• kuruluşlar;
• Ayrı bir bilançosu ve cari hesabı olan ve bireyler lehine ödeme tahakkuk eden EP'ler.
• GPA'nın bireyleri ile çalışanı ve / veya mahkumu olan bireysel girişimciler.

SZV-M: bilgilerin kime sunulduğu

SZV-M formundaki rapor aşağıdakilere ilişkin verileri yansıtır:

• raporlama ayında bir iş sözleşmesi imzalanan / çalışmaya devam eden / feshedilen her çalışan;
• raporlama ayında genel not ortalamasının imzalandığı / çalışmaya devam ettiği / işin yerine getirilmesi ve hizmetlerin sağlanması için feshedilen her bir kişi hakkında (yazarın emrinin sözleşmeleri, yabancılaşma anlaşmaları) özel hak bilim eserleri vb.) Bu kişilere, kendilerine ödenen ücretin Rusya Federasyonu mevzuatına göre sigorta primine tabi olup olmadığı konusunda bilgi verilir.

Unutmayın ki yönetmen - tek kurucu.

SZV-M: nereden alınır

Bilgi, kuruluşun / OP / bireysel girişimcinin kayıt olduğu yerde PFR departmanına sunulur.

SZV-M için son tarih

Bilgiler en geç ayın 15'ine kadar sunulmalıdır. raporlama ayının (Madde 2.2, 04/01/1996 N tarihli Federal Yasanın 11. Maddesi) 27-FZ).

SZV-M'nin son teslim tarihi bir hafta sonu/tatil gününe denk geliyorsa, raporun son teslim tarihi bu hafta sonu/tatil gününü izleyen ilk iş günü olacaktır (28/12/2016 tarihli PFR Mektubu) № 08-19/19045).

zamansız için SZV-M'nin temsili sigortalı 500 ruble para cezasına çarptırılır. her sigortalı için ( 27-FZ). Bu arada eksik ve/veya yanlış bilgi verilmesi ve ayrıca bilgilerin hiç verilmemesi durumunda da aynı miktarda para cezası uygulanmaktadır.

SZV-M: sunum yöntemi

25 veya daha fazla sigortalı için bilgi gönderirken kişi SZV-M teslim edilmelidir elektronik formatta raporu geliştirilmiş nitelikli elektronik imza ile imzalayarak (madde 2, 04/01/1996 tarihli Federal Yasanın 8. maddesi N 27-FZ).

25'ten az sigortalı için bilgi verilirse, SZV-M kağıt üzerinde sunulabilir.

SZV-M'yi elektronik biçimde göndermeniz, ancak kağıt üzerinde teslim etmeniz gerekiyorsa, 1000 ruble para cezasına çarptırılacağını unutmayın. dosyalama yönteminin ihlali nedeniyle (04/01/1996 tarihli Federal Kanunun 17. Maddesi N 27-FZ).

SZV-M: boş

SZV-M formunu sistem üzerinden indirebilirsiniz. Danışman Artı .

Rapor formunu aşağıda bulabilirsiniz.

Elektronik SZV-M formatı 7 Aralık 2016 N 1077p Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu Yönetim Kurulu Kararı ile onaylanmıştır.

SZV-M'nin hazırlanması ve doğrulanması

SZV-M sıfır

Prensip olarak, bir kuruluş sahip olamaz sıfır SZV-M, çünkü şirkette en az bir çalışan olmalıdır - en az beyanları imzalayan bir yönetici.

Sıfır raporlamalı SZV-M

Bir kuruluş veya bireysel girişimci iş yapmazsa, çalışanlarına maaş ödemezse ve buna göre sıfır raporlama sunarsa, bu gerçek SZV-M'yi sunma yükümlülüğünü etkilemez. Nitekim faaliyetsizlik/ücretlerin ödenmemesi nedeniyle çalışanlar sigortalı olmaktan vazgeçmemektedir. Bu nedenle, SZV-M'nin sunulması zorunludur.

Bireysel bir girişimcinin SZV-M alması gerekli mi?

Daha önce de söylediğimiz gibi, bir girişimcinin GPA bireyleri olan çalışanları ve / veya mahkumları varsa, o zaman böyle bir bireysel girişimci SZV-M'yi teslim etmekle yükümlüdür.

Bireysel girişimci tek başına çalışıyorsa, sigortalı kişiler hakkında bilgi vermemelidir.

Bu yazıda ek olarak Genel bilgi ve son tarihler, aşağıdaki konuları dikkate alıyoruz:

1 Ekim 2018'den itibaren SZV-M için yeni kurallar

1 Ekim 2018'den itibaren, şirketin kendisi yalnızca FIU'nun kabul ettiği bilgilerdeki hataları cezasız olarak düzeltebilir veya ilk raporun son teslim tarihinden önce ek bir SZV-M sunabilir, yani. raporlamayı takip eden ayın 15'inden önce (aktarma kuralına tabidir). Bu durumda sigortalı, bilgileri kendisi veya fonun talebi üzerine beş iş günü içinde açıklama hakkına sahiptir ve bu, bir hata için para cezasından muaf olacaktır.

Şirket, fizikçiye bilgi vermeyi unutur ve son teslim tarihinden sonra ek bir SZV-M gönderirse, bu, bu sigortalı kişiye zamanında teslim edilmeyen bilgi olarak kabul edilir - şirket para cezasına çarptırılır. Her “unutulmuş” çalışan için fon, 500 ruble para cezası alıyor.

Yeni kurallara göre, fona rapor göndermek artık yeterli değil, FIU'nun da kabul etmesi gerekiyor. aracılığıyla bir rapor gönderirseniz, Fondan raporu kabul ettiğine dair bir makbuz alınması önemlidir.. Makbuz yokken rapor kabul edilmemiş sayılır ve para cezası verilebilir.

2018'de SZV-M'de başka neler değişti?

Emekli Sandığı kabul edildi son karar kuruluşun tek kurucusunun başkanı ile ilgili olarak SZV-M ve SZV-STAZH formlarında rapor sunma ihtiyacı konusunda.

Resmi açıklama, PFR'nin birçok bölgesel şubesinin web sitelerinde (PFR Şubesinin St. Petersburg ve Leningrad Bölgesi web sitesinde yayınlanmıştır) ve Çalışma Bakanlığı'nın 16 Mart 2018 tarih ve 2018 sayılı Mektubunda verilmiştir. LCh-08-24/5721).

Yeni gereklilik: SZV-M ve SZV-STAZH hakkındaki raporlamaya dahil ediyoruz. tek üye(kurucu), kuruluş üyesi, mülkünün sahibi.

Gerekçe şu şekildedir: Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 16. maddesine göre, iş ilişkileri işçi ile işveren arasında ortaya çıkan gerçek varsayım işçinin bilgisiyle veya işveren adına çalışması da dahil olmak üzere iş akdinin yazıçerçeveli değil.

SZV-M 2019 - yeni bir form var mı? Haziran 2019 için SZV-M formundaki değişiklikler nelerdir?

form SZV-M'yi rapor et değişmedi 1 Şubat 2016 tarih ve 83P sayılı Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu Yönetim Kurulu Kararı ile onaylandığı andan itibaren. 2016'dan beri herhangi bir değişiklik yapılmadı. 2019 için PFR planları, yeni bir SZV-M formunun tanıtımını içermiyor.

Ancak SZV-M raporunun elektronik formatı 1 Nisan 2017'den bu yana değişti, ancak şimdiye kadar sistemlerle çalışan tüm sigortacılar yeni formata geçti.

Çalışan sayısı 25 kişiyi aşarsa, raporlamanın yalnızca elektronik ortamda geliştirilmiş nitelikli elektronik imza ile sunulması gerektiğini hatırlatırız. 1 Ocak 2017'den itibaren, poliçe sahibi elektronik belgeler şeklinde bilgi gönderme prosedürünü görmezden gelirse, emeklilik fonunun 1.000 ruble para cezası verme hakkı vardır.

Haziran 2019 için SZV-M'yi kim kiralıyor?

SZV-M formuna ilişkin bilgiler aylık olarak Rusya Emekli Sandığı'na sağlanır. tüm işverenlerçalışanlarla raporlama ayında geçerli (sadece 1 günlük) iş veya medeni hukuk sözleşmeleri ile(ücret karşılığı sigorta primlerinin ödenmesine ilişkin sözleşmede belirtilen işveren sorumluluğu şartıyla).

Haziran 2019 için SZV-M'yi kimin geçmesi gerektiğini daha ayrıntılı olarak belirleyelim:

• kuruluşlar ve bunların ayrı yapıları/şubeleri;
• çalışanları olan özel girişimciler (IP);
• avukatlar, özel dedektifler, noterler, tahkim yöneticileri, arabulucular vb.

ÖNEMLİ! SZV-M kendilerini temsil etmez- çalışanı olmayan bireysel girişimciler, avukatlar, özel muayenehaneyle uğraşan noterler, tahkim yöneticileri, köylü (çiftlik) hane reisleri aylık raporlama. Sadece işe alınan personel için.

ÖNEMLİ DEĞİL,şirketin (İE) raporlama ayında fiili faaliyetlerde bulunup bulunmadığı ve çalışanlara sigorta primi ödemelerinin ve tahakkuklarının yapılıp yapılmadığı - varsa SZV-M'nin devredilmesi gerekir. mevcut anlaşmalar işçilerle.

SZV-M'YE EKLEMEYİ UNUTMAYIN:

• doğum izninde veya ebeveyn izninde olan çalışanlar;
• uzun süreli hastalık izni veya ücretsiz izne ayrılan çalışanlar;
• tasfiye memuru ve üyeler tasfiye komisyonu Onlarla medeni hukuk sözleşmeleri yapılmışsa.

Haziran 2019 için SZV-M son teslim tarihleri

SZV-M aylık raporu, sunum yöntemine bakılmaksızın - elektronik veya kağıt üzerinde - raporlama dönemini takip eden ayın en geç 15. gününde sunulur.

Haziran 2019 için geçerli SZV-M rapor formu

Haziran 2019 için SZV-M formunun boş bir formunu Word formatında indirin

Haziran 2019 için SZV-M raporunu doldurma örneği

Haziran 2019 için SZV-M formunun doldurulmasının bir örneğini PDF formatında indirin

SZV-M formundaki hatalar nasıl düzeltilir?

SZV-M formundaki tüm hatalar teknik (fazladan boşluklar, kısa çizgiler, noktalama işaretleri) ve sigortalı kişilerle ilgili bilgilerdeki hatalar (tam addaki hatalar, SNILS, çalışanların TIN'i) olarak ayrılabilir. Kaçınmak teknik hatalar Göndermeden önce SZV-M raporunun biçimsel-mantıksal kontrolünü gerçekleştiren öğesinin kullanılması yardımcı olacaktır.

SZV-M formunda gönderilmiş olan bilgilerde kendiniz hatalar bulduysanız, bunları aşağıdaki kurallara göre düzeltebilirsiniz:

• Çalışanların tam adı, SNILS ve TIN numaralarında hata yapılırsa, SZV-M formunu “iptal” (iptal) türü ile doldurun ve daha önce gönderilen hatalı bilgileri belirtin. Aynı zamanda, SZV-M formunu “ekle” (tamamlayıcı) türüyle doldurun ve içindeki doğru verileri belirtin. Her iki form da aynı anda sandık başına gönderilir.
• Raporlama döneminden önce işten çıkarılan “fazladan” bir çalışan yanlışlıkla gönderilen SZV-M raporuna dahil edilmişse, SZV-M'yi iptal etme formunu FIU'ya gönderin.
• Geçerli bir çalışanı olan bir çalışanı belirtmeyi unuttuysanız raporlama dönemi iş sözleşmesi - FIU'ya “unutulmuş” çalışanın verilerini gösteren ek bir SZV-M formu gönderin.

Hatalar sizin tarafınızdan değil, emeklilik fonu tarafından tespit edildiyse, bunları düzeltmek için 5 iş gününüz vardır:

• FIU'dan olumsuz bir doğrulama protokolünün alınması üzerine, hata büyük olasılıkla sigortalı şirketin sicil numarasına sızmıştır veya yanlış EDS. Bu durumda, SZV-M raporunun orijinal formu, elbette, protokolde belirtilen hatalar ortadan kaldırılarak tekrar gönderilir.
• FIU'dan SNILS, TIN veya çalışanların tam adlarında gerekli düzeltmelerin bir listesini içeren bir pozitif doğrulama protokolünün alınması üzerine, SZV-M ek formunu doğru bilgilerle gönderin.

Sigortalılara ilişkin hatalı bilgilerin düzeltilmesi, ilk verilerin sunulmasıyla aynı SZV-M formuna göre gerçekleştirilir.

2019'da SZV-M'de geç teslimat veya hatalar için cezalar

için ceza SZV-M tedariki içinde kağıt formu onun yerine elektronik format(raporlama dönemindeki çalışan sayısı 25 kişiyi aşarsa) - 1000 ruble.

Orijinal SZV-M'yi son teslim tarihinden sonra göndermenin cezası, rapordaki her çalışan için 500 ruble.

Ek bir SZV-M formu göndererek bilgileri düzeltmenin cezası, her “düzeltilmiş” çalışan için 500 ruble.

SZV-M raporundaki hataları ortadan kaldırmak için son tarih, PFR yetkilisinden hata bildiriminin alındığı tarihten itibaren 5 iş günüdür.

SZV-M için para cezası ödeme detayları, örnek ödeme emri

Geç teslimat veya SZV-M'deki hatalar nedeniyle para cezasının ödenmesi için Emekli Sandığı faturası 10 içinde ödenmelidir. Takvim günleri alındığı andan itibaren.

2017 yılına kadar PFR şubelerinin önceki yargı emri ihlal edenlerin hesaplarından para çekmek. Ancak, bugün PFR herhangi bir para cezası ve cezayı ancak mahkeme kararıyla tahsil edebilir.

kesin detaylar ve FIU'ya para cezalarının ödenmesi için örnek ödeme emri Rusya Federasyonu'nun her bölgesi için PFR web sitesinde özel bir bölümde mevcuttur Elektronik hizmetler / Ödeme belgeleri oluşturun

SZV-M için para cezası nasıl önlenir veya azaltılır?

Para cezalarından kaçınmak için, her şeyden önce, son teslim tarihlerine veya bilgilerin düzeltilmesi için son tarihlere uyulması yardımcı olacaktır.

Yine de FIU'dan bir masa başı denetimi talep eylemi aldıysanız, itirazda bulunmak için 15 iş gününüz vardır. Ayrıca, Fon itirazları değerlendirir ve para cezası verilmesine veya yaptırımlardan feragat edilmesine karar verir. ile olası seçenek kısmi iptal- para cezasının azaltılması. Hafifletici koşullara atıfta bulunarak, Fonun mahkemede para cezası verme kararına itiraz etmeye çalışabilirsiniz:

• ihlal ilk kez işlendi,
• teslimatta hafif bir gecikme (birkaç saat veya bir günden fazla değil),
• dış koşullar teknik doğa raporun zamanında sunulmasını engeller. Örneğin, İnternet sağlayıcısının veya servis sağlayıcısının sonucuyla onaylanan İnternet ile ilgili sorunlar veya şirket sunucularının çalışamazlığı.

SZV-M'ye sıfır bilgi göndermek gerekli mi?

ÖNEMLİ! SZV-M formunda (çalışan bilgileri doldurulmadan) “sıfır” raporlama yapılmasına gerek yoktur, bu tür bir rapor format-mantıksal kontrolden geçmeyecek ve PFR sistemi tarafından kabul edilmeyecektir.

• • EDS yanlışsa
  • hatalar nedeniyle kayıt numarası, sigortalının adı, TIN, KPP'si (rakam sayısını aşıyor, isimler Rusça (Latin) dilinde değil)
  • belge sunum formatına uymadığında. Bu, dosya adının hatalı bir yapıya sahip olduğu veya elektronik belgenin UTF-8 kodlamasında oluşturulmadığı anlamına gelir. Bu, muhasebe programının yayınının güncellenmemesi veya gönderilmek üzere yanlış dosya seçilmesi durumunda mümkündür.
  • "ilk" türden bir formun yeniden alınması üzerine, belirli bir süre için bir "orijinal" form zaten kabul edilmişse

Bu gibi durumlarda, poliçe sahibine " ibareli bir protokol gönderilir. Belge kabul edilmedi! brüt hataların sayısını gösteren». İlk üç durumda, "ilk" tipte hatasız yeni bir SZV-M göndermek gerekir.

pozitif protokol Ayar gerekmez

pozitif protokol Doldurma için öneriler (uyarılar) vardır. Ayar gerekmez

Hataların, büyük hataların ve uyarıların sayısını gösteren küçük bir tabloya dikkat ediyoruz ve aşağıda transkripti okuyoruz!

pozitif protokol Hatalar var - düzelttiğinizden emin olun! Bir "tamamlayıcı" form gönderin

Hataların, büyük hataların ve uyarıların sayısını gösteren küçük bir tabloya dikkat ediyoruz ve aşağıda transkripti okuyoruz!

Açıklamayı genişlet

SZV-M'nin kopyaları, hatasız olarak çalışanlara verilmelidir. Ancak bu yapılmazsa, şirkete herhangi bir ceza verilmeyecektir.

SZV-M'nin kopyalarının çalışanlara verilmesi, 04/01/1996 sayılı 27-FZ Federal Yasası ile sağlanır. Yani, bilgilerin ücretsiz kopyası:

• şirkette bir iş veya medeni hukuk sözleşmesi kapsamında çalışan ve ödemeleri tahakkuk eden her sigortalı kişiye (çalışana) sigorta primleri(27-FZ sayılı Kanun'un 15. Maddesi);
• işten ayrılan bir çalışan (27-FZ sayılı Kanun'un 11. Maddesi);
• emekli olan bir çalışan (27-FZ sayılı Kanun'un 11. maddesi).

SZV-M yayınlamak gerekli değildir geç Bilgilerin FIU'ya sunulması, yani raporlama ayını takip eden ayın 15'ine kadar (Madde 2.2, 27-FZ sayılı kanunun 4. maddesi). Ama burada üç istisna var. Sağlanan önümüzdeki dönemçalışanlara SZV-M kopyalarının verilmesi:

• emekliler - emekli maaşı kaydı için belgelerin sağlanması için başvuru tarihinden itibaren 10 takvim günü içinde;
• ayrılma - işten çıkarılma gününde;
• bir iş sözleşmesi kapsamında çalışmak - medeni hukuk sözleşmesinin son gününde.

SZV-M kopyalarının çalışanlara verilmesi için son tarih

Tüm çalışanlara ilişkin verileri içeren tam SZV-M raporunun bir kopyası yayınlanmamalıdır, çünkü bunlar gizli olan ve ifşa edilmeyen kişisel verilerdir (Madde 7 Federal yasa 27 Temmuz 2006 tarihli 152-FZ). Her çalışan için muhasebe programında sadece kendisi hakkında bilgi içeren ayrı bir sayfa hazırlamak gerekir. Yani, raporlama ayı için form tablosunda, seri numarası 1 altında, belirli bir çalışanla ilgili olarak yalnızca bir satır doldurulacaktır.

SZV-M formunu Emekli Sandığı'na göndermekle ilgilenen personel memurları ve muhasebeciler, Rusya Çalışma Bakanlığı'nın kişiselleştirilmiş muhasebe Talimatlarında yaptığı değişikliklere dikkat etmelidir. Sonuçta, şimdi FIU'dan bir raporun sunulduğunu onaylamak için almanız gerekiyor elektronik makbuz, ve SZV-M ekindeki hatalar için artık bir para cezası verilmektedir.

Ne oldu?

Rusya Çalışma Bakanlığı değişti 14 Haziran 2018 tarihli ve 385n sayılı Sipariş Kişiselleştirilmiş muhasebe talimatları, onaylandı 21 Aralık 2016 tarih ve 766n sayılı Çalışma Bakanlığı'nın emriyle. AT yeni baskı belge 1 Ekim 2018'den itibaren uygulanmaya başlamıştır, bu nedenle işverenler Eylül 2018 için raporlama yaparken tüm değişiklikleri dikkate almalıdır. Sonuçta, SZV-M raporu (onaylandı 1 Şubat 2016 tarih ve 83p sayılı Rusya Federasyonu Emekli Sandığı Kurulu Kararı) aylıktır. SZV-M raporu, kuruluşun tüm çalışanları için bireysel (kişiselleştirilmiş) muhasebe hakkında bilgi içerir ve tüm işverenlerin bunu ibraz etmesi gerekir. bölgesel kurum emeklilik fonu Rusya, raporlamayı takip eden ayın 15'ine kadar. Bu, Eylül ayı için FIU'nun 15 Ekim'e kadar raporları beklediği anlamına geliyor.

Raporun hızlı olması gerekecek.

Ancak bu sefer, rapor veren işverenler elektronik formİnternet aracılığıyla (25'ten fazla kişinin çalıştığı kuruluşlar için yasa gereği böyle bir zorunluluk ortaya çıkar), bunu erken yapmanız gerekecektir. Ne de olsa, sadece raporlama formunu FIU'ya göndermekle kalmamalı, aynı zamanda raporun kabul edildiğine dair onay almalıdırlar. işte bu büyük değişiklik, yetkililerin Talimatta yer aldığı. İçinde eşit olarak Raporlama formları ile ilgili olarak:

• SZV-M;
• SZV-SAHNE.

1 Ekim 2018 tarihinden itibaren, PFR şubesi, SZV-M veya SZV-STAZH formunu işverenden elektronik biçimde aldıktan sonra, yanıt olarak PFR'nin bu raporu kabul ettiğini teyit eden bir elektronik makbuz göndermelidir. İşveren tarafından böyle bir makbuz alınana kadar, tüm sonuçlarıyla birlikte rapor kabul edilmemiş sayılır. Bu, raporu zamanında gönderseniz bile, geciktiğiniz için para cezası alabileceğiniz anlamına gelir.

FIU ile belge alışverişi şimdi nasıl gidiyor?

Şimdi, aşağıdaki algoritmaya göre FIU'ya kişiselleştirilmiş raporlama göndermek gerekiyor:

1. Sigortalı, SZV-M formunu FIU'ya gönderir;
2. Buna karşılık, FIU sigortalıya raporların teslimi için bir makbuz gönderir.
3. PFR kuruluşu, bilgi kontrol protokolünü sigortalıya gönderir (en geç raporun sunulduğu günü takip eden iş günü).
4. Buna karşılık, işveren FIU'ya kontrol protokolünün teslim edildiğini onaylayan bir makbuz göndermelidir.

Açıkçası, bu değişimdeki tüm belgeler kalifiye kişiler tarafından imzalanmalıdır. elektronik imzalar yetkili kişiler(EDS). Bir yerine dikkat edin elektronik belge- SZV-M formunun kendisi - şimdi raporlamada 4 elektronik belge yer alıyor.

SZV-M'yi raporlamak için yeni ceza (ek)

Raporlama SZV-M'yi oluşturüç tipi vardır. Sigortalı, raporu derlerken "Form tipi" alanında belirtir. Rapor özellikle şunlar olabilir:

1. İlk "res" - raporlama dönemi için çalışanlarla ilgili ilk veriler.
2. Ek "ek" - gerekirse, FIU'ya gönderilen orijinal raporda daha önce belirtilen bilgileri tamamlayın.
3. İptal "iptal" - gerekirse, raporda önceden belirtilen verileri tamamen iptal edin.

Bu nedenle, şimdiye kadar poliçe sahipleri, ilk raporu teslim etmek için son teslim tarihinden sonra bile ek SZV-M (ek) formlar sunabiliyordu. Bu durumda, ilk sürümü doldururken çalışanları belirtmeyi unuturlarsa hata cezasından kurtulabilirler. Şimdi, para cezası ancak ek SZV-M'nin (ek) son bildirim tarihinden önce, yani raporlamayı takip eden ayın 15'inden önce FIU'ya gönderilmesi durumunda önlenebilir. Sonuç olarak, SZV-M'deki hataları düzeltmek artık çok daha zor hale geldi ve bir veya birkaç kişi forma dahil edilmezse, hatalar için verilen cezayı hemen ayarlayabilirsiniz. Bu arada, raporda yer almayan veya yanlışlıkla belirtilmeyen her çalışan için büyüklüğü 500 ruble.

Doğru, tüm çalışanlar belirtilirse ve verilerinde bir hata yapılırsa (tam ad, SNILS veya TIN), o zaman göre FIU'nun gerekliliği bilgi cezasız düzeltilebilir. Sigortalının bunun için ayrılan 5 iş gününü karşılaması şartıyla.

SZV-M raporu hakkında bilmeniz gereken her şey: 2019'da teslim için son tarihler, düzenleme prosedürü, geç veya yanlış veriler için para cezasının miktarı. Makalede her ay için form doldurma örneği, özet ve son tarih tablosu bulunmaktadır.

Makaleden öğreneceksiniz:

1 Nisan 2016'dan itibaren, tüm işverenlerin FIU'ya aylık olarak rapor vermeleri gerekmektedir. SZV-M yazılı rapor formu (“Sigortalılara ilişkin bilgiler”) onaylanmıştır. . içine bir belge yaz serbest çalışma veya diğer form türlerini kullanmak yasaktır. Her personel memuru, SZV-M raporunu hangi sırayla ve ne zaman sunacağını bilmelidir: 2018 için son tarihler, üretim takvimi dikkate alınarak onaylanır.

İndirmek faydalı belgeler:

SZV-M raporunu kim ve ne zaman sunmalıdır (teslim süreleri-2018)

Ağustos-2018 ve sonraki aylar için SZV-M'nin teslimi için son tarih

Bazen Emekli Sandığı'na rapor sunmak için son gün hafta sonları veya tatil günlerine düşer ve sigortalının zamanında bilgi sunma fırsatı yoktur.

Kasım 2018 için SZV-M'nin sunulması için resmi son tarih, beş günlük bir izin günü olan 15 Aralık - Cumartesi'ye düşer. çalışma haftası Mevcut üretim takvimine göre. Bu durumda ne yapmalı? Mümkünse, 14'ü Cuma günü KM'ye rapor vermek için acele edin. Ama başka bir seçenek var.

27-FZ sayılı Kanunda bildirim sürelerinin ertelenmesine ilişkin ayrı bir kural bulunmamaktadır. Ancak, Rusya Federasyonu Medeni Kanununun 193. bu durum. Resmi olarak mesai dışı bir günde sona eren sürenin bitişini bir sonraki iş gününe ertelemekten bahsediyoruz. Bu nedenle Kasım 2018 raporu 17 Aralık Pazartesi günü gönderilebilir. Poliçe sahibine ceza verilmeyecektir. Emekli Sandığı da aynı görüştedir (bkz. FIU mektubu 28 Aralık 2016 tarihli 08-19/19045 sayılı ve 6 Aralık 2016 tarihli FIU'dan alınan bilgiler).

	Raporlama ayı	Son tarih rapor göndermek
	Eylül

Ayrılırken çalışanlara SZV-M'den alıntılar verin. Bu nedenle, kişisel verilerin saklanması, işlenmesi ve kullanılmasına ilişkin mevzuatı ihlal etmemek için her çalışan için ayrı ayrı beyan şeklinde kopyalar alın.

İşveren, çalışanlara SZV-M formunda bilgi vermekle yükümlü mü? sigorta deneyimi SZV-STAZH, Emekli Sandığına gönderilen sigorta primlerinin hesaplanması? .

Ayrı talep üzerine, çalışanlar SZV-M'den bir özet alır. Bir çalışan için SZV-M'den bir alıntı örneği

geçmezsen ne olurEkim için SZV-Mveya başka bir ay

Eksik veya eksik raporlama için yanlış bilgi ayrıca geçiş için son tarihler işveren para cezasına çarptırılır. Hesaplama ilkesi, yaptırımlara maruz kalan kuruluşlar ve girişimciler için son derece elverişsizdir. Para cezası, işlenen suçların sayısı için değil, geç rapora dahil edilen her çalışan için - 500 ruble tutarında tahsil edilir.

Benzer şekilde, formu doldururken yapılan hatalar için bir para cezası hesaplanır: verileri yanlış girilen her çalışan için işveren 500 ruble öder. Bu nedenle, SZV-M'nin Ekim 2018 veya başka bir ay için son teslim tarihini kaçırdığınızda bile, özellikle kuruluşun yüzden fazla çalışanı varsa, işvereni binlerce para cezasına çarptırabilirsiniz. Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 15.33.2. Maddesi uyarınca 300 ila 500 ruble tutarındaki para cezaları da yönetici son teslim tarihini kaçırmaktan sorumlu - örneğin, işletmenin müdürü veya baş muhasebecisi.

SZV-M'nin teslimat tarihlerini kaçırmayın. Raporlamada küçük bir gecikme veya formun hazırlanmasındaki bir hata bile para cezasına mal olabilir. Şirket, doğum işçileri, tatilciler ve sanatçılar dahil olmak üzere 24'ten fazla kişiyi istihdam ediyorsa GPC anlaşmaları raporu münhasıran elektronik olarak sunmak.

Eylül 2018 için SZV-M tüm işverenler tarafından düzenlenmeli ve sağlanmalıdır. Kurumda çalışan ve sistemde sigortalı olan çalışanlar hakkında veri sağlar. emeklilik sigortası. Burada formu göndermek için son tarihi, doldurma prosedürünü ve mevcut formu bulacaksınız.

Makalede okuyun:

Her iki kuruluş (bölümleri, temsilcilikleri veya şubeleri dahil) ve bireysel girişimcilerin (IE'ler), aşağıdaki durumlarda SZV-M'yi sunmaları gerekir:

• sözleşmeli çalışanlar;
• Medeni hukuk sözleşmeleri kapsamında çalışan işçiler. Örneğin, sözleşmeler veya atamalar. Bu kural, GPC sözleşmeleri kapsamındaki ödemelerin vergilendirilmesi koşuluyla geçerlidir. değerlendirilen katkılar Rus emeklilik fonuna.

SZV-M'yi geçerken bir rol oynamaz:

• şirketin veya bireysel girişimcinin Eylül 2018'de faaliyet gösterip göstermediği;
• çalışanlara sağlanan faydaların Eylül 2018'de tahakkuk edip etmediği.

Eylül 2018 için SZV-M'nin PFR departmanına teslimatı her durumda yapılmalıdır.

Belgenin formu Posta tarafından belirlenir. Rusya Federasyonu Emekli Sandığı Kurulu'nun 1 Şubat 2016 tarih ve 83p. Gerçek formlar Temmuz ayı için SZV-M linklerden indirebilirsiniz:

Bireysel özel girişimciler, avukatlar, noterler ve özel dedektifler, sahip olmadıkları sürece bu formu sağlayamazlar. çalışanlar ve GPC anlaşmaları kapsamında çalışan vatandaşlar. Böyle bir durumda, işveren olarak kabul edilmezler.

Eylül 2018 için SZV-M: son tarih

Eylül 2018 için SZV-M'nin teslimi için son tarihler "Bireysel Muhasebe Hakkında" kanunla belirlenir (1 Nisan 1996 tarih ve 27-FZ sayılı Kanun). Form, bir önceki dönemi (ayı) takip eden ayın en geç 15. gününe kadar teslim edilmelidir. Bu gün bir hafta sonu veya herhangi bir tatile denk gelirse, SZV-M'nin teslimi için son tarihler bir sonraki iş gününe aktarılır. Sırasıyla, SZV-M'nin teslimatı Eylül 2018 için en geç 15 Ekim 2018 (Pazartesi) gerçekleştirilir.

Eylül 2018 için SZV-M formunun 2018'in Rusya Federasyonu Emekli Sandığı şubesine sunulduğunu hatırlayın:

• işveren kuruluşunun kayıtlı olduğu yerde;
• bireysel girişimci (IP)-işveren yaşadığı yerde.

SZV-M'yi teslim edememenin cezası

Formun zamanında gönderilmemesi durumunda, kuruluş veya Bireysel girişimci(IP) para cezasına çarptırılacaktır. Bu ihlal için para cezası miktarı 500 ruble. raporu sunulmayan her kişi için. Ayrıca, form sağlanmışsa, ancak yanlışlıkla bir veya başka bir vatandaş atlanmışsa aynı miktar geri alınacaktır (yani, olması gerekir, ancak raporda yoktur). Formda bilgileri hatalı gösterilen her çalışan için de benzer bir ceza uygulanır.

Örnek
Organizasyon çalışıyor iş sözleşmesi 38 kişi. Eylül 2018 için SZV-M, 15 Ekim'e kadar gönderilmelidir. Ancak, kuruluş bunu yalnızca 29 Ekim'de sağladı. Ona verilecek ceza:

39 kişi x 500 ovmak. = 19.500 ruble.

Ancak bazı durumlarda cezadan kaçınılabilir. Örneğin, SZV-M formunu Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'ndan bir hata raporu aldıktan sonra en geç 5 gün içinde belirttiyseniz. Takvim günleri değil, iş günleri dikkate alınır. Ayrıca, tüm hataları fonda keşfedilmeden önce düzelttiyseniz herhangi bir ceza uygulanmaz.

Yalnızca 25'ten fazla çalışanı olmayan işverenler, formu kağıt üzerinde gönderme hakkına sahiptir. Fazlalık varsa, rapor yalnızca elektronik ortamda sunulur. Elektronik rapor yerine bir kağıt rapor gönderdiyseniz, para cezasının miktarı - 1000 rubleye eşit olacaktır. Elektronik SZV-M dosyasının karşılaması gereken gereksinimlerin yanı sıra resmi web sitesindeki bireysel bilgi biçimleri için bağlantılara bakın.

Eylül 2018 için SZV-M'nin Tamamlanması

SZV-M formu basittir. Aslında, sadece 4 ana noktası vardır:

• formu gönderen kişinin temel bilgileri
• raporlama dönemi verileri
• gönderilecek form türü (üç tane vardır)
• sigortalı işçiler hakkında bilgi

gereklilikler

için veriler SZV-M'yi doldurma Eylül için (tablo)

gereklilikler	Nereden alınır
Kuruluş numarası veya bireysel girişimci bölge ofisi RF Emekli Sandığı	Bu veriler, Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Kaydı'ndan (kuruluşlar için) veya Birleşik Devlet İşletmeler Kaydı'ndan (bireysel girişimciler için) alıntıdır. Böyle bir özü verginin web sitesinde indirebilirsiniz.
Kuruluşun resmi adı veya bireysel özel girişimcinin tam adı	Şarttan (kuruluşlar için) veya pasaporttan (bireysel girişimciler için)
TENEKE	Teftiş kurulunda vergi kaydı olan bir şirket veya girişimcinin tescil belgesinden
KPP (sadece kuruluşlar verir)	Aynı

raporlama dönemi

İşte 2 gösterge:

• formun gönderildiği yıl;
• formun gönderileceği ayın kodu.

İşte tüm aylar için kodlar:

Eylül ayı için SZV-M'deki ay kodları (tablo)

kod	Ay	kod	Ay
01	Ocak	07	Temmuz
02	Şubat	08	Ağustos
03	Mart	09	Eylül
04	Nisan	10	Ekim
05	Mayıs	11	Kasım
06	Haziran	12	Aralık

Eylül 2018 için SZV-M'yi doldururken, 09 ve 2018 kodunu belirtin.