form SZV-SAHNE- yıllık olarak sunulması gereken deneyime ilişkin bir rapordur. Emeklilik fonu(2018 için rapor sunulmalıdır 1 Mart 2019'a kadar Yılın).
SZV-STAZH formu onaylandı 06 Aralık 2018 tarih ve 507P Rusya Federasyonu Emekli Sandığı Kurulu Kararı “SZV-STAZH, ODV-1, SZV-KORR, SZV-ISH formunun onaylanması üzerine, bunları doldurma prosedürü ve bilgi formatı ve Emekli Sandığı Kurulu Kararı'nın geçersiz olarak tanınması üzerine Rusya Federasyonu 11.01.2017 Tarihli No. 3P”.
PFR uzmanlarının seminerlerde verdiği formdaki temel bilgileri dikkatinize sunuyoruz.
Kişiselleştirilmiş muhasebe bilgilerinin gönderildiği çeşitli form türleri vardır. Uygulanmaları gereken isimler ve durumlar tabloda sunulmuştur:
Tablo "Muhasebe formlarının türleri"
| Form adı | Raporlama formunun açıklaması | Form türü |
|---|---|---|
| SZV-SAHNE | Çalışan deneyimine ilişkin yıllık raporlama | İlk Tamamlayıcı emekli maaşı atama |
| 1996 yılından itibaren sigortalıların ILS'lerine kaydedilen verilerin düzeltilmesi gerekirse | Düzeltici iptal özel |
|
| 01/01/2017 tarihine kadar olan raporlama dönemleri için ödeyici için genel olarak ilk kez sağlanan bilgiler | ||
| SZV-STAZH, SZV-KORR, SZV-ISH formlarıyla birlikte sunulan eşlik eden belge | İlk Düzeltici iptal |
|
| Aylık performans raporlaması | İlk Tamamlayıcı iptal |
SZV-STAZH formu nedir?
form SZV-SAHNE Sigortalının yanında bulunan tüm sigortalılar için sigortalı tarafından doldurulup Emekli Sandığına ibraz edilen:
- iş ilişkilerinde(iş sözleşmelerinin kimlerle yapıldığı dahil)
- veya onunla medeni hukuk sözleşmeleri yaptı Konusu işin ifası, hizmet sunumu olan, yazarın sipariş sözleşmeleri, yabancılaşma anlaşmaları kapsamındaki eserlerin yazarları lehine özel hak bilim, edebiyat, sanat, yayıncılık eserleri üzerine lisans anlaşmaları, hak yönetimi kuruluşları tarafından toplu olarak tahakkuk eden ücretler de dahil olmak üzere bir bilim, edebiyat, sanat eserini kullanma hakkının verilmesine ilişkin lisans anlaşmaları, kullanıcılarla veya iş sözleşmeleri kapsamındaki eser sahiplerine ve (veya) medeni hukuk sözleşmeleri.
yani herkes SZV-STAZH formunu gönderir tüzel kişiler ve bireysel girişimciler.
2019'dan SZV-STAZH'deki Değişiklikler
6 Aralık 2018 tarih ve 507P sayılı Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu Yönetim Kurulu Kararı ile getirilen formlardaki 2017 raporlamasına kıyasla değişiklikler asgari düzeydedir.
14. sütun 3. bölümde SZV-STAZH şeklinde eski ismine “işsizler için sigortalılık döneminde sayılan sürelere ilişkin bilgiler” eklenmiş ve sigortalıya ilişkin bilgi mükerrerliği ortadan kalkmıştır.
Formun 3. bölümünün 1. sütununda artan sırada, boşluklar ve tekrarlar olmadan sürekli numaralandırma.
Numara, belirli bir sigortalı kişi için kayda atanır. Sigortalının çalışma süresine ilişkin veriler birkaç satır içeriyorsa, numara ilk kayda atanır sigortalı için (bu durumda "Soyadı", "Ad", "Patronimik", "SNILS" bir kez doldurulur.
Soyadı ve/veya İsim doldurmanız zorunludur. ikinci ad olmayabilir, ancak olup olmadığını belirtmesi gerekir.
Bir kişi için birkaç çalışma dönemini yansıtmak gerekirse, sürelerin her biri ayrı bir satırda belirtilir.
Çalışma dönemi- tarihler, formun 2. bölümünde belirtilen raporlama dönemi içinde olmalıdır.
"Emeklilik ataması" türündeki formlar için, "Çalışma süresi" sütunu, beklenen emeklilik tarihine göre doldurulur.
Sigortalının çalışma süresi bir medeni hukuk sözleşmesi çerçevesinde 11. sütun kodlarında yansıma ile doldurulmuş:
- "SÖZLEŞME" - raporlama döneminde sözleşme kapsamında ödeme yapılmışsa;
- "NEOPLDOG" veya "NEOPLAVT" - sözleşme kapsamında iş için ödeme yoksa.
bölgesel koşullar(kod), Özel çalışma koşulları (kod), Sigorta süresinin hesaplanması, Koşullar erken randevu emek emekliliği- göre doldurulacaktır.
Eşzamanlı gösterge sütun 9 ve 12 "VRNETRUD", "DECRET", "DLOTPUSK", "WATCH" kodunun 3. bölümünün tablosunun bir satırı veya "27-1" ve "27-11" veya "27-14" kodlarının bir kombinasyonu, 23307000-17541 liste öğesiyle birlikte "27-2"ye izin verilir.
Her seferinde bir satır olmak üzere aynı anda değerleri belirtmek için izin verilmez. sütun 8 bölüm 3 tablolar ve değerler kutu 11"ÇOCUKLAR", "NEOPL", "QUALIF", "TOPLUM", "SDKROV", "ASKILI", "BASİT", "KABUL", "DLÇOCUKLAR", "CHNPP", "EK ÇIKTI".
Satırda "RKS", "MKS" kodlarının eşzamanlı kombinasyonu sütun 8 ve "NEOPLDOG", "NEOPLAVT", "SÖZLEŞME" kodları kutu 11 izin verilmiş.
Sigortalının işten çıkarılmasına ilişkin bilgiler sembolle dolu "X" sadece, sonlandırma tarihi formun sunulduğu takvim yılının 31 Aralık tarihine denk gelen sigortalılar için.
4. ve 5. Bölüm- sadece bilgi tipine sahip SZV-STAZH formları için doldurulur " emekli maaşı atama».
Sigortalı 2017 yılı içerisinde SZV-STAZH formunu bilgi türü ile sunmuşsa " emekli maaşı atama» emekli olan çalışanlar için, daha sonra çalışanlar ve işten ayrılanlar için emek faaliyeti emekliyseniz, SZV-STAZH'nin olağan formunu da “tipi” ile geçmeniz gerekecektir. İlk 2017 sonunda.
5. Bölüm kabul edildikten sonra tamamlanır. Federal yasa mesleki emeklilik sistemleri hakkında
"Aylık Tahsisi" bilgi türü belirtilmişse, birinci bölüm 4'ün paragrafının doldurulması zorunludur.
"Emeklilik tahsisi" türündeki SZV-STAZH formu, verileri "İlk" veya "Ek" tipinde SZV-STAZH formu temelinde bireysel kişisel hesaba zaten kaydedilmiş olan dönem için sunulamaz. .
FIU'ya bir form nasıl gönderilir
SZV-STAGE, TCS aracılığıyla gönderilebilir veya kağıt üzerinde - şahsen, posta yoluyla veya bir temsilci aracılığıyla sunulabilir.
Bilgi veren sigortalılar 25 kişi veya daha fazla sadece TMS hakkında rapor vermeleri gerekmektedir. Bu durumda, sadece çalışanlar değil, aynı zamanda sigortalı ile medeni hukuk sözleşmesi imzalayan, ödemeleri sigorta primine tabi olan kişiler de dikkate alınır.
Gönderim kuralları TCS'ye göre:
- Belge, güçlendirilmiş bir YSÖP tarafından imzalanmıştır.
- Bilgilerin teslim tarihi, TCS aracılığıyla Emekli Sandığı'na gönderildiği gündür. Bu, EDI operatöründen veya PFR'nin bölgesel kuruluşundan alınan bir belge ile onaylanmalıdır.
Form gönderilirse kağıt üzerinde:
- Bireysel girişimciler yalnızca bir imza, kuruluşlar - bir imza ve bir mühür (varsa) koyarlar.
- İle kağıt formu manyetik medya hakkında bilgi ekleyebilirsiniz.
- Form posta ile gönderilmişse, teslim tarihi posta damgasında belirtilen tarihtir.
Gönderilmemesi için yaptırımlar
Poliçe sahibi (kuruluş veya bireysel girişimci) SZV-STAZH formunu zamanında teslim etmezse veya yanlış bilgi, para cezasına çarptırılacak Her sigortalı için 500 ruble.
Formun TCS aracılığıyla gönderilmesi gerekiyorsa, ancak bu prosedür ihlal edilirse (27-FZ), para cezası verilir. 1000 ruble.
Üzerinde memurlarüst üste bindirilmiş idari para cezası oranında 300 ila 500 ruble teslim edilemediği için ayarlanan zaman veya eksik ve (veya) yanlış bilgilerin sunulması.
SZV-STAZH formuyla birlikte bir form göndermelisiniz. Rapor verirken elektronik formatta- SZV-STAGE ve ODV-1 formları tek dosyada oluşturulmuştur.
Hataların düzeltilmesi SZV-STAZH
Gerekirse, raporlamada ayarlamalar yapmak için aşağıdaki formlar gönderilir:
| SZV-STAGE şeklinde bilgilerin netleştirilmesi | Şekil / Şekil Türü |
|---|---|
|
“Initial” tipindeki SZV-STAZH formunda, sigortalıya ait bilgilerde ve bilgilerde hatalar tespit edildi. dikkate alınmadı sigortalının kişisel kişisel hesabında (ILS PL) |
form SZV-SAHNE tipi ile" Tamamlayıcı » |
|
SZV-STAGE formunda sigortalıya ait bilgilerde (örneğin işe giriş tarihi) ve bilgilerde hatalar tespit edilmiştir. dikkate alındı ILS ZL'de |
" tipi ile form CORR » |
|
Gerekli iptal etmek SZV-STAZH formunda daha önce sunulmuş olan sigortalıya ait bilgiler |
" tipi ile form OTMS » |
|
Sigortalı hakkında bilgi verilmesi gerekir, bunun hakkında bilgi mevcut olmayan SZV-STAZH formunda “İlk” tipte (yani sigortalı kişi “unutulmuş”) |
" tipi ile form OSOB » |
Bugün muhasebecilerin kullandığı birçok programda SZV-3'ü doldurmak için yerleşik bir modül yoktur. Anlaşılır, aradan 15 yıl geçmiş. Ne yapalım?
Formu Consultant+ sisteminden indirebilir ve kendiniz doldurabilirsiniz. Veya PFR web sitesinden kişiselleştirilmiş muhasebe formları hazırlamak için ücretsiz bir program kullanın, örneğin Documents PU 5. İçinde bir xml dosyası oluşturduktan sonra, bağlıysanız TCS aracılığıyla FIU'ya gönderebilirsiniz. elektronik belge yönetimi. Veya bu dosyayı çıkarılabilir bir depolama ortamında fon uzmanlarına aktarabilirsiniz.
SZV-3 nasıl doldurulur
SZV-3'e göre doldurulur Genel kurallar. 2001 formunu bir çalışan için ilk kez gönderiyorsanız, içindeki "İlk" türünü belirtin. Daha önce gönderilen bilgileri düzeltir veya iptal ederseniz, sırasıyla "Düzeltici" veya "İptal" türünü işaretleyin. Form aşağıdaki bilgileri içermelidir:
- sigortalı hakkında (tam adı, SNILS, sigortalının kategori kodu, Sınıflandırıcıya göre belirlenir);
- işveren hakkında (TIN, KPP, kayıt numarası FIU'da kısa başlık kuruluşlar);
- kişinin aylık olarak ve yıl için toplam tutarda kazancı/ücreti hakkında;
- 2001 yılında iş deneyimi.
SZV-6-3 formundaki ödeme ve diğer ücretlere ilişkin bilgiler, yıl içinde çalışanlarına herhangi bir ödeme ve ücret tahakkuk ettiren tüm işverenler tarafından hem iş sözleşmeleri ve medeni hukuk sözleşmeleri.
SZV-6-3 formunu doldurma örneği. FIU'daki bir kişiye yapılan ödemeler hakkında bilgi
2019'da SZV-6-3'ü oluşturun. Emekli Sandığına bildirilmesi
Form SZV-6-3, süresi dolmuş olanlar için FIU'ya bir kez sunulur. Takvim yılı- 15 Şubat'a kadar Mevcut yıl- formlarla ilgili bilgilerle aynı anda SZV-6-1 , SZV-6-2 .
Form, ödeme ve ücret alan her çalışan için doldurulur.
SZV-6-3 formunda belirtilen veriler, bir vatandaşın geçici sakatlık ödeneği alması gerektiğinde ortalama kazancı hesaplamak için Emekli Sandığı tarafından kullanılır.
Bilgi formu, çalışana tahakkuk eden tüm ödemeleri ve ücretleri gösterir: bunlar aylık olarak ödeme / ücret tutarlarına ve tahakkuk ettikleri tutarlara bölünür. sigorta primleri zorunlu için emeklilik sigortası(ruble ve kopek belirtilir), iş sözleşmeleri için ayrı, medeni hukuk sözleşmeleri için ayrı.
Ödemelerin miktarı ve diğer ücretler hakkında bilgi, formdaki bir envanter ile birlikte verilir. ADV-6-4
SZV-6-3 şeklinde FIU'ya son teslim tarihlerini doldurma ve raporlama prosedürü
Doldurulmaları için gerekli şartlar ve kurallar listesi.
|
sahne |
Doldurma kuralları |
Zorunlu doldurma |
|
Ad Soyad |
Gereksinimler aday davada belirtilmiştir |
Gerekli |
|
Sigorta numarası |
Kişinin sigorta numarası kişisel hesap sigortalı kişi |
Gerekli |
|
Formda bilgilerin yer aldığı takvim yılını belirtin |
Gerekli |
|
|
Aynı isimli parametre sınıflandırıcısına göre doldurulur. Düzeltme (iptal etme) bilgileri, sigortalının orijinal bilgilerde belirtilen kategori kodunu içermelidir. |
||
|
Sigortalı ile akdedilen sözleşme (sözleşme türü): |
||
|
"işçilik" - sigorta primi ödeyenlerin iş sözleşmeleri kapsamında lehlerine ödemeler ve diğer ücretler şeklinde tahakkuk ettiği sigortalı kişiler için doldurulur |
||
|
“medeni hukuk” - sigorta primi ödeyenlerin medeni hukuk sözleşmeleri kapsamında lehlerine ödemeler ve diğer ücretler şeklinde tahakkuk ettiği sigortalılar için doldurulur. |
||
|
bilgi türü |
"X" sembolü aşağıdakilerden birini işaretler. aşağıdaki değerler: |
Gerekli |
|
- "ilk" - sigortalı tarafından sigortalı için ilk kez sunulan bilgiler |
||
|
- "düzeltici" - Belirtilen raporlama dönemi için sigortalı hakkında daha önce gönderilen bilgileri değiştirmek için gönderilen bilgiler |
||
|
"iptal etme" - belirtilen raporlama dönemi için sigortalı hakkında önceden gönderilen bilgileri tamamen iptal etmek amacıyla gönderilen bilgiler |
||
|
Sigorta primi ödeyen - sigortalı hakkında bilgiler: |
||
|
kayıt FIU numarası |
İşverenin sigorta primi ödeyen kişi olarak kayıtlı olduğu numara, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu tarafından kabul edilen sınıflandırmaya göre bölge ve ilçe kodlarını gösteren belirtilir. |
Doldurmak için gerekli. PFR'nin kayıt numarası, PFR'nin bölgesel organı tarafından işverene bildirilir. |
|
Kuruluş adı (kısa) |
Kuruluşun kısa adı belirtilir |
Gerekli |
|
Belirtildi bir kimlik numarası işveren vergi mükellefi ve kayıt nedeni kodu |
Gerekli |
|
|
Ödemelerin miktarı ve diğer ücretler hakkında bilgi |
Sigorta primi ödeyenler tarafından tahakkuk eden ödemeler ve diğer ücretler - sigortacılar, raporlama takvimi yılı için bir birey lehine aylık olarak ruble ve kopek olarak belirtilir. |
|
|
Birey lehine tahakkuk eden ödemelerin ve diğer ücretlerin miktarı |
Sigorta primi ödeyenlerin bir kişi lehine tahakkuk eden ödemelerin ve diğer ücretlerin tutarı çerçevesinde iş ilişkileri iş sözleşmeleri de dahil olmak üzere ve medeni hukuk sözleşmeleri konusu eserlerin icrası, hizmetlerin sağlanması ve yazarın siparişi için sözleşmeler kapsamında, bilim, edebiyat, sanat eserlerinin münhasır hakkının yabancılaştırılmasına ilişkin sözleşmeler, yayıncılık lisans sözleşmeleri, lisans sözleşmeleri 7. maddenin 1. ve 2. bölümlerine göre bilim, edebiyat, sanat eseri kullanma hakkının verilmesi Federal yasa 24 Temmuz 2009 tarihli N 212-FZ “Emeklilik Fonuna sigorta primleri hakkında Rusya Federasyonu, Temel sosyal sigorta Rusya Federasyonu, federal fon zorunlu sağlık sigortası”, söz konusu Federal Yasanın 1. Kısmının 14 ve 15. fıkralarında ve 9. maddesinin 3. Kısmında belirtilen ödemeler hariç |
Raporlama döneminde bilgi mevcutsa doldurun. Toplam değerler gerekli |
|
(28 Mart 2012 N 66p Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu Yönetim Kurulu Kararı ile değiştirildiği şekliyle) |
||
|
Zorunlu emeklilik sigortası için hangi sigorta primlerinin tahakkuk ettiği |
Zorunlu emeklilik sigortası için sigorta primlerinin sigorta primi ödeyenler - poliçe sahipleri tarafından tahakkuk ettirildiği, bir birey lehine sigorta primi ödeyenler tarafından tahakkuk eden ödemelerin ve diğer ücretlerin tutarı belirtilir. Rusya Uluslararası Gemi Siciline kayıtlı gemi mürettebatı lehine ödeme yapan sigorta primi ödeyenleri ve gemi mürettebatı ile ilgili olarak, ödemelerin ve diğer ücretlerin miktarı, ödemelerin miktarına ve diğer ücretlere karşılık gelir. zorunlu emeklilik sigortası için sigorta primi tahakkuk ettirilen ücret | |
- OKUD kodu geçici olarak belirtilmemiş.
- Form türü doldurulması zorunludur. "X" sembolü aşağıdaki değerlerden birini işaretler:
- "ilk" - belirli bir raporlama dönemi için sigortalı hakkında işveren tarafından ilk kez sunulan form;
- "düzeltici" - belirli bir raporlama dönemi için sigortalı hakkında önceden gönderilen bilgileri değiştirmek için gönderilen bir form;
- "iptal etme" - belirtilen raporlama dönemi için sigortalı hakkında önceden gönderilen bilgileri tamamen iptal etmek için gönderilen bir form;
- "Emeklilik ataması" - emekli olan bir sigortalı hakkında sunulan bir form.
Dikkat!
Düzeltici form aşağıdaki bilgileri içerir: dolu sadece düzeltilebilir olanlar için değil, tüm raporlama dönemi için.
İptal formunda, "Sigorta numarası"ndan "Sigortalının kategori kodu"na kadar olan detaylar ve gerekirse bir medeni hukuk sözleşmesi veya eser sahibi sözleşmesinin detayları da doldurulur. - Sigorta numarası doldurulması zorunludur. İçinde yer alan sigorta numarası sigorta sertifikası bu sigortalı.
- Ad Soyad doldurulmalıdır (aday durumda).
- raporlama dönemi doldurulması zorunludur. "X" sembolü, yılın çeyreğini/çeyreklerini işaretler, bilgileri formu içerir.
- TENEKE ve kontrol noktası mükellefin doldurulması zorunludur.
- PFR kayıt numarası doldurulması zorunludur. Hangi numaranın altında iş veren FIU'ya katkı payı ödeyen olarak kayıtlı.
Örnek: 048-011-002356. (Baştaki sıfırlar belirtilmelidir!) - Kısa başlık organizasyon tamamlanmalıdır.
- Ek ücret kodu aynı adı taşıyan parametre sınıflandırıcısına göre doldurulur sadece kazançları Emekli Sandığı'na ek bir oranda katkıya tabi olan kişiler için(örneğin, uçuş ekibi üyeleri için uçak sivil Havacılık).
- Yıl başından itibaren vergilendirilebilir kazanç (ücret) ve gelir tutarı doldurulması zorunludur. Emekli Sandığına katkıların tahakkuk ettiği kazanç (ücret) ve gelir tutarı, raporlama dönemi de dahil olmak üzere yılın başından itibaren ruble ve kopek olarak belirtilir.
- Emekli Sandığına yıl başından itibaren tahakkuk eden katkı payı tutarı doldurulması zorunludur. Raporlama dönemi de dahil olmak üzere, yılın başından bu yana Emekli Sandığı'na tahakkuk eden katkı tutarı ruble ve kopek olarak belirtilir.
- Emekli maaşı tahsis edilirken dikkate alınan raporlama dönemi için sigortalının kazançları (ücreti) ve gelirleri hakkında bilgi
ruble ve kopek cinsinden aylık bir dökümle gösterilir.
Yalnızca sıfırdan farklı miktarlarda tahakkuk içeren hücreler doldurulur. Toplam değerlerin belirtilmesi zorunludur.- tahakkuk eden toplam Aylık bağlanırken dikkate alınan ilgili ayda tahakkuk varsa doldurulur. Emekli maaşı tahsis edilirken dikkate alınan her türlü tahakkuk tutarı, 20 Kasım 1990 tarihli ve 340-I sayılı Rusya Federasyonu Kanununa göre belirtilir. devlet emekli maaşı Rusya Federasyonu'nda". Emeklilik Fonu'na katkı payları tahakkuk eden çalışan lehine ödeme tutarları, Emekli Sandığı'na katkıların bu tutarlara tahakkuk ettiği ayda belirtilir.
- geçici sakatlık ödeneği, burs dahilİlgili ayda geçici sakatlık, burs tahakkukları varsa doldurulur. Geçici sakatlık için tahakkuk eden ödeneğin miktarı ve işveren tarafından eğitim için gönderilen kişilere işveren tarafından ödenen burslar belirtilir. Geçici maluliyet ödeneği miktarı, karşılık gelen tahakkukların yapıldığı ayda arızasız olarak belirtilir. belirtilen miktar ay hastalık.
- Sözleşme numarası sadece çalışanın bir medeni hukuk sözleşmesi veya bir yazar sözleşmesi kapsamında çalışması ve bu sözleşmenin bir numarası olması durumunda doldurulur.
Bireysel bilgilerin sunulduğu bir çalışanla imzalanan bir medeni hukuk sözleşmesinin veya yazar sözleşmesinin sayısı belirtilir. - sonuç tarihi Medeni hukuk sözleşmesi veya yazar sözleşmesi varsa şu şekilde doldurulur: DD Ayın adı YYYY.
- Ödeme şekli parametre sınıflandırıcıya göre medeni hukuk sözleşmesi veya yazar sözleşmesi varsa doldurulur.
- Raporlama dönemi için iş deneyimi
doldurulması zorunludur. Koşul, yalnızca "Ödeme türü" satırında "peşin ödeme" gösteriliyorsa doldurulmaz. "Raporlama dönemi için iş deneyimi" aşağıdaki durumlarda birkaç satır içerebilir:
- Raporlama döneminde çalışanın aynı işveren tarafından işten çıkarılması ve yeniden işe alınması. (Bu durumda, çalışmasının her dönemi en az bir satıra karşılık gelir);
- çalışma koşulları değiştiyse ve değişiklikler ilgili belgelerle resmileştirildiyse;
- Sigortalının mesleği gereği, çeşitli koşullar emek ve özel veya özel olarak bir takvim çalışma dönemi tahsis etmek imkansızdır. zararlı koşullar iş gücü. Bu durumda, "Dönem başlangıcı" ve "Dönem sonu" ayrıntıları yalnızca bu takvim dönemine ilişkin ilk satırda belirtilir. Bu durumda, bu takvim dönemine ilişkin özel çalışma koşulları, hesaplanan kıdem ve hizmet süresi hakkında birden fazla bilgi satırı doldurulabilir;
- Mevzuat, fiilen çalışılan zamanın aylık muhasebesine göre hizmet süresinin hesaplanması için tercihli bir prosedür öngörüyorsa (örneğin, dalgıçlar ve diğer işçiler için, İşle meşgul su altında (deniz hayvanları eğitmeni) ve ayrıca yüksek atmosferik basınç koşulları altında (örneğin, bir basınç odasında), verilen zaman aylık olarak gösterilir.
- üzerinde ön taraf sağ alttaki sayfa "arkada devam ediyor" olarak işaretlenmiştir;
- kuruluş başkanının imzası ve kuruluşun mührü, "Raporlama dönemi için iş deneyimi" tablosundan sonra arka tarafta bulunur.
- hayır. p / p (seri numarası) yalnızca "Dönem başı" ve "Dönem sonu" tarihlerini içeren satırlara atanır.
- Dönemin başlangıcı ve Dönem sonu doldurulmaları zorunludur. Tarihler şu şekilde belirtilir: gg.aa.yyyy. Sütun tarihleri " Dönemin başlangıcı" ve " Dönem sonu" raporlama dönemi, yani tarih içinde olmalıdır " Dönemin başlangıcı"raporlama döneminin ilk gününe veya işe giriş tarihine ve tarihine tekabül etmelidir" Dönem sonu"eşleşmelidir son gun raporlama dönemi veya işten çıkarılma tarihi (siparişle).
Bir medeni hukuk sözleşmesinin (veya bu sözleşmenin bir aşamasının) sonunda veya bir yazar sözleşmesinin sonunda bilgi sunulması durumunda, tarih " Dönemin başlangıcı"raporlama döneminin başlangıcından daha erken olabilir, ancak bir medeni hukuk sözleşmesinin veya bir eser sahibinin sözleşmesinin akdedildiği tarihten daha erken olamaz. - bölgesel koşullar(kod), kuruluş alan listesinde yer alan alanda bulunuyorsa, aynı isimdeki sınıflandırıcıya göre doldurulur. Uzak Kuzey, Uzak Kuzey bölgelerine eşit alanlar, dışlama bölgeleri, yeniden yerleşim bölgeleri, yeniden yerleşim hakkına sahip ikamet bölgeleri, tercihli sosyo-ekonomik statüye sahip ikamet bölgeleri.
Uzak Kuzey bölgelerinde çalışan sigortalılar için, bir sonraki satırda, Uzak Kuzey bölgelerine eşdeğer alanlar, sütundan başlayarak " bölgesel koşullar(kod)", içinde oluşturulan bölgesel katsayının boyutunu gösterir. merkezi olarak ile ücretler Uzak Kuzey bölgelerindeki üretken olmayan sanayi işçileri ve Uzak Kuzey bölgelerine eşdeğer alanlar. içeren bir dize ilçe katsayısı, numaralandırılmamış. Katsayı, kesirli kısmı olan bir sayı olarak belirtilir. Örneğin oran %70 ise 1,7 belirtilir. - Özel çalışma koşulları(kod) belgelenmemişse veya çalışanın bu koşullar altında istihdamı mevcut düzenleyici yasal düzenlemelerin gerekliliklerini karşılamadığında doldurulmaz.
Özel çalışma koşulları, aynı adı taşıyan parametre sınıflandırıcıya göre belirtilir. Bir çalışanın sosyal yardım alma hakkı varsa emeklilik karşılığı 26 Ocak 1991 tarih ve 10 sayılı SSCB Bakanlar Kurulu Kararı ile onaylanan, tercihli emeklilik hükmü hakkı veren endüstrilerin, işlerin, mesleklerin, pozisyonların ve göstergelerin 1 ve 2 No'lu Listelerine göre, Listedeki ilgili öğenin kodu, sütundan başlayarak sonraki (aşağıdaki) satırda gösterilir " Özel çalışma koşulları
Bir çalışan, Rusya Federasyonu "Rusya Federasyonu'nda Devlet Emekliliklerine Dair" Kanununun 78. Maddesi uyarınca tercihli emeklilik hükmü hakkından yararlanıyorsa, çalışanın meslek kodu bir sonraki satırda ilgili parametre sınıflandırıcısına göre belirtilir, sütundan başlayarak " Özel çalışma koşulları", kod girişi sütunun genişliği ile sınırlı değildir.
Bir çalışanın emekli maaşı alma hakkı varsa, Özel durumlar Rusya Federasyonu Kanunu'nun 12. Maddesinin "g", "e", "g", "m" ve "o" paragraflarına göre çalışma, çalışanın meslek kodu belirtilir. " sütunundan başlayarak bir sonraki satırda karşılık gelen parametre sınıflandırıcısına göre Özel çalışma koşulları", kod girişi sütunun genişliği ile sınırlı değildir.
Liste pozisyon kodunu veya meslek kodunu içeren satır numaralandırılmamıştır. - Hesaplanan kıdem: taban(kod) için aynı isimdeki sınıflandırıcıya göre doldurulur. belirli kategoriler işçiler. "SEASON" değeri, yalnızca sezonluk işler listesinde sağlanan işlerde tam sezon çalışılmışsa doldurulur.
- Hesaplanan iş deneyimi: Ek Bilgiler
aynı adı taşıyan parametre sınıflandırıcısına göre doldurulur veya aşağıdakiler belirtilir:
- fiilen çalışılan süre (aylar, günler) - özel çalışma koşullarında çalışılan takvim aylarının ve günlerinin sayısı. Örneğin: 2m. 20 gün Tarihlerle sınırlı takvim dönemi içinde her gün değil, ancak sigortalının özel çalışma koşullarına sahip işlerde çalıştırılması durumunda doldurulacaktır. Dönemin başlangıcı" ve " Dönem sonu"Mevzuat, belirtilen çalışanın bu işlerde sürekli olarak istihdam edilmemesi koşuluyla, sigortalı kişi için tercihli olarak kıdem hesaplamasını sağladığında (örneğin, uzmanlaşmış çalışanlar) onarım kuruluşları, mağazalar, siteler);
- iş deneyimi hüküm giymiş kişiler(aylar, günler) - hizmet süresine dahil olan hüküm giymiş sigortalının takvim ayları ve çalışma günlerinin sayısı. Yalnızca özgürlükten yoksun bırakılan yerlerde hapis cezası çeken hükümlü sigortalılar için doldurulacak;
- dalgıcın su altında kalma süresi (saat, dakika) - sadece dalgıçlar için doldurulur.
- Kıdem: baz(kod), belirli işçi kategorileri için aynı adı taşıyan parametre sınıflandırıcısına göre doldurulmalıdır.
- Kıdem: ek bilgi aşağıdaki durumlarda doldurulmalıdır:
- uçuş saatleri - sivil havacılık uçuş personeli için uçuş saatleri (saat, dakika). Yalnızca "taban (kod)" sütununda aşağıdaki değerlerden biri gösteriliyorsa doldurulur: DÜZLEM, ÖZEL;
- uçuş saatleri - bir test uçuşunun uçuş saatleri (saat, dakika). Yalnızca sütundaysa doldurulacak " temel(kod)" aşağıdaki değerlerden biri belirtilir: ITSISP, INSPECTION, LETISP;
- paraşüt atlama sayısı - yalnızca sütunda ise doldurulur " temel(kod)" aşağıdaki değerlerden biri belirtilir: NORMAL, REAKTİF;
- iniş sayısı - yalnızca sütunda ise doldurulur " temel(kod)" aşağıdaki değerlerden biri belirtilir: NORMSP;
- fiilen çalışılan süre (aylar, günler) - havacılık mühendisliği personeli veya hava trafik kontrolünde fiilen çalışılan takvim aylarının ve günlerinin sayısı. Tarihlerle sınırlı takvim döneminde her gün değil, ancak sigortalının belirtilen işlerde çalıştırılması durumunda doldurulacaktır. Dönemin başlangıcı" ve " Dönem sonu“Mevzuat, sigortalıya tercihli olarak kıdem hesaplamasını öngördüğünde, belirtilen işçinin sürekli olarak bu işlerde çalıştırılmaması kaydıyla;
- tutulan pozisyon için yapılan iş miktarı (oran payı), gerçekleştirilen sağlık çalışanları- sütununda ise, 10/30/1999'dan sonraki dönemler için doldurulur temel(kod)" aşağıdaki değerlerden biri belirtilir: ZP81SM, ZP81GD, AMELİYAT, AMELİYAT;
- okullarda ve diğer kurumlarda öğretmenler tarafından çocuklar için belirlenen oranın payı; Çocuklar için okullarda ve diğer kurumlarda öğretmenlerin çalıştığı öğretim saatlerinin sayısı (ilkokul öğretmenleri ve yetimhanelerin müdürleri (başkanlar, müdürler) hariç, sanatoryum yetimhaneleri ve gelişimsel engelli çocuklar için özel (düzeltici) yetimhaneler) - için doldurulur 01.09.2000 tarihinden sonraki dönemler, eğer sütunda ise " temel(kod)" değerlerinden biri belirtilir: ZP80PD (oran payının belirtilmesi zorunludur; öğretim saatlerinin sayısının belirtilmesi isteğe bağlıdır); ZP80RK (oranın payı belirtilmez; saat sayısı zorunludur).
- Başın pozisyonunun adı doldurulması zorunludur.
- İmza ve fok gereklidir. (damga olmayabilir Bireysel girişimci ve tüzel kişilik olmayan bir işveren).
- Ad Soyad doldurulması zorunludur.
- tarih doldurulmalıdır (YYYY ayının GG adı).
İşverenlerin FIU'ya sunmaları gerekmektedir Muhasebe belgeleriçalışanlar tarafından. 2018'den beri şirketler ve bireysel girişimciler gönderiyor SZV-M'yi oluştur ve SZV-STAZH. Sigortalılar ve sigortalıları hakkında bilgi içerirler. sigorta deneyimi. Bu bilgiler, FIU'daki çalışanın bireysel kişisel hesabına (ILS) girilir.
Bazen işveren, önceden gönderilen bilgilerdeki hataları fark eder. Bu, sigortalı çalışanın ILS'sinde yanlış verilerin zaten kayıtlı olduğu anlamına gelir: örneğin, çalışanın çalışma süresi yanlış veya katkı payı miktarı yanlış. sonra gönder FIU formu SZV-CORR.
Form türleri
Hangi düzeltmelerin gerekli olduğuna bağlı olarak bu formun üç türü vardır:
- düzeltici (CORR);
- iptal (OTMN);
- özel (ÖZEL).
Form doldurulurken her tür için kısaltmalar kullanılmıştır. İlk form türü, kayıtlı verilerdeki bir hatanın düzeltilmesi gerektiğinde gönderilir. CORR türü için durum listesi sınırlıdır. İki durumda seçilir:
- çalışanlara sağlanan faydaların veya hizmet sürelerinin değiştirilmesi gerekiyorsa;
- Gerekirse, katkı miktarları hakkında bilgi ekleyin.
İkinci tür, ayrıntıları iptal etmek için kullanılır. Örneğin, artık şirkette çalışmayan bir çalışan için bir satır doldurulmuştur. Üçüncü tür, doldurucunun raporlamaya çalışan hakkında veri eklememesi durumunda gereklidir.
Numune doldurma SZV KORR
CZV CORR formunu doldurma prosedürünü adım adım düşünün. 6 bölümden oluşmaktadır. Bölüm 1-2, her üç form türü için de doldurulur. Formu PFR'nin 11 Ocak 2017 tarih ve 3p sayılı Yönetim Kurulu Kararında (Ek 3) bulabilirsiniz. Ayrıca, FIU web sitesinden indirilebilir. Bunu yapmak için "İşverenler" bölümüne gidin, bağlantıya tıklayın " Ücretsiz programlar, formlar, protokoller.
Form başlığı
Formun başında, sigortalıyı tanımlayan verileri belirtin: FIU, TIN ve KPP'deki numara. "Bilgi türü" hücresine dört harfli bir kod girin (CORR, OTMI veya SPECIAL). Raporlama dönemleri için oldukça fazla kod vardır, bunlar Sınıflandırıcıya göre belirtilir. 3p sayılı Kararın raporlama formlarının doldurulmasına ilişkin Prosedürün Ekinde sunulmuştur.
Örneğin, 2018'de bir muhasebeci, 2017 için FIU'nun raporlamasında bir çalışan hakkında yanlış bilgiler keşfetti. Daha sonra "Bilginin verildiği raporlama dönemi" sütununun hücrelerinde 0 ve 2018 sayıları belirtilir. "Bilgilerin ayarlandığı raporlama dönemi" sütununda 0 ve 2017 girin.
Bölüm 1
Bölüm yine sigortalının (işveren) verilerini içermektedir. PFR, KPP ve TIN'deki sayı, değişmemiş olsalar bile iki (mevcut ve düzeltilmiş) dönem için gösterilir. Ayrıca işletmenizin kısa adını da girin.
Bölüm 2
AT bu bölüm sigortalı çalışanlar hakkında bilgi içeren bir tablo doldurmanız gerekir (isim ve SNILS numarası). Hata yapılan (CORR tipi), “unutulan” (OSOB) veya gereksiz olduğu ortaya çıkan (OTMN) kişileri belirtin.
3. Bölüm
Bu bölüm, yanlış (CORR) veya "kayıp" (OSOB) olan bilgileri gösterir. İlk olarak, 3p No'lu PFR Kararının Sınıflandırıcısından sigortalı işçinin kategori kodunu koyduk. Bu alanı doldurma örnekleri: HP ( çalışan), NRED (değerlendirme üzerine bir işletmenin çalışanı), IP (bireysel girişimci). "Sözleşme türü" alanı iki değere sahip olabilir: "iş" veya "medeni hukuk". Bu kişiyle sonuçlandırılanı belirtiyoruz. Ardından, çalışanla yapılan sözleşmenin sayısı ve tarihi not edilir. 2001'e kadar olan dönemler için düzeltmeler yapılacaksa bu iki alan doldurulmalıdır. Sivil havacılık uçaklarının mürettebat üyelerinden (AVIA kodu) bahsediyorsak, "Ek ücret kodu" sütunu doldurulur.
Bölüm 4
4. bölümde, çalışanlara yapılan ödeme tutarları ve sigorta primleri hakkında zaten doğru bilgileri giriyoruz. İlk sütun, düzeltmelerin gerekli olduğu ayın kodudur. İlgili ayın adının ilk üç harfini temsil eder. İstisnalar Mart (Mrt) ve Kasım'dır (Nbr).
Sonraki sütun, verilerin düzeltildiği (ek) döneme bağlı olarak farklı şekilde doldurulur:
- 1996-2001: 2. sütunda "Ödeme tutarı" emekli maaşının hesaplanmasında dikkate alınan tahakkuk tutarını girin; 3. sütunda, hastalık izni ve burslar için eksi tahakkuk tutarını belirtin;
- 2002-2009: ödeme tutarının bulunduğu blok doldurulmadı;
- 2010'dan beri: 2-6 arasındaki tüm kutuları tamamlayın; toplam ödeme tutarının yapısını açıklamak; sigorta primlerinin tabanı marjinal ve aşan marjinal olarak ikiye ayrılır. Ayrıca medeni hukuk sözleşmeleri kapsamındaki tutarları ayrı ayrı açıklayın.
Ek sigorta primi tahakkuku bölümü de döneme bağlı olarak doldurulur:
- 1996-2000: 7. ve 8. sütunlara bilgi girin (işveren tarafından ödenen ek değerlendirilmiş katkı payları ve çalışanın kazancından ödenen katkı payları);
- 2000: sadece tablonun 7. sütununu doldurun;
- 2002-2013: 9. ve 10. sütunlar doldurulur (sigortaya / finanse edilen emekli maaşına ek katkı tahakkuku);
- 2014'ten beri: katkı miktarı yalnızca 11. sütuna girilir; limitin üzerinde hesaplanan katkı payları dikkate alınmaz.
Prim ödeyen değilseniz, son iki sütun doldurulmalıdır. bireyler. Aynı zamanda, ayarlama yalnızca 2010'dan 2013'e kadar olan dönem için yapılır.
5. Bölüm
Bölüm 5, istihdam edilen kişilere ilişkin verileri düzeltmeyi amaçlamaktadır. belirli türlerİşler. Bu durumda, katkı payı ek bir oranda tahsil edilir. Örneğin, zararlı çalışma koşullarına sahip işletmelerin çalışanları için.
Ay kodlarını tabloya girin ve özel değerlendirme Sınıflandırıcıdan çalışma koşulları. Kalan sütunlar, bu tür faaliyetler için çalışanlara yapılan ödeme tutarlarını gösterir. Her yerde düzeltmeleri dikkate alarak doğru miktarı yaparız.
6. Bölüm
Formun 6. bölümünde, sigortalı kişilerin düzeltilmiş çalışma şartlarını belirtiyoruz (tablonun 1. ve 2. blokları). Sütun 3 ve 4, yer ve çalışma koşulları ile ilgilidir ve gerekirse, Sınıflandırıcı bazında doldurulur. Örneğin, zor çalışma koşullarıyla çalışmak, ЗП12Б veya 27-2 koduyla belirtilir.
Sınıflandırıcının özel kodları yardımıyla kalan sütunları da dolduruyoruz. Herhangi bir sebep yoksa boş bırakılır. Lütfen formun sonunda belirtin gerekli detaylar: başın konumu, bir transkript ve tarih ile imzası.
Form nasıl gönderilir
formu gönder bölgesel kurum PFR, bir hata tespit edildikten sonra herhangi bir zamanda yapılabilir. Belgenin teslimi bir aya, üç aylık döneme veya yıla bağlı değildir. Düzeltilmiş bilgileri içeren form, EFA-1 formu ("Başlangıç" yazın) ile birlikte gönderilir. Bu belge, kuruluşun kendisi veya sigortacı olarak bireysel girişimci hakkında bilgileri içermelidir.
Formu manuel olarak veya çıktı alarak doldurabilirsiniz. paketi gönder kağıt versiyonu veya güçlendirilmiş elektronik olarak nitelikli EDS. Aynı zamanda, 25 veya daha fazla çalışanı hakkında bilgi aktaran şirketler ve bireysel girişimciler için yalnızca ikinci yönteme izin verilir.
Raporları ve düzenlemeleri Kontur.Accounting bulut hizmetinden Emekli Sandığı'na gönderin. Küçük işletmeler, maaş, hastalık ve tatil ücreti, vergi raporları, çalışanlar ve Rosstat için basit bir muhasebe vardır. Servis otomatik olarak güncellenir, önemli tarihleri ve ödemeleri size hatırlatır, zamandan ve paradan tasarruf etmenizi sağlar.