BELARUS CUMHURİYETİ TİCARET BAKANLIĞI KARARI
BELARUS CUMHURİYETİ TİCARET BAKANLIĞININ 5 MAYIS 2007 TARİHLİ KARARINA DEĞİŞİKLİK VE EKLEMELERE GİRİŞ HAKKINDA N 27
28 Temmuz 2003 tarihli "Ticaret Hakkında" Belarus Cumhuriyeti Kanununun 10. Maddesine dayanarak, Bakanlar Kurulu Kararı ile onaylanan Belarus Cumhuriyeti Ticaret Bakanlığı Yönetmeliği'nin 6. paragrafının 6.7 alt paragrafı Belarus Cumhuriyeti Ticaret Bakanlığı'nın 29 Temmuz 2006 tarihli N 961 "Belarus Cumhuriyeti Ticaret Bakanlığı'nın Sorunları", Belarus Cumhuriyeti Ticaret Bakanlığı:
1. Organizasyon prosedürüne ilişkin Yönetmeliklere dahil edin yemek servisi Belarus Cumhuriyeti Ticaret Bakanlığı'nın 5 Mayıs 2007 N 27 (Belarus Cumhuriyeti Ulusal Yasal İşlemler Kaydı, 2007, N 131, 8/16472) tarafından onaylanan üretim kuruluşlarında, değişiklikler ve eklemeler , içinde ayarlayarak yeni baskı(ekli).
2. Bu karar yürürlüğe girer ondan sonra resmi yayın. (28.11.2012'den beri)
Bakan V.S. Chekanov
ONAYLI
kararname
Ticaret Bakanlığı
Belarus Cumhuriyeti
(karar ile değiştirilen şekliyle
Ticaret Bakanlığı
Belarus Cumhuriyeti
18/10/2012 K 28)
DURUM
ÜRETİM KURULUŞLARINDA KAMU YEMEK İŞLERİ DÜZENLEME USULÜ HAKKINDA
1. Bu Yönetmelik, işçiler ve çalışanlar (bundan böyle çalışanlar olarak anılacaktır) için kamuya açık yemek organizasyonu prosedürünü belirlemektedir. tüzel kişiler ve bireysel girişimciler sanayi, inşaat, iletişim, ulaşım, Tarım ve diğer alanlar girişimcilik faaliyeti(bundan böyle - üretim organizasyonları).
2. Üretim organizasyonlarındaki çalışanlara yönelik yemek, bu kuruluşların ilgili yapısal bölümleri (şubeleri) (bundan böyle bir üretim organizasyonunun yapısal bölümleri olarak anılacaktır), tüzel kişiler ve hükümde uzmanlaşmış bireysel girişimciler tarafından yasaya uygun olarak gerçekleştirilir. üretim organizasyonlarında ve bölgelerinde bulunan ticari yemek tesisleri (kantinler, büfeler, kafeler ve diğerleri) aracılığıyla, ilgili yapısal birimlerin (bundan sonra ticari kuruluşlar olarak anılacaktır) bileşiminde bulunan kamu yemek hizmetlerinin veya diğer kuruluşların ( bundan böyle catering tesisleri olarak anılacaktır).
3. Üretim organizasyonları, halka açık yemek organizasyonları, çalışanlara yemek sağlarken, 28 Temmuz 2003 tarihli "Ticaret Üzerine" Belarus Cumhuriyeti Kanunu (Belarus Cumhuriyeti Ulusal Hukuki İşlemler Kaydı, 2003, N 87) tarafından yönlendirilir. , 2/981), Uygulama kuralları perakende belirli türler 7 Nisan 2004 tarihli Belarus Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu Kararı ile onaylanan mallar ve halka açık yemek hizmetleri N 384 (Belarus Cumhuriyeti Ulusal Hukuki İşlemler Kaydı, 2004, N 58, 5/14061), bu Yönetmelik ve diğer yasal düzenlemeler.
4. Tasarlarken üretim işletmeleri kamu catering tesislerinin yerleşik uygulama teknik kodunun gerekliliklerine uygun olarak yerleştirilmesi için tesisler sağlanmıştır "İdari ve ev binaları. Bina tasarım standartları" (TKP 45-3.02-209-2010 (02250), Belarus Cumhuriyeti Mimarlık ve İnşaat Bakanlığı'nın 15 Temmuz 2010 tarihli emriyle onaylandı N 267 "Teknik düzenleyici yasal işlemlerin onaylanması ve uygulanması hakkında inşaat".
Kamu catering tesisleri, Belarus Cumhuriyeti Ticaret Bakanlığı'nın 4 Ekim 2010 N 26 (Ulusal Yasal Kanunlar Kaydı) tarafından onaylanan Ticari Kamu İkram Tesislerinin Sınıflandırılması Talimatı ile belirlenen şartlara uygun olmalıdır. Belarus Cumhuriyeti, 2010, N 292, 8/22996).
5. Üretim organizasyonlarında catering hizmetlerinde çalışanların ihtiyaçlarını karşılamak için aşağıdakiler ek olarak düzenlenebilir:
homojen bir ürün yelpazesinin üretiminde uzmanlaşmış halka açık yemek tesisleri mutfak ürünleri(krepler, köfteler, köfteler ve diğerleri), mutfak mağazaları (departmanlar), kafeteryalar;
tamamlanmış erzakların teslimi için hizmetler, bu tür hizmetlerin sağlanmasında uzmanlaşmış kuruluşlar tarafından saha hizmeti.
6. Kamu yeme içme tesisleri, hizmet verilen birliğin özellikleri dikkate alınarak ürünlerin üretilmesini sağlayan ve halka açık yiyecek içecek tesislerinin örgütlenmesini düzenleyen mevzuata uygun olarak faaliyetlerini sağlayan gerekli soğutma, ticaret ve teknolojik donanım ile donatılır.
7. İkram, bir üretim organizasyonunun yapısal bir alt bölümü tarafından organize edildiğinde, bir kamu catering tesisi, bir üretim organizasyonu başkanı tarafından onaylanan bir hüküm temelinde çalışır, yemek servisi ticari kuruluşlar tarafından düzenlendiğinde - bir anlaşma temelinde yürürlükteki mevzuata uygun olarak tarafların ilişkilerini belirleyen bir ticari işletme ile bir üretim organizasyonu arasında.
8. Yemekler, Sıhhi Normlar, Kurallar ve hijyen standartları "Hijyen gereksinimleri Belarus Cumhuriyeti Sağlık Bakanlığı'nın 16 Temmuz 2010 tarihli ve 98 sayılı Kararnamesi ile onaylanan işçilerin çalışma koşulları ve endüstriyel işletmelerin bakımı için", "Sıhhi normların, kuralların ve hijyen standartlarının onaylanması üzerine" Hijyenik gereklilikler işçilerin çalışma koşulları ve sanayi işletmelerinin bakımı için "ve belirli teknik normatif yasal düzenlemelerin ve bireylerin kayıp gücü olarak kabul edilmesi üzerine yapısal elemanlar teknik düzenleyici Yasal düzenleme"ve Sıhhi normlar ve kurallar" Belarus Cumhuriyeti Sağlık Bakanlığı'nın 15 Ağustos 2012 N 128 sayılı Kararnamesi ile onaylanan ticari yemek tesisleri için sıhhi ve epidemiyolojik gereklilikler (Belarus Cumhuriyeti Ulusal Yasal İnternet Portalı, 07.09.2009). 2012, 8/26358).
9. Üretim organizasyonları işçi sağlayabilir ücretsiz yemekler masrafları kendilerine ait olmak üzere, gıda masraflarını karşılamak, kanuna uygun olarak kredili gıda temin etmek.
10. Terapötik ve önleyici beslenme, 23 Ekim 2007 N 1386 tarihli Belarus Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen şekilde sağlanır "Zararlı ve zararlı hastalıklarla çalışan işçilere terapötik ve önleyici beslenmenin ücretsiz sağlanması hakkında. (veya) tehlikeli koşullarÇalışma" (Belarus Cumhuriyeti Ulusal Hukuki Sicil Kaydı, 2007, N 261, 5/26025), süt veya eşdeğeri gıda ürünleri - Belarus Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu Kararı ile 27 Şubat 2002 N 260 " Çalışırken işçilere süt veya eşdeğer gıda ürünleri ücretsiz sağlanması hakkında zararlı maddeler"(Belarus Cumhuriyeti yasal işlemlerinin ulusal sicili, 2002, N 29, 5/10048).
11. Çalışanlar için yemekler üretim organizasyonları kanunun öngördüğü şekilde nakit ve gayri nakdi ödemeler için serbest seçim ile sağlanır.
Kanunla belirlenen durumlarda, 6 Temmuz 2011 tarihli Belarus Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu Kararı ve Belarus Cumhuriyeti Ulusal Bankası Kararı uyarınca banka plastik kartları kullanarak ödeme yapmak için ikram tesisinde koşullar sağlanmalıdır. N 924/16 "Kasa ekipmanı, ödeme terminalleri, otomatik elektronik cihazlar, otomatlar ve nakit kabulü kullanımı hakkında Para, Belarus Cumhuriyeti topraklarında mal satarken, iş yaparken, hizmet sunarken, kumar alanında faaliyetlerde bulunurken, piyango faaliyetleri yürütürken, elektronik etkileşimli oyunlar yürütürken ödeme yapmanın bir yolu olarak banka plastik kartları "(Ulusal Hukuk Kaydı Belarus Cumhuriyeti Kanunları, 2011, No. 80, 5/34128).
12. Halka açık yemek tesislerinde yemek pişirmek için kullanılan gıda ürünleri ve gıda hammaddeleri, teknik düzenleyici yasal düzenlemelerin gerekliliklerine uymalı ve kalite ve güvenliklerini belgeleyen belgelere sahip olmalıdır.
13. Satın Alma Gıda Ürünleri ve catering için gıda hammaddeleri yasaların öngördüğü şekilde gerçekleştirilir.
Çalışanlara yemek servisi yapılırken, yasalara uygun olarak, hasat edilen ve yetiştirilen tarım ürünleri yapısal bölümlerüretim organizasyonu.
14. Belarus Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı'nın 29 Mart 2012 tarihli N 150 "Belirli Kiralama Konuları ve ücretsiz kullanım mülkiyet" (Belarus Cumhuriyeti Ulusal Hukuk İşleri Kaydı, 2012, N 39, 1/13414).
15. Toplu yemek hizmeti alanında denetim yetkili kişiler tarafından yapılır. devlet organları kanunun öngördüğü şekilde.
16. İşletmeler, programa (plan) uygun olarak üretim kontrolünü gerçekleştirir. üretim kontrolü uygun olarak geliştirilmiş sıhhi düzenlemeler 1.1.8-24-2003 "Uyum üzerindeki üretim kontrolünün organizasyonu ve yürütülmesi sıhhi düzenlemeler ve sıhhi ve anti-salgın uygulamaları ve önleyici tedbirler"Ana Devlet kararıyla onaylandı sıhhi doktor 22 Aralık 2003 N 183 tarihli Beyaz Rusya Cumhuriyeti ve sıhhi standartlar ve Belarus Cumhuriyeti Sağlık Bakanlığı Kararı ile onaylanan "Gıda hammaddelerinin ve (veya) gıda ürünlerinin üretimi, satışı, depolanması, taşınmasında üretim kontrolünün uygulanması için sıhhi ve epidemiyolojik gereklilikler" kuralları. 30 Mart 2012 N 32.
17. Hazırlanan gıdaların kalitesi, Beyaz Rusya Cumhuriyeti Ticaret Bakanlığı'nın 12 Eylül 2008 tarihli N 36 "Bulaşıkları derecelendirme prosedürüne ilişkin Talimatların onaylanması üzerine" tarafından belirlenen şekilde derecelendirme komisyonu tarafından günlük olarak kontrol edilir. ve ticari catering tesislerinde bulunan ürünler" (Belarus Cumhuriyeti Ulusal Hukuki İşlem Kaydı, 2008, N 235, 8/19508).
\ \ \ \ \ İkinci Dünya Savaşı'ndan sonra Amerika Birleşik Devletleri'nde birçok yeni psikanalitik veri ve teorik hipotezin ortaya çıkmasıyla birlikte, profesyoneller, bilim adamları ve genel halk bu bilimin terimlerini ve deyimlerini anlama ihtiyacı ile karşı karşıya kaldı. O zaman, ana literatür - ve her şeyden önce Sigmund Freud'un çalışmaları - üzerinde mevcuttu. Almanca, ve sayı İngilizce çeviriler sınırlıydı. Birçoğu günlük konuşmalardan veya diğer bilimlerin sözlüklerinden ödünç alınan kullanılan terimlerin kökeni, anlamlarını etkilemiş ve bu kavramlar yeni bir bağlamda kullanıldığında belirsizliğe yol açmıştır. Psikanalitik terimlerin anlaşılması ve kullanılması, tarihsel, tematik veya dilsel değerlendirmelere bağlıydı ve yorumlar genellikle çeşitlilik gösteriyordu. Bir başka belirsizlik ve kafa karışıklığı kaynağı, psikanalizin kendisinin sürekli olarak gelişmesiydi.
\ \ \ \ \ Bu karışıklığın giderilmesine yardımcı olmak için, 1967'de Amerikan Psikanaliz Derneği'nin himayesinde bir Psikanalitik Terimler ve Kavramlar Sözlüğü hazırlanmış ve yayınlanmıştır. 1968'de yeni bir baskıda yayınlandı.
\ \ \ \ \ Dikkatinize sunulan sözlüğün üçüncü baskısı birçok yönden gözden geçirilmiş ve genişletilmiştir. Yeni terimler ve kavramlar eklendi ve eski tanımların çoğu revize edildi. Çoğunun sonunda kısa makaleler linkler verilmiştir. Zaten önceki baskılar bir sözlükten daha fazlasıydı ve bu kitap bu başlığın ötesine geçiyor. Bir özet veya mini ansiklopedi olarak kabul edilebilir, ancak bu her zaman başlıklarına karşılık gelmez. Bu nedenle, basitçe "Psikanaliz Terimleri ve Kavramları" olarak adlandırılır.
\ \ \ \ \ Bu baskının temel amacı terimleri tanımlamak ve açıklamaktı, ancak biz de her terimi mümkün olduğunca yorumlayarak psikanalitik kuramın çalışma çerçevesi içinde sunmaya çalıştık. tarihsel gelişim ve diğer terim ve kavramlarla ilişkisi. Bu kitap temel olarak Freud'un teorisine dayanmasına rağmen, tanımlar yalnızca Freud'un yazılarına dayanmaz (yaptıklarına hiçbir ekleme yapılmayan yerler hariç)*.
\ \ \ \ \ Bu kitap, psikanaliz ile ilgili heterojen bir konu grubu içermektedir. Temel kavramları ve yardımcı terimlerini, çeşitli zihinsel fenomenleri, kompleksleri, aşırı belirlenmiş zihinsel süreçleri, davranışsal tezahürleri ve eylemleri, semptomları ve nozolojik birimleri, zihinsel işleyişin ilkelerini ve analitik tedaviyi içerir. Normalde analitik olarak kabul edilmeyen bazı konular (örneğin can sıkıntısı, bağımlılık, normallik) yoğun psikanalitik araştırmaların konusu oldukları için dahil edilmiştir. Ek olarak, İngiliz nesne ilişkileri okulundan Carl Jung, Melanie Klein ve takipçileri, Wilfred R. Bion, W. Ronald D. Fairbairn ve D. W. Winnicott'un yazılarından ve Benlik okulundan terimleri dahil ettik. Heinz Kohut tarafından kurulan psikoloji.
\ \ \ \ \ Bu geniş alanda yapılan iş hiçbir zaman yeterli olmayacaktır. Psikiyatrik terminoloji için okuyucu, Amerikan Psikiyatri Birliği Sözlüğü'ne veya psikiyatri sözlüklerine başvurabilir.
\ \ \ \ \ Tanımlar her zaman biraz keyfidir. Teorik kavramsallaştırma herhangi bir bilimde zordur. Bir dereceye kadar soyutlama gereklidir, ancak klinik materyal de dikkate alınmalıdır; genellemeler önemlidir, ancak istisnalara da yer olmalıdır; Genellikle aynı terminolojiyi ancak farklı bir anlamda kullanan alternatif hipotezler ileri sürülür ve kavramların kendisi gelişir. Bu bağlamda, kısa ve öz tanımlar derlemesinden daha fazlası olan bir sözlüğün faydalı bir amaca hizmet edeceğine inanıyoruz.
Sözlük hakkında: _about - Psikanalitik Terimler ve Kavramlar
evet sonuca bağlayabilirsin ek anlaşma sunum üzerine iş sözleşmesine iş sözleşmesi yeni baskısında.
Mevcut yasama organı Tarafların mutabakatı ile iş sözleşmesinin herhangi bir hükmünü değiştirme imkanı sağlar (Madde 72 İş Kanunu RF). Bu tür değişiklikler, değişiklik yapmak için birkaç ek anlaşma düzenleyerek sırayla yapılabilir. ayrı hükümler iş sözleşmesinin ve iş sözleşmesini yeni bir baskıda düzenleyerek.
Aynı zamanda, yasa koyucu böyle bir ek anlaşmanın nasıl olması gerektiğine dair herhangi bir gereklilik tanımlamamaktadır. Uygulamada, böyle bir ekin olduğu durumlar vardır. ana metindeki anlaşma sadece Genel Şartlar ve Koşullar:
“- taraflar, iş sözleşmesini bu Ek'in Ek'ine uygun olarak ifade etmeyi kabul ettiler. anlaşma.
Gerçek ekstra. Sözleşme imzalandığı andan itibaren yürürlüğe girer ve tarafların imzalanmasından sonra doğan hukuki ilişkileri için geçerlidir.
Tarafların detayları »
Bu durumda, değiştirilen iş sözleşmesinin metni, Ek'e Ek şeklinde düzenlenir. anlaşma
Ek 1
Ek bir anlaşmaya
İtibaren __________________________
№___________________________
İş sözleşmesi
No. ______________ tarihli ________________
(lütfen bu durumda önceki sözleşmenin tarih ve numarasının belirtildiğini unutmayın)
(****'dan değiştirildiği şekliyle ve ek sözleşmenin imzalanma tarihini belirtin)
İş sözleşmesinin yeni versiyonunu sunmanın ikinci yolu, cevabın Ek 2'sinde verilmiştir.
Sistem malzemelerindeki detaylar:
- Durum: Bir iş sözleşmesinin şartlarındaki bir değişiklik neredeyse tüm içeriğini etkiliyorsa ek bir sözleşme nasıl hazırlanır
Bazı durumlarda, bir iş sözleşmesinin koşullarındaki bir değişiklik, içeriğinin neredeyse tamamını etkileyebilir. Örneğin, bir çalışanın değişmesi, hak ve yükümlülüklerinde, ücret koşullarında ve iş sözleşmesinin diğer birçok hükmünde bir değişikliği gerektirebilir. Bu nedenle iş sözleşmesinde çok fazla değişiklik yapılırsa anlaşılması zorlaşabilir.
Böyle bir anlaşmanın şartlarını anlamak için aşağıdaki yöntemi kullanabilirsiniz. İş sözleşmesine ek bir anlaşma yapın. İçinde, çalışmaya devam edecek olan iş sözleşmesinin hükümlerini çoğaltın. Aynı zamanda önsözde şunu not edin: “taraflar iş sözleşmesini yeni bir baskıda ortaya koydular.”
- Belge biçimleri:
|
Moskova 04/06/2012 Alpha, bundan böyle İşveren olarak anılacaktır, Müdür Alexander Lvov tarafından temsil edilmektedir. 1. GENEL HÜKÜMLER. İŞ SÖZLEŞMESİNİN KONUSU 1.1. Bu iş sözleşmesine göre, Çalışan, aşağıdakileri yerine getirmek üzere İşverene kabul edilir: 1.2. Bu iş sözleşmesi, istihdamı ve doğrudan ilgili 1.3. Bu iş sözleşmesi kapsamındaki çalışma, Çalışan için ana çalışma yeridir. 1.5. Bu iş sözleşmesini imzalamadan önce, Çalışan, İşveren tarafından 6. SON HÜKÜMLER 6.1. Bu ek sözleşme (iş sözleşmesinin yeni baskısı) yürürlüğe girer 6.2. Bu ek anlaşmanın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, tüm önceki baskılar 6.3. Bu ek anlaşma, aynı nüshaya sahip iki nüsha halinde yapılmıştır. Tarafların imzaları:
|