Makalemiz, Eylül 2017 için SZV-M formunun doldurulması ve zamanında gönderilmesi konusunda hızlı bir şekilde gezinmenize yardımcı olacaktır. FIU'da bu raporu doldururken nelere dikkat edilmelidir? Hangi formu kullanmalı? Ne var ne yok elektronik format? SZV-M'yi kim ve hangi durumda doldurmalı ve kim doldurmamalıdır? Sonbaharın ilk ayı için Emekli Sandığı'na bu rapor hakkında konuşuyoruz. Ayrıca indirebileceğiniz örnek bir uygulama sunuyoruz.

Eylül için kimler başvuruda bulunmalı

Görev, FIU'ya sunmaktır SZV-M'yi oluştur Eylül 2017 için tüm sigortalı işverenlerin önünde. Özellikle, bunlar:

• şirketler ve bölümleri;
• özel girişimciler (çalışanları ve/veya yüklenicileri olan);
• avukatlar, dedektifler, noterler ve özel muayenehanedeki diğer uzmanlar.

Kimi belirtelim

Eylül 2017 için SZV-M formunun bir parçası olarak FIU personeli hepsi hakkında bilgi görmeli bireyler 01 Eylül - 30 Eylül dahil olmak üzere, bazında çalışma yapan iş sözleşmeleri. Ve önemli değil:

• şirketin (IP) Eylül ayında fiilen faaliyet gösterip göstermediği;
• Eylül ayında “fizikçilere” tahakkuk ve ödeme olup olmadığı.

Bireyler medeni hukuk sözleşmeleri kapsamında iş yapıyorsa (hizmet sağlıyorsa), kafanız karışmasın. 2016 yılında, FIU, 2 koşulu yerine getirirken bu tür çalışanlara ilişkin verilerin dahil edilmesi gerektiğine dair bir açıklama yaptı (27 Temmuz 2016 tarih ve LCh-08-19 / 10581 sayılı mektup):

1. Sanatçılara ücret ödendi;
2. Maaş miktarına katkı payı eklendi.

Bununla birlikte, 2017 ortasından itibaren, PFR bunu dikkate alır: Eylül 2017'de bir medeni hukuk sözleşmesi kapsamında ücret ödemediyseniz ve buna göre katkı tahakkuk etmediyseniz, Eylül 2017 için SZV-M formunda bu tür serbest çalışanlar yine de etkinleştirilmelidir.

SZV-M'ye belirli bir sigortalının dahil edilip edilmeyeceğini anlamak için aşağıdakilerden hareket edilmelidir:

1. Ne tür bir sözleşme var.
2. Sözleşmenin raporlama ayında geçerli olup olmadığı (en az 1 gün ise SZV-M'ye dahil edilmelidir).
3. önemli değil raporlama dönemi– Eylül 2017 – için tahakkuk ve maaş ödemesi (ücret) gerçeklerinin mevcudiyeti bu anlaşma, katkıların hesaplanmasına ilişkin gerçeklerin yanı sıra.

teslim süresi nedir

2017'den 5 gün öncesine kaydırıldığını hatırlayın son tarih temsiller SZV-M: aylık raporlama döneminden sonraki ayın 10'undan 15'ine kadar (Kanun Madde 11)<О персонифицированном учете ПФР˃ № 27-ФЗ).

Sonuç olarak, Eylül 2017 için SZV-M'nin teslimi için son tarih şu şekildedir: en geç 15 Ekim 2017. Ancak, bir gün izin olacak - Pazar. Bu nedenle bir sonraki iş gününe devir kuralı geçerlidir.

Bu nedenle, Eylül ayı SZV-M raporu, aşağıdakiler dahil olmak üzere en geç 16 Ekim'e kadar PFR birimine sunulmalıdır:

Eylül 2017 için SZV-M son tarihi kaçırılırsa, poliçe sahibi 500 ruble para cezasına çarptırılacaktır. Ayrıca bu formda beyan edilmesi gereken her çalışan için.

erken gönderilirse

Ayrıca Eylül 2017 için SZV-M formunu programdan önce gönderebilirsiniz. Yani, zaten Eylül ayında. Yasaya göre, Eylül 2017 için SZV-M son tarihini beklemek gerekli değildir.

SZV-M'nin Eylül 2017'de erken teslim edilmesi durumunda, FIU formu açıklığa kavuşturulması gerekecektir. Örneğin, SZV-M'nin zaten devredildiği Eylül ayının son gününde yeni bir kişi işe alındığında.

Boş form

2017'deki SZV-M formunun görünümü hiçbir şekilde değişmedi. Rusya Federasyonu Emekli Sandığı Kurulunun 01 Şubat 2016 tarih ve 83p sayılı Kararı ile onaylanan formu kullanmaya devam etmek gerekmektedir. Şuna benziyor:

Geleneksel olarak, Eylül 2017 için SZV-M formu 4 bölümden oluşur:

1. Sigortacı ayrıntıları.
2. Raporlama dönemi.
3. Biçim türü.
4. Sigortalılar hakkında bilgiler.

Eylül 2017 raporu için SZV-M formunu aşağıdaki bağlantıdan web sitemizden kağıt ortamında indirebilirsiniz.

elektronik format

08 Ocak 2017'den bu yana, SZV-M formunda kişiselleştirilmiş muhasebe bilgilerinin elektronik formatını onaylayan 7 Aralık 2016 tarihli ve 1077p sayılı PFR Kararı yürürlüktedir. Fonun bu düzenleyici belgesi, Eylül 2017 için SZV-M'yi elektronik biçimde göndermek için ana teknik bilgileri içerir.

SZV-M göndermek için doğru biçimlendirilmiş bir dosya adının bir türevi şuna benzer:

UTF-8 kodlamasında XML formatında elektronik bir SZV-M oluşturulur.

Web sitemizdeki tüm teknik nüanslar hakkında daha fazla bilgiyi buradan edinebilirsiniz.

Elektronik bir rapor hazırlamak için, PFR resmi web sitesindeki - www.pfrf.ru - "İşverenler İçin" bölümünde doğrulama modülünün en son sürümünü ücretsiz olarak indirin. Eylül 2017 için SZV-M, fona gönderilmeden önce bu yazılım kullanılarak analiz edilebilir. İşte tam bağlantı.

Sıfır formu: FIU pozisyonu

Eylül 2017 için sıfır raporu SZV-M göndermem gerekir mi? Soru ilginç ve tartışmalı.

CEO

Eylül 2017 için SZV-M'ye tek kurucu direktör dahil etmek gerekli değildir. Bu, 05/06/2016 tarih ve 08-22/6356 sayılı PFR ve 07/07/2016 tarih ve 21-3 / 10 / B-4587 sayılı Çalışma Bakanlığı açıklamaları ile kanıtlanmaktadır. Ancak yalnızca 2 koşul karşılanırsa:

1. Bir iş sözleşmesi yoktu.
2. Kuruluştan herhangi bir ödeme almıyor.

Yani: Eylül ayında müdürle bir iş sözleşmesi yapılmadıysa ve herhangi bir ödeme almadıysa, Eylül 2017'ye ait SZV-M formu bu tür firmalara personel olmadan teslim edilemez.

Emekli Sandığı'nın daha önce ısrar ettiğini unutmayın: şirket, onunla bir iş veya medeni hukuk sözleşmesi yapmamış olsa bile, SZV-M'yi tek kurucuya teslim etmekle yükümlüdür (05/06/2016 tarih ve 08- 22 / 6356). Bu nedenle, şimdiye kadar bazı muhasebeciler güvenli oynamayı tercih ediyor ve hala tek bir yönetmenle SZV-M'yi alıyor. Prensip olarak, bu yasak değildir.

PFR şubesi, Eylül 2017 için SZV-M'yi sadece bir yönetmen gösterse ve onunla herhangi bir anlaşma olmasa bile kabul etmekle yükümlüdür.

Formu doldurmak

Eylül 2017 için SZV-M formunu doldurmanın hiçbir temel özelliği yoktur. Yalnızca "Raporlama dönemi" alanına ayın kodunu girin - "09". Eylül raporunu gönderdiğinizi gösterir. Geri kalan her şey standart. Aşağıda, Eylül 2017 için bu formu doldurma örneği verilmiştir:

Teslimat prosedürü

Eylül 2017 için SZV-M formu elektronik olarak veya kağıt üzerinde gönderilebilir (tabloya bakınız).

SZV-M'yi uygun biçimde - kağıt üzerinde / elektronik olarak - teslim etmenin cezası 1000 ruble.

çalışanlara kopyalar

2017 yılından bu yana, işveren, tüm raporlama formlarının kopyalarını aşağıdaki şartlar dahilinde bireylere FIU'ya vermekle yükümlüdür (Yasanın 11. maddesinin 4. fıkrasının yeni versiyonu)<О персонифицированном учете ПФР˃ № 27-ФЗ):

• en geç 5 takvim günü - kişinin başvurduğu andan itibaren (bu genel bir durumdur);
• medeni hukuk sözleşmesinin işten çıkarıldığı veya feshedildiği gün.

Bireysel girişimciler ve kuruluşlar, SZV-M formunda bir rapor sunmalıdır. Bu belgeyi sunma zorunluluğu, yalnızca kiralık işgücü kullanmayan bireysel girişimciler için yoktur.

Tatilde veya doğum izninde olmalarına bakılmaksızın tüm çalışanlar SZV-M'ye dahil edilmelidir.

Bu yazıda, Mayıs 2019 için SZV-M'yi göndermek için son tarihleri ​​ve SZV-M'yi programdan önce ve hangi biçimde göndermenin mümkün olup olmadığını öğreneceğiz.

Mayıs 2019 için SZV-M: belgenin teslimi için son tarih

Mayıs 2019 için SZV-M'yi göndermek için son tarih 15 Haziran 2019'dur. Ancak bu gün Cumartesi gününe denk geldiği için, süre kanunla belirlenen süreyi izleyen ilk iş gününe ertelenmiştir. Bu nedenle, 17 Haziran'a kadar bir rapor gönderebilirsiniz. Belgeyi teslim etmek için son tarih hem kuruluşlar hem de bireysel girişimciler için aynıdır. 06/17/2019, 2019 üretim takvimine göre.

SZV-M raporunun sunulması için yeni süreler henüz belirlenmediği için, bu belgenin sunulması için önceki son tarihlere uyulması gerekmektedir. Bilhassa raporun, raporlama dönemini takip eden ayın 15. gününe kadar teslim edilmesi gerekmektedir.

17/06/2019 tarihinden sonra ibraz edilmesi halinde sigortalıya cezai işlem uygulanabileceğini lütfen unutmayınız. Belgeyi zamanında teslim etmeyen kuruluşlar ve bireysel girişimciler, Mayıs 2019 dönemi için raporda belirtilen her çalışan için 500 ruble para cezasına çarptırılacak.

Mayıs 2019 için SZV-M: Programdan önce göndermek mümkün mü?

Muhasebecinin belgeyi önceden teslim etmesi gereken bir durum olabilir (örneğin, kuruluşun muhasebecisi Yeni Yıldan sonra veya başka nedenlerle tatile çıkarsa). Mevcut mevzuat, SZV-M formunun son teslim tarihinden önce sunulmasını yasaklamamaktadır, ancak belirlenen sürelere uyulmalıdır.

Raporun, 01 Şubat 2016 tarih ve 83p sayılı PFR Yönetim Kurulu Kararı ile onaylanan biçimde Rusya Emeklilik Fonu'na sunulması gerektiğini hatırlayın.

Bu, belgenin son teslim tarihini beklemeden - 17 Haziran 2019 - Mayıs 2019'da önceden yapılabilir.

SZV-M raporunun Mayıs 2019'da Mayıs 2019'da sunulması durumunda, belgenin gelecekte açıklığa kavuşturulmasını gerektireceğinin dikkate alınması gerekir (örneğin, SZV-M formunu gönderdikten sonra yeni bir çalışan işe alındı). - 31.05 .2019). Düzeltici raporun en geç 17 Haziran 2019'a kadar FIU'ya sunulması gerekecektir.

Ek olarak, rapor zamanında sunulsa bile, ancak içinde kuruluşun veya bireysel girişimcinin tüm çalışanları belirtilmemiş olsa bile, bu durumda SZV-M raporuna dahil olmayan her çalışan için 500 ruble para cezası verilebilir. . Yanlış bilgi ve detayların rapora yansıması için de aynı miktarda ceza öngörülmüştür.

07 Aralık 2016 tarih ve 1077p sayılı Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu emrine göre, SZV-M raporunun elektronik formunun bir raporlama dönemi sağladığı akılda tutulmalıdır. ay veya daha az.

Böylece, bir kuruluş Mayıs için Mayıs ayında veya Haziran 2019 için Haziran ayında erken bir rapor sunabilir. Ancak Haziran 2019'da Mayıs 2019'da belge ibraz edilmesi mümkün olmayacaktır. Kuruluş veya bireysel girişimci, protokolün hatalı olduğuna dair bir yanıt alacaktır.

Bunun nedeni, PFR Kurulunun 07 Aralık 2016 tarih ve 1077p sayılı Kararında (Tablo 7), bazı hataların kodlanmış olmasıdır (örneğin, “50” kodu). Sonuç olarak, yanıt, belgenin kabul edilmediği ve SZV-M raporunun yeniden sunulmasının gerekli olduğuna dair bir gösterge gelir. Yani rapor kabul edilmemiş sayılır ve formu tekrar göndermeniz gerekir.

Özetle, Mart 2019'da Mart 2019'da önceden bir SZV-M raporu göndermenin mümkün olduğunu, ancak örneğin Mayıs ayında Haziran 2019'da bir rapor göndermenin kabul edilemez olduğunu not ediyoruz.

Ayrıca yararlı olabilir:

Bilgi yararlı mı? Arkadaşlarına ve meslektaşlarına söyle

Sevgili okuyucular! Site sitesinin materyalleri, vergi ve yasal sorunları çözmenin tipik yollarına ayrılmıştır, ancak her durum benzersizdir.

Özel sorununuzu nasıl çözeceğinizi bilmek istiyorsanız, lütfen bizimle iletişime geçin. Hızlı ve ücretsiz! Telefonla da danışabilirsiniz: MSK - 74999385226. St. Petersburg - 78124673429. Bölgeler - 78003502369 dahili. 257

2019'da, tüm işverenler, SZV-M formunda Emekli Sandığı'na aylık olarak rapor verme yükümlülüğünü saklı tutar. Sigorta primlerine tabi gelir elde eden vatandaş sayısını yansıtmalıdır. Gelirin bildirilmesine gerek yoktur. Formu 2019'da göndermenin zamanlaması ve nüansları hakkında - bu materyalde.

SZV-M'nin Emekli Sandığı'na aylık raporu, emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden vatandaşların zorunlu yıllık emekli aylıklarının endekslenmesini kaldıran 385-FZ sayılı Federal Yasa'nın girişi ile ilgili olarak yetkililer tarafından geliştirilmiştir. Bu tür emeklilerin işe alınma ve işten çıkarılma anlarını dikkate almak için yetkililer, Nisan 2016'da işverenler için yeni bir rapor hazırladı. FIU'nun olayın meydana geldiği ayı tam olarak takip etmesi önemlidir, çünkü mevzuat, emekli maaşının endekslenmesinin kaldırılmasını veya emeklinin çalışmaya başladığı veya çalışmayı bıraktığı ayda tanıtılmasını belirler.

Bu bildirim formunun resmi amacı çalışan emeklileri izlemek olsa da, FIU'nun kurumun gelir sağladığı vatandaş sayısı hakkında aylık güncel bilgilere sahip olmasını sağlar, yani sigorta primi tahakkuk ettirmek zorunda kalır. Bu nedenle, sigorta primlerinin idaresinin Rusya Federal Vergi Servisi'ne devredilmesine rağmen, SZV-M'yi FIU'ya teslim etme yükümlülüğü 2019'da devam etti. Bu, işverenlerin işini kolaylaştırmaz, SZV-M'nin teslimatı için yeni sürelere uymaları gerekir; Hangi soğukluğun teslim edileceği son derece önemli bir soru olana kadar, son teslim tarihini kaçırmak para cezalarıyla doludur.

SZV-M raporu ne zaman gönderilir?

Rapor onaylandı 1 Şubat 2016 tarih ve 83P sayılı Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu Yönetim Kurulu kararı ile, tüm işverenler tarafından aylık olarak FIU'ya sunulur. 2019 yılında form, bildirim tarihini takip eden ayın onbeşinci gününe kadar teslim edilmelidir. Ayın 15. günü hafta sonu veya tatil ise, genel kural olarak raporun son teslim tarihi tatilden sonraki ilk iş gününe devredilir. Kolaylık sağlamak için, 2019'un ikinci yarısı için SZV-M'nin teslimatı için tüm son tarihleri ​​tek bir tabloda topladık.

Tablo, teslimat için son tarihleri ​​gösterir. Uygulamada, raporların daha erken sunulması arzu edilir. Sonuçta, raporlama formu, son tarihten önce de sunulması gereken eklemeler gönderme olanağı sağlar. Örneğin, medeni hukuk sözleşmeleri kapsamında gelir elde eden çalışanlardan veya vatandaşlardan biri rapora dahil edilmemişse, işveren kendisi için sonuç doğurmadan verilerini ek SZV-M formunda sunabilir. Ama sadece son teslim tarihinden önce.

Raporlama formunun, raporlama döneminde Emekli Sandığı'na katkı payına tabi gelir elde eden tüm çalışanları içermesi gerektiğini hatırlamak önemlidir. Bunlar şunları içerir:

• raporlama ayının son günü itibariyle tam zamanlı çalışanlar;
• raporlama ayında ödemeleri yapılan GPC anlaşmaları imzalanan vatandaşlar;
• ücretsiz izinde veya ebeveyn izninde olan çalışanlar;
• Organizasyon başkanı.

Kuruluşta istihdam edilen sigortalı yoksa, ancak tek bir kurucu başkan varsa, geçiş yapılmasına gerek yoktur. Çalışanı olmayan bireysel girişimciler de onları kiralamaz.

SZV-M raporu nasıl gönderilir?

Emekli Sandığına hem kağıt hem de elektronik ortamda zamanında bildirimde bulunmak mümkündür. Yalnızca yılda 25'ten fazla çalışanı olmayan işverenler bir kağıt formu göndermeye uygundur. Medeni hukuk sözleşmeleri kapsamında gelir elde eden vatandaşlar, çalışanların bordro sayısına dahil edilmeye tabidir. Çalışan sayısı 25 kişiden fazla olduğunda bir yükümlülük doğar. Böyle bir rapor, telekomünikasyon kanalları aracılığıyla FIU'ya gönderilir, siparişin gerekliliklerine uygun olarak hazırlanmalı ve kuruluş başkanının nitelikli elektronik imzası ile onaylanmalıdır. Kağıt raporu da yönetmen tarafından imzalanmalıdır. Doğrudan Emekli Sandığı'na gönderilebilir veya posta yoluyla gönderilebilir. Belgenin herhangi bir versiyondaki teslim tarihi, davalı tarafından FIU'ya gönderilme tarihidir. Bu hem basılı raporlama hem de elektronik format için geçerlidir.

2019'da işverenler, 7 Aralık 2016 tarihli ve 1077p sayılı PFR Kararı ile onaylanan SZV-M elektronik formatını kullanmalıdır. Raporun elektronik formatını değiştirme ihtiyacı, ilk versiyonunda aşağıdaki önemli nüansların dikkate alınmaması nedeniyle ortaya çıktı:

• sigortalıların TIN'lerinin zorunlu olarak belirtilmesi;
• boş bir raporun oluşumunun özellikleri.

Kuruluşun sigortalının TIN'si hakkında bilgisi yoksa, bu sütunun endikasyonu ile boş bırakılabileceği belirtilmelidir. Rapor daha sonra sistem tarafından kabul edilecektir.

SZV-M raporlaması nedir?

Aylık form SZV-M çok basit bir yapıya sahiptir. Dört bölümün bulunduğu sadece iki sayfadan oluşur. Formda, kuruluşun verilerini, raporun gönderildiği süre ve türünü belirtmeniz gerekir. Ayrı olarak, PFR müfettişlerinin çalışanların soyadlarını, adlarını ve patronimlerini, SNILS ve TIN verilerini görmeyi beklediği bir tablo var. SZV-M'de bir TIN'in olmaması bir ihlal değildir. Ancak çalışanlar hakkında bilgi eksikliği veya hatalı verilerin belirtilmesi nedeniyle, her hata için 500 ruble para cezası verilir. Raporda geç kalmak için de benzer bir ceza ödenmesi gerekecektir. Bu nedenle, çok sayıda çalışanı olan kuruluşların bu raporları göndermek için son tarihlere özellikle dikkat etmesi gerekir, çünkü formda 10 isim olsa bile para cezası zaten 5 bin ruble olacaktır.

Ne olduğunu

SZV-M şeklinde rapor- Bu, işverenler için FIU'ya verilen aylık bir rapordur.

SZV-M raporunu doldurmak ve göndermek için zaman harcamak istemeyen işverenlerin genellikle çeşitli programları veya çevrimiçi hizmetleri kullandıklarını belirtmekte fayda var.

FIU'ya kimler yeni bir rapor sunmalıdır?

Bir iş veya medeni hukuk sözleşmesi kapsamında çalışan ve Emekli Sandığı'na sigorta primine tabi gelir elde eden çalışanlar için bireysel girişimciler ve kuruluşlar tarafından yeni bir rapor sunulmalıdır.

2019'da FIU'ya aylık raporlama formu

FIU'ya aylık raporlama yeni bir biçimde sunulur - SZV-M. Tüm çalışanlar için doldurulur ve aşağıdaki bilgileri içerir:

• Çalışanın adı.
• Bireysel kişisel hesap numarası (SNILS).

Not: SZV-M rapor formu, 02/01/2016 N 83p Rusya Federasyonu Emekli Sandığı Kurulu Kararı ile onaylandı.

Not 1 Nisan 2017 tarihli SZV-M raporunun, 7 Aralık 2016 N 1077p Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu Kurulu Kararı ile onaylanan yeni formata göre sunulduğu. Sigortalı kişiler hakkında eski formatta bilgilerin sunulması, raporun kabul edilmemesine ve son teslim tarihinin ihlali durumunda 500 ruble para cezasına neden olacaktır. Rapora dahil edilen her çalışan için.

2019'da SZV-M raporunu doldurma örneği

Bu sayfada SVZ-M formundaki form doldurma örneğini görebilirsiniz.

2019'da SZV-M formunun teslimi için son tarih

SZV-M raporu FIU'ya sunulmalıdır aylık.

Son teslim tarihi, takip eden ayın 15'ini geçemez.

Tablo 1. 2019'da SZV-M raporunun sunulması için son tarihler

Not: Teslim tarihinin hafta sonu veya tatil gününe denk gelmesi durumunda, raporun teslim tarihi bir sonraki iş gününe ertelenir.

FIU'da yeni bir raporlama formu nasıl doldurulur

FIU'ya SZV-M şeklinde bir rapor doldurma talimatları

Bölüm 1. Sigortalının ayrıntılarını belirtin:

• FIU'daki kayıt numarası. Bir LLC'nin (IP) kaydı sırasında alınan PFR'den gelen bildirimde belirtilir. Ayrıca, FIU'nun yerel şubesinde veya vergi dairesinde (TIN'inizi dikte ederek) bulabilirsiniz.
• İsim (kısa). Örneğin, LLC "Şirket" veya IP Tikhonov M.A..
• "TIN" alanı. Bireysel girişimciler ve kuruluşlar, vergi dairesine alınan tescil belgesine göre TIN'i belirtir.
• Kontrol noktası alanı. IP kontrol noktası alanı doldurulmadı. Kuruluşlar, konumdaki IFTS'de alınan kontrol noktasını belirtir (ayrı alt bölümler, bulundukları yerdeki kontrol noktasını gösterir).

Bölüm 2 raporlama dönemi. Raporun sunulmakta olduğu raporlama ayının numarası ve biraz daha ileri, raporlama takvimi yılı (örneğin, Raporlama dönemi 04 takvim yılı 2019).

3. Bölüm Form türü (kod). Form kodu verilir:

• ref (raporlama ayında ilk kez gönderilen orijinal form);
• ekle (önceden gönderilen bilgileri tamamlamak için gönderilen ek form);
• iptal (önceden yanlış gönderilen bilgileri iptal etmek için gönderilen iptal formu).

Bölüm 4 Raporlama ayında ödeme alan sigortalılara (çalışanlara) ilişkin bilgiler belirtilir:

• Soyadı, adı, soyadı (aday durumda).
• Bireysel kişisel hesabın (SNILS) sigorta numarası.
• TIN (çalışanın TIN'si hakkında bilgi mevcutsa).

Not: Çalışan isimleri hem alfabetik olarak hem de herhangi bir sıra ile belirtilebilir.

Raporun alt kısmına, pozisyonu, mührü (varsa) ve imza tarihini belirten başın (IP) imzasının konulması gerekir.

SZV-M formunun gönderilmemesi cezası

Mali İstihbarat Birimi'ne aylık raporların sunulmaması veya eksik veya yanlış bilgi içeren bir rapor sunulması durumunda, para cezası 500 her çalışan için ruble.

Buna ek olarak, kuruluş yetkilileri (yönetici, muhasebeci) ayrıca şu miktarda para cezasına çarptırılabilir: 300 önceki 500 ruble (Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 15.33. Maddesi).

SZV-M formuna göre sıfır raporu

Kuruluş faaliyetlerini askıya almış olsa bile, SZV-M sıfır raporu yine de sunulmalıdır. Böyle bir şirkette raporlanması gereken en az bir kurucu (direktör) bulunur.

Mart 2018'den bu yana, belirli sigortalı kategorileri tarafından rapor sunulması için yeni bir prosedür yürürlüktedir. Belirtilen dönemden başlayarak, SZV-M ve SZV-STAZH raporlarının aşağıdakilerle ilgili olarak sunulması gerekmektedir:

1. Kendisiyle bir iş sözleşmesi yapılıp yapılmadığına bakılmaksızın, tek kurucu olan kuruluşun başkanı.
2. HOA, GPC, SNT, ONT, DNT Başkanı (sonuçlanmış bir iş veya medeni hukuk sözleşmesinin yokluğunda)

Bu değişiklikler, Rusya Çalışma Bakanlığı'nın 16 Mart 2018 tarih ve 17-4 / 10 / B-1846 sayılı yazısı ile yapılmış olup, 29 Mart 2018 tarih ve No. LCH-08-24 / 5721.

SZV-M'yi çalışanı, genel müdürü ve banka hesabı olmayan yeni oluşturulan LLC'lere teslim etmem gerekir mi?

Rusya Çalışma Bakanlığı'nın 16 Mart 2018 tarih ve 17-4 / 10 / B-1846 sayılı yazısı uyarınca, 29 Mart 2018 tarih ve No. LCH-08-24 / 5721, SZV-M, kendisi ile bir iş sözleşmesi yapılıp yapılmadığına bakılmaksızın, tek kurucu olan kuruluş başkanı ile ilgili olarak sunulmalıdır.

Tasfiye sürecindeki kuruluşlara rapor sunmam gerekir mi?

Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'nda verilen açıklamalara göre, bir kuruluşun iflas aşamasında olması, SZV-M formunda rapor sunma yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. Bu durumda sıfır formu doldurulur ve iflas mütevelli heyeti tarafından imzalanır.

385 sayılı Federal Kanun, hak ettiği bir dinlenmeden sonra çalışmaya devam eden vatandaşlar için yıllık emekli maaşı endekslemesini kaldırmıştır. SZV-M raporu, öncelikle bu tür emekliler hakkında bilgi sağlamak için tasarlanmıştır.

Devletin bir emeklinin çalışmasının başlangıcını veya bitişini izlemesi önemlidir, böylece emekli maaşının endekslenmesini zamanında yapabilir veya iptal edebilir. Raporun resmi amacı budur. PF'nin aldığı bilgiler sayesinde, raporlama döneminde kaç vatandaşın gelir elde ettiği ve kimlerden sigorta primi tahsil edildiği öğreniliyor.

Sevgili okuyucular! Makale, yasal sorunları çözmenin tipik yollarından bahsediyor, ancak her vaka bireyseldir. nasıl olduğunu bilmek istersen tam olarak problemini çöz- bir danışmanla iletişime geçin:

BAŞVURULAR VE ARAMALAR 7 gün 24 saat KABUL EDİLMEKTEDİR..

hızlı ve BEDAVA!

Çalışan emekliler için planlanan endeksleme “dondurulmuş” olsa da, bu onları 2019'da daha önce kazanılan emeklilik puanlarının varlığı nedeniyle sigorta emekliliğini artırma fırsatından mahrum bırakmaz. Emekli Sandığı'ndaki bilgiler resmi olarak herkes için gereklidir. Emekli maaşına hak kazanıp kazanmadıklarına bakılmaksızın istihdam edilen işçiler.

Sigorta primlerinin idaresinin Federal Vergi Servisi'ne devredilmesine rağmen, SZV-M formundaki raporları Emekli Sandığı'na sunma yükümlülüğü devam etti. Sigortacılar, kayıt yerinde Emekli Sandığı'nın bölge ofislerine sunar.

Raporun sunulmaya başlandığı önceki 2019 yılına kıyasla, Emekli Sandığı'na sunulması için son tarihler değişti. Bu nedenle, işverenlerin ceza ödemek zorunda kalmamaları için 2019'da SZV-M'yi hangi tarihe kadar teslim edeceklerini bilmeleri gerekiyor.

KM, aylık rapor formunu Şubat 2019'da 83p Sayılı Kararname ile onayladı, ancak yeni bir formun sunulması Nisan ayında başladı. Formun formu oldukça basittir, çünkü sağlanan bilgiler, gelirleri ve tahakkuk eden katkı payları hakkında veri göndermeden yalnızca sigortalı kişilerle ilgilidir.

Hangi kuruluşların rapor vermesi gerekiyor?

Yasa koyucu, SZV-M formunun işverenler tarafından sunulduğunu belirledi:

• bir direktör de dahil olmak üzere bir veya daha fazla çalışanı olan tüzel kişiler;
• çalışanları işe almış bireysel girişimciler.

İşverenler, çalışanları için sigortacıdır ve ikincisi de sigortalı kişilerdir.

Bu nedenle Emekli Sandığı LCH-08-19 / 10581 (07/27/16) sayılı Yazısında sigortacıları bazı kavramların önemi konusunda bilgilendirmiştir:

• eğer fiziksel bir kişi bir iş sözleşmesi temelinde bir işveren için çalışıyorsa, raporlama döneminde kendisine ücret ödenip ödenmediğine ve Emekli Sandığına katkı payı ödenip ödenmediğine bakılmaksızın bir rapor sunulması gerekir;
• sigortalı bir medeni hukuk sözleşmesi temelinde çalıştığında, raporlama döneminde ödenen ücret için katkı payı tahakkuk ettirilmesi şartıyla rapor sunulur;
• işverenin, ücret ödemesi ve katkı paylarının hesaplanması için anlaşabileceği çalışanları yoksa, rapor vermesi gerekmez.

Bireysel girişimcilerle ilgili olarak, bazı durumlar dışında, kendilerinin çalışanı olma ve kendilerine maaş ödeme haklarının olmadığını belirtmek gerekir. Bu nedenle, bireysel bir girişimci, sözleşmeli olarak işe alınan çalışanı olmadan tek başına veya bir aile ile çalıştığında, bir rapor sunmaz. Ancak, bireysel girişimci resmi olarak bir çalışanı işe alır almaz veya yasa koyucu tarafından belirtilen belirli iş türlerini gerçekleştirmek için kendisiyle bir anlaşmaya girer girmez, otomatik olarak bir rapor vermek zorunda kalır.

SZV-M rapor formu, sigortalı ve sigortalı bilgilerinin girildiği 4 bölümden oluşan 2 sayfadan oluşmaktadır.

Raporun adı - "Sigortalı kişiler hakkında bilgi":

1. bölüm	Sigortalının detayları şöyle: işverenin Emekli Sandığı'na kayıtlı olduğu numara; işverenin kısa adı;
2. bölüm	Raporlama dönemi belirtilir, sadece bir ay olabilir. Bu nedenle, ay ve takvim yılının seri numarası yazılmalıdır.
3. bölüm	Sunulacak raporun türü belirtilmelidir, bunun için özel bir kod iliştirilir: SZV-M formu raporlama dönemi için ilk kez sunulduğunda "ref"; "ek", sigortalı kişilerle ilgili bilgilerin ilk raporda yer almayan bilgilerle desteklenmesi gerektiğinde; Raporlama dönemi için önceden gönderilen bilgileri iptal etmesi gereken bilgiler gönderildiğinde "iptal".
4. bölüm	Sigortalı kişilerle ilgili bilgiler belirtilir, aşağıdakilerin girildiği bir tablo şeklinde formda sunulur: AD SOYAD.; (mutlaka); TIN (işveren verileri varsa).

Raporun sonunda işletme başkanının (IP) imzası ve tam adı için bir yer vardır.Belgenin doldurulma tarihi gereklidir ve mühür konur.

Gönderim yöntemleri

27 Sayılı Federal Kanunda, Sanatta. 8, yasa koyucu, raporlamanın sunulmasına izin verildiğini belirtir:

• kağıtta;
• elektronik.

Sigortacılar, çalışanlarının sayısı 25 veya daha az olduğunda bir kağıt rapor sunar. İşveren, noter tasdikli bir vekaletname temelinde hareket etmesi gereken sorumlu çalışanı veya temsilcisi aracılığıyla şahsen bir rapor sunma hakkına sahiptir.

Başka bir durumda, PF şubesinin adresine posta yoluyla bir “kağıt” raporu gönderilebilir. Bildirim mektubunda, gönderilecek kağıtların bir envanteri bulunmalıdır.

İşverendeki sigortalı sayısı 25 kişiyi aşarsa, SZV-M'yi yalnızca elektronik ortamda sunar. Bir telekomünikasyon kanalı aracılığıyla bir rapor sunulması gerekir, bunun için işverenin sahip olması gerekir.

Her halükarda, belgenin teslim tarihi, mektubun gönderildiği, raporun KM'ye şahsen sunulduğu veya internet üzerinden elektronik ortamda gönderildiği gün olacaktır. 2019'da, PF No. 1077p Kararı ile onaylanan yeni bir elektronik format biçiminin kullanılması gerekmektedir.

2019'da SZV-M hangi tarihe kadar alınmalı?

SZV-M'yi dosyalamak için raporlama dönemi bir aydır. Bu nedenle, raporların her raporlama döneminin sonunda, takip eden ayda aylık olarak sunulması gerekmektedir. 2019'da raporun teslimi için son tarih 10'u ise, 2019'da son teslim tarihi 15'ine kadar 5 gün uzatıldı. İstisna, ayın 15'inin izinli veya tatil olduğu durumlar olup, raporun teslimi bir sonraki iş gününe ertelenir.

2019'da SZV-M'nin hangi tarihe kadar alınacağını aşağıdaki listeden görebilirsiniz:

• 2019 yılının 12. ayı 01/16/17 tarihine kadar;
• 02/15/17 tarihine kadar;
• 03/15/17 tarihine kadar;
• 04/17/17 tarihine kadar 3. ay;
• 4. ay 15/15/17'ye kadar;
• 5. ay 06/15/17 tarihine kadar;
• 6. ay 07/17/17'ye kadar;
• 7. ay 08/15/17 tarihine kadar;
• 09/15/17 tarihine kadar 8. ay;
• 9. ay, 10/16/17'ye kadar;
• 10. ay - 11/15/17;
• 11. aydan 12/15/17'ye kadar;
• 12. ay - 01/15/18

Erken teslimat

Yasa koyucu, raporun erken sunulmasını yasaklamamaktadır, yani 1. günden itibaren SZV-M'ye içinde bulunulan aya ait bilgiler ile birlikte sunulabilmektedir. Ancak, raporun sunulmasından sonra bunda herhangi bir değişiklik olması durumunda, aydınlatıcı bilgi vermeniz gerekeceği unutulmamalıdır.

Bu durumda, aydınlatıcı raporun ibrazının, orijinali belirtilen tarihten önce verilmişse, raporlamayı takip eden ayın 15'inden önce yapılması gerekir. Gelecek dönem için bir rapor sunmaya gelince, KM bunu kabul etmeyecektir. Örneğin, Temmuz ayında Temmuz için bir rapor gönderebilirsiniz, ancak Eylül ayında Ekim için bir SZV-M gönderemezsiniz.

Son teslim tarihlerinin ihlali sorumluluğu

Bir raporun geç sunulması veya sağlanan bilgilerin yanlış olması bir ihlaldir, bu nedenle yasa koyucu poliçe sahipleri için idari sorumluluk öngörmüştür. 27 Sayılı Federal Kanun ve eski versiyonu Art. 17, sunulan bilgiler arasında toplam gösterge bulunmadığından. Bu nedenle, Sanat. 17 yeni bir hükümle desteklenmiştir.

Mali yaptırım 500 ruble. Bilgilerin zamanında sunulmadığı veya çarpıtıldığı her sigortalı için. İşverene asgari para cezası 2 bin ruble tutarında verilebilir. Bu, 1-3 sigortalı kişi için zamanında bilgi sunulmazsa, para cezasının 2 bin ruble olacağı anlamına gelir.

2019'da yasa koyucu, bilgi gönderme yönteminin ihlali nedeniyle başka bir tür yaptırım uygular. Bu nedenle, poliçe sahibi elektronik ortamda bir rapor sunmak zorundaysa, ancak kağıt üzerinde sunarsa, 1 bin ruble para cezasına çarptırılabilir.

Poliçe sahibi SZV-M'yi kağıt üzerinde sunma hakkına sahipken, elektronik olarak sunduğunda, bu bir ihlal değildir. Emekli Sandığı çalışanları, tahakkuk eden mali yaptırımı zamanında ödemediği takdirde, ceza borcunu ihlal edenin banka hesabından veya mülkü pahasına tahsil etmelerine de izin verilir.

Doldurma talimatları ve prosedürü

SZV-M, işverenin kayıt belgelerinde bulunan bilgilerle doldurulur, rapordaki veriler de Emekli Sandığı'na sunulur.

Bir raporu doldururken, birçok nüans dikkate alınmalıdır, örneğin:

• bir çalışan bir ay içinde ayrılırsa, bu raporlama dönemi için SZV-M'ye girilmelidir, bir sonrakinde onunla ilgili bilgilerin kaldırılması gerekir;
• bir çalışanı rapora dahil etmek için ana koşul, onunla feshedilmemiş bir iş sözleşmesinin varlığıdır;
• rapor tüm çalışanları içerir ve bu raporlama döneminde, örneğin, herhangi birinde, herhangi birinde, yani. işyerinde bir kişinin olmaması, onun hakkında bilgi vermenin gerekli olmadığı anlamına gelmez;
• bir kuruluşa veya bireysel girişimciye mülk kiralayan ve bunun için ücret alan bir kişi, sigortalı ile iş ilişkisi içinde olmadığı için rapora dahil edilemez;
• şirketin faaliyetleri durdurulur ve kurucu-direktör tarafından temsil edilen tek çalışan ödeme almazsa, feshedilmemiş bir iş sözleşmesi veya not ortalaması varsa rapora dahil edilir;
• Şirketin personel listesinde sadece ödeme alan ve aynı zamanda kurucu olan bir yönetici varsa, bir rapor sunması ve bunu tek başına belirtmesi gerekir;
• sigortalı ile iş ilişkisi içinde oldukları için dahili ve harici part-time çalışanlar rapora dahil edilir;
• İşveren, çalışanlardan birinin TIN'ine ilişkin bilgiye sahip değilse, raporda bu alan boş bırakılmalıdır.

Hata düzeltme

Yanlış gönderilen bilgiler için para cezası ödememek için, sigortalı, PF çalışanı tarafından hatanın keşfedildiği andan itibaren 2 hafta içinde güncellenmiş bir SZV-M formu sunmakla yükümlüdür, ne olduğuna bağlı olarak ek veya iptal olabilir. hata oldu. PF, tespit edilen bir hatanın bildirimini, raporun sunulduğu şekilde sigortalıya gönderir: bir telekomünikasyon kanalı veya bir posta adresi aracılığıyla.

2 hafta sonra sigortalı aydınlatıcı bir rapor formu göndermezse, para cezasına çarptırılır. Poliçe sahibi kendi başına bir hata keşfettiğinde, açıklayıcı bir rapor sunmak için herhangi bir zaman sınırı yoktur, asıl mesele, yanlış bilgi vermek için para cezası verilmemesi için göndermektir.