• Valstybės tarnyba valdžios sistemoje ir valdo vyriausybė
  • Dichotomijos samprata valstybės valdžia
  • Politinė galia ir valstybės tarnyba: bendroji ir specialioji
  • Viešasis administravimas kaip pagrindinė valstybės tarnybos funkcija
• Valstybės tarnybos teoriniai ir metodiniai pagrindai
  • Bendrieji moksliniai požiūriai į valstybės tarnybos teoriją
    • Valstybės tarnybos teorijos ir metodologijos struktūra
  • „Valstybės tarnybos“ sąvoka
  • Valstybės tarnybos pobūdis
    • Valstybės tarnybos tikslai, uždaviniai, funkcijos
• valstybės tarnyba kaip socialiniai teisiniai institutas ir profesinė karjera
  • Valstybės tarnyba kaip socialinė institucija
  • valstybės tarnyba kaip teisinė institucija
  • Valstybės tarnyba kaip profesinių paslaugų veikla
    • Profesinė veikla pritaikyta viešoji tarnyba
• Valstybės tarnybos sistema Rusijos Federacija
  • Valstybės tarnybos sistemos esmė ir struktūra šiuolaikinė Rusija
  • Pagrindiniai Rusijos Federacijos viešųjų paslaugų sistemos kūrimo ir veikimo principai
• Federalinė valstybės tarnyba: esmė, struktūra, ypatybės
  • Federalinė viešoji tarnyba: koncepcija, skiriamieji bruožai, funkcijos
  • Federalinės valstybės tarnybos struktūra ir ypatumai
  • Valstybės tarnybos organizavimo ir funkcionavimo specifika m federalinės institucijos valstybės valdžia
    • Federalinės vykdomosios valdžios valstybės tarnyba
    • viešoji tarnyba teismų šaka autoritetai
• Rusijos Federaciją sudarančių subjektų viešoji tarnyba
  • Konstituciniai Rusijos Federaciją sudarančių subjektų valdžios institucijų veikimo pagrindai
  • Teisinis reguliavimas ir Rusijos Federaciją sudarančių subjektų valstybinės valstybės tarnybos organizavimas
  • Lyginamoji analizė federalinis įstatymas ir Rusijos Federaciją sudarančių subjektų teisės aktai valstybės valstybės tarnybos klausimais
    • Priėmimas (priėmimas) į valstybės tarnybą
    • Legalus statusas Rusijos Federaciją sudarančio subjekto valstybės tarnautojas
• Valstybės tarnautojas: sąvoka, klasifikacija
  • Valstybės tarnautojas: samprata, ženklai
  • Rusijos Federacijos valstybės tarnautojų klasifikacija
• Rusijos Federacijos valstybės tarnybos pareigos
  • Valstybės tarnybos pareigybės: koncepcija
    • Valstybės tarnybos ženklai
  • Rusijos Federacijos valstybės tarnybos pareigybių klasifikacija
    • Kvalifikacijosį pozicijas
  • Federalinės valstijos valstybės tarnybos pareigybių registras
• Valstybės tarnybos perėjimas
  • Valstybės tarnybos teoriniai pagrindai
  • Pagrindinės valstybės tarnybos proceso rūšys
  • Teisinės ir organizacinės bazės išlaikęs Rusijos Federacijos valstybės tarnybą
    • Valstybės tarnybos organizavimas
• Socialinis ir teisinis valstybės tarnautojo statusas Rusijoje
  • Valstybės tarnautojo statusas: samprata ir klasifikacija
  • Valstybės tarnautojo socialinės padėties esmė ir požymiai
  • Legalus statusas Rusijos Federacijos valstybės tarnautojas
    • Pagrindinės valstybės tarnautojo pareigos
    • Valstybės tarnybos apribojimai
    • Su valstybės tarnyba susiję draudimai
• Valstybės garantijos ir atsakomybė už Civilinė tarnyba Rusijos Federacija
  • Pagrindinis ir papildomas valstybines garantijas tarnautojai
  • Paskatos ir drausminė nuobauda valstybės tarnyboje
• Viešųjų paslaugų valdymas
  • Koncepciniai valstybės tarnybos valdymo pagrindai
    • Valdymo subjektai ir objektai
  • Rusijos Federacijos valstybės tarnybos valdymo sistema
    • Federalinis lygis valdymas
    • Rusijos Federacijos subjektų valdymo lygis
  • Rusijos valstybės tarnybos valdymo sistemos efektyvumo didinimas
• Rusijos Federacijos viešųjų paslaugų sistemos reforma ir plėtra
  • Valstybės tarnybos reformos teoriniai pagrindai
  • Teisinis pagrindas reformuoti šiuolaikinės Rusijos viešųjų paslaugų sistemą. federalinė programa reformuojantis
  • Pagrindinės Rusijos Federacijos viešųjų paslaugų sistemos reformos ir plėtros kryptys
  • Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos plėtros problemos ir perspektyvos
• Valstybės personalo politika ir personalo doktrina
  • Teoriniai valstybės pagrindai personalo politika
  • Prioritetinės kryptys Rusijos Federacijos valstybinė personalo politika
  • personalo doktrina. Valstybės personalo politikos problemos šiuolaikinėje Rusijoje
• Valstybės personalo politikos teisinė bazė ir dalykinė bazė
  • Šiuolaikinės Rusijos valstybės personalo politikos ir personalo veiklos teisinis pagrindas
  • Valstybės personalo politikos subjektai ir objektai
    • Valstybės personalo politikos objektai
• Pagrindiniai valstybės personalo politikos įgyvendinimo principai ir mechanizmai
  • Pagrindiniai valstybės personalo politikos įgyvendinimo principai
  • Valstybės personalo politikos įgyvendinimo viešojo administravimo sistemoje mechanizmai
    • Personalo politikos reguliavimo paramos mechanizmas
    • Mechanizmas organizacinė parama personalo politika
    • Personalo politikos tyrimo mechanizmas
• Valstybės personalo politika valstybės valstybės tarnybos sistemoje
  • Personalo politikos esmė, uždaviniai ir principai
  • Prioritetinės personalo politikos sritys ir personalo darbas
  • Vystymas personalas Rusijos Federacijos valstybės tarnyba
• Personalo darbas ir personalo aptarnavimas valstybės agentūra
  • Personalo darbas valstybės įstaigoje: esmė ir turinys
  • Valstybinės įstaigos personalo tarnyba
• Valstybės tarnybos personalo formavimas
  • Kvalifikaciniai reikalavimai valstybės tarnautojų pareigoms užimti
  • Personalo atrankos teoriniai ir organizaciniai pagrindai
  • Viešųjų pareigų užpildymo būdai
• Valstybės tarnybos personalo vertinimo personalo technologijos
  • Valstybės tarnybos personalo vertinimo teoriniai pagrindai
    • Valstybės tarnybos personalo vertinimo metodika
  • Konkursas ir testas stojant į valstybės tarnybą
  • Atestavimas valstybės tarnyboje
    • Valstybės tarnautojų kvalifikacinis egzaminas
• Formavimas ir paruošimas personalo rezervas valstybės tarnyboje
  • Personalo rezervo formavimo konceptualūs, teisiniai ir organizaciniai pagrindai
  • Personalo rezervo formavimo ir rengimo tvarka
  • Draustinio formavimo ypatumai valdymo personalas
    • Vadovaujančiojo personalo rezervo formavimo Maskvos mieste programa
• Verslo karjeros valdymas
  • Tarnybos ir verslo karjera: esmė, klasifikacija, etapai
    • Karjeros kilimas
  • Verslo karjeros valdymo strategija, taktika ir technologijos
    • HR technologijos
  • karjeros augimo veiksniai
• Profesinis tobulėjimas. Valstybės tarnybos darbuotojų papildomas profesinis išsilavinimas
  • Teisinė bazė ir principai profesinis tobulėjimas tarnautojai
  • Papildomų darbų organizavimas profesinis išsilavinimas
  • Vyriausybės įsakymas ant profesinis perkvalifikavimas ir valstybės tarnautojų kvalifikacijos kėlimas
• Korupcija valstybės institucijose
  • Korupcijos, kaip socialinio reiškinio, esmė
    • Korupcijos aspektai
  • Korupcijos plitimo valdžios institucijose priežastys ir formos
    • Korupcijos pasireiškimo formos
  • Teisinė bazė ir antikorupcinės priemonės valstybės tarnybos sistemoje
  • Organizaciniai susitarimai kova su korupcija valstybės tarnyboje
• Valstybės tarnybos ir personalo politikos moraliniai pagrindai
  • Personalo politikos ir valstybės tarnautojų veiklos moraliniai principai
  • Reikalavimai tam oficialus elgesys tarnautojai. Interesų konflikto sprendimas
  • Tarnavimo valstybei ir visuomenei principas
  • Valstybės tarnautojų moralinės problemos
• Užsienio valstybės tarnybos ir personalo politikos patirtis
  • Šiuolaikinė europinė patirtis organizuojant valstybės tarnybą
    • JK viešoji valstybės tarnyba
    • Prancūzijos valstybės tarnyba
    • Valstybinė valstybės tarnyba Vokietijoje
  • Viešųjų paslaugų valdymas užsienio šalys
  • Personalo valdymas valstybės tarnyboje Vakarų šalyse
    • Personalo politika valstybės tarnyboje Prancūzijoje
    • Personalo politika valstybės tarnyboje JK
    • Personalo politika valstybės tarnyboje JAV
  • Modernus užsienio patirtis personalo rezervo formavimas valstybės tarnyboje
• Valstybės tarnybos ir personalo politikos patirtis Rusijoje
  • Valstybės tarnyba carinėje Rusijoje
  • Karjeros politika ir valstybės tarnyba carinėje Rusijoje
  • Valstybės tarnyba partiniu-sovietiniu laikotarpiu

Rusijos Federacijos valstybės tarnautojų klasifikacija

Valstybės tarnautojų klasifikacija yra viena iš sudėtingiausių administracijos moksle ir praktikoje. Reguliavimo, ji išspręsta tik iš dalies. Šios problemos moksliniai tyrimai rodo, kad valstybės tarnautojų klasifikacija yra daugiamatė. Rusijos valstybės tarnautojus galima klasifikuoti pagal šiuos kriterijus.

1. Pagal valdžios lygius:

• federalinės vyriausybės darbuotojai;
• Rusijos Federaciją sudarančių subjektų valstybės tarnautojai.

2. Pagal valdžios šakas:

• įstatymų leidžiamosios valdžios valstybės tarnautojai;
• vykdomoji valdžia;
• teismų sistema ir prokurorai;
• kitos aukštesnės valstybės institucijos.

3. Pagal viešųjų paslaugų rūšis.

• valstybės tarnautojas;
• karys;
• teisėsaugos pareigūnas.

4. Pagal paslaugų teikimo sąlygas:

• karjeros valstybės tarnautojai, dirbantys neterminuotai paslaugų sutartis;
• pakeičiant valstybės tarnybos pareigas pagal sutartį tam tikram laikotarpiui.

5. Pagal luominius laipsnius, karinius ir specialiuosius laipsnius, (diplomatiniai laipsniai. Ši klasifikacija ypač reikšminga, nes turi senas istorines tradicijas ir šiuo metu yra labiau reglamentuota įstatymais. federalinis įstatymas 79-FZ, Rusijos Federacijoje vietoj dar 1995 metais nustatytų kvalifikacinių laipsnių buvo įvesti luominiai laipsniai valstybės tarnyboje. Klasiniai, kariniai ir specialieji laipsniai yra vienas iš esminių valstybės tarnybos pagrindų, todėl apie tai turėtų būti kalbama detalė.

Rangai, rangai, titulai.Šiuolaikinėje Rusijos teisės aktai apibrėžtos keturios valstybės tarnautojų klasifikacijos rūšys. Remiantis federaliniais įstatymais dėl valstybės tarnybos rūšių, Rusijos Federacijos federalinę viešąją tarnybą atliekantiems piliečiams priskiriama:

• klasės rangai;
• diplomatiniai rangai;
• kariniai laipsniai;
• specialius laipsnius.

Piliečiams, atliekantiems Rusijos Federacijos steigiamųjų vienetų valstybės tarnybą, nustatomi tik klasės rangai 1 2003 m. gegužės 27 d. federalinis įstatymas Nr. 58-FZ „Dėl Rusijos Federacijos valstybės tarnybos sistemos“. Art. 13..

Įstatymas bendrosios sąlygos(principai) pasisavinimas ir išsaugojimas klasės gretas, Rusijos Federacijos valstybės tarnautojų diplomatiniai, kariniai ir specialieji laipsniai:

• jų paskyrimas po nustatyto buvimo tam tikro laipsnio, diplomatinio, karinio ir specialiojo laipsnio po to, kai jie pirmą kartą buvo paskirti;
• klasės laipsnio, karinio laipsnio suteikimas ir kt. valstybės tarnautojui pagal einamąsias valstybės tarnybos pareigas;
• ankstyvas karinio laipsnio klasės laipsnio suteikimas ir kt. arba klasės rango suteikimas ir pan. vienu laipteliu aukščiau, nei numatyta keičiant valstybės tarnautojo pareigas, kaip skatinimo priemonę;
• karinio laipsnio klasės laipsnio apskaita ir kt. perkeliant ar priimant darbuotoją iš vienos valstybės tarnybos į kitą;
• priskirto klasės laipsnio, karinio laipsnio išsaugojimas ir kt. atleidžiant iš pavaduojamų pareigų valstybės tarnyboje arba atleidžiant iš valstybės tarnybos;
• paskirto luominio, diplomatinio, karinio ir karinio laipsnio atėmimas specialus rangas tik teismo sprendimu.

Kai valstybės tarnautojas perkeliamas iš vienos rūšies valstybės tarnybos į kitos rūšies valstybės tarnybą, skiriant rūšinį laipsnį atsižvelgiama į anksčiau jam suteiktą luominį, diplomatinį, karinį ir specialųjį laipsnį, taip pat buvimą juose. ir kt. nauja valstybės tarnybos forma. Pastaba: yra atsižvelgiama, bet neperkeliama automatiškai.

Visų pirma, 2005 m. Rusijos Federacijos prezidento dekrete „Dėl federalinės valstybės valstybės tarnautojų atliekamų Rusijos Federacijos valstybės tarnybos rangų skyrimo ir išlaikymo tvarkos“ Nr. 113 nurodyta, kad kai Rusijos Federacijos pilietis Federacijai, turinčiai kitos rūšies valstybės tarnybos laipsnį, karinį ar specialųjį laipsnį, jam suteikiamas pirmosios klasės valstybės tarnybos laipsnis pagal valstybės tarnybos pareigybių grupę, kuri turi būti užimta. Jeigu nurodytas valstybės tarnybos laipsnis yra žemesnis už federalinės valstybės tarnautojui turimą kitos rūšies tarnybos laipsnį, diplomatinį karinį ar specialųjį laipsnį, jam gali būti suteiktas valstybės tarnybos laipsnis. vienu laipteliu aukščiau už atitinkamos valstybės tarnybos pareigybės, kurią jis pavaduoja, klasės rangą, tačiau toje valstybės tarnybos pareigybių grupėje, kuriai priklauso jo užimama pareigybė.

Klasinių, diplomatinių, karinių ir specialiųjų laipsnių santykis nustatomas Rusijos Federacijos prezidento dekretu. Atskiras Rusijos prezidento dekretas taip pat nustato senųjų federalinių valstybės tarnautojų kvalifikacinių laipsnių atitikimą naujoms Rusijos Federacijos valstybės valstybės tarnybos klasėms.

Rusijos Federacijos valstybės tarnautojo laipsnis- tai kategorija, paprastai priskirta asmeniškai pagal valstybinį kvalifikacijos egzaminą, atitinkanti pareigas, užimamas pareigas, profesinio pasirengimo lygį, darbo stažą ir darbuotojo nuopelnus.

Šiuolaikiniai teisės aktai apibrėžia penkis valstybės tarnybos klasių pavadinimus:

• Rusijos Federacijos valstybės tarnybos sekretorius;
• valstybės valstybės tarnybos referentas;
• Rusijos Federacijos valstybės tarnybos patarėjas;
• Rusijos Federacijos valstybinis patarėjas;
• Rusijos Federacijos valstybės patarėjo pareigas 2 .

Kiekvienoje rangų grupėje numatytos trys klasės - 1, 2, 3 (1 klasė yra aukščiausia). Taigi iš viso Rusijos valstybės tarnyboje yra 15 klasių.

Klasiniai rangai griežtai diferencijuojami pagal pareigybių grupes valstybės tarnyboje. Klasių rangai skirstomi nuosekliai, griežtai laikantis pakeistos valstybės tarnybos pareigybių grupės:

• Rusijos Federacijos valstybės tarnybos 1-3 klasės sekretoriaus laipsnis atitinka jaunesniąją pareigybių grupę;
• Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos 1-3 klasės referento laipsnis atitinka aukštesnę pareigybių grupę;
• Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos 1-3 klasės patarėjo laipsnis atitinka vadovaujančią pareigybių grupę;
• rangas Valstybės tarybos narys Rusijos Federacijos 1-3 klasė atitinka pagrindinę pareigybių grupę;
• faktinio Rusijos Federacijos 1-3 klasės valstybės patarėjo laipsnis atitinka aukščiausią pareigybių grupę.

Rusijos Federacijos valstybės tarnautojų klasių rangai priskiriami pagal 2004 m. liepos 27 d. federalinį įstatymą „Dėl Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos“ Nr. 79-FZ ir Priskyrimo tvarkos nuostatus ir Rusijos Federacijos valstybės valstybės tarnybos laipsnius išlaikant federalinės valstybės valstybės tarnautojams, patvirtintu 2005 m. vasario 1 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretu Nr.

Aukščiausius laipsnius – faktinį Rusijos Federacijos 1, 2, 3 klasės patarėją – federaliniams valstybės tarnautojams skiria Rusijos Federacijos prezidentas.

Kur:

• federalinėse vykdomosiose institucijose, kurioms vadovauja Rusijos Federacijos prezidentas. - šių įstaigų vadovų teikimu, kitose federalinėse vykdomosiose institucijose - Rusijos Federacijos Vyriausybės teikimu;
• kitose federalinės valstybės institucijose (įstatymų leidžiamosiose, teisminėse) ar jų įstaigose – šių organų vadovų siūlymu.

Rusijos Federacijos valstybės patarėjo 1, 2, 3 klasės laipsniai skiriami federaliniams valstybės tarnautojams:

• federalinėse vykdomosiose institucijose - Rusijos Federacijos Vyriausybė;
• kitose federalinių žemių įstaigose – šių įstaigų vadovai.

Rusijos Federacijos 1, 2, 3 klasės valstybės tarnybos patarėjo, 1, 2, 3 klasės Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos referento, valstybės civilinio sekretoriaus laipsniai. 1, 2, 3 klasės tarnybą skiria federalinis darbdavio atstovas valstybės tarnautojo asmenyje valstybės įstaigos vadovas arba šio vadovo atstovas.

Rusijos Federacijos steigiamųjų vienetų valstybės tarnautojams laipsniai suteikiami pagal Federaciją steigiančių vienetų įstatymus. 3 2004 m. liepos 27 d. federalinis įstatymas Nr. 79-FZ „Dėl Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos“. Art. vienuolika.. Paprastai aukščiausių ir pagrindinių etatų grupių klasių rangus skiria valdytojai, o likusius - vietos administracijų ir jų struktūrinių padalinių vadovai.

Valstybės tarnautojui nuo klasinio rango suteikimo momento jam nustatomas mėnesinis atlyginimas pagal klasės rangą, kuris įskaitomas į darbuotojo darbo užmokestį ir padaromas įrašas asmens byloje, t. sąskaitos kortelę ir darbo knyga pareigūnas.

Teisės aktai nustato pagrindinius valstybės tarnautojų luomų rangų suteikimo reikalavimus:

• klasės laipsniai valstybės tarnautojams skiriami tik pagal valstybės tarnybos pareigybių grupėje einamąsias valstybės tarnybos pareigas;
• valstybės tarnautojams, einantiems pareigas valstybės tarnyboje neribotai kadencijai, klasės rangai skiriami pagal kvalifikacinio egzamino rezultatus;
• klasės laipsniai skiriami federaliniams valstybės tarnautojams asmeniškai, laikantis pareigų skyrimo eiliškumo, atsižvelgiant į darbuotojo profesinį lygį ir Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos ankstesniame laipsnyje ir valstybės tarnyboje trukmę. keičiama serviso padėtis.

Klasės reitingas gali būti pirmas arba kitas. Pirmos klasės rangas valstybės tarnyba priskiriama federaliniam valstybės tarnautojui, kuris neturi luominio rango. Atsižvelgiama į kitos rūšies valstybės tarnybos laipsnį, karinį, specialųjį, diplomatinį laipsnį, suteiktą darbuotojui už ta pati vieta Rusijos valstybinė tarnyba.

Pavyzdžiui, pirmos klasės rangas jaunesnioji grupė pareigas užima Rusijos Federacijos valstybės tarnybos 3 klasės sekretorius vyresnioji grupė pareigos - Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos 3 klasės referentas ir kt.

Pirmoji federalinės valstybės tarnautojo laipsnis suteikiamas sėkmingai išlaikius testą. Jeigu testas nebuvo nustatytas pagal tarnybos sutarties sąlygas, tada pirmos klasės laipsnis suteikiamas ne anksčiau kaip po trijų mėnesių nuo valstybės tarnautojo paskyrimo į pareigas.

Kitas elegantiškas rangas skiriamas į federalinės valstybės tarnautoją pasibaigus valstybės tarnybai ankstesniame laipsnyje nustatytam laikotarpiui ir su sąlyga, kad jis eis valstybės tarnautojo pareigas, kurioms suteikiamas lygus arba aukštesnis už jam priskirtą luominį laipsnį. darbuotojas.

Dėl valstybės tarnybos, kitos datos:

• 3 ir 2 klasės valstybės tarnybos sekretoriaus, 3 ir 2 klasės valstybės tarnybos padėjėjo klasėse - ne mažiau kaip vienerius metus;
• 3 ir 2 laipsnio valstybės valstybės tarnybos patarėjo, 3 ir 2 klasės Rusijos Federacijos valstybės patarėjo klasėse - ne mažiau kaip dveji metai;
• Rusijos Federacijos 3 ir 2 klasės aktyvaus valstybės patarėjo klasėse - paprastai ne mažiau kaip vieneri metai.

Už valstybės tarnybą 1 klasės valstybės tarnybos sekretoriaus, 1 klasės valstybės tarnybos padėjėjo, 1 klasės valstybės tarnybos patarėjo ir Rusijos Federacijos valstybės patarėjo klasėse. 1 klasė, terminai nenustatyti.

Valstybės tarnautoją skiriant į aukštesnes valstybės tarnybos pareigas, jam gali būti skiriamas kitas laipsnis, jeigu yra pasibaigęs valstybės tarnybos ankstesniame laipsnyje laikas.

Federaliniai valstybės tarnautojai, kurie eina „specialistų“ ir „specialistų teikimo“ kategorijų valstybės tarnautojų pareigas neribojant kadencijos, taip pat „vadovų“ kategorijos pareigybes, susijusias su pagrindinėmis ir vadovaujančiomis pareigybių grupėmis, priskiriamos klasei. reitingą išlaikę kvalifikacinį egzaminą.

Federaliniams valstybės tarnautojams, einantiems aukščiausiai pareigybių grupei priklausančias „vadovai“ kategorijos valstybės tarnautojų pareigas neribojant kadencijos, klasių rangai suteikiami išlaikius kvalifikacinį egzaminą, jeigu sprendimą išlaikyti šį egzaminą priima darbdavio atstovas federalinės valstijos įstaigos vadovo asmenyje.

Kaip skatinimo priemonė už ypatingus pasižymėjimus valstybės tarnyboje, federalinės valstybės tarnautojo laipsnis gali būti priskirtas:

• nepasibaigus kadencijai, bet ne anksčiau kaip praėjus šešiems mėnesiams išbuvus einamas pareigas ir ne aukštesnį už šias valstybės tarnybos pareigas atitinkantį laipsnį;
• pasibaigus kadencijai - vienu laipteliu aukščiau už pavaduojamą valstybės tarnautojo pareigybę atitinkantį laipsnį, bet toje pareigybių grupėje, kuriai priklauso užimama pareigybė.

Svarbu, kad kitas laipsnis nebūtų skiriamas valstybės tarnautojui, kuriam yra skirtos drausminės nuobaudos, taip pat darbuotojui, kurio atžvilgiu serviso patikrinimas arba iškelta baudžiamoji byla. Suteiktą klasės laipsnį federalinės valstybės tarnautojas išlaiko atleidžiant iš pareigų valstybės tarnyboje ir atleidžiant iš valstybės tarnybos, įskaitant išėjimą į pensiją, taip pat vėl einant į valstybės tarnybą.

Iš Rusijos Federacijos piliečio už sunkų ar ypač sunkų nusikaltimą gali būti atimtas tik teismas.

diplomatiniai rangai. Valstybės tarnybos rėmuose diplomatinių darbuotojų tarnyba turi savo specifiką. 1999 m. spalio 15 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretu patvirtinti Rusijos Federacijos užsienio reikalų ministerijos diplomatinių darbuotojų diplomatinių rangų suteikimo ir išlaikymo tvarkos nuostatai.

Teisės aktai nustato, kad asmenys, einantys federalinės valstybės tarnybos pareigas Rusijos Federacijos užsienio reikalų ministerijoje, diplomatinės atstovybės ir konsulinės įstaigos Rusija, Rusijos Federacijos užsienio reikalų ministerijos atstovybės Rusijos Federacijos teritorijoje, in tarnybinės pareigos kuri apima diplomatinio pobūdžio funkcijų vykdymą, pagal jų kvalifikaciją ir pareigas suteikiami diplomatiniai rangai. Jie turi šiuos titulus: nepaprastasis ir įgaliotasis ambasadorius, nepaprastasis ir įgaliotasis 1-os klasės pasiuntinys nepaprastasis ir įgaliotasis 2-osios klasės patarėjas 1-os klasės patarėjas 2-osios klasės pirmasis sekretorius 1-os klasės pirmasis sekretorius, 2-osios klasės pirmasis sekretorius, 1-osios klasės sekretorius. 2 klasė, trečiasis sekretorius, atašė.

Kariniai laipsniai. Valstybinėje karo tarnyboje tradiciškai yra kariniai laipsniai. Jie buvo imperatoriškosios Rusijos armijoje ir m sovietų armija, taip pat yra šiuolaikinėse Rusijos ginkluotosiose pajėgose. Rusijos Federacijos karinio personalo sudėtis ir jų kariniai laipsniai nustatyti 1998 m. kovo 28 d. federaliniu įstatymu Nr. 53-FE „Dėl karinė tarnyba ir karo prievolė“ ir nemažai kitų norminių aktų. Pagal galiojančius teisės aktus visi kariniai laipsniai skirstomi į karinius ir karinius. Jų hierarchinis lygis ir darbo stažas priklauso nuo karinio personalo sudėties ir užimamų pareigų. Karinėje tarnyboje yra trys karinio personalo sudėtys (grupės): kariai (seržantai), praporščikai ir karininkai.

Šie kariniai laipsniai atitinka karių, jūreivių, seržantų ir meistrų grupę:

• kariškiai - eilinis, kapralas, jaunesnysis seržantas, seržantas, vyresnysis seržantas, brigadininkas;
• laivas - jūreivis, vyresnysis jūreivis, 2-ojo straipsnio brigadininkas, 1-ojo skyriaus brigadininkas, vyriausiasis brigadininkas, vyriausiasis laivo brigadininkas.

Praporščikų ir laivavedžių grupė atitinka karinius laipsnius:

• kariškis – karininkas ir vyresnysis karininkas;
• laivas - midshipman ir vyresnysis midshipman.

Pareigūnai skirstomi į tris kategorijas: jaunesnieji,

vyresnieji ir vyresnieji pareigūnai.

Jaunesniųjų karininkų kariniai laipsniai:

• kariškiai - jaunesnysis leitenantas, leitenantas, vyresnysis leitenantas, kapitonas;
• laivas - jaunesnysis leitenantas, leitenantas, vyresnysis leitenantas, vadas leitenantas.

Vyresniųjų karininkų kariniai laipsniai:

• kariškiai – majoras, pulkininkas leitenantas, pulkininkas;
• laivas - 3 laipsnio kapitonas, 2 laipsnio kapitonas, 1 laipsnio kapitonas.

Vyresniųjų karininkų kariniai laipsniai:

• kariškiai - generolas majoras, generolas leitenantas, generolas pulkininkas, armijos generolas, Rusijos Federacijos maršalas;
• laivas - užnugario admirolas, viceadmirolas, admirolas, flotilės admirolas.

Eilių ir rangų korespondencija. Teisėsaugos valstybės tarnyboje egzistuoja sava specialiųjų laipsnių klasifikacija.

Sudėtinga ir dar iki galo neišspręsta problema – teisinis apibrėžimas laikymasis kariniai laipsniai teisėsaugos tarnybos arba luominiai laipsniai. Kaip jau minėta, į juos atsižvelgiama, tačiau jie nėra automatiškai pakartotinai sertifikuojami. Viskas priklauso nuo pareigų, kurias reikia užimti naujos rūšies valstybės tarnyboje.

Pereinančių kariškių karinių laipsnių korespondencijos lentelė karinė tarnyba pagal sutartį, valstybės tarnautojų kvalifikacinius laipsnius (dabar klasės rangus). 4 2002 m. birželio 1 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretas Nr. 537 „Dėl piniginė pašalpa kareivis“..

Pagal tai atitinka:

• Kariuomenės generolas, laivyno admirolas, generolas pulkininkas, admirolas - Rusijos Federacijos aktyvaus valstybės patarėjo kvalifikacinė kategorija (klasės laipsnis), 1 klasė;
• generolas leitenantas, viceadmirolas - aktyvus Rusijos Federacijos valstybės patarėjas, 2 klasė;
• generolas majoras, kontradmirolas - aktyvus Rusijos Federacijos valstybės patarėjas, 3 klasė;
• pulkininkas, 1 laipsnio kapitonas - Rusijos Federacijos 2 laipsnio valstybės patarėjas;
• pulkininkas leitenantas, 2 laipsnio kapitonas - Rusijos Federacijos 3 klasės valstybės patarėjas;
• į majorą, 3 laipsnio kapitoną - Rusijos Federacijos 1 klasės patarėją;
• kapitonui, kapitonui leitenantui - Rusijos Federacijos 2 klasės patarėjui;
• vyresnysis leitenantas - Rusijos Federacijos patarėjas, 3 klasė;
• leitenantas - valstybės tarnybos patarėjas 1 klasė;
• jaunesnysis leitenantas - valstybės tarnybos patarėjas 2 klasė;
• vyresnysis karininkas, vyresnysis karininkas, vyresnysis karininkas, vidurio pareigūnas - valstybės tarnybos patarėjas 3 klasė;
• brigadininkui, vyriausiajam laivo brigadininkui, vyresniajam seržantui, vyriausiajam brigadininkui - 1 klasės valstybės tarnybos padėjėjui;
• seržantas, 1-ojo straipsnio brigadininkas, jaunesnysis seržantas, 2-ojo skyriaus brigadininkas - II laipsnio valstybės tarnybos padėjėjas;
• kapralas, vyresnysis jūreivis, eilinis, jūreivis - III laipsnio valstybės tarnybos referentas.

Vadinasi, klasinių, diplomatinių, karinių ir specialiųjų laipsnių įvedimas ir suteikimas darbuotojams yra veiksnys, efektyvinantis valstybės tarnybos santykius, fiksuojantis valstybės pareigybių hierarchiją, paskata tobulinti valstybės tarnautojo įgūdžius ir valstybės pripažinimas jo nuopelnus.

Vienas pagrindinių reikalavimų valstybės tarnautojams – jų profesinė kompetencija ir profesiniai įgūdžiai. Šis reikalavimas išplaukia iš šiuolaikinės Rusijos Federacijos valstybės tarnybos principo – darbuotojų profesionalumo ir kompetencijos. Vadovaujančio darbo kompleksiškumo didėjimas iš darbuotojo reikalavo profesinės specializacijos ir kvalifikacijos, t.y. jo įsigijimas specialių žinių, įgūdžiai ir sugebėjimai. Pagrindinės valstybės tarnybos personalo specializacijos formos yra profesija, specialybė, pareigos. Vadovaujančio personalo diagnostika jų profesinei kompetencijai nustatyti atliekama naudojant specialius metodus personalo vertinimai: konkursai, atestacijos, kvalifikacijos egzaminai, testai, profesiogramų rengimas, individualūs pokalbiai, stebėjimai ir kt.

Piliečių motyvavimo stoti į valstybės tarnybą klausimas yra labai svarbus. Kas juos skatina tapti valstybės tarnautojais? Sociologinės apklausos rodo, kad tarp stojimo į valstybės tarnybą motyvų federaliniai valstybės tarnautojai į pirmą vietą iškelia nuolatinio darbo garantiją (44,7 proc.), o vėliau – siekį gauti naudos valstybei ir visuomenei, siekį realizuoti savo gebėjimus, noras daryti karjerą, pagerinti savo statusą, užsidirbti valstybinė pensija 5 Faktinės problemos valstybės tarnyba ir personalo politika. M.: SKUDURAI. 2005, 36 p..

Tyrimo rezultatai rodo, kad apskritai Rusijos valstybės tarnautojams vyrauja asmeninė, o kartu ir visuomeninė-valstybinė motyvacija stoti ir išeiti į valstybės tarnybą. Didžioji dauguma valdininkų yra gana patenkinti savo padėtimi. Visa tai byloja apie pakankamai aukštą Socialinis statusas Rusijos valstybės tarnautojai.

Federalinės valstijos valstybės tarnautojų atlyginimas mokamas pagal 2004 m. liepos 27 d. federalinio įstatymo Nr. 79-FZ „Dėl Rusijos Federacijos valstybės valstybės tarnybos“ 50 straipsnį ir Rusijos Federacijos prezidento liepos mėn. 25, 2006 Nr. 763 „Dėl federalinės valstybės tarnautojų piniginio išlaikymo“.

Mėnesinių oficialių atlyginimų dydžiai, mėnesinės premijos iki oficialus atlyginimas per specialios sąlygos valstybės tarnybos ir mėnesinės piniginės paskatos federalinės valstijos valstybės tarnautojams pagal jų užimamas pareigas federalinės valstijos valstybės tarnyboje

Nr. p / p	Darbo pavadinimas	Oficialus atlyginimas (rubliai per mėnesį)	Kas mėnesį piniginė paskata (oficialūs atlyginimai)	Mėnesinis priedas prie pareiginės algos už specialias valstybės tarnybos sąlygas (procentais nuo pareiginės algos)
1. Kategorijos "galvos" pozicijos
Aukščiausia pareigybių grupė
	pavaduotojas federalinis ministras	9004	10,5	150-200
	departamento direktorius	8287		150-200
	Departamento direktoriaus pavaduotojas	7967		150-200
2. Kategorijos "padėjėjai (patarėjai)" pareigos
Aukščiausia pareigybių grupė
	Federalinio ministro padėjėjas	7967		150-200
	Federalinio ministro patarėjas	7967		150-200
3. Kategorijos "specialistai" pareigos
Pagrindinė pareigybių grupė
	Katedros vedėjas skyriuje	6773		120-150
	Referentas	6614		120-150
Vadovaujanti pozicijų grupė
	Skyriaus vedėjo pavaduotojas	5897		90-120
	Vadovaujantis patarėjas	5818		90-120
	Patarėjas	5736		90-120
	Vadovaujantis konsultantas	5658		90-120
	konsultantas	5578		90-120
vyresniųjų pareigybių grupė
	Vyriausiasis specialistas-ekspertas	5100		60-90
	Vadovaujantis specialistas	4622		60-90
	Specialistas ekspertas	4144		60-90
4. Kategorijos "specialistų teikimas" pareigos
Vadovaujanti pozicijų grupė
	Vadovaujantis specialistas 2 skaitmenys	5339		90-120
vyresniųjų pareigybių grupė
	Vyresnysis specialistas 1 skaitmuo	4144		60-90
	Vyresnysis specialistas 2 skaitmenys	4065		60-90
	Vyresnysis specialistas 3 skaitmenys	3985		60-90
Jaunesniųjų pareigybių grupė
	specialistas 1 skaitmuo	3502		iki 60

Mėnesiniai atlyginimai už federalinių valstybės tarnautojų klasės laipsnį

Klasės rango pavadinimas	Atlyginimas už klasės rangą (rubliai per mėnesį)
Federacija 1 klasė	2949
Laikinas Rusijos valstybės tarybos narys Federacija 2 klasė	2790
Laikinas Rusijos valstybės tarybos narys Federacija 3 klasė	2630
Rusijos Federacijos valstybinis patarėjas 1 klasė	2392
Rusijos Federacijos 2 klasės valstybės patarėjas	2232
Rusijos Federacijos valstybinis patarėjas, 3 klasė	2074
	1833
Valstybės tarnybos patarėjas	1675
Valstybės tarnybos patarėjas	1515
Rusijos Federacijos 1 klasė	1436
Valstybės tarnybos referentas Rusijos Federacija 2 klasė	1197
Valstybės tarnybos referentas Rusijos Federacijos 3 klasė	1117
Rusijos Federacijos 1 klasė
Valstybės tarnybos sekretorius Rusijos Federacija 2 klasė
Valstybės tarnybos sekretorius Rusijos Federacijos 3 klasė

Mėnesinės priedo prie pareiginės algos dydis už tarnybos valstybės tarnyboje stažą

Mėnesinės išmokos prie valstybės tarnautojų pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija dydis.

Slaptumo laipsnis	Pašalpos dydis (procentais iki atlyginimo)
„Ypatinga svarba“	50 - 75
„Visiškai slaptas“	30 - 50
„Slaptas“ (gaunant leidimą su tikrinimo veikla)	10 - 15
„Slaptas“ (gaunant leidimą neturėdamas tikrinimo veikla)	5 - 10

Mėnesinės pašalpos prie pareiginės algos dydžio struktūrinių padalinių valstybės tarnautojų apsaugai valstybės paslaptis už darbo patirtį struktūriniai padaliniai valstybės paslapčių apsaugai

2012-2013 Rusijos Federacijos sveikatos ministerija

Visa svetainėje esanti medžiaga yra saugoma pagal Rusijos Federacijos įstatymus, įskaitant autorių teisės ir gretutines teises

telefonas" karštoji linija" Sveikatos ministerija:

8 800 200-03-89

Sveikatos apsaugos ministerijos Informacijos tarnybos telefonai:

8 495 628-44-53 , 8 495 627-29-44

Sveikatos apsaugos ministerijos pagalbos tarnybos el.

Daugiakanalis Sveikatos apsaugos ministerijos telefonas:

DEKRETAS

RUSIJOS FEDERACIJOS PREZIDENTAS

DĖL PADAVIMO IR IŠSAUGOJIMO TVARKOS


CIVILINIAI DARBUOTOJAI

Pagal 2004 m. liepos 27 d. federalinį įstatymą N 79-FZ „Dėl Rusijos Federacijos valstybės tarnybos“ nusprendžiu:

1. Patvirtinti pridedamus Rusijos Federacijos valstybės valstybės tarnybos rangų federalinės valstybės valstybės tarnautojams skyrimo ir išlaikymo tvarkos nuostatus.

2. Remiantis 2004 m. liepos 27 d. federalinio įstatymo N 79-FZ „Dėl Rusijos Federacijos valstybės valstybės tarnybos“ 71 straipsnio 8 dalimi, nustatyti, kurie anksčiau buvo paskirti federaliniams valstybės tarnautojams pagal 2004 m. Rusijos Federacijos prezidento 1996 m. balandžio 22 d. N 578 „Dėl federalinių valstybės tarnautojų kvalifikacinių laipsnių suteikimo ir išlaikymo“ kvalifikaciniai rangai pagal susirašinėjimą laikomi Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos atitinkamų klasių laipsniais. stalas (pridedamas).

3 punktas įsigalioja nuo to momento, kai įsigalioja Rusijos Federacijos prezidento dekretas dėl federalinių valstybės tarnautojų darbo užmokesčio (šio dokumento 6 punktas). 3. Nustatyti, kad nuo paskyrimo į Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos laipsnio federalinio valstybės tarnautojo pareigas dienos jam būtų nustatomas mėnesinis atlyginimas pagal priskirtą luominį laipsnį (atlyginimas už klasės rangą).

4. Federalinių valstijų įstaigų (jų įstaigų) vadovams imtis priemonių, skirtų su šio nutarimo 2 dalies įgyvendinimu susijusiems klausimams išspręsti, numatant pateikti per 2 mėn. būtinus pakeitimusį reguliavimo teisės aktų federalinės valstijos įstaigose, taip pat federalinės valstijos valstybės tarnautojų asmens bylose ir darbo knygose, pakeičiančiose federalinės valstijos valstybės tarnybos pareigas šiose įstaigose.

5. Pripažinti kaip negaliojantį:

1996 m. balandžio 22 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretas N 578 „Dėl federalinių valstybės tarnautojų kvalifikacinių kategorijų suteikimo ir išsaugojimo“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1996, N 17, 1963 str.);

1997 m. spalio 27 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretas N 1135 „Dėl Federalinių valstybės tarnautojų kvalifikacijos lygių skyrimo ir išlaikymo tvarkos taisyklių, patvirtintų 1996 m. balandžio 22 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretu, pakeitimo N 578 „Dėl federalinių valstybės tarnautojų kvalifikacijos lygių skyrimo ir išsaugojimo“ (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, N 44, poz. 5056);

1998 m. gruodžio 2 d. Rusijos Federacijos prezidento dekreto N 1458 „Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos prezidento dekretų pakeitimų ir papildymų įvedimo“ 1 punktas (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1998, N 49, str. 6014);

2003 m. balandžio 17 d. Rusijos Federacijos prezidento dekreto N 444 „Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos prezidento aktų pakeitimų ir papildymų, susijusių su viešojo administravimo gerinimu Rusijos Federacijoje“, priedo 5 dalis. regione priešgaisrinė sauga„(Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2003, N 16, str. 1508);

2003 m. lapkričio 25 d. Rusijos Federacijos prezidento dekreto N 1389 „Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos prezidento aktų pakeitimo ir pripažinimo negaliojančiais“ N 1 priedo 6 punktas (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2003, N 48, 4659 str.).

6. Šis dekretas įsigalioja 2005 m. vasario 1 d., išskyrus 3 punktą, kuris įsigalioja tuo pačiu metu, kai įsigalioja Rusijos Federacijos prezidento dekretas dėl federalinių valstybės tarnautojų darbo užmokesčio.

7. Nustatyti, kad iki šio dekreto 3 dalies įsigaliojimo federalinės valstijos valstybės tarnautojams, kuriems priskirtas Rusijos Federacijos valstybės valstybės tarnybos laipsnis, būtų mokamas darbo užmokestis. mėnesinė pašalpaį tarnybinį atlyginimą už kvalifikacinę kategoriją, atitinkančią priskirtą klasės rangą, tokio dydžio, kaip nurodyta Rusijos Federacijos prezidento 1997 m. balandžio 9 d. dekreto Nr. 310 „Dėl federalinės piniginės paramos Valstybės tarnautojai“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1998, Nr. 10, 1164), atsižvelgiant į padidinimus, numatytus Rusijos Federacijos prezidento 1999 m. rugpjūčio 23 d. dekretuose N 1103 „Dėl piniginio atlyginimo keičiantiems asmenims valstybinė tarnyba Rusijos Federacijos, kai kurios federalinės valstybės tarnybos viešosios pareigos ir federalinių valstybės tarnautojų atlyginimai“ (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1999, N 34, poz. 4224), 2000 m. lapkričio 9 d. N 1853 „Dėl didinimo piniginis atlygis asmenys, einantys Rusijos Federacijos valstybines pareigas, tam tikras valstybines pareigas federalinėje valstybės tarnyboje ir darbo užmokestis federaliniai valstybės tarnautojai“ (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2000, N 46, str. 4541) ir 2003 m. rugsėjo 23 d. N 1117 „Dėl piniginio atlyginimo padidinimo asmenims, einantiems tam tikras valstybines pareigas federalinėje valstybės tarnyboje, ir piniginio atlyginimo. federaliniai valstybės tarnautojai“ (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2003, N 39, 3743 punktas).

Prezidentas
Rusijos Federacija
V. PUTINAS

POZICIJA
DĖL PADAVIMO IR IŠSAUGOJIMO TVARKOS
VALSTYBĖS VALSTYBĖS TARNYBOS KLASĖS PAREIGŪNAI
RUSIJOS FEDERACIJOS FEDERALINĖS VALSTYBĖS
CIVILINIAI DARBUOTOJAI

1. Šios taisyklės, vadovaujantis 2004 m. liepos 27 d. federalinio įstatymo N 79-FZ „Dėl Rusijos Federacijos valstybės valstybės tarnybos“ 11 straipsniu ir 2003 m. gegužės 27 d. federalinio įstatymo N 58-FZ 13 straipsniu. „Dėl Rusijos Federacijos valstybės tarnybos sistemos“ nustato federalinės valstybės valstybės tarnautojų (toliau – federaliniai) Rusijos Federacijos valstybės tarnybos laipsnius (toliau – luominiai laipsniai) skyrimo ir išlaikymo tvarką. tarnautojai).

2. 2004 m. liepos 27 d. federalinio įstatymo N 79-FZ „Dėl Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos“ 11 straipsnis nustato šiuos klasių rangus, atitinkančius federalinės valstybės valstybės tarnybos pareigybių grupes (toliau – valstybės tarnautojų pareigos):

Šaunios gretos	Pozicijos grupės Civilinė tarnyba
Rusijos Federacijos valstybės tarnybos sekretorius, 3 klasė Rusijos Federacijos valstybės tarnybos sekretorius, 2 klasė Rusijos Federacijos valstybės tarnybos sekretorius, 1 klasė	jaunesnioji grupė
Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos 3 klasės referentas Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos 2 klasės referentas Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos 1 klasės referentas	vyresnioji grupė
Rusijos Federacijos valstybės tarnybos patarėjas, 3 klasė Rusijos Federacijos valstybės tarnybos patarėjas, 2 klasė Rusijos Federacijos valstybės tarnybos patarėjas, 1 klasė	vadovaujanti grupė
Rusijos Federacijos valstybinis patarėjas 3 klasė Rusijos Federacijos valstybinis patarėjas 2 klasė Rusijos Federacijos valstybinis patarėjas 1 klasė	pagrindinė grupė
Rusijos Federacijos valstybės tarybos nario pareigas, 3 klasė Rusijos Federacijos valstybės tarybos nario pareigas, II klasė	aukščiausia grupė

3. Klasių rangų stažas nustatomas pagal jų surašymo eiliškumą šių nuostatų 2 punkte.

4. Laipsniai federaliniams valstybės tarnautojams skiriami asmeniškai, iš eilės, atsižvelgiant į valstybės tarnybos pareigybių grupėje einamąsias pareigas, taip pat atsižvelgiant į profesinį lygį, valstybės tarnybos trukmę. Rusijos Federacijos (toliau – valstybės tarnyba) ankstesnio laipsnio ir pareigų valstybės tarnyboje.

5. Klasės reitingas gali būti pirmas arba kitas.

Pirmos klasės valstybės tarnybos laipsnis suteikiamas federalinės valstybės tarnautojui, kuris neturi valstybės tarnybos laipsnio. Kartu pagal šio reglamento 22 punktą imamas kitos rūšies valstybės tarnybos, diplomatinis, karinis ar specialusis laipsnis, suteiktas federalinės valstybės tarnautojui buvusioje Rusijos Federacijos valstybės tarnybos vietoje. atsižvelgti.

6. Pirmos klasės rangai (priklausomai nuo valstybės tarnybos pareigybių grupės, kuriai priklauso valstybės tarnybos pareigybė, kurią pakeičia federalinis valstybės tarnautojas) yra:

a) jaunesniajai valstybės tarnybos pareigybių grupei - Rusijos Federacijos valstybės tarnybos sekretorius, 3 klasė;

b) vyresniajai valstybės tarnybos pareigybių grupei - Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos 3 klasės referentas;

c) vadovaujančiajai valstybės tarnybos pareigybių grupei - 3 klasės Rusijos Federacijos valstybės tarnybos patarėjas;

d) pagrindinei valstybės tarnybos pareigybių grupei - Rusijos Federacijos valstybės patarėjas, 3 klasė;

e) už aukščiausią pareigų grupę valstybės tarnyboje - aktyvus 3 klasės Rusijos Federacijos valstybės patarėjas.

7. Pirmos klasės laipsnis federalinės valstybės tarnautojui suteikiamas sėkmingai išlaikius egzaminą, o jeigu testas nenustatytas – ne anksčiau kaip po trijų mėnesių nuo federalinės valstybės tarnautojo paskyrimo į valstybės tarnautojo pareigas. paslauga.

8. Kitas laipsnis federaliniam valstybės tarnautojui suteikiamas pasibaigus ankstesniame laipsnio valstybės tarnybai nustatytam laikotarpiui ir su sąlyga, kad jis pakeičia valstybės tarnautojo pareigas, kurioms suteikiamas lygus ar aukštesnis laipsnis. nei nustatytas federalinės valstybės tarnautojo klasės rangas.

9. Valstybės tarnybai nustatomi šie terminai:

a) Rusijos Federacijos valstybės tarnybos 3 ir 2 klasių sekretoriaus, Rusijos Federacijos valstybės tarnybos 3 ir 2 klasių referento klasėse - ne mažiau kaip vieneri metai;

b) Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos 3 ir 2 klasių patarėjo, 3 ir 2 klasių Rusijos Federacijos valstybės patarėjo klasėse - ne mažiau kaip dvejus metus.

10. Valstybės tarnybai Rusijos Federacijos aktyvaus valstybės patarėjo 3 ir 2 klasėse paprastai nustatomas ne trumpesnis kaip vienerių metų laikotarpis.

11. Už valstybės tarnybą Rusijos Federacijos valstybės valstybės tarnybos sekretoriaus 1 laipsnio, Rusijos Federacijos valstybės tarnybos 1 laipsnio referento, Rusijos Federacijos valstybės tarnybos patarėjo 1 laipsnio laipsniais. klasė ir Rusijos Federacijos valstybinis patarėjas 1 klasė terminai nenustatyti.

12. Valstybės tarnybos terminas priskirtame luome skaičiuojamas nuo klasės rango suteikimo dienos.

13. Kai federalinis valstybės tarnautojas skiriamas į aukštesnes valstybės tarnautojo pareigas, jam gali būti skiriamas kitas laipsnis, jeigu yra pasibaigęs šio reglamento 9 ar 10 punkte nustatytas ankstesnio laipsnio valstybės tarnybos terminas ir jeigu kad šiai valstybės tarnautojo pareigybei tarnyba suteikia laipsnį, lygų arba aukštesnį už federaliniam valstybės tarnautojui priskirtą klasės laipsnį.

Kai federalinis valstybės tarnautojas paskiriamas į valstybės tarnautojo pareigas, priklausančias aukštesnei valstybės tarnybos pareigybių grupei, nei jis ėjo anksčiau, nurodytam darbuotojui gali būti suteiktas klasės rangas, kuris pagal šio reglamento 6 punktą, t. yra pirmasis šioje valstybės tarnautojų pareigybių grupėje, jei šis laipsnis yra aukštesnis už federalinio valstybės tarnautojo turimą laipsnį. AT Ši byla klasės rangas suteikiamas nesilaikant eilės ir neatsižvelgiant į valstybės tarnybos ankstesniame klasės range trukmę.

Laipsnis federaliniam valstybės tarnautojui pagal šią dalį suteikiamas sėkmingai išlaikius egzaminą, o jei testas nenustatytas – ne anksčiau kaip po trijų mėnesių nuo jo paskyrimo į valstybės tarnybą.

14. Federaliniai valstybės tarnautojai, einantys, neribodami kadencijos, kategorijų „specialistai“ ir „specialistai teikiantys“ valstybės tarnautojų pareigas, taip pat „vadovų“ kategorijos valstybės tarnautojų pareigas, susijusias su pagrindinėmis ir vadovaujančiomis grupėmis. valstybės tarnautojų pareigybių klasės rangai suteikiami išlaikius kvalifikacinį egzaminą.

Federaliniams valstybės tarnautojams, einantiems aukščiausiai valstybės tarnautojų pareigybių grupei priklausančias „vadovų“ kategorijos valstybės tarnautojų pareigas neribojant kadencijos, klasių rangai suteikiami išlaikius kvalifikacinį egzaminą, jeigu sprendimas laikyti kvalifikacinį egzaminą priimamas iki 2012 m. šį valstybės tarnautoją skiria darbdavio atstovas federalinės valstybės įstaigos vadovo arba šio vadovo atstovo asmenyje, vykdydamas darbdavio atstovo įgaliojimus Rusijos Federacijos vardu.

15. Faktinio Rusijos Federacijos valstybės patarėjo 1, 2 ir 3 klasių laipsnius federaliniams valstybės tarnautojams skiria Rusijos Federacijos prezidentas.

16. Šių nuostatų 15 punkte nurodyti klasių rangai yra skiriami:

a) federalinėse vykdomosiose institucijose, kurių valdymą vykdo Rusijos Federacijos prezidentas - šių organų vadovų teikimu, kitose federalinėse vykdomosiose institucijose - Rusijos Federacijos Vyriausybės teikimu;

b) kitose federalinės žemės įstaigose ar jų įstaigose – šių įstaigų vadovų siūlymu.

17. Rusijos Federacijos valstybės patarėjo 1, 2 ir 3 klasės skiriamos federaliniams valstybės tarnautojams:

a) federalinėse vykdomosiose institucijose - Rusijos Federacijos Vyriausybė;

b) kitose federalinių žemių įstaigose – šių įstaigų vadovai.

18. Rusijos Federacijos valstybės tarnybos patarėjo 1, 2 ir 3 klasių, Rusijos Federacijos valstybės tarnybos 1, 2 ir 3 klasių padėjėjo, valstybės valstybės tarnybos sekretoriaus laipsniai. Rusijos Federacijos 1, 2 ir 3 klases skiria darbdavio atstovas federalinis valstybės tarnautojas asmenyje federalinės valstybės įstaigos vadovas arba šio vadovo atstovas, vykdantis darbdavio atstovo įgaliojimus. Rusijos Federacijos.

19. Laipsniai federaliniams valstybės tarnautojams suteikiami atitinkamai Rusijos Federacijos prezidento, Rusijos Federacijos Vyriausybės, federalinės valstybės įstaigos vadovo arba nurodyto vadovo atstovo aktu.

20. Į federalinės valstybės tarnautojo asmens bylą ir darbo knygelę daromas įrašas apie klasės rango suteikimą.

21. Skatinant už ypatingus pasižymėjimus valstybės tarnyboje, gali būti suteikiamas federalinės valstybės tarnautojo laipsnis:

a) nepasibaigus šio reglamento 9 ar 10 punktuose nustatytam atitinkamo laipsnio valstybės tarnybos terminui, bet ne anksčiau kaip po šešių mėnesių išėjimo į pavaduojamą valstybės tarnautojo pareigą, - ne aukštesnėje kaip klasė rangas, atitinkantis šias valstybės tarnybos pareigas;

b) po nurodytą laikotarpį- vienu laipteliu aukščiau už pakeičiamą valstybės tarnautojo pareigybę atitinkantį klasės rangą valstybės tarnybos pareigybių grupėje, kuriai priklauso pakeista pareigybė.

22. Rusijos Federacijos piliečiui, turinčiam kitos rūšies valstybės tarnybos laipsnį, diplomatinį, karinį ar specialųjį laipsnį, stojant į valstybės tarnybą, jam suteikiamas pirmosios klasės valstybės tarnybos laipsnis pagal su einamomis valstybės tarnautojų pareigomis valstybės tarnybos pareigybių grupėje.

Jeigu nurodytas valstybės tarnybos laipsnis yra žemesnis už federalinio valstybės tarnautojo turimą kitos rūšies valstybės tarnybos laipsnį, diplomatinį, karinį ar specialųjį laipsnį, federalinės valstybės tarnautojui gali būti suteiktas valstybės tarnybos laipsnis. vienu laipteliu aukščiau už klasės rangą, atitinkantį jo pavaduojamos valstybės tarnybos pareigas, tačiau toje valstybės tarnybos pareigybių grupėje, kuriai priklauso jo užimamos pareigos.

Skiriant rūšinį valstybės tarnybos laipsnį, atsižvelgiama į buvimo kitos rūšies valstybės tarnybos, diplomatinio, karinio ar specialiojo laipsnio rūšiniame laipsnyje trukmę.

23. Kitas laipsnis neskiriamas federalinės valdžios tarnautojams, kuriems taikomos drausminės nuobaudos, taip pat federalinės valdžios tarnautojams, kurių atžvilgiu atliekamas vidaus auditas arba iškelta baudžiamoji byla.

24. Suteiktą klasės laipsnį federalinis valstybės tarnautojas išlaiko jį atleidžiant iš pavaduojamų pareigų valstybės tarnyboje ir atleidžiant iš valstybės tarnybos (taip pat ir išėjus į pensiją), taip pat vėl stojantis į valstybės tarnybą.

25. Už sunkų ar ypač sunkų nusikaltimą iš Rusijos Federacijos piliečio teismo gali būti atimtas luominis laipsnis.

26. Individualūs tarnybiniai ginčai klausimais, susijusiais su klasių rangų suteikimu, nagrinėjami Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka.

LENTELĖ
ATITIKTIS FEDERALINĖS KVALIFIKACIJOS GREIČIAMS
CIVILINĖS DARBUOTOJŲ KLASĖS VALSTYBĖS PAREIGŪNAI
RUSIJOS FEDERACIJOS VALSTYBĖS TARNYBOS PATEIKTA
PAGAL 2004 M. LIEPOS 27 D. FEDERALINIUS ĮSTATYMUS N 79-FZ
„DĖL VALSTYBĖS VALSTYBĖS TARNYBOS
RUSIJOS FEDERACIJA"

Federalinių valstybės tarnautojų kvalifikaciniai laipsniai	Rusijos Federacijos valstybės tarnybos laipsniai
Rusijos Federacijos valstybės tarybos nario pareigas, 1 klasė	Rusijos Federacijos valstybės tarybos nario pareigas, 1 klasė
Rusijos Federacijos valstybės tarybos nario pareigas, II klasė	Rusijos Federacijos valstybės tarybos nario pareigas, II klasė
Rusijos Federacijos valstybės tarybos nario pareigas, 3 klasė	Rusijos Federacijos valstybės tarybos nario pareigas, 3 klasė
Rusijos Federacijos valstybinis patarėjas 1 klasė	Rusijos Federacijos valstybinis patarėjas 1 klasė
Rusijos Federacijos 2 klasės valstybės patarėjas	Rusijos Federacijos 2 klasės valstybinis patarėjas
Rusijos Federacijos valstybinis patarėjas, 3 klasė	Rusijos Federacijos valstybinis patarėjas 3 klasė
Rusijos Federacijos 1 klasės patarėjas	Rusijos Federacijos valstybės tarnybos patarėjas, 1 klasė
Rusijos Federacijos 2 klasės patarėjas	Rusijos Federacijos valstybės tarnybos patarėjas, 2 klasė
Rusijos Federacijos 3 klasės patarėjas	Rusijos Federacijos valstybės tarnybos patarėjas, 3 klasė
Valstybės tarnybos patarėjas 1 klasė	Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos referentas, 1 klasė
Valstybės tarnybos patarėjas 2 klasė	Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos referentas, 2 klasė
Valstybės tarnybos patarėjas 3 klasė	Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos referentas, 3 klasė
I klasės valstybės tarnybos referentas	Rusijos Federacijos valstybės tarnybos sekretorius, 1 klasė
Valstybės tarnybos padėjėjas 2 kl	Rusijos Federacijos valstybės tarnybos sekretorius, 2 klasė
3 klasės valstybės tarnybos padėjėjas	Rusijos Federacijos valstybės tarnybos sekretorius, 3 klasė

Valstybės tarnautojui luominio laipsnio suteikimas negali būti atliekamas tiesiog taip, kažkam globojant, nesilaikant teisėti reikalavimai. Bet koks bandymas apeiti įstatymus ir reglamentas reguliuojantys šį klausimą anksčiau ar vėliau atrandami. Ir tada visi nusikaltėliai traukiami į griežtą atsakomybę, iki baudžiamosios. Visi skyrimai ir perkėlimai turi atitikti 2005 m. vasario 1 d. Prezidento dekretą Nr. 113. Valstybės tarnautojų klasių rangai priskiriami atitinkamos komisijos sprendimu, nuodugniai ir išsamiai išnagrinėjus kandidato biografiją ir nuopelnus, charakteristikas. iš darbo vietos.

Bendrosios nuostatos

Pagal valstybinę valstybės tarnybą suprantama tam tikra jos atmaina. Šio skyriaus darbuotojams patikėta pareiga užtikrinti valstybės įstaigų ir aukštas valstybines pareigas užimančių asmenų įgaliojimus. Valstybės tarnybos darbuotoju gali tapti bet kuris valstybės pilietis, turintis reikiamą verslo, moralinių ir etinių savybių kompleksą. Šis asmuo, žinoma, turi būti pilnametis (aštuoniolikos metų ir vyresnis) ir puikiai mokėti rusų kalbą.

Darbuotojų ir valstybės santykius reglamentuoja nemažai sektorinių teisės aktų. Aktualus teisinius dokumentus nustato tiek darbuotojo, tiek valstybės teises, taip pat pareigas, draudimus, nustato kiekvieno dalyvio atsakomybę ir pan.

Valstybės tarnautojų luomo laipsnio suteikimas yra paskata visų kategorijų pareigūnams tobulinti savo įgūdžius ir darbo kokybę. Ir čia reikalas ne tik dėl finansinės naudos (už klasinį charakterį numatytos tam tikros priemokos prie atlyginimų). Tarp pareigūnų klasės buvimas atveria karjeros augimo galimybes.

Pati „klasinio rango“ sąvoka atsirado ne šiaip sau, nuo nulio. Jau nuo caro Rūsčiojo laikų Rusijoje veikė savotiškas aukštas pareigas užimančių žmonių registras. Laikui bėgant nauji valdovai pristatė savo naujoves. Jau Petras Didysis įsteigė keturiolika etatų klasių.

Po revoliucijos viskas, kas priminė carinį režimą Rusijoje, buvo išdeginta įkaitusia geležimi. Todėl po 1917 metų luominė valstybės tarnautojų sistema buvo panaikinta. Tačiau 2004 m. į viešojo administravimo sistemą vėl buvo įtraukta klasinių rangų praktika.

Viešojo administravimo sistemoje galioja klasinių rangų išlaikymo principas, kai pareigūnas iš valstybės valdymo įstaigų perkeliamas į vietos valdžios institucijas. Tokiose situacijose darbuotojui suteikiamas rangas, atitinkantis ankstesnė vieta darbą, iš naujo neįvertinus žinių ir įgūdžių.

Pirmos klasės rangas

Kas turi teisę pasirašyti įsakymą skirti valstybės tarnautojui luotinį laipsnį? Neįmanoma vienareikšmiškai atsakyti į šį klausimą. Kai kuriuos paskyrimus gali skirti tik prezidentas ir net tada atitinkamų kompetentingų institucijų siūlymu. Šia garbe įteikiami aukščiausios grupės pareigybių atstovai.

Vyriausybė, vadovaujama Ministro Pirmininko, įgaliota skirti valstybės patarėjus. Šios pareigos priklauso pagrindinei grupei tarnybinės pareigos.

Klasinio rango suteikimą žemesnių grupių valstybės tarnautojams (vadovaujantiems, jaunesniems, vyresniems) turi teisę atlikti pats darbdavys (pavyzdžiui, rajono tarybos vadovas). Šios pareigos taip pat skirstomos į klases. Trečioji klasė yra žemiausia.

Pirmos klasės laipsnis gali būti suteiktas tik tada, kai valstybės tarnautojas yra sėkmingai išlaikęs bandomasis laikotarpis. Kai kuriais įstatymų nustatytais atvejais testas gali būti nenustatytas. Tuomet pirmosios eilės laipsnį valstybės tarnautojams galima skirti tik po trijų mėnesių nuo paskyrimo į pareigas dienos.

Įstatymas apibrėžia supaprastintą rangų skyrimo tvarką tam tikroms kitų padalinių darbuotojų kategorijoms. Kalbame apie Užsienio reikalų ministerijos darbuotojus, kariuomenę, FSB pareigūnus ir kitas teisėsaugos institucijas. Tokiems žmonėms pagal jų pareigas priskiriamas klasės rangas.

Kitos klasės rango priskyrimas valstybės tarnautojui

proga ir būtinas reikalavimas priskirti kitą rangą yra reikalinga patirtis dirbti ankstesnėse pareigose. Kitas svarbi sąlyga: pareigūnas turi užimti pareigas, kurioms reikia lygiaverčių ar daugiau aukštas lygis nei jam priskirta. Kaip rodo praktika, vietos vadovybė gana dažnai nepaiso šio reikalavimo, skatindama tarnyboje draugus ir gimines. Tačiau vis dažniau atskleidžiami tokie sukčiavimo atvejai ir visi su tuo susiję asmenys neteisėta schema, praranda savo pozicijas (geriausiu atveju).

Jei pareiškėjo atžvilgiu atliekamas tarnybinis patikrinimas arba jis yra kaltinamasis (įtariamasis) išnagrinėtoje baudžiamojoje byloje, valstybės tarnautojo rango didinimas yra nepriimtinas.

Jei darbuotojas sąžiningai atlieka savo pareigas, gerai pasitvirtino, turi pelnytą autoritetą tarp kolegų ir civilių gyventojų, tuomet įstatymas numato galimybę tokiam asmeniui priskirti kitą klasės rangą nepasibaigus buvimo ankstesniame terminui. Tačiau kartu turi būti įvykdyta viena labai svarbi sąlyga: darbuotojas turi dirbti ne trumpiau kaip šešis mėnesius, o jam skiriamas rangas negali būti aukštesnis už atitinkamas pareigas.

Valstybės tarnautojų luominio laipsnio suteikimo sąlygos

Pagal galiojančius įstatymus, klasės rango padidinimas galimas tik turint tam tikrą stažą žemesnės pozicijos. Šiuo būdu, kita užduotis klasės laipsniai valstybės tarnautojams galimi tik esant šioms sąlygoms:

Pareiškėjas ne mažiau kaip 1 metus dirbo trečios ir antros klasės sekretoriaus arba valstybės tarnybos padėjėjo laipsnį;

Pretendentas į laipsnį yra dirbęs ne mažiau kaip dvejus metus Rusijos Federacijos valstybės tarnybos trečios ir antros klasės patarėju;

Pareigūnas ne mažiau kaip metus yra dirbęs tikrojo valstybės patarėjo pareigose.

Pirmos klasės valstybės tarnautojas – jo karjeros viršūnė. Todėl kadencijos šiose pareigose terminai nėra ribojami įstatymu.

Tarnybos laikas pradedamas skaičiuoti nuo paskyrimo į valstybės tarnautojų luominį laipsnį dienos. Pasirodo, kad trečios klasės pareigūnas gali eiti į paaukštinimą (antros klasės paskyrimą) tik praėjus ne mažiau kaip metams nuo klasės paskyrimo dienos.

Pažeminimo ir klasinių rangų atėmimo tvarka

Inspektoriaus pažeminimo ar net atėmimo (už ypač šiurkštų nusižengimą) procedūrą gali inicijuoti vadovas personalo aptarnavimas. Sprendimą priima tiesioginė pažeidėjo vadovybė.

Aukščiausio ešelono atstovo (valstybės patarėjo) atėmimo ar pažeminimo procedūrą gali inicijuoti išimtinai Rusijos Federacijos prezidentas.

Galutinį sprendimą dėl laipsnio atėmimo ar valstybės patarėjo pažeminimo į valstybės tarnybą priima specialiai sudaryta komisija.

Dažniausia valstybės tarnautojo pareigų atėmimo priežastis – baudžiamosios bylos jam iškėlimas. Automatiškai valstybės tarnautojo laipsnis atimamas, jeigu jis gauna kitos šalies pilietybę.

Tačiau tuo pat metu darbuotojas nepraranda savo rango net palikdamas pareigas (išskyrus atleidimą iš darbo dėl neigiamų priežasčių). Tokiais atvejais pridedamas laipsnio pavadinimas: „Išėjo į pensiją“.

Egzamino, skirto atitikties užimamoms pareigoms, vykdymas

Valstybės tarnautojų klasių rangų suteikimo tvarkoje nurodyta, kad pareigūnai turi išlaikyti kvalifikacinį egzaminą. Po šio testo kolegialų sprendimą šiuo klausimu priima specialiai sudaryta komisija. Ši procedūra į be nesėkmės pereina tie pareigūnai, kurie pretenduoja į vadovaujančios ir pagrindinės grupės pareigas (vadovas, specialistas). Tuo pačiu metu nepakaks fakto, kad pretendentas sėkmingai išlaikė testą į laisvą vadovo vietą. AT Ši byla turite gauti valstybės institucijos, kurioje ketinate dirbti, vadovo sutikimą.

Kvalifikacinio egzamino organizavimo reikalavimai

Pagal galiojančius teisės aktus, valstybės tarnautojų testavimo iniciatorius profesinis tinkamumas gali būti tiek pareigūnas, tiek organizacija federalinės reikšmės(Rostrudas). Jei norite išlaikyti egzaminą, darbuotojas į laiku pateikia prašymą savo tiesioginiam vadovui. Nuo prašymo pateikimo egzaminui momento turi praeiti ne mažiau kaip trys kalendoriniai mėnesiai.

Šis testas atliekamas siekiant patikrinti, ar tiriamasis turi žinių ir įgūdžių, reikalingų tarnybinėms pareigoms atlikti, nustatyti teigiamų savybių ir naudingų žinių, siekiant galimo darbuotojo paaukštinimo karjeros laiptais.

Žinių tikrinimo tvarka privaloma visiems be išimties pareigūnams. Nuo egzamino laikymo atleidžiami tik tie darbuotojai, kurie sistemoje dirba trumpiau nei vienerius metus, taip pat nėščios moterys.

Patenkinus darbuotojo prašymą laikyti egzaminą aukštesniam rangui skirti įgaliota institucija susidūręs su lyderiu išleidžia įsakymą. AT šį dokumentą nurodomas įvykio laikas ir data, testą atliksiančių pareigūnų sąrašas, taip pat dokumentų, kuriuos privalo pateikti darbuotojai, sąrašas.

Atsakingas už renginį paskirtas asmuo privalo užtikrinti, kad kiekvienas iš dalyvių būtų informuotas ne vėliau kaip prieš trisdešimt dienų iki renginio datos.

Egzaminų komisijos darbas

Pareiga organizuoti ir atlikti testą tinkamu lygiu, be jokių pažeidimų iš abiejų pusių, tenka specialiai sudarytai komisijai. Komisijos nariai atidžiai susipažįsta su visų pretendentų charakteristikomis ir atsiliepimais. Ši informacija turi būti pateikta ne vėliau kaip prieš trisdešimt dienų iki numatytos bandymo datos. Asmuo, kuris turi išlaikyti testą, turi visas teises skaityti atsiliepimą apie save. Jeigu jis turi pastabų dėl apie jį pateiktos informacijos objektyvumo, gali kreiptis su atitinkamas pareiškimas ir protestuoti prieš peržiūrą.

Šis egzaminas atliekamas taip. Sekretorius kviečia egzaminuojamąjį į komisijos posėdžių salę. Jam dalyvaujant svarstomi jo pateikti dokumentai, užduodami komisijos narius dominantys klausimai.

Pagrindinis visų komisijos narių uždavinys – įvertinti dalyko įgūdžių, žinių ir gebėjimų lygį. Kartu atsižvelgiama į valstybės tarnautojams keliamus reikalavimus, laukiančių darbų sudėtingumą.

Išklausius visus dalyvius, komisija pasitraukia ir priima sprendimus dėl kiekvieno. Pagal rezultatus komisija gali pripažinti, kad darbuotojas sėkmingai išlaikė egzaminą ir yra vertas paaukštinimo, arba atvirkščiai – pareigūnas neišlaikė testo.

Rezultatai įrašomi į formą nustatyta forma. Visi dokumentai (atsiliepimai iš darbo vietos, komisijos išvada) kaupiami pareigūno asmens byloje.

Jei pareigūnas dėl vienokių ar kitokių priežasčių neišlaikė kvalifikacinio egzamino, po šešių mėnesių jis gali pakartotinai kreiptis su prašymu kompetentinga institucija apie jo perdavimą.

Ar sudarant terminuotą sutartį reikia laikyti kvalifikacinį egzaminą?

Remiantis galiojančiais teisės aktais ir darbo teise, daugeliu atvejų, atsižvelgiant į pareigybių kategoriją, neterminuotos sutartys su valstybės tarnautojais negali būti sudaromos. darbo santykiai. Tokiais atvejais sudaromos darbo sutartys.

Ir nepaisant to, kad įstatymas iš pradžių numato išvadą su pareigūnais neterminuotos sutartys, valstybės tarnautojų luominių rangų suteikimo tvarka išlieka ta pati. Kitaip tariant, nepriklausomai nuo to, kaip įforminami darbo santykiai, pareigūnai, norėdami gauti laipsnį, privalo išlaikyti kvalifikacinį egzaminą.

Kokiais atvejais pareigūnas išlaiko egzaminą?

Vadovaujantis valstybės tarnautojų klasinių rangų suteikimo reglamentu, sprendžiant dėl ​​pareigūno skyrimo į pareigas atliekamas žinių ir įgūdžių patikrinimo testas. naujas pareigas ir kito rango paskyrimas. Šis klausimas pateiktas svarstyti kompetentingai komisijai po terminas darbuotojo darbas ankstesnėse pareigose.

Be to, testas atliekamas tuo atveju, kai valstybės tarnautojui klasės rangas suteikiamas pirmą kartą. Taigi visi kandidatai, neturintys valstybės tarnybos patirties, privalo išlaikyti šį testą be nesėkmių.

Valstybės tarnautojų klasių rangų suteikimo tvarka reikalauja išlaikyti paaukštinamų asmenų kategorijos kvalifikacijos patikrinimą, o norint tinkamai atlikti savo profesines pareigas, jie turi turėti daugiau aukšta kategorija(pagal priimtus pramonės standartus ir normas).

Klasės reitingas yra tinkamumo lygis pareigūnasį tam tikra veikla. Tai lemia žmogaus žinios ir profesiniai įgūdžiai. Tokių rangų suteikimo klausimą reglamentuoja federalinis įstatymas. Čia aiškiai išdėstytos visos su šia tema susijusios nuostatos.

Svarbu! Klasės rangas yra charakterizuojantis kvalifikacijos rodiklis. Todėl tai tiesiogiai liečia valstybės tarnautoją. Tai išskiria jį iš kategorijų ir darbo grupių.. Tačiau jis priskiriamas paskutiniam. Klasės rangas tapatinamas su kvalifikaciniu rangu.

Federalinis įstatymas Nr. 58, 2 dalis, str. 13 rodo, kad yra aiškiai nustatytas sąlygas, pagal kurią skiriami klasių rangai.

Čia laikomos šios taisyklės:

• kiekviena sekanti klasė priskiriama po tam tikro laikotarpio. Tai laikas, per kurį darbuotojas turėjo ankstesnę kvalifikacinę kategoriją ir visiškai atliko jam pavestas pareigas;
• kvalifikacinė kategorija priskiriama pagal asmens užimamas pareigas;
• kvalifikacinę kategoriją galima pakelti anksčiau nei numatyta tvarka siekiant paaukštinimo;
• paskutinis klasės rangas išlieka pareigas valstybės tarnyboje ėjęs asmuo ir po atleidimo.

Svarbu! Priskirtos kvalifikacinės kategorijos darbuotojas gali būti atimtas tik teisminės institucijos sprendimu.

Iki šiol yra 5 klasės rangai. Kiekvienas iš jų turi 3 pažymius.

Priskyrimo funkcijos

Kalbėti apie kaip valstybės tarnautojams priskiriami luominiai laipsniai, verta sustoti ties . Ji sako, kad tokiose situacijose priskiriamas klasės rodiklis:

• kvalifikacinio egzamino išlaikymas;
• darbuotojų skatinimas.

Pareigybių valstybės tarnyboje kategorijos ir grupės

Pažymėtina, kad kvalifikacinė kategorija priskiriama eilės tvarka. Tai leidžia efektyviausiai organizuoti konkursą užimti daugiau aukšta grupė, priima tik ankstesnės grupės 1 klasės rangą turinčius darbuotojus. Ši tvarka taip pat prisideda prie paskatinimo darbuotojams toliau tobulėti ir tobulėti formavimo.

Klasių rangai yra dviejų tipų. Tai pirmieji ir kiti kvalifikacijos rodikliai.

Pirmos klasės rangas bus priskirtas darbuotojui, išlaikęs atitinkamą testą. Jei tai nebuvo numatyta, kvalifikacinė kategorija galės būti suteikta po 3 mėnesių nuo asmens patvirtinimo eiti pareigas. Pagrindinė sąlyga – kad asmuo atitiktų esamus reikalavimus.

Vėlesni arba kitas rangas paskirtas pasibaigus ankstesnio galiojimo laikui. Paprastai tai yra 1-2 metai. Sprendimą dėl paskyrimo priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.

Svarbu! Kai tik darbuotojas gaus atitinkamą rangą, jam bus išmokami pinigai už kvalifikacijos lygį. Jie kaupiami kas mėnesį, kartu su atlyginimu tampa pajamų dalimi..

Jei valstybės tarnautoja yra moteris ir ji yra motinystės atostogos, rangai nėra skiriami ir nekeliami pagal klases, nes iš tikrųjų jo pareigose nėra darbuotojo.

Ankstyva užduotis

Tai vyksta ir daugeliu atvejų yra vertinama kaip padrąsinimo priemonė. Priskiriamas tik klasės rangas, kuris yra vienu laipteliu aukštesnis nei numatyta konkrečioje pozicijoje. Pažymėtina, kad aukštesnės kvalifikacinės klasės priskyrimo klausimas sprendžiamas lygiu vietos valdžia, nes tai nėra būtina sąlyga.

Svarbu! Asmenį perkėlus į kitas pareigas valstybės tarnyboje, nustatant kvalifikacinį rangą būtinai atsižvelgiama į jo klasės rangą. Tai leidžia sutaupyti ir pasinaudoti teisėmis tobulėti profesinėje srityje..

Vaizdo įrašas – Pareigūnų atlyginimai