Bugün hakkında konuşacağız Sipariş No. 1010 26 Temmuz 2010 Rusya Federasyonu Savunma Bakanı. Neden şimdi? Yıl sonu yaklaşıyor, bu da her askerin (Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın sivil personeli), ruhunun derinliklerinde bir yerde, dürüstçe hak ettiği (kazanılan) ikramiyesini 1010 emriyle almayı umduğu anlamına geliyor.

Bu emrin resmi metni aşağıdaki gibidir:

"Ö ek önlemler fon kullanımının etkinliğini artırmak ödenek askeri personel ve kişilerin ücretleri sivil personel Silahlı Kuvvetler Rusya Federasyonu"

Ve bu düzenin bu tanımının arkasında ne yatıyor, onu biraz daha düşük anlamaya çalışacağız.

Savunma Bakanlığı'ndan iyi haber geliyor - 2019'dan planlanıyor

1010 emriyle ödeme, yılın sonunda her asker için güzel bir bonus.

Sipariş 1010 ile Ödül

Sanırım pek çok kişi, ödülün RF Savunma Bakanlığı'nın emriyle verildiği konusunda hemfikir olacak. 2019 yılında 1010(ve ordu arasında sadece 1010) sözleşmeli askeri personel için şu anda 2012'de iptal edilen on üçüncü maaşın bir benzeridir. Benzerlik açıktır: (bonus) ayrıca yıl sonunda gelir ve yıl boyunca veya genellikle olduğu gibi sonbaharda, ikramiye ödenmeden önce kaybedilebilir.

RF Silahlı Kuvvetlerinin sivil personeli için her şey biraz farklıdır, siparişe göre ödemeler üç ayda bir yapılır. Bu nedenle, şu an Herkes şu tür sorularla ilgileniyor: 2019'un 1. çeyreği için 1010 siparişinde prim

Ama önce, bu sipariş kapsamındaki ödemeler için nereden geldiklerini bulalım. Anlamı daha iyi iletmek için rehberlik belgesi, siparişin kendisinin metnine dönelim.

Ek maliyeti maddi teşvikler tasarruf yoluyla uygulanan bütçe fonları ilgili makamlarca Savunma Bakanlığına getirilen sınırlar dahilinde Silahlı Kuvvetlerin personel sayısının azaltılması sonucunda; mali yıl sınırlar bütçe taahhütleri askeri personele parasal ödeneklerin ödenmesi ve sivil personelin ücretlendirilmesi için.

Buradaki anahtar kelimeler - bütçe tasarrufu, yasa koyucunun belirttiği gibi, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan (çalışan) kişilerin azalmasından kaynaklanmaktadır.

Ayrıca, bir askerin aylık maaşının %25'ine kadar (askeri rütbe + işgal edilenler için aylık maaş) sözde aylık ikramiye olan disiplin yaptırımları olan askerlere yıl boyunca ödeme yapılmaması nedeniyle tasarruflar ortaya çıkar. askeri görev)

1010 emriyle ikramiyeleri mahrum bırakabilecekleri için

1010 emriyle disiplin cezası kaldırılmayan ikramiye ödemesi

İşte emrin metninde sahip olanlar hakkında ne diyor servis kartı disiplin eylemi ve hala bu ödülü almayı planlıyor:

sahip olan askeri personel disiplin eylemi ek ödemenin yapıldığı dönemde işlenen ağır disiplin suçları için.

Örneğin: bir kınama veya katı bir kınama.

Bu arada, şu anda Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Yüksek Komutanı, ağır disiplin suçlarının listesini genişletti. kaba disiplin suçları Aşağıdaki askeri personel eylemleri ek olarak dahildir:

• Bir subayın hizmet belgesinin kaybolması,
• gizli büro çalışması yürütmenin kural ve gerekliliklerinin ihlali,
• Rusya Federasyonu'ndan ayrılma prosedürünün ihlali.
• Bir askerin bilerek yasadışı olarak disiplin cezasına veya maddi sorumluluğa getirilmesi,
• bir askerin ölümüne veya iş göremezliğine yol açması durumunda, komutan tarafından askerlik hizmetinin güvenliği gerekliliklerinin ihlali.

Buna göre, bir askerin hizmet kartında çözülmemiş bir disiplin cezası varsa, 1010 numaralı siparişin verildiği tarihte, o zaman böyle ihmalkar bir askeri adam, hem aylık hem de 1010 siparişiyle bir bonus almaya güvenmemelidir.

YYEP'nin yetersiz değerlendirilmesi durumunda 1010 emri uyarınca ikramiye ödenmesi ve fiziksel eğitim(FP)

bir asker ise sonraki kontrol beden eğitiminde, üç ayda bir veya nihai olsun, yetersiz bir değerlendirme aldı, o zaman böyle bir asker ilgili ikramiyeyi ödeme hakkından mahrum bırakılır. Makalelerimizden birinde bunu okuyun.

Ve bununla ilgili 1010 sırasına karşılık gelen bir paragraf da var.

Mesleki pozisyonda (komutan) ve beden eğitiminde yetersiz sonuçları olan askeri personel, ek maddi teşvikler için sunulmaz;

Bu emrin metninde, sizin tarafınızdan ihlal edilmesi durumunda buna göre bir paragraf daha vardır. belirtilen gereksinimler, bonus almamanız garanti edilir:

Mali, ekonomik ve hukuki ihlallerde bulunan askeri personel ve sivil personel, ekonomik aktivite, hasara sebep olan Silahlı Kuvvetler için ve finansal, ekonomik ve ekonomik faaliyetlerin denetim (belirli konuların kontrolleri) eylemlerine yansıtılır.

Burada yorumların gereksiz olduğunu düşünüyorum.

1010 sivil personel sipariş edin

Sivil personele 3. çeyrek için 1010 siparişi verin

Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın sivil personeli ve sözleşme kapsamındaki askeri personel, sırasıyla 1010.

Aynısı, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın sivil personeli için de geçerlidir. Yani, eğer bir çalışan varsa raporlama dönemi disiplin cezaları var, maaşında bir artışa güvenmesi pek mümkün değil ve bu doğrudan sipariş metninde belirtilmiştir:

Görevi yerine getirmeme veya yerine getirmeme nedeniyle disiplin cezası olan sivil personel uygunsuz yürütme kusurları nedeniyle kendilerine verilen işçilik görevleri;

Buradaki tek fark, memurların 1010. sıraya göre üç ayda bir ikramiye almalarıdır, yani ikramiye her yılın 1., 2., 3. ve 4. çeyreğinde ödenir.

1010 siparişi kapsamındaki ödemeler

Sipariş 1010 uyarınca ikramiye ödemesi üç ayda bir (sivil personel için) ve yıl sonunda (askeri personel için) sağlanır. nerede sipariş 1010 altındaki miktarlar genel olarak, bir veya başka bir askeri birime ne kadar para dağıtıldığına bağlıdırlar.

Ayrıca, prim öderken, tahmini tutara (birimlere) bir katsayı gibi bir kavram kullanılır. Sözleşme kapsamındaki tüm askeri personel için farklıdır ve aşağıdakilere bağlıdır: askeri rütbe:

teğmen, kıdemli teğmen, kaptan, teğmen komutan - üç birime kadar;

majör, 3. rütbenin kaptanı, yarbay, 2. rütbenin kaptanı - dört birime kadar;

albay, 1. rütbenin kaptanı, tümgeneral, arka amiral - beş birime kadar;

korgeneral, amiral yardımcısı ve üstü - 10 birime kadar;

1010 siparişi ile bonus ne zaman ve ne kadar ödenecek?

Yukarıda belirtildiği gibi, sivil personel için ödemeler her üç ayda bir gerçekleşir. Aralık ayı başlarında ordu için. Ancak belgeler (siparişler) 20 Kasım'a kadar gönderilir. Mevcut yıl ve kural olarak, bu sayıdan sonra, çoğu komutanın (şefin) ikramiyeyi ödemesi için ne kadar belirlediğini zaten biliyor.

1010 siparişiyle ne kadar para alabileceğinizi bulmak için, bir hesap biriminin rakamının (ruble cinsinden) bu yıl neye eşit olduğunu bulmak ve ardından katsayınızla çarpmak kalır. Böylece Yılbaşı Gecesi'nde ne kadar nakit para alacağınızı tam olarak bileceksiniz.

Hâlâ sorularınız varsa burada bitireceğiz. 2019'da 1010 siparişiyle ödüller, yorumlarda onlara sorun, biz de cevaplamaya çalışacağız.

Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın 26 Temmuz 2010 tarihli ve 1010 sayılı Emri ile belirlenen ödenmesi önerilen miktar, "Askeri personel için parasal ödenek fonlarının kullanımının etkinliğini ve sivil personelin ücretlerini artırmak için ek önlemler hakkında Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Komutanlığı" geleneksel olarak hem askeri personel hem de Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin sivil uzmanları için gerçek bir ilgi uyandırıyor.

Zafer Bayramı arifesinde, RF Silahlı Kuvvetlerinin sivil personeline bir transfer yapıldı. banka kartları 2017'nin ilk çeyreği için 1010 siparişiyle üç aylık ikramiye. Unutulmamalıdır ki, sivil personel kategorisine giren on binlerce Savunma Bakanlığı çalışanı bu ikramiyenin ödenmesini heyecanla bekliyordu. Bu sabırsızlık, öncelikle, Savunma Bakanlığı'nın sivil personelinin parasal maaşlarının, ortalamaya kıyasla bile küçük olması gerçeğinden kaynaklanmaktadır. aylık maaşülkede.

Basında çıkan haberlere göre, resmi verilere göre Rusya'daki ortalama maaş 36.000 ruble, RF Savunma Bakanlığı sivil personelinin ortalama maaşı ancak 12.000 rubleye ulaşıyor. Ve çoğu memur daha da az alıyor - 10.000 rubleye kadar. Bu tür ücretlerle, 1010 emri altındaki bir ikramiye beklentisi şaşırtıcı değildir.

Ayda 8.000-10.000 ruble alan sivil personel, büyük ölçüde bu mali desteğe güveniyor ve bunun için kendi planlarını yapıyor - nasıl harcayacaklarını ve ne satın alacaklarını. Bu nedenle, Sipariş 1010 kapsamında ödenmesi tavsiye edilen prim tutarı her zaman büyük ilgi görmektedir.

2016 yılında üç aylık ikramiye deneyimine göre, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı 1010'un emriyle ikramiye miktarı 8.000 ruble idi. Eksi, elbette, gelir vergisi -% 13.

Ek maddi teşvikler için harcamalar, ilgili mali yıl için Savunma Bakanlığı'na getirilen bütçe yükümlülükleri sınırları dahilinde Silahlı Kuvvetlerin personel sayısındaki azalmanın bir sonucu olarak bütçe tasarrufları pahasına gerçekleştirilir. askeri personele para yardımı ve sivil personelin ücreti.

Son zamanlarda, 1010'in ödenmesini etkileyebilecek bazı değişiklikler oldu. Yani, Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı tarafından RF Silahlı Kuvvetlerinin personel sayısında bir artış.

8 Temmuz 2016'da Başkan Vladimir Putin, artan 329 sayılı Kararnameyi imzaladı. personel Rus Silahlı Kuvvetleri, bir milyon askeri personel olmak üzere 1 milyon 885 bin 371 birime kadar. SE sayısı - 885.371 kişi.

28 Mart 2017'de Başkan Vladimir Putin, 1 Ocak 2017'den itibaren RF Silahlı Kuvvetlerinin gücünün 1.013.628 askeri personel ve 884.066 sivil personel olmak üzere 1.897.694 kişiye yükseltildiği 127 No'lu Kararnameyi imzaladı. KİT sayısı 1305 kişi azalmıştır.

1 Temmuz 2017'den itibaren, RF Silahlı Kuvvetlerinin toplam gücü 5357 kişi daha artırılacak. ve 1.013.628 askeri personel olmak üzere 1.903.051 kişi olacaktır. Sırasıyla sivil personel sayısı - 889.423 kişi. Kaynak - http://publication.pravo.gov.ru.

Ayrıca 2017 yılında Rusya Savunma Bakanlığı'nın bütçesi %6 oranında azaltılmıştır. Ancak Savunma Bakan Yardımcısı Tatyana Shevtsova, finansmandaki azalmanın tüm alanları etkilemediğini söyledi.

“2017-2019 bütçesini hazırlarken, Rusya Maliye Bakanlığı bir indirim sağlıyor federal harcama 2017 için yüzde 6," dedi Bakan Yardımcısı. 2017 için Savunma Bakanlığı harcamalarındaki azalmanın “yaklaşık 100 milyar ruble” olduğunu kaydetti.

Tatyana Shevtsova, bütçe tahsislerindeki düşüşün departmandaki tüm alanları etkilemediğini kaydetti. RIA Novosti, Shevtsova'nın aktardığına göre, "Korunan" makalelerin sayısı, her şeyden önce para yardımı, ücretler, sosyal haklar ve tazminatın yanı sıra askeri emekliler için emekli maaşlarını içeriyordu.

Her şeye rağmen, 2017 yılının 1. çeyreği için Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın sivil personeline 1010 emriyle ödenecek tahmini miktar, daha fazla değil, daha az değil - 4.000 ruble. 1 Ocak 2017 itibariyle Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin sivil personel sayısına göre (Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın 90 emriyle GP dikkate alınarak), ödenecek toplam tutar 3.541'den fazla olmalıdır. .484.000 ruble

Bu bakımdan ilginç bireysel yorumlar internet üzerinden.

YORUMLAR:

İnternette yazıyorlar: 2 Mayıs 2017 biliniyordu son haber 2017 yılının 1. çeyreği için Savunma Bakanlığı sivil personeline 1010 ikramiye ödenmesi için. Bu sorun forumda sürekli tartışılıyor. Çok sayıda veriye göre 2017 yılının ilk çeyreği için 1010 prim ödemesinin 9 Mayıs 2017 tarihine kadar olması bekleniyor. Ural Federal Bölgesi ve yerleşim merkezine yakın kaynaklar bu seçeneğin lehinde konuşuyor.

Tünaydın! kişi başına ilk çeyrek tahmini tutar için prim 1010. 4000 ovmak.
not Ve kendini hiçbir şeyi inkar etme!!!

Teşekkürler, kibar insan. Komutan tatbikatta oturmuş rapora bakıyordu. İhmalkar olanlar, 8 tyrov miktarına dayanarak ne kadar mahrum bırakılacağını anladılar. Bu bilgiyi öğrendim... Başımı salladım... Dosyayı kapattım ve çıktım.

En azından böyle olmasına sevinin.Diğer kuruluşlarda indirimler, optimizasyon, maaş kesintileri. Sonra veriyorlar ve sen tatmin olmuyorsun. İnsanlar neşelenir, verdiklerine sevinirler. Hayatta sevin, bahar, en iyisi. Cesaretiniz kırılmasın!

Her yıl 1010 kesiyoruz. Kendiniz görün:
2012 - 10.000, 10.000, 22.000, 40.000 ruble, yıl sonunda 14.000 ruble;
2013 - 10.000, 10.000, 25.000, 31.000 ruble;
2014 - 10.000, 10.000, 15.000, 23.000 ruble;
2015 - 10.000, 10.000, 10.000, 10.000 ruble;
2016 - 8.000, 8.000, 8.000, 8.000 ruble;
2017 - 4.000 ruble ... Peki sırada ne var?

Ve sonra, ordunun azaltılması sırasında serbest bırakılan fonlar pahasına ek maddi teşviklerin ödenmesi doğal olarak sona ermelidir: ordu sonsuza kadar azaltılamaz. Bu zaten yüzlerce kez yazılmıştır: PMO 1010, iyi bir devlet tarafından Kızıl Ordu askerlerinin ve Rusya Federasyonu GP Silahlı Kuvvetlerinin "pantolonunu korumak" için tahsis edilen fonlar değil, Silahlı Kuvvetleri keserken düşen talaştır. . "Ağaç kesmeyi" bırakacaklar (ne sebeple olursa olsun) ve talaş dökülmesini durduracaklar.

İkramiye miktarını öğrendikten sonra, birimde iyimser işçi kalmamıştı.

Talaş dökülmesini durduracak... Büyük olasılıkla... o zaman maaşları yükseltmek zorunda kalacaktık, hiçbir yere gitmeyeceklerdi - ortalama ücret çekilmeyecekti.Genel olarak, sendika için soru liderler - ne yapacaksınız beyler?

Sızlanmayı kes. Hadi çalışalım. Ve eğer bir şey size uymuyorsa, o zaman ulusal ekonomide, ticarette vb.

Yani sen kendin ve tam güçle çalışıyorsun, ya da güçle de yapabilirsin ... bu durum tam tersine, daha yakın "eğer bize para verdiklerini düşünüyorlarsa, bizim çalıştığımızı düşünmelerine izin verin", kesinlikle ...'den ...'e kadar tüm cazibesiyle çalışmalısınız. İş Kanunu vb., ama sakıncalı olduğu gerçeği, "şerifin sorunları, Kızılderililer genellikle umursamıyor" ...

Yakın zamana kadar tahminen 4.000 bin adet olduğuna inanamıyordum.

3.870 ruble aldı. ("Çernobil" - daha az gelir vergisi) VOKhR, Kaliningrad bölgesi.

1010 aldı, bu kadar çabuk beklemiyordu - 3.684 ruble. ellerde - vergi de daha azdır. Sevinç için alışverişe gittim, neredeyse 6.000 ruble harcadım.

Ordunun yaklaşık yüzde 40'ı sivil uzmanlar olarak kabul ediliyor. Çoğu, doğrudan savaşa hazır olma ile ilgili işler yapıyor. Bu memurlar şunları içerir:

• Sürücüler.
• Aşçılar.
• Mağazacılar.
• Psikologlar.
• Gizli organların çalışanları vb.

Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı personeli için maaş artış programı

Maddeye göre askeri birlik ve kuruluşların sivil personelinin ücreti her çalışandan tahsil edilir. Ve sonra maaşa eklerler:

• Hizmet yılı için maaş ikramiyesinin yüzde 40'ı.
• Tutulan pozisyon için belirlenen ödeneğin maaşının yüzde 25'i.

Ve bu miktardan gelir vergisinin yüzde 13'ü kesilir. Toplam ayda 8570 ruble olacak. Bu, müfettiş pozisyonu için sivil personelin aylık maaşıdır. Yaz asgari ücreti arttığında maaş 5970 değil 6700 ruble idi.

Yıl için sivil personelin en yaygın pozisyonunun toplam gelirini hesaba katarsak, 1010 siparişi altındaki ödemeler ve tasarruflar da dahil olmak üzere 170 bin ruble'den biraz daha azına eşittir. 2017 yılı haberlerine ilişkin verilerin analizine dayanarak, 2018 yılının 1., 2., 3., 4. çeyreğinde sivil personelin 2.000 ruble ile 7.000 ruble arasında değişen ödemeler alabileceği belirlenebilir.

Gerçek sayılar ve maaş bordrosu

Döviz piyasasında aşırı hareketlilik, ekonominin çöküşü ve uygulanan Batı yaptırımları, Rusların çoğunluğunun yaşam kalitesinin hızla bozulmasına neden oldu. Yani bugün, çoğu sadece yaşamakla kalmıyor, hayatta kalıyor. 2018 yılı ön verilerine göre devlet bütçe açığı yaklaşık 1,5-2 milyar ruble olacak. bu nedenle maaşları endekslemek için ücretsiz fon yoktur.

Bugün insanlıkta, oldukça doğal olarak, ücretlerin yükseltilmesi sorunu olgunlaştı. den hareket edecek mi ölü nokta? Askeri personel için maaşların yükseltildiği 2012'de bile güçlü bir şekilde sevinmek mümkün değildi. Nedense, Savunma Bakanlığı Silahlı Kuvvetlerdeki sivil uzmanları unuttu.

Güçlü kişilerin haklarını korumakla yükümlü olan sendikalar ise bunca zamandır Rusya Savunma Bakanlığı'nın sivil personelinin hak ettiğini savunmaya çalışıyorlar. Savunma Bakan Yardımcısı Tatyana Shevtsova, geçen yıl Mart ayında gazetecilere verdiği demeçte, yıl sonuna kadar maaşlarda da bir artış olmayacağını söyledi.

Bugün hala aktif ek ödemeler birkaç yıldır belirli sivil uzman kategorilerine uygulanmaktadır. Shevtsova, bu şekilde sivil personelin maaşlarının henüz artırılmayacağına dair güvence verdi.

Son yıllarda ücretler nasıl değişti?

2012'den beri, bu tür savaşçıların maaşı, Rusya'daki ortalama maaştan çok daha yüksek. Örneğin, 2012'den itibaren gelir tarafı 57.800 rubleye eşitti. iki yıl sonra rakam 62.100 rubleye yükseldi. aynı zamanda, her bir özel durumda maaşın büyüklüğüne göre değişen ödenekler yapıldı:

• Dalış işinin uygulanması için maaş yüzde 50 artırıldı.
• Patlayıcıların imhası ve paraşütle atlama yüzde 50 ikramiye aldı.
• Verim Büyük bir sayı Uçuş saatleri çalışanların maaşlarını yüzde 70 artırdı.
• Çeşitli departmanların liderliği için yüzde 20.

sivil personel

Sivil uzmanlara dönecek olursak, 2014 yılında memurlar için asgari teşviklerin olduğunu söylemek gerekir. ödeneklerini aldın bireysel gruplarçalışanlar: bilim, eğitim, devlet sanat kurumları ve tıbbi kuruluşlar. Maaşlardaki artış sırasında yaklaşık 6,7 milyar ruble harcandı. Nachfin diyor ki bu iş 2017-2018'de uzatılacak. Ancak genel bir maaş artışı olmayacak.

Rusya Savunma Bakanlığı'nın sivil personeli 2018'de ne bekleyebilir?

Askeri personel için emekli maaşı hesaplama prosedürü 2012'de oluşturuldu. yani değer emeklilik ödemeleri ortalama %50-70 arttı. Tahakkuk süreci boyunca emeklilik karşılığı Verebilir:

• Tüm iş yerlerinden askeri personelin işten çıkarılmasına rağmen, diğer aynı koşullar altında eşit miktarda emekli maaşı.
• Arttırmak orta boy ortalama emek emekliliği ile karşılaştırıldığında askerlerin emekli maaşları.
• Gelecekte destek başlatma izni var maaş bordrosu askeri emekliler

Ayrıca 2013 yılı itibarıyla emekli maaşlarında da yüzde 7,5, 2014 yılında ise yüzde 7 oranında artış kaydedilmiştir. Her şeyi hesaplarsanız, zamanımızda devletten ortalama yardım yaklaşık 21 bin ruble. Rusya genelinde ortalama emekli maaşı yaklaşık 13 bin ruble. Resmi veriler hala 2018'de henüz yeniden hesaplama olmayacağını gösteriyor.

benzer içerik

Bir askeri birliğin sivil uzmanı, askeri personelle birlikte, ofis konaklama Rusya Savunma Bakanlığı'ndan.

Dar çevrelerde yaygın olarak bilinen önde gelen bir uzman bana yaklaştı psikolojik çalışma günlük soru ile ordu bağlantısı - var mı iş yerindeki bir askeri kampta hizmet konutu sağlama hakkı.

Bu arada, uzmanlık alanlarında uzak garnizonlarda çalışmaya hazır olan diğer psikologlar için soru boş değil, ancak onlar ve birimin komutası, hizmet konutu sağlama sorunuyla karşı karşıya. Bu soruyu cevaplamaya çalışacağım.

var endüstri anlaşması Rusya Silahlı Kuvvetleri Sivil Personel Sendikası ile Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı arasında 2014-2016 tarih ve 20 Ocak 2014 (24 Mart 2014'te Rostrud'a kayıtlı) kayıt numarası K 17/14-16)

Söz konusu anlaşmanın 65. maddesine göre, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin sivil personeli arasından kişiler iş yerinde (hizmet) uzmanlaşmış bir kişinin yaşam alanları ile sağlanır. Konut stoku .

Türkiye'de barınma imkânı olmayan vatandaşlara özel yaşam alanları sağlanmaktadır. yerellik askeri birliğin bulunduğu yerde veya yakındaki kasabalar.Özel konut binalarının sağlanması ve bunlardan tahliye, Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen şekilde gerçekleştirilir.

Aynı şekilde, belirtilen yasal ilişkiler, 18 Temmuz 2014 tarihli Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın emriyle düzenlenir N 485(09/05/2014 tarihinde yayınlandı " Rus gazetesi"- 6474 sayılı Federal Sayı) "Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin sivil personeline resmi yaşam alanları veya bir pansiyonda yaşam alanları sağlanmasına ilişkin çalışma organizasyonu hakkında."

18 Temmuz 2014 N 485 tarihli PMO'nun 3. paragrafına göre, ofis yaşam alanları veya yurtlarda yaşam alanları sağlanır, yaşam alanı sağlanmayan sivil personele hizmet yerinde (iş), askeri idarede hizmet (iş) süresi için, askeri birlikler ve Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin örgütleri.

4. öğe Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın yurtlarındaki hizmet yaşam alanları veya yaşam alanları, kiralama sözleşmeleri* kapsamında özel yaşam alanlarının devri dışında, yabancılaştırmaya, kiralamaya veya kiralamaya tabi değildir.

madde 5. Sivil personele resmi yaşam alanı veya yurtta konaklama yeri sağlanmasına ilişkin hususlar Daire Başkanlığınca değerlendirilir. Konut Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı (bundan sonra yetkili organ olarak anılacaktır) veya ilgili bölgesel konut yetkilileri(yapısal bölümler bölgesel hükümet) (bundan böyle yapısal birim olarak anılacaktır) yetkili kuruluş).

6. öğe Ofis konaklaması veya yurtta konaklama kararı yetkili organ başkanı tarafından verilir ( yapısal birim yetkili kuruluş) (Ek N 1 ila bu Talimatın).

7. öğe Bir yurtta resmi konut veya barınma sağlama konusunu değerlendirmek için, sivil personelden bir kişi yetkili organa (yetkili organın yapısal alt bölümü) sunacaktır. önerilen başvuru formu(Bu Talimatın Ek No. 2) eklendiği aşağıdaki belgeler:

a) bir sivil personel ve onunla birlikte yaşayan aile üyelerinin kimliğini kanıtlayan belgelerin kopyaları (Rusya Federasyonu vatandaşının pasaportları ve ikamet yerinde tescil işaretleri olan tüm aile üyeleri, doğum belgeleri 14 yaşın altındaki çocuklar için);

b) ev defterinden bir alıntı ve mali belgenin bir kopyası kişisel hesap sivil personelden bir kişinin ve aile üyelerinin kayıt olduğu yerde;

c) konut binalarının varlığı (yokluğu) hakkında bilgi (bu Talimatın Ek N 3):

sözleşmeli sosyal işe alım sivil personelden ve ailesinden bir kişi;

sivil personelin aile üyeleri tarafından resmi konut istihdamı için sözleşmeler kapsamında işgal edilen;

sivil personelin aile üyeleri tarafından yurttaki konut binaları tarafından işgal edildi;

mülkiyet hakkı ile hizmet yerinde (iş) sivil personel ve aile üyelerine ait olmak.

Daha önce verilen bilgilerde değişiklik olması durumunda, sivil personelden bir kişi, beş gün içinde değiştirilen bilgileri belirtilen örneğe uygun olarak yetkili kuruluşa (yetkili kuruluşun yapısal alt birimine) gönderir.

madde 8. Ofis binalarının kiralanması sözleşmesi veya bir pansiyonda konutların kiralanması sözleşmesi, aşağıdakilere uygun olarak bir sivil personel ile yapılır. standart sözleşmelerözel konaklama kiralama 26 Ocak 2006 N 42 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanmıştır.

9. öğe Resmi yaşam alanlarının sivil personeline transfer veya bir yurtta yaşam alanları, yetkili kuruluş (yetkili kuruluşun yapısal alt bölümü) ve yetkili kuruluş (yetkili kuruluşun yapısal alt bölümü) ve bir sivil personel tarafından imzalanan kabul ve devir işlemi uyarınca yetkili kuruluş (yetkili kuruluşun yapısal alt bölümü) tarafından gerçekleştirilir.

Hizmet konutu veya yurtta kalan bir konutu boşaltırken, sivil personel, uygun durum kabul ve devir işlemine ve kanuna göre teknik durum faturalarda gecikme olmadığını kanıtlayan belgelerin sağlanması ile bir yurtta ofis yaşam alanları veya yaşam alanları.

Özel bir konut stokunun binasını boşaltmayı reddetmesi durumunda, sivil personelden bir kişi ve onunla birlikte yaşayan aile üyeleri tahliye edilmek yargı emri 102. maddenin 2. bölümünde, 103. maddenin 2. bölümünde öngörülen durumlar dışında, başka yaşam alanları sağlamadan Konut Kodu Rusya Federasyonu**.

* Rusya Federasyonu Konut Kanunu'nun 92. maddesinin 3. kısmı.
** Rusya Federasyonu Konut Kanunu'nun 103. maddesinin 1. kısmı.

Belirtilen metinden normatif eylemöyle sayılmaz sivil uzman Sadece bir pansiyona izin verilir.

Bu nedenle, önerilen örneğe göre bir başvuru ile Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı Konut Dairesi - "Vostokregionzhilyo" bölge temsilciliğine başvurmak gerekir, Nasıl zorunlu ihtiyaç- Kullanılabilirlik iş sözleşmesi(hizmet sözleşmesi). sağlamayı reddetmesi durumunda Ofis alanı- Mahkemede itiraz edilebilir.

Şunlar. Fokino'da (Artyom, vb.) kayıtlıysanız ve Vladivostok'ta çalışmaya gidiyorsanız veya bir daire kiralamak zorunda kalıyorsanız, başvuru yazmak için her türlü neden vardır. Ya da tam tersi, Vladivostok'ta (Ussuriysk, vb.) kayıtlısınız ve uzak bir askeri kasabada psikolog olarak çalışmanız teklif ediliyor. Bir hizmet dairesi almaya çalışmak için bir sebep var.

Ordunun yanı sıra, Savunma Bakanlığı'nda sözleşmeli olarak görev yapan sivil personel, bu alanda büyük miktarda çalışma yürütüyor.

Ancak ortalama olarak ücretler Rusya'da 36.000 ruble'de, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın sivil personelinin ücreti 12.000 ruble'yi geçmiyor ve bazı bölgelerde zar zor 10.000 rubleye ulaşıyor.

Ekim 2010'da, Savunma Bakanı, çalışanlar için üç ayda bir ikramiye şeklinde ek mali teşvikler hakkında bir emir yayınladı. Ancak, ilk başta bu ödemeler düşük oranı haklı çıkaran önemli tutarlarda olsa da, 2016'dan bu yana temel maaşın üçte birini geçmedi.

RF Savunma Bakanlığı'nın sivil personeline ek bir bonus, 3 Ekim 2010'da 1010 sayılı Emir ile tanıtıldı "Askeri personel için para yardımı fonlarının kullanımının etkinliğini ve Silahlı Kuvvetlerin sivil personelinin ücretlerini artırmak için ek önlemler hakkında Rusya Federasyonu Kuvvetleri" 26 Temmuz 2010 tarihli.

Bu emre göre, geçen askeri personel askeri servis Silahlı Kuvvetlerin sözleşmeli ve sivil personeline ödenek ve ücretler için ayrılan bütçe fonlarından hizmet sonuçlarına göre ek ikramiye ödenmesi gerekir.

Tahakkuk prosedürü ve ödeme miktarını belirleme kuralları, "Silahlı sivil personele bir sözleşme ve ikramiye kapsamında hizmet veren askeri personele ek ödemeler için tahsis edilen bütçe fonlarının miktarını belirleme ve harcama prosedürü" ile belirlenir. Rusya Federasyonu Kuvvetleri."

AT son yıllar RF Savunma Bakanlığı'nın sivil personelinin sözde "onüçüncü" maaşının boyutu önemli ölçüde azaltıldı. 2012'de ortalama bonus 30.000 ruble ise, 2017'nin ilk ve ikinci çeyreğinde Silahlı Kuvvetler çalışanları yaklaşık 4.000 ruble aldı.

Son zamanlarda, 1010 siparişi uyarınca ödemeyi doğrudan etkileyebilecek bazı değişikliklerin gerçekleştiğini hatırlayın - bu, Rusya Federasyonu Başkanı tarafından RF Silahlı Kuvvetlerinin personel sayısındaki bir artıştır.

2017 yılının 1. çeyreği için Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın sivil personeline 1010 emriyle ödenecek tahmini miktarın daha az değil - 4.000 ruble olduğunu belirtmekte fayda var. 1 Ocak 2017 itibariyle Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin sivil personel sayısına göre, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın 90 emriyle GP dikkate alındığında, ödenecek toplam tutar 3.541.484,000 ruble'den fazla olmalıdır. .

Ek maddi teşviklerin maliyetinin, Silahlı Kuvvetlerin personel sayısındaki azalmanın bir sonucu olarak, Savunma Bakanlığı'na karşılık gelen bütçe yükümlülükleri sınırları dahilinde bütçe tasarrufu pahasına gerçekleştirildiğini belirtmekte fayda var. askeri personele parasal ödeneklerin ödenmesi ve sivil personelin ücretlendirilmesi için mali yıl.

Rosregistr web sitesinde yer alan habere göre, Bakan Yardımcısı, “2017-2019 bütçesini hazırlarken, Rusya Maliye Bakanlığı 2017 federal harcamalarında %6 oranında bir azalma sağlıyor” dedi. Savunma Bakan Yardımcısı Tatyana Shevtsova, Savunma Bakanlığı'nın 2017 yılı harcama kesintileri "yaklaşık 100 milyar rubleye ulaştı".

Bu miktar hakkında görüş, Ruslar bölündü. Elbette bu kadar küçük bir miktarla bile mutlu olanlar var ama internet kullanıcıları çoğunlukla ülkelerinin yönetiminden şikayet ediyor.

“Her yıl 1010 kesiyoruz. Kendiniz görün:

2012 - 10.000, 10.000, 22.000, 40.000 ruble, yıl sonunda 14.000 ruble;

2013 - 10.000, 10.000, 25.000, 31.000 ruble;

2014 - 10.000, 10.000, 15.000, 23.000 ruble;

2015 - 10.000, 10.000, 10.000, 10.000 ruble;

2016 - 8.000, 8.000, 8.000, 8.000 ruble;

Nakit bonusun bu vatandaş kategorisi için iyi bir teşvik olduğunu belirtmekte fayda var. Bir askerin doğrudan saymaya hakkı olan parasal ikramiyenin miktarı, neye bağlı olduğuna bağlıdır. tahmini boyut belirli bir yıl için belirlenen, askeri rütbenin kendisi ve askeri adamın konumu.

Temmuz 2010 tarih ve 1010 sayılı Emir, “Askeri vatandaşların yanı sıra “sivil” kategorisine ait olan ancak DD fonlarının (para yardımı) kullanımının verimliliğini artırmak için alınan ek önlemler hakkında. aynı zamanda onların yerine emek faaliyeti Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerine. Bu Sipariş Aralık 2006'da imzalanan 1459 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi'nin yerini aldı.

Ödemeler, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın 26 Temmuz 2010 N 1010 "Askeri personel için parasal ödenek fonlarının kullanımının etkinliğini ve Silahlı Kuvvetlerin sivil personelinin ücretlerini artırmaya yönelik ek önlemlere göre yapılır. Rusya Federasyonu Kuvvetleri."

Bir askerin alacağı miktar, her yıl için tahmini miktarın belirlenmesine, askerin askeri rütbesine ve askeri pozisyonuna bağlıdır.

Askeri personel ve sivil personel (komutanlar (şefler, liderler) ve bunların askeri pozisyonunda korgeneral, koramiral ve üstü tam zamanlı askeri rütbeye sahip yardımcıları hariç) için ek mali teşviklerin miktarı beş katı geçemez. çeyrek için serbest bırakılan nakit hacmine ve personel sayısına göre tahmini tutar.

Komutanlar (şefler, liderler) ve yardımcıları için ek maddi teşvikler için kullanılır nakit askeri personel için ek maddi teşvikler için tahsis edilen parasal ödenek fonu (ücret fonu) - tutulan askeri pozisyon için tam zamanlı askeri rütbeye bağlı olarak, tahmini miktara aşağıdaki katsayılar kullanılarak:

• genç teğmen, teğmen, kıdemli teğmen, kaptan, teğmen komutanı - 3'e kadar;
• majör, 3. rütbenin kaptanı, yarbay, 2. rütbenin kaptanı - 4'e kadar;
• albay, 1. rütbenin kaptanı, tümgeneral, arka amiral - 5'e kadar;
• korgeneral, amiral yardımcısı ve üstü - 10'a kadar;
• Silahlı Kuvvetler organizasyonunun yapısal bir alt bölümünün başkan yardımcısı (başkan) - 3'e kadar;
• Silahlı Kuvvetler teşkilatının başkan yardımcısı (başkan), Silahlı Kuvvetler teşkilatının yapısal bir alt bölümünün başkanı (başkanı) - 4'e kadar;
• Silahlı Kuvvetler örgütünün başı (başkanı) - 5'e kadar.

Özellikle önemli ve karmaşık görevlerin yerine getirilmesi için, daha yüksek rütbeli bir komutanın (baş, baş) yazılı kararı temelinde, personel için bu Prosedürün 7. ve 8. paragraflarında öngörülenden daha büyük miktarda ek maddi teşvikler yapılabilir. askeri birliğin (Silahlı Kuvvetler örgütleri) komutanının (şef, başkan) talebi üzerine.

Özellikle personel için finansal teşvikler hakkında konuşursak, burada bonus miktarı doğrudan herhangi bir başarıya, gerçekleştirilen karmaşık görevlere vb. bağlıdır, Rosregistr web sitesinde yazıyor. Personel için ikramiye, yazılı bir kişisel ve üst yönetim Düzeni temelinde sağlanır.

2017'nin 3. çeyreği için Premium 1010 - ödeme koşulları
Ödüller üç ayda bir verilir ve en yüksek miktar doğrudan bölgeye ne kadar bütçe fonu tahsis edildiğine bağlıdır.

Ülkemizin birçok askerinin nakit ikramiyelerin olması gerekenden çok daha az miktarda ödenmesinden şikayet ettiğini belirtmekte fayda var. Savunma Bakanlığı'na göre bu, mevcut zor ekonomik durum nedeniyle finansman eksikliğinden kaynaklanıyor, ancak bunun gerçekten böyle olup olmadığı yalnızca tahmin edilebilir.