Spalio 20 d. plenarinėje sesijoje Valstybės Dūma iniciatyva bus svarstoma vaiko priežiūros pašalpos mokėjimo laikotarpis. Jei pataisoms bus pritarta, jis bus padidintas nuo 1,5 iki 3 metų.

Pratęsti išmokas galės tik tie vaikai, kuriems neužteko vietų darželiuose arba jie nebuvo apgyvendinti dėl kitų svarbių priežasčių. Motinystės dydisšiuo atveju bus skaičiuojama pagal tą patį formulė kaip pašalpa iki 1,5 metų. Bus pagrįsta vidutinio uždarbio moterų, jei ji dirba. Jei moteris yra bedarbė arba studentė, mokama fiksuota suma.

Be to, bus aptartas vietų lopšelio grupėse klausimas. Pasak iniciatorių, Šis momentas sutvarkyti vaikus jaunesniųjų grupių sunku, nes labai trūksta vietų.

Vienkartinės išmokos vaikui

Grynaisiais pinigais remiamos nėščios ir neseniai pagimdžiusios moterys motinystės atostogos, yra vadinami vaiko pašalpa . Jis nustatomas vienkartine arba reguliariomis išmokomis.

Mėnesinės pašalpos

Privalumai atskiroms grupėms

• Vargšai.
• Karinis personalas.

Moterims, kurios vienos augina vieną ar daugiau vaikų, papildomos privilegijos už federaliniu lygiu nepateikta. Tuo regioniniu - yra tam tikrų nuolaidų, o tada, jei pareiškėjas yra pripažintas arba yra daugiavaikė mama.

Privalumai

Vertė finansinė pagalba priklauso nuo skiriamos pašalpos rūšies, vaikų skaičiaus ir pareiškėjo užimtumo. Išmokų vaikui dydis 2017 m:

• Registruojantis nėštumo pradžioje - 613. 14 rub. Ši suma vasario mėnesį keičiasi į draudimo pensijų indeksavimo lygį.
• Nedarbingumo atostogose mokėjimas yra fiksuotas arba kintamas. Įmonės likvidavimo proga atleistoms bedarbėms moterims - 300 rub. vienai dekreto dienai. Studentėms – stipendijos dydis. Darbuotojams – jų vidutinio darbo užmokesčio suma.

Nedarbingumo atostogos apmokamos iš viso už visą dekreto laikotarpį. Darbo moterų atlyginimo apskaičiavimo formulė:

RV = DP / 731 * VD, kur:

RV– skaičiuojama vertė;

DP- gavėjo pajamos už paskutinius du laikotarpius;

731 – apskaičiuota vertė apibūdinant vidutinį dviejų metų dienų skaičių;

VD- ligos laikas.

• Vienkartinė pašalpa po gimdymo - 16 350,33 RUB. Dvyniui 32 700,66 RUB. Dėl trynukų 49 055,99 RUB. Indeksavimas atliekamas vasario mėnesį infliacijos lygiu.
• Išmokos nustatomos kaip fiksuota suma arba nuo darbo užmokesčio sumos.

Minimali vaiko pašalpos suma yra 2 908,62 rub. dėl pirmojo vaiko gimimo 5 817,24 RUB. - kitam. Nominali vertė - 11 634,50 RUB. yra nustatytas gavėjui, kuris yra dieninių studijų studentas arba atleidžiamas iš darbo dėl darbdavio likvidavimo. Taip pat ši suma nustatyta kūdikio globėjams, kurių tėvams buvo atimtos atitinkamos privilegijos.

Išmokėjimo formulė vaiko priežiūros pašalpa iki 1,5 metų dirba:

RV = SZ / 731 * 30,4 * 40 %, kur:

RV– skaičiuojama vertė;

NW – vidutinės pajamos dviem kalendoriniams laikotarpiams;

30.4 – vidutinis dienų skaičius per mėnesį;

40% - apskaičiuotas mokamo darbo užmokesčio rodiklis, nustatytas įstatymu.

• Pašalpa vaikui iki 3 metų – 50 rub. kas mėnesį. Kai kurioms piliečių grupėms mokama papildomų lėšų reglamentuoja regioniniai įstatymai.

Apskaičiuojant išmokas vidutiniam darbo užmokesčiui skaičiuoti, gali būti naudojami ne ankstesni dveji metai, o bet kurie moters prašymu, kai jos uždarbis buvo atitinkamai didesnis.

Registracijos tvarka

Gavimo procedūra Pinigai skiriasi priklausomai nuo išmokos rūšies ir draudimo įmokų prieinamumo.

1. Ankstyvos registracijos mokestis paskiriamas per 10 darbo dienų nuo pažymos padavimo dienos arba ne vėliau kaip iki kito mėnesio 26 d., jeigu moteris buvo atleista iš darbo dėl įmonės likvidavimo. Pagalba išduodama gydymo įstaiga ir pateikiamas darbdaviui arba socialinio draudimo institucijoms, jei pilietis nedirba. Mokėjimas atliekamas paraiškos pateikimo vietoje.
2. Nedarbingumo pašalpa taip pat moka darbdavys arba socialinis draudimas pateikus prašymą per šešis mėnesius nuo dekreto pabaigos. Finansavimas gaunamas iš FSS (Fund Socialinis draudimas). Paraiška pateikiama laisva forma ranka. Per 10 dienų nuo jo pateikimo apskaičiuojamas mokėjimas. Galutinis pateikimo terminas – kito atlyginimo arba avanso mokėjimo diena (pas darbdavį), iki kito mėnesio 26 dienos (sodrai).
3. Vienkartinė išmoka išduodama ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo gimimo su darbdaviu arba FSS. Per 10 dienų pateikus prašymą ir susijusius dokumentus, išmoką išmoka darbdavys, ne vėliau kaip iki kito mėnesio 26 d. teritorinis biuras socialinė apsauga.
4. Mėnesinė pašalpa išduotas ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo to momento, kai vaikui sukanka pusantrų metų. Dėl mokėjimo darbdaviui arba socialinei apsaugai pateikiamas laisvos formos prašymas. Ne vėliau kaip po 10 dienų pašalpa skiriama.

Dokumentų sąrašas

Dokumentai vaiko pašalpai gauti:

• Prašymas dėl konkretaus mokėjimo nustatymo. Peržiūrėkite ir atsisiųskite čia: .
• Gimimo arba globos liudijimas.
• Patvirtinantis dokumentas iš darbo vietos, kad kitas iš tėvų nėra išdavęs panašios išmokos.
• Pajamų deklaracija.
• Laikinos negalios sąrašas.
• antrojo iš tėvų skyrybų arba mirties liudijimas (jei reikia).

Išmokos vaikams pavyzdys

Pilietė Petrova 2017 metų pradžioje pretenduoja gauti pašalpas už nėštumą. Dekreto terminas - 140 dienų. Ankstesnius dvejus metus ji ne visą darbo dieną dirbo pas du darbdavius. Pagal įstatymą ji turi teisę į išmokas iš abiejų.

Skaičiavimas motinystės pašalpa piliečiui:

Dvejų metų pajamos / Vidutinis dienų skaičius * nėštumo ir gimdymo atostogų laikas;

700 000 / 731 * 140 = 134 062,93 RUB. turi sumokėti pirmasis darbdavys.

520 000 / 731 * 140 = 99 589,60 RUB. turi mokėti antrasis darbdavys.

Lėšos bus išmokamos pateikus atitinkamą prašymą buhalterijai darbo vietoje kito atlyginimo dieną.

Išvada

Raginamos materialinės išmokos piliečiams, pagimdžiusiems ir užauginusiems vaikus išmokos vaikams. Pagrindinės išvados:

1. Finansavimą skiria FSS.
2. Mokėjimą skiria darbdavys, jei pareiškėjas oficialiai dirba.
3. Pašalpą nustato socialinės apsaugos institucijos, jei jos gavėjas yra bedarbis arba studijuoja visą darbo dieną.
4. Išskirti vienkartines ir mėnesines pašalpas.
5. Tarp vienkartinių išmokų: mokėjimai registruojantis ankstyvose nėštumo stadijose, nedarbingumo atostogos ir po gimdymo.
6. Kas mėnesį: priežiūra iki pusantrų ir iki trejų metų.
7. Atskiros kategorijos piliečių, yra regioninės privilegijos: daugiavaikės šeimos, mažas pajamas.
8. Dėl karių šeimos materialinė parama finansavo Gynybos ministerija.

Populiariausi klausimai ir atsakymai į juos apie vaiko pašalpą

Klausimas: Sveiki. Mano vardas Anastasija. Mano kariškis vyras mirė eidamas pareigas tarnybinės pareigos. Paprasti vaikai liko prie turinio. Ar galiu gauti pašalpas? tokia proga, ir jei taip, kiek jie kainuoja?

Atsakymas: Sveiki, Anastasija. Autorius galiojančius teisės aktus tokie mokėjimai yra garantuoti. Jiems priskiriama:

1. vaikų iki pilnametystės.
2. Neįgalus vaikas nuo 18 metų.
3. Suaugę vaikai nuolatinių studijų studentai iki 23 m.

Mėnesio vaiko pašalpa yra nustatyta 2 206,81 RUB. Jei kareivis miršta teritorijoje Šiaurės Kaukazo regionas – 2 240,32 RUB. Galiojantys įstatymai: , .

Norėdami gauti išmokas, turite pateikti atitinkamas pareiškimas Krašto apsaugos ministerijai, pridedant šių dokumentų kopijas:

1. Vyro mirties liudijimas.
2. Pasas ar kitas jūsų tapatybę patvirtinantis dokumentas.
3. Vaikų gimimo liudijimai.

Šiandien yra daugybė priemonių valstybės pagalba skirta šeimoms su vaikais. Tokios priemonės rodo valstybės suinteresuotumą naujų piliečių gimimu. Kad galėtų laiku ir laiku pasinaudoti priklausančiomis išmokomis, šeimos turi žinoti, ką turi juridine teise už gavimą Gimimo liudijimas, taip pat nemažai mokėjimų.

Jei gimė ne pirmas vaikas, tai šeima tikrai gaus pažymėjimą motinystės kapitalui gauti. Turi savų privalumų daugiavaikės šeimos. Jais rūpinamasi federalinės valdžios institucijos, ir regionų.

Vaiko gimimo pašalpa – mažas indėlis į jo ateitį

Kai kūdikio besilaukianti moteris turi oficialus darbas, ji turės teisę į šias išmokas:

• už apsilankymą nėščiųjų klinikoje pirmąjį trimestrą (d ankstyvos datos) specialisto stebėjimo tikslu. Jį gauna tos moterys, kurios pradėjo lankytis nėščiųjų klinikoje dar nėštumui nepasiekus 12 savaičių.
• . Jam mokama kaip nedarbingumo atostogos. Išoriškai dokumentas atrodo kaip įprastos nedarbingumo atostogos. Jį išduoda nėštumą stebintis gydytojas. Šios pašalpos dydis yra lygus vidutiniam darbo užmokesčiui.
• Taip pat yra regioninių priemonių, skirtų remti moteris, pagimdžiusias kūdikį.

Deja, oficialiai nedirbančios moterys negauna. Nedirbančios nėščios moterys taip pat atimamos, ši taisyklė galioja ir tiems, kurie registruoti oficialiuose įdarbinimo centruose.

Karių žmonos, kurios yra nėščios ilgiau nei 180 dienų, taip pat gauna vienkartinę pašalpą. Tiesa, tai taikoma tik karo prievolininkų sutuoktiniui.

Vienkartinė pašalpa vaikui

Vienkartinę pašalpą gimus vaikui gali gauti ir tėtis, ir mama

Šis mokėjimas yra vienkartinis. Jį gali gauti ir kūdikio mama, ir tėtis. Jei tėvai (mama ar tėvas) yra oficialiai dirbantys, jie gali gauti pinigų darbo vietoje. Kitokia situacija, kai jie yra bedarbiai arba dieninių studijų studentai, tada mama, tėtis kreipiasi dėl šios išmokos į socialinio draudimo institucijas.

Jeigu tėvai gyvena kartu, tai nėra skirtumo, kam tie pinigai. Jei sutuoktiniai gyvena, tada mokėjimas eina į asmens, su kuriuo kūdikis gyvena prašymo pateikimo metu, vardui.

Gimus dvyniams ar trynukams pašalpa mokama už kiekvieną kūdikį. Jei taip atsitiko, kad vaikas gimė negyvas, šeima pinigų negaus. Išmokos dydis vienam vaikui yra vienodas visiems. Nei atlyginimas, nei pareigos sumos nedidina. Pavyzdžiui, 2015 metais ši suma buvo lygi 14 497 rubliams ir 80 kapeikų.

Kad neliktų nuošalyje nuo tokio mokėjimo ir gautumėte viską, ko reikalauja įstatymas, turite kreiptis dėl vienkartinės pašalpos tinkamas laikas. Šiandien yra šeši mėnesiai nuo termino. Sprendimas dėl mokėjimo priimamas greitai, įstatyme tam buvo skirta 10 dienų. Nurodytas terminas dėl darbo vietoje gautų įmokų. Pašalpa išrašoma socialiniame draudime, vadinasi, reikia žinoti, kad bus kiti rėmai: iki kito mėnesio 26 d. Jei staiga atsisakoma jį gauti, jie turi apie tai pranešti per 5 dienų laikotarpį.

Kokius dokumentus reikia parengti

Norint netrukdomai gauti išmokas darbe, reikia surinkti šiuos dokumentus:

• + kopijos;
• prašymas išmokoms gauti (formą galima atsisiųsti);
• Gimimo liudijimas;
• + kopija;
• pažyma, patvirtinanti, kad 2-asis iš tėvų dar nepasinaudojo teise gauti minėtą pašalpą

Jei kreipimasis į socialinę apsaugą, taip pat turite pasirūpinti tėčio ir mamos SNILS, pažymomis iš pasų biuras, kuriame išvardyti šeimos nariai. Iš jo bus matyti, kad vaikas gyvena su tuo, kuris pretenduoja gauti pašalpas. Jeigu mes kalbame apie bedarbį, tuomet reikia pasidaryti išrašą iš kur parašyta apie paskutinė vieta užimtumas.

Privalumai po gimdymo

Mokėjimai atliekami kiekvieną mėnesį

Po gimdymo ir kol kūdikiui sukaks 18 mėnesių, išmokas vaikas gaus kas mėnesį. Tokią pašalpą gali skirti abu tėvai ir bet kuris artimas giminaitis. Svarbiausia, kad ji bus mokama tik vienam asmeniui.

Čia yra išmokėjimo limitai. Jei gimė pirmasis kūdikis, minimalus dydis yra 2718 rublių. 34 kop. Jei antrasis, trečiasis ir pan., tada minimumas yra 5436 rubliai. 67 kop. Maksimalus - 19855 rubliai. 82 kop. dirbantiems pašalpa skaičiuojama pagal atlyginimo dydį. Tai bus suma, lygi 40% vidutinio uždarbio.

Esant situacijai, kai pašalpą skiria studentas, bedarbis, išmokų dydis yra minimalus. Dokumentai surašomi socialinės apsaugos institucijose. Pateikiami šie dokumentai:

• pareiškėjas;
• vaiko gimimo liudijimas;
• pažyma, kad šios pašalpos negauna kitas šeimos narys;
.

Bedarbiai atsineša pažymą iš centrinio užrakto, kurioje nurodyta, kad pašalpos negavo, taip pat reikės išrašo iš darbo, kur asmuo oficialiai dirbo paskutinį kartą.

Vienkartinė pašalpa. Laiko nustatymo funkcijos

Vienkartinė išmoka bus patvirtinta, jei dokumentai bus pateikti ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo gimimo. Jeigu nepavyksta visko tinkamai sutvarkyti pagal gerų priežasčių, galite susisiekti vėliau. Bet jūs turite įrodyti savo bylą ir galiausiai nieko negausite. Tad geriau viską padaryti per įstatymo numatytą laiką. Darbe tokios pašalpos bus skiriamos per 10 dienų nuo reikiamų dokumentų pateikimo.

Jei kalbėti apie mėnesinė pašalpa, tuomet moteris turėtų žinoti, kad kreiptis dėl jo galės tik išėjusi motinystės atostogų. Jei žmona yra bedarbė, ji turi teisę gauti minėtą pašalpą iš karto tapusi mama.

Kai pašalpa mokama šaukiamojo žmonai, tada, kai tik sutuoktinis demobilizuojamas, mokėjimai sustabdomi. Todėl kreipiantis dėl pašalpų jie atsineša pažymą iš karinės registracijos ir šaukimo tarnybos, kurioje nurodyta, iki kurio laiko vyras tarnaus kariuomenėje.

Išmokos šeimoms su 2, 3 ir vėlesniais vaikais

Motinos kapitalas gali būti išduotas gimus antram vaikui

Jei šeima pasipildo antruoju vaiku, taip pat bet kuriuo kitu vėlesniu vaiku, ji turi teisę. Tai yra padori suma, suteikianti apčiuopiamą pagalbą. Norėdami gauti finansinę pagalbą, turite išduoti atitinkamą. Norėdami tai padaryti, turite apsilankyti Pensijų fondo skyriuje ir pateikti šiuos dokumentus:

• pareiškimas;
• prašymą rašančio asmens pasas + kopija;
• visų vaikų gimimo liudijimai (atsižvelgiama į giminaičius, įvaikius);
• dokumentas, patvirtinantis vaiko Rusijos Federacijos pilietybę;
• pareiškėjas;
• santuokos liudijimas ir registracija

Motinos (šeimos) kapitalo bruožas yra galimybė išleisti sumą tik viena iš 3 krypčių. Pirma, šeimos gerinimas gyvenimo sąlygos. Tai galima padaryti perkant būstą, grąžinant būsto paskolą, statant namą. Kiekvienas iš šių atvejų turi savo subtilybes, kurias galima rasti PF. Antra, mamos. Taip pat kaip mokamas mokymas vaikų šioje šeimoje.

Nereikia mokėti mokesčių už lėšas, pervestas į vieną iš 3 krypčių. Šios lėšos gaunamos tik vieną kartą. Susisiekite su vietiniu Pensijų fondasŠias lėšas galite panaudoti, kai vaikui jau sukanka 3 metai. Išimtis yra tada, kai mokama hipoteka.

Daugiavaikės šeimos turi teisę gauti mėnesinį pašalpą finansinė parama iš valstybės. Dėl tokių pašalpų galite kreiptis į socialinę apsaugą. Ji bus mokama už vaikus iki 3 metų. Skirtumas tarp šios pašalpos nuo kitų yra tas, kad kasmet surenkamas ir į socialinę apsaugą atnešamas dokumentų paketas.

Šių išmokų suma apskaičiuojama priklausomai nuo lygio pragyvenimo atlyginimas ant vaikų, oficialiai įrašyta, kur šeima gyvena. Dokumentų sąrašas:

• pasai, kopijos;
• kiekvienam šeimoje auginamam vaikui - gimimo liudijimas;
• pasų tarnybos pažyma apie šeimos sudėtį;
• pajamų ataskaita (3 ankstesni mėnesiai);
• sąskaitos numeris pinigams pervesti

Kiekvienas regionas stengiasi padėti daugiavaikėms šeimoms savaip. Jie gali nemokamai duoti žemę, iš dalies už ją sumokėti, aprūpinti anglimis lengvatinėmis sąlygomis, skirti subsidijas būstui įsigyti, siūlomos mokesčių lengvatos.

Vaizdo įrašas padės suprasti vienkartinės išmokos gavimo subtilybes:

Motinai (kitam vaiko giminaičiui) vaiko priežiūros atostogų metu, kol vaikui sukaks pusantrų metų, darbdavys privalo mokėti mėnesinę pašalpą FSS lėšomis. Art. 2006 m. gruodžio 29 d. įstatymo Nr. 255-FZ (toliau - Įstatymas Nr. 255-FZ) 11.1 p.. Reikalavimai jo paskyrimo laikui ir apmokėjimui suformuluoti taip, kad nebūtų aišku, kurią dieną ir už kokį mėnesį (už esamą ar už praeitą) sumokėti.

Ar mokėti pašalpas, pavyzdžiui, atlyginimą, du kartus per mėnesį

Vaiko priežiūros pašalpa mokama per darbo užmokesčio mokėjimo terminus. patvirtintos Tvarkos 51 p. Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. gruodžio 23 d. įsakymas Nr. 1012n. O atlyginimas turi būti mokamas ne rečiau kaip kas pusę mėnesio nustatytomis dienomis vidaus dokumentai organizacijos ir Art. 136 Rusijos Federacijos darbo kodeksas. Iš čia kyla klausimas: ar reikia mokėti vaiko priežiūros pašalpą du kartus per mėnesį? Į šį klausimą buvo atsakyta Rostrude.

IŠ AUTENTIŠKŲ ŠALTINIŲ

vadovo pavaduotojas Federalinė tarnyba darbui ir užimtumui

„Pagalba už vaiko iki pusantrų metų priežiūrą mokama kartą per mėnesį bendra suma, nes išmokos mokėjimas dalimis teisės aktuose nenumatytas. 1995 m. gegužės 19 d. įstatymo Nr. 81-FZ 13, 15 straipsniai” .

Kokią dieną mokėti pašalpas

Jūs nustatėte atlyginimų mokėjimo dienas už pirmą ir antrą mėnesio pusę. Art. 136 Rusijos Federacijos darbo kodeksas. Kurią iš šių dienų išmoka bus mokama?

IŠ AUTENTIŠKŲ ŠALTINIŲ

„Vaiko priežiūros pašalpa turi būti paskirta per 10 kalendorinių dienų nuo tos dienos, kai apdraustasis kreipėsi dėl jo gavimo su visais reikalingus dokumentus. O pašalpą darbdavys privalo išmokėti kitą dieną po pašalpos, nustatytos darbo užmokesčiui, skyrimo. 1 dalis str. 255-FZ 15 str. Vėliau ši diena, nustatyta darbo užmokesčiui, bus ta diena mėnesinis mokestis Padėk man."

Rostrudas

Pavyzdžiui, organizacijoje atlyginimas už pirmą mėnesio pusę mokamas einamojo mėnesio 25 dieną, o už antrąjį – kito mėnesio 5 dieną. Jeigu moteris dėl pašalpos su visais reikiamais dokumentais kreipėsi 20 dieną, o pašalpa jai buvo paskirta to paties mėnesio 29 dieną, tai ji turi būti išmokėta kito mėnesio 5 dieną. Ir per šį laikotarpį išmokas mokėti per visas atostogas, kol vaikui sukaks pusantrų metų.

Už kurį mėnesį reikia mokėti pašalpas – esamą ar buvusią

Tai, pavyzdžiui, birželį – birželį ar birželį – gegužę? Tai nėra apibrėžta teisės aktuose. Galimi variantai priklauso nuo konkrečios situacijos.

1 SITUACIJA. Moteris pašalpos kreipėsi pirmąjį vaiko priežiūros atostogų mėnesį, o išmokos mokėjimo data pirmą kartą patenka į tą patį mėnesį. Tada pašalpa turėtų būti mokama tik už einamąjį mėnesį.

Tęskime aukščiau pateiktą pavyzdį. Moteris, kurios motinystės atostogos prasidėjo birželio 5 d., visus dokumentus buhalterijai pateikė tą pačią dieną. Pašalpa turi būti paskirta ne vėliau kaip birželio 14 d., o išmokėta - birželio 25 d. už birželį, tai yra už einamąjį mėnesį. O vėliau pašalpa už einamąjį mėnesį jai turi būti išmokėta 25 d.

Esant tokiai situacijai, jei moteris nutraukia atostogas ir išeina į darbą, o pašalpa už einamąjį mėnesį jau sumokėta, už likusias dienas iki mėnesio pabaigos nieko neskaičiuoti. Juk išmokos nebemokamos nuo kito mėnesio, einančio po to, kai moteris nutraukė atostogas slaugyti patvirtintos Tvarkos 83 p. Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. gruodžio 23 d. įsakymas Nr. 1012n. FSS tokioje situacijoje neatsisakys kompensuoti pašalpas.

2 SITUACIJA. Moteris dėl pašalpų kreipėsi pirmąjį atostogų mėnesį, tačiau išmokos mokėjimo data pirmą kartą patenka į kitą mėnesį arba antrą ar bet kurį kitą vaiko priežiūros atostogų mėnesį.

Tada pašalpa jai gali būti mokama ir už praėjusį, ir už einamąjį mėnesį. Beje, netiesiogiai FSS neprieštarauja išmokų mokėjimui už praėjusį mėnesį. FSS 2009 m. gruodžio 28 d. laiškas Nr. 02-13/07-13158.

Pavyzdžiui, moteris, kurios vaiko priežiūros atostogos prasidėjo birželio 5 d., dokumentus buhalterijai pateikė birželio 19 d. Tuomet pašalpa už birželį turi būti paskirta ne vėliau kaip birželio 28 d., o išmokėta liepos 5 d. Tačiau šioje situacijoje išmokas pirmą kartą galite mokėti 2 mėnesius – už birželį ir liepą. Tada pašalpa bus mokama už einamąjį mėnesį. Tai neturi prasmės, bet tai irgi nebūtų pažeidimas.

Jei keli jūsų darbuotojai yra vaiko priežiūros atostogose, atidžiau stebėkite mokėjimo datas. Gali pasirodyti, kad pašalpa jiems bus išmokėta skirtingos dienos nustatytas darbo užmokesčiui mokėti. Žinoma, tai nepatogu. O jei darbuotojai neprieštarauja ir nesiskundžia darbo inspekcijai, kai kurios organizacijos išmokas moka visiems, kurie tą dieną yra vaiko priežiūros atostogose, atlyginimo mokėjimo dieną už antrą mėnesio pusę, net jei pašalpa buvo mokama už pirmą kartą tą dieną, kai buvo išmokėtas atlyginimas už pirmąjį pusmetį.

Atnaujinta: 2016-11-08 21:47

Vaiko iki 1,5 metų priežiūros išmoka iš socialinio draudimo (USZN)

Pagal Rusijos teisės aktai, išmokas už vaiko iki 1,5 metų slaugą turi teisę gauti tėvai (motina ir tėvas), vaiko artimieji ar kiti jį slaugantys asmenys, neatsižvelgiant į tai, ar jie yra drausti laikinojo neįgalumo ir motinystės privalomuoju socialiniu draudimu.

Šios mėnesinės įmokos teikimo formos ir jos dydis skirsis dirbantiems piliečiams ir nedirbantys asmenys. Nedirbančiai motinai pašalpa už vaiko priežiūrą iki pusantrų metų mokama per instituciją. socialinė apsauga gyventojų (Sobes) in minimalus dydis - 2718,34 rubliai 2016 metais už pirmąjį vaiką ir 5436,67 - antroje ir paskesnėje.

Išmokos už kelis vaikus (amžius ir dvynius) iki 1,5 metų sumuojamos. Minimali pašalpa iš socialinio draudimo padauginti iš rajono koeficientasį darbo užmokesčio. Taip pat fiksuota suma.

Nepriklausomai nuo dokumentų pateikimo laiko, pareiškėjas gaus išmokas visam laikotarpiui, per kurį turėjo teisę į jas reikalauti (tai yra už visus nustatytus pusantrų metų). Bet jei per išmokos mokėjimo laiką jos gavėjas įsidarbins, teks darbdaviui pateikti dokumentų paketą, kad gautų pinigų ne iš „Sodros“, o iš FSS.

Kokią dieną socialinio draudimo išmokos pervedamos

Mėnesinė vaiko priežiūros pašalpa valstybės forma socialinė apsauga sumoka Socialinės apsaugos tarnyba per banką arba Pašto skyrius (gavėjo pasirinkimu). Tai nustato terminas lėšų kaupimo pareiškėjui – ne vėliau kaip iki 26 d kiekvieną einamąjį mėnesį.

Tačiau reikia nepamiršti, kad gali būti nesėkmių nustatant išmokų pervedimo laiką dėl atostogų ir nedarbo dienos(ypač būdinga sausio mėn., atsižvelgiant į naujųjų metų šventes) arba dėl vėlavimo gauti pinigus į Socialinės apsaugos tarnybos sąskaitas iš federalinio biudžeto.

Paprastai taip nutinka ir tai nėra „Sodros“ darbuotojų kaltė bendras atvejis nekontroliuoja ir nevykdo paties perdavimo proceso biudžeto mokėjimai. Vėluojant išmoka išmokama šiek tiek vėliau su vėlavimu, arba iš karto priimamas sprendimas įskaityti išmoką kitą mėnesį dvigubo dydžio.

Išvada

Vaiko pašalpos iki 1,5 metų iš valstybės gali tikėtis ne tik dirbantys piliečiai, bet ir atleisti iš darbo arba studijuoja dieniniame skyriuje švietimo organizacija. Mokėjimus apskaičiuoja socialinio draudimo institucijos gyvenamojoje vietoje ir moka federalinis biudžetas.

Dėl pašalpų gali kreiptis ne tik vaiko tėvas ar motina, bet ir kitas giminaitis ar globėjas, kuris realiai prižiūri kūdikį, o išmokos mokamos minimalia suma. Per 2016 metus pašalpa iki 1,5 metų – 2718,34 rub. už pirmą vaiką ir 5436,67 rub. antroje ir kt.

Rusijoje šeimos su vaikais gali tikėtis kelių išmokų vaikams, taip pat kitų priemonių socialinė parama piliečių. Tai ypač pasakytina apie mažas pajamas gaunančias ir daugiavaikes šeimas. Kiekviena pašalpa, priklausomai nuo to, kur ji išduodama, turi savo dydį, skyrimo tvarką, kaupimo sąlygas ir pervedimo į tėvų sąskaitą terminus. Pasidomėkime, kiek išmokų vaikui priskaičiuojama 2019 m.

Kiek yra motinystės pašalpa

Motinystės pašalpa gali būti mokama tik oficialiai dirbančioms moterims, nuolatinių studijų studentams (stipendijos dydžiu) ir nėščiosioms, kurios buvo atleistos iš darbo ne anksčiau kaip prieš 12 mėnesių dėl įmonės likvidavimo ar bankroto. Lėšų kaupimo pagrindas bus nėštumo ir gimdymo nedarbingumo atostogos ir vadovybei adresuotas prašymas. Nedirbantys asmenys dokumentus pateikia USZN.

Pašalpos dydis skaičiuojamas kaip 100% moters vidutinio darbo užmokesčio arba mokama fiksuota suma studentams, atleistiems ir moterims be darbo. stažas. Pagal teisės aktų normų, vienkartinė išmoka pagal BiR turi būti išduotas moteriai jos atlyginimo dieną. Kartais darbdavys pinigus sumoka paskutinę darbo dieną prieš atostogas.

USZN institucijos sukaupia pinigus ne vėliau kaip kito mėnesio, einančio po mėnesio, kurį departamentui pateikiami dokumentai, 26 dieną.

Kiek yra pašalpa už išankstinę registraciją gimdymo klinikoje

Pašalpa už ankstyvą kontaktą su ginekologu už registraciją nėštumo eigai stebėti yra savotiška priemoka prie nėštumo ir gimdymo pašalpos ir mokama toms nėščiosioms, kurios spėjo užsiregistruoti nėščiųjų klinika arba rajono klinika iki 12-osios akušerinės nėštumo savaitės. Išmokos suma - 613 rubliai 14 kapeikų.

Norint gauti išmokas, reikia iš karto gauti ginekologo ar akušerio pažymą, kai tik pirmą kartą atvyksite į priėmimą registracijai. Dokumentas pateikiamas darbdaviui (jei moteris oficialiai dirba), socialinės apsaugos institucijoms (jei moteris mokosi pagal pilnas laikas universitete arba buvo atleista per pastaruosius 12 mėnesių iš likviduojamos ar bankrutuojančios įmonės) arba į Socialinio draudimo fondą (jei moteris dalyvauja tiesioginių išmokų projekte arba darbdavys vengia mokėti jai pašalpas dėl nepakankamo lėšos sąskaitoje).

Lėšų pervedimo laikas priklausys nuo to, kada moteris kreipėsi dėl nėštumo ir gimdymo atostogų – ši išmoka mokama kartu su B&D išmoka. Paprastai lėšos išduodamos kitą mokėjimo dieną. Jei pinigus sumokės USZN institucija, lėšos sąskaitoje atsidurs ne vėliau kaip kito mėnesio, einančio po mėnesio, kurį buvo pateiktas prašymas, 26 dieną.

Kokio dydžio išmoka vaikui gimus vaikui?

Tuo atveju, jei moteris oficialiai nedirba, o naujagimio tėvas turi nuolatinį darbą, jis turi tvarkyti vienkartinės pašalpos įregistravimą gimus vaikui.

Teisė į vienkartinė pašalpa kūdikio gimimo proga yra prieinama kiekvienai šeimai, kurioje atsirado vaikas, nepriklausomai nuo Socialinis statusas, darbo vietos, finansinio gyvybingumo ir šeimos pilnatvės faktas. Išmokos suma - 16 350 rubliai 33 kapeikos.

Oficialiai dirbantys tėvai dėl apmokėjimo turi kreiptis į darbo vietos buhalteriją. Nedirbantys ir nedirbantys piliečiai pateikia prašymą socialinės apsaugos institucijoms arba Daugiafunkcis centras. Turite turėti laiko kreiptis dėl mokėjimo, kol kūdikiui sukaks pusantrų metų.

Dirbančiam tėvui įmoka bus įskaityta į sąskaitą kitą darbo užmokesčio dieną po prašymo pateikimo. USZN institucijos išnagrinės dokumentus ir, gavus teigiamą sprendimą, perves lėšas iki kito mėnesio, einančio po dokumentų pateikimo mėnesių, 26 dienos.

Kiek išmokų vaikui priskaičiuojama kas mėnesį už vaiko priežiūrą

Šis vadovas gali būti priskirtas ne tik mamai, bet ir tėčiui, močiutei ir kitam giminaičiui, kuris realiai prižiūrės vaiką. Tik tiek, kad močiutė pinigus gaus tik dirbdama, arba jei vaiko mama mirs ar sėdi kalėjime. Kitais atvejais pensininkai negali gauti vaiko priežiūros pašalpos.

Pašalpa mokama 2 etapais – iki vaikui sukaks pusantrų metų ir kol jam sukaks 3 metai. Darbo vietoje išduodama pašalpa bus 40% gavėjo vidutinių pajamų. USZN suma bus įskaityta mažiausia suma - 3065 rubliai 69 kapeikos pirmam vaikui ir 6131 rublis 37 kapeikos- antram, trečiam ir kiekvienam paskesniam vaikui.

Mokėjimas iš darbdavio bus įskaitytas į sąskaitą atlyginimo dieną, pašalpa iš USZN gali būti reguliariai kaupiama bet kurią mėnesio dieną, atsižvelgiant į vietos valdžios sprendimą.

Kiek skaičiuojama regioninių išmokų vaikams

Visuose regionuose mokama papildoma pašalpa vaikams iki 16 metų (arba moksleiviams iki 18 metų). Paprastai tinkamas mokėjimas neturtingos šeimos kurioje auginami vaikai nuo 3 metų iki nurodyto amžiaus. Jo dydis priklauso nuo regiono biudžeto galimybių.

Pinigų pervedimo į pareiškėjo sąskaitą laikas priklauso nuo regiono valdžios institucijų sprendimo, už tai atsakingas regioninis socialinės apsaugos institucijų skyrius.

Ar gali būti atidėtas vaiko pašalpos mokėjimas?

Anksčiau vaiko pašalpų mokėjimo vėlavimai galėdavo trukti iki 1,5 mėnesio, todėl naujagimių išlaikymui mamos buvo priverstos skolintis pinigų iš pažįstamų. Vietos valdžia Jie tai aiškino tuo, kad regiono biudžete nebuvo reikiamos pinigų sumos. federalinis centras atliko tyrimą, po kurio padėtis stabilizavosi, tačiau m atskiri subjektai RF vėlavimai vis dar vyksta.

Paprastai socialinio draudimo įmokos mokamos nuo kiekvieno mėnesio 23 d. iki 10 d., dažniausiai mėnesio ir vienkartinės išmokos tampa mėnesio 26 d.

Teisės aktai šia tema

Daznos klaidos

Klaida: Tėvai kreipėsi į socialinio draudimo įstaigas dėl išmokų vaikams, o kitą dieną skambina išsiaiškinti, kodėl lėšos nebuvo pervestos į sąskaitą.