Savunma Bakan Yardımcısı Tatyana Shevtsova ile yakın zamanda yayınlanan bir röportajda, Silahlı Kuvvetlerin bu kadar önemli bir bileşeninin maaşları, maaşları ve maaşları hakkında tek bir kelime yok. Rusya Federasyonu sivil personel olarak Ve bu arada, sıradan bir statüde olan askeri departman çalışanlarının sayısı sivil personel- çok büyük. Gerçek şu ki, Shevtsova'nın ait olduğu “olağandışı” sivil personel de var. Bunlar federal hükümet çalışanları. Maaşları hakkında konuşmaya gerek yok - bu açıdan her şey yolunda. Eh, elektrik departmanının “sıradan” sivil personelinin çok küçük bir maaşı var. Uzun bir süre bu sorun hakkında konuşmamaya çalıştılar. Devlet düzeyinde. Çünkü gerçekten bir sorun var.

Mesele şu ki, birim, bölüm ve kurumların sivil personelinin maaşları oldukça önemsiz. 6.000 - 8.000 ruble aralığındadırlar. Hesaplanırken tüm ödenekler ve hatta maaşın% 40'ı dikkate alınırsa (20 yıl veya daha fazla Silahlı Kuvvetlerde görev yapan askeri emekliler için), bu durumda GP MO'nun aylık geliri ancak 14.000 - 15.000'e ulaşır. ruble.

Bu arada liste görevler sivil personel çok büyük ve sorumlu. Kendi zamanlarında küçülen askeri görevlerin, yani yerine askeri personelin geçtiği görevleri devraldılar.

Daha önce yetersizlik sorunu finansal güvenlik sivil personel, sözde "sipariş 1010" ile çözüldü. Yani, sivil personele üç ayda bir ikramiye ödendi. Bu ödülün miktarı, beş yıl önce bile 30.000 ruble olabilir. Bu durumda, genel olarak, Silahlı Kuvvetler çalışanlarının maaşları oldukça tolere edilebilirdi. Ancak yavaş yavaş, 1010 için primin boyutu düştü asgari miktarlar, bu sadece "böyle bir ödül olduğunu" hatırlattı. Artık Devlet Savunma Bakanlığı her üç ayda bir iki ya da üç bin ruble ödeyebiliyor ya da hiç ödeyemiyor. Bu nedenle, sivil personelin yıllık geliri son yıllarda önemli ölçüde azalmıştır.

2018'de, RF Savunma Bakanlığı'nın sivil personeli, bu kadar nadir ve uzun zamandır beklenen bir maaş endekslemesi bekliyor. Ama yüzde 4'lük bir artış, ailelerin maddi sorunlarını hiç çözmez. Bunun nedeni, yüzde dördü tamamen saçma bir miktar olan çok düşük maaş.

İlgili Komite, 2018-2020 bütçesinin görüşülmesi ve kabulü sırasında da bu sorundan bahsetmiştir. Devlet Duması savunmada. Ancak kısa sürede ortalık yatıştı ve "Savunma Bakanlığı sivil personelinin maddi sorunlarını çözmeyen" yüzde 4'lük bir artışla bir bütçe kabul edildi.

Büyük olasılıkla, hükümet asgari ücreti bu seviyeye yükseltme planlarını biliyordu. geçim ücreti 1 Mayıs 2018'den beri. Gerçek şu ki, Devlet Savunma Bakanlığı'nın yetersiz maaşları, bu konuda çıkarılan yasalara göre bu seviyeye çıkarılması gereken maaşlar listesinde yer alıyor.

Ancak burada başka bir sorun ortaya çıkıyor - tesviye. Kesinlikle Savunma Bakanlığı'nın tüm çalışan kategorileri neredeyse aynı maaşı alacak - hem basit katipler (müfettişler) hem de yüksek nitelikli olanlar.

Ancak sendika sessiz...

Bugün zaten var Güvenilir bilgi Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı sivil personeli için maaş ve ücret artış miktarı hakkında

Bugün itibariyle, Savunma Bakanlığı sivil personelinin maaşlarının, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri çalışanlarının maaşlarının ne kadar artacağına karar vermek zaten oldukça açık. Bu bilgi, 2018-2020 bütçe taslağının belgelerine, ilgili Devlet Duma Savunma Komitesi'nin sonucuna ve Maliye Bakanı Anton Siluanov'un Federasyon Konseyi'ndeki parlamento bütçe oturumlarında yaptığı konuşmaya dayandığı için oldukça ciddi ve nesneldir.

Haberin pek iç açıcı olmadığını söylemeliyim... Artan sorunun arka planını anlatmak maaş bordrosu Savunma Bakanlığı'nın sivil personeli, üzerinde yeterince var olmanın mümkün olacağı şekilde uzun süredir yetiştirilmediğini not ediyoruz. Bir zamanlar, sivillere iyi bir mali destek olan ve mali güvenlik açısından bir tür istikrar sağlayan 1010 numaralı siparişte prim ödendi. Ama, içinde son zamanlar, 1010 emri altındaki ikramiye ödemeleri yavaş yavaş ortadan kalkıyor ve saçma. Bu sipariş kapsamındaki üç aylık ikramiyeler bazen 2.000 rubleyi geçmez ve gecikmeli olarak ödenir. Artan 1010 maaş sorunuyla birlikte memur maaşlarının düşük olması sorunları da ağırlaştı.

Bu açıdan, hükümetin asgari ücretin yükseltilmesine ilişkin ilgili kararları almasından sonra, çalışanların çoğunluğunun maaşlarına zam yapıldığını söylemek yeterlidir. Ve tekrar "tyutelka - in - tyutelka" yı kaldırdılar. Yani, bir kuruş için.

Her ikisine de çok sayıda itiraz ve çok sayıda dilekçe verildi. memurlar Savunma Bakanlığı ve Sivil Personel Birliği. Ama işler hala orada. Böyle boş ve neşesiz bir sivil arabası.

Görevlerindeki sivil personelin hiçbir şekilde boşta olmadığı, ancak oldukça geniş bir görev yelpazesini yerine getirdiği belirtilmelidir. Ancak bu iş için yapılan ödeme, askeri personelin ödemesi ve parasal yardımı ile karşılaştırılamaz.

Yani. 2018-2020 bütçe taslağına geri dönelim. Sivillerin maaşlarının ne kadar artırılması planlanıyor. Sadece %4. Bu aynı zamanda Devlet Duma Savunma Komitesi'nin vardığı sonucun da sonucudur. Bütçeyi okuduktan sonra, bu konuda hala şüpheler varsa, şimdi gittiler. Evet, %4

proje federal bütçe 2018 ve 2019 ve 2020 planlama dönemi için, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin sivil personelinin (Kayıtlara göre) ücretlendirilmesi için aşağıdaki bütçe tahsisleri sağlanmıştır: 2018 için - 233.8 milyar ruble; 2019 için - 235.8 milyar ruble; 2020 için - 245,3 milyar ruble.

Bu, 1 Ocak 2018'den itibaren -% 4.0, 1 Ekim 2019'dan -% 4.0 ve 1 Ekim 2020'den -% 4.0'a kadar yıllık ücretlerin tahmini enflasyon seviyesine endekslenmesini dikkate aldı.

Bu bağlamda, Savunma Komitesi, 2014'ten 2017'ye kadar olan dönemde sivil personelin ücretini endekslemek (arttırmak) için herhangi bir karar alınmadığını not eder. askeri birlikler ve federal organların kuruluşları yürütme gücü("Mayıs kararnameleri" kapsamına giren kategoriler hariç). Ayrıca, 1 Ocak 2015'ten 1 Temmuz 2017'ye kadar en küçük bedenücretler (bundan sonra - asgari ücret),% 40 arttı (5.554 ruble'den 7.800 rubleye). Askeri birimlerin çoğu sivil personel kategorisi ve "güç bloğu" örgütleri için ücret fonlarının endekslenmesine ilişkin kararların olmaması son yıllar pratikte düşük vasıflı işçiler için ücret düzeylerinin daha fazla işçiye kıyasla eşitlenmesine yol açtı. yüksek nitelikli elverişsiz alanlarda ücretlerle ilgili garantilerin eşitlenmesinin yanı sıra iklim koşulları.

Komite, meselelerde hiçbir şeyi çözmeyecek böyle bir kuruş artışından endişe duyduğunu vurgulamaktadır. materyal desteği sivil. Ancak görünen o ki işler son yıllarda olduğu gibi “kaygı”dan öteye gitmeyecek. Çözülmemiş bir başka sorun da düşük vasıflı ve yüksek vasıflı uzmanların çalışmalarının eşitlenmesi olacaktır ki bu da haksızdır.

Endekslemedeki büyük kırılma da çok çirkin:

Yıllık indeksleme 1 Ocak 2018'den itibaren tahmini enflasyon oranına göre ücretler -% 4.0, 1 Ekim 2019'dan itibaren -% 4.0.

Ve genel olarak, böyle bir boşluğun nerede ortaya çıktığı belli değil.

Sivil ekümeniklerin sabrını ve bu sorunların bir an önce çözülmesini diliyorum!

Ordunun yaklaşık yüzde 40'ı sivil uzmanlar olarak kabul ediliyor. Çoğu, doğrudan savaşa hazır olma ile ilgili işler yapıyor. Bu memurlar şunları içerir:

• Sürücüler.
• Aşçılar.
• Mağazacılar.
• Psikologlar.
• Gizli organların çalışanları vb.

Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı personeli için maaş artış programı

Maddeye göre askeri birlik ve kuruluşların sivil personelinin ücreti her çalışandan tahsil edilir. Ve sonra maaşa eklerler:

• Hizmet yılı için maaş ikramiyesinin yüzde 40'ı.
• Tutulan pozisyon için belirlenen ödeneğin maaşının yüzde 25'i.

Ve bu miktardan gelir vergisinin yüzde 13'ü kesilir. Toplam ayda 8570 ruble olacak. Bu, müfettiş pozisyonu için sivil personelin aylık maaşıdır. Yaz asgari ücreti arttığında maaş 5970 değil 6700 ruble idi.

Yıl için sivil personelin en yaygın pozisyonunun toplam gelirini hesaba katarsak, 1010 siparişi altındaki ödemeler ve tasarruflar da dahil olmak üzere 170 bin ruble'den biraz daha azına eşittir. 2017 yılı haberlerine ilişkin verilerin analizine dayanarak, 2018 yılının 1., 2., 3., 4. çeyreğinde sivil personelin 2.000 ruble ile 7.000 ruble arasında değişen ödemeler alabileceği belirlenebilir.

Gerçek sayılar ve maaş bordrosu

Döviz piyasasında aşırı hareketlilik, ekonominin çöküşü ve uygulanan Batı yaptırımları, çoğu Rus'un yaşam kalitesinde hızlı bir bozulmaya neden oldu. Yani bugün, çoğu sadece yaşamakla kalmıyor, hayatta kalıyor. Devlet bütçe açığı, 2018 ön verilerine göre yaklaşık 1,5-2 milyar ruble olacak. yani maaşları endekslemek için bedava fon yok.

Bugün insanlıkta, oldukça doğal olarak, ücretlerin yükseltilmesi sorunu olgunlaştı. den hareket edecek mi ölü nokta? Askeri personel için maaşların yükseltildiği 2012'de bile güçlü bir şekilde sevinmek mümkün değildi. Nedense, Savunma Bakanlığı Silahlı Kuvvetlerdeki sivil uzmanları unuttu.

Güçlü kişilerin haklarını korumakla yükümlü olan sendikalar ise bunca zamandır Rusya Savunma Bakanlığı'nın sivil personelinin hak ettiğini savunmaya çalışıyorlar. Savunma Bakan Yardımcısı Tatyana Shevtsova, geçen yıl Mart ayında gazetecilere verdiği demeçte, yıl sonuna kadar maaşlarda da bir artış olmayacağını söyledi.

Bugün hala aktif ek ödemeler Yıllar boyunca belirli kategorilere uygulanan sivil uzmanlar. Shevtsova, bu şekilde sivil personelin maaşlarının henüz artırılmayacağına dair güvence verdi.

Son yıllarda ücretler nasıl değişti?

2012'den beri, maaş bu tür savaşçılar, Rusya'daki ortalama maaştan çok daha yüksekti. Örneğin, 2012'den itibaren gelir tarafı 57.800 rubleye eşitti. iki yıl sonra rakam 62.100 rubleye yükseldi. aynı zamanda, her bir özel durumda maaşın büyüklüğüne göre değişen ödenekler yapıldı:

• Dalış işinin uygulanması için maaş yüzde 50 artırıldı.
• Patlayıcıların imhası ve paraşütle atlama yüzde 50 ikramiye aldı.
• Verim Büyük bir sayı Uçuş saatleri çalışanların maaşlarını yüzde 70 artırdı.
• Çeşitli departmanların liderliği için yüzde 20.

sivil personel

Sivil uzmanlara dönersek, 2014'te memurlar için asgari teşviklerin olduğu söylenmelidir. ödeneklerini aldın bireysel gruplarçalışanlar: bilim, eğitim, devlet kurumları ve tıbbi kuruluşlar. Maaşlardaki artış sırasında yaklaşık 6,7 milyar ruble harcandı. Nachfin diyor ki bu iş 2017-2018'de uzatılacak. Ancak genel bir maaş artışı olmayacak.

Rusya Savunma Bakanlığı'nın sivil personeli 2018'de ne bekleyebilir?

Askeri personel için emekli maaşı hesaplama prosedürü 2012'de oluşturuldu. yani değer emeklilik ödemeleri ortalama %50-70 arttı. Tahakkuk süreci boyunca emeklilik karşılığı Verebilir:

• Tüm iş yerlerinden askeri personelin işten çıkarılmasına rağmen, diğer aynı koşullar altında eşit miktarda emekli maaşı.
• Arttırmak orta boy ortalama emek emekliliği ile karşılaştırıldığında askerlerin emekli maaşları.
• Gelecekte emekli askeri çalışanların parasal bakımı için destek başlatılmasına izin verdi.

Ayrıca 2013 yılı itibarıyla emekli maaşlarında da yüzde 7,5, 2014 yılında ise yüzde 7 oranında artış kaydedilmiştir. Her şeyi hesaplarsanız, zamanımızda devletten ortalama yardım yaklaşık 21 bin ruble. Rusya genelinde ortalama emekli maaşı yaklaşık 13 bin ruble. Resmi veriler hala 2018'de henüz yeniden hesaplama olmayacağını gösteriyor.

benzer içerik

Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı sadece askeri personeli değil aynı zamanda sivil personeli de içermektedir. Kimin maaşının daha yüksek olduğunu tahmin etmek zor değildi. Ama aslında bu hak değil, çünkü sivil personel ordumuzun ana bileşiminin yaklaşık yüzde kırkını oluşturuyor.

Yeni yılda bir artışa güvenmek mümkün mü

Bildiğiniz gibi, Savunma Bakanlığı'nın sivil personeli son beş yıldır maaşlarına zam yapılmadı. Çoğunlukla, bu ülkedeki zor ekonomik durumdan kaynaklanmaktadır. Öyleyse kim maaşına zam alabilir ve kim buna güvenmemeli? Ödenek miktarı birçok faktörden etkilenir:

1. İş deneyimi. Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın sivil uzmanı olarak ne kadar çalıştığınız, maaşınızdaki olası artışı doğrudan etkiler.
2. Rütbe de bu konuda ayrı bir önem taşımaktadır.
3. Şüphesiz, hayatınızın uzun yıllarını geçirdiğiniz faaliyet alanı da burada yer alacaktır.

Sivil personel ise

Bu kategori askeri aşçıları, şoförleri, dükkâncıları ve diğerlerini içerir. Ön verilere göre, sivil uzmanların maaşlarının ordununkinden yaklaşık iki kat daha az olduğu biliniyordu. İkisi de aynı kapıdan geçerse adalet nerede askeri eğitim? Bu personelin 2012 yılından bu yana maaşının değişmediği ve yaşam standardının düzenli olarak yükseldiği dikkate alınarak, maaşların endekslenmesine karar verildi.

Maaşları yükseltmek için nereden para alınır

Herkes Rusya Federasyonu'ndaki mevcut ekonomik durumun farkında. Peki devlet, sivil personelin maaşlarını endekslemek için parayı nereden almayı planlıyor? Cevap basit - paradan tasarruf edin. Böylece, yeni yılın 1 Ocak'ından itibaren maaşlar artırılacak.

Bugün hakkında konuşacağız Sipariş No. 1010 26 Temmuz 2010 Rusya Federasyonu Savunma Bakanı. Neden şimdi? Yıl sonu yaklaşıyor, bu, her askerin (Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın sivil personeli), ruhunun derinliklerinde bir yerde, dürüstçe hak ettiği (kazanılan) ikramiyesini 1010 emriyle almayı umduğu anlamına geliyor.

resmi ifade bu sipariş dır-dir:

"Ö ek önlemler fon kullanımının etkinliğini artırmak ödenek askeri personel ve sivil personelin maaşı Silahlı Kuvvetler Rusya Federasyonu"

Ve bu düzenin bu tanımının arkasında ne yatıyor, onu biraz daha düşük anlamaya çalışacağız.

Savunma Bakanlığı'ndan iyi haber geliyor - 2019'dan planlanıyor

1010 emriyle ödeme, yılın sonunda her asker için güzel bir bonus.

Sipariş 1010 ile Ödül

Sanırım pek çok kişi, ödülün RF Savunma Bakanlığı'nın emriyle verildiği konusunda hemfikir olacak. 2019 yılında 1010(ve ordu arasında sadece 1010) sözleşmeli askeri personel için şu anda 2012'de iptal edilen on üçüncü maaşın bir benzeridir. Benzerlik açıktır: (bonus) ayrıca yıl sonunda gelir ve ayrıca yıl boyunca veya genellikle olduğu gibi sonbaharda, ikramiye ödenmeden önce kaybedilebilir.

RF Silahlı Kuvvetlerinin sivil personeli için her şey biraz farklıdır, siparişe göre ödemeler üç ayda bir yapılır. Bu nedenle, şu an Herkes şu tür sorularla ilgileniyor: 2019'un 1. çeyreği için 1010 siparişinde prim

Ama önce, bu sipariş kapsamındaki ödemeler için nereden geldiklerini bulalım. Anlamı daha iyi iletmek için rehberlik belgesi, siparişin kendisinin metnine dönelim.

Ek maddi teşvikler için yapılan harcamalar, tasarruf pahasına yapılır. bütçe fonları ilgili makamlarca Savunma Bakanlığına getirilen sınırlar dahilinde Silahlı Kuvvetlerin personel sayısının azaltılması sonucunda; mali yıl sınırlar bütçe taahhütleri askeri personele parasal ödeneklerin ödenmesi ve sivil personelin ücretlendirilmesi için.

Buradaki anahtar kelimeler - bütçe tasarrufu, yasa koyucunun belirttiği gibi, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan (çalışan) kişilerin azalmasından kaynaklanmaktadır.

Ayrıca, bir askerin aylık maaşının% 25'ine kadar aylık ikramiye olarak adlandırılan disiplin yaptırımları olan askerlere yıl boyunca ödeme yapılmaması nedeniyle tasarruflar ortaya çıkar ( askeri rütbe+ tutulan askeri pozisyon için aylık maaş)

1010 emriyle ikramiyeleri mahrum bırakabilecekleri için

1010 emriyle disiplin cezası kaldırılmayan ikramiye ödemesi

İşte emrin metni, ellerinde olanlar hakkında şunları söylüyor: servis kartı disiplin eylemi ve hala bu ödülü almayı planlıyor:

Ek için sunulmadı maddi teşvikler sahip askeri personel disiplin eylemi ek bir ödemenin yapıldığı dönemde işlenen ağır disiplin suçları için.

Örneğin: bir kınama veya katı bir kınama.

Bu arada, şu anda Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Yüksek Komutanı, ağır disiplin suçlarının listesini genişletti. kaba disiplin suçları Aşağıdaki askeri personel eylemleri ek olarak dahildir:

• Subaylık hizmet belgesinin kaybolması,
• gizli büro çalışması yürütmenin kural ve gerekliliklerinin ihlali,
• Rusya Federasyonu'ndan ayrılma prosedürünün ihlali.
• Bir askerin bilerek yasadışı olarak disiplin cezasına veya maddi sorumluluğa getirilmesi,
• komutan tarafından güvenlik gerekliliklerinin ihlali askeri servis eğer bu bir askerin ölümüne veya sakatlığına yol açtıysa.

Buna göre, bir askerin hizmet kartında çözülmemiş bir disiplin cezası varsa, 1010 numaralı siparişin verildiği tarihte, o zaman böyle ihmalkar bir askeri adam, hem aylık hem de 1010 siparişiyle bir bonus almaya güvenmemelidir.

YYEP'nin yetersiz değerlendirilmesi durumunda 1010 emri uyarınca ikramiye ödenmesi ve fiziksel eğitim(FP)

bir asker ise sonraki kontrol beden eğitiminde, üç ayda bir veya nihai olsun, yetersiz bir değerlendirme aldı, o zaman böyle bir asker ilgili ikramiyeyi ödeme hakkından mahrum bırakılır. Makalelerimizden birinde bunu okuyun.

Ve bununla ilgili 1010 sırasına karşılık gelen bir paragraf da var.

Mesleki pozisyonda (komutan) ve beden eğitiminde yetersiz sonuçları olan askeri personel, ek maddi teşvikler için sunulmaz;

Bu emrin metninde, sizin tarafınızdan ihlal edilmesi durumunda buna göre bir paragraf daha vardır. belirtilen gereksinimler, prim almamanız garanti edilir:

Mali, ekonomik ve hukuki ihlallerde bulunan askeri personel ve sivil personel, ekonomik aktivite, hasara sebep olan Silahlı Kuvvetler için ve finansal, ekonomik ve ekonomik faaliyetlerin denetim (belirli konuların kontrolleri) eylemlerine yansıtılır.

Burada yorumların gereksiz olduğunu düşünüyorum.

1010 sivil personel sipariş edin

Sivil personele 3. çeyrek için 1010 siparişi verin

Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın sivil personeli ve sözleşme kapsamındaki askeri personel, sırasıyla 1010.

Aynısı, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın sivil personeli için de geçerlidir. Yani, eğer bir çalışan varsa raporlama dönemi disiplin cezaları var, maaşında bir artışa güvenmesi pek mümkün değil ve bu doğrudan sipariş metninde belirtilmiştir:

Görevi yerine getirmeme veya yerine getirmeme nedeniyle disiplin cezası olan sivil personel uygunsuz yürütme kusurları nedeniyle kendilerine verilen işçilik görevleri;

Buradaki tek fark, memurların 1010. sıraya göre üç ayda bir ikramiye almalarıdır, yani ikramiye her yılın 1., 2., 3. ve 4. çeyreğinde ödenir.

1010 numaralı sipariş kapsamındaki ödemeler

Sipariş 1010 uyarınca ikramiye ödemesi üç ayda bir (sivil personel için) ve yıl sonunda (askeri personel için) sağlanır. nerede sipariş 1010 altındaki miktarlar genellikle ne kadar olduğuna bağlıdır Para bir veya başka bir askeri birime atanır.

Ayrıca, prim öderken, tahmini tutara (birimlere) bir katsayı gibi bir kavram kullanılır. Sözleşme kapsamındaki tüm askeri personel için farklıdır ve askeri rütbeye bağlıdır:

teğmen, kıdemli teğmen, kaptan, teğmen komutan - üç birime kadar;

majör, 3. rütbenin kaptanı, yarbay, 2. rütbenin kaptanı - dört birime kadar;

albay, 1. rütbenin kaptanı, tümgeneral, arka amiral - beş birime kadar;

korgeneral, amiral yardımcısı ve üstü - 10 birime kadar;

1010 siparişi ile bonus ne zaman ve ne kadar ödenecek?

Yukarıda belirtildiği gibi, sivil personel için ödemeler her üç ayda bir gerçekleşir. Aralık ayı başlarında ordu için. Ancak belgeler (siparişler) 20 Kasım'a kadar sunulur Mevcut yıl ve kural olarak, bu sayıdan sonra, çoğu komutanın (şefin) ikramiyeyi ödemesi için ne kadar belirlediğini zaten biliyor.

1010 siparişiyle ne kadar para alabileceğinizi bulmak için, bir hesap biriminin rakamının (ruble cinsinden) bu yıl neye eşit olduğunu bulmak ve ardından katsayınızla çarpmak kalır. Böylece Yılbaşı Gecesi'nde ne kadar nakit para alacağınızı tam olarak bileceksiniz.

Hâlâ sorularınız varsa burada bitireceğiz. 2019'da 1010 siparişiyle ödüller, yorumlarda onlara sorun, biz de cevaplamaya çalışacağız.