RUSYA FEDERASYONU HÜKÜMETİ
AYLIK RANDEVU VE ÖDEME PROSEDÜRÜNÜN ONAYLANMASI HAKKINDA
BELİRLİ VATANDAŞ KATEGORİLERİNE TAZMİNAT ÖDEMELERİ
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi uyarınca Rusya Federasyonu 30 Mayıs 1994 tarihli N 1110 "Boyutu büyütmek üzerine tazminat ödemeleri belirli kategoriler vatandaşlar" (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1994, N 6, mad. 589) Rusya Federasyonu Hükümeti şu kararları alır:
1. Belirli vatandaş kategorilerine aylık tazminat ödemelerinin atanması ve ödenmesi için ekteki Prosedürü onaylamak.
2. Bakanlığa talimat verin sosyal koruma Rusya Federasyonu nüfusunun, Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı ile birlikte, bu Kararla onaylanan Prosedürün uygulanmasına ilişkin gerekli açıklamaları yapmak.
Eğitim, savunma, içişleri organları ve Devlet sisteminde hak verin itfaiye Rusya Federasyonu İşler Bakanlığı sivil Savunma, acil durumlar ve sonuçların ortadan kaldırılması doğal afetler Rusya Federasyonu Eğitim Bakanlığına, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığına, Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığına ve Rusya Federasyonu Sivil Savunma, Acil Durumlar ve Afet Bakanlığına bu Prosedürün uygulanması hakkında açıklamalar yapmak Rölyef, sırasıyla, Çalışma Bakanlığı ile mutabık kalınarak ve sosyal Gelişim Rusya Federasyonu ve Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı.
(08.08.2003 N 475 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle)
Başbakan
Rusya Federasyonu
V. ÇERNOMİRDİN
EMİR
AYLIK TAZMİNAT ÖDEMELERİNİN DEVRİ VE ÖDENMESİ
AYRI VATANDAŞ KATEGORİLERİ İÇİN
(08.08.2003 N 475 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle)
Bu Prosedür, 1 Temmuz 1994 tarihinden itibaren Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı'nın 30 Mayıs 1994 N 1110 sayılı Kararnamesi ile belirlenen aylık tazminat ödemelerinin atanması, ödenmesi ve finansman kaynakları için koşulları belirler. vatandaş kategorileri".
I. Aylık öğrenci tazminatı
Eğitim Kurumları yüksek ve ortaokul öğrencileri
mesleki Eğitim, okuyan yüksek lisans öğrencileri
lisansüstü okullarda üretime ara verilmesiyle
yüksek mesleki eğitim kurumları
eğitim ve araştırma kurumları,
akademik izinde
üzerinde tıbbi endikasyonlar
1. Yüzde 50 oranında aylık tazminat ödemeleri en küçük beden tıbbi nedenlerle akademik izne ayrılanlara ücretler tayin ve ödenir:
-----
yüksek mesleki eğitim eğitim kurumlarının öğrencileri;
orta mesleki eğitim eğitim kurumlarının öğrencileri;
yüksek mesleki eğitim ve araştırma kurumlarının eğitim kurumlarındaki lisansüstü okullarda izinli olarak okuyan lisansüstü öğrenciler.
2. Çalışma yerine aylık tazminat ödemelerinin atanması için bir başvuru yapılır. Tıbbi nedenlerle akademik izin verilmesine ilişkin kararın bir kopyası başvuruya eklenir.
3. Aylık tazminat ödemelerinin atanmasına ilişkin karar, organizasyonuna bakılmaksızın ilgili eğitim veya araştırma kurumu başkanı tarafından verilir. yasal şekli alındığı tarihten itibaren 10 gün içinde
Sayfalar: 1 ...
| Belge adı | Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 03.11.94 N 1206 sayılı Kararnamesi (21.05.2012 tarihinde ve 06.02.2012 tarihinde yürürlüğe giren değişikliklerle değiştirildiği şekliyle) "AYLIK TAZMİNAT ÖDEMELERİNİN RANDEVU VE ÖDEME PROSEDÜRÜNÜN ONAYLANMASI HAKKINDA BELİRLİ VATANDAŞ KATEGORİLERİNE" |
| Belge türü | sipariş, sipariş |
| ana gövde | Rus hükümeti |
| Belge Numarası | 1206 |
| kabul tarihi | 03.11.1994 |
| Revizyon Tarihi | 21.05.2012 |
| Adalet Bakanlığı kayıt tarihi | 01.01.1970 |
| Durum | geçerli |
| yayın |
|
| Gezgin | notlar |
Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 03.11.94 N 1206 sayılı Kararnamesi (21.05.2012 tarihinde ve 06.02.2012 tarihinde yürürlüğe giren değişikliklerle değiştirildiği şekliyle) "AYLIK TAZMİNAT ÖDEMELERİNİN RANDEVU VE ÖDEME PROSEDÜRÜNÜN ONAYLANMASI HAKKINDA BELİRLİ VATANDAŞ KATEGORİLERİNE"
Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı'nın 30 Mayıs 1994 N 1110 tarihli "Belirli vatandaş kategorilerine tazminat ödemelerinin miktarını artırmaya ilişkin" Kararnamesi uyarınca (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1994, N 6, Madde 589), Hükümet Rusya Federasyonu karar verir:
1. Belirli vatandaş kategorilerine aylık tazminat ödemelerinin atanması ve ödenmesi için ekteki Prosedürü onaylamak.
2. Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı ile birlikte Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığına, bu Kararla onaylanan Prosedürün uygulanmasına ilişkin gerekli açıklamaları yapmaları talimatını vermek.
04.08.2006 tarihli K 472)
Rusya Federasyonu Sivil Savunma, Acil Durumlar ve Afet Yardımı Bakanlığı'nın eğitim, savunma, içişleri organları ve Devlet İtfaiye Teşkilatı sisteminde, bu Prosedürün uygulanması hakkında sırasıyla İçişleri Bakanlığı'na açıklama yapma hakkını verin. Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı, Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı ve Rusya Federasyonu Sivil Savunma, Acil Durumlar ve Afetlere Yardım Bakanlığı, Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı ile koordineli olarak Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı ve Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı.
08.08.2003 tarihli N 475, 08/04/2006 tarihli N 472)
Başbakan
Rusya Federasyonu
V. ÇERNOMİRDİN
ONAYLI
çözüm
Rusya Federasyonu Hükümeti
03.11.94 K 1206 tarihli
(Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 08.08.2003 N 475, 08.04.2006 N 472, 05.21.2012 N 494 sayılı Kararnameleri ile değiştirildiği şekliyle)
Bu Prosedür, 1 Temmuz 1994 tarihinden itibaren Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı'nın 30 Mayıs 1994 N 1110 sayılı Kararnamesi ile belirlenen aylık tazminat ödemelerinin atanması, ödenmesi ve finansman kaynakları için koşulları belirler. vatandaş kategorileri".
I. Mesleki yükseköğretim kurumlarının öğrencilerine ve orta mesleki eğitim öğrencilerine, yüksek mesleki eğitim öğretim kurumlarındaki lisansüstü eğitim kurumlarında izinli olarak öğrenim gören lisansüstü öğrencilerine ve tıbbi nedenlerle akademik izne ayrılan araştırma kurumlarına aylık tazminat ödemeleri
1. Tıbbi nedenlerle akademik izne ayrılanlara 50 ruble tutarında aylık tazminat ödemeleri atanır ve ödenir:
(04.08.2006 N 472 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle)
yüksek mesleki eğitim eğitim kurumlarının öğrencileri;
orta mesleki eğitim eğitim kurumlarının öğrencileri;
yüksek mesleki eğitim ve araştırma kurumlarının eğitim kurumlarındaki lisansüstü okullarda izinli olarak okuyan lisansüstü öğrenciler.
2. Kayıt yerinde aylık tazminat ödemelerinin atanması için bir başvuru yapılır. Tıbbi nedenlerle akademik izin verilmesine ilişkin kararın bir kopyası başvuruya eklenir.
3. Aylık tazminat ödemelerinin atanması kararı, belgelerin alındığı tarihten itibaren 10 gün içinde, örgütsel ve yasal şekline bakılmaksızın ilgili eğitim veya araştırma kurumu başkanı tarafından verilir.
4. Aylık tazminat ödemeleri, tıbbi nedenlerle akademik izin verildiği tarihten itibaren, bunlara ilişkin başvurunun, söz konusu iznin verildiği tarihten itibaren en geç 6 ay içinde takip edilmesi halinde verilir.
Tıbbi nedenlerle akademik izin verildiği tarihten 6 ay sonra aylık tazminat ödemelerinin atanması için başvururken, başvurunun yapıldığı ayın gününden itibaren 6 ayı geçmemek üzere geçen süre için atanır ve ödenir. Bu ödemelerin randevusu tüm belgelerle birlikte sunuldu.
5. Aylık tazminat ödemelerinin ödenmesi, öğrencilere burs ödenmesi için belirlenen şartlar dahilinde içinde bulunulan ay için yapılır.
6. Aylık tazminat ödemeleri, tıbbi nedenlerle akademik izin verildiği tarihten sona erdiği güne kadar yapılır.
7. Tahsis edilen aylık tazminat ödemeleri, zamanında alınmayan, geçmiş zaman için Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen miktarlarda, makbuz başvurusunun verildiği tarihten itibaren üç yıl içinde takip edilmesi halinde, ilgili her dönem için ödenir. tıbbi nedenlerle akademik izin.
Kendilerini atayan eğitim veya araştırma kurumunun kusuru nedeniyle zamanında ödenmeyen aylık tazminat ödemeleri, herhangi bir süre sınırlaması olmaksızın geçmiş zaman için ödenir.
8. Aylık tazminat ödemeleri, öğrencilere burs ödemeye yönelik yüksek ve orta mesleki eğitim ve araştırma kurumlarının eğitim kurumları pahasına yapılır.
9. Bölgesel ücret katsayılarının belirlendiği ilçe ve mahallelerdeki öğrenciler için, tıbbi nedenlerle akademik izin sırasında alıcının fiili konumu ne olursa olsun, aylık tazminat ödemelerinin tutarı bu katsayılar kullanılarak belirlenir.
10. Aylık tazminat ödemelerinin atanması ve ödenmesi konusundaki anlaşmazlıklar, Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen şekilde daha yüksek bir makam veya mahkeme tarafından çözülür.
II. Kuruluşlarla istihdam esasına dayalı olarak iş ilişkisinde olan annelere (veya çocuğa fiilen bakan diğer akrabalara) ve doğum izninde olan kadın askeri personele aylık tazminat ödemeleri(04.08.2006 N 472 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle)
11. 3 yaşına gelene kadar (bundan sonra ebeveyn izni olarak anılacaktır) ebeveyn izninde olanlara 50 ruble tutarında aylık tazminat ödemeleri atanır ve ödenir:
(04.08.2006 N 472 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle)
a) Örgütsel ve hukuki şekli ne olursa olsun, kuruluşlarla istihdam esasına dayalı iş ilişkisi içinde olan anneler (baba, evlat edinen, vasi, büyükanne, büyükbaba, çocuğa gerçekten bakan diğer akrabalar);
(04.08.2006 N 472 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle)
b) Sözleşmeli olarak askerlik yapan, içişleri organlarında özel ve amir olarak görev yapan anneler;
c) Rusya Federasyonu'nun uluslararası anlaşmalarında öngörülen hallerde, bir sözleşme kapsamında askerlik yapan anneler ve Rusya Federasyonu'nun yabancı devletlerin topraklarında bulunan askeri oluşumların sivil personelinden anneler;
d) işten çıkarılma sırasında ebeveyn iznindeyse ve işsizlik ödeneği almıyorlarsa, örgütün tasfiyesi ile ilgili olarak işten çıkarılan işsiz kadınlar.
(04.08.2006 N 472 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle)
12. Bu Prosedürün 11. fıkrasının "d" bendinde belirtilen kişiler için iş yerinde (hizmet) aylık tazminat ödemelerinin atanması için başvuru, ikamet yerindeki sosyal koruma makamına yapılır.
Ebeveyn izni verilmesine ilişkin talimatın bir kopyası başvuruya eklenir.
(04.08.2006 N 472 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle)
13. Nüfusun sosyal koruma organlarında aylık tazminat ödemeleri yapılırken, başvuruya ek olarak aşağıdakiler sunulur:
çocuğun doğum belgesinin bir kopyası;
istihdam geçmişi;
işsizlik ödeneğinin ödenmemesine ilişkin devlet istihdam hizmeti belgesi.
13(1). Çalışma kitabı hariç olmak üzere, bu Prosedürün 13. paragrafında belirtilen başvuru ve belgeler, elektronik ortam ve (veya) İnternet bilgileri de dahil olmak üzere kamuya açık bilgi ve telekomünikasyon ağları kullanılarak ikamet yerindeki sosyal koruma makamlarına gönderilebilir. ve telekomünikasyon ağı , "Elektronik İmza Üzerine" ve "Devlet ve Belediye Hizmetlerinin Sağlanmasının Düzenlenmesi Hakkında" federal yasaların gerekliliklerine uygun olarak elektronik belgeler şeklinde aşağıdaki şekillerde:
şahsen veya yasal bir temsilci aracılığıyla;
devlet ve belediye hizmetlerinin sağlanması için çok işlevli merkezler aracılığıyla;
federal devlet bilgi sistemi aracılığıyla "Birleşik devlet ve belediye hizmetleri portalı (işlevler)" (elektronik medya kullanılmadan);
başka bir şekilde, elektronik olarak iletilmesine izin verir.
Nüfusun sosyal koruma organları, bu Prosedürün 13. paragrafında belirtilen başvuru ve belgeleri değerlendirirken, sunulan belgelerde yer alan bilgilerin eksiksizliğini ve güvenilirliğini doğrulama hakkına sahiptir.
Nüfusun sosyal koruma kurumları, başvuranın bu Prosedürün 13. maddesinin dördüncü fıkrasında belirtilen bir sertifika ibraz etmemesi durumunda, devlet istihdam hizmeti organlarından işsizlik ödeneğinin ödenmemesi hakkında bilgi talep eder.
Belirtilen bilgiler, nüfusun sosyal koruma kurumu tarafından, aylık tazminat ödemelerinin atanması için başvurunun alındığı tarihten itibaren 2 iş günü içinde talep edilmelidir.
Departmanlar arası bir talep, birleşik bir departmanlar arası elektronik etkileşim sistemi ve buna bağlı bölgesel departmanlar arası elektronik etkileşim sistemleri kullanan bir elektronik belge şeklinde ve birleşik bir departmanlar arası elektronik etkileşim sistemine erişimin olmaması durumunda - kağıt üzerinde uyumlu olarak gönderilir. Rusya Federasyonu'nun kişisel verilerin korunmasına ilişkin mevzuatının gereklilikleri ile.
(21.05.2012 N 494 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle)
14. Aylık tazminat ödemelerinin atanmasına ilişkin karar, belgelerin alındığı tarihten itibaren 10 gün içinde örgütün idaresi, askeri teşkilat başkanı veya nüfusun sosyal koruma organı tarafından verilir.
(04.08.2006 N 472 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle)
Aylık tazminat ödemelerinin reddedilmesi durumunda, başvuru sahibine, ilgili kararın alınmasından sonraki 5 gün içinde, reddetme nedeni ve temyiz prosedürü belirtilerek yazılı olarak bildirilir. Tüm belgeler aynı anda iade edilir.
15. Başvurunun, söz konusu iznin verildiği tarihten itibaren en geç 6 ay içinde takip edilmesi halinde, aylık tazminat ödemeleri, çocuğa bakma izninin verildiği tarihten itibaren tahsis edilir.
Ebeveyn izninin verildiği tarihten 6 ay sonra aylık tazminat ödemelerinin atanması için başvururken, bu ödemelerin atanması için başvuru tarihinden itibaren 6 ayı geçmemek üzere geçen süre için atanır ve ödenir.
(04.08.2006 N 472 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle)
16. Aylık tazminat ödemelerinin ödenmesi, mevcut ay için, çocuk bir buçuk yaşına gelene kadar ebeveyn izni süresi için aylık ödeneğin ödenmesi için belirlenen şartlar dahilinde gerçekleştirilir.
(04.08.2006 N 472 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle)
17. Özellikle bir çalışanın kendi isteği ile işten çıkarılması, işsizlik ödeneğinin atanması, çocuğun tam devlet yardımı alması, tazminattan yoksun bırakılması olmak üzere, aylık tazminat ödemesinin sona ermesine neden olan hallerde, çocuğa bakma, ebeveyn hakları, aylık tazminat ödemelerinin ödenmesi, ilgili durumların gerçekleştiği ayı takip eden aydan itibaren sona erer.
18. Aylık tazminat ödemelerinin alıcıları, ödemelerini etkileyen tüm değişiklikleri örgütün yönetimine, askeri oluşum başkanına veya nüfusun sosyal koruma makamına bildirmekle yükümlüdür.
(04.08.2006 N 472 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle)
19. Zamanında alınmayan atanmış aylık tazminat ödemeleri, makbuz başvurusunun verildiği tarihten itibaren üç yıl içinde takip edilmesi durumunda, ilgili her dönem için Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen miktarlarda geçmiş zaman için ödenir. çocukla ilgilenmeye bırakın.
(04.08.2006 N 472 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle)
Örgüt, askeri teşkilat, onları atayan ve ödeyen sosyal koruma makamının kusuru nedeniyle zamanında ödenmeyen aylık tazminat ödemeleri, herhangi bir süre sınırlaması olmaksızın geçmiş zaman için ödenir.
(04.08.2006 N 472 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle)
20. Aylık tazminat ödemeleri, örgütsel ve yasal biçimlerine bakılmaksızın, kuruluşlar tarafından işgücü ücreti için tahsis edilen fonlar pahasına yapılır.
Bütçelerden finanse edilen örgütler ve askeri oluşumlar, bu hakları ilgili bütçeler pahasına kullanırlar.
Bu Prosedürün 11. paragrafının "d" bendinde belirtilen kadınlara aylık tazminat ödemeleri, federal bütçe pahasına yapılır.
(04.08.2006 N 472 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle)
21. Bölgesel ücret katsayılarının belirlendiği yerlerde çalışan, hizmet veren, yaşayan kişiler için, ebeveyn izni sırasında alıcının fiili konumundan bağımsız olarak aylık tazminat ödemelerinin tutarı bu katsayılar kullanılarak belirlenir.
22. Aylık tazminat ödemelerinin atanması ve ödenmesi konusundaki anlaşmazlıklar, Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen şekilde daha yüksek bir makam veya mahkeme tarafından çözülür.
III. İçişleri organlarının özel ve komutanlarının, Devlet İtfaiye Teşkilatının uzak garnizonlarda ve istihdam edilmelerinin mümkün olmadığı bölgelerde çalışmayan eşlerine aylık tazminat ödemeleri(08.08.2003 N 475 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle)
23. İçişleri organlarının özel ve komutanlarının, Devlet İtfaiye Teşkilatının uzak garnizonlarda ve istihdam imkanı olmayan bölgelerde çalışmayan eşlerine 50 ruble tutarında aylık tazminat ödemeleri atanır ve ödenir.
(Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 08.04.2006 N 475 ve 08.04.2006 N 475 sayılı Kararnameleri ile değiştirildiği şekliyle)
24. Devlet İtfaiye Teşkilatı'nın içişleri organlarının, yönetim organlarının ve birimlerinin uzak garnizonlarda ve er ve komutan eşlerinin istihdam imkânının bulunmadığı bölgelerde konuşlu olarak sınıflandırılmasına ilişkin usul ve koşullar İçişleri Bakanlığı tarafından belirlenir. Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı ve Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı ile koordineli olarak Rusya Federasyonu Sivil İşler Savunma, Acil Durumlar ve Afet Yardımı Bakanlığı ile Rusya Federasyonu'nun bir parçasıdır.
(08.08.2003 N 475 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle)
25. Aylık tazminat hakkı, kocalarıyla birlikte uzak garnizonlarda ve iş imkanlarının olmaması nedeniyle çalışamayacakları yerlerde yaşayan içişleri kurumları, Devlet İtfaiye Teşkilatı özel ve komutanlarının eşleri ve işsizlik maaşı almıyorlar.
(08.08.2003 N 475 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle)
26. Aylık tazminat ödemelerinin atanması ve ödenmesi, içişleri organlarının özel ve komutan personelinin hizmet yerinde, Devlet İtfaiye Teşkilatı, evlilik cüzdanının bir kopyasının eklendiği kişisel bir başvuru temelinde yapılır. , karı kocanın hizmet yerine gelişine ve fiili ikametgahına ilişkin personel yetkilisinden bir sertifika, karı kocanın çalışma kitabı sunulur.
(08.08.2003 N 475 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle)
Eş, aylık tazminat ödemelerine başvurmadan çalışmaya başlamadıysa, çalışma defteri sunulmaz. Bu durumda, çalışan temyiz başvurusunda karısının çalışmaya başlamadığını belirtir.
27. Aylık tazminat ödemelerinin atanmasına ilişkin karar, belgelerin alındığı tarihten itibaren 10 gün içinde içişleri organı başkanı tarafından verilir.
Aylık tazminat ödemelerinin reddedilmesi durumunda, başvuru sahibine, ilgili kararın alınmasından sonraki 5 gün içinde, reddetme nedeni ve temyiz prosedürü belirtilerek yazılı olarak bildirilir. Tüm belgeler aynı anda iade edilir.
28. Tazminat ödemelerinin atanması için başvurunun alındığı ayı takip eden aydan, ödemelerinin sona ermesini gerektiren durumların ortaya çıkması dahil aya kadar olan süre için aylık tazminat ödemeleri atanır (eşinin çalışması , işsizlik ödeneği ödenmesi, karısının başka bir bölgede daimi ikametgahına taşınması, kendisine emekli maaşı verilmesi).
29. Zamanında ödenmeyen atanan aylık tazminat ödemeleri, her bir ilgili dönem için Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen miktarlarda, makbuz için başvurmadan önceki üç yıldan fazla olmamak üzere geçmiş zaman için ödenir.
Kendilerini atayan ve ödeyen içişleri organının kusuru nedeniyle zamanında ödenmeyen aylık tazminat ödemeleri, herhangi bir süre sınırlaması olmaksızın geçmiş zaman için ödenir.
30. Aylık tazminat ödemeleri, Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı ve Rusya Federasyonu Sivil Savunma, Acil Durumlar ve Doğal Afet Sonuçlarının Ortadan Kaldırılması Bakanlığı'na tahsis edilen fonlar pahasına, öngörülen şekilde yapılır.
(08.08.2003 N 475 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle)
31. Bölgesel ücret katsayılarının belirlendiği bölge ve yerleşim yerlerinde yaşayanlar için aylık tazminat tutarı bu katsayılar kullanılarak belirlenir.
32. Aylık tazminat ödemelerinin atanması ve ödenmesi konusundaki anlaşmazlıklar, Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen şekilde daha yüksek bir makam veya mahkeme tarafından çözülür.
"Zakonbase" web sitesi, Rusya Federasyonu Hükümetinin 11/03/94 N 1206 tarihli KARARINI sunar (21.05.2012 tarihinde, 06/02/2012 tarihinde yürürlüğe giren değişikliklerle değiştirildiği şekliyle) BELİRLİ VATANDAŞ KATEGORİLERİNE AYLIK TAZMİNAT ÖDEMELERİNİN RANDEVU VE ÖDEME USULÜ son baskı. 2014 yılı için bu belgenin ilgili bölümlerine, bölümlerine ve makalelerine aşina iseniz, tüm yasal gerekliliklere uymak kolaydır. İlgilendiğiniz bir konuda gerekli yasal düzenlemeleri aramak için uygun gezinme veya gelişmiş arama kullanmalısınız.
"Zakonbase" web sitesinde, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 11/03/94 N 1206 tarihli KARARINI bulacaksınız (06/02/2012 tarihinde yürürlüğe giren değişikliklerle 05/21/2012 tarihinde değiştirildiği gibi) "ON BELİRLİ VATANDAŞ KATEGORİSLERİNE AYLIK TAZMİNAT ÖDEMELERİNİN TARTIŞMA VE ÖDEME PROSEDÜRÜNÜN ONAYLANMASI” taze ve tam versiyon tüm değişiklik ve düzeltmelerin yapıldığı yer. Bu, bilgilerin uygunluğunu ve güvenilirliğini garanti eder.
Aynı zamanda, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 03.11.94 N 1206 tarihli (21.05.2012 tarihinde 06.02.2012 tarihinde yürürlüğe giren değişikliklerle değiştirildiği şekliyle) KARARINI indirebilirsiniz. BELİRLİ VATANDAŞ KATEGORİSLERİNE AYLIK TAZMİNAT ÖDEMELERİNİN RANDEVU VE ÖDEME PROSEDÜRÜ" tamamen ücretsiz olabileceği gibi, ayrı bölümler de olabilir.
1. Ektekini onaylayın. 2. Rusya Federasyonu Nüfusunun Sosyal Koruma Bakanlığına, Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı ile birlikte, bu kararla onaylanan Prosedürün uygulanmasına ilişkin gerekli açıklamaları yapmaları talimatını verin. Eğitim sisteminde, savunma ve içişleri organlarında, belirtilen Prosedürün uygulanması hakkında sırasıyla Rusya Federasyonu Eğitim Bakanlığı'na açıklama yapma hakkı verin, Devlet Komitesi Rusya Federasyonu Yüksek Öğrenim Bakanlığı, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı ve Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı, Rusya Federasyonu Nüfusunun Sosyal Koruma Bakanlığı ve Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı ile anlaşarak .
I. Aylık öğrenci tazminatı
yüksek ve ortaöğretim öğrencilerinin eğitim kurumları
mesleki eğitim, yüksek lisans öğrencileri ile eğitim
eğitimde lisansüstü çalışmalarda üretimden ayrılma
yüksek mesleki eğitim kurumları ve
bulunan araştırma kurumları
tıbbi nedenlerle akademik izin
1. Tıbbi nedenlerle akademik izne ayrılanlara asgari ücretin yüzde 50'si oranında aylık tazminat ödemeleri yapılır ve ödenir: yüksek mesleki eğitim eğitim kurumlarının öğrencileri; orta mesleki eğitim eğitim kurumlarının öğrencileri; yüksek mesleki eğitim ve araştırma kurumlarının eğitim kurumlarındaki lisansüstü okullarda izinli olarak okuyan lisansüstü öğrenciler. 2. Çalışma yerine aylık tazminat ödemelerinin atanması için bir başvuru yapılır. Tıbbi nedenlerle akademik izin verilmesine ilişkin kararın bir kopyası başvuruya eklenir. 3. Aylık tazminat ödemelerinin atanması kararı, belgelerin alındığı tarihten itibaren 10 gün içinde, örgütsel ve yasal şekline bakılmaksızın ilgili eğitim veya araştırma kurumu başkanı tarafından verilir. Aylık tazminat ödemelerinin reddedilmesi durumunda, başvuru sahibine, ilgili kararın alınmasından sonraki 5 gün içinde, reddetme nedeni ve temyiz prosedürü belirtilerek yazılı olarak bildirilir. Tüm belgeler aynı anda iade edilir. 4. Aylık tazminat ödemeleri, tıbbi nedenlerle akademik izin verildiği tarihten itibaren, bunlara ilişkin başvurunun, söz konusu iznin verildiği tarihten itibaren en geç 6 ay içinde takip edilmesi halinde verilir. Tıbbi nedenlerle akademik izin verildiği tarihten 6 ay sonra aylık tazminat ödemelerinin atanması için başvururken, başvurunun yapıldığı ayın gününden itibaren 6 ayı geçmemek üzere geçen süre için atanır ve ödenir. Bu ödemelerin randevusu tüm belgelerle birlikte sunuldu. 5. Aylık tazminat ödemelerinin ödenmesi, öğrencilere burs ödenmesi için belirlenen şartlar dahilinde içinde bulunulan ay için yapılır. 6. Aylık tazminat ödemeleri, tıbbi nedenlerle akademik izin verildiği tarihten sona erdiği güne kadar yapılır. 7. Tahsis edilen aylık tazminat ödemeleri, zamanında alınmayan, geçmiş zaman için Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen miktarlarda, makbuz başvurusunun verildiği tarihten itibaren üç yıl içinde takip edilmesi halinde, ilgili her dönem için ödenir. tıbbi nedenlerle akademik izin. Kendilerini atayan eğitim veya araştırma kurumunun kusuru nedeniyle zamanında ödenmeyen aylık tazminat ödemeleri, herhangi bir süre sınırlaması olmaksızın geçmiş zaman için ödenir. 8. Aylık tazminat ödemeleri, öğrencilere burs ödemeye yönelik yüksek ve orta mesleki eğitim ve araştırma kurumlarının eğitim kurumları pahasına yapılır. 9. Bölgesel ücret katsayılarının belirlendiği ilçe ve mahallelerdeki öğrenciler için, tıbbi nedenlerle akademik izin sırasında alıcının fiili konumu ne olursa olsun, aylık tazminat ödemelerinin tutarı bu katsayılar kullanılarak belirlenir. 10. Aylık tazminat ödemelerinin atanması ve ödenmesi konusundaki anlaşmazlıklar, Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen şekilde daha yüksek bir makam veya mahkeme tarafından çözülür.
II. Annelere (veya diğer
gerçekten ilgilenen akrabalar
çocuk) şartlara göre istihdam ilişkisi içinde olan
işletme, kurum ve kuruluşlarda istihdam ve
doğum izninde olan asker kadınlar
bir çocuk için
11. Kısmi ücretli ebeveyn izninde bulunanlara, bir buçuk yaşına gelene kadar aylık olarak asgari ücretin yüzde 50'si oranında tazminat ödenir ve ödenir. ek izinüç yaşına gelene kadar bir çocuğa bakmak için ücretsiz (bundan sonra çocuk bakım izni olarak anılacaktır): örgütsel ve yasal biçimleri ne olursa olsun, işletmeler, kurumlar, kuruluşlar ile istihdam açısından iş ilişkilerinde; b) Sözleşmeli olarak askerlik yapan, içişleri organlarında özel ve amir olarak görev yapan anneler; c) Rusya Federasyonu'nun uluslararası anlaşmalarında öngörülen hallerde, bir sözleşme kapsamında askerlik yapan anneler ve Rusya Federasyonu'nun yabancı devletlerin topraklarında bulunan askeri oluşumların sivil personelinden anneler; d) Bir işletme, kurum, kuruluşun tasfiyesi ile ilgili olarak işten çıkarılan kadınlar, işten çıkarılma sırasında ebeveyn iznindeyseler ve işsizlik ödeneği almıyorlarsa. 12. Bu Prosedürün 11. fıkrasının "d" bendinde belirtilen kişiler için iş yerinde (hizmet) aylık tazminat ödemelerinin atanması için başvuru, ikamet yerindeki sosyal koruma makamına yapılır. Ebeveyn izni verilmesine ilişkin talimatın bir kopyası başvuruya eklenir. 13. Nüfusun sosyal koruma kurumlarında aylık tazminat ödemeleri yapılırken, başvuruya ek olarak aşağıdakiler sunulur: çocuğun doğum belgesinin bir kopyası; istihdam geçmişi; işsizlik ödeneğinin ödenmemesine ilişkin devlet istihdam hizmeti belgesi. 14. Aylık tazminat ödemelerinin tayinine ilişkin karar, belgelerin alındığı tarihten itibaren 10 gün içinde işletme, kurum, kuruluş, askeri teşkilat başkanı veya sosyal koruma dairesi idaresi tarafından verilir. Aylık tazminat ödemelerinin reddedilmesi durumunda, başvuru sahibine, ilgili kararın alınmasından sonraki 5 gün içinde, reddetme nedeni ve temyiz prosedürü belirtilerek yazılı olarak bildirilir. Tüm belgeler aynı anda iade edilir. 15. Aylık tazminat ödemeleri, başvurunun verildiği tarihten itibaren en geç 6 ay içinde takip edilmesi halinde, çocuğa bakma izninin verildiği tarihten itibaren verilir. belirtilen tatiller . Ebeveyn izninin verildiği tarihten itibaren 6 ay sonra aylık tazminat ödemelerinin atanması için başvururken, geçen süre için atanır ve ödenir, ancak atama başvurusunun yapıldığı ayın gününden altı ayı geçmemek üzere ödenir. bu ödemeler yapıldı. 16. Aylık tazminat ödemelerinin ödenmesi, çocuk bir buçuk yaşına gelene kadar ebeveyn izni süresi için aylık ödeneğin ödenmesi ve her biri için bir aylık ödeneğin ödenmesi için belirlenen şartlar dahilinde cari ay için yapılır. çocuk. 17. Özellikle bir çalışanın kendi isteğiyle işten çıkarılması, işsizlik ödeneğinin atanması, çocuğun tam devlet desteği alması, sosyal yardımdan yoksun bırakılması olmak üzere, aylık tazminat ödemesinin sona ermesine neden olan durumların ortaya çıkması durumunda, çocuğa bakan ebeveyn, ebeveyn hakları, aylık tazminat ödemelerinin ödenmesi, ilgili durumların oluştuğu ayı takip eden aydan itibaren sona erer. 18. Aylık tazminat ödemelerinin alıcıları, ödemelerini etkileyen tüm değişiklikleri bir işletme, kurum, kuruluş, askeri oluşum başkanı veya sosyal koruma makamının yönetimine bildirmekle yükümlüdür. 19. Zamanında alınmayan atanmış aylık tazminat ödemeleri, makbuz başvurusunun verildiği tarihten itibaren üç yıl içinde takip edilmesi durumunda, ilgili her dönem için Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen miktarlarda geçmiş zaman için ödenir. ebeveyn izni. Bir işletme, kurum, kuruluş, askeri birlik, onları atayan ve ödeyen sosyal koruma makamının kusuru nedeniyle zamanında ödenmeyen aylık tazminat ödemeleri, herhangi bir süre sınırlaması olmaksızın geçmiş zamana göre ödenir. 20. Örgütsel ve yasal şekli ne olursa olsun, işletmeler, kurumlar, kuruluşlar tarafından işgücü karşılığı olarak ayrılan fonlar pahasına aylık tazminat ödemeleri yapılır. Bütçelerden finanse edilen işletmeler, kurumlar, kuruluşlar, askeri oluşumlar, nüfusun sosyal koruma organları, bu hakları ilgili bütçeler pahasına kullanır. 21. Bölgesel ücret katsayılarının belirlendiği yerlerde çalışan, hizmet veren, yaşayan kişiler için, ebeveyn izni sırasında alıcının fiili konumundan bağımsız olarak aylık tazminat ödemelerinin tutarı bu katsayılar kullanılarak belirlenir. 22. Aylık tazminat ödemelerinin atanması ve ödenmesi konusundaki anlaşmazlıklar, Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen şekilde daha yüksek bir makam veya mahkeme tarafından çözülür.
RUSYA FEDERASYONU HÜKÜMETİ
ÇÖZÜM
Belirli vatandaş kategorilerine aylık tazminat ödemelerinin atanması ve ödenmesi prosedürünün onaylanması üzerine
Belgeyi değiştirdiği şekliyle:
(Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, No. 33, 18.08.2003);
(Rossiyskaya Gazeta, N 177, 12.08.2006).
(Rossiyskaya Gazeta, No. 118, 25 Mayıs 2012);
(Resmi İnternet portalı yasal bilgi www.pravo.gov.ru, 29 Mart 2013);
(Yasal bilgiler için resmi internet portalı www.pravo.gov.ru, 27 Mayıs 2013);
(Yasal bilgilerin resmi internet portalı www.pravo.gov.ru, 30 Aralık 2014, N 0001201412300056);
(Yasal bilgilerin resmi internet portalı www.pravo.gov.ru, 03.12.2018, N 0001201812030028).
____________________________________________________________________
30 Mayıs 1994 N 1110 tarihli Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi uyarınca "Belirli vatandaş kategorilerine tazminat ödemelerinin miktarının arttırılması hakkında" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1994, N 6, Madde 589) Hükümeti Rusya Federasyonu
karar verir:
1. Belirli vatandaş kategorilerine aylık tazminat ödemelerinin atanması ve ödenmesi için ekteki Prosedürü onaylamak.
2. Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı ile birlikte Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığına, bu kararla onaylanan Prosedürün uygulanmasına ilişkin gerekli açıklamaları yapmaları talimatını verin.
(Değişiklik yapılan paragraf, 20 Ağustos 2006 tarihinde Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile 4 Ağustos 2006 N 472, 25 Mart 2013 N 257 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı ile yürürlüğe girmiştir.
Rusya Federasyonu Sivil Savunma, Acil Durumlar ve Afet Yardımı Bakanlığı'nın eğitim, savunma, içişleri organları ve Devlet İtfaiye Teşkilatı sisteminde, belirtilen Prosedürün uygulanması hakkında Bakanlığa açıklama yapma hakkı verin. Rusya Federasyonu Bilim ve Yüksek Eğitim Bakanlığına, Rusya Federasyonu Eğitim Bakanlığına, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığına, Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığına ve Rusya Federasyonu Sivil Savunma Bakanlığına, Acil Durumlar ve Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı ve Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı ile koordineli olarak Afet Yardımı.
(4 Ağustos 2006 tarihli Rusya Federasyonu Hükümet Kararnamesi ile değiştirilen paragraf N 472; Rusya Federasyonu Hükümet Kararnamesi ile değiştirilen 25 Mart 2013 N 257; Rusya Hükümeti Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle 25 Mart 2013 N 257 Federasyon; 29 Kasım 2018 N 1439 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı 11, 2018 Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle.
Başbakan
Rusya Federasyonu
V.Çernomirdin
Belirli vatandaş kategorilerine aylık tazminat ödemelerinin atanması ve ödenmesi prosedürü
ONAYLI
hükümet kararnamesi
Rusya Federasyonu
3 Kasım 1994 N 1206
Bu Prosedür, 1 Temmuz 1994 tarihinden itibaren Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı'nın 30 Mayıs 1994 N 1110 sayılı Kararnamesi ile belirlenen aylık tazminat ödemelerinin atanması, ödenmesi ve finansman kaynakları için koşulları belirler. vatandaş kategorileri".
I. Mesleki eğitim kurumlarının öğrencilerine, yükseköğretim eğitim kurumlarına, lisansüstü okulda bilimsel ve pedagojik personel yetiştirme programları kapsamında tam zamanlı eğitime kayıtlı yüksek lisans öğrencilerine, yükseköğretim eğitim kurumlarında ve bilimsel kuruluşlarda aylık tazminat ödemeleri. tıbbi nedenlerle akademik izinde
(Ad değiştirildiği şekliyle, 24 Aralık 2014 N 1469 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile 7 Ocak 2015 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
1. Tıbbi nedenlerle akademik izne ayrılanlara 50 ruble tutarında aylık tazminat ödemeleri atanır ve ödenir:
yüksek öğrenim ve mesleki eğitim kuruluşlarının eğitim kuruluşlarının öğrencileri;
lisansüstü okulda, yüksek öğretim eğitim kurumlarında ve bilimsel kuruluşlarda bilimsel ve pedagojik personel yetiştirme programları kapsamında tam zamanlı olarak okuyan lisansüstü öğrenciler.
24 Aralık 2014 N 1469 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi.
2. Çalışma yerine aylık tazminat ödemelerinin atanması için bir başvuru yapılır. Tıbbi nedenlerle akademik izin verilmesine ilişkin kararın bir kopyası başvuruya eklenir.
3. Aylık tazminat ödemelerinin atanmasına ilişkin karar, örgütsel ve yasal şekline bakılmaksızın, belgelerin alındığı tarihten itibaren 10 gün içinde ilgili eğitim veya bilim kuruluşunun başkanı tarafından verilir.
24 Aralık 2014 N 1469 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi.
4. Aylık tazminat ödemeleri, tıbbi nedenlerle akademik izin verildiği tarihten itibaren, bunlara ilişkin başvurunun, söz konusu iznin verildiği tarihten itibaren en geç 6 ay içinde takip edilmesi halinde verilir.
Tıbbi nedenlerle akademik izin verildiği tarihten 6 ay sonra aylık tazminat ödemelerinin atanması için başvururken, başvurunun yapıldığı ayın gününden itibaren 6 ayı geçmemek üzere geçen süre için atanır ve ödenir. Bu ödemelerin randevusu tüm belgelerle birlikte sunuldu.
5. Aylık tazminat ödemelerinin ödenmesi, öğrencilere burs ödenmesi için belirlenen şartlar dahilinde içinde bulunulan ay için yapılır.
6. Aylık tazminat ödemeleri, tıbbi nedenlerle akademik izin verildiği tarihten sona erdiği güne kadar yapılır.
7. Tahsis edilen aylık tazminat ödemeleri, zamanında alınmayan, geçmiş zaman için Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen miktarlarda, makbuz başvurusunun verildiği tarihten itibaren üç yıl içinde takip edilmesi halinde, ilgili her dönem için ödenir. tıbbi nedenlerle akademik izin.
Kendilerini atayan ve ödeyen eğitim veya bilim kuruluşunun kusuru nedeniyle zamanında ödenmeyen aylık tazminat ödemeleri, herhangi bir süre sınırlaması olmaksızın geçmiş zaman için ödenir.
(Değişiklik yapılan paragraf, 24 Aralık 2014 N 1469 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile 7 Ocak 2015 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
8. Aylık tazminat ödemeleri, mesleki eğitim kurumları, yüksek öğretim kurumları ve öğrencilere burs vermek üzere tahsis edilen bilimsel kuruluşlar pahasına yapılır.
(Değişiklik yapılan paragraf, 24 Aralık 2014 N 1469 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile 7 Ocak 2015 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
9. Bölgesel ücret katsayılarının belirlendiği ilçe ve mahallelerdeki öğrenciler için, tıbbi nedenlerle akademik izin sırasında alıcının fiili konumu ne olursa olsun, aylık tazminat ödemelerinin tutarı bu katsayılar kullanılarak belirlenir.
10. Aylık tazminat ödemelerinin atanması ve ödenmesi konusundaki anlaşmazlıklar, Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen şekilde daha yüksek bir makam veya mahkeme tarafından çözülür.
II. Kuruluşlarla istihdam esasına dayalı olarak iş ilişkisinde olan annelere (veya çocuğa fiilen bakan diğer akrabalara) ve doğum izninde olan kadın askeri personele aylık tazminat ödemeleri
(20 Ağustos 2006'da yürürlüğe giren ibaredeki bölümün başlığı
4 Ağustos 2006 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi N 472, -
11. 3 yaşına gelene kadar (bundan böyle ebeveyn izni olarak anılacaktır) bir çocuğa bakmak için izinli olanlara 50 ruble tutarında aylık tazminat ödemeleri tahsis edilir ve ödenir (KHK ile değiştirilen paragraf) 4 Ağustos 2006 N 472 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti:
a) Örgütsel ve yasal biçimleri ne olursa olsun, kuruluşlarla istihdam esasına dayalı olarak çalışma ilişkisinde bulunan anneler (baba, evlat edinen, vasi, büyükanne, büyükbaba, çocuğa fiilen bakan diğer akraba) 20 Ağustos 2006'da Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı ile 4 Ağustos 2006 N 472;
b) Sözleşmeli olarak askerlik yapan, içişleri organlarında özel ve amir olarak görev yapan anneler;
c) Rusya Federasyonu'nun uluslararası anlaşmalarında öngörülen hallerde, bir sözleşme kapsamında askerlik yapan anneler ve Rusya Federasyonu'nun yabancı devletlerin topraklarında bulunan askeri oluşumların sivil personelinden anneler;
d) işten çıkarılma sırasında ebeveyn iznindeyse ve işsizlik ödeneği almıyorlarsa, örgütün tasfiyesi nedeniyle işten çıkarılan işsiz kadınlar 2006 N 472.
12. Bu Prosedürün 11. fıkrasının "d" bendinde belirtilen kişiler için iş yerinde (hizmet) aylık tazminat ödemelerinin atanması için başvuru, ikamet yerindeki sosyal koruma makamına yapılır.
Ebeveyn izni verilmesine ilişkin emrin bir kopyası başvuruya eklenmiştir (4 Ağustos 2006 tarihli ve 472 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirilen paragraf.
13. Nüfusun sosyal koruma organlarında aylık tazminat ödemeleri yapılırken, başvuruya ek olarak aşağıdakiler sunulur:
çocuğun doğum belgesinin bir kopyası;
istihdam geçmişi;
işsizlik ödeneğinin ödenmemesine ilişkin devlet istihdam hizmeti belgesi.
13_1. Bu Prosedürün 13. paragrafında belirtilen başvuru ve belgeler, elektronik ortam ve (veya) İnternet bilgi ve telekomünikasyon ağı dahil olmak üzere kamuya açık bilgi ve telekomünikasyon ağları kullanılarak ikamet yerindeki sosyal koruma makamlarına elektronik biçimde gönderilebilir. "Elektronik İmza Üzerine" ve "Devlet ve Belediye Hizmetlerinin Sağlanmasının Düzenlenmesi Hakkında" federal yasaların gerekliliklerine uygun olarak aşağıdaki şekillerde belgeler:
(Değişiklik yapılan paragraf, 21 Mayıs 2013 N 425 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile 4 Haziran 2013 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
şahsen veya yasal bir temsilci aracılığıyla;
devlet ve belediye hizmetlerinin sağlanması için çok işlevli merkezler aracılığıyla;
federal devlet bilgi sistemi aracılığıyla "Birleşik devlet ve belediye hizmetleri portalı (işlevler)" (elektronik medya kullanılmadan);
başka bir şekilde, elektronik olarak iletilmesine izin verir.
Nüfusun sosyal koruma organları, bu Prosedürün 13. paragrafında belirtilen başvuru ve belgeleri değerlendirirken, sunulan belgelerde yer alan bilgilerin eksiksizliğini ve güvenilirliğini doğrulama hakkına sahiptir.
Nüfusun sosyal koruma kurumları, başvuranın bu Prosedürün 13. maddesinin dördüncü fıkrasında belirtilen bir sertifika ibraz etmemesi durumunda, devlet istihdam hizmeti organlarından işsizlik ödeneğinin ödenmemesi hakkında bilgi talep eder.
Belirtilen bilgiler, nüfusun sosyal koruma kurumu tarafından, aylık tazminat ödemelerinin atanması için başvurunun alındığı tarihten itibaren 2 iş günü içinde talep edilmelidir.
Departmanlar arası bir talep, birleşik bir departmanlar arası elektronik etkileşim sistemi ve buna bağlı bölgesel departmanlar arası elektronik etkileşim sistemleri kullanan bir elektronik belge şeklinde ve birleşik bir departmanlar arası elektronik etkileşim sistemine erişimin olmaması durumunda - kağıt üzerinde uyumlu olarak gönderilir. Rusya Federasyonu'nun kişisel verilerin korunmasına ilişkin mevzuatının gereklilikleri ile.
Başvuru ve çalışma kitabının elektronik görüntüsü, başvuru sahibinin gelişmiş nitelikli elektronik imzasıyla imzalanır. Elektronik belgeler biçiminde gönderilen belgeler, bu belgeleri imzalamak için Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından başka bir elektronik imza türü belirlenmediği sürece, bu tür belgeleri gelişmiş nitelikli elektronik imza ile imzalamaya yetkili kurum veya kuruluşların yetkilileri tarafından imzalanır.
(Paragraf ayrıca 23 Mayıs 2013 N 431) Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile 4 Haziran 2013 tarihinden itibaren dahil edilmiştir.
(Paragraf ayrıca 2 Haziran 2012 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile 21 Mayıs 2012 N 494'e dahil edilmiştir.)
14. Aylık tazminat ödemelerinin atanmasına ilişkin karar, 472 sayılı belgelerin alındığı tarihten itibaren 10 gün içinde örgütün idaresi, askeri teşkilat başkanı veya nüfusun sosyal koruma organı tarafından verilir.
Aylık tazminat ödemelerinin reddedilmesi durumunda, başvuru sahibine, ilgili kararın alınmasından sonraki 5 gün içinde, reddetme nedeni ve temyiz prosedürü belirtilerek yazılı olarak bildirilir. Tüm belgeler aynı anda iade edilir.
15. Başvurunun, söz konusu iznin verildiği tarihten itibaren en geç 6 ay içinde takip edilmesi halinde, aylık tazminat ödemeleri, çocuğa bakma izninin verildiği tarihten itibaren tahsis edilir.
Ebeveyn izninin verildiği tarihten 6 ay sonra aylık tazminat ödemelerinin atanması için başvururken, bu ödemelerin atanması için başvuru tarihinden itibaren 6 ayı geçmemek üzere geçen süre için atanır ve ödenir.
4 Ağustos 2006 N 472 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi
16. Mevcut ay için aylık tazminat ödemelerinin ödenmesi, çocuk bir buçuk yaşına gelene kadar ebeveyn izni süresi için aylık ödeneğin ödenmesi için belirlenen zaman sınırları içinde yapılır Ağustos 2006 N 472.
17. Özellikle bir çalışanın kendi isteğiyle işten çıkarılması, işsizlik ödeneğinin atanması, çocuğun tam devlet desteği alması, sosyal yardımdan yoksun bırakılması olmak üzere, aylık tazminat ödemesinin sona ermesine neden olan durumların ortaya çıkması durumunda, çocuğa bakan ebeveyn, ebeveyn hakları, aylık tazminat ödemelerinin ödenmesi, ilgili durumların oluştuğu ayı takip eden aydan itibaren sona erer.
18. Aylık tazminat ödemelerinin alıcılarının, ödemelerini etkileyen tüm değişiklikleri örgütün yönetimine, askeri oluşumun başkanına veya sosyal koruma makamına bildirmeleri gerekir N 472 .
19. Zamanında alınmayan atanmış aylık tazminat ödemeleri, makbuz başvurusunun verildiği tarihten itibaren üç yıl içinde takip edilmesi durumunda, ilgili her dönem için Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen miktarlarda geçmiş zaman için ödenir. çocuğa bakma izni (değiştirildiği şekliyle paragraf, 20 Ağustos 2006'da Rusya Federasyonu Hükümetinin 4 Ağustos 2006 N 472 Kararnamesi ile yürürlüğe girmiştir.
Onları atayan ve ödeyen teşkilat, askeri birlik, sosyal koruma kuruluşunun kusuru nedeniyle zamanında ödenmeyen aylık tazminat ödemeleri, herhangi bir süre sınırlaması olmaksızın geçmiş zaman için ödenir (KHK ile değiştirilen fıkra) Rusya Federasyonu Hükümeti 4 Ağustos 2006 N 472.
20. Aylık tazminat ödemeleri, örgütsel ve yasal biçimlerine bakılmaksızın, kuruluşlar tarafından işgücü ücreti için tahsis edilen fonlar pahasına yapılır.
Bütçelerden finanse edilen örgütler ve askeri oluşumlar, bu hakları ilgili bütçeler pahasına kullanırlar.
Bu Prosedürün 11. paragrafının "d" bendinde belirtilen kadınlara aylık tazminat ödemeleri, federal bütçe pahasına yapılır.
(Değişiklik yapılan paragraf, 20 Ağustos 2006'da Rusya Federasyonu Hükümetinin 4 Ağustos 2006 N 472 Kararnamesi ile yürürlüğe girmiştir.
____________________________________________________________________
Bu Prosedürün 20. maddesi, kurumsal ve yasal biçimlerine bakılmaksızın işletmeler, kurumlar, kuruluşlar tarafından ücret karşılığında tahsis edilen fonlar pahasına aylık tazminat ödemelerinin uygulanmasını sağlayan kısımda, geçersiz ve kullanılamaz ilan edildi Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesi Temyiz Kurulu'nun 6 Mayıs 2003 tarihli kararına dayanan karar tarihinden itibaren N KAS03-165.
Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesi Temyiz Kurulunun 6 Mayıs 2003 tarihli Kararı N KAS03-165 iptal edildi, ve Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesinin 10 Şubat 2003 tarihli N GKPI02-1461 kararı, memnuniyeti reddedildi iddialar, onaylanan- 24 Aralık 2003 tarihli Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesi Başkanlığı'nın belirlenmesi N 56pv-03.
- "KODU" not edin.
____________________________________________________________________
21. Bölgesel ücret katsayılarının belirlendiği yerlerde çalışan, hizmet veren, yaşayan kişiler için, ebeveyn izni sırasında alıcının fiili konumundan bağımsız olarak aylık tazminat ödemelerinin tutarı bu katsayılar kullanılarak belirlenir.
22. Aylık tazminat ödemelerinin atanması ve ödenmesi konusundaki anlaşmazlıklar, Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen şekilde daha yüksek bir makam veya mahkeme tarafından çözülür.
III. İçişleri organlarının özel ve komutanlarının, Devlet İtfaiye Teşkilatının uzak garnizonlarda ve istihdam edilmelerinin mümkün olmadığı bölgelerde çalışmayan eşlerine aylık tazminat ödemeleri
23. İçişleri organlarının özel ve komutanlarının çalışmayan eşlerine, uzak garnizonlardaki Devlet İtfaiye Teşkilatı'na ve istihdam edilmelerinin mümkün olmadığı bölgelere 50 ruble tutarında aylık tazminat ödemeleri atanır ve ödenir ( Madde, 8 Ağustos 2003 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile tamamlanmıştır, değiştirildiği şekliyle N 475, 4 Ağustos 2006 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile 20 Ağustos 2006'da yürürlüğe girmiştir.
24. Devlet İtfaiye Teşkilatı'nın içişleri organlarının, yönetim organlarının ve birimlerinin uzak garnizonlarda ve özel ve amir personelin eşlerinin istihdam edilmesinin mümkün olmadığı bölgelerde konuşlu olarak sınıflandırılmasına ilişkin usul ve koşullar İçişleri Bakanlığı tarafından belirlenir. Rusya Federasyonu İşleri ve Rusya Federasyonu Sivil İşler Savunma, Acil Durumlar ve Doğal Afetlerin Sonuçlarının Ortadan Kaldırılması Bakanlığı, Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı ve Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı ile anlaşarak.
(8 Ağustos 2003 N 475 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirilen Madde; 25 Mart 2013 N 257 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile değiştirilen madde.
25. Aylık tazminat hakkı, içişleri kurumlarının, Devlet İtfaiye Teşkilatının özel ve komutanlarının, eşleriyle birlikte uzak garnizonlarda ve iş imkanlarının olmaması nedeniyle çalışamayacakları yerlerde fiilen yaşayan ve işsizlik maaşı almayın (paragraf 8 Ağustos 2003 N 475 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile desteklenmiştir.
26. Aylık tazminat ödemelerinin atanması ve ödenmesi, içişleri organlarının özel ve komutan personelinin hizmet yerinde, Devlet İtfaiye Teşkilatı, evlilik cüzdanının bir kopyasının eklendiği kişisel bir başvuru temelinde yapılır. , personel yetkilisinden, karı kocanın hizmet yerine geldiği ve fiili ikametgahı hakkında bir sertifika ve karısının çalışma kitabı sunulur (paragraf 8 Ağustos 2003 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile desteklenmiştir). 475.
Eş, aylık tazminat ödemelerine başvurmadan çalışmaya başlamadıysa, çalışma defteri sunulmaz. Bu durumda, çalışan temyiz başvurusunda karısının çalışmaya başlamadığını belirtir.
27. Aylık tazminat ödemelerinin atanmasına ilişkin karar, belgelerin alındığı tarihten itibaren 10 gün içinde içişleri organı başkanı tarafından verilir.
Aylık tazminat ödemelerinin reddedilmesi durumunda, başvuru sahibine, ilgili kararın alınmasından sonraki 5 gün içinde, reddetme nedeni ve temyiz prosedürü belirtilerek yazılı olarak bildirilir. Tüm belgeler aynı anda iade edilir.
28. Tazminat ödemelerinin atanması için başvurunun alındığı ayı takip eden aydan, ödemelerinin sona ermesini gerektiren durumların ortaya çıkması dahil aya kadar olan süre için aylık tazminat ödemeleri atanır (eşinin çalışması , işsizlik ödeneği ödenmesi, karısının başka bir bölgede daimi ikametgahına taşınması, kendisine emekli maaşı verilmesi).
29. Zamanında ödenmeyen atanan aylık tazminat ödemeleri, her bir ilgili dönem için Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen miktarlarda, makbuz için başvurmadan önceki üç yıldan fazla olmamak üzere geçmiş zaman için ödenir.
Kendilerini atayan ve ödeyen içişleri organının kusuru nedeniyle zamanında ödenmeyen aylık tazminat ödemeleri, herhangi bir süre sınırlaması olmaksızın geçmiş zaman için ödenir.
30. Aylık tazminat ödemeleri, Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı ve Rusya Federasyonu Sivil Savunma, Acil Durumlar ve Doğal Afet Sonuçlarının Ortadan Kaldırılması Bakanlığı'na tahsis edilen fonlar pahasına, belirlenen prosedüre uygun olarak yapılır. .
31. Bölgesel ücret katsayılarının belirlendiği bölge ve yerleşim yerlerinde yaşayanlar için aylık tazminat tutarı bu katsayılar kullanılarak belirlenir.
32. Aylık tazminat ödemelerinin atanması ve ödenmesi konusundaki anlaşmazlıklar, Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen şekilde daha yüksek bir makam veya mahkeme tarafından çözülür.
dikkate alınarak belgenin revize edilmesi
değişiklik ve eklemeler hazırlandı
JSC "Kodeks"