07.08.2018
Vidutinėse ir didelėse gamybinėse asociacijose ir įmonėse, siekiant pagerinti saugos priemonių komplekso įgyvendinimo efektyvumą, gali būti rengiama darbo saugos diena.
Šio renginio organizavimas nėra numatytas įstatyme as privaloma priemonė gamybos saugos įgyvendinimas, tačiau darbų saugos priemonių įgyvendinimo praktika rodo, kad tokios dienos laikymas bendram saugos lygiui turi gana efektyvų poveikį.
Organizacijos vadovybė gali arba savarankiškai nustatyti tokios dienos datą, taip pat jos įgyvendinimo parametrus kartu su dalyvaujančių asmenų ratu, arba vadovautis tarptautiniu mastu visuotinai priimtomis datomis.
Tokios dienos organizavimą vykdo darbų saugos skyrius.
Kas yra sąvoka
Darbo saugos diena įmonėje – tai laikotarpis(darbo diena, pamaina), kai visa ar didžioji komandos dalis dalyvauja prevencinėje ir mokymo veikloje, kurios tikslas – tobulinti žinias gamybos saugos srityje.
Turėti tokią dieną skirtas darbo apsaugos skyriaus veiklos efektyvumui gerinti dėl personalo mokymo elgesio darbe taisyklių, vengiant nenormalių ar avarinės situacijos, taip pat sumažinti sužeidimus įmonėje.
Renginių metu organizacijos darbuotojai Pateikiama tiek teorinė, tiek praktinė medžiaga kalbant apie aprūpinimą pirmiausia Medicininė priežiūra susižalojimo ar sveikatos sutrikdymo atveju darbo metu, atsargumo priemonės dirbant su pavojingomis, cheminėmis ar kitomis kenksmingomis medžiagomis.
Taip pat renginiuose per vieną saugos darbų dieną turėtų būti atsižvelgiama į darbo organizavimo įmonėje, jos pramonės specifiką ir atsispindi aktualios saugos darbe organizavimo problemos.
Be to, atsižvelgiant į platų komandos pasiekiamumą darbų saugos skyriaus darbuotojai atlieka aiškinamąjį darbą iš dalies reguliavimo reguliavimas ir teisės aktai darbų saugos srityje, darbuotojų teisės ir pareigos, taip pat neatidėliotini šios srities teisės aktų pakeitimai.
Kaip dažnai tai atliekama įmonėje?
Kaip taisyklė, dažnis tam tikros dienos nustato organizacijos vadovybė, išduodama įsakymą įmonei.
Šis laikotarpis montuojamas kartą per metus, tačiau, atsižvelgiant į sudėtingas ir pavojingas gamybos sąlygas, tokia diena gali būti rengiama kas ketvirtį kartu su Tarptautine darbuotojų saugos ir sveikatos diena.
Be to, Užsakyme kartu su dažnumu turi būti nurodyta:
- įmonės pavadinimas ir darbo saugos skyriaus vedėjo/vadovo parašas;
- tokios dienos (dienų) data, laikas ir vieta, nurodant dažnumą;
- skyrių ir darbuotojų, kurie turėtų dalyvauti tokioje dienoje, ratas;
- asmenys, atsakingi už tokio renginio surengimą;
- teorinės ir praktinės veiklos sąrašas pagal planą.
Taip pat į užsakymą gali būti įtraukti ir kiti su šiuo renginiu bei darbo organizavimo specifika susiję punktai duotas laikas(kaitaliojant pamainas, visiškai arba iš dalies atleidžiant darbuotojus iš darbo).
Kokia veikla vykdoma?
Laikant vieną saugos darbe dieną, darbų saugos skyriaus specialistai vadovaujasi veiksmų planu, kuris yra šios dienos rengimo įsakymo priedas ir atitinkamai normatyvinis. vietinis aktasįmonių.
Šiame plane yra visų vykdomų veiklų sąrašas:
Taip pat vienos darbų saugos dienos surengimas tam tikrais atvejais (vadovybės sprendimu) gali būti siejamas su kitų renginių (šventinių, sporto, kultūrinių, koncertų) organizavimu, siekiant padidinti darbuotojų susidomėjimą šia tema.
Pasaulio šventė
Šventinių ir įsimintinų įvykių kalendoriuje yra tarptautinė data - Balandžio 28-oji yra Tarptautinė darbo saugos diena.
Duomenų diena minima ir kaip darbe žuvusių darbuotojų aukų atminimo diena. Šią datą nustatė tarptautinė darbo organizacija.
29.07.2018
Vykdant veiklą darbuotojų saugos ir sveikatos srityje vidutinėse ir didelėse įmonėse beveik neįmanoma aprėpti visų darbuotojų vienu metu.
Atsižvelgiant į daugelio sudėtingumą technologiniai procesai gamyba ir savybės darbo veikla, prevencinės, testavimo ar mokymo veiklos įgyvendinimas yra gana sunkus.
Siekdama šių tikslų, įmonės vadovybė gali inicijuoti ir įgyvendinti.
Įtvirtinti jos įgyvendinimą Vadovaujantis visais standartais surašomas vadovo įsakymas.
Tik jei yra toks vidinis norminis aktas organizuoti darbo saugos dieną yra teisėta.
Tuo pačiu teisės aktuose nėra aiškaus šio reiškinio apibrėžimo, kuris grindžiamas darbuotojų saugos veiksmų komplekso įgyvendinimo įmonėje praktika.
Koncepcija
Darbuotojų saugos ir sveikatos diena– priemonių rinkinys, kurį dėl konkrečios priežasties (ar įvykus incidentams) įgyvendina atitinkamos tarnybos ir struktūros (darbo saugos inžinierius/padalinys) ir apima visą arba didžiąją dalį personalo.
Ši diena paprastai atliekama kartą per metus, inicijavo organizacijos vadovybė.
Jis gali būti atliktas tiek planiniu būdu, ir kada nepaprastoji padėtis(žmogaus sukeltos ar aplinkos nelaimės, esminis organizacijos darbo pasikeitimas, gamybinis incidentas – avarija).
Pagrindinė sąlyga – kuo didesnė darbuotojų skaičiaus aprėptis.
Ar man reikia užsiregistruoti?
Šiam renginiui įsakymą išduoti privaloma., taigi toks dokumentas įteisina įvykį, nustato jį vykdančių darbuotojų atsakomybės laipsnį, taip pat yra konkretus atliktų veiksmų sąrašas ir jų vykdymo pagrindas.
Todėl prieš įvykstant šiam įvykiui atsakingas specialistas darbų saugos skyriai privalo surašyti įsakymą dėl jo įgyvendinimo ir susitarti su struktūrinių padalinių vadovais, kurioje vyks vienkartinė saugos darbe diena.
Po to seka patvirtinti įsakymą, kad būtų laikomasi federalinių įstatymų su personalu ir teisės skyrius organizaciją, tada atiduokite vadovui pasirašyti.
Kaip jis sudaromas įmonėje?
Kadangi federalinis teisės aktuose nėra Standartinė formaįsakymas, jo sukūrimo ir paskelbimo tvarka, už jo parengimą atsakingi asmenys turėtų vadovautis dokumentų srauto įmonėje taisyklėmis.
Be to, turėtumėte atsižvelgti į organizacijos nuostatų sudarymo taisykles, nurodytas GOST dokumentų srautui ir biuro darbui.
Užsakyme į privalomas turi būti nurodyta:
- įmonės pavadinimas, vidinio dokumento numeris ir publikacijos numeris;
- darbų saugos dienos renginių vykdymo pagrindas ir sąrašas;
- atsakingų asmenų sąrašas ir asmenų, kuriems bus skirtas renginys, ratas;
- vienos darbo saugos dienos laikas, vieta ir data.
Atsisiųsti pavyzdį
išvadas
Įsakymas yra svarbi priemonių rinkinio reguliavimo sudedamoji dalis ir nustato darbo saugos dienos organizavimo tvarką organizacijoje, nustato įgyvendinimo terminus ir priemones, skirtas darbo saugai įmonėje užtikrinti.
„Darbo saugos dienos“ rengimo Maskvos geležinkelių (STP) įmonėse tikslas ir tvarka
Periodinis darbo apsaugos būklės tikrinimas įmonėje yra viena iš darbo formų, gerinant personalo darbo sąlygas ir saugą, padedanti sumažinti pramoniniai sužalojimai Ir profesinės ligos.
Saugos darbe dienos rengimas įmonėje yra papildomas renginys prie kasdienio darbo saugos darbe ir vienas svarbiausių veiksmingi būdai saugos taisyklių laikymosi, pramoninės sanitarijos ir darbo higienos kontrolė. Nemaža dalis žmonių tiesiogiai dalyvauja Saugos darbe dienos minėjime pareigūnai ir specialistai, tiesiogiai dalyvaujant pirmajam įmonės vadovui, kuriems pagal įstatymą patikėta asmeninė atsakomybė už darbo apsaugos būklę įmonėje ir jos struktūriniai padaliniai. Darbuotojų saugos ir sveikatos dienos rengimas leidžia ne tik operatyviai nustatyti pažeidimus ir nukrypimus nuo darbo saugos normų, bet ir imtis adekvačių priemonių, kad darbo būklė ir sauga darbo vietoje atitiktų standartus.
Klausimai, kurie bus svarstomi per Darbuotojų saugos ir sveikatos dieną, nustatomi pagal nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų analizę energetikos įmonėje ir atitinkamoje įmonėje.
Darbo apsaugos būklės stebėjimas vykdomas šiose pagrindinėse srityse:
klausimų organizavimas, įskaitant: darbo apsaugos žinių patikrinimo, darbo apsaugos dokumentų tikrinimo, instruktažų vedimo, mokymų mokymo vietose, susipažinimo su informaciniais lapeliais, įsakymais ir kitais darbo apsaugos dokumentais, susirinkimų darbo apsaugos temomis tvarką;
darbo sąlygos ir medicininė priežiūra;
darbuotojų aprūpinimas apsauginėmis priemonėmis;
teritorijos būklė, gamybinės patalpos ir darbo vietų;
elektros saugos būklė;
darbo organizavimas naudojant kėlimo mašinos ir mechanizmai;
darbo aukštyje organizavimas;
dujų paslaugų organizavimas;
slėginių indų, garo vamzdynų ir karšto vandens priežiūros organizavimas;
suvirinimo ir kitų karštų darbų organizavimas;
darbo organizavimas naudojant transporto priemones;
paslauga apsauginė įranga, pirminės gaisro gesinimo medžiagos.
Darbuotojų saugos ir sveikatos dienos tikslas – užkirsti kelią profesiniams sužalojimams įmonėje, gerinti saugos ir gamybinės sanitarijos būklę, gerinti gamybos kultūrą, taip pat kelti darbuotojų mokymo lygį. saugi praktika darbo. Saugos darbe dienos rengimas prisideda prie operatyvaus trūkumų, atsiradusių dėl pirmųjų įmonės ir įmonės vadovų asmeninio dalyvavimo šiame renginyje, bei didelės įmonės padalinių patikrinimo apimties, šalinimo.
Darbuotojų saugos ir sveikatos diena skirta nustatyti pažeidimus ir nukrypimus nuo reikalavimų galiojančias taisykles, normos, instrukcijos, standartai ir kiti direktyviniai dokumentai dėl darbo apsaugos energetikos įmonės įmonėje ir priemonių jiems pašalinti.
Komisija per Saugaus darbe dieną tikrina, kaip įgyvendinamos pagal praėjusios Saugaus darbe dienos rezultatus suplanuotos veiklos ir įgyvendina kruopštus patikrinimas pagal Darbo saugos dienos programą. Be to, komisijos nariai tikrina, kaip saugos taisyklių reikalavimų laikosi dirbantys tiesiogiai darbo vietoje. Nustačius darbo saugos taisyklių pažeidimus, komisija įpareigota uždrausti atlikti darbus, kol bus pašalinti nustatyti trūkumai.
Darbo saugos dienos turėtų būti tikslingos. Šią dieną komisija privalo tikrinti, kaip darbuotojai laikosi technologinių procesų, elgesio su mašinomis, mechanizmais, įranga ir gamybos priemonėmis taisyklių, darbų atlikimą pagal darbo apsaugos reikalavimus, taisyklių reikalavimų laikymąsi. priešgaisrinė sauga ir eismas.
Darbo saugos dieną nustatyti pažeidimai ir trūkumai (kurie nereikalauja didelių finansinių išlaidų ir ilgo laiko juos pašalinti) turėtų būti, esant galimybei, pašalinti tą pačią dieną.
Taigi įsakymu įmonei nustatoma viena Saugos darbe diena, kuri švenčiama kas mėnesį vieną iš darbo dienų (įmonei elektros tinklai priimtas antrąjį mėnesio ketvirtadienį), kuriama jos įgyvendinimo programa.
Balandžio 28-oji jau visai šalia ir jau galima pradėti planuoti darbų saugos priemones – parengti planą, derinti jį su vadovybe, atlikti reikiamus pirkinius ir pranešti darbuotojams apie artėjančius renginius. Šiame straipsnyje kviečiame susipažinti su dirigavimo galimybėmis šventiniai renginiai minint Pasaulinę saugos ir sveikatos dieną.
Iš pradžių 1989 m. balandžio 28 d. JAV ir Kanadoje ši diena buvo minima kaip žuvusių darbininkų atminimo diena, tačiau 2003 m. Tarptautinė organizacija Darbiečiai šią datą pažymėjo švente – Pasauline darbo saugos diena ir nuo tada ji kasmet minima siekiant atkreipti visuomenės dėmesį į darbo apsaugos klausimus ir problemas. Šiandien ši šventė švenčiama daugiau nei 100 šalių, įskaitant Rusiją.
Kokius renginius galima rengti saugos darbe dieną, kad būtų įdomu, mokoma ir naudinga?
1) Žaiskite ieškojimo žaidimą: „rask darbo saugos pažeidimus“ arba „jauskitės kaip darbo saugos inžinierius“. Specialiai renginiui skirtoje vietoje jos organizuojamos iš anksto tipiniai pažeidimai darbo saugos taisyklės (nuimtos apsauginės tvorelės, trūksta įrangos žurnalų, aplink guli asmeninės apsaugos priemonės, atviri elektros skydai, ant grindų išsiliejo įtartini skysčiai ir sukrautos šiukšlės, įranga palikta įjungta be priežiūros ir kt. .). Kvesto dalyviai prašomi surasti organizuotus pažeidimus. Laimės tas, kuris suras daugiausiai pažeidimų.
2) pravesti interaktyvų žaidimą. Specialiai tam skirtoje vietoje, su keliais iš anksto susitartais darbo apsaugos pažeidimais, dalyvio prašoma atlikti tam tikrą darbo operaciją. Laimi tas, kuris atlikdamas darbą pastebi/atsižvelgia į/ištaiso pažeidimus.
3) Žaiskite žaidimą ir patikrinkite savo žinias apie darbo saugos taisykles. Sudaryti darbo apsaugos klausimų sąrašą iš darbo apsaugos instrukcijų, nuostatų ar įsakymų. Sukurkite žaidimą pagal bet kurią televizijos laidą: „100 prieš 1“, „Protingi vyrai ir protingos merginos“, „Savo žaidimas“, „Stebuklų laukas“ ir kt.
4) Surengti poezijos konkursą darbo apsaugos tema.
5) Surengti vaikų piešinių konkursą (tarp darbuotojų vaikų) darbo apsaugos tema.
6) Surengti geriausio darbo apsaugos plakato/plakato konkursą.
7) Surenkite konkursą: spręskite kryžiažodį/skenduolį/rebusą ir pan.
8) Padarykite mokomąjį vaizdo įrašą arba vaizdo įrašą, kuriame dalyvauja darbuotojai.
9) Sukurkite komiksą apie darbo apsaugą iš nuotraukų, dalyvaujant darbuotojams.
10) Suorganizuokite „selfie“ konkursą bet kuriame gerai žinomame socialiniame tinkle plakato/plakato, darbo saugos informacinės lentos ar specialiai įrengtos bulių spaudos/banerio fone.
Be papildomų pramoginių šventinių renginių, galima ir būtina lygiagrečiai vykdyti įprastus pagal įstatymus. pakartotiniai instruktažai, mokymai ir žinių patikrinimas, tiesiog šiek tiek pakeiskite formatą ir įtraukite daugiau interaktyvumo bei dialogo su darbuotojais.
Šią šventę taip pat galima švęsti rengiant gaisrinės evakuacijos mokymus, mokymus naudotis gesintuvais, pakartotiniai medicininiai patikrinimai ir naujų AAP išleidimas.
Jeigu Financinė padėtis darbdavys leidžia užsisakyti smulkių suvenyrų su įmonės logotipais ir pasaulinė diena darbo apsauga darbuotojams kaip suvenyrai: rašikliai, bloknotai, magnetukai, raktų pakabukai. Konkursų ir užduočių nugalėtojams galite užsisakyti įspūdingesnių prizų: „flash drives“, bokalų, marškinėlių, žibintuvėlių ir kt.
Jei tokiems renginiams neskiriama pinigų, apdovanokite nugalėtojus kitaip: išrašykite jiems pažymėjimus, pakabinkite jų nuotraukas ant garbės lentos, suteikite jiems statusą. geriausias darbuotojas mėnesį, duoti jiems atostogų dieną, išreikšti padėką, išsiųsti juos namo anksti, organizuoti pietus su direktoriumi įmonės valgykloje, išrašyti premiją, atleisti juos nuo tiesioginių pareigų vienai dienai / kelioms valandoms - tegul tampa profesijos padėjėju. saugos inžinierius ir kt.
Esu tikras, kad jūsų pastangos bus pastebėtos ir įvertintos ir nenueis veltui! Darbuotojai kitaip pažvelgs į pilką ir nuobodžią darbo apsaugą. O šventė, įvykiai ir jiems perduota informacija išliks atmintyje ilgam! Vadovybė teisingai pastebės jūsų puikų darbą. Ir, svarbiausia, jūs surengsite tikrą šviesią ir nepamirštamą profesinę šventę savo rankomis!
Respublikos valstybinio komiteto nutarimas
Tatarstanas apie darbą ir užimtumą
1999 m. rugpjūčio 31 d. N 10
„Dėl atlikimo metodinių rekomendacijų patvirtinimo
Darbuotojų saugos ir sveikatos diena įmonėje, organizacijoje, įstaigoje“
Siekiant įgyvendinti Tatarstano Respublikos įstatymą „Dėl darbo apsaugos Tatarstano Respublikoje“ Valstybinis komitetas Tatarstano Respublika dėl darbo ir užimtumo NUSPRENDĖ:
1. Patvirtinti Gairės apie darbuotojų saugos ir sveikatos dienos minėjimą įmonėje, organizacijoje, įstaigoje.
2. Visų organizacinių ir teisinių formų bei nuosavybės formų įmonės, organizacijos, įstaigos rengdamos ir rengdamos Saugos darbe dieną turėtų vadovautis šiuo dokumentu.
Valstybinio komiteto pirmininkas
Tatarstano Respublika dėl darbo ir užimtumo B.F. Zacharovas
Darbuotojų saugos ir sveikatos dienos minėjimo įmonėje, organizacijoje, įstaigoje metodinės rekomendacijos (patvirtintos Tatarstano Respublikos valstybinio darbo komiteto 1999 m. rugpjūčio 31 d. nutarimu N 10)
I. Bendrosios nuostatos
1.1. Siekiant skatinti darbo apsaugą, gerinti darbo sąlygas ir darbo apsaugą, mažinti sužeidimus darbe ir sergamumą profesine veikla, parengti priemones, užtikrinančias darbuotojų gyvybės ir sveikatos apsaugą darbo procese įmonėje, organizacijoje, įstaigoje. toliau – įmonė), nepriklausomai nuo organizacinių ir teisinių formų bei turto rūšių, rekomenduojama surengti Darbo saugos dieną.
1.2. Saugos darbe diena yra viena iš formų prevencinis darbas teikiančioje įmonėje saugiomis sąlygomis darbas, kuriame dalyvauja vadovai, specialistai, eiliniai darbuotojai, profesinių sąjungų atstovai ir visuomenines organizacijas.
1.3. Darbuotojų saugos ir sveikatos dienoje aptariamos problemos darbų saugos srityje, sprendžiami klausimai, kuriais siekiama toliau didinti saugą ir gerinti darbo sąlygas, analizuojamos nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų aplinkybės ir priežastys.
1.4. Darbuotojų saugos ir sveikatos dienoje sumuojami darbų saugos konkursų ir parodų rezultatai, nugalėtojai apdovanojami, darbuotojai morališkai ir finansiškai skatinami už aktyvų dalyvavimą darbe kuriant sveikas ir saugias darbo sąlygas įmonėje. .
1.5. Saugos darbe diena rengiama siekiant:
- darbuotojų ir įmonės darbuotojų pritraukimas į darbą, siekiant pagerinti saugą ir darbo sąlygas;
- didinti vadovų asmeninę atsakomybę už sveikų ir saugių darbo sąlygų sukūrimą įmonėje;
- plati teigiamos darbo patirties sklaida be traumų ir nelaimingų atsitikimų.
1.6. Saugos darbe dieną aptarimui teikiami įmonės darbuotojų pasiūlymai, profesinių sąjungų organizacija skirtas darbo sąlygų gerinimui.
1.7. Saugos darbe diena turėtų apimti mokymo ir žinių apie darbo saugą elementą. Tuo tikslu į Darbuotojų saugos ir sveikatos dienos programą rekomenduojama įtraukti paskaitą ar seminarą darbų saugos klausimais, įtraukiant darbo ir užimtumo centrų (biurų) darbų saugos specialistus, vyriausybės inspektoriai dėl darbo apsaugos, Tatarstano Respublikos profesinių sąjungų federacijos atstovai.
1.8. Saugos darbe diena vyksta visuose padaliniuose ir visoje įmonėje.
1.9. Darbuotojų saugos ir sveikatos dieną priimti sprendimai įforminami protokolu ir yra privalomi.
1.10. Apie aptartas Darbuotojų saugos ir sveikatos dienos problemas ir rezultatus įmonės darbuotojai supažindinami pranešant didelio tiražo laikraščiuose ir įmonės radijo laidose, leidžiant informacinius lankstinukus.
II. Įmonėje švenčiama Saugos darbe diena
2.1. Darbų saugos dieną įmonėje veda įmonės vadovas.
2.2. Saugos darbe diena vyksta ne rečiau kaip kartą per ketvirtį.
2.3. Visi įmonės darbuotojai yra įspėjami apie darbuotojų saugos ir sveikatos dieną.
2.4. Į įmonės saugos darbų dieną kviečiami visi pagrindiniai specialistai, tarnybų ir padalinių vadovai, darbo apsaugos tarnybos darbuotojai, įmonės profesinių sąjungų organizacijos atstovai, darbo apsaugai įgalioti (patikėti) asmenys. atstovaujamosios institucijos darbo kolektyvas, jungtinio darbo apsaugos komiteto (komisijos) nariai, skyrių atstovai iš darbuotojų ir techninių darbuotojų, organų valstybinė priežiūra ir kontrolės įstaigos valdo vyriausybė darbo apsauga.
2.5. Atsakomybė už medžiagų paruošimą ir Darbuotojų saugos ir sveikatos dienos rengimą tenka įmonės darbuotojų saugos tarnybai.
2.6. Organizuojant Darbuotojų saugos ir sveikatos dieną dalyvauja profesinės sąjungos komiteto, jungtinio darbo apsaugos komiteto nariai, darbo apsaugai įgalioti (patikėti) asmenys.
2.7. Pasiruošimas Darbo saugos dienai atliekamas remiantis:
- sąlygų ir darbo apsaugos būklės įmonėje analizė;
- Darbo traumų būklės ir priežasčių, sergamumo profesine veikla analizė;
- esamos ir būsimos veiklos, skirtos toliau didinti saugą ir gerinti darbo sąlygas, įgyvendinimas;
- medžiaga, pagrįsta įmonės sąlygų ir darbo apsaugos patikrinimų rezultatais;
- informacija apie naujus pasiekimus darbo ir gamybos organizavimo, darbo apsaugos, darbo sąlygų gerinimo, naujų kolektyvinio ir asmeninė apsauga, apie kitų įmonių patirtį mažinant gamybinius sužalojimus ir profesines ligas;
- informacija apie naujai priimtus teisės aktus ir norminius dokumentus dėl darbo apsaugos;
- darbo ir gamybos drausmės pažeidimų analizė.
2.8. Saugos darbe diena vyksta pagal jos įgyvendinimo įmonėje teminį planą, patvirtintą įmonės vadovo ir suderintą su profesinės sąjungos komitetu (jei toks yra).
2.9. IN teminis planas Rekomenduojama įtraukti:
1. Pagrindiniai klausimai, lemiantys Darbuotojų saugos ir sveikatos dienos temą:
- apibendrinant tam tikro laikotarpio įmonės darbo darbo apsaugos srityje rezultatus;
- skyriaus „Darbuotojų sauga ir sveikata“ įgyvendinimas kolektyvinė sutartis, darbo apsaugos sutartys;
- organizuojant darbo apsaugos mokymus įmonėje, diegiant naujas mokymo ir žinių patikrinimo formas, rengiant vadovus ir specialistus;
- moterų paleidimas iš sunkus darbas ir dirbti su kenksmingais ir pavojingomis sąlygomis darbo;
- tinkamų sanitarinių, medicininių ir prevencinių paslaugų organizavimas įmonės darbuotojams;
2. Dabartinės problemos:
- praėjusios Darbo saugos dienos sprendimų įgyvendinimas;
Darbo traumų ir profesinių ligų atvejų būklės ir priežasčių analizė per praėjusį laikotarpį (ketvirtį, metus);
- išsamios įmonės padalinių apklausos, kurią atliko trijų lygių administracinės ir visuomeninės darbo apsaugos kontrolės komisija, rezultatų aptarimas;
- nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų prevencijos, darbo sąlygų gerinimo ir jų atitikimo darbo apsaugos norminių teisės aktų reikalavimų įgyvendinimo priemonių aptarimas;
- vyriausybės organų, valstybinės priežiūros ir kontrolės įstaigų nurodymų darbo apsaugos srityje laikymasis;
- visuomeninių organizacijų teikimų svarstymas, profesinės sąjungos dėl nustatytų darbo apsaugos teisės aktų pažeidimų pašalinimo;
3. Vykdo įmonės vadovai ir specialistai funkcines pareigas apie darbo apsaugą:
- padalinių vadovų ataskaitos apie darbo saugos ir saugos būklę, nuveiktus darbus pagal įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos dieną priimtus sprendimus;
- pagrindinių įmonės specialistų (vyr. energetiko, vyriausiojo mechaniko, vyriausiojo technologo ir kitų) ataskaitos apie imtasi priemonių skirtas technologinių procesų, įrangos saugai didinti, darbuotojų darbo sąlygoms gerinti;
- išklausyti skyrių, kuriuose šiurkščių pažeidimų darbo apsaugos taisyklės ir taisyklės arba įvyko nelaimingas atsitikimas, neatidėliotinų atvejų ir priešavarines situacijas, taip pat darbo ir gamybos drausmės pažeidėjus;
4. Paskaitų ir seminarų vedimas saugos ir darbo sąlygų klausimais, gerosios praktikos darbo apsaugos srityje studijavimas;
5. Apibendrinimų ir konkursų, darbo apsaugos parodų rezultatų apibendrinimas, darbo saugos gerinimo mėnesiai.
2.10. Į Darbuotojų saugos ir sveikatos dienos programą gali būti įtraukti ir kiti su darbuotojų saugos ir sveikatos skatinimu susiję klausimai, skirti darbuotojų sveikatos gerinimui ir darbo sąlygų gerinimui.
2.11. Į įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos dieną rekomenduojama įtraukti darbo ir užimtumo centrų (biurų) saugos ir darbo sąlygų specialistų, valstybinių darbo saugos inspektorių pasisakymus apie saugos ir darbo sąlygų problemas. Valstybinė inspekcija darbo Tatarstano Respublikoje, Tatarstano Respublikos profesinių sąjungų federacijos atstovai.
III. Įmonės padaliniuose – saugos darbe diena
3.1. Darbų saugos dieną veda padalinio vadovas.
3.2. Saugos darbe diena skyriuose vyksta ne rečiau kaip kartą per mėnesį.
3.3. Darbo saugos dienos rengimą vykdo padalinio vadovas. Metodinis vadovas o praktinę pagalbą švenčiant Darbuotojų saugos ir sveikatos dieną teikia įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos specialistas arba šias pareigas pavestas asmuo.
3.4. Į Saugos darbe dieną skyriuje kviečiami inžineriniai ir technikos darbuotojai bei darbuotojai, skyrių, komandų vadovai, dirbančiojo personalo atstovai, darbo apsaugos įgalioti asmenys, įmonių tarnybų, visuomeninių organizacijų atstovai.
3.5. Darbuotojų saugos ir sveikatos dieną padalinio vadovas atkreipia susirinkimo dalyvių dėmesį į informaciją apie saugos ir darbo sąlygų būklę, sužeidimus darbe ir profesines ligas įmonėje ir padalinyje.
3.6. Pagrindiniai klausimai, į kuriuos reikia atsižvelgti per padalinio Darbo saugos dieną:
- anksčiau priimtų sprendimų įgyvendinimas;
- darbo apsaugos administracinės ir viešosios trijų etapų kontrolės pirmojo ir antrojo etapų darbo organizavimas;
- veiklos, numatytos remiantis antrojo ir trečiojo darbo apsaugos administracinės ir viešosios trijų etapų kontrolės etapų rezultatais, įgyvendinimas;
- priemonių, pagrįstų nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų atvejų tyrimų rezultatais, įgyvendinimas;
- įmonės vadovo ir skyriaus vedėjo įsakymų vykdymas;
- darbo organizavimas su padidėjęs pavojus ir saugos priemonių laikymasis jas įgyvendinant;
- tiekimo efektyvumas ir ištraukiamoji ventiliacija, dulkių ir dujų surinkimo įrenginiai;
- tinkamumas eksploatuoti, darbo saugos standartų ir norminių bei techninių darbo apsaugos dokumentų reikalavimų laikymasis gamybos įranga, technologiniai procesai ir transporto priemonės;
- apsauginių, signalinių ir signalinių įrenginių buvimas ir būklė gaisro gesinimo įranga ir prietaisai, prietaisai;
- kad darbuotojai laikytųsi elektros saugos taisyklių dirbdami su elektros įrenginiais ir su elektriniais įrankiais;
- saugos taisyklių laikymasis dirbant su kenksmingomis ir ugniai pavojingomis medžiagomis bei medžiagomis;
- priemonių, skirtų įvesti „naujus“ didžiausių leistinų apkrovų moterims, keliant ir perkeliant sunkius daiktus, standartus, įgyvendinimas;
- moterų atleidimas nuo sunkaus darbo ir darbo su kenksmingomis sąlygomis darbo;
- darbo vietų sertifikavimas dėl darbo sąlygų ir saugos nuo traumų;
- darbuotojų mokymo darbo apsaugos klausimais savalaikiškumas ir kokybė;
- padalinio vadovų ir darbuotojų mokymo ir žinių patikrinimo darbo apsaugos klausimais būklę ir kokybę;
- kolektyvinių ir individualių apsaugos priemonių aprūpinimas ir teisingas naudojimas pagal reguliavimo reikalavimus dėl darbo apsaugos;
- darbo drabužių, apsauginių batų ir kitų asmeninių apsaugos priemonių sandėliavimo, išdavimo, plovimo, cheminio valymo, džiovinimo, dulkių šalinimo, taisymo organizavimas;
- periodinių medicininių apžiūrų atlikimas ir aptarimas;
- valstybė sanitariniai mazgai ir prietaisai;
- informacija apie naujai priimtus teisės aktus, norminius ir techninius darbo apsaugos dokumentus;
- organizuoti darbo saugos standartų įgyvendinimą;
- kolektyvinės sutarties priemonių, darbo apsaugos sutarčių įgyvendinimas.
3.7. Darbo saugos dienoje išklausomi padalinio darbuotojai, padarę šiurkščius darbo saugos reikalavimų, darbo ir gamybos drausmės pažeidimus.
3.8. Priimti sprendimai Darbuotojų saugos ir sveikatos dieną jie surašomi protokolu, kuriame nurodomos konkrečios veiklos, terminai ir atlikėjai.
3.9. Esant poreikiui, gavus Darbo saugos dienos rezultatus, įsakymą išduoda padalinio vadovas.