Çalışan yoksa 2016'da sıfır SZV-M teslim edilmeli mi?

Nisan ayına ait raporlamadan şuraya göndermeniz gerekir: FIU yeni aylık raporlama. SZV-M 2016 formunda, geçen ay çalışmış olan çalışanların tam adlarını, TIN ve SNILS numaralarını belirtmelisiniz. Ve çalışan yoksa, SZV-M 2016 sıfır mı sunulmalı? sorusunun cevabı yazımızda.

PFR neden SZV-M 2016 sıfıra ihtiyaç duydu?

verilere dayalı SZV-M'yi oluşturur PFR uzmanları, emeklilik endekslemesi konusunda karar verir. Üye olmayan emekliler iş ilişkileri ve medeni hukuk sözleşmeleri kapsamında çalışmayın.

SZV-M 2016 sıfır: göndermek ya da vermemek

Emeklilik fonu web sitesinde, çalışan olmasa bile şirketlerin 2016'da sıfır SZV-M sunması gereken bilgiler yayınladı.

Gerçek şu ki SZV-M raporlaması, ilke olarak sıfır olamaz. Şirketin en az bir çalışanı olduğu için - kurucusu veya yöneticisi. Ve 7. Maddeye göre Federal yasa 15.12.2001 tarih ve 167-FZ sayılı, PFR sisteminde sigortalılar, tek kurucular olan yöneticiler de dahil olmak üzere bir iş sözleşmesi kapsamında çalışanlardır.

Ancak girişimcilerin çalışanları yoksa 2016'da sıfır SZV-M'den vazgeçmezler.

6 kişilik gelir vergisinin nasıl doldurulacağı hakkında daha fazla bilgi için "6 kişilik gelir vergisi: doldurma prosedürü" makalesini okuyun.

2016'da sıfır SZV-M sunulmazsa ceza nedir?

Şirket 2016 yılında sıfır SZV-M'yi teslim etmezse, PFR'nin bölgesel makamları şirkete para cezası verebilir. Para cezası miktarı, sunulmayan her belge için 500 ruble.

SZV-M, 2016 yılında ortaya çıkan bir raporlamadır. Sigorta şirketlerinin aylık olarak ibraz etmeleri gerekmektedir. Her raporda, kuruluşun veya bireysel girişimcinin lehine ödeme ve ücret yaptığı sigortalı kişilerin bir listesini sağlamalısınız. Ancak kuruluşta veya bireysel girişimcide çalışan olmadığı görülür. O zaman nasıl rapor gönderiyorsunuz? Sadece sıfır SZV-M örneğini indirmek, imzalamak ve göndermek mümkün mü? bölgesel organ FIU? Hadi çözelim.

Form SZV-M

Yani, bir SZV-M formu var (1 Şubat 2016 tarihli PFR Kurulu Kararı No. 83p ile onaylanmıştır).

SZV-M'de sigortalı kişilerin tam adlarını, SNILS'lerini ve TIN'lerini belirtmelisiniz. Ancak bu alanlar tamamen boş bırakılamaz. Bunu zaten makalemizde bildirdik. Aynı zamanda, raporlamayı tamamen boş (sıfır) bırakmanın imkansız olduğunu da bildirdik, çünkü o zaman raporlama gerçeği tüm anlamını yitirecektir. Bu bağlamda, sıfır SZV-M'nin bir formunu veya örneğini indirip FIU'ya gönderemezsiniz. Buna göre, 2016'da sıfır SVZ-M'nin teslim edilip edilmeyeceği sorusu sigortalıyı rahatsız etmemelidir. Boş formların herhangi bir yere gönderilmesine veya gönderilmesine gerek yoktur.

En az bir kişi bildiriyor

Dikkat: PFR'nin “sıfır” SZV-M'nin teslim edilmesi konusundaki konumu önemli ölçüde değişti. Santimetre. " ".

SZV-M'de en az bir kişi bulunmalıdır (örneğin, CEO). Buna göre, içinde en az bir kişi varsa, raporlama artık sıfır olarak kabul edilemez. Bu nedenle, sıfır SZV-M'nin doldurulmasına bir örnek vermek imkansızdır.

Makalede ayrıca, bazı PFR kurumlarının poliçe sahiplerine sv-m'ye sıfır raporlama göndermelerini teklif ettiğini bildirdik. Ancak, bu tür eylemler anlamsızdır. Nitekim, sadece sigortalıların bilgilerini doldursanız ve sigortalıların olduğu sütunları boş bıraksanız bile, PFR yetkilileri bundan herhangi bir değerli bilgi almayacaktır.

Geçen yıl Rus işverenler için zorunlu raporlar listesinde SZV-M formunda aylık kişiselleştirilmiş bir rapor yer aldı. FIU, bu formu doldurma prosedürünü birçok kez netleştirmiş olsa da, işletmelerin hala birçok sorusu var. Bunlardan biri - sıfır raporlama yapmak gerekli mi? - bu makalede ele alacağız.

FIU'ya kişiselleştirilmiş bir rapor formu

Başlangıçta, Emekli Sandığı Kurulu'nun 1 Şubat 2016 tarih ve 83p sayılı kararı, besleme SZV-Mçalışan listesi olmadan. Sanatın 2.2 paragrafına göre. 01.04.96 sayılı 27-FZ sayılı Federal Kanunun 11'i "Zorunlu sistemde bireysel (kişisel) muhasebe hakkında emeklilik sigortası» Belirli bir aydaki ücretler gerçeğine bakılmaksızın, çalışanları olan tüm tüzel kişiler tarafından sunulmalıdır. Rapor şunları içermelidir:

• raporlama dönemi sonunda sözleşme imzaladıkları ve faaliyette bulundukları kişiler iş sözleşmeleri;
• raporlama dönemi sonunda sözleşme imzaladıkları ve faaliyette bulundukları kişiler medeni hukuk sözleşmeleri;
• tek kurucusu olsa bile örgütün başıdır.

Yetkililerin, çalışanların maaşları ve üzerlerine tahakkuk eden sigorta primlerine ilişkin bilgilerin belgede belirtilmesini istememesi dikkat çekiyor. Sadece her bir çalışanın kişisel verilerine sahip olmak istiyorlar. Rus organizasyonu. Evet, sağlanan zorunlu giriş aşağıdaki verilerle raporlama formunda:

1. Her sigortalının soyadı, adı, soyadı.
2. Tüm çalışanların SNILS verileri.
3. TIN bilgisi.

Aynı zamanda, SNILS'in belirtilmesi zorunludur, ancak işveren, yalnızca çalışan kendisine bu tür verileri sağladıysa, VKN'yi belirtmelidir.

İleriye bakıldığında, herhangi bir TIN'i bir hatayla belirtmektense hiç belirtmemenin daha iyi olduğu söylenmelidir. Bir numaranın olmaması için herhangi bir ceza verilmezse, o zaman her yanlış numara için - 500 ruble para cezası.

Numune tamamlandı SZV-M raporu

SZV-M ne zaman dosyalanmalı?

Sert bu formücretli işçi kullanan tüm işverenler, istisnasız, mecburdur. Yasaya göre, kuruluşun lehine ödeme yaptığı tüm vatandaşlar olan tüm sigortalıları rapora dahil etmek gerekir: hem tam zamanlı çalışanlar hem de medeni hukuk sözleşmeleri kapsamında çalışanlar. Bir çalışanın tatile ayrılmasının veya tahakkuk olmamasının lehine olduğunu hatırlamak önemlidir. raporlama dönemi işvereni, verilerini raporlamaya dahil etme yükümlülüğünden muaf tutmaz. Bu nedenle, uzun süre ücretsiz izinde olan kişiler ile üç yaşına kadar bir çocuğa bakan kadın çalışanlar hakkında Emekli Sandığı'na bilgi verilmelidir.

Raporlama ayının son gününde çalışan kişiler bile rapora dahil edilmelidir. Raporları doldurmak için bu prosedür yetkililer tarafından sağlandı ve herkese getirildi paydaşlar verdiği hükümde. Buna göre SZV-M formuna mutlaka raporlama ayında kurumda çalışan tüm vatandaşlara ilişkin bilgiler yer almalıdır.

Örnek: "VESNA" organizasyonunda, tek kurucu olan ve bir iş sözleşmesi akdedilmemiş genel müdürün yanı sıra 3 kişi kiralık olarak çalıştı. Eylül ayı sonunda çalışanlardan biri işten ayrıldı ve 31 Ekim'de yerine başka bir kişi işe alındı. Bu nedenle Ekim ayı raporunda işe alınan çalışanın verilerinin yer alması gerekirken, Eylül ayında işten çıkarılan çalışanın yer almasına gerek yoktur.

Doğal bir soru ortaya çıkıyor: hangi durumlarda mümkün olabilir? SZV-M sıfır, sıfır SZV-M'yi geçmem gerekiyor mu?

Tam zamanlı çalışanların yokluğunda sıfır SZV-M raporu

Mantıken şu soru ortaya çıkıyor: Çalışan yoksa SZV-M 2019'u kim kiralar? Yakın zamana kadar, yasanın sıfır SZV-M'nin teslim edilmesini sağlamadığı varsayılmıştır. Sonuçta, herhangi bir tüzel kişilik, herhangi bir faaliyet yürütmese bile mutlaka en az bir çalışana sahip olmalıdır. Çoğu durumda, bu tek çalışan kuruluşun başıdır. Ancak asıl sorun, bazı durumlarda liderin tüzel kişilik tek kurucusudur. Kim, İş Kanunu normlarına uygun olarak, kendisi ile bir iş sözleşmesi akdetemez. Dolayısıyla böyle bir durumda şu soru ortaya çıkıyor: Çalışan yoksa SZV-M 2019'u geçmek gerekli mi, sadece kurucu böyle kabul ediliyor. Görünüşe göre kuruluşta çalışan yok, ancak yine de rapora veri girmeniz gerekiyor. FIU'nun konumu buydu.

Ancak daha sonra Emekli Sandığı bu tür durumlara karşı tutumunu değiştirdi ve yayınladı. özel biçim fonun resmi web sitesinde özel bir bölümde indirilebilen sıfır SZV-M. Sıfır formu, raporlama ayında kuruluşun herhangi bir yasal ilişkisi olan sigortalılara ilişkin bilgilerin girilmesi gereken sütunların bulunmaması nedeniyle normal formdan farklıdır.

Sıfır bir SZV-M göndermenin gerekli olup olmadığı sorulduğunda, deneyimli muhasebeciler, yine de boş bir sıfır raporlama formu göndermemeniz gerektiğini söyleyecektir. Tek kurucu-yönetici bilgilerini forma girmek çok daha güvenlidir. Sonuçta, yukarıda da belirtildiği gibi, rapordaki yanlış bilgilerin cezaları vardır. Doğrulayıcı sıfır biçimini dikkate alırsa SZV-M yanlışlıkla, davanızı mahkemede kanıtlamanız gerekecek. Kurucunun tam adını ve SNILS'sini belirterek kuruluş bu tür sıkıntılara karşı kendini sigortalamış olur. FIU'nun açıklamaları resmi bir mektup şeklinde bile olsa her zaman kabul edilmediğinden mahkemeler kanıt olarak.

Maaş olmadığında SZV-M formunun doldurulması

PFR'nin resmi konumu ve 01.04.96 No. 27-FZ Federal Yasası normları, kuruluşun tam zamanlı çalışanlarının almadığını belirtir. ücretler raporlama ayında, yine de SVZ-M formundaki rapora dahil edilmeleri gerekir. Bu nedenle, bir kuruluş bir aydır bir kuruş ödememişse, ancak geçerli iş sözleşmeleri varsa, SZV-M raporu sıfır olmayacaktır.

Örnek: VESNA LLC çalışanları, kuruluşun çalışmalarının mevsimselliği nedeniyle ücretsiz izne ayrıldıkları için Ekim ayında ücret almadılar. Ancak Ekim ayı raporlama formuna iş sözleşmesi imzalanan tüm çalışanlara ilişkin bilgiler girildi.

Bireysel bir girişimci için sıfır form SZV-M

Ancak çalışan yoksa SEV-M 2019 IP'sini devretmek gerekli midir? Bilindiği gibi, bireysel girişimciler diğer vatandaşları çalıştırdıkları takdirde işveren olarak da hareket edebilirler. Bu durumda, bir rapor sunmaları gerekir. ortak noktalar. Hiçbiri Özel durumlar mevzuat bunları sağlamaz.

Çalışan yoksa bireysel girişimcilerin sıfır SZV-M sunması gerektiğini ve Emekli Sandığına katkıların ödendiğini varsaymak mantıklıdır. sabit boyut"kendim için". Ancak bu varsayım hatalıdır: Bireysel bir girişimcinin çalışanı yoksa, Emekli Sandığına hiç sıfır rapor vermemelidir.

SZV-M sıfır formunun numune doldurma

SZV-M beyannamesini çevrimiçi olarak doldurun

SZV-M'yi çevrimiçi olarak PFR web sitesinde veya muhasebe yazılımı geliştiricilerinin - My Business, Kontur, Sky ve diğerleri - diğer çevrimiçi hizmetlerinde doldurabilirsiniz. Bazı siteler bunu özgürce yapmanıza izin verir, ancak genellikle hizmetler küçük bir ücret gerektirir (1000 rubleye kadar).

Sigortalıların Temmuz 2016 için bir SZV-M raporu sunması ve buna gelir elde eden tüm bireyleri dahil etmesi gerekmektedir. Temmuz ayı raporunu derlerken ve gönderirken nelere dikkat etmeniz gerektiğini size anlatacağız.

Temmuz bitiş tarihi

Temmuz 2016'ya ait SZV-M raporu, sigorta şirketleri tarafından en geç 10 Ağustos'a kadar PFR birimine sunulmalıdır.

Temmuz ayı raporunun tamamlanması

Raporun şekli değişmemiştir. Temmuz ayı sonuçlarına göre, rapor PFR Kurulunun 1 Şubat 2016 tarihli 83p sayılı Kararı ile onaylanan biçimde oluşturulmalıdır. Bir hatırlatma olarak, dört bölümden oluşur:

1. Sigortalının detayları;
2. Raporlama dönemi;
3. Form tipi;
4. Sigortalı kişiler hakkında bilgiler.

Sigortalının detayları

Temmuz raporundaki bu bölüm, Genel kurallar. Belirtin kayıt numarası FIU'da isim, TIN ve KPP.

Raporlama dönemi

Bu bölümde, Temmuz ayı için bir rapor sunduğunuzu unutmayın. Bunu yapmak için "07" ve "2016"yı gösterin.

form tipi

SZV-M'yi Temmuz ayı için ilk kez gönderiyorsanız, "sonuç" formunun olması gerekir.

Ayrıca Temmuz ayında, geçmiş aylara ait (örneğin Haziran ayı) raporları düzenleme hakkına sahipsiniz. Ardından "ekle" veya "iptal" kodlarını kullanmanız gerekecektir. Santimetre. " ".

Sigortalı kişiler hakkında bilgiler

Bu bölümde, bilgilerin sunulduğu kişinin tam adını ve SNILS'sini belirtin. İşverenin VKN hakkında bilgisi varsa, bu bilgi de belirtilir.

SZV-M'nin girişimcilere teslim edilip edilmeyeceği

Bireysel girişimciler SZV-M'yi "kendileri için" almamalıdır. Ama eğer Temmuz'da olsaydı yevmiyeciler veya diyelim ki müteahhitler, buna göre Temmuz 2016 için SZV-M'yi kendilerine teslim etme yükümlülüğü ile de suçlanıyorlar.

SZV-M'nin ayrı bölümler tarafından teslimi

Ayrı bir bilançosu ve cari hesabı olan ve şahıslara ücret ödeyen ayrı bölümler, Temmuz ayında bu bölümde istihdam edilen çalışanlar için kendi PFR birimine bir rapor sunar. Ancak unutmayın: raporda ana kuruluşun VKN'si ve kontrol noktası ayrı bir birim olarak belirtilmelidir.

Temmuz için SZV-M'nin teslimat yöntemi

Yalnızca Temmuz ayı SZV-M'de 25'ten az kişi hakkında bilgi varsa "kağıt üzerinde" bildirimde bulunabilirsiniz. Temmuz raporuna 25 ve üzeri sigortalı dahil ettiyseniz, o zaman formda bir rapor göndermeniz gerekir. elektronik belge elektronik imza ile imzalanır.

SZV-M-2016 sıfır sigortalılar hakkında herhangi bir bilginin bulunmadığı beyannamedir. Ne zaman oluştuğu hakkında sıfır SZV-M geçmem gerekiyor mu V 2016 FIU'da yıl ve sıfır raporlama ile form nasıl doldurulur, makalemizi okuyun.

Kuruluşların neden sıfır SZV-M sunmak için bir nedenleri yok?

Şeklinde SZV-M kuruluşları(veya IP) bilgileri, iş (medeni hukuk) ilişkileri ile kuruluş (IP) ile ilişkili tüm kişiler hakkında girilir. Bu bilgiler FIU'ya aylık olarak sunulur (1 Nisan 1996 tarih ve 27-FZ sayılı “Zorunlu Emeklilik Sigortası Sisteminde Bireysel Muhasebe Hakkında” Federal Kanunun 2.2, 4, 11. maddesi).

Mantıksal olarak, FIU'da iş (medeni hukuk) sözleşmeleri kapsamında görev yapan kuruluşlarda çalışanların yokluğunda sıfır SZV-M'yi geçmeniz gerekiyor.

ÖNEMLİ! Değiştirmek sıfır SZV-M kuruluşa PFR'den 500 ruble tutarında bir para cezası ödemenin temeli olacak. (27-FZ sayılı Kanunun 4. paragrafı, 17. maddesi) raporlamada yöneticiler hakkında bilgi eksikliği nedeniyle.

Bu durum, tek kurucusu olan, kuruluşun hem başkanı hem de tek çalışanı olan, tahakkuk eden ücret ve iş sözleşmesi olmayan kuruluşlarda yaygındır.

ÖNEMLİ! Baş (tek kurucu) hakkındaki bilgiler SZV-M'de şu şekilde yer almaktadır: hatasız lehine ödeme yapılmasa bile.

İLE ayrıntılı açıklamalarİle belirtilen durum makaleye göz atın.

PFR için, ilişkilendirmenin temeli tek kurucu(yönetici) kuruluşun çalışanlarına sıfır SZV-M'de veya diğerlerinde imzası olacaktır. emeklilik raporlaması kurucunun (yöneticinin) gerçekleştirdiğini belirten kuruluş adına ibraz edilmiş emek yükümlülükleriörgütün çıkarları doğrultusunda.

Hangi durumlarda bireysel bir girişimcinin artık SZV-M raporunda sigortalı kişileri belirtme yükümlülüğü yoktur?

Bireysel girişimcinin çalışanı yoksa, SZV-M formunun sunulmasına gerek yoktur. Sanatta. 27-FZ sayılı Kanunun 11'i, bireysel girişimcilerin kendileri için FIU'ya bir rapor göndermeleri gerektiğine dair bir söz yoktur.

Bireysel bir girişimci, mevsimlik işçileri işe alırsa, alması tavsiye edilir. sıfır SZV-M işe alınan işçinin olmadığı ve dolu olduğu aylarda - işe alınan işçiler bireysel girişimciler için çalıştığında. Bu, bireysel girişimciler tarafından sunulan emeklilik raporlamasındaki boşlukları önleyecektir ve FIU'nun sunulmayan SZV-M için ceza uygulamak için hiçbir nedeni olmayacaktır.

Bu prosedür, PFR tarafından sigortalı kişilerin bir listesi olmadan SZV-M oluşturma fırsatı ile kolaylaştırılmıştır.

Aşağıda sıfır örneği SZV-M'yi rapor et, mevsimlik çalışanların yokluğunda IP'ye devredildi.

SZV-M formunu sıfır raporlama ile doldurup FIU'ya göndermek gerekli midir?

SZV-M, kuruluş çalışmadığında (sıfır raporlama sunar) ve çalışanlara ödeme tahakkuk etmediğinde bile oluşturulur ve FIU'ya sunulur.

sipariş ile SZV-M'yi doldurma muhasebe programında makaleye bakın.

Sıfır raporlama ile SZV-M formunun doğru doldurulmasının bir örneği

Kuruluşun herhangi bir faaliyeti yoksa SZV-M'nin nasıl doğru bir şekilde doldurulacağını açıklayalım.

Örnek

LLC "Dante" Haziran 2016'da faaliyetlerinin mevsimsel doğası gereği herhangi bir cari operasyon gerçekleştirmemiştir.

Kuruluşun daimi çalışanları var:

1. Minin Oleg Anatolyevich - Genel Müdür (tek kurucu).
2. Kostyushina Natalya Vasilievna - baş muhasebeci.

06/01/2016 - 07/03/2016 tarihleri ​​arasında genel müdür ve baş muhasebeci ücretsiz izne ayrıldı.

07/04/2016 tarihinden itibaren, Dante LLC'nin faaliyetlerinin başlamasıyla birlikte, görevleri general tarafından verilen vekaletname temelinde raporların oluşturulması ve gönderilmesini içeren personele bir muhasebeci yardımcısı Marina Mihaylovna Darina işe alındı. müdür.

Haziran 2016 tarihli SZV-M, yalnızca müdür ve baş muhasebeci hakkında bilgi içerir. Muhasebeci yardımcısı hakkındaki bilgiler, Temmuz 2016'dan (çalışma ayı) itibaren SZV-M'ye girilir.

Bu vakada doldurulan SZV-M örneğini öğrenin.

DİKKAT! Bir sigorta numarası (SNILS) girmek yalnızca 2 biçimde mümkündür:

1. XXX-XXX-XXX CC.
2. XXX-XXX-XXX-CC.

Rusya Emekli Sandığı'ndaki diğer formatlardaki sigorta numaraları bir hata olarak kabul edilir ve sunulan SZV-M'ye göre negatif bir protokol düzenlemenin temelidir.

2016 için sıfır (boş) SZV-M formunu ücretsiz olarak nereden indirebilirim?

sıfır indir SZV-M'yi oluşturmak arka 2016 yıl web sitemizde mevcuttur.

Sonuçlar

Kuruluşun faaliyetleri ve tahakkuk eden ödemeleri çalışanlar lehine (başkan dahil) olmasa bile sıfır SZV-M'nin teslimi, bunun için 500 ruble para cezasına çarptırılacaktır. gerekli bilgilerin eksik belirtilmesi nedeniyle (özellikle kafa hakkında bilgi eksikliği).

Bireysel girişimciler, mevsimsel çalışan yokluğu durumunda sıfır SZV-M sunma hakkına sahiptir. Sürekli yokluklarında SZV-M çalışanları vazgeçmez