Hükümet Kararnamesi'nin 3. paragrafı uyarınca Rusya Federasyonu 29 Aralık 2011 tarihli ve 1198 sayılı “Askeri personelin sınıf niteliklerinin atanması, değiştirilmesi ve yoksun bırakılması hakkında” (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2012, No. 1, Madde 208; No. 12, Madde 1410, 2014 ; No. 45, Madde 6218) Sipariş veriyorum:
askeri birliklerin komutanları, 1. ve 2. sıradaki gemiler ve bunların eşdeğerleri - "üçüncü sınıfın uzmanından" daha yüksek olmayan;
formasyon komutanları ve eşdeğerleri - "ikinci sınıfın uzmanından" daha yüksek değil;
operasyonel ve operasyonel-taktik oluşumların komutanları, askeri eğitim kurumlarının başkanları, Silahlı Kuvvetler örgütlerinin başkanları (başkanları) ve eşdeğerleri - "birinci sınıf uzmandan" daha yüksek değil;
Rusya Federasyonu Savunma Bakan Yardımcıları, Silahlı Kuvvetler şubelerinin baş komutanları, askeri bölgelerin birliklerinin komutanları, Kuzey Filosu, Silahlı Kuvvetlerin şubeleri, askeri idarenin merkezi organlarının başkanları "usta".
4. Test için, (savaş) eğitim planları şunları sağlar: Gerekli miktar okul günleri.
II. Test komisyonunun oluşumu, görevleri ve yetkileri
5. Komutanların (şeflerin) emirleri, aşağıdakileri oluşturan test için komisyonlar (alt komisyonlar) oluşturur (bundan sonra komisyonlar olarak anılacaktır): komisyonun kişisel bileşimi (alt komisyon), komisyon başkanı, alt komisyon sayısı (sayıya göre). askeri personel grupları, askeri pozisyonlar, askeri kayıt uzmanlıkları ) ve akademik yıl için alt komitelerin başkanları.
6. Testleri yapmak için, komisyon başkanı (alt komite), testlerin başlamasından en geç iki hafta önce komutan (şef) tarafından onaylanan test için bir plan (program) geliştirir.
7. Acil komutanlar (şefler), sınıf niteliklerinin (bu Prosedüre) atanması (onaylanması) için test için gönderilen askeri personelin listelerini hazırlar (bundan böyle listeler olarak anılacaktır).
8. Listelerde belirtilen bilgilerin kontrol edilmesinin sonuçlarına dayanarak, komutan (şef), askeri personelin testler yapması için bir emir verir, listelerle birlikte en geç bir ay içinde gönderilen bir özet testlerin başlamasından önce uygun komisyona (alt komiteye).
9. Komisyonun (alt komite) bileşimi şunları içerir: memurlar ilgili uzmanlıklarda, test için gönderilen deneklerin sayısına bağlı olarak.
Komutanların (şeflerin) testleri, daha yüksek bir komutan (şef) tarafından atanan bir komisyon tarafından gerçekleştirilir.
10. Komisyonu atayan komutan yardımcılarından (başkan) biri komisyon başkanlığına atanır.
11. Komisyonun (alt komite) ana görevleri şunlardır:
listelerde belirtilen bilgilerin doğrulanması;
Silahlı Kuvvetlerde kıdemli, kıdemli, astsubay, asker, denizci, çavuş ve ustabaşılar tarafından doldurulacak askeri pozisyonlarda görev yapmak için gerekli mesleki bilgi ve beceriler için gerekli nitelik gerekliliklerine uygunluğunu belirlemek, askeri personelin testlerini organize etmek ve yürütmek ( bundan böyle - kalite gereksinimleri);
askeri personelin test edilmesinin organizasyonu ile ilgili çalışma durumunun analizi, iyileştirilmesi için tekliflerin geliştirilmesi;
test sonuçlarına dayanarak askeri personelin itirazlarını, şikayetlerini ve önerilerini değerlendirirken karar verme için komutanlar (şefler) için tekliflerin hazırlanması.
12. Test sonuçlarına dayanarak, komisyon (alt komite), askeri personelin sınıf niteliklerinin atanması (onaylanması) için komisyonu atayan komutana (şefa) dilekçe verir.
13. Yetkileri dahilinde:
a) komisyon başkanı:
başkanlığındaki komisyonun faaliyetlerini yönetir ve alt komisyonların faaliyetlerini denetler;
askeri personelin yeterlilik gerekliliklerine uygunluğunu doğrulamak için biletler için bir soru listesi komisyonunu atayan komutan (şef) tarafından geliştirilmesi ve onaylanmasını organize eder;
belgelerin kayıtlarını düzenler ve listelerde belirtilen verileri uzlaştırır;
komite toplantıları düzenler;
daha yüksek komutanlara (şeflere) sunulmak üzere listeler hazırlar;
komutanın (şefin) testlerin organizasyonu ve yürütülmesine ilişkin taslak emirlerinin geliştirilmesini organize eder;
test için bir planın (programın) hazırlanmasına ilişkin çalışmaları düzenler, uygulanmasını kontrol eder;
Bu Prosedürün gereklerine uygun olarak testleri düzenler ve yönetir;
test sonuçlarını askerlere iletir;
komutana (şef) eğitim sınıfı uzmanlarının çalışmalarını iyileştirmek ve testler yapmak için öneriler sunar;
sınıf niteliklerinin atanması (onaylanması) konularında askeri personelin itirazları, şikayetleri ve önerileri hakkında karar vermek için komutana (şefa) teklifler sunar;
b) alt komitelerin başkanları:
askeri personelin yeterlilik gerekliliklerine uygunluğunu kontrol etmek için sorular geliştirmek;
bu Prosedürün gereklerine uygun olarak askeri personelin testine katılmak;
komisyon başkanına askeri personelin test edilmesi konusundaki çalışma durumunun bir analizini sunmak;
c) komisyon üyeleri (alt komite):
test için gönderilen askeri personelin belgelerini kontrol edin ve bu Prosedürün gerekliliklerine uygunluğu izleyin;
askeri personelin yeterlilik gerekliliklerine uygunluğunu doğrulamak için soruların geliştirilmesine katılmak;
teste katılmak;
test sonuçlarına dayalı raporlar ve öneriler hazırlamak ve askeri personelin eğitimini analiz etmek;
d) komisyon sekreteri (alt komite):
komisyon (alt komite) tarafından alınan belgeleri dikkate alır ve değerlendirmeye hazırlar;
sınıf niteliklerinin atanması (onaylanması) için sunulan adayların değerlendirilmesi için komisyon (alt komite) toplantılarının tutanaklarını hazırlar;
komisyonun (alt komite) kararına dayanarak, teste kabul edilen askeri personelin listelerini hazırlar;
testlerin organizasyonu ve yürütülmesi konusunda komutanın (şefin) taslak emirlerini geliştirir;
askeri personele, komisyonu (alt komite) atayan komutanın (şefin) teste kabul edilmelerine ilişkin kararını iletir;
önerilen örneğe (bu Prosedüre göre) göre sınıf yeterliliklerinin (bundan böyle kayıt olarak anılacaktır) atanması (onaylanması) için geçen testlerin sonuçlarının bir kaydını tutar;
önerilen modele (bu Prosedüre) göre askeri personele (bundan sonra yasa olarak anılacaktır) sınıf niteliklerinin atanması (onaylanması) için bir test sonuçları eylemi hazırlar.
III. Test prosedürü
14. Sınıf yeterliliği, bir askerin mesleki seviyesini işgal edilen askeri pozisyona (mevcut uzmanlık) göre karakterize eden ve testlerin sonuçlarına göre atanan bir göstergedir.
15. Testler sırasında, bir askerin profesyonel seviyesi, işgal edilen askeri pozisyona (mevcut uzmanlık) ve askerlerin nitelik gereksinimlerine uygunluğuna göre kontrol edilir.
16. Testler sırasında, askeri pozisyonlardaki görevlerin yerine getirilmesi için gerekli mesleki bilgi seviyesi (bundan sonra teorik kısım olarak anılacaktır) ve askerlerin bulunduğu pozisyona göre mesleki becerileri (bundan sonra pratik kısım olarak anılacaktır). işgal (mevcut uzmanlık) kontrol edilir.
Teorik kısım, muharebe, profesyonel-resmi, resmi, komuta (özel) eğitim programları (kursları) konularında sorular içermektedir.
Testin pratik kısmı, bir askerin alıştırmaları ve standartları gerçekleştirme konusundaki pratik becerilerini ve yeteneklerini test etmeyi içerir.
17. Muayene, son (kontrol) kontrol sırasında testler yapılır.
18. Testin teorik kısmı, askeri personelin 5 sorudan oluşan bilet bilgilerini kontrol etmeyi içerir.
Cevap verirken teorik bilginin nihai değerlendirmesi şu şekilde belirlenir:
tüm sorunlar doğru bir şekilde çözülürse “mükemmel”;
"iyi" dört veya üç soruya doğru cevap verilirse;
iki sorun doğru bir şekilde çözülürse "tatmin edici";
"yetersiz" bir sorun doğru bir şekilde çözülürse veya tüm sorunlar yanlış çözülürse.
19. Pratik kısım, bir askerin silah, askeri ve özel teçhizat bunların kullanımı, bakımı ve yönetimi, sorun giderme, belirlenmiş standartlara uygunluk, fiziksel uygunluk seviyesinin kontrol edilmesi, standart ve hizmet silahlarından ateşleme egzersizleri yapılması, durumsal görevler ahlaki ve psikolojik destek konularında yer alır ve birlikte çalışır. personel çeşitli koşullarçevre. Memurlar için, operasyonel-taktik (taktik) hesaplamaların yapılması, yönetimin yönetilmesi ile ilgili ek sorular yer almaktadır. askeri birlikler ve savaşta birimler.
Testin pratik kısmı uygun eğitim ve materyal bazında gerçekleştirilir.
20. Test için gönderilen konu, pratik beceri ve yeteneklerin test edilmesini sağlamıyorsa, o zaman asker için not, teorik bilginin test edilmesinin sonuçlarına göre belirlenir.
21. Askeri personelin sınıf yeterliliği, geçen testlerin sonuçlarına göre komisyon tarafından belirlenir:
“usta”, eğer komutan (şef) “yeterlilik gereksinimlerini karşılıyor” notunu verdiyse, “mükemmel” test için sunulan tüm dersler için puanlar varsa ve fiziksel eğitim- "iyi" den daha düşük değil;
"Birinci sınıfın uzmanı", eğer komutan (şef) işareti verdiyse "yeterlilik şartlarını karşılıyor", test için sunulan derslerde ve diğer derslerde ve diğer derslerde "mükemmel" notların en az% 70'i varsa. beden eğitimi - "iyi" den daha düşük değil;
“ikinci sınıfın uzmanı”, eğer komutan (şef) “yeterlilik şartlarını karşılıyor” notunu verdiyse, test için sunulan tüm dersler ve “iyi” den düşük olmayan beden eğitimi için puanlar varsa;
“Üçüncü sınıfın uzmanı”, eğer komutan (şef) notu “yeterlilik gerekliliklerini karşılıyor” ise, test için sunulan dersler için “iyi” notlarının en az% 70'i ve geri kalanı için “iyi” notu varsa. dersler ve beden eğitimi için - “tatmin edici” den düşük değil.
Daha yüksek bir sınıf yeterliliğinin atanması için testi geçemeyen, ancak aynı zamanda tamamlayan bir asker gerekli gereksinimler sınıf yeterliliğine göre, mevcut sınıf yeterliliği korunur ve uygun olmayan, eğitiminin gerçek düzeyine karşılık gelen bir düzeye indirilir.
22. Her askerin test sonuçları kanuna yansıtılır ve komutanın (şefin) onayına sunulur. Komisyon başkanı tarafından imzalanan kanuna bir açıklama eklenmiştir.
23. Atama (onay), sınıf yeterliliği değişikliğine ilişkin karar, atama tarihini (onay), sınıf yeterliliğindeki değişikliği ve sınıf yeterliliğinin yapıldığı süreyi belirten komutanın (şef, başkan) emriyle düzenlenir. atanmış (onaylanmış), değiştirilmiş. Sipariş, test sonuçlarına ve ekinde bir açıklama ile komisyonun sonucuna göre verilir. alıntılar bu sipariş ve beyanlar uygun yerlere gönderilir. merkezi makamlar askeri yönetim, dernekler, oluşumlar, askeri birlikler, askeri eğitim kurumları.
_____________________________
*(1) Ayrıca, bu Prosedürün metninde, aksi belirtilmedikçe, kısa olması için şu şekilde anılacaktır: Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri - Silahlı Kuvvetler; Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı - Savunma Bakanlığı tarafından; askeri personel geçişi askeri servis Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde - askeri personel; askeri eğitim kurumları Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı - askeri eğitim kurumları.
*(3) Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın 6 Ağustos 2012 tarih ve 2195 sayılı Emri “Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde Uygulanacak Önlemler Hakkında Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 29 Aralık 2011 tarih ve No. 1198” (21 Eylül 2012 tarihinde Rusya Federasyonu Adalet Bakanlığı'na kayıtlı, 25511 kayıt numarası).
*(4) Askeri personel tarafından üç aylık ve son kontrollerde alınan fiziksel uygunluk puanları, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın 21 Nisan 2009 tarih ve 200 sayılı "Kılavuzun Onaylanması Üzerine" emri uyarınca dikkate alınır. Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde Beden Eğitimi" (30 Haziran 2009 tarihinde Rusya Federasyonu Adalet Bakanlığı'na kayıtlı, kayıt numarası 14175).
askeri personel _______________________________________________________________________________________________,
sınıf yeterliliklerinin atanması (onaylanması) için test için gönderildi
BEYAN
sınıf yeterliliklerinin atanması (onaylanması) için geçen testlerin sonuçlarını dikkate alarak
içinde ___________________________________________________________________________________________________
(askeri yönetim organının adı, dernek, oluşum, askeri birlik, askeri eğitim
Silahlı Kuvvetlerin kurum ve kuruluşları)
| Askeri yönetim organı, dernek, oluşum, askeri birlik, askeri eğitim kurumu, Silahlı Kuvvetlerin organizasyonu | Ordunun bileşimi | Toplam | Harika yeterlilik | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Usta | Birinci Sınıf Uzman | İkinci Sınıf Uzman | Üçüncü Sınıf Uzman | |||||||||||
| Onaylanmış | Atandı | Toplam | Onaylanmış | Atandı | Toplam | Onaylanmış | Atandı | Toplam | Onaylanmış | Atandı | Toplam | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| Kıdemli ve genç subaylar | ||||||||||||||
| Teğmenler (deniz astsubayları) | ||||||||||||||
| Çavuşlar (ustabaşı) | ||||||||||||||
| Askerler (denizciler) | ||||||||||||||
| Toplam | ||||||||||||||
Not. Askeri birimde her birlik için kayıt tutulur.
Komisyon Başkanı __________________________________________________________________________
askeri personele sınıf niteliklerinin atanması (onaylanması) için test sonuçları
Başkandan oluşan yeterlilik komisyonu ______________________________________________________
(askeri pozisyon, askeri rütbe, baş harfler ve soyadı)
ve komisyon üyeleri: ________________________________________________________________________________________________
(askeri pozisyonlar, askeri rütbeler, baş harfleri ve soyadları)
komutanın (şefin) emrine göre ____________________________________________________________
(askeri komuta organının adı, dernek,
"__"______ 20__'den itibaren
oluşumu, askeri birlik, askeri eğitim kurumu, Silahlı Kuvvetlerin organizasyonu)
N ________ "___" ________ ile "" ________20___ arasındaki dönemde, test rehberliğinde
atama için Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde askerlik hizmeti gören askerler
(onay) Savunma Bakanı tarafından onaylanan sınıf nitelikleri
_________________________________________________________________________________________________________
(askeri yönetim organının adı, dernek, oluşum, askeri birlik, askeri eğitim
Silahlı Kuvvetlerin kurum ve kuruluşları)
sınıf niteliklerini atamak (onaylamak).
Test sonuçlarına göre komisyon şunları belirler:
Komisyon Başkanı ________________________________________________________________________________________________
(askeri rütbe, imza, adın baş harfi, soyadı)
Komisyon üyeleri: __________________________________________________________________________________________
(askeri rütbeler, imzalar, adların baş harfleri, soyadlar)
"____" __20____
Not. Yeterlilik komisyonunu atayan komutan (şef) tarafından onaylandıktan sonra, eylem, oluşturulan formun bir mührü ile onaylanır.
Belgeye genel bakış
Sınıf niteliklerinin atanması (onaylanması) için Rus Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan askeri personelin testlerini yapma prosedürü belirlendi.
Özellikle muayene, son (kontrol) kontrol sırasında testler yapılır.
Testler sırasında, askeri pozisyonlardaki görevlerin yerine getirilmesi için gerekli mesleki bilgi düzeyi ile askeri personelin mesleki becerileri kontrol edilir.
Teorik kısım, muharebe, profesyonel-resmi, resmi, komuta (özel) eğitim programları (kursları) konularında sorular içermektedir. Pratikte - alıştırmalar, standartlar yaparken beceri ve yeteneklerin kontrol edilmesi.
Faaliyetleri yürütmek üzere komisyonlar ve alt komiteler oluşturulur. İşlerinin sırası belirlenir.
Askeri personelin sınıf nitelikleri, geçen testlerin sonuçlarına göre komisyon tarafından belirlenir: "usta", "birinci sınıf uzman", "ikinci sınıf uzman" ve "üçüncü sınıf uzman". Daha fazla atama için testi geçemeyen bir asker yüksek nitelikli, ancak nitelikleri için gerekli şartları yerine getirenler için ikincisi korunur ve yerine getirmeyenler için eğitim seviyesine indirilir.
Görevlendirme kararı (onay), sınıf niteliği değişikliği, komutanın (şef, başkan) emriyle yapılır.
"Sınıf niteliklerinin atanması (teyidi) için Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan askeri personelin testlerini yapma prosedürünün belirlenmesi üzerine"
09/18/2015 Baskısı - 01/05/2016 tarihinden itibaren geçerlidir
RUSYA FEDERASYONU SAVUNMA BAKANI
EMİR
18 Eylül 2015 tarihli N 542
RUSYA FEDERASYONUNUN SİLAHLI KUVVETLERİNDE ASKERLİK HİZMETİ YAPAN ASKERİ PERSONELİN SINIF YETERLİLİK ATANMASI (ONAYLANMASI) İÇİN TEST PROSEDÜRÜNÜN BELİRLENMESİ HAKKINDA
Sınıf niteliklerinin atanması (onaylanması) için Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan askeri personelin test edilmesi için ekli prosedürü belirleyin.
Savunma Bakanı
Rusya Federasyonu
Ordu generali
S. ŞOİGU
<*>Ayrıca, bu Prosedürün metninde, aksi belirtilmedikçe, kısa olması için şu şekilde anılacaktır: Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri - Silahlı Kuvvetler; Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı - Savunma Bakanlığı tarafından; Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde askerlik yapan askerler - askerler; Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın askeri eğitim kurumları - askeri eğitim kurumları.
2. "Usta" sınıf yeterliliği, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın emriyle, bu askeri pozisyonları doldurma süresinin tamamı boyunca testleri geçmeden kıdemli subayların askeri pozisyonlarını dolduran askerlere verilir.
3. Sınıf yeterliliğinin atanma (onay) tarihini ve sınıf yeterliliğinin atandığı (onaylandığı) süreyi gösteren bir sınıf yeterliliğinin atanması (onaylanması) kararı, emirlerle düzenlenir.<*>:
askeri birliklerin komutanları, 1. ve 2. sıradaki gemiler ve bunların eşdeğerleri - "üçüncü sınıfın uzmanından" daha yüksek olmayan;
formasyon komutanları ve eşdeğerleri - "ikinci sınıfın uzmanından" daha yüksek değil;
operasyonel ve operasyonel-taktik oluşumların komutanları, askeri eğitim kurumlarının başkanları, Silahlı Kuvvetler örgütlerinin başkanları (liderleri) ve eşdeğerleri - "birinci sınıf uzmandan" daha yüksek değil;
Rusya Federasyonu Savunma Bakan Yardımcıları, Silahlı Kuvvetler şubelerinin baş komutanları, askeri bölgelerin birliklerinin komutanları, Kuzey Filosu, Silahlı Kuvvetlerin şubeleri, askeri idarenin merkezi organlarının başkanları "usta".
4. Test için, (savaş) eğitim planları gerekli sayıda eğitim gününü sağlar.
II. Test komisyonunun oluşumu, görevleri ve yetkileri
5. Komutanların (şeflerin) emirleri, aşağıdakileri oluşturan test için komisyonlar (alt komisyonlar) oluşturur (bundan sonra komisyonlar olarak anılacaktır): komisyonun kişisel bileşimi (alt komisyon), komisyon başkanı, alt komisyon sayısı (sayıya göre). askeri personel grupları, askeri pozisyonlar, askeri kayıt uzmanlıkları ) ve akademik yıl için alt komitelerin başkanları.
6. Testleri yapmak için, komisyon başkanı (alt komite), testlerin başlamasından en geç iki hafta önce komutan (şef) tarafından onaylanan test için bir plan (program) geliştirir.
8. Listelerde belirtilen bilgilerin kontrol edilmesinin sonuçlarına dayanarak, komutan (şef), askeri personelin testler yapması için bir emir verir, listelerle birlikte en geç bir ay içinde gönderilen bir özet testlerin başlamasından önce uygun komisyona (alt komiteye).
9. Komisyonun (alt komite) oluşumu, test için gönderilen deneklerin sayısına bağlı olarak, ilgili uzmanlık alanlarındaki yetkilileri içerir.
Komutanların (şeflerin) testleri, daha yüksek bir komutan (şef) tarafından atanan bir komisyon tarafından gerçekleştirilir.
10. Komisyonu atayan komutan yardımcılarından (başkan) biri komisyon başkanlığına atanır.
11. Komisyonun (alt komite) ana görevleri şunlardır:
listelerde belirtilen bilgilerin doğrulanması;
<*>6 Ağustos 2012 tarihli Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın Emri N 2195 "Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde 29 Aralık 2011 N 1198 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi'nin uygulanmasına yönelik önlemler hakkında" ( 21 Eylül 2012 tarihinde Rusya Federasyonu Adalet Bakanlığı'na kayıtlı, kayıt No. 25511).
askeri personelin test edilmesinin organizasyonu ile ilgili çalışma durumunun analizi, iyileştirilmesi için tekliflerin geliştirilmesi;
test sonuçlarına dayanarak askeri personelin itirazlarını, şikayetlerini ve önerilerini değerlendirirken karar verme için komutanlar (şefler) için tekliflerin hazırlanması.
12. Test sonuçlarına dayanarak, komisyon (alt komite), askeri personelin sınıf niteliklerinin atanması (onaylanması) için komisyonu atayan komutana (şefa) dilekçe verir.
13. Yetkileri dahilinde:
a) komisyon başkanı:
başkanlığındaki komisyonun faaliyetlerini yönetir ve alt komisyonların faaliyetlerini denetler;
askeri personelin yeterlilik gerekliliklerine uygunluğunu doğrulamak için biletler için bir soru listesi komisyonunu atayan komutan (şef) tarafından geliştirilmesi ve onaylanmasını organize eder;
belgelerin kayıtlarını düzenler ve listelerde belirtilen verileri uzlaştırır;
komite toplantıları düzenler;
daha yüksek komutanlara (şeflere) sunulmak üzere listeler hazırlar;
komutanın (şefin) testlerin organizasyonu ve yürütülmesine ilişkin taslak emirlerinin geliştirilmesini organize eder;
test için bir planın (programın) hazırlanmasına ilişkin çalışmaları düzenler, uygulanmasını kontrol eder;
Bu Prosedürün gereklerine uygun olarak testleri düzenler ve yönetir;
test sonuçlarını askerlere iletir;
komutana (şef) eğitim sınıfı uzmanlarının çalışmalarını iyileştirmek ve testler yapmak için öneriler sunar;
sınıf niteliklerinin atanması (onaylanması) konularında askeri personelin itirazları, şikayetleri ve önerileri hakkında karar vermek için komutana (şefa) teklifler sunar;
b) alt komitelerin başkanları:
askeri personelin yeterlilik gerekliliklerine uygunluğunu kontrol etmek için sorular geliştirmek;
bu Prosedürün gereklerine uygun olarak askeri personelin testine katılmak;
komisyon başkanına askeri personelin test edilmesi konusundaki çalışma durumunun bir analizini sunmak;
c) komisyon üyeleri (alt komite):
test için gönderilen askeri personelin belgelerini kontrol edin ve bu Prosedürün gerekliliklerine uygunluğu izleyin;
askeri personelin yeterlilik gerekliliklerine uygunluğunu doğrulamak için soruların geliştirilmesine katılmak;
teste katılmak;
test sonuçlarına dayalı raporlar ve öneriler hazırlamak ve askeri personelin eğitimini analiz etmek;
d) komisyon sekreteri (alt komite):
komisyon (alt komite) tarafından alınan belgeleri dikkate alır ve değerlendirmeye hazırlar;
sınıf niteliklerinin atanması (onaylanması) için sunulan adayların değerlendirilmesi için komisyon (alt komite) toplantılarının tutanaklarını hazırlar;
komisyonun (alt komite) kararına dayanarak, teste kabul edilen askeri personelin listelerini hazırlar;
testlerin organizasyonu ve yürütülmesi konusunda komutanın (şefin) taslak emirlerini geliştirir;
askeri personele, komisyonu (alt komite) atayan komutanın (şefin) teste kabul edilmelerine ilişkin kararını iletir;
önerilen örneğe göre (bundan böyle kayıt olarak anılacaktır) sınıf yeterliliklerinin atanması (onaylanması) için geçen testlerin sonuçlarının bir kaydını tutar (bu Prosedürün Ek N 2'si);
tavsiye edilen modele göre (bu Prosedürün Ek N 3) askeri personele (bundan sonra yasa olarak anılacaktır) sınıf niteliklerinin atanması (onaylanması) için bir test sonuçları eylemi hazırlar.
III. Test prosedürü
14. Sınıf yeterliliği, bir askerin mesleki seviyesini işgal edilen askeri pozisyona (mevcut uzmanlık) göre karakterize eden ve testlerin sonuçlarına göre atanan bir göstergedir.
15. Testler sırasında, bir askerin profesyonel seviyesi, işgal edilen askeri pozisyona (mevcut uzmanlık) ve askerlerin nitelik gereksinimlerine uygunluğuna göre kontrol edilir.
16 Testler sırasında, askeri pozisyonlardaki görevlerin yerine getirilmesi için gerekli mesleki bilgi seviyesi (bundan sonra teorik kısım olarak anılacaktır) ve işgal edilen pozisyona göre askerlerin mesleki becerileri (bundan sonra pratik kısım olarak anılacaktır) (mevcut uzmanlık) kontrol edilir.
Teorik kısım, muharebe, profesyonel-resmi, resmi, komuta (özel) eğitim programları (kursları) konularında sorular içermektedir.
Testin pratik kısmı, bir askerin alıştırmaları ve standartları gerçekleştirme konusundaki pratik becerilerini ve yeteneklerini test etmeyi içerir.
17. Muayene, son (kontrol) kontrol sırasında testler yapılır.
18. Testin teorik kısmı, askeri personelin 5 sorudan oluşan bilet bilgilerini kontrol etmeyi içerir.
Cevap verirken teorik bilginin nihai değerlendirmesi şu şekilde belirlenir:
tüm sorular doğru cevaplanırsa "mükemmel";
"iyi" dört veya üç soruya doğru cevap verilirse;
iki sorun doğru bir şekilde çözülürse "tatmin edici";
"yetersiz" bir sorun doğru bir şekilde çözülürse veya tüm sorunlar yanlış çözülürse.
19. Pratik kısım, bir askerin silah, askeri ve özel teçhizatı kullanıma hazırlama, bakımını yapma ve yönetme, sorun giderme, belirlenmiş standartları karşılama, fiziksel uygunluk seviyesini kontrol etme, standarttan ateş etme egzersizleri yapma becerilerini kontrol etme konularını içerir. ve hizmet silahları, ahlaki ve psikolojik destek konularında durumsal görevleri içerir ve durumun çeşitli koşullarında personelle çalışır. Subaylar için ayrıca operasyonel-taktik (taktik) hesaplamalar yapmak, savaşta askeri birimleri ve alt birimleri yönetmekle ilgili sorular da yer almaktadır.
Testin pratik kısmı uygun eğitim ve materyal bazında gerçekleştirilir.
20. Test için gönderilen konu, pratik beceri ve yeteneklerin test edilmesini sağlamıyorsa, o zaman asker için not, teorik bilginin test edilmesinin sonuçlarına göre belirlenir.
21. Askeri personelin sınıf yeterliliği, geçen testlerin sonuçlarına göre komisyon tarafından belirlenir:
"usta", eğer komutan (şef) işareti verdiyse "yeterlilik gereksinimlerini karşılıyor", "mükemmel" test için sunulan tüm dersler için notlar varsa ve beden eğitimi için<*>- "iyi" den daha düşük değil;
<*>Askeri personel tarafından üç ayda bir alınan beden eğitimi puanları ve son kontroller, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın 21 Nisan 2009 tarihli N 200 emri uyarınca dikkate alınır. Rusya Federasyonu Kuvvetleri" (Rusya Federasyonu Adalet Bakanlığı'na kayıtlı 30 Haziran 2009, kayıt N 14175).
"birinci sınıfın uzmanı", eğer komutan (şef) işareti verdiyse "yeterlilik şartlarını karşılıyor", test için sunulan konularda ve diğer konularda ve diğer konularda "mükemmel" notların en az% 70'i varsa. beden eğitimi - "iyi" den daha düşük değil;
"ikinci sınıfın uzmanı", eğer komutan (şef) işareti verdiyse "yeterlilik gereksinimlerini karşılıyor", eğer test için sunulan tüm dersler için ve "iyi" den düşük olmayan beden eğitimi için notlar varsa;
"üçüncü sınıfın uzmanı", eğer komutan (şef) işareti verdiyse "yeterlilik gerekliliklerini karşılıyor", test için sunulan konularda ve diğer konularda ve diğer konularda "iyi" notların en az% 70'i varsa. beden eğitimi - "tatmin edici" den düşük değil.
Daha yüksek bir klas yeterliliği vermek için yapılan sınavı geçmemiş, ancak klas yeterliliği için gerekli şartları yerine getirmiş bir asker için, mevcut klas yeterliliği korunur ve tamamlamayan, eğitiminin gerçek seviyesi.
22. Her askerin test sonuçları kanuna yansıtılır ve komutanın (şefin) onayına sunulur. Komisyon başkanı tarafından imzalanan kanuna bir açıklama eklenmiştir.
23. Atama (onay), sınıf yeterliliği değişikliğine ilişkin karar, atama tarihini (onay), sınıf yeterliliğindeki değişikliği ve sınıf yeterliliğinin yapıldığı süreyi belirten komutanın (şef, başkan) emriyle düzenlenir. atanmış (onaylanmış), değiştirilmiş. Sipariş, test sonuçlarına ve ekinde bir açıklama ile komisyonun sonucuna göre verilir. Bu emir ve bildiriden alıntılar, ilgili askeri yönetim merkez organlarına, derneklere, oluşumlara, askeri birliklere, askeri eğitim kurumlarına gönderilir.
Ek No. 2
Siparişe (madde 13)
Ek No. 3
Siparişe (madde 13)
29 Aralık 2011 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı N 1198 "Askeri personelin sınıf niteliklerinin atanması, değiştirilmesi ve yoksun bırakılması hakkında"
Federal Yasa uyarınca "Para yardımı hakkında
askeri personel ve bunları sağlamak bireysel ödemeler" Devlet
Rusya Federasyonu karar verir:
1. Ektekini onaylayın Sahiplenme, değiştirme ve yoksun bırakma kuralları
askeri personel ile ilgili sınıf nitelikleri.
2. Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte askeri personel
ilgili büyük yeterlilikönceden atanmış
sınıf yeterliliği, sona erme tarihine kadar korunur.
3. Rusya Federasyonu Savunma Bakanına, diğer devlet başkanları
federal yürütme makamları, Federal yasa
askerlik hizmeti verilmektedir, yeterlilik şartlarını belirlemek
gerçekleştirmek için gerekli mesleki bilgi ve beceriler
askeri görevler.
askeri mühendislik, teknik, yol inşaatı personeli ile ilgili olarak
federal yürütme organları altında askeri oluşumlar ve
askeri oluşumları kurtarmak federal organ yönetici
sivil savunma alanındaki sorunları çözmeye yetkili makamlar,
Rusya Federasyonu'nun dış istihbarat servisleri, federal servis organları
güvenlik, federal kurumlar devlet koruması, federal
emin olmak seferberlik eğitimi halka açık
Rusya Federasyonu yetkilileri ve askeri birlikler federal
itfaiye, maaşlar askeri görev kurulu olanlar
Başbakan
Rusya Federasyonu
V. Putin
Askeri personelle ilgili sınıf niteliklerinin atanması, değiştirilmesi ve yoksun bırakılması için kurallar (29 Aralık 2011 N 1198 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanmıştır)
1. Bu Kurallar, atama, değiştirme ve
askeri personelle ilgili sınıf niteliklerinin yoksun bırakılması,
uçuş personelinin askeri personeli ve askeri personelin yerini alan askeri personel
tıbbi ve farmasötik uzmanlık pozisyonları, geçen
Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde askerlik hizmeti, diğer birlikler,
askeri oluşumlar ve organlar.
Uçuş personelinin askeri personeli ile ilgili atama prosedürü,
değişim ve yoksunluk yeterlilik kategorisi ayrı olarak kurulur
Rusya Federasyonu Hükümeti Yasası.
Askeri pozisyonları değiştiren askeri personel ile ilgili olarak
tıbbi ve farmasötik uzmanlıklar, atama prosedürü,
yeterlilik kategorisindeki değişiklikler ve yoksunluk,
vatandaşların sağlığının korunmasına ilişkin mevzuata uygun olarak.
2. Sınıf yeterliliği, aşağıdakileri karakterize eden bir göstergedir:
değiştirilene göre bir askerin profesyonel seviyesi
askeri pozisyon (mevcut uzmanlık) ve buna göre atanır
Test sonuçları.
3. Kıdemli subayların askeri pozisyonlarını değiştiren askerler,
"usta" sınıf yeterliliği, testleri geçmeden atanır
bu askeri görevlerin tüm değiştirme süresi.
4. Askere alınmış askeri personel,
atanmış Vaktinden mükemmel nitelikler,
sözleşmeli sınıfa göre askerlik hizmetine kayıt
yeterlilik kaydedilmez.
Belirlenen askerlerin atama testlerine dahil edilmesi
sınıf yeterliliği üretilir genel düzen sınıftan başlayarak
yeterlilik "üçüncü sınıfın uzmanı".
5. Sözleşmeli olarak askerlik hizmetini yapan ve
bir federal kurumdan transfer yaparken sınıf yeterliliği
askerlik hizmeti (seferberlik sağlamak için federal organın
eğitim kurumları Devlet gücü Rusya Federasyonu), başka bir
federal yasanın yer aldığı federal yürütme organı
askerlik hizmeti sağlanır (sağlamak için federal organ
Rus kamu yetkililerinin seferberlik eğitimi
Federasyon), ilgili sınıf derecesi korunur, ancak
bir askerin askere atanma tarihinden itibaren 1 yıldan fazla
bulunduğu federal yürütme organındaki pozisyonu
tercüme edildi.
Sözleşmeli olarak askerlik yapan asker,
daha yüksek, eşit veya daha düşük bir askeri pozisyona atanması durumunda,
bu, atanan resmi faaliyetin yönünü değiştirmedi
sınıf yeterliliği, verildiği süre boyunca korunur.
Askeri bir göreve atanan bir asker için infaz
resmi yöndeki bir değişiklikle ilişkili sorumluluklar
faaliyet, sınıf yeterliliği, devam ettiği süre boyunca korunur.
atandı, ancak 1 yıldan fazla değil.
6. Sınıf yeterliliğinin atanması (değiştirilmesi, yoksun bırakılması) hakkında karar
belirten ilgili komutanın (şef) emriyle verilir.
sınıf yeterliliğinin atanma (değişiklik, yoksunluk) tarihi ve süresi,
kime bir sınıf yeterliliği atanmış (değiştirilmiştir).
7. Sınıf yeterlilikleri sırayla verilir:
sözleşmeli olarak askerlik yapan askerler -
"üçüncü sınıfın uzmanı", "ikinci sınıfın uzmanı", "uzman
birinci sınıf", "usta";
askere alınan askeri personel - "uzman
üçüncü sınıf", "uzman ikinci sınıf", "önce uzman
8. Sınıf atama hakkı kazanan askeri personel
ilk kez yeterlilik, sınıf yeterliliği aşağıdakilere göre verilir
7. paragrafın gerekliliklerini dikkate almadan gerçek profesyonel seviye
bu Kuralların
Bunlarda belirtilen sınıf niteliklerine uygunluk
Askeri personele atanan kurallar ve sınıf nitelikleri
önceki düzenlemelere uygun olarak yasal işlemler,
gerekirse Savunma Bakanı tarafından belirlenen şekilde belirlenir.
Rusya Federasyonu, başka bir federal organın başı
federal yasanın öngördüğü yürütme organı
askeri servis.
9. Sözleşme kapsamında askerlik yapan askerler,
sınıfın atanması (onay) için sınavlara girmelerine izin verilir
kalifikasyon, 1 yıllık sürekli askeri görevden daha erken olmamak kaydıyla
ikame bir askeri pozisyonda hizmet (mevcut uzmanlığa göre).
Bu süreden önce atanan askeri personel, daha yüksek veya eşit
hizmetin yönü değişmediyse askeri pozisyonlar
faaliyetlerin belirtilen süreden önce test edilmesine izin verilebilir.
10. Bir sözleşme kapsamında askerlik hizmetine giren askerler için, sınıf
Aşağıdaki şartlar için yeterlilik atanır (onaylanır):
üçüncü sınıf uzman - 2 yıl;
ikinci sınıf uzman - 3 yıl;
birinci sınıf uzman - 3 yıl boyunca;
usta - 3 yıl boyunca.
Bir sonraki sınıf yeterliliği, aşağıdakilere göre atanır (onaylanır)
belirlenen sürelerin sona ermesi.
11. Askere alınan askeri personel
profesyonel seviyelerini belirlemek için testlere girmelerine izin verilir
askerlik hizmetinin başlamasından 3 aydan daha erken bir süre önce.
Bir sonraki sınıf yeterliliği atanmaz (onaylanır)
mevcut sınıfın atanma tarihinden itibaren 3 aydan önce
nitelikler.
12. Bir askerin katılması imkansız ise
yeterlilik sınavları (tatilde olmak, iş gezisi,
tedavi ve diğer Iyi sebepler) atananları korur
sınıf yeterliliği ve katılma fırsatı
bu gerekçelerin sona erdiği tarihten itibaren 3 ay içinde testler.
13. Sözleşmeli olarak askerlik yapan askerler,
"usta" sınıf yeterliliğini arka arkaya 2 kez onaylayan, teste
profesyonel seviyeyi onaylamak için en erken
5 yıl sonra.
14. Uygunsuzluk nedeniyle sınıf yeterliliği azaltılır
askeri personel yeterlilik gereksinimleri.
Görevleri sırasında eylemleri veya ihmalleri olan askeri personel
askeri bir pozisyondaki görevler insanların ölümüne (sakatlanmasına) yol açtı ve
diğer ciddi sonuçların yanı sıra, sınıf niteliklerini kaybeder.
15. Klas nitelikleri azaltılmış veya
ondan mahrum bırakıldılar, bir sınıf atamak için sınavlara girmelerine izin verildi
sınıfın indirildiği (yoksunluk) tarihinden itibaren 1 yıldan daha erken olmayan yeterlilik
Yeni atama kuralları tanıtıldı sınıf yeterliliği askeri görevliler. Şimdi bu kurallar Rusya Federasyonu Hükümeti'nin kararnamesiyle belirlenir !!! Yani her şey dürüst, hile yapmadan! Bu konuda ne söyleyeceğimi bile bilmiyorum, ancak her zamanki gibi, hiçbir kelime yok, sadece saçmalıyor. Generaller (şimdi bu tam olarak mutluluk) sıralaması "usta" testleri geçmeden "unvan takma" süresinin tamamı için atanır. Gariptir ki, askere alınan askerler için büyük yeterlilik hizmet süresi boyunca, bir sözleşme olması durumunda, serinlik kaldırıldı! Sözleşmeye geçtiklerinde aptallaşıyorlar mı? Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 29 Aralık 2011 Sayılı 1198 Moskova Kararnamesi "Askeri personelin görevlendirilmesi, değiştirilmesi ve sınıf niteliklerinin yoksun bırakılması hakkında". Uzun zamandır beklenen bu belgenin metni aşağıdadır.
Sahiplenme, değiştirme ve yoksun bırakma kuralları sınıf yeterliliği askerlikle ilgili olarak
1.
Bu Kurallar, atama, değiştirme ve yoksun bırakma prosedürünü belirler. sınıf yeterliliği askeri personel ile ilgili olarak, uçuş personelinin askeri personeli ve tıbbi ve farmasötik uzmanlık alanlarındaki askeri pozisyonları değiştiren askeri personel, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri, diğer birlikler, askeri oluşumlar ve organlarda görev yapan askeri personel hariç.
Uçuş personelinin askeri personeline ilişkin atama, değişiklik ve mahrumiyet prosedürü yeterlilik kategorisi Kurulmuş ayrı hareket Rusya Federasyonu Hükümeti.
Tıbbi ve farmasötik uzmanlık alanlarındaki askeri pozisyonları değiştiren askeri personel ile ilgili olarak, atama, değiştirme ve yoksun bırakma prosedürü yeterlilik kategorisi vatandaşların sağlığının korunmasına ilişkin mevzuata uygun olarak kurulmuştur.
2. Harika yeterlilik bir askerin profesyonel seviyesini işgal edilen askeri pozisyona (mevcut uzmanlık) göre karakterize eden ve testlerin sonuçlarına göre atanan bir göstergedir.
3. Kıdemli subayların askeri pozisyonlarını değiştiren askerler atanır havalı nitelik Bu askeri görevleri doldurma süresinin tamamı boyunca testleri geçmeden "usta".
4.
Askerlik hizmetini zorunlu olarak yapan, öngörülen şekilde görevlendirilen askeri personel büyük yeterlilik, atanan sözleşme kapsamında askerlik hizmetine girdikten sonra havalı nitelik kaydedilmez.
Belirlenen askerlerin atama testlerine dahil edilmesi sınıf yeterliliği ile başlayarak genel sırayla gerçekleştirilir. sınıf yeterliliği"Üçüncü Sınıf Uzmanı"
5. Sözleşmeli olarak askerlik hizmetini yapan ve büyük yeterlilik, askerlik hizmetinin federal yasa tarafından sağlandığı bir federal yürütme organından (Rusya Federasyonu devlet makamlarının seferberlik eğitimi sağlayan federal organ), askerlik hizmetinin aşağıdakiler tarafından sağlandığı başka bir federal yürütme organına transfer edildiğinde federal yasa (Rusya Federasyonu devlet gücünün seferberlik eğitim organlarını sağlamak için federal organ), ilgili havalı nitelik bir askerin transfer edildiği federal yürütme organındaki askeri bir pozisyona atandığı tarihten itibaren 1 yıldan fazla olmamak üzere saklanır.
Bir sözleşmeyle askerlik yapan, hizmet faaliyetinin yönü değişmemişse, daha yüksek, eşit veya daha düşük bir askeri pozisyona atanan bir asker. havalı nitelik atandığı süre kadar saklanır.
Görevlerinin yerine getirilmesi resmi faaliyet yönündeki bir değişiklikle ilişkili olan askeri bir pozisyona atanan bir asker, havalı nitelik atandığı süre boyunca, ancak 1 yıldan fazla olmamak üzere saklanır.
6. Atama kararı (değişim, mahrumiyet) sınıf yeterliliği ilgili komutanın (şef) klas yeterliliğinin atanma (değişiklik, yoksunluk) tarihini ve sınıf yeterliliğinin verildiği (değiştirildiği) süreyi belirten emriyle verilir.
7. Harika yeterlilik sırayla atanır:
sözleşmeli olarak askerlik yapan askerler - "Üçüncü Sınıf Uzmanı", "uzman ikinci sınıf", "birinci sınıf uzman", "usta";
askere alınan askerler - "Üçüncü Sınıf Uzmanı", "uzman ikinci sınıf", "birinci sınıf uzman".
8. Görevlendirme hakkını elde eden askeri personel sınıf yeterliliği ilk, havalı nitelik bu Kuralların 7. paragrafının gereklilikleri dikkate alınmadan gerçek profesyonel seviyeye göre atanır.
Uygunluk sınıf yeterliliği bu Kurallarda belirtilen ve sınıf yeterliliğiönceki düzenleyici yasal düzenlemelere uygun olarak askeri personele atanan, gerekirse, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı tarafından belirlenen şekilde belirlenir, askerlik hizmetinin federal yasa tarafından sağlandığı başka bir federal yürütme organının başkanı .
9. Bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti gören askeri personelin atama için test yapmasına izin verilir (onay) sınıf yeterliliği ikame bir askeri pozisyonda (mevcut uzmanlığa göre) 1 yıllık sürekli askerlik hizmetinden daha erken değil.
Bu süreden önce daha yüksek veya eşit askeri pozisyonlara atanan askerler, hizmet faaliyetinin yönü değişmemişse, belirtilen süreden önce testlere alınabilir.
10. Sözleşmeli askeri personel havalı nitelik aşağıdaki süreler için atanmış (onaylanmıştır):
üçüncü sınıf uzman- 2 yıldır;
ikinci sınıf uzman- 3 yıl boyunca;
birinci sınıf uzman- 3 yıl boyunca;
usta- 3 yıldır.
Bir diğer havalı nitelik belirlenen son tarihlerin sona ermesinden sonra atanır (onaylanır).
11. Askere alınan askeri personelin, askerlik hizmetinin başlamasından en geç 3 ay sonra profesyonel seviyelerini belirlemek için testlere girmesine izin verilir.
Bir diğer havalı nitelik mevcut atama tarihinden itibaren en geç 3 ay içinde atanır (onaylanır) sınıf yeterliliği.
12. Bir askerin yeterlilik sınavlarına katılması (tatilde olmak, iş gezisinde olmak, tedavi için ve diğer geçerli nedenlerle) imkansızsa, atananları korur. havalı nitelik ve bu gerekçelerin sona erdiği tarihten itibaren 3 ay içinde davalara katılma fırsatı verilir.
13. Sözleşme kapsamında askerlik hizmetini sürdüren askeri personel, büyük yeterlilik "usta"Üst üste 2 kez, profesyonel seviyeyi 5 yıldan daha erken olmamak üzere doğrulamak için testlere katılırlar.
14. Harika yeterlilik asker nitelik gereksinimlerini karşılamıyorsa azalır.
Askeri görevlerin yerine getirilmesinde eylem veya eylemsizliği insanların ölümüne (sakatlanmasına) ve ayrıca diğer ciddi sonuçlara neden olan askeri personel yoksun bırakılır. sınıf yeterliliği.