Sınıf sıralaması uygunluk seviyesidir resmi belirli bir aktiviteye. Kişinin bilgi ve mesleki becerilerine göre belirlenir. Bu tür rütbelerin verilmesi konusu Federal Yasa ile düzenlenir. Bu konuyla ilgili tüm hükümler burada açıkça belirtilmiştir.

Önemli! Sınıf sıralaması, yeterliliğin karakterize edici bir göstergesidir. Dolayısıyla doğrudan memuru ilgilendirmektedir. Bu onu kategorilerden ve iş gruplarından ayırır.. Ancak, son içinde atanır. Sınıf sıralaması, yeterlilik sıralaması ile tanımlanır.

58 Sayılı Federal Yasa, Bölüm 2, Mad. 13 açıkça olduğunu gösterir koşulları belirlemek, hangi sınıf rütbelerinin atandığına göre.

Burada aşağıdaki kurallar varsayılmıştır:

• sonraki her sınıf, belirli bir süre sonra atanır. Bu, çalışanın daha önce bir yeterlilik kategorisine sahip olduğu ve kendisine verilen görevlerle tam olarak başa çıktığı süreyi ifade eder;
• yeterlilik kategorisi, kişinin işgal ettiği pozisyona göre atanır;
• terfi amacıyla yeterlilik kategorisini planlanandan önce ilerletmek mümkündür;
• son sınıf rütbesi, kamu hizmetinde görev yapan kişi tarafından, görevden alındıktan sonra bile korunur.

Önemli! Atanan nitelik kategorisindeki bir çalışan, yalnızca yargı makamının kararıyla mahrum bırakılabilir..

Bugüne kadar 5 sınıf sıralaması vardır. Her birinin 3 derecesi vardır.

Atama Özellikleri

Hakkında konuşmak memurlara sınıf rütbeleri nasıl atanır, durmaya değer. Bu gibi durumlarda bir sınıf göstergesinin atandığını söylüyor:

• geçit yeterlik sınavı;
• çalışan promosyonu.

Devletin konum kategorileri ve grupları sivil hizmet

Yeterlilik kategorisinin sırayla atandığına dikkat edilmelidir. Bu, daha yüksek bir grubun pozisyonunu mümkün olduğunca verimli bir şekilde doldurmak için bir yarışma düzenlemeyi, yalnızca bir önceki grubun 1. sınıf sıralamasına sahip çalışanları kabul etmeyi mümkün kılar. Bu prosedür aynı zamanda çalışanların iyileştirmeye ve geliştirmeye devam etmeleri için bir teşvik oluşmasına da katkıda bulunur.

Harika rütbeler iki tiptir. Bunlar, yeterliliğin ilk ve sonraki göstergeleridir.

Birinci sınıf sıralaması, uygun testi geçtikten sonra bir çalışana atanacaktır. Sağlanmamışsa, kişinin pozisyon için onaylanmasından 3 ay sonra yeterlilik kategorisi atanabilecektir. Ana koşul, kişinin mevcut gereksinimleri karşılamasıdır.

müteakip veya başka bir rütbe bir öncekinin sona ermesinden sonra atanır. Genellikle 1-2 yıldır. Görevlendirme kararı, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından verilir.

Önemli! Bir çalışan uygun rütbeyi alır almaz, kalifikasyon düzeyi için kendisine para ödenecektir. Aylık olarak tahakkuk ettirilirler ve maaşla birlikte gelirin bir parçası haline gelirler..

Memur kadın ise ve o da doğum izni, rütbeler atanmaz ve sınıfa göre terfi ettirilmez, çünkü aslında onun pozisyonunda çalışan yoktur.

Erken atama

Gerçekleşir ve çoğu durumda bir teşvik ölçüsü olarak görülür. Yalnızca, belirli bir konumun sağladığından bir adım daha yüksek olan bir sınıf sıralaması atanır. Daha yüksek bir yeterlilik sınıfı atama konusunun düzeyde kararlaştırıldığına dikkat edilmelidir. yerel yetkililer, çünkü bu bir önkoşul değildir.

Önemli! Bir kişi kamu hizmetinde başka bir göreve atandığında, yeterlilik sıralaması belirlenirken sınıf sıralaması mutlaka dikkate alınır. Bu, profesyonel alanda gelişiminiz için hakları kaydetmenize ve kullanmanıza izin verir..

Video - Memurların maaşları

"Kamu kurumları: muhasebe ve vergilendirme", 2011, N 8

Rusya Federasyonu Federal Devlet Kamu Hizmeti - görüntüle kamu hizmeti federal devlet organlarının, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının devlet organlarının, yerine geçen kişilerin yetkilerinin yerine getirilmesini sağlamak için Rusya Federasyonu vatandaşlarının Rusya Federasyonu devlet kamu hizmeti pozisyonlarındaki profesyonel bir hizmet faaliyetidir. devlet dairesi Rusya Federasyonu ve Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarında kamu görevlerinde bulunan kişiler (mevcut olanlar dahil). personel rezervi ve diğer durumlar).

Sanat tarafından tanımlandığı gibi. 8 Federal yasa K 79-FZ<1>, federal devlet kamu hizmetinin pozisyonları, federal yasa veya Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı kararnamesi ile belirlenir. Rusya Federasyonu'nun federal devlet memurlarına (bundan sonra devlet memurları olarak anılacaktır), doldurdukları pozisyona göre sınıf dereceleri atanır. Atandıkları sırayı düşünün.

<1>27 Temmuz 2004 tarih ve 79-FZ sayılı Federal Yasa "Devlet Kamu Hizmeti Hakkında Rusya Federasyonu".

Devlet memurluğu kadro grupları içerisinde doldurulacak memur pozisyonuna göre sınıf rütbelerinin atanmasından başlamakta fayda var. Kamu hizmeti pozisyonları kategorilere ve gruplara ayrılmıştır.

Kamu hizmeti pozisyonlarının kategorileri

Kamu hizmeti pozisyonları aşağıdakilere ayrılmıştır (madde 2, Federal Yasa N 79-FZ'nin 9. maddesi):

• başkanlar - devlet organlarının başkanlarının ve başkan yardımcılarının pozisyonları ve bunların yapısal bölümler, başkanların ve başkan yardımcılarının pozisyonları bölgesel organlar federal yürütme organları ve yapısal alt bölümleri, devlet organlarının temsilciliklerinin başkanlarının ve başkan yardımcılarının pozisyonları ve bunların yapısal alt bölümleri, belirli bir görev süresi için veya görev süresi sınırlaması olmaksızın ikame edilir;
• asistanlar (danışmanlar) - kamu görevlerinde bulunan kişilere, devlet organlarının başkanlarına, federal yürütme organlarının bölgesel organlarının başkanlarına ve devlet organlarının temsilciliklerinin başkanlarına yetkilerini kullanmalarında yardımcı olmak için oluşturulmuş ve belirli bir süre için değiştirilen pozisyonlar, zaman sınırlı belirtilen kişilerin veya başkanların yetkileri;
• uzmanlar - devlet organları tarafından belirlenen görev ve işlevlerin yerine getirilmesine yönelik profesyonel destek için oluşturulan ve görev süresi sınırlaması olmaksızın değiştirilen pozisyonlar;
• uzman sağlama - devlet organlarının faaliyetlerinin örgütsel, bilgilendirici, dokümantasyon, mali, ekonomik, ekonomik ve diğer desteği için oluşturulan ve görev süresi sınırlaması olmaksızın değiştirilen pozisyonlar.

Kamu hizmetindeki pozisyon grupları

Kamu hizmeti pozisyon grupları, Sanatın 3. paragrafında tanımlanmıştır. Federal Yasa N 79-FZ'nin 9'u. Onlar içerir:

• üst pozisyonlar sivil hizmet;
• kamu hizmetinin ana pozisyonları;
• kamu hizmetinde lider pozisyonlar;
• kamu hizmetinde üst düzey pozisyonlar;
• kamu hizmetinde küçük pozisyonlar.

Her grup belirli pozisyon kategorilerini içerir. Böylece, "yöneticiler" ve "asistanlar (danışmanlar)" kategorilerinin pozisyonları en yüksek, ana ve lider gruplara, "uzmanlar" - en yüksek, ana, lider ve kıdemli, "uzman sağlayanlar" - ana, lider olarak ayrılır. , kıdemli ve genç.

Devlet organlarına, kategorilerine, gruplarına ve diğer kriterlere göre sınıflandırılan federal devlet kamu hizmetinin pozisyonları, federal devlet kamu hizmetinin pozisyon listelerini oluşturur; 31 Aralık 2005 tarih ve 1574 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı ile onaylanan Federal Devlet Kamu Hizmeti. Örneğin, sn. 1 bu kayıt Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanlığı İdaresi'nin "asistan (danışmanlar)" kategorisindeki pozisyonları listesinde en yüksek pozisyon grubu şunları içerir:

• Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Yardımcısı;
• Rusya Federasyonu Başkanı Danışmanı;
• Rusya Federasyonu Başkanı'nın kıdemli referansı;
• Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Yardımcısı;
• Rusya Federasyonu Güvenlik Konseyi Sekreteri Yardımcısı;
• Federal Bölgede Rusya Federasyonu Başkanının Tam Yetkili Temsilci Yardımcısı;
• Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı İdaresi Başkanı Yardımcısı.

Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun devlet kamu hizmetindeki pozisyonların kaydı, kanunla veya diğer düzenleyici makamlarla onaylanır. Yasal düzenleme 79-FZ sayılı Federal Yasa hükümlerinin yanı sıra Devlet organlarının yapısı, isimleri, kategorileri ve Rusya Federasyonu devlet kamu hizmetinin pozisyon grupları dikkate alınarak Rusya Federasyonu'nun konusu; Federal Devlet Kamu Hizmetinin pozisyonları (madde 2, Federal Yasa N 79-FZ'nin 10. maddesi) .

Sınıf rütbelerinin atanması hakkında daha ayrıntılı olarak, 01.02.2015 tarihli Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı ile onaylanan, federal devlet memurları tarafından Rusya Federasyonu devlet kamu hizmetinin sınıf rütbelerinin atanması ve sürdürülmesine ilişkin prosedüre ilişkin Yönetmelikte belirtilmiştir. 2005 N 113 (bundan böyle - Prosedür N 113 olarak anılacaktır).

Sınıf rütbelerinin atanması

Sınıf rütbeleri devlet memurlarına bizzat atanır. Atama, memurluk kadroları grubu içinde alınacak memurluk pozisyonuna uygun olarak ve ayrıca mesleki seviye, bir önceki sınıf rütbesindeki devlet memurluğu süresi de dikkate alınarak sıralamaya uygun olarak yapılır. ve değiştirilecek kamu hizmeti pozisyonunda (N 113 sayılı Kararın 4. maddesi).

Sınıf derecelerinin listesi, Sipariş N 113'ün 2. maddesinde verilmiştir.

tablo 1

Harika rütbeler	Pozisyon grubu sivil hizmet
Rusya Federasyonu 3. sınıf Devlet Sivil Hizmet Sekreteri Rusya Federasyonu 2. sınıf Devlet Sivil Hizmet Sekreteri Rusya Federasyonu 1. sınıf	Genç grup
Federasyon 3. sınıf Rus Devlet Sivil Hizmetinin Referansı Federasyon 2. sınıf Rus Devlet Sivil Hizmetinin Referansı Federasyon 1. sınıf	Kıdemli grup
Federasyon 3. sınıf Rus Devlet Kamu Hizmeti Danışmanı Federasyon 2. sınıf Rus Devlet Kamu Hizmeti Danışmanı Federasyon 1. sınıf	Lider grup
Durum 3. sınıf 2. sınıf Rusya Federasyonu Devlet Danışmanı 1. sınıf	Ana grup
Rus danışmanı Federasyon 3. sınıf Federasyon 2. sınıf Geçerli eyalet meclis üyesi Rusça Federasyon 1. sınıf	Yüce grup

Örneğin, Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 14.08.2008 N 2690-17 tarihli Mektubunda sunulan en yüksek kamu hizmeti pozisyonları grubundaki sınıf sıralarının yazışma tablosundan alıntı yapabiliriz.

Tablo 2

Federal pozisyonun adı kamu kamu hizmeti	devletin sınıf sıralaması sivil hizmet
Federal Birinci Yardımcısı bakan	geçerli durum Rusya Federasyonu danışmanı 1. sınıf
Milletvekili federal bakan	geçerli durum Rusya Federasyonu danışmanı 1. sınıf
Hizmetin başı (başı) federal bakanlık	geçerli durum Rusya Federasyonu danışmanı 2. sınıf
Federal Kurmay Başkanı bakan	geçerli durum Rusya Federasyonu danışmanı 2. sınıf
Departman Direktörü	geçerli durum Rusya Federasyonu danışmanı 2. sınıf
Bölüm Başkanı (Müdür)	geçerli durum Rusya Federasyonu danışmanı 2. sınıf
Bakanlık Başkan Yardımcısı federal hizmetin (başı) bakan	geçerli durum Rusya Federasyonu danışmanı 2. sınıf
Genelkurmay Başkan Yardımcısı federal bakan	geçerli durum Rusya Federasyonu danışmanı 2. sınıf
ana daire başkanı	geçerli durum Rusya Federasyonu danışmanı 2. sınıf
bölüm müdür yardımcısı	geçerli durum Rusya Federasyonu danışmanı 3. sınıf
Başkan Yardımcısı (Müdür) departman	geçerli durum Rusya Federasyonu danışmanı 3. sınıf
Baş Birinci Başkan Yardımcısı yönetmek	geçerli durum Rusya Federasyonu danışmanı 3. sınıf
şef yardımcısı yönetmek	geçerli durum Rusya Federasyonu danışmanı 3. sınıf
Federal Bakan Yardımcısı	geçerli durum Rusya Federasyonu danışmanı 3. sınıf
Federal Bakan Danışmanı	geçerli durum Rusya Federasyonu danışmanı 3. sınıf

Bir devlet memuruna ilk kez bir sınıf rütbesi atanabilir veya sonraki olabilir.

Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı'nın 06/07/2011 N 720 tarihli "Rusya Federasyonu Başkanının Bazı Kanunlarında Değişiklik Yapılmasına Dair Kararnameye" göre, Emir N 113'ün ilki verme özelliklerini sağladığını belirtmekte fayda var. sınıf sıralaması.

evet içinde önceki baskı Emir N 113, kamu hizmetinin birinci sınıf rütbesinin, kamu hizmetinin sınıf rütbesine sahip olmayan bir devlet memuruna atandığını belirtti. Aynı zamanda, 113 sayılı Kararın 22. maddesi uyarınca, başka bir tür kamu hizmetinin sınıf rütbesi, diplomatik rütbe, askeri veya özel rütbe için bir kamu görevlisine atanan aynı yer Rusya Federasyonu'nun kamu hizmeti.

Yapılan değişikliklerden sonra, sınıf rütbesi verilen memurluk pozisyonunun yerine geçen memura birinci sınıf rütbesinin de verildiği belirtilmektedir. Yeni baskı birinci sınıf rütbenin askeri veya özel rütbeli bir memura atanması, adalet sınıf rütbesi, sınıf rütbesinin, N 113 sayılı Kararın 6. paragrafında belirlenen kurallara göre atanması, yani:

• genç kamu hizmeti pozisyonları grubu için birinci sınıf rütbe, 3. sınıf Rusya Federasyonu Devlet Kamu Hizmeti Sekreteridir;
• üst düzey kamu hizmeti pozisyonları grubu için - 3. sınıf Rusya Federasyonu devlet kamu hizmetinin referansı;
• önde gelen kamu hizmeti pozisyonları grubu için - Rusya Federasyonu devlet kamu hizmetine 3. sınıf danışman;
• kamu hizmeti pozisyonlarının ana grubu için - 3. sınıf Rusya Federasyonu devlet danışmanı;
• en yüksek kamu hizmeti pozisyonları grubu için - 3. sınıf Rusya Federasyonu'nun gerçek bir devlet danışmanı.

Lütfen dikkat: birinci sınıf rütbesi, bir devlet memurunun hizmetine girerken hizmet sözleşmesi tarafından öngörülen testi geçtikten sonra atanır. Mukavele sözleşmede belirtilmemişse, bir kamu görevlisinin bir göreve atanmasından itibaren en geç üç ay içinde.

Bir sonraki sınıf rütbesi, bir önceki sınıf rütbesinde memurluk için belirlenen sürenin bitiminden sonra atanır. Şu şart da aranır: Bir memur, kendisine tahsis edilen sınıf rütbesine eşit veya daha yüksek bir sınıf rütbesi verilen bir kadroyu doldurur.

Sınıf sıralarında geçiş şartları, Emir N 113'ün 9, 10. paragraflarında verilmiştir:

• 3. ve 2. sınıf Rusya Federasyonu devlet kamu hizmeti sekreterinin sınıf rütbelerinde, Rusya Federasyonu 3. ve 2. sınıf devlet kamu hizmetinin referansı - en az bir yıl;
• 3. ve 2. sınıf Rusya Federasyonu devlet kamu hizmeti danışmanı, 3. ve 2. sınıf Rusya Federasyonu devlet danışmanı - en az iki yıl;
• 3. ve 2. sınıf Rusya Federasyonu'nun aktif devlet danışmanının sınıflarında - en az bir yıl.

Not! 1. sınıf Rusya Federasyonu Devlet Kamu Hizmeti Sekreterinin sınıf rütbelerindeki kamu hizmeti için, 1. sınıf Rusya Federasyonu Devlet Kamu Hizmetinin referansı, Rusya Federasyonu Devlet Kamu Hizmeti Danışmanı 1. sınıf Federasyonu ve 1. sınıf Rusya Federasyonu Devlet Danışmanı, şartlar belirlenmemiştir (113 sayılı Kararın 11. maddesi).

Bir yeterlilik sınavının sonuçlarına göre bir sınıf sıralamasının atanması. Bir devlet memuru, görev süresi sınırlaması olmaksızın, "uzmanlar" ve "uzman temin eden" kategorilerindeki kamu hizmeti pozisyonlarının yanı sıra ana ve lider gruplarla ilgili "liderler" kategorisindeki kamu hizmeti pozisyonlarını değiştirirse. memurluk pozisyonlarında, sınıf rütbesi yeterlilik sınavını geçtikten sonra atanır. Aynı zamanda, görev süresi sınırlaması olmaksızın en üst gruba ait "liderler" kategorisinin memuriyet pozisyonlarını değiştiren memurlar hakkında, sınıfı geçtikten sonra kendilerine sınıf atamalarının sıralandığı eklenir. yeterlilik sınavı, geçme kararı federal başkanı tarafından verilirse yapılır. Devlet kurumu veya temsilcisi.

Acilen görev süresi sınırlaması olmaksızın bir kadroyu dolduran devlet memuruna sınıf rütbesi atamak için yeterlik sınavını geçmek gerekli midir? hizmet sözleşmesi? Bu sorunun cevabı Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 04.12.2009 N 5068-17 tarihli Mektubunda verilmektedir. Sanatın 3. paragrafına göre olduğu belirtilir. Federal Yasa N 79-FZ'nin 25'i, bir devlet memuru tarafından doldurulan pozisyonun kategorisi veya kamu hizmetinin yerine getirilmesi koşulları dikkate alınarak, kamu hizmetine ilişkin ilişkilerin belirsiz bir süre için kurulamadığı durumlarda, sabit- süreli hizmet sözleşmesi bir devlet memuru ile yapılır.

Görev süresi sınırlaması olmaksızın doldurulan pozisyonlar, Art'tan aşağıdaki gibi olduğu için bu davaya girmez. Federal Kanun N 79-FZ'nin 9'u, kamu hizmetine ilişkin ilişkiler başlangıçta belirsiz bir süre için kurulmasını içerir. Bununla birlikte, bu Federal Yasa, bu tür pozisyonları dolduran devlet memurları ile hem belirsiz süreli hem de belirli süreli hizmet sözleşmesi şartlarında bir hizmet sözleşmesi akdedilmesini sağlar. Sonuç olarak, belirli süreli hizmet sözleşmesi ile görev süresi sınırlaması olmaksızın kadroların doldurulması, yalnızca devlet memurluğuna geçiş için bir koşuldur.

Buna göre, bir devlet memuru, belirli süreli hizmet sözleşmesi ile süresiz olarak bir kadroyu doldurursa, yeterlik sınavını geçtikten sonra kendisine bir sınıf rütbesi de verilir.

Yeterlilik sınavı yapma prosedürü, Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi N 111 ile belirlenir.<2>ve aynı zamanda onaylanmıştır federal organlar Devlet gücü. Belgelendirme Yönetmeliğinde verilen memurlarla ilgili böyle bir sınavın yapılmasına ilişkin bir örneği düşünün.<3>.

<2>01.02.2005 N 111 tarihli Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı "Rusya Federasyonu memurları tarafından yeterlilik sınavını geçme ve bilgi, beceri ve yeteneklerini (mesleki seviye) değerlendirme prosedürü hakkında".
<3>Belgelendirmenin yürütülmesine ve federal devlet memurları tarafından yeterlilik sınavını geçme prosedürüne ilişkin düzenlemeler Federal Hizmet emek ve istihdam üzerine, onaylandı. 14 Nisan 2009 tarihli Rostrud Nişanı N 81-k.

29. paragrafta bu Yönetmeliğin sınavın şartları şöyle:

• Rusya Federasyonu devlet kamu hizmetinin sınıf rütbesine sahip olmayan bir devlet memuruna atamaya karar verirken, değiştirilecek bir kamu hizmeti pozisyonu için birinci sınıf rütbe;
• Bir önceki sınıf rütbesinde memurluk için tanınan sürenin bitiminden sonra bir kamu görevlisine atanan ve değiştirilmek üzere bir kamu hizmeti kadrosu için bir üst sınıftaki kamu görevlisine atanmasına karar verilirken, bir devlet memuruna atanan sınıf rütbesine eşit veya daha yüksek bir sınıf rütbesi olan memur pozisyonunu değiştirdiğini;
• Bir devlet memurunun daha yüksek bir memuriyet pozisyonuna atanmasından sonra bir sınıf rütbesinin atanmasına karar verilirken, bu pozisyon için bir memurun sahip olduğu sınıftan daha yüksek bir sınıf rütbesi sağlanmışsa.

Yeterlilik sınavı, hem Rostrud başkanının kararıyla (en fazla yılda bir ve en az üç yılda bir) hem de bir memurun inisiyatifiyle (sunum tarihinden itibaren en geç üç ay sonra) yapılabilir. memurlar yazılı açıklamada bir sınıf rütbesinin atanmasında). Yeterlilik sınavı yapmak için bir emir verirken, şunları belirtir:

• yeterlik sınavının tarihi ve saati;
• yeterlilik sınavını geçmesi gereken devlet memurlarının listesi;
• Yeterlilik sınavı için gerekli belgelerin listesi.

Bu emir, yapılmadan en geç bir ay önce sınava giren kişiye getirilir (Belgelendirme Yönetmeliğinin 34. maddesi).

Yeterlilik sınavının yürütülmesi tasdik komisyonuna emanet edilmiştir. Yapılmasından en geç bir ay önce, bir memurun bilgi, beceri ve yetenekleri ile ona bir sınıf rütbesi atama olasılığı hakkında bir inceleme komisyona gönderilir. Sınava giren kişi, incelemeyi tanıma hakkına sahiptir ve buna katılmıyorsa, bunu sertifika komisyonuna gönderilen başvuruda belirtir.

Bir yeterlilik sınavı yapılırken, buna bir memur davet edilir, ardından komisyon sunulan belgeleri inceler ve sınava giren kişiyi veya birinci derece amirini resmi faaliyetler hakkında dinler.

Tasdik komisyonu, bir memurun bilgi, beceri ve yeteneklerini (mesleki düzeyde) gereklilikler doğrultusunda değerlendirir. resmi düzenlemeler, yaptığı işin karmaşıklığı ve sorumluluğu (belgelendirme Yönetmeliğinin 38. maddesi).

Komisyon, memur hakkında yaptığı inceleme sonucuna göre aşağıdaki kararlardan birini verir:

• bir kamu görevlisinin yeterlilik sınavını geçtiğini kabul etmek ve onu bir sınıf rütbesine atanmasını önermek;
• kamu görevlisinin yeterlilik sınavını geçmediğini kabul etmek.

Yeterlilik sınavının sonucu deftere işlenir. muayene kağıdı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi N 111'in Ekinde verilen biçimde. Bu sınav kağıdı ve bir memurun bilgi, beceri ve yeteneklerinin (mesleki seviye) ve ona atanma olasılığının gözden geçirilmesi sınıf sıralaması kişisel dosyasında saklanır.

Bir yeterlilik sınavını geçemeyen bir memur, bu sınavdan en geç altı ay sonra yeniden yapmak için inisiyatif alabilir.

Sınıf rütbelerinin atanması, Rusya Federasyonu Başkanına, Rusya Federasyonu Hükümetine, federal yürütme organlarının başkanlarına atanır ve sınıf rütbesinin türüne bağlıdır.

1. Rusya Federasyonu Başkanı, Rusya Federasyonu 1., 2. ve 3. sınıf devlet danışmanlarına devlet kamu hizmetinin sınıf rütbelerini atamaktan sorumludur. Bu sınıf rütbeleri atanır (Sıra N 113'ün 15, 16. maddeleri):

• faaliyetleri Rusya Federasyonu Başkanı tarafından yönetilen federal yürütme organlarında - bu organların başkanlarının önerisi üzerine, diğer federal yürütme organlarında - Rusya Federasyonu Hükümeti'nin önerisi üzerine;
• diğer federal devlet organlarında veya ofislerinde - bu organların başkanlarının önerisi üzerine.

1. Rusya Federasyonu 1., 2. ve 3. sınıf devlet danışmanının sınıf rütbeleri devlet memurlarına atanır:

• federal yürütme organlarında - Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından;
• diğer federal devlet organlarında - bu organların başkanları tarafından.

1. 1., 2. ve 3. sınıf Rusya Federasyonu devlet kamu hizmeti danışmanının sınıf rütbeleri, Rusya Federasyonu 1., 2. ve 3. sınıf devlet kamu hizmetinin referansı, devlet kamu hizmeti sekreteri Rusya Federasyonu'nun 1., 2. ve 3. sınıfları, federal devlet organı başkanı tarafından temsil edilen işverenin bir temsilcisi veya bu başkanın bir temsilcisi tarafından, temsilcinin yetkilerini kullanan bir kamu görevlisine atanır. Rusya Federasyonu adına işveren.

Kişisel dosyaya bir sınıf rütbesinin atanmasına ilişkin bir giriş yapılır ve çalışma kitabı devlet memuru.

Bazı durumlarda bir devlet memuruna sınıf rütbesi ataması daha erken yapılabilir. bitiş tarihi. Bu tür durumlar, 113 sayılı Kararın 21. maddesinde verilmiştir, yani:

• 113 sayılı Kararın 9, 10. paragrafları ile belirlenen sürenin sona ermesinden önce, ilgili sınıf sıralamasında kamu hizmeti için, ancak değiştirilecek bir kamu hizmeti pozisyonunda altı aydan daha geç olmamak üzere, - sınıftan daha yüksek değil bu kamu hizmeti pozisyonuna karşılık gelen rütbe;
• sonrasında Belirtilen periyot- değiştirilen pozisyonun ait olduğu kamu hizmeti kadroları grubu içinde, değiştirilen kamu hizmeti pozisyonuna karşılık gelen sınıf sıralamasından bir basamak daha yüksek.

Federal devlet kamu hizmeti sınıf rütbeleri, askeri ve özel rütbeler, adalet sınıf rütbeleri, devlet memurluğuna atanması gereken kamu hizmetinin birinci sınıf rütbesi tablosuna göre belirtilir. N 113 sayılı Kararın 6. maddesine göre, askeri veya özel bir rütbeden, bir adalet sınıfından daha düşükse, bu memura, olması gereken sınıf rütbesinden bir basamak daha yüksek bir devlet memuru sınıf rütbesi atanır. belirtilen paragrafa göre kendisine atanır (tablo 3).

Tablo 3

N p/n	sınıf sıralaması federal durum sivil Hizmetler	askeri rütbe	özel rütbe	sınıf sıralaması adalet
1.	Geçerli durum danışman Rusça Federasyonlar 1. sınıf	Ordu generali, Filo amirali, genel- albay, amiral	Polis Generali Rusça federasyon, geçerli durum danışman gümrük servisi Rusça Federasyon, Genel polis, general albay: polis (polis) iç hizmet, adalet, gümrük servisi	Geçerli durum hukuk danışmanı Rusça federasyon, geçerli durum hukuk danışmanı Rusça Federasyonlar 1. sınıf
2.	Geçerli durum danışman Rusça Federasyonlar 2. sınıf	Genel- teğmen, Koramiral	Korgeneral: polis (milis) iç hizmet, adalet, gümrük servisi	Geçerli durum hukuk danışmanı Rusça Federasyonlar 2. sınıf
3.	Geçerli durum danışman Rusça Federasyonlar 3. sınıf	Tümgeneral, Tuğamiral	Tümgeneral: polis (milis) iç hizmet, adalet, gümrük servisi	Geçerli durum hukuk danışmanı Rusça Federasyonlar 3. sınıf
4.	Durum danışman Rusça Federasyonlar 1. sınıf	albay Kaptan 1. sıra	albay: polis (polis) iç hizmet, adalet, gümrük servisi	Durum hukuk danışmanı Rusça Federasyonlar 1. sınıf
5.	Durum danışman Rusça Federasyonlar 2. sınıf	Yarbay, Kaptan 2. sıra	Yarbay: polis (milis) iç hizmet, adalet, gümrük servisi	Durum hukuk danışmanı Rusça Federasyonlar 2. sınıf
6.	Durum danışman Rusça Federasyonlar 3. sınıf	Binbaşı, Yüzbaşı 3. sıra	Polis Binbaşı (polis) iç hizmet, adalet, gümrük servisi	Durum hukuk danışmanı Rusça Federasyonlar 3. sınıf
7.	Danışman durum sivil Hizmetler Rusça Federasyonlar 1. sınıf	Kaptan, Kaptan- teğmen	Yüzbaşı: polis (polis) iç hizmet, adalet, gümrük servisi	Adalet Danışmanı 1. sınıf
8.	Danışman durum sivil Hizmetler Rusça Federasyonlar 2. sınıf	Kıdemli teğmen	Kıdemli teğmen: polis (milis) iç hizmet, adalet, gümrük servisi	Adalet Danışmanı 2. sınıf
9.	Danışman durum sivil Hizmetler Rusça Federasyonlar 3. sınıf	teğmen	Teğmen: Polis (polis) iç hizmet, adalet, gümrük servisi	Adalet Danışmanı 3. sınıf
10.	Açıklaması durum sivil Hizmetler Rusça Federasyonlar 1. sınıf	küçük teğmen	Sancak: polis (milis) iç hizmet, adalet, gümrük servisi	avukat 1. sınıf
11.	Açıklaması durum sivil Hizmetler Rusça Federasyonlar 2. sınıf	Kıdemli sancak, kıdemli asteğmen	Kıdemli Asteğmen: polis (milis) iç hizmet, adalet, gümrük servisi	avukat 2. sınıf
12.	Açıklaması durum sivil Hizmetler Rusça Federasyonlar 3. sınıf	Sancak, asteğmen	Teğmen: Polis (polis) iç hizmet, adalet, gümrük servisi	avukat 3. sınıf
13.	Sekreter durum sivil Hizmetler Rusça Federasyonlar 1. sınıf	ustabaşı, ana gemi ustabaşı, kıdemli Çavuş, ana ustabaşı	ustabaşı, kıdemli astsubay: polis (polis) iç hizmet, adalet	-
14.	Sekreter durum sivil Hizmetler Rusça Federasyonlar 2. sınıf	Çavuş, ustabaşı 1. makale, küçük Çavuş, ustabaşı 2. makale	Çavuş, genç astsubay: polis (polis) iç hizmet, adalet	-
15.	Sekreter durum sivil Hizmetler Rusça Federasyonlar 3. sınıf	onbaşı, kıdemli denizci, özel, denizci	özel: polis (polis) iç hizmet, adalet	-

Not! Atanan sınıf rütbesi, devlet memuru tarafından, kamu hizmetinde değiştirilen bir pozisyondan ihraç edildiğinde ve kamu hizmetinden çıkarıldığında (emeklilik ile bağlantılı olanlar dahil) ve ayrıca devlet hizmetine tekrar girildiğinde (N 113 Emrinin 24. maddesi) korunur. ).

Sipariş N 113 ayrıca bir sınıf rütbesinden yoksun bırakma ve atamayı reddetme durumlarını da gösterir. Yani, 23. fıkraya göre, bir üst sınıf rütbesi olan memurlara atanmaz. disiplin eylemi, ayrıca hangi için servis kontrolü veya bir ceza davası başlatılmıştır.

Bir sınıf rütbesinden yoksun bırakma yalnızca şu durumlarda gerçekleştirilir: yargı emri bir devlet memurunu ağır ve özellikle ağır bir suç işlemekten mahkum ederken.

Sonuç olarak, bir devlet memuruna sınıf rütbesi atandığı tarihten itibaren kendisine atanan rütbeye göre bir aylık maaş verildiğine dikkat çekiyoruz.

Magazin editörü

"Devlet kurumları:

muhasebe ve vergilendirme"

Kavramın kökleri uzak geçmişe dayanmaktadır. Çarlık döneminde, Korkunç İvan yönetiminde, ilk olarak, yetkililerin üst düzey pozisyonlara atanmalarına ilişkin kayıtların tutulduğu bir "bit kitap" ortaya çıktı. Sonra Peter, rütbeleri kaldırdım ve 14 sınıfın rütbelerinin sabitlendiği Sıra Tablosunu tanıttım. O zamandan beri, Rusça'daki bu kelime bir kategoriyi, bir memurun ayrım derecesini ifade ediyor. Sovyet hükümeti sınıf rütbelerini kaldırdı, ancak 2004'te yeniden tanıtıldı.

Bugün ülkemizde bu, federal yasa temelinde kurulan bir memurun belirli bir faaliyeti gerçekleştirmeye uygunluk derecesinin adıdır. Uygunluğun belirlenmesi için çalışanların gerekli beceri, bilgi ve becerileri test edilir.

Kamu hizmeti ikiye ayrılır:

• sivil;
• askeri;
• diğer hizmet türleri (önceden üçüncü hizmet türü açıkça tanımlanmıştı - kolluk kuvvetleri, ancak 2015'te yasa koyucu listeyi genişletti).

Devlet memurluğuna biraz daha yakından bakalım.

göre, 5 konum grubu vardır (artan sırada):

• sekreter (genç grup);
• Açıklaması ( kıdemli grup);
• danışman (öncü grup);
• eyalet meclis üyesi (ana grup);
• aktif durum danışmanı (en yüksek grup).

Bu gruplardan birine ait bir pozisyona sahip olan yetkililere ayrıca sınıflar atanır: 1., 2. veya 3. Üçüncüsü sırasıyla en düşük, 1. sınıf en şerefli olarak kabul edilir.

atama sırası

Devlet memurlarına nasıl sınıf rütbeleri atandığını düşünün. Genel Hükümler ve atanma koşulları ile diplomatik rütbe ve unvanların atanması, 27 Mayıs 2003 tarihli 58-FZ sayılı Federal Yasanın 13. Maddesinde (23 Mayıs 2016'da değiştirildiği şekliyle) listelenmiştir. Rusya Federasyonu Hizmet Sistemi”.

Bu koşullar:

• sıra (ilk kez atandıktan sonra daha düşük bir statüde belirli bir süre geçirildikten sonra daha yüksek bir statü atanır);
• bir kamu görevlisinin işgal ettiği pozisyona uygunluk;
• bir teşvik olarak erken atama veya bir kademe daha yüksek bir rütbe atama olasılığı;
• görevden alınma veya hizmetten çıkarılma üzerine atanan rütbenin korunması.

Bir memur, eğitim seviyesini ve bulunduğu pozisyona uygunluğunu kontrol eden zorunlu bir yeterlilik sınavını geçtikten sonra kişisel olarak bir sınıf rütbesi alır (11. maddenin 2. kısmı). Ya ilk sefer için ya da bir sonraki sefer için atanır.

Devlet memurlarına sınıf rütbelerinin ilk kez ve daha sonra atanma şekli, 1 Şubat 2005 tarihli Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı ile onaylanan sınıf rütbelerinin atanması ve sürdürülmesine ilişkin prosedüre ilişkin Yönetmelikte ayrıntılı olarak belirtilmiştir. 113 (30 Eylül 2013 tarihinde değiştirildiği şekliyle).

Bu kararnamede belirtilen prosedürün yalnızca federal düzeydeki memurlar için geçerli olduğunu hatırlamak önemlidir. Federasyon konuları düzeyinde kurulabilir. kendi siparişiçalışanlara fahri unvanlar vermek.

Birinci

İlk kez, bir testten sonra uygun bir pozisyona sahip bir federal memura bir sınıf rütbesi atanır. Test koşulu zorunlu değildir ve test oluşturulmamışsa, ilk kez atanma tarihinden itibaren en geç 3 ay içinde atanabilir.

5 iş grubunun her biri için (küçükten büyüğe), atanan birinci sınıf 3. olacaktır. Örneğin, ilk kez bu ayrıcalığa layık görülen küçük grubun bir yetkilisi, Rusya Federasyonu 3. sınıf devlet kamu hizmeti sekreteri olacaktır.

daha sonra

Daha sonra, durum şu şekilde atanır: belirli bir süre, çalışanın daha düşük bir statüde çalışması gerekir. Bu durumda, yetkili terfi sağlanan bir pozisyonda bulunmalıdır.

Memurluk sürelerinde müteakip artış zorunluluğunu ilgili sıralarda bir tablo halinde sunuyoruz.

Hizmet süresinin hesaplanması, statünün atandığı günden itibaren başlar. Yani 3. sınıfın sekreteri. 2. sınıf sekreteri olabilir. 3. sınıf sekreterinin kendisine atandığı tarihten itibaren bir yıldan daha erken olmamak üzere.

Bir çalışan bir üst gruba ait bir pozisyona terfi ettirilebilir. Örneğin, daha önce bir memurun pozisyonu genç grup ve terfi kıdemli olduktan sonra (2. sınıfın eski sekreteri, 1. sınıfın sekreteri aşamasını geçmeden hemen referans olur). Bu durumda sıralamayı takip etmeden ve önceki statüdeki hizmet süresini dikkate almadan bir rütbe alır. Ancak atama ilk kez olduğu gibi gerçekleşir: yalnızca başarılı bir testten sonra veya randevudan en geç üç ay sonra.

Son teslim tarihine ulaşılsa bile öncelik sırasına göre yeni statü haklarında iç denetim yapılan, ceza davası açılan ve disiplin cezası uygulanan çalışanlara atanmaz.

Sınıf rütbesi için maaş

Bir federal memurun maaşına ek olarak resmi maaş ve çeşitli ödüller, bir sınıf rütbesi için bir maaş içerir. Bir devlet memurunun sınıf rütbesi için maaş miktarı Fedaral Seviye 25 Temmuz 2006 tarih ve 763 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı ile kurulmuştur. finansal destek federal memurlar.

İşte federal çalışanların sınıf sıralaması için bir tablo şeklinde maaşlar.

İsim	01/01/2018 tarihinden itibaren maaş (aylık ruble) (12/12/2017 N 594 Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı ile bağlantılı olarak)
sekreter 3. sınıf	468
sekreter 2. sınıf	572
Sekreter 1 cl.	624
Referans 3 hücre.	728
Referans 2 hücre.	780
Referans 1 sınıf.	936
Danışman 3 cl.	988
Danışman 2 cl.	1092
Danışman 1 cl.	1196
Eyalet Danışmanı 3. Sınıf	1820
Devlet Danışmanı 2. Sınıf	1456
Eyalet Danışmanı 1. Sınıf	1560
Devlet Danışmanı Vekili 3. Sınıf	1716
Devlet Müşaviri Vekili 2. sınıf	1820
Danıştay Vekili 1. sınıf	1924

Çıkarıldıktan sonra sınıf sıralamasına ne olur?

İşten çıkarıldıktan veya görevinden çıkarıldıktan sonra (emeklilik dahil) kalır. Emekli memur yeniden devlet hizmetine girerse, statüsü ihraçtan öncekiyle aynı olacaktır.

Ağır veya özellikle ağır bir suçtan hüküm giymesi üzerine bir yetkiliyi statüsünden yalnızca bir mahkeme mahrum edebilir.

Makale hakkındaki düşüncelerinizi ifade edin veya uzmanlara cevap almak için bir soru sorun.

Rusya Federasyonu'nun devlet kamu hizmeti bir tür devlet etkinliği olarak hareket eden profesyonel iş Rusya Federasyonu vatandaşlarının, tüm Rusya Federasyonu veya kurucu kuruluşları düzeyinde devlet organlarının yetkilerinin yanı sıra Rusya Federasyonu'nda ve Rusya'nın kurucu kuruluşlarında kamu görevlerinde bulunan kişiler için koşullar yaratması.

Sevgili okuyucular! Makale tipik çözümlerden bahsediyor Yasal sorunlar ancak her vaka bireyseldir. Nasıl olduğunu bilmek istiyorsan sorununu tam olarak çöz- bir danışmanla iletişime geçin:

BAŞVURU VE ARAMALAR 7/24 ve HAFTANIN 7 GÜNÜ KABUL EDİLİR.

hızlı ve ÜCRETSİZ!

Bu kavram, 2004 tarihli 79 sayılı Federal Yasanın 3. Maddesinde sunulmaktadır. Devlet kamu hizmeti, kolluk kuvvetleri ve ordu ile birlikte mevcuttur.

Kamu hizmetinde olma görevlerini üstlenen Rusya Federasyonu vatandaşı, memur olarak tanınır (79 sayılı Federal Yasanın 13. Maddesi).

Özel hizmet faaliyetleri, atama ve hizmet sözleşmesinin imzalanmasına ilişkin belgelerin yürütülmesinden sonra gerçekleştirilir. Sınıf rütbeleri, tüm kamu hizmetinin üzerine inşa edildiği temel ilkelerden biridir.

Bir çalışana, atandığı pozisyon dikkate alınarak, pozisyon grupları sınırları içinde atanırlar. Sınıf rütbeleri, rütbelerin kaldırılmasından sonra tanıtıldı.

temel bilgiler

Devlet memurluğunda kaldığı süre boyunca, çalışana sınıf rütbeleri atanır. Birlikte ihraç edildikleri çalışanlar hizmet sözleşmeleri belirli bir süre için, sınıf dereceleri bir yeterlilik sınavının başarıyla tamamlanması temelinde atanır.

Ve süresiz olarak kayıtlı oldukları çalışanlar için, sınıf rütbeleri, bu çalışanın bilgi, beceri ve yeteneklerinin düzeyi ve amirinden kendisine bir sınıf rütbesi atamanın kabul edilebilirliği hakkında bir dilekçe temelinde atanır.

Sınıf dereceleri, gelecekteki beklentilerin anlaşılmasını sağlar ve bir kişinin belirli bir pozisyonda daha güvenli hissetmesini sağlar. Kariyer gelişimindeki bu netlik, motivasyon üzerinde olumlu bir etkiye sahiptir.

Ne olduğunu

Sınıf rütbesi, çalışanın işe uygunluğunun derecesi, sınıfı, niteliğidir. belirli aktivite bilgi, beceri ve yeteneklerine dayalıdır.

Bu kavram sadece modern mevzuat. Sınıf sıralamaları sistemi, Sıralama Tablosunda belirtilmiştir. İÇİNDE Sovyet zamanı savcı ve müfettişlere uygulandı.

Bugün, bir memurun kariyeri, belirli bir kişiye, devletin yeteneklerine, özlemlerine ve çıkarlarına uygun olarak uygulamasını tam olarak yansıtacak bu tür fırsatlar sağlamakla ilişkilidir.

Bu süreç iki noktadan olumsuz etkilenir - kariyer gelişiminde ilerleme ve gecikme.

Bir kişi, iş açısından gelişimine karşılık gelmeyen hızlı bir hızda "büyürse", bu, düşük üretkenliğe yol açar ve yetersiz benlik saygısının oluşmasına neden olur.

Bir çalışan, modern bir şekilde artışla teşvik edilmediğinde, emek motivasyonu azalır.

alma prosedürü

Sınıf sıralamaları, ardıllık ilkesi dikkate alınarak çalışanlara bireysel olarak atanır. Bu süreççalışanın mesleki derecesinin, faaliyet süresinin değerlendirilmesi ile birlikte.

Bir sınıf rütbesinin atanması normal veya birincil olabilir (113 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 4. maddesi). İlk kez, daha önce memurluk rütbesi olmayan bir memura atanır.

Bu durumda askeri veya özel rütbe, sınıf adalet rütbesi veya savcılık kimler atandı bu çalışanönceki iş yerinde.

Bir sonraki sınıf rütbesi, uygulama için onaylanan süreden sonra çalışana atanır. resmi görevler mevcut sınıf sıralamasında.

Ve ayrıca bir çalışan, kendisine atanan sınıf rütbesine eşit veya daha yüksek bir sınıf derecesinin kabul edilebilir olduğu bir pozisyonda bulunduğunda.

yasal çerçeve

Sınıf dereceleri ile ilgili kurallar içinde yer almaktadır. Bu normatif yasal düzenleme, bu kavramı ortaya çıkaran maddeler içermektedir.

Aynı zamanda yansıtır genel süreç görevlilerin atanması. Bu konular, 113 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile kabul edilen sınıf rütbelerinin atanması ve korunmasına ilişkin usule ilişkin Yönetmelikte daha ayrıntılı olarak ele alınmıştır.

İÇİNDE bu hareketşu anda geçerli olan hiyerarşileri dikkate alınarak bir sınıf sıralaması tablosu sunulmaktadır. Madde 4, atanmalarının esaslarını tanımlar. 5. paragrafta, sıralamanın ilk kez nasıl atandığı sorusuna cevap yine 8. paragrafta verilmiştir.

Bu kararname, sınıf rütbelerinin atanması ve terk edilmesine ilişkin kurallarla ilgili tüm konuları en eksiksiz şekilde düzenleyen bir hükmü onayladı.

Devlet kamu hizmetinin sınıf rütbelerinin yazışma tablosu

İş yerini farklı türde bir hizmete değiştirirken önceki rütbe, rütbe veya rütbenin dikkate alınacağını daha önce belirtmiştik.

Bu, örneğin bir sınıf rütbesinin ilk ataması sırasında gereklidir. Lütfen yasa koyucunun bir çalışanın eski esaslarını otomatik olarak devretmek zorunda olmadığını unutmayın. Sadece onları dikkate almanın gerekliliğinden bahsediyor.

Rütbeleri, rütbeleri ve rütbeleri ilişkilendirmek için özel bir tablo geliştirildi. Yardımı ile bu kavramlar arasında bir yazışma çizebilirsiniz.

Bu düzenleme şunu sağlar: harçlık aşağıdaki unsurları içerir:

• pozisyona göre belirlenen aylık maaş;
• sınıf rütbesine göre belirlenen aylık maaş;
• ek ödemeler (hizmet süresi, belirli çalışma koşulları, devlet sırlarıyla çalışma vb. için)

toplamlar Para bir sınıf sıralaması, Rusya Federasyonu Başkanı tarafından onaylanan bir belge ile belirlenir.

Çalışan, Rusya Federasyonu konusunda devleti işgal ederse, bu miktar, düzeyde kabul edilen düzenleyici yasal düzenlemelerle belirlenir. ayrı bölge RF.

Bundan, bir sınıf rütbesi için ek bir ödeme yapılmadığı, ancak belirli bir maaşın onaylandığı sonucu çıkar.

Bir çalışan, hizmet süresi için ek ödeme alacak, Özel durumlar, parasal teşvikler, özellikle önemli görevlerin yerine getirilmesi için ikramiyeler (79 sayılı Federal Yasanın 50. maddesinin 5. fıkrası).

Maaş

Yani maaş miktarı onaylanacak. Memurların maaşları hakkında detaylı bilgi verir.

Bu Kararnameye Ek No. 2, bir sınıf rütbesi için ödeme miktarı hakkında bilgi sağlar. Lütfen bu belgede Rusya Federasyonu'ndaki enflasyonist süreçler sırasında gerekli olan değişikliklerin düzenli olarak yapıldığını unutmayın.

Böylece 2008, 2012 ve 2013 yıllarında maaşlara zam yapılmıştır. Rütbe için ayda 450 ila 1850 ruble tutarında bir para ödeneği belirlenir.

Terfi ettikçe maaşınız da artar. Yani, bu bir sınıf rütbesini ne verir sorusuna verilen başka bir cevaptır.

atama şartları

Bir sonraki sınıf rütbesinin belli bir süre sonra atandığından daha önce bahsetmiştik. Tek başına, sürenin sona ermesi bir çalışanın terfisi için koşulsuz bir dayanak değildir.

Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, böyle bir çalışanın kendisine atanan sınıf rütbesine eşit veya daha yüksek bir sınıf rütbesi gerektiren bir kamu hizmeti pozisyonuna girmesini belirtir.

113 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 9 uncu fıkrasında hizmet süreleri düzenlenmiştir:

Bazı sınıf rütbeleri için belirli bir zaman çerçevesi yoktur:

• 1. sınıf sekreteri;
• 1. sınıf referans;
• kamu hizmeti danışmanı 1. sınıf;
• devlet danışmanı 1. sınıf.

113 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nde belirtilen süreler, bir sınıf rütbesinin atandığı andan itibaren işlemeye başlar (madde 12).

Bir devlet memuru terfi ederse, aşağıdaki koşullar altında sınıf rütbesine hak kazanır:

Sıra sınıflandırması

Memurlara göre sınıf rütbeleri, diplomatik rütbeler ve rütbeler tayin edilir. Bu norm, memurlar için sadece sınıf rütbelerinin kullanıldığını belirtir.

Bu normun 3. paragrafı, bir çalışan bir devlet hizmetinden diğerine transfer edildiğinde (farklı türde olmaları şartıyla), bir rütbe veya sınıf rütbesinin atanmasının önceki rütbe veya rütbe dikkate alınarak gerçekleştirildiğini belirtir. alınan önceki yer Hizmetler.

Kanun koyucu, kamu hizmetinin sınıf rütbeleri ve rütbeleri ile aralarındaki ilişkiyi gösteren tabloyu onayladı.

Onun yardımıyla, bir kişiye ne tür bir rütbe verileceğini anlayabilirsiniz. Bu tablo 113 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi (Ek No. 1) ile kabul edilmiştir.

Öncü uzman

Kamu hizmetindeki pozisyonların bir kaydı üzerinde anlaşmaya varıldı. Temelli bu belge"lider uzman", "destekleyici çalışanlara" karşılık gelen lider pozisyon grubudur.

Böylece, ana işlevlerine göre - devlet organlarının tam teşekküllü faaliyetleri için koşulların yaratılması.

Bu tür çalışanların hizmet süresi sınırsızdır. Lütfen pozisyonların ve derecelerin ilişkili olduğunu unutmayın. Böylece, birincisi 5 gruba ayrılır - daha yüksek, ana, önde gelen, daha yaşlı ve daha genç.

Bunlara göre, 113 sayılı Cumhurbaşkanı Kararnamesi'nin 2. fıkrasına göre rütbeler belirlenir. Örneğin, lider uzman lider gruba aittir.

Böylece, pozisyonları, sınıflardan birinin Rusya Federasyonu Devlet Kamu Hizmeti Danışmanı olan sınıf rütbesi ile ilişkilendirilecektir.

Üçüncü sınıf danışman, bir sınıf rütbesidir ve ilk kez lider grup konumunda hizmet etmek üzere atanır (113 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 6. fıkrası).

Bu rütbede hizmet süresi 2 yıldan az olamaz. Bu sınıf rütbesi, devlet organı başkanının veya yetkili kişisinin rol aldığı işveren temsilcisi tarafından atanır.