Milli Savunma Bakanlığı'nda sözleşmeli olarak görev yapan ordunun yanı sıra sivil personel de bu alanda önemli bir çalışma yürütüyor.

Aynı zamanda, Rusya'da ortalama 36.000 ruble maaşla, Rusya Savunma Bakanlığı sivil personelinin maaşı 12.000 rubleyi geçmiyor ve bazı bölgelerde zar zor 10.000 rubleye ulaşıyor.

Ekim 2010'da Savunma Bakanı, çalışanlar için üç ayda bir ikramiye şeklinde ek mali teşvikler hakkında bir emir yayınladı. Ancak, ilk başta bu ödemeler düşük oranı haklı çıkaracak kadar önemli meblağlara ulaştıysa da, 2016'dan bu yana temel maaşın üçte birini geçmedi.

ek prim sivil personel Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı, 3 Ekim 2010 tarihinden itibaren 1010 Sayılı “On ek önlemler fon kullanımının etkinliğini artırmak harçlık Silahlı Kuvvetlerin askeri personeli ve sivil personelinin ücretleri Rusya Federasyonu» 26 Temmuz 2010 tarihli

Bu düzenlemeye göre, sözleşmeli olarak görev yapan askeri personel ile Silahlı Kuvvetlerin sivil personeli, bütçe fonları nakdi ödenek ve ücretler için tahsis edilir, hizmetin sonuçlarına göre ek ikramiye ödenmelidir.

Tahakkuk prosedürü ve ödeme tutarını belirleme kuralları, “Tahsis edilen bütçe fonlarının hacmini belirleme ve harcama Prosedürü” ile belirlenir. ek ödemeler sözleşme kapsamında askerlik hizmeti gören askerlere ve Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin sivil personeline ikramiyeler.

İÇİNDE son yıllar RF Savunma Bakanlığı'nın sivil personelinin sözde "on üçüncü" maaşının boyutu önemli ölçüde azaltıldı. 2012'de ortalama ikramiye 30.000 ruble ise, 2017'nin ilk ve ikinci çeyreğinde Silahlı Kuvvetler çalışanları yaklaşık 4.000 ruble aldı.

Son zamanlarda 1010 numaralı sipariş kapsamındaki ödemeyi doğrudan etkileyebilecek bazı değişikliklerin yapıldığını hatırlayın - bu, Rusya Federasyonu Başkanı tarafından RF Silahlı Kuvvetleri personeli sayısındaki artıştır.

2017'nin 1. çeyreği için Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı sivil personeline 1010 emriyle ödenecek tahmini miktarın ne daha fazla ne de daha az - 4.000 ruble olduğunu belirtmekte fayda var. 1 Ocak 2017 itibariyle Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin sivil personel sayısına göre, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın emriyle GP dikkate alınarak 90, ödenecek toplam tutar 3.541.484.000 ruble'den fazla olmalıdır. .

Ek maddi teşviklerin maliyetinin, personel sayısındaki azalmanın bir sonucu olarak bütçe tasarrufları pahasına gerçekleştirildiğini belirtmekte fayda var. Silahlı Kuvvetler karşılık gelen Milli Savunma Bakanlığına getirilen sınırlar dahilinde mali yıl limitler bütçe taahhütleri askeri personele parasal ödeneklerin ödenmesi ve sivil personelin ücretlendirilmesi için.

“2017-2019 bütçesini hazırlarken, Rusya Maliye Bakanlığı bir indirim sağlıyor federal harcama 2017 için% 6, ”dedi Bakan Yardımcısı, Rosregistr web sitesinin bildirdiğine göre. Savunma Bakan Yardımcısı Tatyana Shevtsova, 2017 için Savunma Bakanlığı harcama kesintilerinin "yaklaşık 100 milyar rubleye ulaştığını" söyledi.

Bu miktar hakkında görüş, Ruslar bölündü. Elbette bu kadar küçük bir miktarla bile mutlu olanlar var ama çoğunlukla İnternet kullanıcıları ülkelerinin hükümetinden şikayetçi.

“Her yıl 1010 kesiyoruz. Kendiniz görün:

2012 - 10.000, 10.000, 22.000, 40.000 ruble, yıl sonunda 14.000 ruble;

2013 - 10.000, 10.000, 25.000, 31.000 ruble;

2014 - 10.000, 10.000, 15.000, 23.000 ruble;

2015 - 10.000, 10.000, 10.000, 10.000 ruble;

2016 - 8.000, 8.000, 8.000, 8.000 ruble;

Nakit ikramiyenin bu vatandaş kategorisi için iyi bir teşvik olduğunu belirtmekte fayda var. Bir askerin güvenmeye hak kazandığı parasal ikramiye miktarı doğrudan neye bağlıdır? tahmini boyut belirli bir yıl için belirlenen, askeri rütbenin yanı sıra askeri adamın konumu.

Temmuz 2010 tarih ve 1010 sayılı Emir “Ordu vatandaşları ve ayrıca “sivil” kategorisine ait kişiler için DD fonlarının (para ödeneği) kullanımının etkinliğini artırmak için alınan ek önlemler hakkında, ancak aynı zamanda onların yürütmek emek faaliyeti Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerine. Bu Emir, Aralık 2006'da imzalanan 1459 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı'nın yerini almıştır.

Ödemeler, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın 26 Temmuz 2010 tarihli N 1010 sayılı "Askeri personel için parasal ödenek fonlarının kullanımının etkinliğini ve Silahlı Kuvvetlerin sivil personelinin ücretlerini artırmaya yönelik ek önlemler hakkında" emri uyarınca yapılır. Rusya Federasyonu Kuvvetleri."

Bir ordu mensubunun alacağı miktar, her yıl için tahmini miktarın belirlenmesine, askeri rütbeye ve askeri posta asker.

Askeri personel ve sivil personele (komutan (şef, lider) ve bunların askerlik görevinde korgeneral, koramiral ve üzeri rütbelerden tam zamanlı askerî rütbeye sahip vekilleri hariç) sağlanan ek mali teşvik miktarı beş katı geçemez. salınan hacme dayalı tahmini miktar Paraçeyrek başına ve personel sayısı.

Komutanlar (şefler, liderler) ve yardımcıları için ek maddi teşvikler için, askeri personel için ek maddi teşvikler için tahsis edilen parasal ödenek fonunun (ücret fonu) fonları - tutulan askeri pozisyonun tam zamanlı askeri rütbesine bağlı olarak kullanılır. , tahmini miktara aşağıdaki katsayıları kullanarak:

• küçük teğmen, teğmen, kıdemli teğmen, yüzbaşı, teğmen komutan - 3'e kadar;
• binbaşı, 3. rütbenin kaptanı, teğmen albay, 2. rütbenin kaptanı - 4'e kadar;
• albay, 1. rütbenin kaptanı, tümgeneral, arka amiral - 5'e kadar;
• korgeneral, koramiral ve üstü - 10'a kadar;
• müdür yardımcısı (müdür) yapısal birim Silahlı Kuvvetlerin örgütleri - 3'e kadar;
• Silahlı Kuvvetler teşkilatının başkan yardımcısı (başkan), Silahlı Kuvvetler teşkilatının yapısal bir alt bölümünün başkanı (başkanı) - 4'e kadar;
• Silahlı Kuvvetler teşkilatının başı (başkanı) - 5'e kadar.

Üst düzey bir komutanın (şef, baş) yazılı kararı temelinde, özellikle önemli ve karmaşık görevlerin yerine getirilmesi için, bu Prosedürün 7. ve 8. paragraflarında öngörülenden daha fazla miktarda personel için ek maddi teşvikler yapılabilir. askeri birliğin (Silahlı Kuvvetler örgütleri) komutanının (şef, baş) talebi üzerine.

Rosregistr web sitesinde, özellikle personel için mali teşviklerden bahsedersek, burada ikramiye miktarı doğrudan herhangi bir başarıya, gerçekleştirilen karmaşık görevlere vb. Personel için ikramiye, yazılı bir kişisel ve daha yüksek yönetim Emri temelinde sağlanır.

2017'nin 3. çeyreği için Premium 1010 - ödeme koşulları
Ödüller üç ayda bir verilir ve en yüksek miktar doğrudan bölgeye ne kadar bütçe fonu tahsis edildiğine bağlıdır.

Ülkemizdeki birçok askerin nakit ikramiyelerin olması gerekenden çok daha az ödenmesinden şikayet ettiğini belirtmekte fayda var. Savunma Bakanlığı'na göre bunun nedeni mevcut zor ekonomik durum nedeniyle finansman eksikliği, ancak bunun gerçekten böyle olup olmadığı ancak tahmin edilebilir.

Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı sadece askeri personeli değil aynı zamanda sivil personeli de içermektedir. Kimin daha yüksek maaş aldığını tahmin etmek zor değildi. Ama aslında bu hak edilmiyor çünkü sivil personel ordumuzun ana bileşiminin yaklaşık yüzde kırkını oluşturuyor.

Yeni yılda bir artışa güvenmek mümkün mü

Bildiğiniz gibi son beş yıldır Milli Savunma Bakanlığı sivil personeline maaş zammı yapılmadı. Çoğunlukla, bu, ülkedeki zor ekonomik durumdan kaynaklanmaktadır. Öyleyse kim maaşına zam alabilir ve kim buna güvenmemeli? Ödeneğin miktarı birçok faktörden etkilenir:

1. Deneyim. Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nda sivil uzman olarak ne kadar çalışmış olduğunuz, olası maaş artışınızı doğrudan etkiler.
2. Rütbe de bu konuda ayrı bir önem arz etmektedir.
3. Hiç şüphesiz hayatınızın uzun yıllarını geçirdiğiniz faaliyet alanı da burada yer alacaktır.

Sivil personel ise

Bu kategori askeri aşçıları, şoförleri, mağaza sahiplerini ve diğerlerini içerir. Ön verilere göre, sivil uzmanların maaş ordudan yaklaşık iki kat daha az. Peki ikisi de aynı yerden geçiyorsa adalet nerede? askeri eğitim? Bu personelin maaşlarında 2012 yılından bu yana herhangi bir değişiklik olmaması ve yaşam standardının düzenli olarak yükselmesi göz önünde bulundurularak maaşların endekslenmesi kararı alınmıştır.

Maaşları artırmak için nereden para alınır

Herkes Rusya Federasyonu'ndaki mevcut ekonomik durumun farkındadır. Peki devlet, sivil personelin maaşlarını endeksleyecek parayı nereye götürmeyi planlıyor? Cevap basit - paradan tasarruf edin. Böylece yeni yılın 1 Ocak tarihinden itibaren maaşlara zam yapılacak.

Bugün hakkında konuşacağız Sipariş No. 1010 26 Temmuz 2010 Rusya Federasyonu Savunma Bakanı. Neden şimdi? Yıl sonu yaklaşıyor, bu da her askerin (Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın sivil personeli), ruhunun derinliklerinde bir yerde, dürüstçe hak ettiği (kazandığı) ikramiyesini 1010 emriyle almayı umduğu anlamına geliyor.

resmi ifade bu sipariş dır-dir:

"Askeri personel için parasal ödenek fonlarının kullanımının etkinliğini ve Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin sivil personelinin ücretlerini artırmaya yönelik ek önlemler hakkında"

Ve bu düzenin bu tanımının arkasında ne yatıyor, onu biraz daha aşağıda anlamaya çalışacağız.

Savunma Bakanlığı'ndan iyi haber geliyor - 2019'dan itibaren planlanıyor

1010 emriyle ödeme, yıl sonunda her asker için güzel bir ikramiyedir.

Sipariş 1010 ile Ödül

Sanırım birçok kişi ödülün RF Savunma Bakanlığı'nın emriyle verildiği konusunda hemfikir olacak. 2019'da 1010(ve ordu arasında sadece 1010) sözleşmeli askeri personel için şu anda 2012'de iptal edilen on üçüncü maaşın bir benzeri. Benzerlik açıktır: o (ikramiye) aynı zamanda yıl sonunda gelir ve ayrıca yıl boyunca veya genellikle olduğu gibi ikramiye ödenmeden önceki sonbaharda kaybedilebilir.

RF Silahlı Kuvvetlerinin sivil personeli için her şey biraz farklı, siparişe göre ödemeler üç ayda bir yapılıyor. bu nedenle, içinde şu an Herkes aşağıdaki gibi sorularla ilgilenir: 2019'un 1. çeyreği için 1010 siparişinde prim

Ama önce, bu sipariş kapsamındaki ödemeler için nereden geldiklerini bulalım. Anlamı daha iyi iletmek için rehberlik belgesi, siparişin metnine dönelim.

Ek maddi teşvikler için harcamalar, ilgili mali yıl için Savunma Bakanlığına getirilen bütçe yükümlülükleri sınırları dahilinde Silahlı Kuvvetlerin personel sayısının azaltılması sonucunda bütçe tasarrufları pahasına yapılır. askeri personele parasal ödenekler ve sivil personelin ücretleri.

Buradaki anahtar kelimeler - bütçe tasarrufu, yasa koyucunun da belirttiği gibi, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan (çalışan) kişilerin azalması nedeniyle ortaya çıkan.

Ayrıca, bir askerin aylık maaşının% 25'ine kadar sözde aylık ikramiye olarak adlandırılan disiplin yaptırımı olan askerlere yıl içinde ödeme yapılmaması sonucunda tasarruf ortaya çıkar ( askeri rütbe+ tutulan askeri pozisyon için aylık maaş)

1010 emriyle ikramiyeleri mahrum bırakabilecekleri şey için

Disiplin cezası kaldırılmamış olarak 1010 emriyle ikramiye ödenmesi

İşte emrin metni, içinde olanlar hakkında ne diyor? servis kartı disiplin eylemi ve hala bu ödülü almayı planlıyor:

Ek için sunulmaz mali teşvikler olan askeri personel disiplin eylemi ek ödemenin yapıldığı süre içinde işlenen ağır disiplin suçları için.

Örneğin: bir kınama veya katı bir kınama.

Bu arada, şu anda Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Başkomutanı ağır disiplin suçları listesini genişletti. kaba disiplin suçları Aşağıdaki askeri personel eylemleri ayrıca dahildir:

• Subaylık hizmet belgesinin kaybı,
• gizli büro çalışması yürütme kural ve gerekliliklerinin ihlali,
• Rusya Federasyonu'ndan ayrılma prosedürünün ihlali.
• Bir askeri disipline veya maddi sorumluluğa kasten yasa dışı getirmek,
• komutan tarafından güvenlik gerekliliklerinin ihlali askeri servis bu bir askerin ölümüne veya sakatlığına yol açtıysa.

Buna göre, bir askerin hizmet kartında çözülmemiş bir disiplin cezası varsa 1010 siparişinin verildiği tarihte, o zaman böylesine ihmalkar bir asker, hem aylık hem de 1010 emriyle ikramiye almaya güvenmemelidir.

YYEP'nin tatmin edici olmayan bir şekilde değerlendirilmesi durumunda 1010 emri uyarınca bir ikramiye ödenmesi ve fiziksel eğitim(FP)

eğer bir asker ise sonraki kontrol beden eğitiminde, üç ayda bir veya finalde tatmin edici olmayan bir değerlendirme aldıysa, böyle bir asker karşılık gelen ikramiyeyi ödeme hakkından mahrum kalır. Makalelerimizden birinde bunun hakkında okuyun.

Ve 1010 sırasına göre bununla ilgili bir paragraf da var.

Mesleki pozisyon (komutan) ve beden eğitiminde tatmin edici olmayan sonuçlara sahip askeri personel, ek maddi teşvikler için sunulmaz;

Bu emrin metninde, sizin tarafınızdan ihlal edilmesi durumunda buna göre bir paragraf daha vardır. belirtilen gereksinimler, bonus almayacağınız garanti edilir:

Mali, ekonomik ve hukuki ihlallerde bulunan askeri personel ve sivil personel ekonomik aktivite, hasara sebep olan Silahlı Kuvvetler için ve mali, ekonomik ve ekonomik faaliyetlerin denetimlerine (belirli konuların kontrolleri) yansıtılır

Burada yorumların gereksiz olduğunu düşünüyorum.

1010 sivil personel sipariş edin

Sivil personele 3. çeyrek için 1010 siparişi verin

Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın sivil personeli ve sözleşme kapsamındaki askeri personel, sırasıyla 1010 emri kapsamında ödeme alıyorlar, ayrıca bu düzenleyici yasal düzenleme tarafından tamamen kapsanıyorlar.

Aynısı, Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın sivil personeli için de geçerlidir. Yani, eğer bir çalışan varsa raporlama dönemi disiplin cezaları var, maaşında bir artışa güvenmesi pek mümkün değil ve bu doğrudan emir metninde belirtiliyor:

Yerine getirmeme nedeniyle disiplin cezası alan sivil personel veya uygunsuz uygulama kusurları nedeniyle kendilerine verilen işçilik görevleri;

Buradaki tek fark, memurların 1010 sırasına göre üç ayda bir ikramiye alması, yani ikramiyenin her yılın 1., 2., 3. ve 4. çeyreğinde ödenmesidir.

Sipariş 1010 kapsamındaki ödemeler

Sipariş 1010 kapsamındaki ikramiye ödemeleri üç ayda bir (sivil personel için) ve yıl sonunda (askeri personel için) sağlanmaktadır. nerede sipariş 1010 altındaki tutarlar genel olarak, belirli bir askeri birime ne kadar para dağıtıldığına bağlıdırlar.

Ayrıca, bir prim öderken, tahmini tutarın (birimlerin) katsayısı gibi bir kavram kullanılır. Sözleşme kapsamındaki tüm askeri personel için farklıdır ve askeri rütbeye bağlıdır:

teğmen, kıdemli teğmen, kaptan, teğmen komutan - üç birime kadar;

binbaşı, 3. rütbenin kaptanı, teğmen albay, 2. rütbenin kaptanı - dört birime kadar;

albay, 1. rütbenin kaptanı, tümgeneral, arka amiral - beş birime kadar;

korgeneral, koramiral ve üstü - 10 birime kadar;

Sipariş 1010 ile ikramiye ne zaman ve ne kadar ödenecek

Yukarıda belirtildiği gibi sivil personel için ödemeler her üç ayda bir gerçekleşir. Peki, Aralık ayı başlarında ordu için. Ancak belgeler (siparişler) 20 Kasım'a kadar sunulur Mevcut yıl ve kural olarak, bu sayıdan sonra, çoğu kişi komutanın (şefin) ikramiyeyi ödemesi için ona ne kadar ayarladığını zaten biliyor.

1010 siparişi ile ne kadar para alabileceğinizi öğrenmek için, bir hesap biriminin rakamının (ruble cinsinden) bu yıla eşit olduğunu bulmak ve ardından katsayınızla çarpmak kalır. Böylece yılbaşında ne kadar nakit ödeneği alacağınızı tam olarak bileceksiniz.

Hala sorularınız varsa burada bitireceğiz. 2019'da 1010 sırasına göre ödüller, yorumlarda onlara sorun, biz de cevaplamaya çalışacağız.

Ordunun yaklaşık yüzde 40'ı sivil uzmanlar olarak kabul ediliyor. Çoğu, savaşa hazır olma durumuyla doğrudan ilgili işler yapıyor. Bu memurlar şunları içerir:

• Sürücüler.
• Aşçılar.
• Bakkallar.
• Psikologlar.
• Gizli organların çalışanları vb.

Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı personeli için maaş artış programı

Sivil personelin tazminatı askeri birimler ve kuruluşlar, maddesine göre her çalışan için ücretlendirilir. Ve sonra maaşa eklerler:

• Hizmet yılı için yüzde 40 maaş ikramiyesi.
• Tutulan pozisyon için belirlenen maaşın yüzde 25'i ödenek.

Ve bu tutardan yüzde 13 oranında gelir vergisi kesiliyor. Toplam, ayda 8570 ruble olacak. Bu, sivil personelin müfettiş pozisyonu için aldığı aylık maaştır. Yaz asgari ücreti arttığında maaş 5970 değil 6700 ruble idi.

Yıl boyunca sivil personelin en yaygın pozisyonunun toplam gelirini hesaba katarsak, 1010 emri altındaki ödemeler ve tasarruflar dahil olmak üzere 170 bin ruble'den biraz daha azına eşittir. 2017 yılı haberleri verilerinin analizinden yola çıkarak, 2018 yılının 1., 2., 3., 4. çeyreğinde sivil personelin 2.000 ruble ile 7.000 ruble arasında değişen bu tür ödemeleri alabileceği belirlenebilir.

Gerçek sayılar ve bordro

Döviz piyasasındaki aşırı hareketlilik, ekonominin çöküşü ve uygulanan Batı yaptırımları, Rusların çoğunluğunun yaşam kalitesinde hızlı bir bozulmaya neden oldu. Yani bugün, çoğu sadece yaşamakla kalmıyor, aynı zamanda hayatta kalıyor. 2018 ön verilerine göre devlet bütçe açığı yaklaşık 1,5-2 milyar ruble olacak. bu nedenle, maaşları endekslemek için hiçbir ücretsiz fon yoktur.

Bugün insanlıkta, oldukça doğal olarak, ücretlerin yükseltilmesi sorunu olgunlaştı. hareket edecek mi ölü nokta? Asker maaşlarına zam yapılan 2012'de bile bu kadar sevinmek mümkün değildi. Nedense Savunma Bakanlığı Silahlı Kuvvetlerdeki sivil uzmanları unuttu.

Sağlam kişilerin haklarını korumakla yükümlü olan sendikalara gelince, bunca zamandır Rusya Savunma Bakanlığı sivil personelinin hak ettiğini savunmaya çalışıyorlar. Geçen yıl Mart ayında Savunma Bakan Yardımcısı Tatyana Shevtsova gazetecilere verdiği demeçte yıl sonuna kadar maaşlarda da artış olmayacağını söylemişti.

Zamanımızda, belirli sivil uzman kategorilerine yıllar içinde uygulanan ek ödemeler hala var. Shevtsova bu şekilde sivil personel için maaşların henüz artırılmayacağına dair güvence verdi.

Son yıllarda ücretler nasıl değişti?

2012'den beri, bu tür savaşçıların maaşı, Rusya'daki ortalama maaştan çok daha yüksek. Örneğin, 2012'den itibaren gelir tarafı 57.800 rubleye eşitti. rakam iki yıl sonra 62.100 rubleye yükseldi. aynı zamanda, her özel durumda maaşın büyüklüğüne göre değişen ödenekler verildi:

• Dalış işlerinin uygulanması için maaşa yüzde 50 zam yapıldı.
• Patlayıcıların imhası ve paraşütle atlama yüzde 50 bonus aldı.
• Verim Büyük bir sayı uçuş saatleri çalışanların maaşlarını yüzde 70 artırdı.
• Çeşitli bölümlerin liderliği için yüzde 20.

Sivil personel

eğer dönmek sivil uzmanlar 2014 yılında devlet memurları için asgari bir teşvik olduğunu söylemek gerekir. Harçlıklarınızı aldınız bireysel gruplarçalışanlar: bilim, eğitim, devlet sanat kurumları ve tıbbi kuruluşlar. Maaşlardaki artış sırasında yaklaşık 6,7 milyar ruble harcandı. Nachfin öyle diyor bu iş 2017-2018'de uzatılacak. Ancak genel bir maaş artışı olmayacak.

Rusya Savunma Bakanlığı'nın sivil personeli 2018'de ne bekleyebilir?

Askeri personel için emekli maaşlarını hesaplama prosedürü 2012'de oluşturuldu. Yani değer emeklilik ödemeleri ortalama %50-70 arttı. tahakkuk süreci sayesinde emeklilik hükmü Verebilir:

• Askeri personelin tüm iş yerlerinden ihraç edilme sayısına rağmen, diğer aynı koşullar altında eşit miktarda emekli maaşı.
• Arttırmak orta boy ortalama işçi emekli maaşına kıyasla asker emekli maaşları.
• Gelecekte emekli askeri çalışanların parasal bakımı için destek başlatmaya izin verdi.

Ayrıca 2013 yılı itibarıyla emekli maaşlarında da yüzde 7,5, 2014 yılında ise yüzde 7 oranında artış kaydedilmiştir. Her şeyi hesaplarsanız, zamanımızda devletten ortalama yardım yaklaşık 21 bin ruble. Rusya genelinde ortalama emekli maaşı yaklaşık 13 bin ruble. Resmi veriler, 2018'de henüz yeniden hesaplama olmayacağını gösteriyor.

benzer içerik

Savunma Bakan Yardımcısı Tatyana Shevtsova ile yakın zamanda yayınlanan bir röportajda, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin sivil personel gibi bu kadar önemli bir bileşeninin maaşları, maaşları ve maaşları hakkında tek bir söz yok. Ve bu arada, askeri dairenin sıradan sivil personel statüsündeki çalışanlarının sayısı çok fazladır. Gerçek şu ki, Shevtsova'nın da ait olduğu "olağandışı" sivil personel var. Bunlar federal hükümet çalışanları. Maaşları hakkında konuşmaya gerek yok - bu açıdan iyiler. Kolluk kuvvetlerinin "sıradan" sivil personeli harçlıkçok küçük. Uzun bir süre bu sorun hakkında konuşmamaya çalıştılar. Devlet düzeyinde. Çünkü gerçekten bir sorun var.

Mesele şu ki, birimlerin, tümenlerin ve kurumların sivil personelinin maaşları oldukça önemsiz. 6.000 - 8.000 ruble aralığındalar. Hesaplama sırasında tüm ödenekler ve hatta maaşın% 40'ı dikkate alınırsa (Silahlı Kuvvetlerde 20 yıl veya daha fazla hizmet vermiş askeri emekliler için), bu durumda GP MO'nun aylık geliri zar zor 14.000 - 15.000'e ulaşır. ruble.

bu arada liste görevler sivil personel çok geniş ve sorumlu. Zamanında küçülen askeri karakolların, yani askeri personelle değiştirilenlerin görevlerini üstlendiler.

Daha önce, yetersizlik sorunu finansal destek sivil personel sözde "sipariş 1010" ile çözüldü. Yani sivil personele üç ayda bir ikramiye ödeniyordu. Bu ödülün miktarı, beş yıl önce bile 30.000 ruble olabilir. Bu durumda, genel olarak, Silahlı Kuvvetler çalışanlarının maaşları oldukça katlanılabilirdi. Ancak kademeli olarak, 1010 için primin boyutu asgari miktarlar, bu sadece "böyle bir ödül olduğunu" hatırlattı. Artık Devlet Savunma Bakanlığı üç ayda bir iki veya üç bin ruble ödeyebilir veya hiçbir şey ödeyemez. Bu nedenle sivil personelin yıllık geliri son yıllarda önemli ölçüde azalmıştır.

2018'de RF Savunma Bakanlığı'nın sivil personeli, böylesine nadir ve uzun zamandır beklenen bir maaş endekslemesi bekliyor. Ancak yüzde 4'lük bir artış ailelerin maddi sorunlarını hiçbir şekilde çözmeyecektir. Bu, yüzde dördü tamamen saçma bir miktar olan çok düşük maaştan kaynaklanıyor.

İlgili Komite, 2018-2020 bütçesinin görüşülmesi ve kabulü sırasında da bu sorundan bahsetmiştir. Devlet Duması savunmada. Ancak işler hızla yatıştı ve "Savunma Bakanlığı sivil personelinin maddi sorunlarını çözmeyen" yüzde 4'lük zamlı bir bütçe kabul edildi.

Büyük olasılıkla, hükümet asgari ücreti seviyeye yükseltme planlarından haberdardı. geçim ücreti 1 Mayıs 2018'den beri. Gerçek şu ki, Devlet Savunma Bakanlığı'nın yetersiz maaşları, bu konuda kabul edilen yasalara göre bu çubuğa yükseltilmesi gereken maaşlar listesine dahil edilmiştir.

Ancak burada başka bir sorun ortaya çıkıyor - tesviye. Kesinlikle, Savunma Bakanlığı'nın tüm çalışan kategorileri, hem basit katipler (müfettişler) hem de yüksek nitelikli olanlar - neredeyse aynı maaşı alacak.

Sendika sessiz...