Lütfen bana, ehliyetinden yoksun bırakılmış (araba sürme) durumunda kocamın bir askeri birlikteki sözleşme hizmetinden mahrum bırakılıp bırakılamayacağını söyleyin. sarhoş)? Hakları zaten kendisine 1 yıl önce iade edilmişti.

Merhaba Elena.

Hayır, bu, bir adayın sözleşmeli olarak askerlik hizmetine girmesini reddetme gerekçesi değildir.

Sanatın 5. paragrafına göre. 34 Federal yasa"Ö askeri servis ve askerlik"

5. Bir sözleşme kapsamında askerlik hizmetine giren bir adayla uygun bir sözleşme yapmayı reddetme gerekçeleri şunlardır:

silahlı kuvvetlerde bulunmama Rusya Federasyonu adayın eğitim profiline veya aldığı askeri kayıt uzmanlığına göre diğer birlikler, askeri oluşumlar ve boş askeri pozisyonların organları;

askeri birliğin komutanı (şefi) tarafından onaylanan askeri birliğin tasdik komisyonunun geçiş için bir sözleşme yapılmasına ilişkin kararı askeri servis rekabetçi seçim sonuçlarına göre başka bir adayla;

askeri komiserlik komisyonunun veya askeri birimin tasdik komisyonunun, adayın askerlik hizmetine bu Federal Yasa ile belirlenen şartlara uymaması konusundaki kararı.

Hangi vatandaşlarla askerlik hizmeti sözleşmesi yapılamaz? mahkumiyet kararı hakkında hüküm verilmiş olanlar, haklarında soruşturma açılan veya ön soruşturma veya bir suç işlemek için kesin veya kesin mahkumiyeti olan, hapis cezasına çarptırılan vatandaşlar tarafından mahkemeye sunulan bir ceza davası. Haklarından yoksun bırakılan vatandaşlarla sözleşme yapılamaz. belirli bir süre girmiştir yasal güç oturma hakkı mahkeme kararı askeri görevler, belirtilen süre içinde.

(25 Temmuz 2002 tarih ve 112-FZ sayılı Federal Yasa ile değiştirildiği şekliyle)

(önceki baskıdaki metne bakın)

6. Askeri birliğin komutanı (şefi), mevcut sözleşmenin sona ermesinden en geç üç ay önce, askerlik hizmeti için yeni bir sözleşme imzalamaya veya sözleşmeli bir askeri askerle imzalamayı reddetmeye karar verir.

7. Bir vatandaşın reddedilmesi durumunda ( yabancı vatandaş) askerlik hizmeti sözleşmesi imzalarken, itiraz etme hakkı vardır. bu karar daha yüksek bir makama, savcılığa veya mahkemeye.

(11 Kasım 2003 tarih ve 141-FZ sayılı Federal Yasa ile değiştirildiği şekliyle)

Bu karara mahkemede itiraz etmenizi tavsiye ederim.

Ehliyetten yoksun bırakılanlar, faiz tahakkuk eden para cezaları ödenmedi, sözleşmeli hizmet vermeyi reddedebilirler mi?

Spesifik olarak, bu neden - çekicilik idari sorumluluk- Bir sözleşme yapmayı reddetme gerekçesi olarak "Askerlik görevi ve askerlik hizmeti" yasasında belirtilmemiş. Ancak, sözleşmeli askerlik hizmetine giren adayların seçimi için bir askeri komiserlik komisyonu olacak, bu da bunu reddetmeye dayanak olarak görebilir. Bu nedenle, para cezalarını ödemek ve artık almamak daha iyidir.

Orduda bir sözleşme nasıl feshedilir Kendi iradesi? Sözleşmeli askeri personel, aslında, işverenle ilişkileri düzenlendiğinden, standart “çalışan” kavramına tam olarak ait değildir. İş Kanunu RF sadece kısmen (hiçbirinde belirtilmeyen yönlerde) özel eylemler ve askerlik hizmetine ilişkin düzenlemeler).

Bu nedenle, bir çalışanın görevleri, fırsatları ve hakları ile ilgili sorular ve anlaşmazlıklar sıklıkla ortaya çıkmaktadır. Birçok yönden, bu kavramlar hem sınırlamalar hem de faydalar açısından sivillere göre farklıdır. Örneğin, çalışanlar arasında, genellikle ordudaki bir sözleşmenin istendiğinde nasıl feshedileceği sorusu ortaya çıkar. faaliyet alanlarımızdan biridir.

Ordudan istifa mektubu nasıl yazılır?

Bugün, sözleşmenin feshi için kişisel bir inisiyatif varsa mümkündür. iyi sebep tasdik komisyonunun kararına göre.

Bu durumda asıl mesele, bu sebeplerin listesidir. Kanunla sabit değildir, bu nedenle, sözleşmeyi programdan önce feshetmek isteyen her çalışan, uygulamada halihazırda düşünülmekte olan gerçek durumu belirtir. yüksek makamlar, bundan sonra öznel kararlarını verirler.

Ancak burada diğer askeri personelin deneyimlerini ve ordudaki sözleşmeyi kendi istekleri üzerine nasıl feshedeceğini zaten bilen avukatımızın tavsiyelerini bilmek önemlidir, bunun nedenleri nelerdir.

Bir askerin görevden alınmasına ilişkin bir raporu değerlendirme prosedürü

Sonunda ne zaman karar sizin tarafınızdan, görevden alınma nedenini belirten komuta bir rapor sunulur. Komutan tarafından bir karar verildikten sonra sizinki teslim olmaya ve serbest bırakılmaya tabidir. Tahliye kararının ihlali halinde, tahliye ofis konut zorla.

Rapor en fazla 30 gün olarak kabul edilir, bundan sonra asker yazılı bir yanıt almalıdır.

Hizmetin kendi inisiyatifiyle feshedilmesi olasılığı sağlanmamıştır, ancak bu, bir askerin iradesi dışında gözaltına alınması için bir neden değildir. Bir askerin kararı kabul etmemesi durumunda, her zaman bizimle iletişime geçebilir. yasal yardım karara askeriyeye itiraz etmek garnizon mahkemesi veya askeri savcılık.

DİKKAT: Askeri personel için konut alma, sözleşmeyi feshetme ve hakkınızı savunma konusunda ipuçları içeren videoyu izleyin. YouTube kanalımıza abone olun ve videoya yapılan yorumlar aracılığıyla sorununuzu çözmek için bir askeri avukata ücretsiz olarak danışabilirsiniz.

Orduda sözleşmenin feshi için gerekçeler

Yasaya göre, ana argüman olabilecek bazı nedenler var. erken sonlandırma sözleşme hizmeti:

1. sözleşme şartlarının yerine getirilmemesi (gerekli, sistematik ihlal Kanıtlanmış veya kanıtlanabilir sözleşme. Aynı zamanda, ordudaki sözleşmeyi kendi özgür iradenizle nasıl düzgün bir şekilde feshedeceğinizi tam olarak bilmeniz gerekir, aksi takdirde görevden almak yerine liderlikle sorun yaşayabilirsiniz);
2. ödenek askeri personel, kendilerine ve ailelerine gerekli her şeyi uygun şekilde sağlama fırsatı sağlamaz;
3. üzerinde aile koşulları(akrabalara bakmak, yakınlarda yaşayamamak, bir çocuğa bakmak veya vasilik görevlerini yerine getirmek vb.);
4. sağlık nedenleriyle (bir sertifika almanız gerekir) tıbbi komisyon hizmete devam etmenin imkansızlığını teyit etmek);
5. hizmete uygun biçimde müdahale etmeye başlayan askerin dini görüşleri;
6. asker bütün gücünü kullanamayacağını anladı.
7. potansiyel ve daha yüksek pozisyon uzun süre müsait olmayacak;
8. aynı zamanda bir asker olan akrabalardan birinin ölümü, hizmetin imkansız olmasının nedeni oldu;
9. en yüksek seçim pozisyonuna geçiş, en yüksek devletin yetkilendirilmesi resmi;
10. bir askerin kendi isteği üzerine işten çıkarılmasının diğer nedenleri.

Orduda bir sözleşmenin feshedilmesinde bir avukatın yardımı

Askeri avukatımız, hem istişare sırasında tavsiyelerde bulunur hem de sizin için gerekli tüm hususları belirten bir istifa mektubu hazırlayabilir. sadece 3.000 ruble için. Aynı zamanda bölgemiz dışındaki askeri personel için de uzaktan çalışıyoruz.

Yardımımızla uzaktan nasıl rapor yapılır?

1. Sorunuz için başvurun e-posta: [e-posta korumalı]İnternet sitesi
2. Başvuruyu analiz ettikten sonra, 3.000 ruble tutarında bir asker raporunun hazırlanması için size bir ödeme faturası vereceğiz.
3. Faturanızı herhangi bir şekilde ödeyebilirsiniz, bağlantıya bakın
4. 24 saat modunda, bir rapor hazırlayacağız ve sonucu size e-posta ile göndereceğiz, muhataba belgenin teslimini açıklayacağız.

Tüm bu noktaların dikkate alınması son derece önemlidir. Hukuk büromuzun askeri avukatına her zaman hem ofiste yüz yüze hem de telefonla soru sorabilirsiniz. Bugün kendi özgür iradenizin işten çıkarılmasıyla ilgili bir rapor hazırlama hizmetini sipariş edin !!!

Askeri personelin korunması hakkında daha fazla bilgi edinin:

• Nedir
• Adaylar için temel şartlar
• reddedilme nedenleri nelerdir
• nasıl reddedebilirsin

Sözleşmeli hizmeti reddetme seçeneklerini değerlendirmeden önce, sözleşmeli veya kiralık askerlik hizmetinin ne olduğunu dikkatlice anlamak gerekir. Savunma Bakanlığı için çalışmak çok sorumlu ve askeri yönetmeliklerde belirtilen tüm kural ve düzenlemelere sıkı sıkıya bağlı kalmayı gerektirir.

18 yaşını doldurmuş kişiler sözleşmeli olarak orduda çalışabilirler. Yaşı kırk yıldan fazla olanlar, yedekte bulunanlar için bir yaş sınırı oluşturulmuştur. Açık pozisyonlar çeşitlidir ve askeri alanda dar bir özgüllüğe sahiptir.

Başka bir deyişle, sözleşmeli hizmet, aşağıdakilerle ilgili iş anlamına gelir. askeri faaliyetler. Çalışmalar çok ciddi olduğu için aday seçimi kesinlikle kurallara göre yapılmaktadır. askeri komisyon belirli kriterleri karşılamayan bir iş adayını reddetme hakkına sahiptir.

Nedir

Sözleşmenin yapılması gönüllülük esasına göre gerçekleşir. Ülkenin herhangi bir sakini, cinsiyete bakılmaksızın orduya katılabilir.

Kiralık olarak mezun olmuş askerler için çalışmayı teklif ettikleri durumlar vardır. askeri servis. Taraflar arasında "Sözleşme" olarak anılan bir anlaşma yapılır.

sözleşme yazılı belge, Rusya Federasyonu vatandaşı ile Savunma Bakanlığı arasında. anlaşma var Yasal etki. Taraflar arasında belirli bir biçimde ve kesinlikle kurallara göre bir sözleşme yapılır, bunlar yönetmelikte belirtilir. Sözleşme belirtir zaman sınırı ve bir vatandaşın hizmet etmek zorunda olduğu koşullar. Belge, iki tarafın sorumluluklarını açıkça ortaya koyuyor. Sözleşme, yüklenicinin haklarını, olası tazminatı ve belirli faydaları kullanma hakkını açıklamalıdır.

Üst yönetimin imzası atıldığında sözleşme geçerli sayılır. Sözleşmenin kurulması ve feshi kontrol edilir ve düzenlenir Federal yasa. Belirli koşullar altında, sözleşme erken feshedilebilir. Sürenin bitiminden sonra sözleşme uzatılabilir. Sözleşme kapsamında hizmete girmek için, adayı değerlendirmek için adayın verilerini ve uygunluğunu kontrol eden özel bir komisyonun düzenlendiği kayıt yerindeki askeri kayıt ve kayıt bürosuna başvurmak yeterlidir.

Dizine geri dön

Adaylar için temel şartlar

Bugün, Rusya'da askerlik hizmeti çok prestijli kabul ediliyor. Bu nedenle birçoğu çeşitli mesleklerde çeşitli birliklerde hizmet etmeye gider. Her şeyden önce orduya girmeye karar veren adayların belirlenmiş tüm standartlara uyması gerekiyor. Bu gerekliliklere uyulmaması, sözleşme kapsamında hizmet vermeyi reddetme işlevi görebilir. Ana kriterler iyi profesyonel eğitim, psikolojik ve fiziksel sağlık.

Liderlik pozisyonunda, sahip olmalısınız yüksek seviye profesyonellik ve kullanılabilirlik Yüksek öğretim. Bir adayın uygunluğunu belirlemek için, yürüten bir tasdik komisyonu düzenlenir. tıbbi kontrol ve faaliyetler için profesyonel seçim. Bu komisyonun sonuçlarına göre, bir aday kabul edilebilir veya reddedilebilir, bu durumda pratikte hiçbir sözleşme hizmeti yoktur.

Dizine geri dön

reddedilme nedenleri nelerdir

Adayların doğrulanması dikkatli ve sıkı bir şekilde yapılır, sonuçlar her zaman belgelenir. Bir vatandaş aşağıdaki durumlarda reddedilebilir:

• geçtikten sonra tıbbi muayene eşleşmiyor belirli gereksinimler başka bir deyişle, fiziksel bir kusuru var veya ciddi ihlal vücudun çalışmasında;
• tasdik komisyonu adayı profesyonel seçim sırasında kategori 4'e sınıflandırdıysa;
• boş pozisyon eksikliği;
• adayın federal mevzuat uyarınca tutarsızlığı;
• bir aday hüküm giymişse soruşturma altındadır, mahkûmiyeti silinmemiş veya iptal edilmemiştir.

Reddetme durumunda, adayın mahkemede karara itiraz etme hakkı vardır.

Dizine geri dön

nasıl reddedebilirsin

Bir nedenden dolayı bir adayın fikrini değiştirdiği ve sözleşme kapsamında hizmet vermeyi reddetmeye karar verdiği zamanlar vardır.

Reddetmek için, kabul raporunun sunulmasını iptal etmeniz gerekir.

Rapor yine de dosyalanmışsa, yine de yazı bir sözleşme yapmayı reddetmek. Bir feragatin gerekli olduğu zamanlar vardır. Iyi sebepler. İki tarafın mutabakatı ile sözleşmeyi planlanandan önce feshedebilirsiniz.

Sözleşmenin erken feshi için makul sebepler gereklidir. için yasaya göre erken sonlandırma sözleşme nedenleri şunlar olabilir:

• sözleşmede öngörülen hak ve yükümlülüklerin yerine getirilmemesi;
• küçültme;
• polise veya diğer yürütme kuruluşlarına transfer;
• sağlıkta bozulma, sözleşmede belirtilen görevlerin yerine getirilmesine müdahale eden semptomların ortaya çıkması;
• aile koşulları;
• öz bakım faaliyetlerinde sınırlı olan yakın bir akrabaya bakma ihtiyacı;
• bakım Küçük çocuk ikinci ebeveyn olmaması şartıyla;
• bir vekil görevi almak;
• mahkumiyet kararı.

Zorlama nedeniyle veya suistimal bir sözleşme kapsamında askerlik hizmetini reddetmek isteyen bir vatandaşla ilgili olarak, askeri bölge komutanlığına veya askeri savcılığa şikayette bulunulabilir. İçin hızlı karar reddetme sorusu, bir askeri avukatla görüşmelisiniz.