Antras tyrimo klausimas
Kovinio rengimo valdymas yra nuolatinėje kryptingoje vadų, vadų (vadų) bei vadovavimo ir kontrolės organų veikloje organizuojant kovinį rengimą, visapusiškai užtikrinant jo veiklą; priemonių komplekso, skirto užkirsti kelią personalo žūčiai ir sužalojimui dirbant su ginklais, šaudmenimis ir ginklais bei karine įranga, vykdymas atliekant ugnies mokymo ir kovinių (ratinių) transporto priemonių vairavimo pratybas, atliekant technines specifikacijas (TSU); gerosios praktikos tyrimas, apibendrinimas ir įgyvendinimas; SBA kūrimas ir tobulinimas; kontrolė ir pagalba pavaldiniams vedant užsiėmimus, kovinio rengimo rezultatų apibendrinimas.
Mokymo ir indoktrinacijos valdymas turi būti konkretus ir užtikrinti visapusišką ir kokybišką karių rengimo programų ir planų įgyvendinimą.
Reikalavimai kovinio rengimo vadovavimui:
kovinio rengimo turinio atitikimas norminių teisės dokumentų, reglamentuojančių vidaus kariuomenės tarnybinės ir kovinės veiklos organizavimą ir vykdymą, nuostatoms;
griežtas karinio rengimo ir auklėjimo principų laikymasis;
atsižvelgiant į karo mokslo pasiekimus, karų ir ginkluotų konfliktų patirtį, gerąją patirtį organizuojant kovinio rengimo renginius;
efektyvus UMB kovinio rengimo panaudojimas ir tobulinimas.
Pagrindinės kovinio rengimo valdymo veiklos yra:
pavaldžių karių rengimo būklės analizė ir vertinimas;
kovinio rengimo organizavimas;
kontroliuoja kovinio rengimo eigą ir pagalbą pavaldiems vadams bei kariniams daliniams (poskyriams);
kryptingas vadų (vadų) ir vadovavimo bei kontrolės organų mokymas vadovauti koviniam rengimui;
darbo organizavimas kelti (patvirtinti) klasės kvalifikaciją;
karinio personalo ir padalinių konkursų, konkursų (varžybų) organizavimas pagal užduotis ir standartus;
nuolatinis pažangios patirties mokymas ir operatyvinis įgyvendinimas karių rengimo praktikoje;
metodinis darbas;
UMB statyba ir tobulinimas, naujausių mokymo priemonių savalaikis įdiegimas į kovinio rengimo praktiką;
apskaita ir ataskaitų teikimas, savalaikis ir objektyvus kovinio rengimo rezultatų apibendrinimas.
Darbas įgyvendinant kontrolę ir pagalbą kariams.
Kontrolės tikslas o pagalba – teikti vadui (vadui, vadui) objektyvius duomenis, atspindinčius pavaldžių karių ir jų vadovavimo ir kontrolės įstaigų pasirengimą atlikti savo tarnybos ir kovinės misijos užduotis, personalo pasirengimo lygį, realią reikalų būklę. kovinis rengimas, vadų (vadų, vadų), organizacijos valdymo organų rengimas, planavimas, visapusė pagalba, kovinių renginių vedimas ir kiti klausimai.
Pagrindinis darbo su kontrole ir pagalba turinys yra: kovinio rengimo plano ir programų įgyvendinimo patikrinimas, visų kategorijų karinio personalo rengimo aprėptis; tikrinti ir vertinti užsiėmimų ir pratybų organizavimą ir metodus, personalo parengimo lygį ir padalinių, karinių vienetų, junginių ir jų vadovavimo ir kontrolės organų darną; tirti kovinio rengimo eigos kontrolės rezultatus, nustatyti nustatytų trūkumų priežastis ir padėti pavaldiniams organizuoti ir atlikti darbus jiems pašalinti; Organizacijos formacijų, junginių, karinių vienetų ir padalinių vadų, vadovavimo ir valdymo organų rengimas bei pavestų užduočių sprendimo metodika rengiant ir vedant tikslinius instruktoriaus-metodinius ir parodomuosius užsiėmimus, bendras praktinis darbas rengiant ir įgyvendinant pagrindinius karių mokymo renginiai; nustatytų trūkumų pašalinimo kontrolė.
Vadai (vadai, vadai), valdymo organai nuolat stebi, kaip pavaldūs junginiai (kariniai daliniai, poskyriai) vykdo pavestas užduotis ir ugdymo proceso kokybę. Kontrolė vykdoma per planinį vyresniųjų vadų darbą rikiuotėse (kariniuose daliniuose, poskyriuose), taip pat pagal gautus pranešimus iš pavaldžių vadų ir viršininkų.
Kontrolės priemonės atsispindi: karių rengimo planuose; pagrindinių įvykių plane-kalendoriuje - mėnesiui; asmeniniai pareigūnų darbo planai.
Tikrinant užsiėmimų organizavimą ir eigą būtinai patikrinama kovinio rengimo apskaitos būklė. Patikrinimų rezultatai įrašomi į kovinio rengimo žurnalus.
Kontrolė ir pagalba kariams organizuojant kovinį mokymą su valdymo pratybomis vykdoma tikslinių ir integruotų grupių darbo metu:
asociacijos karių vadas - kiekvienoje rikiuotėje, jam tiesiogiai pavaldžiame kariniame dalinyje - mokslo metais;
rikiuotės (brigados) vadas – kiekviename kariniame vienete mokymo laikotarpiu;
karinio dalinio vadas – kiekviename dalinyje mokymo laikotarpiu.
Asociacijų, junginių ir karinių vienetų vadovaujantys darbuotojai asmeniškai dalyvauja organizuojant kovinį mokymą ir pratybas su kariuomenės personalu. Pamokų vedimo štabe normatyvų vykdymo kontrolei parengiamas atitinkamas planas, kuris saugomas su kovinio rengimo plano dokumentais, plano išrašai – pas pareigūnus.
Pareigūnai veda pamokas:
asociacijos karių vadas, būrio vadas - 4-6 val. per mėnesį;
rikiuotės kariuomenės vado pavaduotojas (grupės vadas) - 6-8 val. per mėnesį;
asociacijos (vieneto, karinio dalinio) vadovybės tarnybų vadovai - 8-10 valandų per mėnesį;
karinio dalinio vadas - 2-3 valandas per savaitę;
karinio dalinio vado pavaduotojai - 3-4 valandas per savaitę;
bataliono vadas ir jo pavaduotojai – 4-6 valandas per savaitę.
Bataliono vadas mokymų kokybę kas mėnesį tikrina ne mažiau kaip dviejuose poskyriuose, kuopos vadas – kas savaitę bent viename būryje.
Kovinio mokymo eigos kontrolė skirstoma į einamąjį (kasdienį) ir periodinį.
Dabartinė (kasdienė) kontrolė padeda užtikrinti mokymo proceso kokybę, koreguoti treniruočių procesą, užkirsti kelią neigiamiems reiškiniams koviniame rengime.
Dabartinės valdiklio turinys: pagrindinių kovinio rengimo veiklų pasirengimo tikrinimas, vadovų rengimas kitoms klasėms; užsiėmimų organizavimo, metodikos ir eigos tikrinimas; tikrinti karinio personalo temų, edukacinių užduočių ir standartų įsisavinimo (treniruotės) kokybę užsiėmimų metu; UMB tinkamumo naudoti ir naudojimo efektyvumo patikrinimas; pavaldžių vadų (vadų) išklausymas dėl kovinio rengimo priemonių įgyvendinimo ir pasirengimo pamokoms kitą dieną.
Kasdienis (dabartinis) valdymas kovinio rengimo metu patartina vykdyti pagal konsoliduotą užsiėmimų tvarkaraštį, taip pat pagal vado ir kitų rikiuotės ir karinio vieneto pareigūnų asmeninius darbo planus.
Periodinė kontrolė organizuojami siekiant patikrinti personalo pasirengimo lygiui atskiruose mokymo dalykuose, tarnybinėse ir specialiosiose pareigose, visų padalinių mokymas, parengus atskiras programų dalis (pabaigus koordinuojančių padalinių ir karinių vienetų etapus) .
Periodinės kontrolės turinys: personalo parengtumo kovinei tarnybai tikrinimas; bandomieji (kontroliniai) užsiėmimai (pratybos); galutiniai (kontroliniai) patikrinimai; mokymo organizavimo patikrinimas ir naujai atvykusių pastiprinimų, baigusių mokomuosius karinius dalinius, diplomuotus VOUVPO karininkus; pareigūnų atskirų užduočių atlikimo tikrinimas; gerosios praktikos įgyvendinimo kontrolė, kreditų priėmimas remiantis kovinio rengimo rekomendacinių dokumentų žiniomis.
Kovinio rengimo planų ir programų įgyvendinimo kokybė tikrinama nuolat, netrikdant ugdymo proceso eigos. Nustatyti trūkumai šalinami vietoje suteikus praktinę pagalbą c. Kovinio rengimo patirties apibendrinimas ir perkėlimas į karinės vadovybės ir kontrolės institucijas.
Kvalifikacijos tobulinimo patirties tyrimas, apibendrinimas ir įgyvendinimas – tai kryptingas vadų (vadų, vadų), valdymo organų kasdienis darbas, siekiant nustatyti naujus, pažangius pareigūnų, karininkų (ordininkų) mokymo ir ugdymo organizavimo metodus ir metodus, seržantai (meistrai), kariai (jūreiviai) ir naujų metodų taikymas, mokymo ir ugdymo metodai rengiant demonstracijas, IMZ, pasitarimus ir metodines konferencijas (seminarus) kovinio rengimo aktualijomis, metodinių priemonių ir rekomendacijų rengimu.
Tokių renginių organizavimas prisideda prie bendrų požiūrių dėl užsiėmimų ir pratybų rengimo ir vedimo metodikos kiekviename kariniame dalinyje, rikiuotėje susidarymo.
Kovinio rengimo rezultatų apskaita- atsispindi kiekybiniai ir kokybiniai mokymo planų įgyvendinimo ir karių rengimo lygio rodikliai. Apskaita apima duomenų, atskleidžiančių subvienetų, karinių dalinių ir junginių parengtumo laipsnį, rinkimą, sisteminimą, saugojimą, atnaujinimą ir analizę.
Atsižvelgiant į kovinio rengimo rezultatus, pateikiama visapusiška formuočių, karinių vienetų ir dalinių pasirengimo lygio ir darnos, ugdymo proceso eigos ir kokybės analizė, siekiant parengti reikalingus sprendimus, rekomendacijas 2012 m. karių vadovavimo ir kontrolės procesas, siekiant palaikyti ir pagerinti jų kovinę parengtį.
Apskaita skirstoma į operatyvinę ir periodinę.
Operatyvinė apskaita susideda iš kasdieninio mokymo planų įgyvendinimo rezultatų registravimo ir apdorojimo bei personalo vykdomo mokymo programos įsisavinimo. Į ją įeina būrio, poskyrių, karininkų (vidurių), vadovybės ir kontrolės organų bei padalinių karininkų kovinio rengimo apskaita.
Periodinė apskaita - operatyvinės apskaitos rezultatų apibendrinimas su vėlesne analize ir išvadomis už nurodytą mokslo metų laikotarpį (savaitę, mėnesį, ketvirtį, pusmetį, metus).
Pagrindinis kovinio rengimo apskaitos dokumentas yra kovinio (vado) rengimo žurnalas, tvarkomas mokslo metais (mokymosi laikotarpiu). Rąstai saugomi kitus metus, o jiems pasibaigus sunaikinami.
Būryje kovinio rengimo įrašai saugomi kovinio rengimo apskaitos žurnale su konkrečiais duomenimis apie kiekvieną karį ir būrius (įgulas, įgulas).
Kuopoje kovinio rengimo apskaita vedama kuopos kovinio rengimo registre būriams, būriams ir seržantų vadovavimo mokymui. Be to, pamokų tvarkaraštyje daromi pažymiai už užsiėmimų (renginių) vedimą (įvykdymą).
Batalione kovinio rengimo apskaita vedama būriams ir kuopoms. Būrių vadų vado mokymas įrašomas į vado rengimo žurnalą.
Kariniame dalinyje vedama kuopų ir batalionų kovinio rengimo apskaita. Vadovybės karininkų, batalionų vadų, kuopų vadų ir jų pavaduotojų, praporščikų (vidurių) vadovavimo mokymas įrašomas į vadų rengimo žurnalus. Karinio dalinio skyriaus moterų karių rengimo apskaita vedama. Pagrindinių veiklų plane daromi pažymiai už veiklų įgyvendinimą.
Tuo atveju, kai karinį vienetą (atskiras batalionas) organizaciniu požiūriu sudaro kuopos (būriai), tiek bataliono, tiek karinio dalinio kovinio rengimo registras vedamas.
Rikiuotės štabe vedami batalionų ir kiekvieno karinio vieneto kovinio rengimo apskaita, taip pat rikiuotės administracijos karininkų, karinių dalinių vadų ir jų pavaduotojų, karininkių, rikiuotės administracijos karių ir moterų mokymo apskaita. padalinių, įtrauktų į formacijos administraciją. Pagrindinių veiklų plane pažymimi vykdymo darbai.
Asociacijos kovinio rengimo skyriuje pagrindiniai kovinio rengimo apskaitos uždaviniai yra duomenų rinkimas, apibendrinimas ir statistinis apdorojimas kariuomenės rengimo būklei analizuoti. Skyrius apibendrina duomenis apie kiekvienos rikiuotės, karinio dalinio, bataliono pasirengimo būklę kiekvienam studijų dalykui.
Kovinio rengimo ataskaitų teikimas – tai ataskaitų ir informacinių dokumentų bei veiklų sistema, suteikianti vadams ir vadovavimo bei kontrolės įstaigoms savalaikius ir objektyvius duomenis apie kariuomenės rengimo eigą ir kokybę. Tai įeina:
kiekvieno mokymo laikotarpio ir mokslo metų kovinio rengimo rezultatų ataskaitas;
ataskaitas (aktus, aiškinamuosius raštus, suvestinius lapus) apie patikrinimų ir apžiūrų rezultatus;
karių rengimo planų įgyvendinimo ataskaitas;
ataskaitos apie pasirengimą ir pagrindinės kovinio rengimo veiklos vykdymą;
einamąsias (įskaitant įformintas) ataskaitas.
Ataskaitų teikimo sistema neturėtų dubliuoti tai pačiai institucijai pateiktos informacijos. Jis nustatomas vyresniųjų vadų (vadų) įsakymais ir nurodymais.
Vadai analizuoja mokymo grafiko vykdymo laipsnį ir kokybę, asociacijos karių rengimo planą (riutinės kovinio rengimo planą, karinį dalinį) ir nustatyta tvarka atsiskaito apie vadovavimą: būrio vadas - kasdien, kuopa. vadas – savaitinis; bataliono, karinio dalinio, rikiuotės vadas – kas mėnesį.
Be to, karinio dalinio vadas, remdamasis galutiniais mokymo laikotarpio ir mokslo metų duomenimis, dalinio vadui (asociacijos kariuomenės vadui) pateikia raštišką ataskaitą. Padalinio vadas kas mėnesį analizuoja karinių vienetų ir dalinių kovinio rengimo būklę, pavestų užduočių ir ataskaitų įvykdymo laipsnį, padalinio vado nustatyta apimtimi, mėnesio rezultatus ir vykdytų patikrinimų rezultatus. ataskaitinis laikotarpis.
Kiekviena administracija, skyrius (skyrius), tarnyba apibendrina informaciją apie savo specialybės kovinio rengimo būklę visiems kariniams daliniams, poskyriams pagal jų pavaldumą. Tam nustatoma paslaugų ataskaitų tvarka ir kuriamos apskaitos formos.
Kovinio rengimo rezultatų apibendrinimas, užduočių nustatymas.
Kovinio rengimo rezultatai apibendrinami:
skyriuose - susitikimuose su karininkais, karininkais, skyriaus seržantais, visuotiniame kadrų susirinkime: batalione, kuopoje - prieš mėnesį, būryje - po pamokos;
kariniame dalinyje, rikiuotėje - tarnybiniame pasitarime su karininkais, visuotiniame personalo susirinkime - kas mėnesį, studijų laikotarpiu ir mokslo metais;
asociacijoje - tarnybiniame pasitarime su valdymo pareigūnais - studijų laikotarpiui ir mokslo metams.
Apibendrinant rezultatus taip pat nustatomos pagrindinės kovinio rengimo kryptys bei iškeliamos užduotys kitam laikotarpiui.
Sumavimo ir tikslų nustatymo laikas ir laikas nurodomi planavimo dokumentuose. Jų įgyvendinimui būstinė (skyriai) sudaro planus, kuriuose nurodoma vieta, laikas, uniforma, kas dalyvauja, taip pat kas kalba ir kokiu klausimu, pateikiamas vaizdinių priemonių sąrašas.
Planą pasirašo štabo viršininkas, o tvirtina rikiuotės kariuomenės vadas (vadas). Medžiagos apibendrinimas ir užduočių nustatymas turėtų būti įformintas:
kuopoje, batalione - kuopos vado, bataliono darbo knygelėje;
kariniame dalinyje, rikiuotėje, asociacijoje – kovinio rengimo reikalu, kurie per metus saugomi kaip ataskaitiniai dokumentai.
Apibendrindamas kovinio rengimo rezultatus, vadas:
vertina plano ir kovinio rengimo programų įgyvendinimo laipsnį;
analizuoja nagrinėjamų temų išdirbimo kokybę, standartus, personalo aprėptį mokymuose, kovinio rengimo rezultatus pagal pagrindinius mokymo dalykus (numatomus vadovybės rengimo, vadovavimo ir valdymo organų, junginių, karinių vienetų ir poskyrių rengimo rodiklius). );
nurodo trūkumus ir jų priežastis, teigiamus mokymo ir indoktrinacijos aspektus, pažymi pasižymėjusius ir atsilikusius per praėjusį laikotarpį, mokomiausias kovinio rengimo priemones;
patikslina karinių vienetų (subvienetų) patekimo į mokymo centrus, poligonus, motorinių resursų vartojimo, materialinės paramos tvarką;
įvertina lyderystės būklę koviniame rengime, nurodo: kas, kada ir kur teikia pagalbą ar kontroliuoja rengimo kokybę;
bendrauja su pareigūnais, puskarininkiais IMZ temomis ir užsiėmimų vedimo planų pateikimo tvirtinti terminus;
remdamasis kovinio rengimo rezultatais daro išvadas ir iškelia užduotis kitam mokymo etapui.
Kovinio rengimo rezultatai atsispindi įsakymuose daliniui (kombinacijai, kariniam daliniui) dėl kovinio rengimo praėjusio mokymo laikotarpio (akademiniais metais) rezultatų ir naujo mokymo laikotarpio (naujų mokslo metų) užduotyse, dėl 2015 m. tarnybinė ir kovinė veikla bei analitinės nuorodos (apžvalgos) .
Informacija apie kovinio rengimo būklės analizę skelbiama:
kariniame dalinyje - per mėnesį, akademinį laikotarpį, mokslo metus;
kartu - per mėnesį, akademinį laikotarpį, mokslo metus;
asociacijoje - akademiniam laikotarpiui, mokslo metams.
Be to, ataskaitų dokumentai apie kovinį mokymą yra:
paskutinių 5 metų apžiūrų, baigiamųjų ir kontrolinių patikrinimų bendrųjų rezultatų suvestinės (su rekvizitais: asociacijoje - iki karinio dalinio; rikiuotėje - iki bataliono, atskiros kuopos; kariniame dalinyje - iki kuopos, atskiro būrio), karininkų vadų rengimas;
klasės specialistų rengimo rezultatų išrašai;
informacija apie UMB objektus su reikalinga technine dokumentacija, išrašai iš įsakymų dėl šių objektų priskyrimo kariniams daliniams (padaliniams);
Studijų dalykų mokomosios medžiagos kontrolinės kopijos;
iš aukštesnio štabo gautų įsakymų, nurodymų, kovinio rengimo įsakymų žurnalas.
Metodinis darbas- tai priemonių rinkinys, skirtas gerinti karininkų, karininkų ir seržantų metodinį mokymą pavaldinių rengimo ir ugdymo srityje ir tuo remiantis gerinti užsiėmimų kokybę ir efektyvumą, kovinio rengimo efektyvumą.
Metodinį darbą organizuoja ir jam vadovauja susivienijimų būrių vadai, būrių ir karinių dalinių vadai.
Metodinio darbo priemonės atsispindi planavimo dokumentuose.
Pagrindinis metodinio darbo turinys yra: metodinių vadovų, praktinių rekomendacijų, standartinių (nuorodų) pastabų, privačių metodų kūrimas ir diegimas personalo mokymo praktikoje; pažangios karinio personalo rengimo ir ugdymo patirties apibendrinimas ir įgyvendinimas; mokymo ir ugdymo formų ir metodų supratimo ir taikymo mokymosi procese vienybės kūrimas, metodinių konferencijų, UMS, metodinių pasitarimų ir diskusijų organizavimas; veda instruktorių-metodinius ir parodomuosius užsiėmimus, atviras pamokas, padeda jauniesiems vadams tobulėti mokymo ir ugdymo klausimais, panaudojant naujausius pedagogikos mokslo pasiekimus ir apskritai mokslo bei technologijų pažangą.
Metodinio darbo priemonės atsispindi Metų kovinio rengimo plane kaip atskiras skyrius ir nurodomos mokymo laikotarpiui.
Pagrindinės metodinio darbo formos vidaus kariuomenės formacijose ir kariniuose vienetuose yra:
UMS ir metodiniai susirinkimai, mokslinės-praktinės (metodinės) konferencijos ir seminarai;
metodinės tarybos posėdžiai (mokomuosiuose kariniuose daliniuose) ir metodiniai posėdžiai, kuriuose svarstomi mokymo ir auklėjimo metodikos klausimai;
metodiniai užsiėmimai: instruktoriaus-metodiniai, atvirieji, parodomieji ir bandomieji, instruktažai, taip pat paskaitos, pranešimai ir pranešimai apie mokymo ir ugdymo metodus, bendrąją ir karinę pedagogiką ir psichologiją;
mokymo medžiagos kūrimas;
atlikti pedagoginius (metodinius) eksperimentus, tirti pažangią pedagoginę patirtį, kariuomenės tarnybinės ir kovinės veiklos patirtį ir jų rezultatus diegti į kovinio rengimo procesą.
Siekiant apibendrinti ir perduoti metodinio darbo patirtį, taip pat sudaryti būtinas sąlygas vadovams ruošti pamokoms rikiuotėse ir kariniuose daliniuose, kuriami metodiniai centrai, kabinetai, klasės, kampeliai. Jų įranga turėtų būti nuolat atnaujinama, atspindėti pareigūnų sėkmę tobulinant personalo mokymo ir ugdymo metodus, sudaryti sąlygas jas praktiškai naudoti klasių vadovams, turėti reikiamą medžiagą pasiruošimui pamokoms.
Pulko (bataliono) metodiniame kabinete (klasėje) yra:
karinė, techninė ir pedagoginė literatūra, teminiai žurnalų ir laikraščių rinkiniai, metodiniai tobulėjimai, mokymo priemonės, stendai ir plakatai apie mokymo ir ugdymo metodiką;
tezių pavyzdžiai, planų metmenys ir metodologiniai tobulėjimai temomis;
geriausio specialisto varžybų rengimo nuostatų variantai (įgula, ekipažas, karinė apranga, dalinys ir kt.);
stendai ir plakatai apie kombinuotų ginklų disciplinas, specialųjį, techninį ir taktinį-specialųjį mokymą;
medžiaga apie šalies, užsienio mokslo ir technikos raidos istoriją ir naujoves šiais klausimais; techninės mokymo priemonės.
Išvada
Pateikta paskaitos medžiaga leidžia daryti išvadą, kad kovinis rengimas yra svarbiausia sąlyga didinant kovinę parengtį, sėkmingai sprendžiant karinės drausmės ir statutinės tvarkos stiprinimo uždavinius, kurie gali būti išspręsti tik aiškia ir organizuota visų pareigūnų veikla. , gebėjimas priimti pagrįstus sprendimus, įskaitant pavienį ir individualų karinio personalo mokymą
Mokytojas primena pamokos temą ir mokymosi klausimus. Įvertina pamokos metu išspręstų treniruočių kokybę, po kurios nurodo, kad kovinis rengimas – tai kryptingas, organizuotas personalo karinio rengimo ir ugdymo, padalinių, karinių vienetų, junginių ir jų vadovavimo ir valdymo organų koordinavimo (kovinio koordinavimo) procesas, siekiant pagal paskirtį atlikti tarnybines-kovines (kovines) užduotis. Tai išsaugos personalo kovinį pajėgumą ir atliks pavestas užduotis. Tada įvertina kariūnų darbą, pažymi pamokos metu nustatytus teigiamus aspektus ir trūkumus.
Suprojektuotas:
Gyventojų ir teritorijų apsaugos katedros docentas
vidaus tarnybos pulkininkas D. V. Saveljevas
jam patikėto karinio dalinio (poskyrio) mobilizacijos parengtis; už sėkmingą karinio vieneto (padalinio) kovinių užduočių atlikimą; už kovinį rengimą, auklėjimą, karinę drausmę, personalo moralinę ir psichologinę būklę bei karo tarnybos saugumą; vidaus tvarkai; už ginklų, karinės technikos ir kitų medžiagų būklę ir saugą; už techninę, materialinę, medicininę, finansinę, socialinę ir teisinę bei buitinę paramą. Vadas įpareigotas tvirtai ir nuosekliai įgyvendinti valstybės politiką gynybos srityje, nuolat tobulinti asmeninį profesinį pasirengimą ir karinio vieneto (subvieneto) valdymo metodus, sumaniai dirbti su personalu, vadovauti moksliniam, išradingam ir racionalizavimo darbui.
73. Vadas (vadas) privalo palaikyti pavesto karinio dalinio (poskydžio) kovinę ir mobilizacinę parengtį:
- planuoti kovos ir mobilizacinės parengties palaikymo ir tobulinimo priemones bei jų įgyvendinimą, laiku atlikti reikiamus planų pakeitimus ir patikslinimus;
- visiškai aprūpinti ginklais, karine technika ir kita medžiaga, organizuoti tinkamą jų veikimą;
- tobulinti lauko mokymą, vesti užsiėmimus ir pratimus, skirtus padaliniams pasiekti įvairaus laipsnio kovinę parengtį, įgyti žinių ir personalo atlikimo savo pareigose;
- visapusiškai žinoti tikrąją patikėto karinio vieneto (poskyris) būklę, nuolat turėti tikslią informaciją apie jo darbo užmokestį ir turimą sudėtį, taip pat ginklų, karinės technikos ir kitos įrangos prieinamumą ir būklę;
- imtis priemonių karinių ir valstybės paslapčių išsaugojimui užtikrinti.
74. Vadas (viršininkas) privalo tiesiogiai prižiūrėti pavaldinių kovinį rengimą:
- planuoti ir laiku iškelti kovinio rengimo organizavimo užduotis;
- nuolat tobulinti pavaldžių vadų profesines žinias, metodinius įgūdžius ir pedagoginę kultūrą;
- asmeniškai vesti pratybas ir pratybas, kad būtų visapusiškai aprėptas kovinis mokymas; organizuoja ir kuruoja klasės specialistų rengimą;
- vykdyti kontrolę ir teikti pavaldiniams reikiamą pagalbą kovinio rengimo metu, diegti konkurencingumą koviniame rengime, visa, kas nauja, pažangu, prisidedanti prie pavaldinių mokymo ir ugdymo efektyvumo didinimo, vykdyti priemones, kad būtų sudarytos mokymo sąlygos. yra kuo arčiau kovoti su realybe, pagerinti mokymo ir materialinę bazę.
75. Vadas (vadas), remdamasis valstybėje ir kariuomenėje sprendžiamais uždaviniais, privalo nuolat ugdyti savo pavaldinius:
- formuoti ir išlaikyti savo moralinį ir psichologinį pasirengimą ginti Tėvynę, pasididžiavimą ir atsakomybę už priklausymą Rusijos Federacijos ginkluotosioms pajėgoms, ugdyti karinio personalo savybes, reikalingas karinėms pareigoms atlikti, suvokti savo šventumą ir neliečiamumą. karinė priesaika, drąsa, ištvermė, išradingumas, budrumas, karinio bičiulystės jausmas ir savitarpio pagalba, šiems tikslams aktyviai naudoti asmeninį gero veisimo pavyzdį, uolų požiūrį į tarnybą, taip pat karinius ritualus (1, 2 priedai, 5 - 9);
- gerinti tautinio bendravimo kultūrą, rūpintis karinės komandos vienijimu ir skirtingų tautybių karių draugystės stiprinimu, atsižvelgti ir gerbti jų tautinius jausmus, tradicijas ir papročius;
- rodyti jautrumą ir dėmesingumą pavaldiniams, vengti netaktiškumo ir grubumo santykiuose, derinti aukštus reikalavimus ir principus su pagarba jų asmeniniam orumui, imtis priemonių kasdieniams klausimams spręsti ir užtikrinti karinio personalo, piliečių, atleistų iš karo tarnybos, teisinę ir socialinę apsaugą, nariais, savo šeimomis, sudaryti sąlygas vystytis techniniam ir kitokiam kūrybiškumui, kultūriniam augimui ir poilsiui, sveikatos stiprinimui ir fiziniam tobulėjimui, prireikus užtarti vyresniuosius vadovus.
76. Vadas (vadas) privalo nuolat palaikyti stiprią karinę drausmę ir aukštą personalo moralinę bei psichologinę būklę, vadovaudamasis Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų drausmės chartijos nuostatomis. Atlikdamas tyrimą, kurio organas yra karinio dalinio vadas, jis vadovaujasi Rusijos Federacijos baudžiamojo ir baudžiamojo proceso teisės aktais.
77. Vadas (vadas) privalo imtis priemonių, kad būtų išvengta personalo žūties ir sužalojimų, nustatyti būtinus saugos reikalavimus atliekant kovinę prievolę (kovinę tarnybą), dirbant su ginklu ir karine technika, žygiuojant, pratybų metu. , tiesioginis šaudymas (paleidimas) , skrydžiai, kruizai laivais, specialios klasės ar darbas, atliekant sargybos ir vidaus (budėjimo ir budėjimo) paslaugas, laiku pateikti šiuos saugos reikalavimus pavaldiniams ir reikalauti griežto jų įgyvendinimo. Prieš pradedant pamokas, darbą ar kitą tarnybinės veiklos veiklą, vadas turi asmeniškai įsitikinti, kad tam buvo sudarytos ir sudarytos saugios sąlygos; pavaldiniai yra išmokę jiems keliamus saugos reikalavimus ir turi pakankamai praktinių jų įgyvendinimo įgūdžių. Priemonės, kurių imasi vadas (vadas), siekdamos užkirsti kelią personalo žūčiai ir sužalojimui, neturėtų sutrikdyti kovinės misijos vykdymo.
78. Vadas (vadas) privalo užtikrinti tvirtą vidaus tvarką pavaldiame padalinyje (padalinyje):
- nukreipti štabo ir pavaldžių vadų (vadų) veiklą į visapusiško tyrimo organizavimą ir viso karinio personalo laikymąsi karinių reglamentų reikalavimų;
- organizuoti teisingą dalinių išdėstymą karinėje stovykloje, o kariškių - patalpose;
- numatyti tikslingą laiko paskirstymą kasdienėje karinio dalinio veikloje;
- atlikti visapusišką personalo mokymą kasdieninei tarnybai;
- organizuoti vidaus tarnybos vykdymo kontrolę, asmeniškai dalyvauti budėtojų apžiūroje, taip pat rengti rekomendacijas kasdienės tarnybos būklei gerinti;
- nustatyti ir reikalauti, kad būtų laikomasi karių lankymo, jų atleidimo iš karinio dalinio buvimo vietos ir įėjimo kontrolės tvarkos;
- organizuoti ir palaikyti vidaus tvarką parke, poligone ir kitose vietose, kur laikinai įsikūrę padaliniai.
79. Vadas (vadas) privalo palaikyti geros būklės ir saugius ginklus, karinę techniką ir kitą įrangą, organizuoti techninę, materialinę, medicininę, finansinę, socialinę, teisinę ir buitinę paramą:
- organizuoti į karinį vienetą (poskyris) patenkančių ginklų ir karinės technikos priėmimą ir paleidimą, asmeniškai tikrinti personalo pasirengimą juos priimti ir eksploatuoti;
- planuoti ginklų ir karinės technikos eksploatavimą;
- organizuoti ir vykdyti ginklų ir karinės technikos techninės būklės ir eksploatavimo kontrolę, imtis priemonių incidentams ir avarijoms išvengti;
- organizuoti ginklų ir karinės technikos apskaitą ir saugojimą; operatyviai reikalauti ir organizuoti reikmenų priėmimą, saugojimą ir apskaitą, jų gabenimą ir išdavimą pavaldiniams, užkirsti kelią karinio turto praradimui, stygiui, sugadinimui ir vagystei, kaltininkus patraukti atsakomybėn;
- užtikrinti, kad personalui būtų visapusiškai teikiamos nustatytos piniginės ir kitokios pašalpos, ekonomiškai ir tikslingai išleisti materialinius ir piniginius išteklius, laikytis personalo ir finansinės drausmės;
- imtis priemonių karinio personalo sveikatai išsaugoti ir gerinti, gerinti medicininę pagalbą personalui; siunčia karius, turinčius psichikos raidos sutrikimų, psichiatrinei ekspertizei, o prireikus – gydytojo psichiatro išvadai – gydyti;
- nuolat rūpintis pavaldinių komercinių ir vartotojų paslaugų tobulinimu, laikantis socialinio teisingumo ir viešumo principų;
- organizuoti karinį ūkį ir jį valdyti asmeniškai, per štabą, savo pavaduotojus, karinių padalinių ir tarnybų vadovus;
- imtis priemonių apsaugoti aplinką karinio dalinio (padalinio) veiklos teritorijoje, tikslingai ir racionaliai naudoti priskirtus žemės sklypus.
80. Vadas (vadas) privalo tobulinti asmeninį profesinį pasirengimą ir karinio vieneto (dalinio) valdymo metodus:
- tobulinti savo karines, pedagogines ir teisines žinias; išmanyti ginklus, karinę techniką, jų kovinio panaudojimo (eksploatavimo), remonto ir evakuacijos tvarką;
- tvirtai išmanyti įstatymus, susijusius su jų tarnybine veikla, karinių reglamentų nuostatas, griežtai jų laikytis ir reikalauti, kad pavaldiniai jų laikytųsi;
- ugdyti darbingumą savyje ir savo pavaldiniuose, mokslinį požiūrį į iškeltų uždavinių sprendimą, kritišką požiūrį į savo darbo rezultatus, darbe atsižvelgti į pavaldinių pasiūlymus;
- sumaniai paskirstyti darbus ir pareigas tarp pavaldinių, vykdyti pavedimų vykdymo kontrolę; ugdyti tikslingumą, asmeninę atsakomybę, įžvalgumo ir įžvalgumo jausmą, palaikyti nenutrūkstamus santykius su personalu;
- veikti neperžengiant jam suteiktų teisių savarankiškai, glaudžiai bendradarbiaujant su valstybės valdžia ir vietos savivalda, visuomeninėmis asociacijomis, įmonių kolektyvais, karo veteranais ir ginkluotosiomis pajėgomis, išlaikant ir puoselėjant karinio dalinio tradicijas. (vienetas). Tuo tikslu organizuojami susirinkimai, kariniai ritualai, sporto šventės ir kiti renginiai, kviečiami darbininkų, visuomenės narių ir karių šeimų narių;
- visokeriopai stiprinti vadovavimo vienybę, pasikliauti Karininkų susirinkimu, kartu su ja nukreipti personalo pastangas į aktyvų ir kūrybišką pavestų užduočių vykdymą;
- organizuoti personalo ir pavaldžių padalinių varžybas, joms vadovauti, siekiant sutelkti karius sėkmingam karinio vieneto (dalinio) sprendžiamų užduočių vykdymui;
- sistemingai su pavaldiniais apibendrinti kovinio rengimo rezultatus, karinės drausmės, vidaus tvarkos palaikymo būklę ir nustatyti priemones jiems gerinti; šiuos ir kitus gyvenimo ir gyvenimo klausimus nuolat svarsto visuotiniuose karių susirinkimuose, atsižvelgia į juose parengtus pasiūlymus sprendžiant atitinkamas užduotis kariniame dalinyje (poskyris).
81. Vadas (viršininkas) privalo sumaniai dirbti su personalu:
- visapusiškai studijuoti personalą per asmeninį bendravimą su jais, pažinti pavaldinių dalykines ir moralines bei psichologines savybes, kasdien įsitraukti į jų ugdymą;
- atlikti karininkų, karininkų ir vidurio karininkų atranką, skyrimą ir atestavimą, įtraukiant jų pavaduotojus, karinių padalinių ir tarnybų vadovus, atsižvelgiant į Karininkų sueilės nuomonę ir nuolatinės atestavimo komisijos išvadas;
- vadovauti kandidatų į karo tarnybą pagal sutartį atranką ir priėmimą į profesinio mokymo karines mokymo įstaigas;
- užtikrinti planuojamų karių judėjimų viešumą, sudaryti personalo rezervą ir sąlygas vadovavimo perėmimui derinant patyrusį ir jauną personalą;
- asmeniškai vesti pokalbius su savo pavaldiniais;
- skatinti pavaldinius už žygdarbius ir parodytą protingą iniciatyvą, darbštumą ir išskirtinumą tarnyboje bei griežtai bausti apsileidėjusį.
Be to, karinio dalinio vadas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį kasdienės tvarkos nustatytu laiku privalo priimti karius ir jų šeimų narius asmeniniais reikalais, o savo pavaldinių poskyrio vadas. laisvas nuo kovinių pareigų, pareigas atlieka kasdienėje aprangoje ir pamokose.
82. Vadas (vadas) privalo vadovauti moksliniam, išradimo ir racionalizavimo darbui:
- nustatyti uždavinius, organizuoti ir kontroliuoti mokslinio, išradingumo ir racionalizavimo darbų planų įgyvendinimą, užtikrinti jų įgyvendinimą logistine prasme;
- nukreipti karinio personalo kūrybiškumą spręsti problemas, kylančias vykdant kariniam vienetui (daliniui) tenkančias užduotis;
- asmeniškai dalyvauti moksliniame, išradingame ir racionalizavimo darbe, studijuoti, apibendrinti ir skleisti gerąją patirtį, organizuoti konferencijas, susitikimus, apžvalgas ir parodas bei dalyvauti jų darbe;
- Skatinti karius, pasiekusius geriausių kūrybinių rezultatų.
83. Spręsdamas civilinio personalo darbo veiklos klausimus, vadas (viršininkas) privalo griežtai laikytis galiojančių darbo įstatymų, Rusijos Federacijos gynybos ministro išleistų įsakymų ir nurodymų. Jis atsakingas už tinkamą civilinio personalo darbo organizavimą, sąlygų darbo našumo augimui sudarymą, darbo ir gamybos drausmės užtikrinimą, darbo apsaugos taisyklių laikymąsi, darbo ir gyvenimo sąlygų gerinimą.
84. Laikinojo išvykimo atveju vadas (viršininkas) palieka pavaduotoją eiti pareigas. Nesant etatinio pavaduotojo ir jeigu pavaduotojo nenurodė vadas (viršininkas), vadovauja pareigas einantis vyresnysis, o esant lygioms pareigoms – karinio laipsnio vyresnysis. Tas, kuris vadovauja, praneša apie tai vyresniajam vadui (vadui).
85. Naujai paskirtas karinio dalinio vadas vadovauja vyresniojo vado (vado) nurodymu ar įsakymu. Karinio dalinio vadas apie vadovavimo perėmimą paskelbia įsakymu ir atsiskaito vyresniajam vadui (vadui) Naujai paskirtą karinio vieneto (dalies) vadą su karinio dalinio (dalinio) personalu supažindina vyresnysis. vadas (viršininkas).
86. Naujai paskirti karinių vienetų (laivų), poskyrių vadai, pradedant kuopos vado (4 eilės laivo) ir aukštesni, priimdami į pareigas, atlieka karinio dalinio (laivo), poskyrio karinio personalo apklausą. siekiant nustatyti jų pareiškimus ir skundus bei vėlesnį jų sprendimą (8 priedas).
87. Pulko ir atskirojo bataliono (1-ojo ir 2-ojo laipsnio laivų) vadų bylų ir pareigybių priėmimo ir perdavimo terminas nustatomas ne ilgesnis kaip 10 dienų, pulko vado pavaduotojų ginkluotei ir logistikai – ne ilgesnis kaip 10 dienų. 20 dienų, bataliono vadas ir kuopos vadas (3 ir 4 laipsnio laivai) ne ilgiau kaip 5 dienas, tarnybų vadovai ne ilgiau kaip 15 dienų. Kitiems pareigūnams bylų priėmimo ir perdavimo terminą nustato vyresnysis vadas (viršininkas). Bylų ir pareigybių priėmimo ir įteikimo pabaiga yra vyresniojo vado (viršininko) patvirtinimas atitinkamam aktui.
88. Karinio dalinio vadas bylas ir pareigas priima ir perduoda asmeniškai, dalyvaujant vyresniojo vado (vado) atstovui. Be to, byloms ir pareigoms priimti ir pristatyti vyresniojo vado (vado) įsakymu sudaroma komisija, kuri tikrina bendrą karinio dalinio būklę, atskirai tikrina ginklų, karinės technikos, šaudmenų buvimą ir būklę. jų apskaitą, taip pat atskirai karinio dalinio karinį ir finansinį valdymą bei surašo aktus. Bylų ir pareigybių priėmimo ir įteikimo akte nurodomas: karinio dalinio sąrašas ir kasos sudėtis; kovinės ir mobilizacinės parengties, kovinio rengimo, edukacinės ir materialinės bazės būklę; personalo moralinė ir psichologinė būklė bei karinės drausmės būklė. Ginklų, karinės technikos ir šaudmenų priėmimo ir pristatymo akte nurodoma: dokumentuose nurodyta suma, faktinis buvimas; ginklų, karinės technikos ir šaudmenų kokybė ir techninė būklė; jų priežiūros ir laikymo sąlygos. Karinių ir finansinių objektų priėmimo ir pristatymo akte nurodoma: gyvenimo sąlygos, pastatų, statinių, inventoriaus ir įrangos buvimas ir būklė; kuro, maisto, drabužių, techninio turto ir kitų materialinių išteklių, tiek einamųjų pašalpų, tiek skubios pagalbos atsargų, taip pat grynųjų pinigų prieinamumą, būklę, išlaidų teisėtumą, apskaitą ir saugojimą. Aktus pasirašo priimantys ir pasiduodantys vadai, taip pat komisijos nariai ir pateikiami tvirtinti vyresniajam vadui (viršininkui).
89. Dalinio vadas karinio dalinio įsakymu priima (perduoda) bylas ir pareigas asmeniškai. Apie bylų ir pareigybių priėmimą (įteikimą) skyriaus vadas raštu atsiskaito pagal komandą karinio dalinio vadui. Einantysis subjektas kartu su ataskaita pateikia vieneto priėmimo aktą, kuriame nurodoma: vieneto sąrašas ir pinigų sudėtis; kovinės parengties būsena, kovinis rengimas; personalo moralinė ir psichologinė būklė bei karinės drausmės būklė; ginklų, karinės įrangos ir kitų medžiagų prieinamumas ir būklė; karių būsto ir gyvenimo sąlygų būklė. Aktą surašo ir pasirašo pareigas priimantis ir perduodantis asmuo.
- 3. GINKLŲ, KOVINĖS IR KITOS ĮRANGOS EKSPLOATAVIMO IR REMONTO METINIS IR MĖNESIO PLANAI
- 4. METINIS IR MĖNESIS CENTRALIZUOTO GARRISONO MEDŽIAGŲ TIEKIMO PLANAI (PRIJUNGIMAS)
- 6. METINIS RYŠIO KONTROLĖS IR AUDITO DARBŲ PLANAS
- 7. DALIS (PRIJUNGIMAS) VADOVANO PAVADUOTO IR TARNYBŲ VEDĖJO MĖNESIO DARBO PLANAI
- 8. MĖNESIO IR DIENOS MEDŽIAGŲ TIEKIMO KELIŲ TRANSPORTO DALIS (PRIJUNGIMAS) PLANAI
- 9. PRIJUNGIMO (DALIS) REMONTO DALIES (PASKYRIAUS, DIRBTINĖS) MĖNESINIAI GAMYBOS PLANAI
- 11. PLANUOJA TEIKITI INDIVIDUALIĄ DALIS (PRIJUNGIMAS) VEIKLA
- 1. KARINIŲ DALINIŲ (KONTALIŲ) APTEIKIMO MEDŽIAGOMIS TVARKA
- 4. MEDŽIAGŲ PRIĖMIMO, IŠDAVIMO IR SANDĖLIAVIMO KARINIO DALIENE TVARKA (SKAIČIA)
- 5. MEDŽIAGŲ PRISTATYMO Į RAJONO IR CENTRINIUS SANDĖLIUS IR JŲ PERDAVIMO Į KITUS KARINIUS VIENETUS (VIENETAS) TVARKA
- 6. TIEKIMO, PASLAUGŲ IR MOKĖJIMŲ UŽ JAS SUTARTIŲ IR SUTARTIŲ SUDARYMAS
- 8. KARINIO DALINIO PAREIGŪNŲ MATERIALINĖ ATSAKOMYBĖ (ATSAKYMAS) IR NUOSTOLIŲ ATSISKAITYMO TVARKA
- 9. EKONOMINIO DARBO ORGANIZAVIMAS DALIES (PRIJUNGIMAS)
- 10. GINKLŲ, ĮRANGOS IR GOST PRIEŽIŪROS OBJEKTŲ PRIEŽIŪRA IR PRIEŽIŪRA
- 11. KARINIŲ DALINIŲ KAPITALINĖS STATYBOS IR KAPITALINIO REMONTO ORGANIZAVIMAS
- 12. VIRTUVĖS VALDYMAS IR SPECIALIEJI PIENO ŪKIAI
- 13. KARINIO DALIO PIRTIES IR Skalbyklų PASLAUGOS ORGANIZAVIMO (PRIJUNGIMAS) pagrindinės nuostatos
- 14. KARINĖS EKONOMIKOS VALDYMO YPATUMAI KARINIUOSE DALINIUOSE, NETURIANČIUOSE PAGALBOS PASLAUGŲ IR ATSKIRAI NUO JOS DALIES ESANČIUOSE VADYBĖSE
- 15. KARINĖS EKONOMIKOS PARUOŠIMO DARBUI ŽIEMOS SĄLYGOMIS PRIEMONĖS
- 16. PRIEŠGAISRINĖS APSAUGOS ORGANIZAVIMAS KARINIO DALIENE
- 17. FINANSINIS PLANAVIMAS, PINIGŲ PRAŠYMO IR IŠLEIDIMO TVARKA KARINIUJE DALINIU
- 18. KARINIO DALIO KOMERCINIS IR BUITINIS TIEKIMAS (PRIJUNGIMAS)
- 2. ĮMONĖS PERSONALO SUTEIKIMO TURTU TVARKA
- 3. GINKLŲ, KARINĖS ĮRANGOS, TRANSPORTO IR ĮMONĖS TURTO LAIKYMO IR TAUPYMO ORGANIZAVIMAS
- 2. KARINIO DALINIO (KONTROLĖS) MEDŽIAGOS, TECHNINĖS, MEDICININĖS, BŪSTO IR EKSPLOATAVIMO IR KITOS PAGALBOS ORGANIZAVIMAS MOKYMO CENTRE (STOVYKLĖJE) IR PRATYBŲ METU
- 2. BYLŲ IR PAREIGŲ PRIĖMIMAS IR PERDAVIMAS KARINIO VADINIO VADOVAS IR TARNYBŲ VADOVAS (KONCIJA)
- 3. BYLŲ IR PAREIGŲ PRIĖMIMAS IR PADĖJIMAS PADALINIO VADOVAS
- 4. DĖKLŲ IR POZICIJŲ PRIĖMIMAS IR PRISTATYMAS PAS SANDĖLIO (SANDĖLIAVIMO) VEDĖJO
- 5. DIRBTINĖS, KEPELYKLĖS (KEPYKLĖS), LENKINĖS VADOVŲ IR ATITINKAMŲ PAREIGŪNŲ BYLŲ IR PAREIGŲ PRIĖMIMAS IR PADĖJIMAS
- 6. BYLŲ IR PAREIGŲ PRIĖMIMAS IR PASIRINKIMAS DALIS (PRIJUNGIMO) TARNYBOS raštvedžio (vyresniojo klerko, klerko).
- 7. BYLŲ IR PAREIGŲ PRIĖMIMAS IR PADĖTIS SKYRIAUS VADOVAS
- 1. KARINĖS EKONOMIKOS KŪRIMAS FORMUOJANT KARINĮ VIENETĄ (SKYRIUS)
- 2. KARINĖS EKONOMIKOS LIKVIDAVIMAS, PAIKIANT KARINIAM VIENETUI (KONCIJA)
- 3. KARINIO VEIKLOS ŪKINĖS VEIKLOS KONTROLĖS TVARKA (KONTAKTAS)
Jis neveikia Leidimas iš 22.02.1977
| Dokumento pavadinimas | SSRS gynybos ministro 1977 m. vasario 22 d. Įsakymas N 105 "DĖL TSRS GINKLŲJŲ PAJĖGŲ KARINĖS (LAIVŲ) TARNYBOS REGLAMENTO ĮVEIDIMO" |
| Dokumento tipas | tvarka, būdas, padėtis |
| Šeimininko kūnas | SSRS gynybos ministerija |
| Dokumento numeris | 105 |
| Priėmimo data | 01.01.1970 |
| Peržiūros DATA | 22.02.1977 |
| Įregistravimo Teisingumo ministerijoje data | 01.01.1970 |
| Būsena | Jis neveikia |
| Publikacija |
|
| Navigatorius | Pastabos |
SSRS gynybos ministro 1977 m. vasario 22 d. Įsakymas N 105 "DĖL TSRS GINKLŲJŲ PAJĖGŲ KARINĖS (LAIVŲ) TARNYBOS REGLAMENTO ĮVEIDIMO"
II skyrius. KARINIO DALIO PAREIGŪNŲ PAREIGOS IR RYŠYS SU KARINIŲ (LAIVŲ) ĮRENGINIŲ VALDYMU
1. Bendrosios nuostatos
11. Karinio dalinio ir rikiuotės pareigūnai, organizuojantys ir prižiūrintys karinį (laivų) ūkį, atsako už šį ūkį ir atlieka savo pareigas visapusiškai vadovaudamiesi SSRS ginkluotųjų pajėgų vidaus tarnybos statutu ir keliamais reikalavimais. šiame reglamente.
12. Visi vadai (vadai) privalo rūpintis savo pavaldinių sveikatos išsaugojimu ir stiprinimu, gilintis į jų gyvenimą ir poreikius, kontroliuoti jiems priklausančių priedų skyrimo savalaikiškumą, išsamumą ir kokybę.
13. Karinio dalinio (dalinio) vadas turi žinoti ir nuolat kontroliuoti padalinio (dalinio) aprūpinimą materialiniais ir piniginiais ištekliais, jų išlaidų teisėtumą ir tikslingumą, geros būklės išlaikymą ir teisingą naudojimą. ginklus, karinę ir kitą įrangą, amuniciją, kurą ir kitus materialinius išteklius, mokymo ir materialinės bazės objektus, kareivines ir gyvenamąjį fondą, komunalinius objektus ir žemės sklypus, taip pat priešgaisrinės apsaugos organizavimą ir saugų objektų eksploatavimą. mazgo (prijungimo) valstybinė techninė priežiūra.
14. Karinio dalinio (jungties) vado pavaduotojas turi žinoti karinių (laivų) objektų būklę. Jis įpareigotas: organizuoti teisingą kovinio rengimo edukacinės ir materialinės bazės objektų eksploatavimą, tobulinimą ir savalaikį remontą, prižiūrėti šiems tikslams reikalingų lėšų skaičiavimų rengimą; parengti ūkinio darbo mokymo ir materialinės bazės objektuose priemones ir užtikrinti jų įgyvendinimą.
Karinio dalinio (jungtuko) vado pavaduotojas turi teisę leisti išduoti atsiskaitomąsias sumas ir avansinius mokėjimus kovinio rengimo edukacinei ir materialinei bazei plėtoti bei tvirtinti avansines šių išlaidų ataskaitas.
15. Karinio dalinio (būdinio) vado pavaduotojas politiniam daliniui (formacijos politinio skyriaus viršininkas) turi išmanyti karinės (laivo) ūkio būklę ir rūpintis personalo materialinių ir gyvenimo sąlygų gerinimu. . Jis privalo: dalyvauti rengiant priemones, skirtas aprūpinti karinį vienetą (junginį) visų rūšių medžiaga; organizuoti veiksmingą viešąją karinės (laivo) ūkio veiklos kontrolę; diegti kariškiams asmeninės atsakomybės už materialinių ir piniginių išteklių saugumą ir tausojimą jausmą bei nepakantumą bet kokiems pažeidimams šiais klausimais; organizuoti savalaikį politinio ir švietimo turto surinkimą, gavimą ir platinimą; kontroliuoti ir asmeniškai periodiškai tikrinti politinio ir švietimo turto būklę, teisingą naudojimą, taupymą, saugojimą, komplektiškumą ir apskaitą padaliniuose (daliniuose), klube, muziejuje, Lenino kambariuose (kajutėse), karių (jūreiviuose) arbatos kambariai, padalinio laikraščių spaustuvė; ne rečiau kaip kartą per šešis mėnesius tikrinti politinio ir švietimo turto buhalterinėje veikloje ir padalinio (junginio) sandėlyje; tikrina avarinio rezervo skatinimo techninių priemonių turinį ir imasi priemonių jas laiku atnaujinti; svarstyti bibliotekų užsakymus ir karinių knygų prekybos pasiūlymus dėl literatūros pagal leidyklų metinius planus, taip pat pagal nustatytas normas patvirtinti bibliotekų ir Lenino kambarių (kabinų) prenumeruojamų laikraščių ir žurnalų sąrašą ir skaičių. ; kontroliuoja bibliotekų papildymą literatūra, laikraščių ir žurnalų pristatymo į padalinius (dalis) savalaikiškumą ir išsamumą; organizuoja kasmetines politinio ir švietimo turto inventorizacijas iš dalies (prijungimas) ir imasi priemonių nustatytiems trūkumams pašalinti; atlieka reikalingų lėšų politinėms ir švietimo išlaidoms apskaičiavimus, užtikrina jų racionalų ir ekonomišką išlaidas, leidžia išrašyti atskaitomas sumas politinėms ir švietimo reikmėms bei tvirtina avansines ataskaitas; rengia politines ir švietėjiškas ūkio režimo priemones, skirtas įtraukti į dalies (ryšio) ūkinio darbo planą, ir kontroliuoja jų įgyvendinimą; organizuoti politinio darbo edukacinės ir materialinės bazės tobulinimą.
16. Dalinio (jungties) štabo viršininkas turi žinoti karinės (laivo) ūkio būklę ir kontroliuoti vado įsakymų vykdymą savo elgesio klausimais. Jis organizuoja padalinio (junginio) vadų pavaduotojų, karinių padalinių vadovų ir tarnybų koordinuotą darbą vykdant karinę (laivo) ūkį. Štabo viršininkas įpareigotas juos laiku informuoti apie numatomą kovinio ir politinio rengimo veiklą, organizacines priemones, dalinių (dalinių) dislokavimo pokyčius, jaunųjų papildymo atvykimo laiką ir kitą šauktinių atleidimą. atlikę nustatytą aktyviosios karo tarnybos laikotarpį, taip pat kitą informaciją, reikalingą karinio dalinio (junginio) ūkinei veiklai planuoti, reikalauti, gauti ir išleisti materialinius ir piniginius išteklius.
17. Kariniame dalinyje (junginyje), be šio reglamento 13 - 16 straipsniuose nurodytų pareigūnų, karinis ūkis taip pat vadovauja:
Užnugario, technikos, ginkluotės (inžinerijos ir aviacijos tarnybos), desantinio mokymo padalinio (junginio) vado pavaduotojai ir jiems pavaldūs pareigūnai;
Inžinerinės tarnybos vadovas;
Chemijos tarnybos vadovas;
Komunikacijos vadovas;
Raketų ir artilerijos tarnybos vadovas;
Medicinos tarnybos vadovas;
Fizinio rengimo ir sporto vadovas;
Finansų tarnybos vadovas;
Metrologas (vyresnysis metrologas);
Techninės priežiūros inspektorius (vyresnysis inspektorius);
Vyresnysis veterinarijos gydytojas (veterinaras, veterinarijos felčeris);
Formacijos būstinės administracinės ir ekonominės dalies vadovas;
Kiti karinio vieneto (ryšio) pareigūnai pagal savo funkcines pareigas.
18. Garnizone, jeigu jos sudėtyje yra kelios rikiuotės (padaliniai), garnizono vado įsakymu skiriami logistikos pareigūnai, kuriems pavedamos užduotys laiku įgyvendinti garnizono priemones dėl visapusiškų materialinių, techninių. , medicininė, komercinė ir buitinė bei kitokia parama garnizono daliniams. Garnizono viršininko pavaduotojas logistikai paprastai skiriamas vado (vado), einančio garnizono vado pareigas, pavaduotoju logistikai.
Logistikos garnizono pareigūnai savo pareigas atlieka lygiagrečiai pagal SSRS ginkluotųjų pajėgų garnizono ir apsaugos tarnybų chartiją.
19. Visi karinio dalinio (sąjungos) pareigūnai, atsakingi už karinę (laivo) ūkį, privalo:
Žinoti karinės (laivo) ūkio organizavimo ir valdymo įsakymų, nuostatų, žinynų, instrukcijų ir kitų orientacinių dokumentų reikalavimus ir vadovautis jais savo veiklos pobūdžiu;
Parengti ir organizuoti pavaldžių tarnybų (tarnybų) kovinį ir mobilizacinį parengtį toliau didinti priemonių įgyvendinimą;
Teisingai nustatyti padalinių, padalinių (ryšių) aprūpinimo materialiniais ir piniginiais ištekliais poreikį pavaldžioms tarnyboms (tarnyboms), koviniam ir mobilizaciniam pasirengimui, koviniam ir politiniam pasirengimui užtikrinti bei sudaryti reikalingas personalo materialines ir gyvenimo sąlygas;
Laiku reikalauti ir gauti nustatytas dalis (prijungimą) pagal darbo laiko apskaitos žiniaraščius ir materialinių bei piniginių išteklių normas ir organizuoti nepertraukiamą jų teikimą padaliniams (padaliniams) pavaldžioms paslaugoms (paslaugoms) teikti;
Organizuoti ir kontroliuoti visų rūšių materialinių išteklių atsargų apskaitą, tinkamą saugojimą, konservavimą ir savalaikį atnaujinimą, taip pat pavaldžių tarnybų (tarnybų) ginklų, karinės ir kitos technikos eksploatavimą, remontą ir priežiūrą;
Kontroliuoti, kad materialiniai ir piniginiai ištekliai būtų teisingai, ekonomiškai ir tikslingai naudojami (naudoti), imtis reikiamų priemonių kovoti su neracionaliomis materialinių ir piniginių išteklių išlaidomis (naudojimu), praradimu, stygiumi, sugadinimu ir vagystėmis;
Parengti reikalingų lėšų pavaldžioms paslaugoms (paslaugoms) apskaičiavimus ir juos koreguoti pagal patvirtintus paskyrimus, leisti, neviršijant suteiktų teisių ir patvirtintų paskyrimų sumų bei lėšų turimų lėšų, išduoti atskaitomas sumas ir avansus, taip pat tvirtina išankstines ataskaitas ir išlaidų dokumentus;
Nustatytais terminais organizuoti ūkinės veiklos patikrinimų ir dokumentinio audito atlikimą, taip pat pavaldžių paslaugų (paslaugų) materialinių išteklių inventorizaciją;
Nuolat imtis priemonių gerinti ir plėtoti karinę (laivų) ekonomiką (tarnybą), tirti, apibendrinti ir skleisti gerąją jos vykdymo (tarnybinio darbo) patirtį;
Organizuoti ūkinių, techninių ir medicinos įstaigų paruošimą eksploatuoti žiemos ir vasaros sąlygomis;
Organizuoti matavimo priemonių patikrą ir ženklinimą, saugų eksploatavimą ir valstybinės techninės priežiūros objektų savalaikę apžiūrą ir bandymus (apžiūras);
Rengti į metinį ūkinį planą, metinius ir mėnesinius karinės ir kitos technikos eksploatavimo ir remonto planus įtrauktų paslaugų (tarnybos) priemones, organizuoti ir kontroliuoti jų įgyvendinimą;
Organizuoti ūkinį darbą padaliniuose (padaliniuose) ir tarnybose, parengti priemones, skirtas įtraukti į padalinio (junginio) metinį ūkinio darbo planą ir užtikrinti jų įgyvendinimą;
Parengti būtinas medžiagas patikrinimo aktų išdavimui dėl nurašymo valstybės sąskaita per anksti susidėvėjusius ir prarastus materialinius bei finansinius išteklius, taip pat nurašymo (perkėlimo į žemiausias kokybės kategorijas) aktus. ginklus, karinę ir kitą techniką, turtą ir kitą techniką, teikia apie juos išvadas (tikrina prašymus) ir nustatyta tvarka surašo patikrinimo aktus;
Žinoti pavaldžių tarnybų (tarnybų) ginklų, karinės ir kitos technikos prieinamumą, būklę, eksploatacinius duomenis ir eksploatavimo taisykles bei gebėti organizuoti jų eksploatavimą ir remontą;
Organizuoti saugos ir darbo apsaugos reikalavimų, taip pat sanitarinių ir higienos reikalavimų įgyvendinimą dirbant su ginklais, karine ir kita technika, atliekant remonto ir statybos, buities ir kitus darbus;
Organizuoti tinkamą ūkinių, techninių ir medicinos objektų eksploatavimą, priežiūrą, remontą ir priešgaisrinę apsaugą, užtikrinti priešgaisrinių priemonių įgyvendinimą teritorijoje, sistemingai tikrinti, kaip laikomasi priešgaisrinės saugos priemonių, laikantis ginklų, karinių ir kt. įrangą, amuniciją, kurą ir kitas materialines priemones, taip pat patikrinti gaisro gesinimo priemonių prieinamumą ir būklę bei parengtį naudoti;
Kontroliuoti, ar karinio vieneto (junginio) privažiuojamuose keliuose ir geležinkeliuose laikomasi reikalaujamo standarto ir matmenų, kaip visapusiškai išnaudojama transporto priemonių keliamoji galia (krovinė) ir užkirstas kelias pernelyg didelėms jų prastovoms;
Supažindinti su pakrovimo ir iškrovimo bei kitų operacijų, taip pat krovinių gabenimo konteineriuose, padėkluose ir pakuotėse mechanizavimu, stebėti pakrovimo ir iškrovimo operacijų mechanizavimo priemonių priežiūrą;
Organizuoti konteinerių konservavimą, remontą ir savalaikį grąžinimą (pristatymą) tiekėjams (paketų remonto įmonėms);
Organizuoti ir vadovauti kariniam-moksliniam, racionalizavimo ir išradingumo darbui pavaldžiose tarnybose (tarnyboje) ir padaliniuose (padaliniuose);
Organizuoti ir kontroliuoti metalo laužo ir perdirbamų medžiagų surinkimą ir pristatymą pirkimų organizacijoms;
Vykdyti personalo pavaldžių tarnybų (tarnybų) atranką ir įdarbinimą, nuolat tirti jų verslo ir moralines bei politines savybes, organizuoti ir sistemingai vykdyti specialius mokymus su visų kategorijų pavaldžiais pareigūnais;
Vykdyti veiklą tausojant aplinką;
Organizuoti pavaldžių paslaugų (paslaugų) pretenzijų darbus.
20. Karinę (laivo) ūkį kuruojančios rikiuotės pareigūnai turi teisę:
Duoti reikiamus nurodymus ir paaiškinimus dėl savo pareigų pagal SSRS Vyriausybės nutarimus ir įsakymus, SSRS gynybos ministro įsakymus ir nurodymus, pagrindinių ir centrinių departamentų bei savarankiškų departamentų (tarnybų) nurodymus. SSRS gynybos ministerijos ir karinės apygardos tarnybų (oro gynybos apygardos, kariuomenės grupės, laivyno, flotilės)<*>;
<*>Toliau trumpai tariant, karinės apygardos, oro gynybos apygardos, karių grupės, laivynai ir flotilės bus vadinami „karinėmis apygardomis“.
Kontroliuoti, kaip karinių vienetų (padalinių, tarnybų) pareigūnai vykdo esamus įsakymus, nuostatus, instrukcijas, gaires, instrukcijas ir instrukcijas tarnyboms (tarnyboms).
21. Karinio dalinio (jungties) pareigūnai, atsakingi už karinę (laivo) ūkį, privalo derinti:
Su padalinio (junginio) vado pavaduotoju užnugaryje - bendrieji ūkinės veiklos planavimo ir organizavimo, medžiagų tiekimo apimties ir terminų, dalinių (vienetų) kvartalų, įvairių pastatų ir statinių statybos ir remonto klausimai;
Su padalinio vado pavaduotoju (ryšiu) techninei daliai (šarvuočių, automobilių ar elektros ir dujų tarnybos viršininku) - organizuoti karinės ir kitos technikos eksploataciją ir remontą, atsižvelgiant į ekonomišką kuro ir tepalų naudojimą, taip pat atsargines dalis ir medžiagas;
Su padalinio (junginio) vado pavaduotoju ginklams (inžinerijos ir aviacijos tarnyba) - aprūpinimo ginklais (inžinerine ir aviacine įranga) ir jo remonto organizavimas;
Su padalinio finansinės tarnybos vadovu (ryšis) - vykdant veiklą, kuriai reikia lėšų išlaidų.
22. Pareigūnai, nuolat ar laikinai vadovaujantys karinei (laivų) ūkiui, negali remtis galiojančių įstatymų, įsakymų, nuostatų, instrukcijų, gairių ir instrukcijų, nustatančių normas, kariuomenės aprūpinimo tvarką, taip pat karių aprūpinimo tvarką, nežinojimu. medžiagų apskaitos, saugojimo ir naudojimo tvarka .
Skiriamas laikinai eiti pareigas, vyresnysis viršininkas turi įsitikinti, kad šias pareigas einantis asmuo išmano pareigas ir pagrindines tarnybos nuostatas bei suteikti jam reikiamą pagalbą jas praktiškai įgyvendinti.
2. KARINIO EKONOMIKOS ORGANIZAVIMO IR VALDYMO KARINIO VIENETO PAREIGŪNŲ PAREIGOS66. Bataliono vadas atsako už ūkio būklę bataliono padaliniuose ir savo pareigas atlieka vadovaudamasis SSRS kariuomenės vidaus tarnybos chartijos 113 ir 114 straipsniais bei šio reglamento 19 str. . Be to, jis privalo:
Žinoti padalinių ir personalo aprūpinimo nustatytais pašalpais būklę ir stebėti materialinių išteklių naudojimo saugumą ir teisėtumą;
Rūpintis bataliono personalo maitinimu, materialine ir gerove bei sveikata, kontroliuoti karšto maisto ruošimą ir kokybę stacionariomis sąlygomis, lauko pratybose ir pratybose;
Kontroliuoti įmonės ūkio veiklą;
Kontroliuoti karinio personalo pavyzdinės išvaizdos palaikymą ir aprangą daliniuose.
4. INDIVIDUALIO TIEKIMO BATALIONO (DIVIJOS) VADOVANO PAREIGOS, NETURIANČIŲ PRIEŽIŪROS VADOVŲ74. Atskirojo bataliono (skyriaus) vado pavaduotojas aprūpinimui atsako už bataliono ūkį ir savo pareigas vykdo vadovaudamasis SSRS ginkluotųjų pajėgų vidaus tarnybos chartijos 112 straipsniu ir šio 19 str. reglamentas. Be to, jis privalo:
Laiku tikrinti bataliono (divizijos) sandėliuose ir poskyriuose esančių materialinių vertybių prieinamumą, būklę ir komplektaciją: maistą, kurą, tepalus ir specialius skysčius - kartą per mėnesį, drabužių turtą - kartą per du mėnesius, buto nuosavybę - kartą per tris mėnesius padarydamas atitinkamą įrašą buhalterinėje apskaitoje (kortelėse);
Organizuoti materialinių išteklių apskaitą pagal tarnybą ir laiku pateikti nustatytas ataskaitas, vadovaudamasis kuro ir tepalų, maisto, drabužių ir buto priežiūros paslaugų vadovų pareigomis.
5. KARINĖS EKONOMIKOS ORGANIZAVIMO IR VALDYMO AVIACIJOS IR AVIACIJOS TECHNINĖS DALIES PAREIGŪNŲ PAREIGOS75. Aviacijos padalinio vadas atsako už materialinės, aerodromo techninės ir medicininės pagalbos skrydžiams organizavimą ir atlieka savo pareigas, susijusias su karinio dalinio vado pareigomis, nustatytomis SSRS vidaus tarnybos chartijoje. Ginkluotosios pajėgos ir šio reglamento 13 straipsnyje, taip pat vadovaujasi atitinkamų SSRS ginkluotųjų pajėgų aviacijos instrukcijų reikalavimais.
Be to, jis privalo:
Užtikrinti teisingą bazinių aerodromų veiklą, ekonomišką ir racionalų materialinių išteklių naudojimą skrydžiams palaikyti;
Aviacijos technikos padalinio vadui laiku iškeltos užduotys aviacijos padalinio materialinei ir aerodromo techninei priežiūrai.
6. KARJIENOS LAIVŲ PAREIGŪNŲ ĮSIPAREIGOJIMAI UŽ LAIVŲ ĮRENGINIO ORGANIZAVIMĄ IR PRIEŽIŪRA97. Laivo vadas atsako už laivo ūkį ir atlieka savo pareigas vadovaudamasis SSRS ginkluotųjų pajėgų vidaus tarnybos chartija, SSRS karinio jūrų laivyno laivo chartija ir šio reglamento 13 str.
7. PADALINIO VADOVANO PAVADUOTO ORĖDAVIMO MOKYMAMS IR KARINĖS EKONOMIKOS ORGANIZAVIMO IR PRIEŽIŪROS PADALINIO ORODO ĮRANGOS TARNYBOS VEDĖJO ATSAKOMYBĖS.104. Už padalinio aprūpinimą orlaivių įranga, techniškai teisingą priežiūrą, saugojimą, eksploatavimą ir remontą atsako skyriaus vado pavaduotojas desantininkų mokymams. Jis pavaldus dalinio vadui, o ypatingais klausimais vykdo rikiuotės vado pavaduotojo orlaivių mokymams nurodymus.
105. Oro mokymo padalinio vado pavaduotojas, be pareigų pagal šio reglamento 19 straipsnį, taip pat privalo:
Organizuoti orlaivių įrangos techninę priežiūrą ir palaikyti ją nuolat paruoštą naudoti;
Planuoti ir laiku atlikti orlaivių įrangos technines apžiūras bei įprastinę parašiutų ir automatinių įrenginių priežiūrą;
Ne rečiau kaip kartą per tris mėnesius padalinio sandėlyje ir padaliniuose tikrinti orlaivių technikos prieinamumą, kokybę ir pasirengimą naudoti, padarant atitinkamą įrašą apskaitos knygose (kortelėse);
Organizuoti orlaivių įrangos paėmimą po nusileidimo, pristatymą į padalinio vietą ir paruošimą naudoti;
Nuolat tobulinti ir tinkamai eksploatuoti mokymo ir materialinę bazę, skirtą mokymams ore.
8. KARINĖS EKONOMIKOS ORGANIZAVIMO IR PRIEŽIŪROS RYŠIO PAREIGŪNŲ PAREIGOS154. Už teisingą savo specialybės ginklų ir techninės įrangos eksploatavimą bei jų remonto planavimą atsako pavyzdiniai laivų formavimo specialistai, organizuojantys ir prižiūrint laivų ūkį.
155. Pavyzdiniai laivų formavimo specialistai privalo:
Kontroliuoti ginklų, techninių priemonių būklę, jų eksploatavimo ir priežiūros taisyklių laikymąsi, apskaitos būklę, nustatytų technikos atsargų laivuose ir pakrantės bazėje bei jų išlaidų teisingumą; už tai, kad laivų kovinių vienetų vadai įgyvendintų priemones, skirtas užkirsti kelią jūros taršai kuru ir įvairiomis atliekomis;
Kontroliuoti valstybinės techninės priežiūros objektų būklę ir saugaus eksploatavimo organizavimą;
Ne rečiau kaip kartą per šešis mėnesius pajūrio bazės laivuose ir sandėliuose tikrinti turto būklę, komplektiškumą ir apskaitą, jo saugojimo ir eksploatavimo tvarką bei priešgaisrinės saugos taisyklių laikymąsi;
Dalyvauti rengiant laivų, ginklų ir techninės įrangos remonto planus, organizuoti rikiuotės remonto organų darbą, kontroliuoti laivų ir laivų remonto gamyklose gaminamų ginklų remonto eigą, taip pat padėti organizuoti remontą. atliekami laivų formavimo jėgomis ir priemonėmis.
10. FORMACIJOS VADOVANO PAVADUOTO MOKYMŲ ORO NULEIDIMUI IR KARINIO EKONOMIKOS ORGANIZAVIMO IR PRIEŽIŪROS PAJĖGŲ ORO slopinimo TECHNIKOS TARNYBOS VADOVANO ATSAKOMYBĖS.167. Už desanto įrangos formavimo, techniškai teisingos priežiūros, naudojimo, saugojimo, eksploatavimo ir remonto užtikrinimą atsako būrio vado pavaduotojas desantininkų mokymams. Jis atsiskaito rikiuotės vadui, o ypatingais klausimais vykdo Oro pajėgų oro desanto tarnybos vado nurodymus.
168. Karinio ūkio organizavimo ir valdymo orlaivių mokymų rikiuotės vado pavaduotojas, be pareigų pagal šio reglamento 19 straipsnį, taip pat privalo:
Kontroliuoti orlaivio įrangos veikimą ir pasirengimą naudoti;
Organizuoti orlaivių įrangos, prietaisų, automatinių prietaisų techninę priežiūrą ir kontroliuoti jos įgyvendinimo savalaikiškumą ir kokybę;
Vadovauti veiklai, kuria siekiama pagerinti orlaivių įrangos ir prietaisų patikimumą; nustatyti ir tirti įrenginių ir prietaisų veikimo gedimų priežastis ir imtis priemonių joms užkirsti kelią ir pašalinti;
Sisteminti ir apibendrinti orlaivių įrangos ir prietaisų eksploatavimo ir priežiūros, taip pat jų projektavimo ir eksploatacinių galimybių tyrimo ir vertinimo patirtį;
Organizuoti tinkamą orlaivių mokymo mokymo ir materialinės bazės eksploatavimą, savalaikį remontą ir tolesnį patalpų tobulinimą.
tobulinti tarpetninio bendravimo kultūrą; rūpintis karinės komandos suvienijimu ir skirtingų tautybių karių draugystės stiprinimu; atsižvelgti į savo tautinius jausmus, religiją, tradicijas ir papročius;
rodyti jautrumą ir dėmesingumą pavaldiniams, užkirsti kelią netaktiškumui ir grubumui jų atžvilgiu, derinti aukštus reikalavimus ir sąžiningumą su pagarba jų asmeniniam orumui;
imasi priemonių buitiniams klausimams spręsti ir karių, piliečių, atleistų iš karo tarnybos, ir jų šeimų narių teisinei ir socialinei apsaugai užtikrinti, prireikus užtaria juos pas vyresniuosius vadus;
sudaryti sąlygas karių kultūriniam, fiziniam ir kūrybiniam tobulėjimui, poilsiui ir sveikatos stiprinimui.
79. Vadas (vadas) privalo nuolat palaikyti karinę drausmę ir aukštą personalo moralinę bei psichologinę būklę, vadovaudamasis federaliniais įstatymais, bendraisiais kariniais įstatais ir kitais Rusijos Federacijos norminiais teisės aktais, nedelsdamas pranešti apie visus nusikaltimus ir incidentus. pavaldus kariniam daliniui (vienetui) tiesioginiam vadovui, o karinio dalinio vadas, be to, nedelsdamas praneša karo prokurorui, Rusijos Federacijos tyrimų komiteto karinio tyrimo organo vadovui ir karo policijai.
Karinio dalinio vadas, vykdydamas tyrimo institucijos įgaliojimus, vadovaujasi Rusijos Federacijos baudžiamojo ir baudžiamojo proceso įstatymais.
(žr. tekstą ankstesniame leidime)
80. Vadas (vadas) privalo užtikrinti tvirtą vidaus tvarką pavaldiame kariniame dalinyje (poskyris):
nukreipti štabo ir pavaldžių vadų (vadų) veiklą į visapusiško tyrimo organizavimą ir visų karių griežtą bendrųjų karinių reglamentų reikalavimų laikymąsi;
organizuoti teisingą dalinių karinėje stovykloje ir karinio personalo išdėstymą patalpose, ginklus, karinę techniką ir kitą karinį turtą parkuose ir sandėliuose;
numatyti tikslingą laiko paskirstymą kasdienėje karinio dalinio veikloje;
atlikti visapusišką personalo mokymą tarnyboje kasdienėje tarnyboje; organizuoja vidaus tarnybos vykdymo kontrolę, asmeniškai dalyvauja budėtojų apžiūroje, taip pat rengia rekomendacijas kasdienės tarnybos tarnybos gerinimui;
nustato karių lankymo, karių, atliekančių karinę tarnybą pagal sutartį, išvykimo už garnizono ribų, karių, atliekančių karo tarnybą pagal šaukimą, atleidimo iš karinio dalinio buvimo vietos, karių, atliekančių karo tarnybą pagal sutartį, išvykimo tvarką, už uždarų karinių stovyklų teritorijos ribų kontroliuoti patekimą ir reikalauti jos laikytis;
(žr. tekstą ankstesniame leidime)
organizuoti ir palaikyti vidaus tvarką lauko sąlygomis (lagerių) ir kitose laikino karinio dalinio (poskyris) dislokavimo vietose.
81. Vadas (vadas), siekdamas užtikrinti karo tarnybos saugumą, privalo:
pirmenybę teikia pavaldžių karių gyvybės ir sveikatos išsaugojimui tarnybinėje veikloje;
vadovaudamasi šios Chartijos 7 skyriaus nuostatomis, imtis visų įmanomų priemonių, kad kariškiai, atliekant savo pareigas, būtų apsaugoti nuo pavojingų karo tarnybos veiksnių poveikio, kad būtų išvengta jų mirties (mirties) ir sužalojimų (žaizdos, sužalojimai). , sumušimai), taip pat imtis priemonių, kad karinio dalinio (dalinio) kasdienėje veikloje būtų išvengta žalos vietos gyventojų gyvybei, sveikatai, turtui ir aplinkai.
Priemonės, kurių imasi vadas (vadas), siekdamos užtikrinti karo tarnybos saugumą, neturėtų sutrikdyti kovinės užduoties vykdymo.
82. Vadas (vadas) privalo išlaikyti geros būklės ir saugius ginklus, karinę techniką ir kitą karinį turtą, organizuoti materialinę, techninę, finansinę, rūpybinę ir medicininę priežiūrą:
organizuoja į karinį vienetą (poskyris) patenkančių ginklų ir karinės technikos priėmimą ir paleidimą, asmeniškai tikrina personalo pasirengimą juos priimti ir eksploatuoti;
organizuoja ginklų ir karinės technikos planavimą, eksploatavimą, stebi jų techninę būklę, imasi priemonių užkirsti kelią incidentams ir avarijoms;
organizuoti ginklų ir karinės technikos apskaitą ir saugojimą; operatyviai reikalauti ir organizuoti karinio turto priėmimą, saugojimą ir apskaitą, gabenimą ir išdavimą pavaldiniams; užkirsti kelią karinio turto praradimui, trūkumui, sugadinimui ir vagystei; patraukti nusikaltėlius atsakomybėn;
užtikrinti, kad personalas gautų nustatytas pinigines ir kitokias priedus, taupiai ir tikslingai leisti materialinius ir piniginius išteklius, laikytis personalo ir finansinės drausmės;
išmanyti Rusijos Federacijos norminių teisės aktų nuostatas, apibrėžiančias karinio personalo teises, laisves ir pareigas bei nustatančias jiems socialines garantijas ir kompensacijas, pagal savo įgaliojimus užtikrinti šių nuostatų įgyvendinimą;
kasmet organizuoja pavaldžių karių medicininę apžiūrą ir reguliarų (ne rečiau kaip kartą per ketvirtį) sanitarinę ir epidemiologinę karinių objektų maisto, apgyvendinimo ir vartojimo paslaugų apžiūrą, imasi kitų priemonių karinio personalo sveikatai ir medicininei pagalbai apsaugoti;
rūpinasi pavaldinių komercinių ir vartotojų paslaugų gerinimu, laikantis socialinio teisingumo ir viešumo principų;
organizuoja karinį ūkį ir jam vadovauja asmeniškai, taip pat per štabą, savo pavaduotojus, karinių padalinių ir tarnybų vadovus;
imtis priemonių, kad būtų tikslingai ir racionaliai naudojami karinio dalinio naudojami žemės sklypai.
83. Vadas (vadas) privalo tobulinti asmeninį profesinį pasirengimą ir karinio vieneto (dalinio) valdymo metodus:
tobulinti karines, pedagogines, teisines žinias ir tobulinti metodinius įgūdžius;
išmanyti ginklus ir karinę techniką, jų kovinio panaudojimo (naudojimo), priežiūros, remonto, saugojimo ir evakuacijos tvarką;
neviršydamas nustatyto teisinio minimumo išmanyti Rusijos Federacijos norminius teisės aktus, tarptautinės humanitarinės teisės normas ir griežtai jų laikytis, taip pat reikalauti, kad pavaldiniai jų laikytųsi;
ugdyti savyje ir savo pavaldiniuose sistemingą požiūrį į pavestų užduočių sprendimą, operatyvumą, kritišką požiūrį į savo tarnybinės veiklos rezultatus; darbe atsižvelgti į pavaldinių pasiūlymus;
sumaniai paskirstyti darbus ir pareigas tarp pavaldinių, vykdyti pavedimų vykdymo kontrolę;
visokeriopai stiprinti vadovavimo vienybę, ugdyti kryptingumą, atsakingumą, įžvalgumą, imtis priemonių kariniam kolektyvui suvienyti;
veikti neperžengdamas jam suteiktų teisių savarankiškai, glaudžiai bendradarbiaudamas su valstybės valdžios institucijomis ir vietos savivalda, visuomeninėmis asociacijomis, nesiekiančiomis politinių tikslų, įmonių kolektyvais, Didžiojo Tėvynės karo veteranais, karinių operacijų jūroje veteranais. SSRS teritorijoje, Rusijos Federacijos teritorijoje ir kitų valstybių teritorijose, karo tarnybos veteranai, palaikantys ir puoselėjantys karinio dalinio (dalinio) tradicijas; rengti susirinkimus, karinius ritualus, sporto šventes ir kitus renginius, kviečiant visuomenės narius, kariškių šeimų narius;
organizuoti personalo ir pavaldžių padalinių varžybas, joms vadovauti, siekiant sutelkti karius sėkmingam karinio vieneto (dalinio) sprendžiamų užduočių vykdymui;
sistemingai apibendrina su pavaldiniais kovinio rengimo rezultatus, karinės drausmės būklę, vidaus tvarkos palaikymą ir nustato priemones gautiems rezultatams gerinti; šiuos ir kitus gyvenimo ir gyvenimo klausimus nuolat svarsto visuotiniuose karių susirinkimuose, atsižvelgia į juose parengtus pasiūlymus sprendžiant atitinkamas užduotis kariniame dalinyje (poskyris).
84. Vadas (vadas), kad pavaldūs kariai laikytųsi nustatytos karo tarnybos tvarkos, privalo:
visapusiškai tirti pavaldinių verslo ir moralines bei psichologines savybes asmeniškai bendraudamas su jais, kasdien įsitraukti į jų ugdymą;
vykdo karininkų, laikinųjų karininkų ir vidurio vadų atranką, skyrimą ir atestavimą, įtraukiant jų pavaduotojus, karinių padalinių ir tarnybų vadovus, atsižvelgiant į atestavimo komisijos išvadas;
vadovauja kandidatų į karo tarnybą pagal sutartį atranką ir priėmimą į kario profesinio mokymo organizacijas, aukštojo mokslo karinio mokymo organizacijas;
(žr. tekstą ankstesniame leidime)
užtikrinti planuojamų karių judėjimų viešumą, sudaryti personalo rezervą ir sąlygas vadovavimo perėmimui, derinant patyrusį ir jauną personalą;
laiku vykdyti (pateikti atitinkamus dokumentus pavaldumo tvarka) skyrimą į karines pareigas, karinių laipsnių suteikimą, atleidimą iš karo tarnybos, taip pat priima sprendimus kitais su karo tarnyba susijusiais klausimais;
asmeniškai veda pokalbius su savo pavaldiniais;
Skatinti pavaldinius už ypatingus asmeninius nuopelnus ir parodytą pagrįstą iniciatyvą, kruopštumą ir išskirtinumą tarnyboje bei griežtai, bet gana tiksliai nuo aplaidaus.
Karinio dalinio vadas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį dienos režimu nustatytu laiku privalo priimti asmeniniais reikalais karius ir jų šeimų narius, o dalinio vadas – savo pavaldinius per laisvą nuo jų darbo laiką. kovinė pareiga (kovinė tarnyba), jų pareigos už dienpinigius, apranga ir veikla.
85. Vadas (vadas) privalo vadovauti moksliniam, išradimo ir racionalizavimo darbui:
nustato uždavinius, organizuoja ir kontroliuoja mokslinio, išradingumo ir racionalizavimo darbų planų įgyvendinimą, užtikrina jų įgyvendinimą materialine ir technine prasme;
nukreipti karinio personalo kūrybiškumą spręsti problemas, kylančias vykdant kariniam vienetui (daliniui) tenkančias užduotis;
asmeniškai dalyvauti moksliniame, išradingame ir racionalizavimo darbe, studijuoti, apibendrinti ir skleisti gerąją patirtį, organizuoti konferencijas, susitikimus, apžvalgas ir parodas bei dalyvauti jų darbe;
apdovanoti geriausių kūrybinių rezultatų pasiekę kariškiai.
86. Spręsdamas klausimus, susijusius su kariuomenės civilinio personalo darbo veikla, vadas (vadas) privalo vadovautis darbo įstatymais ir Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos teisės aktais, atitinkamais norminiais teisės aktais. Rusijos Federacijos gynybos ministras. Jis atsakingas už tinkamą civilinio personalo darbo organizavimą, sąlygų darbo našumo augimui sudarymą, darbo ir gamybos drausmės užtikrinimą, darbo apsaugos taisyklių laikymąsi, darbo ir gyvenimo sąlygų gerinimą.
87. Laikinojo išvykimo atveju vadas (viršininkas) palieka pavaduotoją savo pareigoms atlikti. Jeigu pavaduotojo nenurodė vadas (viršininkas), vadovauja pareigas einantis vyresnysis, o esant lygioms pareigoms – karinio laipsnio vyresnysis. Tas, kuris vadovauja, praneša apie tai vyresniajam vadui (vadui).
88. Naujai paskirtas karinio dalinio vadas vadovauja vyresniojo vado (vado) nurodymu ar įsakymu. Karinio dalinio vadas apie įstojimą į vadą paskelbia įsakymu ir atsiskaito vyresniajam vadui (vadui).
Naujai paskirtą karinio dalinio (poskyrio) vadą karinio dalinio (poskyris) personalui pristato vyresnysis vadas (vadas).
89. Naujai paskirti karinių vienetų (laivų), poskyrių vadai, pradedant kuopos vado (4 eilės laivas, kovinis kateris) ir aukštesni, priimdami pareigas, atlieka karinio dalinio (laivo) karinio personalo apklausą. ).
90. Bylų priėmimo ir perdavimo terminas bei pulko vado ir atskiro bataliono (1, 2 ir 3 eilių laivų) vado pareigoms nustatytas ne ilgesnis kaip 10 dienų, pulko vado pavaduotojo ginklams ir pulko vado pavaduotojo pareigoms iki 2010 m. logistika - ne daugiau kaip 20 dienų, bataliono vadas ir kuopos vadas (4 laipsnio laivas, kovinis kateris) - ne daugiau kaip 5 dienos, tarnybų vadovai - ne daugiau kaip 15 dienų. Kitiems pareigūnams bylų priėmimo ir perdavimo terminą nustato vyresnysis vadas (viršininkas).
Bylų ir pareigybių priėmimo ir įteikimo pabaiga yra vyresniojo vado (viršininko) patvirtinimas atitinkamam aktui.
91. Karinio dalinio vadas bylas ir pareigas priima ir perduoda asmeniškai, dalyvaujant vyresniojo vado (vado) atstovui.
Byloms ir pareigybėms priimti ir pristatyti vyresniojo vado (vado) įsakymu sudaroma komisija, kuri tikrina bendrą karinio dalinio būklę, atskirai tikrina ginklų, karinės technikos, šaudmenų buvimą ir būklę bei jų apskaitą. taip pat atskirai karinio dalinio karinį ir finansinį valdymą bei surašo aktus.
Bylų ir pareigybių priėmimo ir įteikimo akte nurodomas: karinio dalinio sąrašas ir kasos sudėtis; kovinės ir mobilizacinės parengties, kovinio rengimo, mokymo ir materialinės bazės, karinės drausmės, karo tarnybos saugumo būklę; personalo moralinė ir psichologinė būklė.
Ginklų, karinės technikos ir šaudmenų priėmimo ir pristatymo akte nurodomas: dokumentuose nurodytas ginklų, karinės technikos ir šaudmenų kiekis bei faktinis jų buvimas; ginklų, karinės technikos ir šaudmenų kokybė ir techninė būklė; jų priežiūros ir laikymo sąlygos.
Karinių ir finansinių objektų priėmimo ir perdavimo akte nurodoma: personalo būsto ir gyvenimo sąlygos; pastatų, statinių, inventoriaus ir įrangos prieinamumas ir būklė; karinės stovyklos teritorijos būklė; žemės prieinamumas ir tinkamas naudojimas; kuro, maisto, drabužių, techninio ir kito karinio turto, tiek einamųjų pašalpų, tiek skubios pagalbos atsargų, taip pat grynųjų pinigų prieinamumą, būklę, išlaidų teisėtumą, apskaitą ir saugojimą. Prie akto pridedami dokumentai dėl teisės naudotis žemės sklypais.
Aktus pasirašo priimantys ir pasiduodantys vadai, taip pat komisijos nariai ir pateikiami tvirtinti vyresniajam vadui (viršininkui).
92. Dalinio vadas karinio dalinio įsakymu priima (perduoda) bylas ir pareigas asmeniškai.
Apie bylų ir pareigybių priėmimą (perdavimą) poskyrio vadas raštu atsiskaito pavaldumo tvarka karinio dalinio vadui.
Einamasis vadovas kartu su ataskaita pateikia dalinio priėmimo aktą, kuriame nurodoma: padalinio sąrašas ir kasos sudėtis, kovinės parengties būklė, kovinis pasirengimas, karinė drausmė, personalo moralinė ir psichologinė būklė. , ginklų, karinės technikos ir kito karinio turto prieinamumą ir būklę, karių būsto ir gyvenimo sąlygas.
Aktą surašo ir pasirašo pareigas priimantis ir perduodantis asmuo.