Hastalık izni

Hamile bir kadının işyeri için gereklilikler. Hamile bir kadının iş yeri için gereklilikler Sanpin uygulama planı 2,2 0,555 96

Rusya Federasyonu

"KADINLAR İÇİN ÇALIŞMA KOŞULLARI İÇİN HİJYENİK GEREKLİLİKLER. SAĞLIK KURALLARI VE NORMLARI. SanPiN 2.2.0.555-96" (Rusya Federasyonu Sıhhi ve Epidemiyolojik Denetim Devlet Komitesinin 10.28.96 N 32 sayılı Kararnamesi ile onaylanmıştır)

ONAYLI
kararname
Rusya Federasyonu Sıhhi ve Epidemiyolojik Denetim Devlet Komitesi
28.10.96 N 32'den itibaren

1.1. Bu sıhhi kurallar ve normlar (bundan böyle Sıhhi Kurallar olarak anılacaktır), aşağıdakiler için zorunlu hijyen gereksinimlerini belirler. üretim süreçleriçalışan kadınların sağlıklarını korumak için ekipman, temel işyerleri, çalışma süreci, çalışma ortamı ve sıhhi tesisler.

Sıhhi kurallar, kapsamı ne olursa olsun, her türlü mülkiyetteki işletmeler, kurumlar ve kuruluşlar (bundan böyle işletmeler olarak anılacaktır) için geçerlidir. ekonomik aktivite ve kadın emeğinin kullanıldığı departman bağlılığı.

Bu belgenin amacı, Olumsuz sonuçlar kadın emeğinin üretim koşullarında kullanılması, vücutlarının anatomik ve fizyolojik özellikleri dikkate alınarak hijyenik olarak güvenli çalışma koşullarının oluşturulması, zararlı faktörlerin kapsamlı bir hijyenik değerlendirmesi temelinde çalışan kadınların sağlığının korunması Üretim ortamı ve emek süreci.

1.2. Bu sıhhi kuralların uygulanmasına ilişkin sorumluluk, kuruluşların yetkililerine, uzmanlarına ve çalışanlarına aittir. bireyler dahil girişimcilik faaliyeti, birlikte tasarım organizasyonları işletmelerin inşası ve yeniden inşası için projeler geliştirmek.

1.3. Bu sıhhi kurallar tarafından belirlenen gerekliliklere uyma yükümlülüğüne yapılan atıflar, devlet standartları ve diğer düzenleyici ve teknik belgeler kadınların iş güvenliğinin düzenlenmesini etkiliyor.

1.4. Bu sıhhi kuralların gerekliliklerinin yerine getirilmesine ilişkin devlet denetimi ve kontrolü, devlet sıhhi ve salgın denetim organları tarafından gerçekleştirilir. Rusya Federasyonu ve departman sıhhi ve salgın gözetim ve kontrolü - ilgili bakanlık ve dairelerin sıhhi ve salgın profilinin kurum ve kuruluşları tarafından.

1.5. Bölgeye referans süresi için inşaat, genişletme, yeniden inşa, teknik ve teknolojik yeniden ekipman projelerinde, cinsiyet ve yaş kompozisyonu ile ilgili bilgiler dikkate alınmalıdır. yerel populasyon ve göçmenlerin yanı sıra belirli bir bölgedeki doğum oranının düzeyi ve dinamikleri.

1.6. teknolojik ekipman kadın çalıştıran işletmelerde anatomik ve fizyolojik özellikleri karşılamalıdır.

1.7. Bir işletmede gerekli iş sayısı belirlenirken, ağır işlerde ve çalışmalarda zararlı veya tehlikeli koşullar emek, kadınların çalıştırılmasını yasaklamaktadır.

1.8. Kadınlar için çalışma koşullarının değerlendirilmesi, emek operasyonlarını gerçekleştirirken (Ek 1) fiziksel stresin fizyolojik standartları dikkate alınarak yapılmalı ve iki tür normatif endikasyona göre yapılmalıdır: hijyenik ve profesyonel.

1.9. Her türlü mülkiyete sahip işletmelerde pratik olarak sağlıklı kadınlara kabul edilebilir çalışma koşullarına sahip işler sağlanmalıdır.<*>.

1.9. İşgücüne girmeden önce kadınların geçmesi gerekir tıbbi muayene, yaklaşan mesleği dikkate alarak ve sağlık raporu Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın emrine uygun olarak, bir kadın doğum uzmanı-jinekolog da dahil olmak üzere bir doktor komisyonu tarafından yapılan muayenenin sonuçlarına dayanarak sağlık durumu hakkında. Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın emriyle sağlanmayan işe giren kadınlar, bir pratisyen hekim ve bir kadın doğum uzmanı-jinekolog tarafından ön tıbbi muayeneye tabi tutulur.

1.11. Tüm kadın işçiler, hamilelik teşhisi kondukları günden itibaren, zorunlu istihdam ile dikkatli bir dispanser gözetimi altına alınmalıdır. erken tarihler tüm hamilelik ve emzirme dönemi için zararlı üretim faktörlerinin etkisiyle ilgili olmayan çalışmak. İşyerinde çalışma sürecinin organizasyonu, "Hamile kadınların rasyonel istihdamı için hijyenik öneriler" ve bu sıhhi kuralların 4. bölümüne uygun olmalıdır.

1.12. daimi işler üretim tesisleriçalışma ortamı faktörlerinin ve çalışma sürecinin genel ve nicel özelliklerine sahip sıhhi ve hijyenik pasaportlara sahip olmalıdır.

1.13. Mevcut tesislerde bu sıhhi kuralların öngördüğü şartların yerine getirilmesinin şartları ve sırası, Devlet Sıhhi ve Epidemiyolojik Denetim organları ile mutabakata varılarak işletme idaresi tarafından ve yeni hizmete giren tesisler için en geç 6 ay içinde belirlenir. lansman tarihi, ancak her iki durumda da en geç 1 Ocak 1998.

1.14. RSFSR'nin "Nüfusun Sıhhi ve Epidemiyolojik Refahı Üzerine" maddeleri ve Yasası uyarınca, kuruluşlar ve işletmeler, sıhhi kuralların gerekliliklerine uygunluk ve hijyenik ve tedavi edici ve önleyici tedbirlerin uygulanması konusunda üretim kontrolü yapmalıdır.

2.1.1. Belirli bir mesleğin işyerindeki çalışma ortamı koşullarının değerlendirilmesi, kabul edilebilir seviyelere uygunluk için yapılır (Tablo 1).

tablo 1

Çalışma ortamı faktörlerinin listesi

NN Çalışma ortamı faktörleri İzin verilen seviyeler
1. Zararlı kimyasallar, hariç*(1) MPC*(2)
2. Aerosoller ağırlıklı olarak fibrojenik ve karışık tipte etki (Ek 3) MPC
3. Gürültü ( eşdeğer seviye ses, dB A) Uzaktan Kumanda*(3)
4. Titreşim - yerel - genel Uzaktan Kumanda*(4) Uzaktan Kumanda*(5)
5. Infrasound (toplam ses basıncı seviyesi, dB Lin) Uzaktan Kumanda*(6)
6. Ultrason - hava (1/3 oktav frekans bantlarında ses basınç seviyesi, dB) - temas (titreşim hızı, m / s: logaritmik 2 titreşim hızı seviyesi, dB; yoğunluk, W / cm Uzaktan Kumanda*(7) Uzaktan Kumanda*(8)
7. Elektromanyetik emisyonlar - kalıcı manyetik alan - elektrostatik alan - güç frekansı elektrik alanları (50 Hz) - manyetik alanlar endüstriyel frekans (50 Hz) - radyo frekans aralığının elektromanyetik radyasyonu: 0.01-3 MHz 3-30 MHz 30-300 MHz 300 MHz-300 GHz Uzaktan kumanda*(9) Uzaktan kumanda*(10) Uzaktan kumanda*(11) (bütün iş günü için) Uzaktan kumanda*(12) (bütün iş günü için) Uzaktan kumanda*(13) Uzaktan kumanda*(13) Uzaktan kumanda*(13) Uzaktan kumanda*( 13)
8. Lazer radyasyonu MP*(14) (kronik maruziyet için)
9. iyonlaştırıcı radyasyon ODP (temel doz sınırları)*(15)
10. Işık ortamının parametreleri: - doğal aydınlatma (КЭО, %) - çalışma yüzeyinin aydınlatması (E, lux) - ışık kaynaklarının kör edici parlaklığı (körlük indeksi, Р, rel. birimler) - yansıyan parlama - aydınlatma titreşimi (dalgalanma faktörü) , K, %) - ultraviyole radyasyon (ışıma, Buf, 2 W/m) Seviyeler norm * (16) norm * (16) norm * (16) yokluk normu * (16) norm * (17)
Notlar. * (1) İşyerinde 1. ve 2. tehlike sınıfından zararlı ve tehlikeli kimyasalların, patojenik mikroorganizmaların ve ayrıca alerjenik, gonadotropik, embriyotropik, kanserojen, mutojenik ve teratojenik etkileri olan maddelerin bulunması, kadınların çalışmasına kontrendikasyondur. çocuk doğurma yaşı (Ek 2).
*(2) Havadaki izin verilen maksimum zararlı madde konsantrasyonları çalışma alanı(konsolide liste) N 4617-88. MPC N 1-10 listesine eklemeler.
*(3) İşyerinde izin verilen gürültü seviyeleri için mevcut Sıhhi Normlara göre.
*(4) Mevcut Hijyen Gereklilikleri uyarınca el aletleri ve iş organizasyonu.
*(5) Ek 4 Gereksinimleri uyarınca.
*(6) İşyerinde infrasound için Hijyen Standartlarına uygun olarak.
*(7) GOST 12.1.001 SSBT'ye göre. "Ultrason. Genel güvenlik gereksinimleri".
*(8) GOST 12.1.001 SSBT'ye göre. "Ultrason. Genel güvenlik gereksinimleri".
*(9) Manyetik Cihazlar ve Malzemelerle Çalışırken Kalıcı Manyetik Alanlara İzin Verilen Maksimum Maruz Kalma Seviyelerine göre.
*(10) GOST 12.1.045 SSBT'ye göre. "Elektrostatik alanlar. İşyerinde izin verilen seviyeler ve izleme gereksinimleri."
*(11) Endüstriyel frekansın (50 Hz) elektrik alanlarının etkisi altında çalışmanın yapılması için Sıhhi Normlar ve Kurallara uygun olarak.
*(12) 50 Hz frekanslı izin verilen maksimum manyetik alan seviyelerine göre.
*(13) Akım uyarınca sıhhi düzenlemeler ve standartlar Radyo frekans aralığının elektromanyetik radyasyonu: 10-60 kHz frekans aralığında elektromanyetik alanlara maruz kalmanın uzaktan kontrolü.
*(14) Lazerlerin Tasarımı ve Çalıştırılması için Sıhhi Normlar ve Kurallara uygun olarak.
*(15) Yönetmelik gereği radyasyon güvenliği NRB-9 ve bu NRB'lerin 5.1.8 maddesi ile kadınlara yönelik ek kısıtlamalar.
*(16) SNiP 23-05-95 Rusya Federasyonu inşaat normları ve kuralları. "Doğal ve yapay aydınlatma". M., 1995.
*(17) "Endüstriyel Tesislerde Ultraviyole Radyasyon için Sıhhi Standartlar" uyarınca.

10. endüstriyel mikro iklim(Tablo 1 p / p 2.1.1'e):

Kadın işyerlerinde optimal veya kabul edilebilir mikro iklim parametreleri belirlenir;

Optimum mikro iklim koşulları, termoregülasyon mekanizmaları üzerinde minimum stres ile 8 saatlik bir iş vardiyası sırasında genel ve yerel bir termal konfor hissi sağlar, sağlık durumunda sapmalara neden olmaz ve bakımı için ön koşullar yaratır. yüksek seviye iş vardiyası sırasında performans;

Nöro-duygusal stres ile ilişkili operatör tipi çalışmaların yapıldığı işyerlerinde (kabinlerde, konsollarda ve teknolojik süreçler için kontrol direklerinde, salonlarda) mikro iklim göstergelerinin optimal değerleri gözlemlenmelidir. bilgisayar Bilimi vb.) veya sabit işyerlerinde üretilen Ia ve Ib kategorisindeki diğer işler (elektronik, saat, giyim üretimi vb.);

İşyerinde mikro iklimin optimal parametreleri gereksinimleri karşılamalıdır. sıhhi düzenlemeler ve normlar "Mikro iklim için hijyenik gereklilikler endüstriyel tesisler"Yılın soğuk ve sıcak dönemlerinde çeşitli kategorilerdeki işlerin performansıyla ilgili olarak;

İzin verilen mikro iklim koşulları, genel ve yerel termal rahatsızlık duyumlarının ortaya çıkması, refahta bir miktar bozulma ve iş vardiyası sırasında çalışma kapasitesinde bir azalma ile birlikte termoregülasyon mekanizmaları üzerinde orta derecede bir zorlanmaya yol açar, ancak sağlık sorunlarına neden olmaz. , uzun vadede dahil olmak üzere;

Yılın sıcak ve soğuk dönemleriyle ilgili olarak optimal olanların alt sınırının altındaki izin verilen mikro iklim parametrelerinin aralığı, "Sanayi tesislerinin mikro iklimi için hijyenik gereklilikler" Sıhhi Kurallar ve Normlara uygun olmalıdır.

İşin performansı ile ilgili olarak yılın sıcak döneminde izin verilen hava sıcaklığının üst sınırı farklı kategori saatlik iş vardiyası ile ilgili olarak Tablo 2'de verilen değerlere uygun olmalıdır. Aynı zamanda, kalan mikro iklim parametrelerinin izin verilen değerleri aşağıda verilenlere karşılık gelmelidir;

SanPiN 2.2.4.548-96'ya göre maksimum bağıl hava nemi değerleri aşağıdakilerin ötesine geçmemelidir:

25-27°C'lik bir hava sıcaklığında, SanPiN 2.2.4.548-96'ya göre hava hızı şu aralığa karşılık gelmelidir:

0.1-0.2 m/s - iş kategorisi la için,
0.1-0.3 m/s - iş kategorisi Ib için,
0,2-0,4 m/s - iş kategorisi IIa için,
0.2-0.5 m/s - IIb ve III çalışma kategorileri için;

İzin verilen üst sınırına karşılık gelen işçilerin termal maruziyeti durumunda, işyerindeki hava sıcaklığı Tabloda belirtilen değerleri aşmamalıdır. 3;

Tablo 2

Sürekli kalma süresine bağlı olarak işyerinde izin verilen hava sıcaklığı

İş kategorisi (enerji tüketimi, W/m) İşyerinde kalış süresi, saat
İzin verilen sıcaklık, ° С (yılın sıcak döneminde üst sınır)
8 7 6 5 4 3 2 1
Ia-Ib (97'ye kadar) 27,0 27,5 28,0 28,5 29,0 29,5 30,0 30,5
IIa-IIb (160'a kadar) 26,0 26,5 27,0 27,5 28,0 28,5 29,0 29,5
III (193'e kadar) 25,0 25,5 26,0 26,5 27,0 27,5 28,0 28,5

Böyle bir mikro iklimin kadın vücudu üzerindeki olumsuz etkilerini önlemek için koruyucu önlemler kullanılmalı ve özellikle olumsuz bir ortamda geçirilen sürenin düzenlenmesi gerekmektedir. ile üretimlerde baskın kullanım Kadın emeği, işyerinde geçirilen süre dikkate alınarak yılın sıcak dönemi için hava sıcaklık değerlerinin üst sınırları Tablo 2'ye göre belirlenmelidir. Hava sıcaklığı ve diğer mikro iklim parametrelerinin (bağıl nem ve hava hızı) minimum değerleri, Sıhhi Kurallar ve "Sanayi Tesislerinin Mikro İklimi İçin Hijyenik Gereksinimler" Normlarına uygun olarak izin verilen değerlerine karşılık gelmelidir.

Tablo 3

İşçilerin termal maruziyeti sırasında işyerinde izin verilen hava sıcaklığı (üst sınır)

İş kategorisi (enerji tüketimi, W / sq.) Yılın dönemi
ılık soğuk
İzin verilen sıcaklık, °С (üst sınır)
Ia (77'ye kadar) 25,0 23,0
Ib (97'ye kadar) 25,0 22,0
IIa (129'a kadar) 24,0 21,0
IIb (160'a kadar) 24,0 20,0
III (193'e kadar) 23,0 19,0

İşyerlerinde ve dinlenme yerlerinde ortalama vardiya hava sıcaklığı, 8 saatlik bir iş vardiyası ve ilgili iş kategorisi ile ilgili olarak izin verilen üst sınırın ve optimalin alt sınırının ötesine geçmemelidir ve ilgili iş kategorisi tarafından belirlenir. formül:

tcc= t1 x t1 + t1 x t1 + ... + t1 x t1
t1 + t2 + ... + tn

İzin verilenin üst sınırında termal radyasyon varlığında, işyerinde farklı kalış sürelerine (Tablo 2) göre izin verilen hava sıcaklığının maksimum değeri 2,0 ° C azaltılmalıdır.

Çalışan kadınları aşırı ısınmadan korumaya yönelik önlemlerin uygulanmasında mikro iklim parametrelerinin birleşik etkisini değerlendirmek için, ortamın termal yükünün ayrılmaz bir göstergesi (TNS endeksi, Ek 5) kullanılabilir. Kadınların işyerinde sürekli kalış süreleri dikkate alınarak izin verilen değerleri, Ek 5'te belirtilenlerden daha yüksek olmamalıdır. Aynı zamanda, THC endeksinin ortalama kayma değerleri (dikkate alınarak) işyerlerindeki ve dinlenme yerlerindeki değerleri) 8 saatlik vardiyaya ilişkin izin verilen değerinin üst sınırını geçmemelidir.

2.1.2. Seviye emek faaliyeti her meslek için (iş türleri) izin verilen iş yükü göstergelerine göre gerçekleştirilir (Tablo 4).

Tablo 4

İzin verilen iş yükü göstergeleri

dizin İzin verilen seviyeler
1 2 3
Emek sürecinin ciddiyeti
1.
1.1. Yükü 1 m'ye kadar bir mesafede hareket ettirirken bölgesel bir yük ile (kol kaslarının ve omuz kuşağının baskın katılımı ile) 3000'e kadar
1.2. Toplam yük ile (kol, vücut, bacak kaslarının katılımıyla): - yükü 1 ila 5 m mesafede hareket ettirirken 15000'e kadar
1.3. Bir yükün 1 ila 5 m'lik bir mesafe üzerinde hareket ettirilmesi sırasında iş vardiyasının her bir saatinde gerçekleştirilen dinamik çalışma miktarı, kgm'yi geçmemelidir:
- çalışma yüzeyinden 1750*
- Yere indir 875*
2. Elle kaldırılan taşınabilir yükün kütlesi, kg
2.1. mekanizasyon derecesi Emek mekanize, yetkililerle çalışın
2.2. Diğer işlerle dönüşümlü olarak (saatte 2 defaya kadar) ağırlıkları kaldırma ve taşıma (tek seferlik) 10'a kadar
2.3. İş vardiyası sırasında sürekli ağırlık kaldırma ve taşıma (tek seferlik) 7'ye kadar
2.4. Vardiyanın her saatinde taşınan toplam mal kütlesi:
- çalışma yüzeyinden 350'ye kadar
- Yere indir 175'e kadar
3. Stereotipik iş hareketleri (vardiya başına sayı)
3.1. Ellerin ve parmakların kaslarını içeren yerel yük ile 40000'e kadar
3.2. Bölgesel bir yük ile (kol ve omuz kuşağı kaslarının baskın katılımı ile çalışırken) 20000'e kadar
4. Statik yük Yükü tutarken, çaba uygularken vardiya başına statik yükün değeri, kgf:
- tek elle 21600'e kadar
- iki el 42000'e kadar
- vücut ve bacak kaslarının katılımı ile 60000'e kadar
5. çalışma duruşu Periyodik olarak rahatsız edici bir pozisyonda bulunma (vardiya süresinin %25'ine kadar)
6. Gövde eğimleri (vardiya başına sayı) Vardiya başına 100 defaya kadar zorunlu eğimler (30°'den fazla)
7. Uzayda hareket (vardiya sırasında teknolojik süreçten kaynaklanan geçişler), km 10'a kadar
Emek sürecinin yoğunluğu
8. Akıllı Yükler
8.1. işin içeriği Talimatlara göre basit alternatif problemleri çözme
8.2. Sinyallerin (bilgi) algılanması ve değerlendirilmesi Eylemlerin ve işlemlerin daha sonra düzeltilmesi ile sinyallerin algılanması
8.3. Görevin zorluk derecesi Görevin işlenmesi, yürütülmesi ve doğrulanması
8.4. Yapılan işin niteliği Faaliyetler sırasında olası düzeltmesi ile belirlenen programa göre çalışın
9. duyusal yükler
9.1. Odaklanmış gözlem süresi (vardiya süresinin yüzdesi olarak) 50'ye kadar
9.2. 1 saatlik çalışma için sinyallerin (ışık, ses) ve mesajların yoğunluğu 175'e kadar
9.3. Sayı üretim tesisleri eşzamanlı gözlem 10'a kadar
9.4.
9.4.1. Konaklama nesnesinin boyutu (işçinin gözlerinden ayırt edilen nesneye 0,5 m'den fazla olmayan bir mesafe ile), konsantre gözlem süresi ile mm (vardiya süresinin yüzdesi) 5-1.1 mm, zamanın %50'sinden fazla; 1-0.3 mm, zamanın %50'sine kadar; 0,3 mm'den az, zamanın %25'ine kadar
9.4.2. Konsantre gözlem süresi (vardiya süresinin yüzdesi) ile optik aletlerle (mikroskoplar, büyüteçler vb.) çalışın 50'ye kadar %
9.4.3. Video terminallerinin ekranlarının izlenmesi (vardiya başına saat) SanPiN 2.2.2.542-96 uyarınca
9.5. İşitsel analizör üzerindeki yük (üretimin konuşmayı veya farklılaştırılmış sinyalleri algılaması gerektiğinde) Kelime ve sinyallerin anlaşılabilirliği %90'dan %70'e
10. duygusal yükler
10.1. Sorumluluk derecesi. hatanın önemi Destek çalışmasının işlevsel kalitesinden sorumludur. Üst yönetimin (ustabaşı, ustabaşı vb.)
10.2. Kişinin kendi hayatı için risk derecesi Hariç tutulan
10.3. Başkalarının güvenliği için risk derecesi Hariç tutulan
11. Yüklerin monotonluğu
11.1. Basit bir görevi gerçekleştirmek için veya tekrarlayan işlemlerde gerekli olan eleman (teknik) sayısı 9-6
11.2. Basit üretim görevlerinin veya tekrarlayan işlemlerin yürütülme süresi, sn 100-25
12. Çalışma modu
12.1. Gerçek çalışma saatleri, saatler 8-9
12.2. Vardiyalı çalışma İki vardiya (gece vardiyası yok)
* Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca - 6 Şubat 1993 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti N 105 "Ağırlıkları manuel olarak kaldırırken ve hareket ettirirken kadınlar için izin verilen maksimum yükler için yeni normlar hakkında."

2.1.3. Kadınlar için sabit işler ve serbest modda ve isteğe göre pozisyon değişikliğine izin veren bir pozisyonda yapılan işler tercih edilir. İstenmeyen sürekli çalışma "ayakta" ve "oturma".

2.1.4. Kadınlar için işgücü yüklerinin tayınlanması, kadın vücudunun anatomik, fizyolojik ve psikolojik yetenekleri dikkate alınarak yapılmalı ve doğumun şiddeti için fizyolojik standartlar sağlamalıdır (Ek 1).

2.1.5. Üretimde çalışan kadınlara, yürürlükteki yönetmeliklere uygun olarak tulum, ayakkabı ve koruyucu ekipman sağlanmalıdır. model kuralları. Fon seçimi (türler ve gruplar) kişisel koruma amacına uygun olarak, üretim yerlerindeki çalışma koşullarına bağlı olarak gerçekleştirilmelidir.

2.1.6. Çalışma koşulları kabul edilebilir standartları karşılamıyorsa, bunları iyileştirmeye yönelik önlemlerin planlanması ve uygulanması, öncelikle işyerlerinde ve doğurganlık çağındaki kadınların çalıştığı ve sağlıkta sapma olan mesleklerde gerçekleştirilmelidir.

3.1. Kadın emeğinin kullanılacağı üretim tesisleri tasarlanırken, Sıhhi Tasarım Standartlarına uygun sıhhi tesisler, tıbbi önleme, sosyal ve iş rehabilitasyonu ve rekreasyon amaçlı özel kompleksler sağlamak gerekir. endüstriyel Girişimcilik ve SNIP "Sanayi işletmelerinin yardımcı binaları ve binaları".

4.1.1. Hamile kadınların çalışmasına yönelik teknolojik süreçler ve ekipman, artan düzeyde fiziksel, kimyasal, biyolojik ve psikofizyolojik faktörlerin kaynağı olmamalıdır. Çalışmaları için teknolojik operasyonları seçerken, hamile kadınlar için kabul edilebilir bu tür fiziksel aktivite değerleri sağlamak gerekir (Tablo 5). Standartlar, 6 Şubat 1993 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti - Bakanlar Kurulu Kararı'nın normları temelinde hesaplanır N 105 "Ağırlıkları manuel olarak kaldırırken ve taşırken kadınlar için yeni normlar ve izin verilen maksimum yükler hakkında."

4.1.2. Hamile kadınlar, emek nesnelerini omuz kuşağı seviyesinin üzerinde kaldırma, emek nesnelerini yerden kaldırma, bacak ve karın kaslarındaki statik gerginliğin baskınlığı, zorunlu çalışma duruşu (çömelme, diz çökme) ile ilgili üretim operasyonları yapmamalıdır. , eğilme, karın ve göğsün çalışma ekipmanı ve nesnelerinde dinlenmesi), gövde eğiminin 15°'den fazla olması. Hamile kadınlar için, nöro-duygusal stresin eşlik ettiği zorunlu çalışma ritmine sahip bir konveyör üzerinde ayak kontrol pedalı kullanan ekipman üzerinde çalışmak hariç tutulmalıdır.

Tablo 5

Hamile kadınlar için izin verilen fiziksel aktivite miktarları

NN sayfa Doğanın işi Kargo ağırlığı, kg
1. Diğer işlerle dönüşümlü olarak ağırlık kaldırma ve hareket ettirme (saatte 2 defaya kadar) 2,5
2. İş vardiyası boyunca sürekli olarak ağır yükleri kaldırmak ve taşımak 1,25
3. Bir çalışma vardiyasının her bir saati boyunca 5 m'ye kadar bir mesafede taşınan toplam mal kütlesi aşağıdakileri aşmamalıdır: - çalışma yüzeyinden - zeminden 60 yerden kaldırmaya izin verilmez
4. 8 saatte taşınan toplam mal kütlesi vardiya,: - çalışma yüzeyinden 480
Not: Kaldırılan ve taşınan yükün ağırlığına dara ve ambalaj ağırlığı dahildir.

4.1.3. Hamile kadınların yapmasına uygun teknolojik işlemler, işletmede mevcut olanlardan (veya tipik olmayan) seçilir. bu işletme), Tablo 6'da verilen izin verilen iş yükünün göstergelerini karşılamaları şartıyla. Bu tür işler, Tablo'da verilen iş süreci, işyeri organizasyonu ve üretim ortamı için hijyenik gereksinimleri karşılayan hafif montaj, tasnif, paketleme işlemlerini içerebilir. 5, 6, 7.

4.1.4. Hamile kadınların işyerlerinde çalışma ortamının parametreleri değerlendirilirken, çalışma ortamının optimal koşullarının hijyenik göstergeleri tarafından yönlendirilmelidir (Tablo 7).

4.1.6. Hamile kadınlar kızılötesi maruz kalma altında çalışmamalıdır. Çalışma alanındaki ekipmanın ve korumaların ısıtılan yüzeylerinin sıcaklığı 35°C'yi geçmemelidir.

4.1.7. Hamile kadınlar için giysi ve ayakkabıların ıslatılması, taslakta çalışma ile ilgili faaliyetler hariçtir.

4.1.8. Hamilelik sırasında kadınlar için barometrik basınçta (uçuş ekibi, uçuş görevlileri, basınç odası personeli vb.) keskin değişiklik koşullarında çalışmak yasaktır.

Tablo 6

Hamilelik sırasında kadınlar için izin verilen iş yükünün göstergeleri

NN
kişi
İş yükü göstergesi Seviyeler
1. mekanizasyon derecesi Emek tamamen mekanize
2. çalışma duruşu Özgür
3. Vardiya başına yürüyüş, km 2 'ye kadar
4. Ellerin çalışma hareketlerinin doğası basit basmakalıp
5. Hareketlerin hızı Özgür
6. Vardiya sırasındaki iş operasyonlarının sayısı 10 veya daha fazla
7. Tekrarlayan işlemlerin süresi, sn 100
8. Vardiya süresinin yüzdesi olarak konsantre gözlem süresi 25'e kadar
9. Mesajların yoğunluğu, saat başına ortalama sinyaller 60'a kadar
10. Görsel ayrım nesnesinin boyutu (görsel eserler kategorisi) 5 mm'den fazla, çalışma düşük akım, kaba
11. vardiya sabah

4.1.9. Hamile kadınların penceresiz ve lambasız binalarda çalışması, yani. doğal ışık olmadan izin verilmez.

4.1.10. Kadınların hamileliklerini kurdukları günden itibaren ve emzirme döneminde profesyonel olarak video gösterim terminalleri ve kişisel elektronik bilgisayar kullanımı ile ilgili her türlü işi yapmalarına izin verilmez.

4.2.1. Hamile kadınlar için sabit işyerleri, doğum işlemlerini serbest modda ve istedikleri zaman pozisyon değişikliğine izin veren bir pozisyonda yapmalarını sağlayacak şekilde donatılmalıdır. Kalıcı iş oturma, ayakta durma, hareket etme (yürüme) hariçtir.

4.2.2. İş yeri hamile bir kadın, yüksekliği ayarlanabilir sırtlık, kafalık, bel yastığı, kolçaklar ve oturma yeri olan özel bir döner sandalye ile donatılmıştır. Bir sandalyenin arkası, hamilelik süresine ve çalışma ve dinlenme şekline bağlı olarak bir eğim açısına göre düzenlenir. Oturak ve sırt kısmı yarı yumuşak, kaymayan, suya kolayca maruz kalan bir malzeme ile kaplanmalıdır. sanitasyon. Çalışma koltuğunun ana parametreleri GOST 21.889-76'da belirtilmiştir.

Tablo 7

Optimum çalışma ortamı koşullarının hijyenik göstergeleri

NN sayfa Çalışma ortamının zararlı faktörü Optimal Düzeyler
1. Zararlı kimyasallar Yokluk
2. Esas olarak fibrojenik ve karışık tipte endüstriyel aerosoller Yokluk
3. Titreşim (genel ve yerel) Yokluk
4. Gürültü 50-60 dBA
5. ultrason Yokluk
6. kızılötesi doğal arka plan
7. İyonlaştırıcı olmayan radyasyon: - 50 Hz endüstriyel frekansın elektrik alanı - radyo frekans aralığının elektromanyetik radyasyonu: 0.01-3 Hz 3-30 Hz 30 Hz - 300 MHz 300 MHz - 300 GHz - sabit elektrik ve manyetik alanlar 0,5 kV/m 10 V/m 6 V/m 2 V/m 2 1 μV/cm Doğal zemin
8. iyonlaştırıcı radyasyon doğal arka plan
9. Ia kategorisinin hafif çalışmasının yapılması koşuluyla odadaki mikro iklim: Hava sıcaklığı, ° С: - yılın soğuk dönemi - yılın sıcak dönemi Bağıl nem, % Hava hızı, m/s 22-24 23-25 40-60 0,1
10. Atmosferik basınç, deniz seviyesinden mm doğal arka plan
11. Biyolojik faktörler (mikroorganizmalar, hormonal ve protein preparatları; amino asitler, vitaminler ve vücudun diğer doğal bileşenleri) doğal arka plan
12. Aydınlatma, lüks (kombine aydınlatma sistemi) Optimum oyunculuk değerleri hijyen standartları

4.2.3. Yüksekliği ve eğim açısı ayarlanabilen, oluklu bir yüzeye sahip bir ayaklık sağlanmalıdır.

4.2.4. Masa üstü, kabin için üst kısımda bir oyuk, yuvarlatılmış köşeler ve yansıyan parlamayı önlemek için mat bir yüzeye sahip olmalıdır.

4.2.5. Çalışma masası, üretim ekipmanı diz mesafesine sahip olmalıdır: en az 600 mm yükseklik, en az 500-600 mm genişlik, dizlerde en az 450 mm derinlik ve ayaklarda en az 650 mm.

Ek 1
(referans)

NN sayfa İzin verilen değerler
Vücut gerilimi kriterleri İş türleri
yerel bölgesel genel olumsuz ile statik yükler
1. İş yerinde 1 dakikada kalp atış hızı 85 90 100'den fazla değil 90
2. Enerji tüketimi, kcal. dakika işte 1,7 2,8 4,2
3. Dakika solunum hacmi (TR), l/dak 9 14 18
4. Deri ve akciğer nem kaybı, g/h 250
5. 0.75 maksimum kas kuvveti koşulunda statik dayanıklılıkta azalma, % 20'den fazla değil
Notlar. 1. Kalp atış hızının büyüklüğü ortak iş 30 yaş üstü kişilerde dakikada 5 vuruş, 40 yaş üstü kişilerde ise 1 dakikada 10 vuruş azaltılmalıdır. Bölgesel ve yerel çalışma için ilgili yaş grupları düzeltmeler 3 ve 7'dir.
2. Bir ısı yükü ile birlikte genel çalışma sırasında, kalp atış hızı değerleri 1 dakikada 5 vuruş ile verilen değerlerin altında alınmalıdır.
3. 70 kg ağırlığındaki kişiler için enerji tüketimi, dakika solunum hacmi ve nem kaybı verilmiştir. Elde edilen verileri bu değere getirmek için konunun ortalama ağırlığına bölünüp 70 ile çarpılması gerekir.
4. İş: genel - alt ekstremite ve gövde kaslarının katılımıyla; bölgesel - omuz kuşağı kaslarının baskın katılımı ile; yerel - ellerin ve parmakların küçük stereotipik hareketleriyle ilişkili.

Ek 2
(referans)

NN sayfa Madde Adı
1. akrilamid
2. akrolein
3. 6-aminonikotinamid
4. selenyum anhidrit
5. Anilin ve türevleri
6. antibiyotikler
7. anestezik gazlar
8. Antikoagülanlar
9. Asetamit
10. aseton
11. barbital ve sodyum barbital
12. Baryum ve bileşikleri
13. Benzin-çözücü yakıt
14. Benzen
15. benzopiren
16. Berilyum ve bileşikleri
17. Bor ve bileşikleri
18. Butilamid benzosülfonik asit
19. butil metakrilat
20. vinil klorür
21. heksaklorobenzen
22. Eroin
23. Hidrazin ve türevleri
24. izopropilbenzen hidroperoksit
25. hormon ilaçları
26. dibütil ftalat
27. 1,3 bütadien (divinil)
28. didodesil ftalat
29. dimetilasetamid
30. 2,6 dimetilhidrokinon
31. 4,4 dimetiloksan
32. dimetil sülfat
33. dimetil pereftalat
34. dimetilformamid
35. dimetil ftalat
36. Perfloroadipik asit dinitril
37. perfloroglutarik asit dinitril
38. dinitrobenzen
39. dioksan
40. Disülfid ve metilpantoil-B-aminoetil
41. 1,3-diklorobüten-2
42. dietilasetamid
43. dietil ftalat
44. Kadmiyum ve bileşikleri
45. kaprolaktam
46. büyük harf
47. karbasyon
48. Potasyum ve sodyum ksantatlar
49. ksilen
50. fosforlar
51. Manganez ve bileşikleri
52. Bakır ve bileşikleri
53. Metasil
54. metilasetamid
55. monofurfurilidenaseton
56. monoetanolamin
57. morfolin
58. V-naftol
59. A-naftokinon
60. nikotinamid
61. nitro bileşikler benzen
62. nitrofuranlar
63. Pakikarpin
64. Tarım ilacı
65. piperidin
66. pirimidin türevleri
67. Rauwolfia ve hazırlıkları
68. Cıva ve bileşikleri
69. Kurşun ve bileşikleri
70. Selenyum ve bileşikleri
71. karbon disülfid
72. Stiren
73. stronsiyum nitrat
74. Stronsiyum oksit ve hidroksit
75. Antimon ve bileşikleri
76. Tütün, toz, uçucu maddeler
77. Talodomid
78. Talyum ve bileşikleri
79. teobromin
80. teofilin
81. testosteron
82. tetrametilhyuram disülfid
83. tetraklorobütan
84. tetraklorobütadien
85. tetraetil kurşun
86. Tiyoasetamid ve türevleri
87. tiourasil
88. toluen
89. tertbütil pirasetat
90. trebutilperbenzoat
91. Trikresil Fosfat
92. trikrezol
93. 1,5,5-trimetilsikloheksanon-3
94. 3.5-trimetilsikloheksanon-3
95. 2,4,6-trinitroanisol
96. Trinitrotoluen
97. 2,4,6-trinitrofenol
98. trifenil fosfat
99. triftazin
100. M-triflorometilfenil pzosiyanat
101. triflorokloropropan
102. 1,1,3-trikloroaseton
103. 1,2,3-griklorobüten-3
104. triklorsikad
105. triklorotriazin
106. meditriklorofenolat
107. trikloretilen
108. trietoksisilan
109. Tri-(2-etilheksil) fosfat
110. üçlü karbonat
111. Uranyum (çözünür ve çözünmez bileşikler)
112. nn-M-fenilendiimaleimid
113. Fenol
114. Formaldehit
115. formamid
116. hidrojen fosfor
117. fosfor pentaklorür
118. fosfor triklorür
119. fosfor oksiklorür
120. flor setamid
121. florotan
122. Furan
123. Furil alkol
124. furfurnaliden
125. furfural
126. Kinin
127. 4-klorobenzofenon-2-karboksilik asit
128. Klorür 5-etoksifenil-1,2-ti-aztionyum
129. klorometilgriklorosilan
130. kloropren
131. Kloroform
132. II-klorofenol
133. 2-kloroetansülfoklorür
134. kromatlar, bikromatlar
135. sikloheksan
136. sikloheksanon
137. sikloheksanoloksim
138. sikloheksilamin
139. epiklorohidrin
140. Etilen oksit
141. etilenimin
142. etil cıva fosfat
143. 2-etilheksil difenil fosfat
144. eufillin
145. üretanlar
146. Asetilsalisilik asit
147. amil bromür
148. butil bromür
149. heksil bromür
150. dibütilfenil fosfat
151. Epoksi reçine uçucu ürünler UP-650 ve UP-650 T
152. Epoksitrifenolik reçine uçucu ürünler
153. metil diklorür
154. 2-metilfuran
155. tribütil fosfat
156. fenoksiasetik asit

Ek 3
(referans)

NN pp b) manganez dioksit içeriği %5'ten fazla olmayan, krom oksit - %7'den fazla olmayan, demir oksit - %10'dan fazla olmayan boyasız ve renkli asbestli çimento;
c) asbest bakemet, asbest kauçuk;
d) mika (flagopit, muskovit), talk, talk tozları;
e) çimento, olivin, apatit, kil, kaolin şamot;
f) volkanik kökenli camsı silikatlar (pomza, perlit);
g) zeolitler (doğal ve yapay);
h) dünitler ve bunlardan yapılmış magnezya-silikat (forsterit) refrakterler;
i) cam ve cam tozu Yapı malzemeleri
5. Yapay mineral lifler, silikat camsı yapılar (fiberglas, cam yünü, mineral ve cüruf yünü, mullit-silika, bazalt)
6. Kuru öğütme, püskürtme, metal tozları elde etme sürecinde oluşan metallerin ve bunların silikatlarının aerosolleri
7. Karbon Tozu:
a) kömür, zift, yağ, şeyl kokuları;
b) antrasit ve diğer fosil kömürler;
c) %5 ila %10 serbest silikon dioksit içeriğine sahip kömür içeren toz;
d) doğal ve yapay elmaslar, dahil. metalize elmas;
e) 35 mg/kg'dan fazla olmayan benzo(a)piren içeren endüstriyel siyah karbon siyahı;
f) Hidratlı selüloz ve poliakrilonitril liflere dayalı karbon lifli malzemeler
8. Bitkisel ve hayvansal kaynaklı tozlar (pamuk, keten, kenevir, kenaf, jüt, tahıl, tütün, ağaç, turba, şerbetçiotu, kağıt, yün, tüy, doğal ipek vb.)
9. İnorganik fosfor tozu, dahil. %5'ten az kadmiyum içeriği olan
10. Kaynak spreyleri:
a) manganez (%20 veya daha fazla), nikel, krom, flor bileşikleri, berilyum, kurşun içeren;
b) manganez (%20'ye kadar veya daha fazla), demir oksitler, alüminyum, magnezyum, titanyum, bakır, çinko, molibden, vanadyum, tungsten içerenler
11. Aşındırıcı ve aşındırıcı içeren (elektrokorindon, bor karbür, dirsek, silisyum karbür vb.)

Ek 4
(zorunlu)

1. Genel titreşim bir faktördür mesleki risk stres ve biyomekanik etki mekanizmaları nedeniyle üreme işlevi üzerindeki akut etkisi nedeniyle kadın işçiler için. Olası tehlike genel titreşim özel önleyici tedbirler gerektirir.

2. Kadınlar için işyerlerinin genel titreşimi aşağıdakilerden daha fazla olmamalıdır:

Taşıma titreşimi için - 101 dB ve 0,28 m/s2;

Taşıma ve teknolojik titreşim için - 95 dB ve 0,14 m/s2

Teknolojik titreşim için - 86 dB ve 0,05 m/s2.

Titreşim hızında veya 0,56 m/s hızlanmada 107 dB'nin üzerindeki titreşim seviyeleri tehlikelidir (aşırı). Bu, kadınların genel titreşime maruz kalmasını teknolojik titreşim kategorisine ve kısmen SN 3044-84 ve GOST 12.1.012-90'a göre ulaşım ve teknolojik kategorisine sınırlar.

3. İşletme yönetimi, genel titreşime maruz kalma ile ilgili bir meslekte işe alınırken, ergen kızları ve çocuk doğurma çağındaki kadınları üreme sağlığına yönelik riskler konusunda bilgilendirmekle yükümlüdür.

4. Önleme sırasında yeni makineler, ekipman ve teknolojik süreçler için düzenleyici ve teknik belgelerin (NTD) incelenmesi sırasında sıhhi gözetim dikkat etmek gerek

Titreşimle temas halinde çalışacak kadın sayısı;

İş yerlerini titreşimden korumak için alınan önlemler;

Koltuğun tasarım özellikleri, kadınların antropometrik özelliklerine uygunluğu, buhar geçirgen bir astarın varlığı, titreşim koruma elemanları, yükseklik ve ağırlık ayarlama yeteneği, sırtlık, kolçakların varlığı vb.

5. Belirli tipteki makineler ve teçhizat için NTD, titreşim özelliklerini GOST 12.1.012-90 gerekliliklerine uygun olarak belirtmeli ve SN 3044-84 ve bu ek uyarınca işyerlerinde kabul edilebilir titreşim seviyeleri sağlamalıdır.

6. NTD'de vibroaktif ekipmanların (örneğin presler, kalıplar, dokuma tezgahları vb.) yakınındaki işyerlerinde titreşimi azaltmak ve inşaat projeleri GOST 12.1.012-90 uyarınca dinamik yüklerin büyüklüğü ve doğası dikkate alınarak titreşim izolasyon sistemleri için cihazlar sağlanmalıdır. Bunu yapmak için, daha az dinamik yük, eşit frekanslı kauçuk-metal amortisörler, kauçuk elemanlar vb. ile silindirik yaylar, oda altı contaları, yaylar vb. kullanılarak titreşime dayanıklı temeller kurulmalıdır.

7. "Ayakta" bir çalışma alanına sahip titreşim aktif ekipman için, titreşim yalıtımlı platformlar ve paspaslar kullanılmalı ve "oturur" bir çalışma yeri ile, örneğin kablo elastik elemanları üzerinde titreşim yalıtımlı koltuklar; aynı koltuklar gezer vinçlerde, mağaza içi kendinden tahrikli makinelerde vb. kullanılmalıdır.

8. Makine ve teçhizatı değerlendirirken karın, uyluk ve lumbosakral omurga gibi vücudun yerel titreşimleriyle temasa izin verilmemelidir. Örneğin, alt karın ile parçaların dönen bir zımparaya vb. Basılması gibi işlemlerin yasaklanması gerekir.

9. Kadınların ağır, kundağı motorlu ve nakliye arazi araçlarında (ağır kamyonlar, damperli kamyonlar, hafriyat makineleri, traktörler, buldozerler vb.) çalışmasını yasaklayın. Mümkünse, kadınlara hizmet edilebilir ekipman, bakımlı ulaşım yolları vb. Sağlarken, ulaşım ve teknolojik titreşim koşullarında çalışma sürelerini sınırlamak gerekir.

10. Titreşim altında oturma pozisyonunda çalışırken, küçük pelviste tıkanıklığı önlemek için en az 40 dakikalık bir öğle yemeği molası ve her saat başı 5-10 dakikalık molalar dahil olmak üzere çalışma ve dinlenme rejimleri sağlayın. Vardiyanın ilk yarısındaki molalarda, fiziksel egzersizler statik yükü dinamik olarak değiştirmek ve vardiyanın ikinci yarısında - statik stresi azaltmak ve kan dolaşımını normalleştirmek için sırtın, kolların ve bacakların ek kendi kendine masajı.

11. Soğuk mevsimde dışarıda çalışırken koltuğun soğumasına izin verilmemelidir; elektrikli veya termokimyasal kaynaklardan ısıtmak için bir cihaz sağlamak. Vücudu ve bacakları ısıtmak için bir oda, ayrıca sıcak bir tuvalet, kurutma tulumları ve ayakkabılar da sağlanmalıdır.

12. "Ayakta" çalışma pozisyonunda genel titreşimin etkisi altında, bacakların hidromasaj kurulumları SNiP 2.09.04-87 "Yönetim ve ev binaları", kurulum başına 40 kişi oranında düzenlenmiştir.

13. Dinlenme ve psikolojik rahatlama amaçlı odalarda baş, kol ve ayaklıklı sandalyeler kullanılmalıdır. Bu odalarda ses seviyesi 65 dB A'yı geçmemelidir.

14. Genel titreşime maruz kalan kadınlar her yıl periyodik tıbbi muayeneden geçmelidir. Bu tür meslek gruplarının izlenmesi, yaşa ve üretici işlevin durumuna göre farklılaştırılarak yapılmalıdır.

1. Çevrenin termal yük endeksi (THS endeksi), mikro iklim parametrelerinin (sıcaklık, nem, hava hızı ve termal radyasyon) insan vücudu üzerindeki birleşik etkisini karakterize eden ve °C cinsinden ifade edilen ampirik tek basamaklı bir göstergedir.

2. THC indeksi, aspirasyon psikrometresinin (twl) yaş termometre sıcaklığının sıcaklık değerleri ve kararmış topun içindeki sıcaklık (tsh) esas alınarak belirlenir.

3. Karartılmış kürenin içindeki sıcaklık (tsh), tankı kararmış içi boş kürenin merkezine yerleştirilmiş bir termometre ile ölçülür, tsh sıcaklık ve hava hızının ve termal radyasyonun etkisini yansıtır. Karartılmış topun çapı 50 mm, mümkün olan en küçük kalınlığa ve en az 0,95 emme katsayısına sahip olmalıdır. Topun içindeki sıcaklık ölçüm hassasiyeti +-0,5°С'dir.

HPS = 0,7 tw + 0,3 ts

6. THC indeksini ölçme ve kontrol etme yöntemi, hava sıcaklığını ölçme ve kontrol etme yöntemine benzer (SanPiN 2.2.4.548-96).

28,2 29,5 Ib (78-97) 21,9-23,5 24,2 24,6 25,1 25,8 26,4 27,4 28,6 IIa (98-129) 21,2-22,6 23,1 23,5 24,0 24,6 25,2 26,2 27,4 IIb (130-160) 20,0-21,5 22,0 22,4 22,9 23,4 24,0 24,9 26,3 III (161--193) 18,8-20,4 20,9 21,3 21,7 22,2 22,7 23,6 25,0

1. Performansı sürdürmek ve iyileştirmek için eyleme uyumu hızlandırın olumsuz koşullar temas halinde çalışan kadınlar için iş, hastalık önleme kimyasallar, yılda 2 kez vitamin takviyesi yapmak, aerovit, undevit ve diğer adaptojenleri (eleutherococcus özü, dibazol) reçete etmek gerekir; biyodozu belirledikten sonra yaka bölgesinin ultraviyole ışınlaması - 1/3-1/4'ten 2 hafta içinde kademeli olarak 3 biyodoza yükseltilir.

2. Yılın kış-ilkbahar döneminde gebeliğin 12. haftasından başlayarak çalışan gebelerin vitamin alımının sağlanması gerekmektedir.

3. Vücudun olumsuz çevresel faktörlere, soğuk algınlığına karşı direncini arttırmak, verimi arttırmak için “Sağlık” içeceği kullanılır.

İçecek, şiddetli arteriyel hipertansiyonu, akut ateşli durumu olan kişiler hariç, organize gruplar halinde verilir (kontrendikasyonları olan kişilerin listeleri mağaza tıbbi servisi tarafından belirlenir).

İçecek kurslarda kullanılır (1-1,5 ay yılda 2 kez).

İçeceğin bileşimi

Komposto, çay veya meyve suyu (elma, üzüm) - 200.0

Askorbik asit - 50 mi;

Eleutherococcus özü - 0,5 ml.

20-30°C'ye soğutulmuş hazır komposto, çay, meyve suyuna, içeceğin doz sayısına karşılık gelen miktarlarda askorbik asit ve eleutherococcus eklenir. Örneğin, 100 doz (20 ml) bir içecek için, 200 ml komposto, çay, meyve suyu, 50 ml Eleutherococcus özüne 5 g askorbik asit eklenir.

Bir içki hazırlamak

1. Kompostoyu her zamanki gibi hazırlayın. 20-30°C'ye soğutun.

2. Gerekli (hesaplanan) askorbik asit miktarını 200 ml komposto, çay, meyve suyu içinde çözün.

3. Çözünmüş askorbik asit ve eleutherococcus özünü az miktarda komposto, meyve suyu, çay ile karıştırın.

4. Hazırlanan karışımı içeceğin toplam hacmine dökün ve iyice karıştırın.

Kullanmak

İçecek, öğle yemeği sırasında üçüncü bir kurs olarak veya üçüncü kursa ek olarak kullanılır.

bibliyografik veriler

Bu kural ve düzenlemelerde aşağıdaki belgelere atıflar kullanılmaktadır:

1. Çalışma alanının havasında izin verilen maksimum zararlı madde konsantrasyonları. GN 2.2.5.552-96 listesi.

2. MPC listesine eklemeler.

3. Sıhhi standartlar SN 2.2.4 / 2.1.8.582-96 "İşyerlerinde, konutlarda gürültü, kamu binaları ve yerleşim alanlarında

4. SanPiN 2.2.2.540-96 "El aletleri ve iş organizasyonu için hijyenik gereklilikler".

5. Sıhhi normlar SN 2.2.4/2.1.8.582-96 "Endüstriyel titreşim, konut ve kamu binalarında titreşim".

6. GOST 12.1.012-90 SSBT. "Titreşim güvenliği. Genel gereksinimler".

7. N 2274-80 işyerlerinde infrasonun hijyenik normları.

8. GOST 12.1.001-89 SSBT. "Ultrason. Genel güvenlik gereksinimleri".

9. Manyetik cihazlar ve malzemelerle çalışırken manyetik alanlara maksimum izin verilen maruz kalma seviyeleri N 1742-77.

10. GOST 12.1.045-84 SSBT. "Elektrostatik alanlar. İşyerinde izin verilen seviyeler ve izleme gereksinimleri."

11. Endüstriyel frekansın (50 Hz) N 5302-91 elektrik alanlarının etkisi altında çalışma yapmak için sıhhi normlar ve kurallar.

12. 50 Hz frekansında izin verilen maksimum manyetik alan seviyeleri, çalışma ortamındaki faktörlerin zararlılığı ve tehlikesi, çalışma sürecinin şiddeti ve yoğunluğu: Kılavuz R 2.2.013-94.

21. SN 245-71 "Sanayi işletmelerinin tasarımı için sıhhi standartlar", "İşletmelerin tasarımı, yeniden inşası ve işletilmesi. Üretim tesisleri için hijyenik gereklilikler" (dikkate alma aşaması).

23. GOST 21889-76. "SChM. İnsan operatör başkanı. Genel ergonomik gereksinimler".

24. Yeni işletmelerin tasarımında ve mevcut işletmelerin yeniden yapılandırılmasında dikkate alınması gereken işgücü organizasyonuna ilişkin sektörler arası gereksinimler ve düzenleyici materyaller, teknolojik süreçler ve ekipman - M.: Ekonomi, 1990.

ÇÖZÜM 30 Mayıs 2003 N 107
DEVREYE ALMA HAKKINDA SANPIN 2.2.2.1332-03

11.2. 18 yaşından küçükler, hamileler ve tıbbi açıdan sakıncalı olanlar fotokopi ve fotokopi makinesi operatörü olarak çalıştırılamazlar.

ÇÖZÜM 3 Haziran 2003 Sayı 118
DEVREYE ALMA HAKKINDA
SIHHİ VE EPİDEMİYOLOJİK KURALLAR VE YÖNETMELİKLER SANPIN 2.2.2/2.4.1340-03

13.2. Hamilelik döneminden itibaren, kadınlar PC kullanımı ile ilgili olmayan işlere transfer edilirler veya PC ile çalışma süresi onlar için sınırlıdır (her vardiyada 3 saatten fazla olmamak üzere), tarafından belirlenen hijyen gerekliliklerine tabidir. bu Sıhhi Kurallar. Hamile kadınların istihdamı, Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak yapılmalıdır.


SIHHİ KURALLAR VE YÖNETMELİKLER SanPiN 2.2.0.555-96

4. Hamilelik sırasında kadınlar için çalışma koşulları için gereklilikler

4.1. Teknolojik işlemler, ekipman, üretim ortamı

4.1.1. Hamile kadınların çalışmasına yönelik teknolojik süreçler ve ekipman, artan düzeyde fiziksel, kimyasal, biyolojik ve psikofizyolojik faktörlerin kaynağı olmamalıdır. Çalışmaları için teknolojik operasyonları seçerken, hamile kadınlar için kabul edilebilir bu tür fiziksel aktivite değerleri sağlamak gerekir. Standartlar, 6 Şubat 1993 tarih ve 105 sayılı Rusya Federasyonu Bakanlar Kurulu Kararı Kararı'nın normları temelinde hesaplanmaktadır.
4.1.2. Hamile kadınlar, emek nesnelerini omuz kuşağı seviyesinin üzerinde kaldırma, emek nesnelerini yerden kaldırma, bacak ve karın kaslarındaki statik gerginliğin baskınlığı, zorunlu çalışma duruşu (çömelme, diz çökme) ile ilgili üretim operasyonları yapmamalıdır. , eğilme, karın ve göğsün çalışma ekipmanı ve nesnelerinde dinlenmesi), gövde eğiminin 15°'den fazla olması. Hamile kadınlar için, ayak kontrol pedalı kullanan ekipman üzerinde, zorunlu ritmi olan bir konveyör üzerinde çalışmak, nöro-duygusal stresin eşlik ettiği işler hariç tutulmalıdır.
4.1.3. Hamile kadınların yapmasına uygun teknolojik işlemler, izin verilen iş yükü göstergelerini karşılamaları koşuluyla, işletmede mevcut olanlar (veya bu işletmeye özgü olmayanlar) arasından seçilir.
Bu tür işler, hafif montaj, tasnif, iş süreci, işyeri organizasyonu ve üretim ortamı için hijyenik gereksinimleri karşılayan paketleme işlemlerini içerebilir.
4.1.9. Hamile kadınların penceresiz ve lambasız, yani doğal ışık almayan tesislerde çalışmasına izin verilmez.
4.1.10. Kadınların hamileliklerini kurdukları günden itibaren ve emzirme döneminde profesyonel olarak video gösterim terminalleri ve kişisel elektronik bilgisayar kullanımı ile ilgili her türlü işi yapmalarına izin verilmez.

4.2. İşyerinin organizasyonu için gereklilikler

4.2.1. Hamile kadınlar için sabit işyerleri, doğum işlemlerini serbest modda ve istedikleri zaman pozisyon değişikliğine izin veren bir pozisyonda yapmalarını sağlayacak şekilde donatılmalıdır. Sürekli çalışma oturma, ayakta durma, hareket etme (yürüme) hariçtir.
4.2.2. Hamile bir kadının iş yeri, yüksekliği ayarlanabilen sırtlık, başlık, bel yastığı, kolçak ve oturma yeri olan özel bir döner sandalye ile donatılmıştır. Bir sandalyenin arkası, hamilelik süresine ve çalışma ve dinlenme şekline bağlı olarak bir eğim açısına göre düzenlenir. Koltuk ve sırt kısmı yarı yumuşak, kaymaz, sterilize edilmesi kolay bir malzeme ile kaplanmalıdır. Çalışma koltuğunun ana parametreleri GOST 21.889-76'da belirtilmiştir.
4.2.3. Yüksekliği ve eğim açısı ayarlanabilen, oluklu bir yüzeye sahip bir ayaklık sağlanmalıdır.

4.2.4. Masa üstü, kabin için üst kısımda bir oyuk, yuvarlatılmış köşeler ve yansıyan parlamayı önlemek için mat bir yüzeye sahip olmalıdır.
4.2.5. Çalışma masası, üretim ekipmanı diz mesafesine sahip olmalıdır: en az 600 mm yükseklik, en az 500-600 mm genişlik, dizlerde en az 450 mm derinlik ve ayaklarda en az 650 mm.

(28 Ekim 1996 tarihli Rusya Federasyonu Sıhhi ve Epidemiyolojik Denetim Devlet Komitesinin kararı ile onaylanmıştır N 32)

28/10/1996 Baskısı - Geçerli

ONAYLI
kararname
Rusya Federasyonu Sıhhi ve Epidemiyolojik Denetim Devlet Komitesi
28.10.96 N 32'den itibaren

2.2. İŞ HİJYENİ

KADINLARIN ÇALIŞMA KOŞULLARINDA HİJYEN GEREKLİLİKLERİ

SIHHİ KURALLAR VE YÖNETMELİKLER
SANPIN 2.2.0.555-96

Kadınların Çalışma Koşullarında Hijyenik Gereklilikler

1. Kapsam ve genel hükümler

1.1. Bu Sıhhi Kural ve Normlar (bundan böyle Sıhhi Kurallar olarak anılacaktır), çalışan kadınların sağlıklarını korumak için üretim süreçleri, ekipman, ana işyerleri, çalışma süreci, çalışma ortamı ve sıhhi ve ev içi hükümler için zorunlu hijyen gerekliliklerini belirler.

Sıhhi kurallar, ekonomik faaliyetin kapsamı ve kadın emeğinin kullanıldığı departman bağlılığı ne olursa olsun, her türlü mülkiyetteki işletmeler, kurumlar ve kuruluşlar (bundan böyle işletmeler) için geçerlidir.

Bu belgenin amacı, kadın emeğinin üretim koşullarında kullanılmasının olumsuz sonuçlarının önlenmesi, vücutlarının anatomik ve fizyolojik özellikleri dikkate alınarak hijyenik olarak güvenli çalışma koşullarının oluşturulması, çalışan kadınların sağlığının korunması esasına dayalıdır. çalışma ortamındaki ve emek sürecindeki zararlı faktörlerin kapsamlı bir hijyenik değerlendirmesi üzerine.

1.2. Bu sıhhi kuralların uygulanmasına ilişkin sorumluluk, kuruluşların yetkililerine, uzmanlarına ve çalışanlarına, girişimci faaliyetlerde bulunan kişilere ve ayrıca işletmelerin inşası ve yeniden inşası için projeler geliştiren tasarım organizasyonlarına aittir.

1.3. Bu sıhhi kurallar tarafından belirlenen gerekliliklerin zorunlu olarak gözetilmesine ilişkin atıflar, kadınların iş güvenliği düzenlemesini etkileyen devlet standartlarına ve diğer düzenleyici ve teknik belgelere dahil edilmelidir.

1.4. Bu sıhhi kuralların gerekliliklerine uyulmasına ilişkin devlet denetimi ve kontrolü, Rusya Federasyonu devlet sıhhi ve salgın denetimi organları ve departman sıhhi ve salgın denetim ve kontrolü - sıhhi ve salgın profilinin kurum ve kuruluşları tarafından gerçekleştirilir. ilgili bakanlıklar ve bakanlıklar.

1.5. Bölgeye atıfta bulunulan dönem için inşaat, genişletme, yeniden inşa, teknik ve teknolojik yeniden ekipman projeleri, yerel nüfusun ve göçmenlerin yaş ve cinsiyet bileşimi ile doğum düzeyi ve dinamikleri hakkındaki bilgileri dikkate almalıdır. Belirli bir bölgedeki oran.

1.6. Kadın çalıştıran işletmelerde teknolojik donanım, kadınların anatomik ve fizyolojik özelliklerine uygun olmalıdır.

1.7. Bir işletmede gerekli iş sayısı belirlenirken, kadın emeğinin ağır işlerde kullanılmasının ve zararlı veya tehlikeli çalışma koşullarıyla çalışmanın yasak olduğu göz önünde bulundurulmalıdır.

1.8. Kadınlar için çalışma koşullarının değerlendirilmesi, emek operasyonlarını gerçekleştirirken (Ek 1) fiziksel stresin fizyolojik standartları dikkate alınarak yapılmalı ve iki tür normatif endikasyona göre yapılmalıdır: hijyenik ve profesyonel.

1.9. Her türlü mülkiyete sahip işletmelerde pratik olarak sağlıklı kadınlara kabul edilebilir çalışma koşullarına sahip işler sağlanmalıdır.<*>.

1.10. İstihdamdan önce, kadınlar, gelecekteki mesleği dikkate alarak bir tıbbi muayeneden geçmeli ve bir kadın doğum uzmanı-jinekolog da dahil olmak üzere bir doktor komisyonu tarafından yapılan muayenenin sonuçlarına göre sağlık durumları hakkında tıbbi bir sertifikaya sahip olmalıdır. Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın emri. Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın emriyle sağlanmayan işe giren kadınlar, bir pratisyen hekim ve bir kadın doğum uzmanı-jinekolog tarafından ön tıbbi muayeneye tabi tutulur.

1.11. Tüm kadın işçiler, hamilelik teşhisi kondukları günden itibaren, tüm hamilelik ve emzirme dönemi boyunca zararlı üretim faktörlerine maruz kalma ile ilişkili olmayan işler için erken aşamalarda zorunlu istihdam ile dikkatli dispanser gözlem altına alınmalıdır. İşyerinde çalışma sürecinin organizasyonu, "Hamile kadınların rasyonel istihdamı için hijyenik öneriler" ve bu sıhhi kuralların 4. bölümüne uygun olmalıdır.

1.12. Üretim tesislerinde kalıcı işler, üretim ortamı faktörlerinin ve emek sürecinin genel ve nicel özelliklerine sahip sıhhi ve hijyenik pasaportlara sahip olmalıdır.

1.13. Mevcut tesislerde bu sıhhi kuralların öngördüğü şartların yerine getirilmesinin şartları ve sırası, Devlet Sıhhi ve Epidemiyolojik Denetim organları ile mutabakata varılarak işletme idaresi tarafından ve yeni hizmete giren tesisler için en geç 6 ay içinde belirlenir. lansman tarihi, ancak her iki durumda da en geç 1 Ocak 1998.

1.14. RSFSR'nin "Nüfusun Sıhhi ve Epidemiyolojik Refahı Üzerine" maddeleri ve Yasası uyarınca, kuruluşlar ve işletmeler, sıhhi kuralların gerekliliklerine uygunluk ve hijyenik ve tedavi edici ve önleyici tedbirlerin uygulanması konusunda üretim kontrolü yapmalıdır.

2. Kadınlar için çalışma koşulları için gereklilikler

2.1. Üretim ortamı, emek süreci, işyerleri için gereklilikler

2.1.1. Belirli bir mesleğin işyerindeki çalışma ortamı koşullarının değerlendirilmesi, kabul edilebilir seviyelere uygunluk için yapılır (Tablo 1).

tablo 1

Çalışma ortamı faktörlerinin listesi

NNÇalışma ortamı faktörleriİzin verilen seviyeler
1. Zararlı kimyasallar, hariç*(1)MPC*(2)
2. Aerosoller ağırlıklı olarak fibrojenik ve karışık tipte etki (Ek 3)MPC
3. Gürültü (eşdeğer ses seviyesi, dB A)Uzaktan Kumanda*(3)
4. Titreşim - yerel - genelUzaktan Kumanda*(4) Uzaktan Kumanda*(5)
5. Infrasound (toplam ses basıncı seviyesi, dB Lin)Uzaktan Kumanda*(6)
6. Ultrason - hava (1/3 oktav frekans bantlarında ses basınç seviyesi, dB) - temas (titreşim hızı, m / s: logaritmik 2 titreşim hızı seviyesi, dB; yoğunluk, W / cmUzaktan Kumanda*(7) Uzaktan Kumanda*(8)
7. Elektromanyetik emisyonlar - kalıcı manyetik alan - elektrostatik alan - güç frekansı elektrik alanları (50 Hz) - güç frekansı manyetik alanlar (50 Hz) - radyo frekansı elektromanyetik radyasyon: 0.01-3 MHz 3-30 MHz 30-300 MHz 300 MHz- 300 GHzUzaktan kumanda*(9) Uzaktan kumanda*(10) Uzaktan kumanda*(11) (bütün iş günü için) Uzaktan kumanda*(12) (bütün iş günü için) Uzaktan kumanda*(13) Uzaktan kumanda*(13) Uzaktan kumanda*(13) Uzaktan kumanda*( 13)
8. Lazer radyasyonuMP*(14) (kronik maruziyet için)
9. iyonlaştırıcı radyasyonRDP (temel doz limitleri)*(15)
10. Işık ortamının parametreleri: - doğal aydınlatma (КЭО, %) - çalışma yüzeyinin aydınlatması (E, lux) - ışık kaynaklarının kör edici parlaklığı (körlük indeksi, Р, rel. birimler) - yansıyan parlama - aydınlatma titreşimi (dalgalanma faktörü) , K, %) - ultraviyole radyasyon (ışıma, Buf, 2 W/m)Seviyeler norm * (16) norm * (16) norm * (16) yokluk normu * (16) norm * (17)
Notlar. * (1) İşyerinde 1. ve 2. tehlike sınıfından zararlı ve tehlikeli kimyasalların, patojenik mikroorganizmaların ve ayrıca alerjenik, gonadotropik, embriyotropik, kanserojen, mutojenik ve teratojenik etkileri olan maddelerin bulunması, kadınların çalışmasına kontrendikasyondur. çocuk doğurma yaşı (Ek 2).
*(2) Çalışma alanının havasında izin verilen maksimum zararlı madde konsantrasyonları (konsolide liste) N 4617-88. MPC N 1-10 listesine eklemeler.
*(3) İşyerinde izin verilen gürültü seviyeleri için mevcut Sıhhi Normlara göre.
*(4) Mevcut El Aletleri Hijyenik Gereklilikleri ve İş Organizasyonu uyarınca.
*(5) Ek 4 Gereksinimleri uyarınca.
*(6) İşyerinde infrasound için Hijyen Standartlarına uygun olarak.
*(7) GOST 12.1.001 SSBT'ye göre. "Ultrason. Genel güvenlik gereksinimleri".
*(8) GOST 12.1.001 SSBT'ye göre. "Ultrason. Genel güvenlik gereksinimleri".
*(9) Manyetik Cihazlar ve Malzemelerle Çalışırken Kalıcı Manyetik Alanlara İzin Verilen Maksimum Maruz Kalma Seviyelerine göre.
*(10) GOST 12.1.045 SSBT'ye göre. "Elektrostatik alanlar. İşyerinde izin verilen seviyeler ve izleme gereksinimleri."
*(11) Endüstriyel frekansın (50 Hz) elektrik alanlarının etkisi altında çalışmanın yapılması için Sıhhi Normlar ve Kurallara uygun olarak.
*(12) 50 Hz frekanslı izin verilen maksimum manyetik alan seviyelerine göre.
*(13) Mevcut Sıhhi kurallar ve düzenlemelere uygun olarak Radyo frekans aralığının elektromanyetik radyasyonu: 10-60 kHz frekans aralığında elektromanyetik alanlara maruz kalmanın uzaktan kontrolü.
*(14) Lazerlerin Tasarımı ve Çalıştırılması için Sıhhi Normlar ve Kurallara uygun olarak.
*(15) NRB-9 Radyasyon Güvenliği Standartları ve bu NRB'nin 5.1.8. paragrafında belirlenen kadınlara yönelik ek kısıtlamalar uyarınca.
*(16) SNiP 23-05-95 Rusya Federasyonu inşaat normları ve kuralları. "Doğal ve yapay aydınlatma". M., 1995.
*(17) "Endüstriyel Tesislerde Ultraviyole Radyasyon için Sıhhi Standartlar" uyarınca.

10. Endüstriyel mikro iklim (Tablo 1 p / p 2.1.1'e göre):

Kadın işyerlerinde optimal veya kabul edilebilir mikro iklim parametreleri belirlenir;

Optimum mikro iklim koşulları, termoregülasyon mekanizmaları üzerinde minimum stres ile 8 saatlik bir çalışma vardiyası sırasında genel ve yerel bir termal konfor hissi sağlar, sağlık durumunda sapmalara neden olmaz ve bir iş vardiyası sırasında yüksek düzeyde performansı sürdürmek için ön koşullar yaratır;

Mikro iklim göstergelerinin optimal değerleri, nöro-duygusal stresle (kabinlerde, konsollarda ve süreç kontrol direklerinde, bilgisayar odalarında vb.) Operatör tipi işlerin yapıldığı işyerlerinde veya diğer işlerde gözlemlenmelidir. sabit işyerlerinde (elektronik, saat, giyim üretimi vb.) üretilen kategori Ia ve Ib;

İşyerindeki mikro iklimin optimal parametreleri, yılın soğuk ve sıcak dönemlerinde çeşitli kategorilerdeki işlerin performansı ile ilgili olarak "Endüstriyel Tesislerin Mikro İklimi için Hijyenik Gereklilikler" Sıhhi Kural ve Normlarının gerekliliklerine uygun olmalıdır;

İzin verilen mikro iklim koşulları, genel ve yerel termal rahatsızlık duyumlarının ortaya çıkması, refahta bir miktar bozulma ve iş vardiyası sırasında çalışma kapasitesinde bir azalma ile birlikte termoregülasyon mekanizmaları üzerinde orta derecede bir zorlanmaya yol açar, ancak sağlık sorunlarına neden olmaz. , uzun vadede dahil olmak üzere;

Yılın sıcak ve soğuk dönemleriyle ilgili olarak optimal olanların alt sınırının altındaki izin verilen mikro iklim parametrelerinin aralığı, "Sanayi tesislerinin mikro iklimi için hijyenik gereklilikler" Sıhhi Kurallar ve Normlara uygun olmalıdır.

Sıcak mevsimde izin verilen hava sıcaklığının çeşitli kategorilerdeki işlerin performansına ilişkin üst sınırı, saatlik çalışma vardiyası ile ilgili olarak Tablo 2'de verilen değerlere karşılık gelmelidir. Aynı zamanda, kalan mikro iklim parametrelerinin izin verilen değerleri aşağıda verilenlere karşılık gelmelidir;

SanPiN 2.2.4.548-96'ya göre maksimum bağıl hava nemi değerleri aşağıdakilerin ötesine geçmemelidir:

25-27°C'lik bir hava sıcaklığında, SanPiN 2.2.4.548-96'ya göre hava hızı şu aralığa karşılık gelmelidir:

0.1-0.2 m/s - iş kategorisi la için,
0.1-0.3 m/s - iş kategorisi Ib için,
0,2-0,4 m/s - iş kategorisi IIa için,
0.2-0.5 m/s - IIb ve III çalışma kategorileri için;

İzin verilen üst sınırına karşılık gelen işçilerin termal maruziyeti durumunda, işyerindeki hava sıcaklığı Tabloda belirtilen değerleri aşmamalıdır. 3;

Sürekli kalma süresine bağlı olarak işyerinde izin verilen hava sıcaklığı

İş kategorisi (enerji tüketimi, W/m)İşyerinde kalış süresi, saat
İzin verilen sıcaklık, ° С (yılın sıcak döneminde üst sınır)
8 7 6 5 4 3 2 1
Ia-Ib (97'ye kadar)27,0 27,5 28,0 28,5 29,0 29,5 30,0 30,5
IIa-IIb (160'a kadar)26,0 26,5 27,0 27,5 28,0 28,5 29,0 29,5
III (193'e kadar)25,0 25,5 26,0 26,5 27,0 27,5 28,0 28,5

Böyle bir mikro iklimin kadın vücudu üzerindeki olumsuz etkilerini önlemek için koruyucu önlemler kullanılmalı ve özellikle olumsuz bir ortamda geçirilen sürenin düzenlenmesi gerekmektedir. Kadın emeğinin yoğun olarak kullanıldığı endüstrilerde, işyerinde geçirilen süre dikkate alınarak yılın sıcak dönemi için hava sıcaklık değerlerinin üst sınırları Tablo 2'den belirlenmelidir. Hava sıcaklığı ve diğer mikro iklim parametrelerinin (bağıl nem ve hava hızı) minimum değerleri, Sıhhi Kurallar ve "Sanayi Tesislerinin Mikro İklimi İçin Hijyenik Gereksinimler" Normlarına uygun olarak izin verilen değerlerine karşılık gelmelidir.

Tablo 3

İşçilerin termal maruziyeti sırasında işyerinde izin verilen hava sıcaklığı (üst sınır)

İş kategorisi (enerji tüketimi, W / sq.)Yılın dönemi
ılıksoğuk
İzin verilen sıcaklık, °С (üst sınır)
Ia (77'ye kadar)25,0 23,0
Ib (97'ye kadar)25,0 22,0
IIa (129'a kadar)24,0 21,0
IIb (160'a kadar)24,0 20,0
III (193'e kadar)23,0 19,0

İşyerlerinde ve dinlenme yerlerinde ortalama vardiya hava sıcaklığı, 8 saatlik bir iş vardiyası ve ilgili iş kategorisi ile ilgili olarak izin verilen üst sınırın ve optimalin alt sınırının ötesine geçmemelidir ve ilgili iş kategorisi tarafından belirlenir. formül:

tcc=t1 x t1 + t1 x t1 + ... + t1 x t1
t1 + t2 + ... + tn

İzin verilenin üst sınırında termal radyasyon varlığında, işyerinde farklı kalış sürelerine (Tablo 2) göre izin verilen hava sıcaklığının maksimum değeri 2,0 ° C azaltılmalıdır.

Çalışan kadınları aşırı ısınmadan korumaya yönelik önlemlerin uygulanmasında mikro iklim parametrelerinin birleşik etkisini değerlendirmek için, ortamın termal yükünün ayrılmaz bir göstergesi (TNS endeksi, Ek 5) kullanılabilir. Kadınların işyerinde sürekli kalış süreleri dikkate alınarak izin verilen değerleri, Ek 5'te belirtilenlerden daha yüksek olmamalıdır. Aynı zamanda, THC endeksinin ortalama kayma değerleri (dikkate alınarak) işyerlerindeki ve dinlenme yerlerindeki değerleri) 8 saatlik vardiyaya ilişkin izin verilen değerinin üst sınırını geçmemelidir.

2.1.2. Her meslek (iş türleri) için işgücü faaliyetinin değerlendirilmesi, izin verilen işgücü yükü göstergelerine göre yapılır (Tablo 4).

Tablo 4

İzin verilen iş yükü göstergeleri

dizinİzin verilen seviyeler
1 2 3
Emek sürecinin ciddiyeti
1.
1.1. Yükü 1 m'ye kadar bir mesafede hareket ettirirken bölgesel bir yük ile (kol kaslarının ve omuz kuşağının baskın katılımı ile)3000'e kadar
1.2. Toplam yük ile (kol, vücut, bacak kaslarının katılımıyla): - yükü 1 ila 5 m mesafede hareket ettirirken15000'e kadar
1.3. Bir yükün 1 ila 5 m'lik bir mesafe üzerinde hareket ettirilmesi sırasında iş vardiyasının her bir saatinde gerçekleştirilen dinamik çalışma miktarı, kgm'yi geçmemelidir:
- çalışma yüzeyinden1750*
- Yere indir875*
2. Elle kaldırılan taşınabilir yükün kütlesi, kg
2.1. mekanizasyon derecesiEmek mekanize, yetkililerle çalışın
2.2. Diğer işlerle dönüşümlü olarak (saatte 2 defaya kadar) ağırlıkları kaldırma ve taşıma (tek seferlik)10'a kadar
2.3. İş vardiyası sırasında sürekli ağırlık kaldırma ve taşıma (tek seferlik)7'ye kadar
2.4. Vardiyanın her saatinde taşınan toplam mal kütlesi:
- çalışma yüzeyinden350'ye kadar
- Yere indir175'e kadar
3. Stereotipik iş hareketleri (vardiya başına sayı)
3.1. Ellerin ve parmakların kaslarını içeren yerel yük ile40000'e kadar
3.2. Bölgesel bir yük ile (kol ve omuz kuşağı kaslarının baskın katılımı ile çalışırken)20000'e kadar
4. Statik yük Yükü tutarken, çaba uygularken vardiya başına statik yükün değeri, kgf:
- tek elle21600'e kadar
- iki el42000'e kadar
- vücut ve bacak kaslarının katılımı ile60000'e kadar
5. çalışma duruşuPeriyodik olarak rahatsız edici bir pozisyonda bulunma (vardiya süresinin %25'ine kadar)
6. Gövde eğimleri (vardiya başına sayı)Vardiya başına 100 defaya kadar zorunlu eğimler (30°'den fazla)
7. Uzayda hareket (vardiya sırasında teknolojik süreçten kaynaklanan geçişler), km10'a kadar
Emek sürecinin yoğunluğu
8. Akıllı Yükler
8.1. işin içeriğiTalimatlara göre basit alternatif problemleri çözme
8.2. Sinyallerin (bilgi) algılanması ve değerlendirilmesiEylemlerin ve işlemlerin daha sonra düzeltilmesi ile sinyallerin algılanması
8.3. Görevin zorluk derecesiGörevin işlenmesi, yürütülmesi ve doğrulanması
8.4. Yapılan işin niteliğiFaaliyetler sırasında olası düzeltmesi ile belirlenen programa göre çalışın
9. duyusal yükler
9.1. Odaklanmış gözlem süresi (vardiya süresinin yüzdesi olarak)50'ye kadar
9.2. 1 saatlik çalışma için sinyallerin (ışık, ses) ve mesajların yoğunluğu175'e kadar
9.3. Eş zamanlı gözlem üretim tesisi sayısı10'a kadar
9.4.
9.4.1. Konaklama nesnesinin boyutu (işçinin gözlerinden ayırt edilen nesneye 0,5 m'den fazla olmayan bir mesafe ile), konsantre gözlem süresi ile mm (vardiya süresinin yüzdesi)5-1.1 mm, zamanın %50'sinden fazla; 1-0.3 mm, zamanın %50'sine kadar; 0,3 mm'den az, zamanın %25'ine kadar
9.4.2. Konsantre gözlem süresi (vardiya süresinin yüzdesi) ile optik aletlerle (mikroskoplar, büyüteçler vb.) çalışın50'ye kadar %
9.4.3. Video terminallerinin ekranlarının izlenmesi (vardiya başına saat)SanPiN 2.2.2.542-96 uyarınca
9.5. İşitsel analizör üzerindeki yük (üretimin konuşmayı veya farklılaştırılmış sinyalleri algılaması gerektiğinde)Kelime ve sinyallerin anlaşılabilirliği %90'dan %70'e
10. duygusal yükler
10.1. Sorumluluk derecesi. hatanın önemiDestek çalışmasının işlevsel kalitesinden sorumludur. Üst yönetimin (ustabaşı, ustabaşı vb.)
10.2. Kişinin kendi hayatı için risk derecesiHariç tutulan
10.3. Başkalarının güvenliği için risk derecesiHariç tutulan
11. Yüklerin monotonluğu
11.1. Basit bir görevi gerçekleştirmek için veya tekrarlayan işlemlerde gerekli olan eleman (teknik) sayısı9-6
11.2. Basit üretim görevlerinin veya tekrarlayan işlemlerin yürütülme süresi, sn100-25
12. Çalışma modu
12.1. Gerçek çalışma saatleri, saatler8-9
12.2. Vardiyalı çalışmaİki vardiya (gece vardiyası yok)
* Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca - 6 Şubat 1993 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti N 105 "Ağırlıkları manuel olarak kaldırırken ve hareket ettirirken kadınlar için izin verilen maksimum yükler için yeni normlar hakkında."

2.1.3. Kadınlar için sabit işler ve serbest modda ve isteğe göre pozisyon değişikliğine izin veren bir pozisyonda yapılan işler tercih edilir. İstenmeyen sürekli çalışma "ayakta" ve "oturma".

2.1.4. Kadınlar için işgücü yüklerinin tayınlanması, kadın vücudunun anatomik, fizyolojik ve psikolojik yetenekleri dikkate alınarak yapılmalı ve doğumun şiddeti için fizyolojik standartlar sağlamalıdır (Ek 1).

2.1.5. Üretimde çalışan kadınlara mevcut model standartlarına uygun tulum, ayakkabı ve koruyucu ekipman sağlanmalıdır. Amaçlanan amaç için bireysel koruma araçlarının (tipleri ve grupları) seçimi, üretim alanlarındaki çalışma koşullarına bağlı olarak yapılmalıdır.

2.1.6. Çalışma koşulları kabul edilebilir standartları karşılamıyorsa, bunları iyileştirmeye yönelik önlemlerin planlanması ve uygulanması, öncelikle işyerlerinde ve doğurganlık çağındaki kadınların çalıştığı ve sağlıkta sapma olan mesleklerde gerçekleştirilmelidir.

3. Çalışan kadınlara hizmet veren tesisler için gereklilikler

3.1. Kadın emeğinin kullanılacağı üretim tesislerini tasarlarken, Sanayi İşletmelerinin Tasarımı için Sıhhi Standartlara ve SNIP "Yardımcılığa uygun olarak sıhhi tesisler, tıbbi önleme, sosyal ve emek rehabilitasyonu ve eğlence amaçlı özel kompleksler sağlamak gerekir. Sanayi Kuruluşlarının Bina ve Tesisleri".

4. Hamilelik sırasında kadınlar için çalışma koşulları için gereklilikler

4.1. Teknolojik işlemler, ekipman, üretim ortamı

4.1.1. Hamile kadınların çalışmasına yönelik teknolojik süreçler ve ekipman, artan düzeyde fiziksel, kimyasal, biyolojik ve psikofizyolojik faktörlerin kaynağı olmamalıdır. Çalışmaları için teknolojik operasyonları seçerken, hamile kadınlar için kabul edilebilir bu tür fiziksel aktivite değerleri sağlamak gerekir (Tablo 5). Standartlar, 6 Şubat 1993 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti - Bakanlar Kurulu Kararı'nın normları temelinde hesaplanır N 105 "Ağırlıkları manuel olarak kaldırırken ve taşırken kadınlar için yeni normlar ve izin verilen maksimum yükler hakkında."

4.1.2. Hamile kadınlar, emek nesnelerini omuz kuşağı seviyesinin üzerinde kaldırma, emek nesnelerini yerden kaldırma, bacak ve karın kaslarındaki statik gerginliğin baskınlığı, zorunlu çalışma duruşu (çömelme, diz çökme) ile ilgili üretim operasyonları yapmamalıdır. , eğilme, karın ve göğsün çalışma ekipmanı ve nesnelerinde dinlenmesi), gövde eğiminin 15°'den fazla olması. Hamile kadınlar için, nöro-duygusal stresin eşlik ettiği zorunlu çalışma ritmine sahip bir konveyör üzerinde ayak kontrol pedalı kullanan ekipman üzerinde çalışmak hariç tutulmalıdır.

Tablo 5

Hamile kadınlar için izin verilen fiziksel aktivite miktarları

NN sayfaDoğanın işiKargo ağırlığı, kg
1. Diğer işlerle dönüşümlü olarak ağırlık kaldırma ve hareket ettirme (saatte 2 defaya kadar)2,5
2. İş vardiyası boyunca sürekli olarak ağır yükleri kaldırmak ve taşımak1,25
3. Bir çalışma vardiyasının her bir saati boyunca 5 m'ye kadar bir mesafede taşınan toplam mal kütlesi aşağıdakileri aşmamalıdır: - çalışma yüzeyinden - zeminden60 yerden kaldırmaya izin verilmez
4. 8 saatlik bir vardiyada taşınan toplam mal kütlesi: - çalışma yüzeyinden480
Not: Kaldırılan ve taşınan yükün ağırlığına dara ve ambalaj ağırlığı dahildir.

4.1.3. Hamile kadınların yapmasına uygun teknolojik işlemler, Tablo 6'da verilen izin verilen iş yükünün göstergelerini karşılaması koşuluyla işletmede bulunan (veya bu işletmeye özgü olmayan) arasından seçilir. Bu tür işler, Tablo'da verilen iş süreci, işyeri organizasyonu ve üretim ortamı için hijyenik gereksinimleri karşılayan hafif montaj, tasnif, paketleme işlemlerini içerebilir. 5, 6, 7.

4.1.4. Hamile kadınların işyerlerinde çalışma ortamının parametreleri değerlendirilirken, çalışma ortamının optimal koşullarının hijyenik göstergeleri tarafından yönlendirilmelidir (Tablo 7).

4.1.6. Hamile kadınlar kızılötesi maruz kalma altında çalışmamalıdır. Çalışma alanındaki ekipmanın ve korumaların ısıtılan yüzeylerinin sıcaklığı 35°C'yi geçmemelidir.

4.1.7. Hamile kadınlar için giysi ve ayakkabıların ıslatılması, taslakta çalışma ile ilgili faaliyetler hariçtir.

4.1.8. Hamilelik sırasında kadınlar için barometrik basınçta (uçuş ekibi, uçuş görevlileri, basınç odası personeli vb.) keskin değişiklik koşullarında çalışmak yasaktır.

Tablo 6

Hamilelik sırasında kadınlar için izin verilen iş yükünün göstergeleri

NN
kişi
İş yükü göstergesiSeviyeler
1. mekanizasyon derecesiEmek tamamen mekanize
2. çalışma duruşuÖzgür
3. Vardiya başına yürüyüş, km2 'ye kadar
4. Ellerin çalışma hareketlerinin doğasıbasit basmakalıp
5. Hareketlerin hızıÖzgür
6. Vardiya sırasındaki iş operasyonlarının sayısı10 veya daha fazla
7. Tekrarlayan işlemlerin süresi, sn100
8. Vardiya süresinin yüzdesi olarak konsantre gözlem süresi25'e kadar
9. Mesajların yoğunluğu, saat başına ortalama sinyaller60'a kadar
10. Görsel ayrım nesnesinin boyutu (görsel eserler kategorisi)5 mm'den fazla, çalışma düşük akım, kaba
11. vardiyasabah

4.1.9. Hamile kadınların penceresiz ve lambasız binalarda çalışması, yani. doğal ışık olmadan izin verilmez.

4.1.10. Kadınların hamileliklerini kurdukları günden itibaren ve emzirme döneminde profesyonel olarak video gösterim terminalleri ve kişisel elektronik bilgisayar kullanımı ile ilgili her türlü işi yapmalarına izin verilmez.

4.2. İşyerinin organizasyonu için gereklilikler

4.2.1. Hamile kadınlar için sabit işyerleri, doğum işlemlerini serbest modda ve istedikleri zaman pozisyon değişikliğine izin veren bir pozisyonda yapmalarını sağlayacak şekilde donatılmalıdır. Sürekli çalışma oturma, ayakta durma, hareket etme (yürüme) hariçtir.

4.2.2. Hamile bir kadının iş yeri, yüksekliği ayarlanabilen sırtlık, başlık, bel yastığı, kolçak ve oturma yeri olan özel bir döner sandalye ile donatılmıştır. Bir sandalyenin arkası, hamilelik süresine ve çalışma ve dinlenme şekline bağlı olarak bir eğim açısına göre düzenlenir. Koltuk ve sırt kısmı yarı yumuşak, kaymaz, sterilize edilmesi kolay bir malzeme ile kaplanmalıdır. Çalışma koltuğunun ana parametreleri GOST 21.889-76'da belirtilmiştir.

Tablo 7

Optimum çalışma ortamı koşullarının hijyenik göstergeleri

NN sayfaÇalışma ortamının zararlı faktörüOptimal Düzeyler
1. Zararlı kimyasallarYokluk
2. Esas olarak fibrojenik ve karışık tipte endüstriyel aerosollerYokluk
3. Titreşim (genel ve yerel)Yokluk
4. Gürültü50-60 dBA
5. ultrasonYokluk
6. kızılötesidoğal arka plan
7. İyonlaştırıcı olmayan radyasyon: - 50 Hz endüstriyel frekansın elektrik alanı - radyo frekans aralığının elektromanyetik radyasyonu: 0.01-3 Hz 3-30 Hz 30 Hz - 300 MHz 300 MHz - 300 GHz - sabit elektrik ve manyetik alanlar0,5 kV/m 10 V/m 6 V/m 2 V/m 2 1 μV/cm Doğal zemin
8. iyonlaştırıcı radyasyondoğal arka plan
9. Ia kategorisinin hafif çalışmasının yapılması koşuluyla odadaki mikro iklim: Hava sıcaklığı, ° С: - yılın soğuk dönemi - yılın ılık dönemi Bağıl nem, % Hava hızı, m/s22-24 23-25 40-60 0,1
10. Atmosferik basınç, deniz seviyesinden mmdoğal arka plan
11. Biyolojik faktörler (mikroorganizmalar, hormonal ve protein preparatları; amino asitler, vitaminler ve vücudun diğer doğal bileşenleri)doğal arka plan
12. Aydınlatma, lüks (kombine aydınlatma sistemi)Mevcut hijyen standartlarının optimum değerleri

4.2.3. Yüksekliği ve eğim açısı ayarlanabilen, oluklu bir yüzeye sahip bir ayaklık sağlanmalıdır.

4.2.4. Masa üstü, kabin için üst kısımda bir oyuk, yuvarlatılmış köşeler ve yansıyan parlamayı önlemek için mat bir yüzeye sahip olmalıdır.

4.2.5. Çalışma masası, üretim ekipmanı diz mesafesine sahip olmalıdır: en az 600 mm yükseklik, en az 500-600 mm genişlik, dizlerde en az 450 mm derinlik ve ayaklarda en az 650 mm.

EĞLENCE SIRASINDAKİ FİZİKSEL YÜKSELİŞİN FİZYOLOJİK STANDARTLARI

NN sayfaİzin verilen değerler
Vücut gerilimi kriterleriİş türleri
yerelbölgeselgenelolumsuz ile statik yükler
1. İş yerinde 1 dakikada kalp atış hızı85 90 100'den fazla değil90
2. Enerji tüketimi, kcal. dakika işte1,7 2,8 4,2
3. Dakika solunum hacmi (TR), l/dak9 14 18
4. Deri ve akciğer nem kaybı, g/h250
5. 0.75 maksimum kas kuvveti koşulunda statik dayanıklılıkta azalma, %20'den fazla değil
Notlar. 1. Genel çalışma sırasındaki kalp atış hızı değerleri, 30 yaşın üzerindeki kişiler için 1 dakikada 5 vuruş ve 40 yaşın üzerindeki kişiler için 1 dakikada 10 vuruş ile daha düşük alınmalıdır. Bölgesel ve yerel çalışma için belirtilen yaş gruplarına karşılık gelen düzeltmeler 3 ve 7'dir.
2. Bir ısı yükü ile birlikte genel çalışma sırasında, kalp atış hızı değerleri 1 dakikada 5 vuruş ile verilen değerlerin altında alınmalıdır.
3. 70 kg ağırlığındaki kişiler için enerji tüketimi, dakika solunum hacmi ve nem kaybı verilmiştir. Elde edilen verileri bu değere getirmek için konunun ortalama ağırlığına bölünüp 70 ile çarpılması gerekir.
4. İş: genel - alt ekstremite ve gövde kaslarının katılımıyla; bölgesel - omuz kuşağı kaslarının baskın katılımı ile; yerel - ellerin ve parmakların küçük stereotipik hareketleriyle ilişkili.

Ek 2
(referans)

TASLAK
ÜREME FONKSİYONU İÇİN TEHLİKELİ OLAN KİMYASALLAR*

NN sayfaMadde Adı
1. akrilamid
2. akrolein
3. 6-aminonikotinamid
4. selenyum anhidrit
5. Anilin ve türevleri
6. antibiyotikler
7. anestezik gazlar
8. Antikoagülanlar
9. Asetamit
10. aseton
11. barbital ve sodyum barbital
12. Baryum ve bileşikleri
13. Benzin-çözücü yakıt
14. Benzen
15. benzopiren
16. Berilyum ve bileşikleri
17. Bor ve bileşikleri
18. Butilamid benzosülfonik asit
19. butil metakrilat
20. vinil klorür
21. heksaklorobenzen
22. Eroin
23. Hidrazin ve türevleri
24. izopropilbenzen hidroperoksit
25. hormon ilaçları
26. dibütil ftalat
27. 1,3 bütadien (divinil)
28. didodesil ftalat
29. dimetilasetamid
30. 2,6 dimetilhidrokinon
31. 4,4 dimetiloksan
32. dimetil sülfat
33. dimetil pereftalat
34. dimetilformamid
35. dimetil ftalat
36. Perfloroadipik asit dinitril
37. perfloroglutarik asit dinitril
38. dinitrobenzen
39. dioksan
40. Disülfid ve metilpantoil-B-aminoetil
41. 1,3-diklorobüten-2
42. dietilasetamid
43. dietil ftalat
44. Kadmiyum ve bileşikleri
45. kaprolaktam
46. büyük harf
47. karbasyon
48. Potasyum ve sodyum ksantatlar
49. ksilen
50. fosforlar
51. Manganez ve bileşikleri
52. Bakır ve bileşikleri
53. Metasil
54. metilasetamid
55. monofurfurilidenaseton
56. monoetanolamin
57. morfolin
58. V-naftol
59. A-naftokinon
60. nikotinamid
61. nitro bileşikler benzen
62. nitrofuranlar
63. Pakikarpin
64. Tarım ilacı
65. piperidin
66. pirimidin türevleri
67. Rauwolfia ve hazırlıkları
68. Cıva ve bileşikleri
69. Kurşun ve bileşikleri
70. Selenyum ve bileşikleri
71. karbon disülfid
72. Stiren
73. stronsiyum nitrat
74. Stronsiyum oksit ve hidroksit
75. Antimon ve bileşikleri
76. Tütün, toz, uçucu maddeler
77. Talodomid
78. Talyum ve bileşikleri
79. teobromin
80. teofilin
81. testosteron
82. tetrametilhyuram disülfid
83. tetraklorobütan
84. tetraklorobütadien
85. tetraetil kurşun
86. Tiyoasetamid ve türevleri
87. tiourasil
88. toluen
89. tertbütil pirasetat
90. trebutilperbenzoat
91. Trikresil Fosfat
92. trikrezol
93. 1,5,5-trimetilsikloheksanon-3
94. 3.5-trimetilsikloheksanon-3
95. 2,4,6-trinitroanisol
96. Trinitrotoluen
97. 2,4,6-trinitrofenol
98. trifenil fosfat
99. triftazin
100. M-triflorometilfenil pzosiyanat
101. triflorokloropropan
102. 1,1,3-trikloroaseton
103. 1,2,3-griklorobüten-3
104. triklorsikad
105. triklorotriazin
106. meditriklorofenolat
107. trikloretilen
108. trietoksisilan
109. Tri-(2-etilheksil) fosfat
110. üçlü karbonat
111. Uranyum (çözünür ve çözünmez bileşikler)
112. nn-M-fenilendiimaleimid
113. Fenol
114. Formaldehit
115. formamid
116. hidrojen fosfor
117. fosfor pentaklorür
118. fosfor triklorür
119. fosfor oksiklorür
120. flor setamid
121. florotan
122. Furan
123. Furil alkol
124. furfurnaliden
125. furfural
126. Kinin
127. 4-klorobenzofenon-2-karboksilik asit
128. Klorür 5-etoksifenil-1,2-ti-aztionyum
129. klorometilgriklorosilan
130. kloropren
131. Kloroform
132. II-klorofenol
133. 2-kloroetansülfoklorür
134. kromatlar, bikromatlar
135. sikloheksan
136. sikloheksanon
137. sikloheksanoloksim
138. sikloheksilamin
139. epiklorohidrin
140. Etilen oksit
141. etilenimin
142. etil cıva fosfat
143. 2-etilheksil difenil fosfat
144. eufillin
145. üretanlar
146. Asetilsalisilik asit
147. amil bromür
148. butil bromür
149. heksil bromür
150. dibütilfenil fosfat
151. Epoksi reçine uçucu ürünler UP-650 ve UP-650 T
152. Epoksitrifenolik reçine uçucu ürünler
153. metil diklorür
154. 2-metilfuran
155. tribütil fosfat
156. fenoksiasetik asit

Ek 3
(referans)

3. Silisyum karbür (elyaf kristalleri) 4. Silikat içeren tozlar, silikatlar, alüminosilikatlar:
a) doğal asbest (krizotil, antofillit, aktinolit, magnesiarfvedsonit tremolit) ve sentetik asbest ve ayrıca asbest tozları;
b) manganez dioksit içeriği %5'ten fazla olmayan, krom oksit - %7'den fazla olmayan, demir oksit - %10'dan fazla olmayan boyasız ve renkli asbestli çimento;
c) asbest bakemet, asbest kauçuk;
d) mika (flagopit, muskovit), talk, talk tozları;
e) çimento, olivin, apatit, kil, kaolin şamot;
f) volkanik kökenli camsı silikatlar (pomza, perlit);
g) zeolitler (doğal ve yapay);
h) dünitler ve bunlardan yapılmış magnezya-silikat (forsterit) refrakterler;
i) cam ve cam yapı malzemelerinin tozu 5. Yapay mineral lifler, silikat camsı yapılar (fiberglas, cam yünü, mineral ve cüruf yünü, mullit-silika, bazalt) 6. Kuru öğütme, püskürtme, metal tozları elde etme sürecinde oluşan metallerin ve bunların silikatlarının aerosolleri 7. Karbon Tozu:
a) kömür, zift, yağ, şeyl kokuları;
b) antrasit ve diğer fosil kömürler;
c) %5 ila %10 serbest silikon dioksit içeriğine sahip kömür içeren toz;
d) doğal ve yapay elmaslar, dahil. metalize elmas;
e) 35 mg/kg'dan fazla olmayan benzo(a)piren içeren endüstriyel siyah karbon siyahı;
f) Hidratlı selüloz ve poliakrilonitril liflere dayalı karbon lifli malzemeler 8. Bitkisel ve hayvansal kaynaklı tozlar (pamuk, keten, kenevir, kenaf, jüt, tahıl, tütün, ağaç, turba, şerbetçiotu, kağıt, yün, tüy, doğal ipek vb.) 9. İnorganik fosfor tozu, dahil. %5'ten az kadmiyum içeriği olan 10. Kaynak spreyleri:
a) manganez (%20 veya daha fazla), nikel, krom, flor bileşikleri, berilyum, kurşun içeren;
b) manganez (%20'ye kadar veya daha fazla), demir oksitler, alüminyum, magnezyum, titanyum, bakır, çinko, molibden, vanadyum, tungsten içerenler 11. Aşındırıcı ve aşındırıcı içeren (elektrokorindon, bor karbür, dirsek, silisyum karbür vb.)

Ek 4
(zorunlu)

GENEL TİTREŞİMİN OLUMSUZ ETKİSİNİ SINIRLAMAK İÇİN HİJYEN GEREKLİLİKLERİ

1. Genel titreşim, stres ve biyomekanik etki mekanizmaları nedeniyle üreme işlevi üzerindeki akut etkisi nedeniyle kadın işçiler için mesleki bir risk faktörüdür. Genel titreşimin potansiyel tehlikesi, özel önleyici tedbirlerin alınmasını gerektirir.

2. Kadınlar için işyerlerinin genel titreşimi aşağıdakilerden daha fazla olmamalıdır:

Taşıma titreşimi için - 101 dB ve 0,28 m/s2;

Taşıma ve teknolojik titreşim için - 95 dB ve 0,14 m/s2

Teknolojik titreşim için - 86 dB ve 0,05 m/s2.

Titreşim hızında veya 0,56 m/s hızlanmada 107 dB'nin üzerindeki titreşim seviyeleri tehlikelidir (aşırı). Bu, kadınların genel titreşime maruz kalmasını teknolojik titreşim kategorisine ve kısmen SN 3044-84 ve GOST 12.1.012-90'a göre ulaşım ve teknolojik kategorisine sınırlar.

3. İşletme yönetimi, genel titreşime maruz kalma ile ilgili bir meslekte işe alınırken, ergen kızları ve çocuk doğurma çağındaki kadınları üreme sağlığına yönelik riskler konusunda bilgilendirmekle yükümlüdür.

4. Önleyici sıhhi denetim sırasında yeni makineler, ekipman ve teknolojik süreçler için normatif ve teknik belgeleri (NTD) incelerken, şunlara dikkat etmek gerekir:

Titreşimle temas halinde çalışacak kadın sayısı;

İş yerlerini titreşimden korumak için alınan önlemler;

Koltuğun tasarım özellikleri, kadınların antropometrik özelliklerine uygunluğu, buhar geçirgen bir astarın varlığı, titreşim koruma elemanları, yükseklik ve ağırlık ayarlama yeteneği, sırtlık, kolçakların varlığı vb.

5. Belirli tipteki makineler ve teçhizat için NTD, titreşim özelliklerini GOST 12.1.012-90 gerekliliklerine uygun olarak belirtmeli ve SN 3044-84 ve bu ek uyarınca işyerlerinde kabul edilebilir titreşim seviyeleri sağlamalıdır.

6. Titreşim aktif ekipmanın (örneğin presler, kalıplar, dokuma tezgahları vb.) yakınındaki işyerlerinde titreşimi azaltmak için, teknik dokümantasyon ve inşaat projeleri, dinamik titreşimin büyüklüğü ve doğası dikkate alınarak titreşim izolasyon sistemleri için cihazlar sağlamalıdır. GOST 12.1.012-90 uyarınca yükler. Bunu yapmak için, daha az dinamik yük, eşit frekanslı kauçuk-metal amortisörler, kauçuk elemanlar vb. ile silindirik yaylar, oda altı contaları, yaylar vb. kullanılarak titreşime dayanıklı temeller kurulmalıdır.

7. "Ayakta" bir çalışma alanına sahip titreşim aktif ekipman için, titreşim yalıtımlı platformlar ve paspaslar kullanılmalı ve "oturur" bir çalışma yeri ile, örneğin kablo elastik elemanları üzerinde titreşim yalıtımlı koltuklar; aynı koltuklar gezer vinçlerde, mağaza içi kendinden tahrikli makinelerde vb. kullanılmalıdır.

8. Makine ve teçhizatı değerlendirirken karın, uyluk ve lumbosakral omurga gibi vücudun yerel titreşimleriyle temasa izin verilmemelidir. Örneğin, alt karın ile parçaların dönen bir zımparaya vb. Basılması gibi işlemlerin yasaklanması gerekir.

9. Kadınların ağır, kundağı motorlu ve nakliye arazi araçlarında (ağır kamyonlar, damperli kamyonlar, hafriyat makineleri, traktörler, buldozerler vb.) çalışmasını yasaklayın. Mümkünse, kadınlara hizmet edilebilir ekipman, bakımlı ulaşım yolları vb. Sağlarken, ulaşım ve teknolojik titreşim koşullarında çalışma sürelerini sınırlamak gerekir.

10. Titreşim altında oturma pozisyonunda çalışırken, küçük pelviste tıkanıklığı önlemek için en az 40 dakikalık bir öğle yemeği molası ve her saat başı 5-10 dakikalık molalar dahil olmak üzere çalışma ve dinlenme rejimleri sağlayın. Vardiyanın ilk yarısındaki molalar sırasında, statik yükü dinamik olarak değiştirmek için fiziksel egzersizler yapmak ve vardiyanın ikinci yarısında, statik stresi azaltmak için sırtın, kolların ve bacakların ek kendi kendine masajı gerekir. ve kan dolaşımını normalleştirir.

11. Soğuk mevsimde dışarıda çalışırken koltuğun soğumasına izin verilmemelidir; elektrikli veya termokimyasal kaynaklardan ısıtmak için bir cihaz sağlamak. Vücudu ve bacakları ısıtmak için bir oda, ayrıca sıcak bir tuvalet, kurutma tulumları ve ayakkabılar da sağlanmalıdır.

12. "Ayakta" çalışma pozisyonunda genel titreşim etkisi altında, ayakların hidromasajı için kurulumlar, kurulum başına 40 kişi oranında düzenlenmiş SNiP 2.09.04-87 "İdari ve ev binaları" uyarınca sağlanmalıdır. .

13. Dinlenme ve psikolojik rahatlama amaçlı odalarda baş, kol ve ayaklıklı sandalyeler kullanılmalıdır. Bu odalarda ses seviyesi 65 dB A'yı geçmemelidir.

14. Genel titreşime maruz kalan kadınlar her yıl periyodik tıbbi muayeneden geçmelidir. Bu tür meslek gruplarının izlenmesi, yaşa ve üretici işlevin durumuna göre farklılaştırılarak yapılmalıdır.

ORTAMIN ISI YÜKÜNÜN ENTEGRAL GÖSTERGESİ

1. Çevrenin termal yük endeksi (THS endeksi), mikro iklim parametrelerinin (sıcaklık, nem, hava hızı ve termal radyasyon) insan vücudu üzerindeki birleşik etkisini karakterize eden ve °C cinsinden ifade edilen ampirik tek basamaklı bir göstergedir.

2. THC indeksi, aspirasyon psikrometresinin (twl) ıslak termometresinin sıcaklık değerleri ve kararmış topun içindeki sıcaklık (tsh) esas alınarak belirlenir.

3. Karartılmış kürenin içindeki sıcaklık (tsh), tankı kararmış içi boş kürenin merkezine yerleştirilmiş bir termometre ile ölçülür, tsh sıcaklık ve hava hızının ve termal radyasyonun etkisini yansıtır. Karartılmış topun çapı 50 mm, mümkün olan en küçük kalınlığa ve en az 0,95 emme katsayısına sahip olmalıdır. Topun içindeki sıcaklık ölçüm hassasiyeti +-0,5°С'dir.

HPS = 0,7 tw + 0,3 ts

6. THC indeksini ölçme ve kontrol etme yöntemi, hava sıcaklığını ölçme ve kontrol etme yöntemine benzer (SanPiN 2.2.4.548-96).

7. THC indeksinin değerleri bu ekteki tabloda belirtilen değerlerin üzerine çıkmamalıdır.

İzin verilen değerler integral göstergesi maruz kalma süresi (saat olarak) dikkate alınarak ortamın termal yükü (THS-endeksi), üst sınır

İş kategorisi (toplam enerji tüketimi, 2 W/m)21,9-23,5 24,2 24,6 25,1 25,8 26,4 27,4 28,6
IIa (98-129)21,2-22,6 23,1 23,5 24,0 24,6 25,2 26,2 27,4
IIb (130-160)20,0-21,5 22,0 22,4 22,9 23,4 24,0 24,9 26,3
III (161--193)18,8-20,4 20,9 21,3 21,7 22,2 22,7 23,6 25,0

1. Verimliliği korumak ve artırmak, olumsuz çalışma koşullarının etkilerine uyumu hızlandırmak ve hastalıkları önlemek için kimyasallarla temas halinde çalışan kadınlar yılda iki kez vitamin almalı, aerovit, undevit ve diğer adaptojenleri (Eleutherococcus özü, dibazol) reçete etmelidir. ; biyodozu belirledikten sonra yaka bölgesinin ultraviyole ışınlaması - 1/3-1/4'ten 2 hafta içinde kademeli olarak 3 biyodoza yükseltilir.

2. Yılın kış-ilkbahar döneminde gebeliğin 12. haftasından başlayarak çalışan gebelerin vitamin alımının sağlanması gerekmektedir.

3. Vücudun olumsuz çevresel faktörlere, soğuk algınlığına karşı direncini arttırmak, verimi arttırmak için “Sağlık” içeceği kullanılır.

İçecek, şiddetli arteriyel hipertansiyonu, akut ateşli durumu olan kişiler hariç, organize gruplar halinde verilir (kontrendikasyonları olan kişilerin listeleri mağaza tıbbi servisi tarafından belirlenir).

İçecek kurslarda kullanılır (1-1,5 ay yılda 2 kez).

İçeceğin bileşimi

Komposto, çay veya meyve suyu (elma, üzüm) - 200.0

Askorbik asit - 50 mi;

Eleutherococcus özü - 0,5 ml.

20-30°C'ye soğutulmuş hazır komposto, çay, meyve suyuna, içeceğin doz sayısına karşılık gelen miktarlarda askorbik asit ve eleutherococcus eklenir. Örneğin, 100 doz (20 ml) bir içecek için, 200 ml komposto, çay, meyve suyu, 50 ml Eleutherococcus özüne 5 g askorbik asit eklenir.

Bir içki hazırlamak

1. Kompostoyu her zamanki gibi hazırlayın. 20-30°C'ye soğutun.

2. Gerekli (hesaplanan) askorbik asit miktarını 200 ml komposto, çay, meyve suyu içinde çözün.

3. Çözünmüş askorbik asit ve eleutherococcus özünü az miktarda komposto, meyve suyu, çay ile karıştırın.

4. Hazırlanan karışımı içeceğin toplam hacmine dökün ve iyice karıştırın.

Kullanmak

İçecek, öğle yemeği sırasında üçüncü bir kurs olarak veya üçüncü kursa ek olarak kullanılır.

bibliyografik veriler

Bu kural ve düzenlemelerde aşağıdaki belgelere atıflar kullanılmaktadır:

1. Çalışma alanının havasında izin verilen maksimum zararlı madde konsantrasyonları. GN 2.2.5.552-96 listesi.

2. MPC listesine eklemeler.

3. Sıhhi normlar SN 2.2.4 / 2.1.8.582-96 "İşyerlerinde, konutlarda, kamu binalarında ve yerleşim alanlarında gürültü"

4. SanPiN 2.2.2.540-96 "El aletleri ve iş organizasyonu için hijyenik gereklilikler".

5. Sıhhi normlar SN 2.2.4/2.1.8.582-96 "Endüstriyel titreşim, konut ve kamu binalarında titreşim".

9. Manyetik cihazlar ve malzemelerle çalışırken manyetik alanlara maksimum izin verilen maruz kalma seviyeleri N 1742-77.

17. Endüstriyel tesislerde ultraviyole radyasyon için sıhhi standartlar N 4557-88.

18. Endüstriyel tesislerin mikro iklimi için hijyenik gereklilikler. SanPiN 2.2.4.548-96.

19. Ağırlıkları manuel olarak kaldırırken ve taşırken kadınlar için izin verilen maksimum yüklerin yeni normları hakkında: Bakanlar Kurulu Kararı - Rusya Federasyonu Hükümeti N 105, 6 Şubat 1993

20. Çalışma ortamındaki faktörlerin zararlılığı ve tehlikesi, çalışma sürecinin ciddiyeti ve yoğunluğu açısından çalışma koşullarının değerlendirilmesi için hijyenik kriterler: Kılavuz R 2.2.013-94.

23. GOST 21889-76. "SChM. İnsan operatör başkanı. Genel ergonomik gereksinimler".

24. Yeni işletmelerin, teknolojik süreçlerin ve ekipmanların tasarlanmasında ve yeniden yapılandırılmasında dikkate alınması gereken, emeğin organizasyonuna ilişkin sektörler arası gereksinimler ve düzenleyici materyaller. - M.: Ekonomi, 1990.

25. Rusya Federasyonu Sağlık ve Tıbbi Sanayi Bakanlığı'nın 14 Mart 1996 tarihli Emri N 90 "Çalışanların Ön ve Periyodik Tıbbi Muayenelerinin Yapılması Prosedürü ve Mesleğe Kabul için Tıbbi Düzenlemeler Hakkında".

26. "Radyasyon güvenlik standartları (NRB-96)" GN 2.6.1.054-96.

27. Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi (1979'da BM Genel Kurulu tarafından kabul edilmiştir. SSCB Yüksek Sovyeti Başkanlığı tarafından 19.12.80'de onaylanmıştır).

<*>İzin verilen çalışma koşulları, bu tür çevresel faktörler ve işyerleri için belirlenmiş hijyen standartlarını aşmayan çalışma süreci ile karakterize edilir ve vücudun işlevsel durumundaki olası değişiklikler, düzenlenmiş bir dinlenme sırasında veya bir sonraki vardiya başlangıcında geri yüklenir. işçilerin ve onların çocuklarının sağlık durumu üzerinde olumsuz bir etkisi olmamalıdır. Güvenli çalışma koşullarına uyun.

<*>Gonadlar ve/veya embriyo üzerinde tehlikeli etkisi olan kimyasallar dahildir (klinik ve deneysel çalışmalara göre).

Sıhhi kurallar ve normlar SanPiN 2.2.0.555-96

"Kadınların çalışma koşulları için hijyenik şartlar"

(Rusya Federasyonu Sıhhi ve Epidemiyolojik Denetleme Devlet Komitesinin kararı ile onaylanmıştır)

Kadınların Çalışma Koşullarında Hijyenik Gereklilikler

1. Kapsam ve Genel Hükümler

1.1. Bu Sıhhi Kural ve Normlar (bundan böyle Sıhhi Kurallar olarak anılacaktır), çalışan kadınların sağlıklarını korumak için üretim süreçleri, ekipman, ana işyerleri, çalışma süreci, çalışma ortamı ve sıhhi ve ev içi hükümler için zorunlu hijyen gerekliliklerini belirler.

Sıhhi kurallar, ekonomik faaliyetin kapsamına ve kadın emeğinin kullanıldığı departman bağlılığına bakılmaksızın her türlü mülkiyetteki işletmeler, kurumlar ve kuruluşlar (bundan böyle işletmeler) için geçerlidir.

Bu belgenin amacı, kadın emeğinin üretim koşullarında kullanılmasının olumsuz sonuçlarının önlenmesi, vücutlarının anatomik ve fizyolojik özellikleri dikkate alınarak hijyenik olarak güvenli çalışma koşullarının oluşturulması, çalışan kadınların sağlığının korunması esasına dayalıdır. çalışma ortamındaki ve emek sürecindeki zararlı faktörlerin kapsamlı bir hijyenik değerlendirmesi üzerine.

1.2. Bu sıhhi kuralların uygulanmasına ilişkin sorumluluk, kuruluşların yetkililerine, uzmanlarına ve çalışanlarına, girişimci faaliyetlerde bulunan kişilere ve ayrıca işletmelerin inşası ve yeniden inşası için projeler geliştiren tasarım organizasyonlarına aittir.

1.3. Bu sıhhi kurallar tarafından belirlenen gerekliliklerin zorunlu olarak gözetilmesine ilişkin atıflar, kadınların iş güvenliği düzenlemesini etkileyen devlet standartlarına ve diğer düzenleyici ve teknik belgelere dahil edilmelidir.

1.4. Bu sıhhi kuralların gerekliliklerine uyulmasına ilişkin devlet denetimi ve kontrolü, Rusya Federasyonu devlet sıhhi ve salgın denetimi organları ve departman sıhhi ve salgın denetim ve kontrolü - sıhhi ve salgın profilinin kurum ve kuruluşları tarafından gerçekleştirilir. ilgili bakanlıklar ve bakanlıklar.

1.5. Bölgeye atıfta bulunulan dönem için inşaat, genişletme, yeniden inşa, teknik ve teknolojik yeniden ekipman projeleri, yerel nüfusun ve göçmenlerin yaş ve cinsiyet bileşimi ile doğum düzeyi ve dinamikleri hakkındaki bilgileri dikkate almalıdır. Belirli bir bölgedeki oran.

1.6. Kadın çalıştıran işletmelerde teknolojik donanım, kadınların anatomik ve fizyolojik özelliklerine uygun olmalıdır.

1.7. Bir işletmede gerekli iş sayısı belirlenirken, kadın emeğinin ağır işlerde kullanılmasının ve zararlı veya tehlikeli çalışma koşullarıyla çalışmanın yasak olduğu göz önünde bulundurulmalıdır.

1.8. Kadınlar için çalışma koşullarının değerlendirilmesi, emek operasyonlarını gerçekleştirirken (Ek 1) fiziksel stresin fizyolojik standartları dikkate alınarak yapılmalı ve iki tür normatif endikasyona göre yapılmalıdır: hijyenik ve profesyonel.

1.9. Pratik olarak sağlıklı kadınlar için, her türlü mülkiyete sahip işletmelere kabul edilebilir çalışma koşullarına sahip işler sağlanmalıdır *.

1.10. İstihdamdan önce, kadınlar, gelecekteki mesleği dikkate alarak bir tıbbi muayeneden geçmeli ve bir kadın doğum uzmanı-jinekolog da dahil olmak üzere bir doktor komisyonu tarafından yapılan muayenenin sonuçlarına göre sağlık durumları hakkında tıbbi bir sertifikaya sahip olmalıdır. Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın emri. Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın emriyle sağlanmayan işe giren kadınlar, bir pratisyen hekim ve bir kadın doğum uzmanı-jinekolog tarafından ön tıbbi muayeneye tabi tutulur.

1.11. Tüm kadın işçiler, hamilelik teşhisi kondukları günden itibaren, tüm hamilelik ve emzirme dönemi boyunca zararlı üretim faktörlerine maruz kalma ile ilişkili olmayan işler için erken aşamalarda zorunlu istihdam ile dikkatli dispanser gözlem altına alınmalıdır. İşyerinde çalışma sürecinin organizasyonu, "Hamile kadınların rasyonel istihdamı için hijyenik öneriler" ve bu sıhhi kuralların 4. bölümüne uygun olmalıdır.

1.12. Üretim tesislerinde kalıcı işler, üretim ortamı faktörlerinin ve emek sürecinin genel ve nicel özelliklerine sahip sıhhi ve hijyenik pasaportlara sahip olmalıdır.

1.13. Mevcut tesislerde bu sıhhi kuralların öngördüğü şartların yerine getirilmesinin şartları ve sırası, Devlet Sıhhi ve Epidemiyolojik Denetim organları ile mutabakata varılarak işletme idaresi tarafından ve işletmeye yeni açılan tesisler için en geç en geç Lansman tarihinden itibaren 6 ay, ancak her iki durumda da en geç 1 Ocak 1998.

1.14. RSFSR'nin "Nüfusun Sıhhi ve Epidemiyolojik Refahına İlişkin" Kanununun 9 ve 34. Maddeleri uyarınca, kuruluşlar ve işletmeler, sıhhi kuralların gerekliliklerine uygunluk ve hijyenik ve tedavi edici ve önleyici uygulamaların uygulanması üzerinde üretim kontrolü yapmalıdır. miktar.

2. Kadınlar için çalışma koşulları için gereklilikler

2.1. Çalışma ortamı için gereklilikler, iş süreci,

Meslekler

2.1.1. Belirli bir mesleğin işyerindeki çalışma ortamı koşullarının değerlendirilmesi, kabul edilebilir seviyelere uygunluk için yapılır (Tablo 1).

tablo 1

Çalışma ortamı faktörlerinin listesi

Çalışma ortamı faktörleri

İzin verilen seviyeler

*(1) hariç zararlı kimyasallar
Aerosoller ağırlıklı olarak fibrojenik ve karışık tipte etki (Ek 3)
Gürültü (eşdeğer ses seviyesi, dB A)
Titreşim

Yerel

Infrasound (toplam ses basıncı seviyesi, dB Liin)
ultrason

- temas (titreşim hızı, m / s: logaritmik titreşim hızı seviyesi, dB; yoğunluk, W / cm 2)

Elektromanyetik radyasyon

- kalıcı manyetik alan

- elektrostatik alan

- endüstriyel frekansın elektrik alanları (50 Hz)

- endüstriyel frekansın manyetik alanları (50 Hz)

- radyo frekans aralığının elektromanyetik radyasyonu:

300MHz-300GHz

Lazer radyasyonu

MRL *(14) (kronik maruziyet için)

iyonlaştırıcı radyasyon

RDP (temel doz limitleri) *(15)

Aydınlatma parametreleri:

- doğal aydınlatma (KEO, %)

- çalışma yüzeyinin aydınlatılması (E, lx)

- ışık kaynaklarının kör edici parlaklığı (körlük indeksi, P, rel. Units)

- yansıyan parlama

- aydınlatma titreşimi (darbe katsayısı, K, %)

- ultraviyole radyasyon (ışıma, Euf, W / m 2)

seviyeler iyi

norm * (16)

norm * (16)

yokluk

norm * (16)

norm * (17)

Notlar.

* (1) İşyerinde 1. ve 2. tehlike sınıfından zararlı ve tehlikeli kimyasalların, patojenik mikroorganizmaların ve ayrıca alerjik, gonadotropik, embriyotropik, kanserojen, mutajenik ve teratojenik etkileri olan maddelerin bulunması, kadınların çalışmasına kontrendikasyondur. çocuk doğurma yaşı (Ek 2).

* (2) 4617-88 sayılı çalışma alanının havasındaki izin verilen maksimum zararlı madde konsantrasyonları (konsolide liste). 1-10 Nolu MPC listesine eklemeler.

* (3) İşyerinde izin verilen gürültü seviyeleri için mevcut Sıhhi Normlara göre.

* (4) El aletleri ve iş organizasyonu için Hijyenik gerekliliklere uygun olarak.

* (5) Ek 4'ün gerekliliklerine uygun olarak.

* (6) İşyerinde infrasound için Hijyen Standartlarına göre.

* (7) GOST 12.1.001 SSBT'ye göre. "Ultrason. Genel güvenlik gereksinimleri”.

* (8) GOST 12.1.001 SSBT'ye göre. "Ultrason. Genel güvenlik gereksinimleri”.

* (9) Manyetik Cihaz ve Malzemelerle Çalışırken Kalıcı Manyetik Alanlar İçin İzin Verilen Maksimum Maruz Kalma Seviyelerine göre.

*(10) GOST 12.1.045 SSBT'ye göre. "Elektrostatik alanlar. İşyerlerinde izin verilen seviyeler ve kontrol gereklilikleri”.

* (11) Endüstriyel frekansın (50 Hz) elektrik alanlarının etkisi altında çalışmanın yapılması için Sıhhi Normlar ve Kurallara uygun olarak.

* (12) 50 Hz frekansında izin verilen maksimum manyetik alan seviyelerine göre.

* (13) Mevcut Sağlık Kuralları ve Düzenlemelerine uygun olarak 10-60 kHz radyo frekans aralığında Elektromanyetik radyasyon.

* (14) Lazerlerin Tasarımı ve Çalışması için Sıhhi Norm ve Kurallara uygun olarak.

*(15) Madde 5.1.8 tarafından belirlenen NRB-96 Radyasyon Güvenliği Standartları ve kadınlara yönelik ek kısıtlamalar uyarınca. bu NRB'ler.

*(16) SNiP 23-05-95 Rusya Federasyonu inşaat normları ve kuralları. "Doğal ve yapay aydınlatma". M., 1995.

*(17) "Endüstriyel Tesislerde Ultraviyole Radyasyon için Sıhhi Standartlar" uyarınca.

10. Endüstriyel mikro iklim (Tablo 1 p / p 2.1.1'e göre):

- kadınların işyerlerinde optimal veya izin verilen mikro iklim parametreleri belirlenir;

– optimal mikro iklim koşulları, 8 saatlik bir çalışma vardiyası sırasında termoregülasyon mekanizmaları üzerinde minimum stres ile genel ve yerel bir termal konfor hissi sağlar, sağlık durumunda sapmalara neden olmaz, bir iş vardiyası sırasında yüksek düzeyde performansı sürdürmek için ön koşullar yaratır;

- Nöro-duygusal stres ile ilişkili operatör tipi işlerin yapıldığı işyerlerinde (kabinlerde, konsollarda ve teknolojik işlemler için kontrol direklerinde, bilgisayar odalarında vb.) sabit işyerlerinde (radyoelektronik, saat, giysi üretimi vb.);

- işyerindeki optimal mikro iklim parametreleri, yılın soğuk ve sıcak dönemlerinde çeşitli kategorilerdeki işlerin performansı ile ilgili olarak "Endüstriyel Tesislerin Mikro İklimi için Hijyenik Gereklilikler" Sıhhi Kural ve Normlarının gerekliliklerine uygun olmalıdır;

- kabul edilebilir mikro iklim koşulları, genel ve yerel termal rahatsızlık duyumlarının ortaya çıkması, refahta bir miktar bozulma ve iş vardiyası sırasında çalışma kapasitesinde bir azalma ile birlikte termoregülasyon mekanizmaları üzerinde orta derecede bir zorlanmaya yol açar, ancak sağlığa neden olmaz uzun vadeli dönem de dahil olmak üzere sorunlar;

- yılın sıcak ve soğuk dönemleriyle ilgili olarak optimal olanların alt sınırının altındaki izin verilen mikro iklim parametrelerinin aralığı, "Sanayi tesislerinin mikro iklimi için hijyenik gereklilikler" Sıhhi Kurallar ve Normlara uygun olmalıdır;

- çeşitli kategorilerdeki işlerin performansına ilişkin olarak ılık mevsimde izin verilen hava sıcaklığının üst sınırı, saatlik çalışma vardiyası ile ilgili olarak Tablo 2'de verilen değerlere karşılık gelmelidir. Aynı zamanda, kalan mikro iklim parametrelerinin izin verilen değerleri aşağıda verilenlere karşılık gelmelidir;

- SanPiN 2.2.4.548-96'ya göre maksimum bağıl hava nemi değerlerinin ötesine geçmemelidir:

% 70 - 25 ° C hava sıcaklığında,

% 65 - 26 ° C hava sıcaklığında,

% 60 - 27 ° C hava sıcaklığında;

- 25-27 °C hava sıcaklığında, SanPiN 2.2.4.548-96'ya göre hava hızı şu aralığa karşılık gelmelidir:

- İzin verilenin üst sınırına karşılık gelen işçilerin termal maruziyeti durumunda, işyerindeki hava sıcaklığı Tabloda belirtilen değerleri aşmamalıdır. 3;

Tablo 2

İşyerinde izin verilen hava sıcaklığı

sürekli kalış süresine bağlı olarak

İşyerinde kalış süresi, saat

İzin verilen sıcaklık, o C (sıcak mevsimde üst sınır)

Ia-Ib (97'ye kadar)

IIa-IIb (160'a kadar)

Böyle bir mikro iklimin kadın vücudu üzerindeki olumsuz etkilerini önlemek için koruyucu önlemler kullanılmalı ve özellikle olumsuz bir ortamda geçirilen sürenin düzenlenmesi gerekmektedir. Kadın emeğinin yoğun olarak kullanıldığı endüstrilerde, işyerinde geçirilen süre dikkate alınarak yılın sıcak dönemi için hava sıcaklık değerlerinin üst sınırları Tablo 2'den belirlenmelidir. Minimum hava sıcaklığı değerleri ve mikro iklimin diğer parametreleri (bağıl nem ve hava hızı), "Sanayi Tesislerinin Mikro İklimi için Hijyenik Gereksinimler" Sıhhi Kuralları ve Normları uyarınca izin verilen değerlerine karşılık gelmelidir.

Tablo 3

İzin verilen hava sıcaklığı (üst sınır)

işçilerin termal maruziyeti ile işyerinde

Yılın dönemi

soğuk

İzin verilen sıcaklık, o C (üst limit)

İşyerlerinde ve dinlenme yerlerinde ortalama vardiya hava sıcaklığı, 8 saatlik bir iş vardiyası ve ilgili iş kategorisi ile ilgili olarak izin verilen üst sınırın ve optimalin alt sınırının ötesine geçmemelidir ve ilgili iş kategorisi tarafından belirlenir. formül:

t . t + t . t +…+ t . t

t = ——————————

ss t + t +…+ t

İzin verilenin üst sınırında termal radyasyon varlığında, işyerinde farklı kalış sürelerine (Tablo 2) göre izin verilen hava sıcaklığının maksimum değeri 2,0 ° C azaltılmalıdır.

Çalışan kadınları aşırı ısınmadan korumaya yönelik önlemlerin uygulanmasında mikro iklim parametrelerinin birleşik etkisini değerlendirmek için, ortamın termal yükünün ayrılmaz bir göstergesi (TNS endeksi, Ek 5) kullanılabilir. Kadınların işyerinde sürekli kalış süreleri dikkate alınarak izin verilen değerleri, Ek 5'te belirtilenlerden daha yüksek olmamalıdır. Aynı zamanda, THC endeksinin ortalama kayma değerleri (dikkate alınarak) işyerlerindeki ve dinlenme yerlerindeki değerleri) 8 saatlik vardiyaya ilişkin izin verilen değerinin üst sınırını geçmemelidir.

2.1.2. Her meslek (iş türleri) için işgücü faaliyetinin değerlendirilmesi, izin verilen işgücü yükü göstergelerine göre yapılır (Tablo 4).

Tablo 4

İzin verilen iş yükü göstergeleri

dizin

İzin verilen seviyeler

Emek sürecinin ciddiyeti

Yükü 1 m'ye kadar bir mesafede hareket ettirirken bölgesel bir yük ile (kol kaslarının ve omuz kuşağının baskın katılımı ile)
Genel bir yük ile (kol, vücut, bacak kaslarının katılımıyla):

– yükü 1 ila 5 m mesafede hareket ettirirken

Bir yükün 1 ila 5 m'lik bir mesafe üzerinde hareket ettirilmesi sırasında iş vardiyasının her bir saatinde gerçekleştirilen dinamik çalışma miktarı, kgm'yi geçmemelidir:

- çalışma yüzeyinden

Elle kaldırılan taşınabilir yükün kütlesi, kg
mekanizasyon derecesi

Emek mekanize, yetkililerle çalışın

Diğer işlerle dönüşümlü olarak (saatte 2 defaya kadar) ağırlıkları kaldırma ve taşıma (tek seferlik)
İş vardiyası sırasında sürekli ağırlık kaldırma ve taşıma (tek seferlik)
Vardiyanın her saatinde taşınan toplam mal kütlesi:

- çalışma yüzeyinden

Stereo, 090; tipik iş hareketleri (vardiya başına sayı)
Ellerin ve parmakların kaslarını içeren yerel yük ile
Bölgesel bir yük ile (kol ve omuz kuşağı kaslarının baskın katılımı ile çalışırken)
Statik yük

Yükü tutarken, efor uygularken vardiya başına statik yükün değeri, kgf:

- tek elle

- iki el

- vücut ve bacak kaslarının katılımı ile

çalışma duruşu

Periyodik olarak rahatsız edici bir pozisyonda bulunma (vardiya süresinin %25'ine kadar)

Gövde eğimleri (vardiya başına sayı)

Vardiya başına 100 defaya kadar zorunlu yatırmalar (30 o'dan fazla)

Uzayda hareket (vardiya sırasında teknolojik süreçten kaynaklanan geçişler), km

Emek sürecinin yoğunluğu

Akıllı Yükler
işin içeriği

Talimatlara göre basit alternatif problemleri çözme

Sinyallerin (bilgi) algılanması ve değerlendirilmesi

Eylemlerin ve işlemlerin daha sonra düzeltilmesi ile sinyallerin algılanması

Görevin zorluk derecesi

Görevin işlenmesi, yürütülmesi ve doğrulanması

Yapılan işin niteliği

Faaliyetler sırasında olası düzeltmesi ile belirlenen programa göre çalışın

duyusal yükler
Odaklanmış gözlem süresi (vardiya süresinin yüzdesi olarak)
1 saatlik çalışma için sinyallerin (ışık, ses) ve mesajların yoğunluğu
Eş zamanlı gözlem üretim tesisi sayısı
Konaklama nesnesinin boyutu (işçinin gözlerinden ayırt edilen nesneye 0,5 m'den fazla olmayan bir mesafe ile), konsantre gözlem süresi ile mm (vardiya süresinin yüzdesi)

5-1.1 mm, zamanın %50'sinden fazla; 1-0.3 mm zamanın %50'sine kadar, 0,3 mm'den az zamanın %25'ine kadar

Konsantre gözlem süresi (vardiya süresinin yüzdesi) ile optik aletlerle (mikroskoplar, büyüteçler vb.) çalışın
Video terminallerinin ekranlarının izlenmesi (vardiya başına saat)

SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 uyarınca

İşitsel analizör üzerindeki yük (üretimin konuşmayı veya farklılaştırılmış sinyalleri algılaması gerektiğinde)

Kelime ve sinyallerin anlaşılabilirliği %90'dan %70'e

duygusal yükler
Sorumluluk derecesi. hatanın önemi

Destek çalışmasının işlevsel kalitesinden sorumludur. Üst yönetimin (ustabaşı, ustabaşı vb.)

Kişinin kendi hayatı için risk derecesi

Hariç tutulan

Başkalarının güvenliği için risk derecesi

Hariç tutulan

Yüklerin monotonluğu
Basit bir görevi gerçekleştirmek için veya tekrarlayan işlemlerde gerekli olan öğe (yöntem) sayısı
Basit üretim görevlerinin veya tekrarlayan işlemlerin yürütülme süresi, sn
Çalışma modu
Bir çalışma gününün gerçek uzunluğu, saat
Vardiyalı çalışma

İki vardiya (gece vardiyası yok)

* Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca - 6 Şubat 1993 tarih ve 105 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti "Ağırlıkları manuel olarak kaldırırken ve hareket ettirirken kadınlar için izin verilen maksimum yükler için yeni normlar hakkında."

2.1.3. Kadınlar için sabit çalışanlar tercih edilir, yerler ve işler serbest modda ve isteğe göre pozisyon değişikliğine izin veren bir duruşta yapılır. Sürekli çalışma "ayakta" ve "oturma" istenmez.

2.1.4. Kadınlar için işgücü yüklerinin tayınlanması, kadın vücudunun anatomik, fizyolojik ve psikolojik yetenekleri dikkate alınarak yapılmalı ve doğumun şiddeti için fizyolojik standartlar sağlamalıdır (Ek 1).

2.1.5. Üretimde çalışan kadınlara mevcut model standartlarına uygun tulum, ayakkabı ve koruyucu ekipman sağlanmalıdır. Amaçlanan amaç için bireysel koruma araçlarının (tipleri ve grupları) seçimi, üretim alanlarındaki çalışma koşullarına bağlı olarak yapılmalıdır.

2.1.6. Çalışma koşulları kabul edilebilir standartları karşılamıyorsa, bunları iyileştirmeye yönelik önlemlerin planlanması ve uygulanması, öncelikle işyerlerinde ve doğurganlık çağındaki kadınların çalıştığı ve sağlıkta sapma olan mesleklerde gerçekleştirilmelidir.

3. Çalışan kadınlara hizmet veren tesisler için gereklilikler

3.1. Kadın emeğinin kullanılacağı üretim tesislerini tasarlarken, Sanayi İşletmelerinin Tasarımı için Sıhhi Standartlara ve SNIP "Yardımcılığa uygun olarak sıhhi tesisler, tıbbi önleme, sosyal ve emek rehabilitasyonu ve eğlence amaçlı özel kompleksler sağlamak gerekir. Sanayi Kuruluşlarının Bina ve Tesisleri".

4. Hamilelik sırasında kadınlar için çalışma koşulları için gereklilikler

4.1. Teknolojik işlemler, ekipman, üretim ortamı

4.1.1. Hamile kadınların çalışmasına yönelik teknolojik süreçler ve ekipman, artan düzeyde fiziksel, kimyasal, biyolojik ve psikofizyolojik faktörlerin kaynağı olmamalıdır. Çalışmaları için teknolojik operasyonları seçerken, hamile kadınlar için kabul edilebilir bu tür fiziksel aktivite değerleri sağlamak gerekir (Tablo 5). Standartlar, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 06.02.93 N 105 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı'nın normları temelinde hesaplanır "Ağırlıkları manuel olarak kaldırırken ve taşırken kadınlar için yeni standartlar ve izin verilen maksimum yükler hakkında."

4.1.2. Hamile kadınlar, emek nesnelerini omuz kuşağı seviyesinin üzerinde kaldırma, emek nesnelerini yerden kaldırma, bacak ve karın kaslarındaki statik gerginliğin baskınlığı, zorunlu çalışma duruşu (çömelme, diz çökme) ile ilgili üretim operasyonları yapmamalıdır. , eğilme, karın ve göğsün çalışma ekipmanı ve nesnelerinde dinlenmesi), gövde eğiminin 15°'den fazla olması. Hamile kadınlar için, nöro-duygusal stresin eşlik ettiği zorunlu çalışma ritmine sahip bir konveyör üzerinde ayak kontrol pedalı kullanan ekipman üzerinde çalışmak hariç tutulmalıdır.

Tablo 5

Hamile kadınlar için izin verilen fiziksel aktivite miktarları

Doğanın işi

Kargo ağırlığı, kg

Diğer işlerle dönüşümlü olarak ağırlık kaldırma ve hareket ettirme (saatte 2 defaya kadar)
İş vardiyası boyunca sürekli olarak ağır yükleri kaldırmak ve taşımak
Bir vardiyanın her bir saati boyunca 5 m'ye kadar bir mesafede taşınan toplam mal kütlesi aşağıdakileri aşmamalıdır:

- çalışma yüzeyinden

Yerden kaldırmaya izin verilmez

8 saatlik bir vardiyada taşınan toplam mal kütlesi:

- çalışma yüzeyinden

Not: Kaldırılan ve taşınan yükün ağırlığına dara ve ambalaj ağırlığı dahildir.

4.1.3. Hamile kadınların yapmasına uygun teknolojik işlemler, Tablo 6'da verilen izin verilen iş yükünün göstergelerini karşılaması koşuluyla işletmede bulunan (veya bu işletmeye özgü olmayan) arasından seçilir. Bu tür işler, Tablo'da verilen iş süreci, işyeri organizasyonu ve üretim ortamı için hijyenik gereksinimleri karşılayan hafif montaj, tasnif, paketleme işlemlerini içerebilir. 5, 6, 7.

4.1.4. Hamile kadınların işyerlerinde çalışma ortamının parametreleri değerlendirilirken, çalışma ortamının optimal koşullarının hijyenik göstergeleri tarafından yönlendirilmelidir (Tablo 7).

4.1.6. Hamile kadınlar kızılötesi maruz kalma altında çalışmamalıdır. Çalışma alanındaki ekipmanın ve korumaların ısıtılan yüzeylerinin sıcaklığı 35°C'yi geçmemelidir.

4.1.7. Hamile kadınlar için giysi ve ayakkabıların ıslatılması, taslakta çalışma ile ilgili faaliyetler hariçtir.

4.1.8. Hamilelik sırasında kadınlar için barometrik basınçta (uçuş ekibi, uçuş görevlileri, basınç odası personeli vb.) keskin değişiklik koşullarında çalışmak yasaktır.

Tablo 6

Kadınlar için çalışma yükü göstergeleri

hamilelik sırasında

İş yükü göstergesi

mekanizasyon derecesi

Emek tamamen mekanize

çalışma duruşu

Özgür

Vardiya başına yürüyüş, km
Ellerin çalışma hareketlerinin doğası

basit basmakalıp

Hareketlerin hızı

Özgür

Vardiya sırasındaki iş operasyonlarının sayısı

10 veya daha fazla

Tekrarlayan işlemlerin süresi, sn
Vardiya süresinin yüzdesi olarak konsantre gözlem süresi
Mesajların yoğunluğu, saat başına ortalama sinyaller
Görsel ayrım nesnesinin boyutu (görsel eserler kategorisi)

5 mm'den fazla, düşük akım, kaba

vardiya

sabah

4.1.9. Hamile kadınların penceresiz ve lambasız binalarda çalışması, yani. doğal ışık olmadan izin verilmez.

4.1.10. Kadınların hamileliklerini kurdukları günden itibaren ve emzirme döneminde profesyonel olarak video gösterim terminalleri ve kişisel elektronik bilgisayar kullanımı ile ilgili her türlü işi yapmalarına izin verilmez.

4.2. İşyerinin organizasyonu için gereklilikler

4.2.1. Hamile kadınlar için sabit işyerleri, doğum işlemlerini serbest modda ve istedikleri zaman pozisyon değişikliğine izin veren bir pozisyonda yapmalarını sağlayacak şekilde donatılmalıdır. Sürekli çalışma oturma, ayakta durma, hareket etme (yürüme) hariçtir.

4.2.2. Hamile bir kadının iş yeri, yüksekliği ayarlanabilen sırtlık, başlık, bel yastığı, kolçak ve oturma yeri olan özel bir döner sandalye ile donatılmıştır. Bir sandalyenin arkası, hamilelik süresine ve çalışma ve dinlenme şekline bağlı olarak bir eğim açısına göre düzenlenir. Koltuk ve sırt kısmı yarı yumuşak, kaymaz, sterilize edilmesi kolay bir malzeme ile kaplanmalıdır. Çalışma koltuğunun ana parametreleri GOST 21.889-76'da belirtilmiştir.

Tablo 7

Optimum çalışma ortamı koşullarının hijyenik göstergeleri

Çalışma ortamının zararlı faktörü

Optimal Düzeyler

Zararlı kimyasallar

Yokluk

Esas olarak fibrojenik ve karışık tipte endüstriyel aerosoller

Yokluk

Titreşim (genel ve yerel)

Yokluk

Gürültü
ultrason

Yokluk

kızılötesi

doğal arka plan

İyonlaştırmayan radyasyon:

— endüstriyel frekansın elektrik alanı 50 Hz

- radyo frekans aralığının elektromanyetik radyasyonu:

30Hz-300MHz

300MHz-300GHz

- sabit elektrik ve manyetik alanlar

doğal arka plan

iyonlaştırıcı radyasyon

doğal arka plan

Hafif çalışma kategorisi Ia'nın performansına bağlı olarak odadaki mikro iklim:

Hava sıcaklığı, o С:

- soğuk sezon

- sıcak mevsim

Bağıl nem, %

Hava hızı, m/s

Atmosferik basınç, deniz seviyesinden mm

doğal arka plan

Biyolojik faktörler (mikroorganizmalar, hormonal ve protein preparatları; amino asitler, vitaminler ve vücudun diğer doğal bileşenleri)

doğal arka plan

Aydınlatma, lüks (kombine aydınlatma sistemi)

Mevcut hijyen standartlarının optimum değerleri)

4.2.3. Yüksekliği ve eğim açısı ayarlanabilen, oluklu bir yüzeye sahip bir ayaklık sağlanmalıdır.

4.2.4. Masa üstü, kabin için üst kısımda bir oyuk, yuvarlatılmış köşeler ve yansıyan parlamayı önlemek için mat bir yüzeye sahip olmalıdır.

4.2.5. Çalışma masası, üretim ekipmanı diz mesafesine sahip olmalıdır: en az 600 mm yükseklik, en az 500-600 mm genişlik, dizlerde en az 450 mm derinlik ve ayaklarda en az 650 mm.

Ek 1

(referans)

Doğum sırasında fiziksel stresin fizyolojik standartları

Vücut gerilimi kriterleri

İzin verilen değerler

İş türleri

Yerel

Bölgesel

Olumsuz statik yüklerle

İş yerinde 1 dakikada kalp atış hızı

100'den fazla değil

Enerji tüketimi, kcal. iş yerinde en az
Dakika solunum hacmi (TR), l/dak
Deri ve akciğer nem ölçümleri, g/h
Statik çıkışta azalma, boşaltma, maksimum 0.75 kas kuvvetine bağlı olarak,%

20'den fazla değil

Notlar.

1. Genel çalışma sırasındaki kalp atış hızı değerleri, 30 yaşın üzerindeki kişiler için 1 dakikada 5 vuruş ve 40 yaşın üzerindeki kişiler için 1 dakikada 10 vuruş ile daha düşük alınmalıdır. Bölgesel ve yerel çalışma için belirtilen yaş gruplarına karşılık gelen düzeltmeler 3 ve 7'dir.

2. Termal yük ile birlikte genel çalışma sırasında, kalp atış hızı değerleri, 1 dakikada 5 vuruş ile verilen değerlerden daha düşük alınmalıdır.

3. 70 kg ağırlığındaki kişiler için enerji tüketimi, dakika solunum hacmi ve nem kaybı verilmiştir. Elde edilen verileri bu değere getirmek için konunun ortalama ağırlığına bölünüp 70 ile çarpılması gerekir.

4. İş: genel - alt ekstremite ve gövde kaslarının katılımıyla;

bölgesel - omuz kuşağı kaslarının baskın katılımı ile;

Yerel - ellerin ve parmakların küçük stereotipik hareketleriyle ilişkilidir.

Ek 2

(referans)

Potansiyel Olarak Tehlikeli Kimyasalların Listesi

üreme fonksiyonu üzerindeki etkisi hakkında*

Madde Adı

akrilamid
akrolein
6-aminonikotinamid
selenyum anhidrit
Anilin ve türevleri
antibiyotikler
anestezik gazlar
Antikoagülanlar
Asetamit
aseton
barbital ve sodyum barbital
Baryum ve bileşikleri
Benzin-çözücü yakıt
Benzen
benzopiren
Berilyum ve bileşikleri
Bor ve bileşikleri
Butilamid benzosülfonik asit
butil metakrilat
vinil klorür
heksaklorobenzen
Eroin
Hidrazin ve türevleri
izopropilbenzen hidroperoksit
hormon ilaçları
dibütil ftalat
1,3 bütadien (divinil)
didodesil ftalat
dimetilasetamid
2,6 dimetilhidrokinon
4,4 dimetiloksan
dimetil sülfat
dimetil pereftalat
dimetilformamid
dimetil ftalat
Perfloroadipik asit dinitril
perfloroglutarik asit dinitril
dinitrobenzen
dioksan
Disülfid ve metilpantoil-B-aminoetil
1,3-diklorobüten-2
dietilasetamid
dietil ftalat
Kadmiyum ve bileşikleri
kaprolaktam
büyük harf
karbasyon
Potasyum ve sodyum ksantatlar
ksilen
fosforlar
Manganez ve bileşikleri
Bakır ve bileşikleri
Metasil
metilasetamid
monofurfurilidenaseton
monoetanolamin
morfolin
V-naftol
A-naftokinon
nikotinamid
Benzen nitro bileşikleri
nitrofuranlar
Pakikarpin
Tarım ilacı
piperidin
pirimidin türevleri
Rauwolfia ve hazırlıkları
Cıva ve bileşikleri
Kurşun ve bileşikleri
Selenyum ve bileşikleri
karbon disülfid
Stiren
stronsiyum nitrat
Stronsiyum oksit ve hidroksit
Antimon ve bileşikleri
Tütün, toz, uçucu maddeler
Talodomid
Talyum ve bileşikleri
teobromin
teofilin
testosteron
tetrametilhyuram disülfid
tetraklorobütan
tetraklorobütadien
tetraetil kurşun
Tiyoasetamid ve türevleri
tiourasil
toluen
tertbütil pirasetat
trebutilperbenzoat
Trikresil Fosfat
trikrezol
1,5,5-trimetilsikloheksanon-3
3.5-trimetilsikloheksanon-3
2,4,6-trinitroanisol
Trinitrotoluen
2,4,6-trinitrofenol
trifenil fosfat
triftazin
M-triflorometilfenilizosiyanat
triflorokloropropan
1,1,3-trikloroaseton
1,2,3-griklorobüten-3
triklorsikad
triklorotriazin
meditriklorofenolat
trikloretilen
trietoksisilan
Tri-(2-etilheksil) fosfat
üçlü karbonat
Uranyum (çözünür ve çözünmez bileşikler)
nn-M-fenilendiimaleimid
Fenol
Formaldehit
formamid
hidrojen fosfor
fosfor pentaklorür
fosfor triklorür
fosfor oksiklorür
floroasetamid
florotan
Furan
Furil alkol, ;
Furfuryaliden
furfural
Kinin
4-klorobenzofenon-2-karboksilik asit
Klorür 5-etoksifenil-1,2-ti-aztionyum
klorometiltriklorosilan
kloropren
Kloroform
II-klorofenol
2-kloroetansülfoklorür
kromatlar, bikromatlar
sikloheksan
sikloheksanon
sikloheksanoloksim
sikloheksilamin
epiklorohidrin
Etilen oksit
etilenimin
etil cıva fosfat
2-etilheksil difenil fosfat
eufillin
üretanlar
Asetilsalisilik asit
amil bromür
butil bromür
heksil bromür
dibütilfenil fosfat
Epoksi reçine uçucu ürünler UP-650 ve UP-650 T
Epoksitrifenolik reçine uçucu ürünler
metil diklorür
2-metilfuran
tribütil fosfat
fenoksiasetik asit

Ek 3

(referans)

Taslak

ağırlıklı olarak fibrojenik tipte endüstriyel aerosoller

Madde Adı

Silikon dioksit (silika) kristal (kuvars, kristobalit, tridimit, kuvarsit, dinas, grafit, şamot, ham mika, bakır sülfür cevherleri vb.)
Yoğunlaşma ve parçalanma aerosolleri şeklinde amorf silikon dioksit (diatomit, kuvars camı, erimiş kuvars, tripoli, vb.)
Silisyum karbür (elyaf kristalleri)
Silikat içeren tozlar, silikatlar, alüminosilikatlar:

a) doğal asbest (krisotil, antofillit, aktinolit, tremolit,

magnesiarfvedsonite) ve sentetik asbestin yanı sıra asbest tozları;

b) manganez dioksit içeriği %5'ten fazla olmayan, krom oksit - %7'den fazla olmayan, demir oksit - %10'dan fazla olmayan boyasız ve renkli asbestli çimento;

c) asbest bakemet, asbest kauçuk;

d) mika (flagopit, muskovit), talk, talk tozları;

e) çimento, olivin, apatit, kil, kaolin şamot;

f) volkanik kökenli camsı silikatlar (tüfler, pomza, perlit);

g) zeolitler (doğal ve yapay);

h) dünitler ve bunlardan yapılmış magnezya-silikat (forsterit) refrakterler; i) cam ve cam yapı malzemelerinin tozu

Yapay mineral lifler, silikat camsı yapılar (fiberglas, cam yünü, mineral ve cüruf yünü, mullit-silika, bazalt)
Kuru öğütme, püskürtme, metal tozları elde etme sürecinde oluşan metallerin ve bunların silikatlarının aerosolleri
Karbon Tozu:

a) kömür, zift, yağ, şeyl kokuları;

b) antrasit ve diğer fosil kömürler;

c) %5 ila %10 arasında serbest silikon dioksit içeriğine sahip kömür tozu;

d) doğal ve yapay elmaslar, dahil. metalize elmas; e) 35 mg/kg'dan fazla olmayan benzo(a)piren içeren endüstriyel siyah karbon siyahı;

f) hidratlı selüloz bazlı karbon fiber malzemeler ve

poliakrilonitril lifleri

Bitkisel ve hayvansal kaynaklı tozlar (pamuk, keten, kenevir, kenaf, jüt, tahıl, tütün, ağaç, turba, şerbetçiotu, kağıt, yün, tüy, doğal ipek vb.)
İnorganik fosfor tozu, dahil. %5'ten az kadmiyum içeriği olan
Kaynak spreyleri:
Aşındırıcı ve aşındırıcı içeren (elektrokorindon, bor karbür, dirsek, silisyum karbür vb.)

Ek 4

(zorunlu)

Hijyen gereksinimleri

genel titreşimin olumsuz etkilerini sınırlamak için

1. Genel titreşim, stres ve biyomekanik etki mekanizmaları nedeniyle üreme işlevi üzerindeki akut etkisi nedeniyle kadın işçiler için mesleki bir risk faktörüdür. Genel titreşimin potansiyel tehlikesi, özel önleyici tedbirlerin alınmasını gerektirir.

2. Kadınlar için işyerlerinin genel titreşimi aşağıdakilerden daha fazla olmamalıdır:

— taşıma titreşimi için — 101 dB ve 0,28 m/s;

— taşıma ve teknolojik titreşim için — 95 dB ve 0.14 m/s

— proses titreşimi için — 86 dB ve 0,05 m/s.

Titreşim hızında 107 dB veya 0,56 m/s üzerinde titreşim seviyeleri

hızlanma tehlikelidir (aşırı). Maruziyeti sınırlar

teknolojik titreşim kategorisine göre kadınlar için genel titreşim ve kısmen

SN 3044-84 ve GOST 12.1.012-90'a göre ulaşım ve teknolojik.

3. İşletme yönetimi, genel titreşime maruz kalma ile ilgili bir meslekte işe alınırken, ergen kızları ve çocuk doğurma çağındaki kadınları üreme sağlığına yönelik riskler konusunda bilgilendirmekle yükümlüdür.

4. Önleyici sıhhi denetim sırasında yeni makineler, ekipman ve teknolojik süreçler için normatif ve teknik belgeleri (NTD) incelerken aşağıdakilere dikkat etmek gerekir:

- Titreşimle temas halinde çalışacak kadın sayısı;

— İş yerlerini titreşimden korumak için alınan önlemler;

- koltuğun tasarım özellikleri, kadınların antropometrik özelliklerine uygunluğu, buhar geçirgen bir astarın varlığı, titreşime karşı koruma elemanları, yükseklik ve ağırlık ayarlama yeteneği, sırtlık, kolçakların varlığı vb.

5. Belirli tipteki makine ve teçhizatın teknik dokümantasyonu, SN 3044-84 ve bu ek uyarınca işyerlerinde kabul edilebilir titreşim seviyelerini sağlayan GOST 12.1.012-90 gerekliliklerine uygun olarak titreşim özelliklerini belirtmelidir.

6. Titreşim aktif ekipmanın (örneğin presler, kalıplar, dokuma tezgahları vb.) yakınındaki işyerlerinde titreşimi azaltmak için, teknik dokümantasyon ve inşaat projeleri, dinamik titreşimin büyüklüğü ve doğası dikkate alınarak titreşim izolasyon sistemleri için cihazlar sağlamalıdır. GOST 12.1.012-90 uyarınca yükler. Bunu yapmak için, daha az dinamik yük, eşit frekanslı kauçuk-metal amortisörler, kauçuk elemanlar vb. ile silindirik yaylar, oda altı contaları, yaylar vb. kullanılarak titreşime dayanıklı temeller kurulmalıdır.

7. "Ayakta" bir çalışma alanına sahip titreşim aktif ekipman için, titreşim yalıtımlı platformlar ve paspaslar kullanılmalı ve "oturur" bir çalışma alanı ile titreşim yalıtımlı koltuklar, örneğin kablo elastik elemanları üzerinde; aynı koltuklar gezer vinçlerde, mağaza içi kendinden tahrikli makinelerde vb. kullanılmalıdır.

8. Makine ve teçhizatı değerlendirirken karın, uyluk ve lumbosakral omurga gibi vücudun yerel titreşimleriyle temasa izin verilmemelidir. Örneğin, alt karın ile parçaların dönen bir zımparaya vb. Basılması gibi işlemlerin yasaklanması gerekir.

9. Kadınların ağır, kundağı motorlu ve nakliye arazi araçlarında (ağır kamyonlar, damperli kamyonlar, hafriyat makineleri, traktörler, buldozerler vb.) çalışmasını yasaklayın. Mümkünse, kadınlara hizmet edilebilir ekipman, bakımlı ulaşım yolları vb. Sağlarken, ulaşım ve teknolojik titreşim koşullarında çalışma sürelerini sınırlamak gerekir.

10. Titreşim altında oturma pozisyonunda çalışırken, küçük pelviste tıkanıklığı önlemek için en az 40 dakikalık bir öğle yemeği molası ve her saat başı 5-10 dakikalık molalar dahil olmak üzere çalışma ve dinlenme rejimleri sağlayın. Vardiyanın ilk yarısındaki molalar sırasında, statik yükü dinamik olarak değiştirmek için fiziksel egzersizler yapmak ve vardiyanın ikinci yarısında, statik stresi azaltmak için sırtın, kolların ve bacakların ek kendi kendine masajı gerekir. ve kan dolaşımını normalleştirir.

11. Soğuk mevsimde dışarıda çalışırken koltuğun soğumasına izin verilmemelidir; elektrikli veya termokimyasal kaynaklardan ısıtmak için bir cihaz sağlamak. Vücudu ve bacakları ısıtmak için bir oda, ayrıca sıcak bir tuvalet, kurutma tulumları ve ayakkabılar da sağlanmalıdır.

12. “Ayakta” ​​çalışma pozisyonunda genel titreşim etkisi altında, ayakların hidromasajı için kurulumlar, kurulum başına 40 kişi oranında düzenlenmiş SNiP 2.09.04-87 “İdari ve sosyal tesisler” uyarınca sağlanmalıdır. .

13. Dinlenme ve psikolojik rahatlama amaçlı odalarda baş, kol ve ayaklıklı sandalyeler kullanılmalıdır. Bu odalarda ses seviyesi 65 dB A'yı geçmemelidir.

14. Genel titreşime maruz kalan kadınlar her yıl periyodik tıbbi muayeneden geçmelidir. Bu tür meslek gruplarının izlenmesi, yaşa ve üretici işlevin durumuna göre farklılaştırılarak yapılmalıdır.

Çevrenin termal yükünün entegre göstergesi

1. Çevrenin termal yük endeksi (THS endeksi), mikro iklim parametrelerinin (sıcaklık, nem, hava hızı ve termal radyasyon) insan vücudu üzerindeki birleşik etkisini karakterize eden ve °C cinsinden ifade edilen ampirik tek basamaklı bir göstergedir.

2. THC indeksi, aspirasyon psikrometresinin (twl) yaş termometre sıcaklığının sıcaklık değerleri ve kararmış topun içindeki sıcaklık (tsh) esas alınarak belirlenir.

3. Karartılmış kürenin içindeki sıcaklık (tsh), tankı kararmış içi boş kürenin merkezine yerleştirilmiş bir termometre ile ölçülür, tsh sıcaklık ve hava hızının ve termal radyasyonun etkisini yansıtır. Karartılmış topun çapı 50 mm, mümkün olan en küçük kalınlığa ve en az 0,95 emme katsayısına sahip olmalıdır. Topun içindeki sıcaklık ölçüm hassasiyeti +-0,5°С'dir.

HPS = 0,7 tw + 0,3 ts

hızın olduğu işyerlerinde ortamın ısıl yükü

hava hareketi 1 m/s'yi geçmez, bağıl nemi %80'dir,

termal ışınlama - 1000 W / m.

6. THC indeksini ölçme ve kontrol etme yöntemi, hava sıcaklığını ölçme ve kontrol etme yöntemine benzer (SanPiN 2.2.4.548-96).

7. THC indeksinin değerleri bu ekteki tabloda belirtilen değerlerin üzerine çıkmamalıdır.

Isı yükünün integral göstergesinin izin verilen değerleri

çevre (THS-endeksi), etkisinin süresi dikkate alınarak

(saat olarak), üst limit

THC-endeksinin değerleri, o C, dönem için, saat başına

1. Verimliliği korumak ve artırmak, olumsuz çalışma koşullarının etkilerine uyumu hızlandırmak ve hastalıkları önlemek için kimyasallarla temas halinde çalışan kadınlar yılda iki kez vitamin almalı, aerovit, undevit ve diğer adaptojenleri (Eleutherococcus özü, dibazol) reçete etmelidir. ; biyodozu belirledikten sonra yaka bölgesinin ultraviyole ışınlaması - 1/3-1/4'ten 2 hafta içinde kademeli olarak 3 biyodoza kadar artar.

2. Yılın kış-ilkbahar döneminde gebeliğin 12. haftasından başlayarak çalışan gebelerin vitamin alımının sağlanması gerekmektedir.

3. Vücudun olumsuz çevresel faktörlere, soğuk algınlığına karşı direncini artırmak ve verimi artırmak için “Sağlık” içeceği kullanılır.

İçecek, şiddetli arteriyel hipertansiyonu, akut ateşli durumu olan kişiler hariç, organize gruplar halinde verilir (kontrendikasyonları olan kişilerin listeleri mağaza tıbbi servisi tarafından belirlenir).

İçecek kurslarda kullanılır (1-1,5 ay yılda 2 kez).

İçeceğin bileşimi

- komposto, çay veya meyve suyu (elma, üzüm) - 200.0;

- askorbik asit - 50 mi;

- Eleutherococcus özü - 0,5 ml.

20-30°C'ye soğutulmuş hazır komposto, çay, meyve suyuna, içeceğin doz sayısına karşılık gelen miktarlarda askorbik asit ve eleutherococcus eklenir. Örneğin, 100 doz (20 ml) bir içecek için, 200 ml komposto, çay, meyve suyu, 50 ml Eleutherococcus özüne 5 g askorbik asit eklenir.

Bir içki hazırlamak

1. Kompostoyu her zamanki gibi hazırlayın. 20-30°C'ye soğutun.

2. Gerekli (hesaplanan) askorbik asit miktarını 200 ml komposto, çay, meyve suyu içinde çözün.

3. Çözünmüş askorbik asit ve eleutherococcus özünü az miktarda komposto, meyve suyu, çay ile karıştırın.

4. Hazırlanan karışımı içeceğin toplam hacmine dökün ve iyice karıştırın.

Kullanmak

İçecek, öğle yemeği sırasında üçüncü bir kurs olarak veya üçüncü kursa ek olarak kullanılır.

bibliyografik veriler

Bu kural ve düzenlemelerde aşağıdaki belgelere atıflar kullanılmaktadır:

1. Çalışma alanının havasında izin verilen maksimum zararlı madde konsantrasyonları. GN 2.2.5.552-96 listesi.

2. MPC listesine eklemeler.

3. Sıhhi normlar SN 2.2.4 / 2.1.8.582-96 "İşyerlerinde, konutlarda, kamu binalarında ve yerleşim alanlarında gürültü."

4. SanPiN 2.2.2.540-96 "El aletleri ve iş organizasyonu için hijyenik gereklilikler."

5. Sıhhi normlar SN 2.2.4/2.1.8.582-96 "Endüstriyel titreşim, konut ve kamu binalarının tesislerinde titreşim".

6. GOST 12.1.012-90 SSBT. Titreşim güvenliği. Genel Gereksinimler".

7. N 2274-80 işyerlerinde infrasonun hijyenik normları.

8. GOST 12.1.001-89 SSBT. "Ultrason. Genel güvenlik gereksinimleri”.

9. Manyetik cihazlar ve malzemelerle çalışırken manyetik alanlara maksimum izin verilen maruz kalma seviyeleri N 1742-77.

10. GOST 12.1.045-84 SSBT. "Elektrostatik alanlar. İşyerlerinde izin verilen seviyeler ve kontrol gereklilikleri”.

11. Endüstriyel frekansın (50 Hz) N 5302-91 elektrik alanlarının etkisi altında çalışma yapmak için sıhhi normlar ve kurallar.

12. 50 Hz N 3206-85 frekansında izin verilen maksimum manyetik alan seviyeleri.

13. SanPiN 2.2.4/2.1.8.055-96 "Radyo frekansı aralığında elektromanyetik radyasyon".

14. 10-60 kHz frekans aralığında elektromanyetik alanlara maruz kalma için uzaktan kumanda. 5803-91.

15. Lazerlerin tasarımı ve çalışması için sıhhi normlar ve kurallar. 5804-91.

16. Rusya Federasyonu'nun inşaat normları ve kuralları. SNiP 23-05-95 "Doğal ve yapay aydınlatma" - M., 1995.

17. Endüstriyel tesislerde ultraviyole radyasyon için sıhhi standartlar N 4557-88.

18. Endüstriyel tesislerin mikro iklimi için hijyenik gereklilikler. SanPiN 2.2.4.548-96.

19. Ağırlıkları manuel olarak kaldırırken ve taşırken kadınlar için izin verilen maksimum yüklerin yeni normları hakkında: Bakanlar Kurulu Kararı - Rusya Federasyonu Hükümeti N 105, 6 Şubat 1993

20. Çalışma ortamındaki faktörlerin zararlılığı ve tehlikesi, çalışma sürecinin ciddiyeti ve yoğunluğu açısından çalışma koşullarının değerlendirilmesi için hijyenik kriterler: Kılavuz R 2.2.013-94.

21. SN 245-71 “Sanayi işletmelerinin tasarımı için sıhhi standartlar”, “İşletmelerin tasarımı, yeniden inşası ve işletilmesi. Üretim tesisleri için hijyenik gereklilikler” (düşünme aşaması).

23. GOST 21889-76. "CHM. Operatör koltuğu. Genel ergonomik gereksinimler”.

24. Yeni işletmelerin, teknolojik süreçlerin ve ekipmanların tasarlanmasında ve yeniden yapılandırılmasında dikkate alınması gereken, emeğin organizasyonuna ilişkin sektörler arası gereksinimler ve düzenleyici materyaller. - M.: Ekonomi, 1990.

25. Rusya Federasyonu Sağlık ve Tıbbi Sanayi Bakanlığı'nın 14 Mart 1996 tarihli Emri N 90 “Çalışanların Ön ve Periyodik Tıbbi Muayenelerinin Yapılması Prosedürü ve Mesleğe Kabul için Tıbbi Düzenlemeler Hakkında”.

26. "Radyasyon güvenlik standartları (NRB-96)" GN 2.6.1.054-96.

27. Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi / 1979'da BM Genel Kurulu tarafından kabul edildi. SSCB Yüksek Sovyeti Başkanlığı tarafından 19.12.80/ tarihinde onaylandı.

* İzin verilen çalışma koşulları, bu tür çevresel faktörler ve işyerleri için belirlenmiş hijyen standartlarını aşmayan çalışma süreci ile karakterize edilir ve vücudun işlevsel durumundaki olası değişiklikler, düzenlenmiş bir dinlenme sırasında veya bir sonraki vardiya başlangıcında geri yüklenir. işçilerin ve onların çocuklarının sağlık durumu üzerinde olumsuz bir etkisi olmamalıdır. Güvenli çalışma koşullarına uyun.

* Gonadlar ve/veya embriyo üzerinde tehlikeli etkisi olan kimyasallar dahildir (klinik ve deneysel çalışmalara göre).

Rusya Federasyonu'nun sıhhi ve epidemiyolojik düzenleme devlet sistemi

Federal Sıhhi Kurallar, Normlar ve Hijyen Standartları

2.2. İŞ HİJYENİ

Sıhhi kurallar ve düzenlemeler

SanPiN 2.2.0.555-96

1. Rusya Tıp Bilimleri Akademisi Mesleki Tıp Araştırma Enstitüsü geliştirildi (Nizyaeva I.V., Sivochalova O.V., Volkova Z.A., Suvorov G.A., Denisov E.I., Afanasyeva R.F., Elovskaya L.T.) ; Nizhny Novgorod Hijyen ve Mesleki Patoloji Araştırma Enstitüsü (Blagodatin V.M., Osipova T.V., Tikhomirov Yu.P., Fedotova I.V.); Habarovsk Eyaleti teknik Üniversite(Yakimova L.D.) Vladivostok Devlet Tıp Enstitüsü (Sheparev A.A.); Rusya'nın Goskomsanepidnadzor'u (Kucherenko A.I.).

2. Rusya Sıhhi ve Epidemiyolojik Denetim Devlet Komitesi'nin 28 Ekim 1996 tarih ve 32 Sayılı Kararnamesi ile onaylandı ve yürürlüğe girdi.

3. Düzenleyici bir belge olarak ilk kez sunulmuştur.

2.2. İŞ HİJYENİ

Kadınlar için çalışma koşulları için hijyenik şartlar

Kadınların Çalışma Koşullarında Hijyenik Gereklilikler

Sıhhi kurallar ve düzenlemeler

SanPiN 2.2.0.555-96

1. Kapsam ve genel hükümler

1.1. Bu Sıhhi Kural ve Normlar (bundan böyle Sıhhi Kurallar olarak anılacaktır), çalışan kadınların sağlıklarını korumak için üretim süreçleri, ekipman, ana işyerleri, çalışma süreci, çalışma ortamı ve sıhhi ve ev içi hükümler için zorunlu hijyen gerekliliklerini belirler.

Sıhhi kurallar, ekonomik faaliyetin kapsamı ve kadın emeğinin kullanıldığı departman bağlılığı ne olursa olsun, her türlü mülkiyetteki işletmeler, kurumlar ve kuruluşlar (bundan böyle işletmeler) için geçerlidir.

Bu belgenin amacı, kadın emeğinin üretim koşullarında kullanılmasının olumsuz sonuçlarının önlenmesi, vücutlarının anatomik ve fizyolojik özellikleri dikkate alınarak hijyenik olarak güvenli çalışma koşullarının oluşturulması, çalışan kadınların sağlığının korunması esasına dayalıdır. çalışma ortamındaki ve emek sürecindeki zararlı faktörlerin kapsamlı bir hijyenik değerlendirmesi üzerine.

1.2. Bu sıhhi kuralların uygulanmasına ilişkin sorumluluk, kuruluşların yetkililerine, uzmanlarına ve çalışanlarına, girişimci faaliyetlerde bulunan kişilere ve ayrıca işletmelerin inşası ve yeniden inşası için projeler geliştiren tasarım organizasyonlarına aittir.

1.3. Bu sıhhi kurallar tarafından belirlenen gerekliliklerin zorunlu olarak gözetilmesine ilişkin atıflar, kadınların iş güvenliği düzenlemesini etkileyen devlet standartlarına ve diğer düzenleyici ve teknik belgelere dahil edilmelidir.

1.4. Bu sıhhi kuralların gerekliliklerine uygunluğun devlet denetimi ve kontrolü, Rusya Federasyonu devlet sıhhi ve epidemiyolojik denetimi organları ve departman sıhhi ve epidemiyolojik denetimi ve kontrolü - sıhhi ve epidemiyolojik profilin organları ve kurumları tarafından gerçekleştirilir. ilgili bakanlıklar ve bakanlıklar.

1.5. Bölgeye atıfta bulunulan dönem için inşaat, genişletme, yeniden inşa, teknik ve teknolojik yeniden ekipman projeleri, yerel nüfusun ve göçmenlerin yaş ve cinsiyet bileşimi ile doğum düzeyi ve dinamikleri hakkındaki bilgileri dikkate almalıdır. Belirli bir bölgedeki oran.

1.6. Kadın çalıştıran işletmelerde teknolojik donanım, kadınların anatomik ve fizyolojik özelliklerine uygun olmalıdır.

1.7. Bir işletmede gerekli iş sayısı belirlenirken, kadın emeğinin ağır işlerde kullanılmasının ve zararlı veya tehlikeli çalışma koşullarıyla çalışmanın yasak olduğu göz önünde bulundurulmalıdır.

1.8. Kadınlar için çalışma koşullarının değerlendirilmesi, emek operasyonlarını gerçekleştirirken (Ek 1) fiziksel stresin fizyolojik standartları dikkate alınarak yapılmalı ve iki tür normatif endikasyona göre yapılmalıdır: hijyenik ve profesyonel.

1.9. Her türlü mülkiyete sahip işletmelerde pratik olarak sağlıklı kadınlara kabul edilebilir çalışma koşullarına sahip işler sağlanmalıdır *.

________________________

* İzin verilen çalışma koşulları, bu tür çevresel faktörler ve işyerleri için belirlenmiş hijyen standartlarını aşmayan çalışma süreci ile karakterize edilir ve vücudun işlevsel durumundaki olası değişiklikler, düzenlenmiş bir dinlenme sırasında veya bir sonraki başlangıcın başlangıcında geri yüklenir. vardiya ve çalışanların ve onların yavrularının sağlığı üzerinde yakın ve uzun vadede olumsuz bir etkisi olmamalıdır. Güvenli çalışma koşullarına uyun.

1.9. Çalışmaya başlamadan önce, kadınlar yaklaşan mesleği dikkate alarak bir tıbbi muayeneden geçmeli ve bir kadın doğum uzmanı - jinekolog da dahil olmak üzere bir doktor komisyonu tarafından yapılan muayenenin sonuçlarına dayanarak sağlık durumları hakkında tıbbi bir rapora sahip olmalıdır. Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın emri. Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın emriyle sağlanmayan işe giren kadınlar, bir pratisyen hekim ve bir kadın doğum uzmanı-jinekolog tarafından ön tıbbi muayeneye tabi tutulur.

1.11. Hamile kaldıkları günden itibaren tüm kadın işçiler, zararlı üretim faktörlerinin tüm hamilelik ve emzirme dönemi üzerindeki etkisiyle ilgili olmayan işler için erken aşamalarda zorunlu istihdam ile dikkatli bir dispanser gözlemine alınmalıdır. İşyerinde çalışma sürecinin organizasyonu, “Hamile kadınların rasyonel istihdamı için hijyenik öneriler” ve bu sıhhi kuralların 4. bölümüne uygun olmalıdır.

1.12. Üretim tesislerinde kalıcı işler, üretim ortamı faktörlerinin ve emek sürecinin genel ve nicel özelliklerine sahip sıhhi ve hijyenik pasaportlara sahip olmalıdır.

1.13. Mevcut tesislerde bu sıhhi kuralların öngördüğü şartların yerine getirilmesinin şartları ve sırası, Devlet Sıhhi ve Epidemiyolojik Denetim organları ile mutabakata varılarak işletme idaresi tarafından ve işletmeye yeni açılan tesisler için en geç en geç Lansman tarihinden itibaren 6 ay, ancak her iki durumda da en geç 1 Ocak 1998.

1.14. RSFSR'nin “Nüfusun Sıhhi ve Epidemiyolojik Refahına İlişkin” Kanununun 9 ve 34. Maddeleri uyarınca, kuruluşlar ve işletmeler, sıhhi kuralların gerekliliklerine uygunluk ve hijyenik ve tedavi edici ve önleyici tedbirlerin uygulanması üzerinde kontrol uygulamalıdır.

2. Kadınlar için çalışma koşulları için gereklilikler

2.1. Üretim ortamı, emek süreci, işyerleri için gereklilikler

2.1.1. Belirli bir mesleğin işyerindeki çalışma ortamı koşullarının değerlendirilmesi, kabul edilebilir seviyelere uygunluk için yapılır (Tablo 1).

tablo 1

Çalışma ortamı faktörleri

İzin verilen seviyeler

1 hariç zararlı kimyasallar

Aerosoller ağırlıklı olarak fibrojenik ve karışık tipte etki (Ek 3)

Gürültü (eşdeğer ses seviyesi, dB A)

Titreşim

Yerel

Infrasound (toplam ses basıncı seviyesi, dB Lin

ultrason

Temas (titreşim hızı, m / s; logaritmik titreşim hızı seviyesi, dB; yoğunluk, W / cm 2)

Elektromanyetik radyasyon

Kalıcı manyetik alan

elektrostatik alan

elektrik alanları endüstriyel frekans (50 Hz)

Uzaktan kumanda 11 (tüm iş günü için)

Güç frekansı manyetik alanlar (50 Hz)

Uzaktan kumanda 12 (tüm iş günü için)

Radyo frekansı aralığında elektromanyetik radyasyon:

300 MHz - 300 GHz

Lazer radyasyonu

PDU 14 (kronik maruziyet için)

iyonlaştırıcı radyasyon

RDP (temel doz limitleri) 15

Işık ortamı parametreleri:

Düzeyler eşleşiyor

Doğal aydınlatma (KEO, %)

Çalışma yüzeyinin aydınlatılması (E, lx)

Işık kaynaklarının kör edici parlaklığı (körlük indeksi, P, bağıl birimler)

yansıyan parlama

yokluk

Aydınlatma dalgalanması (dalgalanma faktörü, K, %)

Ultraviyole radyasyon (ışıma, E uv, w / m 2)

Notlar.

1 İşyerinde 1. ve 2. tehlike sınıfındaki zararlı ve tehlikeli kimyasalların, patojenik mikroorganizmaların ve ayrıca alerjik, gonadotropik, embriyotropik, kanserojen, mutajenik ve teratojenik etkileri olan maddelerin bulunması, doğurganlık çağındaki kadınların çalışması için bir kontrendikasyondur. (Ek 2 ).

2 4617-88 No'lu çalışma alanının havasındaki izin verilen maksimum zararlı madde konsantrasyonları (özet liste). 1-10 Nolu MPC listesine eklemeler

3 İşyerinde izin verilen gürültü seviyeleri için mevcut Sıhhi normlara uygun olarak.

4 El aletleri ve iş organizasyonu için mevcut Hijyenik gerekliliklere uygun olarak.

5 Ek 4 Gereksinimleri uyarınca.

6 İşyerinde infrasound için Hijyen Standartlarına uygun olarak.

7 GOST 12.1.001 SSBT'ye göre. "Ultrason. Genel güvenlik gereksinimleri”.

8 GOST 12.1.001 SSBT'ye göre. "Ultrason. Genel güvenlik gereksinimleri”.

9 Manyetik Cihaz ve Malzemelerle Çalışırken Kalıcı Manyetik Alanlara İzin Verilen Maksimum Maruz Kalma Düzeylerine Uygun.

10 GOST 12.1.045 SSBT'ye göre. "Elektrostatik alanlar. İşyerinde izin verilen seviyeler ve kontrol gereklilikleri”.

11 Endüstriyel frekansın (50 Hz) elektrik alanlarına maruz kalma koşullarında çalışma yapmak için Sıhhi normlara ve kurallara uygun olarak.

12 50 Hz frekansında izin verilen maksimum manyetik alan seviyelerine göre.

13 Mevcut Sıhhi kural ve yönetmeliklere uygun olarak Radyo frekans aralığının Elektromanyetik radyasyonu; 10-60 kHz frekans aralığında elektromanyetik alanlara maruz kalma için uzaktan kumanda.

14 Lazerlerin Tasarımı ve Çalıştırılması için Sıhhi Norm ve Kurallara uygun olarak.

15 Paragraf 5.1.8 tarafından belirlenen NRB-96 Radyasyon Güvenliği Standartları ve kadınlara yönelik ek kısıtlamalar uyarınca. bu NRB'ler.

16 SNiP 23-05-95 Rusya Federasyonu'nun inşaat normları ve kuralları. "Doğal ve yapay aydınlatma". M., 1995.

17 “Endüstriyel Tesislerde Ultraviyole Radyasyon Sıhhi Standartları” uyarınca.

10. Endüstriyel mikro iklim (tabloya. 1 p / p 2.1.1):

· kadın işyerlerinde optimal veya kabul edilebilir mikro iklim parametreleri belirlenir;

· optimal mikro iklim koşulları, termoregülasyon mekanizmaları üzerinde minimum stres ile 8 saatlik bir çalışma vardiyası sırasında genel ve yerel bir termal konfor hissi sağlar, sağlık durumunda sapmalara neden olmaz ve bir iş vardiyası sırasında yüksek düzeyde performansı sürdürmek için ön koşullar yaratır;

· mikro iklim göstergelerinin optimal değerleri, nöro-duygusal stres ile ilişkili operatör tipi işlerin yapıldığı işyerlerinde (kabinlerde, konsollarda ve teknolojik işlemler için kontrol direklerinde, bilgisayar odalarında vb.) veya diğer yerlerde gözlemlenmelidir. sabit işyerlerinde (elektronik, saat, giyim üretimi vb.) üretilen 1a ve 1b kategorisindeki işler;

· işyerindeki mikro iklimin optimal parametreleri, yılın soğuk ve sıcak dönemlerinde çeşitli kategorilerdeki işlerin performansı ile ilgili olarak “Sanayi Tesislerinin Mikro İklimi için Hijyenik Gereklilikler” Sıhhi Kural ve Normlarının gerekliliklerine uygun olmalıdır;

· kabul edilebilir mikro iklim koşulları, genel ve yerel termal rahatsızlık duyumlarının ortaya çıkması, refahta bir miktar bozulma ve iş vardiyası sırasında verimlilikte bir azalma ile birlikte termoregülasyon mekanizmaları üzerinde orta derecede bir zorlanmaya yol açar, ancak sağlık sorunlarına neden olmaz, uzun vadeli dönem dahil;

· yılın sıcak ve soğuk dönemleriyle ilgili olarak optimal olanların alt sınırının altındaki mikro iklim parametrelerinin izin verilen değerleri aralığı, “Sanayi Tesislerinin Mikro İklimi için Hijyenik Gereklilikler” Sıhhi Kural ve Normlarına uygun olmalıdır;

· çeşitli kategorilerdeki işlerin performansıyla ilgili olarak ılık mevsimde izin verilen hava sıcaklığının üst sınırı, Tabloda verilen değerlere uygun olmalıdır. 2 saatlik vardiya için. Aynı zamanda, kalan mikro iklim parametrelerinin izin verilen değerleri aşağıda verilenlere karşılık gelmelidir;

· SanPiN 2.2.4.548-96'ya göre maksimum bağıl hava nemi değerlerinin ötesine geçmemelidir:

%70 - 25 hava sıcaklığında° İTİBAREN,

%65 - 26 hava sıcaklığında° İTİBAREN,

% 60 - 27 hava sıcaklığında° İTİBAREN;

· 25-27 hava sıcaklığında° SanPiN 2.2.4.548-96'ya göre C hava hızı, aralığa karşılık gelmelidir:

0.1 - 0.2 m/s - iş kategorisi 1a için,

0.1 - 0.3 m/s - iş kategorisi 1b için,

0,2 - 0,4 m / s - kategori 11a çalışmasıyla,

0,2 - 0,5 m / s - 11b ve 111 çalışma kategorileri için;

· izin verilen üst sınıra karşılık gelen işçilerin termal maruziyeti ile, işyerindeki hava sıcaklığı Tabloda belirtilen değerleri aşmamalıdır. 3;

· işyerinde göstergelerinin izin verilen değerleri sağlanmazsa, mikro iklim zararlı ve tehlikeli olarak kabul edilmelidir.

Tablo 2

Sürekli kalma süresine bağlı olarak işyerinde izin verilen hava sıcaklığı

İşyerinde kalış süresi, h

İzin verilen sıcaklık, ° С (yılın sıcak döneminde üst sınır)

1a - 1b (97'ye kadar)

11a - 11b (160'a kadar)

Böyle bir mikro iklimin kadın vücudu üzerindeki olumsuz etkilerini önlemek için koruyucu önlemler kullanılmalı ve özellikle olumsuz bir ortamda geçirilen sürenin düzenlenmesi gerekmektedir. Kadın emeğinin yoğun olarak kullanıldığı endüstrilerde, işyerinde geçirilen süre dikkate alınarak yılın sıcak dönemi için hava sıcaklık değerlerinin üst sınırları Tablodan belirlenmelidir. 2. Hava sıcaklığı ve diğer mikro iklim parametrelerinin (bağıl nem ve hava hızı) minimum değerleri, “Sanayi Tesislerinin Mikro İklimi İçin Hijyenik Gereklilikler” Sıhhi Kural ve Normlarına uygun olarak izin verilen değerlerine karşılık gelmelidir.

Tablo 3

İşçilerin termal maruziyeti sırasında işyerinde izin verilen hava sıcaklığı (üst sınır)

(enerji tüketimi, W / m 2)

Yılın dönemi

soğuk

İzin verilen sıcaklık, ° C (üst sınır)

İşyerlerinde ve dinlenme yerlerinde ortalama vardiya hava sıcaklığı, 8 saatlik iş vardiyası ve ilgili iş kategorisi ile ilgili olarak izin verilen üst sınırın ve optimalin alt sınırının sınırlarını aşmamalı ve belirlenmelidir. formüle göre:

İzin verilenin üst sınırında termal radyasyonun varlığında, işyerinde çeşitli kalış sürelerine göre izin verilen hava sıcaklığının maksimum değeri (Tablo 2) 2,0 azaltılmalıdır.° İTİBAREN.

Çalışan kadınları aşırı ısınmadan korumaya yönelik önlemlerin uygulanmasında mikro iklim parametrelerinin birleşik etkisini değerlendirmek için, ortamın termal yükünün ayrılmaz bir göstergesi (TSN indeksi, Ek 5) kullanılabilir. Kadınların işyerinde sürekli kalış süreleri dikkate alınarak izin verilen değerleri, Ek 5'te belirtilenlerden daha yüksek olmamalıdır. Aynı zamanda, TSN endeksinin ortalama kayma değerleri (dikkate alınarak) işyerlerindeki ve dinlenme yerlerindeki değerleri) 8 saatlik vardiyaya ilişkin izin verilen değerinin üst sınırını geçmemelidir.

2.1.2. Her meslek (iş türleri) için işgücü faaliyetinin değerlendirilmesi, izin verilen işgücü yükü göstergelerine göre yapılır (Tablo 4).

Tablo 4

İzin verilen iş yükü göstergeleri

dizin

İzin verilen seviyeler

Emek sürecinin ciddiyeti

Yükü 1 m'ye kadar bir mesafede hareket ettirirken bölgesel bir yük ile (kol kaslarının ve omuz kuşağının baskın katılımı ile)

Genel bir yük ile (kol, vücut, bacak kaslarının katılımıyla):

1 ila 5 m'lik bir mesafe boyunca bir yükü taşırken

Bir yükün 1 ila 5 m'lik bir mesafe üzerinde hareket ettirilmesi sırasında iş vardiyasının her bir saatinde gerçekleştirilen dinamik çalışma miktarı, kgm'yi geçmemelidir:

Çalışma yüzeyinden

Elle kaldırılan taşınabilir yükün kütlesi, kg

mekanizasyon derecesi

Emek mekanize, yetkililerle çalışın

Diğer işlerle dönüşümlü olarak (saatte 2 defaya kadar) ağırlıkları kaldırma ve taşıma (tek seferlik)

İş vardiyası sırasında sürekli ağırlık kaldırma ve taşıma (tek seferlik)

Vardiyanın her saatinde taşınan toplam mal kütlesi:

Çalışma yüzeyinden

Stereotipik iş hareketleri (vardiya başına sayı)

Ellerin ve parmakların kaslarını içeren yerel yük ile

Bölgesel yük ile (el ve omuz kuşağı kaslarının baskın katılımı ile çalışırken)

Yükü tutarken, efor uygularken vardiya başına statik yükün değeri, kgf:

tek elle

iki el

Vücut ve bacak kaslarının katılımı ile

çalışma duruşu

Periyodik olarak rahatsız edici bir pozisyonda bulunma (vardiya süresinin %25'ine kadar)

Gövde eğimleri (vardiya başına sayı)

Zorunlu eğimler (30'dan fazla ° ) vardiya başına 100 defaya kadar

Uzayda hareket (vardiya sırasında teknolojik süreçten kaynaklanan geçişler), km

Emek sürecinin yoğunluğu

Akıllı Yükler

Talimatlara göre basit alternatif problemleri çözme

Sinyallerin (bilgi) algılanması ve değerlendirilmesi

Eylemlerin ve işlemlerin daha sonra düzeltilmesi ile sinyallerin algılanması

Görevin zorluk derecesi

Görevin işlenmesi, yürütülmesi ve doğrulanması

Yapılan işin niteliği

Faaliyetler sırasında olası düzeltmesi ile belirlenen programa göre çalışın

duyusal yükler

Odaklanmış gözlem süresi (vardiya süresinin yüzdesi olarak)

1 saatlik çalışma için sinyallerin (ışık, ses) ve mesajların yoğunluğu

Eş zamanlı gözlem üretim tesisi sayısı

Konaklama nesnesinin boyutu (işçinin gözlerinden ayırt edilen nesneye 0,5 m'den fazla olmayan bir mesafe ile), konsantre gözlem süresi ile mm (vardiya süresinin yüzdesi)

5-1.1 m zamanın %50'sinden fazla; 1-0.3 mm, zamanın %50'sine kadar; 0,3 mm'den az, zamanın %25'ine kadar

Konsantre gözlem süresi boyunca optik aletlerle (mikroskoplar, büyüteçler vb.) çalışın (vardiya süresinin yüzdesi)

Video terminallerinin ekranlarını izleyin (vardiya başına saat)

SanPiN 2.2.2.542-96 uyarınca

İşitsel analizör üzerindeki yük (üretimin konuşmayı veya farklılaştırılmış sinyalleri algılaması gerektiğinde)

Kelime ve sinyallerin anlaşılabilirliği %90'dan %70'e

duygusal yükler

Sorumluluk derecesi. hatanın önemi

Destek çalışmasının işlevsel kalitesinden sorumludur. Üst yönetimin (ustabaşı, ustabaşı vb.)

Kişinin kendi hayatı için risk derecesi

Hariç tutulan

Başkalarının güvenliği için risk derecesi

Hariç tutulan

Yüklerin monotonluğu

Basit bir görevi gerçekleştirmek için veya tekrarlayan işlemlerde gerekli olan eleman (teknik) sayısı

Basit üretim görevlerinin veya tekrarlayan işlemlerin yürütülme süresi, sn

Çalışma modu

Gerçek çalışma saatleri, saatler

Vardiyalı çalışma

İki vardiya (gece vardiyası yok)

* Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca - 6 Şubat 1993 tarih ve 105 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti “Ağırlıkları manuel olarak kaldırırken ve taşırken kadınlar için izin verilen maksimum yükler için yeni normlar hakkında”.

2.1.1. Kadınlar için sabit işler ve serbest modda ve isteğe göre pozisyon değişikliğine izin veren bir pozisyonda yapılan işler tercih edilir. Kalıcı çalışma "ayakta" ve "oturma" istenmez.

2.1.4. Kadınlar için işgücü yüklerinin tayınlanması, kadın vücudunun anatomik, fizyolojik ve psikolojik yetenekleri dikkate alınarak yapılmalı ve doğumun şiddeti için fizyolojik standartlar sağlamalıdır (Ek 1).

2.1.5. Üretimde çalışan kadınlara mevcut model standartlarına uygun tulum, ayakkabı ve koruyucu ekipman sağlanmalıdır. Amaçlanan amaç için bireysel koruma araçlarının (tipleri ve grupları) seçimi, üretim alanlarındaki çalışma koşullarına bağlı olarak yapılmalıdır.

2.1.6. Çalışma koşulları kabul edilebilir standartları karşılamıyorsa, bunları iyileştirmeye yönelik önlemlerin planlanması ve uygulanması, öncelikle işyerlerinde ve doğurganlık çağındaki kadınların çalıştığı ve sağlıkta sapma olan mesleklerde gerçekleştirilmelidir.

3. Çalışan kadınlara hizmet veren tesisler için gereklilikler

3.1. Kadın emeğinin kullanılacağı üretim tesisleri tasarlanırken, Endüstriyel İşletmelerin Tasarımına İlişkin Sağlık Standartları ve SNiP'ye uygun olarak sıhhi tesisler, tıbbi önleme, sosyal ve emek rehabilitasyonu ve eğlence amaçlı özel kompleksler sağlamak gerekir. Sanayi işletmelerinin yardımcı binaları ve binaları”.

4. Hamilelik sırasında kadınlar için çalışma koşulları için gereklilikler

4.1. Teknolojik işlemler, ekipman, üretim ortamı

4.1.1. Hamile kadınların çalışmasına yönelik teknolojik süreçler ve ekipman, artan düzeyde fiziksel, kimyasal, biyolojik ve psikofizyolojik faktörlerin kaynağı olmamalıdır. Çalışmaları için teknolojik operasyonları seçerken, hamile kadınlar için kabul edilebilir bu tür fiziksel aktivite değerleri sağlamak gerekir (Tablo 5). Standartlar, 6 Şubat 1993 tarih ve 105 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Bakanlar Kurulu Kararı'nın normları temelinde hesaplanmaktadır. .

4.1.2. Hamile kadınlar, emek nesnelerini omuz kuşağı seviyesinin üzerinde kaldırma, emek nesnelerini yerden kaldırma, bacak ve karın kaslarındaki statik gerginliğin baskınlığı, zorunlu çalışma duruşu (çömelme, diz çökme) ile ilgili üretim operasyonları yapmamalıdır. , eğilme, karın ve göğsün çalışma ekipmanı ve nesnelerinde dinlenmesi), gövde eğiminin 15'ten fazla olması° . Hamile kadınlar için, ayak kontrol pedalı kullanan ekipman üzerinde, zorunlu ritmi olan bir konveyör üzerinde çalışmak, nöro-duygusal stresin eşlik ettiği işler hariç tutulmalıdır.

Tablo 5

Hamile kadınlar için izin verilen fiziksel aktivite miktarları

Doğanın işi

Kargo ağırlığı, kg

Diğer işlerle dönüşümlü olarak ağırlık kaldırma ve hareket ettirme (saatte 2 defaya kadar)

İş vardiyası boyunca sürekli olarak ağır yükleri kaldırmak ve taşımak

Bir vardiyanın her bir saati boyunca 5 m'ye kadar bir mesafede taşınan toplam mal kütlesi aşağıdakileri aşmamalıdır:

Çalışma yüzeyinden

yerden kaldırmaya izin verilmez

8 saatlik bir vardiyada taşınan toplam mal kütlesi:

Çalışma yüzeyinden

Not: kaldırılan ve taşınan yükün kütlesi, dara ve ambalaj kütlesini içerir.

4.1.3. Hamile kadınların yapmasına uygun teknolojik işlemler, Tablo'da verilen izin verilen iş yükünün göstergelerini karşılaması koşuluyla, işletmede mevcut olan (veya bu işletmeye özgü olmayan) arasından seçilir. 6. Bu tür işler, Tablo'da verilen çalışma süreci, işyeri organizasyonu ve üretim ortamı için hijyenik gereksinimleri karşılayan hafif montaj, tasnif, paketleme işlemlerini içerebilir. 5, 6, 7.

4.1.4. Hamile kadınların işyerlerinde çalışma ortamının parametreleri değerlendirilirken, çalışma ortamının optimal koşullarının hijyenik göstergeleri tarafından yönlendirilmelidir (Tablo 7).

4.1.6. Hamile kadınlar kızılötesi maruz kalma altında çalışmamalıdır. Çalışma alanındaki ekipman ve korumaların ısıtılmış yüzeylerinin sıcaklığı 35'i geçmemelidir.° İTİBAREN.

4.1.7. Hamile kadınlar için giysi ve ayakkabıların ıslatılması, taslakta çalışma ile ilgili faaliyetler hariçtir.

4.1.8. Hamilelik sırasında kadınlar için barometrik basınçta (uçuş ekibi, uçuş görevlileri, basınç odası personeli vb.) keskin değişiklik koşullarında çalışmak yasaktır.

Tablo 6

Hamilelik sırasında kadınlar için izin verilen iş yükünün göstergeleri

İş yükü göstergesi

mekanizasyon derecesi

Emek tamamen mekanize

çalışma duruşu

Özgür

Vardiya başına yürüyüş, km

Ellerin çalışma hareketlerinin doğası

basit basmakalıp

Hareketlerin hızı

Özgür

Vardiya sırasındaki iş operasyonlarının sayısı

10 veya daha fazla

Tekrarlayan işlemlerin süresi, sn

Vardiya süresinin yüzdesi olarak konsantre gözlem süresi

Mesajların yoğunluğu, saat başına ortalama sinyaller

5 mm'den fazla, çalışma düşük akım, kaba

vardiya

sabah

4.1.9. Hamile kadınların penceresiz ve lambasız binalarda çalışması, yani. doğal ışık olmadan izin verilmez.

4.1.10. Kadınların hamileliklerini kurdukları günden itibaren ve emzirme döneminde profesyonel olarak video gösterim terminalleri ve kişisel elektronik bilgisayar kullanımı ile ilgili her türlü işi yapmalarına izin verilmez.

4.2. İşyerinin organizasyonu için gereklilikler

4.2.1. Hamile kadınlar için sabit işyerleri, doğum işlemlerini serbest modda ve istedikleri zaman pozisyon değişikliğine izin veren bir pozisyonda yapmalarını sağlayacak şekilde donatılmalıdır. Sürekli çalışma oturma, ayakta durma, hareket etme (yürüme) hariçtir.

4.2.2. Hamile bir kadının iş yeri, yüksekliği ayarlanabilen sırtlık, başlık, bel yastığı, kolçak ve oturma yeri olan özel bir döner sandalye ile donatılmıştır. Bir sandalyenin arkası, hamilelik süresine ve çalışma ve dinlenme şekline bağlı olarak bir eğim açısına göre düzenlenir. Koltuk ve sırt kısmı yarı yumuşak, kaymaz, sterilize edilmesi kolay bir malzeme ile kaplanmalıdır. Çalışma koltuğunun ana parametreleri GOST 21.889-76'da belirtilmiştir.

Tablo 7

Optimum çalışma ortamı koşullarının hijyenik göstergeleri

Çalışma ortamının zararlı faktörü

Optimal Düzeyler

Zararlı maddeler

Yokluk

Esas olarak fibrojenik ve karışık tipte endüstriyel aerosoller

Yokluk

Titreşim (genel ve yerel)

Yokluk

ultrason

Yokluk

kızılötesi

doğal arka plan

İyonlaştırmayan radyasyon:

Güç frekansı elektrik alanı 50 Hz

RF elektromanyetik radyasyon:

300 MHz - 300 GHz

Kalıcı elektrik ve manyetik alanlar

doğal arka plan

iyonlaştırıcı radyasyon

doğal arka plan

Hafif çalışma kategorisi 1a'nın performansına bağlı olarak odadaki mikro iklim:

Hava sıcaklığı, ° İTİBAREN:

Yılın soğuk dönemi

Yılın sıcak dönemi

Bağıl nem, %

Hava hızı, m/s

Atmosferik basınç, deniz seviyesinden mm

doğal arka plan

Biyolojik faktörler (mikroorganizmalar, hormonal ve protein preparatları; amino asitler, vitaminler ve vücudun diğer doğal bileşenleri)

doğal arka plan

Aydınlatma, lüks (kombine aydınlatma sistemi)

Mevcut hijyen standartlarının optimum değerleri

4.2.3. Yüksekliği ve eğim açısı ayarlanabilen, oluklu bir yüzeye sahip bir ayaklık sağlanmalıdır.

4.2.4. Masa üstü, kabin için üst kısımda bir oyuk, yuvarlatılmış köşeler ve yansıyan parlamayı önlemek için mat bir yüzeye sahip olmalıdır.

4.2.5. Çalışma masası, üretim ekipmanı diz mesafesine sahip olmalıdır: en az 600 mm yükseklik, en az 500-600 mm genişlik, en az 450 mm diz hizasında ve en az 650 mm basamak seviyesinde.

Ek 1

(referans)

Doğum sırasında fiziksel stresin fizyolojik standartları

Vücut gerilimi kriterleri

İzin verilen değerler

İş türleri

yerel

bölgesel

olumsuz ile statik yükler

İş yerinde 1 dakikada kalp atış hızı

100'den fazla değil

Enerji tüketimi, kcal. dakika işte

Dakika solunum hacmi (TR), l/dak

Deri ve akciğer nem kaybı, g/h

Maksimum kas kuvvetinin 0.75'i eforla statik dayanıklılıkta azalma, %

20'den fazla değil

Notlar.

1. Genel çalışma sırasındaki kalp atış hızı değerleri, 30 yaşın üzerindeki kişiler için 1 dakikada 5 vuruş ve 40 yaşın üzerindeki kişiler için 1 dakikada 10 vuruş ile daha düşük alınmalıdır. Bölgesel ve yerel çalışma için belirtilen yaş gruplarına karşılık gelen düzeltmeler 3 ve 7'dir.

2. Bir ısı yükü ile birlikte genel çalışma sırasında, kalp atış hızı değerleri 1 dakikada 5 vuruş ile verilen değerlerin altında alınmalıdır.

3. 70 kg ağırlığındaki kişiler için enerji tüketimi, solunum dakika hacmi ve nem kaybı verilmektedir. Elde edilen verileri bu değere getirmek için konunun ortalama ağırlığına bölünüp 70 ile çarpılması gerekir.

4. İş:

Genel - alt ekstremite ve gövde kaslarının katılımıyla;

bölgesel - omuz kuşağı kaslarının baskın katılımı ile;

Yerel - ellerin ve parmakların küçük stereotipik hareketleriyle ilişkilidir.

Ek 2

(referans)

Üreme işlevi üzerindeki etkilerine göre potansiyel olarak tehlikeli kimyasalların listesi *

Madde Adı

akrilamid

akrolein

6-aminonikotinamid

selenyum anhidrit

Anilin ve türevleri

antibiyotikler

anestezik gazlar

Antikoagülanlar

Asetamit

barbital ve sodyum barbital

Baryum ve bileşikleri

Benzin-çözücü yakıt

benzopiren

Berilyum ve bileşikleri

Bor ve bileşikleri

Butilamid benzosülfonik asit

butil metakrilat

vinil klorür

heksaklorobenzen

Hidrazin ve türevleri

izopropilbenzen hidroperoksit

hormon ilaçları

dibütil ftalat

1,3 bütadien (divinil)

didodesil ftalat

dimetilasetamid

2,6 dimetilhidrokinon

4,4 dimetiloksan

dimetil sülfat

dimetil pereftalat

dimetilformamid

dimetil ftalat

Perfloroadipik asit dinitril

perfloroglutarik asit dinitril

dinitrobenzen

Disülfid ve metilpantoil-B-aminoetil

1,3-diklorobüten-2

dietilasetamid

dietil ftalat

Kadmiyum ve bileşikleri

kaprolaktam

karbasyon

Potasyum ve sodyum ksantatlar

fosforlar

Manganez ve bileşikleri

Bakır ve bileşikleri

metilasetamid

monofurfurilidenaseton

monoetanolamin

morfolin

A-naftokinon

nikotinamid

Benzen nitro bileşikleri

nitrofuranlar

Pakikarpin

Tarım ilacı

piperidin

piramidin türevleri

Rauwolfia ve hazırlıkları

Cıva ve bileşikleri

Kurşun ve bileşikleri

Selenyum ve bileşikleri

karbon disülfid

stronsiyum nitrat

Stronsiyum oksit ve hidroksit

Antimon ve bileşikleri

Tütün, toz, uçucu maddeler

Talodomid

Talyum ve bileşikleri

teobromin

teofilin

testosteron

tetrametiltiuram disülfid

tetraklorobütan

tetraklorobütadien

tetraetil kurşun

Tiyoasetamid ve türevleri

tiourasil

tertbütil pirasetat

trebutilperbenzoat

Trikresil Fosfat

trikrezol

1,5,5-trimetilsikloheksanon-3

3,5-trimetilsikloheksanon-3

2,4,6-trinitroanisol

Trinitrotoluen

2,4,6-trinitrofenol

trifenil fosfat

triftazin

M-triflorometilfenilizosiyanat

triflorokloropropan

1,1,3-trikloroaseton

1,2,3-triklorobüten-3

triklorsikad

triklorotriazin

bakır triklorofenolat

trikloretilen

trietoksisilan

Tri-(2-etilheksil) fosfat

üçlü karbonat

Uranyum (çözünür ve çözünmez bileşikler)

nn-M-fenilendiimaleimid

Formaldehit

formamid

hidrojen fosfor

fosfor pentaklorür

fosfor triklorür

fosfor oksiklorür

floroasetamid

florotan

Furil alkol

Furfuryaliden

furfural

4-klorobenzofenon-2-karboksilik asit

Klorür 5-etoksifenil-1,2-ti-aztionyum

klorometiltriklorosilan

kloropren

Kloroform

II-klorofenol

2-kloroetansülfoklorür

kromatlar, bikromatlar

sikloheksan

sikloheksanon

sikloheksanoloksim

sikloheksilamin

epiklorohidrin

Etilen oksit

etilenimin

etil cıva fosfat

2-etilheksil difenil fosfat

eufillin

Asetilsalisilik asit

amil bromür

butil bromür

heksil bromür

dibütilfenil fosfat

Epoksi reçine uçucu ürünler UP-650 ve UP-650 T

Epoksitrifenolik reçine uçucu ürünler

metil diklorür

2-metilfuran

tribütil fosfat

fenoksiasetik asit

_________________________

* Gonadlar ve/veya embriyo üzerinde tehlikeli etkisi olan kimyasallar dahildir (klinik ve deneysel çalışmalara göre).

Ek 3

(referans)

Ağırlıklı olarak fibrojenik etkiye sahip endüstriyel aerosollerin listesi

Madde Adı

Silikon dioksit (silika) kristal (kuvars, kristobalit, tridimit, kuvarsit, dinas, grafit, şamot, ham mika, bakır sülfür cevherleri vb.)

Yoğunlaşma ve parçalanma aerosolleri şeklinde amorf silikon dioksit (diatomit, kuvars camı, erimiş kuvars, tripoli, vb.)

Silisyum karbür (elyaf kristalleri)

a) doğal asbest (krizotil, antofillit, aktinolit, tremolit, magnesiarfvedsonit) ve sentetik asbest ve ayrıca asbest tozları;

b) manganez dioksit içeriği %5'ten fazla olmayan, krom oksit - %7'den fazla olmayan, demir oksit - %10'dan fazla olmayan boyasız ve renkli asbestli çimento;

c) asbest bakemet, asbest kauçuk;

d) mika (flagopit, muskovit), talk, talk tozları;

e) çimento, kalay, apatit, kil, kaolin şamot;

f) volkanik kökenli camsı silikatlar (tüfler, pomza, perlit);

g) zeolitler (doğal ve yapay);

h) dünitler ve bunlardan yapılmış magnezya-silikat (forsterit) refrakterler;

i) cam ve cam yapı malzemelerinin tozu

Yapay mineral lifler, silikat camsı yapılar (fiberglas, cam yünü, mineral ve cüruf yünü, mullit-silika, bazalt)

Kuru öğütme, püskürtme, metal tozları elde etme sürecinde oluşan metallerin ve bunların silikatlarının aerosolleri

Karbon Tozu:

a) kömür, zift, yağ, şeyl kokuları;

b) antrasit ve diğer fosil kömürler;

%5 ila %10 arasında serbest silikon dioksit içeren karbonlu tozlar;

d) doğal ve yapay elmaslar, dahil. metalize elmas;

e) 35 mg/kg'dan fazla olmayan benzo(a)piren içeren endüstriyel siyah karbon siyahı;

f) Hidratlı selüloz ve poliakrilonitril liflere dayalı karbon lifli malzemeler

Bitkisel ve hayvansal kaynaklı tozlar (pamuk, keten, kenevir, kenaf, jüt, tahıl, tütün, ağaç, turba, şerbetçiotu, kağıt, yün, kuş tüyü, doğal ipek vb.).

inorganik fosforların Pal, dahil. %5'ten az kadmiyum içeriği olan

Kaynak spreyleri:

Aşındırıcı ve aşındırıcı içeren (elektrokorindon, bor karbür, dirsek, silisyum karbür vb.)

Ek 4

(zorunlu)

Genel titreşimin olumsuz etkilerini sınırlamak için hijyenik gereklilikler

1. Genel titreşim, stres ve biyomekanik etki mekanizmaları nedeniyle üreme işlevi üzerindeki akut etkisi nedeniyle kadın işçiler için mesleki bir risk faktörüdür. Genel titreşimin potansiyel tehlikesi, özel önleyici tedbirlerin alınmasını gerektirir.

2. Kadınlar için işyerlerinin genel titreşimi aşağıdakilerden daha fazla olmamalıdır:

· taşıma titreşimi için - 101 dB ve 0,28 m / s 2;

· taşıma ve teknolojik titreşim için - 95 dB ve 0.14 m / s 2;

· teknolojik titreşim için - 86 dB ve 0,05 m / s 2.

Titreşim hızı açısından 107 dB veya hızlanma açısından 0,56 m/s 2 üzerindeki titreşim seviyeleri tehlikelidir (aşırı). Bu, SN 3044-84 ve GOST 12.1.012-90'a göre kadınlar için genel titreşimin teknolojik titreşim ve kısmen ulaşım teknolojisi kategorisine maruz kalmasını sınırlar.

3. İşletme yönetimi, genel titreşime maruz kalma ile ilgili bir meslekte işe alınırken, ergen kızları ve çocuk doğurma çağındaki kadınları üreme sağlığına yönelik riskler konusunda bilgilendirmekle yükümlüdür.

4. Önleyici sıhhi denetim sırasında yeni makineler, ekipman ve teknolojik süreçler için normatif ve teknik belgeleri (NTD) incelerken aşağıdakilere dikkat etmek gerekir:

· titreşimle temas halinde çalışacak kadın sayısı;

· işyerlerini titreşimden korumak için alınan önlemler;

· koltuğun tasarım özellikleri, kadınların antropometrik özelliklerine uygunluğu, buhar geçirgen bir astarın varlığı, titreşim koruma elemanları, yükseklik ve ağırlık ayarlama yeteneği, sırtlık, kolçakların varlığı vb.

5. Belirli tipteki makineler ve teçhizat için NTD, SN 3044-84 ve bu yönetmeliğe göre işyerlerinde kabul edilebilir titreşim seviyelerini sağlayan GOST 12.1.012-90 gerekliliklerine uygun olarak titreşim özelliklerini belirtmelidir.

6. Titreşim aktif ekipmanın (örneğin presler, kalıplar, dokuma tezgahları vb.) yakınındaki işyerlerinde titreşimi azaltmak için, teknik dokümantasyon ve inşaat projeleri, dinamik titreşimin büyüklüğü ve doğası dikkate alınarak titreşim izolasyon sistemleri için cihazlar sağlamalıdır. GOST 12.1.012-90 uyarınca yükler. Bunu yapmak için, silindirik yaylar, oda altı contaları, yaylar vb. kullanılarak ve daha düşük dinamik yükler, eşit frekanslı kauçuk-metal amortisörler, kauçuk elemanlar vb. kullanılarak titreşim yalıtımlı temeller kurulmalıdır.

7. “Ayakta” ​​bir çalışma alanına sahip titreşim aktif ekipman için, titreşim yalıtımlı platformlar ve paspaslar kullanılmalı ve “oturur” bir çalışma alanı ile titreşim yalıtımlı koltuklar, örneğin kablo elastik elemanları üzerinde; aynı koltuklar gezer vinçlerde, mağaza içi kendinden tahrikli makinelerde vb. kullanılmalıdır.

8. Makine ve teçhizatı değerlendirirken karın, uyluk ve lumbosakral omurga gibi vücudun yerel titreşimleriyle temasa izin verilmemelidir. Örneğin, alt karın ile parçaların dönen bir zımparaya vb. Basılması gibi işlemlerin yasaklanması gerekir.

9. Kadınların ağır, kundağı motorlu ve nakliye arazi araçlarında (ağır kamyonlar, damperli kamyonlar, hafriyat makineleri, traktörler, buldozerler vb.) çalışmasını yasaklayın. Mümkünse, kadınlara hizmet edilebilir ekipman, bakımlı ulaşım yolları vb. Sağlarken, ulaşım ve teknolojik titreşim koşullarında çalışma sürelerini sınırlamak gerekir.

10. Titreşim altında oturma pozisyonunda çalışırken, küçük pelviste tıkanıklığı önlemek için en az 40 dakikalık bir öğle yemeği molası ve her saat başı 5-10 dakikalık molalar dahil olmak üzere çalışma ve dinlenme rejimleri sağlayın. Vardiyanın ilk yarısındaki molalar sırasında, statik yükü dinamik olarak değiştirmek için fiziksel egzersizler yapmak ve vardiyanın ikinci yarısında, statik stresi azaltmak için sırtın, kolların ve bacakların ek kendi kendine masajı gerekir. ve kan dolaşımını normalleştirir.

11. Soğuk mevsimde dışarıda çalışırken koltuğun soğumasına izin verilmemelidir; elektrikli veya termokimyasal kaynaklardan ısıtmak için bir cihaz sağlamak. Vücudu ve bacakları ısıtmak için bir oda, ayrıca sıcak bir tuvalet, kurutma tulumları ve ayakkabılar da sağlanmalıdır.

12. “Ayakta” ​​çalışma pozisyonunda genel titreşim etkisi altında, ayakların hidromasajı için kurulumlar, kurulum başına 40 kişi oranında düzenlenmiş SNiP 2.09.04-87 “İdari ve ev binaları” uyarınca sağlanmalıdır. .

13. Dinlenme ve psikolojik rahatlama amaçlı odalarda baş, kol ve ayaklıklı sandalyeler kullanılmalıdır. Bu odalarda ses seviyesi 65 dB A'yı geçmemelidir.

14. Genel titreşime maruz kalan kadınlar her yıl periyodik tıbbi muayeneden geçmelidir. Bu tür meslek gruplarının izlenmesi, yaşa ve üretici işlevin durumuna göre farklılaştırılarak yapılmalıdır.

Ek 5

Çevrenin termal yükünün entegre göstergesi

1. Ortamın termal yük indeksi (TSN indeksi), şu terimlerle ifade edilen ampirik tek rakamlı bir göstergedir.° C, mikro iklim parametrelerinin (sıcaklık, nem, hava hızı ve termal radyasyon) insan vücudu üzerindeki birleşik etkisini karakterize eder.

2. TSN indeksi, aspirasyon psikrometresinin yaş termometre sıcaklık değerleri (t wl) ve kararmış topun içindeki sıcaklık (tw) esas alınarak belirlenir.

3. Kararmış topun (tsh) içindeki sıcaklık, tankı kararmış içi boş topun merkezine yerleştirilmiş bir termometre ile ölçülür, tsh sıcaklık ve hava hızının ve termal radyasyonun etkisini yansıtır. Karartılmış topun çapı 50 mm, mümkün olan en küçük kalınlığa ve en az 0,95 emme katsayısına sahip olmalıdır. Topun içindeki sıcaklık ölçüm doğruluğu± 0,5 ° İTİBAREN.

TSN=0.7t vl + 0.3t w

5. Hava hızının m/s'yi geçmediği, bağıl nemin %80 olduğu ve termal maruziyetin 1000 W/m2 olduğu işyerlerinde ortamın termal yükünün bütünleşik bir değerlendirmesi için TSN indeksinin kullanılması tavsiye edilir. .

6. TSN indeksini ölçme ve kontrol etme yöntemi, hava sıcaklığını ölçme ve kontrol etme yöntemine benzer (SanPiN 2.2.4.548-96).

7. TSN indeksinin değerleri bu ekteki tabloda belirtilen değerlerin üzerine çıkmamalıdır.

Maruz kalma süresi (saat olarak), üst sınır dikkate alınarak, ortamın termal yükünün (TSN-endeksi) ayrılmaz göstergesinin izin verilen değerleri

TSN indeks değerleri, ° itibaren, dönem başına, saat başına

Ek 6

1. Verimliliği korumak ve artırmak, olumsuz çalışma koşullarının etkilerine uyumu hızlandırmak ve hastalıkları önlemek için kimyasallarla temas halinde çalışan kadınlara yılda 2 kez vitamin verilmeli, aerovit, undevit ve diğer adaptojenler (eleutherococcus özü, dibazol) reçete edilmelidir. ) ; biyodozu belirledikten sonra yaka bölgesinin ultraviyole ışınlaması - 1/3 - 1/4'ten 2 hafta içinde kademeli olarak 3 biyodoza yükseltilir.

2. Yılın kış-ilkbahar döneminde gebeliğin 12. haftasından başlayarak çalışan gebelerin vitamin alımının sağlanması gerekmektedir.

3. Vücudun olumsuz çevresel faktörlere, soğuk algınlığına karşı direncini artırmak ve verimi artırmak için “Sağlık” içeceği kullanılır. İçecek, şiddetli arteriyel hipertansiyonu, akut ateşli durumu olan kişiler hariç, organize gruplar halinde verilir (kontrendikasyonları olan kişilerin listeleri mağaza tıbbi servisi tarafından belirlenir).

İçecek kurslarda kullanılır (1-1,5 ay yılda 2 kez).

İçeceğin bileşenleri:

· komposto, çay veya meyve suyu (elma, üzüm) - 200.0;

· askorbik asit - 50 mi;

· Eleutherococcus özü - 0,5 ml.

Askorbik asit ve eleutherococcus, hazır, 20-30'a soğutulmuş olarak eklenir.° Komposto, çay, meyve suyu, içeceğin doz sayısına karşılık gelen miktarlarda. Örneğin, 100 doz (20 ml) bir içecek için, 200 ml komposto, çay, meyve suyu, 50 ml Eleutherococcus özüne 5 g askorbik asit eklenir.

Bir içki hazırlamak:

1. Kompostoyu her zamanki gibi hazırlayın. 20-30'a kadar soğutun° İTİBAREN.

2. Gerekli (hesaplanan) askorbik asit miktarını 200 ml komposto, çay, meyve suyu içinde çözün.

3. Çözünmüş askorbik asit ve eleutherococcus özünü az miktarda komposto, meyve suyu, çay ile karıştırın.

4. Hazırlanan karışımı içeceğin toplam hacmine dökün ve iyice karıştırın.

Kullanmak:

İçecek, öğle yemeği sırasında üçüncü bir kurs olarak veya üçüncü kursa ek olarak kullanılır.

Kullanım endikasyonları:

bibliyografik veriler

Bu kural ve düzenlemelerde aşağıdaki belgelere atıflar kullanılmaktadır:

1. Çalışma alanının havasında izin verilen maksimum zararlı madde konsantrasyonları. GN 2.2.5.552-96 listesi.

2. MPC listesine eklemeler.

7. 2274-80 sayılı işyerlerinde infrasound'un hijyenik normları.

9. Manyetik cihazlar ve 1742-77 numaralı malzemelerle çalışırken manyetik alanlara maksimum izin verilen maruz kalma seviyeleri.

10. GOST 12.1.045-84 SSBT. "Elektrostatik alanlar. İşyerinde izin verilen seviyeler ve kontrol gereklilikleri”.

11. 5302-91 sayılı endüstriyel frekansın (50 Hz) elektrik alanlarının etkisi altında çalışma yapmak için sıhhi normlar ve kurallar.

12. 50 Hz No. 3206-85 frekansında izin verilen maksimum manyetik alan seviyeleri.

14. 10-60 kHz frekans aralığında elektromanyetik alanlara maruz kalma için uzaktan kumanda. 5803-91.

15. Lazerlerin tasarımı ve çalışması için sıhhi normlar ve kurallar. 5804-91.

17. 4557-88 sayılı endüstriyel tesislerde ultraviyole radyasyon için sıhhi standartlar.

18. Endüstriyel tesislerin mikro iklimi için hijyenik gereklilikler. SanPiN 2.2.4.548-96.

19. Ağırlıkları manuel olarak kaldırırken ve taşırken kadınlar için izin verilen maksimum yüklerin yeni normları hakkında: Bakanlar Kurulu Kararı - 6 Şubat 1993 tarih ve 105 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti

20. Çalışma ortamındaki faktörlerin zararlılığı ve tehlikesi, çalışma sürecinin ciddiyeti ve yoğunluğu açısından çalışma koşullarının değerlendirilmesi için hijyenik kriterler: Kılavuz R 2.2.013-94.

23. GOST 21889-76. "CHM. Operatör koltuğu. Genel ergonomik gereksinimler”.

24. Yeni işletmeler, teknolojik süreçler ve ekipmanlar tasarlanırken ve yeniden yapılandırılırken dikkate alınması gereken emek organizasyonuna ilişkin sektörler arası gereksinimler ve düzenleyici materyaller. - M.: Ekonomi, 1990.

25. Rusya Federasyonu Sağlık ve Tıbbi Sanayi Bakanlığı'nın 14 Mart 1996 tarihli ve 90 No'lu Emri “İşçilerin ön ve periyodik tıbbi muayenelerinin yapılması prosedürü ve mesleğe kabul için tıbbi düzenlemeler hakkında.”

27. Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi / 1979'da BM Genel Kurulu tarafından kabul edildi. SSCB Yüksek Sovyeti Başkanlığı tarafından 19.12.80/ tarihinde onaylandı.