Örnek belgeler, sözleşme formları ve iş tanımlarından oluşan kataloğumuz bu bölümde toplanmıştır.
SOSYAL İŞÇİ İŞ YÖNERGELERİ (6. - 8. sıra)
SOSYAL ÇALIŞANIN İŞ YÖNERGELERİ (6 - 8. FARK) ____________ ONAYLIYORUM (kuruluş, işletme, kurum adı) _____________ (müdür, iş tanımını onaylamaya yetkili diğer görevli) İŞ YÖNERGELERİ _______ (imza) (açıklama _________ imza)________ _____________________ SOSYAL ÇALIŞANIN (6-8. FARKLI) yayınını (tarihini) yerleştirin I. GENEL HÜKÜMLER 1.1. Bir sosyal hizmet uzmanı, teknik uygulayıcılar kategorisine girer, ________________________________________ emriyle işe alınır ve işten çıkarılır. 1.2. Pozisyon için sosyal hizmet uzmanı iş deneyimi için gerekli şartları sunmadan uzmanlaşmış bir orta öğretim veya genel orta öğretime sahip bir kişi atanır. Ortaöğretim ihtisas eğitimi almış ve kategorisiz bir sosyal hizmet uzmanı olarak 1 yıllık deneyime sahip bir kişi, II yeterlilik kategorisindeki bir sosyal hizmet uzmanı pozisyonuna atanır. Genel orta öğretim ve kategori 2 yıl olmadan sosyal hizmet uzmanı olarak iş deneyimi. olan bir kişi Yüksek öğretim en az 1 yıl boyunca II yeterlilik kategorisinde bir sosyal hizmet uzmanı olarak iş deneyimi veya ortaöğretim uzmanlık eğitimi ve iş deneyimi için gereklilikler sunmadan. Genel orta öğretim ve en az 2 yıl boyunca yeterlilik kategorisi II'de bir sosyal hizmet uzmanı olarak iş deneyimi. 1.3. Sosyal hizmet uzmanı ________________________________________ ________________________________________'ye rapor verir. 1.4. Faaliyetlerinde sosyal hizmet uzmanına aşağıdakiler rehberlik eder: - yasama ve normatif belgeler ilgili konuları yönetmek; - faaliyetlerinin konularıyla ilgili metodolojik materyaller; - kurumun tüzüğü; - kurum başkanının emirleri (doğrudan denetçi); - iş sağlığı kuralları ve yönetmelikleri, kurallar çalışma programı; - gerçek iş tanımı. 1.5. Sosyal hizmet uzmanı şunları bilmelidir: - normatif yasal işlemler alanında sosyal Hizmet aileler ve çeşitli vatandaş kategorileri; - sosyal olarak psikolojik yönler emeklilik yaşı ve engelli kişilere yardım; - Kişilik psikolojisinin temelleri ve emeklilik yaşındaki kişilere ve engellilere yardımın sosyo-psikolojik yönleri; - sosyal hizmet biçimleri, acil ilk yardım sağlama yöntemleri, sıhhi hijyen gereksinimleri evde engelli ve yaşlı bakımı; - temel bilgiler İş hukuku; - iş güvenliği ve yangın güvenliği kuralları ve normları. 1.6. Sosyal hizmet uzmanının yokluğunda, görevleri belirlenen usule uygun olarak atanmış bir vekil tarafından yerine getirilir. tam sorumluluk uygun performansları için. II. FONKSİYONLAR aşağıdaki özellikler: 2.1. Sosyal desteğe ihtiyacı olan kişilerin belirlenmesi. 2.2. Nüfusun hizmet verilen kategorisinin sosyal himayesinin uygulanması. 2.3. uygulama bilgi desteği tartışılan nüfusun kategorisi. 2.4. İlk yardım sağlamak. 2.5. Gerekli evrakların tutulması. III. RESMİ GÖREVLER Kendisine verilen görevleri yerine getirmek için sosyal hizmet uzmanı: 3.1. Hizmet bölgesinde yaşayan ve sosyal desteğe ihtiyacı olan yalnız yaşlı ve engelli vatandaşları belirler. 3.2. Sosyal hizmet kurumlarının sunduğu hizmet türleri hakkında bilgi verir. 3.3. Danışmanlık ve bilgi hizmetleri alma konusunda yardım sağlar. 3.4. Aşağıdakiler dahil olmak üzere nüfusun hizmet verilen kategorisinin sosyal himayesini gerçekleştirir: yiyecek, yemek, ilaç, sanayi ve diğer gerekli mallar, ödeme yapar araçlar, binaların temizlenmesine yardımcı olur, onarım, kuru temizleme, çamaşırhane için bir şeyler kiralar. 3.5. Konut binalarının onarımını, kişisel bir arsanın işlenmesini, yakıt sağlanmasını, cenaze hizmetlerini organize eder. 3.6. İlk yardım sağlar. 3.7. Gerekli belgeleri tutar. IV. HAKLAR Sosyal hizmet uzmanı aşağıdaki haklara sahiptir: 4.1. Bu iş tanımında verilen görevlerle ilgili çalışmaları geliştirmek için önerilerde bulunun. 4.2. Görevlerinin kaliteli bir şekilde yerine getirilmesi için gerekli olan ilgili belge ve bilgilerle tanışın. 4.3. Niteliklerinizi belirtilen şekilde geliştirin. 4.4. Yönetimin görevlerinin yerine getirilmesinde yardımcı olmasını istemek. V. SORUMLULUK Sosyal hizmet uzmanı şunlardan sorumludur: 5.1. Başarısızlık için ( uygunsuz performans) mevcut iş mevzuatının belirlediği ölçüde, bu iş tanımında öngörülen iş sorumlulukları. 5.2. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar için - mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatla belirlenen sınırlar içinde. 5.3. neden olmak için malzeme hasarı- mevcut iş, ceza ve medeni mevzuatın belirlediği sınırlar dahilinde. Yapısal bölüm başkanı __________ __________ (imza) (imza dökümü) Vizeler _________ _________ (imza) (imza dökümü) Talimatı biliyorum: __________ __________ (imza) (imza dökümü) _________ (tarih)
EK4
ONAYLAMAK
MU KTSSON NMR Direktörü
O.V. Nikolaeva
"____" _________ 20___
Evde sosyal hizmetler departmanının bir sosyal hizmet uzmanının iş tanımı MU KTsSON NMR "Altın Sonbahar"
Genel Hükümler
1.1. Bir sosyal hizmet uzmanının tarifeye göre pozisyonu için - nitelikler Baş harfine sahip bir uzman atanır profesyonel eğitim, ikincil uzmanlık veya yüksek öğrenim.
1.2. Bölüm başkanının önerisi üzerine MU KTsSON NMR "Altın Sonbahar" direktörünün emriyle görevine atandı ve görevden alındı.
1.3. MU KTsSON NMR "Altın Sonbahar" direktörünün astları, yardımcısı ve evde sosyal hizmetler bölümünün başkanı.
1.4. Gerekirse, nitelikleri dahilinde, şefin talimatıyla gerçekleştirir. ekstra iş Rusya Federasyonu İş Kanunu uyarınca. Çalışmalarında, MU KTsSON NMR "Altın Sonbahar" Tüzüğü tarafından yönlendirilir.
1.5. Bilmeli: kararlar, emirler, daha yüksek makamların emirleri, diğer düzenleyici materyaller sosyal koruma, kişilik psikolojisinin temelleri ve emeklilik yaşı ve engelli kişilere yardımın sosyo-psikolojik yönleri, engelli ve evde yaşlıların bakımı için sıhhi ve hijyenik gereklilikler.
Fonksiyonel sorumluluklar
2. Evde sosyal hizmetler bölümünün sosyal hizmet uzmanı aşağıdaki işleri yapar:
2.1 Hizmet verilen alanda yaşayan bekar engelli yaşlıları, engellileri belirler ve onaylı programa göre (haftada en az 3 kez) hizmet verilenleri ziyaret eder.
2.2. Sosyal hizmetler sağlayın:
Müşterinin isteği üzerine satın alıp eve yemek siparişi, sıcak öğle yemekleri, üretilen mallar temel ihtiyaçlar, diğer ayni yardım türleri;
Bir tepsi su, yakacak odun, kar temizleme, şişelenmiş gaz sağlanmasına yardımcı olur;
Eşyaları ve nesneleri bağışlayın evde bulunan malzemelerçamaşırhanede, kuru temizlemede, tamiratta ve teslimde;
Kamu hizmetleri ve diğer hizmetler için ödeme yapın;
Belgelerin hazırlanmasına, mektupların, ifadelerin yazılmasına yardımcı olmak;
Hizmet verilen kişilere yürürlükteki mevzuatla belirlenen menfaat ve menfaatlerin sağlanmasına yardımcı olmak;
Ahlaki olarak sağlayın - psikolojik destek müşteriler;
İlk yardım sağlayın, eve doktor çağırın, hizmet verilen vatandaşlara tıbbi bir kuruma eşlik edin;
Dahil olmak üzere evrak işlerinde yardımcı olun. sabit sosyal hizmet kurumlarına sevk ile ilgili;
elde etmede yardımcı olun Tıbbi bakım zorunlu sağlık sigortası temel programı kapsamında, devlet sağlık kurumlarında zorunlu sağlık sigortasının bölgesel programlarını hedefleyin (bir sağlık politikasının düzenlenmesi, bireysel kart engelli bir kişinin rehabilitasyonu, sanatoryum tatil yeri kuponu alınması vb.);
Ev dışında eskort;
Protez, protez - ortopedik ve işitme cihazı temininde yardımcı olmak;
ile ilgili konularda tavsiye alınmasına yardımcı olmak emeklilik karşılığı kanunla belirlenen sosyal destek tedbirlerini almak;
Hizmet verilenlerin haklarını ve çıkarlarını korumak için mahkemede temsilin sağlanmasına yardımcı olmak;
Emekli maaşlarını, ödenekleri ve diğerlerini vekaleten alın sosyal ödemeler(gereklilikten);
Cenaze hizmetlerinin organizasyonuna yardımcı olmak (yalnız ölen vatandaşların cenaze töreninde);
Doğru ve zamanında bir günlük tutmak ve ay için yapılan çalışmalar hakkında bölüm başkanına bir rapor sunmak.
Bölüm çalışmalarına, seminerlerine katılın, bölüm başkanının çağrılarına hemen ulaşın, tüm etkinliklere katılın. genel olaylar Merkez, Merkez çalışmalarının etkinliğine mümkün olan her şekilde katkıda bulunmak.
Daire başkanının veya Merkez aparatının yetkili temsilcilerinin talebi üzerine, görevlerinin yerine getirilmesi ile ilgili konularda sözlü ve yazılı açıklamalarda bulunurlar.
Çalışmalarında hizmet verilen müvekkiller için temas ve erişilebilirlik, insaniyet, gizlilik, hizmet verilen müvekkillerin menfaatlerinin önceliği ilkelerini sağlamak.
Yaşlıların akrabalarıyla, daha önce çalıştıkları işletmelerle aralarında bağlantı kurulmasını kolaylaştırmak, sosyal Hizmetler ve destek.
Müşterilere en etkin şekilde hizmet verebilmek için eğitim, sağlık, sosyal hizmet kurumları ile etkileşimi sağlamak.
Merkez müdürünün, yardımcısı, bölüm başkanının bir kerelik atamalarını gerçekleştirin.
kaynaklanan diğer görevleri yapmak bu kılavuzun, Rusya Federasyonu mevzuatı, devlet kararları ve kararları ve Belediye yetkilileri yetkililer ve yönetim, yerel düzenlemeler.
3.1. Müşterinin isteklerini dikkate alarak sipariş ve talimatları yerine getirme şeklini, yöntemlerini ve yollarını belirleyin.
3.2. Hizmet verilen müşterinin menfaatleri doğrultusunda, talebi veya vekaletname (uygun durumlarda) ile ticaret, tıbbi, tüketici Hizmetleri, kolluk kuvvetleri, konut bakımı ve diğer kurum ve kuruluşlar.
3.3. Hizmet verilen müşteriden siparişlerinin ve satın alımlarının uygulanması için nakit avans isteyin ve aksi takdirde sosyal hizmet uzmanının günlüğünde bununla ilgili bir notla ilgili siparişleri ve talepleri kabul etmeyi reddedin.
3.4. ötesine geçerse, müşteriden gelen bir siparişi, siparişi veya talebi kabul etmeyi reddetmek fonksiyonel görevler bir sosyal hizmet uzmanı ve Merkez tarafından çözülemez ve ayrıca Rusya Federasyonu mevzuatına veya ahlaka aykırıdır.
3.5. en çok çözerken zor sorular işte, bölüm başkanına veya onun aracılığıyla, gerekirse motorlu ulaşım hizmetleri de dahil olmak üzere Merkez ofisine yardım için başvurun.
3.6. Yetkisi dahilindeki departman başkanından ve diğer durumlarda - departman başkanı aracılığıyla, Merkezin aygıtının herhangi bir çalışanından yetkisi dahilinde tavsiye ve açıklamalar alın.
3.7. Merkezde bulunan Rusya Federasyonu'nun düzenleyici eylemlerine, devlet ve belediye yetkililerinin ve departmanlarının karar ve kararlarına, sosyal hizmeti düzenleyen metodolojik, düzenleyici ve diğer rehberlik materyallerine ücretsiz erişim.
3.8. Ayrıca sosyal hizmet uzmanının kanunla sağlanan diğer hakları da vardır.
Sosyal hizmet uzmanı şu haklara sahiptir:
Bir sorumluluk
Evde sosyal hizmetler bölümünün sosyal hizmet uzmanı şunları yapmakla yükümlüdür:
4.1. Taşımak disiplin sorumluluğu bu iş tanımında öngörülen görevlerinin yerine getirilmemesi veya uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi - mevcut iş mevzuatına uygun olarak.
4.2. Faaliyetleri süresince işlenen suçlar için disiplin sorumluluğu taşırlar - uygun olarak aktif sivil, idare ve ceza hukuku.
4.3. Geçerli yasalara uygun olarak, maddi hasara neden olmaktan dolayı disiplin sorumluluğu taşıyın.
4.4. İç İş Yönetmeliğinin, yangın güvenliği kurallarının ve güvenlik önlemleri Merkezde kurulur.
4.5. Modern, kanıta dayalı sosyal teşhis, konsültasyon, sosyal ve önleyici çalışma yöntemlerini uygulayın.
4.6. Müşteriler için belgeleri saklayın, her türlü işi kaydedin, ziyaret günlükleri veya çalışma kayıt kartı bulundurun.
4.7. Etik kurallara uymak sosyal çalışma, onun mahremiyeti.
Teşvikler
Evde sosyal hizmetler bölümünün sosyal hizmet uzmanı için teşvik türleri:
5.1. Ahlaki teşvik, kuruluş müdürünün emriyle işlevsel görevlerin örnek bir şekilde yerine getirilmesiyle gerçekleştirilir. Özel çalışma hakları için, müdür yardımcısı, Rusya Federasyonu İş Kanunu tarafından sağlanan teşvik önlemlerine bir sosyal hizmet uzmanı getirebilir: şükran, ikramiye verilmesi, onur belgesi verilmesi, vb.
5.2. Bir sosyal hizmet uzmanı için maddi teşvikler, çalışmasının kalitesinin aşağıdaki göstergelerine göre gerçekleştirilir: işlevsel görevlerinin kalitesi ve zamanında olması, önde gelen belgelerin kayıt kalitesi, iç düzenlemelere uygunluk.
5.3. Bir sosyal hizmet uzmanının çalışmasının değerlendirilmesi, evde sosyal hizmetler departmanı başkanı, sosyal hizmet müdür yardımcısı tarafından gerçekleştirilir.
Çalışma modu
6.1. Evde sosyal hizmetler bölümünün sosyal hizmet uzmanının çalışma şekli, MU KTsSON NMR "Altın Sonbahar" da oluşturulan iç çalışma düzenlemeleri ile belirlenir.
Talimata aşina: __________ ________ _______
(imza) (tam adı) (tarih)