1. Zorunlu çalışma, ücretsiz sosyal suç hükümlüsünün performansından oluşur. faydalı iş. görüş zorunlu işler hizmet verilen tesisler ise ceza infaz denetimleri ile mutabık kalınarak mahalli idareler tarafından belirlenmektedir. 2. Zorunlu çalışma, altmış ila dört yüz seksen saat için belirlenir ve günde dört saatten fazla yapılmaz. 3. Hükümlünün zorunlu hizmetlerden kasten kaçması durumunda, bunların yerine zorla çalıştırma veya hürriyetten yoksun bırakma uygulanır. Aynı zamanda, hüküm giymiş kişinin zorunlu çalışmaya hizmet ettiği süre, zorunlu çalışma veya bir gün zorunlu çalışma veya sekiz saat zorunlu çalışma için bir gün hapis cezası oranında hapis cezasının süresi belirlenirken dikkate alınır. 4. Birinci grup özürlü olarak tanınanlara, hamilelere, üç yaşından küçük çocuğu olan kadınlara, askeri personele zorunlu iş verilmez. askeri servis zorunlu askerlik ve ayrıca bir sözleşme kapsamında askerlik hizmetine giren askeri personel askeri görevlerözel ve astsubaylar, mahkeme kararının verildiği tarihte hizmet etmemişlerse yasal askerlik hizmet süresi.

Sanat uyarınca yasal tavsiye. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 49'u

Bir soru sor:

Valery Olenikov

Sorumun konusu: Ceza hukuku (Uyuşturucu, holiganlık, dolandırıcılık) Bugün saat 20:00 - 21:00

Victoria Andreeva

Merhaba, barınma ve çalışma sorunları nedeniyle zorunlu işe atandım, çözemedim mahkemeye çağrıldım yerine ne ceza verebilirler bilmek istiyorum

• Telefonla cevaplanan soru

Lidia Alekseeva

250 saat zorunlu çalışma verdiler ama benim imkanım yok para cezası ile değiştirebilir miyim? ?

• Telefonla cevaplanan soru

Vasili Galanin

Merhaba. Devlet lehine yüzde 10 denetimli serbestlik cezasına çarptırıldım. Mahkeme tarafından zorunlu çalıştırma emri verildi. Maaş ve avans ödenir. Çalıştığım saatler için tatil yapabilir miyim?

• Telefonla cevaplanan soru

• • Avukatın yanıtı:

    Hükümlünün zorunlu hizmetlerden kötü niyetli olarak kaçması durumunda, zorla çalıştırma veya özgürlükten yoksun bırakma ile değiştirilir. Aynı zamanda, hüküm giymiş kişinin zorunlu çalışmaya hizmet ettiği süre, zorunlu çalışma veya bir gün zorunlu çalışma veya sekiz saat zorunlu çalışma için bir gün hapis cezası oranında hapis cezasının süresi belirlenirken dikkate alınır. (bölüm 3, ed. Federal yasa 07.12.2011 tarihli N 420-FZ)

• • Avukatın yanıtı:
• • Avukatın yanıtı:

Vladislav Voldavin

• Avukatın yanıtı:

  Rusya'da zorla çalıştırmanın kullanılabileceği fikrine nereden kapıldın merak ediyorum? Belki, elbette, köle emeğinin kullanımını mı kastediyorsunuz? Bu fiiller Sanat uyarınca cezalandırılır. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 127.2'si (Köle emeğinin kullanımı): http://www.zakonrf.info/uk/127.2/ V Rusya Federasyonu emek bedava. Herkesin çalışma, faaliyet türünü ve mesleği seçme yeteneklerini özgürce kullanma hakkı vardır - Sanat. Rusya Federasyonu Anayasası'nın 37: http://www.zakonrf.info/konstitucia/37/ Son seçenek, zorunlu veya ıslah emeği. Şimdi burada çözelim. Rusya Federasyonu'ndaki adalet yalnızca bir mahkeme tarafından yapıldığından, yalnızca bir mahkeme herhangi bir ceza verebilir - Art. Rusya Federasyonu Anayasasının 118'i: http://www.zakonrf.info/konstitucia/118/ Cezalara dönelim. Ceza, mahkeme kararıyla atanan bir devlet zorlama ölçüsüdür. Ceza, bir suç işlemekten suçlu bulunan bir kişiye uygulanır ve bu kişinin bu Kurallar tarafından sağlanan hak ve özgürlüklerinden yoksun bırakılması veya kısıtlanmasından oluşur. Daha önce de belirtildiği gibi, ceza türlerinden biri, zorunlu veya düzeltici çalışmadır. Zorunlu çalışma - Sanat. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 49'u: Zorunlu çalışma, hükümlü tarafından serbest zamanlarında ana işinden veya çalışmasından ücretsiz olarak sosyal açıdan faydalı çalışmaların yapılmasından oluşur. Zorunlu çalışmanın türü ve hizmet verilen tesisler, Kaluga bölgesinin cezaevi denetimleri ile mutabakata varılarak yerel yönetimler tarafından belirlenir http://www.zakonrf.info/uk/49/. Hükümlünün zorunlu hizmetten kasten kaçması halinde, hürriyetten yoksun bırakma ile değiştirilir. Daha fazla ayrıntı için bu makaleyi okuyun. Düzeltici işler. Düzeltici çalışma, asıl iş yeri olmayan bir hükümlüye atanır ve yerel yönetim tarafından düzeltici çalışma şeklinde cezayı uygulayan organla mutabakata varılarak, ancak mahallinde görevlendirilir. hükümlünün ikametgahı. Düzeltici çalışma, iki aydan iki yıla kadar bir süre için kurulur. Hükümlünün düzeltici çalışmaya hizmet etmekten kötü niyetli olarak kaçması durumunda, mahkeme, hizmet verilmeyen cezayı, üç günlük düzeltici çalışma için bir gün hapis cezası oranında özgürlükten yoksun bırakma ile değiştirebilir, Art. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 50'si, ayrıca tüm ayrıntıları içerir: http://www.zakonrf.info/uk/50/ Eh, hepsi bu, ayrıntılar ve Kanuna bir bağlantı ile istendiği gibi, en azından ben Bilinen başka bir zorla çalıştırma vakası yok.

Galina Molchanova

Bir vekalete ihtiyacınız var mı? Bir savunma avukatının dosyalaması için vekaletnameye ihtiyacım var mı denetim temyizi sürece dahil olduysa sözlü dilekçe hükümlü ve kararda müdafi olduğu yazıyor.? İhtiyacım olmayan bir yerde gördüm ama bulamıyorum, başka kim gördü?

• Avukatın yanıtı:

  Anladığım kadarıyla kişi savunmacı olarak kabul edilmiş, savunmayı Prof. Madde şartlarına uygun olarak savunucu. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 49. o zaman bu savunucu aynı zamanda karara karşı temyiz başvurusunda bulunma hakkına sahiptir ... adli oturum inceleniyor temyiz şikayeti. Bu gerekli olmasa da. Dolayısıyla sonuç: vekaletname gerekli değildir. Temasta olmak.

Denis Yakovlev

159. madde 1. kısım uyarınca tutuklama ne yapmalı ve nereye yazmalı?

• İyi bir avukat olmadan hiçbir şey çıkmaz, kocanızın hapiste olması çok garip !! ! onu tehdit ediyor - 1. Dolandırıcılık, yani bir başkasının mülkünün çalınması veya hile veya güven ihlali yoluyla başkasının mülküne ilişkin hakkın kazanılması cezalandırılabilir ...

Petra Shestakova

Zorunlu ve düzeltici işçilik arasındaki fark nedir?

• Avukatın yanıtı:

  Her şey temelde yanlış. Sanat uyarınca. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 49'u, zorunlu çalışma, bir hükümlü tarafından ÜCRETSİZ sosyal olarak yararlı çalışmanın ana çalışmasından veya çalışma süresinden ÜCRETSİZ olarak performanstır. Zorunlu çalışmanın türü ve hizmetin verildiği tesisler ceza infaz denetimleri dikkate alınarak mahalli özyönetim ORGANLARI tarafından belirlenir. yani iblis ücretli iş toplum yararına (kural olarak bölgelerin temizlenmesi), işlerinden veya çalışmalarından sonra. Çalışanlara atanabilir. Sanat sayesinde. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 50'si, ana iş yeri OLMAYAN bir hükümlüye ıslah emeği verilir ve benzer şekilde belirlenen yerlerde görevlendirilir. Yani, bir işi OLMAYAN insanlar için kuruluşlarda (UII'deki listeler) ücretli çalışma. Onlara hizmet ederek, yüzdesi olan bir maaş alırlar. mahkeme tarafından belirlenir(5-20 arası) devlet gelirine gider. Zorunlu çalışma saat, düzeltme çalışması ay ve yıl olarak belirlenir ve hesaplanır.

Fedor Mukhanov

para cezası mı yoksa zorunlu çalışma mı? öğrenci olan bir kişi hakkında ceza davası açılmış ve yargılanacak, olası seçenekler göç gerçek terim, şartlı serbestlik, iyi veya zorunlu çalışma. Soru şu ki, bir öğrenci iş bulursa, olayların olası sonuçları bir dönem, para cezası, şartlı mı olacak? yani işçi çalışıyorsa kesinlikle zorunlu çalışma olmayacak mı? veya varlığı resmi iş buna bir etkisi var mı? Genel olarak, soru çalışmak mı yoksa çalışmamak mı daha iyi?

• Avukatın yanıtı:

  Hayır, tam tersi. Sanat uyarınca. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 49'u, ana çalışma veya çalışma yeri olan kişilere zorunlu çalışma verilir. Ancak ıslah işçiliği (Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 50. Maddesi), ana iş yeri olan kişilere atanmaz. Zorunlu ve düzeltici emek - farklı ceza türleri. Yani bir öğrenci, çalışıp çalışmadığına bakılmaksızın, çalışma yeri olduğu için zorunlu çalışma verilebilir. Ve zorunlu işler boş zamanlarında yapılır.

Marina Kolesnikova

Düzeltici ve zorunlu işler nelerdir? (Ukrayna Federasyonu'nun 139. Maddesi, 1. Kısmı), nerede ve nasıl yapılır?

• Avukatın yanıtı:

  Zorunlu ve düzeltici çalışma için bkz. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 49 ve 50'si (aşağıdaki makalelerin metni), her şey orada ayrıntılı olarak belirtilmiştir. Sanat uyarınca bir kişi cezbedilirse (denenirse). Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 139 bölümü (Konut içine yasadışı giriş), daha sonra para cezası da verilebilir (kırk bin rubleye kadar veya miktarında) ücretler veya hükümlünün üç aya kadar bir süre için diğer gelirleri), uygulamada daha sık olur. OR ve IR arasındaki temel fark, OR'lerin ANA iş veya çalışma yeri olan ve boş zamanlarında hizmet verilen bir kişiye atanabilmesidir. Ve IR - ana iş yeri olmayan hükümlü bir kişiye atanır, kişinin nerede çalışacağı belirtilir, cümlede belirlenen kısmın (% 5'ten% 20'ye kadar) mahsup edildiği bir maaş alır. devlet geliri. Madde 49. Zorunlu çalışma 1. Zorunlu çalışma, hükümlü tarafından asıl işinden veya öğreniminden boş zamanlarında ücretsiz olarak sosyal açıdan yararlı işler yapmaktan ibarettir. Zorunlu çalışmanın türü ve hizmetin sunulduğu tesisler, ceza infaz denetimleriyle mutabık kalınarak yerel yönetimler tarafından belirlenir. (08.12.2003 tarih ve 162-FZ sayılı Federal Kanun ile değiştirildiği şekliyle) 2. Zorunlu çalışma, altmış ila iki yüz kırk saat için belirlenir ve günde dört saatten fazla yapılmaz. 3. Hükümlünün zorunlu hizmetlerden kasten kaçması halinde, hürriyetten yoksun bırakma ile değiştirilir. Aynı zamanda, hüküm giymiş kişinin zorunlu çalışmaya hizmet ettiği süre, sekiz saatlik zorunlu çalışma için bir günlük özgürlükten yoksun bırakma oranında özgürlükten yoksun bırakma süresinin belirlenmesinde dikkate alınır. (27 Aralık 2009 tarihli Federal Yasa ile değiştirilen üçüncü bölüm N 377-FZ) 4. Birinci grup engelli olarak tanınan kişilere, hamile kadınlara, üç yaşın altındaki çocuklu kadınlara, askeri personele zorunlu çalışma yapılmaz. zorunlu askerlik hizmetine giren askerlerin yanı sıra, mahkemenin cezasının verildiği tarihte yasal zorunlu askerlik hizmetini tamamlamamışlarsa, er ve çavuşların askeri pozisyonlarında bir sözleşme kapsamında askerlik hizmetine giren askerler. (08.12.2003 tarih ve 162-FZ sayılı Federal Yasa ile değiştirilen dördüncü bölüm) Madde 50. Islah işçiliği (08.12.2003 tarih ve 162-FZ sayılı Federal Yasa ile değiştirilen şekliyle) ve yerel öz-yönetim tarafından belirlenen yerlerde hizmet edilir. hükümet organı, ıslah işçiliği şeklinde cezayı uygulayan organla anlaşarak, ancak hükümlünün ikamet ettiği yerde. 2. Düzeltici çalışma, iki aydan iki yıla kadar bir süre için belirlenir. 3. Düzeltici çalışma cezasına çarptırılan bir kişinin devlete ödediği ücretten, mahkeme kararıyla belirlenen oranda yüzde beş ile yirmi arasında değişen oranlarda kesinti yapılır. (03.06.2009 N 106-FZ Federal Yasası ile değiştirildiği şekliyle) 4. Hükümlünün düzeltici iş yapmaktan kötü niyetli olarak kaçması durumunda, mahkeme hizmetsiz cezayı bir günlük yoksunluk oranında özgürlükten yoksun bırakma ile değiştirebilir. üç günlük düzeltici çalışma için özgürlük. (27 Aralık 2009 tarihli Federal Yasa ile değiştirilen dördüncü bölüm N 377-FZ) 5. Birinci gruptaki engelli olarak tanınan kişilere, hamile kadınlara, üç yaşın altındaki çocukları olan kadınlara, askeriyede ıslah işçiliği yapılmaz. zorunlu askerlik hizmetine giren personelin yanı sıra, mahkeme cezasının verildiği tarihte zorunlu askerlik hizmetinin yasal süresini tamamlamamışlarsa, er ve çavuşların askeri pozisyonlarında bir sözleşme kapsamında askerlik hizmetine giren askerler.

George Magnitsky

atayabilir zorla çalıştırma borçlu geçici olarak işsiz ise? Davalıya 100 bin ruble ödemem emredildi, bunun 35 binini bir kerede ödedim, daha sonra aylık olarak alıkonuldu. icra emri Her biri 1200 ruble Geçen yıl nisandan beri hiçbir yerde çalışmıyorum çünkü köyde iş yok ama büyükanneme bakıyorum (85 yaşında) Bunun için aylık 1340 ruble alıyorum.Dün icra memuru bana geldi ve ödeme yapılmaması davasını polise göndereceğini ve mahkemenin bana toplum hizmeti şeklinde bir ceza vereceğini söylediler.Talebi ödemeyi reddetmiyorum ama verilen zaman en yakın ilde çalışma imkanı yok (aparta para ödenmeyecek) 4 ay sonra okuldaki teknisyen emekli olacak beni de alacaklarına söz verdiler en azından biraz umut ama şimdi ne yapalım ? Gergin bir kadın olan mübaşir, hiçbir şey dinlemek istemiyor, bana bin ruble para cezası verdi ve mahkemeye gitmemi emretti, diyorlar ki, aylık ne kadar ödemem gerektiğine hakim karar verecek. Yine bu tür masraflar - yaklaşık 3 bin alacak ve yargıcın ne kadar ödemeye karar vereceği hala bilinmiyor. Sormak istiyorum, 500 rubleden fazla ödememekte ısrar edebilir miyim? ama yine de profesyonellerin görüşlerini bilmek isterim.

• Avukatın yanıtı:

  verilen para cezası ile ilgili olarak: İcra takibi kanununun ihlali sorumluluğu, Sanat tarafından sağlanır. Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 17.14'ü. Borçlunun şartlara uymadığı hallerde bu madde uygulanmaz. icra belgesiörneğin, görevinde olduğu için para ödemez icra memuru mülkünüzün değeri pahasına da dahil olmak üzere sizden almayı içerir. Bu nedenle: yalnızca uygunsuzluktan dolayı para cezasına çarptırılabilirsin yasal yükümlülükler icra memuru, sırasında öne sürülen icra takibi sunum için dahil yanlış bilgi mülkiyet hakları, işten çıkarılmama bildirimi, yeni bir iş yeri, çalışma, emekli maaşı alma yeri, diğer gelir veya ikamet yeri hakkında. Belki bunların hiçbirini bildirmedin? Polis ve bayındırlık işleri ile ilgili olarak: Kamu işleri- cezai ceza türü. Bir kişiye ana ceza olarak para cezası verilirse, ancak ödemezse, icra memuru mahkemeye para cezasının toplum hizmeti de dahil olmak üzere başka bir ceza türüyle değiştirilmesini talep edebilir. Ama yine toplum hizmeti size uygulanamaz çünkü çalışmıyorsunuz. Düzeltici emek, ana iş yeri olmayan kişilere verilir. (Ceza Islah Kanununun 49, 50. Maddesi). Mesajınızdan, ne tür bir sorumluluğa getirildiğinizi tam olarak anlayamadım: ceza hukuku veya medeni hukuk. Bir ceza süreci çerçevesinde hüküm giymediyseniz, sizi cezai yaptırımlara sevk etmekten söz etmek mümkün değildir.

Evgeniya Tsvetkova

hamile kadın cezai sorumlulukÇekebilirsin ama cezanın ertelenmesi muhtemel +++

• Hamileler ve küçük çocuklu kadınlar için hapis cezasının ertelenmesi Art. Ceza Kanununun 82'si, hamile kadınlar ve 14 yaşından küçük çocukları olan kadınlar için isteğe bağlı olarak cezadan muafiyet temeli sağlar. Buna göre...

Alena Panina

Madde 264 p 2 ise cevaplayın. Söyleyin bana, 264. maddenin 2. fıkrası uyarınca bir dava yapılıyorsa, doktorlar bana bir sakatlık grubu verirse, şartlı bir şekilde umut etmek mümkün müdür? Ve hangi grupla mümkün ertelenmiş ceza?

• Avukatın yanıtı:

  Violetta, görünüşe göre Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 264. maddesinin 2. bölümünden bahsediyoruz. Ceza, yalnızca bir suçtan suçlu bulunan sanıklara verilir. Unutulmamalıdır ki, masumiyet karinesine göre (Rusya Federasyonu Anayasası'nın 49. maddesinin 1. kısmı ve Rusya Federasyonu Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 14. maddesinin 1. kısmı), sanığın suçsuz kabul edildiğine kadar masum kabul edilir. suçluluk kanıtlandı kanunla öngörülen düzen ve içine girenler tarafından kurulan yasal güç mahkeme kararı. Bu nedenle, önce suçu (ve Ceza Muhakemesi Kanunu tarafından öngörülen diğer bir dizi koşulu) kanıtlamak ve ancak o zaman cezayı belirlemek gerekir. Ancak yine de sanık suçlu bulunursa, o zaman aşağıdaki kurallar uygulanır: Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 60. Maddesinin 3. cezayı hafifleten ve ağırlaştıran haller de dahil olmak üzere failin kişiliği ve verilen cezanın hükümlünün ıslahı ve ailesinin yaşam koşulları üzerindeki etkisi dikkate alınır. Ayrı olarak, listede engelliliğin varlığı hafifletici ceza Ceza Kanunu'nun 61. Maddesi tarafından belirlenen koşullar sağlanmamıştır, ancak aynı maddenin 2. kısmı, mahkemenin bir ceza verirken, engelliliğin varlığı da dahil olmak üzere bu maddenin öngörmediği hafifletici koşulları tanımasına izin verir. Adli sicil kaydının bulunup bulunmaması, tekerrür, hükümlünün suçun işlenmesinden sonraki eylemlerinin vb. de cezayı etkilediği unutulmamalıdır.81. maddenin 2. bölümüne de dikkat edilmesi gerekmektedir. Ceza Kanununun: bir cezanın infazını engelleyen, mahkeme tarafından ceza çekmekten serbest bırakılabilir. Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı ve Rusya Federasyonu Adalet Bakanlığı'nın 9 Ağustos 2001 N 311 /242 sayılı emri. Şuna bakabilirsiniz, soru, bir engelli grubuna verdikleri hastalığı belirtmedi. Ama yine, kişi özgürleştirilebilinir (ki bu tam tersini dışlamaz - özgürleşmeyi değil). Ve ayrıca bak

Sadece Rusya'da bir suçlu kararı verilir mahkeme. Bir kişinin suçluluğunu sadece o tanıyabilir. Buna göre mahkeme, ciddiyetine göre tayin eder. işlenmiş suç. Makalede ayrıca, ceza hukuku sistemi tarafından sağlanan bazı temel ceza türlerini ele alacağız.

Bir sorumluluk

Ceza Kanunu suçlar için çeşitli cezalar öngörmektedir. Şunlara ayrılabilirler:

1. Temel.
2. Ek olarak.
3. Karmaşık. Hem ek hem de temel olarak hareket edebilirler.

İlk grup şunları içerir:

1. Çeşitli zorunlu çalışma türleri.
2. Özgürlüğün kısıtlanması.
3. Tutuklanmak.
4. Zorla çalıştırma.
5. Hapishane dahil).
6. Askerlik hizmetinde kısıtlama.
7. Çeşitli düzeltme çalışmaları.
8. Disiplin bölümündeki içerik.

Cezaların listesi Ceza Kanunu'nun 44. maddesinde belirtilmiştir. Sisteme dahil edilen yaptırımlar, belirli bir oran ve tabiiyet içinde işliyor. Bazıları yalnızca birincil, diğerleri yalnızca ek olarak atanabilir. Bazı yaptırımlar, herhangi bir faile, diğerleri ise sadece özel konulara uygulanır.

Cezai bir ceza olarak zorunlu çalışma

Sanatta sağlanırlar. Ceza Kanununun 49. Hükümlüler bu önleyici tedbiri yerine getirirken diğer vatandaşlarla eşit şartlarda ancak bazı kısıtlamalarla tüm haklardan yararlanabilir ve görevlerini ifa edebilirler. onlar yüklü mahkumiyet kararı ve bu yaptırımın uygulanması için koşullar. Hükümlü, boş zamanlarında ücretsiz olarak topluma faydalı faaliyetlerde bulunmakla yükümlüdür. Bir vatandaşın gerçekleştirmesi gereken belirli eylemler yapılar tarafından belirlenir. yerel yetkililerİcra Müfettişi ile anlaşarak.

Süre

Zorunlu çalışma süresi saat olarak belirlenir. 60 saatten az 240 saatten fazla olamaz. Kanun, hükümlünün asıl işyerinde çalışmadığı durumlarda ve 4 kişiden fazla olmamak üzere sosyal açıdan faydalı faaliyetlere katılmaya izin vermektedir. AT çalışma zamanı bitiminden sonra en fazla 2 saat boyunca bir vatandaşı çekmesine izin verilir. profesyonel aktivite işletmede. Onun rızası ile, bu günlerde çalışma süresi iki katına çıkarılabilir.

küçükler

18 yaşını doldurmamış kişilere cezai bir ceza türü olarak zorunlu çalışma uygulanır. Onlar için hizmet süreleri azaltılır ve 40-160 saate kadar çıkar. Ceza Kanununun 88. Maddesinin 3. Kısmı, reşit olmayanlara kendi amaçlarına uygun olarak uygulanabilir faaliyetler verildiğini açıklamaktadır. bireysel özellikler ve sağlık durumu. Eğitimden veya ana işten boş zamanlarında sosyal açıdan faydalı etkinliklere katılmaya izin verilir. İstihdam süresi 15 yaşındakiler için 2 saat/gün, 15 yaş üzerindekiler için 3 saat/gün'ü geçmemelidir.

Yürütme modu

Bir ceza türü olarak zorunlu çalışma, konunun düzeltilmesini ve hem doğrudan kendisi hem de diğer vatandaşlar tarafından yeni suçların işlenmesini önlemeyi amaçlamaktadır. Mahkemece verilen yaptırımın infazı yetkili kuruluşlar. İşlevleri şunları içerir:

1. Hükümlülerin kaydı.
2. Faillerin cezalarını çektikleri sıranın açıklaması.
3. Sosyal açıdan faydalı faaliyetlerin yürütüleceği nesnelerin listesinin yerel makamlarla koordinasyonu.
4. hükümlülerin davranışları üzerinde kontrol.
5. Toplam çalışma saati.

Mahkemenin kararını ve emrini alan icra teftişi, hükümlü hakkında kişisel bir dosya başlatır. Atfedilen cezanın öznesi tarafından infaz sürecini yansıtır. Müfettiş, vatandaşı konuşmaya çağırır. Bu sırada, sosyal açıdan faydalı faaliyetlerin uygulanmasına ilişkin kurallar açıklanır, hükümlü anketinin verileri belirlenir ve doğrulanır, davranışının kontrolünü sağlamak için önemli olan bilgiler açıklığa kavuşturulur. Konuşmanın sonunda vatandaş bir emir alır. Bir tür cezai olarak zorunlu çalışma, emrin icra incelemesi ve mahkeme kararının bir nüshası tarafından alındığı tarihten itibaren en geç 15 gün içinde verilebilir.

nesne tanımı

Zorunlu çalışmanın türünü belirlerken aşağıdakiler dikkate alınır:

1. İkamet yeri.
2. Çalışma takvimi / ana çalışma.
3. Sağlık durumu.
4. Profesyonel yetenekler.
5. Yaş özellikleri.

Denetim, mahkûmun hangi kuruluşa gönderilmesi gerektiği ve yapabileceği zorunlu işlerin listesi konusunda yerel makamlarla mutabık kalır. Bundan sonra, bir kopyası ile birlikte işletmeye bir bildirim gönderilir. adli işlem. Kuruluşun yönetimine yapılan bildirim, hak ve yükümlülüklerini, hizmet şartlarını açıklar. kınanmış ceza, karara uymama sorumluluğu.

Kurumsal hedefler

Hükümlünün gönderildiği kuruluşun idaresi;

1. Kendisine verilen işin bir vatandaş tarafından yürütülmesini izlemek.
2. Hükümlünün sosyal açıdan faydalı faaliyetlerden kaçtığı veya kaç saat çalıştığı hakkında müfettişliğe bilgi verilmesi.

İşletmenin yönetimi şunları yapmalıdır:

1. Bir vatandaşın mahkeme emriyle çalışmaya kabul edilmesine ilişkin emri onaylayın.
2. Hükümlüye makbuz karşılığında işletmede yürürlükte olan kuralları tanıtın.
3. Hükümlü tarafından kaç saat çalışıldığını gösteren bir günlük karne bulundurun, her ay birer kopyalarını teftişe gönderin.
4. bildir kontrol gövdesi bir vatandaşın faaliyet yerini ziyaret etmemesi ve kendisi tarafından işlenen ihlaller hakkında.

hükümlülerin görevleri

Zorunlu çalışmaya dahil olan vatandaşlar:

1. Kararda belirtilen tüm süre boyunca şirketi takip edin.
2. İkamet yeri değişikliğinin icra denetimini bilgilendirin.

Ana iş yerinde bir vatandaşa hüküm yıllık izin onu zorunlu çalışmaya hizmet etme yükümlülüğünden kurtarmaz.

Sanat. 50 İngiltere

Bu makale, ıslah emeğinin özelliklerini açıklamaktadır. Yerel Ceza Kanunu için geleneksel olarak kabul edilirler. asıl iş yeri olmayan bir hükümlüye atanabilir. Kurulan yerlerde hizmet veriyorlar. yerel yönetim Yetkili makamlar, bir vatandaşın ikamet ettiği topraklarda icra teftişi ile anlaşarak. Yaptırımların özü, konu üzerindeki psikolojik etkidir ve bir dizi cezayı sınırlamaktadır. Işçi hakları, maaşından devlet lehine %5'ten %20'ye kadar stopaj.

zorla çalıştırma

Aralık 2011'de Ceza Kanununa dahil edildiler. 2013 yılında doğrudan uygulamada uygulanması planlanmıştır. Yürütme sistemi ancak, buna hazır değildi (planlanan 30'dan, hükümlüler için 10'dan az uzman merkez oluşturuldu). Bu kapsamda 2014 yılında zorla çalıştırma uygulamasına geçilmesine karar verilmiştir. Bununla birlikte, Eylül 2013'te, Adalet Bakanlığı, uzmanlaşmış merkezlerin oluşturulması için fon eksikliği nedeniyle, bu yaptırımın uygulanmasının 2017 yılına kadar ertelenmesi gereken bir yasa taslağı hazırladı.

Ölçünün özü

Zorla çalıştırma, hapis cezasına alternatif olarak kullanılmaktadır. Özel bölümün maddelerinde belirlenen durumlarda - ortalama veya ortalama eylemlerin komisyonu için atanır. küçük yerçekimi, ayrıca mahkumun hayatındaki ilk ciddi suç için. Mahkeme, fiili hapis cezası olmaksızın konuyu düzeltmenin mümkün olduğu sonucuna varırsa, hapis cezasının yerini daha hafif bir yaptırım alabilir. Süresi 2 aydan 5 yıla kadardır. Mahkeme, faile beş yıldan fazla hapis cezası verirse, zorla çalıştırma uygulanmaz.

bunlara ek olarak

Zorla çalıştırma, hükümlünün ceza infaz kurumunun organ ve kurumları tarafından kurulan yerlerdeki faaliyetlere dahil edilmesini içerir. Bir vatandaşın maaşından devlet lehine kesintiler yapılır. İlgili kişinin hesabına aktarılır. bölgesel alt bölüm UIS. Kesinti miktarı, mahkeme tarafından kazanç miktarının %5-20'si içinde belirlenir. Bir vatandaş bir cezayı çekmekten kaçındığında, 1:1 oranında hapis cezası ile değiştirilir (bir günlük devamsızlık, bir günlük hapis cezasına eşittir). Bu önlem askeri personel, reşit olmayanlar, hamile kadınlar ve 3 yaşından küçük bakmakla yükümlü olunan çocukları olan kadınlar, grup 1 veya 2 engelli olarak tanınan kişiler, 60 yaş üstü erkekler ve 55 yaş üstü kadınlar için geçerli değildir.

Zorunlu çalışma - nispeten yeni form için ceza Rus toplumu. AT Sovyet zamanı uygulanmadı. “Zorunlu çalışma” terimi, Ceza Kanununda yalnızca 2005 yılında ortaya çıktı. 2013 yılından itibaren mevzuat zorunlu çalışmayı bir tür idari ceza olarak görmeye başlamıştır.

ceza nedir?

Zorunlu ve düzeltici emeğin kesinlikle eşdeğer kavramlar olmadığı gerçeğine hemen dikkat etmeye değer. Sanata göre. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 49'u, yasa ve düzeni ihlal eden bir kişi, boş zamanlarında çalışma veya ana işten zorunlu çalışma yapmalıdır. İstihdam yerinin değiştirilmesine, ayrıca hapis cezasına gerek yoktur.

Islah işçiliği başka bir konudur; bu formun cezalandırılması, bir vatandaşın kariyer beklentilerine kolayca son verebilir. Bir vatandaş, yalnızca ana iş yerinde çalışmak zorunda kalır - bu, iş yerinin değiştirilmesi gerektiği anlamına gelir.

Zorunlu çalışma hafifletilmiş bir ceza türüdür; çok ciddi olmayan suçlar işlemeyen vatandaşları yürütmek zorunda kalıyorlar. Bu ceza türünün bir takım karakteristik özellikleri vardır.

Zorunlu çalışma, yalnızca resmi olarak istihdam edilen veya üniversitelerde / ortaokullarda / okullarda okuyan vatandaşlara "kayıt edilebilir".

İhlal eden, emek türünü seçme şansına sahip değildir. Bir vatandaşın nerede çalışacağına yerel yönetim karar verir. İhlal edenin kendisi, sorumlu ve en azından prestijli bir görev almayacağından emin olabilir - yalnızca vasıfsız emeğe güvenme hakkına sahiptir. Zorunlu çalışma, kural olarak, suçlu vatandaşların şehrin iyileştirilmesinde yer alması gerçeğinden oluşur.

Sosyal açıdan faydalı işlerin performansı, karşılıksız bir şekilde gerçekleşir. İhlal eden, çalışma saatlerinin ödenmesine güvenmek zorunda değildir.

İhlal eden, ikamet ettiği bölgede çalışacaktır.

Açıktır ki, ikincisi vatandaşın zamanını önemsememekten kaynaklanmaktadır. Eğitim önleminin daha büyük bir etkiye sahip olması için, ihlal eden, komşularının ve arkadaşlarının önünde çalışmak zorundadır - yani, aslında, alaya maruz kalmaktadırlar.

cezanın uzunluğu

Cezai bir ceza türü olarak zorunlu çalışma, 60 ila 480 saatlik bir süre için atanır. Ne zaman idari suç Zorunlu çalışma 20 ila 200 saatlik bir süre için belirlenmiştir. burada:

Bir hükümlünün günde 4 saatten fazla çalışma hakkı yoktur. Bir vatandaş isterse günde sadece 2 saat çalışabilir - onu şehrin iyileştirilmesi için daha fazla zaman ayırmaya zorlayamazlar. Bununla birlikte, hükümlüler genellikle tam tersine, mümkün olduğu kadar çabuk “bardağı dibe içmeye” çalışırlar.

Suçlu haftada en az 12 saat çalışmalıdır.

Hükümlü tatil ve tatil yapmayacaktır.

Çocuk suçlular için daha sadık şartlar sağlanır - maksimum 160 saatleri vardır.

Çalışma süresinin süresi mahkeme tarafından belirlenir ve görevi kötüye kullanmanın ciddiyetine bağlıdır. Suçlu iki veya daha fazla suç işlediyse, her biri için zorunlu çalışma verilebilir - ve toplam saat sayısı 480'den fazla olacaktır. Mahkeme, kentin iyileştirilmesi için 480 saatten fazla çalışma ücretini tek bir suç için görevlendirdiyse, bu yasaya aykırıdır. Böyle bir cezaya kolayca itiraz edilebilir.

Kim cezalandırılıyor?

Halka açık şekilde cezalandırın faydalı iş hamile kadınlar, engelliler ve sağlık nedenleriyle çok çalışmanın kontrendike olduğu vatandaşlar için imkansızdır. Ayrıca, sosyal hizmet bazı mesleklerin temsilcilerini tehdit etmez - örneğin itfaiyeciler, askeri personel, polisler. Diğer tüm vatandaşların dokunulmazlığı yoktur.

Ceza Kanunu ve İdari Suçlar Kanunu'na göre, aşağıdaki suistimaller için diğer şeylerin yanı sıra zorunlu çalışma verilir.

Çevreye zarar.

Toplu ve özel ulaşımın hareketinin önünde engellerin oluşturulması.

Para cezalarından kaçınma.

Tutuklamaya direnmek.

Halka açık etkinlikler sırasında düzen ihlali.

Ceza Kanunu özellikle aşağıdakileri sert bir şekilde cezalandırmaktadır:

açıkcası yalan tanıklık(Madde 307).

İhmal yoluyla sağlığa ciddi zarar vermek (Madde 118).

Engeller yaratmak girişimcilik faaliyeti(Madde 169).

Listelenen 3 suçtan herhangi biri için 480 saatlik toplum hizmeti süresi vardır.

Cezanın infaz emri

İhlal eden, düzeltme incelemesinin mahkeme kararının bir kopyasını almasından sonra en geç 15 gün içinde çalışmaya başlamalıdır. Islah Müfettişliği, görevleri aşağıdakilerden sorumlu olan bir organdır:

Hükümlülerin hesabı.

Düzeni ihlal edenlere hangi doğrultuda çalışacaklarına ilişkin açıklama.

Suçlunun çalıştığı toplam saat sayısının hesaplanması.

Hükümlülerin eylemleri üzerinde kontrol.

Hüküm giymiş bir vatandaş, önce tam olarak ıslah teftişine gelmelidir. Bir vatandaşa karşı, davranışının daha etkili bir şekilde kontrol edilmesini sağlayan bilgileri yansıtan bir dava açılır. Ardından, ihlal eden sorumlu müfettiş ile bir giriş görüşmesi yapacak - konuşmanın sonunda vatandaşa bir emir verilir. Mahkûma bir dizi görev verilir:

Disiplini koruyun.

Çok çalışın, "hile yapmayın".

İhlal edenin çalıştığı kuruluşta kabul edilen kurallara uyun.

Kaçmayın ve ortadan kaybolmayın.

Müfettişi olası bir ikamet değişikliği konusunda uyarın.

Hükümlü, sayılan görevlerden herhangi birini ihlal ederse, müfettiş bunu mahkemeye bildirebilir. Mahkeme, ihlal edenin uygunsuz davranışı halinde cezayı sertleştirmeye karar verme hakkına sahiptir.

Bir mahkeme kararını ihlal ettiyseniz

İşten kaçma, görevi ihmal veya gelmeme durumlarında ihlal edene ihtar verilir. Uyarı vatandaşı daha dikkatli olmaya ikna etmediyse, düzeltici teftiş, zorunlu çalışmadan kötü niyetli kaçma gerçeğini kaydeder.

Kanun, devamsızlığın işe yaramadığını düşünüyor. iyi sebep 1 ay içinde 2 kez veya daha fazla. Kötü niyetli bir ihlalden bahsetmek de mümkündür. iş disiplini hükümlü tarafından 1 ayda en az iki kez ihlal

Kötü niyetli kaçırma ayrı bir idari suçtur. Onun için hükümlü ya 150 ila 300 bin ruble arasında bir para cezası ile tehdit ediliyor ya da idari tutuklama. Zorunlu çalışma, aşağıdaki hesaplamaya dayalı olarak özgürlükten yoksun bırakma ile değiştirilir: 1 gün hapis = 8 saat sosyal açıdan faydalı çalışma.

İhlal edenin kaçma cezası ödemesi gerekse bile, bu onu çalışma ihtiyacından kurtarmaz.

Bir ceza biçimi olarak toplum hizmeti son derece başarılı bir yeniliktir. Rus mevzuatı. İhlal edenleri şehrin iyiliği için çalıştırmak, onları hücrelere oturtup vergi mükellefleri pahasına beslemekten çok daha adil. Medyada, cezaya çarptırılacakları ihlallerin listesi zaman zaman ortaya çıkıyor. sosyal emek, önemli ölçüde genişletilebilir - belki de yakın gelecekte bu ceza önlemi "sarhoş" sürücülere de uygulanacaktır.

Suçların cezası olarak zorunlu çalışma 19. yüzyılın ortalarından beri kullanılan.

Daha sonra alt sınıflardan hükümlüler, özel şahıslar için veya şehirde vasıfsız kirli işler yaptılar.

Artık zorunlu çalışma, cezai bir ceza biçimi olarak atanmıştır. küçük suçlar için.

Sevgili okuyucular! Makalelerimiz tipik çözümler hakkında konuşuyor Yasal sorunlar. Eğer bilmek istiyorsan sorununuzu tam olarak nasıl çözersiniz - telefonla arayın ücretsiz danışmanlık:

Düzeltici çalışma nedir? Bunu bizden öğrenin.

kavram tanımı

Ne olduğunu?

Bir ceza yöntemi olarak zorunlu çalışma kavramı 1996 yılında Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nda yer aldı. ve Sanat tarafından düzenlenir. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 49.

Bu, cezai cezanın ana türüdür. Hürriyetin kısıtlanmasını gerektirmeyen küçük suçlar için mahkeme kararı ile bir kişiye atanır.

Bu suçlar şunları içerir: küçük hırsızlık, vandalizm, suistimal devlet sembolleri ve diğerleri.

Ceza şartının değiştirilmesi

Cezanın özü, hükümlünün özgürlüğünden yoksun bırakılmamasıdır. Gerekli işleri yapmakla yükümlüdür. ana faaliyetten serbest zamanda gönüllü olarak(işten veya okuldan sonra).

Mahkeme, hükümlünün ne tür bir iş yapması gerektiğini kararında belirtmiyor. Buna yerel makamlar karar verir.

Genellikle bu, çöp toplama, çevre düzenlemesi, yol onarımı vb. için vasıfsız fiziki işçiliktir. 8 saat çalışma bir gün hapis cezasına eşittir. Bu işler iş deneyimine dahil değil.

Ceza amacına ulaşmak pahasına gerçekleştirilen aşağıdaki özelliklerİşler:

• ödememe;
• kaçınmanın imkansızlığı (bunun için daha sert bir ceza verilir);
• zorlama;
• iş türünü seçememe.

Mahkeme her zaman hüküm verir uygunluğunu dikkate alır onun uygulaması.

Hükümlü kişinin kalıcı bir ikamet yeri ve kaydı yoksa, zorunlu çalışmanın atanması uygunsuz olurduçünkü bu kişiyi kontrol etmek zordur.

Zorunlu çalışma kavramını ıslahevinden ayırt etmek gerekir.İşler. İkincisi, bir kişi tarafından gerçekleştirilir. ıslah kurumları. Mülkiyet, çalışma ve kişilik haklarının kısıtlanmasını içerirler.

Aynı zamanda hükümlünün maaşından devlet lehine %5 ila %20 arasında kesinti yapılır. Zorunlu çalışma yapılırken kesinti yapılmadığı gibi ücretler de ödenmez.

Ayrıca, suçlar için ıslah işçiliği verilebilir. ılıman. Ve zorunlu - sadece küçük yerçekimi suçları için.

Ayrıca zorunlu çalışma süresi hesaplanır. saat, ve düzeltici - günler.

İdari ceza