• potansiyel vasinin pasaportu;
• koğuş için bakımın başladığı tarihi gösteren vasinin yazılı beyanı;
• koruyucunun çalışma kitabı;
• İstihdam Merkezinden, vasinin işsizlik ödeneği almadığını doğrulayan bir sertifika;
• olduğunu belirten emeklilik fonu belgesi verilen zaman vasi emekli maaşı almıyor;
• koğuşun pasaportu;
• belirli bir vasiden yardım almaya rızasını teyit eden koğuşun yazılı beyanı;
• koğuş ise beceriksiz kişi veya 14 yaşın altındaki engelli bir çocuk, başvuru kanunun bir temsilcisi tarafından düzenlenir ve imzalanır;
• engelli kişinin üçüncü şahıs bakımına ihtiyacı olduğunu doğrulayan bir sağlık kurumundan alınan sertifika.

Bakım parasının ödenmesine aykırı bir durum ortaya çıkarsa, vasi beş gün içinde vesayet makamlarına haber vermek ve Emeklilik fonu. eğer koruyucu yapmadıysa bu hareket ve ödenek tahakkuk etti, yanlışlıkla ödendi nakit mahkeme yolu ile hazineye iade edilecektir.

80 yaş üstü yaşlılara bakma deneyimine dahil

• çalışma çağına ulaşmış kişiler (on dört yaşını doldurmuş ergenler söz konusu olduğunda, sorun ancak velilerin muvafakati ve vesayet makamlarının izni ile olumlu bir şekilde çözülebilir);
• çalışmayan vatandaşlar;
• emekli maaşı almayan kişiler.

Bu tazminata başvurmak için lütfen iletişime geçin. bölgesel şube PF Rusya Federasyonu yaşlı veya engelli bir kişinin emekli maaşı aldığı yer. Ne de olsa bakım ödeneği, emekli aylığı ile birlikte en yaşlı kişiye tahakkuk ettirilir, ardından yaşlılar kendilerine bakan kişilerle birlikte ödeme yapar.

80 yaş üstü yaşlı ebeveynler için hastane bakımı

Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 29/06/11 tarih ve 624n sayılı kararı ile oluşturulan hastalık izni belgesi verme prosedürü, bakım ihtiyacı nedeniyle geçici sakatlık belgesi verilmesinde yaşa bağlı olarak herhangi bir farklılık sağlamamaktadır. hasta akraba (on beş yaşından küçük çocuklar hariç). Bu nedenle, hasta bir akrabaya bakmak için - 18 yaşında veya 70 yaşında olsun - hastalık izni verilmesi hükmü aynıdır.

Sanat uyarınca. 35, 36 sipariş, hastalık izni yaşlı bakımı, sadece bir aile üyesine verilir (vasi veya mütevelli olabilir), aslında hastaya 3 güne kadar bakar. Ek olarak, çözüm tıbbi komisyon, süre 7 güne kadar uzatılabilir. Toplamda, yıl içinde, tüm temyiz davaları için süre 30 günden fazla olamaz (255-FZ sayılı Kanun hükümlerine göre).

Ebeveyn bakımı için hastalık izni verilir mi?

1. Akrabalardan birinin hastane yardımı alabilmesi için önemli bir koşul, kişinin fiili bakımıdır. Sahtecilik tespit edilirse, sağlık kurumunun geçici bir sakatlık belgesi vermesine rağmen, mahkeme daha sonra ödenen tutarı geri alacaktır.
2. İkinci önemli durum evde tedavidir. Bir doktor bir hastalığı teşhis ettiğinde, ayakta tedavi reçete etmesi önemlidir, hasta bir ebeveynin yatan hasta bölümüne sevk edilmesi gerekiyorsa, orada sağlık personelinin onunla ilgilenmesi beklenir, bu nedenle bir akrabaya hastalık izni Gerekmemesi. Gelecekte evde bakılması gerekiyorsa, akrabalarından veya arkadaşlarından biri hastane bakımı için başvurabilir.
3. Diğer bir koşul ise bakıcının istihdamıdır. Yaşı ve resmi olarak istihdam edilmiş olması gerekir, bakım veren emekliler için iş göremezlik belgesi düzenlenmez.

• İşçi (md. 124, 183) ve Vergi (md. 217, 255) kodları;
• 323 sayılı Sağlık Hizmetlerinin Temelleri Hakkında Kanun (2011);
• Geçici sakatlık durumunda yardımları hesaplama prosedürüne ilişkin Yönetmeliğin onaylanmasına ilişkin 375 Sayılı Kararname (2007);
• Hastalık izni verme prosedürü hakkında 624 (2011) sayılı Sipariş.

Hasta bir akrabaya bakmak: incelikler ve nüanslar

Örnek. Kasiyer Petrova T.A. 12-23 Mart 2015 tarihleri ​​arasında yaşlı babasına bakmak için hastalık iznindeydi. Sigorta deneyimi 10 yıldır. Fatura donemi 2013 ve 2014'tür. Bu dönemde, elde edilen toplam kazanç tutarı sigorta primleri, 219 bin ruble olarak gerçekleşti.

Hasta bir akrabaya bakmak kolay bir iş değildir. Bu tür işler çok sayıda zaman. Çoğu zaman, hasta bir akrabaya bakmak, hastanın yanında sürekli bir kişinin bulunmasını gerektirir. Bu nedenle, bu kadar sıkı çalışmayı üstlenen insanlara belirli bir ödül verilir. mali tazminat devletten.

yaşlı bakımı nasıl yapılır

İşsizlik ödeneği (iş bulma fonu tarafından verilir) almadığınız ve kayıtlı olmadığınız konusunda kendiniz bilgi verirseniz, Bireysel girişimci(ikamet yerindeki bölge idaresi tarafından verilir), daha sonra başvurunuz daha hızlı değerlendirilecektir.

Aşama 1. 80 yaşını doldurmuş bir akraba henüz yardım almak için bir dayanak oluşturmamaktadır. devlet organları yakınınızın bakıma ihtiyacı olduğunu kanıtlamanız gerekir. Sürekli bakım, aşağıdaki temel ihtiyaçlar için dışarıdan birinin yardımı olarak anlaşılır: giyinme, yemek yeme, fizyolojik işlevleri yerine getirme, kişisel hijyen vb. Akrabanız bağımsız olarak yemek yeme, yıkama, giyinme, tuvalete gitme yeteneğine sahipse, büyük olasılıkla ödenek reddedilecek ve akrabanız atanacaktır. sosyal hizmet uzmanı günlük sorunları çözmeye yardımcı olacak (mağazaya gider, daireyi temizler).

80 yıl sonra yaşlı bir kişiye nasıl bakılır?

Evet. 400-FZ'ye göre, bir veya daha fazla özürlü için bakım süresi, sigorta döneminde sayılırçalışma süreleri ile eşit (bkz. madde 12 paragraf 6). 1 tam için Takvim yılı emeklilik katsayısı 1.8 puan(Bkz. Madde 15 paragraf 12). Aynı anda iki yatalak hastanın bakımı için, birinin bakımı için aynı miktar tahsis edilir.

Bu nedenle, çocuklar ebeveynleriyle (yaşlı anne ve babaları) ilgilenir ve seksen yaşındaki insanlar, emekli maaşı ek kaydına katkıda bulunacak tanıdıklar ararlar:

1. öğrenciler,
2. ev hanımları,
3. Ofis aracılığıyla 1,5 yaşına kadar çocuk bakım ödeneği alan kadınlar sosyal koruma Nüfusun, işveren onlar için bir iş kurtarmadığından,
4. resmen işsiz blogcular ve serbest çalışanlar.

Bir akrabaya bakmak için hastalık izni verme prosedürü ve kuralları

1. Hastalık sahteydi;
2. Sayfanın hazırlanması sırasında hatalar ve düzeltmeler yapılmış;
3. Sağlık kurumunun hizmet sağlama lisansı yoktu;
4. adam geçer tıbbi komisyon askeri komiserlik yönünde;
5. Kişi gözaltında veya tutukluysa;
6. Bir akrabadaki hastalık kroniktir ve alevlenme aşamasındadır, yaşamı tehdit etmez.

Çocuk 7 yaşına geldiğinde ve 15 yaşına kadar, ebeveyne çocukla birlikte hastanede kalması için 15 gün olmak üzere 45 gün verilir. Çocuk engelli ise 120 Takvim günleri katılan doktorun takdirine bağlı olarak.

80 yaş üstü yaşlı bakımı

• yetişkin bezleri ve tek kullanımlık çocuk bezleri;
• dezenfektan ve antienflamatuar etkileri olan ilaçlar;
• hijyen prosedürlerini gerçekleştirmek için araçlar;
• gemiler ve benzer amaçlı diğer sistemler (yatalak hastalar için tasarlanmıştır);
• yatak yaralarını azaltmak ve önlemek için araçlar ve cihazlar (aynı zamanda yatalak hastalar için de tasarlanmıştır).

Her şeyden önce, 80 yaş üstü bir yaşlıya özel olarak kimin bakabileceğini tartışalım. Sadece yakın akrabalara değil, aynı zamanda hiç kimsesi olmayanlara da yardım edilmesine izin verilir. aile bağları potansiyel bir müşteri ile. Gereksinimleri nelerdir Mevcut mevzuatülkemiz böyle insanlara? Bir bakıcıda bulunması gereken başlıca özellikler şunlardır:

Yaşlı bakımı

Yaşlılara veya diğer vatandaşlara bakma konusunda yardım, engelli kategorisinde yer alan kişilere yöneliktir. şu an henüz 18 yaşını doldurmamış engelli bir çocuğun yanında, yaşlılardan biri için, özellikle sonra 80 yaşında, sürekli gözetime ihtiyacı var. Mevzuat, yalnızca güçlü vatandaşlarİstihdam merkezi aracılığıyla tercihli haklardan yararlanamayan ve belirli bir süre iş bulamayanlar emeklilik ödemesi. Yaşlılara bakma işinde zorunlu bir faktör değildir aile ilişkileri veya Birlikte yaşama. Mali kısım, bakıcının takdirine bağlı olarak zimmete para geçirmeye tabidir. Örneğin, verilen vatandaş için ödeme yapabilir araçlar bir ödenek aracılığıyla.

Yaşlı bakım tazminatı, bazı belgelerle paralel olarak düzenlenir. Başlangıçta, bu, Rusya Federasyonu Devlet Başkanı'nın kararnamesinde belirtildi, telafi edilen ödemeye ilişkin olarak, ikinci kez kararnameye ilişkin kararnamede bahsedildi. aylık ödemelerİle birlikte ek önlemler sosyal sadakat Bu nedenle, tazminat ödemesi her ay 600'den 1250 rubleye çıkarıldı.

07 Tem 2018 1617

2016'dan sonra, hasta bir çocuğa bakma ihtiyacı ve ardından hastalık izni ödenmesi nedeniyle geçici sakatlık belgesi alma konusunda mevzuatta bazı değişiklikler yapıldı. Mevzuat değişiklikleri, ülkenin demografik büyümeyi teşvik etmeyi ve anneliği desteklemeyi amaçlayan iç politikasından kaynaklanmaktadır. Çocukların büyüme dönemine kaçınılmaz olarak her türlü çocukluk çağı hastalıkları eşlik eder ve bu gibi durumlarda çocuğun anne-baba gözetiminde olması gerektiği aşikardır. Çalışan ebeveynler için hasta bir çocuğa uygun bakımı sağlamanın tek yolu, geçici sakatlık ödeneği almanın daha fazla tahakkuk etmesiyle hastalık iznine başvurmaktır.

Makbuz şartları

Çocuk bakımı için hastalık izni aşağıdaki durumlarda kabul edilebilir:

1. Bir çocuk, bir tıbbi kuruma zamanında ziyarete tabi olarak, evde ayakta tedavi bazında tedavi edildiğinde.
2. Çocuk, şefkatli bir yetişkinle hastanedeyken.

Bir çocuğun hastalığı nedeniyle hastalık izni yalnızca ebeveynlere değil, aynı zamanda hasta bir çocuğa gerçekten bakan diğer aile üyelerine de, örneğin bir büyükanne, teyze veya kız kardeşe verilebilir. İlişkinin derecesi, engellilik belgesinin kendi özel sütununda belirtilmiştir. Her küçük hasta için tıbbi kurum bir hastalık izni verilir. Ailede hasta olan ve bir bakıcı tarafından bakılması gereken ikiden fazla çocuk varsa, farklı aile üyeleri için iki hastalık izni verilir. Örneğin, anneye hasta bir bebeğe bakmak için hastalık izni ve başka bir akrabaya ikinci bir çocuğa bakmak için hastalık izni verilebilir.

Not: Hasta bir çocuğa gerçekten bakacak olan herhangi bir akrabaya hastalık izni verilir ve bakıcının çocukla birlikte yaşayıp yaşamaması önemli değildir.

Kim çıkartır, kim doldurur

Bir çocuk hastalanırsa herkes nasıl hastalık izni alınacağını bilmiyor. Çocuk bakımı için hastalık izni verilmesi, ruhsatı olan resmi bir sağlık kurumu tarafından gerçekleştirilir. Tedavi hastanede yapılırsa, hastalık izni ilgili hekim tarafından açılır. Ayakta tedavi söz konusu olduğunda, hastalık izni ilk tedavinin yapıldığı gün gözetim hekimi tarafından açılır ve tedavi süreci tamamlandıktan sonra dağıtılır. Belge geriye dönük olarak yürütülemez (yaklaşık Yasal yollar hasta notu yaz eski tarih okuman). Tamamlanan hastalık izni, alındığı tarihten itibaren en geç altı ay içinde yetişkinin çalıştığı kuruluşun muhasebe departmanına aktarılmalıdır. Hastalık izninin ne kadar süreyle ödendiğini makalede öğrenin. Önkoşul bir iş gününde hastalık izni almaktır - bir sağlık kurumu bir hafta sonu veya tatil günlerinde hastalık izni verirse, bu sırasıyla geçersiz kılar, geçici sakatlık ödeneği tahakkuk ettirilmez.

Ne kadar süreyle, neye bağlı

Hastalık izninin süresi büyük ölçüde çocuğun yaşına bağlıdır. Hasta kişinin yaş kategorisine bağlı olarak, yetişkin bakıcılar için hastalık izni aşağıdaki koşullarda sağlanır:

bunlara ek olarak

7 yaş altı çocuklarına bakan ebeveynler katılıyor okul öncesi kurumlar ve karantinada olanlar, karantina süresinin tamamı boyunca geçici sakatlık ödeneği alma hakkına sahiptir.

1. Hastalık izni, yedi yaşın altındaki bir çocuğun tüm hastalık süresi için verilir. 7 yaşın altındaki bir çocuğa bakmak için toplam maksimum hastalık günü sayısı yılda 60'ı geçmez.
2. 7 ila 15 yaş arası çocuklar için, bakmakta olan bir yetişkin için ücretli hastalık izni süresi, bir takvim yılına göre bir buçuk aya eşit olan 15'tir.
3. 15 yaşından büyük bir gençten bahsediyorsak, üç günlük bir süre için ücretli hastalık izni verilir ve bireysel vakalar bir hafta uzatılabilir (sağlık kurulu kararı varsa), en yüksek miktar 15 yaşından büyük bir gence bakmak için ücretli hastalık izni günleri yılda 30 günü geçmemelidir.
4. Engelli çocuklar, aşıyla ilgili komplikasyonlar ve HIV bulaşmış bebekler için yetişkin bakıcılar için ücretli hastalık izni sağlanması neredeyse sınırsızdır. Bir yıl için toplam gün sayısı 120'dir.

Kanunla sağlanan çocuk bakımı için hastalık izninin süresi nedir, videoya bakın

İadeyi reddetme gerekçeleri

Reşit olmayan bir aile üyesinin hastalığı nedeniyle hastalık izni vermeyi reddetmenin bazı nedenleri vardır. Aşağıdaki durumlarda reddetme sağlanır:

• 15 yaşından büyük bir genç hastanede kaldığında;
• çocukların hastalık süresi ücretli izinde geçirilen süreye denk gelirse;
• çocuk ücretsiz izindeyken hastalanırsa;
• çocuğun hastalığı, doğum izni süresi boyunca düştüğünde;
• çocuk bakımı için hastalık izni sınırı aşılırsa;
• Annenin yarı zamanlı bir işte çalışması durumu hariç, annenin bir buçuk yaşına kadar ebeveyn izninde kaldığı süre.

Unutulmamalıdır ki, bir çocuğa bakmak için hastalık izninde olan bir kişi, yükümlülüklerini yerine getiremez. emek yükümlülükleri, geçici maluliyet yardımlarının hesaplanmasından bu yana ve aynı zamanda ücretler imkansız.

Ve farklı kuruluşlarda iki pozisyonu birleştiren bir ebeveyn için nasıl fayda sağlanır? işyerlerinin her birinde yapılabilir. Bunu yapmak için, sadece doktordan iki kopya halinde bir hastalık izni belgesi vermeniz gerekir.

Ödeme tutarı hesaplanırken hangi faktörler dikkate alınır?

2016 yılında vardı mevzuat değişiklikleriçocuk bakımı için hastalık izni alma prosedürü hakkında. Ödeme tahakkukunun başlangıcı hastalık izninin açılış tarihine karşılık gelir, ödenen tutarlar FSS rezervlerinden gelir. Faydaları hesaplarken, bir dizi faktör dikkate alınır:

• hasta çocuğa bakıldığı süre;
• yaş kategorisi;
• tedavi rejimi - evde veya hastanede;
• bakım veren yetişkin akrabanın sigorta deneyimi;
• boyut ortalama maaş bakıcının bir iş günü için.

Yedi yaşından küçük bir çocuk, bakıcısı olan bir hastanede bulunuyorsa, hastalık izni teminat kapsamındadır. dolu ayakta tedavide ise sadece ilk 10 gün tam olarak ödenir. Ebeveynin hizmet süresine bağlı olarak aşağıdaki hesaplamalar yapılır:

• altı aydan 5 yıla kadar deneyim - 10 gün sonra ortalama maaşın %60'ı ödenir;
• 5 ila 8 yıl sigorta deneyimi- bir çalışanın ortalama maaşının %80'i;
• 8 yıldan fazla sigorta deneyimi - %100.

Bu video, hasta bir çocuğun ebeveyninin ne tür bir hastalık izni tazminatı bekleyebileceğinin bir açıklamasını içerir.

Bu nedenle, sigorta tecrübesi daha yüksek olan akrabalara iş göremezlik belgesi verilmesi daha uygundur. Örneğin, bir büyükannenin bir çocuğa bakmak için hastalık izni, büyükannenin sekiz yıldan fazla bir sigorta kaydına sahip olması ve bir maluliyet belgesine başvurma ihtiyacı sırasında çalışmaya devam etmesi durumunda, tutarın %100'ü olarak ödenir. Ne olabilir en büyük boy 2019'da hastalık izni ödemesi, okuyun.

Ayrı olarak, bekar bir anne bir çocuğa bakmak için hastalık izni açtığında, bebek yedi yaşına gelmemişse, tedavi yapıldığı süre boyunca hastalık izninin tamamı ödenir.

Makaleye yapılan yorumlarda çocuk bakımı için hastalık izni hakkında sorular sorabilirsiniz.

Akrabanıza bakmak için hastalık izni alma fırsatı yasal olarak “Zorunluluk Üzerine Federal Yasa” ile düzenlenir. sosyal sigorta 29 Aralık 2006 tarih ve 255-FZ sayılı (bundan böyle 255-FZ sayılı Kanun olarak anılacaktır) geçici sakatlık durumunda ve annelikle bağlantılı olarak. Yani, bu yasada veya daha doğrusu Sanatın 1. bölümünde. 5, diğer engellilik ödemelerinin yanı sıra, hasta bir aile üyesi için bakımın gerekli olduğu bir durum belirtilir.

Ancak kanun koyucu, hastanın aile fertlerinin kimlere ait olduğunu belirtmez. İçine bakmak Aile kodu RF (bundan böyle - RF IC olarak anılacaktır), bu sorunun cevabına az çok karar verebilirsiniz. Sanattan. RF IC'nin 2'si, aşağıdakilerin dikkate alındığını takip eder:

• çocuklar (evlat edinilen çocuklar dahil);
• ebeveynler (evlat edinen ebeveynler dahil);
• eşler;
• diğer kişiler.

Aile üyeleri olarak diğer kişiler: kavram

"Diğer kişiler" kavramı, aile Hukuku açığa vurulmaz. Ancak, Bölüm içeriğinden. RF IC'nin 15'inde, kimlerin diğer aile üyeleri olarak kabul edildiğini belirlemek mümkündür. BT:

• kızkardeşler ve erkek kardeşler;
• Büyükanneler ve büyükbabalar;
• torunlar;
• üvey oğulları ve üvey kızları;
• üvey anne ve üvey baba;
• gerçek eğitimciler ve onların öğrencileri.

Örneğin, Moskova Başkanlık Divanı kararıyla bölge mahkemesi 12/23/2009 tarih ve 418 sayılı 44g-190/09 sayılı davada, çocuğun büyükannesinin ona bakma hakkı tanındı. Adli makama göre hastalık izni alabilmek için 2 şartın yerine getirilmesi gerekir:

• bakıcı bir akraba olmalıdır;
• bu akraba gerçek bakıcı olmalıdır.

Bir önceki pozisyon yargı hasta kişiye bakan akraba onunla yaşayamayacak ve sahip olması gereken ilişkinin derecesi yasal olarak belirlenmemiş (bkz. 25, 1990 No. 6 (kayıp kuvvet) ).

Bu nedenle, oldukça geniş bir insan çevresi aile üyeleri olarak sınıflandırılabilir. Ancak bu çemberin kesinlik kazanmaması hastalık izni alınmasına engel teşkil edebilir. Aslında, bakıcının hastanın aile üyelerine ait olup olmadığının tespiti tıp uzmanlarına bırakılmıştır.

Ücretli hastalık izninin uzunluğu

Hasta bir akrabaya bakan kişi uygun bir ödenek alma hakkına sahiptir. Ancak ödemenin yapıldığı dönem sosyal Hizmetler, sınırlı (255-FZ sayılı Kanun'un 6. Maddesi):

1. 7 yaşından küçük çocukların bakımı yılda 60 günü aşmayan bir süre için ödenir. Tedavinin nerede yapıldığı önemli değildir - ayakta tedavi bazında veya hastanede.
2. 7 yaşından büyük ancak 15 yaşından küçük hasta çocukların bakımı (yatarak veya ayakta tedavi) sadece 15 gün boyunca karşılanacaktır. Çocuk yılda birkaç kez hastalanmışsa, ödenen toplam süre 45 günü geçmemelidir.
3. Engelli bir çocuğa bakan bir akraba, yılda 120 günden fazla olmamak üzere tazminata güvenebilir. Ayrıca ayakta tedavi veya hastanede tedavi görüyor olmanız da fark etmez.
4. Eğer bir Küçük çocuk HIV pozitif ise, onunla ilgilenen akraba, hastanede onunla birlikte olduğu süre boyunca bir ödenek alacaktır.
5. Bir çocuğa kötü huylu tümör teşhisi konulursa, hem hastanede hem de ayakta tedavi gören akrabasına tüm bakım süresi için ödeme yapılır.
6. Hasta yakınının ayakta tedavi ve bakıma ihtiyaç duyduğu diğer durumlarda, kendisine bakan aile üyesine 7 günden fazla olmamak üzere ödenek ödenir. Aynı zamanda, bu tür hastalık izninin toplam süresi yılda 30 günden fazla olamaz.

Hastalık izni nasıl alınır ve ödeme yapmak yeterli mi?

Hasta bir akrabaya bakan kişinin hastalık izni alabileceği prosedür, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 29 Haziran tarihli “Engelli İzni Verme Prosedürünün Onayı Üzerine” emriyle onaylanmıştır, 2011 No. 624n (bundan sonra Prosedür olarak anılacaktır).

Buna göre, bir sağlık çalışanı tarafından yalnızca hasta kişiyle gerçekten ilgilenen bir aile üyesine veya akrabasına verilir. Bu durum bir kez daha göstermektedir ki, hastalık iznine çıkabilecek kişiyi belirleme hakkının sağlık çalışanlarıdır.

ÖNEMLİ! 2 hasta çocuk için sağlık çalışanı 1 hastalık izni vermekle yükümlüdür ve son çocuğun iyileşmesi anında sona erer. 2'den fazla hasta çocuk varsa 2 hastalık izni verilir. Hastalık sırasında, bakım veren farklı akrabalara birkaç kez bir sakatlık belgesi verilebilir.

Hizmetin resmi web sitesinde yayınlanan 28 Mayıs 2008 tarihli Rusya Federasyonu FSS'sinin açıklamasına göre, hastalık izni ödeneği almak için, hasta bir akrabaya bakan bir çalışanın yalnızca hastalık izni sunması gerekir. işveren. Kendisinden başka belge istenemez.

Bunun için hesaplama ve ödeme hastalık izni içinde gerçekleştirildi genel düzen.

Önemli! 07/01/2017 tarihinden itibaren çalışanın rızası ile hastalık izni verilmesi mümkündür. elektronik form(1 Mayıs 2017 tarih ve 86-FZ sayılı "Değişikliklere Dair Kanun").

FSS ve işverenler arasındaki anlaşmazlıklar

Ne zaman tartışmalı durumlar Rusya Federasyonu FSS uzmanları genellikle mahkemede, işveren tarafından ihlal edilen hastalık izinlerinin kabulüne atıfta bulunur. yerleşik gereksinimler. Bu nedenle FSS tazminat ödemeyi reddediyor.

Yargının bu tür anlaşmazlıkları ele alırken konumu, ödemenin temeli hastane faydaları saldırgan sigortalı olay hangi belgelenmelidir. Böyle bir belge, iş göremezlik belgesidir.

Buna göre, tazminat aşağıdakiler dahil olmak üzere resmi gerekçelerle reddedilemez:

• Hastalık izni verme süresinin ihlali, makul olmayan bir şekilde verilmesi olarak kabul edilmemelidir (bkz. Tahkim Mahkemesi Ural İlçesi No. Ф09-6790/15, 07.10.2015).
• Hastalık izni verilmesindeki küçük ihlaller, sigortalı olayın meydana gelmediğini göstermez. Tahkim Mahkemesinin kararına göre Perm Bölgesi 10.06.2015 tarihli A50-5346/2015 sayılı, bu tür ihlallerin sorumluluğu tıbbi kuruma verilmeli, ancak uygunluğu kontrol etme ve izleme hakkına sahip olmayan işverene (sigortalı) atanmamalıdır. tıbbi kuruluşlar yerleşik düzen hastalık izni verilmesi.
• Amcalar ve teyzeler, kuzenler ve yeğenler de aile üyeleridir ve akrabalarına bakmak için hastalık izni alabilirler (yukarıda bahsedilen A50-5346/2015 sayılı karara bakınız).

Rusya Federasyonu'nun FSS'si web sitesinde, geçersiz ve ödenmeyen çalıntı hastalık izni formlarının bir listesini tutar.

Böylece, bir akrabaya bakmak için hastalık izni sadece ebeveynler ve çocuklar tarafından değil, aynı zamanda hasta bir kişinin diğer akrabaları tarafından da alınabilir. Hastalık iznine göre verilir özel gereksinimler, ancak bunlara resmi olarak uyulmaması, bir çalışana fayda ödemeyi reddetmek veya bir işverene geri ödeme yapmak için bir temel oluşturamaz.

Geçici sakatlığa neden olan hastalık veya yaralanma, hamilelik ve doğuma ek olarak, hasta bir akrabaya bakmak için de hastalık izni alınır. Engelli raporu, hastayla gerçekten ilgilenen yakını tarafından alınır. Katılan doktor, hastanın bakımı için bir hastalık izni belgesi verir.

İlgili malzemeler:

Çocuk 7 ila 15 yaşındaysa - sınır yılda 45 takvim günüdür ve her vaka için 15 takvim gününü geçmez. ayakta tedavi veya ortak hastanede kalış süresi. 15 yaşından büyük çocukların bakımı için 3 güne kadar ve sağlık komisyonunun kararı ile 7 güne kadar hastalık izni verilir.

15 yaşın altındaki engelli bir çocuk için bakım gerekiyorsa, bakım süresi 120 takvim günü ile sınırlıdır.

15 yaşın altındaki HIV bulaşmış bir çocuğun hastalanması durumunda, ücretli hastalık izni günlerinin sayısı sabit bir takvim günü sayısı ile sınırlı değildir ve çocukla yatarak tıbbi hastanede ortak kalış süresine bağlıdır. kurum. Aynısı, aşılama sonrası komplikasyonları olan 15 yaşın altındaki çocukların bakımı için de geçerlidir.

Aşağıdaki durumlarda 18 yaşın altındaki çocuklar için sınırsız ücretli hastalık izni:

• hastanın yeniden yerleşim bölgesinde ikamet etmesi ve yeniden yerleşim hakkına sahip ikamet bölgesi;
• ebeveynlerden birinin radyasyona maruz kalmasından sonra doğan vatandaşların ilk ve sonraki nesillerinin çocukları;
• çocuk, ebeveynlerine radyasyona maruz kalması durumunda hastalandı.

Bir çocuğa bakan bir ebeveyn (veya diğer aile üyesi) tarafından aşılması, belirlenmiş limitler hastalığın devam etmesi nedeniyle hastalık izninde geçirilen gün sayısı ile iyi sebep ve böyle bir çalışan devamsızlık nedeniyle işten çıkarılamaz. Limiti aşan günler için ödeme yapılmayacaktır.

Gerekirse, hasta bir çocuğa bakmak için hastalık izni dönüşümlü olarak ebeveynlere verilebilir.

Yaşlı ve en küçük çocuk, birinci çocuk için ebeveyne verilen hastalık izni, ikinci çocuk tamamen iyileşene kadar uzatılır.

Bir akrabaya bakmak için hastalık izninin geçerlilik süresi boyunca, bakıcının kendisi hastalanırsa, o zaman kendisine başka bir hastalık izni verilir - hastalık nedeniyle sakatlık için. Bu durumda bakım için hastalık izni ya bakım verecek başka bir akrabaya verilir ya da kapatılır.

Hastalık iznini reddetme gerekçeleri

Hasta bir akrabanın bakımı için, hasta aile üyelerinin bakımını gerektiren tüm durumlarda düzenlenmez.

Yatarak tedavi gören on beş yaşından büyük hasta bir çocuğa veya kronik hasta bir akrabaya, iyileşme (remisyon) döneminde bakım gerekiyorsa, hemşirelik malullüğü belgesi düzenlenmez.

Ayrıca hemşirelik için hastalık izni yıllık ücretli izin ve ücretsiz izin süresi içinde hasta yakınının bakıma ihtiyacı olması halinde verilmeyecektir. Bakım veren aile ferdi işe gittiği sırada hasta halen bakıma muhtaç ise, sağlıklı akrabanın işe gitmesinin zorunlu olduğu tarihten itibaren hastalık izni verilir. Tatil süresince hasta bir akrabaya bakmakla geçen süre tatil günleri olarak sayılır.

Analık ve çocuk bakım izni süresi içinde çocuk üç yaşına gelene kadar hastalık izni de verilemez. Ancak, annesi hastanede ise, üç yaşına kadar sağlıklı bir çocuğun babasına hastalık izni verilebilir. Bu durumda, annenin hastanede kaldığı süre boyunca babaya hastalık izni belgesi düzenlenir. Pratikte bunu yapmak oldukça zor olsa da: dahil olmak üzere bir sürü kağıt toplamanız gerekir. anne, ebeveyn izninin sona ermesi hakkında işverenine bir açıklama yazmalı, hastaneye gitmeden önce işten bir sertifika almalı (ebeveyn iznini babaya yeniden vermek için) ve hastaneden ayrıldıktan sonra doğum iznine devam etmelidir. Yeniden. Bu durumda babanın gitmesi çok daha kolaydır. ücretsiz izin annenin hastalığı sırasında.

hastalık izni ödemesi

Bakım için iş göremezlik yaprakları genel bir şekilde ortaya çıkar. Bir aile üyesine bakmak için tazminat miktarı, hastalık nedeniyle hastalık izni ile aynıdır.

İstisna: 15 yaşın altındaki çocuklara bakarken, ortalama maaşın% 50'si tutarında 10 günden fazla bir süre ödenir.

Ödenek miktarı, hizmet süresine ve yıl için ortalama kazanç esas alınarak hesaplanır, ancak aşağıdakileri aşamaz: en yüksek miktar Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından kurulmuştur.

Ödenek, çalışanın son 2 yıldaki ortalama kazancına göre hesaplanır. Bu durumda, fayda tutarı, çalışanın sigorta deneyimine (SS) göre belirlenir:

• 6 aya kadar SS ile, yardım tutarı asgari ücrete göre hesaplanır;
• 6 aydan 5 yıla kadar SS ile - kazancın %60'ı;
• 5 ila 8 yıl - kazancın %80'i;
• 8 yıldan fazla - kazancın %100'ü.

Aynı zamanda, yıllık kazanç limitleri yasal olarak belirlenir. 2015'te bu 670.000 ruble, 2016'da 718.000 ruble. Bir kişi daha fazla kazanmışsa, hesaplama tabanına yalnızca maksimum sınır dahil edilir.

AT 2017 maksimum geçici sakatlık ödeneği miktarı, iki haftalık bir hastalık izni için 28.520 ruble idi.