İşe Alım

Hastalık izni almak ne kadar kolay. Sıcaklığın olmaması hastalık izni almanın önünde bir engel değildir: bu belge hangi sıcaklıkta verilir

Ve Ötesi: hastane faydalarını hesaplamak için özellikle karmaşık formüller yazmaya başlamadık. Çünkü cüzdanınıza değil, sağlığınıza nasıl bakacağınızı konuşuyoruz. Hastalık izninde ne kadar paraya hakkınız olduğunu öğrenmek için özel hesaplayıcıları kullanın. Örneğin, FSS web sitesinde veya Kontur.Accounting'de.

Kimler hastalık izni hakkına sahiptir

Hastalık izni - hastalık nedeniyle işten muaf tutulan ve geçici sakatlık ödeneği hakkı veren bir belge. Resmi "Engelli Sertifikası" başlıklı mavi bir formda düzenlenir.

Resmi kurum altında çalışan herkes tarafından elde edilebilir. iş sözleşmesi veya kendi kendine ödeme sigorta primleri Fona sosyal sigorta: bireysel girişimciler, avukatlar, noterler.

Hastalık izni şu durumlarda geçerlidir:

İşinizi engelleyen hasta veya yaralı mısınız?

Seçmeli ameliyat için programlandınız (kürtaj, tüp bebek prosedürü veya tıbbi olarak önerilen plastik cerrahi dahil);

Protez takmanız gerekir (işten muafiyet belirtileri varsa diş protezi de düşünülür);

Zaten 30 haftalık hamilesiniz;

Üç aylıktan küçük bir çocuğu evlat edindiniz;

Çocuğunuz veya yakın akrabanız hasta ve bakıma ihtiyacı var;

Çocuğunuzun gittiği anaokulu karantinaya alındı;

Ücretli tatili aşan bir süre için bir doktor yönünde bir sanatoryuma bilet verildi.

hastalık izni nasıl açılır

Bunu yapmak için, kimin ve ne zaman açtığını hatırlamanız gerekir.

Hastanede görevli bir doktor tarafından açılmıştır. Bu mutlaka yerel bir terapist değil, beyaz önlüklü herhangi bir kişi değil. Bazı doktorlar sadece onları ziyaret ettiğinizi belirten bir sertifika verir. Hastalık izni açmak için böyle bir sertifika yetkili bir uzmana gösterilmelidir.

hastalık izni açacak

yerel terapist

Özel bir klinikten, engellilik sertifikası verme lisansına sahip bir doktor

Diş doktoru

köy sağlık görevlisi

Hastanede yattığınız hastanedeki doktor

Çocuk kliniğinde çocuk doktoru (hasta bir çocuğa bakmanız gerekiyorsa)

Sertifika verecek

Acil doktor

Özürlülük belgesi düzenleme ruhsatı olmayan özel bir klinikten bir doktor

Acil doktor

kan nakli doktoru

Hastane resepsiyon görevlisi görevde

Sanatoryumdan gelen doktor

Ana kural, hastalandığınız gün hastalık izni açmaktır. Bu akşam olduysa - doktora gidin veya sabah onu evde arayın. Birkaç gün ateşle geçin ve ardından hastalık izni açın eski tarihçalışmayacak.

Hastalık izni, doktor ziyaretinin yapıldığı gün açılır.
Sadece herhangi bir uzman değil

hastalık izninde ne kadar kalabilirsin

Bir sakatlık sayfası açtı - faydalar elde edin. Ancak FSS'nin olanakları sınırsız değildir, bu nedenle ödemelerin süresi hastalık izninin türüne bağlıdır.

Sağlık için

Bir hastalık izninde maksimum kalış süresi arka arkaya 12 aydır. Sadece bir sağlık komisyonu bu süreyi uzatabilir. Kural olarak, bir hastalıktan veya ameliyattan kurtulmak daha az zaman alır.

Aynı zamanda, her yıl sağlığınızın gerektirdiği kadar hastalık günü için başvuruda bulunabilirsiniz.

Bir çocuğa veya akrabaya bakmak

Bir çocuğa veya akrabaya bakmak için hastalık izni verildiğinde, ödeneğin süresi hastanın yaşına bağlıdır.

7 yaşından küçük çocuk - yılda en fazla 60 gün üst üste.

hastalık izni nasıl kapatılır

doktoru kaçırmayın

Doktor hastalık iznini açtığında yeniden muayene için bir tarih belirler. Atlarsanız, doktor belgede rejimin ihlali hakkında özel bir not yazacaktır. Bununla (ve kaçırmak için iyi bir sebep olmadan), muhasebe departmanı sonraki tüm kaçırılan iş günleri için ödemeyi kesebilir.

23 - Hastaneden izinsiz ayrılma, 24 - Randevuya gelmeme, 25 - Taburcu olmadan işe gitme, 26, 27 - Hastaneye sevk etmeyi reddetme tıbbi ve sosyal uzmanlık veya orada zamansız görünüm, 28 - diğer ihlaller

Yeniden muayene gününde aniden hastalanırsa, ambulans veya evde özel bir doktor çağırın. Bir klinikte tedavi ediliyorsanız, ambulanstan ziyaretin gerçeğini onaylayan bir sertifika isteyin. Özel bir tüccar, kliniğinin bunun için bir lisansı varsa, hastalık iznini hemen orada uzatacaktır.

Hastalık iznini açan aynı doktordan kapatmak gerekli değildir. Bir başkasına dönebilirsiniz - özel veya kamu kliniğinde. Bunu yapmak için belgenin kendisine ihtiyacınız olacak, bu nedenle hemen size verilmesini istemek daha iyidir.

Doktor iyileştiğinize karar verdiğinde hastalık iznine bu tarihi not edecek ve size iade edecektir. Her şey, hastane kapalı - yarın işte.

Klinikte hastalık iznini kapatırsanız, yazdırmayı unutmayın. Genellikle ayrı bir odaya yerleştirilir.

Tamamlanan sayfayı muhasebe departmanına gönderin

Yasaya göre, bunu yapmak için altı ayınız var. Ama ne kadar erken yaparsan, parayı o kadar çabuk alırsın.

Üzerinde belirtilen günde hastalık iznini kapatın. Belki başka bir doktor

Hastalık iznine nasıl başvurulur...

Hafta sonları veya tatillerde hastalanmak

Özellikle Yeni Yıl veya Mayıs tatillerinde tüm hafta sonu hastalanmak çok yazık. İyi ki bu günlerde alabiliyorsun hastalık izni. Aynı zamanda standart durumdan farklı olarak ödeme yapılacak maaş yerine değil, onunla birlikte.

Ana şey, her zaman olduğu gibi, hastalandığınız gün bir doktora görünmek. Doktorlar hafta sonları kliniklerde ve kamu dişhekimliğinde her zaman görev başındadır ve hastalık izni açabileceğiniz birçok özel klinik çalışmaktadır. Gerçekten kötüyse, acil servise gidin veya arayın ambulans böylece doktorlar hastalığın başlangıcı gerçeğini belgelesinler. Onlardan bir sertifika temelinde, hastalık izni daha sonra ilgili doktor tarafından açılacaktır.

Yukarıdakilerin tümü, hasta olanın siz değil, çocuğunuz veya bakıma muhtaç bir akrabanız olduğu durumlar için de geçerlidir.

Tatilde

Tatilde hastalanırsanız, tereddüt etmeden hastalık izni alın. Yasaya göre, uygun sayıda gün boyunca hak ettiğiniz bir dinlenme süresini uzatacaksınız. Ancak, bunları hemen değil, daha sonra kullanabilirsiniz.

Örnek. Tatilinin ilk günlerinden birinde, Vasya snowboard yaparken ayak bileğini yaraladı. Neredeyse tatilin sonuna kadar evde oturup bacağımı tedavi etmek zorunda kaldım. Şu anda Vasya hastalık izni açtı ve işe döndüğünde hastalık nedeniyle eksik olan tatil günlerinin yaza devri hakkında bir açıklama yazdı. Bu sayede Temmuz ayında Vasya iki haftalığına Tayland'a gitti.

Bu kural, masrafları size ait olmak üzere tatildeyken veya bir çocuğa veya başka bir akrabaya bakmak için hastalık izni aldığınızda hastalık için geçerli değildir.

Örnek. Oğlu Vasya bacağını kırdığında Tatyana Ivanovna tatildeydi. Kadın dinlenmek yerine ona bakmak zorundaydı: yiyecek getir, bandajı değiştir, kompres uygula. Ekstra günler Tatyana Ivanovna'nın bu süre için izin veya hastalık izni alma hakkı yoktur.

Yurt dışında tatildeyken hastalansanız bile hastalık izni alabilirsiniz. Hükümetinizle iletişime geçin veya özel klinik, sigorta şirketinizle işbirliği yapan ve sertifika alan . Rusçaya tercüme edilmeli, apostil veya konsolosluk tasdikli tasdikli ve bir Rus hastanesinde hastalık izni ile değiştirilmelidir.

İş gezisi

Bu durumda, sadece yardım almakla kalmayacak, aynı zamanda hastalık günlerinde yaşam ve yiyecek masraflarını da telafi edeceksiniz. Hastalık izni açmak için, hastalığın teşhis edildiği ve belgenin düzenlendiği bir kamu veya özel sağlık kuruluşuna başvurmanız gerekir.

İşveren, iş gezisini, iyileşmeden sonra bıraktığınız görevi tamamlamanız için uzatma hakkına sahiptir. Ancak bazı durumlarda bu yalnızca sizin izninizle yapılabilir:

Henüz üç yaşında olmayan bir çocuğun annesisiniz;

Beş yaşından küçük bir çocuğun bekar ebeveyniyseniz;

Senin Küçük çocuk- engelli kişi;

Hasta akrabalara bakıyorsun.

Uzaktan çalışmak

Evden çalışıyorsanız, ancak resmi olarak eyalette çalışıyorsanız, hastalık izni başvurusunda herhangi bir sorun olmamalıdır. Şirketinizin muhasebe departmanına iş göremezlik belgesi getirin, posta veya kurye ile gönderin ve her şey orada işlenecektir.

İki işte çalışmak

Yarı zamanlı çalışanlar için ödenek, her iki işveren tarafından da ödenecektir. ortalama maaşödenmiş olduğunu. Her iki muhasebe departmanının da para tahakkuk etmesi için, doktordan aynı anda iki adet engelli raporu yazmasını isteyin, böylece yapabilirsiniz.

Sadece bir işte yardım almanız sizin için daha uygunsa (örneğin, ikincisi için çok az maaşınız olduğu için), ikinci bir hastalık iznine başvuramazsınız. Sadece belgenin bir kopyasını alın ve hastalık günlerinde devamsızlığınız için iyi bir nedenin kanıtı olarak ikinci işverene verin.

İşlerden birinde ayda 60.000'den fazla ruble alıyorsanız ve orada iki yıldan fazla çalışıyorsanız, bir başkası için hastalık izni açmanıza gerek yoktur. 60 000 - maksimum kazanç hastalık parası hesaplanırken dikkate alınır. FSS zaten daha fazla ödemeyecek.

Kısa süreli sözleşme ile çalışmak

İş sözleşmesi altı ay ile sınırlıysa ve bu süre içinde hastalanırsanız, hastalık iznine başvurun. Genel kurallar, ödenek hesaplanacaktır. Ancak malullük süresi 75 günü aşarsa ödemeler durdurulur.

Aynı zamanda, sözleşme sona ermişse ve henüz iyileşmediyseniz, kovulma hakkınız vardır. Ancak maluliyet ödeneği iyileşene kadar, ancak yine en fazla 75 gün ödenmelidir.

Rotasyon esasına göre çalışın

Yasaya göre, hastalık izni iş günlerinde değil, takvim günlerinde ödenir. Bu nedenle, vardiyalar arasındaki dönemde hastalansanız bile tahakkuk ettirmeniz gerekir. Saate geri dönmek için son tarih aynı kalacaktır (bu zamana kadar iyileşirseniz).

Bir saatte hastalanırsanız - normal kurallara göre bir sakatlık belgesi hazırlayın.

Bireysel girişimci

Bireysel girişimciyseniz ve Sosyal Sigortalar Fonu'na en az bir yıl boyunca katkı payı ödediyseniz, herkesle eşit olarak yardım alabilirsiniz. Aynı zamanda doktordan aldığınız maluliyet belgesini kendi işvereniniz olarak kendiniz dolduracaksınız:

Siyah jel kalem, blok harfler ve hata yok

IP'si olmayan serbest çalışan

olarak kayıtlı değilseniz Bireysel girişimci, ancak ders vererek, çeviri yaparak, tasarım projeleri yaparak veya başka bir şeyle kazanıyorsunuz, hastalık izni alma hakkınız yok. Bu, gelirinizi devlete nasıl rapor ettiğinize (ve rapor edip etmediğinize) bağlı değildir. Yardım almak istiyorsanız, bireysel girişimci olarak kaydolun ve FSS'ye katkı payı ödeyin.

Yabancı

Başka bir devletin pasaportuna sahipseniz, ancak resmi olarak Rusya'da çalışıyorsanız ve Rusça okumayı biliyorsanız (aksi takdirde bu makalede ne yapıyorsunuz), hastalık izni başvurusunda herhangi bir sorun olmayacaktır. Ana şey, hastalık izninin ilk kuralını hatırlamaktır: hemen bir doktora danışın.

Belarus, Kazakistan, Ermenistan veya Kırgızistan'dan iseniz, muhasebeci tüm tutarı hesaplayacaktır. kıdem anavatandaki ilk istihdam anından itibaren. Diğer yabancılar daha az şanslıydı: sosyal yardımları hesaplarken, yalnızca Rusya'daki çalışmaları sırasındaki hizmet süresini dikkate alacaklar, bu nedenle genellikle hastalık parası küçük.

Mülteciyseniz ve bir iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, hastane ödeneği Rus vatandaşı gibi hesaplanır.

Avrasya Ekonomik Birliği Antlaşmasına göre, yabancı işçiler EurAsEC üyesi ülkelerden, sosyal yardımlar Rusya vatandaşları ile ortak zeminde

Son zamanlarda emekli

Kovulduktan sonraki bir ay içinde ve bulana kadar hastalanırsanız yeni iş- işveren ve Sosyal Sigortalar Kurumu, siz ortalama kazancınızın %60'ı kadar iyileşene kadar size hastalık izni ödeyecektir. Hastalığın ne kadar sürdüğü önemli değil.

Hastayken işten çıkarılırsanız veya işten çıkarılırsanız, normal şekilde iyileşene kadar tüm günler için yardım alırsınız. Hastalık izninin kapatılmasından sonraki altı ay içinde, zaten için muhasebe departmanına götürün. eski iş ve ödenmesi gereken tüm ödemeleri alın.

hamile

Hamileliğin 30. haftasından sonra, bir kadının doğumdan sonra hastalık izni alma ve orada 70 gün daha kalma hakkı vardır. Doğuma komplikasyonlar eşlik ettiyse, bu süreye iki hafta daha eklenecektir. İki veya daha fazla bebeğin ortaya çıkması bekleniyorsa, hastalık izni 28. haftada açılır ve doğumdan 110 gün sonra kapanır. Böyle bir hastalık izni yapmak, doğum öncesi kliniğinde bir kadın doğum uzmanının (veya sağlık görevlisinin) görevidir.

Yeni doğmuş bir çocuğu evlat edinen bir kadın da hastalık izni alma hakkına sahiptir. Çocuğun doğduğu doğum hastanesinde, doğduğu andan itibaren 70 gün süreyle verilecektir.

Bir çocuğa bakmak

Bir çocuk hastalanırsa, anne, baba veya başka herhangi bir akraba, bir çocuk doktorundan hastalık izni vererek işten muafiyet alabilir.

İki çocuğunuz varsa ve ikisi de hastaysa (pah-pah) - her ikisi de belgeye girilecektir. Üçü ve hepsi hastaysa (pah-pah-pah), üçüncünün başka bir kopyaya ihtiyacı olacaktır. Bu gibi durumlarda, iki ebeveyn aynı anda hastalık izni başvurusunda bulunabilir. Bunlardan biri ödenen limiti aşmışsa hasta günler, sonra para kaybetmemek için işine dönebilir. Ve evde ya da hastanede yerini bir saniye ya da örneğin bir büyükanne alacak.

ekim 11, 2011 03:42 pm Bölge kliniğinde hastalık izni nasıl alınır?

Pazar akşamı hasta olduğu ortaya çıktı (ateş, öksürük, burun akıntısı). Hafta sonunu St. Petersburg banliyölerinde geçirdiğim ve her halükarda ayrılmak zorunda kaldığım için Pazartesi günü eve çalışmaya değil eve gitmeye karar verdim.
Ama hastalık iznine ihtiyacın var.
Kliniği arayın. "Yaş? Ne Sıcaklık? 37? Pekala, korkutucu değil." Ayrıca böyle bir sıcaklıkta evde doktor çağıracak bir şey olmadığı söylendi; kristal değil, çay, ayaklarımla kliniğe yürüyebilirim. Çağrılar çok (mevsim), az doktor var, bu nedenle ciddi durumdaki hastalara ve yaşlılara öncelik veriliyor.
Tamam, birkaç saat içinde benim bölgemde resepsiyon başlayacak. Kliniğe geliyorum, kayıt defterinde beni şaşırtıyorlar:
- N'ye giriş sadece Cuma günüdür.
"Ama afedersiniz," diye mırıldandım, kelimeyle boğazımı temizleyerek, "Hastayım, hastalık iznine ihtiyacım var, Cuma ne olabilir?
- Sıcaklık?
- Evet.
- Hangi?
- 37.2 civarında bir yerde, - Kayıt masasında sıra beklerken şimdiden öyle bir sıcaklık hissediyorum ki, eğer hafife alırsam...
Kartımı bul.
- Ofis numarasına * gidin, şimdi kartınızı oraya götüreceğiz, buraya ateşinizin olduğuna dair bir not ekleyin. Belki doktor seni görecek.
Şok içinde sağ kata çıkıyorum. Rakamlarla zaten bir sıra var. Doktor 16.00'dan 20.00'ye kadar, hasta başına 15 dakika görüyor, ancak genellikle daha fazla harcıyor (çünkü soyut konular hakkında konuşmayı seviyor), bu yüzden ziyaretimin boşuna olduğunu anlamaya başlıyorum.
Kartonosha kartımı getiriyor, ofise giriyor ve ... onunla çıkıyor. ne anlama geldiğini soruyorum. kabul edilmeyecek miyim?
Seni görmek istemiyor! – kostik olarak kartonosha bildirir. Yüzünde herkesin tanıdık bir ifadesi var "herkes burada yürüyor".
Ben de burada olmak istemediğimi açıklamaya çalışıyorum ama bu zorunlu bir ziyaret çünkü. Hastalık iznine ihtiyacım var. Konuşmalarımı silip tekrar ofise giriyor. Kartsız bırakır.
- Belki anlar.
- Bu belirli doktora gitmem gerekmiyor - hastalık izni yazan herkese.
O senin bölgen mi?
- Evet.
"O zaman kimseye ulaşamazsın." Otur, bekle!
Alçakgönüllülükle meslektaşlarımla mesajlaşarak bekliyorum. Resepsiyon yavaş, ancak insanlar gelmeye devam ediyor: randevuyla biri, kayıttan buraya gönderilen biri, biri “bir dakika, sadece sor”, birinin hemşireye ihtiyacı var ... Bu arada, sıra kesinlikle randevu ile bile sapıyor programdan 20 dakikayı geçti bile, rezervasyon yaptıran kişiler arasında bana zaman vermeyeceklerini ve randevu bitiminde kesinlikle mevcut hasta kabul hızında zaman kalmayacağını anladım. Evet ve resepsiyonun sonuna kadar burada oturamayacağım - gittikçe ısınıyorum, şakaklarımda ağrı vardı, halsizlik yığıldı ...
Yine bir karton kutunun yükseldiğini görüyorum, kartımı resepsiyona götürmesini rica ediyorum, çünkü Burada birkaç saat daha oturamam ve gidiyorum.
Bu hastalık izniyle canı cehenneme - eve git, sıcak yat! Bu günleri kendi masrafımla veya tatil nedeniyle alacağım - yönetim buna izin verecek, zaten söylediler. Ancak iş yerindeki tüm insanlar bunu yapamaz. Bir kişi, bir hafta önce bir doktorla randevu alamayacağı kadar miyop olduğu ortaya çıktığından, devamsızlıkla tokatlanmaması için ne yapmalıdır?

Genel olarak açıklayın: Neyi yanlış yaptım? Ve hala kötü bir şekilde hastalık izni almanız gerekiyorsa, gelecekte ne yapmalısınız?

UPD: Söylesene, bu tür kurallar artık tüm kliniklerde var mı? Daha önce polikliniğimde sadece uzman bir uzmandan randevu almak gerekiyordu; her halükarda, temyiz gününde, herhangi bir randevu olmaksızın, ilk gelene ilk hizmet esasına göre yerel terapiste ulaşmak mümkündü. Ancak şimdi ona yalnızca randevu ile ulaşabileceğiniz garanti edildiğinden ve başka hiç kimse kabul etmediğinden, beklenmedik bir şekilde hasta olan insanlara ne yapılacağı belli değil ...

Güçlü bir bağışıklığa sahip olsa bile, bir çalışan aniden hastalanabilir. Bu durumda, nasıl hissettiği, işte kaçırılan gün sayısı hakkında bilgi içeren bir hastalık izni vermesi gerekir. Neden geçici bir sakatlık belgesine ihtiyacınız olduğunu, kime verildiğini ve nasıl doldurulacağını bu makaleden öğreneceksiniz.

Hastalık izni - bu nedir

Hastalık izni denir özel form, çalışanın hastalığı hakkında bilgi içerir. Geçici sakatlık süresinin süresi de orada belirtilmiştir. Çalışan vatandaşlar hastanelerde veya kliniklerde bir broşür alırlar. Broşürün düzenlenmesinden ilgili hekim sorumludur. Kural olarak, bir belge vermenin nedeni şöyle olur:

  • bulaşıcı veya kronik hastalık;
  • fiziksel yaralanma almak;
  • gebelik teşhisi;
  • bakıma muhtaç bir çocuğun veya yetişkin bir akrabanın hastalığı.

Çalışanın hastalık izni alabilmesi için öncelikle hastalık iznine ihtiyacı vardır. yasal gerekçelerİyileşene veya sorunu çözene kadar işe gidemez. Kaçırılan her gün için işveren, çalışana ödeme yapmalıdır. nakit hak. Boyutunun nasıl hesaplanacağı makalenin aşağıdaki paragraflarında tartışılacaktır.

Hastalık izniyle ilgili mevcut mevzuat

Hastalık izni verme ve alma prosedürü, verme gerekçeleri, asgari ve maksimum terimler Belgelerin eylemleri Sağlık Bakanlığı'nın sırasına göre detaylandırılmıştır ve sosyal Gelişim Rusya Federasyonu 08/01/2007 tarih ve 514. 2019 için bu bilgi alakalı kalır. Bir çalışanın veya işverenin, geçici sakatlık sertifikası almanın nüansları hakkında şüpheleri varsa, söz konusu emri tekrar okumaları gerekir.

Kimler bir sayfa alabilir?

Hastalık izni sadece Rusya Federasyonu'nun resmi olarak düzenlenmiş vatandaşlarına verilmez. Aslında, diğer kişi kategorileri de bir belge alabilir. Bunlar şunları içerir:

  • işsiz (30'dan fazla değilse Takvim günleri ayrıldığından beri son yer iş);
  • yabancılar (sağlık sigortası ile);
  • vatansız kişiler (geçerli sağlık sigortası da gerekli olacaktır).

Doktor, çalışanın çocuğu veya yetişkin akrabasının hastalanması durumunda da hastalık izni verecektir.

levhayı nereden alabilirim

Kural olarak, çalışanlar kayıt yerinde kliniğe gider. Bu seçenek iyidir çünkü hizmet ücretsizdir. Ama eyalette tıbbi kurumlar genellikle uzun hasta kuyrukları vardır. Bir vatandaş zaman kaybetmek istemiyorsa, özel bir kliniğe başvurabilir. Örneğin, randevu ile temyiz yaygındır. Böylece zamandan tasarruf sağladığı ve ortaya çıkan sorunları hızla çözdüğü ortaya çıkıyor. Doğru, özel kliniklerde hastalık izni ödenecektir, bu nedenle seçilen şirketteki hizmetlerin fiyatlarını önceden öğrenmeniz önerilir.

Çalışanın sağlık nedenleriyle kliniğe gidemediği görülür. Nedeni genellikle yüksek ateş, ciddi yaralanma (örneğin kırık bir bacak), mide bulantısı ve kusma nöbetleri vb. O zaman vatandaşı hastaneye götürecek bir ambulans çağırmak mantıklı. Muayenelerden sonra kendisine geçici sakatlık belgesi verilecektir.

Belgenin, kişinin bağlı olduğu kurumda değil, kayıt adresinde düzenlenmesinde sakınca yoktur. Böyle bir sayfanın da yasal gücü olacaktır.

Hastalık izni verme prosedürü

Verme prosedürünü daha ayrıntılı olarak ele alalım hastalık izni seçilen öğeye bağlı olarak. Geçici sakatlık belgesi alma seçenekleri:

  1. Kayıt adresinde kliniğe başvurun. Doktor, çalışanın hastaneyle temasa geçtiği gün bir belge düzenleyecektir. Süre, doğrudan hastalığın kaynağına, öngörülen tedaviye ve ayrıca bireysel özellikler hasta.
  2. Tıbbi bir sözleşme kapsamında işletmeye bağlı olan kliniğe başvurmak. sigorta. Kağıt verme prosedürü, ilk durumdakiyle tamamen aynı olacaktır.
  3. Evde bir ambulans ekibini veya yerel bir doktoru arayın. Daha sonra doktor hastanın dairesinde bir broşür yayınlayacak ve ardından kliniğe ziyaretin tarihini ve saatini geçmek için ayarlayacaktır. tıbbi muayene ve analizlerin teslimi.
  4. Şirketin tıp merkeziyle iletişime geçmek. Bir kişinin işyerinde hastalandığı durumlar için uygundur. Ancak işçiye hastalık izni verilmeyeceği dikkate alınmalıdır. Çalışanın çalıştığı şirketin doktoru sadece kliniğe sevk eder.

Her hasta çalışan bağımsız olarak hastalık izni alması için rahat bir yol seçer. İşveren, listelenen yöntemlerden birinde ısrar etme hakkına sahip değildir.

Hastalık izni satın alma

Ücret karşılığında geçici sakatlık belgesi satın alınabilir. Hastalık izni satışına izin verilir, ancak satıcı buna uymak zorundadır yasal düzenlemeler. Özellikle, bunları satan kuruluşun devlet akreditasyonundan geçmesi gerekir. Alıcı, şirketten akreditasyonun uygunluğunu teyit eden bir sertifika talep etme hakkına sahiptir.

Şirketin ayrıca Sağlık Bakanlığı'nın 514 sayılı emrinde yer alan hükümlere de uyması gerekmektedir.

Hastalık izni vermenin birkaç yolu vardır. En uygun olanı, kuruluşun web sitesinden çevrimiçi satın almaktır. Ayrıca çalışan, şirketin fiziki şubesini ziyaret ederek satıcıyla iletişime geçebilir.

Hasta değilseniz hastalık iznine nasıl çıkılır - böyle bir soru en az bir kez, ancak her çalışan insanın aklına geldi. Modern yaşam ritmi, bizi aktif bir yaşam tarzı sürdürmeye zorlar. Başarılı sayılmak için, bir kişinin çalışması gerekir, genellikle kendini tamamen çalışmaya verir. Bir süre sonra, depresyon işkoliği ele geçirir, artık ona maddi refah veren çılgın ritimden memnun değildir. Fiziksel sağlıkla ilgili her şey yolunda görünüyor, ancak ruhun dinlenmeye ihtiyacı var. İşte o zaman hastalık izni alma düşüncesi içeri girer.

Durum farklı olabilir. Adam meşgul bir hayat sürüyor ve çözmek için hayat problemleri birkaç gün dinlenmeye ihtiyacı var. Durumunuz ideal olmaktan uzak olabilir, ancak mevcut semptomlar sizinle doktor arasında bir anlayış oluşması için yeterli olmayabilir.

Sebepler farklı olabilir, ancak her durumda bir kişi, herhangi bir özel belirti olmadan hastalık izni vermek istediğini düşünerek kendini yakalar. Bakalım bu mümkün mü?

Bir molaya ihtiyacınız varsa ne yapmalısınız?

Bazı şirketlerin çalışanlarına hastalık izni olmadan birkaç gün izin alma şansı verdiğini söylemekte fayda var. Bir kişi aynı anda birkaç gün sürebilir veya “dinlenmeyi” birkaç parçaya bölebilir.

Meslektaşlarınızla şanslıysanız, onlardan sizin için çalışacak bir hizmet isteyebilirsiniz ve sonra borçlarınızı iyi niyetle ödemek zorunda kalacaksınız - vardiyanızdan çıkın.

Diğer bir seçenek de bir gün izin almaktır. Bu elbette maaşı etkileyecektir ancak ortaya çıkan sorunları gönül rahatlığıyla çözebilirsiniz. Herhangi bir nedenle hastalık iznine çıkmak istiyorsanız, aşağıdaki hareket tarzını önerebilirsiniz.

Hastalık izni için nasıl başvurulur

Bir hasta, birkaç durumda bir sakatlık sertifikasına güvenebilir:

  • Karantina döneminde;
  • Hastalık veya yaralanma sırasında;
  • Bir çocuk hasta ise;
  • Çocuk doğurma döneminde ve doğumdan sonraki dönemde.

Yaşam durumunuz yukarıdaki kriterlerden herhangi birinin kapsamına girmiyorsa bir süre simülatör olmanız gerekecektir.

elinize almak için resmi belge bir terapiste görünmek gerekir. Engellilik sertifikası için başvurulması gereken yaygın şikayetlerin bir listesi:

  • Zayıflık, baş dönmesi. Terapist bu semptomlar hakkında konuşmalıdır. Özellikle girişimci "hastalar", basıncı ölçme sürecinde ayaklarını yere dayamaktadır. Bu manipülasyon, şikayetlerinizin haklılığını teyit eden bir basınç dalgalanmasına neden olmalıdır. Genellikle terapistler küçümseyici bir şekilde bir sakatlık sertifikası yazarlar.
  • Cesur simülatörler her gün oruç tutar ve terapiste karın ağrısı hakkında bilgi verir.

Bu yöntemin bir dezavantajı vardır. Doktor hastalık izni vermesine rağmen, derinlemesine çalışmalar yazacak, bu nedenle dinlenmeye güvenmeniz gerekmeyecek - çok hoş olmayan teşhis prosedürlerinden geçmeniz gerekecek.

  • Kalpte ağrı şikayetleri. Bunlara sol elin uyuşmasını da ekleyebilirsiniz. Genellikle doktor size gerekli dinlenmeyi verir, ancak klinik tabloyu netleştirmek için testler önerir.

  • Gevşek dışkı, kusma ve gastrointestinal sistemle ilgili diğer sorunlar, iş göremezlik belgesi istemek için gerekçelerdir. Sadece heyecanlanıp yeşil tabureden şikayet etmeyin - hasta olabilirsiniz bulaşıcı bölüm. Terapist gıda zehirlenmesini teşhis eder ve hastalık iznini imzalar.
  • Ateş ve akşam halsizliği, hastaların hastalık izni alma umuduyla doktora başvurduğu yaygın şikayetlerdir. Sıcaklığın birkaç gün arttığını söylemeye değer. şikayet edebilirsin baş ağrısı, o zaman size üç günlük bir tatil garanti edilir.

Alerjik reaksiyonlara ilk elden aşina iseniz, bir alerji uzmanından da hastalık izni alabilirsiniz. Ancak onları aramak özellikle tehlikelidir - büyük sağlık sorunlarına neden olabilirsiniz.

Bir nörolog ile görüşebilirsiniz. Şunları şikayet edebilirsiniz:

  • Boyun ve sırt ağrısı (hastalara işten bir haftalık dinlenme süresi verilir)

Doktor için Riskler

Herhangi bir sebep olmaksızın açılan hastalık izni nedeniyle doktorların cezalandırılacağından endişe etmeye değer mi? doktoru yakalamak suistimal zor. Hasta kendisine belli şikayetlerle gelmiş, doktorun hastanın şikayet ettiği rahatsızlığı görmezden gelmeye hakkı yoktur. Doktorun görevi tedaviyi reçete etmektir ve hastanın görevleri arasında randevuların yerine getirilmesi ve gerekli testlerin, teşhis prosedürlerinin geçirilmesi yer alır.

Doktor, hastalık izni formunu özel bir sisteme girmediyse cezalandırılabilir. Bunun için tıbbi uygulamadan mahrum edilebilir.

Hastalık iznine başvurmanın yasadışı yolları

Sizi bu yöntemlerle tanıştırmaya ve yasa dışı yollarla engelli belgesi alma riski taşıyan birini tehdit eden sorumluluğu anlatmaya karar verdik.

Rüşvet

Çok titiz bir doktorla karşılaşırsanız, sizin için en uygun sonuç, üstlerinizin niyetinizi öğrenmesi olacaktır. En kötü durumda, üye olabilirsiniz. adli yargılama- Doktora rüşvet vermekten dolayı ilgili makamlarca ceza davası açılır. Ağır bir para cezası ödeyebilirsiniz.

Doktorlar artık rüşvetten çok az etkileniyor, çünkü bir sağlık kurumunun çalışanı için yasadışı hastalık izni vermenin cezası ağır - bir doktor 3-7 yıl hapis cezasına çarptırılabilir.

Hastalık izni satın alma

Bu belge bazı özel klinikler ve web siteleri tarafından satın alınmak üzere sunulmaktadır. Hasta siteye kendisi hakkında bilgi bırakır ve sevk memuru ile bağlantı bekler. Ayakta hastalık izni hastaya 10 gün, yatarak tedavi seçeneği ise “hastaya” yaklaşık bir ay dinlenme hakkı veriyor. Toplantıda müşteri hizmet için ödeme yapar ve tedarikçi formu verir ve müşteriye tavsiyelerde bulunur.

Hastalık izni alırken, kendiniz doldurmanız gerekeceğinden, verme kuralını öğrenmelisiniz. tanımaya değer hastane kodları böylece kuruluşun hastalık izninin nasıl doldurulacağı hakkında soruları olmaz.

Bir sorumluluk

Hastalık iznini taklit ettiğiniz kanıtlanırsa, 80.000 ruble miktarı için ayrılmanız gerekecek, ceza ayrıca üç yıla kadar ciddi bir süre için hapis cezası da içeriyor. Listedeki doktor idari ceza ile karşı karşıya.

farklı var yaşam durumları, ancak her durumda, davranışınızı yasal zemine oturtmak daha iyidir. Başlamak için, doktora başvurmalı ve sağlıksızlığa başvurmalısınız (terapiste ve diğer uzmanlara şikayet seçenekleri makalede açıklanmıştır). Doktor hastalık izni vermek için bir neden görmüyorsa, yönetimle iletişime geçmek ve resmi bir izin istemek daha iyidir. Maaş kaybettiyseniz, yasadışı bir hastalık izni durumunda ceza davasında sanık olma riskiniz yoktur.

Her insanın hayatında, aniden işten ara vermeniz gerektiğinde tamamen standart dışı ve beklenmedik durumlar vardır, ancak izin veya tatil beklenmez.

Sonra çoğu hatırlıyor okul yılları ve sınıfa gitmemek, hasta olmak için bir termometre ile hileler. Elbette aldatmak iyi değil ve radikal önlemlere gitmeye değmez. Ancak mevcut hilelerin yardımıyla hastalık izni alabilirsiniz. Ana şey, taşınmamak ve bu şekilde kötüye kullanmamaktır.

Ama önce, prensipte hastalık izninin ne olduğunu ve ne zaman hastalandığını anlamaya değer. Gerçekten de bazen bir kişi dinlenmeye ve tedaviye hakkı olduğunu bilemeyebilir. Hastalık izni, çalışanın geçici sakatlığını onaylar. Çalışanın tam olarak işe gitmediğini yönetime kanıtlar iyi sebep ve sağlıklarını riske atamazlar.

Doktoru ve sonucunu muayene ettikten sonra hastanede böyle bir kağıt almak gerçekçi. Hastalık izninin verildiği aşağıdaki nedenler vurgulanmalıdır:

  1. Hastalık durumunda.
  2. çocuk bakımı (küçük).
  3. Hamilelik tarafından.
  4. Doğum durumunda.

İşe alındıktan sonra, hastalık izni muhasebe departmanına düşer, çünkü kendisine belirli bir miktar fayda verilir. Kanun, bu tür belgelerle yapılan işlemleri oldukça sıkı bir şekilde düzenler, çünkü bir kişiye işyerinde sebepsiz yere gelmediği için para ödemek kabul edilemez. Bu nedenle, sayfada en ufak bir yanlışlıklar varsa, hastalık izni size ödenmeyecektir.

Sayfa hakkında bilmeniz gereken başka neler var?

Hata hala tespit edilirse, düzeltme için hızla hastaneye gitmeniz gerekir. Daha da iyisi, sayfanızı hemen kontrol edin. Aşağıdaki hatalar özellikle yaygındır:

  • yanlış yazılmış baş harfler ve soyadı;
  • yanlış hastalık kodu;
  • yanlış kaydedilmiş iş adresi;
  • uygun olmayan pozisyon.

Hastalık izni, işe gelmeme süresini tam olarak kapsamalıdır. Genellikle tedavi günü açılır ve taburcu olurken kapanır. Tatil, bir sayfa almaktan muaf değildir.

Ayrıca belge evden çıkmadan açılıp doldurulabilir. Bunu yapmak için, sağlık çalışanlarını kötü durum nedeniyle evde aramanız önerilir. O zaman hastaneden taburcu olurken çarşafınızı geri almanız yeterli olacaktır. Kağıdın kendisi tarihli ve damgalı olmalıdır. Ayrıca çalışanın işe başladığı günü gösterir. Bazı durumlarda kişinin belirli bir süre, örneğin ağırlık taşıma gibi bazı görevleri yapamayacağına da işaret edebilirler.

Ayrıca, bir kişinin yasal olarak hastalık izni alabildiği, ancak kendisinin bilmediği durumlar vardır. Örneğin, bu tür hastalıklar ve durumlar için verilir:

  • gebelik;
  • alerjik reaksiyon;
  • sistit;
  • hemoroid;
  • diş ve diş etleri ile ilgili sorunlar;
  • IVF yürütmek;
  • bağış günü;
  • zehirlenme.

Tabii ki, hepsi teşhisin ciddiyetine bağlıdır. Sadece bir doktor doğru kararı verebilir.

Hastalıksız hastalık izni: özel klinik

Özel bir hastanede belge almak gerçekten mümkün olduğu için dinlenme ya da izin konusunda çok fazla endişelenmenize gerek olmadığına dair bir görüş var. Ve doğrudur, kişi kendi sağlığından sorumludur ve nerede tedavi edileceğine karar verme hakkına sahiptir, bu nedenle özel kurumlardan alınan belgeler normal kliniklerden alınanlarla aynı güce sahiptir.

Hastalık izni alma sırası devlet kurumlarında olduğu gibidir. Fakat gerekli koşul- engellilik gerçeğini belirlemenize izin veren özel bir lisansın varlığı. Bu nedenle, belge bu tür yerlerde düzenlenemez:

  • travmatik noktalarda (ciddi bir yaralanma varsa, bir terapist veya cerrah tarafından kanıtlanır);
  • bir ambulansta;
  • beden eğitimi dispanserlerinde;
  • önleme merkezlerinde;
  • resepsiyon alanında.

Genel olarak, özel klinikler farklıdır. Birçok kişi randevu için para ödedikleri için hastalık iznine ihtiyaç duyabileceklerini düşünüyor. Iyi sebepler. Burada her şeyin bireysel olarak öğrenilmesi gerekir, ancak bu tür işlemler kesinlikle yasa dışıdır.

Hastalık izni için püf noktaları

Hayat tamamen tahmin edilemez. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, tatile çıkmanıza yardımcı olacak bazı püf noktaları önceden bilmek, ancak aynı zamanda ödeneğinizi kaybetmemek daha iyidir. Ve doktoru ve sistemi alt etmenin gerçekçi olmadığını düşünüyorsanız, o zaman tüm incelikleri bilmiyorsunuz demektir. bu süreç. Çoğu zaman, bir belge için bir terapiste giderler. Burada şu seçenekleri deneyebilirsiniz:

  • tanınmış doktorlara başvurun veya rüşvet verin. Evet, bu yöntem çok güzel ve dürüst değil, en iyi şekilde bitmeyebilir, ancak bu seçenek yazılamaz;
  • alerjik reaksiyona neden olur. Bu yöntem çok tehlikelidir, burada kendi tehlikeniz ve riskiniz altında hareket edersiniz. Ama öte yandan, kesin olarak test edilmiştir, çünkü herhangi bir ürüne alerjiniz varsa, onu yemeniz yeterlidir;
  • halsizlik. Basınç sorunlarına neden olabilir. Böyle bir semptomdan şikayet ederken, doktor basıncı ölçmelidir. Bu noktada ayağınızı yere çok sert basmanız gerekiyor, bu da sıçramaya neden olacaktır. Basınç seviyesini yükseltmek veya düşürmek için özel hazırlıklar da vardır.

Daha önce bir nöroloğa gittiyseniz, sırt, boyun ağrısından şikayet edebilirsiniz. Burada sadece oyunculuk yeteneği yardımcı olacaktır. Başarılı olursanız, doktor size sorunsuz bir şekilde biraz dinlendirecektir.

Bundan önce bir gastroenterolog ile de randevu alabilirsiniz. uzun zamandır yemek yemeden. Bu nedenle, karın palpe edilmesi zor olacaktır. Ağrı şikayeti, ishal. Ancak, fazla oynamayın, aksi takdirde uzman sizi muayeneye gönderebilir.

Sıcaklığı kısaca yükseltebilen okul resepsiyonundan beri biliniyor. Bunu yapmak için, ölçmeden önce, kalem grafitini gizlice yemeniz gerekir. Lütfen bu yöntemin toksik olduğunu unutmayın. Ama ateşiniz çıkacak ve öksürük ve baş ağrısını taklit etmek kolay. Sonuç olarak, doktor soğuk algınlığınız olduğuna inanabilir. Ancak, ciddi sorunlarla karşılaşmamak için yasalara hiç karşı çıkmamanın en iyisi olduğunu unutmayın.