Bildiri kiralık SZV-M aylık! Ve bunu, her şeyden önce, bu formla ilk karşılaşanların öğrenmesi gerekiyor. o görünür bölgesel organlarÖdemeleri ve diğer ödemeleri yapan tüm sigortacılar tarafından PFR bireyler. Bireysel girişimciler, avukatlar, noterler, ödeme yapan tahkim yöneticileri sigorta primleri içinde sabit boyut, SZV-M teslim etmeyin.
Rapor, poliçe sahibinin bir iş sözleşmesi veya bir medeni hukuk sözleşmesi (madde 2.2) akdetmiş olduğu tüm sigortalı kişiler hakkında bilgi içerir. Federal yasa 1 Nisan 1996 tarihli 27-FZ sayılı (bundan böyle - 27-FZ sayılı Kanun)).
Öncelikle SZV-M Nisan 2016'da teslim edilmiş olmalıdır. Yukarıdaki norm uyarınca, aşırı son tarih rapor, raporlama ayını takip eden ayın 10. günü için ayarlanır.
Not! Sigortalı kişiler hakkında bilgi göndermek için son tarih, sunum şekline bağlı değildir: elektronik veya kağıt. Tüm durumlar için aynıdır.
Sigortalı kişi sayısı ile (27-FZ sayılı Kanun'un 2. maddesi) hatırlayın:
- 24 kişi veya daha az - SZV-M için alınabilir basılı kopya;
- 25 kişi ve daha fazlası - SZV-M sadece elektronik formatta.
10'u hafta sonu veya resmi tatile denk gelirse
O zamanlar terim SZV-M'nin teslimatı hafta sonunu (tatil) takip eden bir sonraki iş gününe geçer. Bu, Emekli Sandığı uzmanları tarafından 04/07/2016 tarih ve 09-19/4844 sayılı bir yazıda belirtilmiştir.
Örneğin, 2016 yılında, 10 Aralık 2016 Cumartesi olduğu için sigortalıların Kasım raporunu en geç 12 Aralık Pazartesi günü göndermeleri gerekiyordu.
SZV-M'yi programın önüne geçirmek mümkün mü?
Kanun bunu yasaklamıyor. Yani, SZV-M'yi bu ayın 1. gününden itibaren mevcut ay için teslim edebilirsiniz. Ancak, raporlama döneminin bitiminden önce sigortalı kişilerde herhangi bir değişiklik olursa, FIU'nun güvenilmezlikleri için ceza kesmemesi için bilgileri netleştirmek gerekir. . Bu durumda 01/16/2016 tarihinden önce ek form sunması gerekir.
Gelecek dönemlere ilişkin raporlara ilişkin olarak, emeklilik çalışanları kabul edilmeyecektir (örneğin, Kasım ayında Aralık SZV-M).
2016 yılında SZV-M için tamamlanma tarihi
Aşağıdaki tablo aşırı SZV-M için son tarih her raporlama dönemi için 2016.
2017'de SZV-M için tamamlanma tarihi
Yukarıdaki tablonun son satırına dikkat edin. Aralık 2016 için SZV-M 16 Ocak 2017 tarihine kadar teslim edilmelidir. Nedenini açıklayalım.
Gerçek şu ki, 01.01.2017 tarihinden itibaren yeni baskı 27-FZ sayılı Kanunun değişen 11. maddesi son tarih SZV-M'nin raporlamayı takip eden ayın 10'u ile 15'i arasında teslimatı.
Yeni kurallar Ocak 2017 gibi erken bir tarihte uygulanmalı, dolayısıyla Aralık raporu için de geçerlidir.
Fark etme! 15 Ocak 2017 izin gününe (Pazar) denk geldiği için, sigortalıların bilgilerini SZV-M'yi oluştur Aralık 2016, 16 Ocak 2017'ye kadar ödenecektir.
Zamanlama temsiller SZV-M 2017'de aşağıdaki tabloya bakın.
| Raporlama dönemi 2017 | SZV-M'yi hangi tarihe kadar geçmeniz gerekiyor? |
| Ocak 2017 | 15.02.2017 tarihine kadar |
| Şubat 2017 | 15.03.2017 tarihine kadar |
| Mart 2017 | 04/17/2017 tarihine kadar |
| Nisan 2017 | 15.05.2017 tarihine kadar |
| Mayıs 2017 | 06/15/2017 tarihine kadar |
| Haziran 2017 | 17.07.2017 tarihine kadar |
| Temmuz 2017 | 08/15/2017 tarihine kadar |
| Ağustos 2017 | 09/15/2017 tarihine kadar |
| Eylül 2017 | 10/16/2017 tarihine kadar |
| Ekim 2017 | 11/15/2017 tarihine kadar |
| Kasım 2017 | 12/15/2017 tarihine kadar |
| Aralık 2017 | 15.01.2018 tarihine kadar |
SZV-M'nin teslimi için son tarih ihlal edilirse
Eğer poliçe sahibi SZV-M'yi zamanında geçemedi, bundan dolayı bu ihlal FIU onu cezalandıracak. Para cezasının miktarı 27-FZ sayılı Kanunun 4. Kısmı ile belirlenir ve 500 rubleye eşittir. hakkında bilgi verilmeyen her çalışan için. Yani 50 kişilik kadrosu olan bir şirket için değer parasal kurtarma 25.000 ruble tutarında olacak. (= 500 ruble x 50 kişi).
Ceza miktarı azaltılabilir yargı emri. Lehinize mümkün olduğunca çok argüman verin (örneğin, bu şirketin ilk ihlalidir, devamsızlık süresi önemsizdir, bütçe zarar görmemiştir vb.) ve mümkünse kanıt sağlayın ve hakimler olacaktır. kesinlikle ihtiyaçlarınızı karşılayın.
İnternet üzerinden SZV-M kiralayanların dikkatine! 8 Ocak 2017'den beri değişti elektronik format bildiri().
Kağıt SZV-M'yi oluştur aynı kaldı. İndirmek aşağıda bulabilirsiniz.
SZV-M - son teslim tarihleri bu form makalede tartışılacaktır - işverenler tarafından FIU'ya gönderilen aylık bir rapordur. Rapor için son tarihler nelerdir ve neden? SZV-M terimi teslim olmakÖzellikle çok sayıda çalışanı olan poliçe sahipleri tarafından uyulmalıdır, aşağıdaki makalede ele alacağız.
SZV-M'nin Nisan, Mayıs ve 2016'nın diğer ayları için teslim tarihleri nelerdir?
Hakkında, 2016'da SZV-M ne zaman alınır, Sanatın 2.2 paragrafında diyor. Yasanın 11'i "Zorunlu sistemde bireysel (kişiselleştirilmiş) muhasebe hakkında emeklilik sigortası» 01.04.1996 tarih ve 27-FZ. Bu norm uyarınca, kuruluşlar ve bireysel girişimciler, her raporlama döneminin sonunda, takip eden ayın 10'uncu gününe kadar bir rapor sunmak zorundadır. Raporlama dönemi bir takvim ayıdır.
Böylece, SZV-M'nin teslimi için son tarihler aylar 2016 yıllar aşağıdaki gibidir:
- Nisan - 10 Mayıs için;
- Mayıs - 10 Haziran için;
- Haziran - 11 Temmuz için;
- Temmuz - 10 Ağustos için;
- Ağustos - 12 Eylül için;
- Eylül - 10 Ekim için;
- Ekim - 10 Kasım için;
- Kasım - 12 Aralık için;
- Aralık - 16 Ocak 2017 için.
Rapor tesliminin Haziran, Ağustos, Kasım 2016'ya ertelenmesi, son teslim gününe düşen izin günlerinin varlığından kaynaklanmaktadır ( FIU mektubu 07.04.2016 tarih ve 09-19/4844 sayılı).
ÖNEMLİ! 1 Ocak 2017'den itibaren teslimat SZV-M'yi rapor et raporlama ayının sonunu takip eden her ayın 15'inci gününden önce gerçekleştirilecektir (“Bazı Sözleşmelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 2. yasama işlemleri Rusya Federasyonu... "3 Temmuz 2016 tarihli 250-FZ sayılı).
Nisan 2016 son ödeme tarihi ne zaman?
Daha önce öğrendiğimiz gibi, Nisan ayı SZV-M'nin en geç 10 Mayıs 2016'da FIU'ya sunulması gerekiyordu. Bu şu şekilde açıklanır: SZV-M formatı Rusya Federasyonu Emekli Sandığı Kurulu'nun 1 Şubat 2016 tarih ve 83p sayılı kararı ile onaylanan, 1 Nisan 2016 tarihinde yürürlüğe giren yasa, belirtilen raporlama dönemi için de geçerlidir.
Aynı zamanda, raporun sunulması için başlangıç tarihi, PFR'nin bölge ofisleri tarafından düzenlendi. Örneğin, St. Petersburg FIU'larına ilk gönderim günü 18 Nisan'dır (St. Petersburg'un Vyborgsky bölgesindeki UPFR'nin 05/04/2016 tarih ve 04/406/1984) ve Moskova'ya - Nisan 20.
Rapor vermemenin sorumluluğu nedir?
SZV-M'nin zamansız gönderilmesi durumunda, kuruluş veya bireysel girişimci Sanat uyarınca cezalandırılacaktır. 27-FZ sayılı Kanun'un 17'si: 500 ruble para cezası. geniş bir kadroya sahip kuruluşlar için önemli olabilecek her çalışan için. Ayrıca, 300 ila 500 ruble arasında bir para cezası şeklinde idari sorumluluk sağlanır. memurlar(Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 15.33. Maddesi). Aynı zamanda, 10 Temmuz tatil olduğu için Haziran raporunun 11 Temmuz'da sunulması halinde mevzuat ihlal edilmeyecektir. Ve örneğin, 11 Haziran'da Mayıs ayı için bir rapor gönderildiyse, sorumluluktan kaçınılamaz, çünkü. Mayıs ayı için SZV-M için son tarih 10 Haziran 2016'ya denk gelen bir iş günüdür.
SZV-M'nin sıfır raporu hangi tarihe kadar sunulur?
Söz konusu 27-FZ sayılı kanun çerçevesinde “ sıfır SZV-M" bulunmuyor. Bunun nedeni, formun hem iş sözleşmesi hem de iş sözleşmesi bulunan tüm sigortalılar tarafından doldurulmasıdır. GPC anlaşmaları- Sigorta primleri ödemelerinden ödenmişse (27-FZ sayılı Kanun'un 1. maddesi). Bu nedenle, kuruluşun veya bireysel girişimcinin çalışanları varsa, rapor onlar hakkında FIU'ya gönderilen verileri gösterir. yasal terimler.
Çalışan yoksa, rapor sunma yükümlülüğü sigortalının kim olduğuna bağlıdır - bir kuruluş veya bireysel bir girişimci. Kuruluşta çalışanların bulunmaması, kuruluşu bir rapor göndermekten muaf tutmaz, çünkü yalnızca bir iş sözleşmesi yapılmamış bir kurucunun varlığı, böyle bir sigortacıyı SZV-M'yi sunmaya zorlar (05/06/ tarihli PFR mektubu). 2016 No. 08-22 / 6356). Bireysel girişimcinin çalışanları yoksa, bilgi doldurmanız ve bir rapor göndermeniz gerekmez.
Sonuçlar
Form SZV-M, FIU'ya şirketin tüm çalışanlarının SNILS ve TIN hakkında bilgi verir. İşverenlerin uyması önemli şartlar raporlama SZV-M yaptırımlardan kaçınmak için.
385 Sayılı Federal Kanun iptal edildi yıllık endeksleme hak ettiği bir dinlenmeye giren vatandaşların emekli maaşları çalışmaya devam ediyor. SZV-M raporu, öncelikle bu tür emekliler hakkında bilgi sağlamak için tasarlanmıştır.
Devletin başlangıcı veya bitişi izlemesi önemlidir. emek faaliyeti emekli, böylece emekli aylığının endekslenmesini zamanında yapmak veya iptal etmek mümkündür. Raporun resmi amacı budur. Gelen bilgiler sayesinde, PF kaç vatandaşın gelir elde ettiğinin farkına varıyor. raporlama dönemi ve primlerin kimden tahsil edildiği.
Sevgili okuyucular! Makale tipik çözümlerden bahsediyor Yasal sorunlar ama her vaka bireyseldir. nasıl olduğunu bilmek istersen tam olarak problemini çöz- bir danışmanla iletişime geçin:
BAŞVURULAR VE ARAMALAR 7 gün 24 saat KABUL EDİLMEKTEDİR..
hızlı ve BEDAVA!
Çalışan emekliler için planlanan endeksleme “dondurulmuş” olsa da, bu onları 2019'da daha önce kazanılan emeklilik puanlarının varlığı nedeniyle sigorta emekliliğini artırma fırsatından mahrum bırakmaz. Emekli Sandığı'ndaki bilgiler resmi olarak herkes için gereklidir. Emekli maaşına hak kazanıp kazanmadıklarına bakılmaksızın istihdam edilen işçiler.
Sigorta primlerinin idaresinin Federal Vergi Servisi'ne devredilmesine rağmen, SZV-M formundaki raporları Emekli Sandığı'na sunma yükümlülüğü devam etti. Poliçe sahipleri bunu kayıt yerinde sunarlar. bölgesel şubeler PF.
Raporun sunulmaya başlandığı önceki 2019 yılına kıyasla, Emekli Sandığı'na sunulması için son tarihler değişti. Bu nedenle, işverenlerin ceza ödemek zorunda kalmamaları için 2019'da SZV-M'yi hangi tarihe kadar teslim edeceklerini bilmeleri gerekiyor.
Formu aylık rapor KM, Şubat 2019'da 83p Sayılı Kararname ile onaylandı, ancak yeni bir formun sunulması Nisan ayında başladı. Formun formu oldukça basittir, çünkü sağlanan bilgiler, gelirleri ve tahakkuk eden katkı payları hakkında veri göndermeden yalnızca sigortalı kişilerle ilgilidir.
Hangi kuruluşların rapor vermesi gerekiyor?
Yasa koyucu, SZV-M formunun işverenler tarafından sunulduğunu belirledi:
- bir direktör de dahil olmak üzere bir veya daha fazla çalışanı olan tüzel kişiler;
- çalışanları işe almış bireysel girişimciler.
İşverenler, çalışanları için sigortacıdır ve ikincisi de sigortalı kişilerdir.
Bu nedenle Emekli Sandığı LCH-08-19 / 10581 (07/27/16) sayılı Yazısında sigortacıları bazı kavramların önemi konusunda bilgilendirmiştir:
- eğer fiziksel bir kişi bir işveren için temelde çalışır iş sözleşmesi, o zaman kendisine raporlama döneminde maaş ödenip ödenmediğine ve Emekli Sandığına katkı payı ödenip ödenmediğine bakılmaksızın bir rapor sunulması gerekir;
- sigortalı bir medeni hukuk sözleşmesi temelinde çalıştığında, ödenen ücrete katkı paylarının raporlama döneminde tahakkuk etmesi şartıyla rapor sunulur;
- işveren olmadığında yevmiyeciler Kiminle sonuçlanmış olabileceği veya ücretin ödenmesi ve katkı paylarının tahakkuku için, o zaman rapor sunması gerekli değildir.
Bireysel girişimcilerle ilgili olarak, bazı durumlar dışında, kendilerinin çalışanı olma ve kendilerine maaş ödeme haklarının olmadığını belirtmek gerekir. Bu nedenle, bireysel bir girişimci, sözleşmeli olarak işe alınan çalışanı olmadan tek başına veya bir aile ile çalıştığında, bir rapor sunmaz. Ancak, bireysel girişimci resmi olarak bir çalışanı işe alır almaz veya gerçekleştirmek için kendisiyle bir anlaşmaya girer girmez. belirli türler kanun koyucu tarafından belirtilen işlerde, otomatik olarak rapor vermekle yükümlü hale gelir.
SZV-M rapor formu, sigortalı ve sigortalı bilgilerinin girildiği 4 bölümden oluşan 2 sayfadan oluşmaktadır.
Raporun adı - "Sigortalı kişiler hakkında bilgi":
| 1. bölüm | Sigortalının detayları şöyle:
|
| 2. bölüm | Raporlama dönemi belirtilir, sadece bir ay olabilir. Bu nedenle, koymalısınız seri numarası ay ve takvim yılı. |
| 3. bölüm | Sunulacak raporun türü belirtilmelidir, bunun için özel bir kod iliştirilir:
|
| 4. bölüm | Sigortalı kişilerle ilgili bilgiler belirtilir, aşağıdakilerin girildiği bir tablo şeklinde formda sunulur:
|
Raporun sonunda işletme başkanının (IP) imzası ve tam adı için bir yer vardır.Belgenin doldurulma tarihi gereklidir ve mühür yapıştırılmıştır.
Gönderim yöntemleri
27 Sayılı Federal Kanunda, Sanatta. 8, yasa koyucu, raporlamanın sunulmasına izin verildiğini belirtir:
- kağıtta;
- elektronik.
Sigortacılar, çalışanlarının sayısı 25 veya daha az olduğunda bir kağıt rapor sunar. İşveren, noter tasdikli bir vekaletname temelinde hareket etmesi gereken sorumlu çalışanı veya temsilcisi aracılığıyla şahsen bir rapor sunma hakkına sahiptir.
Başka bir durumda, PF şubesinin adresine posta yoluyla bir “kağıt” raporu gönderilebilir. Bildirim mektubunda, gönderilecek kağıtların bir envanteri bulunmalıdır.
İşverendeki sigortalı sayısı 25 kişiyi aşarsa, SZV-M'yi yalnızca elektronik ortamda sunar. Bir telekomünikasyon kanalı aracılığıyla bir rapor sunulması gerekir, bunun için işverenin sahip olması gerekir.
Her halükarda, belgenin teslim tarihi, mektubun gönderildiği, raporun KM'ye şahsen sunulduğu veya internet üzerinden elektronik ortamda gönderildiği gün olacaktır. 2019'da, PF No. 1077p Kararı ile onaylanan yeni bir elektronik format biçiminin kullanılması gerekmektedir.
2019'da SZV-M hangi tarihe kadar alınmalı?
için raporlama dönemi tedarik SZV-M aydır. Bu nedenle, raporların her raporlama döneminin sonunda, takip eden ayda aylık olarak sunulması gerekmektedir. 2019'da raporun teslimi için son tarih 10'u ise, 2019'da son teslim tarihi 15'ine kadar 5 gün uzatıldı. İstisna, ayın 15'inin izinli veya tatil olduğu durumlar olup, raporun teslimi bir sonraki iş gününe ertelenir.
2019'da SZV-M'nin hangi tarihe kadar alınacağını aşağıdaki listeden görebilirsiniz:
- 2019 yılının 12. ayı 01/16/17 tarihine kadar;
- 02/15/17 tarihine kadar;
- 03/15/17 tarihine kadar;
- 04/17/17 tarihine kadar 3. ay;
- 4. ay 15/15/17'ye kadar;
- 5. ay 06/15/17 tarihine kadar;
- 6. ay 07/17/17'ye kadar;
- 7. ay 08/15/17 tarihine kadar;
- 09/15/17 tarihine kadar 8. ay;
- 9. ay, 10/16/17'ye kadar;
- 10. ay - 11/15/17;
- 11. aydan 12/15/17'ye kadar;
- 12. ay - 01/15/18
Erken teslimat
Yasa koyucu, raporun erken sunulmasını yasaklamamaktadır, yani 1. günden itibaren SZV-M'ye içinde bulunulan aya ait bilgiler ile birlikte sunulabilmektedir. Ancak, raporun sunulmasından sonra bunda herhangi bir değişiklik olması durumunda, aydınlatıcı bilgi vermeniz gerekeceği unutulmamalıdır.
Bu durumda, aydınlatıcı raporun ibrazının, orijinali belirtilen tarihten önce verilmişse, raporlamayı takip eden ayın 15'inden önce yapılması gerekir. Gelecek dönem için bir rapor sunmaya gelince, KM bunu kabul etmeyecektir. Örneğin, Temmuz ayında Temmuz için bir rapor gönderebilirsiniz, ancak Eylül ayında Ekim için bir SZV-M gönderemezsiniz.
Son teslim tarihlerinin ihlali sorumluluğu
Bir raporun geç sunulması veya verilen bilgilerin yanlış olması bir ihlaldir, bu nedenle yasa koyucu poliçe sahiplerine sunmuştur. idari sorumluluk. 27 Sayılı Federal Kanun ve eski versiyonu Art. 17, sunulan bilgiler arasında toplam gösterge bulunmadığından. Bu nedenle, Sanat. 17 yeni bir hükümle desteklenmiştir.
Mali yaptırım 500 ruble. Bilgilerin zamanında sunulmadığı veya çarpıtıldığı her sigortalı için. İşverene asgari para cezası 2 bin ruble tutarında verilebilir. Bu, 1-3 sigortalı kişi için zamanında bilgi sunulmazsa, para cezasının 2 bin ruble olacağı anlamına gelir.
2019'da yasa koyucu, bilgi gönderme yönteminin ihlali nedeniyle başka bir tür yaptırım uygular. Bu nedenle, poliçe sahibi elektronik ortamda bir rapor sunmak zorundaysa, ancak kağıt üzerinde sunarsa, 1 bin ruble para cezasına çarptırılabilir.
Poliçe sahibi SZV-M'yi kağıt üzerinde sunma hakkına sahipken, elektronik olarak sunduğunda, bu bir ihlal değildir. Emekli Sandığı çalışanları, tahakkuk eden mali yaptırımı zamanında ödemediği takdirde, ceza borcunu ihlal edenin banka hesabından veya mülkü pahasına tahsil etmelerine de izin verilir.
Doldurma talimatları ve prosedürü
SZV-M, aşağıdaki bilgilerle doldurulur: kayıt belgeleri işveren, rapordan alınan verileri de Emekli Sandığı'na sundu.
Bir raporu doldururken, birçok nüans dikkate alınmalıdır, örneğin:
- bir çalışan bir ay içinde ayrılırsa, bu raporlama dönemi için SZV-M'ye girilmelidir, bir sonrakinde onunla ilgili bilgilerin kaldırılması gerekir;
- bir çalışanı rapora dahil etmek için ana koşul, onunla feshedilmemiş bir iş sözleşmesinin varlığıdır;
- rapor tüm çalışanları içerir ve bu raporlama döneminde, örneğin, herhangi birinde, herhangi birinde, yani. işyerinde bir kişinin olmaması, onun hakkında bilgi vermenin gerekli olmadığı anlamına gelmez;
- bir kuruluşa veya bireysel girişimciye mülk kiralayan ve bunun için ücret alan bir kişi, sigortalı ile iş ilişkisi içinde olmadığı için rapora dahil edilemez;
- şirketin faaliyetleri durdurulur ve kurucu-direktör tarafından temsil edilen tek çalışan ödeme almazsa, feshedilmemiş bir iş sözleşmesi veya not ortalaması varsa rapora dahil edilir;
- işletme varsa personel sadece ödeme alan ve aynı zamanda kurucu olan bir yöneticinin bir rapor sunması ve kendisini tek başına belirtmesi gerekir;
- dış ve dahili yarı zamanlı çalışanlar sigortalı ile iş ilişkisi içinde oldukları için rapora dahil edilen;
- İşveren, çalışanlardan birinin TIN'ine ilişkin bilgiye sahip değilse, raporda bu alan boş bırakılmalıdır.
Hata düzeltme
Yanlış gönderilen bilgiler için para cezası ödememek için, sigortalı, PF çalışanı tarafından hatanın keşfedildiği andan itibaren 2 hafta içinde güncellenmiş bir SZV-M formu sunmakla yükümlüdür, ne olduğuna bağlı olarak ek veya iptal olabilir. hata oldu. PF, tespit edilen bir hatanın bildirimini, raporun sunulduğu şekilde sigortalıya gönderir: bir telekomünikasyon kanalı veya bir posta adresi aracılığıyla.
2 hafta sonra sigortalı aydınlatıcı bir rapor formu göndermezse, para cezasına çarptırılır. Poliçe sahibi kendi başına bir hata keşfettiğinde, açıklayıcı bir rapor sunmak için herhangi bir zaman sınırı yoktur, asıl mesele, yanlış bilgi göndermek için para cezası verilmemesi için göndermektir.
2017 yılında FIU'ya aylık raporlama aşağıdakilere göre sunulur: yeni form. Eylül 2017 için SZV-M'yi nasıl dolduracağınızı, raporun son teslim tarihlerini ve ayrıntılı örnek. Ve en önemlisi, geç bildirim için fondan ne kadar para cezası alacağına bakın.
Eylül 2017 için SZV-M'nin hangi formda sunulacağı
Bu yıldan itibaren, muhasebecinin artık FIU formu RSV-1. Ancak, fonla ilişki durmadı - yine de bildirmeniz gerekiyor. Muhasebeci, sigortalılarla ilgili bilgileri aylık olarak SZV-M şeklinde fona ibraz etmek zorundadır.
Form SZV-M bir muhasebeci için yeni değil, onaylandı. 01.02.16 No. 83p Rusya Federasyonu Emekli Sandığı Kurulu Kararı.
Ancak 07.12.16 tarih ve 1077p sayılı KHK kararı ile onaylanmıştır. yeni biçim ve Eylül 2017 için SZV-M raporu için kullanılmalıdır. Güncel formu aşağıdan indirebilirsiniz.
Eylül 2017 için SZV-M son tarihi
2017'de SZV-M'nin teslimatı için 2016'ya kıyasla yeni son tarihler belirlendi. Muhasebeci, raporlamayı takip eden ayın 15'inci gününe kadar bir rapor hazırlamalı ve FIU'ya sunmalıdır.
Çalışan sayısı SZV-M'nin teslim tarihini nasıl etkiler?
Kuruluşunuzdaki çalışan sayısı 25 kişiden azsa, Eylül 2017 için SZV-M'yi kağıt üzerinde hazırlayıp sunma hakkınız vardır. Kağıt formatının aşağıdaki gibi olması önemlidir. bu durum hakkınız, görev değil. Başka bir deyişle, SZV-M'yi elektronik biçimde gönderme hakkınız vardır.
SZV-M nasıl alınır
SZV-M ve RSV'deki sigortalı sayısı farklı olacaktır
FIU, SZV-M'yi muayeneye göndereceğiniz yeni RSV ile kontrol edecektir. Bilgiler farklılık gösterirse, fon uzmanları sizden açıklama isteyecektir.
Sapmalar her zaman bir hata işareti değildir. Ancak fonun taleplerini görmezden gelmek tehlikelidir. FIU'ya nasıl yanıt verileceğine ilişkin ipuçları ve hazır numuneler açıklamalar para cezalarından kaçınmaya yardımcı olacaktır.
Müfettişler hangi verileri karşılaştıracak?
Vergi makamları FIU'ya transfer bireysel bilgi katkılara dayanmaktadır. Bu, 01.04.96 No. 27-FZ Federal Yasasının 11.1 Maddesinin 1. paragrafından kaynaklanmaktadır. FIU, raporlardaki sigortalı kişi sayısını doğrulayabilir. Fon uzmanları, katkıların hesaplanmasının 1.1 alt bölümünün 010 satırından itibaren üç aylık göstergeleri ve bu aylar için SVZ-M'nin 4. bölümündeki çalışan sayısını karşılaştıracaktır.
Maliye Bakanlığı, hesaplamanın 3. bölümünü doldururken SZV-M'deki bilgilere odaklanmanızı tavsiye eder (17 Nisan 2017 tarih ve 03-15-06 / 22747 sayılı mektup). Şirket SZV-M'de bir çalışan içeriyorsa, aynı çalışan için yeni katkı payı hesaplamasının 3. bölümü sunulmalıdır. Bu, iki rapordaki sigortalı sayısının eşleşmesi gerektiği anlamına gelir. Örneğin, Ocak ayı için SZV-M'deki kişi sayısı, ilk çeyrek hesaplamasının 1.1 alt bölümünün 010 satırının 3. sütununa karşılık gelir. Göstergeler farklıysa, FIU, bilgilerin açıklığa kavuşturulması veya açıklığa kavuşturulması için bir talep gönderecektir.
RSV'de sigortalı kişi sayısı SZV-M'den daha fazla
PFR uzmanları, RSV'nin çalışan başına bölüm 3'ü varsa ve rapordaki tutarsızlıkları netleştirmenizi isteyecektir. SZV-M çalışanı hayır. Beş iş günü içinde bir yanıt gönderin (27-FZ sayılı Kanun'un 17. maddesinin 5. kısmı). Yaygın sebepler hazır açıklamalarla tutarsızlıklar, makalede belirtilen Rus Vergi Kurye dergisinin uzmanları
RSV'de sigortalı sayısı SZV-M'den daha az
Sigortalı kişi sayısına göre bir mutabakat, SZV-M'nin çalışan hakkında veri içerdiğini, ancak RSV'de onun için bölüm 3'ün bulunmadığını ortaya çıkarabilir.Bu tür tutarsızlıklar durumunda, FIU şirkete açıklığa kavuşturulması için bir talep gönderecektir. veri. Tutarsızlıklar, tüm “fizikçilerin” RSV'ye dahil edilmemesi veya SZV-M'de gereksiz olanların dikkate alınmamasından kaynaklanmaktadır. Fona nasıl yanıt verilir -
Eylül 2017 için SZV-M nasıl doldurulur
Eylül 2017 için SZV-M 4 bölümden oluşmaktadır. Her birini doldurma sırasını ayrıntılı olarak ele alalım.
Bölüm 1
İlk bölüm, poliçe sahiplerine ilişkin verileri içerir, yani. şirketiniz hakkında. Bölüme tabidir zorunlu, Gösterir kayıt numarası FIU'da, şirketin kısa adı, KPP ve TIN'i.
Bölüm 2
İkinci bölümün de tüm şirketler tarafından doldurulması zorunludur. SZV-M'nin sunulduğu dönem hakkında bilgi içerir. Eylül 2017 için SZV-M'yi gönderirken, 2017 için "09" raporlama döneminin belirtilmesi gerekir.
3. Bölüm
Üçüncü bölüm, ne tür bir formun gönderildiğiyle ilgili bilgileri içerir - orijinal, ek veya tersine çevrilmiş. Eylül 2017 için SZV-M'nin ilk teslimatında, orijinal formun gönderildiği anlamına gelen “ref” belirtilmesi gerekir.
Bölüm 4
Dördüncü bölüm, tüm sigortalı çalışanlara ilişkin bilgileri içermektedir. İçinde muhasebeci, çalışanın adını, SNILS sayısını ve TIN'i belirtmelidir.
Aşağıdaki örneğe bakın SZV-M'yi doldurma Eylül 2017 için.
FIU, SZV-M için hangi cezaları verebilir?
Bu yıldan itibaren, FIU 3 tür para cezası uygulayabilir:
- SZV-M - 500 ruble teslim tarihini kaçırmak için. SZV-M'ye yansıtılan her sigortalı için.
- FIU'ya raporlama formunun ihlali için (elektronik format yerine kağıt üzerinde teslimat) - 1000 ruble para cezası.
- SZV-M raporundaki hatalar için - 500 ruble. SZV-M'ye yansıtılan her sigortalı için.
Bu cezalar bağlantılı değildir ve ayrı ayrı uygulanır.
ÖRNEK
Muhasebeci, Eylül 2017 - 20 Ekim 2017 için SZV-M'yi geçti. Aynı zamanda, çalışan sayısı 26 kişiydi ve muhasebeci SZV-M'yi kağıt üzerinde teslim etti.
Ek olarak, kontrol sırasında SZV-M raporunun kendisinde hatalar bulundu.
FIU aşağıdaki miktarlarda para cezası uygulayacaktır:
- Son tarihin ihlali için - 13.000 ruble. (26 kişi * 500 ruble)
- Formatın ihlali için - 1.000 ruble.
- Rapordaki hatalar için - 13.000 ruble. (26 kişi * 500 ruble)
Gördüğünüz gibi, şirket ne kadar büyükse, SZV-M formundaki hataların sonuçları o kadar "pahalı" olur.
SZV-M formu, resmi sözleşmeler - iş, medeni hukuk veya çıraklık - bir girişimci olarak sizin için veya şirketiniz için çalışan çalışanlar hakkında bilgi içermelidir. Depozito, şirketin veya bireysel girişimcinin raporlama döneminde faaliyet gösterip göstermediğine bağlı değildir, her durumda tüm çalışanları sigortalamanız ve bunlar hakkında FIU'ya bilgi vermeniz gerekir. Ayrıca SZV-M'nin sıfır formu olmadığını unutmayın. Bu nedenle, bu rapor herhangi bir işveren için zorunludur:
- Rusya Federasyonu topraklarında faaliyet gösteren Rus ve yabancı kuruluşlar ve bunların ayrı alt bölümleri için;
- girişimciler için;
- devlette çalışanlar varsa, dedektiflik, avukatlık veya noterlik faaliyetleri yürüten uzmanlar için.
Çalışansız çalışan girişimciler SZV-M'yi teslim etmezler. Rapora kendiniz için veri eklemeniz gerekmez. (Madde 2.2, 1 Nisan 1996 tarihli ve 27-FZ sayılı Kanun'un 11. Maddesi).
Mart 2018'den itibaren, bir direktör SZV-M'ye dahil edilmelidir. tek üye ve kuruluşun mülkünün sahibi.
2019'da SZV-M'nin teslimi için son tarihler
Veriler her ay gönderilmelidir. Örneğin, poliçe sahibi Ekim ayı için Rusya Emeklilik Fonu'na bilgi göndermek istiyorsa, bu 15 Kasım'dan önce yapılmalıdır - bu yeni numara 04/01/1996 tarihli Federal Yasanın 11. maddesinin 2.2 paragrafında tanımlanmıştır. 27-FZ. Ayın 15'inci günü (raporlamadan sonra) bir hafta sonuna denk geliyorsa, süreler takip eden ilk iş gününe kadar uzatılır.
2019 yılı SZV-M ve diğer raporların kesin teslim tarihlerini muhasebe takvimimizden görebilirsiniz. Hafta sonları da dahil olmak üzere 2019 için raporların teslimi için son tarihler:
- Ocak için - 15 Şubat'a kadar;
- Şubat için - 15 Mart'a kadar;
- Mart için - 15 Nisan'a kadar;
- Nisan için - 15 Mayıs'a kadar;
- Mayıs için - 17 Haziran'a kadar;
- Haziran için - 15 Temmuz'a kadar;
- Temmuz için - 15 Ağustos'a kadar;
- Ağustos için - 16 Eylül'e kadar;
- eylül için - 15 Ekim'e kadar;
- Ekim için - 15 Kasım'a kadar;
- Kasım için - 16 Aralık'a kadar;
- Aralık için - 15 Ocak 2019'a kadar.
PFR'nin bölge ofisleri, şirketler için raporların sunulması için zaman çizelgeleri belirleyebilir. Bu tür programlar Vladimir, Novosibirsk ve Yahudi özerk bölgeler. Özel dikkat program, kağıt rapor gönderenlere hitap etmelidir. FIU, işadamlarını kuyruklardan böyle kurtardığına inanıyor. Bölümün programını ihlal etmenin cezası yoktur - asıl mesele 15'inden önce rapor vermektir.
Rapor, ayın 15'inden önce sunulmalıdır, ancak yasa bunu yapmanıza izin veriyor. programın ilerisinde. Ancak, raporlama ayı bitmeden rapor gönderemezsiniz. Aksi takdirde, FIU olumsuz bir rapor gönderecektir. Bu, eksik bir rapordan kaçınmak için gereklidir: raporu 25 Ekim'de teslim edersiniz ve Son günler başka bir çalışanı işe aldığınız ay.
2019'da SZV-M nasıl ve nereye götürülür?
Kural 2016'dan beri değişmedi. Şirket veya bireysel girişimcinin 25 veya daha fazla çalışanı varsa, rapor elektronik formatta sunulmalıdır. Elektronik İmza. 25'ten az ise - kağıda geçebilirsiniz. Her iki seçenek için de son tarihler aynıdır - raporlamayı takip eden ayın 15'ine kadar. Yanlış bir bildirim formu için 1.000 ruble para cezasına çarptırılacaksınız, bu nedenle yirmi beşinci çalışanı işe alırken elektronik formata geçmeyi unutmayın. Kontur.Accounting'de otomatik olarak oluşturabilirsiniz. elektronik SZV-M ve çalışanlara ait veriler daha önce sisteme girilmişse hızlı bir şekilde gönderin.
SZV-M'yi bireysel girişimcinin ikamet ettiği yerde veya şirketin tescil edildiği yerde teslim etmeniz gerekir. bir kuruluş varsa ayrı bölümlerçalışanlarla - izolasyonun kaydedildiği yere bir rapor gönderin.
2019'da SZV-M nasıl ve ne zaman ayarlanır?
Bir SZV-M raporuna yanıt olarak 50, 20 veya 30 hata kodlu bir bildirim alabilirsiniz. Kod 50, raporun kabul edilmediği anlamına gelir. Kod 30 ve 20 - kısmen kabul edilmiştir. Fon toplamda 14 hata tespit edebilmiş olup, bunlar KİH Kurulu'nun 07.12.2016 tarihli Kararı Tablo 7'de listelenmiştir. 1077p.
Her hatanın kendi düzeltme kuralları vardır. 50 hatasına yanıt olarak, raporu yeniden göndermeniz ve 20 ve 30 kodlarında belirlenen eksiklikler için ek bir rapor göndermeniz gerekir. Hatayı düzeltmek için bildirimin alındığı tarihten itibaren 5 iş gününüz vardır.
SZV-M raporları üç türe ayrılır: başlangıç (kod "giden"), tamamlama (kod "ek") ve iptal (kod "iptal"). Orijinal ilk kez teslim edilir, ek olarak - orijinali gönderdikten sonra raporda dikkate alınması gereken değişiklikler varsa ve iptal edilirse - bir hata yaptıysanız ve raporu iptal etmek istiyorsanız.
Kod 30 hatasını düzeltmek için önce raporda hata bulunan çalışanlara bir iptal formu gönderin. Bilgiler orijinal biçiminde (hatalı) olmalıdır. Ardından, bu işçiler için düzeltilmiş verilerle ek bir form gönderin.
20 koduyla (yanlış TIN) bir hatayı düzeltmek için, düzeltilmiş vergi mükellefi numarasıyla ek bir form gönderin.
Rapor verirken dikkatli olun. 1 Ekim 2018'den itibaren rapordaki bilgileri düzeltme kuralları yeniden değişti.
FIU size bir hata bildirimi gönderirse, yalnızca bildirimde adı geçen çalışanlar için 5 gün içinde ek rapor verebilirsiniz. Hatayı daha önce kimin bulduğu önemli değil - siz veya Vakıf. Veri gönderilmeyen her çalışan için 500 ruble para cezasına çarptırılacaksınız. Ek olarak, yönetmen ayrıca 300 ila 500 ruble arasında para cezası alabilir.
2019'da SZV-M'ye hangi bölümler dahildir?
Raporda dört bölüm var. İçlerinde ne olmalı?
- Bölüm 1: sigortalının bilgileri buraya girilir: kuruluşun adı, kuruluşun sicil numarası emeklilik fonu, TIN, KPP.
- Bölüm 2: raporlama dönemi hakkında bilgi.
- 3. Bölüm: Form türünü seçer (orijinal, ek veya iptal).
- Bölüm 4: tüm sigortalı çalışanlar hakkında bilgi girilir - tam ad, SNILS ve TIN.
Kontur.Muhasebe hizmetinde SZV-M'yi teslim edin. Hizmetin kendisi raporu dolduracak ve göndermeden önce kontrol edecektir. Çevrimiçi rapor verin, Kontur.Muhasebe'de kayıt tutun, maaşları hesaplayın, takas edin elektronik belgeler karşı taraflarla ve şirketin finansmanını doğrudan hizmette kontrol edin. Tüm yeni kullanıcılar için çalışmanın ilk ayı ücretsiz!