Rusijos Federacijos gynybos ministerijoje yra ne tik kariškiai, bet ir civiliai. Atspėti, kam didesnis atlyginimas, nebuvo sunku. Bet iš tikrųjų tai nenusipelnė, nes civiliai darbuotojai sudaro apie keturiasdešimt procentų pagrindinės mūsų kariuomenės sudėties.

Ar galima tikėtis padidėjimo naujaisiais metais

Kaip žinia, Krašto apsaugos ministerijos civiliams darbuotojams per pastaruosius penkerius metus atlyginimai nebuvo didinami. Dažniausiai taip yra dėl sunkios ekonominės padėties šalyje. Taigi, kam gali būti padidintas atlyginimas, o kas neturėtų tuo tikėtis? Pašalpos dydis priklauso nuo daugelio veiksnių:

1. Darbo patirtis. Tai, kiek dirbote Rusijos Federacijos gynybos ministerijos civiliu specialistu, tiesiogiai veikia jūsų galimą atlyginimo padidėjimą.
2. Šiuo klausimu reitingas taip pat turi ypatingą reikšmę.
3. Be jokios abejonės, čia dalyvaus ir ta veiklos sritis, kurioje praleidote ilgus savo gyvenimo metus.

Civilinis personalas yra

Šiai kategorijai priklauso kariniai virėjai, vairuotojai, sandėlininkai ir daugelis kitų. Pirminiais duomenimis, tapo žinoma, kad civilių specialistų atlyginimai yra maždaug du kartus mažesni nei kariškių. Taigi kur teisybė, jei abu pasielgia vienodai karinis mokymas? Atsižvelgiant į tai, kad nuo 2012 metų šio kolektyvo atlyginimai nesikeičia, o pragyvenimo lygis nuolat kyla, buvo priimtas sprendimas atlyginimus indeksuoti.

Kur gauti pinigų atlyginimams pakelti

Visi puikiai žino dabartinę Rusijos Federacijos ekonominę situaciją. Tai iš kur valstybė planuoja imti pinigus atlyginimams indeksuoti? civilinio personalo? Atsakymas paprastas – sutaupykite pinigų. Taigi nuo naujųjų metų sausio 1 dienos bus didinami atlyginimai.

Kartu su kariškiais, pagal sutartį tarnaujantys Gynybos ministerijoje, šioje srityje daug darbų atlieka civiliai.

Tuo pačiu metu, kai vidutinis atlyginimas Rusijoje yra 36 000 rublių, Rusijos gynybos ministerijos civilių darbuotojų atlyginimas neviršija 12 000 rublių, o kai kuriuose regionuose jis vos siekia 10 000 rublių.

2010 metų spalį Krašto apsaugos ministras paskelbė įsakymą dėl papildomų finansinių paskatų darbuotojams ketvirčio priedų forma. Tačiau jei iš pradžių šios išmokos siekė dideles sumas, pateisinančius žemą tarifą, tai nuo 2016 metų jos neviršija trečdalio bazinio atlyginimo.

2010 m. spalio 3 d. įsakymu Nr. 1010 „Dėl“ įvestas papildomas priedas Rusijos gynybos ministerijos civiliams darbuotojams papildomų priemonių dėl piniginių pašalpų lėšų panaudojimo kariniam personalui ir Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų civilių darbuotojų darbo apmokėjimo efektyvinimo“ 2010 m. liepos 26 d.

Pagal šį įsakymą kariškiai praeina karinė tarnyba pagal sutartį ir civiliai ginkluotųjų pajėgų darbuotojai nuo biudžeto lėšų skirta pašalpa o už darbo užmokestį reikėtų mokėti papildomas priedus pagal tarnybos rezultatus.

Kaupimo tvarką, taip pat mokėjimo dydžio nustatymo taisykles nustato „Biudžeto lėšų, skirtų 2010 m. papildomi mokėjimai kariams, atliekantiems karinę tarnybą pagal sutartį, ir premijas Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų civiliams darbuotojams.

Pastaraisiais metais Rusijos gynybos ministerijos civilių darbuotojų vadinamojo „tryliktojo“ atlyginimo dydis buvo gerokai sumažintas. Jei 2012 metais vidutinė premija buvo 30 000 rublių, tai 2017 metų pirmąjį ir antrąjį ketvirtį kariuomenės darbuotojai gavo apie 4 000 rublių.

Prisiminkite, kad neseniai įvyko kai kurie pakeitimai, galintys tiesiogiai paveikti mokėjimą pagal užsakymą 1010 - tai yra Rusijos Federacijos prezidento padidintas RF ginkluotųjų pajėgų personalo skaičius.

Verta paminėti, kad apskaičiuota suma, mokėtina pagal įsakymą Nr. 1010 Rusijos Federacijos gynybos ministerijos civiliams darbuotojams už 2017 m. Remiantis Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų civilių darbuotojų skaičiumi 2017 m. sausio 1 d., atsižvelgiant į GP pagal Rusijos Federacijos gynybos ministerijos įsakymą 90, bendra mokėtina suma turėtų būti didesnė nei 3 541 484 000 rublių. .

Verta paminėti, kad papildomų materialinių paskatų kaina yra sutaupoma biudžeto sąskaita, nes sumažėja darbuotojų skaičius. Ginkluotosios pajėgos ribose atneštas į Gynybos ministeriją už atitinkamą fiskaliniai metai ribos biudžetinių įsipareigojimų piniginėms išmokoms kariams ir civilių darbuotojų darbo užmokesčiui mokėti.

„Rengdama 2017-2019 metų biudžetą, Rusijos finansų ministerija numato sumažinimą federalinės išlaidos 2017 m. – 6 proc.“, – teigia viceministras, skelbia „Rosregistr“ svetainė. Gynybos ministro pavaduotoja Tatjana Ševcova Gynybos ministerijos išlaidų mažinimas 2017 m. „sudarė apie 100 milijardų rublių“.

Nuomonė apie šią sumą rusai išsiskyrė. Žinoma, yra ir tokių, kurie džiaugiasi net ir tokia maža suma, tačiau dažniausiai internautai skundžiasi savo šalies valdžia.

„Kiekvienais metais mums nukertama 1010. Pažiūrėkite patys:

2012 m. - 10 000, 10 000, 22 000, 40 000 rublių, metų pabaigoje 14 000 rublių;

2013 m. - 10 000, 10 000, 25 000, 31 000 rublių;

2014 m. - 10 000, 10 000, 15 000, 23 000 rublių;

2015 m. - 10 000, 10 000, 10 000, 10 000 rublių;

2016 m. - 8 000, 8 000, 8 000, 8 000 rublių;

Verta paminėti, kad piniginė premija yra gera paskata šios kategorijos piliečiams. Piniginės premijos dydis, kuriuo karys turi teisę tikėtis, tiesiogiai priklauso nuo to, kuo numatomas dydis nustatytas konkretiems metams karinis laipsnis, taip pat būtent kariškio pareigas.

2010 m. liepos mėn. įsakyme Nr. 1010 rašoma „Dėl papildomų priemonių, kurių buvo imtasi siekiant efektyvinti DD lėšų (piniginės pašalpos) panaudojimą kariškiams, taip pat asmenims, priklausantiems „civilių“ kategorijai, tačiau 2010 m. tuo pačiu metu atlikti savo darbo veiklaį Rusijos Federacijos ginkluotąsias pajėgas. Šis įsakymas pakeitė Rusijos Federacijos prezidento dekretą Nr.1459, kuris buvo pasirašytas 2006 m. gruodžio mėn.

Mokėjimai atliekami pagal Rusijos Federacijos gynybos ministro 2010 m. liepos 26 d. įsakymą N 1010 „Dėl papildomų priemonių, skirtų piniginių pašalpų lėšų panaudojimui kariniam personalui ir civilių ginkluotųjų pajėgų darbuotojų atlyginimams efektyvinti. Rusijos Federacijos pajėgos“.

Suma, kurią gaus kariškis, priklauso nuo numatomos sumos kiekvieniems metams nustatymo, karinio laipsnio ir karinis postas kareivis.

Papildomas dydis finansines paskatas karinis personalas ir civilis personalas (išskyrus vadus (vadus, vadovus) ir jų pavaduotojus, turinčius nuolatinį karinį laipsnį generolo leitenanto, viceadmirolo ir aukštesnėse pareigose) negali viršyti penkis kartus numatytos sumos, pagrįstos išleistos lėšos už ketvirtį ir darbuotojų skaičius.

Papildomam materialiniam paskatinimui naudojami vadų (vadų, vadovų) ir jų pavaduotojai grynųjų pinigų piniginės pašalpos fondas (darbo užmokesčio fondas), skiriamas papildomai materialinei karių skatinimui - priklausomai nuo etatinio karinio laipsnio einamose karinėse pareigose, taikant šiuos koeficientus iki numatomos sumos:

• jaunesnysis leitenantas, leitenantas, vyresnysis leitenantas, kapitonas, vadas leitenantas - iki 3;
• majoras, 3 laipsnio kapitonas, pulkininkas leitenantas, 2 laipsnio kapitonas - iki 4;
• pulkininkas, 1-ojo laipsnio kapitonas, generolas majoras, kontradmirolas - iki 5;
• nuo generolo leitenanto, viceadmirolo ir aukščiau - iki 10;
• Kariuomenės organizacijos struktūrinio padalinio viršininko pavaduotojas (vadovas) - iki 3;
• Kariuomenės organizacijos vadovo pavaduotojas (vadovas), Kariuomenės organizacijos struktūrinio padalinio vadovas (vadovas) - iki 4;
• Ginkluotųjų pajėgų organizacijos vadovas (vadovas) - iki 5.

Už ypač svarbių ir sudėtingų užduočių atlikimą gali būti skiriamas didesnis personalo materialinis skatinimas, didesnis nei numatyta šios tvarkos 7 ir 8 punktuose, remiantis aukštesnio rango vado (vado, vado) rašytiniu sprendimu. karinio dalinio (karinių pajėgų organizacijų) vado (vado, vado) prašymu.

Jei kalbame apie finansines paskatas konkrečiai personalui, tai čia premijos dydis tiesiogiai priklauso nuo bet kokių pasiekimų, atliktų sudėtingų užduočių ir pan., rašoma „Rosregistr“ svetainėje. Priemoka personalui skiriama pagal raštišką asmeninės ir aukštesnės vadovybės įsakymą.

Įmoka 1010 už 2017 m. III ketvirtį - mokėjimo sąlygos
Apdovanojimai teikiami kas ketvirtį ir maksimali suma tiesiogiai priklauso nuo to, kiek rajonui buvo skirta biudžeto lėšų.

Verta pastebėti, kad daugelis mūsų šalies karių skundžiasi, jog piniginės premijos mokamos kur kas mažesnėmis sumomis, nei derėtų. Krašto apsaugos ministerijos teigimu, taip yra dėl finansavimo trūkumo dėl dabartinės sunkios ekonominės padėties, tačiau ar taip yra iš tikrųjų, galima tik spėlioti.

Ar karinio dalinio civilis specialistas kartu su kariuomene turi teisę į oficialų būstą iš Rusijos gynybos ministerijos.

Į mane kreipėsi pirmaujantis specialistas, plačiai žinomas siauruose sluoksniuose psichologinis darbas kariuomenės ryšys su kasdieniniu klausimu – ar turi teisę teikti biuro būstas karinėje stovykloje darbo vietoje.

Beje, šis klausimas nėra tuščias ir kitiems psichologams, kurie yra pasirengę dirbti pagal savo specialybę atokiuose garnizonuose, tačiau jie ir padalinio vadovybė susiduria su tarnybinio būsto suteikimo klausimu. Pabandysiu atsakyti į šį klausimą.

Egzistuoja pramonės susitarimas 2014 m. sausio 20 d. tarp Rusijos ginkluotųjų pajėgų civilių darbuotojų profesinės sąjungos ir Rusijos Federacijos gynybos ministerijos 2014–2016 m. (įregistruota Rostrud 2014 m. kovo 24 d. Registracijos numeris N 17/14-16)

Pagal minėtos sutarties 65. p, asmenys iš Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų civilinio personalo darbo (paslaugų) vietoje suteikiamos specialisto gyvenamosios patalpos būsto fondas .

Piliečiams, kuriems nėra suteiktas būstas, suteikiamos specializuotos gyvenamosios patalpos vietovė karinio dalinio vietoje ar gretimuose miestuose. Specializuotų gyvenamųjų patalpų suteikimas ir iškeldinimas iš jų vykdomas Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka.

Taip pat nurodyta teisinius santykius reglamentuoja Rusijos Federacijos gynybos ministro 2014 m. liepos 18 d. įsakymas N 485(paskelbta 2014-05-09 „ rusiškas laikraštis"- Federalinis leidimas Nr. 6474) "Dėl Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų darbo organizavimo Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų civilių darbuotojų oficialiomis gyvenamosiomis patalpomis arba gyvenamosiomis patalpomis bendrabutyje."

Pagal 2014 m. liepos 18 d. PMO N 485 3 punktą suteikiamos tarnybinės arba gyvenamosios patalpos bendrabučiuose, civiliams darbuotojams, kuriems nesuteikiamos gyvenamosios patalpos tarnybos (darbo) vietoje, už tarnybos (darbo) karo administracijoje laikotarpį, kariniai daliniai ir Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų organizacijos.

4 punktas. Tarnybinės gyvenamosios ar gyvenamosios patalpos Rusijos Federacijos gynybos ministerijos bendrabučiuose nėra perleidžiamos, nuomojamos ar nuomojamos, išskyrus specializuotų gyvenamųjų patalpų perleidimą pagal nuomos sutartis*.

5 punktas. Klausimus, susijusius su civilių darbuotojų aprūpinimu tarnybinėmis ar gyvenamosiomis patalpomis bendrabutyje, sprendžia Departamentas būstą Rusijos Federacijos gynybos ministerija (toliau – įgaliota institucija) arba atitinkama regioninės būsto administracijos(struktūriniai skyriai regiono valdžia) (toliau – struktūrinis padalinys įgaliota institucija).

6 punktas. Sprendimą suteikti tarnybines gyvenamąsias ar gyvenamąsias patalpas bendrabutyje priima įgaliotos institucijos (įgaliotosios įstaigos struktūrinio padalinio) vadovas (N 1 priedas šios instrukcijos).

7 punktas. Tarnybinio būsto ar būsto nakvynės namuose suteikimo klausimą svarstyti civilinio personalo asmuo turi pateikti įgaliotai institucijai (įgaliotosios įstaigos struktūriniam padaliniui) rekomenduojama paraiškos forma(šios instrukcijos priedas Nr. 2), prie kurio pridedami šie dokumentai:

a) civilinio personalo asmens ir kartu su juo gyvenančių jo šeimos narių tapatybę patvirtinančių dokumentų kopijos (Rusijos Federacijos piliečio ir visų jo šeimos narių pasai su registracijos gyvenamojoje vietoje žymomis, gimimo liudijimai vaikų iki 14 metų amžiaus);

b) išrašas iš namų knygos ir finansinio dokumento kopija Asmeninė paskyra civilinio personalo asmens ir jo šeimos narių registracijos vietoje;

c) informacija apie gyvenamųjų patalpų buvimą (nebuvimą) (šios instrukcijos N 3 priedas):

sudaryta sutartis socialinis įdarbinimas civilinio personalo asmuo ir jo šeimos nariai;

pagal sutartis dėl tarnybinio būsto užimtumo civilinio personalo asmens šeimos nariai;

gyvenamosiose patalpose bendrabutyje gyvena civilių darbuotojų šeimos nariai;

nuosavybės teise tarnybos (darbo) vietoje priklausantis civilinio personalo asmeniui ir jo šeimos nariams.

Pasikeitus anksčiau pateiktai informacijai, civilinio personalo asmuo per penkias dienas išsiunčia įgaliotai institucijai (įgaliotosios įstaigos struktūriniam padaliniui) pakeistą informaciją pagal nurodytą pavyzdį.

8 punktas. Tarnybinių patalpų nuomos sutartis arba gyvenamųjų patalpų nuomos nakvynės namuose sutartis sudaroma su civilinio personalo asmeniu pagal 2008 m. standartines sutartis specializuoto būsto nuoma, patvirtintas 2006 m. sausio 26 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu N 42.

9 punktas. Perdavimas oficialių gyvenamųjų patalpų civilinio personalo asmeniui arba gyvenamųjų patalpų nakvynės namuose atlieka įgaliota institucija ( struktūrinis vienetasįgaliotos institucijos) pagal priėmimo ir perdavimo aktą, pasirašytą įgaliotos institucijos (įgaliotosios įstaigos struktūrinio padalinio) ir civilinio personalo asmens.

Civilinio personalo asmuo, atlaisvindamas tarnybinį būstą ar būstą bendrabutyje, privalo jį perduoti tinkamos būklės pagal priėmimo-perdavimo aktą ir aktą techninė būklė tarnybinės gyvenamosios patalpos arba gyvenamosios patalpos bendrabutyje, pateikus dokumentus, įrodančius, kad nėra įsiskolinimų už komunalines paslaugas.

Atsisakius atlaisvinti specializuoto būsto fondo patalpas, kartu su juo gyvenantis civilinio personalo asmuo ir jo šeimos nariai būti iškeldintas į teismo tvarka nesuteikiant kitų gyvenamųjų patalpų, išskyrus 102 straipsnio 2 dalyje, 103 straipsnio 2 dalyje numatytus atvejus. Būsto kodas Rusijos Federacija**.

* Rusijos Federacijos būsto kodekso 92 straipsnio 3 dalis.
** Rusijos Federacijos būsto kodekso 103 straipsnio 1 dalis.

Iš nurodyto teksto norminis aktas nematyti, kad civilis specialistas turi teisę išimtinai į nakvynės namus.

Taigi reikia kreiptis su paraiška pagal rekomenduojamą pavyzdį į Rusijos Federacijos gynybos ministerijos Būsto departamento regioninę atstovybę - „Vostokregionzhilyo“, kaip privalomas reikalavimas- Prieinamumas darbo sutartis(paslaugų teikimo sutartis). Atsisakius teikti darbo erdvė– Galima apskųsti teisme.

Tie. jei esi registruotas Fokino (Artiom ir t.t.) ir vaziuoji dirbti i Vladivostoke, arba esi priverstas nuomotis buta, rasyti paraišką yra visas pagrindas. Arba atvirkščiai – esi registruotas Vladivostoke (Usūrija ir kt.), o tau siūloma dirbti psichologu atokiame kariniame miestelyje. Yra pagrindo bandyti gauti tarnybinį butą.

Rekomenduojama mokėti suma, nustatyta Rusijos Federacijos gynybos ministro 2010 m. liepos 26 d. įsakymu Nr. 1010 „Dėl papildomų priemonių piniginių pašalpų lėšų panaudojimui kariniam personalui ir civilių darbuotojų darbo užmokesčiui gerinti. Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų padalinys“ tradiciškai kelia nuoširdų susidomėjimą tiek kariškiams, tiek civiliams Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų specialistams.

Pergalės dienos išvakarėse RF ginkluotųjų pajėgų civiliniam personalui buvo atliktas pervedimas. banko kortelės ketvirčio premija pagal įsakymą 1010 už 2017 m. I ketvirtį. Pažymėtina, kad dešimtys tūkstančių Krašto apsaugos ministerijos darbuotojų, priskiriamų civilių darbuotojų kategorijai, nekantriai laukė šios premijos išmokėjimo. Tokį nekantrumą pirmiausia lemia tai, kad Krašto apsaugos ministerijos civilių darbuotojų piniginiai atlyginimai yra maži, net lyginant su vidurkiu. atlyginimasšalyje.

Remiantis žiniasklaidos pranešimais, vidutinis atlyginimas Rusijoje, oficialiais duomenimis, yra 36 000 rublių, RF Gynybos ministerijos civilių darbuotojų vidutinis atlyginimas vos siekia 12 000 rublių. O dauguma valstybės tarnautojų gauna dar mažiau – iki 10 000 rublių. Turint tokį atlyginimą, nenuostabu, kad laukiama premijos pagal užsakymą 1010.

Civiliai darbuotojai, gaunantys 8000–10 000 rublių per mėnesį, labai pasikliauja šia finansine parama ir kuria savo planus – kaip ją išleisti ir ką pirkti. Todėl pagal užsakymą 1010 rekomenduojama išmokėti premijos suma visada sukelia didelį susidomėjimą.

Remiantis 2016 m. ketvirčio priedų patirtimi, premijos dydis Rusijos Federacijos gynybos ministerijos įsakymu 1010 buvo 8000 rublių. Minusas, žinoma, pajamų mokestis – 13%.

Išlaidos papildomoms materialinėms paskatoms padengiamos biudžeto lėšomis, sutaupytų dėl sumažėjusio kariuomenės personalo skaičiaus neviršijant biudžeto įsipareigojimų, pateiktų Krašto apsaugos ministerijai atitinkamais finansiniais metais apmokėti piniginės pašalpos kariniam personalui ir civilinio personalo atlyginimas.

Pastaruoju metu įvyko kai kurių pakeitimų, galinčių turėti įtakos 1010 išmokėjimui. Būtent Rusijos Federacijos prezidento padidintas RF ginkluotųjų pajėgų personalo skaičius.

2016 m. liepos 8 d. prezidentas Vladimiras Putinas pasirašė dekretą Nr. 329, padidindamas personalas Rusijos ginkluotosiose pajėgose iki 1 milijono 885 tūkst. 371 vieneto, įskaitant vieną milijoną karių. SE skaičius - 885 371 žmogus.

2017 m. kovo 28 d. prezidentas Vladimiras Putinas pasirašė dekretą Nr. 127, pagal kurį nuo 2017 m. sausio 1 d. RF ginkluotųjų pajėgų pajėgos padidintos iki 1 897 694 žmonių, iš kurių 1 013 628 kariškiai ir 884 066 civiliai. VVĮ sumažėjo 1305 žmonėmis.

Nuo 2017 metų liepos 1 dienos bendras RF ginkluotųjų pajėgų skaičius bus padidintas dar 5357 žmonėmis. ir sieks 1 903 051 žmogaus, iš jų 1 013 628 karių. Civilių darbuotojų skaičius atitinkamai – 889 423 žmonės. Šaltinis – http://publication.pravo.gov.ru.

Taip pat 2017 metais Rusijos gynybos ministerijos biudžetas buvo sumažintas 6 proc. Tačiau finansavimo sumažinimas palietė ne visas sritis, sakė gynybos viceministrė Tatjana Ševcova.

„Rengdama 2017-2019 metų biudžetą, Rusijos finansų ministerija numato federalines išlaidas 2017 metams sumažinti 6 proc.“, – sakė viceministras. Gynybos ministerijos išlaidų sumažinimas 2017 m. „sudarė apie 100 mlrd. rublių“, pažymėjo ji.

Tatjana Ševcova pažymėjo, kad biudžeto asignavimų sumažėjimas paveikė ne visas skyriaus sritis. „Į „saugomų“ straipsnių skaičių visų pirma buvo įtrauktos piniginės pašalpos, atlyginimai, pašalpos ir kompensacijos, taip pat pensijos kariniams pensininkams“, – RIA Novosti citavo Ševcovą.

Nepaisant to, įsakymu 1010 mokėtina suma Rusijos Federacijos gynybos ministerijos civiliams darbuotojams už 2017 m. I ketvirtį buvo ne didesnė ir ne mažesnė - 4000 rublių. Remiantis Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų civilių darbuotojų skaičiumi 2017 m. sausio 1 d. (atsižvelgiant į GP pagal Rusijos Federacijos gynybos ministerijos įsakymą 90), bendra mokėtina suma turėtų būti didesnė nei 3 541. .484 000 rublių

Šiuo atžvilgiu tai įdomu individualūs komentarai prisijungęs.

KOMENTARAI:

Internete jie rašo: tapo žinoma 2017 m. gegužės 2 d paskutinės naujienos 1010 premijos išmokėjimui Krašto apsaugos ministerijos civiliams darbuotojams už 2017 m. Forume nuolat diskutuojama šia problema. 1010 įmoką už 2017 m. pirmąjį ketvirtį pagal daugybę duomenų tikimasi sumokėti laikotarpiu iki 2017 m. gegužės 9 d. Šaltiniai, esantys netoli Uralo federalinės apygardos ir gyvenviečių centro, pasisako už šią galimybę.

Laba diena! 1010 premija už pirmąjį ketvirtį numatoma suma vienam asmeniui. 4000 rub.
P.S. Ir nieko sau neneigk!!!

Dėkoju, malonus žmogus. Vadas tiesiog sėdėjo pratyboje ir žiūrėjo ataskaitą. Aplaidžiai skaičiavo, kiek atimti, pagal 8 tirovų sumą. Sužinojau šią informaciją... papurčiau galvą... uždariau aplanką ir išėjau.

Džiaukis, kad bent taip yra.Kitose organizacijose mažinimai, optimizavimas, atlyginimų mažinimas. Ir tada jie duoda, o tu nepatenkintas. Žmonės nudžiugina, džiaugiasi tuo, ką duoda. Džiaukis gyvenimu, pavasariu, viso ko geriausio. Nenusiminkite!

Kiekvienais metais mūsų sumažinama 1010. Pažiūrėkite patys:
2012 m. - 10 000, 10 000, 22 000, 40 000 rublių, metų pabaigoje 14 000 rublių;
2013 m. - 10 000, 10 000, 25 000, 31 000 rublių;
2014 m. - 10 000, 10 000, 15 000, 23 000 rublių;
2015 m. - 10 000, 10 000, 10 000, 10 000 rublių;
2016 m. - 8 000, 8 000, 8 000, 8 000 rublių;
2017 - 4000 rublių ... O kas toliau?

Ir tada natūraliai turėtų baigtis papildomų materialinių paskatų mokėjimas kariuomenės mažinimo metu išleistų lėšų sąskaita: kariuomenė negali būti mažinama amžinai. Tai jau šimtą kartų rašyta: PMO 1010 yra ne geros valstybės skiriamos lėšos Raudonosios armijos karių ir Rusijos Federacijos GP ginkluotųjų pajėgų „kelnėms prižiūrėti“, o pjuvenos, kurios krenta pjaunant kariuomenę. . Jie nustos „pjauti medį“ (nesvarbu dėl kokios priežasties) ir nustos pilti pjuvenas.

Sužinojus priedo dydį, optimistiškai nusiteikusių darbuotojų padalinyje neliko.

Pjuvenos nustos pilti... Greičiausiai... tada reiktų kelti algas, niekur nebūtų dingę - tada vidutinis atlyginimas nebūtų ištraukęs.. Apskritai klausimas už profesinių sąjungų lyderiai, ką jūs ketinate daryti, ponai?

Nustok verkšlenti. Dirbkime. O jei tau kažkas netinka, vadinasi, yra daug neužimtų nišų šalies ūkyje, prekyboje ir pan.

Čia dirbk iki galo, arba gali ir per jėgą... Taip mano Ši byla priešingai, arčiau "jei jie galvoja, kad mums moka, tegul galvoja, kad mes dirbame", turėtumėte dirbti griežtai nuo ... iki ... su visais kerais Darbo kodeksas ir t.t., bet tai, kad tai nepatogu, na, "šerifo problemos, indams apskritai nerūpi" ...

Dar visai neseniai negalėjau patikėti, kad numatoma suma – 4000 tūkst

Gavo 3870 rublių. („Černobylis“ – mažesnis pajamų mokestis) VOKhR, Kaliningrado sritis.

Gavo 1010, net nesitikėjau, kad taip greitai – 3,684 rubliai. ant rankų - mokestis irgi mažesnis. Nuėjau apsipirkti iš džiaugsmo, išleidau beveik 6000 rublių.

Šiuo metu Rusijos gynybos ministerijos civiliai darbuotojai sudaro daugiau nei 40% pagrindinio kariuomenės personalo. Didesnis skaičius darbuotojai atlieka darbus su kovine parengtimi. Tarp šių darbuotojų yra virėjai, vairuotojai, psichologai. Tačiau Maskvos srities civilių darbuotojų atlyginimas yra mažesnis nei karinio personalo.

Rusijos Federacijos gynybos ministerijos civilių darbuotojų atlyginimų didinimo programa

Keletui Pastaraisiais metais, Krašto apsaugos ministerijos civiliai darbuotojai, skirtingai nei kariškiai, nepastebėjo atlyginimų didinimo. Kartu šiems darbuotojams buvo sukurtos papildomos išmokos.

Atlyginimo padidėjimas civilių specialistų MO šiuo metu negalima. Taip yra dėl sunkios ekonominės padėties šalyje ir Rusijos Federacijai įvestų sankcijų.

Prie darbo užmokesčio gaudavo mokslo, švietimo ir medicinos civilių darbuotojų MO. Vyriausybė išleido daugiau nei 6,7 milijardo rublių. Šiais metais kai kuriuose skyriuose buvo padidintas darbo užmokestis.

Kaip pastaraisiais metais pasikeitė atlyginimas?

Atlyginimas civilių darbininkų Rusijos Federacijos gynybos ministerija apskaičiuojama atsižvelgiant į kelis veiksnius:
Patirtis;
Veiklos sritis;
Reitingas;
Teritorinė priklausomybė.

vienam lygiui darbo užmokesčio turi įtakos tobulų šuolių su parašiutu skaičiui, sprogmenų šalinimui ir kitiems įgūdžiams. Tokiais atvejais priedas prie atlyginimo gali būti 50 proc. Nuo 2012 metų Rusijos gynybos ministerijos civilių darbuotojų atlyginimai nekeliami.

Realūs skaičiai ir darbo užmokestis

Daugelis civilių specialistų dirba su įvairaus laipsnio kovinė parengtis. Tuo pačiu metu jie gauna 1,5–2 kartus mažesnį atlyginimą nei kariškiai. Tarp civilių specialistų yra virėjai, sandėlininkai, psichologai ir vairuotojai. Einamaisiais metais planuojama indeksuoti kai kurių darbuotojų atlyginimus.

Indeksavimas yra būtina ir būtina priemonė, nes pragyvenimo lygis auga, o atlyginimas – ne. Tai gali sukelti masinį Rusijos gynybos ministerijos civilių specialistų nepasitenkinimą.

Ko RF Gynybos ministerijos civiliai specialistai gali tikėtis 2018 metais?

Atsižvelgiant į įstatymo projektą, kuris įsigaliojo sausio 1 d šie metai, įšaldytas visas pensijų ir karių atlyginimų indeksavimas. Sutaupyti pinigai bus skirti civilių specialistų atlyginimams kelti. Šiuo metu vidutinis kariškio atlyginimas yra 62 tūkstančiai rublių.