Remiantis Rusijos Federacijos prezidento 2012 m. gegužės 7 d. dekretu Nr. 606 „Dėl demografinės politikos įgyvendinimo priemonių Rusijos Federacija„Daugelyje šalies regionų mėnesinė piniginė išmoka iki vaikui sukaks treji metai už 3 (trečius) ir kiekvienas paskesnis vaikas, gimęs po 2012 m. gruodžio 31 d.

Siekiant pagerinti demografinę situaciją ir teikti paramą daugiavaikėms šeimoms, kuriose gimė trečias vaikas, regionuose nuo 2013 m. sausio 1 d. įvesta pašalpa iki 3 metų. Tai yra, šeimos, gyvenančios regionuose, kuriuose gimstamumas yra žemiausias, gali tikėtis valstybės paramos. 2013 metais mėnesinė grynųjų pinigų išmoka nustatyta 65 regionuose, 2014 metais - 66 regionuose.

Kas turi teisę gauti pašalpas iki 3 metų

Norėdami gauti papildoma pašalpa Kol vaikui sueis 3 metai, šeima turi atitikti tam tikras sąlygas:

1. Šeima turi gyventi (turėti registruotą gyvenamojoje vietoje) subjekto, įtraukto į nepalankiausios demografinės padėties sąrašą, teritorijoje. Tokių subjektų, kurių gimstamumas mažesnis už Rusijos vidurkį, sąrašas kasmet tvirtinamas Rusijos Federacijos Vyriausybės įsakymu. 2016 metams 2015-10-13 įsakymu Nr.2043-r patvirtinti 53 dalykai.
2. Pašalpa skiriama, kai šeimoje gimsta trečias ar paskesnis vaikas, bet ne anksčiau kaip 2013 m. sausio 1 d.
3. Pašalpa skiriama šeimai, turinčiai vidutines vienam gyventojui tenkančias pajamas, kurių dydis neviršija regiono gyventojų vidutinių piniginių pajamų vienam gyventojui, tai yra, šeima turi būti pripažinta reikalinga parama.

Išvada: teisę į pašalpas iki 3 metų turi mažas pajamas gaunančios daugiavaikės šeimos su nuolatine registracija – registracija į tam tikra tema RF.

Turite kreiptis į instituciją socialinė apsauga gyventojų pagal vietą nuolatinė registracija tėvui arba Daugiafunkciam centrui teikti viešąsias ir komunalinių paslaugų(MFC).

Išmoka iki 3 metų

Išmokos dydis priklauso nuo sumos pragyvenimo atlyginimas regione, galiojančiame prašymo pateikimo dieną. Mėnesinė pašalpa iki 3 metų mokama pragyvenimo minimumo vaikams, nustatyto Rusijos Federacijos steigiamajame vienete, suma.

„Skurdžiausias“ regionas buvo Belgorodo sritis, kurios pragyvenimo minimumas 2014 m. siekė 6146 rublius. Dauguma aukštų dydžių pragyvenimo atlyginimo ir atitinkamai mėnesinės išmokos 2014 m. siekė - 15 733 rublius Kamčiatkos teritorijoje ir 10 781 rublį Murmansko sritis. Vidutinis dydis mėnesinė įmoka iki trys metai yra 7 tūkstančiai rublių. Tokio dydžio išmokas gaus daugiavaikės šeimos iki vaikui sukaks treji metai.

Tiems regionams, kuriuose pagerėjo demografinė situacija ir išaugo gimstamumas, bendras finansavimas per federalinis biudžetas mėnesinė pašalpa, kol vaikui sukaks 3 metai, šeimoms, gimus trečiam vaikui ir vėlesniems vaikams, ta pačia tvarka išlaikoma dvejus metus. Atitinkamą 2014 m. birželio 26 d. nutarimą Nr. 587 pasirašė ministras pirmininkas Dmitrijus Medvedevas, o pataisos įsigalios 2014 m. liepos 8 d.

Regionų, kuriems bus skirta pinigų, sąrašas 2016 m iš federalinio biudžetošeimoms, kurioms reikia paramos, kas mėnesį mokėti pašalpą gimus 3 ir vėlesniems vaikams, kol vaikui sukaks treji metai.

№ p.p.	Regionas	№ p.p.	Regionas
1	Karačajaus-Čerkeso Respublika	28	Kurgano regionas
2	Karelijos Respublika	29	Kursko sritis
3	Komijos Respublika	30	Leningrado sritis
4	Krymo Respublika	31	Lipecko sritis
5	Mari El Respublika	32	Magadano regionas
6	Mordovijos Respublika	33	Murmansko sritis
7	Čiuvašo Respublika	34	Nižnij Novgorodo sritis
8	Altajaus regionas	35	Novgorodo sritis
9	Kamčiatkos kraštas	36	Omsko sritis
10	Permės regionas	37	Orenburgo sritis
11	Primorsky kraštas	38	Oryol regionas
12	Stavropolio sritis	39	Penzos regionas
13	Chabarovsko sritis	40	Pskovo sritis
14	Amūro regionas	41	Rostovo sritis
15	Archangelsko sritis	42	Riazanės sritis
16	Belgorodo sritis	43	Samaros regionas
17	Briansko sritis	44	Saratovo sritis
18	Vladimiro sritis	45	Sachalino regionas
19	Volgogrado sritis	46	Smolensko sritis
20	Vologodskaja sritis	47	Tambovo sritis
21	Voronežo sritis	48	Tverės sritis
22	Ivanovo sritis	49	Tulos regionas
23	Kaliningrado sritis	50	Uljanovsko sritis
24	Kalugos sritis	51	Jaroslavlio sritis
25	Kemerovo sritis	52	Žydų autonominė sritis
26	Kirovo sritis	53	Sevastopolio miestas
27	Kostromos sritis

Likusiuose 15 regionų, kurie nėra įtraukti į šį Rusijos Federaciją sudarančių subjektų sąrašą, mėnesinių įmokų 3 vaikams iki jiems sukaks 3 metai. Tačiau šie regionai negaus paramos iš federalinio biudžeto 2014 m.

Sąrašas regionų, kuriuose skiriamos išmokos už 3 vaiką, tačiau išmokos šeimoms mokamos tik savo (respublikinių, regioninių, regioninių) fondų lėšomis.

№ p.p.	Regionas	№ p.p.	Regionas
1	Baškirijos Respublika	9	Novosibirsko sritis
2	Sacha (Jakutija)	10	Sverdlovsko sritis
3	Udmurtų respublika	11	Tomsko sritis
4	Chakasijos Respublika	12	Tiumenės sritis
5	Zabaykalsky kraštas	13	Čeliabinsko sritis
6	Krasnodaro sritis	14	Hantų-Mansi autonominis rajonas
7	Irkutsko sritis	15	Jamalo-Nencų autonominis rajonas
8	Maskvos sritis

© Autoriaus teisės: svetainė
Bet koks medžiagos kopijavimas be sutikimo yra draudžiamas.

tėvai kaip socialinė parama be to vienkartinės išmokos mokama Skirtingos rūšys mėnesinės federalinės ir regioninės kompensacijos, priklausomai nuo kiekvienos šeimos poreikių. 2018 metais Piliečiams, turintiems vaikų, mokama taip mėnesinių išmokų rūšys federalinio biudžeto lėšomis:

Kompensacijos išmokėjimas iki 3 metų

Išmokos vaikui po 3 metų

Nustatyta išmokos vaikui skyrimo ir mokėjimo, dydžio ir indeksavimo pagal poreikį tvarka. regioninius teisės aktus kiekvienam Rusijos Federacijos subjektui remiantis 1995 m. gegužės 19 d. federaliniu įstatymu Nr.

Norėdami jį gauti, turite kreiptis asmeniškai el rajono skyrius socialinio draudimo (OSZN) vieno iš tėvų registracijos vietoje arba Daugiafunkciame centre (MFC), arba užpildant elektronine forma programas ir nuskenuotų dokumentų įkėlimą į viešųjų paslaugų portalą.

Šio mokėjimo pervedimo laikotarpis nuo 2016-01-01 buvo pakeistas remiantis 2016 m. 4 d., 2015 m. gruodžio 29 d. Federalinio įstatymo Nr. 388, dabar išmokos turi būti mokamos bent kartą per ketvirtį. Konkrečiai kiekvienam Rusijos Federacijos subjektui jis nustatomas atskirai regioniniais įstatymais.

Socialinės apsaugos institucijos, gavusios visą dokumentų rinkinį, į per 10 dienų priimti sprendimą dėl paskyrimo ar atsisakymo mokėti. Gavėjai privalo laiku informuoti OSZN darbuotojus apie priežastis, kurios gali turėti įtakos tinkamumui gauti arba sumokėtai sumai. Pasikeitus bendroms šeimos pajamoms, sutuoktiniai privalo pranešti rajono skyriaus specialistui socialinio draudimo per 3 mėn.

Socialinės apsaugos institucijos gali pasirinktinai tikrinti gautų dokumentų teisingumą. Nustačius pareiškėjo anksčiau pateiktą žinomai melagingą informaciją, surašomas permokos protokolas. Permokėta suma sulaikoma:

1. 20% sumos, kurią reikia mokėti kiekvieno paskesnio mokėjimo gavėjui.
2. Jeigu jis neturi teisės tolesnis gavimas išmokas, tada jam reikia grąžinti šią permoką grynaisiais per banką.
3. Atsisakius grąžinti permokėtą sumą, skola išieškoma per teismą.

Išmoka vaikui iki 16 metų

Išmokos vaikui gavimo terminą nustato regioniniai teisės aktai, paprastai ji mokama iki vaikui sukaks 16 metų. Kartu būtina kasmet patvirtinti teisę gauti duomenis. Pinigai pateikdamas atnaujintą dokumentų paketą.

Paprastai išmokos mokamos mažas pajamas gaunančių šeimų turintys pajamų vienam gyventojuišeimų, mažesnių už pragyvenimo lygį, apskaičiuotą kiekvienam regionui už praėjusį ketvirtį. Šios kompensacijos dydis ir indeksavimas konkrečiam Rusijos Federacijos subjektui nustatomi atskirai.

Mokėjimą moka pareiškėjo gyvenamosios vietos socialinio draudimo tarnyba. Kurią gali išduoti vienas iš tėvų (ar įtėvis, globėjas) kiekvienam vaikui iki jam sukaks 16 metų (jei vaikas mokosi mokykloje, pašalpa skiriama iki mokyklos baigimo, bet ne ilgiau kaip iki m. dauguma).

Pagrindinės sąlygos dėl naudos:

• vaikas gyvena kartu su vienu iš tėvų (įtėviu ar globėju);
• šeimos vidutinės pajamos vienam gyventojui yra mažesnės už regiono pragyvenimo lygį.

Norėdami gauti šios rūšies pašalpą, turite surinkti: dokumentus:

• prašymą išmokėti išmokas, kuriame reikia nurodyti pervedimų sąskaitos numerį;
• vaiko gimimo liudijimo kopija (jei nustatyta tėvystė, tėvystės liudijimo kopija);
• pažyma apie gyvenamąją vietą bendras gyvenimas su kūdikiu;
• pažyma iš tėvų darbovietės apie paskutinių 3 (6) mėnesių pajamas (priklausomai nuo regiono);
• jei tėvai (ar vienas iš jų) yra bedarbiai, reikia pažymos iš užimtumo centro ir kopijos darbo knyga;
• jei tėvai (ar vienas iš jų) niekada nedirbo, būtina pridėti diplomo ar karinio pažymėjimo kopiją (vyrams) ir parašyti pareiškimą, kad jokie kiti darbo veikla jie neįgyvendina.
• tėvų pasų kopijos;
• santuokos (arba ištuokos) liudijimo kopija;
• vienišos motinos vaikams – 25 formos pažyma iš metrikacijos įstaigos, jei gimimo liudijime F.I.O. iš jos žodžių matyti tėvas.

Išmokos vaikui iki 18 metų

Šis vadovas yra ankstesnio tęsinys, jei nepilnametis vaikas mokantis mokykloje. Pagrindinė mokėjimo gavimo sąlyga yra tokia: mėnesinės pajamosšeimų, kurios nesiekia pragyvenimo lygio.

Mėnesinė pašalpa vaikui iki 18 metų skiriama vienam iš tėvų Socialinės apsaugos skyriuje (OSZN). Pašalpa yra regioninė ir skiriasi dydžiu įvairiuose Rusijos Federacijos subjektuose. Norint gauti išmokas, reikia surinkti tą patį dokumentų paketą kaip ir mokant iki 16 metų, papildomai pridedant mokymo pažymėjimas šis vaikas mokykloje. Pašalpa bus mokama tą mėnesį, kai jam sukanka 18 metų imtinai metinis patvirtinimas teisės gauti, atnaujinti Reikalingi dokumentai. Kai vaikas pereina į kitą klasę, turite pateikti naujas sertifikatas, kuriame turėtų būti nurodytas įsakymo perkelti mokinį į nurodytą klasę numeris.

Jei mokinys baigė mokyklą nesulaukęs pilnametystės ir laiku buvo atnaujinta informacija apie tinkamumą, pašalpa bus mokama iki paskutinio mokslo metų mėnesio imtinai.

Jei dokumentai nebuvo atnaujinami ilgą laiką, vienas iš tėvų gali kreiptis dėl pašalpų, praėjus leistinam mokėjimo terminui per šešis mėnesius. OSZN, priėmusi sprendimą dėl mokėjimo, sumokės mokėtiną sumą, ne ilgiau kaip 6 mėn.

Tarnybinio vaiko pašalpa

Moterys vaikui, kurio tėvas yra einantis kariškis karinė tarnyba kariuomenėje už kario vaiką reikalinga papildoma speciali mėnesinė vaiko pašalpa. Priklausomai nuo poreikio, jie taip pat turi teisę į visas kitas išmokas vaikams.
Pašalpa mokama nuo vaiko gimimo dienos, bet ne anksčiau kaip vaiko gimimo dieną karinė tarnyba vaiko tėvo nurodymu. Mokėjimas baigiasi:

• kai vaikui sukanka treji metai;
• arba pasibaigus karo tarnybai.

Išmoka nuo vasario mėn 2018 m yra 11374,18 RUB.kiekvienam kariškio vaikui iki 3 metų. Pašalpą moka socialinės apsaugos institucijos (OSZN). Sprendimas dėl išmokų skyrimo priimamas arba per 10 dienų nuo viso dokumentų rinkinio pateikimo dienos. Ir išmokama gavėjui ne vėliau kaip iki kito mėnesio 26 d.

Dokumentai, kuriuos reikia pateikti norint gauti šios rūšies pašalpą:

• paraiška dotacijai gauti;
• vaiko gimimo liudijimo kopija;
• karinio dalinio pažyma apie tėvo karo tarnybą šaukiant į šaukimą (nurodant tarnybos laikotarpį);
• santuokos ar tėvystės liudijimas;
• vaiko motinos paso kopija.

Pasibaigus tarnybai, OSZN reikia pateikti karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybos pažymą.

Pašalpa už vaiką nuo pusantrų iki trejų metų bus didinama iki 2018 metų pabaigos. Suma dar tikslinama, pranešė Darbo ministerija. Dabar tai yra 50 rublių per mėnesį ir moka darbdavys. Specialistų teigimu, vaiko pašalpa turėtų būti ne mažesnė kaip 10 tūkstančių rublių, tada tai bus tikra pagalba. Ekonomistai baiminasi, kad jei išlaidos visiškai teks darbdaviams, tai bus rimtas smūgis verslui.

Tai, kad iki metų pabaigos Rusijoje pašalpa vaikams bus padidinta nuo pusantrų iki trejų metų, sakė darbo ir socialinės apsaugos ministras Maksimas Topilinas. Departamento spaudos tarnyba patikslino, kad pašalpos dydžio klausimas dar sprendžiamas.

Turime įsakymą tvarkyti 50 rublių pašalpą“, – sakė ministras. – Ar pamenate, kai Dmitrijus Anatoljevičius Medvedevas, kalbėdamas Valstybės Dūmoje, pasakė, kad būtina apsispręsti dėl šios pašalpos. Manau, kad iki šių metų pabaigos privalome įgyvendinti šią tvarką.

Dabar, remiantis 1994 m. prezidento dekretu „Dėl kompensacinių išmokų dydžio tam tikros kategorijos piliečių“, motinystės atostogų išėjusios moterys turi teisę gauti pašalpą vaikui nuo pusantrų iki trejų metų. Suma nesikeičia daugiau nei 20 metų ir yra 50 rublių, moka darbdavys. Jei mama išeina dirbti visu etatu, pašalpų mokėjimas nutraukiamas, seka iš Darbo ministerijos išaiškinimų nuo 2013 m.

Finansų ministerija pranešė, kad siūlymų iš Darbo ministerijos didinti išmokų dydį departamentas dar negavo.

Jau seniai reikia padidinti mokėjimus, ir tai turėtų būti daugelio gerinimo priemonių pagrindas socialines sąlygas, sako „Opora Rossii“ prezidiumo narė Natalija Ušakova.

Tačiau dar nelabai aišku, ką daryti nedirbančių moterų kas jiems mokės – valstybė? ji pažymėjo.

Išmokų dydis už vaikus nuo pusantrų iki trejų metų turėtų atitikti išmokų už vaiką iki pusantrų metų dydį, mano Nacionalinio tėvų komiteto centrinės tarybos pirmininkė Irina Volynec. . Tai 40% nuolaida darbo užmokesčio motina iki dekreto (bet ne daugiau kaip 24 536,57 rubliai).

Darželių tinklas Rusijoje nėra išplėtotas. Daugiau nei 370 tūkst. prašymų dėl vietos lopšelio grupėse liko neatsakyti. Dėl to mama negali eiti į darbą ir palikti vaiko be priežiūros, jai reikalinga materialinė parama, mano ekspertė.

Pasak Irinos Volynec, už neturtingos šeimos toks mokėjimas turi būti ne mažesnis kaip 10 tūkstančių rublių. Ši suma artima pragyvenimo minimumui – 11 163 rubliai.

Taip pat būtina optimizuoti visus mokėjimus vaikams – pavyzdžiui, pradėti vieną banko kortelė vienam vaikui, siūlė Vaikiškų prekių pramonės įmonių asociacijos prezidentė Antonina Cisulina.

Viena šeima gali kreiptis dėl kelių rūšių pašalpų. Jie nežino apie visus. Todėl reikia reformuoti sistemą taip, kad pinigai patektų į asmeninę kortelę be popierizmas kaip dabar“, – tikina ekspertas.

Ne kiekvienas darbdavys galės mokėti išmokas apie 10 000 rublių, sakė NIFI socialinių finansų centro vadovė Olesja Feoktistova. Todėl naują pragyvenimo minimumo dydžio pašalpą būtina nustatyti tik mažas pajamas gaunančioms šeimoms. Mokėjimus turi atlikti valstybė.

„Rosstat“ duomenimis, 2017 metais šalyje buvo 9,5 mln. vaikų iki ketverių metų. Duomenų, kiek kūdikių nuo pusantrų iki trejų metų, oficialioje statistikoje nėra.

Nauda prižiūrint vaiką iki 3 metų: 2 pagrindiniai tipai.

Tėvai nerimauja dėl savo kūdikio augimo, ypač ankstyvaisiais jo gyvenimo tarpsniais. Štai kodėl mamos, o kartais ir tėčiai, neskuba kuo ilgiau išeiti iš motinystės atostogų.

Vienintelė problema ta, kad tai ekonomiškai nenaudinga, nes išmoka už vaiko priežiūrą iki 3 metų tokia menka kad to neužtenka beveik nieko.

Jau ne vienerius metus kalbama apie situacijos keitimą ir pradėjimą jauniems tėvams mokėti daugiau, tačiau iki šiol situacija dėl kelių priežasčių nepajudėjo į priekį.

Kokiomis išmokomis galiu tikėtis prižiūrėti vaiką iki 3 metų?

Vaiko gimimas – brangus malonumas.

Žinoma, normalūs tėvai sąmoningai žengia šį žingsnį ir yra pasirengę bet kokiems materialiniams sunkumams. Tačiau net ir jie neatsisakys valstybės siūlomos finansinės paramos.

pašalpos, dėl asmenų kūdikius prižiūrintiems asmenims galioja keletas taisyklių, su kuriomis nepakenks susipažinti:

1.	federalinis įstatymas 2006 m. gruodžio 29 d. Nr. 255-FZ „Dėl privalomojo Socialinis draudimas laikinos negalios atveju ir dėl motinystės“.
2.	1995 m. gegužės 19 d. federalinis įstatymas Nr. 81-FZ „Dėl valstybės išmokų piliečiams su vaikais“
3.	2009 m. gruodžio 23 d. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas Nr. 1012n „Dėl skyrimo į pareigas ir apmokėjimo tvarkos bei sąlygų patvirtinimo valstybines išmokas piliečių su vaikais
4.	2007 m. sausio 31 d. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas Nr. 74 „Dėl sąrašo patvirtinimo“ gerų priežasčių praleidęs terminą kreiptis dėl išmokų dėl laikinojo neįgalumo, nėštumo ir gimdymo, mėnesinės pašalpos vaiko priežiūrai“.
5.	Rusijos Federacijos darbo kodekso 41 skyrius

Valstybė išmokų už vaikus tarsi neatsisako, tačiau kartais siūlomos sumos sukelia daugiau sielvarto nei džiaugsmo.

Yra dviejų tipų vaiko priežiūros išmokos:

1. iki 1,5 metų;
2. nuo 1,5 iki 3 metų.

Po trejų metų baigiasi motinystės atostogos o mamos ar kūdikį prižiūrėję asmenys privalo eiti į darbą.

Išskiriama motinystės pašalpa, mokama už to paties pavadinimo atostogas, kurios Rusijos Federacijoje trunka 140 dienų (70 dienų iki kūdikio gimimo ir 70 dienų po gimdymo).

Tiesą sakant, tai yra vienintelės normalios (jei kalbėsime apie sumą) išmokos, kurios nustatomos 100% darbo užmokesčio (stipendijos ar pašalpa) jauna mama.

Nesitikėkite didžiuliu vyriausybės mokėjimai Jūsų kūdikio priežiūros laikotarpiu iki 3 metų. Jei prieš gimdymą gerai uždirbdavote, vyras negali pilnai aprūpinti šeimos (arba jo visai nėra) ir yra kam pasirūpinti vaiku (pavyzdžiui, mama nedirba ir pasiruošusi atsiduoti anūkui/anūkei), geriau eiti į darbą pasibaigus 140 dienų motinystės atostogoms. Taigi jūs nieko neprarasite pinigų.

Išmoka prižiūrint vaiką iki 1,5 metų

Iki 1,5 metų mama ar kitas vaiką slaugantis giminaitis gali saugiai būti motinystės atostogose, nes valstybė jam mokės, nors ir ne didžiulę pašalpą, o sumą, kurios pakaktų būtiniesiems poreikiams.

1) Kokios vaiko priežiūros pašalpos vaikui iki 1,5 metų gali tikėtis tėvai?

Valstybės mokamos pašalpos asmenims, prižiūrintiems vaikus nuo 2,5 mėnesio iki 1,5 metų, priklausomai nuo gavėjų, gali būti skirstomos į dvi pagrindines grupes:

Reikėtų prisiminti, kad motinos priežiūrai mažyliui yra nustatytas didžiausias pašalpos limitas. Kad ir koks būtų jūsų atlyginimas, jūs vis tiek negalite gauti daugiau nei 23 120,66 rublių.

2) Kaip kreiptis dėl vaiko priežiūros pašalpos iki 1,5 metų?

Norėdami kreiptis dėl pašalpų, turite kreiptis ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo tos dienos, kai vaikui sukako pusantrų metų, nebent yra priežasčių, kurios pagal įstatymą kvalifikuojamos kaip pagrįstos, pavyzdžiui, ilgas. rimta liga ir tt

Motinystės atostogų išėjusios, oficialiai dirbančios, turi kreiptis į darbdavį su dokumentų paketu:

Laiško darbdaviui pavyzdys:

Jei iki gimdymo dirbote ne visą darbo dieną, turėtumėte savarankiškai pasirinkti darbdavį, kuris jums mokėtų išmokas. Geriau rinktis darbdavį, turintį aukščiausią atlyginimas nes mokėjimai skaičiuojami procentais.

Nedirbantys piliečiai arba tie, kurių ankstesnė vieta darbas buvo pašalintas, turite susisiekti su USZN savo gyvenamojoje vietoje su tuo pačiu dokumentų paketu + darbo knyga ir pažyma apie vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio ant paskutinė vieta darbo.

Paraiška pateikiama tokiu būdu:

Motinystės atostogų gali išeiti ne tik mama, bet ir tėtis bei bet kuris kitas giminaitis. Darant dekretą reikėtų atsižvelgti ir į materialinį kriterijų, nes vaikams reikia ne tik priežiūros, bet ir finansų.

Išmoka už vaiko iki 3 metų priežiūrą – menka suma

Jei iki 1,5 metų valstybė tikrai moka materialinė pagalba už kūdikio priežiūrą, tada likusį laiką (likus pusantrų metų iki trejų metų nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos) mamos ir tėčiai savo tėvystės pareigas turi atlikti praktiškai nemokamai.

1. Ar už vaiko iki 3 metų priežiūrą yra mokama pašalpa?

Dar 1994 metais pasirodė Prezidento dekretas Nr.1110, kuriame teigiama, kad motina ar kitas giminaitis, pasiėmęs atostogų, kad galėtų prižiūrėti vaiką iki jam sukaks 3 metai, turi teisę mėnesinė kompensacija 50 rublių suma.

Ši menka suma per pastaruosius dešimtmečius nepasikeitė nė cento, nes nėra indeksuota.

Jei norite gauti šią kompensaciją, turite kreiptis į savo darbdavį. Viskam atlikti turite 6 mėnesius. Skaičiavimas prasideda nuo pirmosios išduotų atostogų dienos.

Jei tuo metu, kai buvote motinystės atostogose, darbdavys savo įmonę likvidavo, jums kas mėnesį mokės 50 rublių socialinis draudimas arba Užimtumo centras, jei esate ten registruotas.

Kartkartėmis pradeda sklisti gandai, kad apčiuopiami mokėjimai pailginti iki 3 metų, o ne tik pusantrų metų jauniklio amžiaus. Deja, šie gandai kiekvieną kartą yra nepagrįsti ir greičiausiai situacija artimiausiu metu nepasikeis.

2. Kaip padidinti vaiko priežiūros išmokos dydį vaikui iki 3 metų?

Kompensacijos suma gali būti padidinta 50 rublių regioninės valdžios institucijos. Pavyzdžiui, nuo 2017 m. Maskvos mamos gaudavo apie 2000 rublių.

Dar viena įstatymo spraga – kompensacija už tai, kad negavote vietos darželyje.

Tokia kompensacija apdorojama taip:

Kompensacijos dydis skaičiuojamas procentais nuo sumos, mokamos kas mėnesį už apsilankymą darželis A: 20% pirmam vaikui, 50% antram.

Tokios programos prieinamos ne visuose regionuose. Be to, net jei jūsų regioninės valdžios institucijos moka tokią kompensaciją, tada taikomas toks kriterijus kaip poreikis.

Jei, pavyzdžiui, jūsų vyras gerai uždirba, tai, nepaisant to, kad negalite eiti į darbą, nes jūsų mieste trūksta vietų darželiuose, jums nereikės skaičiuoti išmokų.

Įspūdingesnės išmokų sumos tenka černobyliečiams. Šį statusą turintys asmenys, slaugantys vaiką iki 1,5 metų, gali gauti priedą prie pašalpa 3000 rublių suma.

Motinystės atostogų metu, kai kūdikiui sukanka 1,5–3 metai, valstybė jiems kas mėnesį moka 6000 rublių pašalpą.

Palikti prižiūrėti vaiką iki 1,5 metų ir 3 metų.
Atostogų pašalpa.

Socialinių išmokų apskaičiavimo taisyklės.

Vaiko priežiūros pašalpos dydį bandoma keisti iki 3 metų įstatymų leidybos lygmeniu

Jau kelerius metus deputatai, pareigūnai, net valstybės vadovai kalba apie būtinybę pratęsti pašalpų mokėjimą iki 3 metų, tai yra iki to laikotarpio, kai vienas iš tėvų ar giminaičių bus priverstas nustoti dirbti, prižiūri trupinius.

Šiai problemai spręsti buvo pasiūlyta keletas įstatymų projektų:

№	Vekselio pavadinimas	Paaiškinimas
1.	vekselis Nr.498924-6	Dėl išmokų mokėjimo laikotarpio ir vaiko priežiūros pašalpos dydžio padidinimo į daugiavaikės šeimos
2.	2011-06-28 vekselis Nr.558761-5	Buvo pasiūlyta ilginti pašalpų mokėjimo laikotarpį iki vaikui sukaks 3 metai
3.	2014-11-11 vekselis Nr.648289-6	Dokumente buvo kalbama apie mėnesinės išmokos už vaiko priežiūrą pratęsimą nuo pusantrų iki trejų metų. Be to, jame numatyta nustatyti minimalų garantuotą tokio tipo valstybės dydį socialinė pagalba darbingų gyventojų pragyvenimo minimumo, nustatyto kaip visuma Rusijos Federacijai, kartotinis: - pirmam vaikui - vieno pragyvenimo minimumo dydžiu; - už antrą vaiką ir vėlesnius vaikus - dviejų pragyvenimo lygių.
4.	2016-09-15 vekselis Nr.1174985-6	Pateiktas dokumentas: - vaiko priežiūros pašalpos mokėjimo termino pratęsimas nuo 1,5 iki 3 metų; - padidinti minimalus dydis minimalaus atlyginimo (SMIC) kartotinis: vieno minimalaus atlyginimo dydžio (iki 2017 m. liepos 1 d. 7500 rublių) - už pirmąjį vaiką; du minimalūs atlyginimai (15 000 rublių) - už antrą vaiką ir vėlesnius.

Nepaisant tokių naudingų iniciatyvų, nė vienas iš siūlomų įstatymų projektų dar negavo Dūmos pritarimo, taigi pašalpa vaiko priežiūrai iki 3 metų palieka daug norimų rezultatų.

Jau esate pasiekusi mama, neseniai pagimdžiusi ilgai lauktą kūdikį. Prieš gimdymą reikėjo sutvarkyti daugybę dokumentų, kad gautum išmokas vaikui. Ar tikrai viskas, ar dar reikia tvarkyti dokumentus, kad būtų pratęstas vaiko priežiūros laikas? Kokie teisės aktų pakeitimai įvyko šiuo klausimu? Tai yra mūsų straipsnis.

Daugiau apie dekretą

Faktas yra tas, kad motinystės atostogos skirstomos į kelis laikotarpius:

• nėštumui ir gimdymui (140 dienų – 70 dienų iki gimdymo ir 70 po gimdymo);
• prižiūrėti vaiką iki pusantrų metų;
• prižiūrėti vaiką iki trejų metų.

Ši gradacija priklauso nuo gautų pinigų trukmės ir sumos.

Iš pradžių, eidama motinystės atostogų, rusė gauna pirmąją sumą – prenatalinę ir pogimdyminę. Vėlesni mokėjimai – pusantrų metų kas mėnesį (40% vidutinio darbo užmokesčio). Vaikui sulaukus tokio amžiaus galima eiti į darbą (vaikas siunčiamas į sodą ar prižiūrėti močiutės), pratęsti vaiko priežiūros atostogas iki mažyliui sukaks treji. Pratęsiant, motina turi tik teisę kompensacijos išmokėjimas iš darbdavio. Nors pagal įstatymą šios atostogos laikomos vienkartinėmis, padalintomis į dvi dalis – mokamas ir neapmokamas.

Apsvarstykite kai kuriuos niuansus:

1. Ši atostogų dalis prasideda, kai baigiasi ankstesnės – nėštumui ir gimdymui. Jis surašomas taip: rašome prašymą, adresuotą mūsų tiesioginis vadovas, joje prašyti atostogų iki pusantrų metų ir sukaupti reikiamą pašalpą.
2. Jei norite iš karto išeiti atostogų iki trejų metų, tuomet turėtumėte parašyti du prašymus: dėl mokėjimų kaupimo iki pusantrų metų (buhalterijai) ir atostogoms iki trejų metų (personalo skyriui). ). Dokumentai, skirti paraiškai gauti dotaciją, yra šie:
   • vaiko gimimo liudijimas;
   • pažyma iš antrojo iš tėvų darbo vietos, kad tokios išmokos jam nepriskaičiuotos ir atostogos nesuteiktos;
   • kitų vaikų gimimo liudijimai (jei tokių turite).
3. Jūs, kaip slaugytoja, galite (su dideliu noru, žinoma) eiti į darbą, bet dirbti ne visą darbo dieną arba daryti tai namuose (jei tokia galimybė numatyta darbo sutartyje).

Prailginame atostogas

Jūs, išeidama motinystės atostogų, tikėjotės pusantrų metų auginti savo brangų vaiką. Tačiau po šio laiko jie nusprendė ramiai sėdėti iki trijų. To priežastys įvairios: kūdikis dažnai serga; išvežtas į sodą – negali prisitaikyti vaikų komanda; tu pats jauti, kad dar nesi pasiruošęs pagrindiniam darbui ir t.t., t.t.

Ką reikia padaryti:

1. Likus dviem savaitėms iki atostogų pabaigos iki pusantrų metų rašote prašymą pratęsti iki trejų metų.
2. Šiame dokumente būtinai nurodykite atostogų pradžios ir pabaigos datas, asmeniškai nuneškite jį vadovybei pasirašyti.
3. Prisiminkite tai šiuo atveju darbo vieta būsi išgelbėtas, niekas neturi teisės tavęs atleisti.
4. Praėjus šiam laikui, eini į darbą arba pasiimk savo kasmetinis Išvykimas, kuris dėl susiklosčiusių aplinkybių neturėjo laiko pasivaikščioti (tai yra, jei yra).
5. Taip pat galite atostogauti 30 dienų, bet be užmokesčio.
6. Jei reikia kitų atostogų dienų, susisiekite su savo vadovybe ir susitarkite dėl šių niuansų (tik vargu ar bus sumokėta). Tokios situacijos nenumato įstatymai, todėl greičiausiai teks mesti darbą.
7. Įmonėse su kolektyvine sutartimi papildoma pašalpa (nemokama) skiriama iki 14 metų daugiavaikių šeimų mamoms, vaikų su negalia mamoms.

Tiems, kurie dirba ne visą darbo dieną

Oficialiai dirbate pas kelis darbdavius, tai yra ne visą darbo dieną. Kaip būti tokioje situacijoje? Rašyti prašymą išduoti dekretą visiems iš karto, ar pasirinkti vieną iš mėgstamiausių, daugiausiai mokantį?

Taip, iš tiesų, pagal įstatymą tokias atostogas turi suteikti visos įmonės, išlaikydamos savo darbo vietą. Jūs niekada nebūsite atleistas! Bet pašalpa bus mokama tik iš vienos darbo vietos. Ir atminkite, kad jūs patys galite pasirinkti, kas tai darys. Specialisto patarimas: geriau rinkitės tą įmonę, kuri jums mokėjo didžiausią atlyginimą.

Renkant dokumentus taip pat reikėtų atsižvelgti į tai, kad kiekvienai darbo vietai reikia atsinešti pažymas iš kitų įmonių apie pašalpų joms nemokėjimą.

Štai kas įdomu: dirbant ne visą darbo dieną, kiekvienas darbdavys privalo mokėti motinystės pašalpą.

Specialisto patarimas: eidami motinystės atostogų nepamirškite pasidaryti darbo knygelės fotokopijos, kurioje būtų nurodytos visos darbo vietos. Kodėl klausi? Atsakymas paprastas: po kelerių metų bet kuri įmonė gali tiesiog užsidaryti, vadinasi, išnyks ir jūsų darbo jėga. Atkuriant šį dokumentą labai praverčia jo kopija.

Vaiko priežiūros išmokų dydis 2019 m

Jau buvo pasakyta: vaiko priežiūros atostogos dalijamos į 2 dalis – iki pusantrų metų ir nuo pusantrų iki trejų. Kodėl reikalingas išsiskyrimas? Tai priklauso nuo sumos mokėjimai grynaisiais motina.

2019 m pinigų suma mokama pagal vidutinį nėštumo ir gimdymo atostogų uždarbį ir yra 40% darbo užmokesčio. Kuriame Vidutinis atlyginimas neturėtų būti mažesnis už minimalų atlyginimą. Šiemet – 5600 rublių, 0,2% daugiau nei 2016 m.

Federaliniai įstatymai numato išmoką, kurią jauna mama gali gauti nuo pusantrų iki trejų metų, ji yra kas mėnesį ir siekia 50 rublių už vaiką iki pilnametystės. Šiuos „vaikų pinigus“ gali padidinti vietos regionų valdžia: yra tam tikras perskaičiavimo koeficientas (Maskvoje moterys, išėjusios motinystės atostogų nuo pusantrų iki trejų metų, gauna 2000–2200 rublių per mėnesį).

Vietiniai (regioniniai) perskaičiavimai grindžiami tam tikrais kriterijais:

• Kiek vaikų;
• vidutinį atlyginimą (šiam regionui);
• asmens, kuris gaus šią kompensaciją, vidutinių pajamų.

Dar 2014 metų lapkritį buvo pateikta svarstyti sąskaita dėl mėnesinių vaiko priežiūros išmokų dydžio ir mokėjimo terminų pakeitimų. Jie siūlė praktiką: išmokų mokėjimą pratęsti iki trejų metų, tačiau ji bus taikoma tik kai kuriuose regionuose.

Kompensaciją už vaiko iki trejų metų priežiūrą turi teisę gauti:

• patiems kūdikio tėvams, globėjams ar artimiesiems;
• karinės motinos (moterys pagal sutartį);
• moterų, kurios yra dalis civilinio personalo kariniai daliniai Rusijos Federacija, kitų šalių teritorijoje;
• bedarbių motinų, kurios negauna atitinkamų pašalpų.

Kaip gauti kompensaciją bedarbėms motinoms:

1. Susisiekite su vietos socialinės rūpybos skyriumi.
2. Pateikite prašymą ir prie jo pridėtą vaiko gimimo liudijimo kopiją, darbo ar karinio pažymėjimo kopiją (kokį kitą dokumentą, patvirtinantį, kad kažkur dirbote ar studijavote), Užimtumo centro pažymą apie bedarbio pašalpos nemokėjimą.

1. Jei dėl kokių nors asmeninių priežasčių negalite atvykti į šią įstaigą, jums suteikiama kita galimybė - siųsti dokumentus paštu, galite net el. paštu (per Socialinio draudimo fondo svetainės paslaugų portalą).
2. Kai tik bus pateikti visi dokumentai, jums bus atlyginta ir sumokėta per 10 dienų.

Kokiais atvejais jie gali atsisakyti mokėti pašalpas iki 3 metų

Jums bus atsisakyta mokėti „vaikams“, jei kreipsitės į atitinkamą instituciją vėliau nei po šešių mėnesių terminas(Atminkite, mes kalbame apie pailgintas atostogas nuo pusantrų iki trejų metų). Išskirtiniai atvejai yra:

• stichinės nelaimės;
• pareiškėjo užsitęsusi liga;
• gyvenamosios vietos pakeitimas;
• neteisėtas atleidimas iš darbo;
• artimo šeimos nario mirtis.

Natūralu, kad visas šias bėdas turi patvirtinti atitinkamas

Straipsnyje aprašytas vekselis Nr.648289-6 dar svarstomas. komitetas Valstybės Dūmašeimos klausimais, moterys ir vaikai dar kartą pasiūlė ištaisyti kai kuriuos dalykus. Apie vykstančius pokyčius periodiškai pranešama oficialioje Valstybės Dūmos svetainėje.

Daugiau naujienų 2019 m

AT šie metai suteikė galimybę gauti vaiko priežiūros išmokas ne tik rusams, bet ir užsienio piliečių gyvenantis Rusijoje.

Kitais 2019 m., sprendžiant iš Valstybės Dūmos darbo, besilaukiančioms mamoms skirtų dokumentų rengimo pokyčių nebus. Kiekvieną mėnesį mokamos pašalpos dydis keisis, nes kiekvienais metais bus vykdomas reikalingas indeksavimas, kompensuojantis infliaciją ir kylančias kainas.