinde hastalık izni verilir.

Karantina için hastalık izni. Sigortalı bir epidemiyoloğa ve onun yokluğunda - etrafındaki insanlar arasında bulaşıcı bir hastalık nedeniyle bir sıhhiyeye veya ilgili hekime verilir. Kişilerin izolasyon koşulları,

Bulaşıcı bir hastalık nedeniyle işten uzaklaştırıldığında hastalık izni. Depolama, işleme ve satışta çalışanlara çalışma kapasitesinde azalmaya yol açmayan bazı bulaşıcı hastalıklar için hastalık izni verilir. Gıda Ürünleri başka işlerde çalıştırılmaları mümkün değilse. Bu tür hastalık izinleri, genel bir hastalık için olduğu gibi ödenir.

Bu vakalarda bulaşıcı hastalıklara, Ek I'e göre ve. 14 "Devlet için yardımların atanması ve ödenmesi prosedürüne ilişkin düzenlemeler sosyal sigorta", şunları içerir: a) açık tüberküloz ülserleri ve fistüller; vücudun açık kısımlarında lupus; b) basil içeren balgam salınımı ile akciğer tüberkülozu; c) hastalığın bulaşıcı belirtileri olan sifiliz; d) ülserasyonlar ve fistüller ile aktinomikoz açık yerler gövde; e) bulaşıcı kökenli enflamatuar akut göz süreçleri; e) cilt enfeksiyonları.

Protez ve ortopedik bir işletmenin hastanesine yerleştirme ile protez için hastalık izni. Bir hastanın proteze ihtiyacı varsa, yalnızca bu amaçla protez ve ortopedik bir işletmenin hastanesine yerleştirildiğinde 30 günden fazla olmamak üzere hastalık izni verilir.

hastalık izni geçici transfer verem veya meslek hastalığı nedeniyle başka bir işe Tüberküloz veya meslek hastalığı olan bir hasta (listeye göre) meslek hastalıkları, SSCB Sağlık Bakanlığı ve Tüm Birlikler Merkez Sendikalar Konseyi tarafından onaylanmıştır) geçici olarak normal işinde çalışamaz, ancak diğer işleri sağlığa zarar vermeden yapabilir, o zaman VK.K kararı ile o hastalık izni verilmesi ile geçici olarak bu işe devredilir. İkincisi, geçici ise yardım almak için verilir. yeni iş kalıcıdan daha düşük ücret; böyle bir hastalık iznine "emek", "ek ücret" de denir (ortalama kazanca ek ödeme için).

Başka bir işe geçici olarak nakledilmesi durumunda hastalık izni, talimatlarla belirlenen hastalık izni verme şartlarına uyularak, yani bir seferde en fazla 10 gün olmak üzere iki aydan fazla olmayan bir süre için verilir.

Hamilelik ve doğum sırasında hastalık izni. Hamilelik ve doğum sırasında, hastalık izni doktorlar tarafından verilir. doğum öncesi klinikleri veya kadın doğum uzmanları ve jinekologlar tıbbi kurumlar. Bu tür uzmanların yokluğunda, bir pratisyen hekim tarafından bir hastalık izni belgesi düzenlenir.

Bu durumda, hastalık izni 56 için verilir. Takvim günleri doğumdan önce ve doğumdan sonra aynı süre boyunca. Patolojik doğum veya iki veya daha fazla çocuğun doğumu durumunda, doğumdan sonra 70 takvim gününe kadar bir sakatlık belgesi verilir.

Sınav için hazır cevapları, kopya kağıtlarını ve diğer çalışma materyallerini Word formatında Sci.House ana kütüphanesinden indirebilirsiniz.

Arama formunu kullanın

ÇEŞİTLİ ÇEŞİTLİ GEÇİCİ ÇALIŞAMAMA TÜRLERİ İÇİN HASTANE İZNİ VERİLMESİNİN ÖZELLİKLERİ

ilgili bilimsel kaynaklar:

• Denetim Sınavı Cevapları

  | Test / sınav için cevaplar| 2016 | Rusya | docx | 0.07 MB

  1. "AD Üzerine" Federal Yasa, içeriği, Rusya Federasyonu'ndaki denetim faaliyetlerinin oluşumu ve geliştirilmesindeki rolü ve önemi 2. Akredite edilmiş profesyonel denetim dernekleri 3. Denetçinin etiği. Denetçi ve denetçi arasındaki ilişki

• Sınav Cevapları Medeni Usul Hukuku

  | Test / sınav için cevaplar| 2016 | Rusya | docx | 0.22 MB

  1. Konu kavramı ve sivil yöntemler usul hukuku. 2. Medeni usul hukukunun kaynakları. 3.İzlemeler Sivil dava ve hukuk davasının aşamaları. 4.Sistem

• Rusya Federasyonu medeni hukukuna ilişkin hile sayfası

  | beşik | 2011 | Rusya | docx | 0,25 MB

  Sorular 1. GPC KAVRAMI. KONU, YÖNTEM ve SİSTEM gpp. GPP kaynakları. CHP, yapılanması 3. AŞAMA medeni usul(kavram ve içerik). 5. GPot'ta tarafların EŞİTLİĞİ. Rekabet ve

• Rusya noterleri

  | Test / sınav için cevaplar| 2016 | Rusya | docx | 0.16MB

  1. Noter kavramı. Noterlik faaliyetinin ilkeleri. 2. Ana düzenleyici ve adli işlemler noter tarafından. 3. Genel özellikleri Mevzuatın temelleri Rusya Federasyonu noter hakkında dört.